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爱岗敬业也是一种奉献精神

爱岗敬业也是一种奉献精神
爱岗敬业也是一种奉献精神

爱岗敬业也是一种奉献精神

奉献是一种真诚自愿的付出行为,是一种纯洁高尚的精神境界,是社会主义职业道德、公民道德、做人的最高境界。说到奉献,人们就会想到雷锋、任长霞等英雄模范,作为时代英雄,他们的奉献是最高层次的奉献,具有先驱性、号召性、风险性。而奉献不一定非要舍生忘死、大无畏的境界,我们的社会生活不仅需要英雄的奉献,也需要平凡的奉献。平凡的奉献者往往是铺路者、奠基人,同样可贵、光荣。付出你应该付出的,给予你能够给予的,实实在在地做人,兢兢业业地做事,力所能及地付出,何尝不是一个人对社会的最好奉献呢?

爱岗敬业是人类社会最为普遍的、平凡的奉献精神,一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基础保障,也是人类社会存在和发展的需要。只要是在自己的工作岗位上认真负责,尽心尽力,遵守职业道德,这就是一种普遍的奉献精神。

爱岗敬业的奉献精神是社会使然。人类形成社会、社会出现分工以后,人就不再属于单个的自己,任何个人都无法独立于社会而存在。我们每个人无论岗位如何、能力大小,都在有意无意地自我奉献着,也在不知不觉中享受着他人奉献的成果,社会需要“人人为我,我为人人”。全面建设小康社会、实现国民经济和社会发展十一五规划目标等伟大事业需要具有爱岗敬业奉献精神的人。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。石油企业作为我国的工业龙头,环境恶劣,条件艰苦,从开发初期到现在涌现出了王进喜、王为民、王启民等铁人式的人物,离我们更近的还有国梁、吕幸端等等,正是许许多多象他们这样无私奉献的人,带动着油田的快速发展,促进着社会的进步。

爱岗敬业的奉献精神是责任使然。一个社会的文明程度,取决于每一个公民责任意识的强弱。建设社会主义精神文明,这是广泛的面上的目标;而

强化社会责任感,就使这一目标落到了实处。我们倡导的奉献精神是以“责任”作为底线的。社会分工不同,我们不能评价一个工人和一个农民的奉献孰优孰劣,只要在各自的岗位上尽职尽责、最大限度地发挥自己的聪明才智,就实现了自我价值和社会价值,就是作出了奉献。责任意识的强弱决定着工作质量的好坏。党员领导干部责任心强,弘扬正气,舍弃个人利益,顾全大局,才能更好地管理企业、单位,带领职工群众开拓进取;野外施工小队责任心强,严格标准化操作,遵守各项规章制度,才能顺利完成各类施工井的生产任务,促进公司经济效益的提升;后勤服务单位责任心强,急前线所急,想前线所想,提供优质满意的服务,才能确保生产的正常运行;外闯市场的队伍责任心强,积极适应激烈的市场竞争,才能以高时效、高质量、高信誉确保市场的开拓与稳定。如果缺乏高度负责的奉献精神,带来的后果会是管理混乱、频繁的安全事故、生产的脱节、市场的丢失,直至经济效益的大滑坡,甚至一系列的社会问题。

社会的进步,经济的发展,离不开自我的奉献与他人的奉献,如何将爱岗敬业之情化为奉献之举呢?

首先,要强化奉献的意识。构筑美好社会,离不开每个人的努力。每一位劳动者,无论在什么行业,无论干什么工作,无论能力大小,都要牢固树立起爱岗敬业的奉献意识,奋发进取,干一行,爱一行,就可以在本职岗位上作出贡献,实现自己的人生价值。具有了高尚的思想道德品质才会更加坚定奉献的意识,才会自觉、自主地奉献。我们要加强修养,尤其针对党员干部,在先进性教育及思想作风建设深化年活动中,大力倡导共产党员和各级干部带头实践社会主义、共产主义道德,引导人们在遵守基本道德规范的基础上,将“八荣八耻”作为自己行动的行标,不断追求更高的道德目标,使自己成为具有高尚道德品质的人,奉献精神才能蔚然成风,泽被天下。

其次,要实践奉献之行动。奉献不是一句空话,也不是高不可攀的大话。奉献,就是要从一点一滴的小事做起,从现在做起,从我做起,在各自的岗位上恪尽职守,兢兢业业。当工作上需要我们贡献力量时,我们应积极主动地去

施展自己的能力与才华,而不斤斤计较个人得失;当国家、人民需要我们挺身而出的时候,我们要能够勇敢地站出来,不计荣辱,贡献出力量、智慧,甚至健康和生命。

黄壁庄小学

爱岗敬业敢于担当主题演讲稿

爱岗敬业敢于担当主题演讲稿 爱岗敬业、敢于担当的精神无处不在熠熠生辉,先进个人、优秀模范,他们都是爱岗敬业、敢于担当的典范,他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重,正是他们身上这种爱岗敬业、敢于担当的奉献精神,更加坚定了我们青年同志用实际行动,坚持立足本职岗位、敢于担当、创优争先的决心。雷锋曾经说过:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一螺丝钉,你是否永远坚守在生活的岗位?”这段话告诉伐们无论在哪个岗位,无论做什么样的工作,都要爱岗敬业、敢于担当。 但是,我们这些青年同志要怎样做才能把我们所处的岗位工作做得最好呢? 首先,要结合岗位实际,加强学习。 比起前辈,我们青年工作者经验不足,见识少,容易冲动,对工作的积极性不高,对集体荣誉感不强,这是我们青年同志的短处,但是换个角度,我们年轻,对新的事物充满了兴趣与好奇,而兴趣和用心是我们青年同志在职业生涯中最重要的工作态度。有了兴趣

