求职记

求职记

主线剧情：四位应聘者成功通过前面淘汰环节，来到最后的面试...... 出场人物：一号：重点211高校博士生，能把理论知识应用的炉火纯青的一位学神，但缺乏实际工作经验。

二号：普通高校，四年，把毕业证书混出来。一位富二代，官二代，

不但爸有钱，还长得帅（PS：还自恋）

三号：小城镇大学的毕业生，没见过多少世面，乡下人。

四号：普通高校毕业生，成绩一般。但曾经在大学的实习期间做出

许些业绩，比应届大学生有更丰富的工作经验，社会经验。但他为了寻找他的初恋，去了她所在城市求职。

主面试官：HR1 副面试官：HR2,HR3（HR3相当于秘书）

场景一：

公司的工作人员向几位候选人员打电话

HR3：你好，请问你是......（省略号处无声音）,我是......（省略号处无声音），

恭喜，你已经通过前面的测试环节，请您在今天上午9点到......（省略号处无声音）

场景二：四人来到公司，在等待的这段时间，三号四处张望，于是他瞄准了二号，并对他说：

三号：你好，请问你也是来参加面试的吗？

二号不屑地瞟了三号一眼，自己淡然走开，于是三号又走向了四号，并向他搭讪。三号：你好，请问你也是来参加面试的吧？

四号：哦——你好，我也是接到通知才赶到这里的。

三号：那你为什么来这里啊？！

四号：......（沉默了一会儿）其实，我是为了找她（深情地望向远方），她是我的初恋。

三号：噫......(表情怪异）

这时，HR3过来开始叫人面试。

HR3：现在开始面试，叫到的人请进来面试，其余的人请安静等待，一号，贾

聪明，请跟我来。

进场后......

HR1:先做个自我介绍。

一号：(手里拿着书）各位面试官，早上好，我叫贾聪明，我是毕业于中华女子学院的博士生，来自内江......

HR1：（突然惊愕起来）中华女子学院？！！

一号：因为我是那里唯一一个从中华女子学院毕业的男博士生。我继续吧，我的特长是打......(这时三号突然大吼打断了他）

三号：飞机！快看！

三号手指一挥，众人都各自朝着不同方向看。

HR1：你继续。

一号：我的特长是能够熟练使用Word, Excel,Powerpoint,并且我的打字时速是0.18km/h，这仅仅是我的主动技能，而我的被动技能的属性是速度与工资成正比，如果你们再给我介绍个男朋友，那么我还可以再提高10086%的速度。另外，我还擅长数理化建模，此乃学好数理化，走遍天涯都不怕。

HR1：那好，那我问你一个问题，假设在一个人烟稀少，寸草不生的山坡上，

如果有个开着汽车的人从山顶上追杀你，而你骑自行车，你觉得该如何逃跑，分析分析过程。

一号:（语速极快，并拿着书边说边随意比划）

抱歉，面试官，我不得不质疑你，因为你这个问题的已知条件并不完善，那么我只能假设这是一个追击问题，假设我与自行车不具有初速度，只要自行车的重力沿斜坡的分力大于自行车的轮胎与地面的摩擦力，自行车就会以一定的加速度滑下山坡，并且越滑越快。然后在自行车下滑的同时我再以机械能转化为动能的形式蹬自行车，那么自行车的速度就会变得更快......

HR1:等等！！！！（突然打断）

HR2：（拍着HR1的肩）我们不能干涉面试人员的客观性。

HR3：（双手向胸前合拢感叹道）这显然是学霸啊！

HR1：好，学霸，那我换个问题，如果一个人以光速逃跑，他的质量会变大，

空间和时间会被压缩。根据爱因斯坦的狭义相对论，我们该如何干掉他？

一号突然被怔住了一下......（手里的书险些落地）。

HR2:你能换个正常点的问题吗？

HR1：那好，那我重新说个，知道西游记里的大闹天宫吧？你来说说为什么太上老君不能把孙悟空炼成丹药？

一号：这个问题我是这么看的，古时候炼丹炉是煤炭炉，最高只能达到1200℃

左右，而孙悟空是石猴，主要成分是二氧化硅，二氧化硅的熔点在1600℃左右，所以炼不掉。

HR1：那你说说孙悟空为什么会炼成火眼金睛？

一号：那是因为二氧化硅在八卦炉1200℃高温下发生了玻璃化，所以具备了类似照妖镜之类的作用，可以看出妖魔鬼怪。

HR1：那孙悟空为什么又会从八卦炉里出来？

一号：那说明孙悟空远非二氧化硅那么简单，他还有一部分以碳酸钙为主的杂

质，在八卦炉1200℃的作用下，碳酸钙发生分解产生二氧化碳，二氧化碳使得八卦炉内压力增大，最终导致八卦炉爆炸，孙悟空破炉而出!（手上的书随即被扔出远地）。

HR1：......

HR2: ......

HR3: ......

一号：那个......还需要我解释孙悟空出来后为什么变得那么狂暴化吗？

HR1：好了，不用了，我这儿有十元钱（顺手从钱包掏出一元钱），你能出去给我买包中华吗？

一号接过钱，双手将钱举起，目不转睛地盯着毛爷爷，在走出门的过程中，边看钱边把书拾起，走出门的刹那，被门槛给狠狠地摔了一跤......三号四号见了急忙跑过去搀扶一号，只留下二号依然高冷地站在一旁，冷冷地对一号笑了一声。

HR3随后到外面叫人。

HR3：二号，郝英俊，到你面试了！

二号：好的！

二号进来后大摇大摆地走着。

二号：最近爸妈给的钱越来越少了，连iphone6s都换成iphone5s了，这叫我

怎么混呐？

二号与HR1对视了一会儿，HR1惊愕地忘了一下他，眼珠瞪得多大，这时二号突然说。

二号：从你看我的眼神可以推断出——你想认识我（猥琐地笑了一下），免贵

姓郝，叫英俊，毕业于内江职业技术学院，来自内江，喜欢来一次说走就走的爱情，和一场奋不顾身的基情。

HR1：（无奈，对HR2说）你来吧！

HR2：你的长处是什么？

二号：我......（搓了一下手，伸了一下右腿，优雅地着地）腿比较长（瞬即用双手划过大腿）。

HR2：（语气抑扬顿挫）我的意思是......你的优点是什么？

二号：我......最大的优点......就是S-H-U-A-I 帅！（语气突然强烈）帅到没朋友！（瞬间变得低沉妖娆）

HR2沉默了......

HR1：你的梦想是什么？

二号：我的梦想......就是要成为经理的男人！

HR3：非常抱歉，我们的经理是男的。

二号：哎呀妈呀！竟然还是个男的？！

HR1沉默了一会儿......

