企业政工师职称论文
企业政工师职称论文
浅谈创新企业转型时期思想政治工作
(秦皇岛市引青管理局徐嘉鑫)
摘要：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。党的十八大提出，到2020年全面建成小康社会。企业是全面建
成小康社会的重要力量，中国特色社会主义事业的兴旺发达，离不开企业的发展壮大，而企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好这个保障作用，就必须在方法上充满活力，在效能上找准结合点。加强企业思想政治工作，提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。
关键词：思想政治企业管理思想工作
思想政治工作在是社会主义市场经济发展的重要一环，是党政工作的重要组成部分，是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。经济社会的快速发展，离不开企业的发展壮大，而企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。大力加强企业的思想政治工作，就必须处理好企业内部思想政治工作同企业管理的关系。加强企业思想政治工作，提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。
一、思想政治工作简述
思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育，其工作对象是人，就是做人的工作。马克思说过，人是生产力中最活跃的要素。作为一个企业，好的管理就是“以人为本”的管理。因此说，思想政治工作就是企业管理的一个重要内容。从内容来说，它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。企业思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育员工，启发人们的觉悟,提高人们认识世界和改造世界的能力,动员
人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。思想政治工作和经济工作及其他一切业务工作的关系不是领导和指导关系，而是服务和保证关系，即为经济工作和其他一切业务工作服务，保证经济工作和其他一切业务工作的社会主义性质和方向。思想政治工作是我党的传家宝，无论是在什么时期，我们党都十分重视思想政治工作。
二、思想政治教育在企业中的重要性
企业思想政治工作是党的政治工作和群众路线的优良传统在企业中的具体体现。在企业中，思想政治工作的目标就是要调动企业员工的做的积极性、主动性、创造性，实现企业目标。如果员工思想出了问题，目标就无从实现。改进和创新企业思想政治工作对促进企业发展有不可替代的作用。
1、思想政治工作是企业管理的重要内容。企业管理就其实质来说是对人的管理。随着经济社会快速发展，各种思想相互交织，人们的生产、工作的也不尽相同，这就需要切实加强思想政治工作。随着社会主义市场经济体制建立和完善，必然要求人们的思想观念与之相适应，进一步树立正确的市场观念、竞争观念、人才观念、效益观念，是企业管理的重点，也是思想政治工作的首要目标。
2、思想政治工作是企业管理的有效保证。在企业中人是最基本的元素，在企业管理过程中，人既是管理的客体，又是管理的主体。如何提高人的劳动生产率？根据马斯洛需求理论，物质的激励不是全部，人是需要精神鼓励的。企业做好职工的思想政治工作，能最大限度地挖掘人的潜能。如果把思想政治工作排除在企业管理的行列之外，必将影响企业管理水平的整体提高。
3、思想政治工作的方式、方法就是企业管理的手段。思想政治工作的方式、方法是多种多样的，比如：企业的党建工作、宣传教育、文化建设等。企业管理的方式、方法同样丰富，但作为一个企业，没有带头人，没有战斗力坚强的员工队伍，企业遇到风浪就要受到挫折，生产经营目标也无法实现。管理最好、最有效的方式方法就是能够最大限度地调动员工的生产经营积极性、主动性和创造性的方法。因此，思想政治工作的方式方法与企业管理的方式方法是统一的，也只有二者的有机结合和统一，才能创造更大的效益。
三、创新企业思想政治工作思路
通过以上分析，要做好企业管理，思想政治工作必须立足于企业的实际，融入到企业生产经营的全过程；必须方法上充满活力，在效能上找准结合点，对员工正确进行思想导向、政策导向、利益导向和行为导向；必须化繁为简，找准定位，以人为本，注重实效。把企业思想政治工作同企业党的理论教育、生产经营目标、作风效能建设、改革创新、文
化建设、解决实际问题等方面有效地结合起来，才能增强企业思想政治工作活力，才能不辱使命、不负重托。
（一）在建章立制、体制保障上下功夫
做好企业思想政治工作不仅是一个意识问题、方法问题，从长远起作用的角度认识，更是一个体制问题、制度问题。
一是各级领导干部要进一步加强对企业党建思想政治工作认识和领导，健全领导体制，营造强势氛围。特别是要建立党建思想政治工作系列硬性指标体系。
二是围绕“党管干部”和“党组织参与企业重大决策”两方面形成一系列可操作性的制度，使企业党建思想政治工作的服务、保障和监督作用得到充分发挥并落到实处。
三是要增强各级党组织的服务能力。党群部门工作重心落在基层，要服务好基层员工。坚持把党组织的设置、调整、健全作为企业改革发展过程中的一项重要工作，与企业改革同步进行，做到哪里有机构变化哪里就有党组织调整，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活，哪里有员工哪里就有党的工作，为党组织发挥作用提供坚强保证。
四是要以党支部建设为重点，以提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力为目标，通过规章制度、工作计划，将党建思想政治工作纳入各个部门、各个层次、各项工作之中，形成一个强有力的工作网络，使企业党组织真正成为出色的组
织者、有力的推动者和开拓创新的实践者，在企业发展改革转型中充分发挥坚强的战斗堡垒作用。
（二）在完善机制、考核管理上下功夫
企业党建思想政治工作要适应新形势的需要，必须在党建思想政治工作机制的加强、改进和创新上有新的突破，建立健全党建思想政治工作管理的长效机制，从而科学考核、落实责任，确保党建思想政治工作的落地。
一是建立科学合理的考核评估和奖惩激励机制。党建思想政治工作也只有纳入到企业的绩效管理体系中去，与生产经营工作同部署、同检查、同考核，党的工作才能真正融入到企业生产经营管理的全过程。党建思想政治工作绩效管理体系的科学建立和绩效考核结果的合理运用，将切实把企业的战略目标、部门工作、党建思想政治工作、以及个人利益紧密的结合在一起，奖优罚劣。
二是建立党建思想政治工作突出贡献个人奖励机制。多年来，由于从事党群工作的成绩难以量化，因此，难于列入行政工作的评比行列得到肯定。对此，应设立书记奖励金，建立党群干部的突出贡献奖励机制，使优秀人员同样享有行政奖励和待遇。
三是建立党建思想政治工作预警机制。面对改革转型，要结合实际，建立反应灵敏的信息渠道，及时了解员工思想动态，掌握员工的思想脉搏，增强党建思想政治工作快速响
应能力。特别是在重大改革实施阶段，要强化防范风险意识，以科学缜密的决策能力，及时发现企业可能遇到的敏感问题，给员工带来的冲击和影响，以及可能的发展变化等，有针对性地提前做好政策宣传、思想疏导和措施调整等工作，从而保证企业平稳、顺利地度过改革转型期。
