县社保局十二五和工作总结暨十三五和工作规划

2018年县社保局十二五和工作总结暨十三五和工作

规划

18年是“十二五”规划收官之年，全面深化改革的推进之年，也是全面推进依法治国的起始之年。一年来，我局在县委、县政府的坚强领导下，在上级主管部门大力支持帮助下，以党的十八大和十八届三中、四中全会为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕服务民生，以扩面征缴为主线，以强化基金征管为抓手，以推进社保经办建设为重点，全面落实中央、省、市有关社保改革的政策法规，强化管理，务实执行，全面超额完成了省、市下达的各项目标任务，为实现了“十三五”社保发展的打下坚实基础。

一、单位基本情况

XX县社会保险事业管理局为县人力资源与社会保障局管理的副科级事业单位。现有在职干职工22人，其中大专以上学历19人，高中学历3人，党员20人、团员2人；退休人员7人，临时用工人员14人。

（一）主要职责

1、贯彻执行国家、省、市制定的各项社会保险法律、法规和政策规定；拟定社会保险经办业务管理工作规范并组织实施。

2、承办本县参保单位社会保险登记；个体、灵活就业人员参保、续保工作；职工保险关系建立、中断、转移、接续工作。

3、审核参保职工退休条件、计算退休待遇；按时足额发放离退休人员基本养老金；核发和拨付离退休人员死亡丧抚费；调整离退休人员基本养老保险待遇和核查离退休人员领取基本养老金的资格。

4、承担社会养老保险信息与统计数据的采集、整理、分析及管理工作，并搞好本县社会保险信息系统建设工作，负责管理本县参保单位社会保险缴费记录、档案和个人账户以及支付社会保险待遇等信息资料。

5、负责管理社会养老保险基金，拟定基金支出计划并按规定汇总编制社会保险基金的年度、季度、月度财务报告，严格执行社会保险基金财务、会计制度。

6、负责拟定本县社会保险宣传具体计划，并组织实施。

7、为参保单位、参保职工（个人）、离退休人员提供有关养老、保险的政策咨询服务，受理群众来信来访。

8、承办县政府交办的其他事项。

（二）内设机构

根据上述职责，县社会保险事业管理局内设5个职能股：人秘股、业务股、财务股、稽核股、统筹股。

（三）人员编制

县社会保险事业管理局事业编制14名。其中，领导职数：局长1名，副局长3名；副股级职数5名。

二、“十二五”期间18年主要工作成效

（一）目标任务完成情况

1-8月份，基本养老保险参保人数42719人，完成年任务的88%；缴费人数38201人，完成年任务的86%；基金征缴16403万元，完成年任务的71%；被征地农民参加养保险1321人，完成年任务的100%。共为全县17096名离退休人员支付养老金23606万，养老金当期支付率100%，社会发放率100%，有力的保障了离退休人员的基本生活。

（二）主要做法和措施

1、巩固和扩大社会保险覆盖面。

（1）抓扩面，强力推进。一是加强宣传促扩面。借助全县18年“欢乐春节家乡行”暨企业用工招聘活动平台，深入到招聘活动现场，宣传社会保险政策法规。二是基层配合促扩面。将养老保险扩面工作纳入各乡镇（场）“民生工程”任务考核目标。三是拓宽领域促扩面。继续发挥宣传员、协管员的作用，宣传养老保险政策。

（2）抓征缴，成效显著。一是落实责任促征缴。将任务分解到各相关单位，责任到人，奖惩到人。二是加强稽核促征缴。我局及时成立了由分管副局长任组长三人稽核小组，依法园区重点企业进行了实地稽核。三是做好接续促征缴。（3）抓待遇发放，足额及时。严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作，18年，共为全县15793名离退休人员支付养老金27783万元，养老金当期支付率100%，社会发放率100%，有力的保障了离退休人员的基

本生活。

2、社会化管理服务水平不断提升。

加大投入，加快养老保险的信息化建设，改进服务方式，建立有效便捷的服务，提高服务水平。完善社区管理平台，提升社区服务管理能力。为将社会化管理服务落到实处，每年下拨六万元的管理服务费用以完善各社区平台建设。并经常组织全县离退休人员观看并参加一些文体比赛，极大的丰富了离退休人员的文化生活。

3、被征地农民参加养老保险扎实推进。为推进被征地农民社会养老保险工作开展，切实维护被征地农民的合法权益。根据省、市有关文件，结合实际，制定出台了《XX县被征地农民参加养老保险操作试行办法》。成立了领导小组，设立了办公室，专门负责全县被征地农民养老保险工作的组织协调工作。开展被征地农民保险工作先行在东门社区进行试点，现已在县城中心区孝岗镇各社区全面铺开，共发放宣传资料10000余份。截止目前，共有1340人参加基本养老保险，。

4、企事业单位养老保险欠费清理工作成效显著。为做好18年度企事业单位养老保险欠费清理工作。根据省社保中心文件要求，我局及时成立了由分管副局长任组长三人稽核小组，依法对全县企事业单位历年欠缴基本养老保险费情况及18年基本养老保险费应缴、实缴情况进行了结算。下发结算文件195份,清理欠费156万元。

5、做好甘坑国有林场改制工作养老保险接续工作。一是配合县人社局对甘坑林场职工身份及进行档案调查摸底，进一步理清职工身份信息。二是对甘坑林场职工811人进行参保缴费测算，需缴纳43765912元。三是全体干职工发扬“白+黑”、“5+2”的精神，自愿放弃午休及节假日休息时间，加班加点录入人员信息，截止目前，共录入甘坑林场参保人员信息731人，其中退休人员287人。

