品质主管的个人简历范文

品质主管的个人简历范文

姓名：刘先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖南-邵阳年龄：27

现所在地：广东-东莞身高：164cm

希望地区：广东

希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管

工业/工厂类-其他相关职位

寻求职位：品质主管、品质经理

2000-09～2003-07新宁二中职业高中高中

培训经历

2012-06～2012-06深圳质量技术监督培训中心ISO/IEC17025内审证

2009-03～2009-03深圳启航管理顾问公司ISO9001:2008内审证

**公司(2010-07～2012-11)

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管

工作描述：1：使用各种品管手法及统计技术对公司品质及工艺流程进行控制

2：按照ISO9001：2008及ISO/IEC17025体系要求对公司质量及实验室运作进行控制

3：制定公司年度品质计划，并对相关人员进行品质知识培训

4：对所有产品进行品质成本审核，修正，确保公司品质成本最

小化

离职原因：合同到期

**公司(2007-06～2010-06)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC 经理)

工作描述：1：负责公司品质体系维护在厂期间协助公司通过北

京中轻联的3C认证CQC的ISO2008版认证以及各种客户如

Argos/K-mart/Tesco/家乐福/WM等玩具行业客人验厂

2:跟进所有新产品的EP/FEP/PP/PS阶段问题的分析及改善跟进，主持召开品质会议及探讨解决方案

3:编制QA/QC工作指引及与客户、工程进行沟通，探讨测试计划和方法

4:跟进产品从来料IQC至制程IPQC/成品QA出货期间所有问题.

针对所发生的问题与工程/生产/采购/PMC进行沟通.保证产品出货

的日期与品质

5:制作和使用各种测试工具及校验各种测试仪器

**公司(2005-10～2007-05)

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：岗位类别：新产品导入工程师

工作描述：1.負責主導新項目開發的品質預測﹑評估和分析,對

開發的品質問題進行跟進直至解決;

2.集合客戶要求﹑相關標准和產品特征制定本公司的產品品質方針/品質標准与重要工序品質檢查程序并确保有效的執行;

3.對生產過程中的重要品質問題或技術員不能解決的品質問題評估分析,提出改善建議并跟進解決。

4.跟進客戶投訴問題及客戶/內部檢驗問題分析,跟進直至解決。

离职原因：想换环境

**公司(2003-07～2005-09)

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：QA技术员岗位类别：

工作描述：1:负责实验室产品EPFEPPPPS各阶段的测试的记录

2：负责实验室的仪器外校内校及日常维护

3：负责对送第三方检测的玩具送检前的自检

技能专长

专业职称：

计算机详细技能：训练使用WORD和EXCEL.

语言能力

普通话：粤语：

英语：一般

求职意向

发展方向：玩具类品质主管品质经理

其他要求：一年有一次培训机会

自身情况

质量安全管理员个人简历范文_简历模板 质量安全管理员写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。 个人信息 性别：男 民族：汉族出生年月：1995年10月17日 婚姻状况：未婚 身高：173cm 体重：57kg 户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县 毕业学校：厦门海洋职业技术学院学历：专科 专业名称：机械制造类机电一体化毕业年份：2016年 工作经验：一年以内最高职称： 求职意向 职位性质：全职 职位类别： 职位名称：

工作地区： 待遇要求：(面谈)元/月不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 教育培训 教育背景： 时间所在学校学历 2013年9月- 2016年6月厦门海洋职业技术学院专科 工作经历 所在公司：厦门宸鸿科技有限公司 时间范围：2014年7月- 2014年9月 公司性质：中外合营(合资.合作) 所属行业：电子、微电子技术 担任职位：质量/安全管理 工作描述：大学暑假期间去该公司打暑假工，担任QC(品检员)，负责检查苹果ipad屏幕的外观是否存在缺陷。期间因工作周效率排名前5，有奖金 离职原因：回学校上课

所在公司：厦门司扬电子商务有限公司 时间范围：2016年3月- 2016年5月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：互联网、电子商务 担任职位：互联网开发及应用-网站编辑 工作描述：为实习期间，主要负责网站内容的编辑，更新网站的资源。 离职原因：回学校办理毕业手续 所在公司：厦门麦田人房地产代理有限公司 时间范围：2016年5月- 2016年10月 公司性质：集体企业 所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位：销售人员 工作描述：主要负责开发会展中心片区的二手房在售在租资源，帮助业主实现资金流通，帮助客户实现家的梦想。 离职原因：不大适合销售工作 拓展阅读：让简历成功就职的筹码更多一些 简历要成为推销自己的法宝才有意义，现在的职场竞争

