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志愿者协会招新面试问题

志愿者协会招新面试问题
志愿者协会招新面试问题

志愿者协会招新面试问题

1.请你做一个自我介绍。

2.请你简单的描述一下你的性格。

3.请问你为什么会选择志愿者协会?

4.你知道志愿者精神的内容吗?

5.能讲讲你心目中的志愿者是一个怎样的形象吗?

6.对于志愿者活动,如:环保活动,车站维持秩序等,你认为它的真正意义在哪里?

7.很多同学选择志愿者协会,你认为我们会选择你的原因是什么呢?

8.能讲讲你听过的大型的志愿者活动吗?

9.你知道志愿者的标志是什么样的吗?能为我们画出来或者展示出来吗?你觉得这个标志类似于什么事物呢?除此之外,你还知道哪些志愿者活动标志吗?

10.你能帮我们解读一下志愿者标志的含义吗?

11.你知道国际志愿者日是在哪一天吗?能讲讲它的由来吗?

12.在你看来,志愿者可以做哪些事情呢?

13.结合我校实际,你觉得我校志愿者能开展哪些活动呢?

14.有人认为,志愿者就是当“苦力”的,你是怎样看呢?

15.你有过献血的经历吗?你觉得有献血的必要性吗?请讲讲你的看法。

16.在入校以来,你有了解过我校的志愿者活动吗?你觉得这些活动是否有开展的必要性吗?你怎样看待这些活动?

17.如果志愿者协会开展“爱心义卖”,你参加义卖报纸的活动,你会如何说服他人购买报纸?

18.如果某项志愿者活动占用了你的休息时间和学习时间,你是否还会坚持下去?

19.如果你已成为志愿者协会的一份子,你觉得对于个人本身来说需要什么?

20.除了志愿者的八字精神外,那你觉得还需要什么精神?有时候,开展一项活动会得不到他人的支持,甚至有可能会“招人白眼”,这时你会怎样做呢?

大学社团招新面试问题集锦

第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的! 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。 1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等) 2.谈谈你自己的性格,优点和缺点? 3.你有何特长,爱好? 4.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察学生做事的目标感) 5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力) 6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的? 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。 8.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认 识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力) 9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么?(考察是否有自主学习的意识) 10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么?11.你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作? 12.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系? 13.除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门? 14.你怎么协调各个部之间的关系? 15.你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这 个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否 有独特和正确的认识) 16.对你影响最深的一句话?(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!) 17.对你影响最深的一个人和一件事?(考察他是否是个有总结、懂感恩的人) 18.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理? 19.如果加入部门并工作一段时间后,你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃? 20. 你进入学习部后会怎么做?(这个问题考察新人 是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确! 正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的 大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成 就别人同时也提高自己!) 21.你对学习部有什么了解?为什么要加入学习部? (看他有没有事先去了解,是不是个有准备的人)

招新面试问题集

XXX同学,你好: 第一部分 1,你对学习和学生会工作的重要性怎么看?为什么?(学习为重,工作为次) 2,请你谈谈学习与工作之间的关系?(课上认真学习,课余认真工作,工作学习两不误)3,你对你的学习成绩希望达到怎样一个高度?你愿意安排什么时间做学生会工作?(请假,课余,周末?考察怎么合理安排工作时间) 4,学习时间与工作时间发生冲突,你会偏向哪边?(以学习为主要,尽量抓时间工作)5,当你觉得工作对你是学习造成压力了,你怎么处理?(考察两者重要性,考虑自己是否正确工作,时间安排是否得当;如果是自己无法胜任,是否为学习选择放弃工作) 6,对于工作,责任和热情哪个更重要?(责任最重要,也需要适当热情) 7,针对宣传部,你比其他人有什么优势吗?(考察擅长) 8,你为什么选择宣传部而不是其他部门,你觉得你在哪些方面会适合宣传部?(考察擅长)9,我们宣传后,你还记得我们系有几个部门?你还记得有哪些?(考察对事物的认真态度)10,你对学生会有哪些了解?你希望从这里得到些什么东西?(考察对学生的了解和对事物的自主探索,主要得到锻炼经历,培养奉献精神) 11,你进入学生会的目的是什么?你觉得学生会的性质是什么?(考察对学生的了解和对事物的自主探索) 12,你怎么证明你确实有能力胜任宣传部干事一职?(考察自信心和能力,优点) 第二部分 13,假设进入宣传部,你发现没有你想象的那么好,你怎么办?(尽力工作,尽到责任)14,如果部长分配任务,没你的任务,你怎么做,怎么想?(考虑自己能力问题,是不是其他干事争取了而我没有,多与部长交流,请求参与) 15,上司安排工作后,并安排你怎么做。但你发现有新的方法,你怎么做?(考察与上级的沟通能力) 16,当你已经知道继续工作对自己没有利益了,但你的责任是继续工作,你怎么办?(尽到职责最重要) 17,如果在学生会或者自己部门里,有自己十分讨厌的人,你怎么办?(尽力沟通,尽力适应,尽力团结) 18,就你目前对我的第一印象,谈谈你对我的认识。(考察是否虚夸。)