才会用心,真的用心才会去思考去揣摩,才能真正的沉下心工作,享受工作,工作能力得到提升,这又是我们青年同志的长处。“工欲善其事,必先利其器”。学习是我们工作的基础和前提。我们要积极参加业务培训,学习各种文件精神,不断充实和完善自己,增强竞争能力和岗位适应能力,俗话说得好,根扎得越深,树长得越高;步踏得越实,路走得越远。 其次,我们青年同志要坚持爱岗敬业,敢于担当。 爰岗敬业,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释为“专心致志,以事其业”,我想爱岗敬业敢于担当,一是指责任,二是要敬业,三是要担当。其实,工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。我是XX年开始在就业局工作,作为就业培训科的一员,我来说说我对我现在工作的体会和感触吧。和我们就业培训科打交道最多的是失业人员,他们领取失业金要参加就业培训,再就业培训专业多种多样,有茶艺师、中式烹调师等专业,我觉得这些专业很贴近实际生活,很实用,对失业人员实现再就业有很大的帮助。而就业培训这又关系到失业保险金资金的问题,而我们科室的责任就是核实每个人的信息,检查是否有非本人培训,或者拒绝培训,在夏天我们顶着烈日奔波在各家学校机构,检查培训人员人数,核实本人信

关于爱岗敬业默默奉献演讲稿

关于爱岗敬业默默奉献演讲稿 关于爱岗敬业默默奉献演讲稿篇 1 大家下午好!今天我演讲的题目是:爱岗敬业做平凡的社区责任网格员。 20xx年11月6日,凤阳县小岗村书记沈浩同志因积劳成疾永远的离开了我们。天地为之动容,日月为之含悲。我们为祖国失去这样一位优秀的干部而惋惜,为人民失去这样一位贴心的书记而悲痛。 记得沈浩书记生前参加江苏大学的大学生村官就业典礼上曾引用这样两句诗衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴,为什么我的眼里常含泪水?因为我对这片土地爱得深沉。两句诗词虽短却深刻的包含了一名共产党员对农村土地的热爱,对农村工作的热情和爱岗敬业、激情奉献的精神。爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求,说起来容易,做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业,要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系,通过分析权衡,正确的认识自己,正确的对待工作,找准自己的定位,切实立足本职,发挥好自己应有的作用。奉献精神是我国劳动人民的一个优良传统,作为一个从业人员,无论在什么工作岗位上,都需要必要的敬业奉献精神。所以,立足本职,爱岗敬业,挑战自我,奉献社会,是每一个从业人员都必须要做到的基本要求。 爱岗敬业,激情奉献是一种态度,是一种精神,更是一种境界。大多数人都希望企业或者单位能够给予自己一定的

发展空间和展示平台,最大限度地发挥自己的聪明才智,实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。德国著名作家歌德曾经说过:你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。平时不要总想自己得到多少?而要问自己做了什么?奉献了多少?当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,扎扎实实的去工作。因为只有爱岗才会敬业,只有爱岗敬业才会无怨无悔做出无私奉献。你我坚持爱岗敬业,科学发展,激情奉献的实际行动,必将成为推进社区事业健康快速发展的的强大动力。只有认真做好我们的工作,才能有我们今后更远的发展. 爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上.如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,在平凡的岗位上实现人生的价值。做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧吧。因为社区的发展就是我们的明天!作为一个社区责任网格员,在今后的工作中,我要努力做到以人为本,倾心本职,热忱服务,甘于奉献。学习沈浩精神,自觉爱岗敬业,服务科学发展。让社区居民有个良好的生活环境,将自己所学到的知识和技能用在广大社区群众身上,把工作的触角延伸到了社区的角角落落,及时了解居民的需求,及时解决一些矛盾和问题。让我们社区

教师爱岗敬业 无私奉献心得体会

教师爱岗敬业无私奉献心得体会 教师是“人类灵魂的工程师”,对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面,而“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教育工作者,其知识结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为受关注的焦点。“为人师表”成为新时期师德、师凤建设的重点,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。师生关系的主导因素在教师。 首先,作为教师应该热爱学生。如果教师和蔼可亲,师生关系则比较融洽。师爱最受公众期待。 作为教育工作者,应该树立为学生服务的意识,热爱教育事业,热爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。 如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重。教师都是本着教书育人的态度来要求学生的,希望每一位学生提高自身的能力,发展和完善自身的素质,达到他们所期望的目标。这都是教师为学生着想,学生应该正确地理解教师的行为,是应该受到学生的尊重的。反之,教师也应该理解和尊重学生。而不是把学生当做下级,当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点,他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人。学生也有自尊心,而且是很强烈的。老师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生,伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象,从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入

