从美国的枪支文化看自由与安全

首先引用几项数字说明美国枪支文化和枪杀案件的现状，接着从历史、政治、哲学、宗教等的角度分析美国自由精神对个人持有枪支的缘由的影响，其次从美国特殊的社会构成和心理学的角度分析美国人对于枪支的态度（或者说是情结），接着由在美国枪支文化下存在的安全威胁引出自由与安全的关系的讨论，并作出总结。

二、美国枪支文化背后的自由精神

首先，从历史的角度看：美国起初作为英国的殖民地，面对英国日益增强的控制，对自由的渴望终于促使殖民地人民奋起反抗。1775年4月19日清晨，波斯顿人民在列克星顿上空打响了独立战争的第一枪。一个殖民地人士这样描述战争全面打响之后北美各殖民地的情况：“你不论旅行到全国的任何地方，你都会看到居民们在进行训练、制造枪支、铸造迫击炮和炮弹并进行射击”。从独立战争一开始，枪支就作为争取自由的工具，并且使用者工具的不是当权政府，而是普通的公民个人组成的民兵。因此，美国宪法修正案第二条中规定“不可侵犯人民拥有武器的权利”之前有一句话：“管理良好的民兵为保障一个自由州的安全所必须”。枪支，作为反抗暴政、争取自由的最原始的工具，自独立战争以来，这种观念深深植入了美国文化的骨髓。再看印第安人与白人之间的恩怨情仇，在血与泪的历史会面中，枪支，还是枪支决定了二者的命运。所以有人说，美国是一个用枪支建立起来的国家，我觉得这个说法很贴切地说明了枪支在美国历史上的作用。

其次，从政治、哲学的角度看：美国宪法修正案第二条说：”不可侵犯人民拥有武器的权利。”在美国，公民人人自由合法持有枪支。美国《权利法案》是美国人权保障的宪法基石。建国者们对中央政府“始终存在疑虑和担心，为了避免强大的政府凌驾于人民之上，因此建立一种制度来保证民众个人的权利”。自由主义是一种代表个人主义的政治语言，是美国政治、思想和文化的核心。可以说，自由主义的遗产是美国唯一的遗产。根源于英国哲学家约翰"洛克的理论之上，美国《独立宣言》称：“我们认为下面这真理是不言而喻的：人生而平等，造物者赋予他们一些不可剥夺的权利，其中包括生命权、自由权和追求幸福的权利，为了保障这些权利，人类才在他们中间建立政府。”美国的建国者通过这宣言明确表示，政府是人民为了保护自己的天赋权利才组织起来的，一旦“任何形式的政府对这些目标具有破坏作用时，人民有权力改变和废除它”。

欧洲自由主义哲学思想对早期美国政治制度的形成和宪法产生重大的影响，也是独立战争期间北美殖民地人民追求平等自由的现成思想武器。美国建国者大多是自由主义者，在政治方面他们认为政府是邪恶的，在本质上要干涉个人的自由，因此必须建立一个“有限政府”，采取三权分立的制度。《权利法案》在美国宪法是十三年后通过，目的就是要防止和限制联邦政府剥夺公民的自由。而人民拥有武器的自由更是宪法应当保护的基本权利之一。

最后，从宗教的角度看：1620年“五月花”号载着102个英国清教徒移居北美，这群清教徒因不满国内不宽容的宗教氛围而背井离乡，以“上帝的选民”身份开始布道，他们崇尚真正的自由——这种自由涵盖了广泛的道德含义。接下来便是从宗教迫害到宗教自由之间的漫长的演变道路，从这个历程来看，美国人的自由精神仿佛与生俱来，不可泯灭。

从美国的枪支文化看自由与安全——由赵丞熙校园枪击案引发的思考

2007年4月16日星期二上午美国弗吉尼亚理工学院发生了一起美国历史上最血腥的校园枪击惨案，该院学生赵丞熙身穿童子军防弹衣、携带两把手枪、身藏无数子弹先后杀死了32名师生。这即刻震惊了整个美国，并成为世界瞩目的重大事件。美国数年来校园枪击事件频频发生，有许多案件媒体已经懒得再一一地报道。赵丞熙案发生后，人们纷纷从大学生心理健康问题、媒体暴力对青少年的影响、人权问题等角度对此加以分析评论，当然更多的是关于那个老问题——美国枪支管理制度——的讨论。这是一个争论已久且从未得出令人信服的结论的问题，在此我们不妨再予以讨论，即便是为了不同的思考和探索。

关于这个问题，本文将试图从以下几个方面来探讨：首先引用几项数字说明美国枪支文化和枪杀案件的现状，接着从历史、政治、哲学、宗教等的角度分析美国自由精神对个人持有枪支的缘由的影响，其次从美国特殊的社会构成和心理学的角度分析美国人对于枪支的态度（或者说是情结），接着由在美国枪支文化下存在的安全威胁引出自由与安全的关系的讨论，并作出总结。

一、美国枪支文化现象与枪杀案件的现状

美国是世界上拥有枪支最多的国家。在美国，人人合法持有枪支，这是受宪法保护的基本权利。美国出售枪支的地点很多，如体育用品商店、枪支商店、黑市，另外还有定期举办的枪支展售会。人们购买枪支不需要等候期，甚至不需要进行登记。社区里有供人们练习射击、交际的枪支俱乐部，及供人们打猎的狩猎场。美国国家司法研究会的一项调查表明，美国25％的家庭拥有枪支。据此估计，美国大约有1亿9千2百万人拥有枪支，其中6千5百万人拥有手枪。而青少年的枪支主要来自家庭。1996年，美国司法部支持的一项调查显示，48％的携枪学生说他们的枪支来自亲朋好友。在许多美国影片当中，我们可以常常看到，几乎每个美国家庭都持有枪支，通常放在地下室或收藏室，而实际上许多美

国人都有收藏各种枪支的爱好。

根据美国联邦调查局（FBI）的统计资料，1988年—1997年，美国成年人因暴力犯罪（包括凶杀、强奸、抢劫、斗殴）而被捕的人数由31万上升至36.5%，上升了19％；而同期美国青少年（18岁以下）因暴力犯罪而被捕的人数由5.1万上升至7.6万，上升了48.9％。据统计，从1992年7月至1997—98学年，美国共有227名青少年因校园暴力犯罪而死亡，其中有175人是由于校园枪击而死亡。[3] 由此可见，美国青少年在凶杀案中的主要作案工具是枪支。

