党员先锋岗和党员安全责任区考核标准

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(完整word版)党员先锋岗职责与内容

为深化创优争先、争做历下教育先锋活动，使党员明确先锋标准，搭建发挥带头作用平台，认真履行党员职责，切实发挥共产党员的先锋模范作用，学校党支部设立“共产党员先锋岗”通过展开“党员先锋岗”活动，实行“双诺、双述、双评”制度，充分展示党员教师的风采，发挥党员教师的先锋带头作用，以实际行动树立维护党员优秀群体的形象。通过活动更好的促进各项工作，为学校的可持续发展奠定基础，全面提高学校的教学质量。共产党员先锋岗岗位位置设置和责任如下： 一、党员干部敬业先锋岗，岗位职责： 1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望、有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的校园氛围，为学校发展创造条件。 2、要以身作则，严明规章制度和工作纪律，要亲政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。 3、要坚持以教学为中心，并带头搞好为教学的服务工作 4、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护学校利益，用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩 5、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作 6、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。 二、班主任爱心先锋岗，岗位职责： 1、努力学习和实践“三个代表”重要思想，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透，拥护党的基本路线、方针、政策，自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规，在教

党员先锋岗标准及考核办法

党员先锋岗标准及考核办法 “党员先锋岗”评选标准。争创“党员先锋岗”的必须是正式或预备党员，同时，要具备以下条件： 1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位干部职工广泛认可。 5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。 “党员先锋岗”考核办法： 为了切实加强管理，充分发挥党员的模范带头作用，提高服务质量，根据市委、市政府的有关工作要求，结合我局实际，特制定党员百分考核管理办法，实行按月考核，累计积分制，每月保底分100分，加分项目实得实加。 一、月度考核计分方法 （一）组织纪律（30分）

标准：按时出勤、遵守纪律、恪尽职守 1、迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分以上的算离岗。 2、离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超过2小时算旷工。 3、事假每月累计超过1天起开始扣分，每多请1天扣2分。 4、串门聊天发现一次扣1分。 5、大声喧哗发现一次扣1分。 6、不参加局组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。 7、上班时间吃早点，发现一次扣1分。 （二）自身形象（30分） 标准：形象端正、服务优良、服从大局 1、着装不整洁、怪异每次扣1分。 2、不佩戴工作牌上岗的，一次扣1分。 3、工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。 4、有不文明言行，与服务对象发生争吵的，每次扣3分。 5、卫生责任区由局不定期检查评比，评定为不合格的扣2分。 6、下班前办公室未切断电源，关窗锁门的一次扣1分。 （三）服务质量（40分） 标准：服务规范、公平公正、诚实守信 1、热情接待来信来电来访，并做好记录，未及时答复和上报的一次扣1分。 2、受理办理各类生活小区问题时，应当场说明情况和需要提供的资料，当场没说清而使服务对象重复多次的每次扣1分。

开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案

开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案

开展创立党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案 为了进一步提高党员素质，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员牢固确立“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的责任意识，为医 院发展做出新的贡献，特制定创立“党员示范岗”活动实施方案。 一、指导思想与创立目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观。教育和引导党员坚定共产主义理想信念，以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨，自觉以党员标准为榜样，在各自的岗位上勇当先锋，并带动全科、全院工作全面、可持续、创新发展。 二、评选方法和要求 （一）创立“党员示范岗”以在岗和在职党员为主体，把紧紧围绕医院中心工作，真实体现临床科室为病人服务，职能科室为一线服务工作中，党员发挥先锋模范作用好，该科室在各方面取得突出成绩的先进科室评选为“党员示范岗”。 （二）有3名以上党员的科室，采取自荐或推荐方式，全院推出3—4个“党员示范岗”候选科室，报支部审核批准。

（三）未达党员示范岗要求的党员，可参加优秀党员评比，二者参加其一。 三、实施步骤 1.宣传发动。各科室要紧密联系科室特点，经过多种形式，广泛深入地宣传开展创立“党员示范岗”活动的目的、意义和要求。 2.制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、业绩突出、作用明显。树立四种形象：一是树立立足岗位、扎实工作的敬业形象；二是树立开拓进取、创新发展的领跑形象；三是树立心系百姓、服务群众的奉献形象；四是树立廉洁自律、严谨端正的办事形象。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，党员示范岗”的党员必须符合下列标准：（1）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。 （2）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平（3）依法行政，秉公办事。 （4）遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。 （5）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。 （6）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。 （7）科室整体工作走在全院前列。 3.开展评选。各科室对照“党员示范岗”的评选方案，认真自荐

