城市建设是区域经济发展的动力源

城市建设是区域经济发展的动力源

县委常委、宣传部部长彭爌

城市建设作为一个扩大投资、推动消费、促进发展的过程，其本身就是一种经济活动。通过城市建设，可以带动房地产业、建筑业、商业、花木园艺业等十几个相关产业的大发展。因此，城市建设是区域经济发展的动力源。近年来，信阳在强化农业基础地位的前提下，把城市建设放在中原经济区建设的大环境中谋划，以城市建设带动区域经济发展，实现经济社会又好又快发展。

一、城市建设是拉动区域经济增长的重要着力点。城市建设带动的固定资产投资需求，是拉动区域经济增长的重要着力点。“十一五”期间，信阳城市基础设施投资总额950.44亿元，年均增长18.4%，新建、改建、扩建老城区道路，完善供电、供水、燃气、热力及通信等公共基础设施，规划建设一批商业、学校、医院和体育项目。同时，羊山新区累计投入150多亿元，建成道路80公里，新增城区面积11平方公里，规划了“一轴、三组、三带、三环、三节点”总体景观结构，努力打造全市新的政治、经济、文化、教育中心。城市建设带来巨大的固定资产投资，拉动信阳经济快速增长，“十一五”末，信阳经济总量已达1092.23亿元，年均增长12.6%。期间累计完成房地产开发投资418.75亿元，年均增长42.7%。建设规模也在不断扩大，2009年全市商品房

施工面积突破1000万平方米大关，达到1085.05万平方米，是2005年的10倍，5年累计竣工住宅面积1477.95万平方米，年均增长27.1%，居民住房条件得到明显改善。批发和零售业的消费品零售额由2005年的158.34亿元增加到2010年的317.13亿元，年均增长14.9%。

二、城市建设为区域经济发展集聚了各类资源、要素。城市建设在集聚医疗卫生、教育文化等各类社会资源的同时，也集聚了资金、技术、人才等各类生产要素。在当前资金、资源相对短缺的情况下，收拢五指、突出重点，走非均衡、园区型发展之路是城市建设集聚效应的意义所在。2010年，信阳以产业集聚区建设为平台，重点项目建设进一步加快。信钢技改、华英富民、同合二期、华仪风电、羚锐芬太尼等8个省级重点项目累计完成投资9.17亿元；港中旅项目、陆庙茶产业科技示范园项目、信阳工业城电子产业园项目、百花园区项目、新五大道贯通工程等85个市级重点项目完成投资87.18亿元。全市15个产业集聚区年累计完成投资348亿元，其中工业投资达161亿元，有力地提升了全市经济发展的竞争力和支撑力，城市建设的集聚效应正在凸显。

三、城市建设为区域经济发展营造了良好的环境。近年来，在推进城市建设中，信阳下大力气开展六城联创，先后荣获全省文明城市、全国双拥模范城、国家级生态示范区、中国优秀旅游城市和省级卫生城市等称号，“城市名片”张

张闪亮。同时，把文化建设作为城市建设的重要内容，充分挖掘历史文化和特色文化资源，将信阳文化贯穿城市建设始终，丰富和发展了城市文化内涵。以夯实茶文化基地、发展茶文化旅游、创新茶文化理念为手段，将历史悠久的信阳茶文化和信阳城市建设融为一体，打造中国茶都；以浉河治理为中心的浉河新八景建设，结合信阳厚重的历史、山水文化，营造新的城市人文景观；同时，鸡公山国际山地旅游度假目的地开发，高起点、高标准的新区规划等充分展示出信阳城市的精彩活力，宜居城市、休闲城市等荣誉称号为魅力信阳增光添彩。城市环境好了，品位提升了，城市竞争的“资本”也有效增加了，城市对资金流、技术流、人才流等各种生产要素的吸引力更是增强了，有力地促进了经济社会的持续、健康发展。

四、城市建设为农村改革发展综合试验区建设拓展了空间。目前，城镇化仍是我国欠发达地区经济社会发展的必由之路，因此，城市建设也是农村改革发展综合试验区建设的重要内容之一。“十一五”时期，信阳城镇化步伐继续加快，2006年至2009年，全市城镇化水平累计提高4.75个百分点，数以万计的农民怀着对城镇生活的美好憧憬，离开乡村定居城镇，在带来城镇基础设施、生活消费品及其他服务需求大扩容的同时，也将农村富余劳动力成功转移，为农村土地流转、发展现代农业等各项改革奠定了基础，为农村改革发展综合试验区建设开辟了广阔空间。同时，城市建设所集聚的

文化、资金、人才和技术等资源及取得的经验，也为农村文化、金融等体制机制改革提供借鉴与支持。“十一五”时期，信阳农业现代化取得了长足的进展，生产过程机械化、生产技术科学化、增长方式集约化、经营循环市场化、生产组织社会化等诸多方面比“十五”末有了较大程度的发展。目前，省委已将信阳农村改革发展综合试验区建设纳入中原经济

区建设整体战略。

“十一五”期间，信阳实现地区生产总值突破1000亿元，人均生产总值突破10000元，固定资产投资突破1000

亿元，粮食产量突破100亿斤，金融机构存款余额突破1万亿元，直接利用外资突破1亿美元。从这“六个一”可以看出，信阳以城市建设带动区域经济发展，以区域经济发展促进城市综合力的增强取得了切实成效，实现了城市建设与区域经济发展的良性互动。

企业文化核心在于动力源

企业文化核心在于动力源 企业文化核心在于动力源 随着经济全球化和信息社会化的发展，企业间竞争日趋激烈。主导企业成败的核心竞争力已由过去的资本、劳动力和自然资源升级为信息、知识和文化的竞争。企业文化已成为企业的灵魂，成为增强企业内部的向心力和凝聚力，造就企业核心竞争力的动力之源。 一、企业文化的含义及功能 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。 企业文化有广义和狭义之分。从广义来说，它包括企业的物质文化，即，有形的“显文化”或“硬文化”，如生产经营环境、设备和产品等;也包括企业的精神文化，即无形的“隐文化”或“软文化”，如企业的组织结构和各种规章制度，企业的经营管理哲学、经营风格、群体内部相互沟通方式、相互制约的规范，企业员工的共同价值观念、历史传统、生活习惯、办事准则，等等。从狭义来讲，主要是指企业的精神文化或“软文化”。 企业文化的功能： 1.激励功能。企业文化最注重人的因素，强调以人为本。尊重和相信员工，企业行事以员工的共同价值观为尺度，最大限度地激发员工的积极性和创造性。企业主要通过塑造全体员工积极向上的核心价值观，培养员工强烈的责任感和使命感，并使之成为员工自我激励的动力。

