文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 产科母婴分离产妇的人性化护理体会

产科母婴分离产妇的人性化护理体会

产科母婴分离产妇的人性化护理体会
产科母婴分离产妇的人性化护理体会

产科母婴分离产妇的人性化护理体会【摘要】目的:通过人性化关爱护理,使产科母婴分离产妇保持良好的情绪、树立信心、各种合理的服务需求得到满足。方法:将100例住院的母婴分离初产妇分为两组,对照组采用传统的产后护理方法,实验组则实施人性化护理。对产妇进行全面评估及心理护理;针对性给予产妇必要的知识及技能指导;加强人文关怀。结果实验组对新生儿疾病的恢复有信心率为95.30%,对母乳喂养、婴儿护理知识及技能掌握率达97.50%,对护理服务满意率达99%。两组结果比较差异有显著性(p<0.05或0.01)。结论:人性化护理对产科母婴分离产妇是十分重要的,能有效地满足产科母婴分离产妇对高质量护理服务的需求。

【关键词】产科护理;母婴分离

【中图分类号】r538 【文献标识码】b 【文章编号】

1005-0515(2011)05-0079-01

近两年来,我院产科由于新生儿疾病原因转新生儿科治疗所造成的母婴分离住院产妇有所增加,据统计,仅2010年1~12月就有100例,这是一个不容忽视的群体,这些初为人母的新妈妈们,刚刚尝试做妈妈的喜悦,却遭受婴儿患病母婴分离的挫折,易出现情绪低落、自责感,加之对婴儿疾病状况的担心,尤其对婴儿疾病的恢复缺乏信心,心理压力相当大,影响乳汁分泌和产褥期休养康复等。另外,由于婴儿不在身边,产妇对学习母乳喂养、婴儿护理等

对母婴分离产妇实施护理干预的管理.

对母婴分离产妇实施护理干预的管理 摘要:目的对母婴分离产妇实施护理干预的管理。方法2012年8月至2014年8月从市医院妇产科收治的产妇中抽取60例母婴分离产妇作为研究对象,并将其进行随机分组,分成对照组和实验组两组,对照组不实施护理干预的管理,实验组实施护理干预的管理,对比对照组和实验组母婴分离产妇开始泌乳的时间、泌乳量的充足时间及前四天的泌乳量。结果实验组的母婴分离产妇开始泌乳时间缩短的比例增加、泌乳量充足时间变长的比例增加、泌乳量的增多等,护理干预的结果要优于对照组,p<0.05,存在统计学意义。结论对母婴分离产妇进行有效的干预管理,增加了泌乳量,同时也提高了母乳喂养的几率,有助于产后孕妇的身体恢复。 关键词:母婴分离产妇;干预管理;泌乳 临床中,由于母婴分离后,产妇普遍会出现心情焦虑、压力大、忧虑新生儿健康的情况[1],这会影响到产妇的食欲,降低产妇的抵抗力,甚至有些产妇的负面情绪直接影响到她的丘脑和垂体功能,减少泌乳量,致母乳喂养不能顺利地进行,严重者形成乳痈[2]。因此加强对母婴分离产妇的干预管理,实施健康教育、心理护理、乳房护理及饮食调护等措施,可以有效地缓解产妇的压力,提高母婴分离产妇的生活质量[3]。为此,本次研究针对母婴分离产妇的身心变化做干预管理分析,从市医院妇产科共抽取60例母婴分离产妇作为研究对象。 1.资料和方法 1.1一般资料 2012年8月至2014年8月从市医院妇产科收治的产妇中抽取60例母婴分离产妇作为研究对象,并将其进行随机分组,分成对照组和实验组两组,对照组共30例,年龄23—33岁,平均年龄(27.41±3.87)岁,对照组的母婴分离产妇不实施干预管理措施;实验组共30例,年龄24—34岁,平均年龄(28.09±3.54)岁,对实验组的母婴分离产妇实施健康教育、心理护理、乳房护理及饮食

妇产科护士出科小结五篇

妇产科护士出科小结五篇 【篇一】六月份毕业来到我们医院当妇产科护士时,我是有些害怕的。害怕什么呢?害怕医院的味道以及医院里不可避免的感伤。但工作到现在,我发现我的害怕已经彻底不见了,我知道这多亏了我在妇产科工作时看到的温暖和喜悦。 与我之前所想的不一样,妇产科因为有很多孕妇要在这里生孩子,也有很多刚生完孩子的妈妈要在这里养身体,我发现医院的味道变得不再是印象中的恐怖药水味,甚至有时候还会有一股淡淡的奶粉冲泡后的奶香。那些孕妇,都是一家人的宝贝,一个孕妇住的床边一定围着一堆关心照顾她的人,看着他们对孕妇无微不至的照顾,我意识到医院里也不是只有悲欢离合的感伤,还有很多很多的人间温暖在这里上演着,我看在眼里的,也都刻进了我的心里,渐渐的,对医院的恐惧就不见了。特别是看见生完孩子的妈妈们被喜悦和祝福包围着,空气里散发的鸡汤味道也让我爱上了我的这份在医院当护士的工作。 在当护士的过程中,我意识到我们大学学的护理知识只是一点点护理的皮毛。在每天与孕妇或者病人以及家属的接触中,我认识到护理工作是一份需要极度耐心和责任感的工作,