HR2：（对沉默的HR1说）我们不能干涉面试人员的客观性。

HR1:你觉得你有什么能力可以拿到这份工作？

二号：你知道叶良辰是我的谁吗？

HR2：谁啊？难不成是你爸？

二号：不，那是我父亲，（右手数着指头）我爸叫黑崎一护、鸣人、路飞、金

木、易峰、俊凯、白子画，（双手变掌推右腕向右微转身）江湖人称——猪猪侠！（声音怪异）

HR2又沉默了。

HR1：我们也不管你爸是谁，关键是你能给我们公司带来什么利益。

二号：这个你们不用担心，凭借我的美貌，相信在未来的几十年内，（小心翼翼地凑着HR2号的耳朵悄悄说道）贵公司会招到大批年轻漂亮的女员工！

HR2：（惊叹得险些从椅子上摔倒）sugoi！（日语中的“厉害”，罗马发音）HR1:(有点气愤）你是来面试的吗？你看看人家！再看看你！毫无个性，你脸上

只有两个字：特别——平庸，你除了长得帅，呸！你除了说你自己长得帅，你还有什么资格参加面试？

二号：（从HR1开始气愤时慢脸不服）我——(停顿了一下，右手又开始数指头）

德语，法语，意大利语，雅思，托福满分。负责过天宫一号的建造与维修，跟鸟叔跳过江南Style,摸过姚明的头，唱过王力宏的歌，还上过春晚，这样的我——（停顿）难道没有资格参加面试吗？

HR2：这太不科学了！！！！

HR1：你先出去吧！！！！

二号：（转身侧头背对着斜视他们）如果一个人帅起来，那就没有什么道理可讲！

HR1：（愤怒吼道）滚——！！！！

二号出去后，三号连忙上前询问结果。

三号：嘿！兄弟，情况如何啊？

二号：从他们的眼神中可以读出，他们担心录用我之后公司的男女比例会严重失调。

三号：噫——！我倒是觉得他们怕未来的几十年以内招不到女员工吧！

二号：(狠狠推开三号）你行你上啊！

三号：（三号奋起向前，压制二号）我就不上，我就BB。

二号：（二号奋起向前，压制三号）你们乡下人话可真多。

三号：（三号奋起向前，压制二号）你们城里人才真会玩。

二号：（二号奋起向前，压制三号）你个死扑街！

三号：（三号奋起向前，压制二号）我顶你个肺！

这时HR3来了。

HR3：三号，到你面试啦！（一时匆忙，忘叫三号名字了）

三号进去后。

HR1：先做个自我介绍。

三号：（身体发抖，表情不自然，貌似有点紧张），各位面试官，大家好，我叫杜子藤......

HR3：（突然打断）肚子疼？到旁边歇会去吧！

三号：不是，不是，（边说边双手交叉挥手）不是肚子疼，是杜资藤，因为我

妈生下我时肚子很疼，所以就叫杜资藤。从小到大，我一直生活在村里直到大学毕业，我的小学是在村里上的，我的初中是在村里上的，我的高中也是在村里上的，我的大学还是在村里上的。所以，我就是个土生土长的乡下人。

HR1：你们是什么村？居然还有大学！

三号：其实，我们村也并不出名，叫中——关——村。

HR1：......

HR2：（悄悄向HR1说）可能只是同名而已。

HR3：我弱弱地问一句，你们村被称为“硅谷”，是吗？

三号：（很高兴地望着HR3一眼，拍了一下双手）我强强地回答你，的确是欸。

（边说边胸有成竹地划着手势）因为我们村是靠养殖乌龟发展起来的，又恰好处于山谷地势，很利于乌龟发育，所以被人们称为“龟谷”......

HR1：等等......这位同学！

HR2：（拍着HR1的肩膀）我们不能干涉面试人员的客观性。

HR1：你有什么工作经验？具体说说是哪些方面的。

三号：（喜气洋洋地说着，像捡到了500元钱）首先，我个人认为我勤奋刻苦。

我从事过扯猪草，种水稻，邀鸭子等等这方面的工作。曾经我还帮过一位老板卖过猪肉。我负责购买流程和广告公司海外运营事务，包括海外运营模式探索，海外运作流程组建，海外运营项目跟踪推进等。

HR1：等等，你们村卖猪肉还能卖到国外去？！！

三号：哦......(满面春风地说道）是这样的，因为经常有国际友人来我们村探

亲，所以就随便给他们捎点喽!（双手侧面挨着自然推到一旁，然后右手抬起竖起食指）也正因为我们有一条独特的营销路径，才会把绝味鸭脖，廖记棒棒鸡这些竞争对手沦为二级产业（满带自豪感的样子）。

HR1：那你后来怎么又不干了？

三号：因为村里的人认为我一个大学生，不适合干杀猪这种粗活（用双手比了个抹脖子的动作），所以派我来这里喽。

HR1：你是哪个派的？

三号：额......我是昆仑派的。

HR1：......我问的是谁让你来的。

三号：是我们村村长。

HR1：不是你的老板吗？

三号：当然，他也是我的老板，（双眼露出魑魅魍魉的眼神）同时，他还是我的大学老师，他姓苍，我们都叫他......

HR1：这位同学......（突然被打断）

HR2：（老动作）我们不能干涉面试人员的客观性。我来吧！

HR2：这位同学，从你刚刚所描述的情况来看我觉得你的性格有点不适合我们的

行业，这样吧，我可以给你推荐一个就业率极高的地方。（同时，HR2递给三号一张宣传单）

三号：（看后，惊呼道）蓝翔高级技工？！！

HR2：没听说吗？（对门外呼喊道）挖掘机技术哪家强？

一号二号很有配合地从门里驼背小跑进去，双手左右摆动进来，跑到三号背后，拍拍手后左手叉腰，右手一齐用食指指向天空

一号二号：中国山东找蓝翔！（随后慌忙跑出门外）

HR2：相信几年以后，房地产公司需要你这样的人才。

三号：可是......

HR2：没什么可是，你先出去吧

三号出去后，与二号对视了一眼，两人默不作语。

这时，HR3出来叫人

HR3：四号，甄艾，到你了。

四号：好的。

四号进去后，HR1不经意间看了四号一会儿。

HR1：从我的眼神可以看出我想认识你。

四号：额......各位面试官，早上好，我叫甄艾，来自星星的你，我的性格...... HR1:你也是学神？还是在家里养乌龟的？

四号：不，不是，我只是一名普通的二本学校毕业生。然而我在学校并没有担

任过学生会主席，干事之类的职务。但是，在大学期间的实习过程中我曾接任过跨国公司的业务主管，我负责过公司及竞争对手促销活动的调查，分析、销售预测及销售信息的反馈，还负责过所辖区域专柜回款；分公司各类销售数据分析，基础资料收集整理工作。

HR1：每天我在赶集网上收到上百封的简历，他们大多都是硕士、博士，他们有

各种各样你没有的证书，你觉得你的优势在哪里？

四号：我在大学毕业之前就已经从事这类工作，从一个普通职员一直做到业务

主管，我比应届的大学生应该有更加丰富的工作经验。

HR1：那你为什么会选择来这里？

这时，三号大吼一句。

三号：我知道，他是为了找她的初恋！

四号：（神情慌张，有些不知所措）不是！别听他乱说。来这里，我是为了找一个我喜欢的人。呸！不是！我是为了找一份我喜欢的工作。

HR2：你的人性深处隐藏了很多小秘密啊！嘿嘿!