2.凝聚功能。企业文化追求企业整体优势和集体自豪感，把激励的理论与方法落实到树立企业整体价值观和着力塑造优越的群体意 识上，消解企业员工个体目标之间的差异，引导全体员工树立共同 目标，从而形成强大的向心力和凝聚力。企业文化的这种凝聚功能，在创业之时和企业危难之际尤其显出强大的力量。 3.引导功能。企业文化建树的企业发展理想，使企业积极适应不断变化的社会需求，进而引导企业员工形成统一的思想、行为，朝 着企业的发展目标努力奋斗。 4.约束功能。企业的管理制度是有形的约束，是硬性规定，是不可或缺的，但这些规定是需要具体的人去执行的，如果机械地执行 这些规定导致的结果可能与企业的终极目的相去甚远甚至南辕北辙。而企业的精神理念和价值观等是软的约束、无形的约束，在企业员 工中可以能动地发挥作用。企业文化建设可以使管理制度和行为准 则潜移默化地成为全体员工共同的信念并内化为全体员工的行为习惯，成为外部约束和自我约束、有形约束和无形约束的统一。当员 工的行为违背企业的信念时，其内心就会产生一种负疚感，如果不 自我纠正可能受到企业内部公众舆论的谴责，从而使全体员工自发 地与企业息息相关。 二、企业文化与企业核心竞争力的关系 1.企业核心竞争力的体系。普拉哈德和加里?哈默在1990年 《哈佛商业评论》上发表的《论公司核心竞争力》的文章中指出： 核心竞争力是“在一个组织内经过整合了的知识和技能，尤其是关 于怎样协调多种生产技能和不同技术的知识和技能。”这一定义包 含两层意思：一是核心竞争力与知识和技能相关，但它不是一般的 知识和技能;二是核心竞争力是整合知识和技能的能力，即一种别人 所不具备的或者一时具备不了的独特的优势和能力，是能够使企业 以比竞争对手更快的速度推出各种各样产品的一系列核心能力，它 的最大特征就是不可复制。核心竞争力是企业有效整合所有业务系 统之后所独有的一种持续发展的能力，是企业的一种动态的、融合 了管理理念和技巧的战略性资产。企业的核心竞争力并不是唯一的。企业中众多的核心竞争力组成了一个核心竞争力体系。一般来说，

关于中国梦的优秀演讲稿3篇

关于中国梦的优秀演讲稿3篇 大家好，我是来自xx班的xx，这是我跟我的团队一起做的PPT，我们PPT的名字叫做“民族魂，中国梦”。我们选中国梦为主题， 是因为我们觉得每一个中国人都应该有属于自己的中国梦，而我们 当代大学生更应该坚守自己的中国梦，担起民族交予我们的重任。 根据我们的目录可以看到，我们的PPT总共有五大部分来系统的阐 述中国梦，分别是中国梦的时代特征、中国梦的三大动力源、中国 梦富强三部曲、大学生眼中的中国梦、中国梦的影响意义。 2012年11月29日，中共中央带领新一届中央领导集体参观中 国国家博物馆“复兴之路”展览现场。定义“中国梦”--实现伟大 复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想。 中国梦的时代特征。 一是综合国力进一步跃升的“实力特征”。“中国梦”的第一要义，就是实现综合国力进一步跃升。 二是社会和谐进一步提升的“幸福特征”。党领导全国各族人民共圆“中国梦”的根本目的，就是要提升全社会的幸福指数。 三是中华文明在复兴中进一步演进的“文明特征”。中华文明是世界上唯一几千年来不断延续、传承至今的文明，但要体现现代文 明色彩，就必须超越数千年来创造的农耕文明形态。 四是促进人全面发展的“价值特征”。《共产党宣言》指出，共产党人的最终目标是建立“每个人的自由发展是一切人的自由发展 的条件”的“联合体”。 中国梦三大动力源。 第一，追求经济腾飞，生活改善，物质进步，环境提升;第二， 追求公平正义，民主法制，公民成长，文化繁荣，教育进步，科技

创新;第三，追求富国强兵，民族尊严，主权完整，国家统一，世界 和平。接下来分别是70年代、80年代、90年代中国的旧三样。 中国梦富强三部曲。 进入21世纪，中共中央提出了伟大中国“三部曲”：第一部曲，用20年时间，到中国共产党成立100年时全面建成小康社会。第二 部曲，再花30年时间，到新中国成立100周年，全面实现中国特色 社会主义现代化。第三部曲，在整个21世纪一步步实现中华民族的 伟大复兴。 大学生眼中的中国梦。 一个人可以一无所有，但是不能没有梦想，这句话我一直记着，是的，正是因为有梦想，我们才历经坎坷依然前行，正是因为有梦想，我们才历经沧桑信心不改。下面是我们信息学院各班以中国梦 为主题展开的主题班会。 中国梦的影响意义。 “中国梦”为探索人类文明多样化发展道路开辟了更加光明的前景。成就“中国梦”，既是实现民族复兴的伟大历程，也是中国人 民开拓、坚持和发展中国特色社会主义发展道路的伟大历程。中国 特色社会主义道路是人类文明发展进程中具有中国风格、中国气派 的一条康庄大道，不同于其他国家的现代化道路，是中华民族的 “人间正道”。中国既成功抵御国际金融危机冲击，又在推动世界 经济摆脱危机、走出低谷中发挥了重要作用。 作为当代大学生，我们应在父辈的期望中，肩负历史的使命，把“中国梦”作为每一个大学生的梦想，每一个中国人的梦想，每一 个华夏子女的梦想。钓鱼岛等事件频频发生，而作为祖国下一代的 我们再不能置之不理，祖国未来担子是由我们来挑，我们有责任帮 父辈完成他们的中国梦，帮我们自己构建华夏民族未来的中国梦,铸 造新的辉煌。 尊敬的各位首长，亲爱的战友们： 大家，下午好!