二、美国枪支文化背后的自由精神

首先，从历史的角度看：美国起初作为英国的殖民地，面对英国日益增强的控制，对自由的渴望终于促使殖民地人民奋起反抗。1775年4月19日清晨，波斯顿人民在列克星顿上空打响了独立战争的第一枪。一个殖民地人士这样描述战争全面打响之后北美各殖民地的情况：“你不论旅行到全国的任何地方，你都会看到居民们在进行训练、制造枪支、铸造迫击炮和炮弹并进行射击”。从独立战争一开始，枪支就作为争取自由的工具，并且使用者工具的不是当权政府，而是普通的公民个人组成的民兵。因此，美国宪法修正案第二条中规定“不可侵犯人民拥有武器的权利”之前有一句话：“管

理良好的民兵为保障一个自由州的安全所必须”。枪支，作为反抗暴政、争取自由的最原始的工具，自独立战争以来，这种观念深深植入了美国文化的骨髓。再看印第安人与白人之间的恩怨情仇，在血与泪的历史会面中，枪支，还是枪支决定了二者的命运。所以有人说，美国是一个用枪支建立起来的国家，我觉得这个说法很贴切地说明了枪支在美国历史上的作用。

其次，从政治、哲学的角度看：美国宪法修正案第二条说：”不可侵犯人民拥有武器的权利。”在美国，公民人人自由合法持有枪支。美国《权利法案》是美国人权保障的宪法基石。建国者们对中央政府“始终存在疑虑和担心，为了避免强大的政府凌驾于人民之上，因此建立一种制度来保证民众个人的权利”。自由主义是一种代表个人主义的政治语言，是美国政治、思想和文化的核心。可以说，自由主义的遗产是美国唯一的遗产。根源于英国哲学家约翰"洛克的理论之上，美国《独立宣言》称：“我们认为下面这真理是不言而喻的：人生而平等，造物者赋予他们一些不可剥夺的权利，其中包括生命权、自由权和追求幸福的权利，为了保障这些权利，人类才在他们中间建立政府。”美国的建国者通过这宣言明确表示，政府是人民为了保护自己的天赋权利才组织起来的，一旦“任何形式的政府对这些目标具有破坏作用时，人民有权力改变和废除它”。

欧洲自由主义哲学思想对早期美国政治制度的形成和宪法产生重大的影响，也是独立战争期间北美殖民地人民追求平等自由的现成思想武器。美国建国者大多是自由主义者，在政治方面他们认为政府是邪恶的，在本质上要干涉个人的自由，因此必须建立一个“有限政府”，采取三权分立的制度。《权利法案》在美国宪法是十三年后通过，目的就是要防止和限制联邦政府剥夺公民的自由。而人民拥有武器的自由更是宪法应当保护的基本权利之一。

最后，从宗教的角度看：1620年“五月花”号载着102个英国清教徒移居北美，这群清教徒因不满国内不宽容的宗教氛围而背井离乡，以“上帝的选民”身份开始布道，他们崇尚真正的自由——这种自由涵盖了广泛的道德含义。接下来便是从宗教迫害到宗教自由之间的漫长的演变道路，从这个历程来看，美国人的自由精神仿佛与生俱来，不可泯灭。

三、自由与安全

自由应当是美国最响亮、最根深蒂固的一种价值了。美国人远涉重洋来到一个陌生广袤的土地，自然环境对美国人个性特点的塑造最重要的一点就是追求个性的自由。这种个性使得美国人具有自立、开拓、冒险和创新的精神，但另一方面使得他们形成以自我为中心的性格。争抢好斗的性格和强烈

的优越感使得美国人心高气傲，而缺乏谦让与温和。“美国社会虽然充满朝气，美国人虽然心比天高，但是这个社会却缺少欧洲社会的那种稳重和平淡。” 美国人遇事之后处理事情的方式也是与西方不同，正如子弹离开枪孔一样没有商量。当然，并不是说美国人没有理性，而是比较之下，显得有些欠稳重罢了。

美国是一个移民国家，由来自世界各地的不同种族不同民族大融合而成的国家。正如美国著名作家霍华德"法斯特的畅销作品《移民》一书中所说：“美国人真怪——他们总是外国人。” 美国社会的多元化和对外来文化的包容性非常显著，但是来自不同地方的移民以及其文化之间产生的冲突和矛盾是不可避免的。这就增强了社会的不安定性，即个人之间的不信任威胁。因此，持有枪支在现实中也是一种安全感的必要措施。

此外我认为，作为一个未曾遭遇外敌入侵的民族，或许较历经侵略的民族更加的缺乏安全感。从大的方面来看，美国无疑是这个世界军事力量最强大的国家，这令美国人无比自豪、并骄傲地自荐担当起了“世界警察”的重任，但是这“最强大”也决定了美国是存在最大威险的国家。9"11事件之后，不知道美国人是否承认这一点。而日益增强的危机感，也促使了大量的枪支以及更多的武器制造和持有。正如9"11事件之后，美国政府将恐怖主义确立为冷战后美国国家安全威

胁的重要来源，大力加强其军事力量。而人心惶惶的美国人在这时更是没有安全感。从政府至个人，都要加强防卫，甚至进攻。这样一来，本身对他人构成的威胁也越来越大，就如各国之间的国防竞赛一样。

我认为，个人为了防卫暴力袭击而携带武器，目的是为了保护自身的安全，但是，拥有武器的人本身就对他人构成安全威胁，无论你是否打算使用之。因而，他人被迫采用武力对你进行攻击，从某种程度上携带枪支等武器更加增强了自身的被攻击性，并很可能恶化了结果。结果形成了一种恶性循环。因此，为了实现自由而增强了社会的开放性之后，危险也随之而来。

四、总结

关于枪支是否该限制在美国国内一直引起争论，并在美国社会逐渐形成了以全美步枪协会为代表的支持公民拥有枪支的团体和以手枪管制有限公司为代表的主张限制枪支的团体，但无论如何，目前个人持有枪支的权利仍受宪法保护，这种情况现阶段和将来很长一段时间都不可能改变，即便其对美国暴力犯罪存在何等消极影响。自由与安全正如公平与效率一样，是个永恒的悖论，不可能得到完美的平衡。人们