HR1:那我怎么相信你不会因为感情上的问题从我们这儿辞职？

HR2突然打断HR1，掏出手机放了一首轻柔的情歌。

HR2：年轻人，谈谈你的初恋。

四号:七岁那年抓住那只蝉以为能抓住夏天，十七岁那年吻过她的年就以为能和

她永远，她是我的高中同学，她是我的初恋。

我们一起读书，一起上课，一起写作业，一起看电影，一起听音乐，一起哭，一起笑，我们的青春岁月是在一起的，只要我们两个人的距离小于一米就会发生灾难。但是，我还没带她坐豪华游艇环游世界，没有在两万英尺的热气球上强吻她，没有在铺满玫瑰花瓣的田野里向她求爱。

我等了四年，就是要等一个机会，不是为了证明什么，而是为了告诉我自己我的青春岁月真实存在过！！！！（全过程都很有诗意，很有感情地随着台词做动作）

所有人站起来鼓掌，除了HR1

HR3：挺感人的

HR1：......(无奈）

HR2：好了，你先出去等待我们的考核结果吧。

场景三：N分钟后

HR2：（主动向四号走去，众面试人员一起围了过来）恭喜你，（握着四号的手）你已经被我们公司录用。

一号，二号，三号：(异口同声道）啊——！！！！

一号：（冷笑一声）我们来——日——方——长！（手拿着书走到一旁继续看书）

二号：（一个潇洒的转身）你们永远无法否认我的帅！（话后也走到一旁）

三号：（跑到HR2面前）面试官！如果你们觉得我的性格不适合这个工作的话，我还可以替你们卖猪肉。

HR2：抱歉，我们不卖猪肉。另外......我们也不养乌龟。

三号：给你们生小猪也行啊！只要你们肯要我！

HR2:生小猪？神经病吧！你！甄艾！跟我走！（说罢HR2和甄艾退到舞台另一旁，甄艾还幸灾乐祸地向三号挥手）

三号：（很失落）唉......既然不能就业，那就创业！唉？那SB在哪？（抬头

环顾四周，看到二号的背影）哎，要不我们两个组成一个组合吧！以你的英俊，我的威武，一定能够虐遍天下无敌手的！（满怀期待）

二号：（未转身，严肃）归根结底你也只是个乡下人而已，手脚勤快却想创业，只可惜头脑简单空有一腔热血而已。

三号：欸，你等等，你给组合起什么名字我都能愿意——真的，多么没节操都行。

二号：可就算你这么说，我做事也是有原则的。（突然变脸，跳着转身）好！那我就答应你，跟你组成一个组合，名字我都想好了，就叫——“筷子传奇”

二号（对着三号敞开臂膀）：你是我的好呀好基友！

三号（对着二号轻轻拥抱）：让我用心把你留下来！

正在一旁看书的一号突然把书抛得多远，兴高采烈地走向二号三号跟前。

一号：嘿！留下来！（舞动了下右手）加上我的才智，那咱们三的组合就叫TFman 吧！

二号三号：（深情赞同）好啊！

一号二号三号一起唱一起跳，HR1,HR2,HR3,四号也过来聚在一起随他们跳舞

一号二号三号：（手舞足蹈）跟着我左手，右手一个慢动作

左手，右手慢动作重播

这首歌，给你快乐，你有没有爱上我

（唱罢，舞后一二三号聚在一起靠前。HR1,HR3摆POSS站在一起居后，HR2，四号摆相对的POSS居后）

几种最有效的求职方法 1.校园每年都有招聘会 2.所在地官方有人才交流中心定时会有招聘会 3.所在地的大学里省大学市大学里面有定期招聘会 4.网上找（智联、前程无忧等） 5.朋友介绍 6.锁定目标自己去人力资源争取机会 专家在《求职圣经》一书中介绍了五项最有效的求职方法： 创意求职法--成功率86％ 它的主要特点是根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的公司查询职位空缺情况前，设法拜会公司的决策人。实践表明，那些愈不登广告招聘人手的公司，竞争对手愈少，如得到雇主垂青，对方可能为你度身打造一个职位。 直接找公司的负责人--成功率47％ 这种方法有较大的难处，因为你很难找到与那些跨国公司、大公司老板会面的机会，你很可能要锲而不舍花上几星期，甚至更多时间，对方才肯见面。 找朋友介绍--成功率34％ 俗话说"多一个朋友多一条路"，可请教认识的每位朋友，了解哪里正有空缺。由于是朋友、特别是知心朋友，对自己各方面情况比较了解，而且中国人又特别讲情面和义气，所以朋友的介绍是找到理想工作的一条重要的途径。 找亲戚介绍--成功率27％ 向亲戚打探各种工作机会，这样可扩大找工作的范围，事前便应该给亲戚朋友一些较详细的个人资料，如你要求的工作类别、个人专长等。 利用母校就业指导中心--成功率21％

由于近几年毕业生市场化就业工作经验的积累，各个学校毕业生就业指导中心与不少大的用人单位建立了良好的合作关系，他们对就业资讯、职位空缺掌握得比较全面，加上是自己的毕业生，学校的"胳臂"终归往里拐。 采用这五种成功率较高的寻工方法，最重要的是你要不怕"拉不下面子"，同时要有锲而不舍的精神。 专家也提到四项最为人们熟悉、为多数人使用的寻工方法，失败率却比想象中高，例如：靠招聘广告--失败率76％～95％，职位愈高失败率也愈高；靠职业介绍所--失败率76％～95％，这也视职级高低而定；靠行内专业或贸易刊物的招聘广告--失败率93％。靠大量寄出履历表--失败率92％。 “几种最有效的求职方法”版权归作者所有；转载请注明出处! -5 跨专业求职，如何把握成功几率 跨专业求职，如何把握成功几率 谁都渴望一次就把自己“推销”出去 在职场供大于求的今天，有不少求职者跨专业求职谋到了心仪职位。 下面介绍的就是几位求职者跨专业求职的成功案例，希望能对您的求职有所帮助。 专挑毛病 案例 黄盈是某大学中文系女生,不但人长得漂亮，而且对化妆品很有研究。大学毕业后，她想从事化妆品研发工作。由于专业不对口，几次应聘都被招聘企业拒绝，但她没有气馁，而是及时改变求职策略。她用了一个月的时间，到市场上详细调查了某化妆品公司的产品，采访了一些职场人士以及爱好美容的女士，找出该公司产品的一些毛病，并讨教了一位化工企业专家。随后，她发挥自己学中文的优

90后求职的调研报告 近期人人发布了一份针对“90后”求职的调研报告，报告显示有52%的xx将“北上广深”等一线城市作为优先考虑的工作地点，原因是“不论企业数量、工作福利还是生活的完备程度，都远高于其他地区”。同时约%的受访者明确表示优先考虑IT、互联、通信和电子等高薪行业。 而另一项统计显示，最近毕业生的失业率已经飙升至16%，是正常情况的4倍，同时毕业生工资骤降了19%。在某些城市，工厂半熟练工的收入都要高于在办公室工作的大学毕业生。对于大学生来说，对工资的期待与实际往往会存在很大差距。 眼看大学生就要毕业了，面对如此的“就业难”，毕业生该何去何从？ 毕业生应当放平自己的心态，毕竟如今“大学生”早已不是高大上的代名词了。 对于大学生，我有几点建议。 第一，多参加招聘会，海投简历，不放过每一次机会。用积极主动的方式去面对社会，面对困难，面对挑战。 第二，大学期间参加各种社会实习工作。现在越来越多的大学生刚进入大学校门，就开始到社会上找实习工作，在还没有正式毕业之前就先接触社会，这是一种很好的社会体验。而另一些实习经历较少的大学生在面临就业时，往往不

