东方生态宿舍卫生评比制度

东方生态宿舍卫生评比制度

为了使民工兄弟有一个整洁卫生、安全舒适、文明有序的生活环境，培养民工兄弟良好的道德品质，文明习惯、卫生意识，确保宿舍环境良好，将东方生态“工人之家”打造成为民工兄弟宿舍中的模范宿舍，特制定本制度。

一、评比要求：

1、认真履行自己的责任和义务，有较强的责任心和集体荣誉感。

2、认真执行宿舍管理的各项规章制度，搞好室内卫生，养成良好的卫生习惯。

3、遵守社会公德、讲究文明卫生，爱护公物，无不文明及违纪现象。

4、注重民工兄弟的品德修养，不断提高其生活品味，加强宿舍文化建设。

二、检查评比内容：

2、评比方法：

(1)、每月统计一次，每周检查一次，检查方法采用东方生态管理人员以及民工兄弟代表定期检查，根据定期检查卫生记录，月底综合评选一次，并向全体住宿人员公布。其中管理人员评分占结果的50%，民工兄弟代表评分占结果的50%。

(2)、评选月平均分达85分以上为优良宿舍，65分—85分为合格宿舍，65分以下为不合格宿舍。

三、评分标准：

1、得满分者为100分，卫生、被服、物品、床底、25分，总计共100

分。

2、检查方法

（1）卫生（包括室内及门口）：未打扫干净或发现乱丢果壳、废纸的酌情扣2-10分，没有扫把和垃圾桶的扣10分。

（2）被服：一条未叠扣5分，室内叠被规则方向不统一扣2-5分，床上东西不整齐、床上用品不干净、到处乱丢衣物扣2-10分，。

（3）物品：物品不按规定摆放扣2-10分，墙壁不干净扣2-5分，乱贴字画扣2-5分。

（4）床底：床底不按要求摆放的扣2-10分，床底有积尘或废弃物的扣2-10分。

四、奖惩办法

1、凡在地产集团联检联评检查中总评不合格宿舍后三名分别罚款300元、200元、100元，前三名分别奖励300元、200元、100元。

2、凡在公司每月综合检查中总评不合格的宿舍罚款100元，情节严重的罚款200元。在综合评比中优良宿舍将会给予一定的生活用品奖励。

3、凡每月平均分低于65分的宿舍为“卫生不合格宿舍”将给予警告或罚款。连续两月卫生不合格的宿舍，将罚款200元。

备注：宿舍检查人员包括：管理人员（刘工、王娜、冯渊）、民工兄弟代表（即各个宿舍宿舍长）。

宿舍卫生检查标准

宿舍卫生检查标准 为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序，根据宿舍的住宿条件，制定相应的宿舍规范要求如下： 1. 地面 要求无果皮纸屑，无塑料袋等杂物，地面干净，无积水，无泥土，无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）此项20分，一处不达标扣3分 2. 门窗 要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网。此项10分，一处不达标扣3分。 3. 墙壁 要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无损坏。此项10分一处不达标扣3分 4. 天花板 要求天花板、日光灯四角无明显积尘和蜘蛛网。此项10分，一处不达标扣3分。 5. 被褥 宿舍内被叠放整齐，床铺平整，枕头、床单平整、干净，床上无杂物。此项20分，一处不达标扣5分。 6. 卫生用品和其他物品摆放 （1）要求安放定位，整齐、宿舍内宿舍内空气清新，无异味。宿舍

中的热水瓶、牙刷杯、牙刷、牙膏应统一摆放，毛巾应挂放整齐，扫数应放整齐。此项10分，一处不达标扣3分。 （2）鞋整齐摆放，行李、箱子、提包等行李应摆放整齐，桌上物品摆放整齐，桌面干净不凌乱。此项10分，一处不达标扣3分。 7. 卫生间 要求卫生间地面、洗漱台，干净整洁，马桶干净无污渍。此项5分，一处不达标扣2分 8.垃圾处理 宿舍内的垃圾应及时清理、倒掉。检查发现垃圾篓里有杂物的扣5分 保持室内卫生。管理员和公司领导不定时进行抽查，并记入卫生评比成绩。 卫生检查奖惩措施 1 、奖励：每次检查结果简报上公布，获得优秀的宿舍及在公司统一检查获得优秀的宿舍，每间宿舍奖励50元。 2 、处罚：检查评分差的宿舍，每间宿舍处罚50元，对卫生状况不良且没有改进的宿舍，连续3次及以上差评分双倍处罚。 卫生检查等级优 90—100 分良 70---80 分差 60 分以下 定期检查：时间每周周一下午2:30管理人员进行检查。不定期检查：由公司领导决定。

员工宿舍卫生检查评比方案

宁夏公司员工宿舍卫生检查评比方案 各部室、车间： 为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比并实施考核，具体评比要求与细则如下：一、评比要求： 每个寝室选出宿舍长1名（由宿舍人员推选出来行政部进行登记），主要负责室内卫生的管理与维护。 宿舍长职责权限如下：①做好每天的值日安排，保证宿舍每天至少打扫一次。②针对下面10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。③对宿舍进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。④对不遵守宿舍管理规定的员工宿舍长将上报行政部，如履次不改者将取消其入住资格。 二、评比办法： 每月行政部进行检查分为定期检查（每月第一周周四和第四周周四）和不定期突击检查，根据以下十项评分标准对各宿舍进行检查，并为每个宿舍进行评分，根据检查结果汇总，每月评比一次。根据评分汇总结果男生宿舍A级排名前两位为优秀宿舍，女生宿舍A级排名第一位为优秀宿舍），检查评比分A、B、C、三个等级具体如下： ① A级：评比成绩在80—100分之间。 ② B级：评比成绩在60—79分之间。 ③ C级：评比成绩在59分以下。 三、评分标准： 结合宿舍实际情况，行政部制订出了十项评比标准，每项10分。 1.地面:要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，地面干净，无积水，无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。 2.门窗:要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网； 3.墙壁:要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。

