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全国照明设计师职业资格考试招生简章

申报条件：(具备下列条件之一)

一、助理照明设计师：

1、本科以上或同等学力学生;

2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者;

二、照明设计师：

1、已通过助理照明设计师资格认证者;

2、研究生以上或同等学力应届毕业生;

3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;

4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。

三、高级照明设计师：

1、已通过照明设计师资格认证者;

2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;

3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者;

4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。

发证机构：

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。

考试时间：

每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

收费标准：

助理照明设计师：报名费10元、认证费130元、考试费130元、培训费1280元。计1550元。

照明设计师：报名费10元、认证费160元、考试费160元、论文评审费200元、培训费1580元。计2110元。

高级照明设计师：报名费10元、认证费180元、考试费180元、论文指导与答辩费1000元、培训费1980元。计3350元。

教材资料费另行收取，国家职业资格考试网(https://www.wendangku.net/doc/f912067653.html,)培训教材一栏，可以查到所需教材及其价格。前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。

报名事项：

1、全国总部地址：南京市中山东路9号天时大厦15A(新街口地铁7号出口)

各地分部地址：详见【合作加盟】栏里《全国考试机构》和《全国培训机构》。

请考生就地报名。可以在线申请。

2、报名时请携带学历证书(或学生证)、身份证复印件1份和相关证明。并请携带2寸彩色标准照片4张。

看似短暂的一生，其间的色彩，波折，却是纷呈的，深不可测的，所以才有人拼尽一切阻隔，在路漫漫中，上下而求索。

不管平庸也好，风生水起也罢，其实谁的人生不是顶着风雨在前行，都在用平凡的身体支撑着一个看不见的灵魂？

有时候行到风不推身体也飘摇，雨不流泪水也湿过衣衫，而让我们始终坚持的除了一份信念：风雨总会过去，晴朗总会伴着彩虹挂在天边。

一定还有比信念还牢固的东西支撑着我们，那就是流动在心底的爱，一份拳拳之爱，或许卑微，却是我们执著存在这个世界上，可以跨越任何险阻的勇气、力量和最美丽的理由。

人生的途程积累了一定的距离，每个人都成了哲学家。因为生活会让我们慢慢懂得：低头是为了抬头，行走是为了更好地休憩，不阅尽沧桑怎会大度，没惯见成败怎会宠辱不惊，不历经纠结怎会活得舒展？

看清才会原谅，有时的无动于衷，不是不屑，不是麻木，而是不值得。有时痛苦，不是怕失去，不是没得到，而是因为自私，不肯放手，不是自己的，也不想给。

人生到最后，有的人把自己活成了富翁，有的人却一无所有。

梭罗说：一个人富裕程度如何，要看他能放下多少东西。大千世界，我们总是想要的太多，以为自己得到的太少。是啊，一个贫穷的人怎么会轻易舍得抛下自己的所有呢？到了一定年龄，才会明白一个人对物质生活的过多贪求，反而让自己的心灵变得愈加贫穷。

人生到了最后，其实活出的只是一个灵魂的高度，清风明月，花香草色，便是一袖山水，满目清澈。放下从前，放下过去，从容地走入当下，和自己的内心交流，和自己的灵魂对话，听时光走过的声音，嗅闻它御风而过的芳香……

如果兜兜转转了大半个人生的你，此刻依然觉得自己很贫穷，那么愿一无所有的你，

看似短暂的一生，其间的色彩，波折，却是纷呈的，深不可测的，所以才有人拼尽一切阻隔，在路漫漫中，上下而求索。

不管平庸也好，风生水起也罢，其实谁的人生不是顶着风雨在前行，都在用平凡的身体支撑着一个看不见的灵魂？

国家职业资格理财规划师招生简章

国家职业资格理财规划师（二级、三级）招生简章随着我国金融服务业的发展，金融机构不断推出产品创新和服务创新。个人理财成为金融机构竞争的主要策略。在金融机构中由“产品为中心”向“客户需求为中心”顾问式服务模式的转型中，其个人理财业务能力将决定金融机构的市场竞争力。因此，银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构迫切需要专业的个人理财规划师及对其从业人员进行专业的理财培训。理财规划师（CFP）是一种权威理财规划职称。在国外，只有获得CFP资格的人员才能从事个人理财业务。像如何合理的避税、财务的管理、资产的投资配置。根据漳州市理财规划师的发展现状及职业前景，为了满足金融服务业的需要，培养既符合国际金融发展新理念，又适应中国国情；既精通金融理论，又擅长营销实践的个人理财专业人才,现我校特与漳州市轻工行业职业技能鉴定站联合开设助理理财规划师考前培训班。一、报考对象：银行的个人业务部管理人员、培训经理、客户经理和理财专员；证券公司的投资顾问和客户经理；保险公司的培训经理、营销部管理人员、营业部经理、高级业务员；基金公司销售经理、客户服务人员；投资中介公司、咨询公司及经纪公司专业人员；提供理财咨询的其他专业人员。二、申报条件：三级：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（4）具有其他专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。（5）具有其他专业大学专科以上学历证书，经本职业助理理财规划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