为了安全，而采取一切办法争取权利，持有枪支便是其中一种，而持有枪支之后真的就变得安全了吗？我不知道如果美国从来就没有这项权利，其国内的枪杀案会不会减少些？我想不会减少很多，因为美国暴力犯罪（尤其枪杀案件）问题的原因并不仅仅是枪支管理制度的问题。

赵丞熙案已经过去近两个月了，也许人们早已遗忘这无数美国校园枪杀案中的一个，但是在这个事件发生后给我们带来的思考是不容忽视的。分析和探讨一个文化现象，即便得不出一个终极的答案，我认为也是有益的，因为，思考本身即可以成为一个目的。且当这个问题是关乎社会利益、人类生存，个人的思考就不仅仅是思考而已了。

英语辩论-枪支

It is illegle to have huns 1，美国是世界上私人拥有枪支最多的国家，枪支泛滥造成了严重的社会问题。但是在美国，对于枪支问题的辩论，主要集中于如何管理，而不是禁止。在美国大约有4成左右的民众支持枪械管制，但是绝大多数反对禁枪。2004年特里竞选总统时播放的竞选广告是“抗枪打猎”，但特里其实是20年如一日投票支持管制的，但他从不说禁枪。 The United States is the largest privately owned firearms in the world, the proliferation of firearms, causing serious social problems. But in the United States, the debate on firearms issues, mainly concentrated on how to manage, rather than prohibited. In the United States, about 4 percent public 2，根据《中华人民共和国枪支管理法》枪支的所有权归属于个人，在我国是不允许的。According to"the people's Republic of China on guns",gun ownership for personal,in our country is not allowed. 3, 一个真正民主、自由的国家，即便人人持枪，也不用担心会被颠覆，而一个专制、腐朽 的政权，即使公民买一把菜刀都需要实名制！如果中国允许公民持枪的话，那些官员们肯定 会惶惶不安，人人自危了！ A truly democratic,free country,even if everyone gun,also need not worry will be subverted,and an autocratic,corrupt regime,even if citizens to buy a kitchen knife needs to the real name system!If Chinese allows citizens toweapons,the officers will be on tenterhooks,everyone! So how could they serve the people? 4, 允许持有枪支不全是为了保护自己的财产，我觉得根本的原因是赋予了人民时刻都能推 翻政府的权力。 Allowing the possession of firearms is not all in order to protect their ownproperty,I think the reason is endowed with the people all the time to overthrow the government. 5, 枪支合法，那么火箭筒、坦克能不能合法呢？ If guns have ownership,and the bazooka,tank can legally?

安全管理与安全文化建设

安全管理与安全文化建 设 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全管理与安全文化建设安全文化是企业全体员工在安全生产实践中形成的具有本企业特色的安全理念和行为准则，以及相应的规章制度和组织体系。去年以来，在贵州电网公司加强企业文化建设，推动电网安全文化建设的倡导下，电建二公司把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础工作来抓，结合南网安全生产“一号令”的规定，坚持突出以人为本，从安全生产的本质要素抓起，强化员工安全意识，规范员工作业行为，优化安全生产管理工作机制，举安全工作使命之旗，铸安全文化理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文化植入安全管理之中。通过加强安全制度建设、人员培训、加大安全检查力度等措施，营造了“关爱生命、关注安全”的良好氛围。 安全管理是企业的永恒主题。安全文化是企业文化的重要组成部分，是安全生产长治久安强有力的思想保证和精神动力。因此，在推进安全文化建设中，必须把握好和处理好安全管理与安全文化建设的关系。

安全管理与安全文化建设有着必然的内在联系，但安全文化不是纯粹的安全管理。安全管理是制定措施、组织实施、购置设施、指挥协调、过程控制、总结评价等有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动的全过程，主要通过制度的约束力强制职工“要我安全”。而安全文化则是安全管理的基础和背景，是企业共识的理念和精神支柱，主要通过职工自我的执行力主动意识“我要安全”。在约束力和执行力“两力”的作用下，安全文化与安全管理达到有机的统一。安全管理提炼了安全文化，丰富了安全文化的内容和理念，而安全文化又促进了安全管理，营造了一种全新的“关爱健康，以人为本”的安全氛围。 进行现代化的安全管理，需要正确的安全理念为指导。只有对安全理念有着正确的理解和认识，我们的安全管理活动才是真正意义上的跃上了一个新台阶。现代安全管理离不开如下安全理念文化： “安全第一”的哲学观。在思想认识上安全高于其他工作；在组织机构上安全权威大于其他部门；在资金安排上，安全重视程度重于其他工作所需的资金；在知识更新上，安全知识（规章制度）先于其他知识培训

企业安全文化与安全管理示范文本

企业安全文化与安全管理 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

企业安全文化与安全管理示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 安全是人类最重要和最基本的需求，一切生活、生产 活动都源于生命的存在。随着现代化大生产的发展，保护 人类自身成为最重要的课题。实现安全的最根本的途径是 安全管理。安全管理贯穿于企业生产经营的各个领域，是 企业生产经营活动的保障，在企业管理中处于重要位置。 如果做不好，势必会给人的生命、财产带来极大的危害， 会给国家造成巨大的损失。近年来，我国安全事故频频发 生，血的事实告诉我们，在当今社会安全管理至关重要。 安全管理的效能发挥，自然离不开管理的主体、对 象，其最根本的决定因素是人，即管理者和被管理者。他 们的安全文化素质及其安全文化环境直接影响管理的机制

和能接受的方法。人们愈来愈注意到，职工安全文化素质的提高，是不断推动安全文明生产，实现自主安全管理，保护职工在劳动中安全和健康的关键。 企业安全管理是企业管理活动的一项重要内容，它与其他管理，特别是生产过程管理和设备管理有着密切的联系。企业安全管理又是企业安全文化的一种表现形式，是企业安全文化在企业安全管理中的某些经验化、理性化不断发展和优化的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。企业安全文化的氛围和背景、或特定的安全文化人文环境，也会形成或造就企业特殊的安全管理模式。无论是企业的决策层、管理层，还是执行（操作）层，他们对自己的安全的意识、态度、认知、信念、价值观，他们所具有的安全物质环境及各自具有的安全知识和操作技能都是企业安全管理的基础。企业安全文化不

