商业养老金保险协议书(精选多篇)

商业养老金保险协议书(精选多篇)

第一篇：商业养老金保险协议

商业养老金保险协议

甲方：________________________

乙方：________________________

为了充分激发职工的工作热情，稳定职工队伍，同时帮助职工建立一份补充的养老保障，甲方经公司董事会研究决定，同意为下属职工办理商业养老金保险。现就相关事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下条款：

一、乙方同意甲方为其办理商业养老金保险（包括以死亡为给付保险金条件的保险条款），具体投保的险种、保险金额、保险责任等由甲方全权决定。

二、甲方为乙方办理商业养老金保险而垫支的保险费，作为甲方给乙方的借款，若乙方满足下列条件的，则甲方不再向乙方要求归还该借款，同时乙方有权按保险合同的规定领取保险金。

1．职工在甲方工作并达到国家规定的退休、退职条件，且在甲方办理了退休、退职手续；

2．因工作需要，在人保系统内部调动的；

3．投保后，在职职工在劳动合同期限内身故的；

4．因特殊原因，由总经理室决定给付。

三、对下列情况，甲方有权要求乙方归还上述借款及相应的利息。

1．劳动合同期未满，本人要求解除劳动合同或单位决定与解除劳动合同的；

2．劳动合同期满，本人要求不再续签劳动合同而终止劳动关系或单位决定不再与其续签劳动合同而终止劳动关系的；

3．除本协议第二条规定的四种情形以外原因离开公司的。

四、乙方同意将保险单存放于甲方处作为质押，质押期至保险金支付时止。

五、若乙方在离开甲方单位一个月内，未按本协议第三条规定向甲方交清借款本金及相应利息的，则甲方有权向保险人申请办理解除保险合同手续，解约金款项归甲方所有。

六、在质押期内，乙方不得向保险人办理保险合同转让、挂失补发、投保人变更、解除合同、保费垫交、减保、减额交清、权益转换、保险关系转移等事宜。

七、本协议对乙方在甲方工作期间，甲方为乙方办理的所有商业养老金保险事宜均有约束力。本协议签订前，甲方已为乙方办理了商业养老金保险的也按本协议执行。

八、本协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成向甲方所在地人民法院起诉。

九、本协议自双方签字盖章之日起生效。

十、本协议一式贰份，双方各执壹份。

甲方：________________________乙方：________________________ 日期：________________________日期：________________________

商业养老金保险协议商业养老金保险协议

第二篇：瑞祥养老金保险条款

第一条保险合同的构成

本保险合同（以下简称“本合同”）由保险单或其它保险凭证及所附条款、投保单、与本合同有关的其它投保文件、声明、批注、(本站向你推荐)复效申请书、变更申请书、附贴批单、其它书面协议构成。第二条投保范围

一、被保险人范围：凡十六周岁以上、六十九周岁以下，身体健康，能正常工作或劳动的人，均可作为被保险人参加本保险。

二、投保人范围：被保险人本人、对被保险人有保险利益或经被保险人书面同意的机关、企业、事业单位和社会团体均可作为投保人，向新华人寿保险股份有限公司（以下简称本公司）投保本保险。投保单位在职人数必须75%以上投保，且投保人数不低于8人。

第三条保险责任

在本合同有效期内，被保险人生存至约定领取年龄的合同生效对应日，本公司按下列方式之一给付养老金：

一、一次性给付养老金，对该被保险人的保险责任终止；

二、向被保险人给付十年固定年金，如被保险人在领取十年固定年金期内身故，其受益人可继续领取直至领满十年，对该被保险人的保险责任终止；被保险人领满十年固定年金后仍生存，可继续按原领取方式领取养老金，直至其身故，对该被保险人的保险责任终止。

被保险人在领取期前身故，本公司对投保人退还该被保险人的保险单

现金价值，但未交足二年保险费的，在扣除手续费后退还保险费。如投保人有欠交保费的情形，退还上述款项时应扣除欠交保费及利息。第四条保险责任开始

本公司所承担的保险责任自本公司同意承保、收取首期保险费并签发保险单的次日零时开始生效，开始生效的日期为生效日，生效日每年、每月的对应日为生效对应日。

一、交费期：从合同生效日起至最后一次交费日止。

二、领取期：自保险单约定领取年龄的生效对应日零时起，至保险责任履行完毕时止。

本保险的养老金领取年龄分为50、55、60、65、70周岁五档，最低领取年龄的约定要符合国家规定的退休年龄标准。领取方式分为月领和一次性领取。

第五条保险金额和保险费

本合同的养老金领取金额根据被保险人的投保年龄、交费方式、交费金额、领取年龄和领取方式等确定，具体标准详见《瑞祥养老金保险费率表》。

本合同保险费的交费方式可选择趸交（一次交清）及期交（按年或月交纳）。采用期交方式的，首期后的分期保险费应按保险单所载明的交费方式在每期的生效对应日交纳。每个被保险人按月交纳的保险费不得低于20元，按年交纳的保险费不得低于200元。

