当前位置：文档库 › 教师自我发展规划的制定

教师自我发展规划的制定

孔凡哲（东北师范大学教授、博导，国家基础教育实验中心副主任，东北师范大学教师教

育研究院副院长）

在本课程中，我们将围绕教师专业发展的促进策略（十条）、如何引导青年教师制定教师自我发展规划、如何诱发骨干教师结合自己的工作实际制定发展规划，如何诱发优秀教师主动提炼自己的教学艺术、进而形成独具个人魅力的教学艺术，展开讨论，旨在揭示教师自我发展规划制定的基本技巧，和促进教师专业发展的常用策略。

序言

（一）教师专业成长的主要途径

台湾地区的学者的相关研究表明，教师专业成长的基本途径包括10 个途径（参见下表）：

这些途径值得我们借鉴和参考。

（二）教师专业成长的主要内容

一般地，教师专业成长主要包括提升专业成长的基础能力，发展制定专业成长规划、方案的能力，“想”的能力（即专业反思的能力与习惯），听与说的能力（即专业对话与沟通的能力与习惯），“看”的能力（即观察教学与学生的能力）。

（三）教师专业成长的主要取向

一是表现为专业承诺（热忱、伦理）的持续强化，二是表现为专业信念与愿景的持续调整，三是专业知识的增长与更新，四是专业实践能力的更新与强化。

1 ．教师的反思内容

具有不同的层次，依次是：

? 未见反思；

? 外行反思；

? 在反思中用到一些教育观念的名词，但没有交代推论方式；

? 在反思中用传统或个人偏好来做解释；

? 在反思中用教育原理原则来做解释；

? 在反思中兼顾教育原理原则及情境因素；

? 在反思中进一步融入伦理与政治的考虑；

? 任意的或直觉的（random/intuitive ）；

? 实用的或纯个性的（practical/personal ）；

? 原则性或技术性的（principled/technical ）；

? 兼顾理论与情境的（contextual ）；

? 批判的或普遍伦理的（critical/moral-ethical ）；

2．听说的能力

作为教师专业的重要内容之一的“听说的能力”，是确保专业对话的前提和基础；

一是谈什么？这就需要以现实做起点，由现实案例提升到理念与理论；

二是怎么谈？这就需要既能听，又能说；先能听，再能说；同时，以友善、信任为基础的对话

三是何时谈？这就需要正式安排的对话，或者非正式的对话。

3．看的能力

“看的能力”是教学观察的要项，这就需要：

（1 ）目标选定

需要同时关注到四个层次的目标：一是所教单元的具体目标，二是所教单元所属大单元(unit) 的特定目标，三是所教领域或教材的广域目标，四是学生发展的长期性目标。

（2 ）目标由团队成员参据学校整体目标及成员关注焦点自定义。

（3 ）可着重对学生的分析。

一是需要分析学生的先备经验，二是分析学生的基础能力与身心发展，三是对学生思考与迷思概念的预估。

（4 ）选定焦点学生做详细观察纪录。

（5 ）针对下列重点搜集资料。

一是学生对课业内容的学习情形，二是学生所表现的学习动机( 参与性) ，三是学生的社会互动行为，四是学生所学单元的态度( 好恶) 。

（6 ）不以“找碴”的心态来观察，报忧也报喜。

（7 ）观察者可依重点或对象分工。

（四）主动寻找有助于教师专业成长的各种资源

1．教师专业成长资源的类型

从总体来说，有助于教师专业成长的资源包括内在的资源与外在的资源。而从实际操作的角度可以区分为：

? 本身的知能与特质

? 专业工作本身

? 学生

? 时间

? 专业同伴

? 其他社会网络

? 书籍与其他媒体

? 经费保障与设备保障

? 结构化的研习进修活动

有效利用这些资源，可以很好地实现教师的自主发展。

2．善用资源增进专业成长

首先，别忘了自己内在的“动机”与“先前能力”。

其次，要学会有效的“时间”管理。

再次，选择可供阅听的媒体（书籍、期刊、网络、其他传统与电子媒体）。

第四，选择合适的成长伙伴。这些伙伴可以是长期共同研讨的同伴，如主题式成长团体、学习社群（learning community ），同伴教练（peer coach ），以情绪支持与经验分享为主的个别伙伴；也可以提供短期、焦点咨询的师友或专家，也可以担任长期、广泛辅导的辅导老师。第五，结构化的进修活动，包括校内研习，各级政府所支持或办理的短期研习，各级教育专业团体所支持或办理的短期研习，相关企业或民间团体所办理的短期研习，大学或学术机构所办理的短期研习，大学所办理的学分、学程或学位课程。

第六，设法获得行政系统的支持。包括：

? 建立有利于教师专业成长的人才培育与运用制度

? 发展有利于教师专业成长的学校气氛

? 调配学校物质资源，有效支持教师专业成长需要

? 检视行政运作的逻辑基础，减少教师专业成长的潜在障碍

第七，结合政策及社会重视的议题，借力使力。包括：结合当前的重要教育政策，结合社会大众所重视的主要议题，结合社会组织所推动的教育革新活动，结合全球性或国际性的教育革新议题与趋势，结合本地小区的需求。

3．学校行政人员帮助教师专业成长

以下渠道是行之有效的方式：

? 引发或提升教师对专业成长需求的觉察

? 透过沟通，形成对专业成长重点与优先级的共识

? 教师专业成长的重点需配合学生学习与学校使命的需要

? 有效调配人力、物力与时间等，整合资源，以支持教师专业成长

? 以有效的领导，发展学校成为“学习型组织”

? 协助教师组成各种类型与层次的“学习社群”，并积极支持其运作

? 以身作则，积极参与协同专业成长的活动

? 理解教师及其不同的专业成长需求。

要理解专业成长对多数教师而言，是一个颇有压力、但会很有收获的经验（ a stressful, but rewarding experience ）；同时，适当的压力是必要的，但要确保参与者能获得“值回票价”、“不虚此行”的收获；也要理解教师会有不同的专业成长需求，理解教师可能循不同的途径专业成长，并提供教师得以循不同途径成长的机会，理解教师专业成长的速度可能不尽相同，并愿意给予支持、协助、鼓励与包容。

⑨注意照顾校内各类型教师的需求，如：新进教师、边缘教师（适应有困难、专业表现有疑义、“独行侠” ）；缺乏自信或自主性的教师：较依赖或被动、专业自信不足；高效能教师（教学效能良好、能自主发展、也能与人合作）。

⑩对教师的专业成长，持续给予空间、引导与鼓励。

三、如何制定教师专业发展规划

（一）教师专业发展规划的制定与实施中出现的诸多问题

李飞（2010 ）的研究表明，当前，教师专业发展规划的制定与实施中出现诸多问题：

? 重规划，轻践行;

? 重个人，轻组织;

?重静态，轻动态;

? 重抽象，轻具体;

? 重学科专业，轻基础性素养;

? 重条件依赖，轻自我更新。

制定教师专业发展规划，必须注意克服这些问题，以免堕入误区。

（二）总体框架

教师专业发展规划是教师本人为自己的专业发展设计的一个蓝图，它可以为教师的专业发展提供引导和监控，也能为教师对自身专业发展的反思提供一个参照。教师专业发展规划是教师分析思考的结果，包括众多内容。这些内容的组织便构成教师专业发展规划的框架。尽管教师专业发展规划是个人化的，不同教师的专业发展规划有不同的内容和组织方式，但教师专业发展规划依然具有一般的框架。以下是王少非给出的教师专业发展规划的两个可行的框架，见表1 、表 2 ：

（三）教师专业发展规划的步骤

制定教师专业发展规划需要遵循一定的程序、步骤，如图 1 所示，给出的就是一个可行的流程。而具体制定发展规划时需要按照如下的操作步骤：

1. 全面了解认识和评估自我（我是谁？）

2. 客观分析专业发展的环境因素

3. 正确地选择专业发展路径和目标（我要到哪里去？）

4. 科学制定专业发展的行动方案（我该怎么走？）

5. 及时地反思与调整。

而教师专业发展规划需要有一定的规范，下面的表格3 就是某学校制定的教师个人专业发展规划：

（四）学校教师个人专业发展规划的核心目标

教师的专业发展规划即是教师专业发展的蓝图，其制订过程具有促进教师专业发展的作用。教师的专业发展规划虽具有个性化的特点，也有共同的要素。

作为教师专业个人发展规划，学校之所以引导教师自主自定个人的专业发展规划，其核心目的在于：

一是构建一种敬业奉献的主体意识，二是营造一个凝聚人心的校园氛围，三是确立一个催人奋进的目标体系，四是创设一个施展才华的表演舞台，五是提供一个进修提高的学习机会，六是引进一个奖优罚劣的竞争机制。