4.天花板：要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。 5.床与被褥：宿舍内被褥叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无随意摆放的东西。 6.卫生用品和其他物品摆放：（1）要求物品定位摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。洗漱用品应统一摆放，毛巾应在床头挂放整齐清扫用具摆放整齐放于阳台。（2）鞋跟朝外，头朝里，整齐摆放床下，脸盆放在床外侧。（3）个人物品：箱子、提包等行李应整齐摆放在床下。 7、桌子：（1）桌上物品摆放整齐。（2）抽屉内有序摆放，不凌乱。（3）椅子摆放整齐。 8.衣柜：衣柜顶部无杂物堆积、衣柜内衣服叠放整齐，衣柜卫生干净整洁。 9.阳台：阳台卫生干净整洁、无杂物堆积。 10.安全：宿舍内无乱接私拉电线，无破损电线及插座，禁止使用电热毯等大功率用电设备。 四、奖惩办法： ①男生宿舍： A级宿舍排名前两位：对该宿舍奖励价值100元生活用品。 B级宿舍：对该宿舍员工进行批评并责令限期整改。 C级宿舍：对该宿舍员工每人处罚50元，并责令限期整改。 ②女生宿舍： A级宿舍排名第一位：对该宿舍奖励价值100元生活用品。 B级宿舍：对该宿舍员工进行批评并责令限期整改。 C级宿舍：对该宿舍员工每人处罚50元，并责令限期整改。 注：如若连续三次被评为C级宿舍，将对该宿舍住宿人员每人处罚200元。 五、奖罚费用说明： 奖励费用从公司工会经费中列支，罚款由责任人接到通报后到人力资源部开具罚款通知单，到财务信息部缴纳罚款。

员工宿舍卫生管理规定

一、目的 为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行定期检查评比并实施考核。 二、适用范围 实施对象：全体公司住厂人员。 三、评比要求 每个寝室选出宿舍长1名（由宿舍人员推选出来人资部进行登记），主要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下： ①做好每天的值日安排，保证宿舍每天至少打扫一次。 ②针对下面10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。 ③对宿舍进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。 ④对不遵守宿舍管理规定的员工宿舍长将上报行政部，如履次不改者将取消其入住资格。 四、评比办法 每月人资部进行检查分为定期检查（每月月底25号-30号中的某一日）和不定期突击检查，根据以下十项评分标准对各宿舍进行检查，并为每个宿舍进行评分，根据检查结果汇总，每月评比一次。根据评分汇总结果宿舍A级排名前两位为优秀宿舍），检查评比分A、B、C、三个等级具体如下： ①A级：评比成绩在80—100分之间。 ②B级：评比成绩在60—79分之间。 ③C级：评比成绩在59分以下。 五、评分标准 结合宿舍实际情况，人资部制订出了十项评比标准，每项10分。 ①地面:要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，地面干净，无积水，无痰迹，无明 显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。 ②门窗:要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网； ③墙壁:要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。 ④天花板：要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。 ⑤床与被褥：宿舍内被褥叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无随意摆放 东西。 ⑥卫生用品和其他物品摆放：（1）要求物品定位摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。洗

员工宿舍卫生管理制度

宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。 一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。 2、个人使用床上被子、枕头、应定期清洗 二、卫生管理要求 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），管理课会不定期 对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被管理课公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。 2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生 间、洗面盆等保持干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。 违者视情节严重扣罚20～50元/次。 3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节 扣罚10元/次。 4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严 禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚20~50元/次。 5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或 损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚20~50元/次。 6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。 7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区 内堆放。违者视情节扣罚20~50元/次。 8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼 污水等。违者视情节扣罚20~50元/次。 9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。 下水道口如有堵塞现象要及时清除。 10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。 11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍 摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。 12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。

文明宿舍评比细则及评分表格

文明寝室评比细则为进一步优化育人环境，创建文明校园，培养学生良好的生活和卫生习惯， 激励学生遵纪守法、奋发向上，推动学校校纪学风建设，特制定本办法。 一、评选条件 1、精神文明建设好。寝室全体同学积极向上，关心时事政治，关心国家大事，文明礼貌，不播放、不收听、不张贴黄色影像、歌曲、字画。 2 、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求，搞好寝室卫生和内务整理。 3、遵纪守法好。寝室全体同学自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，无违法违纪行为。 4、公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物，节约水电，无损坏公物，违章接电、用电和浪费水电现象。 5、团队精神。寝室全体同学互相帮助、互相学习、互相关心、互相督促、共同进步，自觉维护寝室、班级和学校荣誉。 二、评选内容及量化分数 1 、寝室内务及卫生（50 分） （1）宿舍值日制度健全、落实到位，卫生设施齐全；（ 5 分） （2）地板、墙壁、门窗整洁干净无污痕，天花板无蜘蛛网；（10 分） （3）阳台清洁，宿舍无异味；（5 分） （4）毛巾、口杯、桶等生活用品摆放整齐有序，衣服无乱挂现象；（ 5 分）（5）空床上的物品摆放整齐，干净，无乱放现象；（ 5 分） （6）床面整洁，蚊账挂成一条线，被子叠成方块并与枕头一道统一方位摆 放；（5 分） （7）室内卫生工具及杂物摆放整齐；（5 分） （8）箱子及鞋子摆放整齐，成一条直线；（5 分） （9）走廊干净，无污痕。（5 分） 2 、寝室纪律（50 分）（1）按时作息，无人睡懒觉，没有晚归和不归的学生；（ 15 分） （2）就寝时间不听MP3不玩牌、不下棋，不玩手机，不看杂志等书刊不喧哗；（10 分） （3 ）遵守社会公德，不向窗外倒污水，扔果皮、垃圾等；（10 分） （4）服从管理，不乱接乱拉电线，不违禁使用电器；（10 分） （5）爱护公物，节约水电。（5 分） 三、评比方法：