（三）在服务中心、科学发展上下功夫
全党工作围绕经济建设中心，党建思想政治工作也要围绕中心，服务大局，要把搞好企业发展转型、提高经济效益作为企业党建思想政治工作的出发点和落脚点，把推动企业经营管理各项工作作为衡量党建思想政治工作成效的主要标准。
一是要正确处理好党建思想政治工作与企业经营管理工作的关系，通过各种途径、措施和方法，在实际工作中找准参与生产经营的“结合点”，把党建思想政治工作渗透到生产、经营、服务的各个环节中去，深入到每个岗位，每个职工，使党建工作“有血有肉”，使思想政治工作“有灵有魂”，真正做到“围绕生产经营抓党建思想政治工作，抓好党建思想政治工作促企业发展改革转型”，形成了企业中心工作和党建工作相互促进、共同发展的良好局面。
二是要以统一员工思想、推动员工观念转变为前提，以调动员工的积极性和创造性为根本出发点，增强党建思想政治工作的服务能力，营造企业和谐稳定、团结奋进、“想干
事、会干事、干成事”的内部良好环境和氛围，为企业的发展转型打下坚持的基础。
三是要注重对广大员工的宣传和教育，帮助员工了解掌握企业整体工作思路、阶段目标任务、以及具体计划举措，把广大员工的思想统一到企业的中心工作上来，使广大员工“心中有目标，前进有方向”，形成“心往一处想、劲往一处使”的良好局面。
四是要通过思想引导、平台搭建、典型引路等方式，将党建思想政治工作与企业文化建设相结合，发挥企业文化的导向作用和示范功能，统一员工思想，规范员工行为，提升员工技能，树立良好职业道德和团队精神，提高员工的忠诚度和工作积极主动性，使党建思想政治工作、企业文化、生产经营互相协调、相互促进。
（四）在以人为本、营造和谐上下功夫
胡锦涛总书记指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”充分发挥企业政工队伍的政治优势和组织优势，以及导向作用和激励作用，引导、疏导员工的情绪和思想，解决员工工作、生活后顾之忧，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，构建和谐企业，是企业党建思想政治工作的最重要的任务。
一是要注重方法求实效。党建思想政治工作讲求春风化雨，润物无声，要把握党建思想政治工作方法和技巧，切忌简单生硬、形式主义、教条主义，多用疏导的方法、员工参与的方法、发扬民主的方法，确保党建思想政治工作的实效。要加大调研力度，始终坚持“三贴近”的工作方式，通过实实在在的具体行动，让广大员工感到思想政治工作看得见，摸得着，具体、亲切、实在。
二是要搭建畅通的沟通平台，针对员工工作、生活中反映出来的“热点、难点、敏感点”问题，以人为本，创造顺畅的沟通渠道，提倡表达意见建议的适当方式，尊重和认真倾听各种意见，以情感人，以理服人，随时做好思想疏导；要做好超前预防，关注员工需求，摸准员工心态，知己比彼，有的放矢，随时做好思想引导；要尊重个人，给员工提供良好的工作环境，关心、尊重、信任、支持他们；要坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，帮助员工解决工作、思想、生活中的实际问题。
三是将企业党建思想政治工作与人力资源管理工作相结合，尽力做好员工职业生涯设计，创造条件为员工提供施展才能的机会，实现思想理念与人力资源的最佳配置和融合，在为员工服务中引导员工，赢得信任，使广大员工自觉地把个人目标与企业的发展目标统一起来，从而为企业的发展转型贡献力量。
（五）在能力提升、队伍建设上下功夫
历史与现实表明：人才是企业基业长青的第一资源，未来的竞争在于人才的竞争。要发挥党建企业思想政治工作的最佳效能，我们还必须加强政工队伍和党员队伍建设，提高政工和党员思想觉悟、敬业意识、专业素质和业务能力。
一是要完善政工队伍和人才的组织保障体系。本着精干、协调的方针，合理设置党建思想政治工作机构，配强配好政工队伍，在组织上保证党组织政治核心地位以及思想政治工作的落实。
二是要大力提高各级领导干部的能力和水平。要加强对各级领导干部政治理论学习和培训，坚持和完善中心组学习制度，做到“年度有计划，月月有安排，年终有检查”，不断提高广大领导干部的党建思想政治工作理论素养；同时也要充分利用各种培训资源，有针对性地举办现代企业经营管理知识的培训，加大党员干部的交流锻炼力度，在竞争和实践中不断加强领导人员的能力培养，为适应现代企业管理和发电市场竞争提供有力保证。
三是要加强政工人才队伍建设。要将政工人才队伍建设纳入企业战略规划，加强政工人才的培养力度，通过建立合理有效、科学长效的人才激励机制，全面调动政工人才的精神和智力财富；通过建立严格的考核淘汰机制，确保政工人才队伍充满活力；通过建立健全知识传播机制，确保政工人
才知识共享；通过建立干事有舞台、评价有标准、发展有空间、利益有保障的良好人才管理机制，确保政工人才工作动力；通过建立人性的政工人才关怀机制，确保政工人才身心健康。
四是要积极发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用。在教育中，要突出时代性、典型性，要改进方法，深化内容，切实增强针对性、前瞻性和实效性。特别关键的是要求党员把理论学习的成果，学到的立场、观点和方法，新的理念和思维方式等转化为工作思路和措施，提高党员业务能力和工作业绩，树立新时期企业共产党员的模范形象，从而进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动企业各项工作任务的顺利实施和完成。
党建思想政治工作是企业的优良传统和政治优势，是企业和谐发展的润滑剂，也是一项持续的并具有实效性工作。让我们坚持引导和建制并重，发展与和谐并举，教育和激励并行，服务与考核并存，从而化困惑为理解，化矛盾为激励，化消极为积极，化压力为动力，实现企业持续健康快速稳定发展。
1、思想政治工作与党的理论教育相结合。中国特色社会主义理论体系，是全面建成小康社会的行动指南。要把这个理论体系贯穿于企业思想政治工作的各个方面，使马克思主义中国化最新成果深入人心。要教育职工树立四种意识，一是树立科学发展意识，只有企业兴旺发达，职工才能更好地生活和发展。二是树立竞争意识，市场的竞争是优胜
劣汰，如果不牢固树立竞争意识，眼光只放在小圈子内，就很难在市场竞争中站稳脚跟，企业就很难持续地发展下去。三是树立创新意识，创新是企业发展之本，要大力推动技术创新，大胆进行制度、机制、管理等方面的创新。四是树立法律意识，通过全面实施“六五”普法，不断提高职工法律素质，教育职工依法维护和行使自己的合法权益。
2、思想政治工作与生产经营目标相结合。企业的思想政治工作与经济工作之间存在着“合则俱兴，离则俱废”的紧密关系，不能偏废任何一方。这就要求企业思想政治工作必须贴近、渗透到企业的生产经营、目标管理等中心工作的全过程，同时还要选准二者的最佳结合点，避免“两张皮”现象。将生产经营活动中的“难点”、“重点”作为思想政治工作的“着力点”，将生产经营活动的目标作为思想政治工作的“制高点”，凝心聚力、破解难题，形成思想政治工作与生产经营管理相融合的完整的工作体系，这样才能较好地把握思想政治工作的主动权，增强它的可行性和有效性。
