35KV变电站运行维护实施方案

35KV变电站运行维护实施方案

一、说明：

1.1编写依据：

本方案包含变电站试验和运维方案两部分，因缺乏明确指导性的变电站电压等级、容量、系统设备配置、数量等信息，故在内容上使用通用性的标准，本方案仅供参考，具体需以现场实际情况为准进行进一步的修订和完善。

1.2参考标准：

变电站电气一次和二次图纸

《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》GBJ50150-2006

《电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范》GBJ50168-2006

《电气装置安装工程盘柜及二次回路接线施工及验收规范》GBJ50171-92

《电气装置安装工程低压电器施工及验收规范》GBJ50254-96

《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》GBJ50169-2006

《电气装置安装工程高压电气施工及验收规范》GBJ147-90

《电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范》GBJ50168-92

《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-88

二、运行维护管理的主要工作范围：

2.1运行中的日常巡视检查；相关数据、参数、设备运行状况的记录及汇报。

2.2设备运行中出现的隐患、缺陷等异常情况的记录、汇报和处理。

2.3设备出现故障或停运时的检修；计划中的检查性检修；突发性情况下的抢修。

2.4检修或停运时对设备做各项对应性的试验、周期性试验。

三、运行维护工作的详细内容：

其中包括运行中的日常检查和巡视、检修中检查项目和处理、停电和不停电时的消缺处理以及相应的周期计划。

3.1一次主设备

3.1.1变压器。充油电抗器呼吸器硅胶应定期检查，发现受潮或变色时应及时晾晒或更换；母线桥热缩检查等工作，接点检查，设备传动试验，示温腊片的粘贴等工作，结合设备停电工作进行。

3.1.2设备接点的红外线测温工作，严格按照《红外线测温管理办法》执行。35KV站每半年至少一次；每年7月对站内设备接点进行红外线成像一次；新投运带负荷的变电站第一个月内进行一次同时，根据大负荷出现的时间特点应适当增加测温次数；发现接点发热时，缩短巡视周期，依据负

荷、温度变化跟踪测温，并做好记录。

3.1.3罐式断路器、端子箱、机构箱内的防潮及封堵设施定期维护、检查，根据防潮需要及时开启。端子箱、机构箱、通风控制箱定期清理，确保干净整洁，箱门轴润滑每季进行一次；变压器本体蛇皮管、端子箱、机构箱、接地引下线除锈、防腐补漆每半年检查完善一次。

3.1.4通风冷却回路、加热防潮回路、合闸回路电源及切除投入功能检查消缺（电机检修除外）、合闸保险完好性检查每月一次。未安装自动控制装置者，运行人员应根据气温和负荷状况，及时投撤通风冷却装置，定期投撤备用冷却装置。

3.1.5压缩空气系统得到排污与放水，每周一次。

3.1.6隔离刀闸的拉合试验，防误闭锁的功能试验结合设备停电工作进行。

3.1.7端子箱、机构箱在根据气候允许的条件上，做好通风晾晒工作。

3.1.8充油设备渗漏油油迹处理，每周一次。

3.1.9变电站主变、站用变、YH等设备的定期轮换每半年一次。变电站照明（包括探照灯、事故照明、应急灯等）每周至少检查一次，开关柜内的照明灯泡的更换结合设备停电进行。放到设施的检查、维护每月进行一次。

3.1.10一次设备的清扫工作必须按照防污闪工作规定的要求，每三年至少清扫一次，喷涂RTV长效涂料地原则上不进行清扫。无功补偿设备每季清扫、检查一次。

3.2二次设备

3.2.1继电保护及安全自动装置的传动试验结合有关一次设备停电工作进行。

3.2.2变电站中央信号系统的光字和音响信号必须每天进行检测（集控站除外）。

3.2.3配有高频保护的变电站，高频通道检测每日进行一次（无人值班变电站按巡视周期进行）。

3.2.4所有运行中的保护及自动控制装置的压板的正确性、可靠性，每周彻底检查一次；

3.2.5二次回路的电缆、保险、把手、空开、按钮应标志齐全，每季检查一次；二次设备的空开、保险每季检查一次完好性和适配性。

3.2.6保护屏、控制屏，端子箱、机构箱都要进行防火封堵每季检查一次，并及时进行补充完善。

3.2.7控制屏上、开关柜上KK把手、控制回路红绿灯具的损坏，要及时发现，及时更换。

3.2.8二次设备（包括控制、保护、直流、站用盘、机构箱、端子箱二次端子、回路）的清扫：户内每半年一次，户外每季进行一次，并保持干净整洁。同时结合一次设备停电完成相应二次设备的清扫工作。防尘罩每月进行清扫