最美宿舍评比方案

附件 最美宿舍评比方案 1、员工宿舍卫生检查标准 1) 员工宿舍床铺检查标准； 员工的床铺应保持整洁有序，被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形，尽量参照军训被子折叠要求执行；若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况，给予每次每床被子扣2分处理 2) 员工宿舍鞋类物品摆放检查标准； 员工的各类鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应定点整齐摆放（放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线），不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理； 3) 员工宿舍门窗、墙壁检查标准； 员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇（门/窗）扣1分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个宿舍扣2分处理。 4) 员工宿舍、卫生间检查标准； A. 员工宿舍、卫生间垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍、卫生间地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理； B. 宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若检查中发现物品摆放凌乱（指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的）每次扣2分处理； D. 员工应该养成随手关灯、关水等习惯，如检查中发现卫生间水龙头未关或未关严、人走灯未关、电视或其它用电设备未关的，每次给予每单个现象扣3分处理； 4) 员工宿舍公共卫生区检查标准； A. 集体宿舍内公共通道、楼梯、阳台或客厅内应该保持整洁，除经部门主管同意放置集体物品外，一律不允许放置个人物品，阳台物品应整齐放置，违者给予每次扣3分处理，并责令整改； B. 员工集体宿舍公共区域应该有安排员工轮流值日，地面不能有积水或明显垃圾，墙角不能有蜘蛛网等，楼梯通道或扶手不能有垃圾或积灰，违者给予每次扣3分处理； 5) 员工宿舍资产检查标准； 资产需保持干净（主要指电视、洗澡用热水器、学习资源或设施等），不得有积灰，且完好无损，需安排专人定期整理、清扫，违者给予每次扣3分处理； 6) 员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查 A. 员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次给予扣10分处理； B. 员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扣5分处理； 2、员工宿舍安全检查标准 1)、宿舍钥匙管理情况检查 宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员，违者给予每次扣5分处理； 2)、宿舍外人员留宿情况检查 宿舍不得留宿公司外人员，不得将公司外人员物品放置在集体宿舍内，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理，并视情况反馈至促标部；

学生宿舍卫生评比方案

第三十七条学生公寓卫生评比 一、学生公寓卫生评比 1、公寓大厅：地面干净无杂物，公共座椅干净无灰尘； 2、楼梯扶手：干净无灰尘； 3、公寓楼的大门玻璃明亮整洁，公共区域的窗户无灰尘，玻璃明亮； 4、公寓垃圾及时清倒，楼道内及时清扫拖洗，无口香糖，痰迹。 二、学生宿舍卫生评比 为了进一步调动学生自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的休息生活环境，决定开展“优秀宿舍”、“合格宿舍”、“不合格宿舍”的评比，具体内容如下： （一）评比方式 1、每月评选一次，每周各系部参与检查两次，每周公寓管理服务中心不定期抽查；宿舍检查主要分为：（1）行为规范（2）宿舍卫生（3）内务整理 2、宿舍检查的具体安排：宿舍卫生每周由各系生活辅导员进行定期或不定期检查；每两周由学生工作处组织各系书记对学生宿舍进行检查，并给予评价。 注：积极进行宿舍文化建设、构建和谐宿舍、宿舍风气氛围良好的，视表现酌情获得附加分，计为行为规范分。 3、根据相应的标准将检查评比结果分为：（共100分） 优秀宿舍合格宿舍不合格宿舍最差宿舍85-100分以上70-84分60-69分60分以下 4、检查评比结果确定后，由公寓管理服务中心通知各系部并进行公布。 （二）评比标准 1、该宿舍内全体成员是否能够做到团结友爱，互谅互让，是否相互之间发生过吵嘴打架的现象；是否发生过与其他宿舍人员吵嘴打架的现象。 2、该宿舍每个人是否都能积极主动认真履行轮值人员职责，及时整理和清扫室内卫生，并保持清洁。 3、宿舍内每个成员是否都能做到，床上用品干净整洁，床上无杂物；地上物品（鞋、脸盆）摆放是否整齐、干净无灰尘。

