企业倡议书范文3篇

企业倡议书范文3篇

企业倡议书范文一：

全体同仁们：

当前，中国经济下行压力持续加大，多重困难和挑战相互交织，受宏观经济环境特别是房地产行业的影响，我们家具业作为房地产

下游产业面临着巨大的困难和挑战。为了共同应对困难和挑战，与

企业同舟共济、共谋发展。特向全公司同仁发出倡议如下：

一、我们要增强对公司改革和发展的信心，强化危机意识和大局观念，切实把思想和行动统一到公司的决策、部署和要求上来。

二、在改革调整过程中，以理性平和、健康向上的心态理解公司暂时困难，推进改革创新，与企业和衷共济，共谋发展。

三、积极参与产品开发、市场开发，大力推进技术创新、技术攻关，立足岗位节能降耗、挖潜增效，加强和改善管理，深化改革，

促进公司全年生产经营目标的完成。

四、勇于创新，追求卓越，努力使自己成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型职工。

五、我是xx人，我为xx代言，树立新风，积极参与到公司品牌建设、宣传推广之中来，为品牌发声。积极主动关注公司微信公众号，坚持转发每一条图文信息。

六、不故意诋毁公司形象、不散播公司不利谣言，主动维护公司良好的形象;

七、减少电梯的使用。提倡员工上下班及办公期间上下楼层不乘坐电梯，而直接使用楼梯，电梯仅作为货物搬运时使用。逢节假日

停用电梯以节约电力资源。

八、节约办公用品，实行无纸化办公。部门间的文件传递，除需存档或会签的重要文件，尽可能在RTX系统上流转、审批，以减少

纸张使用;打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废纸打印，以免浪费纸张;办公用品严格按照以旧换新的领用制度执行。

九、办公电脑严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备，当电脑、暂停使用时应设为睡眠状态，并关闭显示器。

十、加强对公司车辆的调配，原则上去同一个地方出差的人员，尽可能共用车辆以节约资源;出车时必须严格按照出车单上指定的出车地点，中途不得任意更改出车地点，避免借用公车办理私事;出车前，司机应登记好每辆车的车辆里程数以准确计算其实际油耗，对出差地点应提前设计好最佳的出行路线，以最大限度地为公司节约路桥费用和油费。

十一、加强生产设备的管理，做到修旧利废，挖潜增效。能重复利用的东西坚持再次利用，不丢弃，不舍弃，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气。

十二、节约水电资源，养成随手关水龙头、关灯的习惯，避免水长流、电耗大的情况发生。

发展从来不会是一帆风顺的，困难和挑战是最好的磨砺。让我们更加紧密的团结起来，努力战胜前进中的各种困难和挑战，把经济影响带来的损失降到最低最小，把我们企业改革发展的步伐迈得更加稳健，为推动公司经济平稳、健康、持续发展做出更大的贡献!为公司品牌建设，争做代言人!

倡议人：XXX

XX年XX月XX日

企业倡议书范文二：

企业是构建社会主义和谐社会的重要力量，也是建设社会信用体系的重要方面;诚实守信是企业的“立业之道，兴业之本”，也是企业持续发展和增强市场竞争力的不竭动力。为了倡导企业大力弘扬诚实守信传统美德，自觉强化诚信自律意识，不断完善诚信建设体系，市工商联(总商会)向全体执委企业、全市非公有制企业和企业家倡议：

精品-爱心捐款慰问倡议书3篇

最新-爱心捐款慰问倡议书3篇 一封好的倡议书,可以引起群众的强烈共鸣,所提出的倡议、建议也会得到热烈的响应。本文是为大家整理的爱心捐款慰问倡议书，仅供参考。 爱心捐款慰问倡议书篇一：各位热心人士： 大家好! 我是李康泉，高中在吴川三中读书的，现在在广东工业大学文法学院社会工作系09级一班。 我初中的一个好朋友(20xx年考入广东医学院)于七月底突然持续头痛，入院检查治疗不久后病情不断恶化。去过多家大医院检查，医生推断是脑膜炎。从七月13号到现在，住院两个多月，各种费用已经花了将近三十万。医院曾三度下达病危通知单，但他都挺过来了。现在每天都要用药约两千元，接下来的医药费更是不敢想象，这对于农民出身的家庭来说简直就是个天文数字!现在他面临无钱医治的困境，假若他得不到及时治疗的话，很可能会留下很严重的后遗症，甚至是离我们而去!而我们又怎么能忍心眼睁睁的看在这么一个在家是孝子、在校是好学生的好朋友受尽病痛的折磨而无动于衷呢?而且他今年考试大学的弟弟也很有可能会因为经济的原因而不得不放弃了一直追求的大学梦....... 自从华明住院以来，他们家人甚是担心，又要昼夜无眠的照顾华明，持续两个多月的身心俱累，他们很快就撑不住了。现在华明的

一个大姐因为华明的事，一直情绪低落，寝食不安。这几天还因为这事跟丈夫吵架、闹离婚。由于忧心过度，她消瘦得很厉害，现在70斤都不到，现在又生病了;辞工回来照顾华明的大哥，这两个月以来一直为华明筹款，求医的事四处奔波，又要彻夜照顾华明，心理压力很大，现在累垮了，感冒伴有高烧;华明父母身体更是虚弱，他们都将近60岁了，又突然遇此大难，整天以泪洗脸;华明弟弟因此放弃了考上的大学，回来一起照顾华明，并为筹款，求医的事疲惫不堪;;人有旦夕祸福，一方有难八方支援!于是我便组织起以前班的同学，发动大家尽自己能力捐捐款，现在已经筹集了23540元。但这些还远远不够，还望各位慷慨解囊相助!在此我诚挚发出爱心捐款倡议：病魔无情，人间有爱，每多一个人捐款，他就多一份生还的希望!伸出你的援助之手，使他能得到及时的治疗，早日康复，重返学校学习!让这个不幸家庭在最困难的时候，感受到人间的真情! 对于你的善举，我们表示最诚挚的敬意! 爱心捐款慰问倡议书篇二：全体员工： 乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德;相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它既体现了人类最高尚的品质、最美好的情感和道德情操，又是社会文明与进步的标志。 在大家要欢度元旦、新春佳节之际，长期兼职销售的骨干员xx 家中由于长期以来的经济负担，更因现家中儿子重病增加了高额的医疗费用，使本来不富裕的家庭更加不堪重负!在本来可以家人团聚欢乐融融喜迎新年、新春之际，让他们愁眉不展，燃眉之急亟待解决!

