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品质主管个人简历范文

品质主管个人简历范文
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品质主管个人简历范文

个人简历也称为个人履历,是指求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历,条件,对自己职业学历爱好情况一一叙述文体。以下是小编为大家准备的品质主管个人简历范文,欢迎大家前来参阅。

唐先生

目前所在:湖北年龄: 29

户口所在:湖北国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:土家族

诚信徽章:未申请身高: 168 cm

人才测评:未测评体重: 60 kg

◆求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:高分子化工/化纤/新材料,塑料工程师,项目工程师

工作年限: 3 职称:

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求: 5500~7999元希望工作地区:广州,江苏,山东

◆工作经历

广东**化工环保设备有限公司起止年月:2012-03 ~至今

公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位:品质主管

工作描述: 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。

2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告。

3、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。

4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。

5、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。

6、建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作。

7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。

8、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。

9、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。

10、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证;

11、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录;质量标准的建立和修改;

12、其它有关的质量管理职任。

离职原因:待遇不佳

东莞**精密组件股份有限公司起止年月:2010-07 ~ 2012-03

公司性质:股份制企业所属行业:汽车及零配件

担任职位:研发工程师

工作描述: 1、导热材料开发与应用:与其他项目成员一起,从配方设计、塑料的挤出成型到检测样条注塑的成型、样条的处理及性能检测。检测包括导热系数、力学性能(弯曲强度、拉伸强度、冲击强度)、熔融指数、热变形温度、维卡软化点等。

使用的仪器主要有安特导热仪、电子万能试验机、液晶式塑料摆锤冲击试验机、缺口制样机、熔体流动速率仪、热变形维卡软化点测定仪、真空密度测量仪等。

2、碳纤维手机外壳的研制与开发:联系国内外厂家,采购合适的碳纤维织布,采用热压成型的方法,在研发工程师的指导和帮助下,设计并改善成型工艺,成型手机外壳,再采用合适的后处理工艺,对制品进行后处理,得到成品。

3、材料成分的分析:使用热重分析仪、红外光谱仪以及气相色谱仪等仪器对改性后的塑料进行成分分析,为配方的改善提供理论指导。

4、在检测样条的注塑成型过程中,深入学习注塑成型的基本知识、注塑机的工作原理、模具设计与结构、模具材质等方面的基础知识,能够对一般的成型缺陷问题提出解决方案。

离职原因:寻求更好发展

◆教育背景

毕业院校:湖北大学

最高学历:本科获得学位: 工学学士毕业日期: 2010-06

专业一:高分子材料专业二:

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

◆语言能力

外语:英语良好粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:优秀

◆工作能力及其他专长

1.对常见材料的性能及应用等有较深的认知,对材料改性方面的知识有比较系统的了解;

2.能够熟练的进行有关塑胶材料的力学、热学等性能的检测工作;

3.能够独立完成常用塑料的挤出成型工作,并改善工艺参数;

4.能熟练运用word、Excel等办公软件,并能熟练运用Pro/E进行绘图;

5.对品质工程有全面的理解,熟知QC七大手法、六西格玛、SPC等质量分析工具;

◆个人自我评价

本人性格稳重、有活力,待人热情、真诚;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短;有较强的组织能力、实际动手能力,能迅速的适应各种环境,并融合其中;对待工作认真负责,对待同事,热情真诚,能够很好地处理上下级关系;善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质;能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力,“踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

品质经理的个人求职简历模板

品质经理的个人求职简历模板 在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。 姓名:王先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:湖北年龄:31 现所在地:广东-深圳身高:172cm 希望地区:广东-深圳、广东-深圳 希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管 质量/安全管理类-供应商管理 质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师 寻求职位:SQM/SrSQE、品质经理/主管 教育经历 2000-09~2004-07湖北工业大学机电一体化本科 培训经历 2010-06~2010-06康达信管理顾问有限公司ISO9001.2008国家认可内部审核员内审员证书 **公司(2010-11~至今) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:SQE岗位类别:SQE/供应商质量工程师

工作描述:1.负责跟进五金产品(冲压,机加工,小五金件)供应商原材料的质量问题,在进料检验(MRB)、生产制程、客户抱怨等,只要是属于原材料质量问题,都要及时反馈供应商要求其改善; 2.追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果,必要时进行现场审核检查; 3.新产(样)品检验标准的制定以及processrelease; 4.供应商质量审核以及不符合项跟进; 5.每个月对现有主要供应商的质量状况进行统计评分,对未达到要求的供应商提出改善要求并跟进; 6.参与新供应商开发与审核,与采购部门一起对新供应商进行考核打分,确定其是否可以成为合格供应商; 7.项目的建立,PDCA,OQA以及JQE等。 **公司(2009-11~2010-10) 公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:品质经理岗位类别:品管经理/主管 工作描述:1.负责公司品质管理体系的运营与维护,标准化作业规范及作业指导书,品质管理各项指标的完成及达标情况、产品持续改进的策划。参与制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划,协调内审活动的开展; 2.负责品质部门组织机构的建设和优化、绩效管理;全面负责公司品质部门的生产运营和人员管理培训;指导、监督、检查所属下级的各项工作和有关数据报表(日报,周报,月报).客户定单评审,负责各部门5s.安全.品质教育推导及落实管理,及时传达公司以及上级各种信息,并及时向领导汇报工作; 3.参与供方审核.评级.来料异常改进;每月对供应商质量进行评分,对不符合要求的提供改善报告并跟进;

