新兵下连前教育讲稿：帮你平稳度过第二适应期

（新兵下连前教育讲稿）帮你平稳度过“第二适应期”

周燕虎

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我们常说，人要学会适应环境，而不能让环境适应你。人的一生总要面临许多选择，有些选择是自主的，如到商场购物，东西不满意可以选择不买；谈恋爱，认为对方不满意可以选择不谈。而对环境的选择往往不具有自主性，这一点对我们军人来说尤为突出。在座的同志即将下连，又要面对一种新的工作和生活环境，如何平稳度过这个“第二适应期”，首要的问题就是要学会适应。你感觉很难适应连队的生活，总不能说：“这里的环境我不习惯、受不了，走，咱换个单位试试。”这种想法既不现实，也更无可能。所以说，适应是对革命军人最普通、最根本的要求，也是走好军旅之路的重要前提。

一、奋斗需要适应

有人说，伟人改变环境，能人利用环境，凡人适应环境，庸人不适应环境。这话讲得很有道理。一个人之所以能够顺利走向成功的彼岸，一个重要因素就是能够在第一时间融入新环境，始终保持着一种奋斗的激情。

（一）适者生存优者胜。著名生物学家达尔文在研究“进化论”时曾做过这样的描述：在一棵枝叶繁茂的大树下，聚集着一群饥饿的“鹿”，争先恐后要吃嫩绿的枝叶，可鹿的脖子短很难吃到。因此，一部分鹿放弃了，而另一部分鹿则尽可能把脖子伸得长一点去吃，久而久之，前者因为找不到食物慢慢消亡了，而后者却经过漫长的演变，进化成了今天美丽的长颈鹿。这就是“适者生存、优者进化”的原理，它不仅是自然界的普遍规律，而且也广泛存在于社会领域，成为一条重要的社会法则。在社会发展进程中，之所以出现优胜劣汰的现象，就是因为个体之间在适应环境方面存在着很大的差异性。所以，社会达尔文主义者斯宾塞指出：“严酷的需求是对懒汉的强烈刺激，对散漫者的有力约束。”任何生命有机体都存在于一定的环境之中，要生存发展下去，适应就成为迈向未来的第一步。

（二）选择适应是必然。每一个人都喜欢在自己熟悉的环境里生活，遇到陌生环境必然会有种种不适，这是人之常情。荀子说：“天行有常，不为尧存，不为桀亡。”意思是说，环境是客观存在的，它不以人们的意志为转移，也不会因为哪一个人而改变，解决之道唯有选择适应。大家可能听说过“江郎才尽”这个典故，幼时的江郎才华横溢、出口成章，被人们誉为神童。但因为不能适应由于年龄增长所带来的环境变化，一味沉浸在以往的光环之中，最终落了个才尽的结果。大家选择从军报国，这已经是不可改变的事实。我们要想在部队有所作为，为自己的人生留下浓墨重彩的一笔，唯有选择适应。否则，所有的愿望和抱负只能是镜中月、水中花。

（三）适应意味着挑战。大家都知道，月光本身并不会发光，但却可以借助于太阳而发出皎洁迷人的光辉，从而使人产生错觉。这种现象被人们称之为“月

光效应”。有一个清华大学的毕业生参加招聘会，一直把“我们清华大学怎么样、怎么样”挂在嘴边，这样的强调不但没有给他加分，反而让招聘的人非常反感。在这个大学生身上表现出来的就是典型的“月光效应”。大家入伍前身份各异，其中不乏高收入、高学历的人，而到了部队就是普通一兵，天天迷彩服不离身，口号声不离嘴，五公里不离腿，这难免让一些同志产生一种“英雄无用武之地”的感觉。其实，我们仔细思考一下不难发现，无论以前你的能力有多强，名声有多响，成就有多大，那它只属于过去，顶多只能为你戴上了一层光环，而不能成为永恒的“金钥匙”。所以，大家一定要努力克服“月光效应”，尽快走出以前的光环，整理好心情，从头开始，用行动证明自己。

没有奋斗的激情就不可能练就适应的本领。太熟悉、太舒适的环境往往蕴含着危险，习惯的生活方式，其实对人的威胁最大。一个人在一个环境里呆久了，虽然很习惯、很舒适，但心态可能会一点一点变老，激情也会一点一点被吞噬。新的环境虽然有种种不适应，但却蕴含着无限的机遇和活力，精彩的人生就是在不断的适应中延续发展的。我们必须因势而变、顺势而为，把适应当做履行使命的基本要求，全身心地投入到本职工作之中，为建功军营打下坚实的基础。

二、使命呼唤适应

爱因斯坦曾说过：“人的最高本领是适应环境的能力。”对于军人而言，适应的最高境界就是适应战场、履行使命，实现“打得赢”的目标。

（一）适应是一种境界。邱少云身陷烈火岿然不动的英雄壮举，想必大家并不陌生。换个角度来说，他那也是一种适应，尽管这种适应相当的悲壮和残酷，最后付出了生命的代价。但试想一下，如果邱少云坚持不住、适应不了，哪怕是轻轻呻吟一声，后果就可能不堪设想，不但完成不了任务，整个部队也有可能为此付出沉重的代价。可以说，邱少云是为了完成自己的使命，而硬生生地强迫自己咬着牙去承受、去适应那烈火焚身的环境。这种适应是常人无法想象和难以承受的，所以是至高无上、值得永远铭记的。这种适应是使命的呼唤，更是战斗精神的传承。对于我们军人来说，它是最高境界的适应，是对当代革命军人核心价值观中献身使命这一内容的最好诠释。正是因为有了邱少云这样成千上万的英勇战士，我们的使命才得以继承和完成。对于刚刚跨入军营的新战士来说，要想更好地履行使命，就必须从学会适应开始。

（二）适应是一种习惯。北大优秀学子高明的先进事迹家喻户晓，他从一名地方高中生走进北大这所高等学府，又从一名在校大学生成为一名士兵，现在已成长为全军乃至全国的重大典型。在完全不同于地方高等学府的岗位、环境中，如果他不能主动适应，就不可能从平凡走向优秀，也不可能在每个岗位上都脱颖而出，成为部队建设的佼佼者。在高明身上，适应已经成为一种习惯。正是有了这种良好的适应习惯，高明才能一次又一次战胜自我、走向成功。应该说，虽然部队的训练、工作和生活环境比较艰苦，但与战争年代枪林弹雨、炮火硝烟的环境相比，我们应该感到庆幸。如果连这种最基本的训练环境都适应不了，将来走向战场，我们还拿什么去适应，凭什么去战胜敌人呢！

（三）适应是一种使命。大家能来到部队，这本身就是一种适应，这种适应是由军队的使命要求决定的，是最低层次的适应。当代革命军人核心价值观有五项内容，其中第四条就是献身使命。试想一下，如果我们连适应部队环境这个最基本的要求都不能达到，还谈什么献身使命？抢险救灾、奔赴战场、保家卫国，这些只能是一句空话。因此，我们必须把适应作为履行使命的基本素质来培养，主动融入到部队的新环境中去，全方位磨砺和锻炼自己，为将来更好地履行使命夯实基础。有了这样的思想准备，我们才能更好地应对新挑战、履行新使命、创造新辉煌。

三、岗位要求适应

我们评价一个人时经常会说：“这个人的适应能力很强。”什么是适应能力？我是这样认为的，就是面对全新的环境、全新的生活，不胆怯不犹豫，能够在第一时间融入其中，并在较短时间内脱颖而出，成为同行中的佼佼者。在部队工作时间稍长一点的同志都有这样的感觉，基层部队的环境其实大同小异，好坏只是相对的，当你适应之后，就会变得如鱼得水。那么，怎样才能更好地适应部队的岗位要求呢？这里，我告诉大家四句话。