会议倡议书

会议倡议书 篇一：大会倡议书 济宁矿业集团花园井田资源开发有限公司二届一次职工代表暨工会会员代表大会 会议倡议书 各位代表： 踏着春天的脚步，迈着前进的步伐，二届一次职工代表暨工会会员代表大会即将圆满结束。这是在公司变革生产方式，生产秩序渐趋正常，机电影响逐渐减少，经营管理逐步理顺，各项工作取得新成绩后召开的时间较长、范围较广的一次重要会议，是求真务实、发扬民主、团结奋进的大会，是集思广益、凝聚力量、共谋发展的大会，更是承上启下、继往开来、催人奋进的大会。广大与会代表认真履行了民主权力，充分发扬了全心全意依靠职工办企业的优良传统，使公司民主管理工作迈上一个新台阶。 这次大会，通过了矿长蔡可杭同志作的行政工作报告和工会主席王林安同志作的工会工作报告。两个工作报告总结了去年取得的突出成绩和经验教训，明确了20XX年的主要任务和工作重点，吹响了公司积极稳妥发展的号角。在煤炭行业波澜壮阔的改革大潮中，我们依然面临前所未有的机遇和挑战，但我们有迎接挑战、战胜困难的信心和决心。我们充满欣喜，集产集休制度和谐了企业、温暖了职工；我们豪

情满涨，充满人情味和人性味的企业必将在我们手中建成。 我们始终相信，在集团公司的坚强领导下，我们统一思想，坚定信心，众志成城，必将实现公司的平稳发展。为全面完成今年的任务，我们向全体员工发出倡议： 一、爱岗敬业，真抓实干，提高素质，争当模范。我们要大力弘扬煤矿工人吃苦精神，大力发扬“落陵精神”，不断提高学习能力、竞争能力，积极参加职工培训、岗位练兵、技术比武、技术革新，提高自身素质。干一行、爱一行、钻一行、精一行，成为思想坚定，作风过硬，技术精湛，爱岗敬业的典范。 二、顾全大局，坚定信念，精诚团结，迎接挑战。我们要牢记，企业是职工的衣食父母。要着眼公司全局，坚定发展信念，立足自身岗位岗位，为企业多做贡献。广大党员干部、各级管理人员、先模劳动模范，务必要率先垂范，服从企业大局，敢于迎接挑战。 三、令行禁止，攻坚克难，严反“三违”，确保安全。安全生产是煤矿的生命线。要坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，忠于职守，落实责任，筑牢安全防线。要认真排查安全隐患，坚决同“”三大安全敌人作斗争，确保职工、矿井、设备安全。 全体员工同志们，蓝图已经绘就，使命正在召唤。让我们在花园矿党政工的坚强领导下，进一步增强主动性，保持先进性，爱岗敬业，勇于奉献，锐意进取，奋发向前，共同谱写公司更加壮丽、更加辉煌的新篇章，为花园矿的全面发展，创造无愧于我们这个时代的骄人成绩。篇二：电力系统职代会暨年度工作会议倡议书

给公司的建议书范文

给公司的建议书范文 【篇一：公司建议书格式范文(共7篇)】 篇一：公司合理化建议书范本 公司合理化建议书范本 笔者私下诚恳进言，冷眼旁观，公司毫无制度可言。少数人的蛮横 无理代替了公司制度，他们确实为公司盈利，公司也默许他们疯咬，以此也就破坏了公司合理的竞争平台。从眼马前看这是上下互利臭 味相投，长远看这帮没素质的将会牵制公司的发展壮大。他们为什 么变成疯狗呢，就因为公司不正规，恶性循环。企盼领导高瞻远瞩，流氓思想岂能长久？何况还是泼妇无赖之徒！天天瞎招聘，好马拉 盐车，费力不讨好。公司这种状况，哪个人是被开除的？好人呆不 住被挤走，坏人行尸走肉无法无天。除了自己走的和被挤走的根本 就没来去的理由，你这是怎么个用人的？！ 我给好员工的建议：有利必争，有问题必反应。这公司没个制度保证，有些人变成了疯狗，老是人为制造问题，前面救火，后面纵火，毫无制度机制约束，总是犯着同样的问题，致使工作举步维艰，难 以开展。产生这种状况的原因和员工自己毫不相关。只要自己已经 尽力而为，和戴韩国手钏儿的疯狗一般见识犯不着！没素质的东西！上行下效！ 有句老话：公司不缺的就是人，离了谁地球照样转。这句话的前提 是什么？合理的运行机制和企业制度是基石。在此基础上，人就是 零件，废了就换。公司如果不完善规章制度，只知道靠少数业务强 手创收，他们的个人阴暗思想就代替了公司制度，人都是自私自利的，排挤他人，破坏公司整体竞争平台，最终牵制公司发展，早晚 完蛋！鼠目寸光，不学无术，上行下效，虚假伪劣！马上得天下不 能马上治天下，否则那些业务员老头老太太都是ceo级别的了！村 夫村妇，疯咬疯斗，和农村大娘们儿无赖扒手有什么区别？！ 据领导说公司的业务员不属于任何人，但是疯狗只维护自己盘子里 的骨头，不是自己的骨头谁管那一套？自己打自己嘴巴，领导自己 不立信没脸说那些斩钉截铁的话！！疯狗护的是自己盘子里的食物，领导强调的是食物都是自己的，疯狗的行为最终会使领导失去所有 食物，离心离德，树倒猢狲散不远矣！ 注释： 好马拉盐车——

商圈共赢合作协议

商圈共赢合作协议 商圈共赢合作协议范本 商圈共赢合作协议范本1 甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商，本着互惠互利合作共赢的原则，双方就公司合作事宜达成如下协议： 一、甲乙双方共同合资成立滨州青园生态农业科技有限公司，注册地址：滨州渤海十八路长江三路。 二、甲方以现金万元为投资，乙方以现有成熟市场及整套肥料生产技术作为投资。 三、甲方先期投给乙方壹拾万元，由乙方自行支配，此款项由以后经营过程中产生的利润中（乙方应得）归还。 四、合作期间，甲方不得随意抽回资金，乙方不得随意撤走。否则，违约方必须承担守约方损失。 五、利润分配方式：年度结算利润，甲乙按7：3比例分成，具体见财务规章制度。 六、合作期限：自年月日至年月日止。 七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字生效。 八、本协议未尽事宜，由双方协商解决，或签订协议附则，