美国杜邦公司安全管理

美国杜邦公司有着207年的历史，公司在全球500强大企业中名列前茅，高居化工行业榜首，其安全业绩举世闻名。 杜邦公司在后100年间形成了完整的安全体系，取得了丰硕成果并获得社会的广泛认同。杜邦公司一直保持着骄人的安全记录：安全事故率比工业平均值低10倍，杜邦公司员工在工作场所比在家里安全10倍，超过60%的工厂实现了零伤害。杜邦公司在世界范围内的许多工厂都实现了20年甚至30年无事故，此事故是指休息一天以上的因公受伤造成的病假。30%的工厂连续超过十年没有伤害记录。 杜邦已经成为“安全”的代名词，杜邦公司的安全管理已经具备了品牌价值。以上所有的成绩与杜邦建立的安全理念和安全文化有着密切联系。 一、杜邦公司的安全管理理念 1、预防为主：一切事故都是可以预防的。 公司各级管理层共同认为工作场所从来没有绝对安全，决定伤害事故是否发生的是处于工作场所中员工的行为。在很多情况下，是人的行为而不是工作场所的特点决定了工伤发生的频率、伤害的程度以及健康、环境、财产的损坏程度。因此，应使行为能够被不断的指导变成更安全的行为，杜绝不安全行为，抓事故预防就是抓管理者、抓员工的意识和参与，预防事故的发生。 2、管理优先：各级管理层对各自的安全负责。 “员工安全”是杜邦的核心的价值观。为了取得最佳的安全效果，各级领导一级对一级负责，在遵守安全原则的基础上，尽一切努力达到安全目标。安全管理要成为公司事业的一个组成部分，安全管理的触角涉及企业的各个层面，做到层层对

各自的安全管理范围负责。每个层面都有人管理，每个员工都要对其自身的安全和周围工友的安全负责，每个决策者和管理者以及班组长对手下员工的安全都有直接的责任。 3、行为控制：不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为。 杜邦公司的任何一员都必须坚持公司的安全规范，遵守安全制度。如果不这样去做，将受到严厉的纪律处罚，甚至解雇。这是对各级管理者和工人的共同要求。另外，工作以外的安全行为管理和安全细节管理，是杜邦独特的安全文化。因为工伤与工作之余的伤害，不仅损害员工及其家庭利益，也严重影响公司的正常运行。公司要求“铅笔不得笔尖朝上插放”，以防伤人；不要大声喧哗，以防引起别人紧张；过马路必须走斑马线，否则医药费不予报销；骑车时不得听“随身听”；打开的抽屉必须及时关上，以防人员碰撞；上下楼梯，看短信视为违纪；走楼梯请用扶手等。 要避免造成大事故，不是要从“大”处着手，而是要从“小”处着手。“若不能肯定某工作是否安全，就不要做。”在杜邦，有近乎苛刻的安全指南，从修一把锁到换一个灯泡，都有极其严格的程序和控制。 4、安全价值：安全生产将提高企业的竞争地位。 杜邦公司把资金投入到安全上，从长远考虑，成本并没有增加，因为预先把事故损失带来的赔偿投入到安全上，既挽救了生命，又给公司带来良好的声誉，使消费者对公司更有信心，从而为公司带来效益的大幅增长。 二、杜邦公司安全管理十大基本理论

安全文化与安全管理

编号：SM-ZD-69654 安全文化与安全管理Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

安全文化与安全管理 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 管理产生于人类的生产活动的实践中，是生产力发展到一定水平的产物，是人类共同劳动、生存的需要。管理是生产力的基本组织成分之一，即其自然属性；它又是一定的生产关系，即其社会属性。企业是现代经济的细胞和基本单位，企业的一切经营活动必须通过某种机制和方法进行管理，方能达到预期的效能目标。管理离不开文化，也可以说不同的文化背景就有不同的管理理论和方法，而管理的进步实际上是一种文化现象，管理也属于文化的范畴。当今正在我国盛行的企业文化管理，使企业文化成为职工的精神、信念和行为准则，是新时代企业管理的新特点，是企业更加重视职工、重视激励人的精神的一种文化现象。 安全管理的效能发挥，自然离不开管理的主体、对象，其最根本的决定因素是人，即管理者和被管理者，他们的安全文化素质及其安全文化环境直接影响管理的机制和能接受的方法。人们愈来愈注意到，职工的安全文化素质的提高，是

杜邦公司安全管理

美国杜邦公司的安全管理 美国杜邦公司是世界知名企业，在《福布斯》世界500强企业排行榜上一直位居前列，杜邦公司以化工生产为主，因此特别注意安全管理和各类事故的防范。 杜邦公司的安全管理被称为全球工业界的典范，许多航空公司都引进杜邦公司的管理系统。在杜邦公司，所有的安全管理工作都是零，这就是零伤害、零职业病和零事故。进入杜邦公司的任何一个工厂，面对这个有着近200年历史的跨国企业，无论是员工还是来访者，谈论最多感受最深的永远是安全。 杜邦公司在中国的一个工厂总经理的年终总结中，20%多的内容是关于安全的员工的日常交流中，40%多与安全有关，他们在安全方面的表现是评价员工业绩最重要的方面。 在杜邦公司看来，一切事故都是可以预防避免的，公司对事故的理解是基于简单的统计分析，每100个疏忽或失误会有一个造成事故，每100个事故中就会有一个恶性的，所以要避免造成大事故，不是要从“大”处着手，而是要从“小”处着手。当然光宣传还不行，还要有培训，要有软件和硬件保证，还要有应急措施。 2000年12月5日，苏州杜邦公司附近有一家工厂因电焊引发火灾，苏州杜邦公司消防管理人员是最先赶到现场的人员之一。在对火灾进行观察分析后，杜邦员工对本厂的动火许可程序、消防设施、消防设备检测、人员培训、消防演练、火警预告和自行喷淋系统进行比照分析，结果是在杜邦公司该事故绝不可能发生。 若不能肯定某项工作是安全的就不要做，这不但是对杜邦公司员工工作的安全指南，它同样适用于杜邦公司对其承包商的要求，杜邦