全国职业资格证书种类(大全)

中国职业分类《中华人民国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。全国职业书种类大全一、劳动部证书：人力资源管理师| 营销师| 电子商务师| 物流师| 物业管理师| 经营师| 策划师| 营养师| 秘书|

国家统一法律职业资格考试报名条件

国家统一法律职业资格考试报名条件一、报考需要满足什么条件? 以后只有(1)具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，(2)或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位(3)或获得其他相应学位从事法律工作三年以上这三种人可以考试。建议通过自考获得学位的学生去提意见。这是对自考的歧视。既然国家允许自考，并且发本科文凭有学位，就不应该这样歧视。二、什么人要考试? 不仅是检察官、法官、律师、公证员要考试，而且以后再行政处罚、行政复议岗位的人也要考试。公安人员以后还是考一个为妙。不然就会越来越落伍了。三、考试内容估计要加大案例分析题了。现在的题目也是以案例题为主的，只不过是用的选择题的方式。以后恐怕要以卷四为主了。四、多久改变? 意见最后一句说：本意见提出的各项改革措施应予2017年年底前全部落实到位。所以，2016、2017应该还可以苟延残喘两年。2016应该是不变。2017也许考试风格就会变，但可能暂时不要求行政执法人员通过司法考试。另外，如果严格按照意见办，大三的学生是不能考试的。但也许还跟现在一样，大三考试，拿到毕业证后再去领证。因为这个牵涉到大三学生的就业，所以建议大三学生都去提提意见。现在这样先考到资格，然后再去换证对就业是相当好的。如果改过来，法学学生、硕士生都得晚一年就业。这个物质损失、精神损害都是相当大的。

所以，党中央现在只是出台了意见，尚无具体细则。各种可能被涉及到的人都要抓紧机会提出自己的看法，希望以后在出台细则时，能够做得更好一些。附：《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》一、完善国家统一法律职业资格制度，必须遵循的基本原则坚持正确方向。坚持党的领导，贯彻中国特色社会主义法治理论，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，选拔培养社会主义法律职业人才。坚持整体规划。加强顶层设计，注重整体谋划，确保国家统一法律职业资格制度各项改革措施的系统性、整体性和协同性。坚持遵循规律。遵循法治工作队伍形成规律，遵循法律职业人才特殊的职业素养、职业能力、职业操守要求，按照法治工作队伍建设正规化、专业化、职业化标准，科学设计和实施国家统一法律职业资格制度，提高法律职业人才选拔、培养的科学性和公信力。坚持积极稳妥。实行老人老办法、新人新办法，只对新进法律职业岗位人员实行考试和职前培训，促进新旧制度妥善对接。二、法律职业范围和取得法律职业资格的条件 (三)明确法律职业人员范围：法律职业人员是指具有共同的政治素质、业务能力、职业伦理和从业资格要求，专门从事立法、执法、司法、法律服务和法律教育研究等工作的职业群体。担任法官、检察官、律师、公证员、法律