3、思想政治工作与企业作风效能建设相结合。开展作风效能建设活动的目标是打造“钢班子”、“铁队伍”。要把加强干部队伍作风效能建设作为进一步增强和改进思想政治工作的关键环节来抓，从五个方面做好工作。一是转变工作作风，深入基层调查研究，真实了解实际情况，重点解决职工反映强烈的突出问题。二是强化监督机制，深入推进督察落实，确保各项工作部署不减力、不梗阻。三是努力提高工作效能，进一步完善激励机制和考核体系，及时做好沟通协调，调动好职工的积极性和创造性。四是加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设各项规定，做到打防并举，预防为主。五是深化党务和厂务公开，保证群众的知情权、参与权、监督权，进一步增强工作透明度。
4、思想政治工作与企业改革创新相结合。转变发展方式、深化制度改革和机制创新，是企业可持续发展的必经之路。有效把握企业废旧立新的这个结合点，着力推进企业思想政治工作的实效性。以实事求是、与时俱进的创新思路寻求加强和改进工作的新途径、新办法，使思想政治工作主动适应企业深化改革、推动发展的新要求。要不断丰富工作的内涵外延，把思想性、知识性、趣味性统一起来。有效利用各种载体和职工群众经常接触、便于接受的传播渠道，潜移默化的使职工对企业的发展理念达成共识，从而把职工的思想凝聚到实现企业改革发展目标上来。
5、思想政治工作与企业文化建设相结合。企业文化与企业思想政治工作有着十分密切的联系，企业文化可以在更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体，思想政治工作借助企业文化可以不断丰富内容、强化思想效果。企业文化与思想政治工作相结合，可以通过科学文化和人文文化手段的综合运用，把党的路线、方针、政策的教育内容转化为企业的价值观、行为规范，进而增强企业的凝聚力，发挥职工生产经营的积极性，为企业和国家多做贡献。
6、思想政治工作与解决实际问题相结合。把解决思想问题同解决实际问题结合起来，是辩证唯物主义和历史唯物主义的基本要求。解决实际问题是解决思想问题的基础和重要条件。思想问题根源于现实生活，离开对职工实际生活的关心和了解，不注意解决职工的实际问题，许多思想问题就无法得到解决；把实际问题解决了，思想问题也就迎刃而解了。做好企业思想政治工作必须得既讲道理、又办实事，多做暖人心、稳人心的工作；要深入到职工队伍中去，与职工交心，了解职工诉求，围绕职工最关心的“热点”、“难点”问题做工作。以关注民生的态度从实际出发，真正做到急职工之所急、想职工之所想，能够解决的问题要及时解决，不能及时解决的问题，也要向职工讲清楚，并积极创造条件加以解决，把好事办实、实事办好。通过解决实际问题，让职工从每一件实事中体会、感受到党组织对职工群众的关怀与温暖，增强企业职工的凝聚力、战斗力，更好地提高企业的经济效益和社会效益。
总之，我们一定要深入学习贯彻落实好党的十八大精神，切实加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导；要把思想政治工作与企业各项工作有机结合起来，切实转变工作作风，创新工作方法，增强工作活力，把职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好，把职工群众的利益实现好、维护好、发展好，不断提高企业思想政治工作水平，为企业实现转型跨越发展服务。
2020政工师个人申请书
2020政工师个人申请书 我叫金龙国，男，1995年延边交通干部学校毕业，1995年9月 进入龙井市交通运输管理所三合口岸运输管理站工作，先后担任管 理站站长、维修科科长等职务;2011年4月负责运输科客、货运输 管理工作。作为一名年轻的共产党员，我长期在基层一线从事着道 路客、货运输管理工作，在平凡的岗位上做出了一些不平凡的成绩。 一、学术水平 随着中国加入世贸和世界经济一体化的形成，知识水平和科学技术成为支撑一个企业快速发展的重要因素。而对于我国企业来说， 随着外企的大肆涌入，国企原有的经营理念和管理模式必将受到冲击。作为国有企业，争取人才、稳定市场、加大创新、突破发展是 当前事业发展的关键。 我作为一名基层的思想工作者，面对纷繁复杂的企业竞争，也更深刻地认识到了思想观念、技术人才、改革创新对企业长足发展的 重要性。作为年轻的执法人员，多年来，我紧密联系单位改革和发 展的实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以正确的世界观，人生观，价值观严格 要求自己，不断激发自身素质和内在动力，坚定原则、紧跟党走， 用青春和热血带动青年团员和身边的同事，共同促进企业发展。 在业余时间，我坚持通过看电视、读报纸了解党的路线、方针、政策;通过参加会议、学习文件了解各级党组织的相关精神和决议， 努力使自己成为一名思想政治过硬、理论水平超前的基层政治工作者。打铁先需自身硬。做“依法行政、执政为民”的执法人员，自 己首先要在本职工作岗位上熟练掌握业务，才能获得优秀的成绩。 作为一名基层工作人员，我一直把认真学习政治理论知识、业务知识作为一项重要工作来抓。在过去的几年里，我先后自学了《行 政法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《行政复议法》《中 国道路运输条例》等法规;用心练习并熟练掌握了算盘运用、微机操
广电网络公司专业高级政工师职称申报材料-政工师职称有用吗
广电网络公司专业高级政工师职称申报材料|政 工师职称有用吗 广电网络公司专业高级政工师职称申报材料 申报人：**，男，汉族，出生于1962年10月，1982年8月参加工作，1987年7月毕业于遵义教育学院化学专业，1998年12月毕业于中央党校函授学院党政管理专业（在职本科），现任**省广播电视信息网络股份有限公司**县分公司经理、党支部副书记。 该同志于2019年6月参加国家统一组织的高级计算机职称考试，4科成绩全部合格；2001年至今，年度考核均为称职。 该同志1982年8月至1989年9月在**县土城镇中学任教；1989年9月至1999年9月期间先后任**县人民政府办公室科长、副主任职务；1999年9月至2001年12月任中共**县委办公室政策研究室副主任；2001年12月至20xx年7月任**县文化广播电视局党组书记、副局长（正科级公务员）；20xx年7月至今，任**省广播电视信息网络股份有限公司**县分公司经理、党支部副书记。20xx年7月获县级优秀党务工作者，2019年获市级先进个人，2019年4月荣获全国政工论文一等奖、二等奖。先后在省级和国家级刊物上发表政工论文10篇，分别为：《当好先进文化的传播者》（《机关党建》20xx年3月，独著）、《新时期广电网
络企业政治思想工作诌议》（《劳动时报》2019年7月，独著）、《浅谈企业政治思想工作的活力》（《**经济信息时报》2019年7月，独著）、《广电网络企业思想道德建设之我见》（《当代**》2019年8月，独著）、《永葆共产党员先进性，推进国企改革发展》（《当代**》2019年8月，独著）、《加强思想政治工作，推进广电网络整合》（《全国政工论文选编》2019年4月，独著）、《加强和改革新时期国有企业党建工作的思考》（《全国政工论文选编》2019年4月，独著）、《广电网络企业如何创新思想政治工作》（《当代**》2019年6月，独著）、《国企党建如何创新》（《当代**》2019年8月，独著）、《做好员工思想政治工作有效途径》（《当代**》2019年8月，独著）。 根据《关于2019年职称评审工作有关问题的通知》（黔人通[2019]79号）文件三条4款的规定，拟申报政工专业高级政工师职称。