第一句话：态度决定一切。成功学上有一句很经典的话，叫“改变态度，可以改变你的一生”。我想，一个人如果想有一个好的发展，在无法改变现状的情况下，保持一个健康的心态和积极的态度很重要。曾经有人以这样一个形象的比喻来说明积极与消极的差别：同样是看到半杯水，消极的人说杯子是半空的，而积极的人会说杯子是半满的。从中我们不难看出，以积极态度看问题的人是乐观的、自信的，他们不怕付出；而消极的人看问题总是患得患失、畏首畏尾。这也说明积极的人倾向于采取行动，而消极的人倾向于守株待兔。推而论之，部队的严格和艰苦对消极的人来说，那就是束缚个人自由的枷锁，阻碍了个性的发展；而对积极的人来说，它就是培养个人岗位适应能力的大好机会和绝好平台。

第二句话：岗位拒绝平庸。这里，要说一说我自己。那一年机关调我当新闻干事，当时我也很担心，凭自己这两把刷子，能适应新的工作岗位吗？结果还是适应了，并干出了不少成绩。2005年的时候，我连续两个月没有文章见报，领

导找谈话时只说了一句：如果你不能继续适应这个岗位，就走人。这句话听起来无情，其实讲得很在理。因为岗位拒绝平庸，如果一个人经常沉湎于过去的辉煌，不能很好地适应眼前的工作，迟早会被岗位淘汰。现在大家将要面临一个新的环境，如果不能很好地适应岗位，迟早也会被岗位淘汰。因为部队的发展需要更优秀的人才来推动，不可能迁就照顾一个平庸的人。所以，大家要想让自己成为一个品牌，就必须珍惜自己的工作岗位，并把它作为提升素质、增强能力的大舞台，积极适应，主动作为，努力成为某一方面的行家里手。

第三句话：积极应对环境。环境是不以人的意志为转移的，我们虽然不能改变它，但我们可以选择去适应它、去面对它，这个主动权掌握在我们每个人的手里。虽然每个人的出身不同、经历各异，但从走进部队的那一天起，我们都是站在同一起跑线上。过一段时间，也许很快就会拉开差距，等到服役期满的时候，这个差距可能还会更大。为什么会出现这种情况？除了明显的客观原因之外，一个很重要的原因，就是有的同志一到部队就能迅速适应环境、适应岗位，工作干

得红红火火，备受领导和战友的青睐；而有的同志却因为不能适应环境，迟迟打不开工作局面，整天埋怨命运不公，抱怨运气太差，甚至感到没有分到好的单位，结果是自己痛苦，领导摇头，周围同志瞧不起。所以，适应是一种很重要的能力，是一种必备的素质，我们每个人都要注意培养这种能力和素质。

第四句话：主动学会适应。我始终坚持这样一句话：“学会适应，走到哪里都不怕。”只有适应岗位，才能适应发展；学会了适应，一切都会变得简单。弱者困于环境，智者顺应环境。积极主动地适应新的环境，不是淹没自我、随波逐流、自甘平庸；也不是世故圆滑、毫无锋芒，而是为了更好地发展暗暗与自己较劲，不断使自己趋向成熟、迈向成功。主动适应环境应该是一种放弃，放弃成见和弊端；主动适应环境应该是一种接受，是有辨别有选择地“拿来”；主动适应环境还应该是一种改变，通过对自身的改变，为更好地发展奠定基础。所以说，与环境较劲不如与自己较劲。在部队，大家不但要扎扎实实学好军事专业技能，更要注重非智力因素的培养，像协调能力、沟通能力、创新能力、处世能力，还有我们今天特别强调的环境适应能力，努力让适应成为一种自觉的行为习惯。我想，学会适应，无论将来你走到哪个单位、在哪个岗位工作，都能干出一番事业，让人生之路沿着理想的方向延伸。

最后，送大家两句话。第一句话是“世上没有绝望的环境，只有对环境绝望的人”；第二句话是“主动习惯不习惯的环境，适应不适应的岗位”。

（作者单位炮兵学院南京分院政治部组织科）

新兵入伍发言稿精选范文三篇.doc

新兵入伍讲话稿精选范文三篇 【导语】：望着绿茵场上你愈渐沉重的脚步，赛前鼓舞你的慷慨激昂已变得苍白无力，此时的我只要缄默沉静。只能在心底为你默默地祈求和祝愿。那么今日我为咱们带来的是关于新兵入伍讲话稿的范文，希望对咱们有所协助!假如你喜爱记住共享给身边的朋友哦! 【新兵入伍讲话稿】一 敬重的各位首长，各位领导: 你们好!在这儿我简略的介绍一下我自己. 我叫XXX，结业于XXXXXX。 在校园里，我把握了丰厚的专业基础常识，具有了专业的英语听、说、读、写、译才干，接连四年取得校级奖学金XXXXXX.... 在校期间，我一向担任XXXXX及班级团支书等职务，所以我具有杰出的组织协调才干和交流才干。此外，我活跃培育各方面的兴趣爱好，曾在XXXXXX剧扮演大赛中荣获一等奖，并在校园XXXX扮演大赛中荣获三等奖。一起，我活跃参加各式各样的社会实践活动，了解多种作业环境及作业要求。 XXXX年XX月，我荣耀的加入了我国XX党。 来部队作业，是我一向以来的寻求。我国公民解放军是我国XX党领导的公民军队，纪律严明，勇敢坚强，总站在为公民服务的第一线。他们是我的偶像。 我必定仔细遵守上级指令，严格要求自己，安心于学院岗位，实行

教学管理职责，以事业心刻画团队，以使命感凝集团队，将悉数精力投入到学员队的建造之中，以本身谦善好学，谨慎治学的风格引导学员，做学员的良师益友。谢谢! 【新兵入伍讲话稿】二 敬重的各位领导、亲爱的新兵战友们：你们好! 今日我怀着无比高兴的心境站在这儿，代表全县从军入伍报效祖国的新兵讲话，我深感非常侥幸和骄傲! 首要，感谢领导们能给咱们这个从军报国的时机，您们为此次征兵做了很多的预备作业，确保输送了合格的兵源。在这儿，我代表整体新兵战友向您们表明深深的感谢。 其次，感谢各位荣耀的家族，为了捍卫国家的安全，保护祖国的一致，不吝将自己哺育近20载的儿子送入兵营，为国家服务，为公民服务。您们这种舍小家顾咱们的精力，值得每个人敬仰，您们是忘我的、荣耀的、巨大的。在这儿，我也作为儿子向在座的各位妈妈、爸爸说一声"谢谢"。在这儿，我代表整体新战友向您们表明深深的感谢。 "国家兴隆，责无旁贷"，依法服兵役是每个公民应尽的职责。我更深切地感到"国无防不立，民无军不安"的道理。国防力量的有无和强弱，直接关系到国家的安全、民族的庄严、公民的幸福和社会的开展。 我崇拜武士那舍生忘死、勇敢坚强的气质，崇拜武士那芳华弥漫的生机，崇拜武士那无尚的贡献;喜爱他们钢铁般的坚毅不拔，喜爱他们穿戎衣的英俊，喜爱他们走路的威严。 从军让咱们感到骄傲、也感到荣耀!这不仅是咱们个人的荣耀，也