照明设计师资格证_照明设计师证书有用吗

照明设计师资格证_照明设计师证书有用吗今天乔布简历小编为正在找工作的童鞋们介绍一个职位，照明设计师。照明设计是一个新的产业，也是一个前景看好的朝阳产业，正吸引大量的人才进入。照明设计师在绿色照明工程任务中是很重要的，其作为一个职业被单独列出来，这是国家绿色照明工程实施的背景下必然的趋势，是建立和谐、适宜、友好的照明环境是照明发展所必须的。那么关于照明设计师资格证大家了解吗？照明设计师证书有用吗？乔布简历小编为大家一一解答。关键词：照明设计师资格证，照明设计师证书有用吗照明设计师这一职业在发达国家确立较早，其专业价值已被普遍承认，从业人员水平很高。我国现有各类照明工程公司逾千家。据近期全国工业普查提供的数据，我国照明电器企业数为8792个，从业人数超过100万，专业照明工程公司和企业从事各类照明设计人员达数万人。这些人员主要分布于大中城市。优秀的照明设计人员在我国十分匮乏，其数量与工作质量都不能满足我国照明科技事业发展需要。优秀的照明设计师需要熟练掌握灯具、光源，运用什么材料创造出好的作品，在哪种情况下该用哪种灯，又怎样将这灯光亮度运用得恰到好处，目前能完美地做到这一点的照明设计师在国内还不是很多。照明设计师职业资格共分三级：助理照明设计师（国家职业资格三级）、中级照明设计师（国家职业资格二级）、高级照明设计师。每一级别都有相对应的申请条件，认证合格者，将颁发相应级别的《照明设计师职业资格证书》。经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，政府认可，电子注册，网上查询，全国通用，就业有效。最后乔布简历小编再提醒大家，报考照明设计师资格证一定要从正规渠道去报名哦~拿到照明设计师证书之后找工作妥妥的。

企业人力资源管理师国家职业资格培训招生简章

企业人力资源管理师国家职业资格培训招生简章 Prepared on 22 November 2020

浙江省就业培训中心国家人力资源管理师国家职业资格培训招生简章浙江省就业培训中心是经省劳动保障厅批准，并在省事业单位登记管理局注册成立的培训服务机构。现经厅批准，我中心举办国家人力资源管理师职业资格培训班。一、报名条件（具备以下条件之一即可） (一) 企业人力资源管理师（二级） 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上。 2、具有大专学历（含同等学历），从事本职业工作8年以上。 3、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上。 4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上。 5、具有博士学位(含同等学历) 。 6、从事本职业工作10年以上。 (二) 助理企业人力资源管理师（三级） 1、取得企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上。 2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上。 3、具有本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上。 4、具有本专业或相关专业硕士学位。 5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 (三) 企业人力资源管理员（四级）连续从事本职业工作1年以上。二、培训内容培训内容和课时按照高级人力资源管理师《国家职业资格标准》的要求，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。三、培训费用

一级：（鉴定费除外）二级：（包括鉴定费、论文评审费、培训费、教材费）三级：（包括鉴定费、培训费、教材费）四级：（包括鉴定费、培训费、教材费）四、报名时间、地点时间：周一至周五，8:30—11:30；13:30—17:00；电话：6、; 地点：杭州市百井坊巷91号省人力资源市场一楼大厅。《人力资源管理师招生简章》请登录浙江人力资源网就业培训一栏查询（）。

全国各类职业资格证书考试时间表

?全国各类职业资格证书考试时间表一月考试表法律硕士专业学位考试中旬初试一般为每年1月中旬左右，复试一般在5月上旬前结束中英合作金融管理/商务管理专业公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月自考统考作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定 MBA联考工商管理硕士，Master of Business Administration，缩写MBA，是源自美国的硕士学位。硕士研究生入学考试二月考试表 LSAT（美国法律硕士研究生入学考试）三月考试表 TEF法语－－－TEF (Test d''Evaluation de Francais)法语水平测试,是据法国驻华大使馆规定必需参加的法语水平测试。国际物流师－－－每年的3、6、9、12月第三个周日 PETS 第二个周六周日PETS，Public English Test System，全国公共英语等级考试。PETS是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。项目管理师职业资格认证考试四月考试表速录师职业资格考试－－－

职称英语4中旬全国计算机等级考试(NCRE) J.TEST 15日J.TEST是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。注册咨询工程师（投资）自考统考五月考试表营销师职业资格认证考试－－－人力资源师职业资格认证考试－－－物业管理师－－－全国秘书职业资格考试－－－5月和11月各考1次环境影响评价工程师监理工程师执业资格考试注册建筑师一级二级物流师职业资格认证考试－－－全国试点阶段，考试时间由劳动部通知全国会计专业技术资格考试调查分析师企业信息管理师计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试土地登记代理人全国卫生专业技术资格考试二级、三级翻译专业资格考试棉花质量检验师5月27日至6月2日六月考试表英语四六级考试高考7、8、9日 GRE 9日GRE是Graduate Record Examination的缩写，美国研究生入学考试资