清楚自己究竟想要什么，对社会还没有一个直观的概念。他们或许只听说国企、事业单位收入稳定，金融、互联、IT行业收入高，但是并不清楚自己最适合什么样的行业，最想做什么样的岗位。 通过实习，大学生可以对这个社会更加了解，同时通过不同的实习经历最终确定自己的未来定位，找到最适合自己、最想要做的工作。 第三，充分利用。在，无论是生活还是工作，或许都离不开“关系”两个字。大学生在面临就业时，也经常通过熟人关系介绍到相关企事业单位工作。这也不失为一种很好的就业方式，因为这种“关系”就是你独有的。在工作中，我们需要运用到不同的，来帮助我们解决问题。 第四，愿意从合同工开始，通过业绩获得正式工作机会。很多企业对有业绩的员工总是开绿灯的，即使是入职门槛很高的银行对有业绩的员工也是非常欢迎的，如果愿意从合同工开始，用业绩来获取正式的工作机会，是非常好的一种方式。 起步低并不等于未来没有上升空间，当年我从一个普通的程序员开始，通过不断的努力，花了7年的时间最后成为微软总裁；吴士宏的第一份工作是IBM公司的前台，后来成为IBM经销渠道总经理；平安保险集团董事长马明哲，走进职场的时候只是一个给人开车的司机。

个人简历 ①简历的重要性 书写你的简历是你的第一份工作，你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得 下一份工作。就像律师为即将在法庭上审理的案子那样准备。记住：能赢得官司的不一定是最懂法律的律师, 而是对案子准备最充分的律师。这样做你可以充分地陈述理由，那么你 在一开始就已经成功了一半。写好一份简历是求职的关键，对于公司方面来说，在没有看到人的情况下，简历实际上就是第一刷选关。事实上，很多人都知道简历的重要性，却一而再，再而三的犯一些低级错误，几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、 重点突出的简历明显的，会得到更多的面试机会。 ②1~2分钟自我介绍 各位面试官，大家好!很高兴今天能够坐在这里参加面试。 我叫xxx，来自xxx，xx大学xx专业。我性格比较乐观，做事对人比较大方，我是一个很讲 诚信，很守时的人，我在答应别人什么事的时候会问自己到底能不能做到，同样，长这么大，从来都很守时，绝对不会晚到。我是一个比较负责任的人，同样也不喜欢老是推卸责任的人， 一件事的失败，尽量找自己的原因，只要自己足够优秀，这件事很可能就成了，而不是一味 的觉得是别人的失误，就算是别人的失误也很有可能是自己考虑不周。我做事情比较有激情，要做就做好，不然就不做。比如平时在写文档的过程中，我喜欢追求文档的逻辑性以及简单 易懂，通常一篇文档我都要改很多遍都不会觉得满意，我对很多事情都精益求精。我的爱好比较广泛，喜欢唱歌跳舞摄影旅游，当然平时也很爱运动，喜欢打打乒乓球，篮球什么的。 ③个人优缺点分析 优点：大气，不容易生气。在人际交往中，善于分析别人的想法，对别人的行为比较敏感， 比较清楚别人的行为意味着什么。做事有条理，有激情，我做事的时候会分析怎么做，这样做会达到什么效果，比如我投简历的时候，我会把我投过的公司全部做个记录，公司名称， 所用的账号和密码，公司历史等等。 缺点：自卑，没有安全感。有时候做事情，总感觉和别人的相比，我做的并不好，所以每次 遇到这种情况，我都使出我全身的洪荒之力来尽量达到我的标准。

迅速找到好工作迅速找到好工作- -求职者成功案例分享准备好了，好工作的大门永远为你敞开准备好了，好工作的大门永远为你敞开- -切记！选择： 其实其实应届生应届生应届生选择将来的职业方向无外乎两个问题：地点，行业。 选择将来的职业方向无外乎两个问题：地点，行业。地点。这个问题可以分成3小块：城市、爱情、户口。城市的话，北上广深都 是很不错的是很不错的。。毫无疑问毫无疑问，，北京上海的机会最多北京上海的机会最多，，含金量大含金量大，，收入也相对比较高收入也相对比较高， ，在这一点上在这一点上，，广州和深圳可以说是完败了广州和深圳可以说是完败了。。我本来也是抱着这种想法一心留京我本来也是抱着这种想法一心留京， ，可是慢慢发现，其实在广州深圳也有足够让你满意的工作机会，毕竟你要的是质量而不是数量。而且还得考虑到，北京上海面临的高成本和高竞争。可能每 个人的性格不一样，我始终觉得个人的性格不一样，我始终觉得“ “工作是为了生活，如果为了工作而牺牲了生活，工作还有什么意义？活，工作还有什么意义？” ”，当然，价值观的问题，没有对与错，只有适合与不适合。爱情。我没有，可以跳过，但奉劝一句：不要因为一个人而选择一个城市。户口。我是广州人，所以选择了广州之后，这一点我并不会也没必要考虑太多，因为毕业之后户口会自动发回原籍。但对于想留京的同学们，我是真心理解为什么很多同学，有能力的同学，宁愿为了个户口而屈就着下基层、当村官（请原谅我对这种大材小用的痛心），但我还是奉劝一句：不要因为一个户口而毁掉自己的职业生涯。 行业。要做出一个适合自己的行业选择，关键要从性格、能力、钱途来考虑。这个每个人都会有各自的考虑，都会有各自的价值观，没必要在这讨论了。但我会奉劝各位把钱放在考虑的最后一项，而且要多实习，如果你还没选定将来

面试礼仪 首先在上课之前，问大家几个问题： 在坐的各位优秀的伙伴，有是富二代的吗？那家中有家族企业的吗？那么有我们大学毕业不需要找工作的吗？（没有）那么我们大学生毕业了，首先面临的是什么？有人说过：大学毕业，就意味着我们面临着失业。你们觉得对吗？（找工作）那找工作又面临着什么呢？（面试）是的，面试才有可能使我们进入公司，是不是啊。（是）所以今天我们就来谈谈面试时，要注意哪些礼仪，而这些礼仪恰是我们需要注意的，使我们才能进入公司，找到工作。 那么再讲面试礼仪前，给大家讲几个故事： 1，一天一个农民工来带北京，虽然只想当个小工，但是要去北京最大的人才市场去找工作，总得穿的像个样儿吧！ 公共场合可不能出丑。于是他穿上了西装，打着领带，皮鞋擦 的倍儿亮就上路了。到了人才市场，只见人山人海，密不透风。 他并没有往里挤，心想：“凭俺这条件，找个小工岂不是小菜一 碟！”于是他等啊，等啊，等到太阳落山，也没有人来招聘他。 眼看就要没戏了，这时有个人快步走过来，他连忙整理一下头 发，只要他开口，无论什么样的条件，他都答应了。那人过来 只说了一句话：“老板，你要招小工吗？” 2，在一次面试的等待中，一位求职者去洗手间补妆，在洗手间门口，她碰到另一位女士，于是彬彬有礼地点头向对 方点头致意，并打开门，请对方先进，对方表示后，她又做了

