领导干部个人“不严不实”突出问题整改台账(专题一)

领导干部个人“不严不实”突出问题整改台账（专题一）

领导干部个人“不严不实”突出问题整改台账（专题一）

领导干部个人“不严不实”突出问题整改台账（专题一）

领导干部个人“不严不实”突出问题整改台账（专题一）

领导干部个人“不严不实”突出问题整改台账（专题一）

领导干部个人“不严不实”突出问题整改台账（专题一）

领导干部个人“不严不实”突出问题整改台账（专题一）

领导干部个人“不严不实”突出问题整改台账（专题一）

领导干部个人“不严不实”突出问题整改台账（专题一）

领导干部个人“不严不实”突出问题整改台账（专题一）

领导干部个人“不严不实”突出问题整改台账（专题一）

个人整改问题清单台账

个人整改问题清单台账 个人整改问题清单台账 篇一 根据干部作风整顿的要求，我认真参加学习和讨论，认真做好笔记，同时，对照乡制定的有关规章制度和有关工作要求，结合岗位职责，深刻剖析个人工作中存在的问题，进行深刻地自我反思，认真分析原因，并提出相应的整改措施，现剖析如下： 一、存在的问题 1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，但学习不够深入，理解不够透彻。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习不够系统全面。在实际工作中表现为创新意识不强。 2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步，但自己觉得学习钻研还很不够，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，有时有畏难、逃避的思想。 3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作，严以律己，认真做好工人档案室管理工作，但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够，缺乏深入思考，处理问题和完成工作任务按部就班，没有创新精神。 二、产生问题的根源分析 1、对学习重视不够。自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想

和科学发展观的学习不够，认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，缺乏学习的紧迫感和学习热情。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想，放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。 2、对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作，只需按章办事就行了，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一，有时会有急噪情绪。 3、进取意识不强。没有很好的加强世界观、人生观、价值观的改造，逐渐放松了对自己的要求，总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了，思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗，工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。 三、整改措施 在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进： 一是努力加强理论学习。今后，自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，提高素质。 二是全面提高工作质量。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，要按党员干部要求严于律己，

3篇个人整改问题清单台账

3篇个人整改问题清单台账 对照党章党规党纪找差距，就是通过照镜子对自己的言行，行动举止等方面进行不断反省，认清不足，自我革新、自我提升。惠好考试网今天为大家精心准备了个人整改问题清单台账三篇，希望对大家有所帮助! 个人整改问题清单台账1 作为一名党员，必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照“两学一做”的要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，从根本上转变思想作风。通过近一段时间的理论学习，又和一线收费员开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深，深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离，在思想、作风、纪律等方面还存在许多不足。为不断改正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。 一、存在问题和不足 一是深入学习上有差距。一直以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在"懒"的思想，还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作

一种责任、一种境界的自觉行动。二是工作作风上有差距。一是在"快"字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、"任务不过夜"的要求还未达到，工作效率还需提高。 二是在"深"字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口，深入实际，特别是与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在"严"字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当"差不多先生"。四是在"实"字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。 三是改革创新上有差距。一直以来，自己从事办公室的一些工作，在改革创新上不求突破，特别是对工作方面创新意识不强，没有很好的创新意识，致使这些方面存有一些薄弱环节，有的甚至出现了浪费现象。 四是自身建设上有差距。围绕树立自己良好的形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。 以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。

2018年单位个人作风问题整改台账与清单

2018年单位个人作风问题整改台账与清单 市编办思想作风纪律教育查摆问题清单 单位名称：市编办负责人：刘玉峰填表时间：2017年5月8日 序号类别存在问题整改措施责任人备注1思想认识理想信念方面思想解放和思路转变还不够，创新发展还需加强深化市情认识，坚定“加快发展、追赶超越”的信心，转变思路，补齐短板，明确工作方向和重心，争取省市编办对机构编制工作的倾斜。班子成员 2追赶超越工作效能方面加快发展追赶超越的力度还不强，突破瓶颈、跟进落实还需加强自我加压，突破瓶颈，跟进市委、市政府会议决定事项的落实，为韩城加快发展提供体制机制保障和支撑。班子成员 3服务发展改革创新方面基础调研的力度还不够，对行政管理体制改革的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问题的能力还不强立足部门特点，围绕全市经济工作大局，加大基层调研力度，紧密联系基层和实际，研究提出解决问题的对策和办法，为市委、市政府和市编委当好参谋助手。班子成员 4责任担当方面干部业务综合能力和责任担当意识还不强，工作效率还需提高开展讲学习、提能力、抓落实主题活动，