感恩成长 放飞梦想主持词

感恩成长放飞梦想 ---保康县职教中心2015届高三毕业典礼主持词 1. 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家晚上好！ 今天，我们保康职教中心高考班的全体师生相聚在这里，举行庄严的毕业典礼仪式，共同回眸往昔岁月、展望灿烂前程，抒发我们内心的感恩之情，放飞我们绮丽的梦想！ 。现在我宣布：保康县职教中心2015届毕业典礼正式开始。 2.终于还是等到了这一天，说好了这次不掉眼泪，可还是止不住滚滚流淌的泪水。感谢你，陪我度过我们的青春岁月。请欣赏小合唱《放心去飞》 3我们今天是桃李芬芳，明天就是社会的栋梁。在这样激动人心的离别时刻，我想，每个同学可能都有很多话要说。下面，请XXX作为学生代表发言。 4我们在这里成长，我们在这里走向成熟，在这里我们每个人都是快乐的天使，我们彼此用心感受着，用灵魂交融着，共同编织着这美丽的人生，这就是我们和睦团结的保康职教中心，下面有请女声小合唱《感恩的心》， 5.曾子曰：吾日三省吾身。我们每个人只有在不断地反思、改悔中不断成长逐渐强大。毕业晚会上，来，让我们做一下高中阶段的最后一次反思，我们来问自己这样的三句话：今天，我的作为对得起自己的青春吗？今天，我有对自己的长辈亲人好过吗？今天，我为明天的梦想积累了些什么？ 6.无情的岁月在你年轻的躯体上刻划着成长的痕迹，而你全然不顾地舒展自己的枝枝节节，在苍白寂寞的日子里，无言独立，站成一片亘古的风景，默默奉献着。树里的故事，绿荫中的传奇......下面请欣赏舞蹈《好大一棵树》。 7.从指尖匆匆滑过的，是三年一同奋斗、一同欢笑、一同流泪、一同沉默的青春时光，尽管如梦，尽管如此短暂，但每一张纯真的笑脸都让我无法忘怀，每一个欢乐的时刻都似乎都不太遥远。往事历历在目，来，让我们回头来捡拾，我们共同拥有的美好时刻。下面，请看大屏幕，我们来重温我们的班级风采。 8.有一个人，在我们的三年高中生活里扮演着重要的角色，我们懂得他|她的付出，但有时还是会觉得：这个人，怎么这么烦人？！这个人，就是我们的老班。他|她管着我们的学习工作和生活，约束着我们各方面的言行，唯恐我们不健康不安全不上进不团结不开心......下面有

企业核心竞争力对企业发展和企业战略的作用

企业核心竞争力对企业发展和企业战略的作用 主要内容：随着市场开放程度不断增大，市场竞争日益激烈，传统的“价格战”早已不能应对多变复杂的市场环境。因此，有必要在非价格因素引导下建立企业核心竞争力模型，打造企业核心竞争力应真正地从企业自身的实力出发，以技术创新为原动力，将企业文化做为培育核心竞争力的摇篮，以创新机制创新为内在保障。 关键词：竞争优势核心竞争力非价格因素 随着市场竞争的日益激烈，越来越多的企业将目光放到了“核心竞争力”上。因为一个企业的持续发展有赖于竞争优势，而其竞争优势的源泉则是企业的核心竞争力，这种核心竞争力并不是通过过去企业打价格战得来的，而是将在经营管理过程中所摸索的非价格因素进行有效集合而形成的竞争力。所谓核心竞争力即企业所拥有的独特的资源和能力，企业一旦拥有了这种竞争力，那么其在激烈的商战中必能赢得属于自己的天下。 目前几乎所有经营成功的公司都有其自身的核心竞争力的构建思路和模型，但他们的共同之处都在于将价格因素剔除在外。因为随着消费理性的逐渐提高，消费者不再将产品的价格因素作为影响其购买决策的首要因素，同时对于企业自身来讲，低价策略所带来的利益是微乎其微的，而且当利润空间由于降价的原因越来越小时，有的企业则会用产品质量来当“试验品”，产品质量不能保证，又从何谈企业信誉和企业竞争力呢?因此，这里所说的企业核心竞争力与价格因素无关，而是探讨非价格因素如何在企业提高核心竞争力中起到举足轻重的作用。 技术创新是企业核心竞争力提高的原动力 技术是核心竞争力的灵魂，技术创新是企业核心竞争力提高的原动力，依靠技术创新可以提升企业的核心竞争力。这里指的技术，既包括如专利这样的受法律保护的技术，也包括企业的管理、营销等方面的技术。在信息社会里，只有靠技术创新，才能使企业获得飞跃性发展。 （一）依靠技术创新设置或跨越市场竞争的门槛 一般来说，在市场经济发达的国家，用技术创新能力构建核心竞争力，使竞争对手很难模仿，有较强的特性，并形成进入壁垒。美国的DVD解码芯片，日本企业的汽车、摩托车发动机，英特尔的CPU和微软的视窗技术，都有着极具竞争力的核心技术。 （二）提高企业经济竞争力要依靠提高技术创新能力 技术创新的自催化效应，可以使一项技术创新成果在一个企业内部迅速扩散，成为核心技术，以至成为企业新的核心业务。企业将逐渐形成自己新的核心竞争力和技术模式，这时企业的技术结构趋于相对稳定，能够在一个较长的时期内获得高额垄断利润和规模经济收益。所以，由技术创新带来的竞争力超越了具体的产品和服务以及企业内部所有的业务单元，将企业之间的竞争直接升华为企业整体实力之间的对抗，因此，核心竞争力的寿命比任何产品和服务都长。关注技术创新能力构建起来的核心竞争力比局限于具体产品业务单元的发展战略能更准确的反映企业长远发展的客观需要。 （三）技术创新是促进产业结构优化升级的主要动力 任何一种产业结构的优化和升级，都是技术创新作用的结果。这是因为技术创新的过

3中国梦的落脚点是人民幸福2

中国梦的出发点和落脚点是人民幸福 2012年11月29日，与人民大会堂隔天安门广场相望的国家博物馆，当选中共中央总书记不久的习近平在参观“复兴之路”展览时，第一次阐释了“中国梦”的概念。他说：“大家都在讨论中国梦。我认为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。” 2013年3月17日，中国新任国家主席习近平在十二届全国人大一次会议闭幕会上，向全国人大代表发表自己的就任宣言。在将近25分钟的讲话中，习近平主席9次提及“中国梦”，44次提到“人民”，共获得了10多次掌声，有关“中国梦”的论述更一度被掌声打断。他向人大代表、向全国各族人民郑重宣示：“实现全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福……”。在此段讲话中，我们可以放心地认为，中国梦的落脚点就是“人民幸福”，这是最让人民倍感高兴、快乐的字眼。 笔者为何要从这个角度讨论“中国梦”呢？因为追求幸福是人活着的唯一最终追求。 《中华人民共和国宪法·序言》中说：“国家的根本任务是，沿着中国特色社会主义道路，集中力量进行社会主义现代化建设。中国各族人民将继续在中国共产党领导下，在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，坚持人民民主专政，坚持社会主义道路，坚持改革开放，不断完善社会主义的各项制度，发展社会主义市场经济，发展社会主义民主，健全社会主义法制，自力更生，艰苦奋斗，逐步实现工业、农业、国防和科学技术的现代化，推动物质文明、政治文明和精神文明协调发展，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家。”这个“富强、民主、文明的社会主义”“现代化”国家是“中国各族人民在中国共产党领导下，……，艰苦奋斗，逐步实现”的，那么我们通过艰苦奋斗实现的现代化国家又是为了什么呢？笔者以为一定、应该是为了人民幸福！ 有人说，幸福是主观感受，没有客观标准；还有人说，幸福源于每个人的内心，和外物没有必然关系。笔者倾向于相信这种观点：幸福来源于内心的一种感受，所以只有内心得到满足才是幸福的。而内心的满足来自于人们对精神生活和物质生活的满足感，有了这两个方面的生活的满足，人才会有幸福感，而这两个方面的生活的满足也是随着社会的发展而变化着的，所以《中国共产党的党章》才会这样说道：“我国社会主义建设的根本任务，是进一步解放生产力，发展生产力，逐步实现社会主义现代化，……，在生产发展和社会财富增长的基础上不断满足人民日益增长的物质文化需要，促进人的全面发展。”“人民日益增长的物质文化需要”得到满足，就会有幸福感，所以“中国梦”的最终落脚点一定是“人民幸福”，国家富强，民族复兴知识人民幸福的前提或者叫先决条件。 翻开西方一些国家的宪法，你会发现都有和美国宪法相似的字眼，表述着大概相同的内容与意义。他们大都把“为了人民幸福”作为设立宪法的目的。

