赴民勤调研感想

赴民勤调研感想

管理学院09级三班卢雄

我们是7月18日开始坐上去武威的火车，下午六点到达武威，头上的太阳依然很高。沿着火车线，我们看到了西北的特有的景色，那是一片荒凉下的粗犷，完全有别于南方的山水的细腻。远远望去，除了辽阔，依然还是一片苍茫…..

19 号下午到达我们的目的地----民勤县西渠镇。再去民勤的路上，正是夕阳西下时，在绚烂的波光里，通过身旁人的介绍，才知道那是民勤唯一，也是最大的水库，民勤的生命线。无法想象，这一湖清水，要穿越几公里，甚至几十公里，到达西渠，抑或更远的地方时，还剩几何。而朴实的民勤人，他们又是在怎样的情况下，一直在与烈日和风沙做不屈的斗争。

从19号下午开始，我们便开始调研之旅。由于时间匆促，我们在当天晚上只能在西渠镇附近做调查，主要是以住在镇上和附近的住户为主。傍晚的太阳依然很高，但是没了先前的炙热，偶尔一阵风吹过，感觉空气里也干得可怕。我们主要访问了附近种地的几家农户，通过访谈我们才了解到民勤缺水非常严重，特别是与比邻沙漠的西渠镇，他们只能够种植一些适合于干旱的农作物，通过第二天的走访，我们知道西渠镇里最多的还是甜瓜，但是从他们的口中，由于今年缺水以及4月份的沙城暴，导致农作物大量减产，收入下降。

在西渠镇的几天时间，感觉非常震撼，没有足够的水，炎炎烈日下，枯萎的植物，就连我们的生活用水也是断断续续。从20号开始，我们一次走访了西渠镇瓜市场，某个靠近沙漠的村子，还有青土湖，民勤中学等。在瓜市场，我们看见了来自陕西河南的运输商，他们都是为了西渠每年一度的甜瓜收获季节，然后将出产的甜瓜运往各地，据其中的一个瓜农介绍，由于今年减产，导致许多往年来自更远的运输商放弃了。在村子里，我们看见了沙漠，就在一座房子的后面，几个已经枯萎的小树，还有一簇簇枯萎的小草，像是在证明他们曾经顽强的存在过。远远望去，一坐坐沙丘在不断延伸，天地之间便被缀着金黄的沙子代替。

在当地村长的家里，我们受到了他们的热情款待，他向我们介绍了当地农民的生活，种植的农作物，以及怎样在沙漠边缘运水用水的方法和情况，通过采访我们发现，离沙漠越近的人对政府颁布的治沙防沙政策的支持以及对植树造林的迫切，不是他们不想，只因为种上一棵树，代价大的惊人，如果没有政府的大力支持，也只能成为空谈。

在短暂的几天之内，我们访问了住在镇上的居民，出乎我们意料的是，依然还有一部分当地农民对政府的政策存在着抵触情节，他们虽然承认防治沙漠的重要性，但是对政府规定每人只能种两亩地的政策相当的不理解。也有一些人认为这样能对治理民勤沙漠有一定的作用，况且政府也在不断重视这些问题，每年都有补贴等，所以他们对此非常支持。记忆最深刻的是我采访的一位老人，他是一位老邮递员，从他的叙述中，我们了解到民勤在几十年间的巨变，他小时候还能游泳的青土湖，如今已是黄沙漫天，没有了昔日的清水绿草，只有还在不断沙漠化的“清土湖”。还有不断被沙子淹没的土地，如此重复一年一年，还有近几年政府的越来越重视的关注度，以及在沙漠的侵蚀下还在苦苦抗争和不断努力的民勤人。有的人搬迁离开了民勤，有的人还依旧留在民勤，留在这个曾经魂牵梦绕的地方。

在西渠镇镇政府里，我们访问了镇长，通过访谈，我们了解到民勤人对沙漠

的担忧，政府对沙漠的关注和投入，一个民勤人对政府的支持和理解，一个国家对民勤的关注，对民勤人的责任和关怀。在不长的交流中，我们了解到了在西渠政府参加建设的大学生，随后我们开始了和学长之间的攀谈，谈他们出来西渠的彷徨，在西渠镇生活的艰难适应，对当地人的印象，对沙漠的看法等等，我们发现，在不到两年的时间里，学长成长了很多，懂得如何在没有水的情况下尽可能的选择生活，在工作中怎样做到真正的与沙漠抗争，怎样生活在民勤人的社会，成为一个真正的“民勤人”。

通过这次成功的调研，真的学到了很多。首先，在对待水的问题上。因为来自南方，所以对用水才来没有概念，来到兰大，依然如此。在见证了民勤人对水的态度和水在民勤人中的地位，以及自身的亲身体验，如果再去选择浪费水，又该怎么去面对那些视水为生命的民勤人和那些还在沙漠边缘中苦苦抗争的人们。其次，在民勤的问题上，让我想到了很多，只有政府的关注，而更多的是，民勤还是不为人知，至少，我们都缺乏更加深入的了解，是他的宣传不够，我想不是，给更多的是现代人的一种冷漠，对和自己无关的事没有了丝毫的关心，他们从没有想过沙漠，想过还在沙漠旁生活的人。我们去过温总理视察民勤的地点，也许那里现在还不算很荒凉，但是前几年，那里应该还是不毛之地，我不相信温总理会在一片草地旁边说那是沙漠，看下所谓的沙漠。很难想象，在沙漠上种出一片片绿色的植被，那要经过多少的努力啊，那是民勤人的汗水，也是政府的殷切希望，相信只要有政府的支持和民勤人不畏艰苦的努力，清土湖一定还会重现人间，因为我始终相信，希望永远存在，社会在不断进步，我们的政府也在不断的完善，迟早有一天，一切会变得更好。

2010.11.1

年终个人工作总结感想

年终个人工作总结感想 要写出个性，总结就要有独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。今天小编给大家为您整理了年终个人工作总结感想，希望对大家有所帮助。 年终个人工作总结感想范文一光阴似箭，光阴似箭。坚人生尚有梦，勤学日不辍。临床如履冰，求索无冷暑。“几度风雨，几度年龄”，持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬治病救人的革命人性主义精神，立足本职岗位，脚踏实地做好医疗服务工作。在取得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可，较好的完成了工作任务。 主要总结以下： 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。 辛劳耕耘科教并举能够认真贯彻党的基本线路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践进程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。加强学习，进步思想政治和业务水平。进步本身素质，是顺利展开各项工作的关键。因此，我非常重视学习，不断进步本身的政治和业务素质。坚持在干中学，在学中干。根据局党委的同一部署，积极参加保持我*党员先进性教育活动。更加深进的理解了“三个代表”重要思想的深进内涵，更加坚定了***主义信念，建立了正确的世界观、人生观和价值观。认真