第六条如实告知

订立本合同，本公司应向投保人明确说明本合同的条款内容，并就投

代发工资合同协议书范本 标准版

甲方： 乙方： 甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议： 1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。 2、乙方负责向甲方提供本单位员工姓名和身份证号码等所需开户资料，并保证该资料真实有效。因资料真实性而引起的任何纠纷或损失，甲方不承担任何责任。 3、乙方委托甲方为乙方每位员工开立以下第种支付凭证： ①信通卡一张②“一本通”存折一本③“一本通”存折一本及信通卡一张 4、乙方选择第种方式为员工办理开户： ①批量开户。乙方向甲方提供员工身份证复印件、开户资料磁盘(列明员工姓名，身份证号码，性别，联系电话，联系地址等)和加盖乙方公章的该磁盘信息对应的开户清单。 甲方在开立帐户完毕后在两个工作日以内将开户成功的信通卡（存折）、密码信封及开户成功清单送回乙方，由乙方逐一核对验收，将验收后的卡粘贴在密码信封上并写好开户人姓名。验收完毕由乙方在开户清单上盖章签收。 ②手工开户。乙方将开户申请书发给员工本人填写、签名后收集交甲方。甲方根据乙方提供的申请书及员工身份证原件或复印件（加盖乙方公章）逐个办理开户手续。 5、为方便乙方客户，甲方开户时自动为乙方客户所开立的帐户开通电话银行查询功能，电话银行初始查询密码默认为信通卡取款密码（在密码信封内），由乙方通知其员工及时修改。

6、乙方负责将甲方开立的存折/信通卡及密码信封发放给每位员工签收，并确保密码信封完好未拆封。在乙方员工收到甲方所开好的信通卡（存折）和密码信封并确认完好后，因密码信封保管不当造成存折或信通卡的一切损失，甲方不承担任何责任。 7、乙方只能通过经人民银行核准的基本存款帐户代发工资，并保证帐户有足够的存款支付所发放的工资款项。乙方的基本存款帐户帐号：，开户行：。 8、乙方的基本存款帐户开立在他行的，应提前一天开具基本帐户转帐支票向甲方指定的内部帐托收帐号划转代发工资资金，转帐业务费用由乙方承担。代发工资托收帐户名： 开户行：。代发工资业务在支票资金成功收妥并划入甲方指定内部帐托收帐户的当天晚上批处理入帐。 代发工资资金转帐方式由乙方委托甲方通过市同城票据交换系统向乙方的基本存款帐户开户行提出支票提示付款。 9、乙方基本存款帐户开立在甲方营业网点的，甲方收到乙方的代发工资表或磁盘以及转帐支票后，根据乙方提供的帐号及时入帐。 10、乙方须在发放工资的前个营业日将代发工资表及代发工资磁盘送交甲方营业专柜，同时开出转帐支票从其基本存款帐户支付代发工资总额款项。 11、乙方工资表中员工如有变动，应将变动人员的清单及时通知甲方，以免造成代发工资不成功。通知方式如下：①修改代发工资磁盘信息②提供书面通知。 12、乙方基本帐户开在甲方营业网点，如乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资，则不执行第8、9、10、11项约定。乙方基本帐户开在其他银行的，乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资数据后，还应向甲方营业网点提供他行基本帐户的转帐支票，甲方按上述第8项办理，双方权利义务按本协议及甲方网上银行有关规定执行。

个人委托存档人员参加养老保险、失业保险协议书(协议范本)

( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 个人委托存档人员参加养老保险、失业保险协议书(协议范本) The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

个人委托存档人员参加养老保险、失业保 险协议书(协议范本) 甲方（收缴单位）：_________________ 乙方（参保人）：___________________ 根据_________的有关规定，双方自愿签订如下协议： 1．乙方确认原已（未）参加养老保险；已（未）参加失业保险。 2．乙方同意按季或按半年、一年足额缴纳养老保险费。 3．乙方同意每年一次性足额缴纳____个月的失业保险费。 4．无论由于乙方何种原因未按规定时间缴费，发生缴费中断而产生的后果由乙方自己承担。 5．甲方在规定时间内将乙方缴纳的社会保险费全额上缴_________市社会保险基金管理中心。 6．如协议中有与_________市劳动和社会保障局新颁布政策规

定不一致之处，按新颁布政策规定执行。 7．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 8．本协议自_________年_________月起执行。 甲方（收缴单位）（盖章）：______________ 代表人（签字）：________________________ 乙方（参保人）（签字）：________________ 经办人（签字）：________________________ ______________年__________月__________日 XX创意设计 Your Name Creative Design Co., Ltd.

商业养老金保险协议文本

商业养老金保险协议文本 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-016326

商业养老金保险协议文本 商业养老金保险协议 甲方：中国××公司杭州市分公司 乙方：为了充分激发职工的工作热情，稳定职工队伍，同时帮助职工建立一份补充的养老保障，甲方经公司董事会研究决定，同意为下属职工办理商业养老金保险。现就相关事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下条款： 一、乙方同意甲方为其办理商业养老金保险（包括以死亡为给付保险金条件的保险条款），具体投保的险种、保险金额、保险责任等由甲方全权决定。 二、甲方为乙方办理商业养老金保险而垫支的保险费，作为甲方给乙方的借款，若乙方满足下列条件的，则甲方不再向乙方要求归还该借款，同时乙方有权按保险合同的规定领取保险金。

1．职工在甲方工作并达到国家规定的退休、退职条件，且在甲方办理了退休、退职手续； 2．因工作需要，在人保系统内部调动的； 3．投保后，在职职工在劳动合同期限内身故的； 4．因特殊原因，由总经理室决定给付。 三、对下列情况，甲方有权要求乙方归还上述借款及相应的利息。1．劳动合同期未满，本人要求解除劳动合同或单位决定与解除劳动合同的； 2．劳动合同期满，本人要求不再续签劳动合同而终止劳动关系或单位决定不再与其续签劳动合同而终止劳动关系的； 3．除本协议第二条规定的四种情形以外原因离开公司的。 四、乙方同意将保险单存放于甲方处作为质押，质押期至保险金支付时止。 五、若乙方在离开甲方单位一个月内，未按本协议第三条规定向甲方交清借款本金及相应利息的，则甲方有权向保险人申请办理解除保险合同手续，解约金款项归甲方所有。