党员先锋岗活动开展情况汇报

党员先锋岗活动开展情况汇报 支部委员会“共产党员先锋岗”活动开展情况汇报 为充分发挥我公司共产党员先锋模范作用，公司党支部开展了“共产党员先锋岗”活动。自活动开展以来，支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。该项活动开展一年来，成效明显，受到干部职工的一致好评，主要体现在“四个做到”上： 一、热爱房管事业，做到敬业爱岗 我公司设立为先锋岗后，党员干部认为深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱事业，紧扣公司的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。其次是努力做好本职工作。今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了成员内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。同时，分别落实了整改措施。 二、遵守纪律制度，做到廉洁自律 先锋岗时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制，严格考核。实行岗内成员政绩公示制，每月工作实绩上墙，群众评议，背靠背

打分。推行“三考核三挂钩”，即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和年度考核结合起来。三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。四是抓好先锋岗的行风建设。严格执行公司行风建设的实施意见，弘扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。深入调查，查找干部作风及办事效率等方面存在的问题，及时制订整改措施。 三、投身效能建设，做到优质服务 今年先锋岗把提高工作效率和工作能力作为重中之重来抓，主要措施是：一是政务公开。提高政策透明度，简化办事程序，方便群众。二是工作重心下移。党员干部致力为民办实事、办好事。三是责任到人。明确工作目标措施和工作时间，落实责任人，按要求验收。四是推行责任追究制。对无特殊原因，在承诺时限内没有办结的，实行违诺责任追究。五是做好信访工作，热情服务。先锋岗关心群众利益，情系于生，认真倾听和记录反映事由，能办的马上办。 四、认真加强监督，强化创建效果 为加大群众监督的良性制约作用，我公司聘请了由各小区业主组成的服务质量监督员，并制定了监督职责：一是监督物业费用收支行为，对我公司重大的收费和支出情况提出意见和建议。二是监督小区各服务部门和人员对管理规定的执行情况。三是监督小区整体服务水平的提升及履行情况。今年以来共召开了两次监督员座谈会，介绍我公司当前工作

党员示范岗活动方案

红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案 为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。 二、工作目标 通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高： 1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。 2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。

3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。 三、实施步骤 1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。 2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗，党员个人示范岗指党员个人，示范岗内的党员人数不得少于两人。 3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。公司党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。 4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实

党员先锋岗方案

关于开展创建“党员先锋岗”活动的实施方案 2009年，公司降本增效主题实践活动已在公司上下全面展开，根据党建思想政治工作安排，为更好地发挥广大党员的先锋模范作用，动员和带动公司全体员工积极行动起来，迅速投入到降本增效的实践之中，用智慧、激情和汗水为降本增效献计献策，贡献力量，促进公司在困难形势下顺利完成年度生产经营目标。公司党委决定在广大党员中开展创建“党员先锋岗”活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照党建工作贴近发展、融入中心的要求，以“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”为工作目标，围绕公司节能降耗工作中心，引导党员牢记宗旨、振奋精神、立足岗位、降本增效，激发广大党员在工作岗位上争做节能降耗的表率，进一步强化党员的责任意识和先锋作用，以自身良好的形象影响和带动身边的群众，为公司降本增效做出积极的贡献。 二、活动主题 降本增效、党员先行 三、工作目标和任务 通过开展创建“党员先锋岗”活动，在广大党员中大力培养和提倡党员讲党性、讲责任、讲团结、讲大局、讲创新、讲奉献、重品行、作表率的良好风尚；使广大党员的思想觉悟、工作作风和执行力度有明显的提高；使每名党员在降本增效工作中更好地发挥出先锋模范作用，争做降本增效的先锋，努力完成本岗位降本增效目标任务。 四、活动内容 在党员中开展以“三亮相、四必有、五带头、”为主要内容的争创“党员先锋岗”活动。“三亮相”：即亮形象---公开党员承诺，接受群众监督；亮身份---党员要佩带“共产党员胸牌”上岗，“党员先锋岗”有规范标识；