4、宿舍内空气是否清新、无异味；窗户是否干净明亮，窗台无灰尘；灯具、衣柜、桌椅等设备用品是否干净无灰尘；室内地面是否经常清扫、擦洗干净，无烟头、酒瓶、无垃圾。 5、个人衣物用品是否干净无灰尘，折叠摆放整齐、不凌乱；室内是否存在晾晒衣物、私拉乱挂、乱写乱画行为。 6、宿舍内各种设备物品是否保护完好、无损坏。是否节约用水、用电等能源；宿舍内是否发生过使用违章电器的现象。 7、宿舍内每个成员是否都能自觉遵守《宿舍管理规定》的各项规定，未发生过违规、违纪行为。 （三）宿舍评比标准 1、“优秀宿舍”标准： （1）床上卧具叠放整齐，方向统一，无杂物，床下物品摆放整齐 （2）室内书籍物品按要求摆放在书架上，整齐美观 （3）桌面无杂物、无尘土，用品摆放有序整齐，凳子按要求整齐摆放在桌子下面 （4）地面干净无杂物、油污，墙壁无蜘蛛网，窗台、暖气无尘土、无杂物（5）卫生间干净整洁，无异味，无垃圾，便池白净 （6）洗漱台整洁，洗漱用具摆放整齐，镜子明亮 （7）暖瓶、卫生工具摆放有序整齐 （8）宿舍个人行李包摆放整齐 （9)门窗、窗台干净、门两面干净 （10）经常开窗通风，保持室内空气清新，无异味 （11）无违纪现象 2、“合格宿舍”标准： （1）床上卧具叠放整齐，无杂物，床下物品摆放较整齐 （2）室内书籍物品按要求摆放在书架上 （3）桌面无杂物、无尘土，凳子摆放在桌子下面 （4）地面干净无杂物、窗台、暖气无尘土、无杂物 （5）卫生间干净，无异味，无垃圾

建筑工地职工食堂宿舍厕所卫生管理制度

建筑工地职工食堂、宿舍、厕所卫生管理制度 第一章总体要求 第一条各施工企业必须建立建筑工地食堂、宿舍、厕所等卫生管理制度，并落实责任到人。 第二条建筑工地的施工作业区与生活区必须严格分离，生活区应设置统一的集体食堂、宿舍、男女简易浴室、男女厕所、茶水棚、晒衣区等。 第三条食堂选址应远离有毒有害场所，20米内不得有厕所、垃圾堆等污染源；宿舍与厕所之间的距离不得小于5米。第四条在建工程内部不能兼作住宿使用。 第五条生活区应落实消灭蚊蝇孽生的措施，确保生活区的环境卫生。 第六条生活区垃圾应集中归堆、遮挡、及时处理；废水要及时排放，不得乱倒乱流，不得有积水，区内应做到卫生整洁、无污水、无污物。 第二章食堂卫生管理 第七条食堂设施： （一）食堂分就餐间和制作间，面积需与进餐人数相当，其地面和墙裙用水泥作抹面。有条件的食堂，制作间灶台及其周围要镶嵌白瓷砖，炉灶应有通风排烟设备；

（二）食堂应有冷藏冰箱； （三）食品加工机械、用具、炊具、容器应有防蝇、防．尘设备； （四）食堂应有相应的更衣、消毒、盥洗、采光、照明、通风、防蝇、防尘设备以及通畅的上下水管道； （五）餐厅应设有洗碗池、残渣桶和洗手设备； （六）公用餐具应有专用洗刷、消毒和存放设备。 第八条食堂管理： （一）食堂应当申领卫生许可证，具有健全的卫生管理制度。项目经理要负责食堂管理工作，并将提高食品卫生质量、预防食物中毒，列入岗位责任制的考核条件中； （二）食堂要经常开展食品卫生检查工作，各施工企业要根据《食品卫生法》的有关规定进行管理检查。 第九条炊事人员卫生： （一）食堂炊事人员必须每年进行一次体检，并按有关规定进行健康检查，取得健康合格证； （二）炊事人员操作时必须穿戴好工作服、工作帽，并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背，不光脚，禁止随地吐痰；（三）炊事人员在工作期间必须做好个人卫生。 第十条食品卫生： （一）根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物、不洁物；

宿舍卫生检查方案

06CST宿舍卫生检查办法与实行章程CST宿舍卫生检查办法及实行章程由CST大班委制定并由CST专业全体贯彻执行，制定及执行目的不在于奖惩，而在于综合整治集体宿舍卫生情况，营造一个良好的学习生活环境。通过定期检查，使同学养成良好的个人生活习惯，提高生活质量为本方案最终目标！ 一、组委会： 监督指导： 组长： 副组长： 宣传助理： 检查人员： 二、、 三、检查范围： 计算机学院11级全体CST专业学生所在宿舍。 、—性别宿舍总人数总房数分布 男 — 学5 232 人 60间 四层(52间)：1401～1421、2401～2406 2408～2410、2414、2415、3401～3420 五层(8间)：2501、2504～2510 ★2501:2计算机学生与2电子学生混住女 — 学3 72人18间二层(18间)： 2208～2211、3201～3215