隔油设备工作原理

隔油设备工作原理 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

厨房废水隔油处理设备工作原理 隔油设备的工作原理： 隔油设备原理图 隔油设备的工作原理： 1、厨房使用后的废水通过专用排污管道，排放至隔油设备进水口，通过油渣分离 区的隔离网1、隔离网2，使粗渣和碎渣分别存至隔离网1区和隔离网2区域内；残留细渣沉淀后，存至油渣分离区下部，由隔油设备自身水压通过排污阀1进行排放；而油水通过隔离网向下流动，通过隔板流入油水分离区。 2、由于油的密度要比水的密度要小，所以油会存放在油水分离区的上层，当温度 降低时，净废油凝结成块状固体，漂浮在废水上方，而加热器通电加热，可以使凝结成固态的净废油转变为液态，通过排油阀排放至外接油桶内。净废水则会留至在油水分离区中层，通过排水溢流管道，流放至净废水排放区。油渣分离区未完全沉淀的细渣会在油水分离区继续沉淀在油水分离区的下层，由隔油设备自身水压通过排污阀2进行排放。 3、净废水通过排水溢流管道持续流入净废水排放区，使其水位不断上升，当水位 达到高水位时，通过浮球触动高水位微动开关使其闭合，给出起泵信号，水泵启动进行排水；当水位下降至低水位时，浮球触动低水位微动开关，使其断 开，给出停泵信号，水泵停止运转，排水结束；当常用水泵故障、高水位开关出现故障或者其他异常情况导致常用水泵排水量小于进水量时，净废水区水位会逐渐升高至超高水位，超高水位浮球触动超高水位微动开关，给出超水位报警信号，启动备用水泵进行排水，同时发出蜂鸣报警声响。 隔油设备定期除油清洁的工作要点： 1、打捞隔离网1区、隔离网2区域内的粗渣和碎渣以及该区域内漂浮的固态油 污，清洁隔离网保证隔离网的流水性能，避免堵塞； 2、清除油渣分离区、油水分离区的沉淀物；

2018年“放飞梦想 快乐成长”节目串词

河西小学“放飞梦想快乐成长”文艺节目展演串词甲：尊敬的各位领导、各位来宾 乙：亲爱的老师们、同学们大家好！ 甲：送去五月的芬芳 乙：迎来六月的时光 甲：我们的心像怒放的花朵 乙：荡起一片欢乐的海洋！ 甲：六月，是童年的摇篮，是童年的梦乡。 乙：六月，有童年的沃土，有童年的太阳。 甲：六月，是一支歌，一支幸福的歌 乙：我们迈着喜悦的步伐走进了六月，走进了我们的周末小剧场。 甲：尽管，我们只是一棵幼苗，但我们骄傲地生活在父母的怀抱。 乙：尽管我们只是一颗小星星，但我们幸福地闪亮在老师的身边。 甲：在这美好的夜晚里，让我们满怀感激之情地说一声—— 合：谢谢你们，爸爸妈妈！谢谢你们，辛勤的老师！今天大家欢聚在一起，让我们用歌声唱出对你们的敬意！ 乙：让我们用舞蹈跳出我们心中崇高的理想！ 甲：我们将用智慧与热情，播撒希望的种子！ 乙：我们将用梦幻与彩虹，编织出一个无悔的童年！ 合：河西中心小学“放飞梦想快乐成长”文艺节目展演现在开始！

1、二年级（4）班和四年级（1）班舞蹈《我们是鲜花》 送去五月的芬芳,迎来六月的时光,六月是童年的沃土,六月是童年的太阳,六月属于我们,我们在六月溢吐芬芳,我们是鲜花,我们是共产主义接班人!接下来请欣赏二年级4班和四年级1班共同为大家带来的开场舞《我们是鲜花》，请欣赏！ 2、五年级（1）班舞蹈《炫酷少年》 跳跃的音符演奏着青春的活力；动感的舞姿展现着青春的魅力。摇摆，你随心所欲，放荡不羁；狂舞，你忘我陶醉，仿佛身陷迷途。下面是五年级（1）班同学为我们带来的舞蹈《炫酷少年》，请欣赏！ 3、一年级（2）班舞蹈《幸福接力赛》 幸福就是接力赛，坚持就是路牌。最美的要经得起期待，快乐就在不远外，相信自己最厉害！下面请欣赏一年级（2）班表演的舞蹈《幸福接力赛》！ 4、三年级（1）班吉他演奏《虫儿飞》 黑黑的天空低垂，亮亮的繁星相随。萤火虫用爱的力量散发光芒，三1班的牛嘉迅和王麒覃用歌声祝大家节日快乐！下面请欣赏吉他演奏《虫儿飞》。 5、六年级（1）班舞蹈《Good time》 我们意气风发，我们青春年少，我们拥有最美好的时光，让我们一起跳起来吧！请欣赏六年级（1）班带来的舞蹈《Good time》 6、一年级（1）班和一年级（3）班舞蹈《三字经》

人力资源管理的战略规划及方案.

