化验室制度实用手册汇编

化

验

室

实

用

手

册

XXXX水厂化验室2009年12月2日

目录

!异常的公式结尾

化验组组长职责 (3)

化验员岗位职责 (5)

化验室安全制度.......................... 错误！未定义书签。化验室工作管理制度...................... 错误！未定义书签。化学药品及损耗品管理.. (16)

质量管理............................. 错误！未定义书签。化验室试剂溶液使用管理规定.............. 错误！未定义书签。仪器设备管理............................ 错误！未定义书签。哈希COD测定仪操作及保养规程............ 错误！未定义书签。BOD测定仪操作及保养规程.. (30)

分析天平操作及保养规程.................. 错误！未定义书签。PHS-3C酸度计操作及保养规程.............. 错误！未定义书签。溶解氧测定仪操作及保养规程.............. 错误！未定义书签。数显示鼓风干燥恒温箱操作及保养规程 ...... 错误！未定义书签。生化培养箱操作及保养规程................ 错误！未定义书签。高温电炉操作及保养规程.................. 错误！未定义书签。电热恒温水浴锅操作及保养规程............ 错误！未定义书签。电热蒸馏水器操作及保养规程.. (41)

显微镜的操作及维护保养规程.............. 错误！未定义书签。手提式压力蒸汽灭菌器操作及保养规程 ...... 错误！未定义书签。水位测量仪操作及保养规程. (44)

原子吸收分光光度计操作及保养规程........ 错误！未定义书签。

化验室职责

一、化验室的主要任务是完成厂部规定的化验项目，正确及时地反映水质

情况。为水处理班组提供污水处理的准确依据。

二、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练，做到“四懂、四会”：

即懂水质化验的基本原理；懂化学基础知识；懂化验项目的含义；懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备；会熟练正确地化验生活饮用水质需要的各种测试项目；会正确使用药品，配制标准溶液；

会排除干扰物质的影响。

三、遵守各类试验设备的安全操作规程，确保其性能和精确度符合国家标

准和有关规定，及时做好维护、保养、校验和标识工作。

四、建立完善的试验资料管理制度，试验委托单、原始记录及试验报告要

分类建立台帐，统一编号、贮存并管理。

五、负责完成各项检验试验项目及每日化验报表的填写工作。并将结果报

厂部。试验出现不合格品，及时向主管部门汇报，必要时参加处理。

六、认真按操作规程工作，分析数据要及时、准确，不得弄虚作假。

七、定期清洁水样瓶。

八、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专

人管理，建立专门领用和使用制度。所有化验药品未经批准，不得擅自带出。

九、保持化验室的环境卫生清洁。

十、完成上级交给的其它临时工作。

化验组组长岗位职责

一、服从水厂领导指挥，带头遵守公司及水厂制度，团结班组成员。

二、带领全班成员对水厂水质情况进行监测、化验，保证供水水质安全。

三、掌握化学品及化学反应的特性，了解试验设备的安全性能，把“安

全操作”放在第一位，负责制定化学分析安全预案，保证各项安全措施的落实。

四、负责水厂工作制度在班组的落实，组织并参与专业技术的学习，不

断加强班组作风建设。

五、不断的加强自身化验专业知识的学习，能够独立处理问题，胜任班

长岗位的需要。

六、负责监督填写试验记录，确保水质分析结果的准确性，在上报水厂

的测试结果上签字。

七、鉴于化验岗位的特殊性，班长负责监督班组成员个人卫生情况。

八、定期主动向水厂领导汇报工作，提出利于水质优化的建议，预计水

厂近期的水质变化情况。

九、负责填写班组成员的请假记录。

十、带领班组成员完成卫生工作。

水质检验员岗位职责

一、以确保出厂水符合国家标准为前提，认真执行化验制度的工作要求，

认真完成厂领导交办的各项工作，全面的执行水厂相关制度。

二、掌握水质化验标准，掌握化验操作规程，熟悉水厂制水工艺和水分

析化学相关知识。

三、认真做好分析测试前的准备工作，确保检验结果可靠。

四、每日对原水和出厂水至少做化验分析，并将结果当日17点前报到

办公室，发现异常情况及时报告厂领导。水质特殊时期的检验周期和项目按照有关部门规定执行。

五、要熟练掌握加药、加氯、消毒等的操作规程和设备情况，以便协助

排除故障。

六、妥善保管化验仪器，并加强维护保养。

七、对试剂的存放、保管、使用要符合水厂相关制度规定，防止安全事

故发生。

八、按照操作规程进行水质分析，测试结果要做到数据可靠，记录清晰

完整，核对严格，实事求是。

九、经常保持化验室工作台、地面、门窗玻璃、仪器、仪表玻璃器皿的

清洁卫生。

化验室安全制度

一、一般规则

操作人员必须认真学习分析规则和有关的安全技术规程，了解设备性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。

1 、进行危险性的工作，如危险物料的现场取样、易燃易爆物品的处理、

焚烧废液等应有第二者陪伴，陪伴者应处于能清楚看到工作地点的地方并观察操作的全过程。

2 、化验室内所有药品、样品、试剂和溶液都用标签标明，不得在容器内

装入与标签不相符的物品，禁止使用化验室器皿盛装食物，禁止用烧杯当茶具使用。

3、有毒、有刺激性的气体的操作都要在通风橱内进行。如凡属加热蒸发

HCl、HNO3、H2SO4、HF、过氯酸或开瓶使用这类浓酸时，必须在通风橱内进行。有时需要借助于嗅觉判别少量气体时，决不能将鼻子直接对着瓶口或管口，而应当用手将少量气体轻轻扇向自己的鼻孔。