正是这种耐心和责任感才可以让我们学到护理的智慧。其实我也不想用到“智慧”这个词的,只是我发现,护理工作和别的一切给人类带来帮助的工作,都是需要智慧来展开的,没有智慧,没办法成为一个病人以及家属们满意的护士。最简单的,一个护士的工作做得好不好,首先护士的态度占了很大一部分,这种态度的事情就全靠个人的想法了,态度好的护士可以让病人们完全信任,态度不好的护士也可以让病人们连针都不让其打,其次把护士的工作做好,还真的需要护理的技巧,这些技巧是需要用心去看去学的。我刚来的时候很多东西不是很懂,但是我还是很愿意学,所以我在工作了一段时间后,技术上便已经能够让孕妇以及病人们信任了,待我得到护士长的指点改变了我的工作态度后,我也能够在护士长忙得不可开交时替护士长去完成那些本来只愿接受护士长护理的人们的护理工作了。 我在这段护士工作的时间里找到了我理想的位置,我想我还是会继续在我的岗位上“为人民服务”吧?不知道,至少我愿意和妙手仁心的医生们并肩作“ 战”。 【篇二】白衣天使——很多人都这样称呼护士,圣洁的护士帽,漂亮的护士服,受人尊敬的职业。稚嫩的我们就是这样满怀憧憬的走上了护理工作岗位。时间如梭,还记得刚进xx 时那种兴奋的心情,转眼间,我作为 xx 人已经半年了。

妇产科常用护理_操作技术

妇产科常用护理操作技术 第1节阴道冲洗 一,目的 减少阴道分泌物,缓解局部充血.控制和治疗阴道炎症,宫颈炎.是妇科某些手术前的常规阴道准备内容之一. 二,物品准备 1.橡胶单,治疗巾各1块,灌洗筒1个,带调节夹的橡皮管1根,灌洗头1个,弯盘1只,便盆1个. 2.灌洗溶液常用的有1:5000的高锰酸钾溶液,生理盐水,2:1000或5:1000的碘伏溶液,4%硼酸溶液,2%~4%碳酸氢钠溶液等. 第1节阴道冲洗 三,操作方法 1.知情介绍 ,向病人介绍操作目的,以取得病人的配合. 2.遮挡病人,嘱病人排空膀胱,铺橡胶单,治疗巾,病人取膀胱截石位,放置便盆. 3.按需要配制灌洗液500~1000ml,将灌洗筒挂于距床沿60~70cm的高处,排去管内空气,试水温适当后备用. 4先用灌洗液冲洗外阴,然后分开小*,将灌洗头沿阴道侧壁插人至后穹窿处,边冲洗边在阴道内左右上下移动.灌洗液剩下100ml时,拔出灌洗头,再冲洗一次外阴部. 5.扶病人坐于便盆上,使阴道内存留的液体流出. 6.撤离便盆,擦干外阴并整理床铺. 四,护理要点 1.灌洗液以41~43℃为宜,温度过低,病人不舒适,温度过高,则可能烫伤阴道粘膜. 2.灌洗筒与床沿的距离不超过70cm,以免压力过大,使水流过速,液体或污物进人子宫腔或灌洗液与局部作用的时间不充足. 3.灌洗头插人不宜过深,操作时,动作要轻柔,切勿损伤阴道粘膜和宫颈组织. 4.必要时可在妇科检查床上用窥阴器将阴道张开,直视下进行冲洗,能够达到更好的效果. 5.禁忌证:宫颈癌病人有活动性出血者,月经期,产后或人工流产术后宫口未闭,阴道出血者. 第2节会阴湿热敷 一,目的 促进血液循环,增强局部白细胞的吞噬作用和组织活力,减轻局部肿胀,有助于脓肿的局限.常用于会阴水肿,血肿,伤口硬结及早期感染等病人. 二,物品准备 橡胶单及治疗巾各1块,消毒弯盘2个,镊子2把,棉垫1个,消毒干纱布2块,凡士林,50%硫酸镁,95%酒精. 第2节会阴湿热敷 三,操作方法 1.向病人介绍操作目的及方法以取得配合. 2.铺橡胶单及治疗巾,行外阴擦洗,清洁局部. 3.热敷部位先涂一薄层凡士林,盖上无菌干纱布,再轻轻敷上热敷溶液中的湿纱布,再盖上棉垫. 4.每3~5分钟更换热敷一次,亦可将热水袋放在棉垫外,延长更换敷料时间,一次热敷约15~30分钟. 5.热敷完毕,更换清洁会阴垫并整理床铺. 四,护理要点