总务科主任个人简历范文 总务科主任求职时要知道简历创作关键，勿让细节毁了你的前程。个人信息 xx 性别：男 民族：汉族出生年月：xx年1月11日 婚姻状况：已婚 身高：176cm体重：76kg 户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区 毕业学校：华中师范大学学历：本科 专业名称：行政管理工商管理毕业年份：xx年 工作经验：五年以上最高职称： 求职意向 职位性质：全职 职位类别：行政/后勤 职位名称：行政; 工作地区：福建-莆田涵江区,其他; 待遇要求：4000-5000元/月可面议;不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 教育培训 教育背景： 时间所在学校学历

xx年9月-xx年7月长沙环境保护职业技术学院专科 xx年9月-xx年6月莆田第十九中学高中 xx年1月-xx年6月华中师范大学本科 培训经历： 时间培训机构培训主题 xx年3月-xx年6月川田驾校汽车培训 xx年3月-xx年4月贵州省消防学校消防行业特有工种培训 工作经历 所在公司：湘财证券福州五四路营业部 时间范围：xx年7月-xx年6月 公司性质：股份制企业 所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金) 担任职位：证券经纪人 工作描述：主要负责新老客户的开发及维护 离职原因：市场行情一般，正好亲戚开医院需要帮手 所在公司：贵州中医肝病医院 时间范围：xx年7月-xx年8月 公司性质：其他 所属行业：医疗、保健、卫生服务 担任职位：总务科主任 工作描述：1、负责医院的后勤工作管理(宿舍管理、食堂管理、车辆管理、环境安全管理、采购等);2、拟定后勤各部门的各项工作制度，

并经常督促检查落实情况;3、保证全院各项工作的正常运行; 离职原因：接受新挑战，让自己能够完全适应行政事务的所有工作! 所在公司：厦门世纪康泰保险经纪有限公司 时间范围：xx年8月-xx年1月 公司性质：集体企业 所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金) 担任职位：行政副经理 工作描述：1、负责公司资产管理、办公用品的管理工作;2、负责公司办公室的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位;3、负责公司的证照办理及重要资质证件的管理;4、组织好来客接待和相关的外联工作;5、按时完成公司领导交办其他工作任务。 离职原因：回乡定居 其他信息 自我评价：稳重，踏实，团结。 拓展阅读：工作岗位可对简历创作带来的影响极为深远 找工作需要依靠个人简历的力量来彰显求职者自身的能力素质，如此才可在简历递交后，顺利获得招聘方的支持与认可。但很多求职者往往会忽视了自己制作出来的简历风格，如一些求职者认为只需将自身的能力随意的书写进入，如此也能够在实力满足招聘需求的情况下获得心仪工作。 虽说这般想法很多人都曾想象过，但站在招聘方的角度对这些简历可发挥出来的影响进行观察，我们便可发现，如若并无对工作进行针对

品质主管的简历模板 姓名：刘先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：江西-九江年龄：29 现所在地：广东-东莞身高：166cm 希望地区：广东、江西、其他-其他 希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 教育经历 2000-09～2003-07江西省渝洲电子工业学院应用电子技术大专1997-09～2000-07彭泽一中高中高中 培训经历 2007-12～2008-03华宇顾问有限公司ISO9000/QC08000/ISO14000 ***公司名称（2006-08～2011-06） 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管 工作描述：1.根据质量方针的规定,制订质量控制相关制度,产品检验标准并组织执行. 2.组织进行原材料的品质检验工作,对外协厂的产品质量进行检验,原材料进厂合格率达到99%以上.

3.负责监督各项质量管理制度的执行工作. 4.负责质量管理体系的制定和管理,组织质量管理体系的审核和认证工作. 5.组织,指导生产过程中的工序检验工作,控制不合格品出现的几率,确保成品出厂合格率达100%. 6.对生产过程中出现的质量问题进行妥善处理,并提出质量改进措施. 7.负责制订供应商质量考核计划,并组织监督和实施,同时协助采购部门做好不合格物料的退货工作. 8.建立新产品分析报告,做好新产品检验工作,及时提出新产品质量鉴定报告. 9.每月收集产品相关信息,编制《质量分析报告》,并组织相关人员讨论,召开品质会议. 10.妥善处理客户投诉问题,做调查,分析,及时提出改善对策,并组织人员讨论实施. 11.随时了解客户需求,降低客户投诉率,提高客户满意度. 12负责组织检验人员对来料,制程,成品,出货检验工作. 13.负责部门员工的日常工作的安排,任务分配,聘用和工作督导,评价与考核工作. 14.执行上级领导的指示,完成其它交办的任务。 离职原因：辞职 ***公司名称（2004-06～2006-06）

生产主管英文简历模板范文 好的求英文简历才能为找工作者带来面试机遇，求职者不仅要在自身的工作能力展现上下功夫，同时，英文简历格式以及求职简历的写法，都是需要重点关注的简历内容。下面提供生产主管英文简历模板范文，以供赏析和参考借鉴! 生产主管英文简历模板范文BACKGROUND SUMMARY Extensive and diversified supervisory experience in computer,office furniture,and boat manufacturing effective in increasing productivity and ability to learn new skills to supervise new departments without prior experience and meet production motivate interpersonal reputation for honesty and placed in a position of trust. SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTS Supervised the startup of second shift shipping new employees,reached full capacity while maintaining quality and production goals. Instructed Quality Development courses. Participated in upgrading assembly systems at Lennon and Epstein Systems.