青年志愿者协会面试自我介绍_志愿者协会自我介绍范文

青年志愿者协会面试自我介绍_志愿者协会自我介绍范文 青年志愿者协会招新了,青年志愿者协会面试首先要自我介绍,那怎样做入青年志愿者协会我介绍的,下面小编为大家带来青年志愿者协会面试自我介绍范文,欢迎大家阅读。 青年志愿者协会面试自我介绍 青年志愿者协会面试自我介绍1 各位青年志愿者协会部长: 大家好,我叫____,来自____级____专业____班。 回忆十八年来的点点滴滴,曾有无数贵人向我伸出了援助之手,有的甚至还不知道他们的名字就悄然无息地走了,对于这些恩人我无法当面答谢,我想尽我所能去帮助更多需要帮助的人就是对他们最好的回报了,所以我想加入青年志愿者协会,这里能够为我提供更多的机会去帮助他人。相信我的生活会因青年志愿者协会而更加充实,有意义,有价;同时也希望我能够为青年志愿者协会贡献一份光和热。

谢谢大家 青年志愿者协会面试自我介绍2 我叫张静,是来自电信学院08电气工程与自动化二班的一名学生。我想谈一谈我在大一这一年中加入志愿者协会的历程以及在志愿者协会组织下参加一些活动的感想。 一直以为志愿者是一个圣神的名字,特别是在去年汶川大地震和北京奥运会期间,无数的志愿者洒下了辛勤的汗水,从那以后,我就告诉自己,以后我一定成为一名志愿者。刚进大学,一切对于我来说都是那么的新鲜,在社团招新的那一阵子,我开始了解攀枝花学院志愿者协会。后来,在一位大三学长的介绍下,我加入了青年志愿者协会。从此,我开始了我的志愿者之路。 加入志协后,我开始关注志愿者的动向,了解志愿者的活动,我也积极参加志愿者组织的活动。这学期一开始,我就参加了电信系志愿者分会组织的在校园内义务打扫清洁的活动,虽然这是一次很小的活动,但却给了我很大的感触。我认识到了志愿者不一定都得轰轰烈烈的参加救灾或者是为奥运会服务,作为一名志愿者,就应该从一点一滴的小事做起,任劳任怨,无怨无悔。我开始注意身边的事情,只要我是一名志愿者,不管有没有人组织,不管该不该我去做,我们都该做一些力所能及的事去践行一个志愿者的责任。

社团招新面试问题

社团招新面试问题 Final revision on November 26, 2020

第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的! 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。 1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等) 2.谈谈你自己的性格,优点和缺点? 3.你有何特长,爱好? 4.谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯(考察学生做事的目标感) 5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你 影响( 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力) 6.以前组织过什么活动吗你是怎么做的 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。 8.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认 识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力) 9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想 到的解决方法是什么( 考察是否有自主学习的意识) 10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作为什么? 11.你哪方面比较擅长在这个部门,可以负责哪方面的工作? 12.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系? 13.除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门为什么你如何看待这几个部门的异同你将把你的主要精力放在哪个部门 14.你怎么协调各个部之间的关系? 15.你是否有过失败你是怎么看待这些问题(这个问 题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有 独特和正确的认识)16.对你影响最深的一句话(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!) 17.对你影响最深的一个人和一件事(考察他是否是个有总结、懂感恩的人) 18.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理? 19.如果加入部门并工作一段时间后,你发现部门的 工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃? 20.你进入学习部后会怎么做( 这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我 的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实 努力,力图求新,成就别人同时也提高自 己!) 21.你对学习部有什么了解?为什么要加入学习部 (看他有没有事先去了解,是不是个有准备的 人) 22.你报的是公关宣策部海报组,你有没有绘画和写 字基础能不能举例说一下 23.你报的是公关宣策部网络组,你有什么计算机基 础对photoshop熟不熟练 24.你将如何宣传你的部门及其工作? 25.你想在部门里学到什么?(付出)你觉得你能给 我们部门带来什么?(收获) 26.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(服从,尊重与自我判断) 27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗? 28.假如这次面试失败了,你会怎么做?(总结,进 取,直面挫折) 29.有人布置了一项任务给你,但在你看来显然不能 在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?(重要与紧迫的关系) 30.你参加过什么课外活动? 31.你愿意独立工作还是同其他人一起合作为什么 32.你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点 对你在部门的工作会有什么样的影响