4、夏季打开易挥发溶剂瓶塞前，应先用冷水冷却，瓶口不要对人。

5、加热、浓缩液体的操作要十分小心，不能俯视加热的液体，加热的试

管口更不能对着自己或别人，浓缩溶液时，特别是有晶体出现时，要不停搅拌，更不能离开工作岗位，尽可能带上保护眼镜。

6、浓酸、浓碱具有强腐蚀性，使用时，不能溅在皮肤或衣服上，更应保

护眼睛，稀释时（特别是浓硫酸）应在不断搅动下将它们慢慢倒入水中，浓度过高时，应等冷却或降温后再继续进行。

7、回流和蒸馏液体时应放沸石或玻璃球，以防溶液因过热暴沸而冲出，

若在过热后发现未放玻璃球，则应停止加热，待稍冷后再放。否则，

在过热溶液中放入沸石（或玻璃球）会导致液体迅速沸腾，冲出瓶外。

8、取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹先轻摇后再取下，以免溶液溅出伤

人。

9 、化验室内禁止进食、吸烟。凡属使用剧毒、强腐蚀性药品，如KCN、浓

HNO3、HF、NaOH等，必须带橡胶手套和手指套，用后洗手。有毒的药

品（如铬盐、钡盐、铅盐、砷的化合物、氰化物等）严格防止进入口

内或接触伤口，剩余的废液也决不能倒入下水道，可回收后集中处理。

10 、玻璃管与胶管、胶塞等拆装时，应先用水润湿，手上垫棉布，以免玻

璃管折断伤人。

二、用电安全

1、化验室所有电气设备不得私自拆动及随便进行修理。

2 、所有电器和设备必须接地线，保险丝的标号、规格及负荷要符合规定，

严禁用铜丝、铝丝或其它金属丝代替保险丝。

3、突然断电时，要及时关闭使用的电气仪器的全部开关。

4 、不准使用绝缘损坏或老化的线路及电气设备，室内不得有裸露的电线，

保持电器及电线的干燥。

5、化验室工作结束后，应当进行安全检查，关掉除培养箱、冰箱以外的

所有电源。

6 、使用烘箱和高温炉时，必须确认自动控温装臵可靠。同时还需人工定

时监测温度，以免温度过高。不得把含大量易燃易爆溶剂的物品放入

烘箱和高温炉加热。

三、防火防爆

1 、一般规则

（1）化验室内应备有灭火用具、急救箱和个人防护器具。化验室人员要熟知这些器具的使用方法。

（2）操作、倾倒易燃气体时应远离火源，瓶塞打不开时，切忌用火加热或贸然敲打。

（3）加热易燃溶剂必须在水浴或严密的电热板上缓慢进行，严禁用火焰或电炉直接加热。

（4）在蒸馏可燃物时，要时刻注意仪器和冷凝器的正常工作。如需往蒸馏器内补充液体时，应先停止加热，放冷后再进行。

（5）身上或手上沾有易燃物时，应立即清洗干净，不得靠近灯火，以防着火。

（6）严禁可燃物与氧化剂一起研磨。工作中不要使用不知其成分的物质，因为反应时可能形成危险的产物。

2 、灭火

一旦发生火灾，化验员要冷静沉着，及时采取灭火措施。若局部起火，应立即切断电源，用湿抹布或石棉布覆盖熄灭。若火势较猛，应根据

具体情况，选用适当的灭火器进行灭火，并立即与有关部门联系，请

求救援。

（）1如加热试样引起火灾时，应熄灭灯火、拔去电炉插头，关闭总闸，并立即用消火砂或四氯化碳灭火器来扑救。

（2）精密仪器应用四氯化碳灭火器、1211灭火剂来扑救。

（3）消火砂要经常保持干净，不可有水侵入。

（4）电线着火时须关闭电闸，再用四氯化碳或泡沫灭火器来灭火（注意：电闸未关闭时，不可用水或泡沫灭火器灭火，以防触电）。

（5）可燃性金属，如钾、钠、镁、铝、钛等金属着火，应用消火砂覆盖。（6）可燃性液体，如石油化工产品、食用油脂等着火，可用泡沫灭火器灭火。

（7）使用四氯化碳灭火器要注意防毒，四氯化碳遇高温可形成剧毒的光气。

四、防毒

1 、改进实验设备与实验方法，尽量采用低毒品代替高毒品。

2 、化验室应设有符合要求的通风设备将有害气体排除。

3 、消除二次污染，减少有毒蒸气的逸出及有害物质的洒落、泼溅。

4、选用必要的个人防护用具。如眼镜、防毒面具、防护服装等。

五、紧急救护

化验室内应常备：5%的硫代硫酸钠溶液、2%碳酸氢钠水溶液、2%硼酸水溶液。

化验室工作管理制度

一、安全生产制度

1、化验人员必须牢固树立安全生产思想，进入化验室必须穿戴工作服

和劳保用品；工作中必须注意防滑，取样要规范。

2、化验室所有药品、样品、试剂和溶液必须有标签标明，不得在与标

签不相符的容器内盛入其它物品，禁止使用化验室的器皿装食品或

饮水。

3、一切易燃、易爆物质的操作都要在离火较远的地方进行。并严格按

照操作规程操作。

4、有毒、有刺激的气体的操作都要在通风橱内进行。如凡属加热蒸发

HCl、HNO3、H2SO4、HF4、过氯酸或开瓶使用这类浓酸时，必须在通风

橱内进行。有时需要借助于嗅觉判别少量气体时。决不能将鼻子直

接对着瓶口或管口。而应当用手将少量气体轻轻扇向自己的鼻孔。

5、移动开启大瓶液体时，不能将瓶直接放在水泥板上，应用橡皮垫或

草垫垫好，若是用石膏包装，应用水泡软后再打开，严禁用锤敲、

砸。

6、取下正在沸腾的溶液时，应先用瓶夹轻摇后再取下。

7、盛过强腐蚀性、易燃性、有毒或易爆物品的器皿，应由操作者亲手

洗净。

8、将玻璃瓶、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶管时应垫有棉布，

切不可强行插入或拔出。

9、开启高压瓶时，动作要轻缓，不得将瓶口对人。

10、加热、浓缩液体的操作要十分小心，不能俯视加热的液体。加热的

试管口更不能对着自己和别人。浓缩溶液时，特别是有晶体出现之

后，要不停搅拌。不能离开工作岗位，尽可能带上保护眼镜。

11、绝对禁止在实验室内饮食、抽烟。凡属使用剧毒、强腐蚀性药品，

如KCN、浓HNO3、HF、NaOH等，必须戴橡皮手套和手指套，用后洗

手。有剧毒的药品（如铬盐、钡盐、铝盐、砷的化合物、氰化物等）

严格防止进入口内或接触药品，剩余的废液也决不许倒入下水道，

可回收后集中处理。

12、浓酸、浓碱具有强腐蚀性。使用时，不要溅在皮肤或衣服上。更要

注意保护眼睛。稀释时（特别是浓H2SO4）应在不断搅动下将它们慢

慢倒入水中，而不能相反进行，以免迸溅。

13、回流和蒸馏液体时应放沸石或玻璃球。以防溶液因过热暴沸而冲出。

若在加热后发现未放玻璃球，则即停止加热，待稍冷后再放。否则，

在过热溶液中放入沸石（或玻璃球）会导致液体迅速沸腾，冲出瓶

外引起火灾。

14、使用的玻璃管或玻璃棒切割后马上将断口烧溶保持圆滑。玻璃碎片

要放回收容器内，决不能丢在地面或桌子上。

15、化验中所用药品，不得随意散失、遗弃。对反应中产生有害气体的

化验操作应按规定进行，以免污染环境、影响身体健康。

16、水电、煤气使用完毕后应立即关闭。

17、工作完后，应将手洗净才离开化验室。

二、危险药品的保管使用制度

实验室的化学药品，从对环境影响的程度来看，可分为非危险品和危险品，前者危险性小（不是绝对没有），后者危险性大，如易燃、易爆、剧毒、强腐蚀等。本制度主要针对危险品而制定。

1．存放原则：所有化学药品都不能露天存放。危险品和非危险品都应分类，而不是混合存放。理化性质互相抵触或灭火方法不同的

也应该分类隔离存放，仓库应干燥、阴凉、通风、低温。远离火、

水、电、震源。

2．危险药品分类：

①、剧毒品：

氰化物：氰化钾（KCN）、氰化钠（NaCN）、氰化亚铜。

砷化物：三氧化二砷（砒霜）、五氧化二砷（AS2O5）、砷酸（HAsO）、亚砷酸钾（KAsO）。

汞盐：氯化汞（HgCl）、氧化汞（HgO）、溴化汞（HgBr2）、碘化汞（HgI2）、汞（Hg）

②、易燃品：

乙醇、丙醇、石油醚、汽油、煤油、二硫化碳、甲酸乙酯、苯、无水乙醇、甲苯等有机液体试剂、氢、乙炔、氧等气体。

③、易爆品：过氧化钠（Na2O2）、过氯酸盐、硝酸盐、过氯酸。

④、腐蚀物品： .