人力资源的战略规划及方案 一、人力资源规划 现代企业人力资源管理最重要的职能之一就是进行企业的人力资源规划。所谓人力资源规划是指根据企业发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，结合企业经营发展战略，并考虑未来人力资源的供需状况来进行分析、预测估计，对岗位编制，人员配置、技能培训、绩效考核管理、人力资源政策、招聘和选人等内容进行人力资源部门的职能性规划。 二、人力资源战略的目的 1、规划人力发展 人力发展包括人力预测、人力增补以及人员培训，这三者是密不可分的，人力资源规划一方面对目前人力现状的分析，了解人事动态，另一方面，对未来人力需求做一些预测，以便对以后企业人力的增减进行通盘考虑，再根据现状制定人力增补和培训计划，所以说人力资源规划是人力发展的基础。 2、促使人力资源的合理运用 目前大多数企业，一些岗位的设置的不合理，导致一些员工的工作负荷过重，而另一些员工则工作过于轻松，也许有些人的能力有限，而另一些员工则感到能力有余，自己的才能没有得到充分发挥和利用。那么，人力资源规划就可以改善人力分配不平衡的现状，谋求合理化，使人力资源能更好的配合企业发展的需要。 3、配合企业发展的需要 任何企业，都是要不断的追求和发展的，而生存与发展的主要因素是人力资源的获得与运用。也就是说如何能适时、适量、适质的使企业满足的各类人才的需求，就需要人力资源规划针对外在多变因素来配合企业发展的目标。 4、控制和降低用人成本 如何做到降低用人成本呢，人工成本中最大的支出就是工资，而工资的总额在很大程度上取决于企业员工的分布情况，人员分布状况指的是在公司中人

员在不同职务、不同级别上的数量状况，当一个企业年轻的时候，处于低级职务的人多，人工成本相对便宜，随着企业的发展壮大，随着时间的推移，人员的职务等级水平的上升，工资成本也就增加，如果再考虑物质上升的因素，人工成本可能超过企业所承担的能力，在没有人力资源规划的情况下，未来的人工成本是未知的，难免会发生成本上升，效益下降的趋势，因此预测未来企业发展的条件下，有计划的逐步调整人员的分布状况，把人工成本控制在合理的范围内。使人力资源效能充分发挥，降低人力资源成本中所占的比率。 三、人力资源战略规划的功能 1、企业管理确定的重要依据 无论是从人员的需求量、供给量还是职位提升以及岗位任务的调整，不通过一定的计划很难去实现。例如，什么时候需要补充人员，补充哪些层次的人员，如何避免各部门员工提升机会不均，如何组织多种需求的培训等，它会为企业员工的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本控制等工作提供了准确的信息和依据。 2、人事决策 人事决策对管理影响是非常大的，而且持续时间长，调整起来也困难，为了避免人事决策的失误，掌握准确的第一信息室至关重要的。 例如，公司在未来某段时间内缺乏某个岗位有经验的员工，而这种经验的培训在短时间内难以实现岗位需求，那么是如何处理呢？如果从外部招聘有可能找不到合适的人选，而且也不可能在短的时间内适应工作，如果自己培养，就要提前物色合适的人员进行培训，同时还要考虑培训过程中人员流失的可能性，显然，在没有准确的信息，决策是难以客观的，而且也没有考虑到这方面的问题。 3、有助于调动员工的积极性 只有在人力资源的规划下，员工才可以看到自己的发展前景，对企业有归属感，从而确定了自己的人生目标，积极努力的争取，有利于引导员工认识职业生涯的设计和职业生涯的发展。人力资源规划还采用多种对员工的激励方式

伺服电机选型计算

电机： 电机是指依据电磁感应定律实现电能转换或传递的一种电磁装置。电机在电路中是用字母M表示，它的主要作用是产生驱动转矩，作为用电器或各种机械的动力源，发电机在电路中用字母G表示，它的主要作用是利用机械能转化为电能。 伺服电机： 伺服电机是指在伺服系统中控制机械元件运转的发动机，是一种补助马达间接变速装置。 伺服电机可使控制速度，位置精度非常准确，可以将电压信号转化为转矩和转速以驱动控制对象。伺服电机转子转速受输入信号控制，并能快速反应，在自动控制系统中，用作执行元件，且具有机电时间常数小、线性度高、始动电压等特性，可把所收到的电信号转换成电动机轴上的角位移或角速度输出。分为直流和交流伺服电动机两大类，其主要特点是，当信号电压为零时无自转现象，转速随着转矩的增加而匀速下降。 工作原理： 1、伺服系统是使物体的位置、方位、状态等输出被控量能够跟随输入目标的任意变化的自动控制系统。伺服主要靠脉冲来定位，基本上可以这样理解，伺服电机接收到1个脉冲，就会旋转1个脉冲对应的角度，从而实现位移，因为，伺服电机本身具备发出脉冲的功能，所以伺服电机每旋转一个角度，都会发出对应数量的脉冲，这样，和伺服电机接受的脉冲形成了呼应，或者叫闭环，如此一来，系统就

会知道发了多少脉冲给伺服电机，同时又收了多少脉冲回来，这样，就能够很精确的控制电机的转动，从而实现精确的定位，可以达到0.001mm。直流伺服电机分为有刷和无刷电机。有刷电机成本低，结构简单，启动转矩大，调速范围宽，控制容易，需要维护，但维护不方便（换碳刷），产生电磁干扰，对环境有要求。因此它可以用于对成本敏感的普通工业和民用场合。 无刷电机体积小，重量轻，出力大，响应快，速度高，惯量小，转动平滑，力矩稳定。控制复杂，容易实现智能化，其电子换相方式灵活，可以方波换相或正弦波换相。电机免维护，效率很高，运行温度低，电磁辐射很小，长寿命，可用于各种环境。 2、交流伺服电机也是无刷电机，分为同步和异步电机，运动控制中一般都用同步电机，它的功率范围大，可以做到很大的功率。大惯量，最高转动速度低，且随着功率增大而快速降低。因而适合做低速平稳运行的应用。 3、伺服电机内部的转子是永磁铁，驱动器控制的U/V/W三相电形成电磁场，转子在此磁场的作用下转动，同时电机自带的编码器反馈信号给驱动器，驱动器根据反馈值与目标值进行比较，调整转子转动的角度。伺服电机的精度决定于编码器的精度（线数）。 交流伺服电机和无刷直流伺服电机在功能上的区别：交流伺服要好一些，因为是正弦波控制，转矩脉动小。直流伺服是梯形波。但直流伺服比较简单，便宜。