产科护士工作心得体会

提起护士,人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。电视上面的护士也个个年轻漂亮,高翘的燕尾帽,整洁的束腰白大褂,洁白的护士鞋,容光焕发,身轻如燕的穿梭在病房里。美得不得了。 直到现在自己从事这个行业,眨眼也四个月过去了,现实没有电视里那么的美好,我真切地了解到工作和实习之间存在的差别,工作中的苦与乐,背后的艰难、辛苦。知道了护理工作除了需要一颗主动学习的心,还需要更多的主动付出,更多的责任心,更多的与周围环境的融入,掌握更多的知识。 刚进入病房的时候,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态。看着其他护士们忙碌的身影,有着良好的各项操作技能及各种护理工作能力,能从容流水的回答产妇的一切疑惑。羡慕、崇拜、同时也有点不安胆怯,反问了自己,我真的可以做到和他们一样好吗?我真的可以胜任这份工作吗? 病区里的都是孕妇,有来生宝宝的,有来安胎的,这是一个充满爱的科室,我们的工作就是守护、迎接这些新生命安全地诞生。听起来非常的伟大,同时我们的压力也不小。妈妈需要保证安全,宝宝也需要保证安全。可是宝宝是摸得着,看不见的呀,如何保证?除了有限的检查仪器外,这就更需要我们护理人员的事无巨细的细心观察,掌握更全面的专业知识判断存在问题,建立良好的关系和有效的沟通指导。更让我知道了,我还有很多该学习的,如果这份职业是一张试卷,我只给自己打30分。 变化不止这些,在学校无忧无虑的我,现在也体会到了从事护理工作的苦与乐。当病人不理解的时候,我也会伤心落泪;工作操作失误的时候,我也会懊悔羞愧;当病人肯定表扬的时候,我也会开心不已;当每个孕妇神采飞扬出院的时候,我也会舒畅欣慰…..但是明事理的人还是多的,在这份工作中,我收获最大的感情还是感动,无论是赞同还是鼓励的,谢谢你们! “三分治疗,七分护理”,越来越能够感觉出护理工作的重要性,护士是一个伟大、光荣同时也很平凡的岗位,既然我选择了护理工作,我有觉悟我选择的是奉献,付出是收获的前提,这是我早就知道的道理,我会好好努力的,向上吧! 本人2009年毕业被学校分配到一家三甲医学实习,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动, 产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极

护士产科实习心得体会5篇

护士产科实习心得体会5篇 产科的住院人群是以产妇及新生儿为主,是一组特殊的人群,大部分的产妇是身体健康无原发病的青年妇女,但同时是医院感染的高危人群,而新生儿免疫力低下,也是医院感染的高危人群。因此做好相应的预防工作为进一步提高产科的护理质量打好坚实的基础。下面给大家分享一些关于护士产科实习心得体会5篇,供大家参考。 护士产科实习心得体会(1) 临床实习第一站:中医妇科。目标:起码会给熟人解答常见的妇科问题!10月8日中医综合考试,也要努力复习!中基,中诊,中药,方剂,中内。各个击破。 概述:本月在中医妇科实习,前两周在病房,后两周在门诊,实习中见到各种人和事,让我感受颇深,即使以后不选择当妇科大夫,但身为一个女生和有众多女性朋友的我来说,还是受益匪浅的,身为一个女性真该好好的保养和保护自己。另外这个月我去得最多的一个校外地方就是中关村,干什么?后面再说吧。做得最多的额外活是让宅急送寄东西和接收宅急送送来的东西。中秋节也很难忘。一并看我下面分说吧。 经过8月25日到8月29日为期5天的临床实习岗前培训,我们正式转入临床实习一次轮转阶段。而第一个转的科是中医妇科。 中医妇科病房主要病种是输卵管不通性不孕,盆腔炎,子宫内膜异位症,子宫肌瘤和子宫腺肌症。主要行中药综合治疗:中药口服(通络煎、内异煎,妇科一、二、三号方,异位通,调冲方),中药灌肠(通络灌肠方,灌肠一、二、三号方),中药热敷,中药离子导入,丹参注射液点滴。利用活血,消症,温通等方法,松解盆腔粘连,消除肿块,达到治疗目的。 中医妇科门诊病种则丰富一些:月经不调(提前,后错,老不来,老不断,量少,

量多,功血-功能失调性子宫出血:排卵期(经间期出血)、无排卵性(崩漏)等),围绝经期综合症,痛经,白带异常(量多,色白或色黄或色暗红或带有血丝,清稀或豆腐渣状,伴有外阴瘙痒等),盆腔炎(包括子宫,附件炎-输卵管、卵巢),宫颈炎,阴-道炎(细菌性-bv、霉菌性、滴虫性、老年性,可伴泌尿系感染),外阴炎,多囊卵巢综合症,卵巢囊肿,不孕,早孕(怀孕早期),先兆流产,产后缺乳和回乳,产后抑郁,子宫内膜异位症(异位至卵巢所致的巧克力囊肿多见),子宫腺肌症,子宫肌瘤,宫颈癌前病变筛查(tct-宫颈薄层液基细胞学检查)。治疗以中西医结合为主。 感言:不孕人群增多,奉劝年轻人珍惜自己,做好预防措施,减少人流药流机会,防止输卵管不通型不孕的发生。避孕最好用避-孕-套工具避孕。避孕药有多种副作用,导致月经失调等,特别是紧急避孕药,少用!安全期避孕不完全安全! 中日友好医院的中医妇科名声远播,皆因有名老中医许润三主人的坐镇,被人称其为送子观音,令人可想而知老爷爷的医术精湛的同时,从一个侧面看出现代社会不孕不育的人太多了。因此,病房实习时有病人很真诚的劝我说:小姑娘,选妇科没错拉!现在不孕不育的人多了去了,不用愁没有病人!而且要子心切的夫妇,多少钱都舍得出。 当然啦,我是不会让病人多花钱的,即使我真的选择妇科,我也会让病人做最少的检查,接受最必要的治疗。但是,不孕不育的病人,除了说有现代社会环境污染,接受电脑手机的辐射多,学习工作生活紧张之外,在中医妇科实习期间,让我发现这么一个常见的现象:不孕的妇女以输卵管不通或上举为主,年龄多在三十岁左右,事业家庭经济开始稳定,想要个宝宝增进夫妻感情和生活的乐趣,但偏偏要不了。她们多有人流或药流史,多伴有盆腔炎。由于长期要不到孩子,精神上的折磨,令到她们多情绪忧郁,比较敏感,舌质多紫暗,苔厚腻,脉弦,提示肝郁气滞。 不孕的定义是丈夫生殖能力正常,夫妻间不避孕不怀孕一年以上。造成不孕的原