公司认为从经济方面考虑也是一样的，经验表明，安全的工作是最经济的工作方式。 在杜邦公司，有近乎苛刻的安全指南，从修一把锁到换1个灯泡，都有极严格的程序和控制，在走廓上，没有紧急情况时不允许跑步，上楼梯必须扶扶手等等。 高层领导以身作则以及公司严格的训练和要求，使每个人对安全几乎形成反射，这正是公司的目的，因为这是避免事故的有效途径。杜邦公司认为，安全一旦形成习惯，事故就变得非常遥远。这是杜邦公司200年安全管理经验的归纳与总结，也是杜邦公司的切身体会。 用杜邦公司的一位高层人的话说，就是杜邦公司必须做到的事情没有后退的余地，不能讨价还价。杜邦公司故此十分强调安全、健康、环保的重要性，用安全管理来创造效益与业绩。 杜邦公司给予我们很好的启发，在我国的很多行业，地区都有伤亡事故率的“指标”说是因为存在不可避免的因素。结果是让很多单位和部门都提前给自己留下了后路，心存侥幸。认为自己出问题的几率很小，即使有点小问题，也可以上下通融消化在“指标”之内。这样久而久之安全工作就被置于脑后，在与其他工作发生冲突时，往往牺牲安全工作，积小成大，从而导致了安全管理工作的松懈，安全管理工作是一项基础工作，同时也是一项长期工作，没有什么高招可言。指望一两个点，依靠一两次突击检查来解决问题是不切实际的。惟有严格制度，落实责任，科学管理，常抓不懈，才能真正把安全管理工作做好，从而保证员工安全。 杜邦公司安全管理制度

“糖”与罪恶的奴隶贸易

“糖”与罪恶的奴隶贸易 肇庆学院10级旅游与历史文化学院文化遗产班王亚辉42号 糖，在现代看来似乎是在平常不过的日常消费品。然而在17世纪时，加勒比海产出的蔗糖，却是英国自王室至贵族餐桌上最昂贵最时尚的用品。在此之前的年代，砂糖这种昂贵的东西只在药店里出售，并被认为能医治从眼科到胸科的许多疾病。在英国，只有王室、贵族才能在没病的时候享用砂糖。因此，蔗糖变成了社会地位的象征。但随着世界贸易的开展，糖逐渐进入平常百姓之家，也正是由糖开始，揭开了一场长达几百年之久的一种罪恶的商业贸易的序幕。 西敏司在她的《甜与权力》中，揭示出糖作为第一种世界性商品，“满足广泛的、也许可以说是人类普世的对甜味的偏好，这其实是在欧洲的政治力量、军事力量和经济动力开始改变世界时，依照欧洲的口味标准而被确立的。”从15世纪以来，它便连接着欧洲和许多殖民地区。确实，不管现在看来糖是多么平平无奇，在15至18世纪的三四百年间，它却是欧洲世界发展的动力之源。因为糖无论是作为王室贵族身份象征的珍贵品，还是平民日常所需的消费品，糖本身就被赋予了较强的政治色彩和巨大经济色彩。欧洲人是直到11世纪末十字军东征时，才第一次知道蔗糖，当时他们将甘蔗这种从未见过的奇怪庄稼称为“味道甜美的芦苇”。但甘蔗的生长需要热带环境，因此，只有在地理大发现之后，才能设法满足欧洲市场对糖的需求。葡萄牙人在非洲海岸外的圣多美岛发展出大规模种植园，这最终被证明是大西洋历史的里程碑——欧洲人第一次在那么遥远的地方生产供欧洲市场消费的商品，且黑人奴隶劳动与制糖业的关系在此得以牢固确立。 最初西班牙、葡萄牙殖民者在其所属的殖民地上强迫土著居民进行蔗糖生产，但由于欧洲殖民者从欧洲大陆带来的新病毒使土著居民大量死亡，造成土著劳动力短缺。因为甘蔗种植需要大量的劳动力，所以殖民者便转而开始使用来自非洲的人作为劳动力。欧洲殖民者为了获取更多的利润，在加勒比海地区斥重金种植甘蔗，生产蔗糖这一世界性商品。因此，黑人奴隶贸易不可避免的与蔗糖一

安全管理与安全文化概述(通用版)

Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全管理与安全文化概述(通用 版)

安全管理与安全文化概述(通用版)导语：倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。 管理产生于人类的生产实践之中，是生产力发展到一定水平的产物，是人类共同劳动、生存的需要。管理是生产力的基本组织成分之一，即自然属性；它又是一定的生产关系的内容，即社会属性。企业是现代社会整体经济的细胞和基本单位，企业的一切经营活动必须通过某种机制和方法进行管理，达到预期的效果和阶段性目标。管理的全部内容都是与之有关的文化的沉淀，不同的文化背景就有不同的管理理论和方法；而管理的进步实际上就是文化的发展，所以管理本属于文化的范畴。当今企业文化盛行，有人称其为管理文化，虽不准确，但在企业文化的作用下，能形成企业的凝聚力，使员工的精神、信念得到升华，并以此为基础，产生大家公允的愿意自觉遵守的行为准则。这是新时代企业管理的新特点，是企业经营者超越产品生产的综合素质的展示，是员工在人权和人格得到双重尊重的前提下，精神受到良性激励的一种文化现象。 随着社会实践和生产实践的发展，人们发现尽管有了科学技术手