“感恩成长,放飞梦想”集体生日主持稿

感恩成长，放飞梦想 ——旭升小学四（1）班十岁集体生日Party 段政君：尊敬的各位老师 廖佳雯：亲爱的爷爷奶奶、叔叔阿姨 祝端立：亲爱的小伙伴们 @@@合：大家下午好！ 龚缨雯：欢迎来到旭升小学四(1)班“感恩成长，放飞梦想”十周岁成长礼活动现场。 方鑫源：十岁，一个稚气未脱的年岁。 丁瑾瑜：十岁，一个美好的金色童年。 祝端立：你听，歌声、笑声奏响了生日的序曲，此刻的我们沉浸在幸福的海洋里。 廖佳雯：十岁的生日累积了无数童年的快乐，美好的时光又把我们带回了幼年的记忆。 龚缨雯：同学们，让我们一同回忆儿时的趣事，共同分享小时侯那美好的回忆吧…… 接下来，让我们来玩个游戏：猜猜我是谁！（演示学生儿时的照片，猜猜照片中的人物） 龚缨雯：（根据情况，自由发挥） 段政君：今天，我们和爸爸妈妈、老师以及爷爷奶奶欢聚在一起，欢度这十岁的美好时光，心里是多么高兴！感恩这次给我们策划了如此浓重而有意义的“十周岁成长礼”的老师——我们的班主任，让我们以热烈的掌声有请敬爱的谭老师致辞。 丁瑾瑜：谢谢谭老师对我们的殷切希望和祝福！我们一定不会辜负您的厚望! 方鑫源：十年前，是父母给了我们生命。

廖佳雯：在我们成长的路上，父母为我们倾注了无尽的爱，下面掌声有请段政君家长代表上台发言，并给我们送上祝福。 祝端立：谢谢段政君妈妈的祝福。 丁瑾瑜：人们常说：“谁言寸草心，报得三春晖。”让我们由衷地道一声：“亲爱的爸爸妈妈，感谢您们！”接下来让我们以满腔的感激之情化作一首诗《感谢爸爸妈妈》，有请罗雯妍、周子琪、罗乐、陈紫函、李欣凌等同学诗朗诵《爸爸妈妈》（配乐手语歌曲《感谢》） 罗雯妍：爸爸妈妈，如果我是一只小鸟，感谢您给我们一个温馨的小巢和欢乐的绿林！ 贺懿瑶：爸爸妈妈，如果我是一只幻想的风筝，感谢您给我一片蓝天！周子琪：爸爸妈妈，你们不必把我们含在嘴里，因为那可能成为爱的囚笼； 陈紫涵：爸爸妈妈，你们不必把我捧在掌心，因为那可能成为爱的枷锁； 郝洋：如果我们失去温暖的照耀，我们怎能长成一棵抗击风暴的大树？！ 罗乐：你们是我们现在的镜子，我们是你们过去的影子。 封承志：我们要像一只破壳待飞的云雀，悠然地做着一个个飞翔的梦。

现代企业管理战略管理的创新

现代企业管理战略管理的创新 072D3W2001 李焕君 摘要：本文首先分析了传统管理的弊病，认为，我国企业管理创新需要从理念和方法上作出调整，并提出了管理创新的一些对策方法。这些对策方法包括企业文化整合，组织结构扁平化，绩效管理，累进式管理决策等。 关键词：管理创新；文化整合，绩效管理。 自人类进入九十年代之后，世界科学、技术、经济的发展与融合，使改革创新成为当今时代的主旋律。随着国内外市场供求状况的变化和全球经济一体化、管理创新步伐的加快，尤其是知识经济时代的到来，企业管理开始经历新的变革。然而在经济高速发展中，我国企业管理中也存在一些问题，本文我们试图从管理中找出解决一些管理弊病的方法，使现代企业管理更具有实际意义。 一、传统管理的弊端 按照传统战略管理的理论，战略管理分为战略计划、战略实施和战略评估3个阶段。其中，因为我国市场的多变性，战略计划和实施阶段在我国企业进行战略管理的实际应用中有很大缺陷。 传统的战略计划必须分析内外部环境，确定企业在行业中的地

位，以及明确企业在行业中究竟占有什么优势，受到什么样的威胁，然后根据这些因素才能够制定出适合企业的战略，如成本领先，专业化生产，差异化等，从制定到执行需要经过很长时间的论证。然而随着社会飞速发展，很多行业的经济气候随时改变，如果企业的战略制定缺乏主动性、创新性，一直以依赖环境状况，产业气候而去被动的接受，将会使得企业十分被动。特别是在先入优势很大的产业，谁掌握了市场的主动权，谁能够先于竞争对手推出新产品将使企业在获得市场最高利润的争夺中处于很大的优势地位。信息获得的多少现如今已不再是企业之间最大的差别，关键在于获得信息的时间差。能够迅速而准确地掌握即时信息变化可以说是企业最重要的竞争能力之一。如果企业战略制定缓慢，其劣势将会异常明显。俗话说的“船大难掉头”的弊病将会经常性的显现。 战略实施中的种种问题也是制约企业战略管理效果的关键因素。针对我国企业战略实施的调查显示，实施过程中存在管理脱节，员工难以配合，传达指令不清等毛病。一个企业有可能花费了大量的财力物力，经过好几年的时间制定出一项符合企业长期规划的战略计划，但是，当在实施时，由于企业自身结构的问题，或者是国有企业长期以来形成的企业文化的制约，使得一项能够对企业经营带来好处的战略计划起不到其应有的作用。在战略计划阶段所遇到的问题在实施阶段同样存在，如果企业总是不能够迅速、到位地在战略实施过程中调整战略方向，那么有可能使得企业航线偏离产业航道越来越远，或者就丧失了与其他企业在高端利润区间竞争的机会。从而对企业的发展