安全管理类个人简历 安全管理类个人简历范文 编写的主要就是针对的求职目标而来，基本上所有的用人单位在招聘信息上，都会对招聘的条件有所要求。那么在编写个人简历的时候就要严格按照对方的要求而来，尽量做到在个人简历让目标公司看到自己的诚意，以及自己对职位的契合度。 个人简历本身就是对自己简单的介绍，也可以说是一份自我广告，在广告中要通过各种“卖点”来提高“销售量”。也就是说个人简历要发挥其作用，就要能在其中体现自己的各方面的优势。能够充分的.挖掘自身的优势，则就更好的让对方来认可自己，进而也就能提高的个人简历的通过率。编写个人简历也是而已运用一些技巧，例如文字表达方面的技巧、个人简历结构设计，还有的个人简历目标的设计等等。 姓名： 性别：男 婚姻状况：未婚

民族：汉族 户籍：云南-曲靖年龄： 36 现所在地：广东-东莞身高： 170cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳 希望岗位：质量/安全管理类-其他相关职位 寻求职位：品质主管 1999-09 ～ xx-07 云南民族学院历史大专 1996-09 ～ 1999-07 富源县第一中学文科高中 **公司 (xx-04 ～ xx-07) 公司性质：合资企业行业类别：其他 担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管

工作描述： 1、负责维护公司质量管理体系，并进行强力、有效推行。 2、订立公司年度质量绩效目标，并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。 3、负责依据产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满足生产。 4、负责组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划，保证公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。 5、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施。 6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。 7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。

大客户主管个人简历范文 求职个人简历就是像自己的爱人一样，一定要用心写好个人简历才能得到更多的面试机会，如果自己写一份个人简历都不用心去写，那么HR看到的内容也是没有价值的性的内容那么又怎么会邀请求职者请来面试呢。以下由小编提供通信公司大客户经理简历范文阅读参考。 大客户主管个人简历范文 姓名： 两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日) 居住地：扬州 电话：152******(手机) Email： 最近工作[1年9个月] 公司：XX有限公司 行业：家居/室内设计/装潢 职位：大客户主管 最高学历 学历：本科 专业：工商管理 学校：杨州大学 求职意向 到岗时间：一个月之内

工作性质：全职 希望行业：家居/室内设计/装潢 目标地点：扬州 期望月薪：面议/月 目标职能：大客户主管 工作经验 XX/11 — XX/8：XX有限公司[1年9个月] 所属行业：家居/室内设计/装潢 大客户部大客户主管 1. 负责所辖区域任务制定及目标完成，带领团队完成区域专卖店的市场开拓，渠道开发。 2. 制定区域店面业绩提升方案，实施所辖区域店面维护及相关销售策略的工作。 3. 建立市场客户资料档案，实施客户拓展及点开发目标并制定相应开发策略。 XX/8 — XX/10：XX有限公司[1年2个月] 所属行业：家居/室内设计/装潢 大客户部大客户主管 1. 根据销售任务，制定本区相应的年度、月度工作计划及销售政策。 2. 负责所管辖区域开拓人员和维护人员的协调、服务、管理工作。

3. 协调市场部，设计部，生产部等工作，完成上级下达的其他任务。 教育经历 XX/9— XX/6 杨州大学工商管理本科 证书 XX/12 大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出自我利益，为公司创更高业绩，望贵公司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。

个人简历 求职意向：后勤主管 李文辉 生 日：1995.2.17 现 居：广东广州 学 历：大学本科 政治面貌：预备党员 联系电话：1888-8888-8888 电子邮箱：123@https://www.wendangku.net/doc/ef18428696.html, 微 信：1888-8888-8888 职业技能 工作经历 教育经历 自我评价 2016.9-2020.6 稻壳大学 行政管理专业 了解行政管理、物业管理相关知识，并熟悉现代企业后勤管理实务运作及管理；工作主动积极、服务周全、严谨、认真负责；善于沟通和协调各种关系；能承受较强的工作压力，并具有较强的应变能力，能灵活处理各种突发事件；思路清晰，善于分析和解决问题，执行力、统筹能力强；能独立工作并进行管理，具有较强的领导管理才能。 专业技能：熟悉办公室行政管理知识及工作流程；熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；C1驾驶证书；熟悉OA 、ERP 系统操作，熟悉同享系统中宿舍录入流程；熟练使用OFFICE 等办公软件等 2019.3-2020.10 邦盛房地产有限公司 后勤主管 负责统计上报、采购售楼部所需各项物资及低值易耗品； 负责公司售楼部固定资产管理、来访人员接待、会议管理、档案管理、办公用品管理等工作； 指导案场现有业务（保安、保洁、客服、报修），提高服务水平； 负责员工食堂、宿舍的管理；负责行政费用、行政后勤的日常工作； 负责办公场所的室内外环境卫生的检查监督，保证舒适良好的工作氛围；员工考勤管理； 2018.6-2019.1 晨宝复合材料股份有限公司 后勤主管 负责员工食堂、宿舍、厂区保洁、绿化、车辆等管理； 及时妥善处理员工对后勤管理提出的各种意见或建议，逐步提升后勤服务保障质量；