（五）教师个人发展规划的基本内容

1.个人发展基础

分析个人在专业发展方面的优势、长处与不足，从而为有针对性地改进、提高与发展自己提供依据。如, 专业精神、专业知识、教学技能、人际交往与教育科研

2.个人发展目标

即个人发展的期望，应重点关注自己专业发展的目标。主要包括专业精神、专业修养和专业知识与技能的目标。

既要有高度，又要切实可行，还要可检查。

3.个人目标与学校目标的相关性

教师个人发展目标要有自己的个性，又要与学校的目标有相当的一致性。两者关联程度高就容易得到学校的认可与各方面的保证，实现起来就比较容易。这也是反映学校“ 价值共同体” 形成程度的一条重要指标。

案例：XX 实验中学的办学目标

（1 ）理想目标

遵循教育规律与青少年身心发展规律，加强全心全意为学生服务意识，以高质量教师队伍建设为基本保证，通过两至三个五年规划的实施，把学校办成持续发展基础厚实、教育质量上乘、办学特色显著、社会声誉良好的优质初级中学。

（2 ）阶段目标

根据理想目标的办学追求，至2012 年，把学校办成管理理念与方式，切合学校发展需要，教育教学质量稳中有升，办学特色基本形成，成为XX 地区和周边地区知名度较高的优秀初级中学。

（3 ）近期目标

本规划修订的近期目标是，通过两至三年的努力，学校整体办学水平及办学成果，在现有基础上，有较大的提升，初步形成一定的办学特色；全体学生德智体美等综合素质，在原有基础上，都能获得比较长足的发展；学校内涵可持续发展，开始形成良性机制，为把学校办成优秀初级中学，奠定比较厚实的基础。

学校的发展目标重新定位，办学理念也需要进一步提炼。根据我校地处市郊结合部、生源复杂、差异大的特点，结合学校发展基础和目标定位，提出了“重在奠基，和谐发展”的办学理念。

“重在奠基”，即学校一切教育教学工作的重心、重点，都要为形成学生优良思想道德、强健身体素质、良好学习习惯及学习思维品质等奠定基础，引导全体师生自觉关注研究“什么是初中生的合理基础、怎样夯实加厚学生发展的基础”这一基础性问题，在“基础”上下功夫，不断进取，追求卓越。

“和谐发展”，即通过和谐校园建设，全面规划各个条线工作，形成合力，关注每一个学生个性特长的发展，引导学生德智体美等和谐协调的发展。

“重在奠基，和谐发展”的办学理念力求体现基础教育基础性、均衡化、公平化、普及化的根本特点，准确定位公办初中的办学功能，坚持学校正确的发展方向，使学校的一切工作都要围绕学生的科学发展打好基础，崇实求真，研究规律、尊重规律，拾级而上。

（4 ）为实现目标的措施

外出进修、课堂观摩、课堂探究、教学研究、课题研究、伙伴合作、同行互助、导师引领等（5 ）需要学校提供的帮助

学校十分愿意为每一个教师的发展提供尽可能的帮助。教师明确的表述自己的要求，这对学校准确地了解他们的需要并在力所能及的条件下满足他们的需要提供了方便。当然教师在提出需要的帮助时也要充分考虑学校的实际，不要提出一些学校在当前情况下无论经过何种努力也根本无法实现的要求。

该校为本校教师制定的发展规划表格如下表所示：

表 4 XX 实验中学教师自主发展规划表（2011 — 2012 ）姓名______________岗位______________

日期：2011 年______________ 月______________ 日

填表说明：本材料为电子文档，教师自留，学校留存一份。

自我评估教育理念

学科专业

学科专

业知识

学科课

程标准

把握

教学能力

教育教学

研究能力

总目标具体目标

达标行动计划自我学习专题研修师德修养其它

需要得到

的支持

年度考核自评

互评

表 5 XX 中学教师个人发展计划

姓名：______________ 编号：______________ 所属组室：______________

项目主要内容

请简述您个人专业发展的基础（优势与不足的方面）

请简述您个人今后的专业发展目标（以2 年为单位，

列出出3～5 项目标）

请简单说明您个人发展目标与学校发展目标的关系

为实现您的发展目标，您拟采取哪些

措施

为实现您的发展目标，您需要学校提供哪些帮助

备注（需要说明的其他问题）

注：个人专业发展目标须用可操作的语言来陈述。

（六）制定教师专业发展规划的关键——激发教师的自主发展、自我规划意识和能力

教师专业发展以教师内在发展需求为基础, 通过自我反思、自我规划、自主实践, 主动获取外界评价信息, 以提高和完善自身素质, 实现专业水平不断提高。因此, 促进教师专业发展，必须以唤起教师内在的发展需求, 充分调动教师寻求发展的积极性、主动性和创造性为前提。

因而，引导教师制订恰当的自我发展规划就成为促进教师专业发展的一项重要内容。为此，必须充分利用教师的成长源，激活教师的内在动力，这些成长源包括：

1 ．崇高的职业理想，构成动力要素；

2 ．先进的教育理念，构成关键要素；

3 ．良好的能力结构，构成基本要素与核心要素；

4 ．和谐的环境文化，构成外部要素。

（七）制定教师专业发展规划的若干技巧

1. 坚持教学相长，在师生交往中发展自己

因而，需要对师生关系重新定位，正如美国威廉姆·多尔（W.Doll ）教授对教师角色的定位——平等中的首席，在一定程度上刻画了师生之间的新的关系，只有将师生关系变成不断完善的“发展伙伴”关系，才能在教育教学过程中实现师生的共同成长。

2.反思教学实践，在总结经验中提升自己

其实，教师专业本领的核心就在于，经验基础之上的反思、积淀和升华。

3.学习教育理论，在理性认识中丰富自己

例如，对于知识教学：

（1 ）摸清学生旧知识背景和经验，确定教学的起点。

（2 ）注重新旧知识的联系，找准新旧知识的连结点。

（3 ）确定新知识的分化点。

（4 ）激活新知识的生长点。

4.投身教学研究，在把握规律中端正自己

为此，必须善于发现自己教育教学中的问题，培养自己的问题意识，进而针对问题进行设计和规划。而这些问题的来源主要来自：

? 从教育教学的疑难中寻找问题；

? 从具体的教育教学场景中捕捉问题；

? 从阅读交流中发现问题；

? 从学校或学科中确定问题；。

特别地，在校本研究中，问题即课题，课题即研究，成果即成长。

5.尊重同行教师，在借鉴他人中完善自己

在成为名师的过程中，需要理想，需要完美的追求，正如教育理想主义者、著名的学者朱永新在《新教育之梦》所描述的：

理想的教师应该是一个胸怀理想，充满激情和诗意的教师；

理想的教师应该是一个自信、自强、不断挑战自我的教师；

理想的教师应该是一个善于合作，具有人格魅力的教师；

理想的教师应该是一个充满爱心，受人尊敬的教师；

理想的教师应该是一个追求卓越，富有重新精神的教师；

理想的教师应该是一个勤于学习，不断充实自我的教师；

理想的教师应该是一个关注人类命运，给予社会责任感的教师；

理想的教师应该是一个一个坚韧、刚强、不向挫折弯腰的教师。

（八）引导教师制定发展规划的若干要点

1．帮助教师树立专业理想

教师职业的价值认同是教师专业发展的原始起点。自我价值的实现是一个人最大限度的发展，其有效实现必定要以职业为载体，而实现的可能性来自意义、技能和乐趣。也就是说，自我价值的实现要以职业的价值认同、自己所具有的实际才能、个人兴趣和意愿为前提条件，并且三者缺一不可。