质量安全管理员个人简历范文_简历模板.doc

质量安全管理员个人简历范文_简历模板 质量安全管理员写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。 个人信息 性别:男 民族:汉族出生年月:1995年10月17日 婚姻状况:未婚 身高:173cm 体重:57kg 户籍:福建莆田现所在地:福建莆田仙游县 毕业学校:厦门海洋职业技术学院学历:专科 专业名称:机械制造类机电一体化毕业年份:2016年 工作经验:一年以内最高职称: 求职意向 职位性质:全职 职位类别: 职位名称:

工作地区: 待遇要求:(面谈)元/月不需要提供住房 到职时间:可随时到岗 教育培训 教育背景: 时间所在学校学历 2013年9月- 2016年6月厦门海洋职业技术学院专科 工作经历 所在公司:厦门宸鸿科技有限公司 时间范围:2014年7月- 2014年9月 公司性质:中外合营(合资.合作) 所属行业:电子、微电子技术 担任职位:质量/安全管理 工作描述:大学暑假期间去该公司打暑假工,担任QC(品检员),负责检查苹果ipad屏幕的外观是否存在缺陷。期间因工作周效率排名前5,有奖金 离职原因:回学校上课

所在公司:厦门司扬电子商务有限公司 时间范围:2016年3月- 2016年5月 公司性质:民营/私营公司 所属行业:互联网、电子商务 担任职位:互联网开发及应用-网站编辑 工作描述:为实习期间,主要负责网站内容的编辑,更新网站的资源。 离职原因:回学校办理毕业手续 所在公司:厦门麦田人房地产代理有限公司 时间范围:2016年5月- 2016年10月 公司性质:集体企业 所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位:销售人员 工作描述:主要负责开发会展中心片区的二手房在售在租资源,帮助业主实现资金流通,帮助客户实现家的梦想。 离职原因:不大适合销售工作 拓展阅读:让简历成功就职的筹码更多一些 简历要成为推销自己的法宝才有意义,现在的职场竞争

品质经理的个人简历模板

品质经理的个人简历模板 姓名:党先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:河南-南阳年龄:40 现所在地:广东-东莞身高:175cm 希望地区:广东-东莞、广东-深圳 希望岗位:经营/管理类-部门经理 经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理 寻求职位:品质经理、管理代表 教育经历 1994-07 ~1997-09 郑州大学财务管理大专 1991-09 ~1994-07 唐河第二高级中学文科高中 培训经历 2012-04 ~2012-04 深圳思广管理咨询有限公司ISO14001/SA8000内审证 2010-04 ~2010-05 广源管理技术咨询有限公司ISO9001:2008,TS16949:2009内审证 2004-06 ~2004-07 北京经伟审核员证书 **公司(2011-03 ~2013-01) 公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业 担任职位:品质经理岗位类别:部门经理 工作描述: 1.统筹管理质量部门整个部门:IQC,IPQC,QA,QE 2.注塑成形,喷涂,组装,测试,印刷。 3.新项目跟进,新品导入,试作,量产全程跟进处理异常和稳定生产。 4.化妆品包装盒,香水瓶,印刷,烫金,分切,激光打孔等工艺. 5.4ML/5ML/6ML香水瓶,生产,组装,测试,排气检测,充气检测,密封测试,高温,负压测试等 6.IML医疗产品的品质标准GPM的建立及实施。 7.成本削减,绩效管理,团队建设和培训机制. 8.维护和改进ISO***SA8000/ISO13485体系 **公司(2007-03 ~2011-02) 公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业 担任职位:管理代表岗位类别:部门经理 工作描述:智头电机(东莞)有限公司 公司性质:日资企业 行业类别:换向器,整流器,皮带轮,回转子生产,及自动化设备生产 担任职务:管理代表 工作描述: 1.建立ISO/TS16949汽车零件质量管理体系:主导建立,从推委会成立,宣传培训,标准讲解,程序,手册编写,作业指导书和表格制作设计用了三个月时间,运行检讨并修订文件三个月后,进行内审和管理评审,逐步持续完善管理体系,开始申请认证,第八个月通过文审和现场审核,于10年取得TUV的认证公司证书,各管理层对APQP/PPAP/SPC/FMEA/MSA应用工具的培训均已熟悉.又将ISO/TS16949:2009换版升级. 简历https://www.wendangku.net/doc/fb12555778.html, 2.管理IQC.IPQC.QA.DCC,压铸成形,自动车床,实验室:回转实验.耐压,绝缘测试,FEI尺寸确认.样板承认书递交等.