生产经理个人简历范文 以下是关于生产经理个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 姓名：个人简历 目前所在：海珠区年龄： 30 户口所在：湖北国籍：中国 婚姻状况：未婚民族： 培训认证：身高： 173 cm 诚信徽章：体重： 60kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：生产经理/车间主任：生产经理 工作年限： 8 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,, 工作经历 广州***光电起止年月：2010-06 ～ 2010-09 公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成 ·

电路 担任职位：生产经理 工作描述：公司主要生产LED超薄面板灯、LED嵌入式面板灯、豆胆灯等，公司规模有120人，我的主要工作内容有：月生产计划、干部培训考核，整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进，报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。 离职原因： 佛山***照明电器有限公司起止年月：2008-05 ～ 2010-06 公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位：生产主任 工作描述：公司主要生产LED节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、PAR灯等等，我负责LED节能车间约100人，主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核（日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图） 离职原因： ***电子科技有限公司作生产部主管起止年月：2007-03 ～ 2008-05 ·

质量管理员个人简历范文 姓名：王冰 目前所在：白云区年龄：28 户口所在：汕头国籍：中国 婚姻状况：已婚民族： 培训认证：未参加身高：158 cm 诚信徽章：未申请体重： 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：不限 应聘职位：药品生产/质量管理： 工作年限：6 职称：初级 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州,, 工作经历 广州康采恩医药有限公司起止年月：2008-05 ～2011-06

公司性质：中外合资所属行业：批发/零售 担任职位：质量管理员 工作描述：主要在医药公司负责质量管理的工作。开始进公司的时候主要负责仓库的养护，包括控制仓库设施设备和药品的养护，库房温湿度的控制，和药品出入库的复核。后面因为公司要GSP认证，就调回公司帮忙做质量管理制度的资料。长期从事质量管理的工作，对公司GSP认证有一定的经验。能独立制定质量管理制度。对医药公司所用系统能熟练操作。 离职原因：希望自己的能力能得到发辉 广州市越秀区华泰抗肿瘤大药房起止年月：2005-03 ～2008-05 公司性质：私营企业所属行业：批发/零售 担任职位：店长 工作描述：主要负责药品的销售，人员的培训和管理，药品质量管理制度的监督和完善，参与过GSP的认证。 离职原因：挑战自己 教育背景 毕业院校：广东省交通职业技术学院 最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2005-07

取得GSP（质管员）上岗证、中药证、执业药师证。 本人自2004年出来实习至今，积累了丰富的工作经验，包括药品质量管理、药品销售、人员培训的经验。主要分成两段时间的锻炼。1、开始在药房从事营业员的工作，主要负责药品的销售，药品的销售让我掌握了丰富的药品知识和销售技巧。后面做店长，让我管理和培训能力得到锻炼。在药房期间经历过GSP的认证，所以对药店GSP的认证有一定的经验。2、在医药公司从事养护员、质管员的工作。开始在仓库负责库房温湿度的调控、设施设备养护、药品出库的复核、入库的验收等工作。后面在公司负责质量管理的其它工作，比如首营的审核、供应商和销售客户资格的审核。。。。对GSP的制度很熟悉，能独立制订和执行。2008年参与过公司GSP的认证。

主管个人简历范文 简历，顾名思义就是简单的履历。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文，欢迎浏览! 基本资料 姓名：张xx性别：女 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：辽宁-锦州年龄：30 现所在地：广东-惠州身高：163cm 希望地区：广东-惠州、其他-其他 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求：6000元/月 最快到岗：1个月之内 教育经历 xx-09～xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09～xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 xx-01～xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书 工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06～至今)

公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业 担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管 工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12～xx-05) 公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务 担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.