因而，诱发教师建立立足教师工作建功立业、实现个人理想，特别是，对于教师职业的理想追求和价值认同是教师专业发展的立足点。

为此，教师教育的职前阶段（即师范教育阶段）的学校氛围、教育理念和教育条件、教育者自身的人格特征、社会背景，是影响教育者成为一名合格教师的重要因素。同时，在教师教

育阶段积淀的专业认识，是专业发展的重要起点。特别地，学校营造的学校文化、教学文化、课堂文化，为教师提供了一种超越自身观念之外的价值和信念的认同，使其教学行为建立在内心的价值认同基础之上。

2．引导教师进行自我反思并在此基础上提出恰当的目标和切实可行的行动计划

教学反思被认为是教师专业发展和自我成长的核心因素。教师的反思作为提炼和升华教师教学经验、经历的主要渠道，对于教师专业能力的形成起到主导作用。在这里，不仅需要教师拥有教学反思的意识和能力，也需要适合教师开展反思的时间、空间和恰当机遇。

因而，引导教师进行自我反思并在此基础上提出恰当的目标和切实可行的行动计划，就显得十分重要。以专业发展期的教师为例。进入专业发展期的教师不能仅仅满足自已在某一方面的成功，要理性的客观的制定专业发展的整体规划，追求更高的层次。也就是，要根据自已的教育理想，设定长期和短期规划，这个时期的规划就要从专业理念、专业知识、专业能力全面制定，到什么时候在哪些方面要达到什么样的程度，在什么时期完成哪些对自已非常重要的关键事件。

3．帮助教师树立专业理想，强化职业认同，建立专业信念

教师专业自主发展的内在动力主要来自于两个方面一是兴趣, 即教师喜欢自己所从事的专业活动，二是理想, 即教师把教书育人作为实现自我价值的终身事业。

两者动力机制不同，兴趣主要作用于过程，具有不稳定性而理想更关注长远目标, 动力持久而坚定。

4．引导教师进行自我反思、自我评估

在教师制订个人发展规划之前, 学校必须要求教师对自身进行深刻的反思, 要让教师清楚地认识到目前自身发展的优势在哪里, 还存在哪些不足, 还有哪些影响和制约个人发展的因素。在进行自我反思的过程中，学校应促使教师寻找到发展的立足点, 明确发展的方向和领域, 确立切实可行的发展目标。

目前，中小学教师的自我评估，一般可以按照源于台湾地区提出的SWOT分析方法（其中，S代表strength，即优势，W代表weakness，即弱势，O代表opportunity，即机会，T代表threat，即威胁或危机），教师对自已的优、劣势以及机遇和挑战进行客观的分析，通过分析与其他教师单项比较，让教师正确认识自已，每个教师都有自已相对擅长的一面，而一般情况下，教师经常看到的都会是自已的长处，而自我评价就是让教师从专业理念（态度、理念、道德）、专业知识方面（学科专业知识、教育理论知识、人文视野知识等）和专业能力方面（教育方法与技能、演讲能力、沟通能力、科研能力等）逐一去分析自已与同事之间的差距，从而正视自已的不足，从内心深处产生一种想要提高的愿望，进而根据自已的实际情况理性地制定个人自我发展规划，从而做到有意识地发挥特长，取长补短，稳步提高。

5．指导教师确立明确恰当的发展目标

（1 ）确立发展目标要以自身发展现状为立足点, 结合自身的发展需求, 同时依据国家有关的教育政策、法规, 围绕教师专业素质结构的基本要素以及学校对教师专业发展的具体要求。

（2 ）教师可以从发展目标的性质和时间两个维度思考如何确立自己的发展目标。

从目标的性质看，主要包括：基础性目标、问题性目标、拓展性目标。

基础性目标是指教师要达到的基本专业素质要求, 即教师为完成其职责范围内的工作必须达到或具备的素质条件。如系统掌握所教学科的知识体系, 正确理解所任教学科的课程标准, 这是教师专业知识结构中对学科知识的最基本要求之一。

问题性目标是指教师为解决自身专业素质方面存在的某些“ 问题”而确立的发展目标。问题性目标一般来源于工作中出现的一些问题, 如教育教学效果问题、师生关系问题或教育科研中面临的问题等。教师可以通过原因分析, 寻找自身专业素质存在的间题, 并以解决这些问题

为目标。

拓展性目标是为了使工作做得更好, 扩大成效, 针对自身的优势素质所确立的扬长型目标, 一般是指教师在一定发展基础上就某一方面提出的更高、更新的目标。

如一些优秀教师、骨干教师为了让自己能在某些方面更具有特色而制订的个性化的目标, 如形成某方面的教学特色或风格等。

6．指导教师制定切实可行的行动计划

制订行动计划时, 首先要把发展目标进一步地分解为若干个子目标, 然后选择完成各个子目标的、合乎逻辑的、可操作的行动项目, 最后对这些行动项目在时间上进行系列性的安排。这些行动项目是一个个具体的活动, 如读书、研究活动等。为了提高活动的实效性, 每一项活动都要制订出行动方案, 包括内容、步骤、程序、时间和预期的结果等。

（九）制定发展规划应注意的两个问题

一是要关注教师的个体差异，二是要关注教师个人发展目标与学校组织发展目标的和谐统一。此外，在制定了个人的专业发展规划之后，重在落实。

对此，山东省特级教师郑立平（2010 ）在接受记者采访时的观点“ 带8 个问题、8 句话上路”值得借鉴参考，他说：

我有8 个问题、8 句话，对调整我们的精神状态、调整规划很有帮助，我们需要经常问问自己、想一想：

第一，你是为学校、为校长而工作，还是为自我、为兴趣而工作？（让工作成为自己喜欢的事情，为兴趣而工作，是人生幸福之源！）

第二，你是着眼于当下谋划自我，还是着眼于未来规划人生？（让对未来的期待，引领我们今天的生活！）

第三，在人生旅途上，你是一个纯粹的生命消费者，还是一个不断为自己生命增值的人？（教师理应学会为生命理财，学会为生命投资，让自己的生命不断增值！）

第四，你是事事等待领导安排，还是像机敏的猎豹一样，总是主动出击寻找机会？（机会总垂青于那些有所准备的人。所有成功者，都是主动者！所有幸福者，都是主动者！）

第五，你是否善于抓住影响你专业发展的关键人物、关键事件和关键书籍？（人生紧要处，往往就那么几步。所以我们必须抓住那些可能对你一生产生重大影响的人、事以及给你启迪和动力的思想。）

第六，遇到困难，你是以抱怨和牢骚来应对，还是以积极的心态去化解？（牢骚满腹的人做事成功率最低！怨天尤人的人幸福感指数最低！）

第七，你是把工作当作课题来研究，还是把课题当作工作来对待？（君子务本，本立而道生；教育教学就是我们的根本。最容易诞生成果的领域，就是我们每天都在从事的工作！）

第八，对于心中的目标，你是只有三分钟的热度，还是保持永久的激情？（热情萌动希望，激情可以点燃梦想，而坚持才能铸就辉煌！特别是对于教育这个本身就平凡甚至清贫的职业，如果没有真正的虔诚和痴情，往往很难取得什么成就。）

期望你能制定切实可行的个人专业发展规划！

教师个人发展规划

教师个人发展规划一、现状分析（自我剖析）平时能勤于学习，善于思考，在实践中探求、感悟。为了更好的提高个人的专业素养，努力成为一名反思型教师，科研型教师，我制定了三年个人发展规划一、自我分析（一）个人优势工作踏实，热爱教育事业，热爱学生，在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务；与同事关系融洽，能和同事和睦相处，乐于助人；善于接受别人的不同意见，虚心向他人学习；有一定的教学经验和理论知识；能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。（二）个人存在问题教学经验不够丰富，教育教学手段和方法略显落后，教育科研能力薄弱，课题研究和论文写作能力有待进一步提高；驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高，在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理状态、和对他们的调查研究，教育科研方面，往往停留在感性经验的层面。二、发展规划总目标 1、教育理念得到更新，能够以发展性眼光来看待学生与教学，具有一定的创新精神及教研意识。 2、进一步钻研学习现代教育理论、钻研新教材，掌握基本的教学规律，努力提升专业素养和教育教学能力。 3、探索生本教育理念下的新型课堂教学模式，构建自主、合作、探究的学习方式，树立正确的教育质量观。 4、通过系列的学习与研究，使自己成为一位“爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。三.规划措施（一）、师德方面：