协议附则与本协议具有同等法律效力。 甲方： 乙方：商圈共赢合作协议范本2 甲方： 乙方：根据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方本着自愿、平等诚实信用、合作共赢、共同发展的原则，经协商一致，双方就该商圈客户推广及共享事务，签订本协议。 一合作区域和发展项目 合作区域： 发展项目： 必须另行签订本合同，另行签订合同时本合同自动失效。 如遇双方不可预知的风险及其他情况，双方可约定解除合同，可提前三十天通知对方，进行协商。 二甲已双方的权利和义务 权利：享受对方所在经营场所摆放广告（易拉宝，宣传册等），小礼品。新老客户会员 共享，推广双方经营业务等。 义务：提供所在经营场所摆放广告（易拉宝，宣传册等），小礼品。新老客户会员共享，推广双方经营业务等。负责推荐新老客户后期产品咨询及维护。

公司募捐倡议书范文3篇

公司募捐倡议书范文3篇 公司为需要的人进行募捐，为此向广大职员发出倡议，本文是为大家整理的公司募捐的倡议书范文，仅供参考。 公司募捐倡议书范文一： 拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道就在我们身边，有位正遭受着病魔的折磨，用他微薄的力量与命运进行着不懈抗争的花甲之人!他就是我公司员工****。 公司员工****于20xx年9月进入公司，现任东镜仓保安一职。该同事在公司期间思想进步、尊敬领导、乐于助人。在岗位兢兢业业、尽职尽责，对工作从不懈怠，是我们公司一名优秀的员工。今年7月份，该同事不幸病危住院，并被诊断为"慢性肾衰竭(尿毒症期、CKD5期)"肾病晚期，住院至本月28日，因经济问题现已出院回家，但仍然需要做长期透析治疗。如果想让****重获健康就须换肾，费用约20～30万，巨额的医药费不是这个普通的家庭可以承受。在换肾之前，他必须每周透析两次，每月花费7000元透析费用才能维持生命。这突来的灾难已让这个原本并不富裕的农村家庭无法承受。 公司上下，皆为一家，作为家人的我们能为他做些什么呢?现公司向全体员工发出倡议，积极发扬"一方有难，八方支持"的人道主义精神，为***员工捐款。捐款不论多少，量力而行，完全自愿。希望大家积极行动起来，伸出援助之手，献出一份爱心，呈上一片温馨，

帮助我们患病的同事早日战胜病魔，一起渡过难关。也许，我们所捐的钱只是杯水车薪，但我们的爱心，能给予他力量和温暖。让我们为他树立战胜疾病的信心，给予这个困难家庭经济上一些帮助和精神上的莫大支持，帮助他们走过人生的困难时期。 捐款时间和方式： 1、捐款时间：8月5日(周一)早上进行升旗仪式后; 2、捐款方式：现场捐款或填写《爱心募捐表》在本人下个月工资扣除。 特此倡议! 倡议人：xuexila公司 xx年x月x日 公司募捐倡议书范文二： 亲爱的同事们： 人有旦夕祸福，月有阴晴圆缺。我公司XXX员工于XXX年X月X 日晚上下班回家的路上发生车祸，在XXX医院经过两天两夜的抢救无效身亡。这晴天霹雳的消息让XXX的家人及其朋友、同事都悲痛万分。 XXX是一位诚实善良、积极上进、能吃苦耐劳的人，与同事之间相处融洽，团结同事，积极参加公司举办的各项活动。在同事中得到了一致好评，她曾经说过的一句令人印象深刻的话，她说："无论任何事情，不做则以，要做就要做到最好"，她不止是这样说了，也这样做了。每天都能看到她在工作中，无论是脏活或者累活都能主动的去做好，就是她的这种热情的冲劲为我们的工作带来了新的气氛。

公司活动的倡议书

公司活动的倡议书 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 公司活动的倡议书1 亲爱的事业伙伴们： 草木已吐出苍翠的叶片，灿灿的阳光洒满大地。在这个春意盎然，充满活力的季节，我们已经跃跃欲试。我们向往大汗淋漓后的神清气爽，我们渴望优质睡眠后的干劲十足。我们再也不想拿到体检报告后，年复一年地痛下决心珍爱生命、健康生活。来吧，朋友们，动起来，让我们一起改变这一切。为此，__工会及办公室特发起“奥林PK” 活动倡议，倡议从20__年__月__日起，在___开展如下活动： 一、轻舞飞扬。午间小憩之后，走出办公室，看着显示屏播放的动作指导，伴随音乐的节奏，做上一套广播体操，保准您神采奕奕，精神百倍。 二、乐在“乒”途。我们在四楼活动室为大家准备了两张乒乓球桌，无论是下班后，还是周末，大家都可以相约而来，杀上几个回合，回家洗个热水澡，保证晚上睡得香甜，更有乒坛擂主的桂冠等着您来摘取。

三、“羽”时俱进。您如果想享受一把羽毛球搏杀带来的乐趣，请提前一天与__工会报名，我们会安排场地，让您享受体育带来的轻松感受。 “奥林PK”活动持续稳健的开展，需要有大家的参与与支持。 未来，我们将根据活动开展情况和员工的需求，成立 更多的兴趣俱乐部，欢迎热心人士踊跃报名成为俱乐部的负责人，工会将给予一定的经费支持，有意者可与工会联系。 朋友们，行动起来吧，从现在做起，从我做起，让我们在运动中收获健康，在健康中享受快乐， 以健康的体魄、饱满的热情和乐观的心态为______营造一个健康、和谐、快乐的浓厚氛围。 羽毛球、乒乓球报名地点：______ 联系人：___ 联系电话：______ 邮箱：_______ _____有限公司工会 ______有限公司办公室 二○__年__月__日 公司活动的倡议书2 亲爱的同事们： 为体现公司对员工的关爱，展现公司凝聚力，培养企业向心力，同时也对在博岳辛苦工作了一年的员工们表示感谢。回首往昔，展望未来，公司一年一度的年会开始筹备啦!本次年会文艺演出需要各部 门的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来!活动倡议如下： (一) 关于对年会文艺演出的相关要求 1. 各部门必须准备节目1—2个，运营部以组单位，每个小组准备2个节目，多了不限，最终节目的选定方式择优录用! 2. 表演时间为20__年1月20日15：00—16：50; 3. 节目报名时间为20__年11月16日—20__年11月28日; 4. 各部报名联系人： 5. 节目初审时间为20__年__月__日—20__年__月__日; 6. 节目二审时间为20__年__月27日—20__年__月29日;

