员工行为规范考核标准

员工行为规范考核标准

备注：① 行为规范考评结果分为优秀、良好、不合格三个等次。当月考评得分在95分以上者为优秀，85-95分者为良好，85分以下者为不合格。② 连续二个月优秀者奖励100元。③ 连续二个月不合格的既转为试用工，连续三个月不合格者予以辞退处理