企划经理个人简历模板

企划经理个人简历模板 目前所在:广州年龄:38 户口所在:湖北国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 诚信徽章:未申请身高:171 cm 人才测评:未测评体重:65 kg 我的特长: ◆求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:产品/品牌经理/主管 工作年限:16 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广州,花都区,广州 ◆工作经历 广州**集成电子有限公司起止年月:XX-11 ~至今 公司性质:外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路 担任职位:企划经理 工作描述:①**led灯具产品市场推广资料的策划、设计、制作(包括产品手册、销售资料、宣传单张、产品包装等)。 ②广州光亚展、香港展、北京展等各种照明展会的规划、申请、组织以及参展内容的策划、设计及展后的效果评估、后期跟进。 ③根据年度需要投入的广告费用选择合理的媒体投放类型,然后根据各种媒体的特性策划相应的广告策划方案,方案内容一般包括广告软文、新产品上市广告和品牌形象广告等。

④针对led灯具产品在市场上的销售状况策划、组织各种市场推广方案,例如:季节性的产品促销方案、产品新闻发布会,面对经销商的产品推广会议和《高工led》、《国际照明》、中国制造网、led产业协会等媒体联合举办的led论坛及led产品招商会议。 ⑤维护、管理公司的网站,在网上收集、整理led灯具行业发展的商业动态及竞争对手的产品信息、市场规模及产品价格策略等。 ⑥规划部门的各个岗位及工作内容,考核机制和考核标准,协调本部门与其它部门的工作。 离职原因:更换工作环境 **电器有限公司起止年月:XX-10 ~XX-11 公司性质:民营企业所属行业:其他行业 担任职位:策划部经理 工作描述:①根据“**”产品在市场上的销售状况策划、设计、制作各种广告宣传资料、销售资料、招商手册、导购手册等。 ②塑造“绿岛风”的品牌核心价值,扩大“绿岛风”品牌在目标消费群体当中的认知度和知名度,监管“绿岛风”品牌形象识别在终端店面、店内的正确应用。 ③策划、组织针对渠道经销商的产品促销活动、产品招商会议,新产品上市的新闻发布会议,设计院设计师的产品推广活动,并对各种策划活动的效果进行评估和后期跟进。 ④根据上年的销售状况规划当年的媒体投放计划,预算媒体投放所需的整体费用。在计划的媒体费用内选择杂志、报纸、电视、车身、户外等各种广告媒体;并对投放后的效果进行评估,对投放效果不好的广告媒体进行及时调整。 ⑤规范、管理终端消费市场的形象,包括展柜、展台、宣传资料、x展架的摆放,导购人员的着装、行为和语言的规范。 ⑥制定部门的工作职责范围,划分各个岗位的工作职责;制定员工的考核制度和考核目标,及时完成上级领导和其他部门交办的工作内容。 离职原因:合同到期 **集团有限公司起止年月:XX-10 ~XX-09 公司性质:中外合资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

品质主管的简历

品质主管的简历模板 姓名:刘先生性别:男 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:江西-九江年龄:29 现所在地:广东-东莞身高:166cm 希望地区:广东、江西、其他-其他 希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 教育经历 2000-09~2003-07江西省渝洲电子工业学院应用电子技术大专1997-09~2000-07彭泽一中高中高中 培训经历 2007-12~2008-03华宇顾问有限公司ISO9000/QC08000/ISO14000 ***公司名称(2006-08~2011-06) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:品质主管岗位类别:品管经理/主管 工作描述:1.根据质量方针的规定,制订质量控制相关制度,产品检验标准并组织执行. 2.组织进行原材料的品质检验工作,对外协厂的产品质量进行检验,原材料进厂合格率达到99%以上.

3.负责监督各项质量管理制度的执行工作. 4.负责质量管理体系的制定和管理,组织质量管理体系的审核和认证工作. 5.组织,指导生产过程中的工序检验工作,控制不合格品出现的几率,确保成品出厂合格率达100%. 6.对生产过程中出现的质量问题进行妥善处理,并提出质量改进措施. 7.负责制订供应商质量考核计划,并组织监督和实施,同时协助采购部门做好不合格物料的退货工作. 8.建立新产品分析报告,做好新产品检验工作,及时提出新产品质量鉴定报告. 9.每月收集产品相关信息,编制《质量分析报告》,并组织相关人员讨论,召开品质会议. 10.妥善处理客户投诉问题,做调查,分析,及时提出改善对策,并组织人员讨论实施. 11.随时了解客户需求,降低客户投诉率,提高客户满意度. 12负责组织检验人员对来料,制程,成品,出货检验工作. 13.负责部门员工的日常工作的安排,任务分配,聘用和工作督导,评价与考核工作. 14.执行上级领导的指示,完成其它交办的任务。 离职原因:辞职 ***公司名称(2004-06~2006-06)