3.3直流系统、站用系统

3.3.1蓄电池电压、比重、温度的测量按有关管理规定按期进行，补加蒸馏水，定期清擦电池外壳和瓷件，每月至少一次。同时补涂接线柱上的凡士林。

3.3.2每月对储能电容器进行一次检查、清扫，发现有鼓肚、接触不良应及时汇报，及时处理。

3.3.3直流母线电压调整器的底座、抽头键、滑环每半年清擦检查一次，并及时涂凡士林。

3.3.4交、直流屏的熔断器、保险的完好性和适配性每季检查一次。直流系统的控制、合闸网络检查、维护每季一次。

3.3.5交流低压站用系统（含生活用电）的检查维护，接点检查每月一次。

3.3.6站用系统自投切的投切试验每半年进行一次，并检查切换装置的完好性（包括事故照明的切换）。

3.4防闭锁装置

3.4.1变电站每月进行一次防误闭锁检查维护，进行锁具的清洁除锈，及时补充更换破损的防雨帽。

3.4.2微机闭锁两把电脑钥匙应保证一把处于浮充状态，另一把备用钥匙每月至少充电一次。

3.5安全工器具及接地线：

3.5.1安全工器具要按照有关的管理制度进行试验，保证耐压合格，标志清楚。

3.5.2安全工器具及接地线存放地点必须干燥、整洁。安全工器具、接地线。移动安全设施（如：遮拦）等专项检查维护每周一次。

3.5.3绝缘工具烘干箱的烘干功能设置在自动位置，温度设置在10度。

四、变电站各类电气的试验项目

4.1电力变压器（油浸式、SF6气体绝缘）试验范围

4.2互感器试验范围

4.2.1电流互感器试验范围

4.2.2电磁式电压互感器试验范围

35KV某变电站综合自动化改造工程施工组织设计

35kV金熊变电站综合自动化改造工程施工设计方案

说明 一、本施工方案一式六份,分别送潜江供电公司生技部、安监部、调度、输变电工区,另一份放在施工现场,一份本单位存档。 二、施工方案经过上级审批通过后,必须严格按计划执行,各类施工必须按计划时间开工及在计划工期内完成。 三、施工方案中的各类施工,如涉及到需要办理停电第一种工作票时必须按规定报票。 四、较大型的施工项目,如需有关部门人员到施工现场的,应事先告知。 五、在施工过程中如需申请中间验收的应及时通知相关部门人员组织中间验收,并妥善保管中间验收结论。 六、工程完工后申请竣工验收,经验收合格后,办理竣工报告及移交相关资料等。

编制/日期：审核/日期：会审/日期：

批准/日期： 1 概况：为了进一步保护证电网的安全运行，提高供电可靠性，根据上级的工作安排，我们对35kV金熊变电站进行综自改造。具体内容为： 1.1 新增屏位基础及屏底电缆沟施工，室外电缆沟改造。 1.2 后台安装调试。 1.3 更换35KV主变保护测控屏、公用柜屏、直流屏、交流屏。1.4 新增35KV线路保护测控屏、远动屏、不间断电源柜。 1.5 更换10KV所属馈线保护装置8套及CT 9组，更换10VPT。

1.6 更换室外端子箱为不锈钢端子箱，新增检修端子箱。 1.7 更换相应的二次电缆。 1.8 室外电缆沟改造。 1.9更换站变为S11-100/35型。 1.10执行反措：屏柜接地铜排环状连接接地、CT二次N级在端子箱接地、PT二次N级引至保护屏接地、等等。 为了安全、优质、按时地完成此项工程，特编制本方案。 2组织措施： 2.1 工作负责人：xxx。 负责该项工程施工的组织、协调，根据工程进度调整工作计划和组织验收施工质量，保证工程进度和工程质量。督促全体工作人员认真执行安全措施，确保安全生产。 2.2 现场负责人：别必举。 负责该项工程施工的组织、协调。工作负责人不在现场的时候，履行工作负责人职责。 2.3 现场安全负责人：王卫华。 职责：督促全体施工人员认真贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业制定的安全规章制度；深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护措施，纠正违章指挥，违章作业，并建立违章作业登记；参加项目经理组织的定期安全检查，查出的问题要督促在限期内整改完成；发现危险及危害职工生命安全的重大安全隐患，有权力制止作业，并组织施工人员撤离危险区域；负责检查现场所做的安全措施是否符合实际，并做好危险点的分析与控制。 2.4 一次工作负责人：田刚。

35KV变电站值班人员岗位责任制标准版本

文件编号：RHD-QB-K3026 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 35KV变电站值班人员岗位责任制标准版本

35KV变电站值班人员岗位责任制标 准版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、值班人员在值班时间应按时作息，坚守工作岗位，随时准备停送电或事故处理等紧急操作，不得随意擅自离开职守。在任何情况下，应有专人监控，以利于监视设备运行动态。 二、值班人员在值班时间内主要任务是：做好设备运行维护、一般性设备缺陷处理，运行操作，事故处理，按时检查巡视设备，抄录表计，计算电度，清洁卫生等工作。应严格执行各种规章制度，反事故措施及上级的指示，拒绝执行违反规程制度的指令指示，并及时报告上级单位。

三、在设备发生事故时，值班人员应迅速正确判断原因，采取措施，防止事故扩大，确保设备的正常运行。对损坏设备，应设法修复，对重大设备损坏事故，站内能处理时应迅速报调度处理，并做好事故现场安全措施，随时准备进行抢修。 四、变电站周围应经常保持环境清洁卫生，清除杂草、杂物，种植花果树木，美化站环境，搞好文明生产。 五、做好变电站的安全保卫工作，发现可疑情况及时报告保卫部门。 六、做好站内技术资料管理工作，设立各式记录本，悬挂各式图表，保持图纸资料完整无缺。 七、值班人员应熟悉和执行安全规程和有关现场规程，制度和上级指示。 八、值班期间应严肃认真，在接班前五小时内及

35KV变电站交接班制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD665 35KV变电站交接班制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

35KV变电站交接班制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。 一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。 二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。 三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。但接班人员应主动协助处理。当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。 四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录。

35KV变电站土建方案

五、施工方案 组织机构图 1、主变压器基础 一侧预埋4根DN40镀锌钢管，一侧预埋2根DN50镀锌钢管。一端与基础顶平齐，另一端埋至就近电缆沟。基础尺寸 2.675*2.675，基础埋深为1.65M。基础混凝土采用C30，；垫层混凝土采用C15。钢材采用Q235B，焊条采用E43。钢筋采用HPB235级，基础钢筋保护层厚度40MM。油池混凝土地坪以0.5%坡度坡向集水井，最薄处不小于100MM。油池内