盐酸、硝酸、硫酸、高氯酸、氢氟酸、氢溴酸、磷酸、过氧化氢、溴水、碘、冰乙酸、氢碘酸、氢氧化铵、氢氧化钾、氢氧化钠。

3．上述四类药品必须分类贮存。剧毒品应存放于保险柜内；易燃品、

易爆品、腐蚀性物品分类分区存于专用仓库内。

4．实验室禁止大批存放上述四类药品。剧毒品随用随领，用多少领多少，多余的当即归还。其余三类，视工作需要保存最小量。

5．使用氰化物时，必须带上橡胶手套，手指破伤时不能使用。在酸性介质下不能使用，用完后的废物必须及时处理，注意保护环境。

6．化学药品仓库和实验室均必须配备消防设备（消防水龙头、化学泡沫、二氧化碳、四氯化碳等灭火器），以及砂土。注意定期更换。

三、贵重精密仪器的使用与保管：

1．精密仪器一般应放在远离高温、防尘、防酸、避免阳光直射和震动的地方。

2．仪器安装后不得任意搬动，部件不得乱拆乱卸、张冠李戴；需要拆卸检修的，须经保管人员及有关领导同意由专业人员拆卸检修。

3．操作者必须认真熟悉每台仪器的使用方法，严格遵守操作规程，不能违章作业。

4．仪器使用完毕后，必须清理干净，部件归位，并切断电源、气源等。

四、一般化学试剂和器材管理使用制度

1．所需各种药品，根据生产需要，化验室保存最小贮存量，统一分类存放于公用药柜内和通风橱内。

2．制备试剂。必须按其性能和实际量进行，不要盲目多配。凡属常用量较大的各种试剂，应该严格标准化手续和使用规定，防止变

质浪费。

3．各种常用器材（如玻璃材等）。化验室保存日常需要量，经常使用

的玻璃仪器应该按仪器的种类整齐地排放在仪器橱中的固定位臵

上并保持洁净和干燥。应该建立仪器损坏制度。注意节约。

4．所有装固体、液体的试剂瓶必须贴有明显标签。标明药名、分子式、浓度及标定者姓名、日期等项。试剂取出后，一般不要送回

原瓶。

五、用电安全

1．启动电气仪器前。事先检查电路是否接妥。使用不得超过负荷，不得随意更改或增设线路。

2．所有电器和仪器设备均必须接有地线。保险丝的标号、规格及负荷要符合规定。严禁用钢丝、铝丝或其它金属丝代替保险丝。

3．突然断电时，要及时关闭使用的电气仪器的全部开关。

4．在高温炉火中放入或取出物品时。必须先断电源，金属器皿不能直接放在电炉上加热，要隔垫耐火盘或石棉板。

5．插头、插座线路等电气设备要经常保持干燥、清洁。

化学药品及损耗品管理

一、化学药品管理规定

1 、化验室仓库应干燥、阴凉、通风，远离火、水、电、震源。仓库及化

验室均应配备消防设备。定期检查各种消防设备的完好程度，遇有失

效或损坏情况应及时更换。

2、化学试剂应妥善保存以防变质，应尽量减少空气、温度、光、杂质等

的影响。药品柜和试剂均应避免阳光直晒及靠近热源。要求避光的试

剂应装于棕色瓶中或用黑纸包好存于暗柜中。

3、化验室只宜存放少量短期内需用的药品。注意化学药品的存放期限。

4 、化学药品存放时要分类，无机物按酸、碱、盐分类，有机物按官能团

分类。严禁强氧化性物质与还原性性物质等不相容化合物混放。易燃、易爆、腐蚀性物品应分类存于专用仓库中。

5、保护试剂瓶的标签。万一掉失应照原样贴牢。分装或配制试剂后应立

即贴上标签。绝不可在瓶中装上不是标签指明的物质，无标签的试剂

不可乱倒，要慎重处理。

6 、易燃易爆试剂必须随用随领，有毒试剂必须两人共同称量，登记用量。

二、化验室药品年度计划

三、化验室损耗品年度计划

煤化验室管理制度(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 煤化验室管理制度(通用版)

煤化验室管理制度(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1.目的： 1.1为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员的职责，提高化验人员检测技能及综合素质和能力要求。 2.范围： 2.1本标准规定了化验员的工作内容与要求、数据及样品管理和及检查与考核。 2.2本标准适用于怀仁县热源厂煤化验室。 3.工作内容与要求： 3.1在运行主任的领导下，完成布置的各项工作及日常的化验工作，并对车间主任负责。 3.2操作流程：(1)受理请验单，(2)接收样品并登记，(3)样品加工备验，(4)样品检验，(5)填写记录，(6)出具检验报告单，(7)检验报告报送，(8)记录汇总归档。 3.3着装标准：

3.3.1工作期间化验员必须统一着装，并干净整洁，装饰得当，严禁浓妆艳抹。 3.4行为规范： 3.4.1个人卫生习惯良好，不随地吐痰，乱扔垃圾。 3.4.2不嬉戏打闹、大声喧哗，不脱岗、睡觉看闲书，按规定进行交接班。 3.4.3不使用检验用具饮食或器皿盛存放食品，不得用化验设备加热食品。 3.4.4严禁在检验区域的电器设备、化验台上清洗、晾晒、搭放非化验物品。 3.4.5用电设备停运时必须切断电源，需连续工作的用电设备必须有专人值守，连续用电化验仪器必须保证工作状态正常。 3.4.6树立节电意识，严禁长明灯。 3.5卫生标准： 3.5.1门窗玻璃洁净，地面、墙角无杂物污垢，墙壁无污迹，不乱写乱画。 3.5.2工作平台上的物品摆放整齐有序。 3.5.3化验器皿内无残留药液，清扫工具定置、定位摆放整齐。

化验室各项规章制度

化验室各项规章制度 【篇一：化验室管理制度】 乐山德贝奥水务有限公司 化验室工作职责 1、化验室的主要任务就是完成规定的化验项目，正确及时地反映 水质情况，为水处理提供污水处理的准确依据。 2、化验室未经允许不得用作其他任何用途。化验室的设施布局不 得随意变动。 3、遵守各类试验设备的安全操作规程，确保其性能和精确度符合 国家标准和有关规定，及时做好维护、保养、校验和标识工作。 3、建立完善的试验资料管理制度，试验委托单、原始记录及试验 报告要分类建立台帐，统一编号、贮存并管理。 4、负责完成各项检测项目及每日化验报表的填写工作，分析数据 要及时、准确，不得弄虚作假。检测出现不合格，及时向主管部门 汇报，必要时参加处置。 5、化验室要保持安静，不得高声喧哗，严禁在室内嬉戏打闹。严 禁带食物进入实验室。 6、要保持室内清洁，固形废物要收集于废物桶，废液要倒入废液缸，严禁随地乱扔杂物或将废液倒入水槽中。 7、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药 品要专人管理，建立专门领用和使用制度。所有化验药品未经批准，不得擅自带出。 8、检测完毕须将仪器、桌面擦洗干净，药品盖严，器材排列整齐，保持化验室环境卫生清洁。 9、完成上级领导安排的其它临时工作。 化验室主任岗位职责 1、化验室主任在公司总经理的领导下，全面负责化验室质量、技术、经济、行政等方面的工作，并承担相应的管理责任。 2、熟悉化验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养 常识，按技术规范做好化验器材的安全维护和分类管理工作，确保 器材完好可用。 3、负责常规管理、安全工作，确保室内水、电、排气、消防、实 验台等固定设施的正常使用，保持室内清洁卫生和过道畅通。