学XXX届三中、四中和五中全会精神和在市场经济新情势下应当把握的一些知识。在活动中紧密联系本身工作实际学习，增强学习的主动性和针对性，除积极参加集体学习外，还抓紧一切业余时间进行自学，撰写了2万字的学习笔记和1万字的心得体会。通过学习，进步了自己的政治素养，丰富了自己的业务知识，增强了工作能力，能够时刻保持苏醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一致。工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己，团结和尊重同道。 2、工作能力强和工作认真负责。研究业务，技术熟练。 为了弄好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟习了工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作能力，在具体的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺利的展开工作并熟练美满地完本钱职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开辟创新意识，美满的完成了本职工作： 重视临床科研并举，近三年承当市科委课题二项、市卫生局课题一项，其中一项已结题，正在进行成果鉴定。熟知国内外新进展、新技术、新知识;能熟练地进行危重病各项操纵技术;积累了一套独到治疗方法。 (1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。 (2)认真接待每们病人，把每位病人都当作自己的第一个病人。 (3)认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负

服装品牌市场调研报告1

服装市场调查报告 调查内容：歌莉亚，only，zara, H&M, 调查时间：2013.6.5 调查人：宁阁（57号） 王哲（37号） 11服设19班1调查背景 人口统计 全市常住人口总数为5042565人。其中，男性为2633844 人，占总人口的52.23 %；女性为 2408721人，占总人口的47.77 %。人口性别比（以女性为100，男性对女性 的比例）为109.35；0-14岁的人口为931135人，占总人口的18.47%；15-64岁的人口为3722485人，占总人口的73.82 %；65岁及以上人口为388945人；占总人口的 7.71 %；汉族人口为5022563人，占总人口的99.60 %；各少数民族人口为20002人，占总人口的0.40%；，具有大学（指大专以上）受教育程度的950249人。

赣江西岸南昌属于亚热带湿润季风气候，气候湿润 温和，日照充足，一年中夏冬季长，春秋季短。南昌是典型的“夏炎冬寒”型城市，夏天炎热，有火炉之称；冬天较寒冷。年平均气温17℃-17.7℃，极端最高气温40.9℃，商贸流通 南昌从古至今都是南方重要的商贸城市，地理位置优越，自古商贸云集，是沿海地区商贸辐射中西部的中转枢纽。市内大型商业蓬勃发展，形成了“城内大商场，城郊大市场，城外大物流”的格局。主要有家乐福、人人乐、万达广场、南昌百货大楼、上海湾、洪城大厦、洪客隆、财富广场、百盛、大润发、沃尔玛、麦德龙、天虹百货、铜锣湾广场、国美电器、苏宁电器、丽华购物广场、新一佳，步步高等大型商场，饮食企业国际知名屈臣氏、哈根达斯、必胜客、星巴克，棒—约翰等在南昌拥有多家分店。万达国际影城、中影国际影城、星美影院、红地毯影院。永乐影城、百花洲影城等一批高端影院给南昌市民带来了五星级影院享受。城外有洪城大市场、华东装潢建材大市场、喜盈门建材市场、香江家具、欧亚达家具、红星美凯龙、京东鹿鼎国际家具、南昌深圳农产品批发市场等大型市场。 因此种种社会经济原因影响着南昌服装业的发展，现在就让我们一起来关注下南昌的服装品牌发展吧。 2.研究内容 1歌莉娅品牌调研分析 1.1 1.2 1.3本章小结 2.Only女装品牌调研分析 2.1 2.2 2.3本章小结 3.Zara品牌调研分析 3.1 3.2 3.3本章小结 4.H&M品牌调研分析 4.1 4.2

民勤县沙漠化土地治理调查

民勤县沙漠化土地治理调查 电信0902班王晟玮 一、实践背景： 甘肃地处河西走廊东北部，石羊河流域下游。东西北三面被腾格里和巴丹吉林两大沙漠包围，沙化面积和荒漠草原枯死面积逐年扩大，北部沿沙漠地区灌草植被逐年退化，沙漠以每年8~10m的速度向绿洲推进，绿洲已由过去的阻沙天堑变成沙源，水干风起，沙逼人退。这里已成为全国最干旱、荒漠化最严重的地区之一，也是我国北方地区沙尘暴的四大发源地之一。面对着逐渐加重的沙漠化危机，政府也采取了多种措施进行防治。政府的防沙治沙实际上只是对沙漠化土地进行治理。初期目标是从总体上扼制住沙漠化的继续扩展，长期目标是根据需要和可能，对沙漠化土地逐步加以治理和开发利用。 二、实践目的： 在采访与调研过程中，以民勤为实践基础点，了解西部沙漠化状况，沙漠化引起的环境与生态问题以及当地政府和人民采取的应对措施。 三、实践内容： 一、民勤县现状 沙产业示范生态园区建设进展顺利。按照“多采光、少用水、新技术、高效益”的沙产业发展原则，在勤锋滩建成以新品种引繁、沙生苗木繁育栽培、畜禽养殖、高效节水农业为主的沙产业试验示范园区2600亩，建成高标准日光温室4座，无公害鲜食葡萄200亩、红枣460亩、特色果品50亩、中宁枸杞示范区50亩，绿色植物引种繁育380亩，梭梭接种肉苁蓉试验示范区150亩，沙漠植物多样保护园建设100亩；建设完成高效生态节水农业示范园700亩；整修道路7.3公里，绿化8公里。园区的试验示范和辐射带动作用初步发挥，逐渐成为全县沙产业发展的窗口和样板。 沙漠化防治成效显著。民勤县人工造林保存面积180万亩，封育天然沙生植被290万亩，封育成林面积76万亩，在绿洲边缘风沙线上建成长达342公里的防护林带，有效治理风沙口191个，森林覆盖率由70年代的4.3%提高到现在的10.68%。绿洲外围及沿线防风固沙绿色屏障逐步形成，绿洲内部农田林网配套完善，乔灌草、带片网相结合的立体防护体系初具规模。 二、民勤县发展有利条件 1、区位优势明显。 民勤县地处河西走廊东部北侧的石羊河流域下游，地理坐标在东经103°2′—104°2′，北纬38°5′—39°6′之间，东、北、西三面环沙，国土面积的94.5%为荒漠区，是一块典型的沙漠绿洲，这在全国乃至全世界都是不多见的，发展沙产业具有无可替代的典型性。 2、光热资源丰富。 民勤县深居内陆沙漠地带，属温带大陆性干旱气候，具有明显的沙漠气候特征。年平均日照时数达3028小时，作物生长期（4—9月）每天光照达8.9小时。光辐射强，年太阳辐射总量137.22千卡/平方厘米。年平均气温7.8℃，盛夏大于或等于30℃的日最高气温天数平均为49天/年。平均气温日较差15.2℃，最大日较差32.3℃，大于或等于10℃有效积温3256℃，全年无霜期157天。丰富的光热资源和显著的日温差，十分有利于太阳能高效转化为叶绿素。 三、发展指导思想和总体目标 （一）指导思想 坚持以保护和改善生态环境为前提，以水资源的承载能力为基础，以农业增效和农民增