爱岗敬业精神的具体体现

爱岗敬业精神的具体体现 爱岗敬业精神的具体体现 要想建立一个发达的、完善的市场经济体系,必须把爱岗敬业精神变成一种普遍的社会公德和社会习惯,这是经济发达国家一个普遍的经验。纵观全世界我们就会发现,哪个国家的人民具有敬业精神,哪个国家的经济就会发展。二战后的日本,是世界上经济发展最快的国家,其根本原因就在于日本人普遍具有极其突出的敬业精神。日本人有一句俗话是“天下无难事,只怕工作狂”。我国现在正处在努力建设一个更完善的市场经济环境之中。在这种大环境下,爱岗敬业精神就成为全社会所普遍需求的一种最关键的工作品质,也是用人单位最欢迎、最需要的一种工作品质。过去,不少人有这样的观念:一个人在单位是否吃得开,最关键的因素并不是在于你是否踏踏实实地工作,而在于你的人缘好不好,能不能和领导搞好关系。计划经济是不重视效率的,所以权力、等级观念和官僚主义就容易在社会中占有很大的比重。而在市场经济环境下,人们最重视的是效益。只要你能够创造效益,你就能够在社会上取得一个比较优越的社会地位和较高的经济报酬。平常可能很多人都告诉过你,搞好人际关系对于工作很重要,尤其是和领导搞好关系,对于你的工作更为重要。在市场经济环境下,你在一个单位能否吃得开,能否取得一个优越的地位,最关键的是你能不能创造效益。在市场经济环境下,效益和利益就是太阳,其他所有的东西都得围绕这个中心旋转,而要想实现良好的效益,人们必须普遍具备的最根本的东西就是敬业精神。所以,在市场经济环境之下,尊重你的上级的最好方式就是尊重你的工作。 敬业精神一般包括这么几点: 第一,一个人对待工作,要有一种恭恭敬敬的态度,一定要要重视自己的工作。 在工作单位,领导当然要重视每个员工的工作能力,但他更非常重视他的工作态度。即使这个人很有才能,但是如果这个人的工作习惯不好,比如办事拖拉,经常不守时,做事马虎,那么领导也不会重视他的。因为一个人的工作态度,不仅是他自己的事,它更可能形成一种风气,感染着其他职员。在一个企业中,在一个单位中,领导总是要强调一种团队精神,强调一种企业文化和企业精神。所以,在走上工作岗位之后,大学生的工作态度很重要,工作态度就是他的面孔,它是最容易感染别人,也是最容易被人发觉的。走上一个工作岗位之后,大学生一定要培养一种兢兢业业、踏踏实实、认认真真的工作态度。这种工作态度,在工作单位中是广泛受欢迎的,是大家都需要的,也是让大家放心的 一种工作态度。 第二,在工作中,你要具备责任感,具备主动的精神。 在一个工作单位之中,领导最感到头痛的就是这样一类工作人员,你让他抬胳膊,他就抬胳膊,你给他指一,他就做一,你给他指二,他就做二,他决不会做到三的,这样的人他不是在用大脑工作,而只是在用四肢工作,他只是一个工作木偶。一个单位的领导要全盘统筹自己的工作,他希望把整体工作分成若干块,让不同的人去承担责任,让不同的人去负责。如果一个单位这样的工作木偶太多,领导会对每一件事情不停地操心,领导就会累死。所以用人单位最欢迎的就是那种具有主动工作精神的人,也只有那些具有主动工作精神的人能通常从一个较低级的岗位走到一个更高级的岗位。主动工作的精神,对于一个人走上社会之后,能不能承担更重要的工作,能不

爱岗敬业奉献心得体会

爱岗敬业奉献心得体会 积极整改,从各方面提高自身素质修养,在平凡的岗位上发挥党员的先锋模范作用.爱岗敬业奉献心得体会的范文,小编为你推荐。 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。 任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。 同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。 所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。 爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。 爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。 热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。 敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自己的职业,才能唤起他人对其职业的尊敬,才能使其从事的行业焕发光彩。

不论在哪个时代、哪个年代,“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义,在具备务实精神的现在社会,尤为重要。 我认为,"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好工作。 在我们信息化办的日常工作中,看似每天都在做着一些微不足道的小事,但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。 因为这些工作虽然琐碎,但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作,影响到整体的效率。 举个例子:错一段代码,看起来不是什么大事,但是就是这一点小错就可能让页面都打不开,而我们的工作中很重要的一项就是在网上搭建常德市对外交流的平台,是让世界认识常德的窗口,是我们常德人的面子,个人的面子不重要,但是这关系着整个常德市人民政府的脸面,关系到常德六百多万人口的面子,这个时候,你还能说,这是小事么?周总理曾说过:“外交无小事,其实各行各业都是这个道理,没有日常点点滴滴的努力工作积累,就不会有美好的未来。 爱岗敬业,并不是一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度,它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人;做一名信息化办的员工,需要我们一心扑在工作上,立足本职、踏踏实实、一点一滴、

学习敬业奉献心得体会(精选3篇)

学习敬业奉献心得体会(精选3篇) 学习敬业奉献心得体会 心中有不少心得体会时,心得体会是很好的记录方式,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是帮大家整理的学习敬业奉献心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。 学习敬业奉献心得体会1 为人师表,廉洁从教,爱岗敬业,是教师职业道德中一个显著特点,是社会对教师提出的具体要求,也是教师的崇高风范。 一、以身作则,为人师表 以身作则,为人师表是指教师各方面都应为学生和社会作出表率,教师的一言一行都会给学生留下深刻的潜移默化的影响,所以在思想上、行动上,用纯洁的品行去感染学生,用美好的心灵去塑造学生。 第一,思想品德上,遵纪守法。塑造良好的人生观、价值观,用高尚的情操与品德面对学生,承接正确的世界观、人生观,培养学生成为一个遵纪守法的人。 第二,在语言文明方面,用文明、健康的语言,用语要文雅、语调要和谐、悦耳,使学生听后能产生愉快感,乐于接受教师的教诲,切忌用低级庸俗、粗鲁无礼的语言秽语。现在有些教师在批评学生时,用尖酸刻薄的语言去讽刺、挖苦和嘲笑学生。因而对学生产生一种逆

