技术岗转型管理岗课程培训方案
I.目的及目标
本次培训的目的为:
通过本次转型管理提升定制课程的培训,从实际解决公司存在的技术岗转型管理岗位的转型人员综合问题(转变管理思想、提高管理意识),在掌握管理理论的基础上,使转型人员顺利转变岗位角色,并快速掌握管理的核心技巧。
目标学员:具备一定技术知识背景并将从事管理岗位的人士,曾有过初步管理经验尤佳。
培训课时:2天(6小时/天)
本次培训的具体目标为:
1.掌握岗位转型管理的基本理论及思想
2.掌握管理内涵和管理思想的核心
3.掌握计划和控制管理的核心
4.掌握组织团队和人员管理的核心
5.掌握有效沟通管理的核心技术
6.掌握自我心态管理的核心要素
本次培训定位为应用层面培训
具体请参见“培训内容”部分
II.培训内容
1、技术岗位转型管理岗位课程专项定制培训
培训特色:项目导向、案例实践、应用启发