工作总结范文感想

工作汇报/工作计划/工作总结范文 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-025776 工作总结范文感想 Work summary

工作总结范文感想 时间总是过的很快，相聚的时光总是那么的短暂，此次工作总结会议让我感受最深的是公司现在的销售队伍是越来越壮大了，销售业绩也是越来越好了，公司又增添了一个otc部，市场部，还有专门的学术推广员，两个研究生对新产品的演讲也非常的好，让我这个非专业人士也能够抓住产品的特点、卖点，为以后在市场上推广这几个产品做了最基本的基础准备工作。 吴总关于《执行力》方面的演讲也让我受益匪浅，在任何时候都要严格按照公司的指示去办事，能够积极主动的去处理问题，一切以公司的利益为重，配合好公司的各项工作，积极完成公司交给的任务。同时列总给我们讲授的《销售人员具备的十大要素》，极大地帮助我们弥补自己的不足，进而更好的服务公司和市场，促进销售工作顺利有序的进行。 此外，分享了各个地区的省区经理的招商经验，对我以后的招商工作都很有帮助，他们通过自己的实际情况讲述了各种销售过程中的问题，以及他们各自选择的解决方式方法。总之在以后的工作中将会借鉴其他同事的经验，发挥自己的特长，将招商工作做的更好，在下半年能够将业绩在翻一翻。 ———————— 首先，感谢学校为我们安排了实习基地，能帮助我们完成我们的实习任务，

以及学业。 对我来讲，在北京实习的日子是令我感觉十分轻松和愉快的，这可能是因为那边的单位都把我们当成了学生来对待的。我为我当时在北京工作感到艰辛而惭愧。因为现在在武汉工作过以后我才明白。在北京的实习还是在学校的荫庇下，真的很感谢学校对我们的良苦用心。 其次，我也觉得十分庆幸，我庆幸自己能果断的返回武汉，并且自己找到实习点，我知道当初我贸然从北京返回的决定不对，希望老师能够原谅。但是我在这边的咖啡厅——“研磨时光咖啡小栈”工作以后，我才正式体验到了什么是真正的社会生活。 服务行业是最磨练人的，自从六月一号到现在，那些对我而言是“研磨时光”的老员工都走的差不多了。转眼，我也成了老员工，我明白了“工作不容易，挣钱也不容易，生活更不容易”，我想这也是学校希望我们，通过实习能达到锻炼我们的目的吧！ 从北京回来工作以后，我才发现，家庭和学校把我们惯坏了，我们被宠的得意忘形了。真的，这就是我的感触，太多的同学在北京受不了苦回来了，我可以很肯定的说我不是因为受不了苦而返回武汉，因为这边的工作的确比北京那边辛苦。 我现在的工作很辛苦，但我不后悔，我反而很喜悦，接触的人很多，学到的东西也很多，生活中和社会中一些东西，都是学校不能给我们的，只有靠我们自己去体会，去学习，去锻炼和磨砺。我的人生目标，因为在这边工作而变的逐渐清晰和明朗。我的人生观，和世界观都因为这次的实习而急剧的转变着。我想我会认真的体验并且珍惜这段美好的时光！

民勤生态变化

甘肃民勤生态好转沙漠水库生机勃勃（图） 民勤红崖山水库南缘飞翔的野鸭 生机勃勃的红崖山水库湿地芦苇丛

水草丰美的红崖山水库鸭鸣湖湿地 市民在红崖山水库景区游览 在国务院批复实施《石羊河流域重点治理规划》五年后，甘肃省武威市认真实施生态立市战略，统筹推进石羊河流域后期治理，民勤盆地地下水位趋于动态平衡，湖区等区域地下水位大面积回升，重点治理成果不断巩固，生态恶化趋势已经得到有效遏制，区域生态环境进一步好转。

本站通讯员姜爱平摄于5月19日来源：中国水利网站 2013年5月21日 作者: 姜爱平 责任编辑：郑秀云

沙尘暴策源地之一甘肃民勤环境好转 2014年01月03日08:27来源：中国新闻网 中新社兰州1月3日电(记者冯志军)作为中国四大沙尘暴策源地之一的甘肃民勤县，2013年云淡风轻，仅出现一次短时沙尘暴。 民勤县气象局副局长胡兴才近日告诉中新社记者，去年民勤只出现了一次持续几分钟的沙尘暴天气，且未造成灾害。与过去30年年均沙尘暴日数达27天左右相比，这座中国西北部风沙线上“桥头堡”的沙尘暴次数明显减少，连续4年来偏少或未出现。 “生态治理、植被恢复较好，地下水位上升，人工影响天气致降水增多。”胡兴才在分析沙尘暴次数明显减少的原因时表示，除了官方一系列生态治理政策和当地民众环保意识日益提高外，亦与周边“大环境”的优化有关。 地处石羊河流域尾闾的民勤县，东西北三面被腾格里和巴丹吉林两大沙漠包围。近几十年来，由于石羊河上游用水激增，进入民勤的地表水锐减，加之当地超采地下水灌溉，荒漠不断向绿洲逼近。 长期以来，这里因“常年遮天蔽日的黄沙和人去村空的荒芜”而被外界所关注。在当地一些农民记忆里，几年前的民勤每年沙尘暴次数很多，几乎是“家常便饭”，有时“黑风”来临时四五米以内基本看不见人，“有时沙尘暴一来就是半个月，就像一堵‘黑墙’堵在心上”。 “决不能让民勤成为第二个罗布泊。”中央高层曾多次对民勤生态方面作出指示。2007年以来，中国官方斥巨资加大了对内陆河石羊河流域的生态综合治理。位于民勤县境内的石羊河尾闾青土湖在干涸半个世纪之后，如今形成了15平方公里的常年水域面积。 气象资料显示，自1953年有气象观测记录以来，民勤县年均发生沙尘暴26.7次。进入21世纪后，民勤沙尘暴出现日数虽然明显减少，但区域性沙尘暴次数依然“保持”在年均13次左右。