安全管理类个人简历

安全管理类个人简历 安全管理类个人简历范文 编写的主要就是针对的求职目标而来,基本上所有的用人单位在招聘信息上,都会对招聘的条件有所要求。那么在编写个人简历的时候就要严格按照对方的要求而来,尽量做到在个人简历让目标公司看到自己的诚意,以及自己对职位的契合度。 个人简历本身就是对自己简单的介绍,也可以说是一份自我广告,在广告中要通过各种“卖点”来提高“销售量”。也就是说个人简历要发挥其作用,就要能在其中体现自己的各方面的优势。能够充分的.挖掘自身的优势,则就更好的让对方来认可自己,进而也就能提高的个人简历的通过率。编写个人简历也是而已运用一些技巧,例如文字表达方面的技巧、个人简历结构设计,还有的个人简历目标的设计等等。 姓名: 性别:男 婚姻状况:未婚

民族:汉族 户籍:云南-曲靖年龄: 36 现所在地:广东-东莞身高: 170cm 希望地区:广东-东莞、广东-深圳 希望岗位:质量/安全管理类-其他相关职位 寻求职位:品质主管 1999-09 ~ xx-07 云南民族学院历史大专 1996-09 ~ 1999-07 富源县第一中学文科高中 **公司 (xx-04 ~ xx-07) 公司性质:合资企业行业类别:其他 担任职位:品质主管岗位类别:品管经理/主管

工作描述: 1、负责维护公司质量管理体系,并进行强力、有效推行。 2、订立公司年度质量绩效目标,并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。 3、负责依据产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满足生产。 4、负责组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划,保证公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。 5、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施。 6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。 7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。

大客户主管个人简历范文

大客户主管个人简历范文 求职个人简历就是像自己的爱人一样,一定要用心写好个人简历才能得到更多的面试机会,如果自己写一份个人简历都不用心去写,那么HR看到的内容也是没有价值的性的内容那么又怎么会邀请求职者请来面试呢。以下由小编提供通信公司大客户经理简历范文阅读参考。 大客户主管个人简历范文 姓名: 两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日) 居住地:扬州 电话:152******(手机) Email: 最近工作[1年9个月] 公司:XX有限公司 行业:家居/室内设计/装潢 职位:大客户主管 最高学历 学历:本科 专业:工商管理 学校:杨州大学 求职意向 到岗时间:一个月之内

工作性质:全职 希望行业:家居/室内设计/装潢 目标地点:扬州 期望月薪:面议/月 目标职能:大客户主管 工作经验 XX/11 — XX/8:XX有限公司[1年9个月] 所属行业:家居/室内设计/装潢 大客户部大客户主管 1. 负责所辖区域任务制定及目标完成,带领团队完成区域专卖店的市场开拓,渠道开发。 2. 制定区域店面业绩提升方案,实施所辖区域店面维护及相关销售策略的工作。 3. 建立市场客户资料档案,实施客户拓展及点开发目标并制定相应开发策略。 XX/8 — XX/10:XX有限公司[1年2个月] 所属行业:家居/室内设计/装潢 大客户部大客户主管 1. 根据销售任务,制定本区相应的年度、月度工作计划及销售政策。 2. 负责所管辖区域开拓人员和维护人员的协调、服务、管理工作。

3. 协调市场部,设计部,生产部等工作,完成上级下达的其他任务。 教育经历 XX/9— XX/6 杨州大学工商管理本科 证书 XX/12 大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好) 本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为公司利益付出自我利益,为公司创更高业绩,望贵公司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。

生产经理个人简历范文

生产经理个人简历范文 以下是关于生产经理个人简历范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 姓名:个人简历 目前所在:海珠区年龄: 30 户口所在:湖北国籍:中国 婚姻状况:未婚民族: 培训认证:身高: 173 cm 诚信徽章:体重: 60kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:生产经理/车间主任:生产经理 工作年限: 8 职称: 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州,, 工作经历 广州***光电起止年月:2010-06 ~ 2010-09 公司性质:私营企业所属行业:电子技术/半导体/集成 ·

电路 担任职位:生产经理 工作描述:公司主要生产LED超薄面板灯、LED嵌入式面板灯、豆胆灯等,公司规模有120人,我的主要工作内容有:月生产计划、干部培训考核,整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进,报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。 离职原因: 佛山***照明电器有限公司起止年月:2008-05 ~ 2010-06 公司性质:外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路 担任职位:生产主任 工作描述:公司主要生产LED节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、PAR灯等等,我负责LED节能车间约100人,主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核(日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图) 离职原因: ***电子科技有限公司作生产部主管起止年月:2007-03 ~ 2008-05 ·