公司的建议书范文5篇

公司的建议书范文5篇 建议书是指单位或集体向有关单位或上级机关和领导，就某项工作提出某种建议时使用的一种常用书信，下面是为大家带来的公司的建议书,欢迎大家阅读! 公司的建议书1 1、各个部门的沟通要流畅，坚持高度的和-谐。 提议改善的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和-谐，使几个目标和为一齐，这样我们的工作才能取得较大的提高。对于些工作文件政策之类的书面规定，必须要全面的落实，异常是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅仅事倍功半，同时也会严重的影响进取性。 2、一切要以事实说话。 提议改善的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权，及时给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自我谋利益。

3、提高工作效率。提议改善的方法：有些事情我们不能的干一件说一件，好多事情是能够归结成一类的，要尽量归结成一个制度或是流程，避免重复。比如我们对一些代理商的政策，我们销售部门都执行好几个月了，财务竟让不明白该政策，弄得我们的信誉受到很大的打击，我们的一些政策要及时地下发给各个部门，别再让我们每次给代理商落实政策时都要经过好几个领导的签字，不仅仅代理商的进取性受到打击，我们也跟着倒霉，代理商对我们的信誉不再信任，我们对公司的一些争将不再进取了。这是很危险的，提议将公司的一些政策切实落实到各个部门避免此类情景再次发生。 公司的建议书2 根据公司目前的发展和现状，并结合实际情景给公司做出以下合理化提议： 一、关于员工的培训 企业之间的竞争主要表此刻人才的竞争，仅有拥有高素质的人才，企业才能激烈的市场中立于不败之地。而获得高素质人才的途径不外乎两个，一是高薪外聘，另一是挖掘内部员工的潜力，加强对员工的培训。而员工培训是公司投资小而收益最大的投资，是提高员工素质和本事的重要途径。

关于合作的倡议书5篇

关于合作的倡议书5篇 倡议书指的是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面*。它作为日常应用写作中的一种常用文体，在现实社会中有着比较广泛的使用。下面是小编收集整理的关于合作的倡议书5篇范文，欢迎借鉴参考。 关于合作的倡议书5篇(一) 各位朋友、各位同胞： 当前，中肯双方正在全力推进落实中非合作论坛约翰内斯堡峰会成果，全力推进落实两国最高领导人关于发展中肯全面合作伙伴关系的一系列重要共识，全力推进落实中肯产业产能合作先行先试战略规划，我们也必将迎来更多的中国企业、机构和同胞。每一家走进肯尼亚的中国企业，每一位在肯尼亚的中国公民和华侨华人，都是中华文明的代言人和传播者，一言一行、一举一动无不反映中国形象。新形势下，肯尼亚人民给予我们更高期待，中肯关系新发展需要我们承担更大责任。 为此，我们发起这次倡议，以更高、更严的标准要求自己，把握新形势，抓住新机遇，创造新业绩。

我们希望并相信，今天的倡议不是口号，不是空话，而是我们共同践行的规范，一起扛起的责任。 我们要模范践行倡议内容。要言出必行，坚持不懈内练素质、外修形象，以自身实际行动带动所有在肯华侨华人和中资机构人员做文明人、说文明话、办文明事。 我们要更好提升中国形象。要以签署倡议为契机，广泛宣传、积极引导，进一步改善和提高在肯中国企业和公民形象，营造更加良好的海外生存和发展环境。 我们要共同促进合作共赢。要践行正确义利观，既谋求自身发展，又积极参与当地经济发展和社会公益事业，共同把中肯合作共赢的利益蛋糕越做越大，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和肯尼亚“20XX年愿景”作出应有贡献。 关于合作的倡议书5篇(二) 宠物行业是新行业，仍处在发展的初期，前景无限，正由于发展的初期，才有了苏州宠物展本着发挥桥梁、纽带的功能作用，对于终端，平台始终发挥培养对待宠物文化的认识，让更多的宠物爱好者参与，提升队伍的体量。 通过商家联盟的组建举动，让闭塞信息能够相互打通。共享信息化带来的红利。

献爱心捐款倡议书3篇

献爱心捐款倡议书3篇 下面是爱心捐款的倡议书范文，希望对大家有帮助。 尊敬的各位同事们： 当我们安然有序地学习工作、安康幸福地享受天伦之乐时，一个不幸的家庭却在紧急呼救!我公司制造部7线同事戴景萍，在20XX 年2月7日晚和她的丈夫骑摩托车回家途中与一辆小汽车相撞，两人俱伤，戴景萍同事头部受伤，造成大面积肿痛，她的丈夫脊椎骨断裂三节，大腿骨断裂两节，住院几天来，花费巨大，而家庭的实力实在是无力承担。戴景萍同事在岗位兢兢业业，尽职尽责。她尊敬领导、关心同事、乐于助人，而现在的她怀着对生命的珍惜、对生活的热爱、对未来的憧憬，奔走在艰辛的康复之路上…… 在人类 __长河中，爱的暖流绵绵不断，源远流长。中华民族素有积德行善、济贫扶危的传统美德。我们怎能眼睁睁的看着这年轻的生命苦苦挣扎，现向全公司员工发出倡议，请伸出友爱之手，献一份爱心，帮助戴景萍同事康复起来吧!也许这些捐款对您而言是一笔小小的支出，但是这些积少成多的爱心，却能为她的生活送去一缕最温暖的阳光!