得体的回答。当她进入面试考场时，她才发现洗手间碰到的那位女士，正是面试官中的一位。他平静地向面试官们打了个招呼，面试就开始了。可想而知，面试的整个过程，她都感觉到了那位女士对她的友好，亲切与注意的目光，这个目光让她感觉到很轻松，在面试中发挥出了自己最好的水平。 3，有位大学毕业生到一家编辑部去求职，主编照例同他谈话，开始一切都很顺利，由于对他第一印象很好，主编后来就拉家常式地谈起了自己在假期的一次经历，大学生走了神，没有认真地去听。临走时，主编问他有何感想，他回答说：“您的假期过的太好了，真有意思。”主编盯了他好长一会儿，最后冷冷地说：“太好了？我摔断了腿，整个假期都躺在医院里。” 如果在我们生活中，每一个大学生都能有很好的礼仪，那我们就不会被面试拒之门外了。你们说是不是？（是）那我们来看一下人才市场招聘的。 我们怎样才能脱颖而出呢？ 今天，我们就来谈谈面试中要注意哪些礼仪，有如下几点：

大学毕业生个人简历模板大全 个人概况： 求职意向： ________________ 姓名： ________________ 性别： ________ 出生年月： ____年 __月__日健康状况： ___________ 毕业院校： _______________ 专业： ____________________ 电子邮件： _______________ 传呼： ____________________ 联系电话： _______________ 通信地址： _______________ 邮编： ____________________ 教育背景： ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程： ________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况： ____________________________________________________(注：请注明是否已发表)

英语水平： * 基本技能：听、说、读、写水平 * 标准测试：国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平： 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况： ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习： ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历： ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点：

网上求职成功技巧范文 毫无疑问，*络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式；而*上求职也已经成为大部分求职者，特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历发愁――虽然收到的简历很多，但真正适合的人才却很少；求职者为*络求职的盲目与可怜的反馈发愁――能给自己面试机会的企业怎么就没有！那么，对于如何才能在*络时代让自己的求职更高效更快速更成功呢？下面内容馆就给大家推荐*上求职成功技巧内容，相信我们发现的一些成功规律对正在求职中的你一定会有所帮助。 助你*申成功的六大必备要素 *上求职有其特殊性，只有我们尊重其客观规律才能获得成功。*上求职的规律主要表现为六个方面。或者说要想成功，我们的求职过程就应该包括这六个要素。 要素一针对性 不管是递交书面简历还是电子简历，针对性都应该是简历投递的第一要素。 针对性可充分表达你的诚意，更重要的是针对性好的简历可以正好满足用人单位的需要――你是被充分需要的，这种情况下，想不中也难哪。具体而言，向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出针对性体现在三个方面：针对自己的职业定位与生涯规划选择真正适合你的岗位；针对特定的岗位设计针对性版本的简历；根据岗位性质使用针对性的语言。其中最重要的是你的准确的职业定位，很多人无法充分表达“针对性”，其根本原因就是职业定位不清，或说是没什么职业规划，工作对他来说只是争取一碗饭吃而已！在向阳生涯的职业咨询实践中，我们帮助了数千位客户顺利找到更合适的工作，其关键就是帮助客户找到了准确的职业定位。 要素二关键词 随着智能化技术在招聘中的应用。关键词的设置越来越显得重要了。越来越多的企业，特别是一些大公司，通常都会用智能化的搜索器来进行简历筛选。很显然，从企业的角度这会大大降低招聘成本，而对于求职者而言，无疑降低了求职的成功率。

五个90后，五种职业选择 五个90后的不同选择，和更早的一代有些什么不一样？ 居家创作型：超人气作家原是理工男 “乱”，乃网络超人气作者，其代表作《英雄联盟之谁与争锋》已成为腾讯文学旗下创世中文网、QQ阅读等在内的阅读平台上最受欢迎的英雄联盟电竞小说之一。上个月揭晓的2014网络作家富豪榜，他以1300万版税收入登上第八位。 很难想象，取得如此成功的“乱”不过是一名90后。 1990年12月，“乱”出生于福建省三明市将乐县的一个普通家庭，初一便开始与网络小说结缘。大学在福建师范大学念信息工程专业，但这位理科生却从进校伊始就走上了文学路。 “虽然考大学时并不明确未来的职业方向，但进了大学，并开始正儿八经写作后，我的目标越来越清晰。”“乱”坦言，似乎从大二开始，他便没有犹疑过，毕业后一定会成为一名职业写作者。 90后写作的网络文学和70后、80后的作品有什么不同？“乱”这么回答记者：90后的孩子成长在网络的环境之下，他们对电子产品、互联网都不陌生。也正因如此，他们更富创造力、创新性。拿他自己的小说来说，在《英雄联盟之谁与争锋》广受欢迎之前，还没有多少作者涉足电竞小说这一领域，“我们更愿意发展新的类别、创造新的题材。”从70后、80后的角度来看，他们都是看着金庸、古龙的作品长大的，表现在网络文学作品上，他们更倾向于创作武侠类、东方玄幻类的小说，而90后视野更开阔，接触来自全世界的元素，把它们糅杂在一起，创作出视角更为宏大的作品。或许在70后、80后看来，90后的作品有些不伦不类，但这确确实实是他们接触的世界。“乱”还告诉记者，创新地去写网络小说其实是需要逻辑思维的，因此，他的理工科学习对写作帮助不少。

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个人简历 个人资料 姓名: 雪玉成性别: 男民族: 汉年龄: 21 籍贯: 专业: 政治面貌: 爱好: 电子邮箱: 联系电话: 个人评价 本人热心、善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件。 教育背景 个人能力 1，语言能力: 具有较强的英语听说读写能力。 4:合格总分428 具有初级日语听说读写能力 普通话流利具有较强语言表达能力 2，计算机能力: 通过四川省计算机等级考试1级 熟悉, 等软件 3，主修课程: 现代汉语，法律基础，主要英语国家社会与文化，高级语言程序设计，日语，教育学，教育心 理学，英美文学史，英美文学阅读，英语教学法，高级英语，英语语言学， 社会及校内实践 所获证书及奖项 个人简历

个人简历 个人基本资料 姓名：雪玉成性别：男 出生日期：1987年6月22日学历：本科 毕业院校：宁夏大学新华学院专业：机械工程及其自动化 政治面貌：中共党员现任职位：思达外语学校校长 申请职位：销售经理籍贯：宁夏 联系方式：：674615798 自我评价 诚实守信、为人正直、爱岗敬业、喜欢挑战、认真负责。 工作经验 2009年在宁夏三得教育有限公司兼任招生办主任 2010年自主创业，创办新思维教育 2011年11月至今接受思达外语学校，并担任校长一职 2012年3月承办国际青少年数学竞赛银川赛区、世界奥林匹克数学竞赛银川赛区、中少杯全国中小学生作文大赛宁夏赛区 2012年6月毕业宁夏大学，供职某中学数学教师 职业技能 1、熟悉数据库系统的基本应用 2、能够熟练使用200 3、 3、获得C1驾照 4、获得国家高级（）绘图员证书 奖励证书 在校期间，获得“三好学生”荣誉称号，校级A等奖学金、B等奖学金、工程与应用科学系首届技能大赛三等奖。 个人能力 创新能力、组织管理能力、沟通表达能力、协作能力、学习能力、适应能力。