学生会纪检部招新面试问题大全

学生会纪检部招新面试问题大全 1 谈谈你对纪检部的理解和认识 2 你为什么会对纪检部感兴趣? 3 你认为自己进纪检部最大的优势是什么? 4 假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突,你如何处理?(如何调配安排时间使部门工作和学习两不误?) 5 能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么? 6 假如今天是假日,你不在学校,但你收到突发通知要在等会开会议(内容十分重要)。那你会有什么想法呢?你会觉得我们通知仓促还是觉得占用了你的私人时间呢? 7你认为纪检部的成员应具备什么样的品质? 8 工作过程中,有人不配合,或发生争执,你会怎么处理? 9凭你的认识,你认为纪检部锻炼你的什么? 10 你怎样理解责任心这个词? 11 在工作时,你发现你的同事都在偷懒,你会怎么做? 12 谈谈你心目中的大学生活? 13 如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 14 假如你通过了面试,你会怎么做,有什么想法?(进 入纪 检部后打算如何工作?) 15 你认为自己有哪些优点和缺点?

16 你是怎么看待迟到的? 17 谈谈你对团队合作的理解 2016学生会纪检部面试自我介绍学生会招新了,学生会面试首先要自我介绍,那怎样做入学生会自我介绍的,下面小编为大家带来学生会纪检部自我介绍范文,欢迎大家阅读。 尊敬的同学们:大家好!能站在这里参加学生会的竞选,我很高兴也很激动,更要感谢大家对我的支持和信任,谢谢大家。我首先作一下自我介绍,我叫陈然,来自高一(1) 班,是(1) 班班长、体育委员及治安部高一负责人之一。 泰戈尔有句话:天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。而我想说:天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔。我想成为学生会纪检部的一员,希望在同学们的协助下,我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。我是一个十分有上进心人的,任何事不做则已,做则一定做好。俗话说:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。 作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。欲穷千里目,更上一层楼,只有站得更高才会看得更远,我希望这次加入学生会纪检部是我进步的台阶,我更希望贡献自己微薄的力量,协助学生会纪检部搞好各项工作。 相信我,相信您的眼光。我愿意为学生会尽我所能。最重要的,我喜欢这里!

志愿者面试技巧

昨晚有幸应邀作为某系奥运火炬传递志愿者面试的评审参加了其评选面试活动,在通过昨晚的面试,我觉得很多师弟师妹还是没有能很好地把握。因此在这里写出一些个人对于这次面试的想法,以提供给即将要组织或参加各系面试的同学作为参考。不过,需要说明,以下内容纯属个人见解,如有错漏还请大家原谅并予以指正。 一、评分标准 作为一次面试,我们首先要了解他的评分标准,只有这样才能够更好地准备面试。现在我就结合某系给出的评分标准以及我个人所给出的标准来向大家介绍一下面试的准备。某系的评分标准是形象20分、普通话15分(因通知上要求要会讲国家标准普通话)、表达能力15分、交际能力10分、服务经验和态度30分、其他10分。 首先,我来讲一下我给出的具体评分标准(为便于大家理解,评分标准写得较为口语化,望谅!): 1、形象20分 0-10分 11-15分 16-20分 穿着随便,不整洁,穿着搭配夸张,但整洁,经穿着大方得体、整洁,坐坐姿随便,面无表情。常变换坐姿,能面带微笑。发姿端正,面带微笑。积极发没有发言,没有自信。言次数较少,自信不足言,有自信,收放自如。对于形象这方面我认为还是比较重要的,原因有两点:第一,到时安排志愿服务点的人员安排有可能是若干间学校及企事业单位、社会志愿者打乱来安排的,因此我们选派的志愿者应该具有一个良好且能代表我校学生形象的形象;第二,作为一个全球瞩目的活动,必定有很多外地的朋友前来观看,也会有很多新闻记者在现场报道,大家也知道一般除了报导火炬传递的事情,一些记者尤其是境外记者会就火炬传递的相关内容进行采访报导,因此形象这方面还是比较重要的。 首先,来说一下衣着搭配要得当,虽然到时会提供服装,但是并不意味着裤子和鞋就可以随便穿,虽然可能现在没有明确要求,但是总不能穿运动短裤和拖鞋吧(作为我校大学生有一部分人喜欢平时穿着拖鞋去吃饭、上课,其实这样是一种很影响学校及个人形象的行为,因此,我也在招干后第一次例会上要求他们,如无特殊情况,最好不要穿拖鞋走出宿舍楼。)。但是并不是说要穿名牌或者怎样,只要穿着得体,不要像平时随便拿一件衣服就出来上课吃饭那样就可以了。整洁、大方的我觉得就是好的!还有就是要注意一个细节的问题,比如有穿带拉锁的上衣,如果是男生,最好是可以稍微拉上拉锁,如果实在不想拉上拉锁,那就整理好衣服再去面试,不要弄得自己的感觉好像“袒什么露什么”似的。第二,首饰及一些装饰性的小配件也应该注意。有些男同学有佩戴一些玉器或者装饰性的物品,那请收进衣服里边去。作为女同学则最好选择不佩戴或者仅佩戴一些简单的配饰, 毕竟只是面试,而不是首饰展销或者选美,不必要戴的配饰最好不要带,以免弄巧成拙。如果一定要佩戴首饰及一些装饰性的小配件,那就一定以适度和美观大方为原则来选择及佩戴。

