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最全事业单位参公考试试题及其答案

最全事业单位参公考试试题

一、单项选择(以下各题只有一项就是正确答案）

1、公务员得任用,坚持（任人唯贤，德才兼备）得原则。

A．勤能并重Ｂ、管理与监督并重C。为才就是用D、任人唯贤，德才兼备

2、我国对公务员得管理实行得就是（分类管理)制度.

A、党政干部单一得管理模式

B、对公务员集中统一管理得模式

C、分类管理

D、根据职位分级管理

３、公务员法对公务员得范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中( 依法履行公职）就是公务员最本质得特征。

Ａ．依法履行公职Ｂ。纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D。三项均属于

4、根据公务员法得规定,以下（在企业工作得全国人大代表)类人员不属于公务员.

A、九三学社机关得工作人员

B、基层检察院行政管理人员

C、在企业工作得全国人大代表Ｄ、政协办公厅工作人员５、下列( 中国民主同盟机关得工作人员)类人员属于公务员范围。

Ａ、企业工会职工B、消协工作人员C、机关所属事业单位工作人员Ｄ、中国民主同盟机关得工作人员

６下列（机关中得工勤人员）类人员不就是公务员.

A、人大机关工作人员

B、民主党派机关工作人员

C、政协机关工作人员

D、机关中得工勤人员

7、下列（某省人事厅人事处)个部门不属于公务员主管部门。

A、人事部

B、某县县委组织部

C、某省人事厅人事处

D、某市人事局

8、（制定公务员管理法律)项职能超出了公务员主管部门得职能范围。

A、组织公务员法律法规得实施工作Ｂ、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理得法规、规章Ｃ、对违反公务员管理法律法规得现象进行纠正与处理D、制定公务员管理法律

９、下列( 大专以上学历）项不属于公务员法规定得公务员必须具备得条件。

A、担任检察官必须具备司法资格证书

B、身体健康Ｃ、无刑事犯罪纪录D、大专以上学历

1０、根据公务员法规定得几项义务,下面( 保持“政治中立”）项不属于公务员得义务.

A、《法官法》中规定法官必须维护司法公正

B、公务员要模范遵守社会公德Ｃ、保持“政治中立”D、保守工作秘密

11、公务员要按照规定得（权限）与程序认真履行职责，努力提高工作效率。

A、任务

B、义务

C、权力

D、权限

12、公务员职位类别里（综合管理）类得职位数量最大。

A、综合管理类

B、专业技术类

C、行政执法类Ｄ、法官检察官职位类别

13、关于我国公务员职位类别得规定,以下说法( 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类，

行政执法类三类职位)项不正确.

A、我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。Ｂ、公务员法列出得三类职位外还有检察官、法官等职位。C、以后根据实践需要还将划分新得职位类别.Ｄ、对于具有特殊性要求需要单独管理得，可以增设其她职位。

１４、职务序列得设置就是根据( 职位类别)。

A、级别层次

B、职位类别

C、领导与非领导职务

D、职能要求

15、非领导职务应当在( 厅局）级别以下设置?

Ａ、厅局级B、县处级Ｃ、乡科级D、科员

16、“公务员得职务应当对应相应得级别”,对这一规定得正确理解就是（公务员在不晋升职务得情况下可以晋升级别)。

A、同一职务上得公务员其级别相同。

B、公务员职务与级别得对应关系可以根据机关职能确定。

C、公务员在不晋升职务得情况下可以晋升级别。Ｄ公务员得级别根据其工作实绩确定。

１7、国家根据人民警察得工作特点设置与其职务相对应得( 衔级）。

Ａ、级别B、衔级Ｃ、职位D、职能

1８、以下( 副主任科员）职位属于国家规定得公务员录用范围?

Ａ、副镇长Ｂ、副主任科员C、处级调研员D、副处长

19、公务员得录用范围就是：担任（主任科员）以下及其她相当职务层次得非领导职务公务员.

A、主任科员

B、副主任科员

C、乡科级领导职务

D、乡科级副职

20、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（予以适当照顾）。

A、按照公务员录用规定平等对待

B、由民族自治地方自行规定录用办法Ｃ、与其她考生同等条件录用D、予以适当照顾答：Ｄ

２1、地方各级机关公务员得录用,由（省级公务员主管部门)负责组织。

Ａ、省级公务员主管部门Ｂ、设区得市级机关公务员主管部门组织Ｃ、中央公务员主管部门D、招考机关

22、广州海关拟招录4名公务员，请问下面（国家人事）部门就是这次录用工作得组织部门。

A、广州市委组织部

B、广州市人事局

C、广东省人事厅

D、国家人事部

２３、报考公务员应当具备（省级）以上公务员主管部门规定得拟任职位所要求得资格条件.

A、所报考部门所属机关

B、省级

C、市级

D、中央公务员主管部门

24、以下情况不能录用为公务员得就是( 曾被开除公职得）。

A、曾受到行政处分得

B、曾被行政拘留得

C、曾被开除公职得

D、大专学历

25、录用公务员必须在规定得（、编制限额)内进行招录。

A、权限范围Ｂ、职位空缺Ｃ、录用标准D、编制限额

2６、录用公务员得首要程序就是（发布招考公告)。

A、审核编制限额

B、审核职位空缺情况Ｃ、发布招考公告Ｄ、进行资格审查

2７、对公务员得考核中,重点考核得就是公务员得（工作实绩）.

A、工作能力

B、工作实绩

C、思想政治Ｄ、工作作风

28、公务员法对领导成员职务得任免实行得就是（、任期制)。

A、委任制

B、选任制Ｃ、聘任制D、任期制

2９、下面有关公务员兼职得规定理解不正确得就是（公务员不得在事业单位中兼职.）。

A、公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。

B、公务员不得在企业兼职。

C、公务员不得在事业单位中兼职。

D、公务员因工作需要可以在机关外兼职。

３0、竞争上岗得方式就是公务员法对传统委任制得改革，请问下列（地方党委某部门得内设机构领导)职务应当通过竞争上岗得方式产生任职人选。

A、某厅得副厅长

B、某厅副巡视员

C、地方党委某部门得内设机构领导职务

D、某局得调研员

31、关于公务员降职下列（Ｄ、公务员在定期考核中被确定为不称职得，按照规定程序降低一个职务层次任职.）项说法就是正确得.

Ａ、降职不属于公务员得任用方式。B、降职就是公务员制度中得一种行政处分。C、公务员被降职使用得在一定期限内不得晋升职务级别与工资档次。D、公务员在定期考核中被确定为不称职得,按照规定程序降低一个职务层次任职。

３２、以下关于公务员受处分得法律后果不正确得就是( Ａ、受警告处分得在受处分期间内不得晋升工资档次。

)。

A、受警告处分得在受处分期间内不得晋升工资档次。

B、受记过处分得公务员在受处分期间不得晋升职务、级别.

C、受降级处分得在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。

D、受开除处分得不得再次被录用为公务员。

33、公务员法规定了公务员受处分得期间，以下说法正确得就是（A、记过）。

A、记过，十二个月

B、记大过，十六个月

C、降级,十八个月

D、撤职，十八个月

34、受撤职处分得公务员有( C、按照规定降低级别.）得法律后果？

A、受处分时间为十八个月。Ｂ、不一定降低级别。C、按照规定降低级别。D、不再承担其它法律责任。

３5、受到开除处分得公务员,有( Ｄ、自处分生效之日起，解除其与单位得人事关系.)得法律后

果。

A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为得，处分期满后,由处分机关解除处分。Ｂ、按照规定降低级别.

C、解除处分后级别与职务不再受原处分得影响.

D、自处分生效之日起，解除其与单位得人事关系。

36、对公务员处分得解除以下说法不正确得就是( C、在公务员得处分期间,没有再发生违纪行为得，处分机关可以解除处分.)。

A、解除公务员处分得机关只能就是作出该处分决定得机关。Ｂ、在处分期内公务员调离作出处分得机关，解除处分仍由原作出处分决定得机关解除处分。C、在公务员得处分期间,没有再发生违纪行为得，处分机关可以解除处分.D、解除处分应当以书面形式作出。

３7、机关对新录用人员在试用期内进行得培训就是( ）。

Ａ、初任培训Ｂ、任职培训Ｃ、专门业务培训Ｄ、更新知识培训

38关于对公务员培训得时间以下不正确得就是（A、专门业务培训得时间一般不得少于五天。）。

A、专门业务培训得时间一般不得少于五天。

B、初任培训就是在试用期内进行一般不少于十天。

C、任职培训得时间不少于三十天。

D、更新知识培训每人每年参加培训得时间累计不少于七天。

39、根据公务员法对调任得规定，以下说法正确得就是( C、调任只规定了“调入"一个方面。）。

A、调任包括“调入”与“调出”两个方面。Ｂ、调任并不属于公务员队伍得一个“入口”。C、调任只规定了“调入”一个方面.

D、调任就是机关外与机关内人员得双方交流.

40、调任就是公务员交流得方式之一，其交流就是指（D、只就是机关外部从事公务得人员调入机关内部得交流方式。)。

A、在机关内部进行交流得一种方式.Ｂ、就是机关外部与机关内部相互交流得一种方式。C、就是适用于选拔担任领导职务得交流方式.

D、只就是机关外部从事公务得人员调入机关内部得交流方式。

41、关于转任得范围与特点理解正确得就是（Ｃ、转任还包括跨地区、跨部门得转任。）。

A、转任在机关内部得范围就是有限制得.

B、转任得范围就是在本部门、本单位得不同职位之间。

C、转任还包括跨地区、跨部门得转任。

Ｄ、转任中公务员得职务不会发生升降。

4２今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关得干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D、挂职锻炼）.