主管护师妇产科护理学试题:妇产科常用护理技术

一、A1 1、某护理教师为护生讲解有关会阴擦洗的目的,除外 A、保持会阴部清洁 B、促进会阴伤口愈合 C、促进阴道血液循环 D、促使患者舒适感 E、保持肛门部清洁 2、有关会阴擦洗的适应症,应除外 A、会阴部手术术后的患者 B、腹部手术后留置尿管的患者 C、阴道手术后的患者 D、长期卧床的妇女 E、月经期妇女 3、护士在为患者做会阴湿热敷时,正确的是 A、湿热敷的温度为48~52℃ B、热敷面积与病损面积大致等同 C、热敷时间为60分钟 D、每日热敷2~3次 E、热敷后再行会阴擦洗 4、下列属于会阴热敷适应证的有 A、会阴白斑 B、会阴出血 C、会阴血肿 D、阴道炎 E、长期卧床者 5、会阴擦洗中第一遍擦洗的顺序是 A、自上而下,由外向内 B、自下而上,由内向外 C、自下而上,由外向内 D、自上而下,由内向外 E、自下而上,由左向右 6、护士为患者行阴道灌洗,正确操作是 A、灌洗筒连接100cm长的橡胶管 B、常用溶液为1:15000高锰酸钾溶液

C、需准备灌洗溶液400ml D、灌洗液温度30℃左右 E、灌洗筒离床面不超过70cm 7、阴道灌洗护理措施描述正确的是 A、灌洗溶液温度40℃左右 B、手术后阴道伤口愈合不良禁止灌洗 C、低位阴道灌洗,洗筒距床面的高度一般不超过40cm D、灌洗筒与床沿的距离不超过80cm E、宫颈癌病人有活动性出血者禁止行阴道灌洗 8、关于会阴擦洗的操作,错误的是 A、妇科腹部手术后保留导尿管者应擦洗 B、会阴、阴道手术前后应擦洗 C、擦洗第1遍顺序是由内向外、自上而下 D、擦洗第2遍是以伤口为中心 E、产后每日擦洗2次,大便后也应擦洗 9、会阴部局部湿热敷的一般温度为 A、11~18℃ B、21~28℃ C、31~38℃ D、41~48℃ E、51~58℃ 10、下列不属于阴道灌洗禁忌证的是 A、更年期 B、月经期 C、妊娠期 D、产褥期 E、阴道出血 11、配制冲洗一次的阴道灌洗液量为 A、100~200ml B、300~400ml C、500~1000ml D、1100~1200ml E、1300~1500ml 12、有关阴道、宫颈上药的方法,正确的是

母婴分离产妇护理的研究进展

母婴分离产妇护理的研究进展 摘要】产妇分娩后,受产妇自身或者新生儿等方面影响,需实行母婴分离,这 对于产妇身心来说会造成极为不利的影响,产妇极易有抑郁、焦虑等情绪波动产生,不愿意配合医护工作,对其预后影响较大。鉴于此,本文主要围绕着母婴分 离模式下产妇护理研究进展情况进行综述分析,期望可以为今后相关临床专家及 学者对此类课题的深入研究提供有价值的指导或者参考。 【关键词】产妇;母婴分离;护理 母婴分离的因素较多,但多以产妇自身及新生儿患病所致,若及时给予产 妇一定的护理干预,则不仅影响着乳汁分泌,更会对产妇预后产生不利影响。对此,总结分析母婴分离模式下产妇护理研究进展情况,对于今后更好地落实母婴 分离模式下产妇护理临床实践工作来说,有着一定的现实意义和价值。 1、母婴分离模式实行产妇护理的临床价值 1.1 产妇可掌握更多专业知识 母婴分离模式之下产妇护理,可帮助产妇掌握更多专业知识。分娩后,产 妇精力均会投入至新生儿身上,实行母婴分离,能够确保产妇充分集中注意力, 掌握更多专业化知识。倘若护士告知产妇恢复盆腔组织系统功能训练方式等,则 需要照料新生儿时,产妇则很难集中精力参与复健训练。母婴分离,便可有效避 免这些问题发生。 1.2 对产妇心态可起到改善作用 母婴分离模式之下产妇护理,最为突出作用就是对产妇自身心理状态可起 到良好改善作用。在相关临床专家及学者临床研究当中,曾对比分析了实行产妇 护理过后,产妇SAS(焦虑自评量表)、SDS(抑郁自评量表),从结果中表明,母婴在分离后,产妇在产后发生抑郁症几率下降约30%左右,且焦虑水平也得到 有效控制,平均下降20%左右。心理状态得以改善过后,产妇护理的依从性提升 效果十分显著,产妇自主配合运动复健及用药,对于产妇的预后来说积极作用较 为突出。在相关临床专家及学者临床研究当中,以参照对比方法采集相应数据信 息后了解到,母婴分离实行产妇护理7d之后,产妇SDS和SAS评分均可把控至 <15分,但基础护理方式之下,产妇SDS和SAS评分均>30分[1]。 1.3 可预防产后各种并发症的发生 产后常见并发症以头痛、盆腔内部组织器官系统功能异常、肌肉酸痛、压疮、产褥期的感染等为主,对产妇生活质量有着极其不利的影响。母婴分离该模 式之下实行产妇护理,能够密切监测并发症的发生,让产妇能够有更为充足的精力,参与复健训练,防止压疮、感染等并发症的发生,让产妇盆腔内部组织器官 系统功能恢复速度逐渐加快,缓解消极情绪,避免受情绪波动影响而头痛。 1.4 对产妇乳汁分泌可起到促进作用 现代人均提倡母乳喂养,但产妇在产后极易受婴儿哭闹、情绪波动等各方 面因素所影响,以至于很难实现理想化的乳汁分泌。那么,母婴在分离过程中实 行产妇护理,通过按摩及家属辅助护理等各种途径,能够对产妇乳汁分泌起到促 进作用,大部分产妇在20d左右均会正常的分泌乳汁[2]。 2、母婴分离模式之下产妇护理研究进展 2.1 在健康宣导方面 健康宣导在具体落实时间和方法上应极具灵活性,坚持以产妇个体为核心,以个人的指导为基本导向,要求护士面向产妇耐心讲解产褥期生理特点和保健、