2020年社团招新面试问题大全

1.你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事? 2.如果老师叫你去校车拿东西,你首先应该考虑的是什么? 3.老师叫你做一件事情,但你觉得老师的做事方式不恰当,你将会怎么办? 4.你认为你是实干型还是领导型的人? 5.指挥和协调那个词更符合你? 6.你经历过最让你失望的事情是什么,为什么? 7.当你是对的,但别人却反对你时,你该如何处置? 8.有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待? 9.到目前为止,你做过的事中,你最自豪的事是?简单说说 10.当你在上课的时候你接到一个任务时,你会怎么做? 11.假如你在做一个决定时,参与决定的两位老师意见不统一,而你也参与其中,你会怎么做? 12.你是否可以不计回报的、毫无功利性的投入到工作中? 13.你参加这个面试之前,为此做出怎样的努力? 14.请解释一下“责任心”这三个字 15.评价一下今天你自己的面试表现 16.一个同学和你积怨较深,现在要你和他一起做一件事,怎么办? 17.当前有人对实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施? 18.你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办? 19.假设你在党宣办公室工作,成绩比较突出,得到老师的肯定。但同时你发现有些同事越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办? 20.对于“活到老学到老”这句话你怎么看? 21.说说自己在大学的理想,你对未来大学四年生活有怎样的憧憬? 22.你会不会以貌取人? 23.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么? 24.如果老师叫你去找别的老师借东西,你会怎么去和老师说?接电话第一句应该说什么 25.如果你是办公室主任,有个部长跟你发脾气你会如何处理? 26.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了哪些有意义的、想做的事吗?

大学社团招新方案

大学社团招新方案 (共五套) 社团招新活动方案1 活动时间:__年3月6日 活动地点:材化楼前 招新对象:全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。 活动主题:提高专业素养,培养综合能力。 活动目的:提高我校英语学习者的英语实践能力,吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学,为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料,营造良好的学术氛围。 活动内容: 1、以多种途径进行宣传,保证完成31人的招新计划。 2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。 3、张贴海报,让大家了解翻译协会。 4、现场报名,热情为前来看展览的师生讲解服务。 5、向同学们发放调查报告,了解同学们需要但翻译缺陷的领域,并收录提出的意见和建议。 活动意义: 1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。 2、让同学们更好的了解翻译这项工作。 3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。 4、营造和提供良好的外语学术环境。 社团招新活动方案2 一、活动背景: 随着 __ 级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

昆明市大学生爱心家园始创于__年8月1日,云集了云大、理工大、 师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以 及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明 市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就 像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。 自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善 心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社 会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助 计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一 个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一 个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。 二、招新目的 为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后 备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果: 1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我 们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注 入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展 示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团 的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团 活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。 4. 同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传 递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。 三、招新细则 (一)招新对象 12级新生以及11、10、09级学生 (二)招新要求