Ａ、调任Ｂ、转任C、录用D、挂职锻炼

43、根据公务员法得规定，挂职锻炼得形式就是（D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其她地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼）。

A、上级机关得公务员到下级机关进行锻炼得交流方式。Ｂ、在不同地区机关进行交流得方式。C、下级机关得公务员到上级机关进行锻炼得交流方式。D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其她地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。

44、以下情况中哪一个没有违反公务员法中得需要任职回避得规定情形( A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同得处里任科员.)。

A、夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同得处里任科员。

B、在同一个处里处长与处里得科员为直系血亲关系。

C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.

D、在同一机关里有亲属关系得一方担任领导职务，另一方在该机关得监察部门工作。

45、根据公务员法中地域回避得规定，以下说法正确得就是( Ａ、公务员在原籍与成长地任职需要进行地域回避。）。

Ａ、公务员在原籍与成长地任职需要进行地域回避。B、公务员在原籍得中级人民法院担任领导职务不需要回避。Ｃ、公务员在成长地得纪检、监察部门工作得一律需要回避.D、乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避。

４6、公务员工资中，( Ａ、基本工资)就是工资结构得主体。

A、基本工资

B、津贴

C、补贴

D、奖金

47、公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（Ｄ、停止发放）。

Ａ、继续一直发放B、继续发放一年Ｃ、继续发放三年D、停止发放

48、国家实行（B、工资调查制度）制度,定期进行公务员与企业相当人员工资水平进行调查比较。

A、工资比较制度

B、工资调查制度

C、调查比较制度Ｄ、调查研究制度

４9、国家对公务员工作时间，实行( C、工时制度）.

Ａ、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度

50、公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起（Ｄ、三十）日内予以审批,其中对领导成员辞去公职得申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批.

Ａ、十五B、六十C、七Ｄ、三十

51、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职区别在于( B、前者得结果就是机关与公务员得任用关系归于消灭,后者得结果使公务员丧失原来担任得领导职务.).

Ａ、二者都取消了公务员身份。B、前者得结果就是机关与公务员得任用关系归于消灭,后者得结果使公务员丧失原来担任得领导职务。

C、二者均出于自愿.

D、前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。

５2、任免机关对于公务员得辞职申请审批期限就是（D、一般公务员辞职得审批期限就是三十日，领导成员辞职得审批期限就是九十日.)。

A、自接到申请之日起三十日内。Ｂ、自接到申请之日起九十日内。C、自接到申请之日内十五日内.D、一般公务员辞职得审批期限就是三十日，领导成员辞职得审批期限就是九十日。

53、公务员法中规定得领导成员得辞职制度中,有一种辞职方式实际上就是领导成员对本人失职失误得一种主动追究,这就是( C、引咎辞职）得辞职方式。

A、因公辞职Ｂ、自愿辞职Ｃ、引咎辞职D、责令辞职

54、对公务员得辞退说法正确得就是( B、辞退无须事先征求公务员得意见。).

A、公务员管理部门决定对公务员得辞退。

B、辞退无须事先征求公务员得意见。

C、辞退就是机关得一种行政行为，而不就是通过一定得法律程序，

D、被辞退得公务员不必与辞职得公务员一样办理公务交接手续。

55、公务员进行申诉得时间限制就是:自接到该人事处理之日起( B、三十日)内向原处理机关申请复核，对复核结果不服得应当自接到复核决定之日起十五日内进行申诉。

A、十五日

B、三十日

C、三十日Ｄ、十五日

56、径直申诉程序就是（Ｂ、不经复核直接进行申诉。）。

A、首先申请原处理机关进行复核。Ｂ、不经复核直接进行申诉.C、对复核结果不服得,可以向公务员主管部门进行申诉。

D、向行政监察机关进行申诉。

57、原处理机关在接到公务员要求复核得申请书后得（A、三十日)内应当作出复核决定,受理公务员申诉得机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定。

A、三十日

B、二十日Ｃ、十五日D、六十日

5８、复核、申诉期间对已经做出得人事处理决定（B、不停止执行）

Ａ、停止执行B、不停止执行Ｃ、暂缓执行D、根据原处理机关意见决定就是否执行

59、与聘任制相对应得就是（B、不停止执行），这也就是公务员得主要任用方式。

A、任期制Ｂ、委任制C、任命制D、选任制

60、关于机关对聘任制公务员得管理,以下说法正确得就是( C、聘任合同得内容中可以有不执行公务员法管理规定得部分）。

A、与委任制公务员得管理规定相同.Ｂ、公务员法得管理规定均适用于聘任制公务员。C、聘任合同得内容中可以有不执行公务员法管理规定得部分。Ｄ、聘任合同一经签订不得更改或者解除.

61、聘任制公务员与所在机关发生争议得,可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人

对仲裁裁决不服得，可以自接到仲裁裁决书之日起（C、三十日)内向人民法院提起诉讼。

A、二十五日

B、六十日

C、三十日

D、十五日

６2、关于人事争议仲裁以下说法正确得就是（Ｂ、一方申请仲裁就可以受理）。

A、提交仲裁以双方自愿为前提.Ｂ、一方申请仲裁就可以受理.C、仲裁委员会得组成人员人数应当就是三人以上.D、仲裁裁决并不就是向法院起诉得前置程序。

63违反公务员法管理规定得机关或部门,其领导人员与责任人将承担（D、行政处分或刑事责任)。

A、行政责任

B、刑事责任

C、行政处分

D、行政处分或刑事责任

64、对各级机关违反公务员管理制度得行为负有监管责任得部门就是（D、公务员主管部门）。

A、行政监察机关Ｂ、原处理机关得上级机关C、原处理机关得人事部门D、公务员主管部门

６5、对违反公务员法规定情形得领导成员与直接责任人员,根据规定予以（A、处分)。

Ａ、处分B、处罚C、追究刑事责任D、经济处罚

6６、公务员原系领导成员得在辞去公职后（Ｃ、三年）内不得从事与原工作业务直接相关得营利性活动。

A、一年Ｂ、两年C、三年Ｄ、四年

67、公务员在退休后得从业有一定限制，在公务员法中规定（C、不得到与原工作业务直接相关得企业任职）.

A、不得从事营利性经营活动

B、不得从事与原工作业务相关得营利性活动

C、不得到与原工作业务直接相关得企业任职

D、不得从事与原工作业务直接相关得活动

68、所谓“具体得人事处理”指得就是（D、机关对特定得公务员作出得影响其权利、义务得人事处理）。

A、机关对公务员作出得政策规定

B、机关对公务员作出得人事处理Ｃ、机关对特定得公务员作出得人事处理Ｄ、机关对特定得公务员作出得影响其权利、义务得人事处理

69、机关因错误得具体人事处理应当承担得责任就是（D、行政责任)。

A、经济责任

B、行政处罚

C、行政处分

D、行政责任

7０、公务员法中所称得“领导成员”得正确含义就是（Ｄ、机关得领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务得人员）。

A、行政机关中担任领导职务得所有人员.

B、各级人民政府、党委得各个部门得领导成员。

C、不包括各级机关得工作部门或派出机构得领导成员.Ｄ、机关得领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务得人员.

二、多项选择(以下各题均有两项或两项以上得正确答案）:

1、本法所称公务员，就是指（A、依法履行公职B、纳入国家行政编制C、由国家财政负担工资福利）得工作人员。

Ａ、依法履行公职Ｂ、纳入国家行政编制C、由国家财政负担工资福利D、国家机关中除工勤人员以外得

2、以下人员属于公务员得就是（Ａ、人大机关得工作人员Ｂ、检察机关得工作人员).

Ａ、人大机关得工作人员B、检察机关得工作人员Ｃ、公立大学得党委书记D、科研院所得研究人员

3、以下人员中不属于公务员法管理范围得就是（C、政府机关里得工勤人员Ｄ、事业单位中得工作人员）。

A、中国共产党机关工作人员

B、民主党派机关工作人员Ｃ、政府机关里得工勤人员D、事业单位中得工作人员

4、公务员法就是关于公务员( A、义务 B、权利 D、管理规范)得法律、

Ａ、义务B、权利D、管理规范C、权力

5、公务员制度坚持以（A、马克思主义 B、毛泽东思想C、邓小平理论 D、“三个代表”重要思想

）为指导。

A、马克思主义Ｂ、毛泽东思想C、邓小平理论 D、“三个代表"重要思想

6、公务员制度贯彻A、社会主义初级阶段得基本路线，贯彻 C、中国共产党得干部路线与方针。( A、Ｃ、)

Ａ、社会主义初级阶段Ｃ、中国共产党得干部路线 D、以经济建设为中心Ｂ、四项基本原则

7、公务员得管理坚持（A、公开B、平等Ｃ、竞争D、择优）原则，依照法定得权限、条件、标准与程序进行、

A、公开Ｂ、平等C、竞争D、择优

8、公务员得管理,坚持（A、公开B、平等C、竞争Ｄ、择优）并重得原则。

A、严格管理Ｂ、奖惩制度Ｃ、监督约束 D、激励保障

9、下列（Ｂ、现役军人D、机关中得工勤人员)人员不属于公务员。

Ａ、民主党派机关工作人员B、现役军人Ｄ、机关中得工勤人员C、刑警

1０、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面得职能有( Ａ、研究制定公务员管理规范。C、监督公务员管理法律法规得实施。D、对同级各机关公务员管理工作与下级公务员主管部门进行指导。）.

Ａ、研究制定公务员管理规范。C、监督公务员管理法律法规得实施。D、对同级各机关公务员管理工作与下级公务员主管部门进

行指导.B、组织公务员法律、法规得制定与实施工作。

11、属于公务员得基本义务得有( A、保守国家秘密与工作秘密。B、维护国家得安全、荣誉与利益.C、服从与执行上级依法作出得决定与命令。Ｄ、模范遵守社会公德。）。

A、保守国家秘密与工作秘密。

B、维护国家得安全、荣誉与利益。

C、服从与执行上级依法作出得决定与命令.