感恩成长,励志成才

感恩成长励志成才 阳春四月，柳絮飞扬，当那翩跹如蝶的樱花扑哧的飘落到我身上的时候，一回头看见我那可爱沉静的校园时，我眼眶湿润了。这里曾经有我无限美丽的时光，有我张扬向上的青春，有让我感恩的老师，有可爱无邪的同学。即将离别的校园，我忍不住轻轻地说声，我是如此爱你。 时光飞逝，岁月如梭，一转眼三年就快要过去了。三年前我带着对未来的期盼和对知识的渴望来到了这里——上海应用技术学院。那时的我有些轻狂，有些单纯，有些骄傲，又有些自卑和木讷。抛开我原来的世界，我从一个皖北的偏僻乡下来到这个繁华的大城市，我该如何在这里生活下去，我该如何适应这里的生活，那时我心中充满了种种疑问。还记得第一天晚上我站在学校的那座独特的天桥上看着桥下川流不息的车辆和熙熙攘攘的人群，我的内心激动着，并且充满着小小的恐惧。 不过随着时间的推移和渐渐对环境的熟悉，那种感觉慢慢的减淡到最后消失，我开始慢慢地爱上了这里，爱上这个海纳百川的城市，爱上这绿草如茵，繁花似锦的校园。更幸运的是，我在这里感受到了在异乡除了家以外的另一种温暖。 忘不了啊，亲爱的老师，总是用他们最温和的目光看着我们，站在讲台上滔滔不尽地想把他们所有的知识都授予我们，让我们成为有用的人。 忘不了啊，可爱的同学，用他们最年轻有力地微笑看着我们，无论在操场还是在班级，我们一起奋斗，一起歌唱，一起在徜徉在如诗青春年华里。 忘不了啊，善良的人们，总是用他们那双或者慈祥、或者温柔、或者有力的双手去帮助我们，在我们最失望无助的时候，要记得我们从来都不是一个人。人心是伟大的，有时候它超越了身体，集结了许多的力量，会让世界更美好。 当然我从来没有忘记过自己的使命，没忘记过自己的承诺。我要做一个对社会有用的人，做一个对自己对他们都富有责任感的人，只有做一个对社会有用的人，才不会丢失人活在这个世界上应该有的价值，才会让人生活得出彩。 古有“天行健，君子以自强不息”，在学校的期间，我在思想上热爱中国共产党，端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用；其次，积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则。大一的第二个学期我还获得了优秀团员的称号，未来我也有入党的打算。在学习上，我努力刻苦，课堂上认真听老师讲课，积极参与老师的问答，帮助老师活跃课堂气氛。我自认为不是个很聪明的人，所以只有比别人花更多的时间去学习，才能获取更多的知识。天道酬勤，大学三年来我每个学期都拿了奖学金，并且通过了全国英语四级和计算机一级的考试。 在生活上，我积极帮助不管是有需要的同学、朋友还是陌生人，助人为乐是中华民族的传统美德，对于当代的新中国新生力量的大学生来说，我觉得这个应该是最基本的素质。与此同时我还积极参与社会实践，因为人是具有社会性的，要成就自己就一定离不开社会。社会是个大家庭，只有更加了解社会，将来才能更好为社会做贡献。除了一些在学校里的实习，闲暇时间我还去做兼职，一方面可以锻炼自己，另一方便也可以减轻父母的重担。我来自贫穷的皖北农村，家庭并不富裕，正是因为比别人吃过更多的苦，才明白一定要珍惜现在的生活和机会。古代有“滴水之恩当涌泉相报”，正是因为受过太多人的帮助，才更加懂得以一颗感恩的心去回报这个社会。代用鲁迅先生说的一句话：感谢一切我要感谢的人。 08年汶川地震、去年玉树地震、舟曲泥石流、还有最近的云南盈江地震，带走了很多我们的同胞，令很多人流离失所。当我们在电视上看见那些可怜的人们，我们眼睛湿成一片，我们不能坐视不管，我们不能铁石心肠。我们不能看着我们的同胞在苦难中挣扎而置之不理，我们不能看着生命就这样消失。所以全中国乃至全世界人民都走到了一起，人们纷纷丢下手

浅析中国南方航空公司战略分析

浅析中国南方航空公司战略分析 院系：经管学院 专业：工商管理 班级：101—S2 姓名：ⅹⅹⅹ 学号：ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ 课程名称：企业战略管理 2010年11 月 5 日 ⅹⅹ大学

浅析中国南方航空公司战略分析 公司介绍 中国南方航空公司成立于1991年2月1日。1993年10月10日以中国南方航空公司为核心企业成立南方航空(集团)公司,为中国首批55家试点企业集团之一。1997年，南航分别在纽约和香港同步上市，2003年在国内成功上市。1997年7月在纽约上市,募集资金7.19亿美元。上市后公司总股本33.7亿股,其中南方航空(集团)公司持有的国家股权占65.2％,外资股占34.8%。先后联合重组、控股参股多家国内航空公司。在国内率先引进波音737、757、777、空客A330、空客A380等先进客机；首家推出计算机订座、电子客票等业务；引进开发了收益管理系统、运行控制系统、财务管理系统、人力资源系统、货运系统、办公自动化系统等广泛覆盖各流程的信息系统，信息化优势明显；建有国内第一、全球第三的超级货站，以及国内最大的航空配餐中心等设施。2005年１月，南航订购5架空客A380超大型飞机。2005年8月，南航购买10架波音787-8型“梦想”飞机，成为中国购买此型号飞机最多的航空公司。中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。目前，南航经营包括波音777、747、757、737，空客A330、321、320、319、300在内的客货运输飞机342架，形成了以广州、北京为中心枢纽，密集覆盖国内，全面辐射亚洲，与天合联盟成员密切合作，航线网络通达全球841个目的地，连接162个国家和地区，到达全球各主要城市。2006年，南航订购6架波音777货机，货运发展迈出全新步伐。2007年，南航旅客运输量近5700万人次，位列世界第四、亚洲第一，是亚洲唯一一个进入世界航空客运前五强的中国航空公司；南航客运量已连续29年居国内各航空公司之首，连续第3年也是国内唯一一家进入世界民航客运前十强的航空公司。截至2008年6月16日，南航已经累计安全飞行达500万小时，连续保证了169个月的空防安全纪录，安全运输旅客2.5亿人次，安全管理水平在国内民航业首屈一指，在国际上也处于领先地位。2008年7月16日，南航获得民航总局颁发的飞行安全最高奖--飞行安全五星奖，成为目前保持安全纪录时间最长的航空公司。 宏观环境分析 1.PEST模型之政治—法律因素 中国大陆的航空公司根据市场占有份额来看,排名靠前的基本上是国有控股,其 余大部分为民营控股。我国航空公司处在一个稳定的政治环境中，利于航空公 司的发展，同时国家在诸如航班时刻、税收优惠、金融服务等政策扶植政策上对 公司给予扶持与帮助。国有控股的垄断地位有着较强的应变市场的优势，处于市 场支配地位。 2.PEST模型之经济因素 经济的持续增长给航空公司带来发展的机遇同时又带来巨大的挑战。随着我国经济的持续高速发展，世界经济在经济危机中复苏，航空运输市场扩大是明确的，但这种增长率又存在着极大的区域不均衡性。在全球航空市场，伴随着亚太航线市场强劲增加的同时，原有的商务型大西洋航线正在不断萎缩，这是直接导致经营这一航线的骨干航空公司纷纷寻求重组合并来扩充新的网络来分摊这一风险，美国两大新航空巨头的出现就是基于这个背景。在国内航空市场，中国民航运输

放飞梦想 快乐伴我成长

第七期 2015年6月8日 放飞梦想快乐伴我成长 ——各校庆祝“六一”国际儿童节掠影 今年“六一”是第66个国际儿童节，为了能让幼儿度过一个愉快而有意义的节日，我县组织开展了一系列丰富多彩、形式多样的庆祝活动，让儿童在美好节日里度过一个幸福快乐时光。以下是各校庆祝“六一”儿童节活动开展情况，让我们大家和小朋友们共同感受节日的快乐！