照明设计师培训课程资料讲解

Pillips 飞利浦照明设计师培训课程

目录一、光的基础知识........................................................................................... 错误!未定义书签。 1.光的本质................................................................................................ 错误!未定义书签。 2.颜色........................................................................................................ 错误!未定义书签。 3.光的基本单位........................................................................................ 错误!未定义书签。 4.光的种类................................................................................................ 错误!未定义书签。二、照明的基础知识....................................................................................... 错误!未定义书签。 1.视觉特性................................................................................................ 错误!未定义书签。 2.照明质量参数........................................................................................ 错误!未定义书签。 3.照明方式................................................................................................ 错误!未定义书签。 4.灯具........................................................................................................ 错误!未定义书签。附录： .............................................................................................................. 错误!未定义书签。

企业人力资源管理师考试指南(二级)部分习题答案

国家职业资格考试指南企业人力资源管理师 (二级) 第三篇辅导练习相关知识与能力要求第一章人力资源规划参考答案一、选择题答案略二、简答题 1 ?参考答案： (1)组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段：组织结构服从战略。 (2)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场变化都发生了变化，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整。主要战略有：增大数量战略；扩大地区战略；纵向整合战略；多种经营战略。 2.参考答案： (1)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。表现为生产经营情况恶化，工作效率下降，要求调职与离职的人数增加，发生争吵与敌对行为，提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因：由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感；一部分领导与员工有因循守旧思想，不了解组织变革是企业发展的必然趋势。 (2)为保证变革顺利进行，应事先研究并采取如下措施： ①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划，使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。 ②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划，使员工掌握新的业务知识和技能，适应变革后的工作岗位。 ③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才，从组织方面减少变革的阻力。 3 ?参考答案：企业各类人员规划的基本程序是： (1)调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。 (2)根据企业或部门的实际情况确定人员规划期限，了解企业现有人力资源状况，为预测工作准备精确而翔实的资料。 (3)在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上，采用定性和定量相结合，以定

《剪辑师国家职业资格证书》(四级)试培训招生简章

《剪辑师国家职业资格证书》(四级)试培训招生简章为贯彻国家劳动和社会保障部关于推行国家职业资格证书制度的精神，完善《剪辑师》国家职业资格的开发工作，受市职业培训指导中心委托，本中心在近期开办《剪辑师》四级试培训班。一、培训特点 1、聘请上海大学影视学院、上海戏剧学院、上海电影集团上海电影制片厂、上海市舞台灯光研究所等单位的教授、专家授课，并由实践经验丰富的专家指导技能实践； 2、为学员提供种类齐全、设备新颖的实习场地；课程设置以强化学员专业技能知识、提高专业能力素质为本。 3、课程设置：（1）视频设备安装与维护（2）音频设备安装与维护（3）剪辑艺术创意（4）视频剪辑 4、培训安排：每周双休日一天,工作日一天。总280学时、约三个月。二、招生对象及条件： 1、招生对象：从事或准备从事“剪辑师”职业的人员。《剪辑师》（四级）（具备以下条件者）： 1）从事或准备从事“剪辑师”职业的人员。 2）高中毕业或同等学历。注：本鉴定申报条件仅限于试运行使用，在该职业（模块）纳入正常培训轨道后，鉴定申报条件参照上海市职业技能鉴定中心颁布的《上海市职业技能鉴定申报条件》执行。三、收费标准

1、报名费10元 2、培训费、鉴定考核费2980元（书费另收） 3、本项目属于政府补贴项目（具有本市常住户口）考试合格后，下岗及失业人员享受100%补贴，在职人员享受50%补贴。四、报名手续 1、报名时间：2006年9月15日起（周一至周五）上午9:00—11:30，下午1:30—4:30 2、报名地点：岳阳路44号305室电话：64453428、64159112 3、报名方式：单位集中或个人报名均可，报名时需出示学历，免冠证件照1寸2张，2寸1张（黑白）填写报名表。 4、上课时间另行通知。五、鉴定考试学员培训结束参加上海市劳动和社会保障局职业技能鉴定中心的考核鉴定，鉴定合格者，发放由国家劳动和社会保障部统一印制，上海市劳动和社会保障局颁发的《职业资格证书》。上海市文化广播影视管理局人才培训交流中心上海文广影视职业培训学校二〇〇六年九月十二日

国家职业资格考试(电子商务师)