作为一名教师，本人坚决贯彻执行党的教育方针和政策，做到既教书又育人。严格遵守教育法规、师德规范对教师的要求，遵守学校规章制度，规范自己的道德言行，不断提高自身的师德素质。（二）、专业知识学习： 1、读书：认真制定好三年读书计划，并严格按要求执行。每学期完成一部教育专著的阅读，三年至少阅读6本，并撰写一定的读书笔记或读书心得。密切联系数学教学实际，努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识，认真阅读学校现有的教育类报刊杂志，不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴。 2、听课：积极争取参加各级各类组织教研、观摩等活动，虚心向他人学习，多和他人沟通和交流，不断充实自己，每学期听课学习不少于15节，积极参加各级各类组织的教研课、观摩课活动，争取取得好名次。 3、反思和交流：积极撰写读书笔记和学习心得，认真写好教后感和教学反思，利用各种场合和形式积极与同行和学生交流沟通，及时获得反馈从而及时反省和总结。 4、培训进修：积极参加教育局举办的各项培训学习活动，认真参加学校组织的校本培训，努力争取机会走出去学习，各项考核和测试确保合格。利用课余时间学习新课程改革方面的文本知识，并在教育教学实践当中不断提高自己的教育教学水平。六、专业技能提高 1、积极报名参加各级各类教育教学竞赛，认真准备，力争好成绩。 2．在学校范围内多上一些研究课。在平时的教学中，在平常课中开展研究，对于学生的发展才最为有利。厚积薄发，平常课锻炼出了水平，公开课竞赛课才更能把握好机会。

教师个人三年发展规划

教师个人三年发展规划俗话说：凡事预则立，不预则废。凡事要有所计划。我参加工作已经有七年多的时间了，如何尽快的走向成熟，是摆在我面前的一个巨大的挑战。为了能让自己更快更好的成长和发展，成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的教师，特拟定了如下个人成长计划，以时刻鞭策自己，激励自己上进。一．个人专业发展现状分析： 1、教育教学优势分析： 2、对语文学科有着浓厚的兴趣。 3、对工作认真踏实的态度，是有效开展教学工作的保证。 4、能够以充沛的精力、严谨的治学态度、生动形象的体态投入到教学活动之中。 5、热爱孩子，愿意同孩子一起学习，一起成长，经过一年的努力，和孩子们培养起了深厚的感情。 6、已初步养成在实践中思考的习惯，有一定的反思能力 7、积极参加学校的教研活动，上学期撰写的两篇论文均获奖。二、不足剖析：个人的语文素养还要进一步提高，综合学科能力不强。

因理论功底以及对新课改的认识不足，对于课程开发研究的能力还只是停留在较浅的层次。在今后三年中，我认为在教学方面还要特别加强 1. 教育教学能力因为刚接触教学，加上中途接班，缺乏对整个小学语文知识体系的整体认识，对中高年级的语文教学还要进一步研究，教学把握能力非常不足。备课时没有做到课课深入钻研、挖掘文本的内容，对文本的研读不够。教育教学的理念虽有了转变，但对问题的反思和重构的能力还不强。 2.教科研水平对于教学过程中产生的问题有过一定的思考，也想过一些方法加以解决。但缺乏深入、长期的研究，仅仅局限于对课堂教学的效果的思考，缺少理论支撑。理论功底薄弱，虽阅读了一些理论书籍，但对于理论还是一知半解。 3.个人学习文化底蕴不够丰厚，在专业素养和专业知识上有许多不足，乐于从事教学科研，但往往停留在感性经验的层面。三．个人专业发展三年总目标：根据学校三年规划目标，我将在今后的三年中，不断加强理论学习，树立终身学习的观念，提升师德修养，，积极投身教育科研的改革与实践，不断探求、感悟、反思，通过认真研读、设计、反馈等环节，提高自己的教学水平。争取

教师个人发展规划

教师个人发展规划(2008-2009学年度第二学期) 滕州市实验小学刘春城 2009.2

教师个人发展规划随着教育教学改革的不断深入,对教师个人综合素质的要求越来越高,迫切感受到个人综合素质的不足,为适应教育教学发展的需要，同时也为自身价值的体现，教师要有终身学习的思想和具体的发展规划,而不是简单的重复。没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰。一、个人分析：参加工作已经十多年，我时刻牢记着学校的规章制度，并严格自律，以积极的主人翁姿态对待学校的各项工作，责任感强，工作中认真踏实，努力做好学生的表率，高质量地完成学校布置的各项工作和任务。对待工作兢兢业业，对待学生严格有爱。我想良好的“师德”是确保各项工作成功的基础和关键。但是随之工作上也慢慢的出现倦怠感，刚参加工作时的拼劲和热情渐渐退去，教育教学工作往往是简单的重复，进取心、进取意识不强，文化底蕴不够丰厚，在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏工作中的思考。教学研究往往停留在感性经验的层面，没有很好的把理论和实践结合起来。二、个人专业发展目标 1、总目标教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态

度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。因此必须努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识，不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴；积极投入教育科研，探索规律，提高自身的教育教学水平。 2、具体目标：（1）、现代教育教学理论学习作为一名合格的教师，必须具有先进的教育理念和教学思想，系统扎实的掌握教育理论和学科专业知识，因此本学期认真学习现代教育教学理论，重点学习建构主义理论和多元智能理论的学习，本学期专注学习《给教师的100条建议》，同时学习现代教育教学优秀杂志《小学数学教育》等地方教育教学杂志，边学习边反思，认真做好学习笔记和反思，结合自身工作实际，积极撰写教育教学论文一篇。主动了解相关学科国内外发展动态，积极探索并逐步形成凝聚现代教育理念、富有个性的教学风格和教学方法，努力成为研究型、专家型教师。（2）、教学基本功学习基本功对于一名从事教育的老师非常重要，如果没有过硬的基本功，很难较好学生。本学期结合学校要求，努力在普通话、钢笔字、粉笔字等方面提高。（3）、教学能力

科学教师个人三年发展规划

科学教师个人发展三年规划冷安时代在发展，社会在进步，对于我们教师的要求越来越高，我将对自己提出更高、更新的要求，提高自身师德修养，在教育教学中紧跟课改新理念，积极探索课堂教学新思路，不断创新教学模式，提高教育科研能力，在成为一名既“专业化”又“个性化”的老师的同时，逐步形成教学特色，全面提高自己各方面的素质，为学校的进一步发展贡献力量。下面，我将我个人三年的工作规划如下：一、自我分析：我从事教育已17个年头，中学物理教学10年，小学科学教学7年，有较丰富的教育教学经验，能熟练地运用各种电教手段辅助教学，对新课程有较新的理解。我全身心地投入到了自己挚爱的科学教育事业中，工作认真，有强烈的工作责任心，关爱每一个孩子、对每一个孩子负责是我的教育教学宗旨。是孩子喜欢、家长放心、同事认可的教师。二、总体目标和分阶段目标：总体目标：作为一名科学教师，我想我的定位是个人素养有特长、课堂教学有特点、教学研究有特色，我想成为逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。分阶段目标：第一年课堂教学进一步娴熟，不断丰富自己的文化底蕴。 1、继续参加长沙市洪霞名师工作室和浏阳科学教师群的网络教研。 2、树立终身学习的观念。广泛地阅读各类书籍，每学期读不少于3本专业书籍。 3、乐于动笔，提高教育科研水平。（1）认真完成每周一篇的教学后记。及时积累专题研究的第一手资料。（2）做好读书笔记，写好教学反思，进行教学案例的分析，努力使自己业务水平再上新台阶。学期结束时完成一篇有质量的读书笔记。 4、争取参加课堂教学公开课或者课堂教学比赛，在其中提升课堂教学能力。第二年课堂教学特点能够进一步明确，教学研究能够有所提高。 1、课堂教学：能够寻找平台展现自己在课堂教学中的思想，有1～2节较为成熟、并能发挥自身教学风格特点的公开展示课。 2、精读2本教育教学著作，主要放在一些名家教育思想与成长轨迹的研究上，再读一些富有哲理的书籍。 3、课题研究能够取得取得一定成果。第三年课堂教学思想能够进一步显现，并且能够在一定范围内展示，自己能够承担组