亮风采---“党员先锋岗”每月至少要组织一次活动。通过活动展示党员风采；“四必有”：紧急任务必有党员、创新创效必有党员、竞赛活动必有党员、创建活动必有记录。“五带头”：1、带头协助党组织做好职工群众的思想政治工作和形势任务教育，确保岗内员工责任心强，精神状态好；2、带头学技术、学管理、抓好岗位练兵和技术创新，确保岗内员工技术水平有所提高。3、带头执行岗位责任制，搞好安全生产，确保岗内无责任事故。 4、带头提合理化建议，加强管理、降低成本、与企业共度难关，解决岗位内生产难题。 5、带头开展创先争优活动，确保本岗位各项工作勇争一流。 五、活动形式及步骤 争创“党员先锋岗”活动以党支部为单位组织划分和开展活动，公司按季度组织考核。活动从3月1日起开始，主要按照以下步骤开展工作。 (一)宣传发动阶段（3月1日-3月10日） 1、成立领导机构。各支部成立开展争创“党员先锋岗”活动领导小组，领导本单位活动的开展。 2、制定活动计划。各单位要结合工作实际，制定切实可行的争创“党员先锋岗”活动计划。确定和申报“党员先锋岗”。制作“党员先锋岗”标识牌（内容：岗位名称、责任人、先锋岗标准）。 3、搞好宣传发动。召开动员会，让全体党员明白开展争创“共产党员先锋岗”活动的重大意义，提高认识，明确标准，落实责任，积极参与。 （二）定岗定责阶段（3月11日-3月31日） 1、实行亮牌上岗。各党支部要检查一次共产党员胸牌佩带情况，确定上报本单位“党员先锋岗”，悬挂“党员先锋岗”标识牌。 2、明确“党员先锋岗”职责。按照党员先进性的具体要求和开展争创“党员先锋岗”的具体内容，结合单位工作职能、性质和职责，制定“党员先锋岗”的具体职责和标准。 3、开展党员承诺。各单位组织全体党员对照“党员先锋岗”的具体标准，制定争创计划、党员个人承诺事项，有条件的要上墙公布。

党员先锋岗标准及考核办法

党员先锋岗评选标准及考核办法 为深入有效地开展“创先争优”活动，特制定争创“党员先锋岗”评选标准及考核办法。 一、“党员先锋岗”评选标准： 争创“党员先锋岗”的必须是在职在岗、能正常履职的党员，同时要具备以下条件： 1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本部门工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到部门干部职工广泛认可。 5、带头创新务实，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成各项任务，优质高效表现突出。 二、“党员先锋岗”考核办法： 为了深入贯彻“创业在岗位、创新在岗位、服务在岗位、奉献在岗位”的活动主体，充分发挥党员的模范带头作用，提高服务质量，根据党总支关于开展争创“党员先锋岗”活动的有关工作要求，结合

我单位实际，特制订党员百分考核管理办法，实行按月考核，累计积分制，每月保底分100分，加分项目实得实加。 （一）月度考核计分方法： ①组织纪律（30分） 标准：按时出勤、遵守纪律、恪尽职守。 （1）、迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。 （2）、无故离岗每次扣2分，旷工每半天扣5分。无故离岗超过2小时算旷工。 （3）、事假每月累计超过2天起开始扣分，每多请1天扣2分。 （4）、串门聊天发现1次扣1分。 （5）、无故不参加单位组织的会议、学习等活动的一次扣2分。 ②自身形象（30分） 标准：形象端正、服务优良、服从大局。 （1）、着装不整洁、怪异，每次扣1分。 （2）、无示范牌上岗的，一次扣1分。 （3）、工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。 （4）、有不文明言行，与服务对象发生争吵的，每次扣3分。 （5）、卫生责任区不定期检查评比，评定为不合格的扣2分。 （6）、下班前办公室未切断电源，关窗锁门的一次扣1分。 ③服务质量（40分） 标准：服务规范、公平公正、诚实守信。

党员示范岗党员示范岗考评细则

争创“党员示范岗”活动考核细则根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》，为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展，现结合本单位实际，制定如下考核细则。 一、“共产党员示范岗”评选标准 争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员，同时要具备以下条件： 1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位广泛认可。 5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。 二“共产党员示范岗”考核内容及计分办法

1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动（20分）。计分标准如下： （1）主动撰写争创申请书（5分）； （2）有工作提升目标和措施（5分）； （3）工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌（5分）。不摆放标牌发现一次扣1分。 2、认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（20分）。计分标准如下： （1）迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。 （2）离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超过2小时算旷工。 （3）事假每月累计超过1天起开始扣分，每多请1天扣2分。 （4）串门聊天发现一次扣1分。 （5）大声喧哗发现一次扣1分。 （6）无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。 （7）上班时间吃早点，发现一次扣1分。 3、注重自身形象，做到形象端正、服务优良（20分）。计分标准如下：

党员先锋岗考核细则[优质文档]

学校“党员先锋岗”标准 “党员先锋岗”是党员模范遵守党纪政纪，出色履行工作职责，在本职岗位上取得突出成绩，得到广大职工群众普遍赞誉的党员。 “党员先锋岗”的标准： 一、本职工作完成好。立足本职，创造性地开展工作，永不满足现状，出色地完成所承担的各项工作任务。 二、工作作风务实好。自觉践行党的宗旨，勤奋严谨，一丝不苟，钻研业务，不断提高工作技能和水平，在群众中起到良好的影响和带动作用。 三、先锋模范作用好。忠诚教育本职，勤勤恳恳，爱护学生，勇于承担重任，在完成工作任务中成绩突出。 四、廉洁从教自律好。严于律已，恪守教师职业道德，诚实守信，谦虚谨慎，不利于大局和整体的事情不做。 五、政治学习坚持好。自觉学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识和业务技能，树立终身学习理念，增强知识储备，努力成为本专业领域的骨干、带头人、专家。 六、团结同志协作好。自觉维护学校整体利益，令行禁止，主动与相关部门协调、沟通与配合，同志间相互关爱、相互支持，服从分配，努力促进形成团结和谐的工作氛围。