二级个人简历范文人力资源管理 虽然说我们不可能在简历当中把自己的姓名、年龄等信息进行造假，当然必须照实写上去，不过我们可以有选择性地去填写这些东西，而并不需要把所有情况都向对方做一个交代。 个人信息 fwdq 性别：男 年龄：44岁民族：汉族 工作经验：10年以上居住地：浙江台州温岭市 身高：cm户口：浙江台州温岭市 自我评价 根据实际工作经验给企业进行制度化、规范化管理;本人责任心强，适应能力强，诚恳踏实，见多识广，阅历丰富，工作适应性强，管理经验较全;尤其对绩效考核和员工关系擅长、对公司忠诚，事事为老板考虑，从不以自己的专业骄横在前;做事低调，对客户诚恳认真，从不拒人于千里，对下属提拔赞扬，从不任人唯亲;对于分内工作会超越公司要求，突破日常工作惯例，以新的想法为同事的工作或公司的运营带来好处，对分外工作也不会嫌烦，且能亲力亲为落实执行，集体观念强，具有高度的团队协作精神，高效的执行力;企业的行政管理是企业的中枢神经，本人在公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人原则等

重大问题上有自己的思考，并且在实际工作中加以贯彻落实;在人力资源运用现代化的科学方法，对于一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力资源外在要素和内在要素达到公司组织目标，并制订人力资源发展计划、人力资源成本会计工作、岗位分析和工作设计、人力资源的招聘与选拔、雇佣管理和劳资关系、入职教育培训和发展、工作绩效考核，帮助员工职业生涯的发展、员工工资报酬与福利保障设计、保管员工档案，保证公司对人力资源的需求，开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展。 求职意向 希望岗位：经营/管理类-总裁/总经理/cEo 行政/人事类-行政总监行政/人事类-行政经理/主管 寻求职位：总裁/总经理/cEo/行政总监/人力资源总监/行政经理/主管 希望工作地点：浙江台州浙江台州温岭市浙江台州路桥区 期望工资：/月 到岗时间：随时到岗 工作目标/发展方向 希望能有更好的发展机会、 工作经历 全文结束》》-07--xx-12：浙江某某工具有限公司

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 生产主管个人简历范文 目前所在：佛山年龄： 31 岁 户口所在：佛山国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：壮族 培训认证：未通过认证身高： 165 cm 诚信徽章：未通过验证体重： 58 kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：工厂经理/厂长：生产管理，总工程师/副总工程师：，自动控制工程师/技术员： 工作年限： 9 职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：一个月 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州,佛山,佛山 工作经历 **（广东）啤酒有限公司起止年月：2008-08-01 ～至今 公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位：生产主管 工作描述： ♦ 负责易拉罐酒装生产线的全部管理； ♦ 负责生产全过程质量控制； 1 / 12

♦ 负责生产设备的运行质量与维护、保养； ♦ 负责整个车间的人事安排和所有生产活动。 离职原因：公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运 担任职位：生产主管 工作描述： ♦ 负责按生产计划按时按量完成生产任务； ♦ 负责人员的安排、管理及技能培训； ♦ 负责所管辖区域（工序）的EHS； ♦ 负责与WH、QA、QC、PE和IE沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。 离职原因：公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位：生产主管 工作描述： ♦ 负责原材料质量控制、仓储质量控制； ♦ 负责生产全过程质量控制； ♦ 负责生产设备的运行质量与维护、保养； ♦ 负责全厂的人事安排和所有生产活动。 离职原因：公司性质：民营企业所属行业：其他行业 担任职位：设备管理员 工作描述： ♦ 负责生产设备故障的统计与分析； ♦ 负责设备部门人员的绩效考核； ♦ 负责设备部门ISO的管理工作；

质量主管个人简历范文 以下是关于质量主管个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 公司名称：江西三鑫医疗器械集团公司起止年月：2008-07 ～ 2009-01 公司性质：民营企业所属行业：医疗，卫生事业 担任职务：项目工程师 工作描述：负责新项目的接受、转入、成本计算、材料人员设备的安排、产品设计、工装模检具的设计和计划、风险管理(风险评估、风险控制)等，生产线现场跟进沟通，解决生产中出现的设计问题，确保首次量产顺利进行。 离职原因：寻求发展 公司名称：广州福耀汽车玻璃有限公司起止年月：2007-06 ～ 2008-07 公司性质：民营企业所属行业：其他 担任职务：项目开发工程师 工作描述：项目可行性评估、规划、工装模检具的设计和计划、质量/进度/成本目标、潜在失效模式和后果分析FMEA、产品生产控制计划PC、新产品开发过程中各种相关工程文件（BOM，加工流程,工艺指示卡）等文件制作，研讨项目可实施 ·

方案，与各相关部门沟通协调确保产品开发进度和质量，参与解决过程出现的技术问题，产品跟进，参与样品试制，出各阶段评审工作，追踪外购件供应情况。 离职原因：个人原因 公司名称：东莞展翰铝制品厂起止年月：2005-12 ～2007-06 公司性质：外商独资所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务：产品及模具设计工程师 工作描述：负责客户新开发产品及沟通，设计开发模具，指导车间按图纸要求加工，样品试制、原因分析及提出解决方案等，直至达到客户满意之产品。 离职原因：寻求发展 教育背景 毕业院校：东华理工学院 最高学历：本科毕业日期： 2006-07-01 所学专业：材料科学与工程第二专业： 培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 2005-10 2005-10 东华理工学院 AUTOCAD 语言能力 外语：英语良好 ·