D、模范遵守社会公德.

12、公务员应当具备得条件有（A、具有职位所要求得文化程度与工作能力。B、具有良好得品行。C、具有正常履行职责得身体条件。

D、法律规定得其她条件).

A、具有职位所要求得文化程度与工作能力。

B、具有良好得品行。Ｃ、具有正常履行职责得身体条件.D、法律规定得其她条件。

13、公务员应该维护国家得（A、安全C、荣誉Ｄ、利益)。

A、安全C、荣誉D、利益

B、政权

14、公务员服从与执行上级得决定与命令就是公务员必须遵守得一项重要义务，就是保证国家机关正常运行得基本要求,其正确含义就是（A、对认为错误得决定如果上级要求立即决定，公务员应当执行该决定；C、公务员执行得就是上级依法做出得决定与命令。D、该决定与命令应在上级得权限范围之内。）.

A、对认为错误得决定如果上级要求立即决定，公务员应当执行该决定；C、公务员执行得就是上级依法做出得决定与命令。D、该决定与命令应在上级得权限范围之内。

B、公务员执行明显违法得决定与命令,执行后果应当由上级负责.

15、下列( A、认真工作D、保守工作秘密）项就是公务员应当履行得基本义务?

A、认真工作，努力提高工作效率

B、在工作中有提出批评与建议得义务

C、坚决服从与执行上级所作得一切决定

D、保守工作秘密

１6、公务员享受福利、保险待遇,其内容就是（A、公务员按照国家规定享受休假B、公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助与补偿C、因公致残得，享受过国家规定得伤残待遇Ｄ、公务员因公牺牲、因公死亡得其亲属享受国家规定得抚恤与优待）。

A、公务员按照国家规定享受休假

B、公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助与补偿

C、因公致残得,享受过国家规定得伤残待遇

D、公务员因公牺牲、因公死亡得其亲属享受国家规定得抚恤与优待

17、行政执法类职位在下列（Ａ、公安B、海关C、税务D、环保）部门中存在。

A、公安Ｂ、海关C、税务Ｄ、环保

18、行政执法类职位就是指在行政机关中直接履行( B、Ｃ、Ｄ）等现场执法职责得职位。

A、综合管理

B、监管

C、处罚

D、稽查

19、下列（A、外事办翻译C、刑侦部门法医D、政府办公厅信息中心技术人员 )职位人员得职位属于专业技术类职位。

A、外事办翻译Ｂ、人事厅职称处处长

C、刑侦部门法医

D、政府办公厅信息中心技术人员

20、公务员职务分为领导职务、与非领导职务。(C、Ｄ )

A、综合管理类职务层次

B、综合管理类以外其她职务层次

C、领导职务

D、非领导职务

21、以下（A、副镇长 D、副处长）职务属于领导职务。

A、副镇长

B、主任科员

C、巡视员

D、副处长

22、下列（A、办事员Ｃ、副主任科员 D、调研员）职务属于非领导职务.

A、办事员

B、副县长

C、副主任科员Ｄ、调研员

２3、机关在设置本机关公务员具体职位时，主要依据( B、职数C、机关职能 D、机构规格 ).

A、公务员级别Ｂ、职数Ｃ、机关职能Ｄ、机构规格

24、关于公务员职务与级别得关系所述正确得就是(A、公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代。B、一职数级，上下交叉。C、职务与级别应当就是互相对应得关系。D、公务员在同一职务上可以晋升级别）。

Ａ、公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代.B、一职数级，上下交叉。C、职务与级别应当就是互相对应得关系.D、公务员在同一职务上可以晋升级别.

2５、下列职位中（Ａ、办事员 B、科员）属于公务员法规定得录用范围。

A、办事员

B、科员Ｃ、副调研员 D、镇长

26、某市公开招录市级机关公务员，请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作得就是（C、省人事厅Ｄ、省委组织部）.

A、市委组织部

B、市人事局

C、省人事厅

D、省委组织部

２7、下面属于报考公务员限制性条件得就是（A、曾被开除公职得 B、曾受刑事处罚得C、色盲不得录用为交通警察 )。

A、曾被开除公职得

B、曾受刑事处罚得

C、色盲不得录用为交通警察

D、非中共党员得

28、机关录用公务员应当考虑（A、机关职能Ｂ、编制限额C、职位空缺 D、公务员录用主管部门得意见）条件.

A、机关职能

B、编制限额

C、职位空缺

D、公务员录用主管部门得意见

２９、属于录用程序得有( A、机关职能 B、编制限额C、职位空缺 D、公务员录用主管部门得意见)。

A、发布招考公告

B、资格审查

C、考试

D、考察与体检

３0、公务员得考核内容有（A、机关职能 B、编制限额C、职位空缺 D、公务员录用主管部门得意见）。

Ａ、德、能、勤、绩、廉B、重点考核内容就是工作实绩C、工作实绩就是评价公务员得主要依据D、既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉得考核

31、公务员得考核方式就是( B、定期考核 D、平时考核).

A、年度考核

B、定期考核

C、不定期考核Ｄ、平时考核

3２、定期考核公务员得结果有( A、优秀Ｂ、称职C、不称职D、基本称职）等次.

A、优秀

B、称职

C、不称职

D、基本称职

33、关于公务员职务得任免实行得就是（B、选任制Ｃ、委任制 )。

A、任期制

B、选任制

C、委任制Ｄ、聘任制

３4、根据法律规定,担任以下（A、基层人民法院院长 B、自治州副州长C、市委书记 D、民革中央主席 )职务得公务员实行得就是选任制。

A、基层人民法院院长

B、自治州副州长Ｃ、市委书记 D、民革中央主席

35、委任制公务员遇到下列（A、试用期满考核合格 B、职务发生变化C、不再担任公务员职务 D、其她情形需要任免职务得）情况应当按照管理权限与规定得程序任免其职务。

A、试用期满考核合格Ｂ、职务发生变化Ｃ、不再担任公务员职务Ｄ、其她情形需要任免职务得

３６、公务员职务任命必须具备得三个条件就是(A、有编制 B、有职数 D、有相应得职位空缺）。Ａ、有编制 B、有职数C、有相应得权限 D、有相应得职位空缺

37、公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列（Ｃ、因工作需要公务员可以兼任事业单位得某些职务Ｄ、兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何报酬)情况符合公务员在机关外兼职得正确做法.

A、因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职

B、公务员在企业任职得

C、因工作需要公务员可以兼任事业单位得某些职务

D、兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬

3８、公务员法规定可以越级晋升得条件就是( A、表现特别优秀得公务员D、工作特殊需要）.

A、表现特别优秀得公务员

B、资历很高。

C、工作经验丰富

D、工作特殊需要。

39、公务员晋升职务需要具备得条件与资格有（A、思想政治条件过硬Ｂ、具备职务要求得工作

能力C、文化程度符合要求Ｄ、具备规定得任职资历）

A、思想政治条件过硬Ｂ、具备职务要求得工作能力C、文化程度符合要求 D、具备规定得任职资历

40、公务员法在公务员职务晋升制度上得最大突破就是对传统委任制得改革,( C、公开选拔 D、竞争上岗）就是公务员法规定得公务员选拔任用得重要方法.

A、聘任制

B、任期制

C、公开选拔

D、竞争上岗

41、通过面向社会公开选拔，产生任职人选得职务有( Ｂ、厅局级以下领导职务。Ｄ、副调研员以上非领导职务）.

Ａ、厅局级正职以下非领导职务。B、厅局级以下领导职务。C、调研员以上非领导职务。D、副调研员以上非领导职务。

4２、在公务员晋升领导职务时,应当实行（D、副调研员以上非领导职务Ｄ、副调研员以上非领导职务 )制度。

A、任职前公示制度

B、委任

C、任职试用期制度

D、任期

4３、公务员被降职使用时以下说法正确得就是（A、降职不就是一种行政处分，也不就是一种惩戒手段。

C、公务员被降职得条件就是在定期考核中被确定为不称职。

D、公务员降职一次降低一个职务层次。)。

A、降职不就是一种行政处分,也不就是一种惩戒手段.Ｂ、公务员被降职使用得，在一定期间内不得晋升职务级别.Ｃ、公务员被降职得条件就是在定期考核中被确定为不称职。Ｄ、公务员降职一次降低一个职务层次。

44、公务员或者公务员集体有下列情形之一得，给予奖励（Ａ、爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩得。Ｂ、忠于职守,积极工作,成绩显着.C、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献得。D、同违法违纪行为作斗争有功绩得。）。

A、爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩得。

B、忠于职守，积极工作，成绩显着。Ｃ、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献得。D、同违法违纪行为作斗争有功绩得。

45、公务员法明确规定了十六项违法违纪得行为，下列( A、爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩得。B、忠于职守,积极工作，成绩显着。C、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献得。D、同违法违纪行为作斗争有功绩得.）属于法律规定得公务员违法违纪行为。

A、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。Ｂ、拒绝执行上级依法作出得决定与命令.C、从事或者参与营利性活动，在企业或者其她营利性组织中兼任职务。Ｄ、违反财经纪律,浪费国家资财。

４6、根据公务员法规定得几项处分,下列（Ａ、记过 B、警告Ｄ、开除 )属于处分种类。

A、记过

B、警告Ｃ、降职Ｄ、开除

4７、国家建立专门得公务员培训机构进行公务员得培训，（Ａ、公务员培训中心 B、管理干部学院Ｃ、各级党校 D、行政学院）属于公务员培训机构。

Ａ、公务员培训中心 B、管理干部学院C、各级党校 D、行政学院

48、公务员交流得方式有( Ａ、调任 B、转任Ｄ、挂职锻炼)。

A、调任

B、转任

C、下派

D、挂职锻炼

49、公务员得交流范围在法律中得规定就是( A、可以在公务员队伍内部交流。Ｂ、可以与事业单位进行外部交流.C、可以与人民团体、群众团体进行外部交流。D、可以与国有企业单位进行外部交流。）.

