政策法规读本-专业技术人员一般公需科目 -A

专业技术政策法规测试与答案

单选题

1.下列合同中，不能约定试用期的是（B ）。

A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.三年以上固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

2.职务发明创造申请专利的权利属于（D）。

A.工会成果完成人C.国家D.该单位

3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。

A.供职于公家机关

B.树立权利意识，重视自身权益保护

C.从事与所学专业相同的技术工作

D.取得高级技术职称

4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D）。

A.复制权

B.发表权

C.报酬权

D.署名权

5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C ）。

A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

B.员工在孕期、产期、哺乳期

C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作

D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

6.下列作品中，受著作权法保护的是（D ）。

A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令

B.历法、通用数表、通用表格和公式

C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻

D.获得诺贝尔文学奖的小说

7.水平评价类职业资格的改革方向是（C）。

A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力

B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度

C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度

D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门

8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。

A.上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院

9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（D ）。

A.全部划入统筹账户

B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部划入个人账户

10.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（D）。

A.劳动者存在违纪等过错而解除合同

B.劳动者提议协商解除合同

C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同

D.用人单位提议协商解除劳动合同

11.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（A）

A配偶权

B姓名权

C生命权

D肖像权

12.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（D）

A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴

B工资薪金有现金形式和非现金形式

C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出

D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

13.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（A）支付

A所在单位

B上级财政部门

C社保统筹账户

D个人

14.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（C）

A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

C培训、保守秘密、补充保险

D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

15.下列选项中，可以授予专利的是（C）

A动物和植物品种

B疾病的诊断和治疗方法

C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计

D智力活动的规则和方法

16.下列人员中，具有工资集体协商权的是（A ）。

A.民营企业高管

B.政府官员

C.事业单位一般工作人员

D.事业单位主要领导

17.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（D ）。

A.教育部

B.财政部

C.劳动部

D.人力资源社会保障部

18.下列职业中，不需要设臵准入限制的是（A ）。

A.国际商贸谈判师

B.药师

C.建筑师

D.律师

19.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（D）支付一次。

A.每天

B.每年

C.每季度

D.每月

20.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（A ）。

A.失业前为初次就业

B.非因本人意愿中断就业

C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年

D.已办理失业登记，并有求职要求

21.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（D）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。

A.经常性、长期性的

B.特殊性、暂时性的

C.个体性、特殊性的

D.经常性、共同性的

22.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（C）。

A.医疗保险

B.养老保险

C.工伤和生育保险

D.失业保险

23.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（D）。

A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方

B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方

C.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方

D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

24.事业单位现在实行的工资制度是（D）。

A.职称工资制度

B.职级工资制度

C.职务工资制度

D.岗位绩效工资制度

25.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（A）。

A.事业单位专业技术人员

B.民办高校专业技术人员

C.外资企业专业技术人员

D.民营企业专业技术人员

26.关于复核，下列说法错误的是（B ）。

A.复核遵循“不告不理”的原则

B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为

C.复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出

D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期限

27.行政许可类职业资格改革的方向是（B ）。

A.将行政许可资格下放到企业和个人

B.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理

C.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力

D.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度

28.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（A ）。

A.财产权

B.署名权

C.保护作品完整权

D.修改权

29.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（C ）管辖。

A.省级人民检察院

B.省级事业单位人事综合部门

C.县级事业单位人事综合管理部门

D.县级人民法院

30. 在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（A）。

A劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系

多选题

1.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC ）。

A.仲裁员与案件有利害关系

B.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系

C.仲裁员与案件当事人来自同一地区

D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属

2.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD ）。

A.为企事业单位的安全教育提供经费支持

B.采取措施向雇主和工人提供指导

C.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处

D.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例

3国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ABD）。

A.法律

B.行政法规

C.行业协会规定

D.国务院决定

4.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（BCD）

A.工资待遇好社会通用性强C.技能要求D.专业性强

5.专利权的客体有（ACD ）。

A.外观设计科学发现C.发明D.实用新型

6.事业单位工作人员的工资应与（BCD）紧密联系。

A.政治理念工作业绩C.实际贡献D.岗位职责

7.关于著作权，下列说法正确的有（BCD）。

A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位

B.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利

C.著作权自作品创作完成之日起产生

D.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则

8.复核和申诉的区别有（ABCD ）。

A.受理单位不同法律效力不同C.处理结果不同D.目的不同

9.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ABCD ）。

A.紧急情况处臵权批评建议权C.要求赔偿权D.知情权

10.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ACD）。

A.救济方式国家干预C.道德风险D.公共利益

11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（BCD）

A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金

B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（ABC）

A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更

B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触

C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同

D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容

13当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD）

A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度

B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力

C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造

D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABD）

A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与

15根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ACD）

A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

B各级信访部门

C企业劳动争议调解委员会

D依法设立的基层人民调解组织

16.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABD）。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C.与劳动者约定了试用期的劳动合同