财务经理个人简历模板

财务经理个人简历模板 姓名: 性别:女 婚姻状况:已婚 民族:汉族 户籍:江西-南昌 年龄:35 现所在地:广东-东莞 身高:156cm 希望地区:广东-东莞、广东-深圳 希望岗位:财务/审(统)计类-财务主管/经理寻求职位:财务经理 教育经历 1996-09~1999-06江西财经大学财会大专 **公司(2011-09~2012-12) 公司性质:民营企业 行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:财务经理 岗位类别:财务主管/经理 工作描述:

1.负责建立和完善公司财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制. 2.编制公司的财务预算.并对预算执行情况进行监控,及执行结果进行分析、反馈. 3.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析.为公司管理决策提供:有价值的财务分析和决策依据. 4.负责组织公司的成本管理及成本改善、财务日常事务处理工作. 5.负责编制公司的资金计划,并监督资金的使用情况. 6.负责公司与银行、税务等政府部门的沟通与协调关系. **公司(2009-07~2011-06) 公司性质:民营企业 行业类别:其他 担任职位:财务经理 岗位类别:财务主管/经理 工作描述: 1.全面主持财务部门会计核算工作和日常管理工作,审核各类凭证、报表、费用及付款的安排. 2.编制企业预算、资金计划、财务分析报告、财务规划,推动实施预算管理,日常资金调度与控制. 3.建立健全公司的财务管理体系和管理制度,并进行有效的内部监控制. 4.编制经营计划、协助控制计划的执行,编写预算执行差异分析报告,完成公司下达的年度经营管理目标. 5.负责组织协调公司与银行、财政、税务主管部门的业务关系,协助处理与工商、统计主管部门的相关业务关系.

质量管理员个人简历范文

质量管理员个人简历范文 姓名:王冰 目前所在:白云区年龄:28 户口所在:汕头国籍:中国 婚姻状况:已婚民族: 培训认证:未参加身高:158 cm 诚信徽章:未申请体重: 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:不限 应聘职位:药品生产/质量管理: 工作年限:6 职称:初级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州,, 工作经历 广州康采恩医药有限公司起止年月:2008-05 ~2011-06

公司性质:中外合资所属行业:批发/零售 担任职位:质量管理员 工作描述:主要在医药公司负责质量管理的工作。开始进公司的时候主要负责仓库的养护,包括控制仓库设施设备和药品的养护,库房温湿度的控制,和药品出入库的复核。后面因为公司要GSP认证,就调回公司帮忙做质量管理制度的资料。长期从事质量管理的工作,对公司GSP认证有一定的经验。能独立制定质量管理制度。对医药公司所用系统能熟练操作。 离职原因:希望自己的能力能得到发辉 广州市越秀区华泰抗肿瘤大药房起止年月:2005-03 ~2008-05 公司性质:私营企业所属行业:批发/零售 担任职位:店长 工作描述:主要负责药品的销售,人员的培训和管理,药品质量管理制度的监督和完善,参与过GSP的认证。 离职原因:挑战自己 教育背景 毕业院校:广东省交通职业技术学院 最高学历:大专获得学位: 毕业日期:2005-07

取得GSP(质管员)上岗证、中药证、执业药师证。 本人自2004年出来实习至今,积累了丰富的工作经验,包括药品质量管理、药品销售、人员培训的经验。主要分成两段时间的锻炼。1、开始在药房从事营业员的工作,主要负责药品的销售,药品的销售让我掌握了丰富的药品知识和销售技巧。后面做店长,让我管理和培训能力得到锻炼。在药房期间经历过GSP的认证,所以对药店GSP的认证有一定的经验。2、在医药公司从事养护员、质管员的工作。开始在仓库负责库房温湿度的调控、设施设备养护、药品出库的复核、入库的验收等工作。后面在公司负责质量管理的其它工作,比如首营的审核、供应商和销售客户资格的审核。。。。对GSP的制度很熟悉,能独立制订和执行。2008年参与过公司GSP的认证。

主管个人简历范文

主管个人简历范文 简历,顾名思义就是简单的履历。那么,一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文,欢迎浏览! 基本资料 姓名:张xx性别:女 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:辽宁-锦州年龄:30 现所在地:广东-惠州身高:163cm 希望地区:广东-惠州、其他-其他 希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求:6000元/月 最快到岗:1个月之内 教育经历 xx-09~xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09~xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 xx-01~xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书 工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06~至今)

公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业 担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管 工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12~xx-05) 公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务 担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管 工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.