人事主管个人简历范文多篇 [导语]简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是整理的人事主管个人简历范文，欢迎阅读！ [篇一]人事主管个人简历范文 姓名：性别： 婚姻状况：民族： 户籍：年龄： 现所在地：身高： 联系电话： 电子邮箱： 求职意向 希望岗位：招聘经理/主管 工作年限：职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 工作经历 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任招聘专员。主要工作是： 1、负责部门资源市场，开拓新的资源供应商（包括学校、中介）； 2、为要派遣项目进行资源开发，完成招聘任务； 3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人事主管。主要工作是： 1、负责公司全部职位的招聘工作； 2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护； 3、制定人力资源战略规划，负责招聘、培训、薪酬福利制定； 4、内部猎头制定的建立； 5、公司后备人才储备库的建立与完善；

6、熟悉劳动法及相关法律； 7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任生产管理。主要工作是： 1、控制生产计划，确定生产计划的合理性； 2、高效地解决生产中出现的问题； 3、组织生产，保证高品质的产品按时完成； 4、对产品质量的持续改进，有效的降低了生产成本； 5、培训了品质检查方面的知识，有效的提升产品的品质； 6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式； 7、对生产物流有一定的了解。 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任招生主管。主要工作是：帮助学校制定招生策略，负责学校在重庆地区的招生工作； 招聘、培训招生人员，带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作，深入了解广大家长及学生对本校的认可度，并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略，进一步拓展市场扩大影响力。协调并处理好团队中的矛盾，以团队利益为基础发挥组员的主观能动性。同时，运用的招生技巧和策略积极的开发空白市场，细心维护已有的市场，针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行详细解答。 教育背景 毕业院校：xx大学 学历：大专 毕业日期：2004-07 专业：工商企业管理 语言能力 英语水平：优秀 国语水平：优秀 粤语水平：优秀 工作能力及其他专长

后勤人员个人求职简历 【本文概要】简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是本文整理的后勤人员个人求职简历，欢迎阅读！ 【篇一】后勤人员个人求职简历 姓名： 年龄： 国籍：中国 目前所在地： 民族：汉族 户口所在地： 身材： 婚姻状况：已婚 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：酒店/旅游后勤类 工作年限：12 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求： 希望工作地区： 个人工作经历： 公司名称：xx物业管理有限公司起止年月：xx-06～xx-03 公司性质：所属行业： 担任职务：保安主管 工作描述：负责部门工作并努力调整部门的工作作风和工作技巧及业务知识培训。在公司组织的中秋节日节目比赛中我大厦获得业务知识抢答第一名。 离职原因： 教育背景 毕业院校：xx大学 学历：本科毕业日期：xx-07-01 所学专业一：行政管理所学专业二： 语言能力 外语：英语一般 国语水平：一般粤语水平：一般 工作能力及其他专长 本人专长：治安/消防管理/电脑

以人性化管理为主，军事化训练为辅。 追求业务知识精练，身体素质过硬，精神面貌优良，言行举止适当，处事为人公平、公正、公开。 详细个人自传 个人联系方式 通讯地址： 联系电话： QQ号码： 电子邮件：个人主页： 【篇二】后勤人员个人求职简历 个人基本简历 姓名： 性别： 年龄： 目前所在地： 民族：汉族 户口所在地： 身材： 婚姻状况：未婚 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：行政后勤、人力资源 工作年限：5 职称：中级 求职类型：全职 月薪要求： 希望工作地区： 个人工作经历： 公司名称：xx市xx高速公路有限公司起止年月：xx-06～至今 公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：综合部行政人员 工作描述：协助部门经理做好综合工作，管理公司食堂、办公室物品采购、员工福利、行政人事、公司车队、来宾接待、企业宣传、内外工作协调等工作。 离职原因： 公司名称：xx实业有限公司起止年月：xx-10～xx-05 公司性质：私营企业所属行业：计算机业 担任职务：经理助理 工作描述：经理助理兼编辑部主管，协助经理完成工作，员工招聘和工作分配，监督下属工作完成情况