分团委组织部招新面试提问问题

分团委组织部招新面试提问问题 1.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你的影响?(看看 是不是说谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力) 2.你想要入组织部,同学知道了,但他/ 她不了解组织部,不知道 你为什么要去,你怎么解释给他/ 她听?(实际问题是:你对组织部的理解和认识?你进组织部的目的是什么?) 3.要是你在整理团籍的时候把某个学生的团籍弄掉了,你会怎么处理? 4.当分团委活动与你的学习事件发生冲突,你会怎么处理?(你会怎 么协调学习时间和工作时间?) 5.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作? 6.有人说组织部是干苦力的,你怎么认为呢?或者要你去干苦力你去吗? 7.分团委活动和你恋爱约会时间有冲突,你是如何抉择? 8.你能为我们组织部带来什么? 9.你如何看待一个组织的规章制度和纪律? 10.除了分团委组织部,你还报了哪些学生组织? 11.如果给你一个机会来当我们组织部部长,你有信心干好吗? 12.在什么样的条件下,你的工作最有效? 13.你认为如何才能最快和陌生人的谈话拉近距离? 14.你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼? 15.你怎么处理学习和工作的关系?如果学习和工作发生冲突,你会怎么处理? 16.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理与他的关系? 17.学生工作都很累,你认为你可以坚持下来的动力是什么? 18.在工作中,各部门意见不统一,你如何妥善解决这个问题? 19.说说你的大学目标,你认为你能坚持到最后吗?动力是什么?

20.谈谈你对你自己的认识? 21.如果你的部长失恋了,你该怎么安慰她/ 他? 22.进入组织部,你认为你有什么优势? 23.简单地填一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的,想做的 是吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

2016大学青年志愿者协会面试问题

2016大学青年志愿者协会面试问题 给大家介绍2016大学青年志愿者协会问题,希望能对大家有所帮助。 2016大学青年志愿者协会面试问题(1) 1、作为管院的新人,谈谈你对管院青年志愿者协会有什么了解呢?(青协组织结构,宗旨,日常活动等管理办法里面有的即可) 2、你对志愿者的概念的理解是什么? (可回答中国志愿者口号,宗旨,原则或者具体化的志愿者形象。言之有理即可) 3、人说最难了解的是自己,你认为自己是一个怎么样的人? 4、你认为自己哪些方面最符合作为一个志愿者应有的素质与要求(言之有理即可) 5、你的性格中哪些制约着你个性的发展。你觉得你可以从这里得到什么锤炼?(言之有理即可) 6、志愿者的活动的是没有回报的,基本都是累活。会占用你一定比例的课外时间,你认为它的价值在哪里?(价值可以回答志愿者的口号爱心献社会,真情暖人心或者是实现社会价值中升华个人价值,言之有理即可)

7假设你现在是青协的一员,你觉得应该怎么样做才能体现我们管院青年志愿者协会 志愿者的风采?(言之有理即可) 8你认为自己哪些能力最适合协会里哪些部门(言之有理即可) 9前志愿者行动已经在全球日益发展起来,你认为我们协会应该怎么才能发展的更好,谈谈你的想法? 10、有时候协会会比较忙,或者很多事情都交给你做,你会怎么样? 11、你知道我们中国志愿者协会的口号吗? 12、你认为在活动中要怎么样才能办好一个具有效益的活动? 2016大学青年志愿者协会面试问题(2) 1.青年志愿者协会是个什么样的组织? 答:是由共青团组织发起、由志愿为社会服务的社会各界人士(主要是青少年)组成的 奉行“奉献、友爱、互助、进步”为原则,服务于社会、奉献于社会的爱心团体。 2.为什么要加入青年志愿者队伍? 成为一名注册志愿者,可以把自己在平常生活中较为富余的时业余间服务于需要帮助的人,可以结识新的朋友、学习自己未曾接触的事务,以此提高素质、开阔视野、完善自己,同时也为需要帮助的人提供方便。 3.注册志愿者有什么条件? 答:要成为一名注册志愿者,首先要从思想上提高认识,对志愿者精神有着较高的追求,能每年坚持参加一定时间(目前要求是48小时以上)的志愿服务工作。年满16周岁,具备基本的身体、技能素质,遵纪守法,自愿参加公益服务的社会各界人士,均可申请成为一名注册志愿者。 4.怎样才能成为一名注册志愿者? 答:可以向所在地团组织和志愿者组织申请。对于惠安县城的申请者,可于每周日下午15:0017:30到****现场报名加入。报名时应携带身份证或其他有效证件复印件一份 及一寸照片两张,填写注册志愿者申请登记表。 5.加入志愿者需要交纳会费吗?