妇科护士工作心得体会三篇

妇科护士工作心得体会三篇 妇科护士工作心得体会(一) 本人20xx年毕业被学校分配到一家三甲医学工作,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。 高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。x月份出生的新生儿有六百多、x月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。 常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。 妇科护士工作心得体会(二) 妇产科以其特殊性,独立于内科与外科之外。顾名思义,病人只有女性,小至十几岁,大至五、六十岁都有。有的为了迎接新生命的到来至此,有的则是为了保全自身生命,无奈忍受致命打击,失去作为女人的权利。该科室的病种独特,最常见的当属子宫肌瘤,仿佛已经成为更年期妇女的多发病,其次宫颈癌也开始流行起来,子宫全切术成为必然,剖宫产的也不是很多。 该科室的主要护理操作有:术前准备包括灌肠、留置导尿、备皮;会阴擦洗、阴道冲洗、切口理疗。常用药物有:抗生素为主,5%葡萄糖1000ml,钠钾镁钙葡萄糖用来术后补液用。话说妇产科很清闲,其实也不是。每完成一个病人的术前准备和每接一个术毕回室的病人都不是那么轻而易举的。我们要千叮咛万嘱咐,术后6小时去枕平卧,腹部沙袋

母婴分离状态下产妇的护理对策研究

母婴分离状态下产妇的护理对策研究 通常情况下,产妇在生产后护理常常与婴儿同室进行,但目前由于早产、新生儿窒息、新生儿感染、严重的母儿血型不合等情况的发生,使得产后母婴分离的情况也逐渐增加。这给产妇也带来了较多的情绪变化和较大的心理压力[1-2]。对于这类产妇,需要尽早应用护理干预,更好地帮助、支持、关心这些母婴分离的新妈妈们。本文旨在针对上述问题进行初步的探讨,现总结如下。 1资料与方法 1.1一般资料以2012 年1 月~2013年12 月于我院住院分娩的产妇50例作为研究对象。所有产妇年龄为22~36岁,平均28.9岁。将研究对象按照随机分配的原则分为实验组(25例)和对照组(25例)。两组患者一般资料相比无统计学差异,具有可比性。 1.2方法对照组患者根据、一般身体状况等方面给予宣教讲解住院期间的注意事项,饮食指导,生命体征监测,密切观察病情、遵医嘱常规用药等。实验组患者在进行上述一般护理措施的同时还给予以下护理。 1.2.1心理干预大多数产妇在产后母婴分离的情况下都会有抑郁、精神焦虑及心理紧张等情况,这些情况可以影响产妇休息,使产妇不配合治疗。根据上述情况,医护人员应多与产妇进行沟通和交流,给予充分的支持和理解,努力在心理疏导等途经缓解这种负面的情绪。 1.2.1乳房护理术后30 min应开始产妇乳房护理。主要内容包括:①乳房按摩:按摩沿着乳腺管方向从乳房根部进行,3 h/次,5 min/次。②热敷:用毛巾进行局部热敷,5 min/次,温度控制在45℃左右。③挤奶:一般在按摩或热敷后进行,1次/3 h。 1.2.3健康教育使产妇了解生产的基本过程,可能发生的情况及相应的应对措施,使医护与产妇之间建立信任感。同时,实施术前健康教育时,应具体问题具体分析,突出每位产妇的护理重点。 1.2.4生活基础为给产妇提供一个舒适、良好的休息环境,本研究从医院的实际条件出发,尽量为住院产妇提供安静、单独的休息场所。同时,要做好并完善基础护理工作,每天对宫缩情况及产妇恶露排出情况进行仔细检查外,同时应指导、提醒产妇保持外阴清洁,预防产后感染。 1.3护理效果评价 1.3.1乳房硬度及泌乳情况患者术后即开始对乳房硬度及泌乳情况进行判定。记录术后48 h内泌乳情况及术后第3 d乳房的硬度。

妇产科护理题-妇产科常用护理技术

妇产科护理题-妇产科常用护理技术 1、下列哪些病因与患者的疾病有关 A.绝经 B.雌性激素水平降低 C.上皮细胞内糖原含量减少 D.阴道内PH值增高 E.阴道壁萎缩,黏膜变薄 F.局部抵抗力降低 G.致病菌侵入繁殖 H.患者卫生习惯不良 2、提示:该患者经检查确诊为老年性阴道炎。提问:下列哪些不是处理该患者的主要措施 A.加强健康教育,注意保持会阴部清洁,勤换内裤 B.加强体育锻炼,增强身体素质 C.增加阴道抵抗力 D.用1%乳酸液冲洗阴道 E.冲洗后,将甲硝唑200mg放入阴道深部 F.口服尼尔雌醇 G.取阴道分泌物进行涂片检查