国家职业资格考试 ------------------电子商务师职业资格认证简介电子商务师是利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。随着现代信息技术在商务领域的普遍运用，电子商务师正成为劳动力市场需求的热点。 2001 年劳动和社会保障部制订并颁布了《电子商务师国家职业标准（试行）》，为保证培训和鉴定标准的同一性，在一套集职业培训综合教学平台、实验室软件、专用考试系统为一体的培训考核综合平台上进行所有的考试。在管理上对培训鉴定机构引入了特许授权管理模式，以保证电子商务师培训鉴定的整体质量。电子商务师职业等级该职业共设四个等级，分别为：电子商务员（国家职业资格四级）、助理电子商务师（国家职业资格三级）、电子商务师（国家职业资格二级）和高级电子商务师（国家职业资格一级）。电子商务师报考条件电子商务员（具备以下条件之一者）（ 1 ）在本职业见习工作 1 年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（ 2 ）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书者。助理电子商务师（具备以下条件之一者）

（ 1 ）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作 1 年以上，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（ 2 ）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书者。（ 3 ）取得本职业大专以上（含大专）毕业证书者。电子商务师（具备以下条件之一者）（ 1 ）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（ 2 ）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。高级电子商务师（具备以下条件之一者）（ 1 ）取得本职业电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业高级电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（ 2 ）取得本职业电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作 6 年以上者。电子商务师证书颁发职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

照明设计师工作总结2020

照明设计师工作总结2020 照明设计师工作总结一在2020年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的2020年。回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。回顾过去一年，在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得了些满意的成果。一、设计方面的主要工作 1、完成灯光照明设计方案7套; 2、完成灯光效果图、flash动画共16个ae动画1个; 3、投标标书制作3套; 4、闲暇时间市场开阔。二、日常配合的工作 1、打印出图，寻找制作单位、审核图纸; 2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况; 3、安全员培训考试; 4、工程灯具现场安装技术学习1次; 5、工程灯具厂家查询;

6、其它资料配合准备。三、工作上的不足和要改进的方面首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。__年里，我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计也有了一定的了解;但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。 1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格(融合主义)，将多种设计元素合大众喜好做出方案。 2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践! 3、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，提高方案汇报的演讲能力。 4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己业务能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，

税务师职业资格考试报考指南

税务师职业资格考试报考指南税务师职业资格考试报考指南注册税务师执业资格(CTA)变成税务师职业资格(TA)。为什么要考税务师职业资格?下面一起来看看税务师职业资格考试的发展前景吧！税务师职业资格含金量更高： “四大”的税务师事务所或税务部门对于员工晋升经理要求必须有税务师职业资格证书，而经理的年薪在30-50万左右。 (1)税务师职业资格是税务专业人员职业能力的重要标识。 (2)税务师职业资格是设立税务师事务所的必要条件。 (3)税务师职业资格是选拔优秀税务干部及税务专业人员的优先条件。 (4)税务师职业资格是积分落户的加分项目。税务师职业资格报名条件更低：中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可报名参加税务师职业资格考试。 (一)取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年;或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。 (二)取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历(学位);或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。

税务师职业资格更有发展前景： 2014年度注税行业经营收入总额143.78亿元，比上年增长 9.45%，其中主营业务收入141.08亿元，占行业经营收入总额的98.12%;利润总额4.37亿元，比上年增长8.44%，占行业经营收入总额的3.04%。如《2014年度主营业务收入结构表》所示，鉴证业务收入总额78.87亿元，比上年增长9.07%,占收入总额的比重为54.85%;代理业务收入总额20.41亿元，比上年增长1.54%,占行业收入总额的比重为14.20%;咨询业务收入总额34.40亿元，比上年增长12.97%,占行业收入总额的比重为23.93%。关于税务师考试合格证的申请须知 2015年税务师考试成绩已公布，合格分数线为84分，许多学员五科都满足了要求，您是否对领取2015年税务师合格证存在一些疑惑，可不仅仅是各科目分数达到84分哦，还有以下要求，各位分数合格的学员快来看看吧。现场审核： 2015年税务师考试资格审核实行网上审核和领证前现场审核的.方式。现场资格审核程序安排在全科考试合格后的发证环节，报名期间只进行网上审核，网上审核不作为最终审核结果，学科类别条件的审核也将在发证前现场审核。报考人员考试科目全部通过后，须持报考时上传的电子资料原件及其他相关的材料至省级注册税务师协会现场审核，审核通过后方可领取《中华人民共和国税务师职业资格证书》。2000年前(含2000年)的学历证书将在领取税务师职业资格证书前现场审核。审核资料：证书发放前，申领证书人员需要提供报名材料的原件，包括身份证、学历(学位)证书、所在工作单位人事部门出具的工作年限证明等相关材料。如有免试的，还需要提供高级职称证书原件和所在工作单位人事部门出具的聘任材料。经省级税协审核通过后，根据