简历模板（三）标准简历(简历模板) 个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年__月__日所在地区：___________ 学历：_______________ 专业: __________________ 婚姻状况：_______________ 目前年薪：__________________ 联系方式: 住宅电话：_____________手机：_____________ 个人主页： 通讯地址： ____________________________________________________ 邮政编码： ____________________________________________________ 教育背景: 最高学历： __________________________ 最高学历学校：_____________ 专业：_____________ 时间：____年___月至____年___月 第二学历：_____________ 第二学历学校：_____________ 专业：_____________ 时间：____年___月至____年___月

教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减） ___________________________________________________________ ___________________ ___________________________________________________________ ______________________ 外语能力: 外语一：基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________ 外语二：基本技能：______________________ 通过标准测试：___________________ 其它： 工作经历: ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作 ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

2020求职最全攻略经验分享--如何在网上找到工 作 一、网络招聘信息的搜集 在网络求职的过程中，要学习一些网络求职的技巧，随时关注自己目标企业的招聘信息，以提高求职成功率。网上招聘信息的发布 渠道在上周已在专题中作过介绍，从求职的角度有必要作以下几点 补充说明： 1、招聘网站：目前许多企业招聘的主要途径，专业的招聘网站 不乏知名企业的招聘信息，另外还会根据情况举办不同类型的网上 招聘会。在招聘网站上发布招聘广告既方便他们收集和筛选简历， 又利于他们丰富自己的人才库。 2、校园BBS：对于即将毕业的大学生来说，除了招聘网站外， 校园BBS也可以成为收集招聘信息的一个重要工具。目前大部分高 校的BBS都设有招聘专区。 特别提示：相对于其它网站信息而言，校园网站BBS上的信息相对更加真实，可信度较高，而且更新较快。不过它只针对在校学生，对于社会人群来说，可望不可及。 3、企业网站：一般来说，知名企业的网站建设得都比较好，栏 目丰富，而且有独立的招聘专区。在招聘专区中，会常年公布一些 岗位需求信息，对岗位职责，以及对求职者的要求都描述得比较详尽。因此，求职者如果对知名企业感兴趣，可以经常进入目标公司 的网站查询。目前正在网上招聘的名企很多，涉及行业也较广。随 意进入某知名企业的网站，就能方便地搜索到招聘信息。 特别提示：专业招聘网站的网址求职者一般都能烂熟于胸，但对于企业网站就不一定了解了。最简单的方法就是利用搜索引擎，比 如“google”、“百度”，用你想应聘的公司名称作为搜索关键词

即可查询到你要的网址。进入公司网站后，找寻相应的人才招募区 即可。 4、大型综合网站或行业网站：许大大型综合网站和行业网站也 设有人才频道(也有叫招聘频道、求职频道)，求职者在浏览这些网 站时不防多留意里面的招聘信息。 求职是一项复杂的系统工程，本篇着力介绍网络求职但并不排除其它的求职方式。求职者也不要完全依赖它而忽视我们传统的纸媒 及现场招聘会。现在正值招聘求职的黄金时期，各大企业的校园招 聘也拉开序幕，除了借助网络介质之外，很多企业也会经常在媒体 上发布招聘信息，并积极参加一些大型的招聘会。比如最近一段时间，金融机构的招聘启事经常见诸于报端，如汇丰银行、光大银行、建设银行等;全国各地现场招聘会也进行得如火如荼。企业的目的都 是希望通过综合运用各种招聘手段吸引更多高质量求职者，在这里 要提醒求职者，科技是进步的，但不要因为科技的进步反而错失机会。 二、网上简历的制作及投递 在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一的联系形式就是简历，因此，特别要在简历上下足功夫。原 则是要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。人才市场有 关专家介绍，上网求职其实也是“有技可循”的，当你看到心仪的 职位后，你应该考虑怎么样用你的简历打动招聘方了。 (一)简历制作的注意事项 1、突出“我适合贵公司与这个职位” 简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具，所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单，更重要的 意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己能够 胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的需求相符合。

90后的一些典型特点： 1. 平均智商超过了以前的同龄人，好奇心强、接受新生事物能力强; 2. 很多人都有一技之长; 3. 自信又脆弱，敏感而自私; 4. 往往具有成年人很难理解的古怪爱好; 5. 内心世界：从童年就开始变“老”，更加懂得成人世界的规则; 6. 比较了解中国社会的主流思想和价值观，且价值观更加现实; 7. 市场消费观念强烈，但名利作用被过分强化; 8. 张扬自我个性，相对比较缺乏团队忠诚感; 9. 网络时代的广阔事业，信息和知识丰富，但内心有时较为空虚; 90后的偏差： 1. 很多孩子学习焦虑 2. 自私且承受挫折能力弱： 3. 嫉妒心比较强： 4. 有强烈的反叛意识： 5. 极力表现与众不同 6. 对网络十分依赖 社会对90后的关注点 1. 缺失真正的偶像 2. 家庭的变化 3. 学习压力 4. 受到大量信息的包围

消费观 1、消费方式多样化：网上消费、刷卡消费， 2、消费维权意识强：买到伪劣产品后会找商家退货。 3、对国际名牌更加钟情 4、注重对自己外在形象的塑造和包装 5、经济依赖性强但渴望独立。 6、总的来说:90后在消费上有很多独特之处，他更有个性与思想。网上信息如潮，他们掌握大量信息，能紧紧抓住潮流脉搏，把握前沿理念，他们的消费观念与上一代相比发生了不小的变化，突破了传统奉行的节约保守的消费理念，融入了近年来愈加风行的开放式。 一、强烈的自我意识：只要我喜欢 二、有自己的想法：消费诱惑下的冷思考 三、喜欢新鲜事物：低成本的尝鲜消费 四、看中品质：一分价钱一分货消费 五、注重品牌：流行的时尚消费 六：考虑价格：性价比高才消费 90后消费行为的特点 1、理性消费是主流 2、消费层次一定程度两极分化 3、过分追求时尚和名牌，存在攀比心理 4、情感消费

产品经理面经：3个产品Offer是如何拿到的先做下自我介绍，大家好，我叫刘天一，东北大学软件工程专业大四学生。我在整个求职过程中收到了3公司的offer，均是产品经理职位，其中一家年薪给到18W，另外两家年薪均在20W-30W间，现在已经做出了最终决定，三方也邮给了公司。因为涉及到保密协议以及出于对各家公司的尊重，文中不会出现公司的名字，均用字母代替，希望理解。 最近有很多朋友问我关于面试的经验，再加上之前就有过要写面经的想法，因为我也是看着别人的面经一点点过来的，饮水思源，希望我拙略的文字能对大家有所帮助。 写在前边 这是一份关于应聘产品经理的面经，在读这篇文章之前，希望你能先找到一个安静的地方，闭上眼睛，问问内心为什么要当一名产品经理，找到自己要当产品经理的初心（别说我矫情啊……这很重要…..）。 现在是互联网时代，互联网产品时时刻刻都在改变着人们的生活方式，这个行业很热，机会很多，各个公司都在往互联网方向转型，来校招的企业几乎每一家都在招程序员，我同班的几个同学就去了一家传统的能源公司做IT。 相对于研发技术类的岗位，产品经理这一职位好像对技术没有什么要求，所以相对来说门槛很低。 我在参加笔试面试的时候，投产品经理的人数是最多的，而且什么专业的人都有，所以你要做好和各个不同领域的应征者solo的心理准备。就我自己来说，我的专业是软件工程，在刚上大一时，对自己的定位就是在将来成为一名码农。那时候我每天都会抽出时间来写写代码，然后睡觉前把当天写的代码复制下来，存在一个文本文档中，用当天的年月日来命名。这个习惯我一直坚持了很久，这让我的编程水平有了很大的提高。但随着学校实验课的增多，我发现自己渐渐对coding失去了热情，一些作业也是草草应付了事。