社会调查方法学习小结

社会调查方法学习心得 学习了社会调查方法的课不仅让我懂得了许多关于社会调查方法的理论，而且让我思考了很多。作为一名现代大学生，大家是否对自己周围的人、事、物做过深入的调查与分析?是否发现隐藏其中的内在价值呢?其实，对我们身边的每件小事进行一次调查，都会发现许多有价值的东西，对我们的学习、工作、生活都会有很大帮助。 理论学习和社会实践应该是我们大学生活的两个重要部分。大家都非常渴望走向社会，进行社会实践活动，把所学知识与社会实际问题结合起来。《社会调查方法》课程就给了我们这样一个锻炼的机会。 整个学习过程分为如下几个阶段，先是大家分组，然后是大家讨论实施方案汇报，老师给出改进建议，接着每人设计一份问卷，汇总出一份综合的问卷，然后分别展开调查，整理结果，小组分析讨论，最后写出小组的调查报告。 第一阶段：设计实施方案。 “万事开头难”，我们小组会出现一些错误，如：格式不对，项目不够，内容不符，质量欠缺等等。但是，所有这些错误，我们都认真地记录了下来，并且小组讨论解决，不懂得地方继续询问了老师，在李老师的认真指导下，都逐渐地改正过来。这部分是便由我设计总结并且汇报的。 第二阶段：设计问卷 设计问卷很艰难，因为问卷要明确目的和内容，在不询问受访人隐私的情况下，尽可能多的了解我们组调查课题的情况。所以我们采取了头脑风暴法，小组每个人都设计了一份问卷，然后我们讨论整合，做出一份最为合理高效的问卷。接下来就是调查方法的问题了，调查方法很多，有问卷法，访谈法，观察法，文献法等。也有同时采用几种方法的。而我们采用问卷星软件发放问卷。我建议我们组选择问卷星软件进行随机抽样调查，小组成员一致同意。 第三阶段：展开调查。 问卷和提纲设计好以后，进入调查的展开阶段。同学们纷纷利用自己的人脉关系，调查本校的本科生。因为我们采用的问卷星软件，进行了内部设置，所以很高效的保证了问卷的有效性，因为大家只是点开一个链接就可以填写，所以受访者很积极，问卷星给我们的工作提供了大量的帮助。 第四阶段：总结并写出调查报告。 这是最后一步，但也是最难的一步了。小组成员经过认真细致地观察和分析，调查与研究，收集资料，整理数据，最后得出结论，提出建议，写成报告。可以说，我们小组在这一阶段付出的努力更多，花费的时间也最多，由我整理汇总并写出

企业调研报告范文,调研报告范文

企业调研报告范文,调研报告范文 企业调研报告范文 根据教育部统一要求，结合培训学校及汽修专业教学实际，汽修国培班第六期于2009年12月10日在北京现代有限公司进行了调研实习。现将调研情况总结如下： 一、企业简介 公司成立于2002年10月18日，原名为Beijing Hyundai Motor Company(简称北京现代)。企业性质为中外合资经营企业。总投资5.1亿元人民币，占地面积15万平方米的北京现代汽车技术中心，目前正在紧张的施工建设之中。该中心一期工程已交付使用，全部工程预计2010年底竣工。技术中心的组织机构和研发团队建设也将随研发设施的建设而分步进行。在创建初期，技术中心暂设造型部、车身与电装工程部、动力总成与底盘工程部、试验认证部、规划与管理部等五大部门。到2008年底，包括韩国现代汽车派驻专家在

内，达到100人的规模。随着研发任务的增加和技术中心的全部竣工交付使用，人员规模将逐步扩大到600人左右。届时，北京现代汽车技术中心将是包括市场研究、创意造型、工程开发、分析仿真、试验试制、项目管理、形式认证等功能齐全、设施一流、人才配套的现代化轿车研发机构，为北京现代汽车年产60万辆的产能不断推出针对中国市场的各类新车型。北京现代二工厂是一座高度现代化、自动化的汽车生产工厂，其生产设备及技术在国内汽车厂商中处于领先地位。该工厂总投资120亿元占地面积115万平米并于2008年4月正式投产，具备年产30万台整车能力。在这里，我们了解冲压、车身、涂装、总装四大现代化汽车生产工艺流程，并能看见一块钢板如何通过上千道工序最终成为一辆功能先进品质优异的汽车。 总装车间生产线由内饰线、底盘线、最终线和OK线首尾相连组成，共具有229个操作工位，采用先进的柔性化混装线，可实现多车型混装。北京现代的总装车间是机械行业现代化大规模流水线生产的典型代表，通过模块化装配、即时生产、零库存管理等精益生产方式、一流的工艺装备以及可靠完善的质量保证体系，保证了每一辆商品车坚如磐石的品质。每辆车在生产线上经过6.43个小时的装配来到OK线，在OK线末端装有汽车废气吸收装置，保证了汽车首次打火启动时生产现场的空气清洁度。下线的车辆在检测线进行100%的质量检测，包括四轮定位、灯光检测、底盘、制动性能、淋雨和尾

个人工作总结及感想

个人工作总结及感想 【篇一：个人工作心得体会】 个人工作心得体会 通过这几年努力地工作和不断的学习，我获益良多。其中有硕果累 累的喜悦，也有遇到困难和挫败时的惆怅。工作中让我接触到了许 多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也在处理着各种复杂 问题中历练自已。同时我感谢那些真心教育我、帮助我进步的每一 位领导和同事。让我保持一颗积极向上、决不言弃的心不断发挥自 身的潜能量，使我变得更干练，更成熟。因为我知道，铁不打不成钢，人不磨不成材。我们作为单位的一员，就必须具备吃苦耐劳的 工作精神，以单位的利益为中心，端正工作态度，不为失败找理由，要视结果为导向.勇于付出，敢于拼搏，才能蓄势待发的朝着更高、 更远的目标前进。现将工作总结如下： 一、工作方面。在工作上，虽然一个人的能力有大小之分，天分有 高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要 的是勤能补拙。日常工作是繁琐的，却体现着一名工作人员的三颗心—细心、耐心、责任心。除了三颗心之外，更需要我们良好的执 行能力、领悟能力、组织协调能力、应变能力，这样才能使工作有 的放矢，重点突出，保证效率。我总结要以高度的主人翁精神，树 立时间、速度和质量相统一的效率观念。做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情来。“不积跬步，无 - 1 - 以至千里：不积小流，无以至江海”。要以焕然一新的面貌努力工作，用自已的实际行动把每一件工作都办好、办落。我相信只要辛勤的 付出，就是一定会有收获的那一天。 二、学习方面。作为一名合格的工作人员不仅要自动自觉的学习专 业知识，更要用先进的思想武装自已的头脑。人的一生本来就是在 学习的过程中不断的进行总结和思考。要善用并改进前人的工作方 法和工作经验，也就是说择其善者而从之，择其不善者而改之。做 到学有所思、学有所获、学以致用。同时要注重利用自己的已有知 识框架来调节新知识的摄入，深入浅出的把新知识融入到已有的知 识当中，为自己的理论知识补充鲜活的营养，提高自己的履岗能力。把苦难当成的垫脚石，与其吼破嗓子，不如做出样子。自动自发的 做好本职工作。学习如逆水行舟，不进则退。甘于现状的学习是不 再前行的船，再也无法追上时代前进的步伐。年青人如旭日之初升，