新教师个人三年发展规划

新教师个人三年个人专业发展规划书同富小学李东明结束了懵懂的大学生活，来到了小学校园。初为人师，一切都是既新鲜又熟悉。一直有人和我说，如果你想出成绩，就要在前三年，第一个三年是一个关键，基本上形成了你今后的发展趋势。这三年我应该往哪个方向努力，其实我一直在考虑这个问题，作为一个青年教师，总是期望自己能够有所进步，有所成长，做一个好的小学语文老师是我现在所有努力的目标！我认为一名好的教师不仅要为人正直善良，对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上业务能力上更要有所建树，对学生负责。在思想上，要实事求是，不断丰富、充实知识技能，做好本职工作，坚持每周读报看报，关心最新的时事资讯，既可以丰富自己，又能为学生提供最新鲜的信息。牢固树立"全心全意为孩子服务"的思想，加强政治学习，提高自己思想政治素质，树立良好的"人类灵魂工程师"的形象。积极向党组织靠拢，向我园的诸多党员学习，配合其他老师把我校的工作搞好。在业务上，始终以学生为中心，以学生为本，关注新的教学观念，认真听取前辈的各种讲座，以及开展的各种研讨活动，认真做好记录，在听了其他优秀教师的活动后，不忘做好整理和反思的工作，积极的探讨，研究各类教育教学活动，力求教育内容生活化，教学形

式活动化，教学方法游戏化，教学手段多元化的最新课改理念，注意将各领域的内容整合起来，使学生在生活中学习，在与人、事物的接触、认识中获取经验，使学生能得到各项能力的提高，健康的成长。对待学生要做到热心、耐心、细心，懂得教师所做的都是为了孩子们，做学生的引导者、支持者、协作者。在家长工作方面，需强化服务意识，对待家长要做到热心、有心，虚心接受家长提出的意见、建议，及时向家长反映学生在学校的各方面包括学习、生活、运动、游戏等情况。也要充分利用家长资源，做好家校共育工作，互相信任、尊重、支持。据此，我具体的三年规划是：一、自身专业化目标：（一）整体目标：作为一名青年教师，必须以现代的教育思想，教育理念为指导，以先进的教育思想、科学的教学原则，正确的教学方法为前提，尽快由技能教育型向科研型转变，更新知识，提高数学教育的科研能力。为实现这一教学目标，我计划通过三年的时间，力争达到思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作能力、专项结构齐全、专项特长突出、教学能力水平高、能够适应小学语文教学水平发展需要的青年骨干教师的水平。

教师个人发展三年规划2020(最新)

转眼间我已参加正式工作一个多月，各种感受交杂其中。既有初为人师的喜悦，也有紧张;既有为孩子一个小小的善举的感动之情，也有对学生屡教不改的坏习惯引发的无助;既有完成任务的自豪，也有对如何才能做得更快、更好的顾虑。虽然每天都在忙，但是内心总有一丝丝的不安，犹如汪洋中的一条小船，摇摆不定。究其原因，缺少具体的目标是主要因素。我需要一个灯塔，引导我前进。教师刚开始工作到成家之前的这段时间，是个人成长的黄金时期。因此制定好新教师个人三年成长规划就显得尤为重要。在这三年里，我的总体目标是：顺利完成从懵懂无知的新教师到经验丰富的优秀教师的过渡，初步形成自己的教学风格。教育教学水平有显著地提高。磨练自己，成为一名学生家长爱戴、同事喜爱、学校信任的教师。第一年规划：化被动为主动，从小事做起。第一年主要是提高自己在教育教学方面的能力。从小事做起，主动做事。虚心请教他人，完成过渡期。 1、认真备课、上课。教师最主要任务是教学。教学从备好每节课，上好每节课开始。备课时，先看书和教学参考书，了解学生要达到的学习要求，然后借鉴其他教师的优秀教案和教辅材料，并且根据课程标准，定出适合学生的教案。每堂课，要以饱满的热情对待学生。课后及时反思。 2、认真对待学生的作业。批改学生的每次作业，争取做到面批。作业是教师和学生，教师和家长沟通联系的平台，因此作业中争取写下鼓励性评语。 4、在各方面虚心请教其他老师。要有“打破沙锅问到底”的精神，同时结合自己的思考，努力做好各项工作。 5、抓紧时间自学：向经典学：通过阅读教育教学文学名著，努力提高自身的理论修养，保持教师的“书生气”。争取每个月读完一本教育名著，并写出读后感。向经验学：写好每天的教学日记，总结教育教学经验。向他人学：浏览名家的微博，观看名师的教学视频，学有所思。 6、承担学校工作：教师不但要教好学生，更应该对学校的发展负责。所以，第一年，我要多熟悉学校各项日常工作，并积极配合同事完成工作。 7、积极参加教师比赛、活动：比赛是促进成长最快的方式，比赛能够锻炼自信，锻炼意志，锻炼能力。

教师个人三年发展规划

教师个人三年发展规划 (2013-2015) 学校：独坡九年一贯制学校姓名：石平阳为了使自己能尽快掌握基本的课堂教学的规律，提高研读教材的能力，初步形成自己的教学风格，努力成为一名我们学校的达标教师和学生的良师益友，我制定了2013——2015三年发展规划。一、指导思想：“教书者先强己，育人者先律己”，首先要提高自己的政治思想素质。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人生观对学生起直接影响作用。“学为人师，身为世范”，引导学生树立各种正确观念，教育学生学会求知、学会做人、学会创造，培养学生成为与时俱进的新型人才。一、个人情况分析（一）个人优势工作踏实，具有强烈的事业心和责任心，热爱教育事业，热爱学生，在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务；与同事关系融洽，能和同事和睦相处，乐于助人；善于接受别人的不同意见，虚心向他人学习；有一定的教学经验和理论知识；能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。 (二）个人存在问题课改的效果不明显，教育教学手段和方法略显稚嫩，教育科研能力薄弱，课题研究和论文写作能力有待进一步提高；驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高，在专

业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究；教育科研方面，往往停留在感性经验的层面。三、三年发展规划总体目标第一年度总体目标 1、教育理念得到更新，能够以发展性眼光来看待学生与教学，具有一定的创新精神及教研意识。 2、进一步学习现代教育理论、现代教育技术，掌握基本的教学规律，努力提升专业素养和教育教学能力。 3、结合区数学科的研究专题，积极开展实验工作，努力提高课堂教学效率。 4、通过系列的学习与研究，使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。第二年度总体目标（1）提升个人修养，做一名达标的教师。用人格魅力和深厚的人文素养去影响学生，在工作中“多做”、“多想”、“多听”。（2）养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯，对自己的教学工作的失败与成功注意积累，为自己打造一个具有多元化知识结构的人。善于思考，使自己的教育教学水平有一定的提高。（3）尽量经常地撰写有较高质量的教学设计、教学反思。第三年度总体目标（1）加强学习，广泛阅读教育教学的报刊，杂志及专著，使自己具有综合的学科文化素质，掌握多层次，多元化的知识结构，

教师个人发展三年规划(完整版)

教师个人发展三年规划教师个人发展三年规划没有计划的生活是盲目的;停滞的知识迟早会被淘汰,现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园.本来在普通人眼中的"铁饭碗"职业——教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰.结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的三年发展规划,以作鞭策. 一,现状分析不知不觉,从大学毕业进入徐教院附中已经两年时间了,在这两年中,我从各方面学到了许多知识和经验,从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的信息技术专业教师,同时兼顾《新综合科学》,活动课,双语课的跨科,跨年级,跨语言的多能教师. 这两年中自己能感觉到自己的进步,责任心一学期比一学期强,但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力,这是一种被动的进步,在主动性上我没有给自己压力,这是我存在的不足之一.仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处,罗列如下: 1,对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差; 2,课堂教学能力尚可,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意; 3,在教育方面,方法和手段略显稚嫩; 4,虽然理科知识比较好,但对于文科的知识积累有所欠缺,特别是英语口语,怕说少说是对自己发展的一大阻碍.