反心理。受到挫折之后,不善于言语的学生积压在心中,久而久之,就形成对教师的反感、厌恶,从而厌学、逃学,给德育工作带来极大的伤痕,甚至会直接带来更为严重的后果;其次语言要准确、鲜明、简练。言简意赅,入木三分,见解独到深切,令人耳目一新,这样才会具有感召力,才能让学生把美好的思想与知识带进心田。同时,语言要热情、诚恳,富于激励性,溢于言表,才能充分显示生命力,才能与学生的心产生共鸣。 第三,仪表大方,端庄朴素。教师的仪表应有美感,衣着、发式整齐、洁净、朴素为特色,充分显示了教师对生活的热爱,精神饱满,诚实朴素的生活习惯,从而给学生以美的熏陶,相反,教师衣着不整,不仅伤斯文,有失风雅,还会对学生留下生活懒散,精神颓废之感,同时,教师的仪表还具有时代感,教师是人类文明的传播者和建设者。在教师的身上要体现时代气息,不能过于保守和落后于时代的发展。总之,使学生认为充满生机和活力,觉得精神振奋,神采奕奕就行。 第四,教态稳重,表情丰富,亲切,显示出一种文化修养,教师高雅自如、利落洒脱的教态,有助于强化教学效果,端庄稳重,又利于学生听课情绪,减轻学习压力,切忌不能“抖脚”、“翘二郎腿”,以免给人放荡不羁的感觉。 二、爱岗敬业,尽职尽责 忠于党的教育事业,无私奉献,爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。第一,爱岗敬业,尽职尽责是教师基本的职业道德。教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面,教师立足

爱岗敬业是一种奉献精神

爱岗敬业尽职尽责 爱岗敬业尽职尽责是一种奉献精神,是一种高度的责任感,是一种持久的毅力,是一种平凡中的升华,是我们终身应遵循的一种职业道德。顾名思义,爱岗就是热爱自己的工作岗位,敬业就是“专心致志以事其业”,就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相辅相成的,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的进一步升华。 爱岗敬业尽职尽责就要甘于奉献。如果一个人仅仅把自己的职业看作“挣钱”的行当,作为飞黄腾达的跳板,那他对什么职业都会敬而远之,都不会真心待之,就更谈不上为之奉献。要真正做到爱岗敬业,是一件不易之事。一般说来,环境优,收入高,工作轻松,各方面条件好的行业,做到爱岗敬业容易。相反,就统计职业而言,天天与枯燥数据你来我往,社会地位平平,有些人思想上难免会有波动,再加上有些人心情比较浮躁,缺乏对统计工作真正的认识,自然这山望着那山高,连爱岗都谈不上,也就无需再谈敬业了。所以,明确爱岗敬业的现实意义,对培养个人职业道德修养尤为必要。 爱岗敬业尽职尽责更需要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬业者,会积极面对自已的社会责任和义务。只要是爱岗敬业,对工作就会认真负责,任劳任怨、精益求精,一丝不苟,干一行,爱一行,干就干一流,不敷衍塞责。只要是真正爱岗敬业之人,对待工作就敢于坚持正确观点,无论是对领导,还是对同事都能以诚相待,敢于说

不,敢于争论,因为是对工作有着高度的责任感,对领导和同事富于百倍的责任心,而不是阿谀奉承,人云亦云,你好我好,以致延误工作进程,损害领导和同事的形象和声誉。因为有了这份责任感,自然就能做到爱岗敬业,事业就能不断完善、修养不断提高,在平凡的统计工作中做出不平凡的业绩。

爱岗敬业奉献社会心得体会范文5篇

爱岗敬业奉献社会心得体会范文5篇 爱岗敬业奉献社会心得体会范文1 如果人生是个大课堂,那么我可以肯定的说,_医院就是我的老师。在这里,除了学到工作中需要的知识和技术,还学到了认真细心的态度和责任感。我们年轻的一代有着一颗炽热的心,将救死扶伤、解决病痛为重大己任,为医院的发展贡献着自己微薄的力量。 作为一名来本单位不足一年的新人,我没有资格谈什么大理想,也没有资格谈什么发展,可是我却和大家一样,对医院有着难言的真诚和热爱。这里就像是我们的第二个家,领导就像是我们的父母,患者就像是我们的孩儿,我们享受着父母的教导和慈爱也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异于纸上画饼充饥,是无补于事的。所以为了这个大家庭,我们都需要燃烧自己的青春激情,来让它繁荣昌盛下去。 对于地区发展,有句很贴切的话,就是:欲想富,先修路。这说明了如果想谋发展,就要找出优势点,对于医院,精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医固然重要,但是,交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优惠更成了现代人的择医标准。对于民营医院的兴起,抛开一切不论,他们五般的就医环境和友善的服务态度是很值得我们学习的。 民营医院有个现象就是将价格和服务分层次,有些人渴望的是就医的优惠而有些人追求的是就医的享受,这对于不同生活层次的人来说,未必不是一种选择。记得有句格言说:“每一个成功者都有一个开始。

勇于开始,才能找到成功的路。”对于我们医院特诊科的设立,我是支持也是期待的,这不代表我们将人分等次,而是要符合社会发展趋势才能更好的持续发展下去。 作为医院工作者,这个不言休息不言苦不言累的环境里,辛酸是我们都能深切感受到的。三班倒的紊乱作息,催老了多少青春的面孔;抢救病人的日夜,折磨着多少健康的身心;手术台上的坚持,消耗了多少难补的精力。而在这紧张的工作中,我们都不能有丝毫的马虎和慌乱,即使很多时候得不到病人的理解,可从不会在人前流泪。 电视剧《医者仁心》里无论是妹妹刚过世的心外专家,手术中也没有半点的疏忽;又无论人人敬爱却的不到爱人理解的护士长,工作也没有带半点的情绪。他们和我们一样都是有血有肉的活人,却不能和普通人一样将情绪发泄,也正是这种精神,他们才成为人人爱戴的偶像。其实人的才华就如海绵的水,没有外力的挤压,它是绝对流不出来的,流出来后,海绵才能吸收新的源泉。每经历一次痛苦,代表着我们收集着一滴的能力精华。为明天做准备的方法就是集中你所有的智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的方法。 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。让我们大家一起努力吧,配合医院的发展,打响品牌的名号,平凡的脚步也可以走完伟大的行程。 我衷心的希望_医院的员工们都能团结一致,尽忠尽职,严于律己,在领导们的带领下让我们_医院越走越远,越创越辉煌!