(完整版)一件代发合同模版

一件代发合同 合同编号： 甲方： 乙方： 甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规、规章的规定，达成以下约定，以便共同遵守。 第一条授权合作内容 1.1甲方授权乙方经营以下品牌： 1.2甲方授权乙方的销售渠道： 1.3本合同有效期从年月日起至年月日 第二条产品价格 产品价格：以甲方公布价格为准，甲方根据厂家价格变化，有权调整供货价，但须提前30天书面通知乙方，允许乙方提前备货。 第三条交易方式 3.1乙方须向甲方指定财务账户汇入的保证金；甲方可根据乙方的销售情况，调整保证金的金额。 3.2甲乙双方的结算方式约定为。结算内容包括货款。 3.3甲乙双方采用人民币银行转帐形式进行结算，甲方提供盖公章账户信息确认单给乙方，但双方另有书面约定的除外。 第四条货物运输 4.1运输方式：甲方根据乙方的订单信息，直接发货给消费者。 4.2运输费用：运输费用由甲方承担。 4.3 因第三方快递或物流原因造成了包裹损失，甲方协助乙方追偿。 第五条验收及退换货 5.1乙方客户应在收到商品的同时对商品数量和质量进行验收。 5.2乙方客户如收到包装损坏的商品，应第一时间通知乙方或甲方代表，并在物流签收单上注明破损数量，拍照上传，得到甲方许可后方可退货。

5.3乙方客户因以下原因可退回的商品： 5.3.1消费者从乙方购买甲方提供的商品，造成消费者财产损害的，乙方按照消费者的要求退货后，有权将该商品退回甲方； 5.3.2消费者从乙方购买甲方提供的商品，属于国家规定或者乙方承诺实行“保修、包换、包退”的。乙方按照消费者的要求退货后，有权将该商品退回给甲方。 5.3.3消费者从乙方购买甲方提供的商品，依法经有关行政部门认定不合格的，乙方按照消费者的要求退换货后，有权将商品退回给甲方； 5.4乙方客户直接拒签或无理由退货，来回运费由乙方承担； 5.5乙方所有退货需提前通知甲方，得到许可后予以调换。 第六条双方权利义务 6.1甲方所提供商品的外包装应当符合法律法规的规定，用中文标明产品的名称、生产厂厂名及厂址、规格、等级、采用的产品标准、质量检验合格证明、使用说明、生产日期和安全使用期或者失效期，警示标志及其他说明等。 6.2甲方保证所提供的商品符合国家相关法律法规及行业标准。 6.3乙方应当在客户下达订单后监督付款和系统对接订单情况，并按照甲方提供的模板填写订单信息，以便甲方及时确认并组织发货； 6.4乙方在14点前确认的订单，甲方当天发货；14点后的订单，第二天发货，如遇法定节假日顺延至第一个工作日发货（不可抗力及大促节日发货时间另行约定）。 6.5甲方可根据供价提供对应的发票（月度开具）给到乙方，乙方需要提前明确发票性质，乙方客户如果需要发票，则由乙方自行处理。 6.6乙方须遵守甲方的市场管理措施及市场价格政策，不得随意破甲扰乱市场，应积极维护甲方品牌形象。 第七条违约责任 7.1若合同一方未履行其在本合同项下的责任，该方即属违反本合同（以下简称“违约方”）。满足下列条件之一，另一方（以下简称“履约方”）有权要求违约方继续履行合同并赔偿因违约而损失： 7.1.1甲方的产品存在明显的质量问题，乙方可以要求甲方予以换货、退货，如甲方恶意拒绝乙方退换货要求的，乙方可以要求甲方赔偿由此造成的损失； 7.1.2乙方应在甲方授权的销售区域、渠道以内进行销售，否则视为违约，甲方要求乙方支付违约金 5 万元。

委托代缴养老保险协议

委托代缴养老保险协议 甲方:宜宾市新兰投资有限责任公司 乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 因乙方没有固定工作，现乙方向甲方提出，希望由甲方代其缴纳养老保险费，缴费基数为上年度四川省在岗职工平均工资的60%，企业和个人负担的社保保险费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额负担，甲、乙双方不存在任何形式的劳动关系以及其他任何责任。乙方应当每月以现金方式交付甲方代缴的养老保险费用，否则甲方有权终止为乙方代为缴纳，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等权利。经双方协商一致，达成如下协议: 1、自年月开始，甲方为乙方代缴养老保险费用，缴费基数为上年度四川省在岗职工平均工资的60%。 2、若乙方没有书面通知甲方其与任何企业、个体工商户、社会团体等建立劳动关系，视为乙方一直处于无固定工作状态。 3、若乙方与第三方建立劳动关系，最迟应在建立劳动关系后5个工作日内通知甲方，由甲方为其办理养老保险终止缴费手续，否则由此产生的一切法律后果由乙方自行承担。 4、甲方代乙方缴纳养老保险费用，甲方所代缴的全部费用由乙 方个人承担，包括公司与个人缴纳款。 5、甲方在为乙方代缴社保时，乙方应提前向甲方提供所需资料，自行办理转移手续，并承担其他相关费用。

6、乙方支付方式:在甲方代缴之前，每月提前五天一次性支付完毕当月的所有费用。 7、乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，由此产生的一切后果由乙方自行承担。 8、乙方和甲方之间并不存在任何劳动雇佣关系，乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求，乙方所有的社会、法律、安全义务与责任均由乙方自行承担，与甲方无关。 9、本协议所有条款及内容协议双方均负有保密责任，未经甲方同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否则所造成的损失及连带责任由乙方全部承担。 10、本协议未尽事宜，通过友好协商解决。 11、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章(指模)后生效。 甲方: 乙方: 年月日年月日