实验室人员培训与能力评估管理制度汇编

1 .目的(Purpose) 规范实验室人员培训和考核制度，保证中心人员技能满足病人质量服务要求和中心学科发展 的J需八＜。 2. 范围(Scope) 本文件所发放科室所有工作人员、实习人员、进修人员等。 3. 培训方法(Training methods) A. 阅读相尖文件。 B. 由合格人员进行示范或演示。 C. 在合格的带教人员监督下执行操作。 D. 其他：包括自学、讨论、上课等。 4. 考评方法(Evaluation methods) A. 评估试验操作：对盲样、已知结果的样本、或室间质评样品进行操作检测。试验结果备 存一份。 B. 理论考核：对相尖知识的理解、解决问题的能力。考核试卷一同备存。 C. 直接观察病人标本操作：常规操作是否满足作业指导书的要求，包括样品处理，检测过程分析，及结果报告，仪器维护操作等。 D. 评估解决问题的能力：对口头提出的相尖的问题的反应等。 E. 回顾尖键要素的记录：如质控记录、室间质评记录、仪器维护记录等。 F. 直接观察仪器维护与功能检查情况。 G监测试验结果报告与记录。 5. 培训与考评时机(Opport un ity for training and evaluati on) A. 新员工入职后一般三个月内需进行培训和考评，详见“培训/考评内容及目标”章节。 B. 老员工轮岗到新科室后一般六个月内需进行培训和考评，详见“培训/考评内容及目标” 早节。

C. 新员工正式录用后第一年内，至少每半年进行一次能力评估，老员工工作一年内至少进 行一次工作能力评估‘对每个员工的能力评估必须包括详见 《实验室人员工作能力评估表》 D. 当发现员工工作能力达不到要求，出现对检测或服务质量有影响时，则必须 对员工进行再培训和考评。 E. 若员工考评结论为不合格时，实验室应制定计划对员工进行再培训和能力再评估，并保留再培训和再评估的记录。 6 ?培训 / 考评内容及目标(Contents and objectives of training and evaluation) 6 - 1新员工 生物安全知识：学习实验室生物安全所有文件，能正确识别本实验室的易燃、易爆、腐蚀性、挥发性气体等物质，掌握与本岗位相尖的所有生物安全内容，能采取正确的预防和处理措施。掌握后在相应生物安全文件上签名确认。生物安全知识培训与考核在新员工进入实验室的第一个月内完成。 文件体系构架与内容：学习和掌握公司的质量手册、实验诊断部临床实验室质量文件和管理文件、科室程序文件、与工作岗位相尖的作业指导书内容，确保所有员工在实际工作中遵照执行，满足认可/认证组织及国家法律法规的要求。掌握相尖内容后在相应的文件上签名确认。 检验信息系统(LIS )操作：了解LIR的各项功能操作，熟练掌握从项目设置、标本接收、资料与结果录入、审核、批准、结果报告、查询等操作，满足日常检测工作的需要。 仪器设备操作与维护：仔细阅读仪器操作与维护作业指导书，确保能正确进行与本岗位工作相尖的所有仪器设备的操作与维护，每台仪器设备的培训与考评情况记录在《实验室岗位培训计划与记录表》上。 标本采集要求与标本状态的识别：掌握本岗位所有检测项目标本采集要求，能识别标本的异常状态并正确处理，确保满足检测质量的要求。 检测结果报告：掌握检测结果打印、审核、发放的整个流程，掌握本岗位的危急值报告与急诊结果报告内容与方式，确保正确发出检测结果。 检测项目的操作：学习每个项目的操作过程，确保能正确完成本岗位所有检测项目的操作，并对质控结果能进行正确分析与处理，每个项目的培训与考评情况记录在《实验室岗位培训计划与记录表》上。 理论考核：新员工在转为正式员工前需有一次理论考核过程，考核的目标是让员工掌握相应的理论知识。相应科室应建立一个供考核使用的题库，题库的题量应不少于五套试题，每套试题的题量应覆盖考核内容的70%以上。每次考核的试题可以从题库中成套选取，题 库应及时补充和更新。 培训与考评情况应有记录，生物安全知识及文件体系构架与内容的培训在相应文件上签名确认，其他培训与考评均需在

实验室培训材料汇编

督导评估实验室培训材料 标准是什么，水平与方向 实验室的的重要性 具象到抽象再到具象的场地 实验室管理 实验室管理笼统的讲是对人、财、物的管理，具体的说：机构人员、制度档案、仪器管理、帐目管理、环境人文、实验应用 （一）健全实验教师管理机构，重视实验教师队伍建设 《规程》指出：“学校要加强对实验室工作的领导和管理。要有一名学校负责人分管学校的实验室工作。对实验室工作应做到有计划、有检查、有总结，经费有落实，及时解决实验室建设和实验教学中遇到的各种问题。”《河北省中小学实验室工作章程》要求，学校要有一名校长负责实验室工作,4轨及4以上学校应成立实验教学研究组，配备数量足够、素质较高、相对稳定的专（兼）职实验教师。 具有良好素质的实验教师队伍，是顺利推进新课程的保证。实验教师不仅要熟悉新课程的理念，还应掌握新教材的内容；实验教师不仅是理科实验的准备员、管理员，更应是理科实验的研究员、新实验的研制者。所以，实验教研组要发扬团队精神，始终站在实验教学的前沿，努力学习现代信息技术，能运用计算机及其他新的仪器设备开展创新性的实验研究。 （二）加强实验室制度建设，规范实验室档案管理 1、制度建设： 完善的实验室管理制度，是实验教学工作顺利进行的重要保证。根据省（冀教备[1996]3号）要求，实验室应建立健全七种规章制度，一种应急措施，按相应各室悬挂上墙。分别是： （1）、《理科教师（含自然教师）实验教学守则》（悬挂于实验教师办公室、学科准备室）。 （2）、《实验教师岗位职责》（悬挂于实验教师办公室、学科准备室）。（3）、《学生实验守则》（悬挂于理、化、生实验室）。 （4）、《实验室管理规则》（悬挂于实验教师办公室、学科准备室）。（5）、《化学实验室安全守则》（悬挂于化学实验室）。 （6）、《危险药品的使用规则》（悬挂于化学实验室、准备室）。（7）、《关于教学仪器损坏、丢失赔偿的规定》（悬挂于理、化、生实验室）。 （8）、《实验室一般性伤害的应急措施》（悬挂于理、化、生实验室、学科准备室）

中小学实验室管理制度(汇总)

中小学实验室管理制度 贵州省中小学 实验教师和实验技术人员职责 一、实验教师和实验技术人员必须爱岗敬业，模范遵守和执行实验室的一切规章制度，并严格要求学生遵守学生实验守则。 二、实验教师和实验技术人员应协助教研组拟订实验目录、编制实验仪器的购置计划、做好实验登记。实验技术人员应协助实验教师上好实验课、作好统计，引导学生自制教具，开展科技活动。 三、对分管的仪器设备和药品，实行科学化、规范化管理，做到按科分室、依类定柜、柜内定点，件件有标签，柜有目录卡。危险药品有专室或专柜保管，账物清楚。 四、实验前认真准备，密切配合，上好实验课。实验完毕，检查清点仪器，填好实验记录存档。 五、遵守操作规程，定期保养仪器设备。严防火灾、触电、中毒、锈蚀、盗窃等事故发生。 六、保持实验室、保管室内外整洁。

贵州省教育厅 贵州省中小学实验室规则 一、实验室是进行教学、开展科技活动的重要基地，必须加强管理，确保安全，保证实验教学的正常进行。 二、实验室内必须保持肃静、整洁。不准高声喧哗，不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱抛纸屑、杂物。 三、实验室内仪器设备、工具、材料和药品未经实验教师或实验技术人员允许，不得擅自取用。 四、使用仪器设备，要严格遵守操作规则，严禁擅自拆卸或改装。定期保养仪器设备，严防火灾、触电、中毒、锈蚀、盗窃等事故发生。 五、实验结束后，及时清理仪器和设备，断开电（气、水）源，确保安全。 贵州省教育厅