D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同

17.非行政许可类职业资格的设臵主体可以是（ABC）。

A.行业协会

B.社会团体

C.企业

D.政府；

18.下列情况中，可以视同工伤的有（ABCD）。

A.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡

B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

D.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发

19.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。

A.不得违法对员工进行罚款

B.不得违法扣押员工金钱和其他财物等

C.不得拖欠克扣员工工资等收入

D.不得在发放工资时代扣个人所得税

22.专业技术人员的职业权益有（ABCD ）。

A.执业权

B.学术自由权

C.能力认证或评价权

D.知识产权

23.影响职业安全卫生的物质要素有（ABD ）。

A.机器设备

B.工作场所和环境

C.工作时间

D.化学和生物制剂

24.专利权人的权利有（ABCD ）。

A.实施许可权

B.标记权

C.转让权

D.独占实施权

25.下列案件中，适用一裁终局的是（AB）。

A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议

D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议

26.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）。

A.薪级工资

B.津贴补贴

C.岗位工资

D.绩效工资

27.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（ABCD ）。

A.作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利

B.作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利

C.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权

D.作为国家公民，享有宪法和法律规定的基本权利

28.专利权的特征有（ABCD）。

A.时间性

B.无形性

C.地域性

D.专有性

29.下列选项中，属于企业职工福利费的是（ACD ）。

A.交通补贴

B.职工培训费

C.职工困难补贴

D.探亲假路费

30.合同履行权保护的原则有（ABCD ）

A 全面履行原则；

B亲自履行原则；

C实际履行原则；

D协作履行原则

31. 劳动争议仲裁委员会由（ABC）组成。

A企业方面代表

B.劳动行政部门代表

C.工会代表

D员工

32.下列发明创造中，属于职务成果的有（ABC ）

A.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造

B.在本职工作中作出的发明创造

C.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造

33.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（ABC ）。

A.加强继续教育公共管理

B.完善继续教育公共服务

C.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持

34. 事业单位的津贴补贴项目有（ABCD）

A艰苦边远地区；

B住房分配货币化改革补贴；

C交通补贴；

D奖金

35. 我国的社会保障制度包括（ABC）。

A社会福利；

B社会救济；

C社会保险

判断题

1. 专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。错误

2.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。正确

3. 平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务错误

4. 工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付错误

5. 没有公开发表的文学作品不享有著作权。错误

6. 劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。正确

7. 当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。错误

8. 在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。正确

9. 劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。正确

10. 书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。错误

11住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有正确

12专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间正确

13人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定正确

14两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人正确

15劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同正确

16企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用正确

17薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”正确

18.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。错误

19.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。错误

20.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。正确

21.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。正确

22.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。正确

23.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。错误

24.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。正确

25.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。错误

26.事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。错误

27.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

正确

28.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。错误

29.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。正确

30.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。正确

31.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。正确

32.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。正确

33.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。错误

35．执业许可必须依照《行政许可法》进行必要性审查。正确

(完整版)专业技术人员继续教育规定

【发布单位】人力资源和社会保障部 【发布文号】人力资源和社会保障部令第25号 【发布日期】2015-08-13 【生效日期】2015-10-01 【失效日期】 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】人力资源和社会保障部 专业技术人员继续教育规定 人力资源和社会保障部令第25号 《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过，现予公布，自2015年10月1日起施行。 部长尹蔚民 2015年8月13日 专业技术人员继续教育规定 第一章总则 第一条为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。 第二条国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织（以下称用人单位）的专业技术人员继续教育（以下称继续教育），适用本规定。 第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 第四条用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。 专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。 第五条继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。 国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。 第六条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，制定继续教育政策，编制继续教育规划并组织实施。 县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。

2020年度专业技术人员公需课培训考试答案

单选题：共 15题，每题 2分，合计 30分 1、中国社会调查网络共有（D ）大学共同参与。 31所 62所 28所 56所 2、2008年至2018年的十年间是中国互联网飞速发展的时期，互联网普及率上升了（ B）。 22.6% 37% 59.6% 47% 3、估算融资的额度时，有一个大概的估算公式，也就是说拿到第一笔钱的额度，应该能够支持把公司运营一年到一年半的（ A）成本。 人力 机会 时间 最低 4、区块链的（C ）大要素集成以后，体现出了新的（）大特征。 五、两 三、五 五、三 5、（A ）给产业的转型升级提供了新的动力，新的方向。 双创 创新

数字经济 6、培育知识产权文化，社会需要树立知识产权意识。下列有关社会不同层面树立知识产权意识的说法中，不正确的是（B ） 领导要懂得知识产权是“一把手”工程 企业为了提高自身竞争力，可以侵犯别人的知识产权 企业要懂得保护自己的知识产权不被侵犯 老百姓要懂得保护知识产权光荣，侵犯知识产权可耻 7、组织认知是指，个人了解自己的组织，或者是其他组织中的权力关系的能力，要把工作做好，要善于联系领导。“善于联系领导”指的是（C）。 跟领导搞好私人关系 探听领导行踪 知道领导在哪些环节能够起到决策作用 贿赂领导 8、年轻的警察组合了（B ）科学上的技术，发明了测谎仪 生理 生物 物理 心理 9、组合法我们又称之为（A ） 信息交互法 信息组合法 信息创新法 以上都对 10、（ A）提出了改良红绿灯的主张。 庞颖超 庞超

庞颖 11、2013年以后，（B ）省GDP增速是一直高于全国的经济增速的。 陕西 山东 河南 12、中国共产党人的（A ）是为中国人民谋幸福。 使命 责任 奋斗目标 初心 13、十九届四中全会指出，实现“中国之治”，必须坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，其创新点之一为建立人人有责、人人尽责、人人享有的（C ）。 社会治理体系 城乡基层治理体系 社会治理共同体 基层社会治理新格局 14、我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势。其中，最大优势是（A）。 党的集中统一领导 全面依法治国 人民当家作主 各民族平等共同奋斗 15、世界上第一个资本主义国家是从英国发动资产阶级革命开始的，直至（D ）后，资本主义国家的经济、政治、社会制度才完全成熟和定型。 第一次工业革命 第二次工业革命 第一次世界大战