社团招新面试题

社团招新面试题

1、你为什么选择加入社团联合会?请写出你所理解的社 团联合会。(10分) 2、写出你所知道的社团及其近期举办的活动名称,并谈 一谈你对社团及社团活动的认识。(20分) 3、假设你是社联会的一名部长,在平时学习和工作中, 你觉的哪个重要?为什么?该如何协调二者之间的冲突?(10 分) a本周末,我校学生社团在南区统一开展社团招新活动,作为社联会宣传部的一名成员,你认为怎样进行此次活动的宣传工作? b“社联会”三个字用POP字体或你们所认识的字体来加以创造。 要求:个性、独特、具有社联特有的气质。 面试题:(外联变成网宣) 1. 简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的 一件事是什么? 2. 你想在外联得到什么样的锻炼? 3. 你想和什么样的同事一起合作? 4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本 人接触,你会怎么做?当然钱不是问题。

算,并坚信自己能完成这项任务,那你在例会上会作何反应呢(☆☆☆) 7、你为什么选择外联部呢(评委能根据他的回答做一些灵活的反问,本人觉的这个问题很有搞头) 8、如果你今天顺利通过选拔了,你最想感谢的是谁 9、当你取得成绩时,你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样,有今天的成功完全是因为勤奋”,为什么? 10、你是怎样看待尽力这个词的,在你看来,有哪些事是值得你去尽力完成的。 11、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质,请按重要到比较重要进行排序 12、当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习,你会如何处理这两者的关系 13、如果现在你可以提前看见未来的一样事物,你最想预知,了解什么,为什么呢? 14、你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗? 15、你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢 16、临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢(☆☆)

志愿者面试问题答案

志愿者面试问题答案 问题40分,综合 评价10分。 1、你对青年志愿者协会有什么了解呢? 2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团? 3、加入后以什么标准要求自己? 4、如何处理和其他成员的关系? 5、加入青年志愿者协会你希望得到什么? 6、你有什么业余爱好? 7、你希望在工作中能够获得什么? 8、和上级意见不一致,你将怎么办? 9、进入青协有时候会忙,你会如何处理学习和工作的关系呢? 10、有人说“青协就是为同学打杂的,学不了东西”,你怎么看待的呢? 答:我认为青协是应该为同学服务的,不管是否能够学到东西。我加入青协不仅仅是为了学习,更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西,我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中,我们需要了解同学的需求,处理繁琐事情的过程中,我们需要耐心以及提高效率的方法,这些都是我们可以学习的地方。 11、你进入青协后(部门)的第一件事情会做什么?

答:会和相关人员互相认识,一来方便以后工作开展,二来我觉得团结对于组织来说很重要。 12、军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么? 1、你参加我协会的动机是什么?你认为它需要什么样的成员? 2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者? 3、.以前你做过什么志愿者吗?你的心情是什么样的?你认为有什么价值吗? 4、进入大学,有没有令你印象深刻的人或事? 5、你怎么处理学习和工作的关系?如果学习和工作发生冲突你会怎么处理? 7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力) 8. 你哪方面比较擅长? 9. 简要谈谈你对青年志愿者协会及策划部的理解? 10. 在青年志愿者协会里,有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作(搬桌椅之类的),你如何看待? 11. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作? 12. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? 13. 你进青协的目的是什么? 14. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训? 15. 如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做? 16. 你有什么业余爱好? 17. 你希望和什么样的上级共事?

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[标签:标题] 篇一:社团招新面试题目 1、实际情况考察: *经管院学生组织或学校的学生组织,你已经面试了哪些部门? 2、与领导的相处模式: *你希望与什么样的领导/上级共事? *如果部长和你喜欢上了同一个女生(同一个男生),大家都已经知道了,你会怎么办?* 3、思路清晰程度及组织能力: *假如现在让你组织一场辩论赛,你会怎么组织? *指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?” *假如让你组织今天的面试,如何安排?注意什么? 4、与周围人的相处模式: *假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办? *有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?*你喜欢和什么样的人交朋友? *你喜欢独立工作还是与别人合作? 5、对待工作的态度: *如果学习很忙,而你参加的部门部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? *你怎么处理你的工作和学习的时间? *做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?*你是怎么看待为了社团工作而牺牲了自己的双休时间的 6、反应: 1.为什么下水道的盖子是圆的? 2.中国有多少辆汽车? 3.将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁? 4.如果你要去掉中国的34个省(含自治区、直辖市和港澳特区及台湾省)中的任何一个,你会去掉哪一个,为什么? 5.多少个加油站才能满足中国的所有汽车? 7.为什么在任何旅馆里,你打开热水,热水都会瞬间倾泻而出? 8.你怎样将Excel的用法解释给你的奶奶听? 9.你怎样重新改进和设计一个ATM银行自动取款机? 10.如果你不得不重新学习一种新的计算机语言,你打算怎样着手来开始? 篇二:90后大学生玩转社团招新 90后大学生玩转社团招新 本报记者诸葛亚寒实习生蒋欣《中国青年报》(2014年10月21日03 版) 前不久,一篇题为《转:北大女大学生遭遇恐怖经历!!!慎入!!!》的文章在北大学生的微信朋友圈里引起不小轰动,不少同学转发评论道:“哇,真的好恐怖,吓死我了。” 几乎没有人会将这篇“赚足了眼球”的文章和高校“百团大战”联系起来。可如果你打开文章仔细阅读,就会发现这竟然是北京大学学生社团儒行社的招新启事。 与以往中规中矩的海报宣传、拉人大战等线下竞争不同,今年,不少高校学生社团在线上

