关于严格执行化工企业安全生产禁令的通知

关于严格执行化工企业安全生产禁令的

通知

鲁安监发[2007]115号

各市安监局：

近年来，随着国民经济的快速增长和市场经济体制的建立，新上马了一大批化工企业和建设项目，其中相当一部分企业特别是一些个体、民营企业没有从事过化工生产的经验，对化工行业的特点、规律及相关规定不熟悉、不掌握，存在着不懂管理、不会管理、想干不会干、边学边干现象，在现场管理、职工培训、动火作业、设备检修等方面安全管理制度不健全、责任制不落实，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象和由此引发的事故时有发生。

原化学工业部颁发的《化学工业部安全生产禁令》（以下简称《四十一条禁令》），对规范化工企业安全生产行为、营造浓厚的安全生产氛围、促进各项规章制度的落实、提高企业安全管理水平起到了积极的促进作用。

为了进一步做好化工企业的安全生产工作，根据《四十一条禁令》精神，现提出《化工企业安全生产禁令》，请各市安监局督促本辖区化工企业特别是管理基础较差的小型个体、民营企业，认真落实《化工企业安全生产禁令》的有关要求，并将有关内容在相应的场所张贴、悬挂，在职工中认真组织学习，在工作中严格执行。同时，要结合新出台的法律、法规和当前开展的安全标准化等活动，逐步完善各项规

章制度，加强现场安全管理，强化对职工的教育培训，不断提高企业的安全管理水平。

附件：化工企业安全生产禁令

二〇〇七年八月十七日

附件：

化工企业安全生产禁令

生产厂区十四个不准

一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。

二、生产区内，不准未成年人进入。

三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

四、在班前、班上不准喝酒。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

七、安全装置不齐全的设备不准使用。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

十一、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登

高作业。

十二、不准违规使用压力容器等特种设备。

十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。

操作工的六严格

一、严格执行交接班制。

二、严格进行巡回检查。

三、严格控制工艺指标。

四、严格执行操作法（票）。

五、严格遵守劳动纪律。

六、严格执行安全规定。

动火作业六大禁令

一、动火证未经批准，禁止动火。

二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

三、不清洗，置换不合格，禁止动火。

四、不消除周围易燃物，禁止动火。

五、不按时作动火分析，禁止动火。

六、没有消防措施，禁止动火。

进入容器、设备的八个必须

一、必须申请、办证，并取得批准。

二、必须进行安全隔绝。

三、必须切断动力电，并使用安全灯具。

四、必须进行置换、通风。

五、必须按时间要求进行安全分析。

六、必须佩戴规定的防护用具。

七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。

八、必须有抢救后备措施。

机动车辆七大禁令

一、严禁无证、无令开车。

二、严禁酒后开车。

三、严禁超速行车和空挡溜车。

四、严禁带病行车。

五、严禁人货混载行车。

六、严禁超标装载行车。

七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。

企业安全生产禁令

编号：SY-AQ-08721 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 企业安全生产禁令 Ban on enterprise safety production

企业安全生产禁令 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 一、生产厂区十四个不准 1、加强明火管理，厂区内不准吸烟； 2、生产区内不准未成年人进入； 3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事； 4、在班前、班上不准喝酒； 5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物； 6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位； 7、安全装置不齐全的设备不准使用。 8、不是自己分管的设备、工具不准动用； 9、检修设备时安全措施不落实不准开始检修； 10、停机检修后的设备，未经彻底检查不准启用； 11、未办高处作业证，不戴安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业；

12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。 13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用； 14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业，特殊工种职工，未经取证不准作业； 二、操作工的六个严格 1、严格执行交接班制； 2、严格进行巡回检查； 3、严格控制工艺指标； 4、严格执行操作法（票）； 5、严格遵守劳动纪律； 6、严格执行安全规定； 三、动火作业六大禁令 1、动火证未经批准禁止动火； 2、不与生产系统可靠隔绝禁止动火； 3、不清洗、置换不合格禁止动火； 4、不消除周围易燃物禁止动火； 5、不按时做动火分析禁止动火； 6、没有消防措施禁止动火； 四、进入容器、设备的八个必须 1、必须申请、办证、并得到批准； 2、必须进行安全隔绝； 3、必须切断动力电，并使用安全灯具； 4、必须进行置换、通风； 5、必须按时间要求进行安全分析； 6、必须佩带规定的防护用具；