一、县领导和县直机关单位到各校开展“六一”慰问活动 1、5月28日上午，县人大副主任曹沛在县宗教局陶宪军局长、县二中李传同校长及县住建局、科协等单位领导陪同下，到陶店回族乡开展“六一”儿童节慰问活动。曹沛一行深入到陶西小学、陶店小学及陶店中心幼儿园，向小朋友们祝贺儿童节快乐，并为小朋友们发放了节日的礼物。寿县二中李传同校长为参加活动的200多名小朋友们送去了书包等学习用品。 2、5月29日上午副县长潘若愚、县政府办主任孙纯珠率县交通局、县乡公路局、县审计局、县农发行、县邮储银行等六家单位领导，在安丰镇党委书记王德兵、镇长时召银，安丰学管委主任黄茂成的陪同下到安丰小学开展“六一儿童节”慰问活动，向安丰小学的孩子们提前送上节日的诚挚祝福和关爱。慰问活动中，潘若愚等领导与孩子们亲切的交谈，询问了孩子们的学习及生活情况，并对孩子们提出殷切希望，希望孩子们好好学习，励志向上，奋发图强，长大后做一位有知识、有文化、有思想的对社会有用的人。随后各位领导亲手给安丰小学部分留守儿童送去了慰问金。

3、6月1日上午，县人大副主任陈玉宝率领县委办、信访局、物价局、气象局和电力公司在三觉镇党委书记牛斌、镇长丁友康、宣传委员权贵良等同志的陪同下到三觉小学开展“六一”儿童节慰问活动。陈玉宝向孩子们表达了诚挚的节日祝福，同时鼓励孩子们要克服学习和生活上的困难，树立远大志向，好好学习，报效祖国。最后，陈玉宝等领导为20名孩子每人送上300元的节日慰问金。

【后溪中学】溪三中学“感恩成长放飞梦想”高三毕业典礼活动方案

【后溪中学】溪三中学“感恩成长放飞梦想” 高三毕业典礼活动方案 【后溪中学】 溪三中学“感恩成长，放飞梦想”高三毕业典礼活动方案 【主题班会】 溪三中学“感恩成长，放飞梦想”高三毕业典礼活动方案 毕业典礼，是全体高三学生在离开母校前共同参加的最后一个集体活动，是母校留给所有毕业学生最后的记忆。高中三年，应该是人生中收获最多和成长最快的阶段，同时也是一生中最令人难以忘怀、品味最深刻的时期，本届以“感恩成长，放飞梦想”为主题，使毕业典礼为高三学子画上在溪三中学最完整的句号。典礼通过学生感言、家长嘱托、教师寄语、领导致辞，并在其间穿插献花和颁发证书，营造同学与同学之间、同学与老师之间相聚分离的情感氛围，升华毕业学生对母校、对老师、对同学的感情，让学生体悟感恩、学会珍惜并励志拼搏。 一、活动主题：感恩成长，放飞梦想 二、活动时间：6月1日（周五）下午3：10—5:10 三、活动地点：实验楼阶梯教室 四、出席对象：学校领导、家长代表、高三段全体师生 五、分工安排

策划协调：z及高三段七位班主任。 典礼主持人：z 多媒体播放：z 现场摄影、录像：z 会场布置：z （周二召开高三段班主任会议讨论确定:各班优秀毕业生名单，高三教师发言代表、学生发言代表、各班上台接受毕业证书和会考证书颁发代表、上台献花环节学生名单，搜集各班三年精彩图片） 五、典礼流程 流程内容备注投影 0暖场：背景音乐播放、三年高中生活精彩图片电子相册循环播放背景音乐：何炅的《栀子花开》电子相册 1主持人简要说明举行毕业典礼的目的和意义、并宣布典礼仪式开始各工作人员准备就绪。校园图片配字 2主持人介绍出席对象背景音乐：《友谊地久天长》校园图片配字 3第一项议程：奏唱国歌全体起立五星红旗图 4第二项议程：学生代表发言背景音乐：《骊歌》《萍聚》电子相册 5第三项议程：献花 A、给列席领导及家长代表上台献花合影

放飞梦想、快乐成长亲子户外活动放风筝

四团幼儿园“放飞梦想、快乐成长”亲子放风筝活动 又是一个草长莺飞，春意盎然的三月天，到处呈现出一派生机勃勃的景象。为增进幼儿亲近大自然的情感，增强幼儿园和家庭、社会之间的互动，和春天来了一次亲密的接触，激发幼儿热爱大自然，热爱生活的情感。在这个充满憧憬的美好时光里，期待一只只风筝带着孩子的心愿飞向蓝天，实现童年的梦想…… 四团幼儿园定于3月30日星期日在幼儿园后面的铁军广场举行一次亲子放风筝活动。 一、活动目标： 1．让孩子、家长、老师共同感受放风筝的乐趣、体验和感知放风筝在春天里带给人们的美感和享受，加深家园情、师生情、亲子情。 2．给孩子表现自我的机会，培养孩子活泼、开朗的性格，促进孩子交往与合作能力的发展。 3．通过活动让家长进一步了解孩子的心愿，促进家园同步教育。 三、活动地点及时间： 3月30日上午在四团铁军广场，家长于10：30前在幼儿园门口找本班老师集合，家长开的车辆等交通工具自行停放整齐。（请大家遵守时间按时赶到，为我们的宝贝做个良好的榜样）。 四、物品要求： 1、写有梦想的小纸条或笔，风筝自备人手一份。 2、家长们给幼儿拿好水壶，卫生纸等备用。

五、活动要求： 1、家长教会幼儿不要乱扔垃圾，一定的将垃圾放进垃圾箱，保持活动场所清洁干净。 2、为了您和宝贝的安全，请您给您的孩子穿上宽松、舒适便于运动的服装以及平底的运动鞋以确保游戏活动的安全性。家长也要穿平底的运动鞋，我们有活动中需要家长配合。 六、活动流程 1、放风筝前的热身活动，由老师带领着孩子们做体操（幼儿园体操）。有兴趣的家长朋友们可以站在孩子后面一起做起来。 2、以班为单位，爸爸妈妈们和孩子一起在风筝上贴上或是写上自己的梦想。 3、以班为单位，老师、家长、小朋友们一起合影留念。 4、在自己班级的区域内，爸爸妈妈们帮孩子放飞风筝。活动结束家长征得老师的同意后方可带孩子回家。 本次活动由幼儿园组织筹办，各位家长可根据自身情况，自愿报名参加。过程中孩子的安全由家长亲自负责，请不要让孩子离开您的视线。家长与孩子都避免去比较危险的地方，活动过程中教育孩子不要乱跑统一参与班里的集体活动，不得擅自自由行动或随意离队，有特殊需要的及时与老师沟通。