商业养老金保险协议范本正式版

YOUR LOGO 商业养老金保险协议范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用

商业养老金保险协议范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 商业养老金保险协议 甲方：中国××公司杭州市分公司 乙方： 为了充分激发职工的工作热情，稳定职工队伍，同时帮助职工建立一份补充的养老保障，甲方经公司董事会研究决定，同意为下属职工办理商业养老金保险。现就相关事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下条款： 一、乙方同意甲方为其办理商业养老金保险（包括以死亡为给付保险金条件的保险条款），具体投保的险种、保险金额、保险责任等由甲方全权决定。 二、甲方为乙方办理商业养老金保险而垫支的保险费，作为甲方给乙方的借款，若乙方满足下列条件的，则甲方不再向乙方要求归还该借款，同时乙方有权按保险合同的规定领取保险金。 1．职工在甲方工作并达到国家规定的退休、退职条件，且在甲方办理了退休、退职手续； 2．因工作需要，在人保系统内部调动的； 3．投保后，在职职工在劳动合同期限内身故的； 4．因特殊原因，由总经理室决定给付。

银行代发工资协议书(完美版)

代发工资协议书 甲方： 乙方： 为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下： 第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》（以下简称《申请表》）此表由甲方提供；并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户（代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任）。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡（银行结算账户）后三日内发放到职工本人手中，并告知单位职工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码，如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷，由乙方承担责任。 第二条：乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求，制作代发工资数据软盘（软盘由乙方自行提供）。 第三条：乙方应在代发工资日前3个工作日（不含代发工作日）内到甲方办理代发工资手续，然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资延误，均由乙方负责，甲方不承担责任。 第四条：每月—日为乙方代发工资日，因乙方原因造成甲方未 能按时发放工资，乙方应向单位职工说明并通知甲方，由此而产生的

责任由乙方负责；如因甲方设备或通讯故障及其他原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。 第五条：甲方将乙方提供的代发工资数据入账后，即打印代发工资明细清单，乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进行核对。 第六条：乙方在向甲方提供磁盘数据前应认真进行核对，甲方业务系统只对乙方提供的磁盘数据中的客户账号进行识别，如因乙方磁盘数据错误造成账号串号，责任由乙方负责，但甲方有义务协助乙方进行查找。 第七条：如因乙方提供的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入账账户，甲方应打印“代发工资未入账清单”一式两份，一份由甲方送乙方处理，一份由甲方留存备查。 第八条：根据《************ 服务价格管理办法》的规定，对批 量代发工资的收费按照每笔________ 元收取，对手工代发工资按每笔 元。每月代发工资后3日内，经甲乙双方对代发工资笔数核实后，由甲方使用“特种转账”传票从乙方账户主动扣划。如乙方账户存款不足，乙方应在每月代发工资后3日内向甲方补足代发工资费用。 第九条：乙方职工在************* 银行开立的活期存折或储蓄卡，作为代发工资指定账户的，该账户不得擅自撤销和变更。 （一）若遇乙方员工代发工资的存折或卡遗失，可凭本人身份证 明，向其开户的营业机构书面申请挂失； （二）若遇乙方职工更换了代发工资账户，乙方必须在代发工资前向甲方提供该职工更换后的代发工资帐号，否则引起的一切后果由乙方承担。 第十条：甲方为乙方代发工资编列的代号为： 第^一条：本协议未尽事宜，经双方协商一致修改补充。 第十二条：本协议有效期一年，从—年—月—日至—年—月—日；本

商业养老保险的若干意见

国务院办公厅关于加快发展 商业养老保险的若干意见 国办发〔2017〕59号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 商业养老保险是商业保险机构提供的，以养老风险保障、养老资金管理等为主要内容的保险产品和服务，是养老保障体系的重要组成部分。发展商业养老保险，对于健全多层次养老保障体系，促进养老服务业多层次多样化发展，应对人口老龄化趋势和就业形态新变化，进一步保障和改善民生，促进社会和谐稳定等具有重要意义。为深入贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》（国发〔2013〕35号）、《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（国发〔2014〕29号）等文件要求，经国务院同意，现就加快发展商业养老保险提出以下意见： 一、总体要求 （一）指导思想。 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实党中央、国务院决策部署，牢固树立新发展理念，以提高发展质量和效益为中心，以推进供给侧结构性改革为主线，以应对人口老龄化、满足人民群众日益增长的养老保障需求、促进社会和谐稳定为出发点，以完善养老风险保障机制、提升养老资金运用效率、优化养老金融服务体系为方向，依托商业保险机构专业优势和市场机制作用，扩大商业养老保险产品供给，拓宽服务领域，提升保障能力，充分发挥商业养老保险在健全养老保障体系、推动养老服务业发展、促进经济提质增效升级等方面的生力军作用。 （二）基本原则。 坚持改革创新，提升保障水平。以应对人口老龄化、保障和改善民生为导向，坚持专注主业，深化商业养老保险体制机制改革，激发创新活力，增加养老保障产品和服务供给，提高服务质量和效率，更好满足人民群众多样化、多层次养老保障需求。 坚持政策引导，强化市场机制。更好发挥政府引导和推动作用，给予商业养老保险发展必要政策支持，创造良好政策环境。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，鼓励市场主体及相关业务特色化、差异化发展。 坚持完善监管，规范市场秩序。始终把维护保险消费者合法权益作为商业养老保险监管的出发点和立足点，坚持底线思维，完善制度体系，加强监管协同，强化制度执行，杜绝行政摊派、强买强卖，营造平等参与、公平竞争、诚信规范的市场环境。 （三）主要目标。 到2020年，基本建立运营安全稳健、产品形态多样、服务领域较广、专业能力较强、持续适度盈利、经营诚信规范的商业养老保险体系，商业养老保险成为个人和家庭商业养老保障计划的主要承担者、企业发起的商业养老保障计划的重要提供者、社会养老保障市场化运作的积极参与者、养老服务业健康发展的有力促进者、金融安全和经济增长的稳定支持者。