她需要您、需要我、需要我们大家伸起双臂，用我们的爱、我们的心，点亮一盏希望的灯，帮她撑起一片蔚蓝的天…… 凡自愿捐款的，请先捐到各部门由部门文员工再交到人力资源中心转交到当事人手里。 人力资源中心 20XX年2月16日 尊敬的领导、亲爱的同事们： 拥有健康和幸福家庭是我们每个人的梦想。当我们开心生活，尽情欢笑的时候;当我们努力工作，畅想人生的时候，您可知道，还有一名年仅14岁的孩子正经受着家庭经济困难的严峻考验。赵文焕同学的父亲经检查被确诊为肾病综合症，卧床在家，由于家境贫寒无法承担昂贵的医疗费用而放弃了继续治疗的机会。高昂的医药费和文焕的学杂费，仅靠政府低保补贴，根本就是杯水车薪。 亲爱的同事朋友们，生命是脆弱的，但人心是坚强的;生活是残酷的，但我们是有情的;孩子是无辜的，但我们是仁爱的。您无私的爱，也许不能拯救生命，但却可以让一个渴望生命的父亲变得坚强;

年会倡议书范文

年会倡议书范文 公司年会活动倡议书 亲爱的同事们： 为体现公司对员工的关爱，展现公司凝聚力，培养企业向心力，同时也对在公司辛苦工作了一年的员工们表示感谢。回首往昔，展望未来，公司一年一度的年会开始筹备啦！本次年会文艺演出需要各部门的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来！活动倡议如下：（一）关于对年会文艺演出的相关要求 1. 各部门必须准备节目1—2个，运营部分为三个小组，以组为单位，每个小组准备1—2个节目，员工个人可出节目，多了不限，最终节目的选定方式择优录用！ 2. 表演时间为xx年01月26日13：30—17：30； 3. 节目报名时间为xx年01月09日—xx年01月12日； 4. 报名联系人：人事行政部周思妤 5. 文艺表演紧紧围绕“欢乐祥和”做文章，体现“团结奋进、振奋精神、凝聚人心”的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司领导和员工的相互交流,上下融洽相处的联欢,并能充分体现公司的主旨。 6. 表演要强调时代性，有丰富的思想内涵和较完整的艺术构思。必须保持年会联欢欢乐气息；同时要体现时代精神，展示公司的精神风貌；强化创新意识，倡创新，但在艺术追求上必须要充分考虑到绝大大多数员工的审美要求。

7. 年会提倡风格各异，形式活泼多样，时长4小时，但其结构设置、节目要求应具备可操作性。 （二）关于对选送节目的有关说明： 节目的种类为相声、小品、音乐剧诗朗诵、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及小游戏为主，其种类、数量及参加节目人员由报名情况再做定夺。 1、报送的节目要在内容上贴近实际、贴近生活、贴近员工，在形式上为广大员工所喜闻乐见。 2、节目题材积极向上，健康易懂，娱乐大众，节目时长控制在8-15分钟之内。 （三）节目策划及安排流程： 本次年会分为三个版块，分别为优秀员工嘉奖、文艺汇演及抽奖，体现“欢乐祥和、团结奋进、振奋精神、凝聚人心”的主题，以抽奖互动的方式衔接，具体细节待定。 最终在公司年会上表演节目的员工会得到神秘小礼品噢，大家快来报名吧！ 淄博多-维网络科技有限公司 二零一三年元月七日 年会倡议书 [篇2] 各位同事： 大家好！

精选企业管理建议书3篇

精选企业管理建议书3篇 精选企业管理建议书3篇 在充满活力，日益开放的今天，接触并使用建议书的人越来越多，建议书是就某项工作提出某种建议时使用的一种常用书信，要求具体明确，有针对性。相信写建议书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的企业管理建议书3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 企业管理建议书篇1 一、背景： 管理一个企业，就像管理一支军队，必须成系统、成建制，必须有清晰的战略目标，有严密的组织结构，有明确的奖惩机制，一个接一个战役地打，一个接一个山头地攻，来不得半点虚假和花俏，这样企业才能够令行禁止、攻无不克、战无不胜。 企业管理缺乏“目标”，企业管理不成“体系”，虽然搞了那么多的办法、制度，但由于没有考虑整个企业各条块之间管理上的互相支持、互相依赖和互相关联！其“事与愿违、成效甚微”，自然也就是情理之中。 二、六大分支管理体系： （1）企业发展战略规划系统；锁定目标 （2）企业流程设计系统；设计实施运营计划 （3）组织结构系统；建立相相应的人员组织架构 （4）部门及岗位描述系统；将目标分解到相应的职能部门及职能岗位 （5）规章制度设计系统；根据职能目标，设定规范标准和奖罚标准 （6）企业管理控制系统：建立什么应该做、怎么做，做的标准和规范来衡量你的工作。 三、建立管理体系的必要性： 要想公司健康、快速地发展，必须通过建立、健全企业管理体系，不断提升管理系统的水平来完善、发展自己，惟有这样，企业才有能力持续发展、长久生存。 无论是管理人员，还是操作人员，必须在事前就要明确，自己应当做什么，怎样去做，做到什么程度（标准），唯有这样，企业的最终目标才能实现。

弘扬中华优秀传统文化倡议书范文(精选4篇)

弘扬中华优秀传统文化倡议书范文（精选4 篇） 弘扬中华优秀传统文化倡议书1中华中学的同学们： 大家好！曾有一位伟人说过“忘记历史，就等于背叛”。今日，我们应当这样说：忘记传统文化，就等于精神的灭亡。中华优秀传统文化是我们立国之基，立身之本，是我们屹立民族之林的一块丰碑。在新时代的背景，我们青年更应躬行传统文化，发掘时代精髓。（立论简明，倡议的对象感明确）中华优秀传统文化富含的思想观念，人文精神，道德规范，于今，对我们青少年仍是宝贵的精神财富：对思想观念而言，仁义礼智信是我们塑造良好思想品格的标准对人文精神，墨子所提倡的锲而不舍，治学专一，借助外力”是我们求学途中的灯塔;对道德规范而言，《弟子规》的“守考悌，次见闻”、《礼记》中“君子如切如磋”都是找们立身成人的良师益友，其中展现的永久魅力从不过时，深深吸引着曾经与现在的中华儿女。 （此段善于化大为小，从熟悉的名言入手，去触摸优秀传统文化的影响。但要注意引用出处的准确性：锲而不舍《出自《荀子劝学》》，如切如磋出自《诗经》，《论语》中曾引用） 这样的思想精髓从不拘泥于古籍经注的汉字中，生活中也处处体现。公共交通上，你是否时常听到提醒“尊老爱幼