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论企业政工师如何提升自身修养与工作艺术 摘要：随着社会经济的快速发展，企业的经济发展水平不断提升，而政工师也在企业中发挥着越来越重要的作用，对于加强企业的思想政治建设，促进企业创新起到了较大的帮助作用。目前，我国仍有许多企业对于政治工作存有一定的误解与偏见，错误认为企业政工只是传统、死板、枯燥的一项工作，政工工作的成效对于企业的经济效益、长期发展并无作用。基于此种思想，现代企业的日常管理、改革规划，把大半的精力投放在了产品运营、项目筹划、财务管理等业务活动上，而对于政工队伍的建设、政工师能力与修养缺乏重视，以至于思想政治工作流于形式，不利于企业文化的构建、内部管理的完善。如何提升政工师的自身修养及工作艺术是企业发展过程中面临的重要问题。据此，如何进一步提升企业政工师自身的修养与工作艺术行为能力已成为相关工作人员最亟待解决的问题之一。我结合实践工作经验，就这一问题谈谈自己的看法与体会。 关键词：政工师；自身修养；工作艺术；提出措施 一．企业政工师提高自身修养的途径与方法 （一）进一步提高政治修养： 作为现代企业思想政治工作的基础，政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境，不断学习、了解国家宏观政策、计划以及管理等诸多方面的信息、文件，结合企业经营、管理以及长期发展的实际需要，明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中，政工师还需做到政治观点鲜明、正确，分别从企业、职工的角度出发，分析、思考政工工作的实际内容、重点事项，以遵守纪律的原则、态度形成模范作用，在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。 （二）不断强化自身的业务修养 现代企业内部的思想政治工作，对于政工师的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步思想政治工作的
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助理工程师职称论文范文 助理工程师职称论文-范文赏析一 题目：工程类专业力学教育与工程师培养助理工程师职称论文：工程类专业力学教育与工程师培养发布时间：20xx年10月24力学是以理论、实验和数值模拟为主要手段研究各类工程中普遍存在的力学现象的学科。 着名科学家钱学森曾指出：21世纪，“力学+计算机”将成为工程设计的主要手段，力学将在空间技术、环境、材料、生命科学等领域发挥更加重要的作用。 培养学生的创新意识和实践能力已经成为当前教育界和社会的共同关注的焦点问题。 作为高等工程教育的重要组成部分，力学教育不仅有助于提高学生的学习能力和分析能力，而且对培养学生的工程理念，使他们养成良好的工程素养，毕业后更好地解决工程中的实际问题具有重要意义。 一、力学教育在工程师培养中的作用工程师在基层主要从事工程设计和应用工作，因此他们要接触大量的工程实际问题，而要解决这些工程问题则需要工程师具有较强的思维能力和实践能力。 他们的思维能力受益于良好的力学思维方式;而他们的实践能 力则依赖于扎实雄厚的力学基础。 从力学角度来看，力学研究的目的就是解决实际工程中的力学问题，更好地为工程实践服务。
因此，工程师应该具备运用力学基本理论发现、分析并解决工程实际中的力学问题的能力;具备联系实际，结合工程实际开拓创新的精神和能力。 除了依赖于大量的工程实践经验以外，上述能力的获取还取决于扎实的力学基础。 作为高等工程教育的重要组成部分，力学教育不仅能为学生的专业课程学习奠定基础，还能够培养学生获取知识、分析问题和解决问题的能力。 此外，力学教育还能使学生逐步形成工程理念、工程素养和动手操作能力，养成理论联系实际的思维习惯，为他们毕业后从事的工程实践活动奠定坚实的基础。 二、工程类专业的力学教育改革的必要性过度注重自身特点，教学内容陈旧固化传统的力学教育往往将力学科学化和技术化，过度注重力学学科本身体系的完整性、结构的严谨性、逻辑的严密性等。 这必然导致力学教育过多地注重对力题目：工程类专业力学教育与工程师培养学理论知识的传授，忽视了力学实践教学环节，使学生缺少对工程实际问题的真切体验，妨碍了对学生运用力学理论知识解决实际工程问题的能力的培养。 同时，我国高等工程教育长期形成的“重理论，轻实践”的人才培养模式也使力学教育难以吸纳新的科技成果，偏离工程实际。 陈旧的力学教学内容已经不能很好地服务于工程实践活动，严重影响了现代高等工程教育培养工程技术人才的质量。
大连市关于政工专业职务评聘工作中有关问题的说明
大连市关于政工专业职务评聘工作中有关问题的说明 为了做好我市政工专业职务经常性评聘工作，进一步完善申报、推荐工作程序，现将有关问题说明如下。 一、申报条件 （一）参评范围 参评政工专业职务任职资格的范围，包括直接从事思想政治工作的专职人员和以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员。 1、直接从事思想政治工作的专职人员是指： （1）在党委（总支、支部）及其组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中，直接从事思想政治工作的专职人员。 2、以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员是指： （1）在老干部、信访、人民武装、保卫、人事干部管理、治安综合治理、纪检监察、人民调解、精神文明、计划生育以及妇女工作等部门中，以主要精力直接从事思想政治工作的人员； （2）党政交叉兼职的领导墙（副科职以上），以及党政合署办公部门是主管思想政治人作的人员。其岗位职责必须以思想政治工作为主，并且以主要精力直接从事思想政治工作。参加评审时，要按墙管理权限由主管部门予以认定。 非专职人员参加评审，提交的业务总结报告、工作成果和代表作必须是思想政治工作方面的。 3、已达到离、退休年龄或已输内退手续的思想政治工作专业人员，原则上不再参加评审。 4、因犯错误受到党纪、政纪或法纪处理不满三年的人员，不能参加评审。受处分满三年以上的人员，可根据其错误的性质、认错态度及现实工作表现，按干部管理权限由主管部门审定其能否参加评审。
5、下列人员暂不参加当年的专业资格评审： （1）进入再就业服务中心已签协议，尚未再就业人员； （2）已办病休手续的长病人员； （3）本人申请，单位批准的放长假人员； （4）因犯有各种错误正在调查尚未作出结论人员。 （二）参评的基本条件 热爱党、热爱社会主义事业；掌握一定的马克思主义基本原理，毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想及市场经济理论等相关的专业知识；具有履行思想政治工作相应职责的实际能力；思想品德优良，能够以身作则，密切联系群众。 （三）学历与专业年限的要求 1、政工员 （1）高中（中专）毕业后，从事思想政治工作三年以上； （2）大专毕业后，从事思想政治工作一年以上。 2、助理政工工师 （1）高中（中专）毕业后，担任政工员职务七年或从事思想政治工作十年以上；（2）大专毕业后，担任政工员职务二年或从事思想政治工作三年以上； （3）大学本科毕业后，从事思想政治工作一年以上。 3、政工师 （1）大专毕业后，担任助理政工师职务四年或从事思想政治工作七年以上； （2）大学本科毕业后，担任助理政工师职务四年或从事思想政治工作五年以上；（3）取得双学位或研究生结业后，担任助理政工师职务或从事思想政治工作三年以上；（4）高中（中专）毕业后，担任助理政工师职务七年或从事思想政治工作二十年以上，参加不具备规定学历考试合格并具备下列条件之一： ①获得思想政治工作区市县（市直局党委）级以上个人荣誉称号或所主持的思想政治