二,个人发展目标根据"二期课改"的精神,信息技术课程越来越趋向于工具型课程,随着课程整合越来越剧烈,信息技术必将更多的服务于其它课程,成为服务性的工具课程,要为其它课程服务必须了解这些课程的相关知识,基于以上分析,我更适合成为"一专多能"的教师."一专多能"即拥有一门专业技术个人发展目标：在锤炼自己教学基本功的同时力争每节课上的有声有色，得到学生和同事以及指导老师的肯定。同时对本学科知识有个比较全面的把握。具体措施：（1）继续稳扎稳打磨练自己的教学基本功。基本功的练习垂成不是一日之功，自己平日里不得松懈。希望指导老师监督。（2）在教学过程中做大量习题，关注高考命题方向和规律，同时多和同事交流，加深对本学科的了解。争取对本学科有个全面深入准确的把握。（3）在理论学习方面，按时保证质量的完成自己的读书笔记。（4）教学反思要要记录自己的真实看法和心得，并且总结经验和不足，扬长避短，调整自己的教学策略。（ 5）力争在校级讲课比赛中拿到好名字，参加各种教学成果评选，并尝

教师个人专业三年发展规划

教师个人专业发展规划作为一名教师，时代要求我们必须注意个人专业化成长的规划，这不仅是事业追求的需要，也是我们个人价值实现的需要，更是社会发展的需要。对个人专业成长进行规划，实际也是对人生的规划，每个人都必须高度重视。从职业情感出发，本人热衷教师职业，成为一位人民教师是我从小就树立起的理想，也正是由于自己从小就树立起的教师梦的激励，我义无返顾的选择了师范类的大学，大学四年的学习培养了我较强的学习能力，奠定了踏实的专业基础，掌握了一些关于现阶段教育的状况，正因如此，我对于不断更新的教育理念有信心让自己快速适应。这学期我担任的是数学与英语的教学，也是我教学生涯的正式开始，我不能松懈怠慢，要时刻复习巩固自己的专业知识，而且小学阶段的知识与初中阶段的教学工作还是存在着一定的差异，自己才正式步入教师岗位，教育教学经验还很不足，教育规范学生水平还有待提高，这几个方面都是我应该提高的方面。但我相信只要自己不断进取，不断学习，自己今后一定能够胜任小学阶段的教学工作。一．发展目标（一）总体目标 1、“多做”、“多想”、“多听”，在未来的三年时间中，不断改进自己的课堂教学；改善自身的不良习惯，将自己改变成一名主动学习者，使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师，并逐步将自己打

造成吃苦耐劳型的教师，使自己的课堂成为诗意的课堂，是学生向往的精神家园，并能和学生共同学习成长，满足学生成长和走上社会的实际需要。 2.深入学习教育专业理论结合专业技能的学习。熟知《给教师的建议》（苏霍姆林斯基）《《成为有思想的教师》（肖川）《教师，做反思的实践者》（肖川）《班主任专业成长的途径——40位优秀班主任的案例》（张万祥）》等有关著作，更新个人专业知识、认识教材，做到因材施教；能科学合理地设计每一学期的教学目标，并与单元计划相配套；从而寻求自身教育教学方法、手段、教学设计上有所突破。 3.坚持每周1-2小时的阅读，除教育教学类书籍，增加案例、课例的阅读参考，寻求在理论研究上有建树，不断提高自身理论研究的能力，并结合实践有成效。 4、努力使自己成为一名研究型和发展型的教师；树立终身学习的观念；课堂教学形成一定的独特风格。促进自我展示与自我实践，自我监控与调整能力，同时加强课堂教学管理，构建个性课堂教学模式。（二）预期目标： 1、多听课，多讲课，多学习。树立终身学习的观念； 2、教育教研能力的进一步提升。作出自己优秀的教研课题。成为一名研究型和发展型的教师。 3、逐渐完善并有所创新。课堂教学形成一定的独特风格。（三）具体目标： 1）加强自己的语文专业学习，积极提高自身的专业水平。不断探索和实践，努力营造适合学生学习的舒适、轻松的体育课堂环境。

青年教师个人发展规划

青年教师个人发展规划邵寨中心小学刘小鹏一、个人专业发展现状分析：这十多年来，我较顺利的完成了社会角色的转换，从一名学生到一名小学语文教师，我的课堂教学有了较快的发展，科研意识也有所增强，科研能力也得到一定的提高，面对学校那快节奏的工作觉得累，有一种精力憔悴的感觉，我感到自己的发展进入了“停滞期”，特别是近几年由于教学工作压力的不断增大,工作中产生了惰性，缺乏热情。往往是需要干什么就干什么，需要怎么做就怎么做，缺少创新。我的困惑：如何协调教学研究与琐碎的班级管理之间的矛盾？虽说提倡教师做研究者，可是在日常的教学工作中，发现自己在担任语文教学工作的教师而言，要处理的事情实在多，每一天的教学辅导工作就筋疲力尽了。有时备课还得带回家做。所以一天下来，根本无法静下心去深层次地思索教学研究上的事。因此，我特制定此长远发展规划。二、存在的问题现状回顾自己几年来的工作，有收获，也有失败，既有在工作中取得成绩得到肯定而欣喜，也有迟迟不能取得突破而苦恼。工作中我严格要求自己，严守学校的各项规章制度。关心并尊重每一个学生，做到为人师表。平时工作中注重理论学习，汲取先进的

教学理论武装自己的头脑，积极参与学校的课堂教学模式改革。在取得成绩的同时自己也存在许多不足之处： 1.对新课堂模式教学操作还需要改进，对学生自主学习能力的培养不够，在教学方法手段上，应该形成自己独特的教学风格。 2.论文创作很少，九年来写了六七篇论文，发表在校刊校报上的更是少的可怜。教学的得失没有及时总结，形成经验性材料。 3.理论功底薄弱。对于教育方面的专著阅读较欠缺，只是阅读些教育方面的期刊，也没有阅读的计划与目的性，随意性较强。 4.对于专业知识积累有所欠缺，还要加强教师基本功的练习，专业素养还有待提高三、长远规划（一）总目标 “多做”、“多想”、“多听”，在未来的五年时间中，不断改进自己的课堂教学；改善自身的坏习惯，将自己改变成一名主动学习者，使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师，并逐步形成自己独特的教学风格，并能和学生在趣味的语文世界中共同学习成长，满足学生学习和成长的需要。（二）具体目标 1.边学习边反思，认真做好学习笔记和反思，结合自身工作实际，积极撰写教育教学论文一篇。在此期间读一些关于语文课堂导学案设计和学生课堂管理等方面的书籍。积极探索并逐步形成现代教育理念、富有个性的教学风格和教学方法。

2020年教师个人三年发展规划范文五篇

2020年教师个人三年发展规划范文五篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 教师个人三年发展规划书范本篇一一、自我分析在工作中，本人能够时时处处严格要求自己，模范遵守学校的各项规章制度。在近期的教学中，积累了很多的教育教学经验。科研意识有所增强，教学管理能力得到较大的提高。在课堂和课外，我尽力做好学生学习的引路人，用自己的热忱感染学生，用自己的爱心关心学生，用自己的知识提升学生。让学生喜欢上语文课，并对自己的学习产生足够的信心。然而，我还有很多的不足需要改进。既要着重加强积累语文教学方面的专业知识，不断提高教学能力;又要提高关于学生管理方面的能力，转变观念，以学生为本。另外，参与教研的热情不高，自己写的文章很少，无论是教学方法还是理论修养都有待提高和创新。二、个人发展目标及措施(总目标) (一)加强学习，努力提高自身素质(师德修养) 在政治思想方面，我需要坚持理论学习，自觉用“八荣八耻”的标准来严格要求自己。一方面，还要认真学习“三个代表”的重要思想，教师职业道德规范，不断提高自己的政治理论水平和道德修养。另一方面，以身作则，严格遵守工作纪律。工作中，遵守学校的各项规章制度，关心爱护学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了