(管理知识)美国杜邦公司安全管理见闻

美国杜邦公司安全管理见闻 杜邦公司是法国人埃留特.伊雷内.杜邦1802年移民美国威尔明顿建立的以生产黑火药为主的公司，拥有206年的发展历史。杜邦公司是世界500强企业中历史最悠久的一家大型跨国公司，以拥有先进的安全管理文化和安全业绩而闻名于世。2008年3月16日—29日，我有幸参加中国石油华北销售公司杜邦安全管理考察组，对美国杜邦公司下属化工厂、十九世纪初期火药厂旧址、总部机关进行了安全管理考察学习。从不同层面和角度学习了杜邦公司安全管理的先进理念和经验，感受颇深,受益匪浅。现将考察学习的认识和体会与石油届同仁共享。 一注重安全业绩，安全责任清晰 在美国休斯顿我们听取了杜邦一家化工厂高级资深专家、安全部经理的讲座，参观了车间。这个厂主要生产杀虫剂、除草剂、冷冻剂、防爆玻璃夹层粘合剂。 据这位专家介绍：他们这个厂已经有3686天无事故，604天没有工作外损工事故，2913天没有承包商发生损工事件。工厂设总经理和安全健康环保管理部门（简称“HSE”）以及若干职能部门，没有副总经理。HSE部门主要负责牵头拟定或审核安全制度，指导直线组织制定各种操作标准，代表中央安委会指导考核各直线组织HSE工作、事故统计分析，制定公司HSE年度及更久的发展计划、规划。各执行运营、生产部门必须遵守这些制度、标准、规定。HSE工作中遵循各直线组织负责制，即各直线组织部门负责本系统安全环保工作，上到部门下至车间班组，安全责任横向到边，纵向到班组、个人。HSE部门是咨询部门不是执法机构，时常提示、警示安全注意问题。 杜邦公司各企业、各层级一把手是非常重视安全的，很在意连续多长时间创造了什么样的安全记录。一把手对安全向上司和员工承诺是第一的；各直线组织理所当然把HSE当做自己的责任与生产一同融合而不可分；每一名员工在入职时劳动合同规定遵守安全规章标准是雇用的条件，违犯是要付出代价的；所有员工都必须认同一切事故和伤害都是可以防范和避免的；零事故、零伤害是每个人追求的目标。工厂不论何种会议，会前都要进行安全经验分享，由主持人或请参加会议的成员说一个事故案例，简述事故经过、造成损失、分析事故原因、从中吸取哪些教训，使大家引以为戒。案例都结合自已亲身经历或发现的相关报道，给人印象深刻。每天早晨每名员工都会得到安全短信提示。 员工进入杜邦就知道杜邦安全管理规定的严厉性。绝大多数都接受杜邦的理念和规定，绝大多数不会感觉到在杜邦工作因安全要求严厉而不舒服，相反他们感觉在杜工作是安全的。他们厂20年因违反安全制度解除雇用关系20人。上岗前安全培训是重要的。一般两周时间，由HSE部门专家讲授安全文化、规章、危害因素及相关案例。生产部门技术专家讲生产工艺操作标准、流程，医务人员讲职业健康知识，环保专家讲相关环境常识、危害、安全措施，人力部门讲违反HSE规定会得到何种处理，总经理到场表明自己的安全承诺，亲自讲杜邦安全十大原则。告诫员工按操作标准是唯一的，按标准做是正确的，不按标准做是不正确的。要会识别正确与错误的操作，操作前三思而后行是重要的。总经理告诉新员工每一步操作都要正确才会得到同事、上司的肯定和尊重，各层面主管都不能要求员工做不符合操作标准的动作。各主管必须把安全操作放在首位，主管有责任确保操作安全受控。公司提拔各级职员

美国人的枪支权利及其辩论

美国是世界上私人拥有枪支最多的国家，枪支泛滥造成了严重的社会问题。但是在美国，对于枪支问题的辩论，主要集中于如何管理，而不是禁止。这主要因为，在美国开国元勋们看来，个人拥有枪支，是天赋人权，尽管公民个人的自由、权利有宪法保障，有民选政府、有独立的立法、司法体制、还有独立的舆论，但这些都还不足以保证一个政府不会变坏。因此，个人拥有枪支武器，是保卫公民权利的最后一道屏障。 美国宪法中关于美国公民可以持有枪支的条款：《合众国宪法第二条修正案》：“管理有序的民兵是自由国家安全之所需，故人民拥有和携带武器的权利不可侵犯。” 《第二条修正案》的形成必须被放在200年前美国人不信任常备军的背景中加以理解．托马斯.杰斐逊在《独立宣言》中列举了殖民地居民对乔治三世(George III)在美洲土地上驻扎英国军队的不满。 1960年，法学教授海斯(Stuart Hays)首次提出，私人拥有枪支是《第二条修正案》保护的一个特权。海斯还提出，这条修正案建立了公民的“革命权利”("right of revolution")，武装起来的公民可以向他们认为不公正的政府发起武装起义。 海斯的基本论点是，《第二条修正案》的真正目的是使今后世世代代人继续享有美国革命时期爱国前辈所行使的那种对暴君造反的权利。海斯的文章与肯尼迪的遇刺加剧了围绕《第二条修正案》的起源及其当代意义的学术辩论，但更重要的是，这一宪法辩论被支持或反对加强枪支管制法的政治团体所支配。从此以后，这个辩论就成为在主张维护拥有枪支的“宪法权利”的人群与希望管制枪支所有权以及根本否认存在这一“权利”的人群之间的较量。 美国主张枪支管制的人各式各样，却几乎没有人要求法律彻底杜绝私有枪支，他们的各种立法建议旨在控制什么人可以买枪、对武器和武器拥有人实行注册、设立更严格的取得手枪的训练标准、以及对公民个人可拥有的武器种类给予限制。 警察尤其要求建立最后这项规定，他们常说，犯罪分子经常比警察拥有更好和更致命的武器。他们的观点是，一个真正的猎人是用步枪或猎枪，而不是半自动机关枪。 美国关于枪支问题辩论的核心在于以下几点： 持枪权属于个人还是集体？ 主张拥有枪支的人说，美国长期享有民主政府和社会，个人权利受到保护，不受政府权威侵犯。正如一个公民有权利表述他/她的思想、有权利具有与众不同的信仰、或在受到犯罪指控时享有某些权利一样，公民个人有权利拥有枪支。