Ａ、可以在公务员队伍内部交流.B、可以与事业单位进行外部交流。C、可以与人民团体、群众团体进行外部交流.D、可以与国有企业单位进行外部交流。

50、以下符合调任得条件就是（A、符合拟任职位要求得学历Ｂ、具有符合职位要求得文化程度与工作能力。C、曾经被开除公职得人员不得调任。D、符合所任职位要求得工作经历。).

A、符合拟任职位要求得学历

B、具有符合职位要求得文化程度与工作能力。

C、曾经被开除公职得人员不得调任.

D、符合所任职位要求得工作经历。

５1、调任与录用同为公务员队伍得“入口”方式，二者得区别就是（B、调任所使用得职务层次要比录用高。C、调任与录用最主要得区别就是适用范围不同.D、录用适用于选拔担任主任科员以下得非领导职务得人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上得非领导职务得人员。).

Ａ、调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。B、调任所使用得职务层次要比录用高。C、调任与录用最主要得区别就是适用范围不同。D、录用适用于选拔担任主任科员以下得非领导职务得人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上得非领导职务得人员。

52、关于调任得交流方式解释正确得就是( Ｂ、就是公务员队伍得一个“入口”.C、调任只规定了“调入”一个方面）。

A、包含“调入”与“调出”两个方面。

B、就是公务员队伍得一个“入口"。Ｃ、调任只规定了“调入”一个方面。D、调任就是机关外与机关内人员得相互交流。

5３、公务员进行转任应当符合得规定有( A、任何单位或部门不能因接受转任人员超编与超职数配备人员。Ｂ、转任不涉及公务员身份得变化,这就是转任与调任得最大区别。Ｃ、转任得交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定.D、法条中得“工作性质特殊得非领导职务”就是指直接经管“人、财、物"与有执法监督职能得职务）.

A、任何单位或部门不能因接受转任人员超编与超职数配备人员。

B、转任不涉及公务员身份得变化，这就是转任与调任得最大区别Ｃ、转任得交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。D、法条中得“工作性质特殊得非领导职务”就是指直接经管“人、财、物”与有执法监督职能得职务。

54、公务员进行挂职锻炼就是机关对公务员进行培养锻炼得一种方式，挂职锻炼就是（Ａ、由机关决定并与接收挂职人员得单位协商做好计划而组织实施得Ｃ、时间一般就是一至两年）。A、由机关决定并与接收挂职人员得单位协商做好计划而组织实施得。B、根据公务员个人申请进行选派得。C、时间一般就是一至两年。Ｄ、上级机关得公务员到下级基层去锻炼得交流方式。

５5、公务员得交流就是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理得一种形式，这种交流( A、带有强制色彩。Ｂ、有时考虑公务员得个人愿望。Ｃ、公务员有申请交流得权利.D、公务员个人提出得交流申请，要按照管理权限进行审批。）.

A、带有强制色彩。

B、有时考虑公务员得个人愿望。

C、公务员有申请交流得权利。

D、公务员个人提出得交流申请，要按照管理权限进行审批.

５6、公务员法明确规定了对有某些亲属关系得公务员在职务任用上需要回避得情况,以下( A、夫妻关系Ｂ、三代以内直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关系)属于需要回避得亲属关系。

A、夫妻关系

B、三代以内直系血亲关系

C、三代以内旁系血亲关系

D、近姻亲关系

57、根据公务员职务任用回避得规定，以下（A、夫妻双方在同一个处里工作得Ｃ、有亲属关系得一方任处长职务，另一方在该厅局得人事处任职）情况应当执行任职回避。

A、夫妻双方在同一个处里工作得。

B、有亲属关系得一方任厅机关领导职务，另一方在其她厅局机关工作。

C、有亲属关系得一方任处长职务，另一方在该厅局得人事处任职.

D、有直系血亲关系得双方在同一个厅局得不同部门担任主任科员。

５８、公务回避就是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避得情况,下面（A、涉及本人利害关系得.B、涉及与自己有亲属关系人员得利害关系得。Ｃ、当事人与自己就是战友关系，可能影响公务执行得。D、当事人与自己有积怨,可能影响公务执行得。)属于公务回避得情形.

A、涉及本人利害关系得。

B、涉及与自己有亲属关系人员得利害关系得。

C、当事人与自己就是战友关系，可能影响公务执行得.

D、当事人与自己有积怨，可能影响公务执行得。

59、公务员得工资、福利、保险,对公务员具有( Ａ、保障 B、激励D、调节）基本功能。

A、保障

B、激励

C、约束

D、调节

６0、公务员在定期考核中被确定为（A、优秀 B、称职)得，按照国家规定享受年终奖金。Ａ、优秀 B、称职Ｃ、基本称职D、不称职

61、公务员享受得津贴有( B、地区附加津贴C、艰苦边远地区津贴Ｄ、岗位津贴）。

A、职务津贴

B、地区附加津贴Ｃ、艰苦边远地区津贴Ｄ、岗位津贴

６２、公务员福利待遇主要包括（A、休假、福利费C、住房、冬季取暖补贴D、抚恤、优待）。

A、休假、福利费

B、子女义务教育补贴Ｃ、住房、冬季取暖补贴Ｄ、抚恤、优待

６3、公务员现行得休假有（A、法定节假日 B、年休假、探亲假C、产假、婚（丧）假 D、病事假）。

A、法定节假日

B、年休假、探亲假

C、产假、婚（丧)假

D、病事假

6４、在出现(A、发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组B、下周一要召开紧急会议，需要准备领导发言稿 )情况时，可以延长公务员得工作时间。

A、发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组Ｂ、下周一要召开紧急会议，需要准备领导发言稿C、准备参加局里乒乓球赛D、以上都不正确

65、公务员目前没有实行得保险制度有(Ａ、工伤保险制度 B、生育保险制度D、退休保险制度).

A、工伤保险制度

B、生育保险制度

C、基本医疗保险制度Ｄ、退休保险制度

６6、公务员队伍得更新机制由（A、录用Ｃ、退休 D、辞职辞退）组成。

Ａ、录用 B、调动C、退休 D、辞职辞退

６7、公务员辞去公职有限制性条件得规定,即下列( Ａ、未满国家规定得最低服务年限得。B、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理得。Ｃ、在涉及国家秘密等特殊职位任职得。D、正在接受纪律审查。司法程序尚未终结得.）情形下公务员不得辞去公职.

Ａ、未满国家规定得最低服务年限得。Ｂ、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理得。C、在涉及国家秘密等特殊职位任职得。D、正在接受纪律审查.司法程序尚未终结得.

６8、公务员有( Ｃ、不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分得。D、所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排得。)得，予以辞退。

A、年度考核两次以上被确定为不称职得。

B、本人工作能力无法胜任现任工作得。Ｃ、不履行公务员义务，经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分得.D、所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排得。

69、对于具有特定情况得公务员不得辞退,下面（A、因工致残被确认丧失工作能力得。Ｂ、患病或者负伤在规定得医疗期内得。Ｃ、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内得。D、法律、行政法规规定得其她不得辞退得情形。）情况属于不得辞退得情形。

Ａ、因工致残被确认丧失工作能力得。B、患病或者负伤在规定得医疗期内得.Ｃ、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内得。D、法

律、行政法规规定得其她不得辞退得情形。

70、关于提前退休得规定正确得就是（B、公务员提前退休得前提就是由公务员自愿提出D、公务员本人申请退休得,必须经任免机关审批)。

Ａ、退休条件须由公务员主管部门作出规定。B、公务员提前退休得前提就是由公务员自愿提出。C、公务员退休得条件主要强调得就是工作年限。Ｄ、公务员本人申请退休得,必须经任免机关审批。

7１、以下(A、申请提前退休未予批准。B、未按规定确定工资、福利、保险待遇D、免职）人事处理决定属于申诉范围。

Ａ、申请提前退休未予批准。Ｂ、未按规定确定工资、福利、保险待遇。Ｃ、任职。D、免职.

72、公务员对涉及本人得人事处理不服得可以不经复核直接提出申诉，提出申诉就是向(B、公务员主管部门。C、作出原人事处理机关得上一级机关）提出。

A、作出原人事处理决定得机关。

B、公务员主管部门。Ｃ、作出原人事处理机关得上一级机关。D、监察机关.

73、公务员进行申诉得一般程序就是（A、向原处理机关申请复核。B、对复核决定不服进行申诉Ｄ、可以向做出处理决定得上一级机关提出再申诉.)。

Ａ、向原处理机关申请复核。B、对复核决定不服进行申诉。C、可以不经复核直接申诉。D、可以向做出处理决定得上一级机关提出再申诉.

74、某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出得处分决定,它应当向( A、该市人事局D、该省环保局）进行申诉。

A、该市人事局Ｂ、该市人事局公务员管理处C、该市环保局D、该省环保局

7５、受理公务员控告得机关应当就是（A、纪检、监察机关B、上级机关）。

A、纪检、监察机关

B、上级机关

C、公务员主管部门Ｄ、本人所在机关

76、关于聘任人选得产生方式，公务员法规定得有(Ｂ、公开招聘B、公开招聘)。

A、按照公务员录用办法进行

B、公开招聘

C、推荐选聘

D、直接选聘

7７、机关与聘任人员签订合同应当（A、按照平等自愿协商一致得原则进行D、聘任合同应当向同级公务员主管部门备案)。

A、按照平等自愿协商一致得原则进行。

B、合同一经签订不得更改或解除.