新兵第二适应期管理教育情况经验总结

为了确保新兵思想稳定，安心部队服役，中队积极把握新兵教育训练特点和规律，中队组织了为期一个月的新兵岗前培训，坚持围绕心理与生理并重，教育与管理并举的思路，在培训的同时积极开展思想教育工作，统一了新战士的思想，牢固的树立了立足本职岗位为部队做奉献的思想与意志；使新战友尽快的熟悉了中队的环境，掌握了执勤的基本技能，中队30名新兵安全度过“第二适应期”。一、夯实思想基础，把新兵引上路。新兵刚下连，中队党支部号召集训排班、排长对每名新战士谈一次心，尽快熟悉掌握新兵思想特点和个人家庭情况，主动去了解新同志的真实想法。如：广西籍新战士罗招贤，在新兵连因扭伤训练没跟上，心理压力很大，通过班长谈心以及“一对一”的帮扶活动（即：一对一的谈心，一对一的关心，一对一的帮，一对一的教），在班长张志敏的鼓舞和帮助下，军事素质提高很快，性格也变得开朗了。为让新战友尽快适应中队生活，中队开展关心帮助新战友活动，开展丰富的文体活动如：“每周一歌”卡拉ok晚会、新老兵篮球友谊赛、参观向家坝坝区等活动，让新同志体会到了部队大家庭的温暖，从思想上激发新兵在中队建功立业的热情。二、搞好传帮带，对新兵“扶一把”。为减轻新兵从集训期突然间投入到紧张的执勤工作的紧张、好奇等实际问题，中队坚持按纲施训、科学施训。为调动了新战士参与培训的积极性，并请坝区管理部领导以及五中队老兵赵连生给新战士授课。同时组织了形势任务教育、社情教育、遵纪教育、执勤安全常识教育、安全基础知识教育、执勤规定教育。中队针对实际需要，开展了《武警水电部队基层正规化管理规定》、《预防与处理警民纠纷规定》的有关章节的学习。通过灵活的教育方式加上丰富的学习内容，新同志们都反映教育非常有趣、容易接受而且对中队任务、执勤的理论知识、安全知识等方面都有了比较深的了解。带兵过程中把严格要求同科学训练结合起来，根据训练的不同阶段、不同科目和新兵的思想反映，不间断地搞好思想动员，树立训练标兵，调动新兵争先创优的积极性，营造比、学、赶、帮的良好氛围；在新兵训练、管理和生活中，做到“三多三少”，即：多理解，少埋怨；多鼓励，少批评；多关心，少指责，切实做到文明带兵、以情带兵、科学带兵。在训练中除抓好擒敌术、警棍术、应急棍等训练外，重点突出体能训练，通过培训，新战士的军事素质大幅提高，作风养成严谨。 三、坚持严格要求，把新兵“带一程”。根据新兵刚下队，会出现想家、怕训、厌训等念头，从而出现擅自离队现象的问题，中队积极采取防范措施，结合当前作风纪律教育整顿活动，加强对新兵的安全常识教育，特别是加强训练执勤器材和安全防范意识的学习教育，加强对执行日常勤务的安全常识教育，使新同志懂得预防常见事故的基本方法，树立安全防事故的意识、增强防事故的能力。严格落实干部跟班作业制度，严防训练及各类安全事故发生，使新同志在思想上提高了安全防事故意识。确保部队安全稳定。新兵在军事业务方面全部合格，条令、专业知识考核成绩较好，涌现出了刘余、吴恩振、唐冬明等许多学习优秀的战士。

新兵入伍心得体会

新兵入伍心得体会 篇一： 当兵光荣，作为新世纪的青年一代，肩上更是担负着建设祖国明天的重任。一个国家若没有强大的国防，又何谈经济的发展呢!所以，国家安全是一个国家生存和发展的前提和基本条件。在以经济建设为中心，大力推进经济和社会发展的同时，要切实加强国防建设和军事建设。只有这样，才能确保国家安全，实现祖国统一，保证改革开放和经济建设的顺利进行。而征集新兵，向部队输送新鲜血液，则是加强国防和军队建设的一个重要方面。 这次，我应征入伍，正式成为由中国共产党缔造和领导的人民军队中的一员，感到十分荣幸和自豪。我军宗旨，决定了对外要抵御侵略，对内要维护社会正常的生活、经济和工作秩序。全心全意为人民服务是我军的宗旨，哪里有危险，有困难，哪里就有人民解放军。无论是水灾、风灾、雪灾，还是地上、地下、江河、高山都阻挡不了人民解放军抢险救灾的步伐。我们甘愿奋不顾身，以英勇顽强来捍为人民的利益!这一切，只因为国家培育了我们，这是每一个中华儿女对福母亲应尽的义务。 当兵很光荣!因为有这个特别的机会不保卫祖国，报效祖国，建功立业!这不仅是我个人的荣耀，也是家人的荣耀，是全镇乡亲们的荣耀! 在即将远征之前，就借今日别开生面的欢送会，我代表全体新兵向全镇人民承诺： 我们一定会谨记你们的教诲，在军队服从命令，听从指挥，刻苦训练，勤学本领，把"吃苦在前，甘愿奉献"的思想牢牢扎根，不负国家和人民对我们的期望! 篇二： 当兵，是我从小深埋心底的一个理想，来自农村的我，从高中开始一直在外求学，深知生活的不易和求学的艰难，研二过后开始疯狂的投简历、找工作，近一年毫无结果的考试、面试，对未来的不知所措让我很长时间晚上睡不着、白天吃不下，我心里的弦也崩到了最紧。当那天，接到消防入伍通知的电话时，我以为自己是在做梦。心里明白，这将是我人生中最大的一个转变。 能进部队当兵，我真正的感到骄傲和自豪，可能在别人看来这是套话和空话，可是在我心中，这圆了我很小时候的一个梦想。部队对我的改变不仅是外表、气质，更改变了我的认知观、人生观和价值观，我打从心里喜欢自己的这种转变。 刚一入伍，顶着自己的新兵头，在镜子里看了好久才慢慢接受。最让我欢喜的是，穿上军装的那一刻，以前偶尔看见身边有解放军经过，总是以羡慕、崇拜的眼神目送人离去，现在自己也穿上了“橄榄绿”，自己都觉得自己变了，变精神了，变得象兵了，

新兵管理教育

新兵管理教育经验交流 随着90后成为新兵主体，其独特的思想观念和行为方式，给部队传统管理教育方法和干部骨干带兵理念带来了全新的挑战，“三个贯穿全过程”推进新训工作稳步前进。 一是把耐心细致的思想工作贯穿全过程。针对新兵入伍动机、个人愿望复杂多样的现状，干部骨干坚持政治上热爱新兵、生活上关心新兵、管理上理解新兵，时时处处关心新兵的冷暖疾苦，方方面面留意新兵的思想变化，有的放矢做好疏导工作，及时化解思想疙瘩。通过学习法规政策、开展传统教育、宣讲部队历史等方法，引导新兵端正入伍动机，矫正人生价值取向，努力实现个人追求与部队需求的有机统一。 二是把循序渐进的理念和方法贯彻全过程。新训工作组不间断组织调研、召开情况分析会，要求干部骨干要认真落实关于依法带兵、文明带兵、以情带兵的一系列指示要求，当好新兵军旅人生的“领路人”。工作中，干部骨干做到不搞急于求成、不向新兵压担子，坚持用慈母心、兄长情、战友爱感化教育新兵，在教育上由浅入深、训练上由易到难、思想上由躁到稳、管理上由松到严，循序渐进地抓好新兵的行为规范，促进新兵的人格和意志力实现和谐转变。 三是把以人为本的理念贯彻全过程。按照以人为本要求，推动管理教育的人性化，增强管理教育的针对性，发挥新兵在教育管理中的主体地位作用，广泛征求、积极采纳新兵对部队建设的意见和建议，让新兵由被动接受变为主动参与、积极服从。同时通过开展课间游戏和举办文艺晚会，为新兵搭建展示才能、表现自我的舞台，让新兵在自我价值被肯定中增强自信心和荣誉感，进一步铸牢新兵爱警习武、爱国奉献的思想基础。 新兵在新训期间会面临许多不适应，诸如环境、生活、人员、前途等。训兵人如果不能把握其中规律，势必会造成新兵诸多压力，不堪重负的就会产生厌训，产生抵触情绪，做逃兵甚至产生更严重的后果。因此，怎样做好新兵的思想工作，帮助他们解疑释惑，稳定其情感，这是每个训兵人要慎重考虑的问题，我个人认为应从以下几个方面有针对性地做好： 一、要引导新兵端正入伍动机，正确对待分工