干铺卵石，粒径为50-80MM，铺设厚度不小于250MM。所有埋管管底标高度0.8M，伸入电缆沟时管口应高于沟底100MM。所有埋件焊缝均为满焊，焊缝高度为8MM。所有埋管弯曲半径不小于10倍管径。 励磁支架及基础 基础垫层采用C10混凝土，杯基采用C20混凝土，二次灌浆采用C25细石砼。电杆外形长度3500MM，地面以上2500MM。 防火墙施工：做100厚C10砼垫层，每隔200MM，横竖交错搭接直径为8和10的配筋。墙体与构造柱连接处砌成马牙槎，同时与墙体埋设钢筋拉结在一起。构造柱混凝土为C25砼，先砌墙后浇注。墙体0.000以下采用强度等级MU10机红砖，M10水泥砂浆砌筑。0.000以上采用强度等级MU10机红砖，M10混合砂浆砌筑。地面高度4500MM，最后压顶梁。 2、地基处理 各建构筑物基础基本以泥岩为持力层，基底与泥岩层间如有空隙采用毛石混凝土回填。 照明：全站照明采用正常照明和事故照明两种方式。 生产综合楼内正常电源电压采用交流380V，动力和照明系统共用的方式，由楼内主控室的交流屏供电。35KV配电室，10KV配电室、主控室、电容器室及接地变室设事故照明，事故照明电源电压采用直流220V，正常时由交流屏供电，当工作照明电源故障时，蓄电池直流系统应自动投入，由直流屏供电。楼内事故照明灯由事故照明箱集中控制，就地不设事故照明开关。 2.11 通风方案及设备选型 根据《35～110kV变电所设计规范》（GB 50059-1992）的规定，配电装置室等房间内每小时通风换气次数不应低于6次。接地变配电装置室需通风，通风采用自然进风、机械排风的方式，按照换气次数不小于

变电站年度工作计划

变电站年度工作计划 2019-01-01 变电站年度工作 一、电网建设与改造: (一)、主网部分:完成35KV高庄变电站新建工程， 。(上半年) 2、完成35KV白王变电站新建工程。（全年） (二)、配网部分:配合开发公司完成用户工程。（全年） 2、完成高庄变电站和白王变电站10KV出线工程。（全年） 3、逐步完成隐患线路、设备改造工作。(全年) 二、安全生产方面： （一）、实现全年的安全奋斗目标：及时完成上级和局下达的各项生产任务。 2、加强设备运行维护，确保主、配网、变电安全运行。 3、实现全年安全生产,不发生主网、变电事故。 4、实现主网、变电、配网事故率低于部颁标准， 《》()。 5、不发生五类恶性事故。 （二）主网部分:加强设备、线路的巡视力度，确保设备、线路的.安全运行。 2、制定各单位的安全生产“双措”计划和本年度安全生产工作要点。 3、今年三月份对设备进行预防性试验。 4、搞好春秋、秋检工作，做好设备的清扫工作。 （三）配网部分:继续严格执行线路工作计划、审批、监护制度，确保全

年安全生产无事故。 2、加强线路、设备的巡视工作，及时消缺。 3、继续抓好反习惯性违章工作。 4、完善生产规章制度，加大考核力度，健全生产资料。 5、各单位制定本部门的“双措”计划和安全工作要点。 三、职工培训：2月份对我局工作负责人和工作票签发人进行新版工作票、操作票、事故抢修单填写培训。 2、5月份对各单位线路主管进行岗位技能业务培训、考核。 3、7月份对全局生产运行人员进行技术、理论知识培训。 4、9-11月份组织一次青工技术比武。 5、对变电职工每月进行一次业务考核。

35KV变电站消防管理制度(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 35KV变电站消防管理制度(标准 版)

35KV变电站消防管理制度(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝火灾事故的发生，确保安全生产，根据山西省电力公司一流变是站的管理条例规定，特制定以下消防管理制度： 一、认真贯彻执行国务院消防工作条例和有关部门颁布的消防制度，并制定消防措施。 二、站内消防器材的设置应符合消防部门的规定，有生产厂家，按要求定期试验合格，并“三证”齐全。 三、每年应定期组织站内人员学习消防知识和消防器材的使用方法，提高消防技能，做到关键时刻人人会用。 四、站内应设专职消防员，消防员一般由安全员担任。 五、站内应有与实际相符的消防设施分布图，每月按定期维护工作要求，检查一次消防器材放置情况并清点数量。发现问题及时处理。 六、消防器材应定置存放，不得随意挪动，并做到随用随补。 七、每月使用消防设备检查卡对防火隔墙、消防砂箱、灭火器等

35KV变电站交接班制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 35KV变电站交接班制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-1364-21 35KV变电站交接班制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。 一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。 二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班。 三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。但接班人员应主动协助处理。当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班。

35KV降压变电站设计

[目录] 前言 第一篇任务书 一、设计要求 二、原始资料 三、设计任务 四、设计成果 第二篇说明书 第一章概述 第二章主接线设计方案 第三章主变台数和容量的选择 第四章所变的选择和所用电的设计 第五章短路电流计算 第六章导体及电气设备的选择. 第三篇计算书 一、主变容量的计算 二、短路电流计算 参考资料

第一篇任务书 一、设计要求 1、建立工程设计的正确观点，掌握电力系统设计基本原则和方法。 2、培养独立思考、解决问题的能力。 3、学习使用工程设计手册和其他参考书的能力，学习撰写工程设计说明书。 二、原始资料 1、某国营企业为保证供电需求，要求设计一座35KV降压变电所，以10KV电缆给各车间供电，一次设计并建成。 2、距本变电所6Km处有一系统变电所，由该变电所用35KV双回路架空线路向待定设计的变电所供电，在最大运行方式下，待设计的变电所高压母线上的短路功率为1000MVA 。 3、待设计的变电所10KV无电源，考虑以后装设的组电容器，提高功率因素，故要求预留两个间隔。 4、本变电所10KV母线到各个车间均用电缆供电，其中一车间和二车间为一类负荷，其余为二类负荷，Tmax=4000h ，各馈线负荷如表1—1