公司质量部经理个人简历表格制作

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个人简历 姓名:*** 性别: 出生年月:*** 联系电话:*** 学历:专业: 工作经验:民族:汉 毕业学校:*** 住址:*** 电子信箱:*** 自我简介: 本人工作***年,积累了丰富的经验,始终从事着药品的质量管理工作。熟悉药品全面质量管理及GMP 管理理念及精髓,对药品的各项理化检验、无菌及微生物检验、仪器分析(液相色谱、薄层色谱及紫外色谱)等工作非常熟悉,熟悉药品生产质量管理相关工作,熟悉法规,并具有一定的协调和组织能力。曾在《***医药科学》上发表了《血栓康对中年大鼠血液流变学指标的影响》及《薄层扫描法测定血栓康胶囊中黄芪甲苷的含量》等文证章,多次组织、参与GMP的认证及再认证工作。 兢兢业业、任劳任怨的事业心,与时俱进、求实钻研的责任感,永不言败、勇于进取的开拓意识,丰厚了本人以往拼搏的底蕴,相信凭借它,更能够支撑起未来事业的一片蔚蓝的天空。 求职意向: 目标职位:质量保证(QA)·质量管理·质量督导 | 质量控制(QC)·质量检验 目标行业:制药·生物工程 期望薪资:面议 期望地区:*** 到岗时间:1周内 工作经历: 20xx ***有限公司质量部经理 职责和业绩: 负责批准物料、成品、中间品等放行;负责组织质量管理规程、质量检验操作规 程、内控质量标准的制定;并承担审核、监督实施的责任;负责制定质量管理、检 验人员的工作职责。监督其履行职责,并进行考核;组织对生产原辅料、工艺用

水、中间产品、产品、包装材料等进行质量检验和留样观察;负责对产品批生产记 录、批检验记录的审核;组织实施生产过程的质量监控,确保产品生产过程符合生 产工艺规程;组织有关部门对主要物料供应商的质量保证体系进行评估;负责组织 包装材料印刷前的审稿;负责审核生产偏差及不合格产品的处理;负责处理用户投 诉的产品质量问题和药品不良反应;负责定期组织质量分析会;负责对质量管理、 检验人员进行法律法规和专业技能的培训和指导;负责GMP的贯彻实施,并组织 安排GMP自查;负责验证的管理工作;负责公司产品的年度回顾性分析等。200x—200x ***有限公司质量管理 职责和业绩: 1、负责公司中心检验室的管理和质量检验工作,保证检验工作能按时、准确完 成。2、负责对原料、包装材料、中间产品、成品检验记录和报告单的审核。 3、组织安排质量检验人员对原辅料、包装材料、中间产品、成品按相关的管理 及检验操作规程进行及时检验、出具检验报告单。 4、制定检验用精密仪器、玻璃仪器、试药、试液、标准品、对照品、滴定液、 检定菌和培养基的管理和使用操作规程并监督执行。 5、制定质量检验人员的职责和检验操作规程并监督执行。负责对质量检验人员 进行GMP知识和药品检验操作知识技能的培训。 6、制定产品的稳定性、留样观察管理规程并组织实施。 7、会同QA人员按规定对洁净区(室)洁净度、工艺用水质量的检测监控等职业技能与特长:

质量主管个人简历范文

质量主管个人简历范文 以下是关于质量主管个人简历范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 公司名称:江西三鑫医疗器械集团公司起止年月:2008-07 ~ 2009-01 公司性质:民营企业所属行业:医疗,卫生事业 担任职务:项目工程师 工作描述:负责新项目的接受、转入、成本计算、材料人员设备的安排、产品设计、工装模检具的设计和计划、风险管理(风险评估、风险控制)等,生产线现场跟进沟通,解决生产中出现的设计问题,确保首次量产顺利进行。 离职原因:寻求发展 公司名称:广州福耀汽车玻璃有限公司起止年月:2007-06 ~ 2008-07 公司性质:民营企业所属行业:其他 担任职务:项目开发工程师 工作描述:项目可行性评估、规划、工装模检具的设计和计划、质量/进度/成本目标、潜在失效模式和后果分析FMEA、产品生产控制计划PC、新产品开发过程中各种相关工程文件(BOM,加工流程,工艺指示卡)等文件制作,研讨项目可实施 ·

方案,与各相关部门沟通协调确保产品开发进度和质量,参与解决过程出现的技术问题,产品跟进,参与样品试制,出各阶段评审工作,追踪外购件供应情况。 离职原因:个人原因 公司名称:东莞展翰铝制品厂起止年月:2005-12 ~2007-06 公司性质:外商独资所属行业:五金矿产,金属制品 担任职务:产品及模具设计工程师 工作描述:负责客户新开发产品及沟通,设计开发模具,指导车间按图纸要求加工,样品试制、原因分析及提出解决方案等,直至达到客户满意之产品。 离职原因:寻求发展 教育背景 毕业院校:东华理工学院 最高学历:本科毕业日期: 2006-07-01 所学专业:材料科学与工程第二专业: 培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2005-10 2005-10 东华理工学院 AUTOCAD 语言能力 外语:英语良好 ·