ONLY的市场调研报告

ONLY的市场调研报告 ONLY是丹麦著名的国际时装公司BESTSELLER拥有的众多著名品牌之一。BESTSELLER集团成立于1975年。ONLY于1995年在丹麦创立，至今销售点已拓展到了全球46个国家。下面，小编为大家分享ONLY的市场调研报告，希望对大家有所帮助! 产品背景 ONLY 是丹麦国际时装公司BESTSELLER集团旗下知名品牌之一。总部设在丹麦的Brande. Bestseller拥有ONLY(女装)、VERO MODA(女装)、JACKJONES(男装)和EXIT(童装)四个知名品牌。又一全新品牌—SELECTED男装于XX年8月15日正式登陆市场。集团成立于1975年， 集团创立25周年以来，已经在全球18个国家拥有650间形象专卖店和超过6000间加盟店。主要市场包括挪威、丹麦、瑞典、德国、芬兰、荷兰、西班牙等11个欧洲市场。Bestseller的设计师遍布欧洲，总是站在世界潮流的前沿，为大都市的年轻人营造超级时尚。Bestseller 集团在1984年建立香港办事处，1990年建立北京办事处，1996年在天津建厂，开始在市场推广旗下的服装品牌，带给喜爱时尚的年轻人充满活力与自由的生活方式。 ONLY的成功是源于对20世纪60年代的英国设计师玛利·奎恩特的概念表达，以草绿色、浅粉色、蓝色等鲜艳的

色彩，将印花与色彩结合起来，透露出ONLY女孩张扬自我的主张，随处让你感受ONLY的色彩空间。它整体的设计思路，流行元素的应用，在同类商品中堪称经典!手编棉质蕾丝，印第安螺旋花纹，带有宗教印花的真丝雪纺，绿松石的挂饰，英式绣花，以及性感的V字低领都是本季ONLY设计的当家元素。Only 品牌于1995年在丹麦创建;1996年ONLY 来到，为所有生活在世界各大城市的独立、自由、领导流行、对时尚和品质敏感的现代女性设计。ONLY的定位是15岁至35岁之间的都市女性; ONLY所采用的新型高科技面料，最时尚的设计，将带您体验时尚的一部分。 一、市场基本概况 此次调研在扬州金鹰的文昌店进行 从金鹰专卖店中的调查来看，品牌女装的各来源地的品牌数量来看，深圳女装的数量在扬州市场所占的比例还是比力高的，到达了12%，其数量相当于浙江、天津、福建、辽宁、江苏、山东、湖北几个省分女装数量的总和。但就单一品牌的市场笼罩率来看，深圳品牌女装的单一品牌市场笼罩率并不是很高。 经过过程商场品牌拥有量的统计我们不难看出，消费者相对年轻化的商场拥有品牌女装的数量相对要多一些，而高档商场所拥有的数量却较少。从各商场拥有的国内品牌女装与商场本身所拥有的品牌女装总数的比例上来看，各商场里

关于社会调查的感想

关于社会调查的感想 姓名：吴丹丹 班级：思政二班 学号：1005020540121 通过这一学期对《社会调查调查方法教程》的学习，是我对社会调查有了 更深刻的认识和了解，社会调查不仅锻炼了我们分析问题和解决问题的实际能力，我们不仅要掌握理论知识，还应该把理论知识运用到实际实际上去，使自己所学的理论知识可以有用武之地。最重要的还让我们学得了其中社会调查的关键步骤——团队合作。 斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念：为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。在随后的十年里，关于“团队合作”的理念风靡全球。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。团队合作指的是是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。而社会调查就需要人们具有这样的团队精神。社会调查这门课，我们从社会调查的概念—调查课题研究—调查研究的设计—社会现象的测量—调查方式的实施—调查资料的搜集。这一完整的过程，老师给我们讲解了社会调查这门课程的整个理论知识的构造，同时我们在老师的带领下明白了更多关于社会调查这门课程的各种组成因素，也明白了要不断地从生活中和实践中学习其他的知识，不断的从各方面来武装自己，在竞争中突出自己，表现自己。我们在社会调查中了解社会，从了解社会到了解未来，则不论是在学习还是工作，都是存在着非常非常激烈的竞争的，所以。在这样竞争白日化的状态下，我们更应该从竞争中不断的学习别人的先进的东西和地方，更要学会学习别人怎么样做人的方式和态度，以提高自身的能力，才能让自己在团队合作里充分的发挥自己的能力，记得曾几老师还这样给我们讲过，大学也是一个小小的社会，更别说我们马上就将要面对临的真正的社会了，至少在学校里，再怎么样像社会，也少不了那份纯真和那份真诚，而等我们走出了校园大门的那一刻，我们就将要接触各种各样的人和事，有时候还要被迫的让自己去接受自己不喜欢的工作和还要让自己融入不熟悉的社会环境，从而，我们不得不去面对从未有面对过的一切，而面对这一切也不是简简单单就可以完成的，而且我们还要把这一切处理好，首先个人因素很重要，但是最最重要的却是在实际生活中。人与人之间的团队合作能力，所以，一个人要具备团队合作精神是一个很重要的关键因素。社会是一个复杂而庞大的系统，任何一种社会现象的产生都将对人们产生巨大的影响，而且任何一种现象的产生