5、所用电的主要负荷见表1—2

6、环境条件 1）当地最热月平均最高温度29.9°c，极端最低温度-5.9°c，最热月地面0.8m 处土壤平均26.7°c ，电缆出线净距100mm。 2）当地海拔高度507.4m。雷暴日数36.9日/年：无空气污染，变电所地处在 P≤500m·Ω的黄土上。 三、设计任务 1、设计本变电所的主电路，论证设计方案是最佳方案，选址主变压器的容量和台数。 2、设计本变电所的自用电路，选择自用变压器的容量和台数。 3、计算短路电流。 4、选择导体及电气设备。 四、设计成果 1、设计说明书和计算书各一份 2、主电路和所用电路图各一份 第二篇说明书 第一章概述 一、设计依据 根据设计任务书给出的条件。 二、设计原则

变电站工作计划集合8篇

变电站工作计划集合8篇 时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候认真思考工作计划如何写了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是作者收集整理的变电站工作计划8篇，欢迎大家分享。 变电站工作计划篇1 一、电*建设与改造： （一）、主*部分：完成35KV高庄变电站新建工程。 2、完成35KV白王变电站新建工程。 （二）、配*部分：配合开发公司完成用户工程。 2、完成高庄变电站和白王变电站10KV出线工程。 3、逐步完成隐患线路、设备改造工作。 二、安全生产方面： （一）、实现全年的安全奋斗目标：及时完成上级和局下达的各项生产任务。 2、加强设备运行维护管理，确保主、配*、变电安全运行。 3、实现全年安全生产，不发生主*、变电事故。 4、实现主*、变电、配*事故率低于部颁标准。 5、不发生五类恶性事故。 （二）主*部分：加强设备、线路的巡视力度，确保设备、线路的安全运行。 2、制定各单位的安全生产“双措”计划和本年度安全生产工作要点。 3、今年三月份对设备进行预防性试验。 4、搞好春秋、秋检工作，做好设备的清扫工作。 （三）配*部分：继续严格执行线路工作计划、审批、监护制度，确保全年安全生产无事故。 2、加强线路、设备的巡视工作，及时消缺。 3、继续抓好反习惯性违章工作。 4、完善生产规章制度，加大考核力度，健全生产资料。 5、各单位制定本部门的“双措”计划和安全工作要点。

三、职工培训： 2月份对我局工作负责人和工作票签发人进行新版工作票、操作票、事故抢修单填写培训。 2、5月份对各单位线路主管进行岗位技能业务培训、考核。 3、7月份对全局生产运行人员进行技术、理论知识培训。 4、9—11月份组织一次青工技术比武。 5、对变电职工每月进行一次业务考核。变电站工作计划篇2 (一)、主*部分: 1、完成35KV高庄变电站新建工程。(上半年) 2、完成35KV白王变电站新建工程。（全年） (二)、配*部分: 1、配合开发公司完成用户工程。（全年） 2、完成高庄变电站和白王变电站10KV出线工程。（全年） 3、逐步完成隐患线路、设备改造工作。(全年) 二、安全生产方面： （一）、实现全年的安全奋斗目标： 1、及时完成上级和局下达的各项生产任务。 2、加强设备运行维护管理，确保主、配*、变电安全运行。 3、实现全年安全生产,不发生主*、变电事故。 4、实现主*、变电、配*事故率低于部颁标准。 5、不发生五类恶性事故。 （二）主*部分: 1、加强设备、线路的巡视力度，确保设备、线路的安全运行。 2、制定各单位的安全生产“双措”计划和本年度安全生产工作要点。 3、今年三月份对设备进行预防性试验。 4、搞好春秋、秋检工作，做好设备的清扫工作。 （三）配*部分: 1、继续严格执行线路工作计划、审批、监护制度，确保全年安全生产无事故。

35KV变电站管理制度

安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和防护用品是保证人生安全、改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作一项重要内容；是防止发生电力生产事故的有力保障。为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合实际情况特制定以下制度： 一、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验。 二、安全工器具的日常维护与检查卡制、运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡。” 三、安全用具和安全防护用品应设置专用房间存放、房间干燥明亮，防盗设施完善。 四、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定位管理，安全工器具和安全防护用品应存放位置均应编号，存放应对号入座。 五、安全工器具和安全防护用品、应建立清册、保证物卡相符，试验报告齐全，不是随便动用，并进行必要的试验检查或更换。 六、安全工器具和安全防护用品如有问题时应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换。 七、安全工器具防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间、同时在安全台账中做好记录。 八、新购置和长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品在使用前必须试验合格后方可使用。

九、不合格或已损坏的安全器具和安全防护用品，不得存放在安全用具室内。 十、未贴试验合格的安全用具和安全防护用品不允许使用。 十一、安全工器具和安全防护用品不得触高温和酸碱物质以及接触的坚硬物体和化学药品等。 值班长岗位责任制 一、组织本班人员按要求进行交接班、值班、监督、抄表、操作、巡视、记录等，发现异常及时组织处理；发现缺陷在采取防范措施的同时立即上报；完成本班的日、月例行工作和定期维护切换工作； 二、领导本班接收、执行调度命令正确迅速的组织倒闸操作和事故异常处理； 三、接收、审查和办理工作票，布置安全措施；组织并参加设备检修及现场验收工作； 四、组织本班搞好现场考问、事故预想和岗位培训工作； 五、管理并正确使用微机； 六、组织本班开好班前会，并认真做好记录； 七、积极完成队长、副队长（技术员）布置的各项工作。 定置管理制度 一、站内的材料、工具、备品、备件、档案资料均应定置，定位