专业技术人员继续教育规定

专业技术人员继续教育规定 浏览次数：15126 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第25号 《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过，现予公布，自2015年10月1日起施行。 部长尹蔚民 2015年8月13日

专业技术人员继续教育规定 第一章总则 第一条为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。 第二条国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织（以下称用人单位）的专业技术人员继续教育（以下称继续教育），适用本规定。 第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 第四条用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。 专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。 第五条继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。 国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。 第六条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，制定继续教育政策，编制继续教育规划并组织实施。 县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。 行业主管部门在各自职责范围内依法做好本行业继续教育的规划、管理和实施工作。 第二章内容和方式 第七条继续教育内容包括公需科目和专业科目。

专业技术人员继续教育规定

专业技术人员继续教育规定 专业技术人员继续教育规定的具体内容是什么呢?下面是 为大家收集的关于专业技术人员继续教育规定，欢迎大家阅读! 第一章总则 第一条为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定， 制定本规定。 第二条国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织(以下称用人单位)的专业技术人员继续教育(以下称继续教育)， 适用本规定。 第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联 系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 第四条用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的 权利。 专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积 极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。 第五条继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同 投入机制。 国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按 照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行 政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专 业技术人员继续教育经费的投入。

第六条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，制定继续教育政策，编制继续教育规划并组织实施。 县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。 行业主管部门在各自职责范围内依法做好本行业继续教育的规划、管理和实施工作。 第二章内容和方式 第七条继续教育内容包括公需科目和专业科目。 公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。 第八条专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。 专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时： (一)参加培训班、研修班或者进修班学习; (二)参加相关的继续教育实践活动; (三)参加远程教育; (四)参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动;

申请工程咨询单位资格专业技术人员配备的政策规定和要求

附件5：申请工程咨询单位资格专业技术人员配备的政策规定和要求 按照国家发展改革委29号令和620号文的规定，申请各级别的专业技术人员的要求如下： 一、甲级： 1．专职从事工程咨询业务的技术人员不得少于60人，其中具有高级专业技术、经济职称的人员不得少于30%，注册咨询工程师（投资）不得低于技术人员总数的15%，聘用专职离退休专业技术人员不得高于技术人员总数的10％，以上人员不得同时在两个及以上工程咨询单位执业； 2．每个专业领域配备相应的专业技术人员不少于5人和至少2名注册咨询工程师（投资）； 3．主要技术负责人应具有注册咨询工程师（投资）执业资格，从事工程咨询及相关业务不少于10年。 二、乙级： 1．专职从事工程咨询业务的技术人员不得少于30人，其中具有高级专业技术、经济职称的人员不得少于30%，注册咨询工程师（投资）不得低于技术人员总数的15%，聘用专职离退休专业技术人员不得高于技术人员总数的10%，以上人员不得同时在两个及以上工程咨询单位执业； 2．每个专业领域配备相应的专业技术人员不少于5人和至

少2名注册咨询工程师（投资）； 3．主要技术负责人应具有注册咨询工程师（投资）执业资格，从事工程咨询及相关业务不少于8年。 三、丙级： 1、专业技术人员不得少于15人，其中具有高级专业技术、经济职称的人员不得少于30％，注册咨询工程师（投资）不得低于技术人员总数的15%，聘用专职离退休专业技术人员不得高于技术人员总数的10%； 2、每个专业领域配备相应的专业技术人员不少于5人和至少1名注册咨询工程师（投资）； 3、主要技术负责人应具有中级以上专业技术职称或具有注册咨询工程师（投资）执业资格，从事工程咨询及相关业务不少于5年。 以上每个专业领域配备相应的专业技术人员不少于5人和至少2名（丙级为至少1名，下同）注册咨询工程师(投资)，是指所申请的每个专业必须至少配备7名专职从事工程咨询业务的技术人员，其中所学专业或取得的专业技术职称与所申请的专业相符或相近的专业技术人员不少于5人（包括至少一名具有本专业高级技术职称的人员），注册专业与所申请专业相符的注册咨询工程师（投资）不少于2人（专业技术人员与注册咨询工程师（投资）不得重复计算,注册了主专业和辅专业的每名注册咨询工程师（投资）只能算作1人）。 四、综合经济专业 申请综合经济专业须配备工程技术经济专业的注册咨询工程师

专业技术人才管理办法

XX工程有限公司专业人才管理办法 第一章总则 第一条为进一步规范和加强专业人才管理，实施“人才强企”战略，根据上级有关精神，结合公司实际，制定本办法。 第二条重视专业人才的管理。以科学发展观为指导，坚持党管干部原则，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，创新人才工作机制，着力建设一支创新能力强、充满生机与活力、数量充足、结构合理、门类齐全、素质优良的人才队伍，为实现公司中长期战略目标提供坚实的人才保证。 第三条专业人才管理的总体要求。以高层次人才和急需人才开发为重点，以盘活现有人才资源为核心，以吸引、培养和用好人才为主线，以改善环境、落实待遇为保证，充分激发专业人才创造活力和创业热情，实现人才资源的合理配置。 第二章人才引进 第四条人才引进原则 （一）公开、公平、择优原则；