人事主管个人简历范文多篇

人事主管个人简历范文多篇 [导语]简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是整理的人事主管个人简历范文,欢迎阅读! [篇一]人事主管个人简历范文 姓名:性别: 婚姻状况:民族: 户籍:年龄: 现所在地:身高: 联系电话: 电子邮箱: 求职意向 希望岗位:招聘经理/主管 工作年限:职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 工作经历 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任招聘专员。主要工作是: 1、负责部门资源市场,开拓新的资源供应商(包括学校、中介); 2、为要派遣项目进行资源开发,完成招聘任务; 3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任人事主管。主要工作是: 1、负责公司全部职位的招聘工作; 2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护; 3、制定人力资源战略规划,负责招聘、培训、薪酬福利制定; 4、内部猎头制定的建立; 5、公司后备人才储备库的建立与完善;

6、熟悉劳动法及相关法律; 7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任生产管理。主要工作是: 1、控制生产计划,确定生产计划的合理性; 2、高效地解决生产中出现的问题; 3、组织生产,保证高品质的产品按时完成; 4、对产品质量的持续改进,有效的降低了生产成本; 5、培训了品质检查方面的知识,有效的提升产品的品质; 6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式; 7、对生产物流有一定的了解。 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任招生主管。主要工作是:帮助学校制定招生策略,负责学校在重庆地区的招生工作; 招聘、培训招生人员,带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作,深入了解广大家长及学生对本校的认可度,并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略,进一步拓展市场扩大影响力。协调并处理好团队中的矛盾,以团队利益为基础发挥组员的主观能动性。同时,运用的招生技巧和策略积极的开发空白市场,细心维护已有的市场,针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行详细解答。 教育背景 毕业院校:xx大学 学历:大专 毕业日期:2004-07 专业:工商企业管理 语言能力 英语水平:优秀 国语水平:优秀 粤语水平:优秀 工作能力及其他专长

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质量经理个人简历模板 以下是关于质量经理个人简历模板,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 具有驾驶证C1 拓展阅读:个人简历制作九大禁忌 在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历。 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。 3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧! 4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技 ·

术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。 5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。 6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。 7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。 8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。 9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。 ·

品质管理个人简历

品质管理个人简历范文 姓名:世贸人才网 目前所在:黄埔区年龄: 22 户口所在:茂名国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未参加身高: 176 诚信徽章:未申请体重: 62 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:质量管理/测试工程师(工程师):质量,供应商管理:,质量检验员/测试员:

工作年限: 2 职称:初级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:面议希望工作地区:广州,黄埔区,萝岗区 工作经历 上海***有限公司广州**制造分公司起止年月:2018-08 ~2018-09 公司性质:中外合资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位:品质管理 工作描述: 1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认,为生产过程控制提供可靠的质量信息。 2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况,及时反馈和处理不符合的情况,对不合格品进行调查和跟踪处理。 3、对生产过程中质量问题的进行分析改进,督导协助其进行改善,并验证改进效果。

4、对成品进行抽查检验,确保成品出厂无批量质量问题。 5、对标准样品进行管理,根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作,提供产品质量变化趋势,分析产品品质改善方向。 6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。 7、协助品质主管/经理召集相关部门,迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。 8、定期召开品质会议,对一些生产过程出现的不良进行分析和改善,提供质量数据的分析结果, 并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。 9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。 10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。 离职原因:家庭原因 广州**汽车零部件有限公司起止年月:2018-06 ~ 2018-06

质量经理的个人简历模板

质量经理的个人简历模板 姓名:g先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:广东-珠海年龄:40 现所在地:广东-珠海身高:169cm 希望地区:广东 希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管 经营/管理类-厂长/副厂长 工业/工厂类-营运经理/主管 寻求职位:营运经理、品质经理、工厂厂长 待遇要求:19500元/月可面议要求提供住宿 最快到岗:半个月之内 教育经历 1992-09 ~1996-07 太原理工大学热能与动力工程本科 培训经历 2009-11 ~2009-11 冠智达顾问公司管理者代表管理者代表证书 2008-08 ~2008-08 加拿大百威项目管理项目管理证书 1998-01 ~2005-12 国家质量体系认证中心ISO9001/TS16949/ISO14001 体系内审证书工作经验至今15年0月工作经验,曾在4家公司工作 **公司(2011-06 ~2012-07) 公司性质:合资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业 担任职位:质量经理岗位类别:质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述:公司主要产品:LED照明产品、传统照明产品及电工产品,负责并参与运行系统主要工作在工厂的推行及公司质量的管理工作: 1、负责设计质量验证、供应商质量管理、制程质量控制、售后服务及ISO9001/ ISO14001管理体系; 2、组织EHS及5S监督检查,同时组织持续改善活动不断提高工厂管理水平; 3、负责改善公司看板管理系统; 4、参与霍尼韦尔运行系统主要工作在中山工厂的推行,负责标准化领导力及内建质量管理模块; 5、公司绩效管理的组织与评估工作,如改善建议奖,成功的改善项目奖等。 主要业绩: 1、完成一个改善项目:提高准时交货率12%; 2、重组质量保证部门,设立设计质量保证职能; 3、将客户投诉的PPM由12000降低到450。 离职原因:合伙做生意 **公司(2007-03 ~2011-06) 公司性质:外资企业行业类别:医疗、护理、保健、卫生服务 担任职位:质量经理岗位类别:部门经理 工作描述:工作职责: 1、负责设计质量验证、供应商质量管理、制程质量控制、售后服务,保证每天生产保质保量顺利进行,持续改善提高产品质量;简历模板https://www.wendangku.net/doc/fb12555778.html, 2、持续改善产品质量,降低质量成本,减少客户投诉,保持有效的ISO13485质量管理体

