面试如何回答：What is your biggest weakness？不能怎么答、该怎么回答全部帮你分析好!

面试如何回答：What is your biggest weakness？不能怎么答、该怎么回答全部帮你分析好！

面试题目Profile

What is your biggest weakness?

常见度：5颗星

困难度：3颗星

今天我们就来讲讲这个经典又难以抓摸的面试问题，这个面试问题似乎要揭露你的缺点，但是如果你用对了策略，那就是一个展示自己适合这份工作的好机会。

点评：这个问题问的是你的缺点，但是直觉告诉你，面试的时候要尽可能把自己的不足隐藏起来。所以你要做的就是构造好你的答案，把局面扭转过来。这个问题测试的是分析能力和自我意识，所以你的答案要有自信，这样才能给人留下深刻的印象。不要为了讨好面试官而用自嘲的方式。

你万万不要这样回答！

"Uh, I don?t know. I don't really have a weakness."

"Um, I guess

I get stressed under pressure when up against a tight deadline and tend to procrastinate. "

"My biggest weakness is that sometimes I work too hard/I am lazy."

为什么这种回答拿不到你想要的Offer？

现在大部分工作都有压力，所以要避免给人一个你承受不了压力的印象。你要有工作相关的技能—这样才能展现出你有认真准备面试以及你是有专业前景的。而“Work too hard”这种答案则会给面试官一种非常虚伪的感觉（好像在称赞自己），lazy 则通常是人的性格造成的，性格上面的缺陷最好不要拿来做答案。

面试官希望听见怎样的回答？

1. 回答的时候提到你的优点

大部分的优点—注重细节，团队合作等等---都可以遮盖你的缺点。例如，你是天生的团队合作者（优点），那么在解决冲突或者承担领导责任的时候你遇到的困难（缺点）。例如，你是一个非常注重细节的人，那么有时候你会不会忽视大局（缺点）？

2. 回答缺点的时候提及自己是如何克服的

另外一个方法就是想想你是怎样克服缺点的。这个方法侧面告诉面试官你是一个善于克服困难，并希望一直提升自己的人。

3. 运用你对用人单位和职位所做的调查

这是把你对公司和应聘职位的调查派上用场的一个很好的机会。如果你觉得有几项要求你不是你的强项而且又不是必须的条件，那么你可以把这些当作你答案的重点。但是，你仍然要说明出当你被要求完成不擅长的任务时，你是怎么做的。

温馨提示

如果你应聘的position有严格的日常指标，并且要在激烈的竞争环境工作，那么你就要说明deadline和目标是如何激励你的，你喜欢力争上游的感觉，但是有时候当你没有明确的责任和足够的挑战时，你却很难在慢节奏中保持你的热情和付出。然后你就可以解释你是怎么解决这一状况的，即使这和你的天性刚刚相反。比如，在这种情况下，你会主动寻找额外的工作任务。

如果你应聘的是一个讲究团队合作的工作，而且需要你辅助同事并学习他们的专业知识，你可以说有一段时间你发现工作很难开展，因为工作中你被孤立了，但是后来你是如何解决的。

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参考答案

1.你要说明的是即使你过去曾经有缺点，但是你有采取行动去克服它。

如：

…I used to find that pressure got to me but I?ve found ways to minimize this. I went on a ti me management course at university, which has helped me to organize myself and reduc

e my stress.?

2.如果你的缺点同样也是你的优点，那就是最好的答案了。

如：

…Because I tend to get very passionate about the work I do, I get frustrated if others don?t share my enthusiasm.?

现在，你一定知道该怎么去准备这类面试题了吧！