（二）引人与引智相结合原则； （三）计划管理、重点引进原则。 第五条人才引进的条件 （一）普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生，急需或工程技术专业全日制专科学历毕业生； （二）年龄在40周岁以下,具有中级及以上专业技术职务任职资格、大专及以上学历的急需紧缺专业人才，高级技师、高技能人才； （三）具有公司所需的特殊技能人才。 第六条人才引进的程序和方式 （一）公司各单位根据实际需求，向公司人力资源部上报年度人才需求计划并界定本单位的急需专业。 （二）应届大中专毕业生的引进由公司统一组织到相关院校进行招聘； （三）对拟引进的公司外部各类专业人才,经公司总经理办公会议研究后，符合公司引进人才条件的，由公司人力资源部进行市场化招聘，考核(考试)合格后办理相关手续； （四）引进高层次人才，既可根据本人意愿优先在公司选择任职单位，也可挂职或聘用，还可采取不离开原单位来公司兼职、咨询、进行科研与技术合作等柔性流动的方式。 第三章人才培训

专业技术人员继续教育规定()精编版

专业技术人员继续教育规定（2015） 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第25号 《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过，现予公布，自2015年10月1日起施行。 部长尹蔚民 2015年8月13日 专业技术人员继续教育规定 第一章总则 第一条为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。 第二条国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织（以下称用人单位）的专业技术人员继续教育（以下称继续教育），适用本规定。 第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 第四条用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。 专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。 第五条继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。 国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。 第六条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，制定继续教育政策，编制继续教育规划并组织实施。

县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。 行业主管部门在各自职责范围内依法做好本行业继续教育的规划、管理和实施工作。 第二章内容和方式 第七条继续教育内容包括公需科目和专业科目。 公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。 第八条专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。 专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时：（一）参加培训班、研修班或者进修班学习； （二）参加相关的继续教育实践活动； （三）参加远程教育; （四）参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动； （五）符合规定的其他方式。 继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。 第九条用人单位可以根据本规定，结合本单位发展战略和岗位要求，组织开展继续教育活动或者参加本行业组织的继续教育活动，为本单位专业技术人员参加继续教育提供便利。 第十条专业技术人员根据岗位要求和职业发展需要，参加本单位组织的继续教育活动，也可以利用业余时间或者经用人单位同意利用工作时间，参加本单位组织之外的继续教育活动。 第十一条专业技术人员按照有关法律法规规定从事有职业资格要求工作的，用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。

专业技术人员职业发展政策法规学习第二讲答案

从2013年起，专业技术人员未通过继续教育年度验证的，当年年度考核不得评为（）等次。（2分） A. 优秀 B. 良好 C. 合格 D. 不合格 答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题第2 题收藏 专业技术人员是指按照国家规定取得专业技术资格或者初级以上专业技术职务任职资格的（）人员以及专业技术类公务员。（2分） A. 在职 B. 离职 C. 业余 D. 退休 答题情况：正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题第3 题收藏 《广东省人力资源和社会保障厅关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》规定：专业技术人员接受继续教育的时间，其中，专业课不少于（）天或（）学时。（2分） A. 2 40 B. 3 45 C. 7 42 D. 8 12 答题情况：正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析!

单选题第4 题收藏 其他符合规定的继续教育方式包括（），论文、专利、专著。（2分） A. 接受远程教育 B. 在职学历教育 C. 参加学术会议 D. 参加培训班 答题情况：正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题第5 题收藏 从2013年开始，年度验证结果和（）挂钩。（2分） A. 总学时 B. 培训内容 C. 学习专题名称 D. 年度考核 答题情况：正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题第6 题收藏 周期验证的验证周期以实际任现职资格年限为验证周期，超过五年的只验最近（）年。（2分） A. 二 B. 三 C. 四 D. 五 答题情况：正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题第7 题收藏

专业技术人员接受继续教育的时间每年不少于（）天。（2分） A. 10 B. 11 C. 12 D. 13 答题情况：正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题第8 题收藏 省人社厅《关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》年度总学时要求（）学时，其中公需课不少于18学时、专业课不少于42学时。（2分） A. 60 B. 65 C. 70 D. 72 答题情况：正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题第9 题收藏 2013年后的学时证明，必须注明（）。（2分） A. 单位名称 B. 姓名 C. 验证结果 D. 单位名称和姓名 答题情况：正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题第10 题收藏 6月30日后申请继续教育周期验证的，验证周期年度计算到（）年。（2分）

专业技术人员政策法规

专业技术人员职业发展政策法规学习第一讲答案 1、专业技术人员计算机应用能力考试采用（C.）的方式。（2分） A. 笔试 B. 笔试和上机操作 C. 上机操作 D. 以上都不是 2、学历认定中，各系列（专业）的专业技术资格条件都有对学历的基本要求，申报专业技术资格评审最低学历要求一般都是（A ）以上。（2分） A. 中专 B. 大专 C. 本科 D. 硕士 3、若其不具备本科以上学历，但持有教育行政部门核发的（D. ），可按规定申报相应等级专业技术资格。（2分） A. 专业合格证书 B. 小学教师资格证 C. 执业资格证书 D. 中专学校教师资格证 4、目前，主要在中学高级教师、中专高级讲师、工艺美术专业技术资格评审中，实行（B. ）。（2分） A. 面试答辩 B. 量化评审 C. 考核认定 D. 考评结合 5、职称外语中，取得A级合格证书，可申报所有级别专业技术资格，（D. ）。（2分） A. 一年有效 B. 三年有效 C. 六年有效 D. 长期有效 6、申报评审高、中级专业技术资格的材料，由申报人所在单位在显著位置进行公示，接受群众的评议监督，公示时间不少于（A. ）个工作日。（2分） A. 7 B. 15 C. 30 D. 90 7、大专毕业后，从事小学、幼儿园教学工作（C）年以上，经考核合格可以认定学位意义教师资格。（2分） A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 8、符合职称外语考试合格成绩放宽条件，取得（A）以上的，在申报评审对应级别或以下