短信代发协议书(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 短信代发协议书

编号：FS-DY-20773 短信代发协议书 甲方：_____ 乙方：_____ 经甲乙双方协商，达成以下协议： 1．乙方向甲方提供短信平台短信代发业务，甲方委托乙方发送短信计_____条。于_____年_____月_____日时发送。甲方保证信息内容的真实性和有效性，并保证信息内容不触犯国家法律法规，不对社会公共安全造成损害，并单独承担可能产生的法律责任。 2．甲方按短信发送数量向乙方支付费用为：每条短信支付_____元，总计支付_____元。甲方须以现金或汇款方式支付短信费用，必须先行支付后才执行短信发送任务。 3．甲方通过网络方式或电话电子邮件等方式提交要发送的短信内容及号码，并提前预约发送时间。 4．甲方对短信接收方是否愿意接收甲方提供的信息，并

对可能产生的法律纠纷单独承担责任。 5．乙方代发任务完成后向甲方提供发送日志作为查验依据。 6．乙方保证按时按量高质完成甲方的信息任务。 7．乙方对甲方资料绝对保密。 8．申明：遵守国家的有关法规和行政规章制度。不发送任何非法的、骚扰性、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、挑衅的、庸俗的、淫秽等内容的信息。不发送任何教唆他人构成犯罪的信息。不发送涉及国家安全、国家机密的信息。 本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，从签字之日开始生效。本协议传真件有效。 甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____代表人（签字）：_____代表人（签字）：_____ _____年____月____日_____年____月____日 Foonshion图文设计有限公司 Fonshion Design Co., Ltd

养老保险合同范本

篇一：养老保险合同范本 养老保险合同范本 第一条本保险合同(以下简称本合同)由保险单及本合同所载条款、声明、批注，以及和本合同有关的投保单、复效申请书、健康声明书、体检报告书及其他约定书共同构成。 保险责任的开始及交付保险费 第二条中保人寿保险有限公司_____分公司(以下简称本公司)对本保险单应负的责任，自投保人交付第一期保险费且本公司同意承保而签发保险单时开始。除另有约定外，保险单签发日即为本合同的生效日，生效日每年的对应日为生效对应日。 本公司收取第一期保险费且同意承保时，应发给保险单作为承保的凭证。第二期及第二期以后保险费的交付，宽限期间及合同效力的中止 第三条第二期及第二期以后的分期保险费，应依照本保险单所载交付方法及日期，向本公司交付并索取凭证妥为保存。如本公司派员前往收取时，应向该收费员交付并索取凭证妥为保存。第二期及第二期以后的分期保险费到期未交付时，自保险单所载交付日期的次日起60日为宽限期间；逾宽限期间仍未交付的，本合同自宽限期间终了的次日起效力中止。如宽限期间内发生保险事故，本公司仍负保险责任，但应从给付保险金中扣除欠交保险费的利息。保险费 第四条保险费交付方式分为一次性交付、按年交付、按半年交付、按月交付。按年交付保险费的交付期限为生效日每年的对应日所在月的1号至月底；按半年交付保险费的交付期限为生效日每半年对应日所在月的1号至月底；按月交付保险费的交付期限为每月的1号至月底。投保人可选择其中一种为本合同的保险费交付方式。 第五条本合同的保险费交付期间分为趸交、xx年交、20年交、30年交。投保人可选择其中一种为本合同的保险费交付期间。 合同效力的恢复 第六条本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起2年内，填妥复效申请书及被保险人健康声明书申请复效。 前项复效申请，经本公司同意并交清欠交的保险费及利息后，自次日起，本合同效力恢复。保险责任 第七条在本合同有效期内，本公司负下列保险责任： 一、被保险人生存至养老金领取年龄(男性60周岁，女性55周岁)的生效对应日，本公司按以下二种方式之一给付养老金： 1.按保险单所载保险金额的两倍一次性给付养老金。 2.按保险单所载保险金额的16.8%(男性)或14.8%(女性)给付养老金直至身故。若被保险人领取养老金不足xx年身故，其受益人可继续领取，直至领满xx年止。 以上养老金的领取方式由投保人在投保时确定，一经确定，不得变更。 二、自本合同生效或复效之日起至被保险人养老金领取年龄(男性60周岁，女性55周岁)的生效对应日前，被保险人因疾病或意外伤害以致身故，本公司按保险单所载保险金额的两倍给付身故保险金并返还投保人所交付的保险费，本合同即行终止。三、自本合同生效或复效之日起至被保险人养老金领取年龄(男性60周岁，女性55周岁)的生效对应日前，被保险人因疾病或意外伤害以致身体高度残疾，本公司按保险单所载保险金额的两倍给付身体高度残疾保险金，本合同继续有效。但若被保险人于被确定身体高度残疾之日起180日内身故，本公司不再负身故保险责任，仅返还投保人所交付的保险费。 四、若被保险人身体高度残疾发生于交付保险费期间内，从其被确定身体高度残疾之日起，免交本合同以后各期保险费，本合同继续有效。 五、被保险人于养老金领取年龄(男性60岁，女性55周岁)的生效对应日后因疾病或意外伤

代发工资协议范本

编号：_____________ 代发工资协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方（受托方）： 乙方（委托方）： 甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工（简称“小时工”）的工资事项达成以下协议： 第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。委托期限自20XX年XX月XX 日至20XX年XX月XX日。 第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。 第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表（明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章）交乙方核实确认。经确认无误后 3 日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。 如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。 第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____（费率)支付服务费给甲方。 第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致