七、敬业奉献品德好。爱岗敬业，工作认真负责，任劳任怨，对学生一视同仁，办事公正、服务意识强、勇于奉献社会。 八、劳动纪律遵守好。严格遵守学校的各项规章制度，以身示范，自觉执行学校决议、决定。

党员“党员先锋岗”管理及考核办法 根据教育局党委统一部署，为了进一步贯彻落实好共产党员要做“一粒种子、一面旗帜、一道脊梁”的要求，不断地促进党组织对党员的先进性教育，建立党员“长期受教育，永葆先进性”长效机制，经研究，决定在我校开展创建“党员先锋岗”活动，具体内容如下：一、指导思想 以党的十七大精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观思想，结合学校工作实际，激发广大党员干部解放思想、创业热情，为办人民满意的学校发展做出积极贡献。 二、工作目标和任务 通过开展创建“党员先锋岗”活动，在学校大力培养和提倡党员讲党性、重品行、作表率、讲奉献、讲大局的良好风尚，使广大党员干部的政治素质和勤奋工作的作风有一个极大的提高，进一步提升做好本职工作的能力。力争通过活动的开展，使每名党员在平凡的岗位中发挥出先锋模范作用。 三、考核命名及管理

关于评选党员示范岗、优秀服务标兵等争创活动的方案

关于评选党员示范岗、优秀服务标兵等 争创活动的方案 根据县创争办的安排，为进一步贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，切实加强基层党建工作，充分发挥各服务窗口在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，调动全镇党员创先争优的积极性和主动性，全面落实党员以岗定责管理要求，客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责和兑现公开承诺情况，努力构建有岗位、有职责、有落实、有考核的党员以岗定责管理机制，带领全镇党员积极投身城乡建设工作，经研究，决定开展党员示范岗、优秀服务标兵等争创活动，具体方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层党建工作。探索建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，引领和组织党员“立足本职作贡献，管理服务上水平”，创建一批具有特点，又具有推广和带动作用的“党员示范岗”，评选一批“优秀服务标兵”，激励共产党员和广大干部职工在各项工作中充分发挥先锋模范作用，使干部职工学有目标、赶有方向、干有劲头，为全镇工作提供可靠的政治保障。 二、奖项设立

评选“党员示范岗”3个、“优秀服务标兵”3个。 三、评选条件 1、党性观念强。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在工作、学习、生活等方面体现共产党员的先锋模范作用，具有共产党员的使命感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己。 2、职业道德好。牢固树立全心全意为人民服务的意识，自觉遵守职业道德、行业纪律及个人承诺，遵纪守法，廉洁自律等。 3、服务水平高。一切以全镇工作为中心，主动服务意识强，设身处地为群众着想，及时为群众排忧解难，群众满意度高。 4、工作质量优。积极开展工作，工作效率高，能结合自身业务工作，争创一流业绩，完成工作成绩显著，效果突出。 5、岗位形象佳。爱岗敬业，具有良好的学风和团队精神，专业性强，服务优良，同事关系、干群关系和谐，在群众中起到表率作用，深受群众好评。 四、具体要求 （一）各窗口部门要高度重视创先争优“党员示范岗”、“优秀服务标兵”等的创建和评选活动工作，在评选过程中

“党员先锋岗”活动计划方案

“党员先锋岗”活动计划方案 党员先锋岗活动计划方案 为巩固我局先进性教育活动获得的成果，建立工作岗位共产党员长时间受教育，永葆先进性的长效机制，依照《关于加强党员常常性教育的实行意见》文件要求，经研究，决定在全局展开党员先锋岗活动，并制定以下实行方案。 1、展开党员先锋岗活动的重要意义 1展开党员先锋岗活动，是巩固提高先进性教育活动成果的需要。 我局先进性教育活动的扎实展开，使支部党员遭到了1次深入的马克思主义教育，获得了明显成效。 展开党员先锋岗活动，就是要巩固提高先进性教育活动所获得的成果，充分发挥党员的先锋模范作用，建立工作岗位共产党员保持先进性的长效机制。 2展开党员先锋岗活动，是加强党员教育治理的需要。 展开党员先锋岗活动，是根据新情势新任务的需要，对党员的平常教育治理进行积极探索的1种有效途径，目的是使广大党员进1步增强主旨意识、服务意识、责任意识，提高党员的政治素质、业务素质。 3展开党员先锋岗活动，是增强党员荣誉感和责任感的需要。 展开党员先锋岗活动，就是要把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，建立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，使广大党员自觉依照党员标准严格要求自己，自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。 2、指点思想