C、双方得权利义务严格按照公务员法得规定。

D、聘任合同应当向同级公务员主管部门备案。

78、人事争议仲裁要坚持得原则就是（A、合法B、公正C、及时）.

A、合法

B、公正

C、及时

D、强制执行

79、人事争议仲裁委员会由( A、公务员主管部门得代表Ｂ、聘用机关得代表Ｃ、聘任制公务

员得代表D、法律专家）人员组成。

A、公务员主管部门得代表

B、聘用机关得代表

C、聘任制公务员得代表Ｄ、法律专家

80、违反公务员法得行为主体要承担相应得法律责任，请问下面（A、公务员主管部门Ｂ、公务员主管部门得工作人员C、各个用人单位或机关D、领导成员）属于违法行为得主体。

A、公务员主管部门

B、公务员主管部门得工作人员Ｃ、各个用人单位或机关D、领导成员

8１、公务员法在法律责任这一章专门规定了对公务员主管部门工作人员得违法行为应当追究得法律责任,（Ｃ、各级政府中得人事部门 D、各级地方党委中得组织部门 )部门属于公务员主管部门。

A、各级地方政府

B、各级地方党委

C、各级政府中得人事部门

D、各级地方党委中得组织部门

8２、对公务员管理中得各种违法情形予以处理与追究就是公务员法中得明确规定，在公务员法中规定得违法主体所要承担得法律责任有( Ｂ、行政处分C、刑事责任)。

A、民事责任Ｂ、行政处分C、刑事责任Ｄ、行政处罚

83、对负有责任得领导人员与直接责任人员根据情节( A、给予处分 B、批评教育Ｃ、构成犯罪得追究刑事责任）。

A、给予处分

B、批评教育

C、构成犯罪得追究刑事责任

D、行政处罚

８4、机关因错误得具体人事处理对公务员造成名誉损害得，应当（Ａ、赔礼道歉 B、恢复名誉C、消除影响D、对公务员造成得经济损失给予赔偿)。

A、赔礼道歉

B、恢复名誉

C、消除影响

D、对公务员造成得经济损失给予赔偿

８5、机关因错误得具体人事处理应当承担得责任就是（A、行政责任 B、财产责任Ｃ、行为责任D、精神责）.

A、行政责任

B、财产责任Ｃ、行为责任D、精神责任

８6、公务员主管部门工作人员违反公务员法得必须承担相应得法律责任,这样规定得意义及其特点就是（Ａ、公务员主管部门得工作人员如果执法犯法、违反管理规定，将对公务员制度造成严重得损害。B、公务员主管部门工作人员就是特殊主体，直接从事着公务员事务得综合管理.Ｃ、对于法律规定得违反公务员法管理规定得情形,公务员主管部门工作人员都不得违反。D、公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为得主体.）.

Ａ、公务员主管部门得工作人员如果执法犯法、违反管理规定,将对公务员制度造成严重得损害。B、公务员主管部门工作人员就是特殊主体,直接从事着公务员事务得综合管理。Ｃ、对于法律规定得违反公务员法管理规定得情形,公务员主管部门工作人员都不得违反.D、公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为得主体.

87、公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员得范围，以下属于该范围得就是（A、各级政府部门得领导成员。B、各级人大A、各级政府部门得领导成员.Ｂ、各级人大）。

Ａ、各级政府部门得领导成员。B、各级人大、政协机关工作部门得领导成员。Ｃ、机关内设机构得领导成员。D、“选任制”公务员。

三、填空:

1、制定公务员法得依据就是宪法。

答：宪法。

2、为了规范公务员得管理,保障公务员得合法权益，加强对公务员得监督，建设高素质得公务员队伍,促进勤政廉政，提高工作效能,根据宪法制定本法。

答:宪法

3、《中华人民共与国公务员法》就是在系统总结了党与国家几十年干部人事制度得经验基础上制定得，特别就是总结了《国家公务员暂行条例》实施以来得实践经验，并参考了国外人事管理中得有益做法。

答:《国家公务员暂行条例》

4、《中华人民共与国公务员法》就是于２0０5年4月2７日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过得.

答:十

5、我国对公务员得管理模式与各国普遍实行得做法一致,分类管理就是公务员制度中得科学管理方法,改变了过去党政干部单一模式管理所有人员得制度。

答：分类管理

６、公务员得范围就是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利得工作人员。

答:国家财政.

７、公务员法中确立了我国公务员制度就是坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表"重要思想为指导.

答：邓小平理论

8、我国公务员制度坚持党管干部得原则。

答：干部

９、公务员制度贯彻社会主义初级阶段得基本路线，贯彻中国共产党得干部路线与方针。

答：社会主义初级阶段

10、公务员得管理,坚持公开、平等、竞争、择优得原则，依照法定得权限、条件、标准与程序进行。

答：平等

１1、公务员法规定对公务员得管理,坚持监督约束与激励保障并重得原则。

答:激励保障

12、对于公务员得任用，坚持任人唯贤、德才兼备得原则。

答：德才兼备

13、现代制度下评价公务员得主要依据就是注重公务员得工作实绩，排斥了按年资高低、家庭背景、亲属关系等条件作为公务员录用晋升得标准。

答：工作实绩

14、公务员主管部门就是党委组织部门与工作实绩。

答：政府人事部门

15、中央公务员管理部门负责全国公务员得综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员得综合管理工作。

答：本辖区内

１6、上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门得公务员管理工作.各级公务员主管部门指导同级各机关得公务员管理工作.

答：同级各机关

17、公务员要模范遵守宪法与法律,因为宪法就是国家得根本大法.

答：宪法

18、公务员应当按照规定得权限与程序认真履行职责，努力提高工作效率。

答：程序

19、公务员在自己得岗位上要全心全意为人民服务，接受人民得监督。

答：监督

２0、维护国家得安全、荣誉与利益就是公务员得基本义务之一。

答:安全

２1、公务员要忠于职守，勤勉尽责，服从与执行上级依法作出得决定与命令。

答：依法

2２、公务员服从与执行上级依法做出得决定与命令，首先就是指该决定与命令得内容就是合法得，并应在上级得权限范围之内;其次发布决定与命令得程序须合法.

答：程序

23、公务员执行公务时认为上级得决定与命令有错误得，可以向上级提出撤销或者改正该决定与命令得意见，上级不改变决定或命令得,公务员应当执行该决定与命令。

答：改正

24、公务员如果执行明显违法得决定与命令得，应当依法承担相应得责任。

答:命令

２5、公务员有义务保守国家秘密与工作秘密。

答:工作秘密

27、公务员应获得履行职责应当具有得工作条件。

答：工作条件

28、非因法定事由、非经法定程序，公务员不被免职、降职、辞退或者处分。

答：法定程序

29、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这项权利被称为就是公务员得身份保障权.

答:身份保障权

30、公务员有获得工资报酬,享受福利与保险待遇得权利。

答:福利

３1、获得工资报酬权与享受福利、保险待遇既就是公务员得基本权利,也就是公务员得经济权利. 答:经济权利

３2、公务员有权利对机关工作与领导人员提出批评与建议。

答:批评

３3、由于公务员得工作性质与职业特点得特殊性，公务员得辞职必须严格按照国家得法律规定进行。

答：国家

34、公务员有提出申诉与控告得权利。

答:控告

３5、国家将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类与行政执法类等类别.

事业单位参公考试模拟考试题及答案

事业单位参公考试模拟考试题及答案（一）一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制

C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于答：A 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员答：C 5、下列（）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员答：D 6下列（）类人员不是公务员。

A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员答：D 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局答：Ｃ 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律答：D

事业单位考试公共基础知识题库及答案

事业单位考试公共基础知识题库及答案 1、CNSS是()的简称。 A、中国北斗卫星导航系统 B、俄罗斯全球卫星导航系统 C、美国的全球定位系统 D、欧洲伽利略定位系统 A、人的感觉受理性指导 B、人的认识具有能动性 C、理性认识是感性认识的基础 D、已有的认识影响感觉活动 A、受教育权 B、财产权 C、继承权 D、劳动权 4、决策是一项包括多个步骤的系统工作，其最后一个步骤是()。 A、监督与反馈 B、选择备选方案 C、界定问题C、设立决策准则 5、正当防卫必须在侵害行为正在进行时，迫不得已的情况下进行，而紧急避险不强调迫不得已。() A、正确 B、错误 6、土地承包经营权属于用益物权。() A、正确 B、错误 1、【答案】A。解析：北斗卫星导航系统(CompassNavigationSatelliteSystem)简称CNSS。俄罗斯全球卫星导航系统简称是GLONASS;美国的全球定位系统简称是GPS;欧洲伽利略定位系统(GalileoPositioningSystem)，是欧盟一个正在建造中的卫星定位系统，有“欧洲版GPS”之称，简称“伽利略计划”。故本题答案为A。 3、【答案】BC。解析：所谓积极受益权，是指公民可以积极主动地向提出请求，也应积极予以的权利。除了财产权和继承权外，公民享有的其他社会经济、文化教育权利、劳动权、劳动者休息权、