6、理清数据库，提高工作效率。为进一步提高工作效率，我局成立专门的数据库整理工作领导小组，对各参保企业数据库进行清理核对。对重复信息、非参保企业人员、停保在册等垃圾信息进行彻底清理，累计清理出错误、垃圾信息等3000余条，进一步提高了工作效率。上传异地离退休人员信息526条，使这些人直接在异地居住的社保经办机构认证即可，不用返回XX进行验证。

7、加强基金监管工作。健全和完善了内控制度，制定了《稽核工作管理制度》、

《社会保险内部监督制度》、《社会保险违法违规行为举报投诉受理制度》等内控制度的有效实施，内部业务审计工作得到进一步规范，尤其是做好基金征缴、数据复核、待遇核定、支付等各个环节的内部监督审批制度，真正做到按制度办事，用制度管人。加强银行基金账户管理，严格执行基金银行账户管理的有关规定，杜绝了违规挤占挪用基金的现象发生。

8、强化机关作风建设。一是深入开展建设“廉政文化进机关示范点”工作。组织全体干职工开展“党员跑腿服务”，通过为群众提供跑腿（即帮办）服务，引导党员干部倾听群众呼声，关心群众冷暖，以实际行动做群众的知心人、贴心人、暖心人；组织全体干职工（含临时人员）参加“廉政文化知识竞赛”，通过竞赛既提升了每位干职工的业务素质，又使廉政文化知识入脑入心；按照布廉景、上廉课、养廉心、重廉行、纳廉言、立廉规的“六廉”要求，完成了时间节点工作，不断强化干职工为民务实清廉意识。二是努力践行“三严三实”。认真学习习近平总书记“三严三实”的要求以及县委谭书记《践行“三严三实深化作风建设”——在全县“三严三实”专题教育动员部署会上的讲话暨专题党课报告》精神，迅速把“三严三实”重要论述贯穿于日常工作之中，严以修身，严以用权，严以律己，主动加强教育，主动对照学习，主动查摆问题，主动整改落实，切实将学习践行“三严三实”列入经常性教育之中，融入到党的建设各项工作之中，提高全体干职工的业务能力和工作水平。

9、深入开展信访维稳工作。以完善监督机制为目标，不断加大信访维稳工作力度，为方便来访群众，每天安排一名分管领导专门负责接待来访，做到具体落实、一一答复。同时，不断加强廉洁自律建设体系，坚决杜绝工作中违规违纪现象，要求全局干部职工所有工作必须在遵纪守法的基础上进行。通过安排领导负责接访，政府信访平台等一系列措施，力争将各类信访案件解决在基层。

三、“十三五”期间18年工作计划

（一）抓好改革工作。社会保险改革领域改革任务很重，内容也很多，务必要统筹规划、精心组织，确保各项改革得以推行落实。重点抓好“三项改革”。一是做好机关事业单位养老保险制度改革准备工作。按照国家统一部署，我省机关事业单位养老保险具体实施方案正在加紧制定之中，并轨在即，势必带来业务量的

激增，经办机构要做好准备，积极作为，主动地快速行动起来，按照国发〔2015〕2号文件要求，协调有关部门落实机构、人员、经费和设施设备等基础条件，打好提前量，确保业务经办跟得上。二是做好“五险统一”征缴工作，“多险合一”信息系统上线运行后，要全面推行“五险统一征缴、分险种支付”经办模式，信息化建设将倒逼业务运行规程、管理机制等方面的改革推进，要尽快做好统一筹划，对现有经办职能、职责和人员的整合提出具体方案供政府及人社部门领导决策，为社会保险的统一参保登记和统一征缴工作奠定基础。三是做好“助保贷款”实施工作。18年我们已制定具体方案报政府审批，待政府出台了助保贷款制度，必须组织好，实施好，让“助保贷款”这项惠民政策在全县落地开花，充分释放其社会效应和缴费激励效应，成为新常态下全县养老保险事业持续发展的有效驱动器。

（二）加大扩面征缴工作力度。加强宣传，继续以工业园区企业参保为主攻方向，以民营企业职工、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点，积极采取措施，进一步扩大养老保险覆盖面，确保完成今年上级下达的养老保险方面的各项考核指标任务

（三）认真做好离退休人员养老金发放工作。认真审核做好离退休人员待遇调整及发放工作，不折不扣落实养老保险待遇，确保离退休人员老有所养。

（三）强化稽核工作，切实做好欠费单位的清欠工作。不断加大社会保险稽核力度，深入用人单位对申报工资不实、使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核，督促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠，真正做到应收尽收，应保尽保，确保社会保险费足额入库，不断提高基金的收缴率。同时组织开展日常稽核、内部稽核、专项稽核工作，推进养老保险稽核工作制度化、规范化、经常化。

（四）抓好养老金领取资格审查，做好离退休人员的社会化管理工作。为确保基金安全，杜绝冒领、多领基本养老金的现象，做好离退休人员每年一次的指纹身份验证工作。指导和帮助离退休人员通过公益活动发挥余热，丰富他们的文化生活。

（五）积极稳妥做好被征地农民养老保险参保工作。协助相关单位做好被征地农民身份审核工作，同时做好宣传及参保缴费工作。