安全16条禁令

****** 施工现场安全生产禁令 一、两幢和多幢建筑物间搭设运料通道，必须进行设计计算并编制专项方案，经企业技术负责人批准，由项目经理组织相关人员验收合格后方可使用。禁止在两幢或多幢建筑物之间为共用物料提升机或施工升降机而搭设扣件式钢管脚手架形式的多层运料通道。 二、搭设扣件式钢管脚手架，立杆地基承载力应按要求进行设计计算，基础应做混凝土硬化处理，采取排水措施，同时必须设置人员上下专用通道。禁止立杆基础不进行夯实平整、不设置排水沟、不搭设上人专用通道的做法。 三、外脚手架内排立杆与建筑物距离大于200mm时，必须采取水平隔离措施, 即从首层设置隔离，此后隔层进行隔离（垂直距离不超过10m），隔离采用安全网或脚手板将墙面和脚手架内侧

全封闭，不留空隙。禁止脚手架内侧与建筑物距离大于200mm时不采取隔离措施的做法。 四、悬挑脚手架悬挑梁必须采用双轴对称截面的型钢，斜拉钢丝绳（或钢拉杆）与建筑结构必须采用可靠的连接措施，锚环或吊环必须采用一级钢筋。禁止采用钢管做悬挑梁，采用螺纹钢筋做锚环或吊环的行为。 五、各楼层悬挑卸料平台应采用型钢制作，必须采用2组斜拉钢丝绳（钢拉杆）将荷载错层传递到建筑结构吊环上，禁止2组斜拉钢丝绳（钢拉杆）锚固点设置同一层，禁止只采用1组斜拉钢丝绳的做法，禁止采用螺纹钢筋或钢管扣件等替代吊环。 六、电梯井、管道井、采光井等井道脚手架搭设高度超过24米时，必须采用型钢做支撑梁分段进行搭设，并采取稳固措施。禁止未经分段卸荷而连续搭设井道脚手架。 七、楼层洞口防护，必须按洞口尺寸的不同，根据规范和企业标准化图集的要求采用可靠、牢固的定型化防护措施。禁止洞

2021版公司级安全教育试卷及答案

( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021版公司级安全教育试卷及 答案 Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions

2021版公司级安全教育试卷及答案 一、选择题（每题4分，共24分） 1、下列哪一句内容是正确的是 A.佩戴个人保护装备是最首要的安全措施 B.个人保护装备在设计上是没有使用的限制 C.个人保护装备应该视为最后的依靠办法 2、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告＿＿＿。 A安监机构B安全干部C本单位负责人 3、企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企业 责任。对重大、特别重大事故负有 责任的企业，其主要负责人，终身不得担任本行业企业厂长、经理。 A相关负责人相关B主要负责人主要 C相关负责人主要

4、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是为了 A接受企业安全文化的理念B熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能 C掌握生产技术知识和操作技能 5、从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收的 倍计算。 A10B40 C30D20 6、国家实行生产安全事故责任 。 A追究制度B检举制度C处罚制度 二、填空题（每空2分，共50分） 7、用人单位对新招用的劳动者，在上岗前应当进行________、 、