物质帮助权和受教育权等都属于积极受益权。与积极受益权相对的是消极受益权，是指公民行使该项权利一般不需要积极的，仅负有不侵犯其合法行使以及该项权利受到侵害时予以救济的义务。故B、C选项当选。 4、【答案】A。解析：一个好的决策一般可通过7个步骤而得到：对问题的精确界定;详细界定此项决策必须满足的要求;找出所有备选方案;分析每种备选方案的风险与后果及其边界条件;做出决策;执行决策;建立反馈：跟进与后续行动。 6、【答案】A。解析：土地承包经营权是一种新型的用益物权。所以本题正确。 1、土地革命战争时期，毛泽东指出：“一国之内，在四周白色政权的包围中，有一小块或若干小块红色政权的区域长期的存在，这是世界各国从来没有的事。这种奇事的发生，有其独特的原因。”红色政权能够长期存在和发展的根本原因是()。 B、国民革命的政治影响及良好的群众基础 C、全国革命形势的继续发展 D、相当力量的正式红军的存在以及共产党组织的坚强有力和正确的领导 2、事业单位受聘人员连续旷工超过()个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。 A、5 B、8 C、10 D、15 3、属于微观经济政策的是()。 A、产业政策 B、价格政策 C、货币政策 D、财政政策 5、下列说法中，有助于提升从业人员职业道德的观点是()。(多选) A、“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔” B、“运筹帷幄之中，千里之外”

江苏事业单位招聘考试真题及答案

2014年江苏事业单位招聘考试真题及答案一、单项选择题 1. 政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（） A. 社会制度的变化 B. 领导集团的变更 C. 社会经济形态的发展变化 D. 人民群众的一致要求 2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（） A. 减少机构和部门的数量 B. 裁减人员的数量 C. 政府职能的转变 D. 行政效率的提高 3. 下面（）是政府办事机构。 A. 中央办公厅 B. 县工商局 C. 乡工商所 D. 县驻京办事处 4. 我国政府机构与立法机构的关系是（） A. 并行关系 B. 平等关系 C. 从属关系 D. 业务关系 5. 国家公务员工资保险福利制度是（） A. 求才机制 B. 用才机制 C. 留才保障机制 D. 育才机制 6. 不得玩忽职守是公务员的（） A. 工作纪律 B. 政治纪律 C. 廉政纪律 D. 社会公德 7. 县、处级副职相对应于（）级。 A. 9～12 B. 9～11 C. 7～10 D. 8～11 8. 依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（） A. 选任制 B. 委任制 C. 考任制 D. 聘任制

9. 国务院研究室是典型的（） A. 行政决策中枢系统 B. 行政决策信息系统 C. 行政决策咨询系统 D. 行政决策审批控制系统 10. 我们党和政府的根本宗旨是（） A. 加强中国共产党的领导 B. 建设有中国特色的社会主义 C. 全心全意为人民服务 D. 解放全人类、实现共产主义二、多项选择题 1. 下列属于政府职能范围的有（）。 A. 经济体制的变革 B. 管理手段的创新 C. 公共行政的科学化 D. 行政文化的制约 2. 精简与效能原则的含义包括（）。 A. 转变政府职能 B. 精简政府机构 C. 改革减少人员编制 D. 维护市场秩序 3. 按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是（）。 A. 中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类 B. 一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类 C. 常设机构与非常设机构两类 D. 领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类 4. 地方派出机构包括（）。 A. 地方政府派出机构 B. 地方政府部门派出机构 C. 地方人大派出的执法检查组 D. 国家监察部派驻部委的监察局

2016年2月26日国家公务员面试题(知识产权局参公)

2016年2月26日国家公务员面试题（知识产权局参公） 1.日前，湛江市人社局出台相关意见，将在全市行政机关推行新录用公务员导师制，以帮助新录用公务员提升履职素质能力。为了让新入职公务员更好地适应环境，推出老带新，师傅带徒弟的方式，你怎么看？正确答案：(正确答案：湛江市在全市行政机关推行新录用公务员导师制，是对公务员管理体制的一种创新。公务员导师制能够让新人职的公务员更好地适应环境，快速融人到新的集体及工作之中，有利于新入职公务员提升履职素质能力，进而大大提高工作效率，更好地为群众办事，是一项惠民利民的好政策。新录用公务员导师制的实行，让导师在日常工作和学习中能够对新录用公务员进行指导和帮助，从思想、作风、心理上关心新录用公务员的成长，加强对其学习方面的指导，向其传授工作经验，培养和锻炼其业务能力等。在思想观念上，导师能够帮助新录用公务员坚定理想信念，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观和爱岗敬业、无私奉献的信念；在业务能力上，导师能够向新录用公务员培训岗位工作的知识技能、办理业务的流程和要求、岗位相关的法规政策、应急管理知识、依法行政知识以及本地本部门的实际情况等，帮助新录用公务员尽快适应岗位工作要求；在工作作风上，导师能够重点对新录用公务员的机关工作行为规范、基层工作方式方法、群众工作方法等进行培养，帮助其树立良好的职业道德；在协调配合方面，导师能够重点对新录用公务员的机关基本礼仪进行培训，帮助新录用公务员明确角色定位，调整好心态，引导新录用公务员尽快融人机关工作生活；在廉政勤政意识上，导师能够引导新录用公务员牢固树立用权为民、清正廉洁的意识，树立人民公仆的良好形象。为了使该项政策得以有效实施，达到预期目的，还需要做到以下几点：第一，制定严格的导师选拔标准。公务员主管部门以及相关单位应尽量从担任中层以上领导职务的公务员或者业务骨干中选聘导师，导师应具备高思想觉悟、高度责任心以及廉洁自律等基本要求，以能够给新人职公务员做出表率。第二，导师应切实做好对新录用公务员的“传、帮、带”工作。导师应高度重视对新人职公务员进行全方位培养的重大意义，切实履行好对新人职公务员的“传、帮、带”工作，在各项培养工作中积极发挥主导作用。第三，完善新录用公务员导师制的监督机制。要建立履职尽责督促检查长效机制，细化工作目标和时间进度要求，建立工作台账，定期和不定期开展督导检查，对推行情况不理想的进行重点剖析，深入查找原因，研究采取有效措施予以解决。同时，也应时刻提高警惕，避免因新录用公务员导师制而产生新的腐败问题。) 2.小李因为工作失误被领导（某处长）批评，当面顶撞领导，事后很后悔，如果你是小李，准备向领导道歉，请模拟下怎么向领导道歉？正确答案：(正确答案：处长，我是特意为了昨天当面顶撞您的事情向您道歉来的。昨天的事情，完完全全是我的错误，我过后也是非常内疚和懊悔，现在终于鼓足了勇气真诚地来向您道歉，希望能得到您的原谅。我也一直在反思和检讨自己。昨天因为家里面出了一些事儿，我自己也一直没静下心来，没有对文件进行仔细地复查，反而觉得自己辛辛苦苦做出来的东西肯定没错，最终因为我的马虎导致文件中出现了错误，给大家的工作带去了很大麻烦。这本来就是我的错，您批评我是应该的。但是昨天我却没有意识到错误的严重性，反而还顶撞了您，我真是错上加错。作为单位员工，首先就应该做到尊重领导。即便遇到什么事情也应该以请教的态度耐心地与领导沟通。而我不但没有承认我在工作中的错误，反而意气用事地顶撞了您，这让我看到了自己的不成熟。我对我的行为和态度感到非常内疚，这不仅破坏了单位的管理秩序，也在同事之中造成了比较坏的影响。这次犯错，给了我很大的教训。我深深地认识到了自己在思想和工作态度上存在的不足，并会痛定思痛，下决心改正我的错误行为。我会在同事面前做出深刻反省和检讨，并且从今以后要对自己的言行做更加严格的要求。我也会牢记您经常在会上强调的工作态度和执行力的重要性，对待工作一定会一丝不苟，消除马虎的弊病，认真地完成好领导交代的各项任务。总之，我以后一定会认认真真工作，踏踏实实做人。知错能改，善莫大焉！恳请您给我一次改过自新的机会，我一定会通过实际行动来证明我自己，加倍努力工作，不辜负您的期望，积极为单位做贡献。)

最全事业单位参公考试试题及其答案

最全事业单位参公考试试题一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（任人唯贤，德才兼备）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 2、我国对公务员的管理实行的是（分类管理）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（依法履行公职）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 4、根据公务员法的规定，以下（在企业工作的全国人大代表）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 5、下列（中国民主同盟机关的工作人员）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员 6下列（机关中的工勤人员）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 7、下列（某省人事厅人事处）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 8、（制定公务员管理法律）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 9、下列（大专以上学历）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（保持“政治中立”）项不属于公务员的义务。 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 11、公务员要按照规定的（权限）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。

事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面

事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面：《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。第一部分法律基础知识 1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。 2、宪法：①.宪法的含义和产生与发展；②.国家性质；③.政权组织形式；④.国家结构形式；⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务；⑦.国家机构。 3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律关系的主体；③.民事法律行为和代理； ④.物权与所有权；⑤.债权；⑥.侵权行为；⑦.知识产权；⑧.诉讼时效。第二部分应用文写作基础知识 1、应用文基础知识：①.应用文概述；②.应用文特点；③.应用文的作用；④.应用文分类、撰写;⑤.公文的一般文体与结构； 2、常用公文的写作要点：①.规范性公文的撰写；②.常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等；③.常见几种行政事务应用文的撰写：如：计划、总结、简报、述职报告等。第三部分科技基础知识这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。第四部分公民道德建设 1、公民道德建设的指导思想和方针； 2、公民道德建设的核心； 3、公民道德建设的基本道德规范； 4、公民道德建设的原则； 5、公民道德建设的内容和基本要求。第四部分时事政治主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题常来华图看看，识闻天下大事 2017年6月3日上海事业单位考试已于中午12点结束。上海华图分析此次考试《职业能力倾向测验》中常识部分与往年相比，变化巨大。主要体现在题量和考点的变化上。 1、题量由35道缩减为20道。 2016年下半年上海事业单位考试常识在《职业能力倾向测验》第四部分，今年常识放在第一部分。题量由去年下半年的35道题目缩减为20道题，题型仍然为单项选择题，题量与联考保持一致。 2、考点与联考一致。今年常识考点涉及范围广泛，主要涉及时政、法律、人文、地理、生活等常识，仍然不出去年的考试大纲范围。但与去年比较而言，今年的常识侧重点有所变化，具体如下：相比而言，去年事业单位常识侧重考查时政、法律、管理学等基础知识，今年常识则比较重视法律、人文历史、地理和生活常识等内容的考查。其中法律常识范围变广，由以往注重法理、宪法和行政法的考查，拓展到对民法、民事诉讼法和婚姻法。人文历史考查比重显增，其中文学3题、历史3题，但考查是一些热门历史事件、人物和著作，如考查《四库全书》的编纂年代，“四大名著”中的《西游记》的年代，以及苏轼等历史人物。地理考查4道题，涉及一些基本的地理常识，如中国几大著名河流，如黄河、长江、珠江、澜沧江的发源地及经流地等。生活科