提升干部业务能力和责任意识，提升工作标准和效率。班子成员 5工作纪律四风问题方面工作标准还不够高，纪律作风常态化和长效化制度还需持之以恒加强机关的规范管理和纪律执行力度，严格干部考核，坚持班子成员周带班制度，强化日常考查，形成层层抓落实的工作机制。用好“三项机制”，注重年轻干部的培养和推荐使用。班子成员 6其他 方面 附件2 市编办思想作风纪律教育个人查摆问题清单 单位名称：市编办姓名：刘玉峰职务：主任填表时间：2017年5月8日序号类别存在问题整改措施责任人备注1思想认识方面站位全局的意识还不够强解放思想，转变理念刘玉峰 2行政效能方面创新机构编制管理还不够创新思维，突破瓶颈刘玉峰 3工作状态方面调查研究还不够加强调研，提出对策建议

问题清单和整改台账

问题清单和整改台账 为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。 一、存在的主要问题 根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条；对领导班子成员意见建议45条。通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够；二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够；三是密切联系群众的作风有待进一步加强。四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强；五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化；六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强；七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。

二、整改的指导思想、原则和方法步骤 指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。 整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改；需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全乡经济社会又好又快发展。 方法步骤：一是结合我乡实际，针对存在的问题，及时制定和完善《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》；二是召开会议，专题研

2018年单位个人作风问题整改台账与清单

.精品文档. 2018年单位个人作风问题整改台账与清单 市编办思想作风纪律教育查摆问题清单 单位名称：市编办负责人：刘玉峰填表时间：2017年 5月8日 序号类别存在问题整改措施责任人备注1思想认识理想信念方面思想解放和思路转变还不够，创新发展还需加强深化市情认识，坚定“加快发展、追赶超越”的信心，转变思路，补齐短板，明确工作方向和重心，争取省市编办对机构编制工作的倾斜。班子成员 2追赶超越工作效能方面加快发展追赶超越的力度还不强，突破瓶颈、跟进落实还需加强自我加压，突破瓶颈，跟进市委、市政府会议决定事项的落实，为韩城加快发展提供体制机制保障和支撑。班子成员 3服务发展改革创新方面基础调研的力度还不够，对行政管理体制改革的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问题的能力还不强立足部门特点，围绕全市经济工作大局，加大基层调研力度，紧密联系基层和实际，研究提出解决问题的对策和办法，为市委、市政府和市编委当好参谋助手。班子成员 4责任担当方面干部业务综合能力和责任担当意识还不强，工作效率还需提高开展讲学习、提能力、抓落实主题活动，

提升干部业务能力和责任意识，提升工作标准和效率。班子 成员 5工作纪律四风问题方面工作标准还不够高，纪律作风常态化和长效化制度还需持之以恒加强机关的规范管理和纪律执行力度，严格干部考核，坚持班子成员周带班制度，强化日常考查，形成层层抓落实的工作机制。用好“三项机制”，注重年轻干部的培养和推荐使用。班子成员 6其他 方面 附件2 市编办思想作风纪律教育个人查摆问题清单 单位名称：市编办姓名：刘玉峰职务：主任填表时间： 2017年5月8日序号类别存在问题整改措施责任人备注1思想认识方面站位全局的意识还不够强解放思想，转变理念刘玉峰 2行政效能方面创新机构编制管理还不够创新思维，突破瓶颈刘玉峰

作风问题整改台账模板新

问题类别 “四个意识” 树得不牢，政治站位 不 高等问题 党内政治生活不严肃不健康，党内生活的政治性、时代性、原则性战 斗性不强等问题 履行职责不担当，敷衍塞责、推诿 扯 皮等问题 行政效能低下、营商环境不优等问题 热衷于搞形式、走过场、不求实效 等 问题 某某某作风问题整改台账 2018年 5 月 15 日 序号主要问题解决措施完成时限备注1 学习不够深入细致 把深入学习作为首要政治任 务， 充分 利 用时间进行学习。 即知即改长期坚持 2 在学懂弄通做实上有差距 在班主任工作及学生处管理工 作中，更 加做实做细各项工作 即知即改长期坚持 1 政治生活不严肃严肃政治生活即知即改长期坚持 2 怕得罪别人 在大是大非面前和原则性问题 上要始 即知即改长期坚持 终保持头脑清醒 1 不敢于担当 开展工作中要奋发有为，直 面困难 即知即改长期坚持 2 有得过且过的心态不推诿扯皮，认真负责即知即改长期坚持 1 不能很好的执行上级布置的任务认真落实、不消极对待 即知即改长期坚持 2 与其他同志的协同性不够 及时、有效与其他老师进行 沟通 即知即改长期坚持 1 工作不积极主动 热情、主动，处理问题求实 效 即知即改长期坚持 2 处理问题不深入 切中问题要点，突破难点，力 求深入即知即改长期坚持