十大安全禁令

关于启动安全生产十大禁令宣贯工作的 通知 公司各单位: 党的十六大总结确立了“以人为本、科学发展”的发展理念后,国务院出台了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号),国资委下发了《中央企业安全生产禁令》(24号令),冶金行业被列为国家重点监管八大行业之一。2013年国家对安全生产又提出了“全覆盖,零容忍、严执法、重实效”的管理要求,国家对安全生产工作的要求越来越严、标准越来越高。 在这种背景下,公司承接集团公司安全管理制度,出台了《安全生产十大禁令(试行)》。该禁令已于3月29日下发,将于9月1日开始执行。 《安全生产十大禁令(试行)》是公司安全生产的一条高压线,同时也是一条红线,关乎职工的生命安全和切身利益,各单位要高度重视,做好宣贯工作。为使这项工作落到实处,特提出如下工作安排和工作要求: 一、迅速组织安全生产十大禁令的宣讲,重点讲清讲透禁令内容和重要性。 高强度、高风险的工作,需要铁的纪律作为保障。公司制定安全生产“十大禁令”,可以确保严格管理“有法可依”。把员工的行为与切身利益直接联系起来,强化职工安全意识。让广大员工明白,颁布禁令的目的是从根本上关心和爱护员工,保护职工身体健康、生命安全,实现“要我安全”到“我要安全、我会安全”管理理念的转变。对忽视安全者而言,禁令是紧箍咒;对珍爱生命者而言,禁令是保护伞。 二、利用可视化载体,做好宣传工作。除利用报纸、电视进行宣传外,公司还从集团公司领回十大禁令张贴画、宣传卡。各单位要将十大禁令张贴画于4月15日前发放到所有班组、人员密集场所张贴,宣传卡发放到每一个职工手中。

集团公司正在制作十大禁令配套宣传动画,待制作完成后,公司将录制转发至各单位,再进行视频宣传,并作为今后每一位新进员工安全教育培训的必备教材。 三、对违反十大禁令的事故案例进行回顾,强化职工“令行禁止”意识。公司将按照禁令内容,整理出公司相应的事故案例,于4月25日前通过OA网发至各单位。各单位要组织职工认真学习,并启动新的一轮班组“危控”活动,要求职工对照每一条禁令,清查过去工作中违反禁令内容的具体行为表现和已经造成或可能造成的危害后果,通过辨识,进一步强化禁令意识,严格管控措施。 四、各单位要结合公司“两化”工作,做好安全禁令及相关管理要求的宣传、培训、考试和告知工作,做到人人知晓,人人熟悉,人人掌握。公司6月份全员安全“双考”将十大禁令内容及管理要求作为必考内容之一。通过贯彻落实安全十大禁令,进一步规范职工行为,深化“两化”工作。 五、在上半年安全大检查及日常安全督查中,公司将十大禁令的宣贯情况作为重点检查内容,对宣贯不到位的单位进行通报曝光。 安全环保部 2014年4月8日 安全生产十大禁令 (试行) 第一章总则 第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,建立员工安全诚信体系,加强对现场违章违制的管控,确保安全生产,特制定本禁令。

中央企业安全生产禁令(漫画版)..do

中央企业安全生产禁令（漫画版） 1、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 2、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

3、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 4、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

5、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 6、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

7、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 8、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

9、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 附件1：文本资料 新法规速递>> 中央企业安全生产禁令 【法规标题】中央企业安全生产禁令 【颁布单位】国务院国有资产监督管理委员会 【发文字号】第24号 【所属层级类别】国务院部委规章 【施行时间】2011-1-1 【是否有效】有效 【失效时间】 【全文】 国务院国有资产监督管理委员会令 第24号 《中央企业安全生产禁令》已经国务院国有资产监督管理委员会第94次主任办公会议审议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 国务院国有资产监督管理委员会主任王勇 二○一○年十二月二十四日 中央企业安全生产禁令 一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。 三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