贵州省中小学 实验室危险品管理条例 一、实验教学所需易燃、易爆等危险药品，必须按国家有关规定办理。 二、对危险品的装运必须小心谨慎，严防震动、撞击、磨擦、重压和倾倒。性质互相抵触的危险品不能同车混装，车上严禁烟火。严禁随身携带危险品乘坐公共交通工具。 三、危险品进出仓库，应进行严格的检查和验收，做好单据交接及收发登记工作。 四、危险品保管员要严格检查危险品包装是否可靠，有无损坏，标签是否脱落，如发现包装不可靠，应立及设法维护或更换。 五、危险品必须指定熟悉危险品业务的专人保管，存放地点必须符合安全要求，配备必要的消防和防护设备。 六、性质互相抵触或灭火方法不同的危险品不可存放在一起。危险品仓库内，严禁烟火。对储存的危险品应定期检查，防止自燃、变质或爆炸事故的发生。 七、领用危险品时，必须由任课教师亲笔在危险品领用单上填写品名、数量、用途交主管校长签字批准，由熟悉危险品业务知识的专人领用和管理。要切实防止领后因保管不善而发生意外。 八、领用人对危险品的性质、防护及发生意外后的应急措施等，必须事先熟悉。学生在使用危险品时，实验人员应祥细指导。 九、使用后剩余的危险品，应立及送还，并妥善保管。对废液、残物，要认真按国家有关要求处理好。 贵州省教育厅 贵州省中小学 实验室仪器设备报损报废制度 一、物资的报损报废必须填写“报损报废单”，及时报物资主管部门进行复查后，按下列手续办理：

化验室管理规定

化验室管理制度 目录 一、总则 二、化验专业技术工作标准 三、化验室岗位人员职责 3.1岗位设置 3.2岗位职责 3.3检测人员岗位职责 四、文明卫生制度 五、化验室安全规定 五、化验室生产过程管理制度 5.1样品的接收 5.2.检测任务的分派 5.3.试剂的领取 5.4.样品的检测 5.5.数据的审核和报出 5.6.秩序 六、化验室质量控制制度 6.1员工培训 6.2管理样、国家标准样的管理 6.3自检制度 6.4外检和实验室间比对

6.5方法间比对 6.6试剂质量的控制 6.7仪器、量具的量值溯源 6.8基准物质、标准物质和标准溶液的管理6.9检测环境控制 6.10检测过程的控制 七、化验室安全管理制度 7.1化验人员安全守则 7.2化学试剂的储存、使用安全 7.3三废处理 7.4用水、用电、用气安全管理 7.5设备安全管理 7.6急救与事故处理 7.7取(采)样安全管理规定 八、化验室仪器设备管理制度 8.1仪器设备验收 8.2仪器设备的使用 8.3设备的维护保养及校准 8.4仪器设备的降级和报废 8.5仪器设备档案

化验室管理制度 一、总则 1.1为使化验室检测质量不断改进，更好地服务生产经营活动，最终达到以最低的成本创造最好的检测质量的目的，特制定本制度。 1.2化验室应成立以生产经理为组长的管理制度监督考核小组，并将所有检查进行落实考核。 二、化验专业技术工作标准 2．1化验室一切检测活动遵循GB/T15481-2005 《检测和校准实验室能力的通用要求》。 2.2化验室所有检测活动均应按照国家标准、行业标准或企业标准进行，并及时对标准进行更新。 2.3暂无标准或新开展的检测项目必须经过方法确认并经化验室发布后方可实施。 三、化验室岗位人员岗位职责 1严格按照化验专业技术标准开展工作； 2严格按照检测任务单和仿宋体标准填写原始记录，信息全面； 3按照数据处理原则处理和修约数据； 4禁止使用没有经过校准或超出校准期限的仪器和器皿； 5及时汇报检测过程中出现的问题； 6按时参加各种学习和培训； 7 接受各种质量考核； 8 保持通讯畅通以保证临时或紧急样品的检测；

医院化验室规章制度

医院化验室规章制度 一、原始记录填写制度 1）数据要保持完整性。 2）要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。 3）填写记录要按计量法规单位填写。 4）操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。 二、化验室药品玻璃仪器、仪器管理制度 1）对常用药品和玻璃器皿，要存放整齐，标签要清晰。 2）各种药品及试剂要分类保管。 3）仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。 4）仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。 5）每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查，对不能使用的仪器设备提出报废报告，总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定，取得检定证书，不合格计量器上报总经理。 三、检验制度 1）样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品发生变化。 2）在检验过程中，样品由检验人员保管，保持样品不被污染直至检验结束。 3）在取样前要保持冷冻状态（直至送检前）。发现异常数据后要进行仪器装置、试剂盒方法步骤的检查，并分析查明原因，及时报告有关部门，予以正确处理。 4）每次检验结果均须报告总经理或部门主管，若有细菌超标，通知车间隔离产品，加样抽检查明原因由经理决定产品的去向。 四、保密制度 化验室人员要对以下内容保密 1）本化验室的业务技术水平，技术工作计划、规划等，检测仪器设备技术条件、非标准检验方法、其他涉及本化验室权益的技术资料 2）属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，不得擅自复制或私自转借外单位人员。 五、化验室及无菌室安全卫生制度 1）化验室每天要清扫，保持整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持干净。 2）检验用的样品要存放整齐，不可乱堆乱放。 3）一切不容物质或浓酸、浓碱，严禁直接倒入水池，以防堵塞腐蚀水管，浓酸浓碱应稀释到适应浓度后才能倒入下水道。 4）对细菌污染的地面、台面要先用药品消毒，在擦拭干净，各种废物要丢到指定的污桶中。5）消毒时要认真仔细，严格按照操作规程，注意高压灭菌锅的安全使用。 6）用过的接种环、针应进行火焰灭菌，再放回原处，凡接触过细菌培养基物的器皿、容器均因严格消毒，然后再洗刷。 7）无菌室要整洁明亮，无闲置物，室内要保持密封、清洁、干燥、防尘，使用前开紫外灯灭菌30分钟后方可入内工作。 8）凡进入无菌室的物品（样品除外）均应消毒，切不可将未灭菌的物品带入无菌室内。9）检验工作结束后，操作人员应洗手消毒，对室内进行全面清理、擦拭和消毒，并做好安全检查，方可离开无菌室。 10）化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门

实验室人员培训与能力评估管理制度汇编

学习-----好资料 1 .目的(Purpose) 规范实验室人员培训和考核制度，保证中心人员技能满足病人质量服务要求和中心学科发展 的J需^＜。 2. 范围(Scope) 本文件所发放科室所有工作人员、实习人员、进修人员等。 3. 培训方法(Training methods) A. 阅读相关文件。 B. 由合格人员进行示范或演示。 C. 在合格的带教人员监督下执行操作。 D. 其他：包括自学、讨论、上课等。 4. 考评方法(Evaluation methods) A. 评估试验操作：对盲样、已知结果的样本、或室间质评样品进行操作检测。试验结果备 存一份。 B. 理论考核：对相关知识的理解、解决问题的能力。考核试卷一同备存。 C. 直接观察病人标本操作：常规操作是否满足作业指导书的要求，包括样品处理，检测过程分析，及结果报告，仪器维护操作等。 D. 评估解决问题的能力：对口头提出的相关的问题的反应等。 E. 回顾关键要素的记录：如质控记录、室间质评记录、仪器维护记录等。 F. 直接观察仪器维护与功能检查情况。 G监测试验结果报告与记录。 5. 培训与考评时机(Opport un ity for training and evaluati on) A. 新员工入职后一般三个月内需进行培训和考评，详见“培训/考评内容及目标”章节。 B. 老员工轮岗到新科室后一般六个月内需进行培训和考评，详见“培训/考评内容及目标” 早节。 C. 新员工正式录用后第一年内，至少每半年进行一次能力评估，老员工工作一年内至少进 行一次工作能力评估，对每个员工的能力评估必须包括详见《实验室人员工作能力评估表》