对美国枪支文化代价的思考

对美国枪支文化代价的思考吉林化工学院外语学院赵红梅 2007年4月16日上午．美国弗吉尼亚理工学院发生了一起美国历史上最血腥的校园枪击惨案。该院韩国籍学生赵丞熙身穿防弹衣并携带两把手枪先后杀死了32名师生。这个案件即刻震惊了整个美国．并成为世界瞩目的重大事件。美国数年来校园枪击事件频频发生．赵丞熙案发生后。人们纷纷从大学生心理健康问题、媒体暴力对青少年的影响、人权问题等角度对此加以分析评论．其中更多的是关于美国枪支文化现象这个存在已久的问题的讨论． 1．美国枪支文化现象与枪杀案件的现状 研究美国文化的人都知道。枪支文化一直都是美国一个持久的备受争议的话题。这一话题在艺术，文学，电影，电视，及当代的政治辩论中经久不衰。在美国历史进程中．很少有人质疑印地安战争和发生在每个西部街头枪战所引发的暴力倾向。许多美国人甚至认为暴力文化是他们西部文化遗产和西部经历不可分割，不可改变的一部分。任何质疑都被视为对传统文化的挑战。 美国是世界上拥有枪支最多的国家。在美国．人人合法持有枪支，这是受宪法保护的基本权利。美国出售枪支的地点很多，如体育用品商店、枪支商店、黑市，另外还有定期举办的枪支展售会。人们购买枪支不需要等候期，甚至不需要进行登记。社区里有供人们练习射击、交际的枪支俱乐部。美国国家司法研究会的一项调查表明，美国25％的家庭拥有枪支。据此估计，美国大约有l亿9千2百万人拥有枪支．其中6千5百万人拥有手枪。而青少年的枪支主要来自家庭。1996年，美国司法部支持的一项调查显示．48％的携枪学生说他们的枪支来自亲朋好友。我们在许多美国影片中可以常常看到．几乎每个美国家庭都持有枪支．通常放在地下室或收藏室，这实际上是美国人拥有、收藏各种枪支爱好的缩影． 2．美国枪支文化背后的自由精神 美国在建国之初．曾经对宪法作过一次关键性的补充。共有十条补充条款．它们构成了著名的《人权法案》。《：人权法案》的第一条是关于言论和信仰的自由，第二条便是公民拥有枪支的权力了。这后～条，是美国枪支文化盛行的法律依据。《人权法案》在很大程度上奠定了美国文化的基础，人的自由和独立、人的尊严和权力在美国人的思想中是比性命还要重要的东西。．美国宪法修正案第二条说：“不可侵犯人民拥有武器的权利。”在美国人人自由合法持有枪支。美国《权利法案》是美国人权保障的宪法基石。建国者们对中央政府“始终存在疑虑和担心．为了避免强大的政府凌驾于人民之上．因此建立一种制度来保证民众个人的权利”。 98 在和平年代，拥有枪支，不仅有关生命保障，也是对人自由独立和尊严的保证。南北战争之前．南方的白人可以拥有枪支，黑人却不可。而现在人守一枪，在相当程度上表示了人与人之间平等的身份。此外，公民拥有枪支，也对一个社会可能出现的专制和暴政构成了抗衡。所以美国的枪支文化．是美国历史的必然，也是美国文化的必然。当枪支四处可见、到处可得、几近泛滥时，当人们，无论是老人还是青年、正常人还是疯子，都可以轻易获得枪支时，枪支的暴力以及枪支的犯罪便构成了一个相当严重的社会问题。美国社会的多元化和对外来文化的包容性非常显著．但是来自不同地方的移民以及其文化之间产生的冲突和矛盾是不可避免的。这就增强了社会的不安定性，即个人之问的不信任和威胁．持有枪支在现实中也是一种保证安全感的必要措施。此外，从大的方面来看，美国无疑是这个世界上军事力量最强大的国家，这令美国人无比自豪、并骄傲地自荐担当起了“世界警察”的重任．但是这“最强大”也决定了美国是存在最大威险的国家。9．11事件之后．美国人自己也承认了这一点。而日益增强的危机感．也促使了大量的枪支以及更多的武器制造和持有。 3．对美国枪支文化的思考 个人为了防卫暴力袭击而携带武器．目的是为了保护自身的安全。但是，拥有武器的人本身就对他人构成安全威胁，无论你是否打算使用武器。因而，他人被迫采用武力对你进行攻击．从某种程度上携带枪支等武器更加增强了自身的被攻击性．并很可能恶化了最终结果。这样的结果形成了一种恶性循环。因此．为了实现自由而增强了社会的开放性之后．危险也随之而来。自由与安全正如公平与效率一样．是个永恒的悖论，不可能得到完美的平衡。人们为了安全，而采取一切办法争取权利，持有枪支便是其中一种。而持有枪支之后真的就变得安全了吗? 自由，总是有代价的，权力也不会是一条单行道。但是，维护生命不能够以他人的生命为代价，捍卫自由不应该用他人的自由为交换．而保证权力的反面更不是剥夺他人生存的权力。对于迷恋和鼓吹个人自由以及权力的美国人而言．在两难之问做个选择恐怕是早晚要发生的事情，不管是一个折衷的办法．还是一个妥协的办法。这个事件发生后所带给我们的思考是不容忽视的。分析和探讨一种文化现象，即便得不出一个终极的答案也是有益的。因为，思考本身即可以成为一个目的，且当这个问题是关乎社会利益、人类生存．个人的思考就不仅仅是思考而已了。美国人应该知道“两害相权取其轻”的道理，希望美国人能尽早地做出选择．而不应该再一次次用鲜血来昭然于世界。

关于安全管理与安全文化建设

关于安全管理与安全文 化建设 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

关于安全管理与安全文化建设安全文化是企业全体员工在安全生产实践中形成的具有本企业特色的安全理念和行为准则，以及相应的规章制度和组织体系。去年以来，在**电网公司加强企业文化建设，推动电网安全文化的建设的倡导下，公司把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础工作来抓，结合南网安全生产“一号令”的规定，坚持突出以人为本，从安全生产的本质要素抓起，强化员工安全意识，规范员工作业行为，优化安全生产管理工作机制，举安全工作使命之旗，铸安全文化理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文化植入安全管理之中。通过加强安全制度建设、人员培训、加大安全检查力度等措施，营造了“关爱生命、关注安全”的良好氛围。通过全体员工的努力，公司安全工作取得了良好的成绩，实现了全年安全工作的目标，安全、优质、高效地安装投产九台机组共计270 万千瓦。 由此可见，一个企业的安全管理是否到位，安全文化氛围的营造是否浓厚，这与安全管理和安全文化的建设有着密切的关系。安全管理是企业的永恒主题，安全文化是企业文化的重要组成部分，是安全生产长治久安强有力的思想保证和精神动力。因此，我们在强化安全管理和推进安全文化建设中，必须把握好和处理好安全管理与安全文化建设的关系。

安全管理与安全文化建设有着必然的内在联系，但安全文化不是纯粹的安全管理。安全管理是制定措施、组织实施、购置设施、指挥协调、过程控制、总结评价等有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动的全过程，主要通过制度的约束力强制职工“要我安全”。而安全文化则是安全管理的基础和背景，是企业共识的理念和精神支柱，是全体职工共同遵守的安全行为规范，主要通过职工自我的执行力主动意识“我要安全”。在约束力和执行力“两力”的作用下，安全文化与安全管理达到有机的统一，安全管理提炼了安全文化，丰富了安全文化的内容和理念，而安全文化又促进了安全管理，推进了安全管理水平的提升和创新，营造了一种全新的“以人为本，关爱健康”的安全氛围。 进行现代化的安全管理，需要先进的安全理念为指导，只有对安全理念有着正确的理解和认识，我们的安全管理活动才是真正意义上的跃上了一个新台阶。现代安全管理离不开如下安全理念文化： “安全第一”的哲学观。在思想认识上安全高于其他工作；在组织机构上安全权威大于其他部门；在资金安排上，安全重视程度重于其他工作所需的资金；在知识更新上，安全知识先于其他知识培训和学习；当安全与生产、安全与经济、安全与效益发生矛盾时，应先亮安全之绿灯。这就如《企业工会工作条例》第39条所规定：“发现危及职工生命安全的情况，工会有权组织职工撤离现场。”