关于严格执行《化工企业安全生产禁令》的通知

关于严格执行化工企业安全生产禁令的通知 关于严格执行化工企业安全生产禁令的通知 各镇、办事处安监办： 近年来，随着全县经济的快速发展，新上马了一大批化工企业和建设项目，其中相当一部分企业特别是一些个体、民营企业没有从事过化工生产的经验，对化工行业的特点、规律及相关规定不熟悉、不掌握，存在着不懂管理、不会管理、想干不会干、边学边干现象，在现场管理、职工培训、动火作业、设备检修等方面安全管理制度不健全、责任制不落实，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象和由此引发的事故时有发生。 为进一步做好化工企业的安全生产工作，请各镇、办事处安监办督促本辖区化工企业特别是管理基础较差的小型个体、民营企业，认真落实《化工企业安全生产禁令》的有关要求，并将有关内容在相应的场所张贴、悬挂，在职工中认真组织学习，在工作中严格执行。同时，结合新出台的法律、法规和当前开展的安全标准化、“百日安全生产大检查”等活动，逐步完善各项规章制度，加强现场安全管理，强化对职工的教育培训，不断提高企业的安全管理水平。 附件：化工企业安全生产禁令 化工企业安全生产禁令 生产厂区十四个不准 一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。 二、生产区内，不准未成年人进入。 三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 四、在班前、班上不准喝酒。 五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 七、安全装置不齐全的设备不准使用。 八、不是自己分管的设备、工具不准动用。 九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。 十一、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 十二、不准违规使用压力容器等特种设备。 十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。 操作工的六严格 一、严格执行交接班制。 二、严格进行巡回检查。 三、严格控制工艺指标。 四、严格执行操作法（票）。 五、严格遵守劳动纪律。 六、严格执行安全规定。

化工企业安全生产41条禁令

著名的化工企业安全生产41条禁令 生产厂区十四个不准 1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。 2、生产区内，不准末成年人进入。 3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 4、在班前、上班时不准喝酒。 5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 7、安全装置不齐全的设备不准使用。8、不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 9、检修设备时安全设施不落实不准开始检修。 10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。 11、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。 13、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。 操作工的六严格 1、严格执行交接班制。 2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。 4、严格执行操作法. 5、严格遵守劳动纪律。 6、严格执行安全规定。 动火作业六大禁令 1、动火证未经批准，禁止动火。 2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。 3、不清洗，置换不合格，禁止动火。 4、不消除周围易燃物，禁止动火。 5、不按时作动火分析，禁止动火。 6、没有消防措施，禁止动火。 进入容器、设备的八个必须 1、必须申请、办证，并得到批准。 2、必须进行安全隔绝。 3、必须切断动力电，并使用安全灯具。 4、必须进行置换、通风。 5、必须按时间要求进行安全分析。 6、必须佩戴规定的防护用具。 7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。 8、必须有抢救后备措施。

《中央企业安全生产禁令》学习心得体会

认真学习“九条禁令”，提高安全思想意识 -------“九条禁令”学习心得体会按照公司的安全生产学习安排计划，近日公司组织了对“中央企业九条禁令”的学习、解读并进行讨论，并要求全体员工根据各自岗位特点，结合自身学习“九条禁令”，查找身边安全隐患活动，在这次学习活动中大家收获良多，这段时间公司及各部门开展了形式多样的“学安全、讲安全、抓安全”活动，其根本目的就是为了提高职工安全生产意识，使大家深刻认识到安全生产的重要性，懂得只有严格执行“安全生产禁令”才能使公司的安全生产工作更健康的发展，通过学习大家表示在以后的生产工作中要按照安全生产的相关要求来严格要求自己，提高自身的安全生产意识，杜绝身边的不安全现象，为公司今年的安全生产工作贡献自己的力量。通过对“中央企业九条禁令”的学习，心得体会如下： 企业成于安全，败于事故，任何一起事故对公司的发展都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更会造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期国内发生的重大安全事故，一次次事故不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，安全管理的体系还是那么的脆弱！

“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。作为公司安技部的安全管理人员，自己首先要熟知熟会各项操作规程、安全管理制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全意识习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较真儿；再是要深入油库勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全生产环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。 让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章操作，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法行为。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的公司就能长盛不衰，我们每个人就能在一个安全和谐的工作环境中幸福生活。 ☆☆☆☆☆☆ ☆☆