某某某作风问题整改台账 2018年 5 月 15 日 问题类别序号主要问题解决措施完成时限备注 联系群众不密切，为民服务不用 心不到位等问题 能力不足、视野不宽、专业不精、 措施不实等问题 着力解决弄虚作假、欺上瞒下、慵懒散漫、落实不力等问 题 履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位，压力传导层层递减等 问题 落实中央八项规定实施细则和省委、市委、县委实施办法精神不到位，执行廉洁自律准则不严格等问 题 服务群众不到位要以群众需求为第一需求、群众利益为即知即改长期坚1 根本利益，关心 群众持教学观念陈旧 及时更新教学观 念 ，主动学习，紧 跟 即知即改长期 坚 2 时代步伐持 教学能力及班级管理能力有待更进 一步 多听课，多于其他同事交流，提 高自己 即知即改长 期坚 1 的教学能力。持提高 常规管理不到位 强化日常班级管理工作，反复 抓、抓反 即知即改长期 坚 2 复持 工作纪律执行不严 严格执行和落实各项规章制 度 即知即改长 期坚 1 持工作推进不扎实 积极参与到学校的各项工作 中， 认真 落 即知即改长 期坚 2 实学校的各项要 求持不敢直面矛盾 不回避、不退缩，积极、有效化解 工作即知即改长 期坚 1 中存在的各种矛 盾 持不敢叫板较真 在工作中求真存实，直面困难， 积极向 即知即改长 期坚 2 上，勇于担当持不能很好地严于律己 严格落实中央的八项规定和 精神，严格 即知即改长 期坚

个人整改问题清单台账及整改措施

个人整改问题清单台账 通过这次作风整顿教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。对照制定的有关规章制度和有关工作要求，结合岗位职责，深刻剖析个人工作中存在的问题，进行深刻地自我反思，认真分析原因，并提出相应的整改措施，现剖析如下： 一、存在的问题 1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，但学习不够深入，理解不够透彻。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习不够系统全面。在实际工作中表现为创新意识不强。 2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步，但自己觉得学习钻研还很不够，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，有时有畏难、逃避的思想。 3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作，严以律己，认真做好工人档案室管理工作，但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够，缺乏深入思考，处理问题和完成工作任务按部就班，没有创新精神。 二、产生问题的根源分析

1、对学习重视不够。自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习不够，认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，缺乏学习的紧迫感和学习热情。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想，放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。 2、对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作，只需按章办事就行了，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一，有时会有急噪情绪。 3、进取意识不强。没有很好的加强世界观、人生观、价值观的改造，逐渐放松了对自己的要求，总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了，思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗，工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。 三、整改措施 在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进： 一是努力加强理论学习。今后，自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，提高素质。 二是全面提高工作质量。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益

问题清单及整改台账

For personal use only in study and research; not for commercial use 2017年6月21日组织生活会 个人问题清单及整改台账

备注：1、整改期限为立即整改、长期整改或整改到位的具体时限。2、表格可以根据需要增减行。

仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоватьсяв коммерческих целях. 以下无正文

仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschun g, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文 For personal use only in study and research; not for commercial use

2017年党员干部作风问题整改台账

单位名称: 问题类别重点查摆内容 找出的突出问 题(主要表现 及具体事例) 原因剖析整改目标整改措施责任人员整改时限备注 精神状态方面是否存在创先争优意识不强，工作只求过得去、不求过得硬等问题。 是否存在因循守旧、按部就班、缺乏创新等问题。 是否存在萎靡不振、得过且过、无所事事、无所作为等问题。 是否存在其他问题。 工作作风方面是否存在弄虚作假、只图 虚名、作表面文章等现象。 是否存在说得多、做得少， 工作不落实等问题。 是否存在下基层蜻蜓点 水、走马观花，调研不深 入、情况摸不透等问题。 是否存在其他问题。 1