学生会各部门招新面试问题

1你有什么缺点? 思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 2.今年暑假我在工厂工作的时候,和人家谈论到大学生的一些问题,其中人家说道这样一个问题,他说:大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了,不是混日子是什么。谈谈你的看法~(价值取向) 3.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?不能全部,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。4.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验? 5.你怎么处理你的工作和学习的时间?其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。。 6.我们为什么要录用你? 7.:“你希望与什么样的上级共事?” 思路:1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”8.:“你的座右铭是什么?” 思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”9.:“谈一谈你的一次失败经历” 思路:1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 10.如果录用你,你怎样理解你的身份? 11.你觉得策划一个活动的流程是怎样? 12.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么? 13.如果学习与工作发生了一定的冲突,你想怎样解决? 14.你觉得学生会是选拔人才的,还是培养人才的舞台? 15.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态) 16.谈谈你对我的印象?(是不是拍马屁) 17.一项活动过后,你觉得还有那些要做?(会不会去总结) 18.坐公交你会给老人幼童孕妇让座吗? 19.给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法。 20.3个字概述一下你选择这个部门的原因。(最佳答案“我爱她”,找工作就像找女朋友) 21.如果我对你说,我好热,你会怎么做?(是不是拍马屁)

社团招新面试问

社团招新面试问

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第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的! 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。 1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等) 2.谈谈你自己的性格,优点和缺点? 3.你有何特长,爱好? 4.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察学生做事的目标感) 5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力) 6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的? 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。 8.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认 识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么?(考察是否有自主学习的意识) 10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么? 11.你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作? 12.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系? 13.除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门? 14.你怎么协调各个部之间的关系? 15.你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这 个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识) 16.对你影响最深的一句话?(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!) 17.对你影响最深的一个人和一件事?(考察他是否是个有总结、懂感恩的人) 18.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

社团招新面试自我介绍注意事项及技巧

社团招新面试自我介绍注意事项及技巧 社团招新面试自我介绍注意事项及技巧 借鉴,希望对你有所启发。更多资讯请继续关注自我介绍栏目。 社团招新面试自我介绍 大家好,我叫xxx,毕业于XX高中。我从小便喜好文学,对我而言,相比理科中奇妙的符号数字和多变的几何图形,我更喜爱文学中的那一片人文气息。无人时,我喜欢静静的看书,沉浸甚至沉醉于那一部部文学名著中。书中那片浓郁的人文气息,沁人心脾,让我不由的深陷其中,无法自拔。 不过由于过于以书为友,反而让我忽略了现实中的人际交流,在面对陌生的环境和陌生的人时,我会由于茫然不知所措而显得过于沉默乃至沉闷,这也算是我最大的一个缺点吧,所以我希望在大学里多和同学们交流,努力改掉这个缺点。 在今后的四年里,我希望在收获好成绩的同时,也能收获到数份珍贵的友谊! 在此先谢谢大家了! 社团招新面试自我介绍 个人登记照旁写着此图仅供参考、自我介绍是我喜欢数钱、喜欢化妆近日,华中科技大学文华学院学生会、学生社团陆续开始招新,在报名者个人信息登记表上,不少 90后大一新生填写的内容让人忍俊不禁。

据该院院学生会秘书部部长潘娅介绍,她手头的信息表中,超过45%的新生登记照都是 PS 过的,更有同学在自己的照片旁边标注此图仅供参考的字样。有一名08新闻专业吴同学的自我简介写着:我喜欢数钱,我也喜欢化妆,这些都是精细活,可以看出我是个细心的人,且干劲十足。 社团招新面试自我介绍注意事项及技巧 一、面试自我介绍之前: 第 一、形象一定要好。 面试时的服装一定要穿得整洁、最好简洁大方、不随意邋遢。 第 二、面试时注意礼仪。 进门时你要先敲门,得到考官允许后方可坐下,面试完后要记得说谢谢,把椅子放回原处,出门后轻轻带上门。 第 三、如果有机会,多像学生会的学哥学姐交流,给他们留下好印象,顺便问一下面试时可能问到的问题。 面试自我介绍时: ①勇敢自信,说话声音要洪亮,不要含糊不清。要记得扬长避短。但问及缺点时不要躲避,应真诚的说出自己的内心想法。 ②在回答问题时,态度要诚恳,目光要在提问者身上,不要东张西望,也不要低着头,更不要做小动作,东张西望说明你态度不认真,低着头说明你不敢面对。