3、给患者尽快采取哪些治疗措施 A.用0.02%碘伏溶液进行会阴擦洗 B.用1%乳酸液进行阴道冲洗 C.用煮沸的50%硫酸镁行会阴湿热敷 D.用甲硝唑200mg行阴道上药 E.用0.5%~1%乳酸溶液行坐浴 F.手术治疗 4、该患者坐浴时应采取的护理措施是 A.坐浴溶液严格按比例配置 B.水温适中,不能过高 C.坐浴时先将外阴及肛门周围擦洗干净 D.坐浴时需将臀部及全部外阴浸入药液中 E.注意保暖,以防受凉 5、会阴擦洗时最后擦洗什么部位 A.肛门 B.伤口 C.耻骨联合 D.尿道口 E.阴道口

6、会阴冲洗需准备多少毫升冲洗液 A.400ml B.500ml C.300ml D.800ml E.1000ml 7、会阴擦洗一般擦洗几遍 A.2遍 B.3遍 C.1遍 D.4遍 E.5遍 8、会阴擦洗应采取的卧位为 A.坐位 B.半坐卧位 C.仰卧位 D.侧卧位 E.屈膝仰卧位 9、灌洗筒挂于床旁输液架上,其高度距床沿

妇产科学习心得体会

妇产科学习心得体会 篇一:妇产科心得 加强核心制度学习有效提高医疗护理质量 ----妇产科易萍 医疗护理工作核心制度是提高医疗护理质量,是规范医疗护理工作的指南,作为临床一线的医护人员,必须要加深对核心制度内涵的理解,掌握并正确运用,严格落实,时刻牢记医疗护理质量是医院的生命线。只有在工作中全面贯彻落实核心制度,才能保证医疗护理质量和安全。由此XX年年初枝江市人民医院定一月份为医疗护理核心制度学习督察月,全院各科室如火如荼竞相开展讨论、学习各项核心制度,从近5年医疗纠纷案例中吸取教训,找出问题,提高防范意识促使核心制度的更好落实。 我科积极响应医务科出台的核心制度学习文件精神,于1月26日17点至22点,由院级领导亲临现场督察、科主任、护士长组织全科医护人员进行了长达5小时的核心制度学习讨论会,主要从两大主线入手,一是重温医疗核心制度和护理核心制度内容,二是就近5年医疗纠纷案例进行分析总结,特别是我科的病例重点讨论,找出问题所在,提出应对措施,提高防范意识。会上大家敞开心扉,坦诚布公、踊跃发言,医生们谈及最多的是医患沟通问题,良好的医患沟通是我们

与病人间最好的桥梁。其次是用扎实的医疗功底落实好各项核心制度,潘主任提到手术分级管理审批制度及手术安全核查制度的重要性。剖宫产指征的把握、分娩的指征、难产器械的应用、新生儿抢救技能及沟通技巧、产科有太多不可预知的风险,家属其期望值又高,所以慎之又慎!如首诊负责制、傅医生讲产科病人要反复谈话沟 通,强调产科的高风险。张医生阐明三级医师查房制度的重要性,查房观察新生儿的一般情况,面色、反应、吸允能力、指导护理情况。护理人员意识到交接班制度是各项治疗护理工作准确及时进行的保证,在执行该制度是要始终坚持,不可随意简化操作程序。不可有丝毫的侥幸心理,不可忽视每一查,每一对、三查七对要字字查清,不可凭主观经验估计行事,三查七对是护理工作永恒的主题。护理分级制度是根据患者病情的轻、重、缓、急及自理能力,给予不同程度的护(本文来自:小草范文网:妇产科学习心得体会)理。其中特级护理,高危病人,手术病人、老年人、孕产妇、弱智人群、新生儿、应24小时看护,严密观察病情变化,掌握危重病人抢救流程,定时测量生命体征和其他观察指标,并做好记录,随时准备好抢救仪器、药品,使之呈备用状态,一旦发生病情变化。立即投入抢救,并做好抢救记录。抢救时执行好口头医嘱执行制度,抢救时“做”多于

护士进修妇产科心得体会

护士进修妇产科心得体会 妇产科是临床医学四大主要学科之一,主要研究女性生殖器官疾病的病因、病理、诊断及防治,妊娠、分娩的生理和病理变化,下面是护士进修妇产科心得体会,希望大家喜欢。 篇一:护士进修妇产科心得体会 通过三个月的进修时间,我在各位带教老师的悉心引导下学习了许多东西,使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高。 在进修过程中,我在重新学习理论知识的同时虚心向带教老师请教,对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的认识。比如在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解;在第二产程中,我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对会阴保护的手法和时机,胎头娩出前后的处理手法,能有条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼吸道,并及时做好接产心得笔录;第三产程,能够在胎盘剥离后,轻巧、快速、准确地进行会阴缝合。 在进修期间,我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程中,我能以冷静客观的态度观察产妇,并以科学有效的方式去指导帮助她们,用热情及和善的言行鼓励她们,使得分娩顺利完成。与产妇之间建立相互信任感,满足产妇在分娩过程中独立与依赖的需求,使她们感到自在与轻松,从中产生自信心。这样,便可保证和促进母婴的安全和健康。 总的来说,在这次难得的进修学习中,我在自己的努力及带教老师们的无私帮助下受益匪浅。我将在以后的工作中,把自己娴熟的业务水平及以人为本的交流技巧服务于更多孕产妇,真正做到学以致用!" 篇二:护士进修妇产科心得体会