国家职业技能鉴定题库开发指南

国家职业技能鉴定题库开发指南理论知识题库理论知识考试是职业技能鉴定两大鉴定考核方式之一。按照职业技能鉴定命题基本理论利国家题库开发技术规程，理论知识考试命题主要有以下两个工作环节： ---依据国家职业标准，参考有关职业资格培训教程，确定《理论知识鉴定要素细目表》； ---按照《理论知识鉴定要素细目表》和试题编制要求，编制理论知识试题。以上每一个工作环节皆有明确的阶段成果，经审定后，这些阶段成果皆是下一工作环节的基础。一、编制《理论知识鉴定要素细目表》《理论知识鉴定要素细目表》是以国家职业标准为依据，根据标准中“比重表”确定的鉴定比重，分等级对“基本要求”和“相关知识”进行逐级(层)细分形成的结构化表格，是理论知识命题的基础依据。（细目表举例见汇编） (一)《理论知识鉴定要素细目表》主要内容《理论知识鉴定要素细目表》主要包括两个方面的内容：一是层次结构，即将理论知识鉴定要素按国家职业标准逐级细化后，组成具有多层次结构的表格；二是特征参数，即各层次鉴定要素的代码、重要程度指标、鉴定比重箅参数指标。 (二)《理论知识鉴定要素细目表》编写基本步骤和要求《理论知识鉴定要素细目表》按职业、分等级进行编制，即一个职业每一个等级编制一套细目表。 1.根据国家职业标准中“基本要求”和“工作要求”中相关知识的内容，分别确定理论知识鉴定要素细目表》各级“鉴定范围”。’ ●理论知识鉴定范围一级：是理论知识鉴定的总体要素。名称与国家职业标准对应，一般分为“基本要求”利“相关知识”；代码分别用“A”“B”表示；鉴定比重按国家职业标准确定；重要程度比例是它所包含的“鉴定范围二级”的重要程度比例的累计值。根据国家职业标准，“基本要求”为初、中、高三个等级必须掌握的内容，原则上，“基本要求”部分的试题三个等级相同。 ●理论知识鉴定范围二级：是对“鉴定范围一级”的分解，一般对应国家职业标准中的“基本要求”和“工作要求”中的有关内容，将从业人员所应掌握的理论知识按所隶属的职业活动范围领域进行划分。名称与国家职业标准中“职业道德”、“基础知识”和“职业功能”中有关内容对应；代码按其在鉴定要素细目表中的自然排列顺序，分别用人写英文字母“A”“B”“C”……表示；鉴定比重按国家职业标准确定；重要程度比例是它所包含的“鉴定范围三级”的重要程度比例的累计值。 ●理论知识鉴定范围三级：是对“鉴定范围二级”分解，一般对应国家职业标准“基本要求”、“工作内容”，将从业人员应掌握的理论知识按所隶属的工作内容范围进行划分，也可按知识单元进行划分。名称一般与国家职业标准中的“职业道德基本知识、职业守则、基础知识和工作内容”中有关内容相对应，或按知识单元确定名称；代码按其在鉴定要素细日表中的自然排列顺序，分别用大写英文字母“A”“B”“C”……表示；鉴定比重按国家职业标准确定，如国家职业标准未给出具体比重则按该鉴定范围重要性由专家具体

四川农业大学国家职业资格认证考试招生简章

四川农业大学国家职业资格认证考试招生简章 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

四川农业大学2011年国家职业资格鉴定考前培训招生简章四川农业大学是“四川省干部教育培训高校基地”、“农业部现代农业技术培训基地”、“四川省农民创业培训基地”，具有雄厚的师资力量和优质的教育教学资质。四川农业大学职业教育培训中心于2009年4月设立，是学校唯一对外开展培训工作的机构。经相关部门批准，先后建立了“四川农业大学国家职业技能鉴定站”、“四川省农业广播电视学校特有工种职业技能鉴定工作站”，承担了职业资格统一鉴定报名、考前培训、组织考试等任务，具有相关职业资格初、中等级鉴定权。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能证明，是劳动者求职、任职、开业的资格证明，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，是当今大学生竞争就业的重要“砝码”。一、招生对象：具有本科及以上学历者二、鉴定工种及基本要求 1.全国统一职业技能鉴定（国考） 2.国家职业技能鉴定（省考）