良好的形象，并经常进行自我反省，以待有更大的进步空间。 (二)坚持学习，锐意进取，提高业务素养(专业知识) 1、用理论武装自己我认为一名教师要想成为一名真正合格的教师，必须要走内涵发展的道路，即要有科学的专业理论知识来武装自己，只有在科学的理论指导下才会产生具有创新精神的实践行为。一直以来，自己在理论上有着很大的空缺，结合自身的这一缺点，我坚持养成天天阅读的好习惯。我不仅要阅读众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志(如苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、陶行知的《教育名篇》、每月上、下期的《语文教学与研究》等)，还阅读巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的名著，以在不断地阅读中提升自己的品味，让自己成为一名有语文素养的教师。 2、专业素养的提高学校的“师徒结对”给我们新教师搭建了一个很好的成长的平台。期间，我很有幸成为了廉雪丽优秀骨干教师的学生，我珍惜每一次听课的机会，在学习中反思自己的教学，在学习中充实自我，坚持教学相长，获得自我发展。勤听课，通过课堂听课，与授课者进行交流与沟通;勤质疑，勇于提出自己的问题，在共同探讨中达到共同进步，从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升。另外，我也很珍惜进修学院每次组织的“新教材培训”和各类知识讲座的机会，认真学习下发的资料，书写心得体会，按时完成作业，让自己与新课程共同成长。

教师个人专业发展三年规划

教师个人专业发展规划（2019-2021年）我是聊城市莘县乡镇的一名六年级语文老师，我未来三年的职业规划如下：一、自我分析优势（1）专业知识我基本具备本学科的基本知识，了解了一些先进的课改理念、方法，从事数学教学工作十余年,能不断更新自己的教学理念，以课改为契机，教学中能注入全新的教育教学理念。平时除了认真钻研教材、潜心备课之外，也善于取他山之石，巧为自己之用，坚持“以人为本”的理念。（2）专业技能能自主对教材进行较灵活的处理，有自己的教学思路，注重培养学生养成良好的学习习惯和合作能力，把学习的主动权还给学生，为学生提供创造的空间。能根据需要，自己设计制作课件，运用“多媒体”授课，以提高教学效果。作为级部主任，有较丰富的教育经验，对于班级管理有自己的思路与做法，能较好的培养学生的习惯，形成良好班风。能经常反思自己的教育教学行为，做出适当的改变。加强学生的安全教育，对学生进行珍惜生命的教育。（3）专业情意对教师工作能认真对待，对学生有强烈的责任心、爱心，能遵守教师职业道德，对工作群体有合作、交流意识，肯于奉献。可提升空间（1）专业知识今后还要学习了解最新的学科研究成果，懂得教育规律，研究学生的心理状况，在教学中正确运用教育理论。面对课堂教学应有“还能更好吗？”这样的追求。（2）专业技能练习基本功，提高自身的书写能力（粉笔字、钢笔字、毛笔字），做到板书工整。教学中还要做到语言幽默，加强自我修养，养成读书与学习后的落笔成文的习惯，特别是现代的教学理论和教学方法的研究和探索上，要多总结和反思。在教育科研方面，不但要确立研究课题，还要充分的进行实践，争取有成果。应充分发挥教师的探索钻研精神，抓住教育教学中细小的环节根据所掌握的理论知识深入研究。级部工作还要善于调动教师、学生的主动性，较好的与家长形成有效的家校联系，对个别生的教育机智与韧性待加强。（3）专业情意要有良好的心理素质。应该有坚定的信仰和文明的行为。以平常心去对待工作中的问题，在教育学生的过程中，既要有教育智慧，又要有足够耐心。三、总体目标通过不断学习、实践、反思、总结，形成具有自己特色的教育教学风格，有效提高自己的课堂教学效率。掌握最新教学理念和方法，在课堂实践中努力提高驾驭课堂能力和亲和力，提高反思能力。加强个人修养，提高个人师德水平。做一个学生喜欢，家长满意、领导放心的好教师。四、具体措施师德计划 1、教师要以身作则，为人师表。作为学生表率的教师，首先要建立忠诚党的教育事业，为教育事业奋斗终身的思想，只有真心实意献身教育事业，才能够严

教师自我发展规划

教师自我发展规划 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

教师自我发展规划（——）利民学校曹志文一、指导思想在教育事业发展稳步推进的今天，给教师自我价值的实现提供了一个很好的平台，教师面临的挑战和机遇也更多，教师要将个人的发展与学生的三年规划发展紧密的结合起来，积极提高自身的思想和业务素质，做一个学习型、研究型的教师。二、基本情况我于1993年8月踏上教育教学岗位，至今已有18年的教学经验，自工作以来一直从事小学语文兼数学教学工作。三、自我分析工作踏实，具有强烈的事业心和责任心，热爱教育事业，热爱学生，在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务；与同事关系融洽，能和同事和睦相处，乐于助人；善于接受别人的不同意见，虚心向他人学习；有一定的教学经验和理论知识；能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。四、预期三年发展目标与措施成为一名研究型和发展型的教师；树立终身学习的观念；课堂教学形成一定的独特风格。（一）、进一步领会“课改”精神，并付诸实践。使课堂教学充满激情和活力，提高课堂教学效率。

（二）、在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展：1、提高智慧能力。包括观察能力、思维能力、想象能力、记忆能力等。教师的站位高，才能给学生指引一条正确的思考和认识问题的路。切实把握学生的真实情况。 2、提高教育能力。包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力等。尽管已有20年的教龄，但面对今天的教育教学对象，必须不断加强学习，特别是加强对教育学、心理学的学习，有了理论的支撑才有底蕴。只有采用适合今天的学生的教育教学方法，才能取得好的教育教学效果。 3、提高班级管理能力。创造和谐健康的人际环境，增强班集体的凝聚力；创造积极健康的舆论环境，增强抵制不良信息影响的能力；提高选拔、培养班干部的能力；提高组织班级活动的能力；增强培养学生合作精神的能力；培养学生良好的习惯，着眼于学生的长远发展。 4、提高教学能力。领会“课改精神”，并运用其指导教学的能力、掌握和运用教材的能力、选择和运用教学参考书的能力、编写教案的能力、选择和运用教学方法的能力、激发学生学习兴趣的能力、指导学生学习方法的能力、因材施教的能力、实施目标教学的能力、组织课堂教学的能力、教学测试能力、制作和使用多媒体教学课件的能力等。 5、通过教学活动，优质高效地训练和提高学生的听说读写能力。主要探讨两个方面的问题并有所突破，即组织单元教学的能力和指导学生作文的能力。 6、提高教科研能力。在阅读教学和班级管理方面作一些探索性的尝试。

教师三年个人专业发展计划

新教师今后三年个人专业发展计划在毕业两年之后，我将成为一名数学教师。小学是一个人发展的起步阶段，对孩子们的一生起到至关重要的作用。作为数学教师的我必须重新审视自己，重新为自己定位，认真规划三年发展目标，在新的职业上让自己尽快进入角色，并且有更好的发展，更是为自己的学生负责。我的计划具体为以下几点：第一年：明确自我发展目标，实现角色转变明确作为教师的基本要求和发展方向，树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境以及新的教师身份。 1.加强理论学习，提高自己的政治思想素质，积极参加各级各类的师德教育实践活动，主动向老教师学习，向同行教师学习，在实践中提高自己的师德表现，树立扎实的工作作风。 2.在工作学校和基地学校积极听课，参加教研活动，并认真参加区里的见习教师培训，在师傅的指导下，扎扎实实地进行学科教学，掌握教学规律，从实践中获得专业技能的成长。 3.学习是教师成长的源泉，只有在不断的学习中，我们才能获得进步。虽然我出身数学专业，小学数学在知识上对我来说还是比较简单的，但我仍需要不断学习，扩大自己的知识面，多学习一些适合小学生的有趣的知识材料，并且认真学习小学教育教学理论，从而使理论服务于实践，提高自己的教学基本功。