十月份,作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习,妇幼保健院是全疆首家爱婴医院,是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色,最为突出的妇幼保健医院。 妇幼保健医院成立于一九五一年,是新成立的保健机构,称为"妇幼保健站",于一九八四年扩建为"市妇幼保健院",二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高,各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程,于二零零三年妇幼保健加挂"妇产医院"的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。 进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。 每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。 常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种"思想"来引导与融合,这种"思想",也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。 两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段,"不求无所不能,但求竭尽所能",作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职

产科护理心得体会

产科护理心得体会 【篇一:护士进修妇产科心得体会】 护士进修妇产科心得体会 妇产科是临床医学四大主要学科之一,主要研究女性生殖器官疾 病的病因、病理、诊断及防治,妊娠、分娩的生理和病理变化,下 面是护士进修妇产科心得体会,希望大家喜欢。 篇一:护士进修妇产科心得体会 通过三个月的进修时间,我在各位带教老师的悉心引导下学习了许 多东西,使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都 有了一个质的提高。 在进修过程中,我在重新学习理论知识的同时虚心向带教老师请教,对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的认识。比如在 第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相 结合的理解;在第二产程中,我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对 会阴保护的手法和时机,胎头娩出前后的处理手法,能有条不紊的 结扎脐带及清理新生儿呼吸道,并及时做好接产心得笔录;第三产程,能够在胎盘剥离后,轻巧、快速、准确地进行会阴缝合。 在进修期间,我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。 在孕妇待产和分娩过程中,我能以冷静客观的态度观察产妇,并以 科学有效的方式去指导帮助她们,用热情及和善的言行鼓励她们, 使得分娩顺利完成。与产妇之间建立相互信任感,满足产妇在分娩 过程中独立与依赖的需求,使她们感到自在与轻松,从中产生自信心。这样,便可保证和促进母婴的安全和健康。 总的来说,在这次难得的进修学习中,我在自己的努力及带教老师 们的无私帮助下受益匪浅。我将在以后的工作中,把自己娴熟的业 务水平及以人为本的交流技巧服务于更多孕产妇,真正做到学以致 用! 篇二:护士进修妇产科心得体会 十月份,作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习,妇幼保健院是全疆 首家爱婴医院,是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的 专科特色,最为突出的妇幼保健医院。 妇幼保健医院成立于一九五一年,是新成立的保健机构,称为妇幼 保健站,于一九八四年扩建为市妇幼保健院,二零零二年妇幼保健 医疗水平得到大幅度提高,各项指标全疆最优。经历了五十余年的

20、妇产科常用护理技术

二十、妇产科常用护理技术 一、A1型题:每一道考试题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。第1题阴道灌洗液的最佳温度是(P:0.5) -------------------------------------------------------------------------------- A、34~35℃ B、36~37℃ C、38~40℃ D、41~42℃ E、43~44℃ 标准答案:C 您的答案:第2题阴道灌洗的适应证有(P:0.5) -------------------------------------------------------------------------------- A、阴道流血妇女 B、月经期妇女 C、产褥期妇女 D、更年期妇女 E、妊娠期妇女 标准答案:D 您的答案:第3题进行阴道冲洗时,灌洗筒距床沿高度一般是(P:0.5)

-------------------------------------------------------------------------------- A、30cm B、40cm C、50cm D、60cm E、70cm 标准答案:E 您的答案:第4题会阴局部进行冷敷的时间一般是(P:0.5) -------------------------------------------------------------------------------- A、10分钟 B、15分钟 C、20分钟 D、25分钟 E、30分钟 标准答案:C 您的答案:第5题关于阴道手术后,下列哪项护理措施是错误的(P:0.5) -------------------------------------------------------------------------------- A、术后24小时下床活动

母婴分离时如何保证母乳喂养

母婴分离时如何保证母乳喂养 婴儿出生后立即与母亲分离,母亲在产后6小时内开始挤奶,首先给予乳房热敷,轻轻挤压乳头及乳晕,模仿婴儿吸吮,操作前应备好已消毒广口瓶,便于收集乳汁,挤奶时操作者拇指和食指分别放置乳晕两侧,朝胸壁方向反复一压一放,挤压乳晕的手指不应有滑动或摩擦式动作,每次挤奶时间为20-30分钟。每3小时挤奶一次,并注意夜间挤奶。 对母婴分离的母亲给予心理护理和相应指导,告诉母亲应有好的心情、母乳的优点、喂养的好处。建立母亲喂养信心,跟母亲讲明白与婴儿分离是暂时的,要以乐观的情绪来对待母婴的暂时分离。保证充分休息和睡眠、摄取足够的营养,为母亲提供探视孩子的时间,使母亲安全渡过产褥期。减少乳腺炎发生,母乳喂养成功率96.6%。 如果乳母营养不足,不但会影响母体的健康,还会因将低乳汁的质量而影响婴儿的生长发育和健康。乳母应注意营养均衡:食物应种类齐全,不要偏食,以保证能摄入足够的和营养素,一日以4-5餐为宜。预防贫血,应多摄入含铁丰富的食物。乳母每天约分600ml-800ml 的乳汁来喂养婴儿,当营养供给不足时,即会破坏本身的组织来满足婴儿对乳汁的需要。所以为了保护母亲和分泌乳汁的需要,必须供给乳母充足的营养。人乳的钙含量比较稳定,乳母每天通过乳汁分泌的钙近300mg。当膳食摄入钙不足时,为了维持乳汁中的钙含量的恒定,就要动员母体骨骼中的钙,所以乳母应增加钙的摄入量。此外乳母应多吃些动物性食物和大豆制品以供给优质蛋白质,同时应多吃些水果产品。乳母应多吃些海产品对婴儿的生长发育有益。 母乳是婴儿最理想的食品,对婴儿具有提高免疫力、提高智力、增进母子感情的作用,足够的乳汁是喂养成功的前提,当母婴分离时婴儿不能够充分吸吮,采用人工挤压方法代替婴儿吸吮,保持充分的泌乳。