最新教师爱岗敬业精神的体现

教师爱岗敬业精神的体现 爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。 教师爱岗敬业心得体现在为人师表,廉洁从教,爱岗敬业,是教师职业道德中一个显著特点,是社会对教师提出的具体要求,也是教师的崇高风范。 首先在思想品德上,遵纪守法。塑造良好的人生观、价值观,用高尚的情操与品德面对学生,承接正确的世界观、人生观,培养学生成为一个遵纪守法的人。其次在在语言文明方面,用纯洁、文明、健康的语言,不夹杂地方土语,用语要文雅、优秀,语调要和谐、悦耳,使学生听后能产生愉快感,乐于接受教师的教诲,切忌用低级庸俗、粗鲁无礼的语言秽语。现在有些教师在批评学生时,用尖酸刻薄的语言去讽刺、挖苦和嘲笑学生。因而对学生产生一种逆反心理。受到挫折之后,不善于言语的学生积压在心中,久而久之,就形成对教师的反感、厌恶,从而厌学、逃学,给德育工作带来极大的伤痕,甚至会直接带来更为严重的后果;其次语言要准确、鲜明、简练。言简意赅,入木三分,见解独到深切,令人耳目一新,这样才会具有感召力,才能让学生把美好的思想与知识带进心田。同时,语言要热情、诚恳,富于激励性,溢于言表,才能充分显示生命力,才能与学生的心产生共鸣。第三,仪表大方,端庄朴素。教师的仪表应有美感,衣着、发式整齐、洁净、朴素为特色,充分显示了教师对生活的热爱,精神饱满,诚实朴素的生活习惯,从而给学生以美的熏陶,相反,教师衣着不整,不仅伤斯文,有失风雅,还会对学生留下生活懒散,精神颓废之感,同时,教师的仪表还具有时代感,教师是人类文明的传播者和建设者。在教师的身上要体现时代气息,不能过于保守和落后于时代的发展,当然也不能追求时髦,标新立异,总之,使学生认为充满生机和活力,觉得精神振奋,神采奕奕就行。第四,教态稳重,表情丰富,亲切,显示出一种文化修养,教师高雅自如、利落洒脱的教态,有助于强化教学效果,端庄稳重,又利于学生听课情绪,减轻学习压力,切忌不能“抖脚”、“翘二郎腿”,以免给人放荡不羁的感觉。 荀子讲过“尊严而惮蚵以为师;耆艾而言,可以为师;涌说而不陵不犯,可以为师;知微而论,可以为师”。前人已很明确地概括了“为人师表、以身作则”的形象,作为后人的为师者,履行前人足迹,传道授业解惑也 总之,教师爱岗敬业首先体现在以身作则,为人师表是指教师各方面都应为学生和社会作出表率,《韩诗外传》中提出“智如泉源,行为可以表仪,人师也”,师者,人之模范也,教师的一言一行都会给学生留下深刻的潜移默化的影响,所以在思想上、行动上,用纯洁的品行去感染学生,用美好的心灵去塑造学生。 再谈教师的敬业精神(皂河初中王瑾瑾) 敬业是一种积极向上的人生态度。人的价值在于奋斗、进取和奉献,做好本职工作是最基本的要求。 “敬业”就是尊敬、尊崇自己的职业。大圣人孔子就主张人的一生中要勤奋、刻苦,为事业而尽心尽责。他经常教导弟子“执事敬”、“事思敬”“修己以敬”。作为人类灵魂工程师的我们,承担着传承文明,培养人才的重任,更加需要有“敬业精神”。 敬业作为中国传统道德规范之一,是教师必须具有的优良品质,在教育工作中要“敬事而信”和“敬业乐群”。对于一个教师而言,要敬重教育事业,就要潜心研究业务,不浮躁,耐受得住寂

个人爱岗敬业学习心得体会五篇范文

个人爱岗敬业学习心得体会五篇范文 个人爱岗敬业学习心得体会范文一 爱岗,是我们的职责,敬业,是我们的本分。今日我重新理解了这句话的含义,发现它被赋予的深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。 干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡岗位上争创佳绩的诠释。要求自我,做好表率,充分发扬奉献、友爱、互助、提高的精神,本着对工作和岗位高度负责的精神,以极强烈的职责感尽职尽责,做到埋头苦干,无私奉献。 无需太多豪言壮语,扎扎实实地做好本职工作。现实社会中,爱岗敬业的精神及先进个人无处不在,他们都是行业典范,用辛勤的劳动和敬业的精神赢得了领导、同事及同行业的赞誉及尊重。正是有他们做前例,更加坚定了我用实际行动坚持本职工作,为企业和社会做贡献的决心和动力。 首先,结合岗位实际,加强学习。学习是我们的自身之本,是我们工作的前提和基础,仅有经过勤奋的自我学习和向他人学习,才能使我们具备较强的工作本事,具有解决问题的本事。不能出现自满情绪,每个人身上都有自我的闪光点,要学会谦虚,这样才能使自我和他人的本事得到发挥,更好的作出自我的贡献。 其次,坚持爱岗敬业,努力有所作为。爱岗敬业我想是指一种职责,一种严肃、认真、负责的态度,工作中要求我们用这种态度对待,忠于职守,尽职尽责,鞠躬尽瘁;爱岗敬业我想也是要精业,要成为本专业精通各项职能的行手,要带着问题用心的学习,边学边干,才能越来越好的胜任自我的岗位;爱岗敬业我想还是要讲奉献,一滴水仅有融入大海才能不会干涸,一个人仅有将个人利益与公司企业利益结合起来,才能够实现双赢,生命价值才能得到完美的体现,所以讲奉献应当成为我们的精神追求。 第三、立足本职工作,关注细节。天下大事必作于细,细节决定成败,有时一个错别字一个简单的小数点就会造成无比严重的影响。人生紧要关头的一步就可能使你的人生发生改变,所以仅有用心思考,精雕细琢,聚精会神把自我分内和身边的每一件小事做好、做细、做实,才能创造出卓越的工作业绩。 让我们立足岗位,创先争优,把无私的精神刻在人生奋斗的精神,在平凡的工作岗位上创造价值,为公司发展和个人发展贡献自我的力量。