35KV变电站制度

35KV变电所巡回检查制度 1、设备的巡回检查，必须严格按照交接班各一次，班中两次，发现异常及分析、汇报、处理并详细登记。 2、对于新设备、检修后的设备及负荷变化大的设备，要加强巡回检查，及时掌握其运行的变化情况，四点班及零点班应有计划地进行灭灯检查。 3、巡回检查要做到严格执行：三到、五勤、一集中。三到：眼到、耳到、腿到。五勤：勤检查、勤维护、勤联系、勤汇报、手勤。一集中：集中思想精力。 4、做到预防为主，将事故消灭在萌芽状态，确保设备安全运行，保证全矿安全供电。 电气设备缺陷管理制度 1、缺陷的划分 1）危险性缺陷：设备和建筑物发生了直接威胁安全的问题，随时可能发生设备事故，需要进行紧急处理的缺陷。 2）严重性缺陷：设备发生问题，对人身或设备威胁很大，但短时期内仍可暂时运行的缺陷。 3）一般性缺陷。：设备问题较轻，不处理时对安全运行威胁不大的缺陷。 2、缺陷管理办法 1）降压站（配电室）值班人员应全面了解设备的健康状况，及时掌

握设备缺陷发生和发展规律，加强管理，及早消除缺陷，保证安全供电。 2）设备缺陷无论是危险、严重、一般，均应由当值人员共同签字，并记入缺陷记录。 3）发现危险缺陷，必须立即汇报调度，采取紧急措施进行消除。在设备缺陷消除前应加强监视，随时掌握缺陷发展变化情况。 4）发现严重缺陷及时上报主管领导和技术员鉴定，并督促消除。5）在缺陷没有消除前，要重点加强监视，有变化及时上报，并记录在运行记录中。 6）缺陷消除后，由当班人员登记消除时间和单位。 7）每月组织全站室人员对缺陷进行一次会诊分析，核实汇总 倒闸操作管理制度 １、电气设备倒闸操作主要包括：拉合开关和刀闸、拉合直流回路、给上或取下控制回路或电压回路的保险器、切换保护回路、验电、拉合接地刀闸和装设、拆除接地线等。 ２、６６０Ｖ以上供电系统的倒闸操作必须得到调度的命令或许可才能进行。 ３、调度在发出倒闸操作命令前，必须检查系统进行接线，然后核对倒闸操作票无误后方可执行。严禁凭记忆发布倒闸操作命令。 ４、倒闸操作必须考虑如下因素和采取相应的措施： １）运行方式是否需要改变。

变电站年度工作计划、目标

变电站年度工作计划 2008-04-09 19:07:33) 2007年是我公司创一流工作整改巩固完善的一年，为了紧跟上级的工作规划，我站按公司及生产技术部领导布置，制度标准化、工作一流化，为把我站工作搞上去，使全站2007年工作有序的进行，做到有的放矢。 为此，我们将重点围绕以下几点开展工作： 一、思想不放松 2007年是公司建设“一强三优”现代我公司发展战略目标的重要一年，我们要充分认识目标的重要性和紧迫性，理清工作思路，思想不能放松，要与公司各项工作部署保持高度一致，认真贯彻落实各项工作要求，为全面实现公司发展目标贡献力量。 二、安全生产不放松 安全生产工作是实实在在的工作，是确实关系到我们员工自身安全和企业设备安全的大事，是必须建立在认认真真地态度、实实在在的工作、扎扎实实的作风基础之上。坚决杜绝人身死亡和有人员责任的特、重大电网、设备事故；杜绝恶性误操作事故；杜绝人身重伤事故；控制变电事故率。为了进一步加强我站安全管理工作，我们将着重抓好以下几点：1、深入贯彻公司关于加强安全生产工作的决定，严格执行安全生产工作规程、规定，切实强化全员遵章守纪的安全生产意识。员工队伍的安全技术素质是保证安全生产的重要前提，所以要通过对值班员的业务培训与学习，尤其是对两位新进员工的培训，来提高值班员的安全技术素质，坚持以人为本，狠抓员工队伍的培训。 2、继续深入开展安全性评价工作。认真研究防止人身事故和人为责任事故的“安全性评价”标准，通过对人的行为以及影响人的行为各种因素、各个环节的评价，找出存在问题，制定有针对性的对策，消除人的不安全行为，坚决杜绝人身事故和人为责任事故。 3、大力开展反违章活动，杜绝各类人员责任事故。违章是人身事故和误操作事故发生的根源，人身伤亡和误操作事故基本都是由于管理不严、措施不力、不严格执行两票三制，违章指挥、违章作业或违犯劳动纪律造成的。必须下大力气纠正习惯性违章和“三违”行为。要把反违章工作真正落实到每一项检修或施工中。不但要一丝不苟执行规程制度，还要严肃认真考核规程制度执行情况。杜绝本职范围内的各类违章行为，消除人身事故隐患，夯实安全基础。 4、严格执行两票三制，并加强对新两票的培训。两票三制是保证安全生产的重要组织措施。认真执行两票三制是防止各类人身和误操作事故发生的有效手段。要细化工作票、操作票、交接班制度、巡回检查制度和设备定期试验轮换制度的具体内容，严格考核两票三制执行情况。对两票执行没有按颁发的标准执行到位，敷衍应付，是工作标准不高、要求不严的体现。高标准，严要求是对员工的爱护，否则就是对员工生命和国家财产不负责任。 5、认真学习安全日活动。每周一次的安全日活动，是班组开展安全教育、提高班组工作人员安全思想素质的好传统和好方法，也是班组安全基础工作的重要环节。实践证明，有效地开展班组安全日活动，能及时地总结安全生产工作中的经验教训，增强职工的安全意识，改进安全工作方法，逐步提高班组的安全管理水平，对企业的安全生产起到积极的促进作用。所以必须认真开展安全日活动，坚决杜绝走过场、实效性不强、联系实际少、记录不规范等形式主义的现象，对公司安全监察部下发的事故通报和安全简报进行学习，深刻吸取其他单位的人身伤亡事故教训。 6、对设备的除尘防污闪工作。目前春季来临，大气潮湿，大雾、凝露、毛毛雨等气象条件时有出现，极容易发生污闪事故。为此，要加大对设备的清扫力度，加强在恶劣天气下对输变电设备的安全特巡，发现隐患及时整改，提高设备防污闪水平，积极做好事故预想，完善突发事件应急处理预案，提前安排应急措施，确保设备的安全稳定运行。