级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。（2分） A. 40分 B. 50分 C. 60分 D. 70分 9、在进行考核认定的时候，直报人员、正常申报但户口不在我市或未通过其人事档案管理部门申报的人员，不必提供以下材料。（C. ）（2分） A. 国家或我省教育行政部门出具的学历（学位）鉴定证明原件及复印件 B. 与工作单位（法人单位）签订的《劳动合同》（《聘用合同》）原件、复印件以及社保缴费证明。 C. 工作单位（法人单位）的营业执照副本和组织机构代码证复印件。 D. 任现职以来聘任年度考核登记表各一份 10、职称外语总共有6个考试语种，以下哪个不是职称英语专业类别？（C ）（2分） A. 综合 B. 理工 C. 金融 D. 卫生 多选 11、考核认定中，申请认定（A、C ）的专业技术资格，其所从事的专业技术岗位工作必须与所学专业对口。（4分） A. 卫生系列 B. 民航航空系列 C. 工程系列中建筑专业 D. 新闻系列 12、通过考试方式来获取专业技术资格，目前由国家人社部门单独或与其他部门联合组织的考试有（B\C\D）。（4分） A. 择业资格考试 B. 专业技术资格考试 C. 执业资格考试 D. 职业资格（水平）考试 13、突出贡献人员专业技术资格评审时，（A\B\C ）是不作为申报必备条件的。（4分） A. 外语 B. 计算机应用能力 C. 继续教育 D. 论文、著作 14、博士后研究人员申报评审专业技术资格，不受（A\B\C）限制，只要符合相关规定，均可正常申报。（4分） A. 户口 B. 人事关系 C. 国籍及进站时间 D. 学历、资历 15、以下哪些人员在评聘专业技术资格（职务）时可以免除计算机应用能力考试？（A\B\CD ）（4分） A. 取得博士学位的人员

第一讲专业技术人员职称相关政策作业解答

收藏 目前，主要在中学高级教师、中专高级讲师、工艺美术专业技术资格评审中，实行（）。（2分） ? ? ? ? 收藏 以下哪一个不属于评审标准？（）（2分） ? ? ? ?

收藏 大专毕业后，从事小学、幼儿园教学工作（）年以上，经考核合格可以认定学位意义教师资格。（2分） ? ? ? ? 收藏 （）办学所获文凭申报职称时需提供省级以上教育部门的学历认证机构出具的相关认证证明。若其提供的证明未能认定文凭的合法性和办学层次、类别等要点，仅能代表该学员接受过相关课程教学的，不能视为该专业有效学历。（2分） ? ?

3 / 17 ? ? 收藏 传统评审方式是对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会 议方式，对其进行充分的讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的（ ）即为通过。 （2分） ? A. 1/3 ? ? ? 收藏

学历认定中，各系列（专业）的专业技术资格条件都有对学历的基本要求，申报专业技术资格评审最低学历要求一般都是（）以上。（2分） ? ? ? ? 收藏 在申报职称的过程中，哪个不是申报人务必要做到的？（）（2分） ? ? ? ?

5 / 17 收藏 对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生，不予办理专业技术资格（ ）。 （2分） ? ? ? ? 收藏 符合职称外语考试合格成绩放宽条件，取得（ ）以上的，在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。 （2分） ? ? ?

? 收藏 目前，在计算机应用能力考试当中，已经推出（）个类别，（）个考试科目（模块）。（2分） ? ? ? ? 收藏 （）对学制2年以上的长期班次学员所授予的党校学历可予认可。（4分） ?

《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲测验答

选题第1 题 收藏 我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（）个等级，专业技术岗位分（）个等级。（2分） ? ? ? 单选题第2 题 收藏 受聘人员包养情人的属于违反（）。（2分） ? ? ?

单选题第3 题 收藏 军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（）（2分） ? ? ? 单选题第4 题 收藏 受聘人员非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的违反了什么？（）（2分） ? ? ?

单选题第5 题 收藏 事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（）日。（2分） ? ? ? 单选题第6 题 收藏 技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为（）左右。（技术工一级实行全省控制）（2分） ?

? ? 单选题第7 题 收藏 受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以（）。（2分） ? ? ? 单选题第8 题 收藏

行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予什么处分？（）（2分） ? ? ? 单选题第9 题 收藏 按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级？（）（2分） ? ? ?