养老保险协议书

养老保险协议书 篇一：参加养老保险协议书 参加养老保险协议书 甲方：永丰县祥盛有色金属有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》有关规定：为了确保员工的合法权益，经甲乙双方共同协商，就参加社会养老保险有关事项签订以下协议： 一、乙方自XX年6月1日起开始参加养老保险，但采取自愿参保的原则，乙方自愿放弃参保后，不得中途要求参保或获取其它补助； 二、缴费标准按永丰县社会保险局的规定，当年全县职工工资最低标准28%计算缴费，其中甲方负担20%、乙方负担8%，并由甲方在发放乙方当月工资时扣除85应缴费用。会同甲方的20%统一上缴社保局。 三、乙方必须连续在甲方工作12个月以上。否则，辞工时应将甲方20%的养老保险金全额退回甲方方可办理正常辞工手续。包括结清工资，养老保险手续转出。 四、甲方需在乙方满试用期并领导同意转正后，开始参保。即工作满12个月后，乙方要求辞工、调出，甲方应无条件办理相关手续。 五、甲方应营造环境，搭建平台，使乙方施展才华、

努力工作。 六、乙方在工作期间，应爱岗敬业、努力工作、争当优秀员工、 为公司创造经济效益。 七、有下列情况，甲方应继续为乙方交纳养老保险金。1、 2、 3、乙方因工受伤《经县级部门认定》治疗，康复期间；公司决定放假，不发全额工资，只发生活费期间；因特殊情况并有书面申请经公司领导批准的。 八、有下列情况，甲方终止为乙方续缴养老保险金。 1、 2、 3、玩忽守职，给公司一次性造成损失金额1000元以上的；无故旷工、表现不好，受到大记过处分一次以上的；打架斗殴，违法乱纪，触犯法律，并依法追究刑事责任的； 4、因本人自愿辞工或被公司开出及除名的。 九、本协议一式两份，双方签字后生效，并各执一份。 甲方：永丰县祥盛有色金属有限公司 乙方： XX-05-28 篇二：养老保险合同[1]1 山东华岳达铝业有限公司

商业养老金保险协议范本(最新篇)

商业养老金保险协议范本 商业养老金保险协议范本 保险合同属于民商合同的一种，其设立、变更或终止时具有保险内容的民事法律关系。因此，保险合同不仅适用保险法，也是用合同法和民法通则等。 今天我要与大家分享的是： 商业养老金保险协议范本;具体内容如下，希望能帮助到大家! 商业养老金保险协议 甲方： 乙方： 为了充分激发职工的工作热情，稳定职工队伍，同时帮助职工建立一份补充的养老保障，甲方经公司董事会研究决定，同意为下属职工办理商业养老金保险。现就相关事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下条款： 一、乙方同意甲方为其办理商业养老金保险，具体投保的险种、保险金额、保险责任等由甲方全权决定。 二、甲方为乙方办理商业养老金保险而垫支的保险费，作为甲方给乙方的借款，若乙方满足下列条件的，则甲方不再向乙方要求归还该借款，同时乙方有权按保险合同的规定领取保险金。 1.职工在甲方工作并达到国家规定的退休、退职条件，且在甲方办理了退休、退职手续; 因工作需要，在人保系统内部调动的; 3.投保后，在职职工在劳动合同期限内身故的;

4.因特殊原因，由总经理室决定给付。 三、对下列情况，甲方有权要求乙方归还上述借款及相应的利息。 1.劳动合同期未满，本人要求解除劳动合同或单位决定与解除劳动合同的; 劳动合同期满，本人要求不再续签劳动合同而终止劳动关系或单位决定不再与其续签劳动合同而终止劳动关系的; 3.除本协议第二条规定的四种情形以外原因离开公司的。 四、乙方同意将保险单存放于甲方处作为质押，质押期至保险金支付时止。 五、若乙方在离开甲方单位一个月内，未按本协议第三条规定向甲方交清借款本金及相应利息的，则甲方有权向保险人申请办理解除保险合同手续，解约金款项归甲方所有。 六、在质押期内，乙方不得向保险人办理保险合同转让、挂失补发、投保人变更、解除合同、保费垫交、减保、减额交清、权益转换、保险关系转移等事宜。 七、本协议对乙方在甲方工作期间，甲方为乙方办理的所有商业养老金保险事宜均有约束力。本协议签订前，甲方已为乙方办理了商业养老金保险的也按本协议执行。 八、本协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成向甲方所在地人民法院起诉。 九、本协议自双方签字盖章之日起生效。 十、本协议一式贰份，双方各执壹份。 甲方：

委托代发工资协议书(新)

委托代发工资协议书 编号： 甲方： 地址: 乙方： 地址: 为了方便甲方人员领取工资，根据国家有关法律法规以及邮政储蓄银行现行服务项目，经双方友好协商，现就甲方委托乙方代发工资业务合作事宜达成以下协议： 一、甲方负责提供正确的代发工资清单，乙方负责免费提供代发业务所需单证。 二、甲方人员的代发工资清单由甲方制作，代发工资电子数据文档应包括:姓名、账号和发放金额等内容，发送电子邮件给乙方的两个邮箱（@https://www.wendangku.net/doc/e915647784.html,)同时提供纸质文档并加盖公章。 三、为确保甲方人员工资能够及时发放，甲方须提前1－2个工作日将代发工资款额划入乙方银行账户，乙方银行账户全称：，账号：，开户行：。代发工资款项划拨方式除上述银行转账之外还可以采用现金或支票方式，具体方式由甲方选择。 四、乙方收到甲方传来的代发工资清单后，在确认代发款项已经妥善入账的情况下，于2个工作日内(节假日顺延)将甲方人员工资存入指定的账户。甲方应确保代发内容的真实有效，乙方