化工企业安全生产法律法规清单

化工企业安全生产法律法规清单（标准） 安全生产，化工，清单，法规，企业 危险化学品管理条例工业产品生 产许可证管理办法压力容器使用登记管理规 则压力容器安全技术监察规程压力管道安全 管理与监察规定特种设备安全监察条例生产 安全事故报告和调查处理条例中华人民共和 国消防法生产经营单位安全培训规定关于开 展安全质量标准化工作的指导意见企业职工 伤亡事故报告和处理规定危险化学品安全管 理条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例 特种设备安全监察条例工伤保险条例建设工 程安全生产管理条例 安全生产许可证条例工作场所安 全使用化学品规定作业场所安全使用化 学品建议书 国务院关于进一步加强安全生产生产工作的决定 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 特别重大事故调查程序暂定规定 危险化学品登记管理办法劳动防护 用品监督管理规定生产经营单位安 全培训规定危险化学品生产企业安 全生产许可证实施办法危险化学品 生产储存建设项目安全实施办法关 于加强建设项目安全设施"三同时"

工作的通知特种设备质量监督与安 全监察规定气瓶安全监察规定化学 工业部安全生产禁令压力容器安全技术监察规程压力管道安 全管理与监察规定劳动防护用品配备标 准爆炸危险场所安全规定化工企业安全 管理制度 危险化学品事故应急救援预案编制导则关于开展重大危险源管理工作的指导意见浙江省危险化学品安全管理实施办法浙江省安全生产事故报告和调查处理暂行规定剧毒化学品购买和公路运输许可证管理办法氢气使用安全技术规程 化学品安全技术说明书编写规定 重大危险源辩识 建筑设计防火规范 石油化工企业设计防火规范 防止静电事故通用导则 化工企业静电接地设计规程 工业金属管道工程施工及验收规范 化工企业安全卫生设计规定工业企业设计卫生标准工作场所有害因素职业接触限 值安全色 噪声作业分级 高温作业分级 有毒作业分级

企业安全生产禁令正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.企业安全生产禁令正式版

企业安全生产禁令正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、生产厂区十四个不准 1、加强明火管理，厂区内不准吸烟； 2、生产区内不准未成年人进入； 3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事； 4、在班前、班上不准喝酒； 5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物； 6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位； 7、安全装置不齐全的设备不准使用。 8、不是自己分管的设备、工具不准动

用； 9、检修设备时安全措施不落实不准开始检修； 10、停机检修后的设备，未经彻底检查不准启用； 11、未办高处作业证，不戴安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业； 12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。 13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用； 14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业，特殊工种职工，未经取证不准作业；二、操作工的六个严格 1、严格执行交接班制； 2、严格进行

码头作业安全生产禁令示范文本

码头作业安全生产禁令示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

码头作业安全生产禁令示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、严禁在禁烟区域内吸烟，在岗饮酒，酒后上岗， 违者予以解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系安全带，违者予以解除劳动合 同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解 除劳动合同。 四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违 者予以解除劳动合同。 五、严禁油气设备及其管线超温、超压、超装、超负 荷运行，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解 除劳动合同。 六、严禁在码头油气库区堆放、储存各种易燃易爆非

生产介质，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 七、严禁携带火种和不按规定穿戴劳动保护用品进入油气库区、前沿作业区，严禁进入库区和作业区内使用手机，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 八、严禁车辆未经允许和未装防火帽进入码头油气库区和作业区，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 九、严禁堵塞消防通道，挪用、损坏消防设施和抢险器材，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。 十、严禁未经许可在生产装置区、罐区灌装化学品，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

公司级安全教育试卷及答案

一、选择题（每题4分，共24分） 1、下列哪一句内容是正确的是 A.佩戴个人保护装备是最首要的安全措施 B.个人保护装备在设计上是没有使用的限制 C.个人保护装备应该视为最后的依靠办法 2、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告＿＿＿。 A 安监机构 B 安全干部 C 本单位负责人 3、企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企业责任。对重大、特别重大事故负有责任的企业，其主要负责人，终身不得担任本行业企业厂长、经理。 A 相关负责人相关 B 主要负责人主要 C 相关负责人主要 4、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是为了 A接受企业安全文化的理念 B熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能 C掌握生产技术知识和操作技能 5、从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收的倍计算。 A 10 B 40 C 30 D 20 6、国家实行生产安全事故责任。 A 追究制度 B 检举制度 C 处罚制度 二、填空题（每空2分，共50分） 7、用人单位对新招用的劳动者，在上岗前应当进行________、、的安全卫生教育，对调换新工种、操作新设备的劳动者，应当劳动安全卫生教育。 8、国家对劳动保护工作实行、行业管理、、群众监督、__________ 的管理体制。 9、水上交通船（艇）不准超员，乘船人员必须待船停稳后按，严禁跳跃上下。并且穿好用品。 10、公司坚持“文明工地创建就是管理”的理念，严格按局优秀文明工地考评