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总经理个人简历范文(经验型) 姓名:莫莉国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广州身材:168 cm64 kg 婚姻状况:已婚年龄:35 岁 应聘职位:总裁助理工作年限:12 职称:中级求职类型:全职 可到职日期:随时月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州广州 工作经历 公司名称:广州市科帮工程技术有限公司起止年月:2007-11 ~2009-06 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:总经理助理、市场部经理 工作描述:总经理助理的工作内容包括: 1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理; 2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调; 3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。 市场部经理的工作内容包括: 1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同; 2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本; 3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心; 4)对市场部人员进行必要的培训。 公司名称:广州明珠电力企业集团公司 公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力 担任职务:部门经理 工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。 1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。 2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。 3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。 4、2001年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。 5、2003年到2007年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:

行政主管求职个人简历范文

行政主管求职个人简历范文 基本信息 姓名: 性别:女 年龄:24岁 婚姻状况:未婚 最高学历:大专 政治面貌:共青团员 现居住地:江西 籍贯:江西 联系电话: 电子邮箱:@.com 求职意向 工作类型:全职 工作年限:2年 期望薪资:2000-3000元 工作地方:江西省 求职行业:餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关问、策划 求职职位:行政专员/助理行政经理/主管 工作记忆 2013-05 - 江西投资有限公司前台 工作描述:1.接听客户问电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象; 4、监督职员每日考勤事情; 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 7、协助上级进行内务、安全治理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 2012-04 - 2013-05 橡果国际客户主管 工作描述:1、接听公司热线电话,并记录咨询题和解决咨询题; 2、接听并处理客户预约需求; 3、运用并掌握相关技能,按照客户要求,协调各部门赋予客户提供一站式服务; 4、将特别规咨询题及时转达后台支持并跟进处理; 5、制定客户回访打算,按时完成并记录; 6、定期整理和更新客户信息数据库; 教育记忆 20xx-09 - 2012-07 南昌工学院工商企业治理大专 专业描述:《治理学原理》《企业治理学》《人力资源治理》《治理心理学》《基础会计》自我评价 我学的是工商企业治理专业,希翼能寻到一具平台来别断提升自己。我是一具做事稳重,待人热情、真诚的人。公私分明,工作仔细负责,上进心强、勤于学习,能别断提高自身的能力与综合素养。有较强的习惯能力,纪律性强,工作积极配合。而且有自信、细心,可以吃苦耐劳,敢于挑战,同时可以很快融于集体。虽然我还缺乏一定的工作经验,但我会用百分百的精力和态度去学习,别断提高自己的工作能力。在以后的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步进展。

品质管理经理的个人简历

品质管理经理的个人简历 Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.

个人简历 姓名:***性别: 出生年月:***联系电话:*** 学历:专业: 工作经验:民族:汉 毕业学校:*** 住址:*** 电子信箱:*** 自我简介: 1.***年至***年在武警***总队***支队服役,担任班长职务,被评为优秀士兵,代表连队参加全团骨干集训,并被评为优秀学员;军旅生活,磨练了坚强的意志;***年的社会工作经验;***年半的管理经历;ISO9001认证内审员;丰富的安保、客服、保洁、绿化、二次装修管理经验、熟悉物业工程、行政管理工作。多次被物业总公司评为优秀管理者,被地产项目公司评为优秀员工,有丰富的工作管理经验和极强的责任感。 2.***年开始接触品质管理工作,***年任公司品质管理部经理,有丰富的体系运行和品质管理工作经验。 3. 从业期间有多次项目接管验收经验,有半施工半入住期间项目管理经验,办理过停车场经营手续(拿到发改委批准的核准表),监管过***和***装修整个过程,有回迁房、商住房和商业商铺管理经验,组织过有消防处、居委会和物业各部门参加的消防演习。 求职意向: 目标职位:物业管理 | 项目经理 目标行业:房地产服务(中介·物业管理·监理·设计院) 期望薪资:面议 期望地区:*** 到岗时间:1周内 工作经历: 20xx***有限公司品质管理部经理 职责和业绩: 1、协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量 管理体系并持续改进。 2、重视并做好内部质量审核,充分利用质量管理体系这个有效的管理手段,促进 内部体系的保持和持续改进。

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