弘扬爱岗敬业精神演讲稿范文

弘扬爱岗敬业精神演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位来宾: 您们好!今天,我演讲的题目是《弘扬民族精神,力做企业先锋》。 时间的车轮总是旋转飞逝,转眼间,从1921年中国共产党在黄 浦江畔诞生到今天已有90年的风雨历程,而中华人民共和国也历经 了60多个峥嵘岁月。在一届届优秀领导人的带领下,在改革开放的 步履中我们与时俱进、创新发展,使综合国力日益增强,国际威望 不断提高,人民的生活水平也在不断迈入小康社会。随着奥运会、 世博会的成功举办,经过杨利伟的升空之旅,伴着嫦娥1号2号的 升空,我们的民族以洗刷了当年的屈辱。今日的祖国是昂首屹立于 世界民族之林的前端。祖国形势的稳定,我们的民族精神更是在不 断深化发扬,一位优秀的共产党员不需要你为国奋战,为民拼搏, 只要你从身边的小事做起,心中有党,做到立党为公,执政为民就 是人民的好公仆,弘扬的就是一种新的民族精神。 吕清森是吉林电力公司送电检修班的工人,也是一名中国共产党员。他30年来一直坚持在吉林海拔最高、环境最差、巡视难度最大 的66千伏红白线。每月巡线超过200公里,发现供电缺陷5000多件,减少企业损失6000多万元。他以一种强烈的社会责任感让自己 在平凡的岗位上创下不平凡的业绩。在他身上凝聚的是一种艰困耐劳、无私奉献的民族精神。 凤阳县小岗村党支部第一书记沈浩,他一篇篇“热爱农村、扎根基层、为民谋利”的感人事件都诠释了中国共产党员的风范。5年 来刻兢职守于农村,直到生命最后还在为村里处理土地流转事务, 大年三十放弃与家人团聚的机会竭诚为民服务,在他身上凝聚的是 一种积极进取、爱党敬业的民族精神。 陈子贵是阜阳农电公司正午供电所的一名普通电工,扎守农村、勤劳为民、憨厚朴实、言语不多的他却乐思不彼地奉献于电力事业。

党员敬业奉献心得体会3篇

党员敬业奉献心得体会3篇 敬业奉献的精神,来源于中华民族精神的继承和弘扬,来源于浙江人民在历史长河里的文化沉淀,来源于浙江大地上区域精神的提炼概括,更是来源于浙江优秀儿女身上点滴感动的流淌汇聚。下面是党员敬业奉献心得体会,仅供大家参考。 党员敬业奉献心得体会篇一: 公司在响应住建局《关于学习县审计局无私奉献、勤奋敬业精神的通知》学习以来,通过阅读《关于对县审计局通报表扬的决定》以及检讨自己一年来的工作情况,受益匪浅。 县审计局本着对县委县政府和全县人民高度负责的精神,严格坚持原则,认真履行职责,很好的完成了全县政府投资项目的审计工作。这种勇于担当,勤勤恳恳、兢兢业业的爱岗敬业精神和无私奉献精神深深的激励了我,使我感触颇多。 作为一名监理人员,什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的监理工作,忠诚自己的监理工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。不管刮风下雨,只要工作需要,义无反顾的踏上工作岗位,积极干好自己的本职工作。什么是无私奉献呢?奉献精神是一种爱,是对自己的监理工作的不求回报的爱和全身心的投入,就是要在这份爱的召唤之下,把自己的监理工作当成一项事业来热爱和完成。这些更加要求我们监理人员严以律己、遵守各项法律法规和公司的规章制度,严格按照监理人员工作守则要求自己。做好现场监理工作要从以下几方面要求自己:一、百年大计,质量第一。工程质量就是工程建设的生命,关键工序马虎不得。为加强质量管理、检查力度,平时要进行不定期、不定时抽查,发现质量问题和质量隐患及时指出、纠正,把问题解决在现场。二、安全管理也是监理工作的重点。工人出门在外不容易,时时刻刻要注意安全。要通过各种管理方法和控制措施在 现场营造"人人讲安全、人人抓安全"的良好氛围。做到未雨绸缪、警钟长鸣,绷紧安全生产之弦不放松。另外强化现场监管,狠抓隐患排查工作,尤其特种作业等安全管理工作。三、信息管理是施工单位工程质量和工程进度的真实记载,积极主动的严格整理监理资料,并认真审签施工技术资料,以便工程监理工作的顺利开展。

敬业奉献精神不强对照检查

敬业奉献精神不强对照检查 敬业奉献精神不强对照检查 篇一: 个人对照检查材料个人对照检查材料(201X年8月)群众路 线教育实践活动开展以来,我认真学习了本次活动的精神,积极投身到活动中来。按照查摆问题,开展批评的要求,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想和工作作风存在的严重问题,以整风精神开展批评和自我批评,自我提升、提高整体素质,改进工作作风。 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变作风方面情况自参加工作以来,我能够在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,旗臶鲜明地拥护党的领导,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上、思想言论也能够与党中央保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。通过开展教育实践活动,对照自身情况,发现自己与党章的要求和遵守执行党的纪律方面还做得不好。 一是政治敏感性不强。对上级有些决策持怀疑态度,对群众不理解的错误言论,不予制止和纠正。 二是官僚主义作风有待于进一步转变。我在深入企业和到村检查指导工作时,没有扑下身子深入到生产第一线调研,在这方面做得不好,往往会议安排任务强调多,具体跟踪落实少;听取汇报多,主动谈心少;走马观花多,耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。同时,往往满足于完成任务和取得一般成绩,只求过得去,不求高标准,尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。满足于不落伍,没有很好地做到与时俱进,谋划好特色的经济发展途径。