是中华民族的传统美德”？你是否对旁边经过的师长礼貌问好，而不是低头默默走过?你是否对长辈的意见洗耳恭听，对同龄人的处境设身着想?如果没有，那么请从现在，从小事上，从自己做起。 （此段在上段基础上进一层阐述传统文化的活力，用三个有生活气息的例举让传统文化真实可感；让“从我做起”的倡议具体可行） 时代在不断进步的，对于一种传统文化、美德，不同的时代舆论会对其有不同的看法。为老人让座是我们以前所提倡的，目的是关爱老人的身体健康，而现在，年轻人生活压力重重，步履匆忙，脸色疲倦，一定程度上也需被让座来休息。于是我们见到身背LED灯，上写“无需让座”的硬核老汉，他的体谅理解，对后辈的关照，何尝不是一种新型文化与美德呢？所以对于传统之化，我们既要躬行，又要结合时代创新。 （此段巧妙在于用小例子阐释大道理，与很多空泛说大道理的作文相比，就显得更真实鲜活亲近，因而更具感染力和说服力） 放眼全球，许多人类问题也受传统文化的启发，可用不同的思维途经解决。“精准扶贫”便反映了仁爱与团结的中国传统智慧，有深远的时代意义。所以，我们要提炼出其具时代价值的意义，使世界人民受益。 （此段如能加上“一带一路”及“丝路精神”等内容就更好，阐释其中蕴含的和平合作、开放包容，互学互鉴，互

公司工会的捐款倡议书

公司工会的捐款倡议书 谁都知道“天有不测风云，人有旦夕祸福”。这样的厄运现在就发生在唐俊杰这一家身上。唐俊杰，PVC厂合成工序一班班长。妻子张丽华在翔宇工作。今年上半年唐俊杰父母相继去世，六月份女儿唐茜患阑尾炎又住院开刀。最不幸的是，6月28日女儿唐茜发生了严重的车祸，重伤，现住在二医院重症监护室，做了开颅手术，左肺挫伤，仅靠右肺呼吸，左腿的大动脉破裂，造成大出血，至今昏迷不醒，目前为止已用去医疗费近10万元，而且每天医药费用达1万元左右，给本来经济就不康裕的家庭带来了沉重的精神和费用支付压力。女儿现未参加工作，仅靠两夫妻的工资不能解决目前状况。人，免不了有难，帮助和抚慰他们，是我们每个人的义务，是全社会的共同责任。 篇一 谁说人世无情,你的仁爱之心,你的点滴之恩,就有可能挽救一个生命;谁说命运不公,你的无名关怀,你的善意之举,就是她最大的幸运.滴水汇成大江,碎石堆成海岛.众人拾柴火焰高,能力不分大小,捐款不分多少,善举不分先后.贵在有份爱心.只要您献出一份爱心,她就多了一份生存的希望.只要人人献出一点爱,世界将变成美好的未来! 请献出一份爱心,成全一份勇敢的坚持,传递一份生命的热度.

总公司车队驾驶员俞荣辉因妻子生育双胞胎，在孕期内就因妊娠并发症，长期就医治疗，巨额医疗费给家庭造成沉重负担。产后，双胞婴儿因早产，体质虚弱，母子都需住院特护治疗，预计还需3-4万元的医疗费用，家庭经济更是雪上加霜。为此，工会倡议各位员工发扬海投互助友爱的传统，奉献一片爱心，帮助俞荣辉渡过难关。 捐款时间：12月9日至13日，捐款直接送交总经办陈素红收。 海投工会 20xx年12月9日 当我们安然有序地学习工作、安康幸福地享受天伦之乐时，一个不幸的家庭却在紧急呼救!我公司制造部7线同事戴景萍，在20XX年2月7日晚和她的丈夫骑摩托车回家途中与一辆小汽车相撞，两人俱伤，戴景萍同事头部受伤，造成大面积肿痛，她的丈夫脊椎骨断裂三节，大腿骨断裂两节，住院几天来，花费巨大，而家庭的实力实在是无力承担。戴景萍同事在岗位兢兢业业，尽职尽责。她尊敬领导、关心同事、乐于助人，而现在的她怀着对生命的珍惜、对生活的热爱、对未来的憧憬，奔走在艰辛的康复之路上…… 当您沐浴着新世纪的阳光,尽情享受着幸福生活的时候,当您走进书籍满目的图书世界尽情遨游知识海洋的时候，当您在阅读中扩充视野、编织梦想的时候，您可曾想到，在那

关于公司活动的倡议书五篇

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于公司活动的倡议书五篇 篇一：企业、公司、活动、计划倡议书 XX分公司全体员工： 20xx年是XX公司XX发展元年，是信息化大项目拓展的关键之年，是XX网络建设的跨越之年，是XX公司转型发展的突围之年，更是广大员工迎难而进、大有作为的建功之年。上半年是公司极其宝贵的发展窗口期，在当前紧迫的形势下，分公司提出以5月31日为目标节点，用“超常规”的信念、态度、思路和方法，建设XX网络、发展XX业务、拓展信息化大项目，集中全部力量，聚集所有资源，全力以赴实现XX公司造势而为，转守为攻的战略目标。公司的发展需要广大员工的大力支持，为统一思想，凝聚力量，快速形成战斗合力，圆满完成“531”计划的各项目标，特提出以下倡议： 一、统一认识，坚定信念 发展是第一要务，只有不断发展才能解决前进中的问题，公司才能获得源源不断的前进动力，广大员工才能劳有所得，多劳多得。只有全体员工群策群力、共克难关，才能在公司不断壮大 的同时，获得职业发展和工资待遇上的丰厚回报，才能充分体现自我价值，实现人生理想。 当前市场竞争异常激烈，XX是我们最大的发展机遇，信息化大项目拓展是我们最大的蓝海。为达到我们的既定目标，需要全体员工用百 1 / 17

倍的决心和勇气，风雨兼程，奋力向前，要知道机遇转瞬即逝，蓝海百舸争流！ 形势越是严峻，我们越应当坚定信心。XX公司已经度过了被动跟随，节节落后的蓄力期，通过全体员工的卓绝努力，等到了XX先发商用，获得了近年来第一次的领先窗口期，技术领先、网络领先、产品领先、声势领先！全体员工要充分利用好这一有力武器，鼓舞必胜信心，扎实提升业务素质，动员所有可用资源，在5月31日之前顺利完成“网络‘xx00’，XX‘1588’，大项目XXX”的目标。 二、认清形势，勇挑重担 认清形势，树立危机意识。公司的各级管理干部是公司各项工作总体思路的实践者，是具体工作的组织者。攻坚克难实现“531”各项目标是公司各项工作中的重中之重，各级管理干部要认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战，保持清醒的头 脑，保持激情、勇担责任、修炼能力，增强底线意识、责任意识和大局意识。各级管理干部要充分认识到“531”计划各项目标是必须完成的任务。截至5月31日的各项发展指标，是考评各单位队伍执行能力和干部管理水平的核心依据。 勇挑重担，提升竞争能力。“531”计划既是抓发展，又是打基础，核心目的就是提升公司的行业竞争力，是公司“聚焦重点，立足长远”思路的集中体现。各级管理干部要切实承担起带领广大员工努力拼搏、实现持续发展的使命，一方面要细化管理，强化考核，凝心聚力，切实提升队伍执行力；另一方面将要摒弃过去以守为主的思路，