35kv变电站管理制度

35kv变电站管理制度 安全工器具和防护用品管理制度 安全工器具和防护用品是保证人生安全，改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作一位重要内容，是防止发生电力生产事故的有力保障，为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合织内实际情况特制定以下制度: 一、安全工器具和安全防护用品安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验。 二、安全工器具的日常维护与检查卡制、运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡。”三、安全用具和安全防护用品应设置专用房间存放、房间干燥明亮，防盗设施完善。 四、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定制、定位管理，安全工器具和安全防护用品应存放位置均应编号，存放应对号入座。 五、安全工器具和安全防护用品、应建立清册、保证物卡相符，试验报告齐全，不是随便动用，并进行必要的试验检查或更换。 六、安全工器具和安全防护用品如有问题时应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换。七、安全工器具防护用品试验合格后、应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间、同时在安全台账中做好记录。 八、新购置和长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品在使用前必须试验合格后方可使用。 九、不合格或已损坏的安全器具和安全防护用品，不得咋安全用 具室存放。 十、不贴试验合格的安全用具和安全防护用品不使用。

十一、安全工器具和安全防护用品不得触高温，鸣方和酸碱物质以及接触的坚 硬物体和化学药品等。 值班长岗位责任制 一、组织本值人员按《条例》要求进行交接班、值班、监督、抄表、操作巡 视、记录、等，发现异常及时组织处理，严惩和危急缺陷在采取防范措施的同时立 即上报;完成本值的日、月列行工作和定期维护切换工作; 二、领导本值接收、执行调度命令正确迅速的组织倒闸操作和事故，异常处理; 三、接收、审查和办理工作票，布置安全措施;组织并参加设备及现场验收工 作; 四、组织本体值搞好现场考问、事故预想和岗位培训工作; 五、管理并正确使用微机; 六、组织本值开好班前后会，并认真做好记录; 七、积极完成站长、副站长(技术员)布置的各项工作。 主值在值班长领导下工作，值班长不在时负责本值工作。 变电站卫生责任制 一、门卫责任制: 1、门卫在站长的领导下工作，卫生包括大门，生活区及中间过道，站内花草 的管理，修剪工作; 2、每周对所属卫生区进行一次大清扫; 3、日常工作中，保持所属卫生区干净，整洁、面貌一新。 二、值班长负责制: 1、值班长站的领导下工作，并领导班组人员进行工作，负责主控制室、高压 室、资料室、休息室、电容器室内卫生的清洁工作;

35KV降压变电所设计方案

35KV降压变电所设计方案 第一篇任务书 一、设计要求 1、建立工程设计的正确观点，掌握电力系统设计基本原则和方法。 2、培养独立思考、解决问题的能力。 3、学习使用工程设计手册和其他参考书的能力，学习撰写工程设计说明书。 二、原始资料 1、某国营企业为保证供电需求，要求设计一座35KV降压变电所，以10KV电缆给各车间供电，一次设计并建成。 2、距本变电所6Km处有一系统变电所，由该变电所用35KV双回路架空线路向待定设计的变电所供电，在最大运行方式下，待设计的变电所高压母线上的短路功率为1000MVA 。 3、待设计的变电所10KV无电源，考虑以后装设的组电容器，提高功率因素，故要求预留两个间隔。 4、本变电所10KV母线到各个车间均用电缆供电，其中一车间和二车间为一类负荷，其余为二类负荷，Tmax=4000h ，各馈线负荷如表1—1 序号车间名称计算用有功功率 （kw） 计算用无功功率 （kvar） 1 一车间 1046 471

2 二车间 735 487 3 机械车间 808 572 4 装配车间 1000 491 5 锻工车间 920 276 6 高压站 1350 297 7 高压泵房 737 496 8 其他 931 675 5、所用电的主要负荷见表1—2 序号车间名称额定容 量（KW） 功率因 素 （cos ） 安 装 台 数 工 作 台 数 备注 1 主充电机20 0.88 1 1 周期性负 荷 2 浮充电机 4.5 0.85 1 1 经常性负 荷 3 蓄电池室通 风2.7 0.88 1 1 经常性负 荷 4 室装配装置 通风110.79 2 2 周期性负 荷 5 交流焊机10.5 0.5 1 1 周期性负 荷

变电站工作计划

变电站工作计划 要使一个新站能正常安全的运行： 第一、首先制订并完善变电站的各种规章制度，各项责任目标落实到人，分工明确。 第二、抓好安全生产工作，提高供电保障，应坚持“安全第一，预防为主”的方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，严格执行各项规章制度，提高设备健康水平，做好预防工作和事故预想，以保证设备安全运行，要求运行人员加强设备巡视，提高设备质量，发现设备隐患及时汇报和处理，使事故消除在萌芽状态，保证连续可靠供电。 第三、加强两票的管理工作，值班员在接到工作票时，认真审核，发现问题及时指出，有操作任务时，提前做好设备停送电的准备工作，缩短操作时间。加强值班人员学习培训工作，提高值班人员技术水平，组织职工有计划不定时地开展安全生产业务技术的培训活动，围绕本站的安全生产工作存在的问题和设备缺陷认真分析，提出解决的方法和建议，并做好记录。通过学习使职工在思想上要有“安全生产重于泰山”的理念。自觉严格按《电业安全工作规程》开展各项工作。 第四、违章行为难治，安全隐患难除，已经是老生常谈的话题。所以我们一定要高度重视“反违章、除隐患”。在站内要经常开展“反违章、除隐患”活动。如何真正做到杜绝违章、铲除隐患，关键在于现场作业和安全工作“有章可循，有章必循，违章必究”，为此，我们要做到以下几点： 一、加强安全文化建设，强化安全第一思想。 二、加强队伍组织纪律性，强化员工安全工作的执行力。 “要我安全”到“我要安全”的转变，真正实现员工自我管理、自我行为控制、自我安全保障。 四、加强安全稽查工作，强化反习惯性违章处理。