高级政工师论文
新形势下如何掌好思想整政治工作的船舵 ——关于企业思想政治工作的创新研究 作者：九问嫣然 摘要：思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调，必须与员工思想变化共振，才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。 关键字：企业思想政治工作创新发展 思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。中国已经在WTO框架下与世界经济融为一体，企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。而当前，多数企业的思想政治工作还往往是自成体系，尽管为企业生产经营做了大量的保驾护航工作，却很少融入管理之中，这样，使得思想政治工作的保证作用大打折扣。其实，在现实生活中，企业职工许多思想问题都是由生产管理、人事安排、岗位调整、工作条件、工资分配等管理问题所引发的，如果我们将思想政治工作的原理、方法，融入与渗透到相应的管理中去，并认真贯彻执行，就可以从源头上减少或避免职工思想问题的产生。 胡锦涛同志指出：“三个代表”重要思想同马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承而又与日俱进的科学体系，我们学习宣传、贯彻落实“三个代表”重要思想，既要全面把握它与马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承的特点，也要全面把握它在继承前人基础上不断与时俱进的一系列新思想、新观点、新论断。综观党的十七大报告，与日俱进、开拓创新已成为统揽各项工作的发展要求，这也给企业新时期思想政治工作的开展指明了方向。 创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调，必须与员工思想变化共振，才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。企业是一个经济组织，它的中心任务是发展生产。搞好经营，提高效益。企业职工的思想问题都直接或间接地与生产经营相联系。因此，企业思想工作必须坚持以效益为中心，并服从服务于这个中心。思想政治工作必须服从服务于党的总任务和总目标，这是思想政治工
中级工程师职称论文要求
中级工程师职称论文要求中级工程师职称认定标准 1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。 3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。 4、双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师(中级)。 5、硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师(中级) 工程师职务具备条件 1、具备下列部门之一的条件 ⑴生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 ⑵研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 2、获得博士学位后，经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
最新助理政工师考核表评语(精选)
助理政工师考核表评语 该同志为人谦虚好学，待人恭敬谦和，做事严谨细致。参加工作以来，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，并利用业余时间积极参加有关专业学习，使自己逐渐成长为单位的业务骨干，受到单位领导和群众的认可。先后获得内蒙古大学律师专业大专文凭、华北电力大学工商管理本科文凭、北京大学汉语言文学文凭及文学学士学位，20xx年经全国统一考试，被内蒙古人事厅授予人力资源。 在酒店担任党群秘书期间，积极以文辅政，主动当好领导的参谋和助手。先后执笔协助领导完成了《电力大酒店员工手册》、《电力大酒店职工业务技能培训的建议及方案》、《电力大酒店人事及工资管理办法》、《电力大酒店绩效管理考核办法》等一系列管理制度，为促进酒店的规范化管理起到了积极作用。同时还积极配合领导把思想政治工作渗透到酒店的经营管理、优质服务及各项工作中，并针对酒店职工队伍的实际，经过认真的调查研究，先后撰写了《电力大酒店职工思想状况调查报告》、《电力大酒店职工队伍现状及对策》等论文，为领导决策提供了科学的参考依据。在担任党群秘书的几年中，酒店每年党群工作考核都位于总公司所属企业，并先后被市、区两级文明委授予"文明单位"，被共青团中央和国家旅游局授予"全国旅游系统青年文明号"。本人多次被酒店、总公司和局授予"先进工作者"和"优秀共产党员"。 思想方面，品德高尚，工作态度端正，团结同志，勤劳朴实，具有务实求严真抓实干的优良作风。 工作上，在担任多种经营公司机关支部书记期间，结合本单位女工多、老弱病残人员多的特点，积极开展思想政治工作，为稳定员工队伍，搞好多种经营公司经济生产建设作出了贡献;在担任矿工会文体部部长期间，虽年近半百，还兼任生产部部长、主任等职，该同志立足本职，毫无怨言，不计较个人得失，积极开展群众性文体活动和各阶段的劳动竞赛，经常组织大型运动会、各种群众活动、各种展览和赛事。在该同志的积极努力下，xx矿的群众文化生活、基层安全文化和各项劳动竞赛活动，开展得有声有色。该同志由于个人积极努力，在20xx 年、20xx年连续两年获得中国能源化学工会先进个人和优秀工会干部称号。 鉴于该同志的`工作能力、政治思想觉悟和业务水平以及所取得成绩，已具备政工师申请资格，同意推荐xx同志申报晋升政工师职称资格。 XXX同志大专学历，从事政工工作年限是XX年，XXXX年起担任工会主席。该同志政治思想表现好，认真贯彻执行拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在历次政治运动的斗争中立场坚定，旗帜鲜明，在思想上和行动上同党中央保持一致。该同志为人正直，作风正派，品德高尚，能认真学习专业理论知识，不断加强自身修养，具有较强的专业工作能力和组织协调能力。善于做群众的思想工作，勇于负责，深入基层，积极帮扶困难职工解决实际问题，较好地发挥了工会职能作用，在群众中享有较高威望，为公司的发展和稳定作出了突出贡献。
高级政工师综合考核申报材料