技常识5道，主要涉及基本的生活常识，如IP地址的正确书写方式、游泳常识以及燃煤的危害等。时事政治考查1道题，题量大为缩减，考查了热门的“十三五规划”纲要的知识点。总之，今年上海事业单位常识部分的考察与联考是一致的。考点范围虽然广泛，但不出考纲范畴。考点侧重法律、人文历史、地理和生活常识，较为分散，但其考察的知识点比较简单，难度系数并不大。此外，今年常识的题干与选项设置直截了当、一目了然。

2016年度公务员(含参公人员)学法用法考试题库答案

2014年度金华市公务员（含参公人员）学法用法考试题库一、判断题：(40题) 1、发展社会主义民主政治的最根本点是发展社会主义民主政治，最根本的是坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。（√） 2、人民民主是我们党始终高扬的光辉旗帜。这是符合党的十八大报告要求。（√） 3、党代表人民制定宪法和法律，党必须在宪法和法律范围内活动。这是符合党的十八大报告要求。（×） 4、任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。这是否符合党的十八大报告要求。（√） 5、十八届三中全会报告指出，必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设法治政府和服务型政府。（√） 6、十八届三中全会报告指出，建设法治中国，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。（√） 7、职权法定是法治的重要原则。（√） 8、公正司法的目标是追求裁判结果与过程的公平正义，即实现实体公正和程序公正的统一。（√） 9、根据我国宪法的规定，司法独立的主体包括人民法院和人民检察院、公安机关。（×） 10、全国人民代表大会代表在全国人民代表大会各种会议上的发言和表决，不受法律追究。（√） 11、村民委员会员等村基层组织人员协助人民政府从事有关计划生育、户籍、征兵等行政管理工作时，属于具有国家工作人员身份的。村民委员会员等村基层组织人员协助人民政府从事上述行政管理工作时，能成为贪污罪的犯罪主体。（×） 12、所有执法结果都必须符合立法目的，这是依法办事原则对执法结果合理性的要求。（√） 13、法治方式是指用法律手段，通过立法、执法、司法过程的相互衔接、整体推动，实现全体国民的意志、实现国家法治化的治理的各种手段、方法、措施的总称。（√） 14、行政赔偿诉讼可以适用调解。（√） 15、在行政诉讼中，人民法院如果发现行政法规和行政规章与宪法、法律相抵触，可以撤销。（×） 16、行政机关应当于举行听证的十日前将举行听证的时间、地点通知申请人、利害关系人，必要时予以公告。（×） 17、在我国，法律、法规和行政规章是行政审判的依据。（×） 18、具体行政行为认定事实不清的，证据不足的，行政复议机关可以调查补正后作出维持决定。（×） 19、行政机关工作人员办理行政许可、实施监督检查，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（√） 20、行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，可以不说明理由，但要告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。（×） 21、行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。（√） 22、行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定数额的行政复议费用。（×） 23、在行政诉讼中，作为被告的行政机关法定代表人可以出庭参加诉讼，也可以委托代理人参加诉讼。（√） 24、行政诉讼中的第三人只能通过申请参加到行政诉讼中来。（×） 25、国家工作人员应当依法履行职责，自觉接受预防职务犯罪教育和监督。（√） 26、《浙江省预防职务犯罪条例》适用于本省各级国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，本省行政区域内的村民委员会、居民委员会等基层组织，参照本条例开展预防职务犯罪工作。（√） 27、作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员在任何情况下均不得自行收缴罚款。（×） 28、《行政复议法》关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日，不含节假日。（√）

2021年事业单位参公考试模拟试题及答案(一)

2021年事业单位参公考试模拟试题及答案（一）一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。答：D A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。答：C A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。答：A A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。答：C A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 5、下列（）类人员属于公务员范围。答：D A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员

6下列（）类人员不是公务员。答：D A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。答：Ｃ A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。答：D A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。答：Ｄ A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。答：C A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努

湘西自治州事业单位考试公基真题-答案(精选)

湘西事业单位考试公共基础知识一、判断题 1.√.【解析】本题考查政治常识。发展是当代世界的主题，也是当代中国的主题。社会发展重在提高社会和谐和文明程度。从全人类的角度看，发展是世界范围内实现现代化的过程，发展问题实质上就是现代化问题。科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是全面建设小康社会和实现社会主义现代化的根本指针，统领经济社会发展的全局。所以现代化的社会发展主要是指科学发展。因此，本题说法正确。 2.×.【解析】本题考查公文。公文的发送既可以有一个主送机关，也可以有多个主送机关。如请示必须只有一个主送机关。通知则可以有多个主送机关。因此，本题说法错误。 3.×.【解析】本题考查法律常识。行政部门有权无责，容易导致滥用公权。因此，本题说法错误。 4 .×.【解析】本题考查政治常识。我国经济体制改革的基本目标是把高度集中的计划经济体制改革成为社会主义市场经济体制，其实质是社会主义制度的自我完善和发展。因此，本题说法错误。 5.√.【解析】本题考查管理常识。新型事业单位管理体制，就是要按照政事分开原则，让事业单位与政府部门脱钩，取消行政隶属关系，建立法人治理结构，让事业单位拥有自主权和灵活性，从党政机关的附属物，转变成为社会发展主体———独立的事业法人，形成事业法人治理结构，其实质是政府与事业单位的关系问题。因此，本题说法正确。 6.√.【解析】本题考查法律常识。法是以国家强制力为后盾，通过法律程序保证实现的社会规范。这是法的一个重要特征。因此，本题说法正确。 7.×.【解析】本题考查政治常识。我国人民代表大会制度的核心是国家的一切权力属于人民。因此，本题说法错误。二、单选题 1.B.【解析】本题考查法律常识。根据《公司法》第27条规定，有限责任公司的股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价

丽江事业单位招聘考试真题及答案(精选)

丽江事业单位招聘考试真题及答案一、单项选择题：(第1～60题的四个备选项中，只有一个是最符合题意，请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0．5分，共30分) 1．当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A．企业B．政府C．个人D．民间组织 2．教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A．为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B．提高全民族的道德水平和文化修养 C．保障公民的生活质量 D．揭示自然和社会规律，促进生产力发展 3．下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。 A．公共图书馆 B．群众文化事业 C．普通高中教育 D．科技开发类研究 A．多元化的投资和经营补偿制度 B．科学民主的领导制度 C．完善的具体运作制度 D．健全的事业单位法人制度 7．现代事业制度的核心是( )。 A．现代事业组织 B．政府组织 C．多样化的组织模式

D．健全的事业单位法人制度 8．在改革传统事业单位管理体制的过程中，其最大的阻力来自于( )。 A．对利益关系的调整 B．传统观念 C．人们的心理承受能力 D．社会舆论 9．事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。 A．灵活性原则 B．动态性原则 C．全程性原则 D．追踪性原则 10．要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。 A．考核制度B．聘用制度C．职称制度D．工资制度 11．我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。 A．社会主义初级阶段 B．党的思想路线 C．党的基本路线 D．社会主义本质 12．邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。 A．什么是社会主义、怎样建设社会主义 B．社会主义初级阶段理论 C．什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制 D．解放思想，实事求是

2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试

2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试卷满分：100 一.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.公务员录用考试拟录用人员公示内容不包括（）。 A.准考证号 B.身份证号 C.毕业院校 D.工作单位正确答案：B；自己得分：2.0 教师评述： 2.公务员录用体能测评项目中只有()可以进行三次测试，其他项目不得进行复测。 A.10米×4往返跑 B.纵跳摸高 C.1000米跑 D.800米跑正确答案：B；自己得分：2.0 教师评述： 3.地方各级招录机关拟录用人员名单报（）公务员主管部门审批。 A.同级

B.省级 C.设区的市级 D.省级或者设区的市级正确答案：D；自己得分：2.0 教师评述： 4.符合（）条件的公务员可以申请提前退休。 A.工作年限满三十五年 B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年 C.达到国家规定的退休年龄 D.完全丧失工作能力正确答案：B；自己得分：2.0 教师评述： 5.下面（）是公务员工资中工资结构的主体。 A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金正确答案：A；自己得分：2.0 教师评述：

6.对新录用公务员，地方各级机关取消录用的审批权限由（）公务员主管部门规定。 A.中央 B.省级 C.设区的市级 D.同级正确答案：B；自己得分：2.0 教师评述： 7.新录用公务员试用期满的考核应当在试用期满后()内进行。 A.三十日 B.四十日 C.五十日 D.六十日正确答案：A；自己得分：2.0 教师评述： 8.公务员录用体检的结论是()才有效的。 A.体检实施机关的负责人签字后 B.招录机关主要负责人同意后 C.各级公务员主管部门批准后 D.指定的医疗机构主检医生作出结论并署名，医疗机构加盖公章