事故发生是概率性事件，而概率是什么，是可能性。事故的发生，特别是人身事。 都是以往违章行为积累到一定程度的结果。因此，要避免事的发生，就必须彻底杜绝违章行为。这也是我们之所以大力开展“反违章、除隐患”百日安全活动的意义之所在。 第五、看一个好的集体，工作的成与否，首要的看这个集体是否团结，集体的团结、上同心，在所以工作上就已经起到了决定性的第一步。所以我们要加强精神文明建设，在思想上，全站人员团结一致，达成共识，提高认识，大力开展思想道德建设和精神文明建设，加强环境建设，着力美化本站站貌，文明用语，围绕着“人民电业为人民”的宗旨，树立“用户至上，服务光荣”的观念，大力开展精神文明创建活动。大家共同努力建设成和谐的变电站。 新的一年，新的开始，在各位领导下，通过业绩目标考核的细分，一定能完成领导下达的各项任务指标。

35kV变电站典型方案设计技术原则

35kV变电站典型方案设计编制原则 1 总则 1.1 本原则基于以下基本原则 1.1.2变电站全部按无人值班变电站设计，设备选型原则是高可靠性、高技术含量、少维护或免维护、无油化、小型化。根据电网现状及规划，变电站主接线力求简单、可靠。 1.1.2主接线及设备选型应满足遥控实现运行方式改变和电能质量调整的需要，减少运行人员的现场操作。 1.1.3在主接线、设备选型及平面布置上，应考虑电网现状及规划，城市中心区、城区及城郊等不同地域的负荷密度和性质，变电站在电网中的重要性及投资效益等因素，通过经济技术分析，选取优化方案。 1.1.4 变电站主变压器一般为2或3台，在负荷密度较大且重要的地区，宜采用3台，并应满足当一台停运（故障）时，其余主变容量应不小于60%的全部负荷。 1.1.5 短路电流的确定，按可能发生最大短路电流的正常接线方式确定，不考虑切换过程中并列运行方式。变电站在允许电压波动范围内，主变压器低压侧最大短路电流应控制在：10kV不大于16kA，否则应采取降低短路电流的措施。 1.1.6变电站宜采用电气闭锁或机械闭锁，实现完善的五防闭锁功能。条件允许时也可采用微机五防闭锁。 1.1.7 变电站应设置防火、防盗设施。 1.1.8变电站应合理控制工程造价，尽量减少占地面积，弱化室内装饰，外装饰应与当地环境相协调。 2 主接线 2.1当35kV进线两回，且两台主变时，宜采用内桥接线。35kV线路有转供负荷，且进线三回及以上时，宜采用单母线分段接线。当3台主变压器时，宜采用扩大内桥接线或线变组接线方式。 2.2 当主变压器为两台时，10kV侧宜采用单母线分段接线。当主变压器为三台时，10kV宜采用单母线四分段接线方式。 3 设备选型 3.1 主变压器 3.1.1主变压器应采用低损耗、低噪音产品。低损耗指标参照10型标准；低噪音指标：控制在60dB 以下。 3.1.2 市区变压器宜选用自冷有载调压型，郊区宜选用风冷型。 3.1.3 变压器与GIS不宜采用油气联接方式。 3.1.4 主变压器容量及组别 3.1. 4.1主变压器容量 一般宜选用20MVA；高负荷密度地区可选31.5MVA。 3.1. 4.2 电压及组别 35±3×2.5%/10.5kV YN，d11 3 .2 其它主要设备选型 3.2.1 户外设备应加强外绝缘，选取防污型产品，泄露比距按污秽等级确定，最低不得小于2.5cm/ kV。 3.2.2 35kV配电装置可选用金属铠装可移开式或固定式开关柜、敞开式组合电器、敞开式断路器，断路器选用SF6或真空型，操作机构优先选用弹簧机构。 3.2.3户外35kV隔离开关宜选用高可靠一体化产品。主刀采用电动机构，地刀采用手动机构，瓷柱采用高强瓷，抗弯强度不小于8kN。 3.2.4户外35kV电流互感器城区变电站一般选用干式或SF6型，郊区一般选用油浸式；电压互感器宜选用电容式。 3.2.5避雷器：应采用硅橡胶或高瓷质外绝缘的氧化锌产品。 3.2.6 10kV开关柜选用金属铠装可移开式；断路器选用真空或SF6型。 3.2.7 开关柜应具备完善的五防闭锁功能。 4 配电装置型式 4.1 配电装置型式的选择应考虑所在地区的地理位置及环境条件。市区内优先选用占地少的户内配电装置型式，郊区可采用敞开式设备户外布置。 4.2根据《工业企业厂界噪声标准》（GB12348－90）和《城市区域环境噪声标准》（GB3096－93），变电站的运行噪音应低于表1的水平。

35KV变电站巡视检查制度实用版

YF-ED-J4072 可按资料类型定义编号35KV变电站巡视检查制 度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

35KV变电站巡视检查制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为了加强站内“两票三制”的严格执行，确保设备的安全运行。值班人员必须认真按时巡视设备，以便对设备异常，缺陷做到及时发现，认真分析，正确处理，做好记录，并向有关上级汇报。 一、设备巡视应按规定的项目和内容进行，并分为日常巡视、定期巡视及特殊巡视。 二、日常巡视应按规定路线和时间进行，巡视时间一般为：交接班时、高峰负荷时、晚间闭灯时。 三、值班人员应根据检查巡视卡的内容，

