际工作中,我们经常会遇到自上而下方方面面的压力,你如何应对这些压力?
5.每个人都有自己的优点和缺点,你如何在实际的工作中做到扬长避短?
6.当你进入面试室的时候,你的心情是怎样的,对此有什么期待?
7.说一下你最喜欢的一本书,为什么?
8.说说你最怕跟哪种人相处?为什么?
9.过去你的老师都对你如何评价?
10 有人说,世界上有三种人,第一种,先知先觉,能够创造机会;第二章,善于抓住机会;第三种,既不能创造机会也不能把握机会。请问你哪种人?
组织管理
1.团员下乡开展调查活动,你怎么组织?
2.做一个“个人所得税缴纳情况”调查问卷工作,领导让你负责,你准备怎么做?
3.为了帮助更多的生活困难的家庭,现在准备新建三个物资捐助站,让你负责,你准备怎么做?
4.某市城管执法部门实行“公众接待日”制度,有上级领导要来参加,你单位领导让你来组织,怎么做?
5.你所在的处室和下属单位联合开展一次拓展训练,其中有对抗练习,单位领导让你组织,你打算怎么办?
6.领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处?
7.你所在的部门要组织一次民用煤气提价的听证会,你作为负责人,如何组织?
8.你所在单位打算去外地进行小城镇建设考察,考察人员包括一些处室领导和其他科室的同志,由你负责统筹安排此次考察活动,你怎么组织?
9.外市友好单位组成考察团,准备到你单位学习,上级指派你负责接待工作。你有什么打算?
10.五四运动是一次关于理想和信念的活动,要你组织一次纪念五四的活动,你怎么组织?
11.如果单位组织计算机培训,由你负责,你有什么打算?
12.现在酒后开车现象增多,如果让你组织志愿者开展禁止酒后驾车的宣传活动,你怎么做?
人际沟通
1.你为领导印了一份报告,其中有两个错别字,领导当面严厉地责备了你,请问你如何面对。
2.领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?
3.正领导交代的任务,副领导态度冷淡,说拖一拖,而这任务很紧急,你该怎么办?
4.没有完成领导委任给你的任务,你怎么办?
5.领导讲话材料要你提供数据调查,领导看了后说你做错了并当场批评你,后来你发现数据是正确的,你会怎么办?
6.本来你的工作负担已经很重了,领导却又给你安排突击完成另一项中心任务,你觉得没有时间和精力再承担更多的工作,但又不想同领导发生冲突。面对这个问题,你如何处理?
7.上级领导交待你的事情明显有错误。你会怎么做?
8.新到
一工作岗位,其他同事不理睬你,你怎么办?
9.你和一个同事能力都很强、资历等都一样,这次有一个出国深造的机会,但是同事在领导面前贬低你,你如何处理?
10.老魏是个耿直的老同志,但是老是针对你,谈一下你怎么处理。
11.若让你主持一个修订制度的会议,很多人指出:制度并不缺,而是制度执行的过程中出现了问题,所以没有必要修订制度,你该怎么做?
12.你们公司有个重大项目,之前是小李负责,但是由于去年小李出现重大失误,今年由你负责。小李因此不配合,你怎么办?
13.你单位新进一个文件收发的新同事,你工作很忙,在这种情况下你怎么帮助他?
14.假如领导经常给你安排工作以外