美国杜邦公司的安全管理理念

美国杜邦公司的安全管理理念 安全认识 我们致力于使我们的工人在工作和非工作期间获得最大程度的安全与健康；我们致力于使我们的客户安全地销售和使用我们的产品。 安全管理是我们事业的一个组成部分，是建立在这样基石上的信仰：所有的伤害和职业病都是可以预防的；任何人都有责任对自己和周围工友的安全负责，管理人员对其所辖机构的安全负责。 杜邦的目标 ●零伤害和职业病 ●零环境损坏 杜邦安全信仰 ●所有伤害和职业病都是可以预防的。 ●关心工人的安全与健康至关重要，必须优先于关心其他的各项目标。 ●工人是我们公司的最重要财富，每个工人对公司作出的贡献都具有独特性和增值性。 ●为了取得最佳的安全效果，管理层针对其所作出的安全承诺，必须表现出领导作用并作出榜样。 ●安全生产将提高我们的竞争地位，在我们的社会公众和顾客中产生积极的影响。 ●为了有效地消除和控制危害，应积极地采用先进技术和设计。

●工人并不想使自己受伤，因此能够进行自我管理，预防伤害。 ●参与安全活动，有助于增加安全知识，提高安全意识，增强对危害的识别能力，对预防伤害和职业病有很大的帮助作用。 杜邦的安全管理原则 ●我们将安全视为所从事的工作的一个组成部分。 ●确立安全和健康作为就业的一个必要条件，每个职工都必须对此条件负责。 ●要求所有的工人都要对其自身的安全负责，同时也必须对其他职员的安全负责。 ●认为管理者对伤害和职业病的预防负责，对工伤和职业病的后果负责。 杜邦安全管理原则 我们将： ●提供一个安全的工作环境。 ●遵守一切职业安全卫生法规，并努力做到高于法规的要求。 ●工人在非工作期间的安全与健康作为我们关心的范畴。 ●按需求的各种方式，充分利用我们的安全知识来帮助我们的客户和社会公众。 我们将： ●使所有工人参与到职业安全卫生活动中去并使之成为产生和提高安全动机、安全知识和安全成效水平的手段。 ●要求每一个职员都有责任审查和改进其所在的系统、工艺过程。安

American gun control-谈美国枪支管束-英文习作

周冬暖0111119074 American gun control President Barack Obama has made enhancing gun control one of his priorities last year, and unveiled a plan to address gun violence in the United States, focusing on expanding background checks and a partial assault weapons ban. The tradition of handgun ownership and gun ownership generally is deeply rooted in American history. The vulnerability to violent crime and the broad opposition to civilian handgun ownership has triggered a parading debate in the nation, and hereto the U.S remains divided over passing stricter gun control laws. On December 14,2012, 20 children and six adult staff members were shot dead in a mass shooting at Sandy Hook Elementary School by a single person, 20-year-old Adam Lanza, which was the second deadliest mass murder at a U,S elementary school. The incident spawned considerate nationwide debate about stricter gun control. According to a Gallup poll in 2000, about half of Americans believed that the law covering the sales of firearms should be strengthened and half maintain that the law should be the same or less strict. About a year have passed after the Newtown, Conn., school shootings took place, Americans’ support for gun control had tapered. Yet the controversy of gun control is still a difficult issue for the two parties of the U.S. For the American citizens, a great part of them regard handgun ownership as an incredible support for their personal security. From the political standpoint, the attitude towards gun control is one of the main distinction between the Democrats and the Republicans. It is estimated that the United States has a population of 307 million people in 2009, and based on production data from firearm manufacturers, there are roughly 300 million firearms owned by civilians in the United States in 2010.1Another Gallup polls shows that about 40% of Americans owns a gun, predominantly constituted by non-Hispanic Southern married males, and 17% do not own a gun but live in a household where someone does. The high level of gun ownership in the United States, with nearly one 1Dataset: "Annual Estimates of the Resident Population for the United States, Regions, States, and Puerto Rico: April 1, 2000 to July 1, 2008." U.S. Census Bureau, December 2009.

《英语国家社会与文化入门》(第3版)(朱永涛、王立礼主编)(复习笔记 美国的科技)【圣才出品】

13.1复习笔记 I.Definition Ⅱ.Early19th century 1.Eli Whitney 2.John H.Hall 3.Cyrus H.McCormick 4.The Stevens and transportation 5.Samuel F.B.Morse 6.Alexander Graham Bell Ⅲ.Late19th century 1.Thomas Alva Edison 2.Taylorism and Fordism IV.Early20th century 1.Reginald Fessenden 2.Lee De Forest 3.Further development of the radio V.Mid-20th century 1.Radio shows 2.Household technologies https://www.wendangku.net/doc/d814329708.html,te20th century 1.The Age of Visual Information

https://www.wendangku.net/doc/d814329708.html,itary research and development used in peacetime I.Definition（定义） A technology is a system of practices,often involving a physical device,which accomplishes some result desired by some influential segments of society: government planners,military leaders,businessmen,or even a large proportion of citizen consumers. 技术是系统的实践，包括一项实体装置以及它所取得的社会某些有影响力的部分所需要的结果；社会有影响力的部分包括政府计划者、军事领导人、商人、甚至一大部分公民消费者。 Ⅱ.Early19th century（19世纪早期） 1.Eli Whitney（伊莱·惠特尼） (1)He invented the cotton gin around1793. (2)He developed the system of mass production of weapons with interchangeable parts. (1)他于1793年发明了扎棉机。 (2)他发展了利用互换式部件进行大规模枪支生产的系统。 2.John H.Hall（约翰·霍尔） (1)He was the director of the Rifle Works at the Harpers Ferry Armory. (2)He can be credited with developing the American system of production,which