四、 检查时间： 。 检查周期：每三周一次 检查时间：周五下午4:00~5:00 五、 检查流程： 1. 集合：各检查人员必须按时到指定地点集合，如有 迟到者酌情扣减该小班各寝室分数(3分以上)；如 有无故缺席则视该小班各寝室放弃被评选为“模范 之家”的机会。 2. 领取检查表，检查时统一使用蓝色或黑色笔(自备)。 3. 检查分配： 男生：共20（各小班男生生委和另选出的一位检 查小组成员）+2（两位大班男生生委）人，从中选 出20人分成5小组，每小组4人，负责检查十二 个寝室，另2人去女生寝室负责检查的监督工作(听 从大班女生生委安排)。 女生：共20（各小班女生生委和另选出的一位检 查小组成员）+2（两位大班女生生委）人，从中选 出12人分成2小组，每小组6人，负责检查九个 寝室，另10人去男生寝室负责检查的监督工作(听 从大班男生生委安排)。 附:检查小组成员在工作过程中必须服从副组长安 排，如对工作各方面有意见可于工作结束后向组长 反映情况。 4. 分组检查：各检查人员必须按检查表中所列点逐个检查，写清扣分原因，不可随意扣分或不扣分。如有不同意见，可以各小组讨论或上报大班生委协助解决。 5. ~ 6. 现场拍影：检查期间如有发现打扫得非常整洁或非常糟糕的寝室当场拍影记录。 7. 结果统计：检查结束后统一把检查表交大班生委 处，并由大班生委安排统计(平均分)。如发现私自更改评分结果者，该小班各寝室不能再入选“模范之家”。、 8. 复查核实：统计结果计算后立即进行部分优差复查，如发现复查结果与评比结果相差较大，可由大班生委决定重评。 9. 采访：在复查进行时对部分优差寝室同学进行采访留言以用于文稿宣传。 10. 结果公布：最终结果由组委会承认并将结果张贴公布。 11. 文稿宣传：宣传助理对全过程进行记实报道，并于检查结束后第二天向班主任递交电子版的宣传文稿及照片资料。 12. 资料存档：对每次检查均做电子资料存档，包括各寝评分，名次，照片等。 六、 奖惩办法： 领取检查表 检查分配 分组检查 结果统计 ) 结果公布 集合 奖惩 资料存档 现场拍影 采访 文稿宣传 ·

员工宿舍管理制度十篇

员工宿舍管理制度十篇 一公司员工宿舍管理 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第二章入住与退宿相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式： 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本管理制度。

第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章宿舍日常管理制度 第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 11.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室

宿舍卫生检查方案

06CST 宿舍卫生检查办法与实行章程 CST 宿舍卫生检查办法及实行章程由CST 大班委制定并由CST 专业全体贯 彻执行，制定及执行目的不在于奖惩，而在于综合整治集体宿舍卫生情况，营造一个良好的学习生活环境。通过定期检查，使同学养成良好的个人生活习惯，提高生活质量为本方案最终目标！ 一、 组委会： 监督指导： 组长： 副组长： 宣传助理： 检查人员： 二、 检查范围： 计算机学院11级全体CST 专业学生所在宿舍。 三、 检查时间： 性别 宿舍 总人数 总房数 分布 男 学5 232 人 60间 四层(52间)：1401～1421、2401～2406 2408～2410、2414、2415、3401～3420 五层(8间)：2501、2504～2510 ★2501:2计算机学生与2电子学生混住 女 学3 72人 18间 二层(18间)： 2208～2211、3201～3215

检查周期：每三周一次 检查时间：周五下午4:00~5:00 四、 检查流程： 1. 集合：各检查人员必须按时到指定地点集合，如有 迟到者酌情扣减该小班各寝室分数(3分以上)；如 有无故缺席则视该小班各寝室放弃被评选为“模范 之家”的机会。 2. 领取检查表，检查时统一使用蓝色或黑色笔(自备)。 3. 检查分配： 男生：共20（各小班男生生委和另选出的一位检 查小组成员）+2（两位大班男生生委）人，从中选 出20人分成5小组，每小组4人，负责检查十二 个寝室，另2人去女生寝室负责检查的监督工作(听 从大班女生生委安排)。 女生：共20（各小班女生生委和另选出的一位检 查小组成员）+2（两位大班女生生委）人，从中选 出12人分成2小组，每小组6人，负责检查九个 寝室，另10人去男生寝室负责检查的监督工作(听 从大班男生生委安排)。 附:检查小组成员在工作过程中必须服从副组长安 排，如对工作各方面有意见可于工作结束后向组长 反映情况。 4. 分组检查：各检查人员必须按检查表中所列点逐个检查，写清扣分原因，不可随意扣分或不扣分。如有不同意见，可以各小组讨论或上报大班生委协助解决。 5. 现场拍影：检查期间如有发现打扫得非常整洁或非常糟糕的寝室当场拍影记录。 6. 结果统计：检查结束后统一把检查表交大班生委 处，并由大班生委安排统计(平均分)。如发现私自更改评分结果者，该小班各寝室不能再入选“模范之家”。、 7.复查核实：统计结果计算后立即进行部分优差复查，如发现复查结果与评比结果相差较大，可由大班生委决定重评。 8.采访：在复查进行时对部分优差寝室同学进行采访留言以用于文稿宣传。 9.结果公布：最终结果由组委会承认并将结果张贴公布。 10. 文稿宣传：宣传助理对全过程进行记实报道，并于检查结束后第二天向班主任递交电子版的宣传文稿及照片资料。 11. 资料存档：对每次检查均做电子资料存档，包括各寝评分，名次，照片等。 五、 奖惩办法： 授与前五名男生寝室，前两名女生寝室“模范之家”称号，同时奖励该宿舍一些生活用品如洗衣粉、肥皂、毛巾牙膏等，并对多次获“模范之家”称号的宿舍成员，根据成绩记录进行德育分加奖。 领取检查表 检查分配 分组检查 结果统计 复查核实 结果公布 集合 奖惩 资料存档 现场拍影 采访 文稿宣传 结束