标准，全力推行“6S”管理（即、、清扫、清洁、素养、）。 11、建筑行业有五大伤害发生率较高，分别是：（1）（2）(3)物体打击（4）（5）坍塌事故。 12、氧气瓶和乙炔瓶两者必须保持不小于的安全距离，不得靠近和，与明火距离不小于，达不到要求时，应采取可靠的安全措施。 13 、通常安全生产“三类人员”指的是各单位、和专职安全生产管理人员。 三、简答题（26分） 14、2011年1月5日国贸委公布的《中央企业安全生产禁令》的九条内容。 答案： 一、选择1-5 CCBBD 6、A 二、填空题 7、公司级、项目部级、班组级、重新 8、企业负责、国家督察、劳动者遵章守纪 9、顺序、行进间、救生 10、整理、整顿、安全 11、高处坠落、触电事故、机械伤害 12、 5 米、热源、电气设备、 10米 13、企业主要负责人项目负责人 三、简答题 一严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 二严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。 三严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 四严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 六严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 七严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 八严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

石油化工安全生产十大禁令

编号：SM-ZD-10224 石油化工安全生产十大禁 令 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

石油化工安全生产十大禁令 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是： 一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。 五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。 六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以

中央企业安全生产“九条禁令”示范文本

中央企业安全生产“九条禁令”示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

中央企业安全生产“九条禁令”示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全 措施不到位的情况下组织生产。 二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能 力的承包商和分包商。 三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工 艺流程。 六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设 备。 七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

某化工集团公司安全生产十大禁令详细版

文件编号：GD/FS-4170 （管理制度范本系列） 某化工集团公司安全生产十大禁令详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

某化工集团公司安全生产十大禁令 详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 《中国石油化工集团公司安全生产十大禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是： 1. 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。 2. 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。 3. 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 4. 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作

业，违者予以开除并解除劳动合同。 5. 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。 6. 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。 7. 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 8. 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 9. 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

公司安全生产十大禁令

安全简报 第2期 钢材加工配送总公司经营管理部安全室 2014年2月21日 强化管理持续改进 推进武汉钢铁（集团）公司安全生产十大禁令 各配送中心： 武汉钢铁（集团）公司安全生产十大禁令（试行）管理办法 1、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，建立员工安全诚信体系，加强对现场违章违制的管控，确保安全生产，特制定本办法。 2、安全生产禁令是公司以人为本、安全发展、从严治企的需要，是引导全体员工规范作业行为、保障生命安全的重要举措，全体员工必须严格遵守。 3、本办法适用于武汉钢铁（集团）公司全体员工。 4、公司安全生产十大禁令为： 一、严禁违章指挥和强令他人冒险作业 二、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 三、严禁在起吊重物下行走和停留。 四、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟。 五、严禁在2米以上高处作业时不系安全带。 六、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。 七、严禁未按规定程序停送能源介质和动力源。 八、严禁未采取可靠措施接触运转、运行中的设备设施和物件。 九、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业。 十、严禁擅自拆除、破坏安全防护设备设施。 5、各单位应做好安全禁令及相关管理要求的宣传、培训、考试和告知工作。在生产作业区、操作室、休息室、员工食堂、办公楼等区域设置醒目的禁令告知牌。 6、各单位要建立员工安全诚信档案，做好日常的监督检查工作，保留违反十大禁令的证据，如录像、照片等。 7、各单位检查人员应将违反禁令的证据及时报送本单位安全部门，由安全部门报厂办公会进行研究、讨论和审核，对违反禁令查实的员工以告知单形式通知本人，落实有关处理。 1