高级政工师综合考核申报材料 精心整理：更多出色文章请查阅： 申报高级政工师综合考核材料 本人出生于1958年10月23日，1976年2月参加工作，1979年9月13日加入中国共产党，1989年7月，取得助理政工师职称资格，1991年4月，取得政工师职称资格。1993年在自中央党校函授学院本科毕业。1981年开始，30年来一直从事党建及政治工作。先后担任xx林业局福利厂党支部书记、xx林业局集经处政工科长、xx林业局青年林场党支部书记、xx林业局党委宣传部干事、珲春边境经济合作区党工委综合科科长、xx省力源药业股份有限公司党委副书记等职务。 一、坚定的政治立场 多年来，本人作为一名思想政治工作者，面对新世纪的宏图和历史赋予的重任，十分注重提高自身的政治素质，紧密联系改革开放和现代化建设的实际，紧密联系个人的思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想；坚持高标准，严要求，正确认识本人，从世界观，人生观，价值观的高度进行剖析，不断激发提高自身素质的内在动力；不断提高政治敏锐性和政治洞察力，具有坚定的共产主义信念，坚定建设有
中国特色社会主义的信念，在思想上坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护改革开放，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致，增强大局观念，从实际出发创造性地贯彻党中央对于当前深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定的一系列措施和布署。工作中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，本着实事求是的原则，兢兢业业、踏踏实实，认真贯彻和执行上级领导的决定、决策，识大体、顾大局，坚持原则，具有很强的集体观念。 二、良好的学识水平 在企业工作期间，1990年至20XX年，本人结合工作实际，先后起草了《xx》、《xx》等论文和调查，分别参加州市的学习交流，并获得奖项。在市文联工作期间，20XX年至现在，深入调查研究，共采写了30余份调查报告和40余篇评论、理论文章。其中《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等文章除地方报刊采用后，还被《中国日报》等国家级报刊采用。《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等理论文章被省州有关媒体采用。论文《xx》发表在国家级刊物《xx》20XX年第399期；20XX年12月，调研文章《xx》发表在国家级刊物《xx》第12期。企业服务大局的调查《xx》、《xx》、《xx》等文章被xx省委主办的《xx通讯》刊发。当前，科学技术飞速发展深刻地影响
政工师论文发表有哪些要求
政工师论文发表有哪些要求 政工师论文发表分类要求 中级政工师： 论文发表要求：在具有公开刊号的刊物上发表一篇论文，不少于2000字，内容为有关政工方面的。 高级政工师： 论文发表要求：在具有公开刊号的刊物上发表论文，具体要求是：国家级1篇以上，或省部级和地厅级各1篇以上，或地厅级3篇以上。 政工师论文发表要求 政工师职称 政工师职称评审材料有身份证复印件、人事部门加盖印章的政工专业人员培训报名表、4张个人一寸免冠证件照片，需要到当地政 工职称评审办公室提交材料报名。 助理政工师正常晋升政工师，任助理政工师期间在研究成果上必须取得以下4项中的1项： 政工师论文发表须知 需具备哪些条件： (一)在出版社正式出版有统一书号(ISBN)的著作，本人独立撰写 5万字以上，或编写一个正式出版的教材，本人独立撰写8万字以上。 (二)在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸、期刊上发表2篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。
(三)在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上，或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。 字数有哪些要求： 字数究竟如何把握呢?这要看作者参评的政工师职称的级别了，级别越高，对文章的要求越高，相应的，文章篇幅就会越大，再者要看发表期刊的级别，同样，级别越高的刊物通常篇幅也就越大，两三千字的文章不会有多么深入的研究的。 一、政工师论文发表的数量 1.助理政工师论文，一般1篇即可 2.政工师论文，2篇 3.高级政工师论文，需要3篇 二、政工师论文发表的字数 1.助理政工师论文，3000字数以内 2.政工师论文，3000字数以内 3.高级政工师论文，4000字数以上 三、政工师论文发表的刊物要求 1.国家正规期刊 https://www.wendangku.net/doc/313945586.html,、ISSN刊号齐全 3.政工师论文发表之后，在知网、万方等库可以检索查询 4.从类别上，一般为社科类刊物，综合类或者其他类别的刊物均无效 四、政工师论文发表的其他技巧 1.政工师论文选题，一定要符合专业要求
助理工程师职称评定论文
实习总结 2013年7月，刚刚走出校门的我来到了XXXXXX有限公司参加工作。这是我大学毕业以后新的起点。2013年8月，我来到了XXXXXX有限公司旗下的XXXX公司，在这里开始了我的实习生活。 在这一年的实习期间，我学习到了很多在学校里学习不到的新知识。因为大大学里，主要学习的都是理论知识，参与实践的机会很有限。而如今我真正走上了工作岗位，让我意识到真正的学无止境。 首先我被分配到了XXXX公司的冷轧机班组进行实习。其实在大二的时候也参加过学校里组织的金工实习。不过学校里实习的机床不过是车床、刨床、铣床、钻床、剪板机、滚板机、焊接和铸造之类的。冷轧机这个名字之前多次听到，但直到进入实习，我才真正看到它的庐山真面目。 1.冷轧机设备大体结构 学习冷轧机，班长主要安排我学习冷轧机的构造知识、操作方法、加工工艺和主要零部件的相关情况。首先要了解冷轧机的主要构造。冷轧机的主要构造有：电动机（对于冷轧机这样的大型机床，常使用直流式电动机）、传动轴、连接轴移出缸、连接轴平衡装置、万向接轴、工作机座。 其中工作机座是冷轧机的最核心部分。机座的核心部件就是冷轧辊。对于大批量的铜带生产线来说，四辊可逆冷轧机是最常见的，该车间使用的也正是四辊可逆冷轧机。它的工作方式是工作辊单辊驱动传动。而冷轧机的作用则是将大厚度的铜带带材经过该设备的轧制压延变成相应所需的薄带的设备。因此轧制质量的好坏，关键之一在于冷轧辊。 对于四辊可逆冷轧机来说，轧辊分为工作辊和支承辊。工作辊则是直接与被加工带材直接接触，将厚带轧制成所需厚度的薄带的部件。工作辊一般分为实心辊、空心辊和硬质合金镶套辊。硬质合金镶套辊不常用。当冷轧辊的辊径超过400mm时，大多采用空心辊，在辊中心镗一个直径为70-250mm的中心孔。这样做的目的是为了党工作辊进行表面淬火时，可用冷水通过中心孔，提高淬火硬度和厚度，保证淬火效果。四辊冷轧机中，工作辊的硬度一般要高于支承辊。而对于400mm直径大小以下的工作辊，则采用实心辊。
关于政工师专业技术职务任职资格评审工作的通知