姓名：锺先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广东-惠州年龄： 34 现所在地：广东-惠州身高： 172cm 希望地区：广东-惠州、其他-其他 希望岗位：物流/采购类-供应链经理/主管 工业/工厂类-物控经理/主管 物流/采购类-采购经理/主管 寻求职位：物料经理、 PMC主管、采购主管 教育经历 1999-09 ～ 2003-07 汕头大学工商管理本科 培训经历 2010-04 ～ 2010-04 深圳博维物流培训供应链管理 2007-10 ～ 2007-10 深圳华天谋企业管理生产管理 **公司（2008-06 ～至今） 公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：供应链主管岗位类别：供应链经理/主管 工作描述： 1、负责销售订单的评估，主要包括产能评估和物料评估，尽最大努力满足客户在交期、成本、质量等各方面的要求。（指标：销售订单交货及时率） 2、根据销售订单,组织对物料采购预算及采购过程的成本分析与采购风险评价；同时根据销售订单的变化，对原材料交货做提前、推后、取消等各种方式调整。（指标：采购订单及时到货率） 3、组织制订公司月度生产计划并组织实施，跟踪每个工单的进程状况，并协调处理外发，外购的匹配性，每天组织生产协调会。（指标：生产计划达成率） 4、制定相应的物控管理规划，推进及生产进度分析，有效对生产异常处理，杜绝停线待料现象，保障生产任务的完成。（指标：生产工时损失率） 5、负责库存控制工作，主要包括原材料，半成品及成品的库存控制，不断提高库存周转率,根据每月的销售金额分别设定原材料，半成品和成品库存目标，保障总体库存金额达到公司要求。（指标：库存周转率） 6、呆滞料的预防及处理,主要包括销售订单变动,设计变更以及其它原因造成的呆滞料;明确区分呆滞料产生原因,追溯到具体责任部门,保证各项呆滞料的处理结果。（指标：呆滞料比率） 7、制定和完善物流部管理制度，以及优化物流供应链流程，并监控实施。 8、负责相关部门协调工作及物流部内部的管理培训工作等。 9、完成上司交办的其他工作任务。

品质管理个人简历范文 姓名：世贸人才网 目前所在：黄埔区年龄： 22 户口所在：茂名国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高： 176 诚信徽章：未申请体重： 62 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：质量管理/测试工程师(工程师)：质量，供应商管理：，质量检验员/测试员：

工作年限： 2 职称：初级 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：面议希望工作地区：广州,黄埔区,萝岗区 工作经历 上海***有限公司广州**制造分公司起止年月：2018-08 ～2018-09 公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位：品质管理 工作描述： 1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。 2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。 3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。

4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。 5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。 6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。 7、协助品质主管/经理召集相关部门，迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。 8、定期召开品质会议，对一些生产过程出现的不良进行分析和改善，提供质量数据的分析结果, 并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。 9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。 10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。 离职原因：家庭原因 广州**汽车零部件有限公司起止年月：2018-06 ～ 2018-06

人事主管个人求职简历模板 ，，xx在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。姓名：李女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广西-其他年龄： 29现所在地：广东-东莞身高： 158cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗： 01个月之内教育经历2001-09 ～ 2004-07 广西大学教育经济与管理大专1998-09 ～ 2001-07 兴业高中文科高中培训经历2009-01 ～ 2009-01 德信诚 ISO9001：2008内审资格证工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 2010-01 ～至今公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管工作描述： 1、公司管理制度的编写修订及执行落实;2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;4、饭堂前两项非公司承包管理、宿舍、清洁工的监督管理工作;5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;8、监督公司报刊出版及各

种活动的组织策划管理;9、负责公司客户等验厂工作的应对;10、负责员工社保、工伤的办理;11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理,12、总经理的临时安排及工作的汇报。离职原因：寻求更大的发展空间***公司名称 2007-06 ～ 2010-01公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人事总务主任岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持工作描述： 1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。2、负责年度培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。 4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。 5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。 6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。 7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。 8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等，福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。 9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。10、员工宿舍、饭堂、厂区环境

生产组长个人简历范文 用心创作出来的简历不仅未能表现出高质量的一面，同时它所发挥出来的受欢迎程度多少也会表现的非常低。那么是什么影响了求职者的就职成功性?究竟是什么原因导致了自己在职场中行走的如此困难呢?如若简历中表现出来的内容偏离了预期的方向，那么它的可运用效果多少也会大幅降低，尤其是近些年来，越来越多人在关注简历创作问题的情况下，该怎样书写，以及如何书写才能够达到吸引效果，也成为了每一位渴望获得工作的求职人员关心的问题。 招聘方需要的人才不仅仅要在个人能力上非常出色，同时他们对待生活，工作，以及企业的理念，也应该处于一种比较正常的标准，只有这样创作出来的简历，才可以在没有偏离方向的情况下，如愿以偿达到高质量的彰显效果。没有足够实力的求职者，即便付出再多的努力，也很难有效的增加它的实用性，所以在简历存在先天性劣势的情况下，我们需要做的不是怎样来使简历达到吸引效果。 个人信息 性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：四川-其他年龄： 24 现所在地：广东-佛山身高： 175cm 希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东-深圳、广东-