企业调研报告范文3篇

企业调研报告范文 3 篇 企业调研报告范文 3 篇企业调研报告范文员工满意度是指员工对所在公司中扮演主角的感受或情感体验,是员工对其工作或工作经历评估的一种态度反映。透过员工满意度调查,有助于分析员工满意度（ES）、客户满意度（CS）和公司业绩三者之间的关系，提高品牌公司的经济效益;有助于了解员工如何看待公司、评价公司,诊断品牌公司潜在的问题,不断完善公司的管理制度;有助于增强管理者的职责意识，使品牌员工对公司战略目标有明确认识，强化公司健康 和谐的文化氛围。 XX 日，人力资源部前往某公司开展了员工满意度调查工作，经后期调查数据的录入、整理、 统计与分析。现将本次某公司员工满意度调查结果作如下分析汇报: 一、调查时光: XXX 日 二、调查地点: 某公司车间二楼培训室 三、调查成员: XXXX 四、调查对象: 公司各部门员工 五、调查方法: 抽样匿名调查 六、调查人数: 本次员工满意度抽取42 个样本进行调查，其中，有效问卷为41份。 七、满意度分析本次员工满意度问卷从总体满意度、管理环境、工作环境、绩效考核、职业发展、薪酬福利和协作沟通等七个维度进行设计，问卷较为全面地包含了员工满意度的各项资料，较为客 观地反映了员工在现阶段对品牌公司的满意度。 1、整体满意度分析 从上图能够看出，十分满意的员工占抽样调查员工的56%;满意的员工占抽样调查员工的34%;员工感觉“还能够，有部分地方不满意”的占调查员工的10%。从中能够看出，某公司员工满意度整体较高，满意以上为90%。其中还需要进一步了解被调查员工提到的部分不满意的具体方面。 2、管理环境维度分析 其中，在了解员工对“管理制度是否合理”的看法时，有2%的被调查员工认为公司的制度常与实际脱离，管理还是得靠自我的经验，22%的被调查员工认为公司制度基本能为管理带给帮忙，76%的被调查员工认为公司制度很完善，我们工作生活都很有序。 推荐管理者在管理中精益求精，用心听取员工的推荐。同时，了解少部分员工对管理制度不满的原因。 在了解员工对“公司的激励奖励制度”的满意度时，有76%（即图中1、2之和）的被调查员工认为公司的激励制度基本公平，能满足管理需要;有17%的被调查员工认为公司制度惩罚多于奖励，需要激励员工还是得靠自我掏钱包;有5%的员工认为公司激励制度形同虚设，员工得过 且过。（说明:本题实际做作答员工为40人。） 推荐管理者在达成公司经营目标的基础上，思考调整现有的激励奖励制度，或了解个别部

工作总结心得体会

工作总结心得体会 作为选调生，我差不多在基层工作五个多月了，我对这段阶段的工作也进行了一定程度的总结，并且对基层工作也有了自己的一些看法和认识。一、此时期的思想工作汇报（一）在思想上，别断加强思想政治修养锻炼，加强理论学习，增强党性，提高政治素养。自工作以来，我坚持学习毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想、党的十八大以及十八届三中全会等重要会议精神，同时有打算地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，别断加强对党的路线、方针政策的认识和理解，从全然上提高政治素养，尽快习惯乡镇各项工作的需要。虽然自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很***的理论知识，但到了基层乡镇，我将面临一具全新的领域和乾坤，因此要保持一具选调生党员干部的先进性，就必须别断地加强自我学习。（二）在工作上，足踏实地，安于本分，严于律已，严肃仔细，谦虚慎重，完成领导交办的每一件情况。自从从事党政办、组织办、团委的工作以来，为了能更好地胜任这项工作，一来，深入农村，了解农民生产、日子事情，弄清晰当前农村工作的热点、难点咨询题，抓紧时刻加紧学习业务知识，努力提高理论修养、写作水平，与同事一道仔细做好上传下达、文件收发、文件治理等各项日常工作，热情接待来访群众，能力范围内及时为他们办妥各种情况。作为党政办公室的工作人员，我严格要求自己，注意言行举止，做到别亢别卑，树立良好的办公室人员形象，与同事和睦相处，注意做好团结工作，团结同事，协调好各方面的关系，制造良好的工作环境；二来，作为组织干事，我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作，并且依照上级要求完成各项组工任务；三来，作为团委书记，我积极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会，并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作，超额完成团县委下达的09年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务，工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中，我仔细地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。（三）在学习上，坚持做到边工作边学习，终身学习。当今社会处于一具以信息作为重要生产力的时代，谁掌握的知识，谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部，更需要善于学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习，谦虚好学，多请教领导和同事，学习他们科学的工作办法、优良的工作作风和高明的人际协调技巧。我记得，龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的说话：“到了基层乡镇，你要不记得自己曾经是多么的优秀，不记得选调生额头上的光环，一切要从头开始，虚心学习各种农村工作的办法和知识，尽早融入到基层工作队伍中。”所以，在基层工作中选调生党员干部更需要别断地扩大自己的知识面，提高自己在所在岗位上的认知水平。在取得工作成绩的并且，我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是密切关联的，我也知道自己身上还有不少别脚，如理论水平别脚，公文写作水平有待提高，工作经验有待丰富，组织协调能力有待增强。所以，我一定会在将来的学习、工作和日子中扬长避短，使自己政治上更成熟，学习上更进步，言行上更符合一具选调生党员干部的标准。二、基层工作面临的五个困境。（一）困境之选调生在治理上没有明确的制度。没有明确的治理方法和实施方案，使选调生对自己的奋斗目标没有脚够的认识，寻别到奋斗方向，从而妨碍工作热情。希翼组织部门可以为选调生制定科学的治理制度。（二）困境之城乡日子差距大。刚走出“象牙塔”，过惯了都市日子和校园日子，刚来到农村，首先要面对的是艰难的日子条件，可能浮现吃别香、睡不行、住别惯等咨询题，特别是农村基层各方面的设施跟大都市无法比拟，道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯别再闪耀，象牙塔的生活成为了永远的回顾，眼前惟独几幢破旧别堪的老房屋，简陋的办公桌椅……所以，我们要及时调整自己的心态，加快习惯基层日子的步伐，实现从“都市”到“农村”，从“学校”到“社会”的转变。（三）困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人适应说本地话，同时选调生在农村基层工作，接触的都是是基层干部群众，许多群众的说话中还带有浓厚的地点方言，