纪念入伍三十五周年大会发言稿

纪念入伍三十五周年大会发言稿 尊敬的李会长、各位战友: 大家中午好! 带着热切的期盼，怀着重逢的喜悦。今天，我们二十三军一九七八年洪雅籍战友，相聚洪川，隆重纪念光荣入伍三十五周年。首先，我要向发起、组织这次活动的战友会领导、参与筹备工作的战友，表示衷心感谢和崇高敬意! 相思相念是战友，热心热忱皆情怀。我们知道，组织这次活动，困难不少。全县有三百多人，遍及十多个省市，而且有相当一部分战友没有联络方式，要在较短时间内，做到一个不漏地通知到，实现预定的战友到会率，实属不易。以李会长为首的战友会，坚强有力，特别能战斗，善于打恶仗。精心策划，精心组织，精心准备，默默无闻和夜以继日的工作，才让我们欢聚一堂。此时此刻，我和大家都有同样的感受，仿佛又回到了军营，有组织，有活动，还有一个幸福、温暖的战友之家，能置身于这样一个如兄弟、似亲人的大家庭，我们倍感荣幸，十分自豪。在这里我要大声说: “战友中有你们真好”! 军旅越流年，回首如梦间。从一九七八到二零一三年，这三十五个春夏秋冬，在历史长河里，只是短暂一瞬；但在我们生命旅程中，它却跨越了两个世纪，我们也从翩翩少年，走进了人生的金秋，步入知天命的年轮。世事沧桑，物换星

移，时光风蚀了昨天，岁月改变了容颜；而根植于心的军旅情怀，却像陈年老酒，越久越浓，愈品愈香，让你也让我，心驰神往，如痴如醉。曾经沧海难为水，除却巫山不是云。在部队的那些年，那些事，那些人，还有那片黑色的土地，早已深深地铭刻在了我们生命的华章里，融化在了血液中，穿越一世，情系一生。 “战友战友，亲如兄弟”，这是我们最爱听、也喜欢唱的一首军歌，每当音乐响起，我们就会情不自禁，热血沸腾，因为它形象、生动、准确地诠释了战友关系的真正内涵。有人说: 战友是琴，演奏一生的美妙；也有人说:战友是茶，品味一世的清香；而我却说: 战友是歌，唱出一辈子的浓情与挚爱。战友情是人世间最真挚、最神圣的情感，战友情是人世间最崇高、最伟大的友谊。一日为战友，终生是兄弟。今年三月，我创作了一首《战友颂》的诗歌，谨以纪念我们入伍三十五周年，组委会已将其印在战友《通讯录》扉页上。今天，借这个机会，和大家一起，再次来分享，我们那段光荣与梦想、激情与砺志的峥嵘岁月、青春之歌。 巴蜀男儿壮志酬，北国从戎竞风流。 戊午春风送征程，寒疆暖营迎兵酒。

如何开展好新兵第二适应期配合活动

如何开展好新兵第二适应期配合活动时下，经过3个月紧张正规的教育训练，各部队新兵满怀不舍和憧憬告别了军旅第一站，真正走上了属于自己的工作岗位。帮助新兵顺利度过第二适应期是当前基层部队的一项重要工作，对新兵个人成长进步和部队的科学发展都具有十分重要的意义。那么，如何帮新兵安度第二适应期？我认为要正确处理好5种关系。 处理好公正与失衡的关系经过新训，新战友们已分赴不同岗位开始履行保卫森林资源的神圣使命。成才愿望强烈的特点决定了新兵倍加重视自己成长进步的每一个环节。下队分配是新兵入伍后的第一个十字路口，公正与否将直接影响他们对今后警营生活的态度。因此，新兵分配工作必须坚持“一碗水”端平，无论是岗位分工、学兵选送，还是公务人员推荐，都要“阳光”操作，做到标准要求公开、组织程序透明，严防亲近疏远、厚此薄彼，或出现人情主义和不正之风，确保人尽其才、择优选用，努力营造公平、公正的良好氛围。针对新兵实现自我愿望强烈的实际，基层部队要着眼培养党和人民忠诚卫士的目标，大力加强森林部队职能使命教育，以神圣使命鞭策，以先进事迹鼓舞，以美好前景激励，不断增强新兵的光荣感、责任感和使命感，正确处理好个人追求与部队职能使命需要的关系，从

而把正当的成才愿望、务实的价值取向、强烈的民主意识，统一到部队建设发展的实际需要上来，在不断修正个人追求中走好献身祖国绿色事业的第一步。 处理好急切与科学的关系新兵刚入营，一些基层单位领导很想让新兵尽早适应新环境、进入新角色，这本是无可厚非的事，但如果在实际操作中急于求成，就有可能导致缘木求鱼、本末倒置。辩证唯物主义告诉我们，任何事物的发展都是需要一个过程的。同样的道理，要让新兵适应新的环境、顺利度过第二适应期也是需要一个过程的。新兵刚下部队，对新单位环境感到陌生、与新战友还不熟悉，少数人还抱着自己的“小算盘”，有着这样或那样的顾虑和想法。一些怕苦怕累的人担心训练强度大跟不上，担心灭火作战任务重受不了，还有一些人担心自己与新领导、骨干和老兵们处不好关系。俗话说，水滴石穿，要解决好新兵的这些问题，并非一日之功，而是需要坚持科学发展理念，遵循客观规律，耐着性子一步一个脚印、耐心细致地做好新兵一人一事的思想工作，不断增强新兵对新环境的适应能力，确保新兵尽快度过第二适应期。处理好严管与关爱的关系新兵下队后，一些基层单位的领导怕新兵出事，对新兵的管理特别严格。有的喜欢给刚下队的新兵一个“下马威”，让新兵一下队就服服贴贴。个别干部甚至会用一些自以为得意之作的土规定、土政策来管理新兵；个

1思想 新兵入伍教育：正确的选择 无悔的人生

新兵入伍教育提纲之三 正确的选择无悔的人生 ——与新战友谈端正入伍动机 上课之前，我首先提问一个问题：大家来当兵干什么，或者说为什么来当兵，当兵的目的是什么呢？（新战友回答）从刚才几位新战友的踊跃发言看，每个人都有自己的入伍愿望，也就是有着不同的入伍动机。我归纳一下，主要有：一是为了实现个人梦寐以求的愿望，想报考警校，做一名警官；二是认为警营充满神秘感，来满足个人的好奇心；三是从小说、电影、电视中看到武警战士有过硬的本领，想来警营接受锻炼，学点功夫；四是受父母之命，亲朋之托，为了家庭光荣来到警营；五是把入伍参军当作“跳板”，为了回去好就业，学点技术回家好发财致富；六是报效祖国，依照法律服兵役尽义务。 对以上不同的入伍动机，按思想觉悟水平，可分为较高、中等、较低三种类别。第一是入伍动机层次较高的，是保卫祖国，为人民服务。例如，有的新战士回答的“当兵是保卫祖国”，“为继承革命先辈事业保卫社会主义建设”，“像革命先辈那样用鲜血保卫祖国”，“当兵是为建设有中国特色社会主义做贡献的有力行动”等。这类战士一般思想境界较高，当兵的目的性明确，热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，有理想、有报负，大家要向他们学习。第二类是入

伍动机层次中等的，为了尽义务，学技术，增长知识和锻炼自己等。例如有的新战士讲“宪法规定，适龄青年人人都有当兵的义务，我是来尽义务的”，“当几年兵，尽几年义务，再回去干其他也不错”，“当几年兵还可以学点技术，增长知识，与国与己都有好处”等，这类战士也表现出热爱祖国，热爱党，热爱军队，热爱社会主义，但是，思想境界不很高，往往夹杂一些个人打算。第三类是入伍动机层次较底的，为了实现个人的某种欲望。例如“当几年兵回家，找个工作没问题”，“考不上大学，又找不到工作，当兵是一条好出路”，“当了兵，好找对象”，“当兵可以出来逛逛，开开眼界”，“部队生活不错，打打枪，挺有意思”等。这类战士私心杂念较多，个人打算占有重要位臵，需要纠正。 作为一名合格的武警战士，如何端正入伍动机呢？我认为必须树好“三观”： 一、要树立正确的人生观，弄清“为谁当兵，为谁站岗”的基本道理 新战友们来到部队，大都是希望自己在部队干出一个样子，当个体面的兵，也就是说要实现军人价值。那么，什么是军人的价值？怎样实现军人的价值？简单的说，军人的价值在于奉献。实现军人的价值，首先要克服认识上的一些误区：一是有的同志认为，现在不打仗，军人价值降低了。这种认识是不对的。炮火连天的战争年代，为了国家的独立和人民的翻身解放，不怕艰难困苦，不惜为人民牺牲奉献，这是革命军人的荣耀所在。和平建设时期，警惕的守卫着祖国的领土、领海、领空，为社会主义现代化建设提供强有力