化验室仪器设备管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD406 化验室仪器设备管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号：YTO-FS-PD406 2 / 2 化验室仪器设备管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、化验室仪器设备应有明细帐、动态帐、检测仪器一览表。建立化验仪器设备技术档案。包括化验仪器设备运转、维修记录等资料。 二、仪器设备应定机定人管理、维护、保养。 三、进口设备和精密仪器要组织专业人员调试和建立操作规程。 四、凡使用仪器设备者，必须仔细阅读说明书，掌握仪器结构、性能和操作程序，严格按照规程操作。仪器运行中，操作者不准擅自离开工作岗位。 五、计量器具必须送到法定计量单位检定，根据检定结果，分别在计量器具上贴上“合格”，“准用”和“停用” 标签，标签不得污损遗失，凡已停用仪器设备必须在仪器档案使用栏有记录。 六、计量仪器设备全套技术资料、检定证书均应完整归档保存，不得失散缺损。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

化学实验室规章管理制度三篇

化学实验室规章管理制度 篇一：化学实验室管理制度 一、化学实验室规则 1、进入实验室工作的人员，必须严格遵守实验室的规章制度，服从本室人员的安排和管理，保持室内肃静和整洁，做到文明实验。 2、使用仪器设备必须严格遵守操作规程，认真填写使用记录，发生鼓掌或损坏应及时报告实验室管理人员。 3、保证账、物相符；对仪器设备要定期进行保养、维修、检验，保持仪器设备完好和实验数据的准确、可靠；提倡分工协作、专管专用，提高仪器设备使用率。 4、一起设备的管理、维护、保养和档案材料的填写、整理、保管等工作需要有专人负责。 5、实验室应保持整洁、安静、禁止吸烟，严禁存放个人物品，不得随意住宿，更不得将仪器设备、场地私自租借给他人使用。 6、未经负责人同意，非本室人员不得在实验室内做实验；任何人也不得以任何借口长期占用实验室. 7、注意安全，做好防火、防盗、防爆炸、防破坏工作，防止事故的发生。 8、校外人员进入实验室做实验或参观学习，需经主观部门批准同意后方可进行。 化学实验室学生实验守则 1、遵守实验室的一切规章制度，服从教师知道，保持实验室的整洁、安静，不准吸烟、随地吐痰、乱仍杂物。

2、实验前应认真预习，明确实验目的、要求，掌握所用仪器的性能及操作方法，按要求做好一切。经教师检查许可后方可进行实验。 3、实验课不得迟到，衣冠不整不得进入实验室，不准将与实验课无关的物品带进实验室。 4、严格按操作规程进行实验，认真如实地记录各种实验数据，不得擅离操作岗位。 5、实验完毕后，经教师检查仪器、工具、器皿及实验记录后，方可离开实验室。 6、发现仪器设备损坏，及时报告，查明原因。凡违反操作规程造成事故的，按有关规定处理。 7、注意安全，一旦发生事故应立即切断电源、火源，并向教师如实报告，采取紧急措施。 8、要爱护实验室内一切设施，不得乱写乱画，禁止动用与本实验无关的仪器设备、器材和设施。 9、要勤俭节约，不浪费水、电、材料。 10、对不遵守纪律和实验不认真者，教师有权令其停止或重做。 三、实验室安全管理规定 1、实验室人员要严格执行实验室安全管理规定，根据各实验室具体情况建立本室的安全操作规定、防盗安全制度和防火公约。明确职责，任务落实到人。 2、每个实验室、库房都要选派一名责任心强、熟悉情况的同志担任安全员，全面负责实验室的安全工作，发生事故应立即采取应急措施，及时处理和上报，重大事故要保护好现场等待处理。

实验室管理制度汇编

化学实验室管理制度汇编 一、物质管理制度 低值耐用品管理办法 1．单价在500元（不含500元）以下，使用期在一年以上，能独立使用的仪器设备及其他装置均属低值耐用品范围。 2．单价在500元至100元之间的低值耐用品，应首先在实验室进行低值耐用品建帐登记，方可到计财处报销。化学实验室与各实验分室必须建帐、建卡、张贴标签进行分级管理。 3．单价在100元以下的低值耐用品，均应在使用单位（实验分室，研究室）进行建帐建卡分级管理。 4．低值耐用品要有专人负责管理，各实验分室、研究室要配备责任心强的人员担任此项工作，管理人员要力求稳定，调动时必须认真办理交接手续。 5．低值耐用品要建立一级分类帐（卡），定期进行帐（卡）物核对，保持帐（卡）物一致。 6．凡供给个人使用保管的低值耐用物品，尤其是两用物品要有严格的借用、配备办法；损坏或丢失的赔偿处理按学校有关规定办理。 7．仪器设备的零配件，一律不单独建帐（卡），只随主机作附件处理。 8．多余积压的低值耐用品，化学实验室内调济由化学实验室设备分管人员办理帐（卡）变更手续；需报废的低值耐用品，要及时上报化学实验室设备分管人员，并报系分管实验室的领导，并收回统一报废处理。 大型仪器管理办法 实验室仪器设备是学生进行教学实验，教师科研的物质基础，为管好、用好实验仪器设备，充分提高仪器设备使用效率，特制定本制度。 1.化学实验室大型仪器设备的购置、验收、管理、报废均严格执行学校的有关政策和规定，建立完善的大型仪器档案，做到帐、物、卡相符。

2.所有大型仪器设备及其档案资料均采用专人负责制，负责人应熟悉该仪器的基 本情况，掌握仪器正确操作方法和一般故障处理，并有责任指导和监督他人正确使用 该仪器。负责人应做好使用和维修登记、日常维护、调试、保管工作，发生故障及时 送修，以保障仪器的完好状态。 3.仪器使用人在使用前应先会同负责人检视仪器设备是否完好，并听取指导，至 确认为熟悉了正确的使用方法和操作规程后方可进行操作，使用后应填好记录并会同 仪器负责人再次检视仪器是否完好，然后由负责人签字认可。 4.仪器使用过程中，应随时注意有无异常情况，如发现故障，必须及时查找原因，尽快排除。遇有特殊情况，须立即报告，按具体情况进行处理。 5.仪器档案资料的借阅必须办理相关手续。 6.大型仪器一般不得外借，如有特殊情况需报批院国有资产管理处和化学与材料 科学系等相关领导同意后方可办理有关手续。 7.为提高仪器设备利用率，充分发挥投资效益，在保证教学、科研工作正常进行 的前提下，经有关部门批准后可以承担校外的实验、测试等任务，所得经济效益按学 校有关规定办理。 8.大型仪器设备一般不拆改和分解使用，确因功能开发、改造升级需拆改和分解时，应经学校主管部门和专家审核批准同意后，方可拆改和分解。 9.若因玩忽职守和违反操作规程造成的仪器损坏或丢失，应由当事人按有关规定 负责赔偿。若属正常的损坏或职责范围外的丢失，发现问题要及时报告。 10. 每年定期对仪器进行一次核查，做到帐、物、卡符合率为100%。对有物无卡 而还能使用的仪器，由化学实验室统一到学校管理部门补办设备卡；对有卡无物的仪器，要追究领用人的责任。 11. 仪器设备的报废、报损由化学与材料科学系统一向国有资产管理处申请，未经 批准任何人不得自行报废、处理固定资产。