通信地址：山东大学威海分校------- 邮编：26-------联系方式：0631-56--- (0)13563-------

通信地址：山东大学威海分校------- 邮编：26------- 联系方式 ：0631-56--- (0)13563------- 个 人 简 历 姓 名:---- 学 历: 大学本科 专 业: 旅游管理 求职意向：文秘或管理类职位 山东大学2010届毕业生

敬爱的先生/女士： 您好！ 我是山东大学的一名应届本科毕业生，经慎重考虑欲加盟贵单位。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。 经过大学四年的努力，我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。 在学习方面，我努力认真地学好每一门功课，基本掌握了从事各项管理工作及相关工作的能力，而且，我非常注重英语和计算机方面能力的培养，分别通过了国家英语四级，六级，获得剑桥商务英语资格认证,熟悉商务英语, 能阅读商务文献，并具备一定的商务英语写作能力; 同时取得了计算机CCT证书，以优异成绩获得全国计算机信息高新技术考试证书，具备Windows环境下文字处理、图文混排以及表格操作能力，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT系列软件,很好的完善了自己的知识结构。由于学习刻苦，我曾多次获奖学金。 在课余方面，我更注重自己能力的培养，积极参加了社团活动和社会实践，多次代表系、班级参加辩论赛并取得优异成绩。曾于2003年为联合国人居奖会议服务并获得好评；2003年在济南市兆宏建材有限公司实习，大大的提高了自己的工作能力和适应能力。 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我希望贵公司能给我一个施展才华的机会，我一定会努力工作，勤奋学习专业知识，不负公司给我的厚望。 盼复！ 此致 敬礼 自荐人：--- 通信地址：山东大学威海分校------- 邮编：26------- 联系方式：0631-56--- (0)13563-------

网上求职申请指南 作者：就业处发布时间：2010-10-21 点击：2228 网上求职申请指南 --- 以51job为例做详细介绍 为什么要网上录入简历？ 专业简历模板，主动上门的“人才速递”，严格保密的“猎头”服务，随时更新的求职机遇。这就是在网上求职申请的优势。一旦在51job上投递了个人简历，加入无忧简历库，就可以免费享受到全方位的个人求职服务，其中包括： 一份高质量的求职简历 51job提供专业的简历模板，使制作高质量的个人简历易如反掌。 免费在51job网站上投递求职简历 只要个人简历一旦被保存，您就可以在51job上直接投递应聘简历, 51job会自动将这封应聘信发送给企业招聘部门，并保存应聘记录，供日后查询。 如果期望提高简历投递的成功率，可以关注51job在2005年秋季即将推出的《前程无忧校园求职宝典》，可以教你怎样准备一份优秀的简历。无忧工作网“校园招聘”频道上也有很多校园招聘的信息，随时了解企业的招聘需求，才能更有针对性地写好一份高质量的简历。 让招聘企业主动找到您，享受“人才速递”服务 51job向企业提供“人才速配”服务，根据企业的招聘需求，在“无忧简历库”中为企业寻找并推荐合适的人才，如果您的求职意向符合企业的要求，咨询顾问会第一时间与您取得联系。 高级人才有机会得到“猎头”服务 有专长的高级人才在51job上保留完整的简历后，51job上的高级人力资源顾问会在严格保密的情况下，安排多种形式的了解与沟通，帮助您寻找更好的工作机会。 及时更新简历，获得更多机会 在登记完简历之后，别忘了经常更新自己的简历，比如填写最新的联系方式，以便与招聘企业随时保持联系。 如何在51job上填写简历？ 上网填写简历 只要上网注册成功为51job的会员，便可进入“个人简历”选择自己所属的组别填写简历初次填写者建议使用“简历向导”，按照预先设计的顺序填写。 离线填写简历 网上填写简历会比较费时间，那么使用“离线添简历”功能将是一个很好的选择，哪怕再复杂的简历也可以轻松搞定。 使用方法如下 在上点击“离线简历”，输入email地址，简历模板就会发到您信箱中，您只需在填写完整后，再连网按照提示上传，简历即可马上进入“前程无忧”简历库 怎样在51job上找到好工作？ 51job每个月刊登数十万计的新鲜招聘职位，如何找到一份好工作可是一门学问。 寻找您所在的城市的最新招聘职位： 为了满足您的求职需求，51job已经在中国的一系列主要城市提供个人求职服务。您可以直接访问互联网，在首页目录中选取您希望工作的城市，将会看到大量的该城市最新招聘职位。 使用“工作搜索器”，寻找最适合您的工作。 “51job”准备了一系列的“工作搜索器”，帮助您在最短的时间内找到最合适的工作招

求职网站及特点： 1、前程无忧：报纸招聘比较好，餐饮酒店等服务类行业人才比较多，而且招聘更全面，非常综合。 2、智联招聘：做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合 3、中华英才网：做校招比较专业，但是近年来渐渐没落。 4、一览英才网：是基于行业垂直细分和区域横向细分的特大型招聘网站平台， 5、八斗人才网：网站依托于IT领域的专业性人才和与各个人力资讯公司的合作，立足于企业和人才需求，提供高效、快速、便捷的人力资源渠道的整合。 今后从事的工作特点： 为此该专业是前沿学科，现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。全国各地从事电子技术产品的生产、开发、销售和应用的企事业单位很多.,随着改革步伐的加快，这样的企事业单位会越来越多。为促进市场经济的发展，培养一大批具有大专层次学历，能综合运用所学知识和技能，适应现代电子技术发展的要求，从事企事业单位与本专业相关的产品及设备的生产、安装调试、运行维护、销售及售后服务、新产品技术开发等应用型技术人才和管理人才是社会发展和经济 建设的客观需要，市场对该类人才的需求越来越大。电子信息工程专业的人才有着广泛的就业前景。

我为未来工作在大学所做的准备： 大二准备过英语4，6级，计算机二级和有机会进行兼职。大三准备双专业的学习。在四年里争取都拿奖学金。大四打算在一家较大的公司实习。平时在月底会在哥哥厂里进行结算。为自己未来的就业做好准备。 面试要注意哪些事项： 首先是着装！简洁、大方！销售、行政类男孩子西装领带皮鞋，女孩子职业装，表现的比较干练，忌浓妆艳抹； 其次是谈吐，通过人的谈吐，感觉好会收下简历。不好就直接以不适合公司拒绝！一般大方得体的回答，给人的感觉很好‘！ 最后回答问题时，不紧张、语速适中就OK，一般喜欢去了解一些应聘者对我们公司文化的认识和了解，所以建议你面试前了解一下应聘公司的企业文化、公司的经营方式等！对公司本身有一个了解！看职来职往的收获： 诚实是首要条件；拥有扎实的专业基础和实习经验是求职成功的一个重要条件；做人要自信最起码要不自卑或自负这也是一个很重要的条件；然后就是要想成功需从基层做起不要妄想一步登天这是对一个求职者最基本的心理素质要求。还有就是胡涛很棒应该要向他学习。 面试时的自我介绍：