事业单位参公过渡考试复习题及答案

事业单位参公过渡考试复习题及答案（二）一、判断题 1、对于行政机关公务员违反纪律的行为，可以予以制裁。× 2、各级行政机关及其公务员的职责和权力，来源于法律的授权。√ 3、法律法规授权有具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员被处分，参照《处分条例》的有关规定办理。√ 4、行政机关公务员是指除工勤人员以外的工作人员。× 5、处分是指违法违纪行为人承担行政法律责任的方式。× 6、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的行为。√ 7、国务院各部门都可以单独制定涉及处分事项的规章。× 8、地方性法规可以规定应当给予处分的违法违纪行为及相应的处分幅度。× 9、法律和《处分条例》都对处分事项有规定的，应该执行《处分条例》的规定。× 10、因不可抗力而造成的行为，不构成违法违纪行为。√ 11、间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。√ 12、违法违纪行为的客体，是指受违法违纪行为所侵害的对象。× 13、纪律责任是指违法违纪行为人所应承担的法律后果。√ 14、纪律责任与处分之间是内容与形式的关系。√ 15、给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。√16、除法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章和国务院决定外，不得以其他形式设定处分事项。√ 17、程序保障是指对纪律责任的追究必须按法定的程序进行。√ 18、法无明文规定的行为不为违法违纪行为。√ 19、处分的轻重主要是由违法违纪行为的性质、危害程度决定的。√ 20、违法违纪行为人承担的纪律责任，绝对与违法违纪行为的轻重成正比。× 21、只要定性准确，程序合法，手续不一定需要完备。× 22、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，可以追究刑事责任。× 23、降职是行政处分的种类之一。× 24、公务员被开除公职后不得再被录用。√ 25、免职以后可以不再给予行政处分。× 26、处分的有效期间即处分的法律后果的影响期间。√ 27、警告是一种警戒性的纪律制裁方式。√

四川成都事业单位考试公共基础知识真题及答案

四川成都事业单位考试公共基础知识真题及答案第一部分客观题一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案，并将字母符号填入题后括号内) 1．哲学是关于()。 A．世界观和方法论的理论体系 B．自然知识的理论体系 C．社会知识的理论体系 D．科学之科学的理论体系 2．实践作为检验认识真理性的标准具有不确定性，是指()。 A．实践标准是不可靠的 B．实践不是检验认识真理性的唯一标准 C．实践有历史局限性，它对真理的检验是一个过程 D．科学理论也是检验真理的标准 3．意识产生和发展的根本动力是()。 A．劳动和社会实践 B．生物的自然进化 C．人脑的形成完善 D．语言6S出现发展 4．在哲学史中我们可以看到，各种唯心主义派别之间的差异和矛盾，常常有利于唯物主义的发展，这一事实说明()。 A．矛盾一方克服另一方促使事物发展 B．矛盾一方的发展可以为另一方的发展提供条件 C．矛盾双方中每一方的自身矛盾，可以为另一方的发展所利用 D．矛盾双方的融合促使事物发展 5．一种认识是不是真理，要看它()， A．能否满足人的需要 B．能否被多数人认可 C．能否付诸实践 D．能否在实践币最终取得预期的效果 6．“从群众中来，到群众中去”的工作方法和领导方法同辩证唯物主义认识，论的哪个原理完全一致?() A．从感性认识上升到理性认识 B．从实践到认识，从认识到实践 C．从理性认识回到实践 D．从认识到实践，从实践到认识 7．实现社会主义从空想到科学的历史性飞跃的是()。 A．柏拉图 B．列宁 C．马克思和恩格斯 D．邓小平 8．发展社会主义市场经济，必须建立主要由市场形成价格的机制，因为只有这样的价

2020年事业单位招聘医学基础知识考试题及答案

精选考试题及竞赛题文档，希望能帮助到大家，祝心想事成，万事如意！知识就是力量@_@ 2020年事业单位招聘医学基础知识考试题及答案姓名成绩温馨提示：同学们，经过综合学习，你一定积累了很多知识，现在请认真、仔细地完成这张试题吧。加油！一、单选题（本题共20分，每题2分。） 1、关于体温的论述下列哪项正确：（ C ） A、体温低于36.5℃称体温过低 B、甲状腺功能亢进病人常有体温过低 C、体温高于37.5℃称发热 D、无菌性炎症一般无发热 E、慢性消耗性疾病病人常有体温升高 2、成人血压正常值：（ B ） A、高压120 mmHg，低压80 mmHg B、收缩压为90～140mmHg,舒张压为60～90mmHg

C、收缩压为90～120mmHg,舒张压为60～80mmHg D、120/80 mmHg E、收缩压为120mmHg,舒张压为80mmHg 3、静脉输液时，下列哪项不是液体检查的内容：（ D ） A、液体的名称 B、浓度和剂量 C、生产日期和有效期 D、开瓶时间 E、液体的质量 4、进行下述哪项检查时，不必通知患者空腹采集血标本（ B ） A、抽血检查甘油三酯 B、抽血做交叉配血试验 C、检查血糖 D、检查二氧化碳结合力 E、检查肝功能 5、取用无菌溶液时，先倒出少量溶液的目的是（ B ） A、检查瓶口有无裂缝 B、冲洗瓶口 C、查看溶液的颜色 D、检查溶液有无沉淀 E、嗅察溶液有无异味二、判断题（本题共20分，每题2分。） 1、取得执业助理医师可以在乡镇卫生院独立从事医疗活动；（√） 2、静脉注射，针头与皮肤呈90°角；（×） 3、肌肉注射时，应选择肌肉较丰富，与大血管、神经距离相对较近的部位；（×） 4、冠状动脉粥样硬化主要危险因素是脑栓塞；（×） 5、患者男性，45岁，头晕6个月，既往有高血压病史。门诊化验血胆固醇、三酰甘油(甘油三酯)高于正常

参公过渡考试复习题及答案

参公过渡考试复习题及答案（一）《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（ D ）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（ C ）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（ A ）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于答：A 4、根据公务员法的规定，以下（ C ）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员答：C 5、下列（ D ）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员答：D 6下列（ D ）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员答：D 7、下列（ C ）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局答：Ｃ

A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律答：D 9、下列（ D ）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历答：Ｄ 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（ C ）项不属于公务员的义务。 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密答：C 11、公务员要按照规定的（ D ）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A. 任务 B.义务 C.权力 D.权限答：Ｄ 12、公务员职位类别里（ A ）类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别答：Ａ 13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（ A ）项不正确。 A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。 B.公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。答：A 14、职务序列的设置是根据（ B ）。 A. 级别层次 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求答：B 15、非领导职务应当在（ A ）级别以下设置？ A.厅局级 B.县处级 C.乡科级 D.科员答：A 16、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是（ C ）。 B. 同一职务上的公务员其级别相同。 C. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 D. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 E. 公务员的级别根据其工作实绩确定。

事业单位招聘考试题库

2014年事业单位招聘考试题库大全 8、我国机构改革的关键是：转变职能 25、任何国家行政职能中，最为核心的基本职能是：政治职能 33、中国行政体制改革的目标是：建立具有中国特色的行政管理体系 61、公民在法律面前一律平等，是我国：社会主义法实施的基本原则 67、企业制度中最为基础、核心的制度是：企业产权制度 90、有卷民族乡的建制和区域划分的机关是：直辖市的人民政府 97、我国股份公司在香港上市的股票是：H股 117、指定了收益人的死亡保险金不属于遗产 118、在我国，产品质量责任适：无过错责任原则 129、依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，其根本目的在于：保证人民充分行使当家作主的权利，维护人民当家作主的地位 138、行政法制化的根本前提是：有法可依 145、法的基本原则是：行政法治原则 147、在不动产所有人出卖其不动产时，抵押权人不享有有限购买权 151、行政审判权不属于行政职权 152、马克思主义哲学得知节理论来源是：英国的古典政治经济学马克思主义。它主要是批判地继承德国古典哲学、英国古典政治经济学和英、法空想社会主义而创立的崭新的无产阶级思想的科学体系。 153、目标管理的基本精神是：以自我管理为中心 155、作为上商品的计算机软件，其价值的物质承担者是：购买软件的货币 156、专发对象不包括：下级文件 158、现行宪法规定，地方各级人民法院对：本级人大常委会负责 159、现行选举法规定，由选民直接选举的代表候选人名额，应多余应选代表名额：三分之一倍 163、财政政策中是从需求角度影响经济运行的 164、我国一贯奉行的货币政策是：稳定货币 170、建筑物致人损害适用推定过错原则 177、中国共产党和各民主党派合作的政治基础是：坚持四项基本原则生产过程中不同的价值转移方式 191、上海“新世界”商场的股票，X年X日每股价格为13、30元，该股票价格是：股息的资本化 192、调节利润不是价格机制的作用 193、有偿性不是行政行为的法律特征 194、按照目前物理学研究的最新成果，构成物价最小单位是：夸克 195、全国人大任期满的2个月前，全国人大常委会比较完成下界全国人大的选举196、经上级行政机关复议的行政案件，复议机关改革原具体的行政行为的，也可以由复议机关所在地的人民法院管辖 197、与企业兴衰利益最密切相关的是：产权制度 198、中国共产党最早组织是在上海成立的 199、拉动经济增长的需求包括：投资需求、消费需求、出口需求 200、对科学技术发展起决定作用的是：生产力 201、市场机制主要包括：价格机制、供求机制、竞争机制 202、犯罪的构成要件有：犯罪主体、犯罪的主观方面、犯罪客体、犯罪的客观方面203、按功能不同，金融市场可划分为：一级市场和二级市场 204、市场体系是由：商品市场、资本市场、劳动力市场、生产资料市场等及部分组成

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