以邓小平理论和3个代表重要思想为指点，坚持立党为公，执政为民。 以做时期先锋，让大众满足为主题，以1名党员1份责任，1名党员1面旗帜为目标，依照提高党员素质、加强基层组织、服务人民大众、增进各项工作的目标要求，坚持党要管党、从严治党的方针，因地制宜，因岗定责，引导党员坚定共产主义理想信心，牢记党的主旨，努力提高为人民服务的本领；引导党员胸怀全局、心系大众，牢记大众利益无小事的道理；引导党员立足岗位、忘我奉献，充分发挥先锋模范作用。 3、党员先锋岗标准 1为民服务好。 牢记全心全意为人民服务的主旨，胸怀全局、心系大众；忠于职守、秉公办事，执政为民形象好，始终不渝地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 2工作风格好。 坚持党性原则，遵纪遵法，廉洁奉公建立实事求是的工作风格，奋发进取、开辟创新。 3岗位事迹好。 模范遵照规章制度及各项服务许诺，有较好的职业道德修养，服务态度端正，文明礼貌，主动热忱，周到细致；恪尽职守、工作勤奋，立足岗位、忘我奉献，争创1流事迹。 4大众评价好。 建立良好的岗位形象，密切联系大众，服从安排，团结同志，生活风格端正，公道正直，在大众中有较高的威望。 4、方法步骤

党员先锋岗策划方案(参考模板)

创先争优“党员先锋模范岗”活动实施方案 XX公司创业二十多年，回顾公司走过的历程，每一步都离不开党委的支持，离不开党员的“决策参谋、模范带头、科技创新”这三大作用的发挥。为充分发挥党员的先锋模范作用，树立良好的党员形象，按照集团党委的要求，XX党支部研究决定在支部党员队伍中，开展争创“党员先锋模范岗”活动。现拟定以下实施方案： 一、指导思想 “党员先锋岗”是以党员为主体，在业务工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性的岗位称号。共产党员必须做到“五个带头”，即带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象。 二、活动主题 争创“党员先锋模范岗” 三、活动任务和目标 通过在全体党员中普遍开展争创“党员先锋模范岗”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步提高党员的思想政治素质，促进党支部各项工作的顺利开展，增强党组织的凝聚力，以争创“党员先锋模范岗”活动为契机，巩固创先争优成果，建立党员先进性教育的长效机制。 四、活动内容 （一）设岗定责 1、岗位设置 根据支部党员组成实际，设立三种岗位：“劳动模范党员先锋岗”指在一线员工的党员；“大学生党员先锋岗”指大学生党员；“管理党员先锋团队”指管理岗位上的党员团队。三类党员岗位目标责任分别制定，形成体现“先进性”的具体内容和易于考核操作的三类党岗《考核评价细则》。 2、党员模范岗表现形式 （1）党员挂牌明示身份。统一定制“共产党员”身份标识牌，让每一名共产党员佩戴于胸前，使党员身份彰显于社会。 （2）设置共产党员岗位标志。在党员工作场所、办公室工作台面放置特制

的党员岗位标志牌。

党员先锋岗标准及考核办法

XX公司党员先锋岗标准及考核办法 为深入有效地开展“创先争优”活动，根据市、局关于开展“创先争优”活动的精神和公司实施方案内容，制定公司党员先锋岗标准及考核办法。 “党员先锋岗”评选标准。争创“党员先锋岗”的必须是正式或预备党员，同时，要具备以下条件： 1、认真学习时间科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本部门工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到部门干部职工广泛认可。 5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成各项任务，优质高效表现突出。 “党员先锋岗”考核办法： 为了切实加强管理，充分发挥党员的模范带头作用，提高服务质量，根据局创建工作和中心城市建设的有关工作要求，结合我公司实际，特制订党员百分考核管理办法，实行按月考核，累计积分制，每