自来水厂化验室制度汇编教材

目录 化验室工作管理制度 (10) 化学药品及损耗品管理 (14) 质量管理 (22) 化验室试剂溶液使用管理规定 (27) 仪器设备管理 (29) 分析天平操作及保养规程 (30) PHS-3C酸度计操作及保养规程 (32) 溶解氧测定仪操作及保养规程 (34) 数显示鼓风干燥恒温箱操作及保养规程 (36) 生化培养箱操作及保养规程 (37) 高温电炉操作及保养规程 (39) 电热恒温水浴锅操作及保养规程 (40) 手提式压力蒸汽灭菌器操作及保养规程 (43) 原子吸收分光光度计操作及保养规程 (45)

化验室职责 一、化验室的主要任务是完成公司规定的化验项目，正确及时地反映水质情况。为生产部提供净水处理的准确依据。 二、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练，做到“四懂、四会”：即懂污水处理的基本原理；懂化学基础知识；懂化验项目的含义；懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备；会熟练正确地化验自来水厂需要的各种测试项目；会正确使用药品，配制标准溶液；会排除干扰物质的影响。 三、遵守各类试验设备的安全操作规程，确保其性能和精确度符合国家标准和有关规定，及时做好维护、保养、校验和标识工作。 四、建立完善的试验资料管理制度，试验委托单、原始记录及试验报告要分类建立台帐，统一编号、贮存并管理。 五、负责完成各项检验试验项目及每日化验报表的填写工作。并将结果报公司生产部。试验出现不合格品，及时向总经理汇报，必要时参加处置。 六、认真按操作规程工作，分析数据要及时、准确，不得弄虚作假。 七、定期清洁水样瓶（包括值班室取样瓶）。 八、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，建立专门领用和使用制度。所有化验药品未经批准，不得擅自带出。 九、保持化验室的环境卫生清洁。 十、完成上级交给的其他临时工作。

化验室日常管理制度

化验室日常管理制度 目的：为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员职责，提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检测实验室规定的能力要求，特制定本制度。 适用范围：适用爱国润滑油有限公司油品化验中心。 一、原始记录填写制度 1）数据要保持完整性。 2）要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。 3）填写记录要按计量法规单位填写。 4）操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。 二、化验室试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器的管理制度 1）对常用试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器要存放整齐，标签要清晰。2）各种标准溶液及试剂要分类保管。 3）仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。 4）仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。 5）每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查，对不能使用的仪

器设备提出报废报告，总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定，取得检定证书，不合格计量器上报总经理。 三、检验制度 1）由生产车间负责人填写送检单，化验人员鉴送检单并分析检验 2）每一批或者每一釜检验结束留取小样保留封存并填写日期、样品名称、样品数量、地点、保留样人。 3）检验结束由油品化验中心负责人填写每一批或每一釜产品分析单并报告生产车间负责人和生产车间管理人。 4）每一批或每一釜未经分析，生产车间负责人不得强行要求开产品分析单，必须上报领导，并取得领导的同意，放可开化验单。 5）每一批或每一釜单项或多项不合格时，生产车间负责人强行要求开产品分析单，必须上报公司领导，并取得领导同意，方可开产品分析单。 四、保密制度 化验室人员要对以下内容保密 1）化验分析数据保密，出公司领导以外人员均不可告知。 2）分析台账保密，除特殊情况外，不得随意翻阅。 3）化验技术资料和标准检验方法，不得擅自复制和转借外单位人员。五、化验安全卫生制度

化学实验室规章制度

万泉中学化学实验室规章制度 1、化学实验室管理制度 2、化学实验室安全管理制度 3、化学实验室危险品使用制度 4、废旧药品处理制度 5、化学实验教师岗位职责 6、化学实验室管理人员岗位职责 7、化学实验员岗位职责 8、化学实验室准备制度 9、化学实验室仪器管理制度 10教学仪器领取使用制度 11、化学仪器借还制度 12、实验仪器设备的日常维护管理规定 13、化学实验仪器损坏赔偿制度 14、化学仪器报损制度 15、化学仪器交接制度 16、学生实验守则

化学实验室管理制度 一、实验室要保持安静,自觉遵守纪律,按班级有秩序地入座,不经教师允许不得擅自摆弄教学仪器,药品和模型标本等教学设备 二、做实验前,要认真检查所有仪器,药品是否完好,齐全,如有缺损应及时向教师报告,予以调整补齐,未经教师宣布开始不得擅自进行实验. 三、实验药品不得入口,取用有毒药品更要小心,不得接触伤口,实验时所产生的有毒或腐蚀性废物,污水等要妥善排出或集中深埋,严格按环保部门规定处理,严禁随地抛弃. 四、实验完毕后,要认真清点整理好教学仪器,药品及其它设备,玻璃仪器要刷洗干净,摆放整齐,并向教师询问仪器,药品禁止使用情况及问题,经教师或实验教师验收并得到允许后,再放好桌凳关闭门窗,方可离开实验室. 五、要爱护公共财物,小心使用教学仪器和实验设备,注意节约药品和水电。 六、实验室内的仪器,药品,模型标本和其他设备未经实验教师许可不准带出实验室。 七,熟悉灭火器材,砂箱以及校医药箱等的放臵地点和使用方法,安全用具要妥善保管。

化学实验室安全管理制度 一、实验室内实验剩余常用的少量易燃化学物品总量不超过5公斤，由专人保管；超过5公斤时，不得在实验室存放。 二、实验室内使用的易燃易爆化学危险品，应随用随领，不得在实验室现场存放。 三、在日光照射的房间必须有窗帘，在日光照射到的地方，不应放臵怕光或遇热能分解燃烧的物品，也不能存放遇热易蒸发的物品。 四、禁止在存有爆炸物品与易燃烧物品的工作位臵上使用明火及无遮蔽的灯具。禁止使用没有绝缘隔热底垫的电热仪器。 五、往容器内灌装较大数量的易燃、可燃液体时（醇、酸等电解质除外），要有防静电措施。 六、实验室性质不明或未知的物料，应先从小量开始，同时采取安全措施，做好防火防爆设备。 七、在进行汞、酸及其它有害蒸气产生的作业时，都应在通风橱通风良好处进行，操作人员必须穿好防护用品，以防对人的伤害。 八、在实验中对有可能发生燃烧、爆炸的药品，需视性质、数量情况，采取可靠的安全防护措施，否则不能进行作业。 九、禁止将汞、酸、碱、硫化物、易燃液体及含有爆炸物有毒的液体、擦布、废纸等杂物倒入水槽。 十、任何化学药品一经放臵于容器后，必须立即贴上标签，如发现异常，应检验证明或询问保管人员，不得随意乱丢乱放，有毒物

化验室管理制度汇总

化验室管理制度汇总 一、分析数据管理 原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。 对原始记录要求： 1. 要用圆珠笔、中性笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。 2. 要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。 3. 采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注名。 4. 更改记错数据的方法为在原数据上划一横线表示消去，在旁边另写更正数据。 5. 数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。 二、化验室采样、留样及样品室管理制度 一、目的 为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。 二、采样管理要求 1. 采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。 2. 取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。 3. 取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。 4. 采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。 三、留样管理要求 1. 样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。 2. 保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。 3. 样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为 200mL;固体成品或原料保留50克;首次分析时必须保留至少一次的备份样品，以备有分歧意见时重做分析。