关于新兵“第二适应期”思想反映的情况汇报

关于新兵“第二适应期”思想反映的情况汇 报 关于新兵“第二适应期”思想反映的情况报告 总队政治部： 现将我支队当前新兵“第二适应期”思想反映的情况报告如下： 一、基本情况 今年我支队征兵××人，主要来自××、××、××、××、××、××、××等地。通过新兵连三个月的教育训练，大部分新兵适应了部队生活，打牢了“四个基础”，实现了由一名普通老百姓向军人的转变。新兵下队后，支队大力开展了尊干爱兵教育、队史教育、条令条例学习和战备形势任务教育，总的看，目前新兵普遍适应了新环境，能正确对待分工，害怕训练害怕骨干的疑虑消除，吃苦精神进一步增强，服从意识进一步强化，支队确立的新兵重点工作对象均得到较好转化，思想稳定。但部分新兵对部队认识不全面，思想不成熟、认同感不强、使命意识淡化、克服困难的意志力脆弱需要引起重视并及时加以教育引导，以帮助其顺利渡过“第二适应期”。 二、需要重视的几点思想反映 理想与现实的差距、强度日渐加大的训练、持久不断的

战备、忙碌紧张的中队生活，无疑对新兵身体、思想、心理带来不同程度的影响。 一是存在畏难情绪。新兵下队后，训练的强度、难度加大了，执勤任务重了，工作要求高了。有的新兵做一日和尚撞一天钟，产生了畏难心理，导致情绪低落，试图回避现实，消极对待工作和生活。在调查座谈中基层干部骨干向我们反映，个别新战士借故身体患有疾病，逃避量大的训练、艰苦的战备和枯燥的站哨。新兵下队后，支队共有××人次新兵到支队就诊，其中，有××人次新兵经检查无任何身体疾患。结合前一阶段当代革命军人核心价值观思想调查统计，在对××名新兵抽样调查中，有××名战士在回答“你是怎么渡过中队每一天的？”时，选择了“消磨时光”，占××%。 二是有焦虑心理。有些上进心较强的新兵，由于缺乏自信心，担心自己跟不上，产生了怕掉队的焦虑心理。在听取支队一季度按纲建工作组汇报中反映，工作组通过谈心发现，目前新兵思想层面已开始“分化”，表现出综合素质好的，思想积极，工作认真，认为自己表现差和有自卑心理的，情绪起伏大，精神状态时好时坏，但都急于想当先进，挣足“印象分”，不同程度存在把心思用在“干部骨干对我印象如何”的猜测上，担心一开始就输在起跑线上。据我们调查发现，××以上的新兵抗压心理准备不足，尤其是在重庆某部哨兵被袭后，新兵上哨心理紧张程度增大，特别是担负警

消防部队心理健康教育(教案)

心理健康教育 xx中队 副指导员 xxx 授课目的： 通过学习，使官兵拥有正常健康的心理状态,以适应社会发展的需要，保障军人圆满、出色、高效绩地完成学习、训练和战斗任务。 授课要点： 第一章、军人常见的不良情绪及其调适。 第二章、挫折的心理防卫机制。 第三章、军人心理健康的基本特征。 第四章、不良意志品质及其克服。 第五章、新兵入伍的心理适应. 教育方法：集中授课，提问答疑 内容： 第一章、军人常见的不良情绪及其调适军队是一个执行特殊任务的武装集团，危难险重的任务和紧张艰苦的生活，常会引发军人的不良情绪。 一、军人平时常见的不良情绪 （一）抑郁 抑郁是一种过度忧愁伤感的情绪体验。抑郁可以属于正常情绪范围，在引起忧伤或悲痛的情境事件中，我们大都有过抑郁的情绪

体验。其主要表现为情绪低落、心境悲观、对各种事情缺乏兴趣、回避与他人交往。但在抑郁严重发展的情况下，它又能转化为病态情绪，使人饱受困扰。 抑郁情绪的正常与异常之间的界线是难以截然划分的。一般来说，处于抑郁状态的人，如能对其所遭遇的现实和自身的处境作出恰当的分析，对自身行为的控制与调节符合社会常规，并有足够的自信与自尊，虽然体验到抑郁，但无行为异常，即属于正常的情绪反应。但是，如果抑郁状态导致对情境不能作出如实的判断，并产生偏离社会常规的行为，或行为适应不良。例如，由于过度的压力感而情绪低落与绝望，失去兴趣，不能胜任正常工作，甚至产生自杀企图等极端意念和行为，就属于异常的范畴了。 当心情低落达到使心理功能下降或社会功能受损害，且持续一定时间（至少两周以上），可作为一种病态情绪对待，应考虑向心理医生或精神科大夫求助。 病态抑郁有以下六个方面的主要表现： 第一，兴趣减退甚至丧失。对往常感兴趣的事也会表现出厌烦、冷淡、无动于衷。 第二，对前途悲观。似乎生活、工作、学习都前景暗淡，事情已经无可挽回和不可收拾，严重者可感到绝望。 第三，无助感。感到对自己的不幸和痛苦无能为力，别人对自己也爱莫能助。 第四，精神疲惫。似乎精力已经耗尽，想振作也振作不起来，至

新兵教育--适应部队新生活 迈好军营第一步

亲爱的新战友，我们入伍后，首先面临的任务是尽快实现由普通社会青年到合格军人的转变，直至成为一名合格的警卫战士。这个时间十分紧迫，这个任务非常艰巨。这就要求我们积极融入到部队这个大集体中，尽快熟悉部队生活，扎实迈好第一步，为以后的工作、训练和生活奠定坚实基础。 一、参军入伍是人生的一笔宝贵财富 军营生活对我们新战士来说，是一个全新的生活，它不仅意味着身份的改变、生活环境和工作任务的改变，而且意味着大家又站到了一个新的人生起跑线上，开始朝着新的奋斗目标前进，大家将在军营生活中，受到全面的锻炼和提高。 1、军队是个大熔炉，能够锤炼我们的思想品格。军队是执行政治任务的武装集团，特别强调讲政治、讲觉悟、讲品德。因此，部队把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”军人作为根本目标。按照这个目标，我们在部队将会受到全方位的思想熏陶。比如，系统的思想政治教育，将进一步提高政治理论素养，坚定理想信念，确立正确的人生追求；严格的军事训练，能够练就过硬的军事本领，磨练勇敢顽强、刚毅坚韧的意志品格；积极向上的军营氛围，能够培养高尚的思想道德情操，等等。“新时期英雄战士”李向群，家有百万资产，刚入伍时还带有富家子弟的派头，但经过部队的“四个教育”，他的思想得到了升华，培养了爱国奉献、爱军习武、艰苦奋斗等高贵品质。在1998年特大抗洪抢险斗争中，他为了党和人民的利益，献出了年轻的生命，用青春和热血书写了壮丽的人生篇章。“钢铁战士”徐洪刚，在关键时刻挺身而出，与歹徒进行殊死搏斗，体现了革命军人大无畏的英雄气概。这些英模人物的成长历程告诉我们，部队确实是个大熔炉，只要我们融入其中，就能百炼成钢。 2、军营是个大学校，能够全面培养我们的能力素质。常言道,“自古军营多俊才”。古今中外，许多著名人物出自军营，据统计，《外国历史名人传》中收录的432人，有214人曾经戎马征战，几乎占了一半。在我国历史上，为中华民族的统一和强盛做出了杰出贡献的人，从秦皇汉武、唐宗宋祖，到“一代天骄”成吉思汗；从写出《孙子兵法》的军事奇才孙武到横刀立马、驰骋沙场的民族英雄岳飞、戚继光、郑成功，无一不是在戎马征战中孕育出来的一代英才。我们这支人民军队，更是人才辈出，群星灿烂。缔造和领导人民解放军的毛泽东、周恩来、朱德、邓小平等老一辈革命家，堪称一代雄才伟人。在战争年代涌现出的警卫战士的光辉榜样张思德、军械专家吴运铎、战士作家高玉宝，和平建设时期有“入海能驶舰、上天能驾机”的新型舰长柏耀平，“全国十大杰出青年”的博士军医曹雪涛，自学成才走上大学讲台的战士学者李成涛，等等。这些优秀人才都是在军营这个大学校中锻炼成长起来的。新形势下，我军十分重视人才培养问题，党的三代领导人反复强调要把部队这所大学校办好。我们常讲，入伍即入学，退伍即毕业。在军队这所大学校里，大家既可以学习科学文化和军事高科技知识，也有机会学习驾驶、修理、厨艺等实用技术，但更重要的是能够培养雷厉风行、处事果断的作风，提高分析判断、组织指挥、管理协调的综合能力素质。为什么含辛茹苦的父母争着把自己的子女送到部队来？因为他们懂得军旅生活中所培养的种种素质，不仅是立足军营建功立业的本钱，而且是以后参与社会竞争的特有优势。 3、军营是个大舞台，能够充分施展我们的聪明才智。“你有多大才，军营就有多大台”。不少同志来部队是为了实现自己的梦想，展现自己的才华，那么，军营将为你提供广阔的天地和舞台。比如，有文体特长的同志，可以在文艺生活的舞台上尽情表演，在体育竞赛中奋勇夺冠；文化功底好的同志，可以当学习辅导老师；掌握一定高科技的同志，可以在科技练