单选题第10 题 收藏 在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（）（2分） ? ? ? 多选题第11 题 收藏 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同 （）。（4分）

专业技术人员职称政策规定

专业技术人员职称政策规定（部分） （宜宾市职改办整理联系电话：8217800、8225788） 一、评聘专业技术职务资格所需的基本年限规定 1.中专毕业生：见习一年期满→“员”级（可初聘）→取得大专学历后从事相应专业技术工作2年后（或从事中专学历相应专业技术工作4年后）→“助理”级（需评审）； 2.大专毕业生：见习一年期满→再从事专技工作2年→“助理”级（可初聘）→4年后→中级；或：见习一年期满→“员”级（可初聘）→再从事专技工作2年→“助理”级（需评审）→4年后→中级； 3.本科毕业生：见习一年期满→“助理”级（可初聘）→4年后→中级→5年后→副高级→5年后→正高级； 4.硕士毕业生：从事本专业技术工作3年→中级（可初聘）； 5.博士学位取得者：直接可聘为中级； 6.获得第二学位或研修班毕业生：可聘为“助理级” →从事专技工作3年→中级。申报评审上一级专业技术资格，担任下一级职务所需年限按周年计算。 二、职称评审的一般程序 本人申请→所在单位审查并进行业绩贡献公示→主管部门审查→政府职改 部门资格审查→相应的评委会评审→评审通过者进行社会公示→公示期满无异 议者，政府职改部门审批。 三、职称评审需要提供的基本材料 （部分表格可登录https://www.wendangku.net/doc/fe440155.html,/news.asp?sort=1501下载） 1.《专业技术职务任职资格评审表》。 2.《专业技术职务任职资格推荐评审人员名册》（单位加盖公章，一式两份）。 3.《四川省专业技术人员年度考核表》（任期内各年度的，一般近三至五年的就可以了）。 4.任现职后本人政治思想、业务工作总结。 5.所在单位及其负责人审查后签名并盖公章的单位综合推荐材料。 6.居民身份证和最高学历、学位证书（原件及复印件）。 7.现任专业技术职务的任职资格证书、聘任证书（聘用合同书）。 8.参加全国统一组织的职称外语和计算机应用能力等级考试的成绩合格通 知书（免试者提供免试依据）。 9.继续教育证书（含专业课）。

专业技术人员公需科目培训考试及答案

专业技术人员公需科目培训考试及答案 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

2017年专业技术人员公需科目培训考试及答案 一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、应急管理的目的是提高对突发事件发生的预见能力、救援能力以及事后的恢复能力。正确 2、关于突发事件预警系统中的监测系统，决策子系统是根据信息加工系统的结果发出警报，并向警报子系统发出指令这个说法是错误的。(正确) 3、单设的突发事件办事机构，平时应急管理职能可以归结为“三预”：预警、预测、预防。(错误) 4、突发事件应急管理资源的主要构成是人、财、物、技术。(正确) 5、在我国，对突发事件进行捐赠与救助时的法律依据是《中华人民共和国突发事件救助法(错误) 6、根据我国《突发事件应对法》中的分类，2013年11月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。(错误) 7、我国经济不具有强劲内生动力(错误)。 8、2012年，我国进出口总额跃居世界第二位。(正确) 9、对地方政府而言，在发展过程中，一定要把良好生态环境作为底线，作为衡量又好又快好字的要求。(正确) 10、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。(正确) 11、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。(正确)

12、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议于2013年11 月9日至12日在北京举行(正确) 13、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明 和谐的社会主义现代化，国家实现中华民族伟大复兴中国梦。(正确) 14、我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。(正确) 15、大气污染防治行动计划目标到2017年全国可吸入颗粒物比2014年下降百分之15以上。(错误) 16、根据我国《突发事件应对法》规定，突发事件的定义是突发事 件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置 措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。(正确) 17、我国突发事件应对法对突发事件的应对范围是从预警阶段到补 偿阶段。(错误) 18、整体推进就是更加注重改革的系统性、整体性、协同性。(正确) 19、根据我国《突发事件应对法》中的分类，大规模事物中毒事件 属于突发公共卫生事件。(正确) 20、改革开放以来，国家软实力不断增强，全民族文明素质有明显 提高。(正确) 二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、下列哪一项不属于对专业技术人员的道德认知和道德行为的要求 (A)。

2020年专业技术人员继续教育试卷答案：1、建筑工程法律法规

专业技术人员继续教育试卷：1、建筑工程法律法规 1、建设工程民事纠纷解决中，最常适用的非诉讼程序法是（D.仲裁法）。 2、2、建设单位有权将其自有的建设工程进行抵押或转让，原因是建设单位对该工程享有（D.所有权）。 3、根据《建筑法》及相关法规，建设单位应当办理施工许可证的工程是（C.城镇市政基础设施工程） 4、实行开工报告审批制度的建设工程，对开工条件的审批，与颁发施工许可证的工程不同的是（B.投资项目市场预测情况）。 5、建设单位领取施工许可后，因故不能按期开工又不申请延期或者超过延期时限的，关于其后果的说法，正确的是（D.施工许可证自行废止）。 6、关于无资质承揽工程的法律规定，下列表述中正确的是（A.无资质承包主体签订的专业分包合同或劳务分包合同都是无效合同）。 7、借用其他施工企业的（A.营业执照）投标的行为，属于以其他企业名义承揽工程。 8、某电力工程招标项目，总投资3500 万元，说法正确的是（D.勘察、设计、施工、监理、重要材料设备采购，全部必须招标）。 9、下列建设项目中，属于依法应当进行公开招标范围的是（B.国有资金占控股或主导地位的项目）。 10、下列情形中，属于不同投标人之间相互串通投标情形的是（A.约定部分投标人放弃投标或者中标）。 11、禁止投标人低于成本竞价，其中“成本”是指（C.企业个别成本）。 12、发包人和承包人在合同中约定垫资但没有约定垫资利息，后双方因垫资返还发生纠纷诉至法院。关于该垫资的说法，正确的是（B.发包人应返还承包人垫资，但可以不支付利息）。 13、甲乙双方签订合同。合同履行过程中，甲方得知乙方公司名称及其法定代表人均发生了变更，于是要求签订合同变更协议，遭到乙方拒绝。正确的是（C.合同主体未变更）。 14、下列情形中，造成合同权利义务终止的是（B.当事人一方延迟履行义务）。