产科护士学习心得体会

产科护士学习心得体会 心得一:产科护士学习心得体会 本人2014年毕业被学校分配到一家三甲医学实习,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。 高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。 常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。 心得二:妇产科优质护理服务学习心得体会 自2012年来,全国的护理工作都积极开展“优质护理服务”,我院各个科室都在积极地开展着。我们妇产科也为其准备,行动着,作为妇产科一名护理工作者,他们也在努力提高自己的专业能力,使自己不经心中有优创,行动上也有优创。 优质护理服务是全方位的专业护理,其目的是在保证安全的基础上更舒适,让家属更舒心,病人来到医院这个陌生的环境里,内心本身就存在着恐惧,她的一个微笑,一句西、轻轻的问候“你好,我是你的责任护士***你现在有什么不舒服,需要我帮忙?”病人脸上露出了微笑,也会给他说出身心上的不适,再来一位新病人,都会看到他亲自带着病人在楼道里介绍病室环境。在医生办公室介绍主管医师,护士长,带到病房,他都会给新病人一一介绍病房中的每一位病友,然他们彼此认识,对于科室的规定从他嘴里说出来,每位病人都会欣然接受。 在担任责任护士期间,他的每位病人的“基础护理,病情观察、治疗、沟通;健康指导”他都会亲自去做,三个主动即“主文章转载自:个人简历网心得体会频道原文地址:妇产科优质护理服务学习体会动健康教育,主动观察病情,主动更换体液”是他工作的准则,每次更换液体时,他都会病人讲解竖着重要的做药的作用,输的是什么液体,让病人输液时不会有任何顾虑,每次为

妇产科护理个人工作总结五篇2019

妇产科护理个人工作总结五篇2019 将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。下面是小编收集 推荐的妇产科护理个人工作总结,欢迎阅读参考。 精选妇产科护理个人工作总结 (一) 回顾半年来的工作,我科在医院党总支及院部的关心和支持下,通过全科同仁的 共同努力,按照医院的整体要求,我科基本完成医院下达的目标任务,现将半年来的 工作情况总结如下: 一、政治思想和职业道德 全科同志能以良好的精神风貌,求真务实的工作作风,优质高效的服务,树立行 业新风尚,积极参加院内外组织的各项政治活动,坚持每周一次政治学习,从而提高 职工的整体素质,注重医德医风及职业道德教育,杜绝“红包”及回扣行为,坚持全心 全意为病人服务的宗旨,坚持以医疗质量,医疗安全为核心,进一步提高遵纪守法, 依法执行的意识,大力开展社会主义荣辱观的教育,努力构建“平安医院”、“无红包医院”。 二、业务情况 半年来门诊就诊人次7335人,比去年同期略有增长,全科上半年总收入136万,比去年增长12万,住院人次426人,比去年增长70余人,剖宫产率52.7%,手术病 人230人。其中阴式子宫切除+阴道前后壁修补5例,妇科恶性肿瘤6例,腹腔镜手 术2例,均手术成功。另外开展了中西结合治疗母儿血型不合10余例,取得满意效

效,正常开展新生儿抚触,新生儿脐部护理,新生儿疾病筛查100%,乙肝疫苗接种95%以上,并顺利通过姜堰市爱婴医院的检查,半年来未发生任何医疗差错事故,在 今年医院管理年检查活动中,虽然此次检查未抽到我科,但全体同志都能积极配合, 以高标准,严要求,精心准备,迎接检查,在准备过程中,我们也发现自己仍存在一 些不足之处,如病历上首程缺乏理法方药,部分病历有涂改,有的缺身份证号码,页眉、日期有空白等;个别人应知应会内容不熟悉,中医技能操作,部分人不熟练,经过 督查及强化训练,以上不足,得到改善。 三、业务学习,进修及引进新项目情况 半年来全体同志都能做好自己的本职工作,努力提高专业技术水平,工作“精益求精”、“一丝不苟”,认真执行各项核心制度,病历书写规范,甲级病历大于95%,做到 合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象,能做好母婴同室的管理及母婴 喂养的宣传工作,能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术,能熟练 处理产科失血性休克,感染性休克,妊高症及其他产科并发症及合并症,开展妇产科 手术及各种计划生育手术,积极开展阴式子宫切除及微创手术,今年取得采用中西医 结合治疗母儿血型不合,取得了较好的效果,今年上半年共收治重危病人11人,经过我们的治疗,最终都使病人转危为安,我们注重各级医护人员的继续教育工作,经常 派人外出参加学术会议,用新的理论指导临床,各级医护人员每年均进行理论考试及 操作,工作之余,积极撰写论文,全科人员共发展论文十余篇,常年开展宫颈癌筛查 工作,产前检查,注重加强高危孕妇的监管,积极配合计生部门做好工作,全年计划 生育手术,包括人流、药流、上环、取环、引产等手术,未出现任何意外情况。 四、存在问题 1、二个高效率有待于进一步提高。 2、有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分顺利。 3、整体诊疗水平有待进一步提高。 参考妇产科护理个人工作总结 (二) 一、脚踏实地,从护理基础工作做起 首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流 平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度, 取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规

相关文档