月保底分100分，加分项目实得实加。 一、月度考核计分方法 （一）组织纪律（30分） 标准：按时出勤、遵守纪律、恪尽职守。 1、迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。 2、无故离岗每次扣2分，旷工每半天扣5分。无故离岗超过2小时算旷工。 3、事假每月累计超过2天起开始扣分，每多请1天扣2分。 4、串门聊天发现1次扣1分。 5、无故不参加公司组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。 （二）自身形象（30分） 标准：形象端正、服务优良、服从大局。 1、着装不整洁、怪异，每次扣1分。 2、无示范牌上岗的，一次扣1分。 3、工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。 4、有不文明言行，与服务对象发生争吵的，每次扣3分。 5、卫生责任区由公司不定期检查评比，评定为不合格的扣2分。 6、下班前办公室未切断电源，关窗锁门的一次扣1分。 （三）服务质量（40分） 标准：服务规范、公平公正、诚实守信。 1、热情接待来信来电来访，并做好记录，未及时答复和上报的一

关于开展“ 党员 示范岗”活动意见

关于开展“共产党员示范岗”创建活动实施意见 为深入践行科学发展观，扎实推进基层党组织建设，切实增强全体党员奉献意识、服务意识、责任意识和全局意识，深化创先争优活动，充分发挥党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，推动企业又好又快健康发展，经集团公司党委研究，在全体党员中开展以“立足岗位，争当先锋”为主题的“共产党员示范岗”创建活动，现制定如下实施意见： 一、指导思想 以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以“立足岗位，争当先锋”为主题，通过开展创建“共产党员示范岗”活动，扎实推进创先争优活动开展，充分发挥党组织和党员的示范带头作用，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，在全公司形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，促进集团公司各项工作又好又快发展。 二、工作目标 通过开展“共产党员示范岗”创建活动，在集团公司党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，不断增强党性认识和服务意识，充分发挥政治优势、组织优势和群众优势，打响党员队伍建设新品牌，实现“四个提高”： 1、提高党员的思想政治素质。通过开展“共产党员示范岗”创建活动，使党员不断提升自身政治理论水平和综合素质，牢固

树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，增强事业心和责任感，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，表率明显。 2、提高党员工作能力和业务水平。通过开展“共产党员示范岗”创建活动，使党员带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，激发创新意识，不断钻研业务知识，提高工作质量，精益求精，在本职岗位上建功立业。 3、提高党员干部科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”创建活动，引领党员干部勤于工作，善于思考，增强综合素质，促使党员干部磨砺作风，奋发有为，廉洁自律，在学习实践中不断寻求工作新思路，积极探索管理新途径，努力提高工作水平。 4、提高党组织的凝聚力和战斗力。通过开展“共产党员示范岗”创建活动，增强党员的党性修养及服务意识，紧密联系集团公司实际，进一步发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高党建工作水平，密切党群关系，做企业转型发展的“主力军”、企业二次腾飞的“排头兵”。 三、实施步骤 1、制定标准。“共产党员示范岗”的总体要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要做到“六好”：一是积极进取，思想政治好；二是团结他人，组织纪律好；三是刻苦钻研，业务技能好；

医院党员先锋岗活动方案

医院党员先锋岗活动方案 通过开展创建共产党员先锋岗品牌活动，激励党员发挥模范先锋作用，支部发挥核心堡垒作用，充分提升服务基层、服务群众、服务社会经济发展的能力，为机关党建工作注入新的活力。下面是整理的党员先锋岗活动方案，欢迎参考。 医院党员先锋岗活动方案(一) 为进一步推动市委、市政府关于开展“行政效能年”活动，巩固“领导干部作风建设年”活动成果，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，经党总支研究决定:在我院全体党员中开展“党员先锋岗”活动，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的17大精神为指导，紧紧围绕“团结、务实、廉洁、高效”的工作目标，进一步加强医院党的建设，加强队伍建设，优化发展环境，提高工作效率和服务水平，始终保持党员的先进性，为促进医院又好又快发展做出新贡献。 二、目标任务 开展“党员先锋岗”活动是把“领导干部作风建设年”活动和“行政效能年”活动引向深入的重要载体，是新形势下探索建立永葆党员先进性的重要内容，也是充分展示新时期党员先锋模范作用的重要形式。开展“党员先锋岗”活动，就是要把党员的先进性落实在各个工作岗位上，规范服务行为，促进服务工作，提高服务质量，树立党员的良好形象，使党员的示范引导、带头作用得到充分体现，使我