《专业技术人员职业发展政策法规》第四讲测验答案

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。 B. 未及时足额支付劳动报酬 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。 C. 十五 劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同 D. 患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 B. 一个月 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。 B. 未及时足额支付劳动报酬 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面合同。 C. 应当 竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 B. 高级管理人员 集体合同立法最早的国家是（）。（2分） B. 新西兰 劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。 D. 患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作 单选题第 1 题 变更劳动合同应当采用（）形式。（2分） D. 书面 单选题第 2 题 下列说法正确的是：（）。（2分） A. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 单选题第 3 题 劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。（2分） D. 三十二 单选题第 4 题 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。（2分） C. 及时足额 单选题第 5 题 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。（2分）

关于实行专业技术人员职务聘任制度的规定

国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任 制度的规定》的通知 【颁布单位】国务院 【颁布日期】 19860218 【实施日期】 19860218 【章名】通知 现将《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》发给你们，请遵照执行。 实行专业技术职务聘任制度，是对专业技术人员管理工作的一项重大改革，必须加强领导，认真掌握政策，慎重从事。全国实行专业技术职务聘任制度的工作由中央职称改革领导小组统一领导，具体工作由中央职称改革领导小组办公室负责，办公室设在国家科委。省、自治区、直辖市人民政府也应成立职称改革领导小组，对这项工作进行统一领导，具体工作由职称改革领导小组办公室负责，办公室设在科委或科技干部管理部门。 【名称】关于实行专业技术职务聘任制度的规定 【题注】 【章名】规定 一、专业技术职务聘任制度的基本内容 专业技术职务是根据实际工作需要设置的，有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位，不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。 建立专业技术职务聘任制度，应当根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件；在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任；有一定的任期，在任职期间领取专业技术职务工资。 二、专业技术职务的设置 １．专业技术职务系列由国务院有关部门根据需要提出，经中央职称改革领导小组审核后报国务院批准。国务院委托专业技术职务系列的主管部门制订有关条例及实施意见，其内容应包括职务的名称、档次（或等级

）、适用范围、高中初级专业技术职务的合理结构比例、岗位职责、任职条件、任期、评审和聘任办法、审批权限等，报送中央职称改革领导小组批准试行，经过一段实践，总结经验，进一步修改后，报国务院正式发布。 ２．各单位根据专业技术工作的实际需要，提出本单位选用专业技术职务系列和职务设置的意见，属于国务院各部门直属事业单位的，由各部门核准；属于地方的，由地方职称改革领导小组核准。 ３．直接从事专业技术管理工作的部门设置专业技术职务问题，由中央职称改革领导小组另行规定，报国务院批准。 三、任职基本条件 １．热爱祖国，遵守宪法和法律，积极为我国四化建设贡献自己的力量。 ２．具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识。 ３．担任高级、中级、初级专业技术职务一般应相应具备大学本科、大专、中专毕业的学历。各专业技术职务系列可以根据各自的特点，提出各级职务的不同学历要求。 对虽然不具备上述规定学历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出、符合任职条件的专业技术人员，也可根据需要聘任相应的专业技术职务。 ４．身体健康，能坚持正常工作。 四、各级专业技术职务结构比例及工资额的确定 １．专业技术职务设高、中、初三级，也可以只设中、初两级或只设初级。 专业技术职务的数量在国家规定的编制范围内有一定的限额，不同类别的单位和专业技术职务在不同档次之间应各有合理的结构比例。 ２．国务院各部门和各省、自治区、直辖市应在国家批准的编制和各专业技术职务系列主管部委规定的限额比例内，确定本部门、本地区所属事业单位各类专业技术职务的结构比例。 国务院各部门和各省、自治区、直辖市人民政府各工作部门，在劳动人事部会同国家科委提出并经国务院批准的国家机关专业技术职务的总结构比例内，提出本机关内各级专业技术职务的结构比例。属于国务院各部门的，报劳动人事部核定并报国家科委备案；属于省、自治区、直辖市人

2019年公需课程专业技术人员

正确 错误 2.这种说法您是否赞同：心理问题不算病，无需去看医生。 正确 错误 3.心理健康与人际关系有很大的关系。 正确 错误 4.心理健康与人际关系有很大的关系。 正确 错误 5.这种说法您是否赞同：打针比吃药好得快，生病了就应该尽量打针。 正确 错误 6.预防保健服务机构承担医疗、 正确 错误 7.我国医疗服务体系以公立医疗机构为主体，以社会办医疗机构为补充。 正确 错误 8.原则上每个行政村应当设置２所及以上村卫生院。