公司发展建议书范文

公司发展建议书范文 【篇一：公司建议书怎么写(共8篇)】 篇一：关于对公司内部管理建议书 关于对公司内部管理的建议书 您好！ 在进入公司工作的这段时间里，非常感谢您和同事对我的关心与帮助。在回顾自己工作历程的同时，也进行了一次自我总结。我先后 在不同的几个岗位从事工作，这也使我对公司有了更全面的了解， 因此我觉得规范公司的管理制度，明确工作标准，优化工作流程， 再辅以贴心的企业文化凝聚人心，打造高效率的团队。执行并持续 改善公司的内部管理，应该是制度化的硬性管理和人性化的柔性政 策相结合，约束和激励双管齐下，解决人心的问题。有鉴于此，提 出我个人认为公司目前存在的问题， 一、沟通不畅，执行力不足。部门沟通不畅、脱节以及工作和布置 的任务偏差、不能按时完成、工作效率不高，在于执行力不强，究 其原因在于标准、监督以及责任心的问题；工作中的积极性与责任 心在于企业凝聚力的打造，即人心的凝聚问题。如果各个部门主管 以及公司管理层都无法凝聚成一支有战斗力的队伍，那么整个公司 的执行力就只能是空谈。 二、整顿各部门的工作范围、工作制度以及各部门之间的工作流程。对主管责任、权利清晰定义，对各岗位工作职责明确定位，对各部 门之间的分工协作清晰界定。如果工作流程及规章制度不清晰流畅、不严谨，便会出现各自推诿责任的弊病，任务布置下去没有效果， 还是不可能有执行力和凝聚力。 三、建立有效的绩效考核制度及薪酬制度。要由过去的“用人管人” 向“用制度管人”进行转变；从“以人为本”向以“执行为本”转变，两 者兼容。实行统一的制度和纪律来约束全体成员的行为，才能形成 客观公正的管理机制和良好的组织秩序。 四、进一步加强企业文化建设。它的管理作用主要是通过精神引导 弥补管理制度的不足，是一种柔性的因素。培养企业的共同价值观，逐渐通过价值观形成对员工的行为规范，形成企业较强的凝聚力， 最终对企业绩效发挥作用，并成为企业可持续发展的源动力。内部 管理改进方案和措施建议

公司内部募捐倡议书

竭诚为您提供优质文档/双击可除公司内部募捐倡议书 篇一：为公司员工募捐倡议书 关于为***募捐倡议书 拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候；当我们和家人团聚、共享天伦的时候；当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道就在我们身边，有位正遭受着病魔的折磨，用他微薄的力量与命运进行着不懈抗争的花甲之人！他就是我公司员工****。 公司员工****于20XX年9月进入公司，现任东镜仓保安一职。该同事在公司期间思想进步、尊敬领导、乐于助人。在岗位兢兢业业、尽职尽责，对工作从不懈怠，是我们公司一名优秀的员工。今年7月份，该同事不幸病危住院，并被诊断为“慢性肾衰竭（尿毒症期、cKD5期）”肾病晚期，住院至本月28日，因经济问题现已出院回家，但仍然需要做长期透析治疗。如果想让****重获健康就须换肾，费用约20～30万，巨额的医药费不是这个普通的家庭可以承受。在换肾之前，他必须每周透析两次，每月花费7000元透析费

用才能维持生命。这突来的灾难已让这个原本并不富裕的农村家庭无法承受。 公司上下，皆为一家，作为家人的我们能为他做些什么呢？现公司向全体员工发出倡议，积极发扬“一方有难，八方支持”的人道主义精神，为***员工捐款。捐款不论多少，量力而行，完全自愿。希望大家积极行动起来，伸出援助之手，献出一份爱心，呈上一片温馨，帮助我们患病的同事早日战胜病魔，一起渡过难关。也许，我们所捐的钱只是杯水车薪，但我们的爱心，能给予他力量和温暖。让我们为他树立战胜疾病的信心，给予这个困难家庭经济上一些帮助和精神上的莫大支持，帮助他们走过人生的困难时期。 捐款时间和方式： 1、捐款时间：8月5日（周一）早上进行升旗仪式后； 2、捐款方式：现场捐款或填写《爱心募捐表》在本人下个月工资扣除。 特此倡议！ 行政人事中心 ***年*月*日 篇二：公司募捐倡议书 公司募捐倡议书 亲爱的同事们： 人有旦夕祸福，月有阴晴圆缺。我公司xxx员工于xxx

精选合理化建议书五篇范文

精选合理化建议书五篇范文 在日常生活中，我们一有合理化的建议，我们可以通过建议书把建议传递给想传递的人。下面是橙子给大家带来的合理化建议书范文, 欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧！ 精选合理化建议书范文（一） 加快煤矿建设合理化推荐书 1、现有的数据传输是总线型结构。网络规模较大时，工作效率低，稳定性差。 合理化推荐：在地面和井下分别构建了一个骨干以太环网，井下在各个重要节点安装防爆本安型千兆环网交换机，地面在井口机房、工业广场机房、110kv变电所、火药库、主扇、洗煤厂设节点，安装工业以太环网交换机构成环网，接入瓦斯监控系统、人员定位系统、井下通讯系统、网络摄像头系统、电力自动控制系统等，环网某点若发生故障，环形结构将自动切换为具有全部传输潜力的总线结构, 加了网络的安全性和可靠性，实现数据高速、可靠、稳定的传输。 2、办公自动化系统现有档案管理系统、物资管理系统、0A邮件系统，不能满足所有单位的需求。 合理化推荐：（1）、公司成立调度室以后，管理各个矿的生产调度，推荐新增调度生产管理系统，便于调度管理工作，各矿生产状况、重点工作安排、调度日志等重要信息都能够在系统方便的查询，有利于提高工作效率。（2）、在内网和外网建设论坛网站，有利于单位员工的业务知识学习交流和讨论，提高员工业务水平。 3、中心机房设备多，空间狭小，布线工艺差。地面程控交换机共有电话415门，随着宿舍、办公室增加不能满足单位的发展需求。 度室监控电视全部损坏，大部分摄像头像素低，监控录像不清楚, 云台控制系统不能使用，厂区工业监控失去了作用。 合理化推荐：中心机房升级改造，建设高标准机房。增加程控交换机，改