问题类别重点查摆内容 找出的突出问 题(主要表现 及具体事例) 原因剖析整改目标整改措施责任人员整改时限备注 服务水平方面是否存在门难进、脸难看、话难听、 事难办等“衙门”作风。 是否存在办事拖、办事慢、办事板 等效率不高的问题。 有没有一件事让群众跑几趟的情 况。 是否存在遇事推诿、工作马虎、应 付了事等现象。 是否存在乱设卡、乱检查、乱收费、 乱罚款等问题。 否存在上级政策宣传不到位、争取 不积极、落实不全面、甚至打折扣、 截留等问题。 是否存在其他问题。 2

2017年党员干部作风问题整改台账 问题类别重点查摆内容 找出的突出问 题(主要表现及 具体事例) 原因剖析整改目标整改措施责任人员整改时限备注 廉洁自律方面是否严格执行《廉洁从政 准则》及中央和省、市委 各项廉洁自律规定，特别 是是否存在“吃拿卡要报” 等以权谋私、违法乱纪行 为。 是否存在违反车改纪律、 禁酒令以及严禁领导干部 为子女大操大办婚宴等问 题。 是否存在迟到早退、无故 缺勤、擅自离岗以及工作 时间打牌、聊天、洗澡、 玩游戏等问题。 是否存在其他问题。 3

对照检查整改台账

局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账 编号存在问题、意见和建议整改措施整改 时限 整改成效整改进度 状态 销号 1 建议对下属单位干部职工纪律作风 坚持常态化监督检查1、突出抓好日常监督检查。采 取定时或不定时、抽查和集中督 查相结合的方式，重点围绕工作 纪律、作风建设等方面进行督 查。2、注重对节假日时段监督。 在节前通过短信提醒，下发有关 廉洁过节通知，教育自觉抵制节 日腐败，节中通过电话抽查、明 察暗访、突击检查，节后通过廉 政约谈，了解廉洁履职等方面的 情况，为干部筑牢廉政防线。3、 结合专项活动开展督查。结合专 项活动的开展，通过加大对活动 的监督检查，查找作风建设的突 出问题，督促整改任务落实，有 针对性的建立完善了作风建设 长效机制。 年底 先后开展了6次纪律作风督察，查 找整改了干部作风建设存在的问 题，通报批评了违反作风纪律规定 的个人，队伍作风建设取得良好成 效。 正在整改 2 建议提高班子成员的创新意识，主 动作为意识，担当意识，要相互信 任。1、坚持解放思想，实事求是， 与时俱进，克服消极思想，破除 急躁情绪，迎难而上，主动作为。 2、善于总结工作，发现问题， 及时整改，敢于担当，尽职尽责 完成各项工作 年底班子成员的思想进一步解放，主动 作为，担当意识明显增强。正在整改 3 注重对系统干部职工的教育监督。1、潜移默化“净思想”。定期 开展示范教育、警示教育和岗位 廉政教育，组织开展体现部门特 色、行业特点的分类分层次廉洁 从政活动，最大限度运用活动作 强有力的正面引导，做到“随风 潜入夜，润物细无声”。2、内 外兼修“提素质”。长期坚持， 年底 更加注重文化修养，自觉做到 不义之事不为、不正之风不染、不 法之事不做。 正在整改 11