企业生产安全禁令

企业生产安全禁令 安全禁令主要内容 1.严禁违章指挥和强令他人冒险作业； 2.严禁不具备相应资格人员从事特种作业； 3.严禁酒后上岗； 4.严禁在起重吊物下行走和停留； 5.严禁2米以上高处作业不系安全带； 6.严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟； 7.严禁违章停送能源介质和动力源； 8.严禁不采取安全措施钻跨、接触运转、运行中的设备设施； 9.严禁未经许可和不采取防护措施，进入受限空间作业； 10.严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施； 11.严禁生产现场存放和使用报废吊索具； 12.严禁进入生产现场不按要求正确使用劳保用品； 13.严禁厂区道路车辆超速、超限、违章行驶或抢道冲卡； 14.严禁违章吊装； 15.严禁盲目施救。 禁令主要违章行为 1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业的主要违章行为： 1.1 指挥人员或管理人员，对不符合安全要求的工作程序和作业步骤等不纠正；作业人员已提出存在事故危险或违章行为而要求继续冒险作业；

1.2 不按规定对新入司员工、转复岗人员、从事特种作业的人员及“新工艺、新技术、新设备、新材料”四新人员进行安全教育，安排上岗作业; 1.3 对安全、消防、设备等专业主管部门明令停用的设备设施，擅自安排使用； 1.4 多部门、多层次交叉作业与危险作业，不安排现场专人负责、指挥和监护； 1.5事故发生后，事故隐患不整改或不采取临时防范措施，仍组织冒险作业； 1.6 设备设施安全防护装置不经过验收、移交或在检查验收中提出的问题尚不解决前就组织投入使用； 1.7 生产组织过程中，设备设施安全防护装置存在明显缺陷或失效等危及安全的隐患，仍组织生产。 2、严禁不具备相应资格人员从事特种作业的主要违章行为： 2.1非特种作业人员从事特种作业； 2.2 特种作业人员在培训期间，不取得特种作业操作证，独立作业； 2.3 特种作业人员人证不相符、持假证或无效证件上岗； 2.4 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，不重新进行实际操作考核或考核不合格上岗作业； 2.5 经体检健康状况已不适应继续从事所规定的特种作业的；如：器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹

安全生产禁令

安全生产禁令 为进一步规范作业人员的安全行为，减少一般事故，预防和避免重特大安全生产事故，保障作业人员健康、生命和公司财产安全，特制定本公司安全生产禁令。 一、安全生产十大禁令 1、不按规定规定劳保着装、不戴安全帽或班前饮酒者，禁止进入生产岗位。 2、严禁安全教育和岗位技术考核不合格者，独立顶岗操作。 3、上班时间，严禁携带未成年人进入生产装置区，严禁睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 4、严禁负责放射源有关工作的负责人、监护人，危险化学品装卸监护人、危险化学品生产岗位人员擅离岗位。 5、严禁违反操作规程进行动火、登高、进入受限空间、停送电倒闸、起重、交叉等作业。 6、严禁使用安全装置不齐全或不灵敏的设备。 7、未办理登高作业证，不系安全带，脚手架（跳板）不可靠，禁止登高作业。 8、禁止动用不是自己分管的设备、工具，严禁在设备运转中擦洗或拆卸机械设备的零部件。 9、检修时安全措施不落实，禁止开始检修，检修后的装置、设备，未经确认验收禁止启用。

10、严禁无证从事电气、天车、电焊、气焊等特种作业。 二、操作工的六严格 1、严格执行交接班制 2、严格进行巡回检查 3、严格控制工艺指标 4、严格执行操作法（票） 5、严格遵守劳动纪律 6、严格执行安全规定 三、动火作业八大禁令 1、动火证未经批准，禁止动火。 2、不与生产系统有效隔绝，禁止动火。 3、设备不清洗，置换不合格，禁止动火。 4、不消除周围易燃物，禁止动火。 5、不按时作动火技术分析，禁止动火。 6、没有相应消防措施，禁止动火。 7、动火器具不达标，禁止动火。 8、作业安全技能不具备，禁止动火。 四、防火防爆八大禁令 1、严禁在禁火区内吸烟及携带火种、易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品。 2、严禁在禁火区和易燃易爆区内用易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