服务企业倡议书范文

服务企业倡议书范文 北京市中小企业是数量最多、最具活力的企业群体，是首都建设“世界城市”的重要基础，是落实“人文北京、科技北京、绿色北京”战略、推动全市经济和社会发展的重要力量，在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和-谐稳定等方面具有不可替代的作用。 党中央、国务院和北京市委、市政府高度重视中小企业发展。研究制定了一系列扶持中小微企业的发展政策。今年四月，国务院又出台了《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》文件，进一步加大了促进中小企业，特别是小型微型企业发展的政策支持力度。我市相继出台了《北京市人民政府关于贯彻国务院进一步促进中小企业发展若干意见的实施意见》和《北京市“十二五”时期中小企业发展促进规划》，并不断制定配套政策措施，努力优化中小企业发展环境。受国内外复杂多变的经济形势影响，我市中小企业仍面临经营压力大、成本上升、融资困难等诸多问题。这些问题的解决，离不开政府部门、社会各界的共同努力。 今年是工信部确定的中小企业服务年，为推动北京市服务中小企业工作深入开展，市促进中小企业发展工作领导小组提出如下倡议： 一、进一步优化中小企业发展环境。中小企业成长需要良好公平的发展环境。目前，北京市中小企业发展总体态势虽较为平稳，但发

展形势依然严峻，切实落实各项扶持中小微企业发展政策，促进中小企业保持平稳、健康发展，是我市各级政府的重要职责，责任重大、使命光荣。政府各相关部门要积极贯彻落实国务院和我市出台的扶持中小微企业发展的各项政策措施，尽快制定实施细则，开辟服务中小企业发展的审批绿色通道，创新管理理念，创新政策措施，创造公平环境，加大扶持力度，切实解决影响和制约中小企业发展的突出问题，努力营造有利于中小企业发展的良好环境。 二、努力提高对中小企业的服务能力。中小企业成长需要全社会的关注。各级中小企业服务机构，作为行政服务的有效补充，在促进中小企业发展方面，发挥了重要作用。面对当前发展环境，中小企业服务机构应将服务方向与中小企业迫切需求紧密结合、将自身成长与中小企业健康发展紧密结合、将提升服务水平与机构发展战略紧密结合，创新服务方式方法，创新服务手段，整合服务资源，提高服务能力，努力带动更多的社会服务组织，共同构成多主体、多层次、全方位的服务体系，促进中小企业健康发展。 三、大型企业充分发挥带动作用。在市场优胜劣汰的竞争中，中小企业，特别是小型微型企业处于相对弱势地位。大型企业应履行社会责任，充分发挥带动作用，利用市场规律，积极支持小型微型企业进入自身的供应网络，利用大企业的技术、资金、人才、市场和要素配置优势，带动中小企业实现结构调整和产业升级，带动小型微型企

公司员工爱心捐款倡议书4篇

公司员工爱心捐款倡议书4篇 全体职工们： 你们好！拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友 高歌、放声欢笑的时候；当我们和家人团聚、共享天伦的时候；当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道，就在我们身边，有一个女孩饱受病痛折磨，用微薄的力量与死亡抗争，用坚强来诠释生命的意义！ 谁都知道“天有不测风云，人有旦夕祸福”。这样的厄运现在 就发生在唐俊杰这一家身上。唐俊杰，PVC厂合成工序一班班长。妻子张丽华在翔宇工作。今年上半年唐俊杰父母相继去世，六月份女儿唐茜患阑尾炎又住院开刀。最不幸的是，6月28日女儿唐茜发生了 严重的车祸，重伤，现住在二医院重症监护室，做了开颅手术，左肺挫伤，仅靠右肺呼吸，左腿的大动脉破裂，造成大出血，至今昏迷不醒，目前为止已用去医疗费近10万元，而且每天医药费用达1万元 左右，给本来经济就不康裕的家庭带来了沉重的精神和费用支付压力。女儿现未参加工作，仅靠两夫妻的工资不能解决目前状况。人，免不了有难，帮助和抚慰他们，是我们每个人的义务，是全社会的共同责任。 请献出一份爱心，成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度。唐茜需要您、需要我、需要我们大家伸起双臂，用我们的爱、我们的心，点亮一盏希望的灯，帮她撑起一片蔚蓝的天…… 正在与病魔抗争的唐茜及其家人谢谢您的关心与捐助！

各位主管及全厂员工： 你们好！拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们努力工作，畅想人生的时候；当我们开心生活，尽情欢笑的时候；您可知道，就在我们身边，一个困难的家庭正经受着命运的严峻考验。 20xx年4月20日，公司制一课SMT一组B班员工张，下班时间在三和超市路口处买东西时，被一辆]无牌无证的摩托车撞成脑内骨折及耳神经粉碎，且肇事者当场逃逸，现交警部门还未抓到肇事者。 自她入院已来，所有的费用都由公司在支付。现在，其父母想要带她回家治疗。由于，她一个贫困的农民家庭，经济上十分困难。但是，她还需急需做脑内神经复原手术，还要支付一次的大额费用，这个经济非常拮据的家庭将会走得非常艰难。 在此，公司领导及管理部倡议：让全体员工积极行动起来，各主管发挥好模范带头作用，让我们伸出友爱之手，献出一份爱心，让张和他的家人在最困难的时候，感受到人间的真情。 谁说人世无情，你的仁爱之心，你的点滴之恩，就有可能带给一个生命健康快乐的生活；谁说命运不公，你的无名关怀，你的善意之举，就是张的最大的幸运。 愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，让暗淡的生命重新迸发出灿烂的霞光，祝愿张能早日康复！ 各位员工们：大家好!命运无情人有情，乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德；相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。