爱岗敬业心得体会三

爱岗敬业心得体会三篇 篇一:“爱岗敬业、尽职尽责”学习体会 在经济飞速发展的今天,行业竞争日益加剧,银行要想在激烈的竞争中得以快速发展,员工个人要想在企业中得以生存,得以发展,就要求我们每位员工必须提高个人素质,弘扬爱岗敬业的精神。 爱岗敬业是每个员工的价值,是建立在企业价值之上的,脱离了企业,自我价值和体现便成为空谈,同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,二者是相互依存相互推动的关系,良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观,认识到这一点企业也才能获得长足的发展。 爱岗敬业是什么?应该是对工作兢兢业业不懈的执着,是对工作的一种态度,一种最起码的态度。 爱岗,顾名思义就是热爱自己的工作岗位;热爱本职工作。 敬业,就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责、精益求精;敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那

也不叫敬业。 爱岗和敬业总是联系在一起的,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗感情进一步的升华。 怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢? 对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身心地投入。对待事业要有愚公移山的意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 “宝剑锋丛磨砺出,梅花香自苦寒来”,爱岗敬业这种职业道德品质养成不是一朝一夕的事情。这需要在有了正确认识后,在工作中进行“苦其心志、劳其筋骨”的磨练,耐得住寂寞,坐得住板凳,大处着眼,小处着手。如果你在工作上能爱岗敬业,并且变成一种习惯,你会一辈子从中受益。有了这种习惯,就可以在事业上施展自己的才能。即使你的职业是平庸的,你处处以尽职尽责的态度去 工作,也能增添个人的荣耀;如果你能爱岗敬业,你就会充满自信,面对任何困难,排除种种障碍,使工作获得圆满成功。能忠诚企业,你就会从小事做起,一步一个脚印,在工作中学习,不断总结经验教训,胜不骄、败不馁,在成绩面前会再找差距,在挫折面前会认真总结教训,永远以积极的态度看待成功与失败,就能不断成长进步;如果你能爱

弘扬爱岗敬业精神做无私奉献模范

弘扬爱岗敬业精神做无私奉献模范 ------罗来仙同志先进事迹 罗来仙老师自1992年9月参加工作以来,她常奋战在教学工作的第一线,并连年担任班主任工作,始终坚持做到对工作一丝不苛,对学生关怀备至,她爱岗敬业、为人师表、悉心育人,以高尚的人格魅力,独特有效的教学方法,充满爱心的思想工作,点燃了学生心中的圣火,深受学生的爱戴。她以无私奉献的精神,精心育人的情怀,任劳任怨的态度,优秀的业绩,赢得了领导、同事及家长的一致好评。二十七年来,她辛勤耕耘,成绩显著,先后多次被评为校级、镇级“优秀教师“、“优秀班主任”;县级“骨干教师”、“十佳班主任“”和“最美思南人”荣誉称号;市级“名班主任“、“师德师风先进个人”,被铜仁日报誉为“最高尚的教师”,编入铜城仁者传(第一卷);荣获第二届全省“敬业奉献模范”称号。 罗来仙爱岗敬业,政治立场坚定,教学思想与时俱进,工作作风踏实严谨,默默耕耘,执着奉献,一切服从领导安排,工作上勇挑重担。二十多年来,在教学中兢兢业业、任劳任怨,多年担任年级组长,处处以身作则,认真履行好学科带头人的职责。在知识上精益求精,不断学习,不断探索新的教学理念,积累了丰富的教学经验,在校常与年青教师交流,把自己成功经验与教学心得与大家共享,乐于指导青年教师。始终对自己高标准,严要求,在工作中勤勉,踏实认真教书育人,以自己的实际行动赢得了家长和同行们的认可与赞扬。 罗来仙老师把学生当成自己的孩子,记得2016年,班上有位女生姓陈,由于父母常年在广东打工,欠缺沟通、监管,导致这位学生性格内向、成绩较差。其父母见女儿的成绩日复一日没有起色,就经常打击和埋怨:“你真没出息,这么差的成绩,还不如趁早在家帮我看门面赚点钱算了……”于是她自卑地选择了要离家出走,这事幸好被罗来仙及时发现,才避免了悲剧的发生。事后,同学们议论纷纷,陈某更觉无脸见人。眼见陈某日益消沉,罗来仙意识到了事态的严峻,立即组织全班学生开班会,讨论怎样帮助她,还选定专人负责陪伴,并及时报告情况。迅速帮助了陈某解除思想包袱,重新鼓起了理想的风帆。她经常利用周末上门家访,与家长谈心,转化陈某家长的偏激观念和做法;在老师、家长、同学们的共同鼓励下,这位学生感受到了家庭的温暖、集体的温馨,思想逐渐开朗起来,期末考试各科成绩明显提高,达到了优秀。