现代社会调查方法重点风笑天版

现代社会调查方法 一. 名词解释 1.社会调查：所谓社会调查，是指人们运用特定的方法和手段，从现实社会中 收集有关社会事实的信息资料，并对其进作出描述和解释的一种自觉的社会认识活动。 2.概念的操作化：是指对调查研究所使用的抽象概念给予明确的定义，并确定 其边界和测量指标的一种设计工作。 3.层次谬误：是指在社会调查中，研究者使用较高的或集群的分析单位作研究， 而使用另一种较低的非集群的分析单位作结论的现象。 4.减化论：是指研究者仅仅使用非常特殊的个体资料来解释宏观层次的想象。 5.社会测量：是指依据一定的规则，将研究对象所具有的属性和特征，用一组 符号和数字表示出来的一种方法。 6.信度：运用相同的测量手段重复测量同一对象时所得结果的前后一致程度。 7.效度：测量工具能够准确.真实地测量事物属性的程度。 8.普查：是指为了掌握被研究对象的总体状况，对全体被研究对象逐个进行调 查研究的一种调查方式。 9.抽样调查：是指从全体被研究对象中，按照一定的方法抽取一部分对象作为 代表进行调查研究，以此推论被研究对象状况的一种调查方式。 10.典型调查：是指在对调查对象进行初步分析的基础上，抽取若干个具有代表 性的对象作为典型，对其进行周密系统的调查，以认识调查对象的总体状况。 11.个案调查：是指对某个特定的社会单位作深入细致的调查研究的一种调查方 法。 12.标准化访谈：又称结构性访谈，是指按照统一的设计，有一定结构的调查表 或问卷表所进行的访谈。 13.代填问卷：是指调查者按照统一设计的问卷向被调查者当面提出问题，然后 再由调查者根据被调查者的口头回答来填写问卷。 14.自填问卷：一般是通过报刊发行.邮局传递或派人送发等方式将问卷送到被调 查者手中，并由被调查者自行填写，然后再返回到调查者手里。 1．信度与效度的关系。 ①信度是效度的必要条件非充分条件。 ②一个测量工具要有效度必须有信度，没有信度就没有效度；但有了信度不一定有效度。 ③信度低，效度不可能高。信度高，效度未必高。 ④效度低，信度很可能高。效度高，信度也必然高。 二. 简答题 1.社会调查可以分为哪几个阶段？各个阶段的主要任务是什么？

走访企业调研报告范文

20xx走访企业调研报告 走访企业调研报告(一) 为深入开展好创先争优活动，进一步拉近窗口与服务对象的距离，增强做好行政服务工作的自觉性和主动性，推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期，按照中心的活动要求，第三党支部组织所有党员窗口的负责人，共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写“行政服务工作征询意见表”等形式，了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将具体情况汇报如下： 一、企业概况。 扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年，位于丁沟镇振兴路。之前，该公司以钣金加工业务为主，从1994年开始，该公司通过技术创新开始主营汽车模具，主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成，并为汽车和工程机械企业提供劳务加工，目前拥有员工200余名，年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委“青年就业创业见习基地”。 二、企业对窗口工作的意见和建议。 通过座谈了解和信息反馈，该企业对我们的行政服务工

作均给予了满意的评价，他们认为与其它政府部门相比较，无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境，行政服务中心都要高出一筹，软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时，我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。 (一)项目办理程序复杂。企业反映，目前，行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理，缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事，但是在实际工作中，企业在办理行政许可或行政审批事项时，中间环节较多，如在办理房产登记手续时，不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续，办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位，企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资源、增进项目，同时加强项目联办力度，提高工作运行效率，真正为企业办事提供便利。 (二)政策法规难以掌握。企业相关负责人表示，由于对相关政策法规不熟悉，使他们在办事过程中常常处于被动、不利的地位，比如：工伤认定必须在工伤故事发生后1年内进行申报，若超过时限则申报无效;取得工伤认定后，其工伤鉴定每季度集中鉴定1次，若季度末未能按时申报，则将延续到下季度鉴定，从而耽误企业的工伤事故理赔事宜。他们建议中心以及各窗口部门进一步强化政策法规的宣传指导工

个人工作总结归纳感悟体会

个人工作总结归纳感悟体会 (二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目的责任制。 (一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤管理办法年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目的完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目的落实过程中宿舍管理完善工作管理办法，有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监视、管理、维修和使用维护。 (四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查管理办法，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，获得了一定成绩，总结

归纳起来有以下几个方面的经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实管理办法，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问习题，要与员工进行思想交流。 四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。 (二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，层次清楚，事事清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结归纳经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结归纳下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产

女装市场调研报告范例

女装市场调研报告范例 服装已成为表达自我个性及自我追求的外在显示，穿着自己喜欢的衣服将是一种主流时尚。以下是女装市场调研报告范例，欢迎阅读。 市场=人口+购买力+购买欲望; 消费者：人口+购买力 营销手段：刺激消费者的购买欲望。 很多年前，流行“南北女装，互不过江”这样的说法，而如今“南装北上”已经成为中国女装品牌品牌市场的一个典型现象 目前，中国女装行业的市场竞争格局，正由过去的降价竞争快速变成款式、时尚、销售环境等综合因素的竞争，甚至说品牌竞争才刚刚开始。面对全新的市场环境，只有在价值取向、行为准则、职业素养、任职能力等方面寻找出不足和缺陷，女装企业才能生存和发展。 现代女装消费者需要更富有时代感、体现个性、富有创意却不失品味与文化的服装，对于服装所体现的内涵的要求最为丰富。如何打造时尚、休闲、个性、品味、创意又具有职业感于一体的品牌，是满足女装市场的关键。

调查显示，中国女性消费中，用于购买服装服饰的花费排在第一位，从不同年龄消费者来看，现在中国的女装品牌已经基本满足了各个年龄段的女性的需求。但是现代消费者讲究个性化，各个年龄段的女性消费者对品牌服装的要求越来越高，这样就引起了服装市场的分化和细分化。以适应不同年龄层次、不同经济地位、不同文化背景的消费者的需要。 现在的服装市场对女性服装的定位更加明确和细化，18岁以下、18～25岁的年轻女性，25～35岁的青年白领以及35～50岁的高级白领甚至50岁以上的女性都能找到适合自己年龄和职业的着装。 当前女装市场主要有以下三种年龄层次的消费者： 1、18岁～25岁的青少年女性： 这个年龄段的消费群，主要是学生和刚走上社会工作不久的人，经济大都不独立或不完全独立。这群人对服装的追求标准主要是在流行和新颖性上，是更换 服装最快的一群，他们对品牌有一定的认知，但大多无力购买名牌服装。他们是品牌服装的潜在消费群。 2、25岁～45岁的中青年女性： 这个年龄段的消费群，中高端服装的主要消费群体。已经工作或者工作多年，有一定的经济基础和文化素养，强