干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账

排查内容存在问题整改措施责任领导责任科室完成时限局干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账 遵守政治纪律方面问题慢作为不作为乱作为问题1.个别党员干部政治敏锐性不强。对意识形态领域的 复杂性保持必要的警惕性和鉴别力方面还存在一定不 足，对社会上一些错误的思想和言论不能没有旗帜鲜 明地站出来批评驳斥和及时制止； 2.部分党员干部政 治站位不高。对中、省、市文件精神学习不深,认识 不到位，理解不够透彻不够深刻,导致存在思想认识 不高，工作不够积极主动的现象； 3.部分同志对理论 学习的重要性认识不足。理论学习自觉性和主动性不 足，学习浮于表面不够深入，同时还存在时紧时松的 现象。 1.工作效率有待进一步提高。主要表现为对上级的工 作安排部署认识不深，理解不透，对X X X政策和基 层实情掌握不够，导致存工作措施不够精准、工作指 导不够有力、成效不够显著等现象； 2.推动工作落实的力度有待进一步增强。部分党员干 部存在干劲不足，工作拖沓，甚至误时误事的现象。 3.执行力有待进一步加强，存在个别决定事项在落实 中打折扣的现象。一些工作布置安排多，督促落实 少，个别工作停留在会议和文件上； 4、服务群众意识有待进一步增强。表现为接待群众 来访来电服务态度不够热情，不能严格落实“首问负 责制”,回应群众诉求不及时等问题。 1.极少数党员干部缺乏进取精神，思想上不求有功、 但求无过，工作中习惯于当“二传手”，遇到问题绕 1.坚持党组中心组学习制度、“三会一课”制 度和经常性政治理论学习教育，提高学习的针 对性和实效性，提升党员政治敏感性和政治鉴 别力，增强“四个意识”，确保党员干部守纪 律讲规矩。2.发挥领导干部带头作用，发挥党 组中心组学习的引领示范作用，科学安排学习 内容，优化时间安排，丰富学习形式，创新党 员干部学习的途径和方式方法。 3.切实落实干 部学习教育计划，进一步提高党员干部履职尽 责的能力素质。 1.严格落实机关效能建设各项制度，建立和落 实按级负责工作责任制，同时加强督促检查， 确保各项工作落实到位； 2.采用领导带学、科室讲学和个人自学相结合 的方法，加强政策业务培训学习，坚持深入基 层调查研究，在吃透上情、掌握下情的基础 上，进一步增强工作的针对性、实效性； 3.加强检查督导和责任追究力度，对工作落实 不力的科室和个人进行处理问责； 4.加强机关效能考核，强化考核结果运用，发 挥考核指挥棒作用。 5、教育引导党员干部牢固树立为群众服务的 宗旨意识，端正服务态度，充分尊重群众诉 求，对群众诉求做好答疑解难工作,真心实意 帮助群众排困解难。 1.通过抓教育抓管理，进一步增强党员干部的 责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识， 充分调动干事创业的积极性主动性； 2.切实贯彻落实“三项机制”，充分调动干部 9月14日前 9月14日前 办公室 党总支 各科室

作风整顿个人问题清单与整改台账(对照检查材料)

作风整顿个人问题清单与整改台账（对照检查 材料） 按照县委、政府统一部署，全县机关作风整顿工作从xx年#月开始，到xx年年底，利用一年时间，开展以整治“xxxx”为主题的作风整顿。我按照文件规定和要求，进行了对照检查与反思，发现自己在加强党性修养和作风养成、提高执行力等方面还有很多不足之处，自己查找列出问题清单、明确了目标措施，建立了整改台账。 一、问题清单 #、理论学习缺乏。一直以来，虽说能够牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持用科学发展观武装头脑，思想观念基本上还跟得上形势的发展。但是，由于有时忙于应付各级事务，自觉不自觉放松了学习，忽视了知识、能力、素养的自身提高。 #、宗旨意识淡化。主动为群众排忧解难的意识不足，有时对待群众和同事不能始终保持热情的态度，没有切实做到想群众所想，急群众所急，服务群众的意识相对淡化，有时忽略了群众的想法，导致个别时候想问题办事情不符合群众的要求，没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点。

#、作风不够扎实深入，到基层检查、指导少。虽然自己在工作中能够做到勤政务实，努力工作，但是有的时候重部署，轻督查，工作不够深入，浮在机关上面多，下基层检查指导少，有些情况的掌握停留在听汇报、看材料、看数据上，往往下去也只是走马观花，看得多、听得多，而研究得少。 #、创新意识不足。表现在抓发展上求稳怕乱、工作中缺少创造性。在处理一些具体工作的时候，只是依靠政策、规定，缺乏灵活性，处理问题习惯于用老经验、老办法解决，特别是对一些上级没有明文规定、情况复杂的问题处理上，欠缺开拓、创新精神，尤其对城乡教育均衡发展、人事制度改革、办学思路的指导不敢大胆去闯、大胆去试，有时墨守陈规。 #、批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题，不能畅通渠道得到同事的直言；对同事存在的问题，不能很好的了解；对个别不良行为有时也没有很好的及时制止，一线教师违背职业道德的现象、乱办班、体罚等行为查处力度不足。机关办公条件有待改善，机关车位不足，个别办公室拥挤，厕所条件差影响整个楼层气味，不能更好的为机关人员提供更好的工作环境等。 二、目标措施 （#）坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，努力做到自重、自查、自警、自励，严格遵守廉洁自律各