们学有模范，赶有目标，超有榜样。为此，全体党员一定要充分认识开展这次活动的重要意义，务必高度重视，摆正位置，采取措施，抓紧、抓好、抓出特色和成效。 三、评比标准 开展“四查四比四看”竞赛活动，营造“十讲”氛围以及履行党员八条职责(勤奋学习、艰苦奋斗、敬业爱岗、模范带头、业务精湛、办事高效、遵章守纪、创新工作)情况。通过一查思想，比素质，看具体行动，增强党员的和谐力;二查学习，比提高，看服务本领，增强党员的创新力;三查工作，比言行，看服务水平，增强工作的服务力;四查作风，比务实，看形象，增强工作的公信力。在全体党员干部中形成学习讲自学，工作讲质量，说话讲文明，待人讲谦和，服务讲热情，办事讲效率，干事讲奉献，处事讲公心，共事讲团结，为政讲清廉的“十讲”氛围，努力做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，工作上有明显成效，纪律上有明显增强。充分发挥全体党员的先锋模范带头作用，促进医院各项工作再上新台阶(评比细则附后)。 四、组织实施 (一)成立领导机构。为加强对“党员先锋岗”活动的领导，成立以院长、党总支副书记李恩福同志为组长，党总支组织委员徐宁建同志为副组长，总支委员及各党支部书记为成员的领导小组，领导小组下设办公室，李闽强同志兼任办公室主任，具体负责日常工作，确保活动的正常开展。

党员先锋岗先进事迹材料_事迹材料.doc

党员先锋岗先进事迹材料_事迹材料 党员先锋岗先进事迹材料（一） 任腾飞，男，29岁，本科学历，现任苏州通桥油库主办，通桥党支部组织委员。 2015年获苏州公司”党员先锋岗”称号。 2011年参加工作以来，任腾飞同志一直在油库工作，工作脚踏实地，兢兢业业，立足自己的本职岗位，敬业奉献、模范守纪。 勤勉努力，任劳任怨

参加工作以来，他先后从事计量、调度、主任助理、主办岗位，他能够迅速对角色定位，不好高骛远，脏活累活抢着干，不计较个人得失。 在总控班倒班，遇到同事休年假的时候他就顶上去，他把其他人的班顶了个遍，最长一次连续上了五个夜班，他也没有一句怨言，至今他也没休过一次年假。2012年油气回收改造项目跟踪监护，记录工程的每一个细节，留下影像资料，没有休息天，吃住在油库，一住就是两个多月。避高温期间，遇到值班的时候他总是待在发货场，一直待到作业结束，每个夏天结束的时候，他的脸都晒黑了。他工作中勤勉奋进，用实际行动起到了表率作用，正如他经常挂在嘴边的一句话，”把平凡的小事做好就是不平凡的”. 夯实业务，勤学肯干 从一开始的计量员，后边的调度，再到现在的岗位，他一

直从事计量方面的工作，抓住每次培训、每次检查、每次交流的机会进行学习，将学到的内容、得到的启发都带到工作当中去。 2014年9月，他参与了省公司ERP大集中项目，为期半年，在参加项目之前他对ERP可以说是零基础，在南京的半年的时间里，任腾飞要花出比别人更多的时间把内容弄懂吃透，多想多问，把不懂的问题弄明白，赶进度保质量，最后能够把项目交办的任务出色的完成好，成为了一名合格的关键用户。他还作为培训员承担了MM模块最终用户部分课程的培训，为ERP大集中、优化上线贡献了自己的一份力量。回到油库以后，他能够为同事提供指导，在工作当中对兄弟公司同事在MM模块中遇到的问题提供支持与帮助并且积极收集工作中遇到的实际问题汇报项目组进行再优化。 创先争优，乐于奉献 在自身业务素质得到一定的提高后，要做好传帮带工作，在油库内部培训中，任腾飞组织并参与了”一专多能”中计量与账

开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案

开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案 为了进一步提高党员素质，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员牢固确立“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的责任意识，为医 院发展做出新的贡献，特制定创建“党员示范岗”活动实施方案。 一、指导思想与创建目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观。教育和引导党员坚定共产主义理想信念，以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨，自觉以党员标准为榜样，在各自的岗位上勇当先锋，并带动全科、全院工作全面、可持续、创新发展。 二、评选方法和要求 （一）创建“党员示范岗”以在岗和在职党员为主体，把紧紧围绕医院中心工作，真实体现临床科室为病人服务，职能科室为一线服务工作中，党员发挥先锋模范作用好，该科室在各方面取得突出成绩的先进科室评选为“党员示范岗”。 （二）有3名以上党员的科室，采取自荐或推荐方式，全院推出3—4个“党员示范岗”候选科室，报支部审核批准。 （三）未达党员示范岗要求的党员，可参加优秀党员评比，二者参加其一。 三、实施步骤 1.宣传发动。各科室要紧密联系科室特点，通过多种形式，广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要