东莞、广东-珠海 希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-生产管理主管/督导 工业/工厂类-组长/拉长 教育经历 2007-09 ～ 2010-07 北京经济学院工商企业管理(函授) 大专 2005-09 ～ 2008-07 四川联合经济学校电子商务中专培训经历 2009-01 ～ 2009-04 电子电工焊接手工焊接 工作经验至今6年9月工作经验，曾在3家公司工作 **公司 (2012-05 ～ 2012-10) 公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…) 担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管 工作描述：全权负责边油生产 **公司 (2010-04 ～ 2012-05) 公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：生产主管岗位类别：其他相关职位 工作描述： 1：生产交期管理 2：过程品质管理 3：现场5S条例和奖罚制度制定

行政主管求职个人简历范文 基本信息 姓名： 性别：女 年龄：24岁 婚姻状况：未婚 最高学历：大专 政治面貌：共青团员 现居住地：江西 籍贯：江西 联系电话： 电子邮箱：@.com 求职意向 工作类型：全职 工作年限：2年 期望薪资：2000-3000元 工作地方：江西省 求职行业：餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关问、策划 求职职位：行政专员/助理行政经理/主管 工作记忆 2013-05 - 江西投资有限公司前台 工作描述：1.接听客户问电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员; 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象; 4、监督职员每日考勤事情; 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 7、协助上级进行内务、安全治理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 2012-04 - 2013-05 橡果国际客户主管 工作描述：1、接听公司热线电话，并记录咨询题和解决咨询题; 2、接听并处理客户预约需求; 3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门赋予客户提供一站式服务; 4、将特别规咨询题及时转达后台支持并跟进处理; 5、制定客户回访打算，按时完成并记录; 6、定期整理和更新客户信息数据库; 教育记忆 20xx-09 - 2012-07 南昌工学院工商企业治理大专 专业描述：《治理学原理》《企业治理学》《人力资源治理》《治理心理学》《基础会计》自我评价 我学的是工商企业治理专业，希翼能寻到一具平台来别断提升自己。我是一具做事稳重，待人热情、真诚的人。公私分明，工作仔细负责，上进心强、勤于学习，能别断提高自身的能力与综合素养。有较强的习惯能力，纪律性强，工作积极配合。而且有自信、细心,可以吃苦耐劳,敢于挑战,同时可以很快融于集体。虽然我还缺乏一定的工作经验，但我会用百分百的精力和态度去学习，别断提高自己的工作能力。在以后的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步进展。

生产主管个人简历参考范文 本文是关于生产主管个人简历参考范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。 姓名：吕先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：贵州-贵阳年龄： 27 现所在地：广东-珠海身高： 168cm 希望地区：广东 希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-车间经理/主管 工业/工厂类-物控经理/主管 工业/工厂类-工艺工程师 工业/工厂类-制造课长 寻求职位： FpC\pCB生产主管、 FQC 主管 教育经历 20xx-03 ～ 20xx-01 湖北经济干部学院工商管理大专 20xx-09 ～ 20xx-07 湖南省衡阳市职工大学电子电器应用与维修中专 培训经历 20xx-05 ～至今深圳市深监管理认证培训中心有限公司 TS16949内审员培训 TS16949内审员资格证 20xx-08 ～ 20xx-08 冠智达顾问公司 ISO9000与14000内审员 20xx-08 ～ 20xx-09 福群集团精益生产 20xx-08 ～ 20xx-09 世成电子执行力 **公司 (20xx-12 ～至今)

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管 工作描述：主要负责 FpC FQC 日常管理工作： 1、按照pMC的生产计划合理安排生产，保证本工序各项KpI(关键绩效指标)的达成。 2、指导员工作业按WI的要求操作; 3、新人岗前岗后的培训; 4、对下属进行绩效与激励管理，提高下属的工作积极性; 5、不遗余力的推进公司的各种活动，每天早会传达公司以及上级的要求; 6、对在生产过程当中出现的各种品质问题进行跟进与改善，研究提升效率的方法。 **公司 (20xx-09 ～ 20xx-04) 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位： ME高级技术员岗位类别：项目工程师 工作描述：主要负责Seagate HDD FpC 新产品导入项目，该项目从开始到完全导入用了半年的时间;我主要负责该项目的打样。 **公司 (20xx-04 ～ 20xx-02) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位： SMT 高级技术员岗位类别： SMT/表面贴装技术技术员 工作描述：主要协助pE分析不良品，处理当日报废物料数量并将物料损耗清单提交给生产线拉长，协助拉长及时完成埋尾工作。向生产科文汇报生产线存在的须由相关部门解决的问题点，执行上级制定的各项改善对策;进行工序诊断，预防不良发生;在其期间担任过代理科文协助主管进行生产管理。 **公司 (20xx-07 ～ 20xx-04) 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位： pE技术员岗位类别：总工程师/副总工程师 工作描述：主要工作：负责生产车间IpQC、OQC的不良品分析及测试。 离职原因：回家