3.农业行业职业技能鉴定（省考）

三、报名及考试时间：（1）全国统一职业技能鉴定（国考类）上半年：报名截止时间4月5日，考试时间5月21日、22日下半年：报名截止时间10月10日，考试时间11月19日、20日（2）国家职业技能鉴定、农业行业职业技能鉴定 (省考类) 第一次：报名截止时间4月22日，考试时间5月28日、29日第二次：报名截止时间9月30日，考试时间11月5日、6日（每个工种每次鉴定人数不低于20人）（3）报名方式报名地址：四川农业大学第七办公楼406、411室（新校区）报名证件：身份证复印件2张，学历证书及复印件（在职人员），学生证及复印件（在校学生），近期照片2寸2张、1寸6张（4）联系方式联系人：丁鹏唐娅 2885651

人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一考试试题答案

2016年04月，WORD格式，可编辑修改

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德 (第1?25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： ?该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ?请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ?错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第I?8题) 1 、道德与法律的关系可以形象的比作( D ) (A) 阴阳相和(B) 鸟之两翼(C) 主仆相随(D) 众星拱月 2、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是( B ) (A) 得力弃义(B) 先义后利(C) 唯利而行(D) 重利轻义 3、作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到( C ) (A) 凡事请示之后再做(B) 少说多做(C) 以最佳手段实现最优绩效(D) 避免职场陷阱 4、“敬业”概念包含的基本内容是( C ) (A) 恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精 (B) 守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐 (C) 勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得 (D) 热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报 5、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了( A ) (A) 深入了解、严加防范(B) 公平公正的要求(C) 善于合作的要求(D) 甘于奉献的要求 6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于( D ) (A) 深入了解，严加防范(B) 知己知彼、斗而不殆 (C) 把握情况、有效利用(D) 和谐相处、互利双赢 7、在职业活动中，“诚信”的特征包括( A ) (A) 通识性、智慧性、止损性、资质性(B) 目的性、前置性、合作性、功利性 (C) 通识性、表象性、目的性、习惯性(D) 通识性、智慧型、目的性、经验型

照明设计师培训习题

照明设计师培训习题（术语及技术设计部分）一单选题 1.GB 50034-2004《建筑照明设计标准》中，照明设计标准值是指作业面或参考平面上的（D）值。 A 水平照度 B 垂直照度 C 平均照度 D 维持平均照度分析：参见《建筑照明设计规范》GB 50034-2004 4.1.2 本标准规定的照度值均为作业面或参考平面上的维持平均照度值。各类房间或场所的维持平均照度值应符合第5 章的规定。 2.光源色温大于5300K时，其色表特征为（B）色调 A 暖 B 冷 C 中间 D 较冷 3.在有连续调光要求的剧场、影剧院，一般应选用（D）光源 A 金属卤化物灯 B 荧光灯 C 高压钠灯 D 白炽灯 4.根据照明场所的环境条件，在潮湿的场所，应采用相应防护等级的防水灯具或带防水灯头的（D）灯具 A 闭合型 B 安全型 C 封闭型 D 开启型分析：参见《建筑照明设计规范》GB 50034-2004 3.3.3 根据照明场所的环境条件，分别选用下列灯具：1 在潮湿的场所，应采用相应防护等级的防水灯具或带防水灯头的开敞式灯具； 5.实施绿色照明的目的是（A） A 节约能源和保护环境 B 美化生活 C 降低照度 D 简化设计 6.下列光源不为固体发光光源的是（A） A 霓虹灯 B 卤钨灯 C 白炽灯 D 半导体灯 7.照明灯具的选择应优先选用配光合理、效率高的灯具。室内开启式灯具的效率不宜低于（A） A 75% B 70% C 55% D 50% 分析：参见《建筑照明设计规范》GB 50034-2004 3.3.2 在满足眩光限制和配光要求条件下，应选用效率高的灯具，并应符合下列规定： 8.光源色温低于3300K时，其色表特征为（A）色调。 A 暖 B 中间 C 冷 D 较暖 9.按照我国道路照明标准的规定，路面照度均匀度如何取值？（A） A 最小照度与平均照度的比值 B 最小照度与最大照度的比值 C 平均照度与最大照度的比值 D 平均照度与最小照度的比值分析：参见课件