文化遗产保护视野下武威市民勤县瑞安堡调查

２０１６－７文艺生活LITERATURE LIFE文化研究文化遗产保护视野下武威市民勤县瑞安堡调查 刘冰涛 （西北师范大学历史文化学院，甘肃兰州７３００７０） 摘要：瑞安堡坐落于甘肃省武威市民勤县，距民勤县城3.5公里。它本为民国时期民勤县地方保安团长王庆云的庄堡，建成于1938年。瑞安堡集地方庄园建筑艺术和军事防卫功能于一身，整个庄堡沿中轴线对称，三道大门迭次。如今，瑞安堡作为珍贵的文化遗产具有历史、美学和社会等多方面的价值，保护瑞安堡任重道远。 关键词：瑞安堡；武威市民勤县；文化遗产 中图分类号：TU984.114文献标识码：A文章编号：1005-5312（2016）20-0173-03 在巴丹吉林沙漠和腾格里沙漠的交汇处，有一片绿洲—— —甘肃省武威市民勤县，位于河西走廊东北部，古代这里称为“潴野泽”。从２８００多年前始，祖祖辈辈在这片土地上辛勤耕耘，繁衍生息，创造了丰富的精神文化财富，瑞安堡为其中保存较为完整的一座庄堡。对瑞安堡的研究国内众多，冯琳在《甘肃丝绸之路沿线传统民居建筑装饰比较研究—— —以天水胡氏居民和武威民勤瑞安堡为例》中提出，瑞安堡的建筑风格继承了儒家思想、道家思想和佛教文化，并带有勇武狭义。亢骜在《“一品当朝”瑞安堡》中详细解释了瑞安堡“一品当朝”的建筑构造。李进民也在《民勤瑞安堡》中将瑞安堡的建筑结构进行了详细的介绍。梁赟在《西北大宅门民勤瑞安堡》中称瑞安堡为“小皇城”、“大宅门”，详细分析了瑞安堡建筑所用材质。胡杨在《秘密的庄园—— —瑞安堡》中认为，瑞安堡修建的经济来源是民勤作为丝绸之路驿站时，积累了众多财富。 本文就瑞安堡的历史发展演变、建筑风格和建筑结构进行了描述，并将瑞安堡置于文化遗产保护视野下，实地考察访问，结合瑞安堡管理部门制定的相关保护政策，总结出了瑞安堡的历史、美学和社会等方面的价值，希望对保护珍贵的文化财富做出贡献。 一、文字中的瑞安堡：历史演变 （一）王庆云简介 瑞安堡俗称“王庆云堡子”，是民国时期地方保安团团长王庆云的私人庄院。王庆云（１８９２－１９５１年），谱名生藻，字瑞庭，民勤县三雷镇三陶村人。王氏家族经过数代人的苦心经营，清末始发迹，王庆云祖上十分殷富，乡下有深宅大院。 １９３１年，王庆云任保安团团长，一时声势煊赫。凡是马步青在民勤县的一切军需物资都经其手摊派催要，最后贡入军中。瑞安堡就是在王庆云那这时候抽调全县的能工巧匠、人力财务修建的。对于王庆云修建瑞安堡的财产来源一直颇有争议，１９４０年，在武威师范学院读书的杨澄远与同学联名状告王庆云，罪状是：王庆云任教育局长时，贪污学粮折价白洋３０００余元；任军需采购站站长期间，摊派柴草贪污白洋１万余元；任保安团团长时，向全县摊派“劳军捐”，抽成卷入私囊。但状告无果。 １９５１年，５９岁的王庆云被人民政府作为恶霸地主公审枪决，家产没收后分给了全县的穷人，瑞安堡成为县良种场办公使用，这也就使瑞安堡在“文革”时躲过了一劫。但事实上，王庆云作为地方绅士也做过一些社会公益活动，他在三雷本地主持修建了三所青云私立小学，同时也参与了民武大路和外河修建等 工作。我们根据他的家族史也可以发现，瑞安堡所在地是其祖上于清末时购置，该堡修建目的是为防御强盗，保护家人，且王家经营着自己的商号、车马店，积累了大量的财富。于此，我们应该以辩证的眼光审视他。 （二）马仲英屠城 清同治年间回民起义战乱数十年，百姓苦不堪言。１９２９年马仲英屠城，更是民勤空前绝后的一场浩劫。民勤川湖四坝遍布，寨堡数百座，成为主人和乡邻避匪躲贼的小型城堡，瑞安堡正是这段历史的一个浓缩和实录。 马仲英，回族，原名马步英，１９１２年生于甘肃临夏（河州）牟尼沟，马步芳之堂弟。甘肃自１９２５始，归于国民军的统治之下，成为冯玉祥发展“大西北主义”的重要基地之一。当时马家军阀对国民军的统治十分不满，在伺机行动。在血洗天水、屠城永昌后，１９２９年，马仲英率部抵达民勤马莲泉，村民都闻风躲进了堡子里，马部使尽各种手段将手无寸铁的老百姓引了出来，顺利进入堡子，将堡子中的村民全部赶尽杀绝。马部屠杀了民勤城内４６００多人，绝大多数被刀砍死，妇女悉数被奸，惨不忍睹。 马部攻城之际，有很多志士仁人，或为自己职责，或为存于心中之正义，勇敢地投入了这一场敌我悬殊的战斗中。瑞安堡堡主的兄长王步云时任民勤县教育局局长，在保护师生时惨遭杀害，县人念其有功，遂将王庆云录用为教师。这一时期的回民起义是王庆云修建瑞安堡的重要起因。 （三）瑞安堡的得名及设计者 在瑞安堡的门楣上方有一个长方形的砖雕匾额，是当时瑞安堡落成时所题： 杜工部云：“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。”此老胞与为怀深情若揭，今瑞庭筑宅同人睹此规模，思拟嘉名。余谓瑞庭身任保安职责，工艺之兴虽为创垂计，而修己安人，以安百姓，实欲保障地方，作国家干城。梁雾栋云： “不独为一家瑞，且为一邑瑞，并为一国瑞。”名义所关，故取“瑞”、“安”二字以赠之云。 举人卢殿元撰，局长李发荣校，会长姜振邦书。 落成文字优美，是现唯一留存的原始文字材料，是历史的见证，具有重要的历史价值。赠言以杜甫诗句开头，表达堡主同情文化人贫寒生活的情怀。 后面几句有两层含义：一层为瑞安堡修建保障了地方安全为国家做了重要的安全屏障；一层为是为什么取名瑞安堡，因为王庆云字瑞庭，又担任保安团长，同时“瑞”、“安”还有“吉祥”、“平安”的意思。名中寓意，义中藏名。“家瑞”、“邑瑞”、“国瑞”道 173