文明宿舍评比细则评分表格

文明寝室评比细则 为进一步优化育人环境，创建文明校园，培养学生良好的生活和卫生习惯，激励学生遵纪守法、奋发向上，推动学校校纪学风建设，特制定本办法。 一、评选条件 1、精神文明建设好。寝室全体同学积极向上，关心时事政治，关心国家大事，文明礼貌，不播放、不收听、不张贴黄色影像、歌曲、字画。 2、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求，搞好寝室卫生和内务整理。 3、遵纪守法好。寝室全体同学自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，无违法违纪行为。 4、公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物，节约水电，无损坏公物，违章接电、用电和浪费水电现象。 5、团队精神。寝室全体同学互相帮助、互相学习、互相关心、互相督促、共同进步，自觉维护寝室、班级和学校荣誉。 二、评选内容及量化分数 1、寝室内务及卫生（50分） （1）宿舍值日制度健全、落实到位，卫生设施齐全；（5分） （2）地板、墙壁、门窗整洁干净无污痕，天花板无蜘蛛网；（10分）（3）阳台清洁，宿舍无异味；（5分） （4）毛巾、口杯、桶等生活用品摆放整齐有序，衣服无乱挂现象；（5分） （5）空床上的物品摆放整齐，干净，无乱放现象；（5分） （6）床面整洁，蚊账挂成一条线，被子叠成方块并与枕头一道统一方位摆放；（5分） （7）室内卫生工具及杂物摆放整齐；（5分） （8）箱子及鞋子摆放整齐，成一条直线；（5分） （9）走廊干净，无污痕。(5分) 2、寝室纪律（50分） （1）按时作息，无人睡懒觉，没有晚归和不归的学生；（15分）

（2）就寝时间不听MP3、不玩牌、不下棋,不玩手机，不看杂志等书刊不喧哗；（10分） （3）遵守社会公德，不向窗外倒污水，扔果皮、垃圾等；（10分）（4）服从管理，不乱接乱拉电线，不违禁使用电器；（10分） （5）爱护公物，节约水电。（5分） 三、评比方法： 1、寝室内务及卫生由值日教师、政教团委、学生会成员和各宿舍长负责检查，寝室纪律由值日教师、宿管人员负责检查，校相关部门领导和校领导不定时抽查，检查表每天上交到相关部门。 2、学生“文明寝室”评比在学校政教处统一领导下进行。宿管员每天对学生寝室卫生和纪律检查；校团委、学生会干部，宿舍长每周对各班学生宿舍检查一次。 3、学生宿舍月得分=学生会干部、宿舍长检查平均分×40%+宿管人员检查平均分×30%+值日教师检查平均分×30%。 3、“文明寝室”每月评比一次，每月评出男女“文明寝室”各三个，月得分年级最高的三个为“文明寝室”；月得分在60分以下的为不合格寝室，需学校和班主任老师共同加强整改。 四、奖惩办法 1、每月公布一次，每获得一次“文明寝室”称号，在当月的班评总分中加2分，并奖励流动红旗一面； 2、不合格学生宿舍，给予通报批评，并限期整改。连续两次被评为不合格的寝室，该宿舍全体成员取消评选秀团员、班干部和三好学生资格。 五、一票否决制 如宿舍成员出现以下情况之一的，除对学生给予批评、教育、纪律处分外，其所在宿舍和班级受相应处罚。 1、抽烟、酗酒、赌博一周内出现一至两人次的，所在宿舍本月内不得评为“文明寝室”，每出现1人次，当事人在班级评比中扣2分，并通报批评；每多出现1人次，当事人在班级评比中扣4分，并通报批评；同一宿舍一周内出现三次及以上的，所在宿舍本学期内将不再评为“文明寝室”。 2、晚归、不归、随意离开校园、留宿他人的，有打架现象的，所在宿舍本月内不得评为“文明寝室”。

学校文明宿舍评比方案

学校文明宿舍评比方案 宿舍是学生的主要生活场所，宿舍文明建设直接关系到每位学生的健康成长。为了进一步落实标准化管理，创建和谐校园，营造舒适整洁的学习生活环境，特制定本方案。 一、评比目的 通过这次评比，进一步加强学生日常管理，落实卫生检查和晚归检查，促进全校学生养成讲文明、讲道德、讲卫生、守纪律的良好习惯，提高学生管理工作水平。 二、评比原则 1.公平、公开和公正的原则。 2.日常检查与抽查相结合的原则。 三、评比内容 文明宿舍评比主要包括寝室卫生、寝室内务、寝室布置、寝室安全和寝室文化。具体事项见《评分细则》。 四、检查方式 以学生处每周三、六早上检查为主，学生会日常检查为辅的方式进行。 五、评比方法 1.学生会在自行组织检查的基础上，于每周三向学生处推荐优秀宿舍，由学生处备案。学生处将对被推荐的宿舍每周至少检查一

次以上，并将检查结果进行公示。每周日进行总评，以当月各次检查结果为依据，评出当月文明宿舍。 2.在评比中，学生处还将组织对所有宿舍进行随机抽查，抽查结果计入文明宿舍评比，并作为评优评先的重要依据之一。 六、奖惩设置 1.文明宿舍：按考核均分每月评选文明宿舍6间，设一、二、三等奖，一等奖：1间，奖班级考核分20分；二等奖：2间，奖班级考核分15分；三等奖：3间，奖班级考核分10分，另各颁发流动红旗一面。 2.每月评选最差宿舍6间，倒数第一：1间，扣班级考核分10分；倒数第二：2间，扣班级考核分8分；倒数第三：3间，扣班级考核分5分。 3.如果连续选出最差宿舍，将双倍进行考核。 七、注意事项 1.对有以下情形的，取消其评选文明宿舍（标兵）的资格： （1）寝室成员有夜不归宿的。 （2）寝室有使用大功率电器现象的。 （3）寝室有赌博现象的。 （4）寝室有打群架的。 （5）寝室有校外住宿情况的。 2.各班级要高度重视，积极安排好相应评比工作，认真组织实施并进行广泛动员，以培养学生养成良好的卫生习惯和纪律意识。