第二年：加强教育技能培养，提高班级管理能力，强化自我修养 1.学科课堂技能是立足讲台的关键，这就需要我们向成为研究型教师方向努力，要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题，总结经验以指导教育教学实践活动，使提高教育教学质量的得到最优化，切实打造“效率课堂”。 2.在教育技能基本熟练的基础上，积极参与班级管理工作，提高班级管理能力。在第一个学期，我做班主任工作工作是比较失败地。我要总结经验教训，争取第二年重新以班主任身份管理班级，并尽力弥补之前工作中的漏洞，改善工作表现，胜任班主任工作。 3.要给学生一桶水，自己必须要有一条源源不断的河流，因为学生对知识渴望是永无止境的。对于始终站在流行时尚前沿的设计来说，始终需要教师保持对时尚新动向的敏感度和掌握度。在扎实的学术根底与理论底蕴之上，我觉得不断加强学习、进修，始终将专业化水平与时代接轨是十分迫切和必要的。在跨上讲台的第二年，在做好教学工作之余，我应继续钻研自己翻译方向专业的知识，将自己的专业知识与时俱进。第三年：教学相长，教研并进，形成初步自我教学特色 1.能基本熟练地教育教学技能，有一定的教学经验和反思能力，并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为，在教育教学过程中初步形成自己的特色。

教师个人专业成长三年发展规划

教师个人专业成长三年发展规划一、现状分析（自我剖析）平时能勤于学习，善于思考，在实践中探求、感悟。为了更好的提高个人的专业素养，努力成为一名反思型教师，科研型教师，我制定了三年个人发展规划一、自我分析（一）个人优势工作踏实，热爱教育事业，热爱学生，在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务；与同事关系融洽，能和同事和睦相处，乐于助人；善于接受别人的不同意见，虚心向他人学习；有一定的教学经验和理论知识；能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。（二）个人存在问题教学经验不够丰富，教育教学手段和方法略显落后，教育科研能力薄弱，课题研究和论文写作能力有待进一步提高；驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高，在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理状态、和对他们的调查研究，教育科研方面，往往停留在感性经验的层面。二、发展规划总目标 1、教育理念得到更新，能够以发展性眼光来看待学生与教学，具有一定的创新精神及教研意识。 2、进一步钻研学习现代教育理论、钻研新教材，掌握基本的教学规律，努力提升专业素养和教育教学能力。 3、探索生本教育理念下的新型课堂教学模式，构建自主、合作、探究的学习方式，树立正确的教育质量观。 4、通过系列的学习与研究，使自己成为一位“爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。三.规划措施（一）、师德方面：作为一名教师，本人坚决贯彻执行党的教育方针和政策，做到既教书又育人。严格遵守教育法规、师德规范对教师的要求，遵守学校规章制度，规范自己的道

德言行，不断提高自身的师德素质。（二）、专业知识学习： 1、读书：认真制定好三年读书计划，并严格按要求执行。每学期完成一部教育专著的阅读，三年至少阅读6本，并撰写一定的读书笔记或读书心得。密切联系数学教学实际，努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识，认真阅读学校现有的教育类报刊杂志，不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴。 2、听课：积极争取参加各级各类组织教研、观摩等活动，虚心向他人学习，多和他人沟通和交流，不断充实自己，每学期听课学习不少于15节，积极参加各级各类组织的教研课、观摩课活动，争取取得好名次。 3、反思和交流：积极撰写读书笔记和学习心得，认真写好教后感和教学反思，利用各种场合和形式积极与同行和学生交流沟通，及时获得反馈从而及时反省和总结。 4、培训进修：积极参加教育局举办的各项培训学习活动，认真参加学校组织的校本培训，努力争取机会走出去学习，各项考核和测试确保合格。利用课余时间学习新课程改革方面的文本知识，并在教育教学实践当中不断提高自己的教育教学水平。六、专业技能提高 1、积极报名参加各级各类教育教学竞赛，认真准备，力争好成绩。 2．在学校范围内多上一些研究课。在平时的教学中，在平常课中开展研究，对于学生的发展才最为有利。厚积薄发，平常课锻炼出了水平，公开课竞赛课才更能把握好机会。

2020年教师个人发展计划(四篇)

方案计划参考范本 2020年教师个人发展计划(四篇)目录： 2020年教师个人发展计划一 2020年教师个人培训计划二 2020年教师个人工作计划范文三 2020年教师个人师德学习计划四

2020年教师个人发展计划一古代孙武曾说：“用兵之道，以计为首。”其实，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。新学年已经来临，现特制定个人发展规划。一、个人专业成长现状分析个人优势：踏上工作岗位至今已个年头，在XX年的中已初步具有一名英教师应有的专业水平，在课堂教学上，不断学习新理念更新教育方法，初步形成了自己的教学风格。作为一名普通教师，我热爱本职工作，在工作中能虚心向有经验的教师请教，从而不断提高自己的业务水平。能创设丰富的教学方式，在教学过程中能与学生积极互动共同发展，注重学生的独立性，引导学生质疑调查、探究，在实践中学习。在工作中能够做到关心爱护每一位学生，与家长经常沟通。个人不足：反思目前现状，我觉得在专业知识、及素养方面还不够，尤其是教育专著读的较少。虽然已形成了自己独特的教学风格，已掌握了一些方法，但不能做到游刃有余。在教育教学工作中忙碌着，忽略了工作之余的思考，因此许多工作有待创新。作为一名教师，缺少教科研能力，离做一名研究型教师的路还很远。二、本年度个人成长目标 (一)本学年成长总目标：继续增加自己的知识储备量，让自己真正成为一名丰富的英语教师。努力提高教科研质量，做一名高质、高产的研究型教师。 (二)具体目标：

教师个人发展规划

教师个人发展规划一、发展规划的作用教师担负着教书育人的重任，教师的专业水平对于学生的成长和发展具有重要的作用。因此有必要对自己的发展做一下整体规划。二、个人分析我希望自己能够成为一名出类拔萃的老师。我有自己的优势也有劣势。优势是：我有强烈的事业心和责任感，谦虚好学，乐于进行新探索和实践。处在大的中心校，可以向有经验的老教师沟通和学习。劣势是：非科班出身的我上岗时间短，在教学的基本方面还比较欠缺，更没有实践经验。三、总体目标规划三年内加强理论学习，夯实基础，不断丰富自己的知识水平，不断提高自己的能力水平，可以在县级做公开课，争取成为县级名师。在教学的同时确定课题并进行研究，在数学研究上取得重大突破。四、年度目标 XX年目标：不断学习新课程标准，深入钻研教材，不断提高自己的教学能力。一年内，积极参加数学教研活动，听有经验教师的课，交流自己的感悟，及时写培训心得和体会，不断学习，不断反思，积极撰写教学案例。不懂的地方积极向老教师请教，把学到的方法初步运用到教学中去，进行初步探索和尝试。 XX年目标：整理过去一年来的收获，结合本班学生实际，进行生

本课程实验，在教学中不断总结得失，不断提高自己的教学水平。 2016年目标：在进行实践的基础上，对教学方法继续探究，不断改进，积极撰写教学论文，在理论水平和实践能力方面达到县级名师的水平。五、成长措施 1、多读书，读好书，开阔自己的视野，增加自己的知识储备，丰富理论水平。深入研究课程标准和教材，把知识吃透。读教育名著，增加知识。 2、多参加教研活动，多听课，多反思。利用各种方法积极学习好的教学经验、教学方法，不断反思，结合学生的实际进行运用。 3、深入研究，提升自己。在数学教学中坚持在教学中反思，在反思中教学，将理论与实践充分结合起来，细致深入的进行研究，不断提高自己各方面的能力。天道酬勤，世上无难事，只怕有心人。我相信只要自己摆正心态，不怕困难，积极学习反思，不断实践，目标一定会实现。文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）

教师自我发展规划的制定

教师个人发展规划

教师个人三年发展规划

教师个人发展规划

科学教师个人三年发展规划

新教师个人三年发展规划

教师个人发展三年规划2020(最新)

教师个人三年发展规划

教师个人发展三年规划(完整版)

教师个人专业三年发展规划

青年教师个人发展规划

2020年教师个人三年发展规划范文五篇

教师个人专业发展三年规划

教师自我发展规划

最新教师个人成长三年发展规划

教师三年个人专业发展计划

教师个人专业成长三年发展规划

2020年教师个人发展计划(四篇)

教师个人发展规划