新兵入伍发言稿精选五篇

新兵入伍发言稿精选五篇 【导语】：望着绿茵场上你愈渐沉重的步伐，赛前鼓励你的豪言壮语已变得苍白无力，此刻的我只有沉默。只能在心底为你默默地祈祷和祝福。那么今天小编为大家带来的是关于当兵前发言稿的范文，希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦! 【当兵前发言稿】一 尊敬的各位领导,亲爱的战友们: 大家下午好! 现在我怀着无比喜悦的心情,站在这里作为新兵代表发言,深感荣幸与自豪首先我要感谢祖国的挑选,使自己有机会为祖国贡献自己的微薄之力感谢学校的培养使自己更快的成长为一名合格的大学生感谢在座的各位领导您们为此次征兵做了大量的准备工作保证输送了合格的兵源。 感谢每一位新兵的父亲,母亲是他们将自己养育了二十载的儿女送入军营为国家服务,为人民服务,他们是光荣的,是伟大的许多小孩子在自己的童年都会有这么一个梦想那就是去当兵。随

着年龄的增长由小时侯对军人这个职业的崇拜,变成现在的崇敬我们都知道,军人肩上的重任是神圣的,今天我为承担起这份责任而感到无比的骄傲依法服兵役是一名适龄青年应尽的义务我们要积极响应祖国的号召接受党和人民的挑选。 蛟龙选择了波涛汹涌的大海雄鹰选择了宽广辽阔的天空而我们选择了绿色的军营。带着父母的叮咛亲人们的嘱托踏着威武雄壮的步伐迈入这新的大家庭把自己的青春和力量融入祖国的钢铁长城。其实我知道大家将部队当作了自己的第二故乡。因为我们既然选择了离开家园听从了党和人民的呼唤我们要为我们的军装添光彩为我们的部队添光彩。 服从命令是我们的天职我们会严格遵守军人的纪律履行军人的义务团结向上一不怕苦二不怕累刻苦的锻炼踏踏实实的作一名中华人民共和国合格的军人再过几天我们就要离开家乡融入军营那个热血沸腾的大家庭。参军让我们感到自豪也感到光荣。这不仅是我们个人的荣耀也是家人的荣耀。我们要把握这从军报国的机会去学习锻炼去保卫祖国报效祖国建功立业。在这里我代表所有新战友向在座的领导、家属们保证我们到部队后一定会接受煅炼好好学习刻苦训练给家乡人民交出一份满意的答卷。决不辜负祖国和人民的期望请祖国和人民放心。 最后我再次代表全体新战友向在座的所有领导、家属表示深深的感谢谢谢您们。

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关于新兵“第二适应期”思想反映的情况报告关于新兵“第二适应期”思想反映的情况报告 总队政治部： 现将我支队当前新兵“第二适应期”思想反映的情况报告如下：一、基本情况 今年我支队征兵××人，主要来自××、××、××、××、××、××、××等地。通过新兵连三个月的教育训练，大部分新兵适应了部队生活，打牢了“四个基础”，实现了由一名普通老百姓向军人的转变。新兵下队后，支队大力开展了尊干爱兵教育、队史教育、条令条例学习和战备形势任务教育，总的看，目前新兵普遍适应了新环境，能正确对待分工，害怕训练害怕骨干的疑虑消除，吃苦精神进一步增强，服从意识进一步强化，支队确立的新兵重点工作对象均得到较好转化，思想稳定。但部分新兵对部队认识不全面，思想不成熟、认同感不强、使命意识淡化、克服困难的意志力脆弱需要引起重视并及时加以教育引导，以帮助其顺利渡过“第二适应期”。 二、需要重视的几点思想反映 理想与现实的差距、强度日渐加大的训练、持久不断的战备、忙碌紧张的中队生活，无疑对新兵身体、思想、心理带来不同程度的影响。 一是存在畏难情绪。新兵下队后，训练的强度、难度加大了，执勤任务重了，工作要求高了。有的新兵做一日和尚撞一天钟，产

生了畏难心理，导致情绪低落，试图回避现实，消极对待工作和生活。在调查座谈中基层干部骨干向我们反映，个别新战士借故身体患有疾病，逃避量大的训练、艰苦的战备和枯燥的站哨。新兵下队后，支队共有××人次新兵到支队就诊，其中，有××人次新兵经检查无任何身体疾患。结合前一阶段当代革命军人核心价值观思想调查统计，在对××名新兵抽样调查中，有××名战士在回答“你是怎么渡过中队每一天的？”时，选择了“消磨时光”，占××%。 二是有焦虑心理。有些上进心较强的新兵，由于缺乏自信心，担心自己跟不上，产生了怕掉队的焦虑心理。在听取支队一季度按纲建工作组汇报中反映，工作组通过谈心发现，目前新兵思想层面已开始“分化”，表现出综合素质好的，思想积极，工作认真，认为自己表现差和有自卑心理的，情绪起伏大，精神状态时好时坏，但都急于想当先进，挣足“印象分”，不同程度存在把心思用在“干部骨干对我印象如何”的猜测上，担心一开始就输在起跑线上。据我们调查发现，××以上的新兵抗压心理准备不足，尤其是在重庆某部哨兵被袭后，新兵上哨心理紧张程度增大，特别是担负警卫目标、守卫目标大门的新兵，担心自己被袭，思想负担开始显现。 三是得不到肯定产生消极思想。一些新兵有一定的特长，有较强的表现欲望，担心别人忽视自己的存在，一旦受到“冷落”，容易产生沮丧、自暴自弃的心理。今年54%以上的新兵有一技之长，

部队新兵入伍教育教案：扭住“四要” 走好军旅人生“第一步”