员工宿舍卫生管理制度

宿舍卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、舒心的休息环境，制定本宿舍卫生管理制度。 一、卫生区域 1、宿舍室内卫生 2、责任范围内清扫区。 二、清扫要求 1、每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。 2、每周一为大扫除日,以确保各宿舍内卫生洁净无死角。 三、员工宿舍检查评比制度及标准 评比制度： 1、工作程序 （1）确定每月集中评比检查的人员名单 （2）准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料 （3）到宿舍检查 （4）汇总评分表，组织专人进行统计

（5）审核统计结果 （6）安排奖惩事宜 （7）通报评比结果及奖惩纪录 （8）档案整理 2、评比时间 统一每周的星期一下午2：30 3、评比方法 每月安排统一检查3-4次，突击抽查至少1次，发现有违纪行为的宿舍取消文明宿舍评比，实行一票否决制，根据实际情况进行评比，对两次通知检查和一次突击检查的三次评比结果进行累积分，评出"标兵宿舍" 评比标准： 1、优秀卫生宿舍标准 ①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开 后凳子一律放在桌下且摆放整齐。 ②墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘 蛛网。

③铺面：被子统一叠放在床头一侧，枕头放在被子内侧，叠放整齐，床单平整； 床上不允许放书本和衣物；西装、皮衣可以挂在床内侧。 ④书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。 ⑤卫生间：洗漱用品在清洁架上；物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生 间无异味。 ⑥其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。 2、良好卫生宿舍标准 ①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水。 ②墙面：墙面清洁，无张贴物。 ③铺面：被子叠放整齐。 ④书桌：常用物品摆放整齐。 ⑤卫生间：无异味。 ⑥其他：室内保持空气新鲜、无异味。 3、中等卫生宿舍标准 ①地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱。纸篓垃圾溢出。 ②墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。

员工宿舍管理规章制度

员工宿舍管理规章制度 为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。 1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得 私自入住或搬离宿舍。 2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。 3、住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。 4、住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿； 故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿 舍长及时报部门主管进行安排修理。 5、住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违 反者一经发现罚5-10元。 6、不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其 它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严重作开除处理并 送相关部门查处。 7、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发 现，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。 8、住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐 患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾， 未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程度 给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。9、公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予打分。根 据每月评分总和评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿 舍则给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬，如被评为 最差宿舍则给予所在房间人员共100元的处罚并予以通报批评，以 上奖罚均在当月工资中体现。 10、住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。编制：审核：批准：

学校班级卫生检查标准及评比规章制度

学校班级卫生检查标准及评比制度 一、卫生检查标准 （一）教室卫生 1．地板、楼道清洁，无果皮、无纸屑、无积水、无水迹。 2．墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕。 3．门窗、玻璃干净、明亮，窗台、窗棱无灰尘。室内外花盆无灰尘，盆内无杂草，室内外暖气片内无杂物。 4．灯管、灯架干净，无灰尘、无污点。 5．黑板无字痕，框无粉尘。讲桌无灰尘、干净，物品摆放整齐，除课本、粉笔盒外不允许放其他物品。 6．桌凳及用品排放整齐。 7．卫生工具摆放整齐，拖把在指定位置摆放。 8.垃圾桶干净、无污渍，桶内无垃圾。 （二）环境卫生 1．地面洁净，无果皮、纸屑，无碎砖烂瓦。 2．建筑物无乱涂现象，门窗擦拭干净。 3．花园无杂草、枯叶、枯枝、纸屑。 4．打扫及时，无垃圾存留。 （三）宿舍卫生 1．地面墙壁无灰尘，无痰迹、无果皮、纸屑，门窗、玻璃干净、明亮，窗台、棱无灰尘。2．物品摆放整齐，被子叠放棱角整齐，枕头放在被子上，鞋子统一放在鞋架上，牙刷放在茶杯里且刷头统一朝右，毛巾折半后摆放上架。 3．不该有的物品统一关锁在衣柜里。 （四）个人卫生 勤理发、勤洗澡、勤刷牙、勤换衣、勤剪指甲、不化妆、不佩戴首饰、不纹身，不穿奇装异服，不吸烟、不喝酒，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑。 二、卫生检查评比制度 1．各班教室、卫生区，必须每天清扫两次，每周一次大扫除。 2．每学期初学校划分一次卫生分担区，实行班级负责。