求。 2.制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、业绩突出、作用明显。树立四种形象：一是树立立足岗位、扎实工作的敬业形象；二是树立开拓进取、创新发展的领跑形象；三是树立心系百姓、服务群众的奉献形象；四是树立廉洁自律、严谨端正的办事形象。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，党员示范岗”的党员必须符合下列标准： （1）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。 （2）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平 （3）依法行政，秉公办事。 （4）遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。 （5）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。 （6）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。 （7）科室整体工作走在全院前列。 3.开展评选。各科室对照“党员示范岗”的评选方案，认真自荐或推荐。全院评选“党员示范岗”2—3个，优秀党员5—7名。经审定批准的“党员示范创建岗”，由党支部授予“党员示范创建岗”标牌，放置于该岗位的显著位置，接受群众监督。 4.总结表彰。支部每年对评选的“党员示范岗”进行考核评审，对“党员示范岗”和党员中涌现出的先进典型予以表彰、授牌、奖励，并作为报上级党委表彰的优秀党员的候选人。 四、相关要求 充分调动广大党员积极参与“党员示范岗”创建活动，把活动的成果放到实践中去检验，运用到党的先进性建设各项工作中，

学校党支部“共产党员先锋岗”活动总结

学校党支部“共产党员先锋岗”活动总结(精选多 篇) 学校党支部“共产党员先锋岗”活动总结 为充分发挥共产党员先锋模范作用，我校党支部，根据关于开展、“共产党员先锋岗”活动的要求，经过慎重研究，征得局党工委同意，决定确定为“共产党员先锋岗”。 我校“共产党员先锋岗”于去年7月设立后，我校党工委为加强领导。支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。该项活动开展一年来，成效明显，受到校内外干部群众的一致好评，主要体现在“四个做到”上： 一、热爱教育事业，做到敬业爱岗 我校设立为先锋岗后，我校党员认为深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱教育事业，紧扣我校的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。心系教育，争做四种人：勤于学习，做明明白白的教育者；求真务实，做实实在在的教育者；敢于负责，做风风火火的教育者；清正廉洁，做堂堂正正的教育者；其次是努力做好本职工作。今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了成员内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。同时，分别落实了整改措施。

二、学习法律法规，做到依法办事 先锋岗负有教育行政执法的重任，他们努力确保教育法及教育法规在我校贯彻落实。一是学习法律。先锋岗成员通过自学、集体学，函授学等方法学习这些法律知识，对常用法律法规做到学懂、学通、学精，并把这些教育法律、法规汇编成《教育法规汇编》读本，以便于翻阅、查询；二是宣传法律。我们开展了一系列活动，加强了教育法规的宣传力度。一方面是发放宣传资料、法律书籍，同时赠送宣传光盘，组织收看电视系列片；另一方面悬挂了宣传横幅，收到了良好效果。三是规范执法。端正执法行为，做到不请吃、不请玩，执法与收费分离，消除腐败行为的发生；四是依法办事。 三、遵守纪律制度，做到廉洁自律 先锋岗时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制，严格考核。实行岗内成员政绩公示制，每月工作实绩上墙，群众评议，背靠背打分。推行“三考核三挂钩”，即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和公务员年度考核结合起来。三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。成员刚性执行规定，岗长劳国新身体力行，自觉诺廉，共筑反腐防线。四是抓好先锋岗的行风建设。严格执行局行风建设的实

党员示范岗标准与要求

中移公司党员示范岗标准与要求 一、积极进取，政治思想好。 认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力践行三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。 二、以身作则，组织纪律好。 自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。 三、勤奋好学，业务技能好。 带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，便民务实。 四、开拓创新，爱岗敬业好。 树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护国家集体利益，爱岗敬业，开拓创新。 五、乐于奉献，为民服务好。 牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需要，吃苦在前，享受在后；

群众利益高于一切，带头深入基层一线，心系群众，无私奉献。 六、公道正派，廉洁自律好。 带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。

中移太原分公司党员示范岗岗位职责 1、认真学习政治理论、科学、文化及专业知识，努力提高自身修养及业务水平。有强烈的事业心、责任感，忠于职守，踏踏实实，精益求精。 2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在工作及社会生活中起模范带头作用。 3、关心群众疾苦，团结同志，善于做群众的思想政治工作。把群众利益放在首位，吃苦在前，享受在后，克己奉公，无私奉献。 4、遵守党的纪律，保守党的秘密，执行党的决议，立场坚定，是非分明。自觉维护公司的声誉，有强烈的主人翁责任感。 5、遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，积极完成各项工作任务。 6、在重大或艰巨的工作任务面前，挺身而出，勇挑重担，团结带领群众完成任。 7、本着团结、信任、合作的态度，支持配合其他同志开展工作。言行一致，表里如一，为人忠厚，待人热情，不拉帮结派，不阳奉阴违。 8、虚心听取群众意见，善于开展批评和自我批评，勇于改正工作中的缺点、错误，敢于和不良现象做斗争。 9、密切联系群众，遇事讲民主，及时反映群众呼声，维护群众的正当利益，全心全意为人民服务。