按甲方提供的代发工资清单账号发放，并可校验账户户名与代发清单姓名的一致性。 五、如因甲方提供的代发清单有误导致代发无法入账及入帐有误时，甲方应及时出具一份书面说明通知乙方修改（冲正）。乙方接到通知时，应立即对已入帐用户进行止付及冲正，但在接到通知时误入帐的款项已被领取，造成无法冲正的情况下，乙方不负担责任，如因乙方原因造成入账错误等资金风险，甲方有义务协助乙方实施追讨 六、甲方人员工资账户因挂失、销户、冻结、换折(卡)等原因无法进行正常代发的，乙方停止对该账户代发，并以书面或电话形式告知甲方。如甲方要求于下个月补发，应在下月代发清单内加上该代发明细，并予说明。 七、在当月处理完甲方正确代发工资数据后，乙方按甲方要求将当月甲方多拔的工资转回甲方原支出的帐户。 七、乙方批量处理完成代发工资数据后向甲方提供电子回盘数据,应在第一时间及时将工资代发情况（含成功及不成功明细）打印纸质的代发结果清单(盖章)及对账单供甲方核对，对不成功的帐户在甲方核对后由乙方进行工资的补发工作。 八、乙方不负责解释工资内容，甲方人员如有疑问，由甲方财务部门负责解释。只有甲方单位有权查询人（具体经办本单位此项业务的人员）可查询工资代发情况，甲方人员查询本人帐户情况，乙方应按制度规定提供相应查询服务，并解答相关的问题。 九、乙方免除甲方代发手续费。 十、甲方须确保委托乙方代发资金的合法性，否则，由甲方

养老型商业保险有哪些分类,商业养老保险分类一览

为了保证大家退休后的生活质量，很多人在年轻的时候都会为自己购买养老型商业保险，即使是已经购买社保的也一样！毕竟，多一份保障出事之后压力就小几分！那么养老型商业保险都有哪些呢？下面就带大家具体了解一下。 养老型商业保险有哪些分类？ 1、传统养老保险 在传统的养老保险中，被保险人和保险公司签订合同，双方约定养老金的时间和金额。一般来说，预定利率是固定的，一般为 2.0%-2.4%。从历史上看，这一预定利率已经发生了变化，一般将保持与当时银行利率相同的水平。当银行利率高的时候，这个预定利率也高。在90年代末的高利率时代，商业养老保险的预定利率高达10%，但不会超过2.5%。 卖点：回报固定，风险低。由于此类产品的回报是根据合同中约定的预定利率计算的，因此不受外部银行利率变化的影响因此，即使在零利率或负利率的情况下，也不会影响养老黄金的收益率。利率已降至3.9%左右，但90年代末出售的部分养老产品仍按当时10%的设计收益率支付养老黄金。 缺点：难以抵御通货膨胀的影响。因为购买的产品有固定利率，如果通货膨胀率比较高，长期来看有贬值的风险。2003年一万块钱的价值和今天相差甚远。而且这部分投资在养老保险的资金，也失去了在股票和基金渠道获利的投资机会。 适合人群：以强制储蓄为主要目的的投资理财保守者和养老。 2、分红型养老险保险 分红养老通常有一个有保证的预定利率，但这个利率略低于传统的养老保险，一般只有1.5%-2.0%。除了固定的最低回报，分红保险每年还获得不确定的股息。 优点：除了约定的最低回报外，这部分资金收入还与保险公司的经营业绩挂钩。理论上可以避免或部分避免通货膨胀对养老黄金的威胁，使养老黄金能够相对维持甚至升值。 缺点：分红不确定，分红的多少和存在与保险公司的经营状况有关，也有可能公司因经营业绩不佳而遭受损失。我国规定，保险公司应将70%的可分配盈余以股息形式分配给投资者。然而，保险公司的规范化管理仍然是一个问题。 适合人群：要保证养老黄金最低收入，但不愿意坐以待毙。

代发协议

一件代发协议 授权许可方（甲方）： C.M.B网络营运中心 代表人：吴莉娅 被授权许可方（乙方） 身份证号码： 甲乙双方经过友好协商，提升C.M.B的竞争能力，建立一个长期、稳定并高效运作的经营组织，根据《中华人民共和国合同法》和《商业特许经营管理办法》的规定，合同双方就平安车品牌特许经营授权事项，经协商，达成一致，签订本合同。 第一章一件代发授权 第一条：本授权为淘宝分销商，经营模式为一件代发。 第二条：甲方授权乙方在淘宝网经营“C.M.B”系列产品，乙方同意按甲方之经营规范销售 “C.M.B”系列产品，并接受甲方监督。 第二章一个代发条件 1、加盟商必须在某大型门户网站拥有网店或有独立网站，并具备优秀的网络推广及销售能力，可以使用本网站所有衣服图片；所有销售的服饰，必须打上水印。 2、认同C.M.B服饰的经营理念，申请加盟前请认真阅读买家必读，确认能完全同意并愿意遵守。 3、代理须提供真实姓名，联系电话，网店网址，QQ，或旺旺，MSN等聊天工具便于大家工作上的联系。 4、买家预存0元（预存款）即可申请代理。