爱岗敬业心得体会

爱站爱岗心得体会 爱岗敬业属于道德规范的基本要求。(公民道德基本规范:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。社会主义职业道德主要规范:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。)也是我们车站企业文化的行为规范内容。爱岗敬业,认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责,无论在任何时候,都要尊重自己的岗位职责,认真履行自己岗位职责。这是社会对每个社会成员个体的普遍性的,最基本的道德要求。 爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求,说起来容易,做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业,首先,必须要学会处理好现实生活与理想期望的平衡关系。一个人对工作岗位的需求是随一个人的成长进步和社会的发展而变化的。人的生存和发展需要是多样性的,是不断变化的。某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满意,但随时事的变迁,其满意度就将会不断的发生着新的变化,现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。所以说,要做到爱岗敬业,就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系,通过分析权衡,正确的认识自己,正确的对待工作,找准自己的定位,切实立足本职,发挥好自己应有的作用。 为什么要爱岗敬业呢?我们可以从两个方面来理解。一方面从个人生存和发展空间上看,爱岗敬业是人类生存本能的的需要。一个人的生存和发展,需要必要的环境空间和必要的展示平台。一份职业,一个工作岗位,就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示

平台。从这方面来说,车站可以说就是我们的“衣食父母”。所以,我们就应该加倍的珍惜它,加倍的利用好它。每个人现实拥有的工作岗位,要让都每个人都感到很满意是绝对不现实的。其满意与不满意都是相对的。另一方面从一个工作岗位的客观存在上看,爱岗敬业也是人类社会化分工和发展的需要。一个社会,现代化程度发展越高,社会化分工就越细,对从事工作的人员素质就要求越高。就咱们铁路来说,没有人当部长是不行的;同样,如果没有人去装车、卸车也是不行的。各岗位的工作都要有人去干,都要有明确的职业工作标准去把工作干好。所以,爱岗敬业不仅能满足个人生存和发展的需要,也能满足社会存在和发展的需要。敬业是我们中华民族的优良传统,从业就必须敬业,敬业才能更好地从业。 俗话说,“人往处高走,水往低处流”。人有不同的需求,企业有不同的分工。我们铁路上要有部长,下要有装卸工。想当部长的人比想当装卸工的人多。但实际上是,只有一个部长,而装卸工却有成千上万人,还是当最基层人的多。无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的。只要当了部长应该把自己负责的管好;当了装卸工,就应该尽心尽力地把自己负责的车装好卸好。这就是职业道德对每个从业人员的最基本的要求。这也是我们过去常说的叫“干一行”,“爱一行”。从个人角度来讲,自己的成长进步也需要有一个过程,并不是说自己认为自己适合什么岗位,就想干什么岗位,企业对从业人员也是有着选择权的。从大的环境来说,我国在市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,从业人员可以选择自己所感兴趣的工作岗

敬业奉献心得体会

敬业奉献心得体会 敬业奉献心得体会一:敬业奉献心得体会 敬业奉献的精神,来源于中华民族精神的继承和弘扬,来源于浙江人民在历史长河里的文化沉淀,来源于浙江大地上区域精神的提炼概括,更是来源于浙江优秀儿女身上点滴感动的流淌汇聚。 郑九万的先进事迹,是与时俱进的浙江精神在基层党员干部身上的真实写照。郑九万同志身上所体现出的无私奉献、一心为民、艰苦创业、励志奋发的优秀党员的精神风貌,正是“求真务实,诚信和-谐,开放图强”的与时俱进的浙江精神的集中体现,是激励我们“干在实处,走在前列,率先崛起”的精神支柱。 郑九万先进事迹中体现着与时俱进的浙江精神“务实”这一主脉搏。郑九万同志带领村民种红柿,建设高山蔬菜、水果、养殖业基地,使后九降村的人均收入达到了2532元,比上一年增加了329元;郑九万先进事迹中凸显着与时俱进的浙江精神“图强”这一主心骨,郑九万同志始终工作生活在群众中间,拼搏在一线。他带头捐款,带领村民开山辟地,贯通了一条长2.45公里的机耕路,结束了山村不通车的历史;郑九万先进事迹中奏响着与时俱进的浙江精神“和-谐”这一主旋律。“村里的路怎样了”是郑九万重度昏迷两天后醒来的第一句话,朴素的言语背后饱含着一个优秀党员干部对村民百姓的关注和牵挂,这是一种责任。 郑九万同志生活在条件这么艰苦的一个山村,但他却默默无闻的为村里谋发展,他没有丰功伟绩,没有豪言壮语,却用自己的点点滴滴,日积月累、年复一年的行动,为我们诠释了一名共-产-党员的先进性,用自己的真心赢得广大村民的衷心爱戴,是基层干部中一心为民的典型代表。 郑九万身上具有一种崇高的精神和品质,这种精神的鲜明特征是'平凡中体现对群众的真情,平凡中体现对党的赤诚,平凡中体现他的崇高境界'。这种精神同'求真务实、诚信和-谐、开放图强'的浙江精神,在本质内涵上是一致的,就是与时俱进的浙江精神在广大基层党员干部身上的生动展现。 在新形势下,结合先进性教育活动,把开展学习郑九万活动的精神与我们的实际工作结

爱岗敬业道德讲堂心得体会精选

爱岗敬业道德讲堂心得体会精选 我认为,爱岗敬业就是要对工作充满热情,这是敬业前提。罗宾斯说,我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人,欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你将可能沦为平庸之辈。没有热情,军队就不能打胜仗,公务员不能处理随时发生的公共事务,商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说,“成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热情”。所以,唯有热情,方可激发您的潜能,驱使你兢兢业业地去完成工作任务。敬业就是要讲求奉献,这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。绵延五千多年,中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好,“我们自古以来,都有为民请命的人,有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱,也往往掩不住他们的光耀,这就是中国的脊梁。”或许有的同志会说,那些英雄名仕离我们太遥远了。如果没有奉献精神,一味地索取,敬业就成了空谈。 没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,

是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难勇往直前?当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们整个集团公司,就有许多感人的例子。在我们身边还有许许多多像他们一样爱岗敬业的人,他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢? 三、细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致一个工程前功尽弃;一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费;一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤。而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精细的力量。看看今天的集团,从“做好每一天的事和做好每一件事”入手,科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:公司规模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入明显加多。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精

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