3．卫生领导小组并不定时抽查，检查人员严格按量化标准评分，达不到卫生标准的班级，除扣量化分外，随时追查责任并限期整改。 4．每班可设立两名卫生督查员，做好本班卫生区保洁工作。 5．卫生检查人员要认真负责，及时公布检查结果，并将检查结果统计上报量化管理办公室。6．学校对卫生工作加强量化管理，检查结果每周一公布，每月一小结，并颁发流动红旗。7．分管常规的年级部主任要对本年级部的卫生全面负责，平时和突击打扫卫生时要配合德育处检查人员做好监督、检查工作。 8．每学期要召开一次卫生工作会议，研究、讨论学校卫生工作情况，并将卫生检查结果以较大比例纳入学校文明班、先进班评比量化之中。 摘录： 教室卫生标准及制度 教室、宿舍是学生学习和生活的主要场所，其卫生面貌直接反映了班级的日常管理水平和文明程度，反映了学生的修养和素质。为此，班级的每一位学生要切实把卫生工作搞好，促进班级的精神文明建设，创建设良好的学习和生活环境。 一、卫生标准： 1、学生有良好的卫生习惯，不随地吐痰、不留长发、不说脏话、粗话，不在公共场所光背赤脚，衣服整洁大方。 2、教室和宿舍的地面应清洁无尘土、无痰迹、香口胶迹、纸屑等废弃物；墙壁干净无蛛网，无乱画乱贴现象；卫生工具摆放整齐，垃圾桶内无废弃物。 3、教室和宿舍的门窗玻璃清洁明净，桌椅灯扇应清洁无灰尘；学生离开教室时应关好门、窗，拉上窗帘。 4、室内标语、课程表等要装框上墙，清洁、整齐，讲台粉笔杂物做到摆放整齐整洁干净。 5、桌椅摆放有序，课桌内物品摆放整齐，无杂物。上课时，课桌上的学习用品应摆放整齐有序；下课时，所有用品均应放入课桌内。 6、宿舍的内务整理和纪律按学校宿舍管理标准执行。 二、卫生管理制度 1、班级卫生做到职责分明、奖罚分明，班级实行值日生制度。 2、班级学生应接受劳动委员安排的值日生工作，被安排值日生的学生应主动负责的作好 卫生工作，值日生有权对不讲文明的学生提出批评，督促达不到卫生要求的学生进行改进。 3、值日生应采取“定时、定人、定量、定标准”的四定方法（每天按时打扫卫生，每周至少进行一次大扫除，天天有检查记录。）督促卫生保洁工作。 4、各宿舍长有权督促各住宿学生，按学校宿舍管理标准做好保洁卫生和内务整理工作。

宿舍卫生检查策划书

宿舍卫生检查策划书 一、活动目的： 为敦促学生养成良好的卫生习惯，树立公德意识，提高学生的综合素质，激发广大学生的共建热情，改变我院学生宿舍卫生状况，给同学们创造一个干净、舒适、整洁、卫生、文明的住宿环境，我院学生会决定开展寝室卫生检查活动，希望通过此活动使我院宿舍文明卫生检查工作更加规范化、制度化，特制订本制度，让同学们树立起良好的个人卫生习惯，以及生活卫生习惯，为以后的事业和人生多一份保证。同时，在此活动中让大家积极营造一个温馨、舒适、卫生、文明的，适合身心健康的宿舍环境。 二、活动部门：太原理工大学物理与光电工程学院学生会 三、活动人员：物理与光电工程学院学院生活部全体成员 四、活动地点：全院学生宿舍 五、活动内容：主要针对全校宿舍的卫生，整洁，安全进行监督、评比，通过 评优评差的方式予以提醒，旨在使大家在宿舍健康、快乐的生 活。 六、活动评比： 1、卫生检查时间： 卫生检查时间将根据每幢楼的实际情况，具体安排检查时 间 2、卫生检查评定方法： 自宿舍管理部处获得检查统计结果后，每月，在每幢、每 层中挑选出分数最高的寝室作为优秀寝室。对分数低的寝

室给于警告。 3、评定标准及内容： 卫生评分项目共4项，每项25分，总分100分。 1.床铺及爬梯：全部床位被子叠放整齐且枕头放于被 子上方，床单平整，有蚊帐的须将蚊帐挂起，床上无杂物，爬梯整洁，25分；每有一床被子未叠扣1分，每有一枕头未放于被子上方扣1分，每有一蚊帐未挂起扣1分，每有一床上有杂物扣1分；每有一爬梯不整洁扣1分。 2.桌面及书架：柜门和抽屉关闭，桌面物品摆放整齐， 桌上无杂物，全部书架上书及物品摆放整齐，无废物，25 分；每扇柜门未关扣1分，每个抽屉未合扣1分，每有一 桌面物品散乱扣1分，每有一桌面上有废物扣1分，每有一张桌子书架摆放凌乱扣1分。 3.地面及阳台：地面干净，无污渍水渍，无物品乱堆 乱放，垃圾桶内无过多垃圾，阳台整洁，25分；地面不干 净，有污渍水渍扣1-3分，地上有乱堆放物品扣1-3分，地面有垃圾扣1-3分，垃圾桶内垃圾超过三分之一扣1-3分，阳台不整洁扣1-3分。 4.整体：寝室整体干净整洁，寝室设施完好，门窗、 玻璃干净，衣箱、灯具无灰尘，空气清新，鞋子、水桶、雨伞等物品摆放整齐，25分；寝室整体感觉脏乱扣3分，门窗、玻璃不干净扣1-3分，衣箱、灯具有灰尘扣1-3分，有难闻气味扣1-3分，鞋子、水桶、雨伞等摆放不整齐扣 1-3分。 4、评定实施人员： 生活部部员

宿舍卫生管理制度范本

宿舍卫生管理制度范本 篇一 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定此实施方案 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。 2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。 3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。 4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款10元。 5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。 6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款10元。 7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。 8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元。 9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。

10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者 第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。 11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上 不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元， 依次类推。 12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者 罚款50元。 13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。 14、当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值日生同罚。 以上处罚均在当月工资中体现。 请各位员工自觉遵守宿舍制度。 篇二 1、宿舍走廊实行轮流值日制，值日生按规定进行值日。 2、宿舍走廊内的垃圾，值日生应于每日上午5：30——6：20完成，其它时间不准往外打扫垃圾。 3、宿舍内物品摆放整齐、合理，地面无杂物，门窗要干净，顶 棚上无灰网。 4、在楼内不准乱扔废纸、果皮、瓜子皮;不准随地便溺;不准往 窗外、厕所、水房倒垃圾;不准乱泼脏水，吃饭要在餐厅。 5、违者学校通报批评并给予壹至伍圆的罚款。 篇三 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际情况，制定本制度。