XXX个人整改台账

学校领导干部个人整改工作台账 姓名：XXXX 职务：副校长 整改 类别 序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限进展情况 立行立改事项1 奢靡之风方面：吃请请吃现象，接待讲 面子，勤俭节约意识有待加强。 践行群众路线，自觉接受党组织、广大师生以及 规章制度的监督制约 2 享乐主义方面：艰苦奋斗的意识不强。接受经常性的教育活动，从思想上牢固树立艰苦 奋斗的理念 3 官僚主义方面：习惯于吃老本，有凭经 验作决策的现象。工作方法简单，耐心 细致不够。 坚持养成身体力行求真务实的作风，走到师生中 间，现场办公解决问题，既当指挥员、更当战斗 员，真正把心思和精力用在察实情、出实招、办 实事、求实效上 近中期整改事项 1 官僚主义方面：政绩观、发展观有偏差， “官”本位意识浓，关系群众切身利益 的事情没有完全办好。 考虑群众需求、对群众反映的问题上心，下劲大， 对一些关系群众切身利益的问题，加强重视力 度，解决要快。 2 形式主义方面：干工作虎头蛇尾，工作 流于形式。 修改相应制度，严格对工作进行分工，每件工作 均由专人专办，对工作全程监督，限时保量。 3 形式主义方面：工作浮于表面，解决实 际问题不够。工作摆“花架子”、做“面 子活”。 提高了解工作问题的针对性，多实地查看，多到 存在问题最多的地方真抓实干。 4 享乐主义方面：锐意进取的精神不够， 担当意识弱化。缺乏争先意识、工作标 准低。 增强理论学习，抓硬基础工作的同时，大胆尝试 创新亮点工作。 远期整改事项1 2 1

注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查。2、完成时限栏，要针对整改措施明确完成时间。 2

领导干部个人整改台账

领导干部个人整改台账 件4 领导干部个人整改台账 项目 存在问题 整改措施 整改时限 对照党章方面 1.坚持新发展理念“协调”上做得不够，学校发展城乡不协调，学校运动场建设城乡不协调； 采取措施加快农村学校运动场建设，今年完成37所学校运动场建设项目，明年计划完成20所。 2019年12月底 2.“认真履行党员八项义务”学习业务知识不够，对PPP模式的学习不足； 认真学习PPP有关资料，尽快弥补业务知识不足； 2019年12月底 3.敢于担当做得不够，安排分管规划建设工作有畏难情绪； 积极做好分管工作，主动解决工作难题； 2019年12月底

对照准则方面 1.新形势下本人做群众工作缺乏实在管用的办法，面对学校建设工程工人讨薪，束手无策； 配合政法委做好政通路小学工程工人工资问题； 2019年12月底 2.坚定理想信念自身能做到，但没有很好地去影响带动他人； 上好党课，用实际行动影响带动他人； 2019年12月底 3.“四风”形式主义问题仍然存在，编制和落实“十三五”学校布局和寄宿制学校建设规划，存在一些偏离实际和推进不力问题； 深入调研，做好规划； 2019年12月底 对照《条例》方面 1.坚持”三严三实”中“严以修身”有欠缺，对《条例》与分管工作关联比较紧密的条文学习不到位； 罗列《条例》与分管工作紧密的条文，重点学习； 2019年12月底 2.官僚主义问题有表现，对分包单位的工作指导和推动上，

过多依靠科室同志去落实，自己没有经常去深入了解情况； 深入分包单位调研工作，共同讨论工作如何开展； 2019年12月底 3.自觉接受对权力运行的制约和监督有欠缺，执行“三重一大”制度上，注重对各项大额支出按程序提请会议研究，但对规划成果、预算草案提请不及时，应纠正。 对长效机制项目、薄改提升规划、明年预算等事项建议提交局领导办公会议研究。 2019年12月底 项目 存在问题 整改措施 整改时限 对照党章方面 1.坚持新发展理念“协调”上做得不够，学校发展城乡不协调，学校运动场建设城乡不协调； 采取措施加快农村学校运动场建设，今年完成37所学校运动场建设项目，明年计划完成20所。 2019年12月底 2.“认真履行党员八项义务”学习业务知识不够，对PPP模