关于福建省企业思想政治 工作人员专业职务经常化评聘 工作的实施意见 闽委宣干［1995］111号 各地（市）职称改革领导小组、各地（市）、县委宣传部、企业政工职称办、省直有关厅（局、委、办、总公司）： 根据省职改领导小组、省人事局《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》、《福建省关于专业技术职务评审组织及评审工作的若干规定》（闽职改字［1993］18、19号）的文件精神和全国政工职评领导小组《关于企业思想政 治工作人员专业职务评聘工作转入经常化的意见》（企政职［1993］3号）以及国务院颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》等有关文件规定，结合我省企业政工队伍的实际状况，对企业思想政治工作人员专业职务经常化评聘工作，提出如下实施意见： 一、评聘范围和对象 凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政 治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。 具体评聘对象为： l、企业党委的负责人，组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员； 2、专职党总支、党支部书记； 3、在行政系列宣传、宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员； 4、企业工会的负责人，宣教、组织、研究、女工部门中直接从事思想政治工作的专职人员； 5、企业共青团组织负责人和宣传、组织部门中专职从事思想政治工作的人员； 6、兼有政工或技术工作的人员，应按有关规定在其主要工作岗位参加专
业技术职务的评聘。 二、任职条件 评聘企业思想政治工作专业职务人员必须具备的基本条件是：忠于党、忠于社会主义事业；掌握一定的马克思主义基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及相关的专业知识；坚决贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；具有履行思想政治工作相应职责的实际工作能力；了解或熟悉本单位的生产和经营情况；思想作风端正，品德优良，能够以身作则，密切联系群众。 在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。 （一）各档次专业职务资格所要求的任职条件、起点学历和专业工作年限规定如下： 政工员 1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策。 2、有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作；提交一篇思想政治工作的代表作。 3、高中（中专）毕业，从事思想政治工作三年以上；大专毕业，从事思想政治工作一年以上。 助理政工师 l、以较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，较好地在自己工作范围内运用和贯彻。 2、比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史及中国国情等知识；提交一篇思想政治工作的代表作。 3、具有从事本职工作的实际能力和经验，联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作实绩。 4、高中（中专）毕业，从事思想政治工作七年以上或担任政工员职务四年以上；大学专科毕业，从事思想政治工作三年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作一年以上。
政工师职称论文发表选题100个题目
政工师职称论文发表选题参考题目 以下是政工师职称论文发表题目，均采用论文选题题目软件，经过大数据搜索比对精心整理而成，各职称论文发表题目均为近年来所发表论文题目，可供政工师职称论文发表选题参考题目，也可以作为政工师毕业论文撰写选题参考。 1.如何做好企业政工师 2.山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法 3.如何做一名合格的企业政工师 4.如何做一个合格的企业政工师 5.企业政工师的自身修养和工作艺术 6.严把高级政工师评审关 7.论如何发挥政工师的作用 8.浅析国有企业政工师工作过程中的批评技巧 9.浅谈政工师所必备的四大修养 10.如何做一名优秀的政工师 11.浅析如何做好企业政工师 12.天津市城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩 13.浙江公司开展“百名政工师进班组”活动 14.浅谈如何做一名合格的煤炭企业政工师 15.如何提高医院政工师的自身修养 16.浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养 17.企业政工师能力培养措施 18.论如何提高政工师的自身修养 19.河北省正高级政工师资格申报评审条件 20.医院思想工作中政工师的作用分析 21.南京市成立政工师协会 22.论国有企业政工师的素质 23.浅谈企业政工师能力培养的措施 24.山西省制定正高级政工师任职资格 25.鸡西大学党委副书记 26.论政工人员应具备的基本素质 27.以人为本的魅力——记“全省十佳高级政工师”林建的事迹 28.浅谈发挥食品餐饮安全监督事业单位政工师的特殊作用
29.浅谈政工师在油田科研单位思想政治工作中的作用 30.浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用 31.提高政工师自身素质对工作业绩的影响 32.新时期政工师要怀实心干实政——以南京市疾病预防控制中心为例 33.也谈事业单位合格政工师应必备的修养和作用 34.71511部队采取措施提高政工干部做好军事工作的能力 35.电力企业政工干部绩效考核的新模式研究 36.政工论文的选题艺术 37.浅谈新时期基层部队对政工干部素质的新要求 38.如何做好政工工作 39.思想政治工作理论的新收获——读于清海《企业政工与党建新论》 40.政工论文标题常见的几种缺陷 41.遂行重大活动安保任务中政治工作的要策 42.政工调研活动新风扑面 43.国企政工干部队伍现状分析 44.江苏省盐城市妇幼保健院 45.浅谈企业政工队伍建设 46.浅谈如何做好企业政工工作 47.政工类论文写作的悟性与实践 48.新形势下政工干部如何做好基层公安思想政治工作 49.典型事迹材料怎么写 50.“六个一”帮助女性缓解分居焦虑 51.重视政工干部队伍建设 52.部队政工信息五则 53.发挥好思想骨干的作用 54.思想问题与心理问题浅析 55.天津市政道桥拌合厂 56.人武部干事的基本功 57.学点经济学有好处 58.企业思想政治工作中的沟通艺术 59.浅谈新形势下国有企业的政工工作 60.崇尚荣誉与追求个人名利有什么不同 61.中国国民党早期军队政工制度的演变:1924—1928 62.军队政工信息化建设的基本问题研究 63.铸就不朽的荣誉——访“全国战斗英雄”马玉革 64.如何改进政工工作中存在的问题 65.浅谈加强政工队伍建设的途径
水利工程师中级职称评定评审条件及论文要求