5、因个人原因或有事需要暂停网店销售者，请及时通知我们客服人员，如1个月内没有通知我们的客服其代理资格自动取消。代理期间有销售过产品的代理商预存款退换。 6、付款方式 支付宝付款，您可以登陆您的支付宝帐号,点击"我要付款".然后选择"立即到帐"填写我们的支付宝帐号33001746@qq. 姓名( 郑玲玲)请及时通知我们查收。成功付款后，QQ 、旺旺通知客服。 第三章网店代发商享受的服务 1、本站提供无水印的商品原图给代理商，代理专员会发图片给你，之后可自行打上店铺LOGO上架销售； 2、及时公布商品的下架信息，代理商可根据这些资料做店铺销售方案调整； 3、保证新款的及时推出（基本上每个月都会上新款），从而使加盟商店铺的商品处于不断更新中以保持店铺活力； 4、提供免费代发货业务，一件代发，不收取任何手续费； 5、我们承诺质量范围内的商品问题，提供无条件换货服务，换货费用由本公司负责（所有质量问题收到货后请在24小时内与客服联系，逾期不与受理）； 6、我们发货时不会带有任何我们的任何标识(发货电话会留上便于快递公司查件，邮局强制性的要留下地址) 第四章代理商返利要求 代发客户开始代理“C.M.B男装服饰”即可享受优惠政策 1.凡每次代发，将会在包裹中赠送小礼品给客户，让客户更贴心。 2.每月代发量达到50 件以上将下个月月初返利0.99%。 3.每月代发量达到100件以上将下个月月初返利0.95%。 4.每月代发量达到200件以上将下个月月初返利0.92%。 5.每月代发量达到500件以上将下个月月初返利0.85%。 6.所有返利均以正价为主，特价款，促销款均不参与返利。 第四章知识产权条款 第一条：乙方加盟店使用的广告或推广材料，如出现甲方公司名称、商标有关图片、文字或声音均必须事先得到甲方的书面授权。 第二条：如需以平安车作为商号的，应事先取得甲方的授权许可。

个人养老金保险合同协议正式版_1

The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 个人养老金保险合同协议 正式版

个人养老金保险合同协议正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 第一条保险合同构成 个人养老金保险合同（以下简称本合同）由保险单及本合同所载条款、声明、批注，以及和本合同有关的投保单、复效申请书、健康声明书，及其他约定书共同构成。 第二条投保条件 （一）凡年龄在65周岁以下身体健康的居民，均可作为被保险人，由其本人或对其具有保险利益的人作为投保人，向中保人寿保险有限公司（以下称保险人）投保本保险。

（二）机关、企业、事业单位和社会团体也可以作为投保人，为其成员向保险人投保本保险。 第三条保险责任的开始、缴付保险费及领取养老金 （一）保险人应负的保险责任，自投保人缴付第一期保险费且保险人同意承保而签发保险单时开始。除另有约定外，保险单签发日即为本合同的生效日，生效日每年的对应日为生效对应日。保险人签发的保险单作为承保的凭证。 （二）保险费缴付方式有月缴、年缴及趸缴三种。 （三）投保人在投保时可选择趸交即期领取养老金或延期领取养老金，养老金

代发工资合作协议书 (2)

. 代发工资协议书 甲方： 乙方： 为充分发挥现代化结算手段的优势，甲乙双方本着平等互利、友好协作、服务社会的原则，经协商，现就乙方为甲方代发员工工资有关事宜达成以下协议： 第一条委托事项 甲方委托乙方代发员工下述第种款项: （一）工资 （二）奖金 （三）其它款项 第二条委托期限 委托期限为年, 自年月日至年月日止 第三条甲方的权利和义务 ( 一 ) 甲方必须在乙方建有对公结算账户。 ( 二 ) 甲方为员工在乙方开立个人工资账户。 ( 三 ) 甲方开立员工个人账户时应向乙方提供下述资料 : 1. 甲方经办人员合法有效身份证明原件及单位介绍信等相关证明材料。 2. 提供代发单位员工合法有效身份证明的复印件（须有甲方员工本人签字）和加盖甲方公章的员工开户资料明细清单, 包括姓名、性别、住址、身份证号码等，要求真实可靠。

3. 委托期限内甲方如有新增发放人员, 甲方应根据本款 1、2项约定及时向乙方提供开户资料并办理开户手续。 ( 四 ) 乙方使用甲方提供的清单或报盘文件给甲方员工开立工资账户时, 视同甲方员工个人已经与乙方签订折（卡）开户申请协议。 ( 五 )本协议一经签订, 即表示甲方对其员工折（卡）申请表及领用合约所填内容的真实性负责并认真履行领用合约的各项规定。 （六 ) 甲方应加强对工资折（卡）发放的管理。批量办理的密码是统一生成的, 甲方财务经办人员领回工资折（卡）发放给员工时, 甲方必须告知员工持本人身份证到原开户支行网点修改密码。甲方授权的财务人员在乙方处签名领折（卡）后发生折（卡）丢失和折（卡）内现金被冒领等后果由甲方自行负责赔偿。 ( 七 ) 甲方发放工资日期为每月日到日间, 甲方应于工资发放日前天将代发工资总额资金拨付到乙方并向乙方提供加盖甲方公章的明细工资清单和加密工资电子文件,甲方对工资明细清单及加密工资电子文件内容一致性负责, 并对资料的真实性、完整性、合法性负责。 ( 八 ) 因甲方未按本条第六款的约定及时向乙方提供工资明细清单及工资加密电子文件或甲方所提供的代发工资明细清单及工资加密电子文件有误导致乙方延期或错误办理代发工资业务, 甲方承担由此产生的责任及后果。 (九 ) 甲方负责员工关于代发工资金额查询及解释工作。 ( 十 ) 甲方如遇特殊情况, 员工工资需提前或推迟发放, 甲方应提前天通知乙方, 并负责向本单位员工做解释工作, 由此产生的纠纷由甲方负责。 ( 十一 ) 甲方应在乙方代发工资业务完成后三个工作日内派专人到乙方