个人简历

家庭电话OICQ 移动电话E-mail 家庭地址 个人简历 个人资料 姓名：性别： 出生日期：学历： 毕业院校：）专业： 工作经验：现任职位： 申请职位：薪资要求： 联系方式： 自我评价 幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性，希望能将自身所散发的火热生命力及快感，感染到别人，所以人缘通常都很好。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试，尤其是运动及旅行。是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强，有著远大的理想，任何时地都不会放弃希望和理想。

工作经验 职业技能 1、熟悉WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003及WINXP系统的安装、操作及硬件维护 2、熟悉https://www.wendangku.net/doc/e517836624.html,、ASP、HTML、SQL标准语句 3、熟悉Access、SQL Server、Mysql等数据库系统的基本应用 4、了解PHP、JAVA等其他开发语言 5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004，可以简单使用Adobe Photoshop CS 6、熟悉Helix流媒体服务器、MDaemon搭建Mail服务器、FTP服务器、DNS服务器、Web服务器的 架设配置及操作，了解Linux、UNIX等其他服务器操作系统 7、会开各种大中小型汽车，摩托车，但无驾照。 8、会写各种笔体的钢笔字，曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖。 作品列表 个人简历 自我评价 ?求职意向：企事业单位经理助理、办公室秘书、文员或从事文化宣传工作。 ◆任职资格：汉语言文学专业，获得秘书资格证，较强的职业兴趣。 ●个人能力：创新能力、组织管理能力、沟通表达能力、协作能力、学习能力、适应能力。 ●个人技能：熟悉公文写作，熟练掌握word、excel、powerpoint 等办公软件，熟练运用普通话、日常英语 与人交谈。 ?个人品质：自信、责任心、敬业、忠诚、团队合作精神、进取心、吃苦耐劳、积极、耐心、谨慎、自制力。 ?个人格言：“创新”是个人、企业生存的根本。 ●爱好特长：阅读、写作、使用办公自动化工作、摄影、打羽毛球等。 个人信息教育经历

个人简历(一) 求职书

个人简历（四） 简历（五）

姓名：性别： 出生日期： 户口所在地： 工作年限： 目前年薪： 期望年薪： 电子邮件： 移动电话： 应聘职位： 自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神； 对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短 时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工 作。 工作经历： 学历： 社会实践： 证书： 语言及操作能力： 兴趣爱好：

<一> 个人基本资料:(简历六) ○为单选项□为多选项 身份证字号O外籍人士O身障人士姓名密码(8位数内,小写英数字) 性别O男性O女生婚姻状况O未婚O已婚 出生日期(公元) ______年____月_____日 身高公分(请一定要填写) 体重公斤(请一定要填写)血型O O O A O B O AB 求职身分O 一般(非弱势团体) O独立负担家计妇女O中高龄者O 身心障碍者O生活扶助户O原住民O 其它经中央主管机关认定之弱势团体者 服役状况O 免役O 未役O 待役O 役毕 O 届退伍(公元)________年______月_____日(日期只有[届退伍] 才须填写) 驾驶执照□机车□汽车 □职业小客车□职业大货车 □职业大客车□职业联结车 自备交通工具 □机车□汽车 □职业小客车□职业大货车 □职业大客车□职业联结车 联络电话( ) #( ) 行动电话 公司电话( ) #( ) 电子邮件(请查看是否多[ 空白]格) 方便联络时间: 时~~ 时(如：9时~~ 22时) 联络地址(请详细填写) 市(县) 区(市) 镇路(街) 段巷弄号楼(请要填写分区)

成功求职信范文 我们知道了求职信的写作格式之后，不是抄袭一下个人求职信范文，那里一块，这里一块拼成一篇号称自己的求职信。虽然是一篇求职信，但不是一份成功的求职信。下面就是一篇比较成功的求职介绍信，让我们一起来看看怎样撰写求职信，一封成功的求职信。 求职信范例： xx经理： 好您！ 我写此信应聘贵司公招聘的经理助理职位。俺很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵司公。两年前俺毕业于首都经济贸易学大国际贸易业专，在校期间学到了许多业专知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英文等课程。毕业后，就职于一家外贸司公，从事市场助理作工，主要是协助经理制定作工计划、一些外联作工、以及文件、档案的管理作工。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英文熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵司公经理助理之职。 个人历简及相关材料一并附上，希望您能感到俺是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，俺的联系电话：139******** 感谢您阅读此信并考虑俺的应聘要求！ 致此礼敬！ 您真诚的朋友： xxxx年x月x月

一封完整的求职介绍信可以从四个方面入手：求职信的写作步骤。 a:开头 开头一定要开门见山的写明你对司公有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。 例如：获知贵司公****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上历简敬请斟酌。 b:推销己自 信的第二部分要简短地叙述己自所学的业专以及才能，特别是这些才能将满足司公的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的历简。此外，推销时要适度，不能夸大其词。 c:联系方式 写清楚在求职介绍信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。 d:收尾 感谢他们阅读并考虑你的应聘。 另外还有几点是一定要注意的： a:首先求职介绍信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。 b:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。 c:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

求职面试的基本礼仪 面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30%的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。 面试的过程可分为几个部分： 1、见面前的准备 面试头十分钟(产生第一印象) 2、面试交谈 人事主管给求职者提问机会(最后十分钟) 3、结束面谈 跟进下面我们围绕面试的过程来分析在礼仪方面我们要做一些什么准备。面试前的准备。 4、面试前的物件准备 包括公文包、求职记录笔记本、多份打印好的简历、面试准备的材料、个人身份证、登记照等，所有准备好的文件都应该平整地放在一个牛皮纸的信封里。关于面试材料方面的准备，包括怎样写个人简历和求职信，怎样和用人单位直接用电话联系工作等等，其中都涉及到礼仪方面的要求，在前面的第二、三、四章里都有详细的阐述。本章将重点讲述服装仪容等方面的准备方法和技巧。 公文包：求职时带上公文包会给人以专业人员的印象。公文包不要求买很贵重的真皮包，但应看上去大方典雅，大小应可以平整地

放下a4纸大小的文件。 笔记本：里面应记录有参加过求职面试的时间、各公司名字、地址、联系人和联系方法，面试过程的简单记录、跟进记录等。求职记录本应该随时带在身边，以便记录最（商务接待礼仪常识）新情况或供随时查询。 除此以外，还应准备好笔、简历、身份证、个人登记照，学历证书、所获奖励证书等备查文件的正本和复印件。如果面试时公司人事主管提出查看一些文件的正本而面试者又没有带的话，是非常尴尬和不礼貌的，这是面试礼仪中最应该避免的疏漏。 参加面试的服饰要求一切为了配合求职者的身份。面试时，合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重俏丽。关于求职面试的基本礼仪关于求职面试的基本礼仪。 男生面试时的服饰礼仪： ●西装： 男生应在平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。应注意选购整套的两件式的，颜色应当以主流颜色为主，如灰色或深蓝色，这样在各种场合穿着都不会显得失态，在价钱档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。 ●衬衫： 以白色或浅色为主，这样较好配领带和西裤。平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整，不能给人"皱巴巴"的感觉。崭新的衬衣穿上去会显得不自然，太抢眼，以至于削弱了人事主管对求职者其他方面的注意。这里要提醒一点，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，原因是人事主