认真进行巡视并做好记录。 四、定期巡视应每周进行一次，巡视卡应做为历史资料保存。 五、站长每周至少对全站设备进行一次全面检查。 六、进行定期巡视时，运行人员应两人同行，并携带巡视检查卡，根据卡上的巡视项目，对照设备逐一进行巡视检查，每检查完一项，随即在“巡视检查卡”对应栏内打“√”或填入相应数据和记事。 七、值班人员在巡视检查中，要精力集中，认真、仔细。采用看、听、嗅、摸、测等方法，综合分析设备运行状况： ㈠看：设备油色、油位、压力表指示、导电连接部分、瓷件及机械部分有无异常及损

35KV变电站施工方案

XXX工程 变电站施工方案 2015年3月

批准审核编制

目录 编制依据及说明 6 工程概况程特点 6 工期和质量目标 8 第一部分 35KV变电站 ⒈工作概况及施工内容 8 ⒉工期安排和保证措施 9 ⒊工期质量指标 12 ⒋质量保证措施 12 ⒌设备安装及调试工序 14 ⒌1高压变压器安装、调试 14 ⒌2高压电气设备安装、调试 19 6.自检与专检 23 7．高压盘柜安装 24 7．1盘柜安装工艺流程 24 7．2盘柜安装主要技术要求 25 8. 系统受电 25

第二部分附属设施电气/仪表及全站电缆敷设工程 ⒈工程概况 26 ⒉工作内容 26 3.盘、箱柜安装 26 4.电缆支架制作 31 5.电缆支架安装 31 6.电气配管 31 ⒎电缆敷设及接线 33 8.照明系统安装 37 ⒐接地系统安装 38 ⒑防火工程 40 11.供配电调试 41 12.保护继电器单体试验 42 13.低压配电盘调试 43 14.低压试送电检查 43 15.受电运行 43 16.电气传动部分调试 44 17．硬件检查测试 45 18．应用软件调试 46 19．综自设备调试 46 工期及施工进度安排 49 21.安全措施 49

22.质量管理措施 51 23.质量程序及检验项目 52 24.安全目标、安全保证体系及材料组织措施 53 25.重点专业的安全控制措施 55 26.环境保护及文明施工 56 27.文明施工目标及实施方案 57 28.文明施工考核、管理办法 58 附表：浚县光明35KV变电站电气安装人员安排

编制依据及说明 根据浚县供电公司《浚县35KV光明站输变电安装工程招标文件》的要求和工程设计图纸。 编制依据 (1)鹤壁黎源电工有限公司根据《浚县35KV光明站输变电安装施工合同》。 (2)浚县光明35KV输变电工程设计图纸。 (3)建筑工业部颁布的现行工程建设施工标准、规程、规范和验评标准。 （4）《电气装臵安装工程质量检验及评定规程》（DL/T 5161.1～17-2002） (5)原电力工业部《施工组织设计导则》 (6)原电力工业部《电力建设施工及验收技术规范》(电气篇) (7)原电力工业部《电力建设安全施工管理规定》 （8）《工程建设标准强制性条文》（2006版）（电力工程部分）（建设部建标【2006】102号） 工程概况 浚县光明站35KV输变电工程（电气部分）由：35kV变电站接地网敷设、全站电缆敷设、站内电气工程几部分组成。

《变电站工作计划》

《变电站工作计划》 第一、首先制订并完善变电站的各种规章制度，各项责任目标落实到人，分工明确。 第二、抓好安全生产工作，提高供电保障，应坚持“安全第一，预防为主”的方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，严格执行各项规章制度，提高设备健康水平，做好预防工作和事故预想，以保证设备安全运行，要求运行人员加强设备巡视，提高设备质量，发现设备隐患及时汇报和处理，使事故消除在萌芽状态，保证连续可靠供电。 第三、加强两票的管理工作，值班员在接到工作票时，认真审核，发现问题及时指出，有操作任务时，提前做好设备停送电的准备工作，缩短操作时间。加强值班人员学习培训工作，提高值班人员技术水平，组织职工有计划不定时地开展安全生产业务技术的培训活动，围绕本站的安全生产工作存在的问题和设备缺陷认真分析，提出解决的方法和建议，并做好记录。通过学习使职工在思想上要有“安全生产重于泰山”的理念。自觉严格按《电业安全工作规程》开展各项工作。 第四、违章行为难治，安全隐患难除，已经是老生常谈的话题。所以我们一定要高度重视“反违章、除隐患”。在站内要经常开展“反违章、除隐患”活动。如何真正做到杜绝违章、铲除隐患，关键在于现场作业和安全工作“有章可循，有章必循，违章必究”，为此，我们要做到以下几点： 一、加强安全文化建设，强化安全第一思想。

二、加强队伍组织纪律性，强化员工安全工作的执行力。 “要我安全”到“我要安全”的转变，真正实现员工自我管理、自我行为控制、自我安全保障。 四、加强安全稽查工作，强化反习惯性违章处理。 事故发生是概率性事件，而概率是什么，是可能性。事故的发生，特别是人身事。 都是以往违章行为积累到一定程度的结果。因此，要避免事的发生，就必须彻底杜绝违章行为。这也是我们之所以大力开展“反违章、除隐患”百日安全活动的意义之所在。 第五、看一个好的集体，工作的成与否，首要的看这个集体是否团结，集体的团结、上同心，在所以工作上就已经起到了决定性的第一步。所以我们要加强精神文明建设，在思想上，全站人员团结一致，达成共识，提高认识，大力开展思想道德建设和精神文明建设，加强环境建设，着力美化本站站貌，文明用语，围绕着“人民电业为人民”的宗旨，树立“用户至上，服务光荣”的观念，大力开展精神文明创建活动。大家共同努力建设成和谐的变电站。 新的一年，新的开始，在各位领导下，通过业绩目标考核的细分，一定能完成领导下达的各项任务指标。 第二篇：变电站年度工作计划一、电网建设与改造： （一）、主网部分： 1、完成35kv高庄变电站新建工程。（上半年） 2、完成35kv白王变电站新建工程。（全年）