企划部主管绩效考核表
被考核者: 所属部门: 职位名称: 考核期:
出现事故
状况,视
事故责任
2、出现
客诉情
况,视客
诉情况严4、绩效
奖金工资
=绩效奖
金基数*3、考核评分在95(不含95)分以上者,考核系数为1.0;考核评分在90-95分之间,考核系数为0.9;考核评分在80-90分之间,考核系数为0.8;考核评分在70-80分之间,考核系数为0.7;考核评分在60-70分之间,考核系数为0.6;考核评分在50-60分,考核系数为0.5;考核评分在50分以下,考核系数为0.4;出现重大事故或处罚扣除所有