部队新兵入伍教育教案：扭住“四要” 走好军 旅人生“第一步” 走好军旅人生“第一步” 各位新战友们，来到连队已两个多月了。带着家人的期盼，带着从军报国的热忱，大家正式成为了一名共和国军人。两个多月的时间里，大家对部队生活已有了初步认识。在对军旅人生充满期待和憧憬的同时，有些同志仍旧难以适应快节奏的军旅生活，难免会对自己的成长成才之路产生迷茫。那么今天我们就新战友怎样成长为一名优秀基层战士，走好自己军旅人生路的问题一起来谈谈“四个要”。 一、要规划目标，志存高远流沙河在《理想》一诗中这样说：“理想是石，敲出星星之火，理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走向黎明。” 美国耶鲁大学进行过一次长达20年的跟踪调查。最早，这个大学的研究人员对参加调查的学生们提了一个问题：“你们有目标吗？”90%的学生回答说有。研究人员又问：“如果你们有了目标，那么能否把它写下来呢？”这时，只有4%的学生回答说：“写下来 了。”20年后，耶鲁大学的研究人员跟踪当年参加调查的学生们。结果发现那些有目标并且用白纸黑字写下来的学生，无论是事业发展还是生活水平，都远远超过了另外的没这样做的学生。它们创造的价值超过余下的96%的学生的总和。那么，那96%的学

生今天在干什么呢？研究人员调查发现：这些人忙忙碌碌，一辈子都在直接或间接地帮助那4%的人在实现他们的理想。由此可见，目标在人的一生中具有引导和动力保障作用，不可不重视。你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，有什么样的人生。现在大家可以扪心自问自己有没有目标？是否清晰？是多长时间的目标？自己过去属于96%、4%中的哪一类人？现在又属于哪一类？或者现在决定将来要属于哪一类人？思考过后，大家应该感悟到了目标具有的无穷威力――它可以给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的目的；它可以使自己知道什么是最重要的事，有助于合理安排时间；它可以迫使自己未雨绸缪，把握今天；它可以使人能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率；它可以使人能把重点从工作本身转移到工作成果上来；它可以使人在没有得到结果之前，就能“看”到结果，从而产生持续的信心、热情与动力。没有目标，我们就不会努力，因为我们不知道为什么要努力。就像大海中的航船，如果不知道靠岸码头在哪里，加油又有什么用？没有目标，我们几乎同时失去机遇、运气和别人的支援。因为不知道自己到底想要什么，也就没有什么能帮助的了他；同样的像大海中的航船，如果不知道靠岸的码头在哪里，也就不明确什么风对它来讲是顺风。 古人尚有“弃燕雀之小志，慕鸿鹄以高翔”的远大理想，我们新时期革命军人更应该如此。刚刚经历过XX考核的你们一定有

新兵入伍演讲稿

新兵入伍演讲稿 篇一：入伍新兵代表发言稿 入伍新兵代表发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的战友们： 大家好！ 此时此刻我怀着无比激动的心情站在这里。能够作为新兵的代表发言，我感到万分的荣幸和自豪。 有人问我们为什么要当兵因为我们心中对祖国无比的热爱，壮志男儿宜当用我们的青春庇护祖国母亲的平安。有人问我们为什么要当兵？因为我们心中对军人充满崇拜！军人无所畏惧，军人勇往直前，军人保护人民的利益奋不顾身、心甘情愿。 有人问我们为什么要当兵？因为我们想让自己的人生多一抹色彩！神圣的橄榄绿是我们心中的向往，穿上这一身军装，我们的青春将因此而更加璀璨！ 今天，我们正式的成为了军人。我们将用自己的青春回报祖国母亲对我们的哺育---因为是她给了我们幸福的生活。我们将用自己的知识回报祖国母亲对我们的培育---因为是她给了我们学习的机会。

今天，我们正式的成为了军人。这离不开母校对我们的培养，我们要感谢母校，是您让我们从无知到有知，从肤浅到深邃，从徘徊迷茫到豪情万丈！我们要感谢母校，是您让我们破茧成蝶翩然起舞，从寂寞等待到执着扑火，一路上我们 壮志高歌！在这里，我们为青春呐喊；在这里，我们为理想奋斗；在这里，我们为成为一名合格的大学生而释放全部的激情；如今我们将离开您，因为我们必须去履行我们的承诺----报效我们的祖国。从下一刻起，一切都只能在回忆中重演！但是，请您放心，不管走到哪里，我们都会谨记您的教诲，我们一定努力为您争光。今天我们因为有您而自豪，明天您定将因为有我们而骄傲！ 今天，我们正式成为了军人。我们还要感谢的是爸爸和妈妈。此时此刻我们都有着一样的心情，千言万语都诉不尽我们对父母的爱。亲爱的爸爸妈妈，再过几天，我们就要离家踏入军营那个热血沸腾的地方，您们的关爱将给我们带来战胜困难的勇气，您们的牵挂将是我们勇往直前的动力，我们一定会成为您们的骄傲，您们一定会为我们自豪！亲爱的爸爸妈妈，我们就要走了，请让我们跟您们道一声：珍重！今天，我们正式成为了军人。在这里我代表所有的新战友向所有的领导、父母保证：我们到部队后一定会刻苦训练;努

新兵第二适应期 新兵怎样渡过第二适应期教案

新兵第二适应期新兵怎样渡过第二适应期教案 新兵怎样渡过第二适应期教案课目：新兵怎样渡过第二适应期教育目的：通过教育，使新兵了解第二适应期的特点，纠正一些错误的思想想法，从而使他们尽快熟悉环境，了解情况，顺利地渡过第二个适应期，以积极的心态投入到中队的各项工作中。 时间：X小明方法：集中授课，理论讲解，班排讨论。 要求：（略）内容：一、第二适应期的特点。 （一）人际关系由简转为复杂。新兵连，新兵同志一般只接触到班长和中队的领导，很少接触老兵，而现在我们每个班只有二至三名新兵，其他的都是老兵，这样一来，我们不仅要与班长、副班长处理关系外，还要与班里的老兵处理好关系，因此，关系的多样化是新兵下连后第一不适应的因素。 （二）工作节奏逐渐加快。新兵下连后，由于部队的逐渐正规，加之日常工作较之新兵连要多，为了培养军人雷厉风行的作风，老连队的工作节奏较新兵连要快一点，所以就造成了新兵下连后的不适应。

（三）训练强度不断增强。新兵连三月的时间里，新兵同志主要是进行最基本的军事课目的训练，而到老连队后，你们将学习一些新的课目，如：警棍盾牌术、擒敌术摔擒动作以及一些技能性的训练，而且体能训练量也会有所增加，这也是导致新兵下连后不适应的又一因素。 二、新兵须纠正的几个模糊认识。 （1）新兵连辛苦，老兵连舒服。 也许有些新兵同志在新兵连听班长说，老连队舒服，其实，舒服是相对而言的，如果你适应了老连队的生活，那你就会觉得舒服，因为，老连队的生活比新兵连更有秩序，而且有更多的余业时间，以及丰富多彩的物质文化活动，但是它又有更加紧张的生活作风，并且你们还要接受一系列的专业军事训练，特别是擒敌训练、警棍盾牌术训练、体能训练等，因此，从一定程度上讲，老连队的生活更紧张，训练强度更大，比新兵连更辛苦。 （二）新兵连管得严，老兵连管得松。 大家要知道，严明的纪律是部队战斗力的根本保证，而作为我们一支身处闹市区的武警部队来说，严格管理是我们搞好一切工作的前

浅谈部队新兵中常见的心理反应及矫正

浅谈部队新兵中常见的心理反应及矫正 浅谈部队新兵中常见的心理反应及矫正对于刚离开家乡，踏入部队的新战士而言，部队陌生的生活环境、紧张的军事训练、严格的日常管理、激烈的竞赛竞争，加上家庭社会的压力，会引起各种各样的心理反应，需要新训干部骨干及时进行心理教育，帮其化解。通过这几年带兵实践和调查了解，我们发现新兵在新训期间通常会出现以下几种心理反应。 一是失落心理。许多新战士在入伍之前对部队充满美好的憧憬和向往，但到部队后，现实和原来的预想差距较大，使他们陷于不安和苦恼中，这种理想与现实的反差越大，造成的心理失落也越大。 二是畏惧心理。直线加方块、整齐划一和严格紧张的训练工作生活是部队的显著特点，但有的新兵独立生活能力差，有的平时不爱运动，有的饮食习惯十分挑剔，一时很难适应部队生活，由此而陷于焦虑苦闷，进而发展成对部队生活的畏惧心理。 三是孤独心理。新战士渴望理解、寻求归属和爱，希望在人际交往中有一定的地位，但由于他们初来乍到、人生地不熟，使得他们在与人交往时常有戒备心理，不愿轻易把内心秘密、思想、情感向不了解的人透露，因而常常产生孤独心理。 四是自卑心理。少数新兵或因个人和家庭曾经历不幸，或因语言表达困难与人交流有障碍，或因训练中掌握动作比较慢，工