化验室日常管理规定

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化验室日常管理制度 目的：为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员职责，提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检测实验室规定的能力要求，特制定本制度。 适用范围：适用爱国润滑油有限公司油品化验中心。 一、原始记录填写制度 1）数据要保持完整性。 2）要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。 3）填写记录要按计量法规单位填写。 4）操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。 二、化验室试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器的管理制度 1）对常用试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器要存放整齐，标签要清晰。2）各种标准溶液及试剂要分类保管。 3）仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。 4）仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。

5）每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查，对不能使用的仪器设备提出报废报告，总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定，取得检定证书，不合格计量器上报总经理。 三、检验制度 1）由生产车间负责人填写送检单，化验人员鉴送检单并分析检验 2）每一批或者每一釜检验结束留取小样保留封存并填写日期、样品名称、样品数量、地点、保留样人。 3）检验结束由油品化验中心负责人填写每一批或每一釜产品分析单并报告生产车间负责人和生产车间管理人。 4）每一批或每一釜未经分析，生产车间负责人不得强行要求开产品分析单，必须上报领导，并取得领导的同意，放可开化验单。 5）每一批或每一釜单项或多项不合格时，生产车间负责人强行要求开产品分析单，必须上报公司领导，并取得领导同意，方可开产品分析单。 四、保密制度 化验室人员要对以下内容保密 1）化验分析数据保密，出公司领导以外人员均不可告知。 2）分析台账保密，除特殊情况外，不得随意翻阅。 3）化验技术资料和标准检验方法，不得擅自复制和转借外单位人员。

化验室规章制度汇编

化验室规章制度 目录 一、化验室管理制度 二、化验岗位安全操作规程 三、化验室仪器设备管理制度 四、化验员岗位职责 化验室管理制度 为规范本公司的取制样和化验检测管理，防止徇私舞弊和人为因素造成的化验数据不准，保证公司正常生产的需要和利益，确保化验数据的及时和准确，特制定本制度。 1、化验室工作人员在公司领导的直接管理下，对全厂进出样品及产品进行质量 检验工作。 2、上班时，化验人员要认真负责、细致、准确，严格遵守各项操作规程，对检 验结果负责，如因玩忽职守造成错检，要追究责任。 3、认真化验检测并及时将检测结果送报公司生产经理、主管副总、供销部。 4、积极参加各种业务、技术、文化学习，努力提高独立工作能力和业务技术水 平，积极提出相关合理化建议。 5、认真及时填写质量原始记录及建议报告，并对原始记录和报告的及时性、准 确性与完整性负责，对报告单的质量负责。 6、化验室各类药品要根据其性质分类存放，专人保管，并管理好易燃、易爆试 剂和有毒有害及酸碱液试剂和药品。 7、取样、制样、化验必须严格按行业相关取样、制样、化验规程执行和操作。

8、禁止闲杂人员进入化验室，不得与客户闲聊，严格遵守化验检测从业人员职 业道德。 化验岗位安全操作规程 1、化验员必须经过相关安全教育和专业技术培训，考试合格后，持证上岗。 2、化验检测时注意不能将液体漏入各种仪器内部，尤其是带电部分，防止引起 火灾或电击事故。 3、对电热恒温干燥箱等工作中产生高温的设备，严格按照设备操作规程，避免 操作过程中被烫伤。 4、化验员进入化验室工作前，必须按要求更换工作服，穿戴好个人防护用品。 5、化验室必须保持安静，禁止在室内喧哗、嬉闹、进食和存放食物。 6、化验员在化验前应对所使用的仪器设备进行检查，使用的仪器设备必须处于 正常状态，确认后方可进行检测工作。不得随意挪动化验室仪器设备；检查维护仪器设备时，必须在切断电源的情况下进行。 7、化验员在工作中要切实做好防中暑、防滑、防雷击、防中毒、防触电、防爆 炸、防物品坠落。当发生意外事故时，应立即采取有效措施及时处理，并上报有关领导。 8、化验检测完毕后，应对仪器、电、水等进行关闭检查，在经过仔细检查并确 认无误后方可离开。 9、化验结束后，应及时正确处理残存的剩余药品和酸碱液，不得乱倒乱放。 10、严禁在明火、电热器具或其它热源附近放置易燃易爆等危险药品。 11、化验检测完毕后应及时关闭加热器具，如酒精灯、喷灯和电炉等。灼热药品 不得直接放在化验操作台上。 12、化验药品要分类存放，专人保管。药品室要通风、干燥、避光、避污染源。 13、禁止任意混合各种化学药品；严禁使用无标签试剂。 14、检查药品标签和安全标志是否完整。 15、每月检查一次药品的储存、使用和领用记录，并核对账目与药品的库存数量 是否相符。 16、应经常检查药品库室温和通风状况。库内应无异味和烟雾，发现异常应立即

化验室内部奖惩规章制度

**市***饮料有限公司 化验室内部奖惩制度文件编号：TML/ZL/ZD/3—2015--2 编制： 审核： 审批： 日期：2015.8.27

目录 1.目的 2.文件控制 3.申购与供应品 4.投诉 5.原始记录 6.内审 7.人员 8.现场 9.方法 10.设备 11.测量溯源性 12.样品处置 13.质量保证 14.结果报告 15.培训 16.附件1《外出培训报告表》

1.目的 为了加强化验室管理，提高化验员的检测技能及综合素质，满足化验室规定的能力要求，特依据相关要素要求制定此规定。 2.文件控制 2.1化验班长负责文件的接收与下发，由化验班长保存，并进行交接。对未按要求进行文件、记录、资料的发放、保存、管理（包括借阅、电子版刻光盘），发现一次负激励20元。 2.2化验室现场的标准、检验方法等文件，发现丢失或损坏，发现一次对化验班长负激励20元，并进行通报。 2.3化验室现场的标准、检验方法等文件，人员翻阅后未将文件归回原位，违反一次对责任人负激励5元。 3.申购与供应品 3.1兼职库房保管员未及时将需要申购的检验物品告知化验班长，导致检验物品短缺，检验工作延期，违反一次对兼职库房保管员通报批评并负激励30元。 3.2领用检验物品时，未填写或未按要求填写领用记录，发现一次对领用人和兼职库房保管员负激励10元。 3.3库房物品出、入帐不符，对兼职库房保管员进行负激励20元。 3.4库房物品未按要求进行存放和标识，发现一次对兼职库房保管员进行负激励20元。若造成事故，对兼职保管员进行负激励50元。 3.5对采购物品的跟踪每月要汇总储运的采购情况，如果没有采购回来的东西汇总上报经理，汇总时间为每月15日，耽误一天对相关人员负激励30元1次。 4.投诉 化验员被客户投诉，经证实是化验员行为引起的，视情节轻重给予每次负激励20-50元。被投诉超过三次，该化验员降为试用期，一个月后根据表现决定上岗与否。 5.原始记录 5.1化验员对原始记录信息填写不完整，每有一项未填写，负激励5元1次。 5.2检验过程中，没有及时记录数据，凭事后记忆填写或重抄原始记录，负激励5元1次。 5.3记录出现错误，随意涂改或不盖章（签名），每有一处，负激励5元1次。 5.4原始记录空白部分未划斜杠（/），或用各种符号代表相同内容从而使记录填写不规范，