大学青年志愿者协会面试问题及答案

提供专业的word版文档,优质的服务,希望对您有帮助/双击去除 青年志愿者协会面试自我介绍 青年志愿者协会招新了,青年志愿者协会面试首先要自我介绍,那怎样做入青年志愿者协会我介绍的,下面小编为大家 带来青年志愿者协会面试自我介绍范文,欢迎大家阅读。 各位青年志愿者协会部长: 大家好,我叫____,来自____级____专业____班。 回忆十八年来的点点滴滴,曾有无数贵人向我伸出了援助之手,有的甚至还不知道他们的名字就悄然无息地走了,对于 这些恩人我无法当面答谢,我想尽我所能去帮助更多需要帮 助的人就是对他们最好的回报了,所以我想加入青年志愿者 协会,这里能够为我提供更多的机会去帮助他人。相信我的 生活会因青年志愿者协会而更加充实,有意义,有价;同时也希望我能够为青年志愿者协会贡献一份光和热。 谢谢大家 面试其实就是一个简短的自我介绍,目的是让我们去大概了 解你是个怎样的人,一定要短小精悍,尽量不要长,说说自

己的特点,和对学生会的认识以及自己积极的态度就可,切记太过浮漂,因为面试的人很多,长了让人很反感! 1、这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好。 2、主要看你是否有培养和发展的潜力。 3、考察你对**部的认识,根据部门不同具体回答。 4、学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。 5、学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 6、大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。 7、有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。 8、我的格言是:坚持就是胜利,很简单。如果你实在想不

组织策划部面试问题有

学生会组织部策划与组织各项学生活动,是学生会的中枢部门;协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。 以下是为你整理的组织策划部面试问题有,希望能帮到你。 组织部招新计划一、宣传工作组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月13日开展,宣传标语为“只要你有一技之长,有着对自己的自信,有着青春朝阳般的冲劲,那就快快行动吧。 在自己的大学生活里,打出属于自己的一片天地。 我们已经为你搭建好了舞台,就等你的自我展示了,把握现在展望自己的未来。 团委组织部将与你并肩同行,活出精彩真生活,谱写壮美新篇章! 二、纳新面试第一轮——海选首先要说明的是,各个组织部成员在与新生日常接触了解之后,发现一些我部门确实需要的人才,可以告知部长,经部长与副部长同意后,可使其直接通过第一轮面试。 第一轮面试初定时间为9月16日。 第一环节这一环节请面试者作自我介绍。 (控制在3分钟左右)第二环节这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问,进一步的了解对方的日常生活与学习,同时缓解新生的紧张心情。 (考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。 控制在5分钟内) 第三环节这一环节进行快速问答,问题针对组织部的工作需求,分为共答题和个答题两类题型。

共答题:1、你为什么选择组织部?在你概念中组织部应该是怎么样的?2、你认为自己的优势是什么?是实干型的还是创意型的?被录用的可能性有多大?个答题:1、给你一元钱,十元钱,一百元,你会选择多少钱?打算用来干什么?2、在组织部工作,给你一张纸,一支笔,你想干什么?3、凭你的个人第一感觉,看出部长(副部长)的缺点是什么?4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。 5、你心情很不好时,什么都不想干,组织部的事情又来打扰,你会怎么处理? 6、对组织部建设有什么建议,希望营造一种怎样的氛围,希望有些什么特色活动? 7、给你一个权利,可以问我一个问题,请提问。 第二轮——重点选拔在这一轮面试我部门将与其他部门合作,初定为9月21日开展。 面试中,请第一轮通过的同学全部进入面试场地,每人发一份由我们几个合作部门统一印制的考卷,该考卷是每个部门出的2、3道选择题综合而成,问题内容不得明显涉及本部门的相关内容。 面试者作答之后,进行小组讨论环节 (考察面试者的团队合作和讨论组织能力)。 给小组成员2分钟准备,后3分钟小组发挥,可以采用各抒己见,也可以采用互相补充,形式多样,力求创新。 讨论题:你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼,还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼? 讨论结束后,进行总结陈词环节。 每个人用一句话总结今天的面试,可以是感受,也可以说服我

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