作长期后进而出现消极的自我评价，进而将这种心理“泛化”，觉得自已的言谈举止及社会交往能力均不如别人，常把别人与自己无关的言行看成是对自己的轻视，心理压力增加，并逐步形成自卑心理。 五是混世心理。部分新战士并非建立在自愿的基础上，而是迫于父母、家庭的压力或者为了退伍后能安置工作，才到部队“镀金”。这部分战士抱着“混日子”的念头，得过且过，无所事事，工作训练不讲标准，做一天和尚撞一天钟。当他们遇到挫折时则牢骚满腹、怨天尤人，后悔当兵。 对于新兵的这些心理反应如果听之任之，很容易在偶然因素的刺激下转变成严重的心理问题，因此，我们一方面要及时开展心理健康教育，引导新战士学会自我调节，提高心理承受能力；另一方面则应采取一些积极方法，帮助其解脱出来。 一是谈心。这种谈心是建立在互信的基础上，以启发教育的方式，为对方提出非指示性的意见。新训干部骨干要通过了解新兵的各种经历和体验，掌握新兵的真实思想和心理底数，做新兵的知心人，让新战士感觉干部骨干可亲、可信、可靠。 二是减压。新训干部骨干要努力减少因工作不当而造成的压力；要科学施训，克服急于求成的做法，不打疲劳战，不搞超强度训练；要利用好训练间隙和课余时间，经常开展丰富多彩的文体活动，让新战士在娱乐中身心得到调节和休息。

浅谈如何搞好新兵入伍教育

浅谈如何搞好新兵入伍教育 新兵入伍教育是新训工作中的一件大事，是加强部队质量建设的一项基础性工作。搞好新兵入伍教育，帮助他们尽快实现由普通社会青年向合格武警战士转变，强化他们爱警习武，献身国防意识，奠定“永远做党和人民忠诚卫士”的思想基础，不仅关系着整个新训工作的成败，也关系着部队的全面建设。新的历史时期，形势任务的变化给武警部队建设提出了更高的要求，也给我们进一步做好新兵教育工作提出了更高的标准。下面，结合工作实际，就搞好新兵入伍教育，谈也点看法： 一是认真做好教育前的准备工作。从近几年新兵情况看，兵员成份具 。 目无亲，大都有孤独感，想念家乡新人和朋友，生活难以适应。部队生活比较艰苦，许多新兵虽然也做好了来部队吃苦的思想准备，但一时间也很难完全转化过来，食宿、气候等都难以适应，甚至有的打退堂鼓想离开部队，具体表现为想家心切、厌训厌食以及逆反心理强烈。这一时期，要采取诱导式教育，大道理讲清，小道理讲透。通过向新兵讲清国情和兵役制度的特点，讲清依法服兵役是每个公民应尽的义务，优秀带兵骨干谈自己当兵的体会，讲清部队这所大学校对个人成长进步的重要性，讲清当兵的崇高义务----吃苦我一个，幸福千万家。特别是认真组织新战士学习党和部队在长期革命战争实践中形成的优良传统和作风，了解武警部队职能、任务和使命，认清肩负的责任重大，增强“当兵光荣、任务神圣”的自豪感，不断激发他们献身国防，建功警营的动力和热情，从而克服怕苦怕累的思想，端正心态，以较高热情投入到训练学习工作中去。 三是扎实搞好思想政治教育。新兵教育的一个关键就是要打牢新兵的思想基础。要认真组织新战士学习党的革命理论，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过理论灌输、个人自学、启发诱导等方法，使广大新兵对党的先进理论有一个初步的认识和理解，从而坚定听党话跟党走的信心和决心。扎实搞好忠诚卫士教育，使广大新兵认识到，“永远做党和人民忠诚卫士”是江主席对武警官兵政治嘱托和殷切期望，也是党和人民对武警官兵的政治要求，达到这一要求，就要坚定对党和人民的政治信念，发扬勇于牺牲奉献的革命精神，练就过硬的军事本领。通过开展理想信念教育，引导广大新战士树立正确的人生观、世界观，树立崇高的理想。通过开展尊干爱兵教育，使广大新战士认识到尊干爱兵是我军的优良传统，是部队密切内部关系，提高凝聚力和战斗力的基础。通过对新兵进行法纪教育，组织新兵学习条令条例和各项规章制度，了解国家和军队的法律法规，熟悉军队纪律和制度规定，增强新兵依法服兵役的观念和尊纪守法意识，自觉服从管理，严格执行部队纪律规定，养成自我约束的良好习惯。 四是注重教育方式的创新。新兵教育要注重创新，改变传统教育模式，积极探索新模式。教育观念要创新，树立全员参与的教育观念。

新兵演讲稿3篇

新兵演讲稿3篇 ??级的荣誉又添了一笔 你看， 课堂上充满朝气和活力，我们把疑问消融在乐观的笑意中; 同学间洋溢亲情和爱心，我们把帮助点缀在彼此的握手中; 劳动时挥洒快乐和辛苦，我们把清洁凝结在晶莹的汗水中; 此时此刻的我们，更是责无旁贷，因为学雷锋的火炬在我们手中传承，雷锋身体有病仍坚持参加义务劳动;他冒着大雨步行两个多小时送大嫂回家;把积攒下来的钱一次又一次捐献给灾区人民。这些事儿都是一些平凡事，却在平凡之中见伟大，细微之处见精神。我们要用自己的实际行动，争当一个有责任感、有爱心、有追求的好少年。 雷锋，这座丰碑，已经钻刻在我们的心底。 让我们永远记着雷锋，让我们一起做一个时代的雷锋! 谢谢大家!我的演讲完毕。 第二篇：关于中学生学习雷锋精神演讲稿 尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好! 3月5日是毛泽东向雷锋同志学习题词发表**周年。时间转到了3月，又是我们学习雷锋的传统月。几十年过去了，在雷锋

精神的照耀下，一代代青少年实践着自己的人生价值。一提起雷锋，中国人可以说是家喻户晓，人人皆知。 雷锋，就是这位普通的中国士兵，在他短暂的二十二年的人生岁月中，以平凡朴实的言行，展现出一种令人震撼的道德品质和人格魅力。一提起雷锋，我们就会不由自主地想起他生前所做的每一件小事：帮列车员拖地、打扫候车室，为丢失车票的大嫂买票，给困难战友家中寄钱等等。所以人们常说：雷锋出差一千里，好事做了一火车。可见在他那短暂的人生中做了多少好事，给别人带来了多少快乐和安慰。 在这几十年来，雷锋这个名家喻户晓，雷锋精神已经成为中华民族精神的一部分。今天，我们应该怎样发扬光大雷锋精神呢?3月5日作为学雷锋日，同学们应该以自己的切实行动来体现新时代的雷锋精神。 学习雷锋，就要象雷锋那样，志存高远，胸怀宽广，树立远大理想。 学习雷锋，就要像雷锋那样，以实际行动团结友爱、诚实守信、助人为乐、见义勇为。 学习雷锋，发扬雷锋精神，争当新时代的小雷锋。 学习雷锋，就要像雷锋那样，紧跟时代步伐，发奋学习，掌握建设祖国的本领，更好地适应改革开放和现代化建设的需要。 亲爱的同学们，根据我校的具体实际情况，我们把学雷锋见行动，从我做起，从今天做起，从小事做起，热爱家庭，热爱班