正确 错误 9.我国医院病床增加的趋势与国际趋势相悖。 正确 错误 10.基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。 正确 错误 11.商业健康保险产品更加丰富，参保人数大幅增加，商业健康保险支出占卫生总费用的比重大幅度提高，形成不完善的健康保险机制。 正确 错误 12.从提供传统的看病就医到提供全生命、全周期、全人群的健康服务，催生出很多以前没有的新的业态。 正确 错误 13.国家标准2016年年批准并于2016年2月1日起实施的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，对母婴生活护理服务质量进行规范与界定。 正确 错误 14.医药科技成果转化是健康服务业发展的“催化剂”。 正确 错误 15.甲肝的预防措施为搞好饮水、食品和环境卫生 正确 错误 二、单项选择(每题2分) 16.首次全国卫生与健康大会是（）举办的。

A.2018 B.2017 C.2016 D.2015 17.适量献血是指每人每次献血多少毫升？ A. B.200-400 C. D. 18.积极发展健康服务业要鼓励（ A. B. C. D. 19.《规划纲要》指出，到 A.69 B.73 C.79 D.80 20.健康中国建设的核心是 A. B. C. D.

题库政策法规读本-专业技术人员一般公需科目--A

政策法规读本-专业技术人员一般公需科目--A 一、单选题 1.职务发明创造申请专利的权利属于（D）。 A.工会成果完成人C.国家D.该单位 2.下列合同中，不能约定试用期的是（B ）。 A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 C.三年以上固定期限劳动合同 D.无固定期限劳动合同 3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。 A.供职于公家机关 B.树立权利意识，重视自身权益保护 C.从事与所学专业相同的技术工作 D.取得高级技术职称 4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D）。 A.复制权 B.发表权 C.报酬权 D.署名权 5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C ）。 A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 B.员工在孕期、产期、哺乳期 C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 6.下列作品中，受著作权法保护的是（D ）。 A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令 B.历法、通用数表、通用表格和公式 C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻 D.获得诺贝尔文学奖的小说 7.水平评价类职业资格的改革方向是（C）。 A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度 C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。 A.上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院

专业技术人员岗位等级政策解读 2

事业单位认定等级岗位政策解读 1、专业技术人员申请晋升高一级内部岗位等级，业绩必须是在任现等级以来的业绩。在低一级等级上已经用过的业绩或者未用过的业绩均不得作为晋升高一级等级的业绩条件使用。 2、晋升内部岗位等级实行逐级晋升，晋升内部等级必须在低一级内部等级岗位任职满2年。2014年晋升高一级内部等级岗位的人员必须为2012年6月30日前晋升现等级的人员。从中级岗位晋升高级岗位的，不受内部等级时间的限制，只要具备中、高级资格，并且有空岗的，可以直接晋升高一级等级。 3、根据张人社通〔2013〕70号文件，享受优惠政策的人员，2014年男为1957年6月30日前出生，女干部（专业技术人员）为1962年6月30日前出生，女工人为1967年6月30日前出生。 4、事业单位岗位等级实行逐级晋升后，八、九级岗位数额可以移到十级岗位使用，五、六级岗位数额可以移到七级岗位使用。但八级岗位不能移到九级岗位使用，五级岗位不能移到六级岗位使用。 5、破格晋升中、高级职务的人员不受单位结构比例限制可以评审取得职称资格。取得资格后必须在单位限额内聘用。单位没有限额的，可以申请限额，随时调整增加限额。 6、原为限额外聘用的人员，后晋升内部岗位等级后又纳入限额内的人员，不再上报限额外管理，按限额外人员管理。已经聘用在各等级岗位上的人员，符合限额外的聘任，上报申请限额外管理，待批复后再移岗和晋升内部岗位等级。 7、在最低一级岗位上符合限额外聘任条件的人员，不管现在在哪个等级岗位，均可以申报限额外管理，不占单位限额。 8、目前在九级岗位或者六级岗位上的人员，只要在任现等级以

来的业绩符合晋升八级或者五级等级岗位的，只需要一个业绩条件。 9、在晋升岗位等级时，专业技术人员提供的论文必须为省级以上本行业专业期刊发表的本专业论文。教育口的必须为省级及以上教育主管部门或从事教育工作的机构出版的刊物；卫生口为省级及以上卫生主管部门或各类高校出版的刊物；农业口以大农业为主，包括水利、农业、林业、畜牧、农机等。论文所发表的期刊必须在国家新闻出版广电总局网站上查询，且必须有一个版面。 10、同等条件下，论文不作为优先推荐晋升岗位等级的条件。若工作年限或者业绩符合评审或者可以报考中级的条件，但没有空岗不能评审或者考试没有过关的人员，可以在空岗内申报十一级岗位等级。 11、事业单位技师、高级工在认定时必须坚持在低一级岗位等级任职时间满5年。享受优惠政策的人员可以申报享受高一级待遇，不受任低一级5年的限制。 12、省教育厅主办的《甘肃教育》、《教育督导》、《教育革新》、《甘肃职业与成人教育》所发表的论文虽不能在国家新闻出版广电总局网站上查询，但仍可以作为业绩条件认定岗位等级。 13、申报限额外的省、部级荣誉原则上为发给本人的综合性、常设性专业技术荣誉称号。各类大赛指导奖、辅导奖、组织奖、论文论坛奖等奖项不得作为申报限额外认定岗位等级的条件。 14、在申报本次岗位等级认定时，除申报限额外的人员晋升高一级等级，申报的限额外人员移出的岗位暂不认定外，其他均可以认定。享受优惠政策的人员，可以一边移岗一边按规定晋升等级。 二〇一四年六月十四日