人力资源管理师三级指南-答案.doc

国家职业资格考试指南企业人力资源管理师（三级）辅导练习相关知识和能力要求第一章人力资源规划参考答案一、选择题答案略二、简答题工作岗位分析概述 1.答：（1）岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础。（2）岗位分析为员工考核、晋升提供了依据。（3）岗位分析成为企业改进岗位设计、优化劳动环境的必要条件。（4）岗位分析是企业制定有效的人力资源计划，进行人才预测的重要前提。（5）岗位分析是岗位评价的基础，而岗位评价乂是建立、健全企业薪酬制度的重要步骤。因此，可以说，岗位分析为金业建立较为公平合理的薪酬制度提供了前提条件。 2.工作岗位扩大化与丰富化的区别答：工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重要方法，但两者存在明显差异。工作扩人化是通过增加任务、扩大岗位任务结构，使完成任务的形式、手段发生变更；而工作丰富化是为员工提供获得身心发展和趋向成熟的机会，充实工作内容，促进岗位工作任务的完成，促进员工的综合索质逐步提高、全面发展。 3.答：在工作岗位分析的准备阶段，主要解决以下儿方面的问题：（1）根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业齐类岗位的现状进行初步了解, 掌握齐种基本数据和资料。（2）设计岗位的调查方案。明确岗位调查的目的；确定调查的对彖和单位；确定调查项目；确定调查表格和填写说明；确定调查的时间、地点和方法。

（3）做好员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义,建立友好合作关系,

fl X =— n 使有关员工对岗位分析有良好的心理准备。（4）根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐渐完成。（5）组织有关人员，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法。必要时可先对若干个重点岗位进行初步调杳分析，以便取得岗位调杳的经验。 4. 答：（1）合理的劳动定员是企业用人的科学标准；（2）合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础；（3）科学合理定员是企业内部各类员工调配的主要依据；（4）先进合理的劳动定员有利于捉高员工队伍的素质。 5. 答：（1）定员必须以企业生产经营目标为依据；（2）定员必须以精简、高效、节约为目标；（3）各类人员的比例关系要协调；（4）要做到人尽其才、人事相宜；（5）要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境；（6）定员标准应适时修订。三、计算题 1. 解：宀吕A 工（每种产殆年总产量X 单位产品T 时定额）疋贝 —年制度工口X8x 定额完成率X 出勤率X （1 —废品率） _ （300 x 20） + （400 x 30） + （500 x 40） + （200 x 50） … 人、 = ---------------------------------------------------------------- ? 23 （人） 251x8x125x0.9x （1-0.08） 2. 解: （1）根据十天内的就诊统计数据，可求得每天的就诊人数的均值尢和标准差b 如下: 门0+I25 + H0+心…+皿+ 口。十（人次）

全国秘书职业资格考试招生简章

全国秘书职业资格考试招生简章为促进秘书工作现代化，加强秘书人员管理，提高秘书人员的工作能力，国家自九八年起实行秘书专业人员必须持证上岗，并在企事业单位推广秘书职业资格证书制度。做为新世纪的年轻人，面临日益激烈的竞争，只有把握机遇，不断的发展自己、不断的学习和掌握更多更新的知识，才能适应新时代的要求。做为即将毕业的学生，面临找工作的压力，多一种技能，多一个证书等于给今后就业和工作多了一个机会。我培训中心经北京市劳动局审核批准为职业资格培训机构和指定报名点。经过长期教学实践，具备了高水平的师资队伍，丰富的教学经验，使通过率逐年递增。一、申报条件 1、五级秘书从事秘书职业一年以上。 2、四级秘书秘书专业（含中文、新闻、管理、历史、社会、档案、经济等专业，下同）专科学历的在校生、应届、往届毕（结）业生。 3、三级秘书大学专科秘书专业毕业后从事秘书工作二年以上。大学本科秘书专业在校生、应届、往届毕（结）业生。 4、二级秘书取得三级职业资格证书工作四年。相关专业本科毕业，工作四年。二、审核资料 1、身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明。 2、一张二寸、二张一寸黑白照片。三、收费标准鉴定费串讲费书费报名费四级75元100元93．50元20元三级95元130元93．50元20元二级115150元93．50元20元

四、联系方式报名地点：人大东门外往北100米大华科技商厦B301室、B303室联系电话：62510171、62510176 乘车路线：特6、特4、运通105、941、332、320、716、717、808、814、302、367、300等人民大学站下车北京现代教育培训中心

全国职业资格证书都有哪些