石油化工安全生产十大禁令(新编版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 石油化工安全生产十大禁令(新 编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

石油化工安全生产十大禁令(新编版) 《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是： 一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。 五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。 六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气

作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。 七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。员工违反上述禁令或管理人员违

企业安全生产禁令通用范本

内部编号：AN-QP-HT792 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 企业安全生产禁令通用范本

企业安全生产禁令通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 一、生产厂区十四个不准 1、加强明火管理，厂区内不准吸烟； 2、生产区内不准未成年人进入； 3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事； 4、在班前、班上不准喝酒； 5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物； 6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位； 7、安全装置不齐全的设备不准使用。 8、不是自己分管的设备、工具不准动用；

安全生产月考试试题(答案)

铁通河北分公司安全生产考试试卷 分公司部门(班组) 姓名得分…………………………装………………………………订………………………………线……………………… 一、填空题：将正确答案填入空白处括号内（每空1分，计60分） 1、公司定于2013年（6）月在全公司开展“安全生产月”活动。 2、“安全生产月”主题宣传片《安全发展，成就辉煌》记录、总结了党和政府在安全生产上的一系列重大理论创新、战略部署和重大举措及所取得的丰硕成果，涵盖了安全生产（体制设计）、（队伍建设）、（责任落实）、（法制建设）、（专项整治）、（保障能力）、（应急救援）、（文化建设）等8个方面内容。 3、警示教育片《伤逝》精选2012年车祸、矿难、爆炸、坍塌等典型事故，通过新闻播报、后续追踪和情景再现等形式，揭示一起起事故所造成的身体之痛、家庭之悲和生活之苦，昭示（事故猛于虎、安全大于天）的道理。 4、防洪期为每年（6月15日）至（9月15日）。 5、防洪工作实行各级（行政首长）负责制，统一指挥，分级分部门负责。各有关部门实行（防洪岗位）负责制。 6、汛期应严格执行“雨前、雨中、（雨后）”三检制，分段负责制和洪水通过危险处所（检查）、监视、监测制。 7、折叠梯在使用前应检查（节扣、脚垫、确认牢固后）方可使用。

凡是已经（折断、松弛、破裂、防滑胶垫脱落、腐朽、变形）的梯子，不得使用。登高梯上不得有（两人同时）工作。 8、雷雨天气禁止（登高）作业。 9、雷雨天气的安全防范措施包括：不要停留在高楼（平台）上，切断室内家用电器的（电源），并拔掉电话插头，不要接触（煤气管道）、（自来水管道）以及各种带电装置。 10、雷雨天气应做到：不要靠近电线杆、高塔、大树、烟囱等物体，至少保持（2）米的距离。 11、触电急救措施包括：切断（电源）；采用短路法，使电源开关跳闸；未断电前不可（赤手）直接与触电者的身体接触。 12、重度中暑是指在高温环境中突然（昏迷）。此前常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、肢体不随意运动，皮肤灼热而绯红，体温常在（40℃）以上。 13、暑期应根据气温的高低，每天喝（1.5）至（2）升水。出汗较多 时可适当饮用一些（盐水），以弥补人体因出汗而失去的盐分。14、驾驶员必须遵守交通法规。驾驶车辆应注意交通标志、标线，保 持安全行车距离，（不强行）超车，（不疲劳）驾驶，（不酒后）开车，不开（故障车）。 15、机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用（安全带），摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴（安全头盔）。 16、饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于（20mg/100ml），小于（80mg/100ml）的驾驶行为。醉酒驾车是指车 辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于（80mg/100ml）的驾驶行 为。 17、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当（立即停车），保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即（抢救受伤人员），并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员