水利工程师中级职称评定评审条件及论文要求 （一）专业理论知识 较全面系统地掌握本专业必备的专业理论知识和专业技术知识。掌握专业相关的法律、法规及技术规范。 （二）工作经历与能力1．从事科研工作的专业技术人员，具有指导初级专业技 术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一： （1）曾主持过中、小型水利电力工程（中型水库、河道枢纽、灌区、泵站、供水站、小型水电站、县级电网等）科研工作的全过程； （2）作为技术骨干参加完成的科研课题或科研项目，通过厅（局）级以上部门鉴定； （3）作为专题或分支专业、专项方法的技术骨干参加过省、部级重点科研攻关项目的全过程； （4）在科研工作中，吸收采用国内外先进技术，参与编写研究大纲，确定技术途径或科研方案； （5）曾参加过科研课题和科研项目的方案、报告的评审工作，具有对科研成果报告的精确性、使用价值和所达到水平进行评估的能力与经历； （6）曾负责主持过二个以上模型试验的具体操作以及测验项目数据的采集；（7）曾具体承担过二个以上水利电力科研项目的原型观测资料收集、资料分析、数值计算、资料整理。 2．从事规划设计工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一： （1）曾参与大、中型项目（大、中型电站、跨县电网等）的规划、勘测、设计工作，担任大、中型项目中的专项负责人，参与编制中型以上项目的规划、勘测任务书； （2）曾担任中、小型项目负责人；或主持小型项目设计的全过程,并能进行项目 核算,参与编写阶段技术报告； （3）作为主要参加者，参与编写有关技术规范、技术标准二项以上； （4）曾参与编写二项以上中型及以上项目的规划、勘测、设计大纲、任务书，或独立编写中型以下项目各阶段专业技术报告说明书、技术专题报告、技术总结等技术文件； （5）在已完成的本专业技术工作中，吸收采用了国内外先进技术，应用新技术、新方法，经专家鉴定公认在提高专业技术水平和经济效益方面取得一定成绩；（6）省（部）级业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主要参加者；（7）县级及以上业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主持人或二项以上的主要参加者。
陕西高级政工师职称论文答辩技巧
陕西高级政工师职称论文答辩技巧,心得体会以及注意事项 陕西高级政工师职称答辩指导,经验技巧三部曲；如何顺利通过陕西高级政工师职称评审答辩；陕西高级政工师职称评审答辩的问题和技巧；陕西高级政工师答辩的成功经验做法参考；最新陕西高级政工师职称答辩分享及技巧总结；陕西高级政工师评审答辩中需要注意的几点事项；陕西2015年参加高级政工师职称论文评审答辩须知；最新陕西高级政工师答辩分享及技巧总结；陕西高级政工师职称答辩经验指导；陕西高级政工师职称文件关于答辩评审的相关规定；陕西高级政工师职称论文评审答辩心得体会 陕西高级政工师职称申报者一定要认真查阅陕西最新职称文件要求，严格按照职称文件要求准备好论文答辩的相关材料。根据我们多年的职称论文发表经验，陕西高级政工师职称论文答辩要注意以下几个问题：1）答辩材料的报送及整理；2）简要介绍申报者本人的专业工作情况；3）专业知识测评；4）专业能力测试。 政工专业职称分类主要有三级：初级（助理政工师、政工员）；中级（政工师）；高级（高级政工师）。 中国职称论文服务中心专业提供陕西高级政工师职称论文最佳解决方案，根据我们对全国各省市职称文件精神的准确把握，我们已为陕西行政科研事业单位、国有企业、民营企业、高新技术企业、高等院校等各单位上千名从事统计管理工作的相关人员提供有效的高级政工师职称论文解决方案。具体可以详细咨询中国职称论文服务中心老师QQ：75292268；75292269。 【评定标准】 高级政工师须比较系统地掌握党在各时期政治理论的基本原理，比较全面地掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统。比较熟悉国内外政治经济形势及有关思想、道德、法制、教育等方面的新情况、新经验。有比较丰富的历史、文化知识和思想政治工作经验。熟悉新形势下做好企业思想政治工作的规律和方法，坚持科学发展观，能够主持大中型企业思想政治工作的开展及课题研究。在思想政治工作中取得明显成效，工作经验或选树的典型在省内或全国同行业范围内交流推广。公开发表、出版有较高水平的论文、著作。有培养和指导政工师工作的能力。 【重要提示】 陕西高级政工师职称申报者一定要认真查阅陕西最新职称文件要求，根据职称文件的内容按时准备好相关的职称材料，比如业绩成果、职称论文、发表刊物等。考虑到大部分人是第一次申报，中国职称论文服务中心特意汇总了各省市的相关职称文件要求，供大家学习和参考。如果需要了解更多陕西高级政工师职称文件的评审要求，可以联系中国职称论文服务中心的工作人员QQ：75292268；75292269。
高级政工师论文
新形势，新天地，新路子，新发展 ——关于新形势下企业思想政治工作的研究 作者：九问嫣然 摘要：企业的思想政治建设工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线，要想在企业各方面建设上都取得一定成绩，思想政治建设工作是首当其冲的。当下世界经济形势日趋复杂，市场经济建设不断推进，科技文化变革不断进行，员工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断地变化当中，如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题 关键字：企业思想政治工作新形势发展 如果行动是根基，思想便是嫩绿的芽胚，让行动生长出人类热情、激情的大树；如果成功是飞鸟，那思想便是飞鸟的翅膀，让鸟儿在天空中展翅翱翔；如果人生是航行的巨轮，那思想便是控制方向的舵盘，让巨轮在茫茫大海中不迷失方向。英国作家查·霍尔曾说过：“有什么样的思想，就有什么样的行为；有什么样的行为，就有什么样的习惯；有什么样的习惯于，就有什么样的性格；有什么样的性格，就有什么样的命运。”由此可见，思想不光决定了个人的命运，更是对企业和集体的发展起着至关重要的作用。而在新时期，政治工作更显得尤为重要，和平时期，政治工作就是稳定的基石。“思想”与“政治”结合起来，就成了我们今天要探讨的主题。 企业的思想政治建设工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线，要想在企业各方面建设上都取得一定成绩，思想政治建设工作是首当其冲的。当下世界经济形势日趋复杂，市场经济建设不断推进，科技文化变革不断进行，员工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断地变化当中，如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题，这也符合了党的十七大所着重强调的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观的要求。 改革开放以来，我们在企业的管理中也借鉴学习了不少西方管理的思想与方法，但是如拉姆所说：你可以从别人那里得来思想，你的思想方法，即熔铸思想的模子却必须是你自
工程师职称评审论文范文
工程师职称评审论文范文 我叫xxx，x年x月出生，现年x岁，中国共产党党员。x年x月参加工作，先后在xxx、xx供电站、xx工程队、xx修试班工作，x年考入华北电力大学（北京）用电监察与管理专业脱产学习两年，xx年毕业后在xx局xx保线站工作，xx年元月获得助理工程师职称，x 年x月调至xxx科，先后从事xx专责、xx专责、xx专责和xx专责工作。现在xx科主管xx营业管理工作，同时兼任xx局xx专责和xx专责。 任助理工程师近x年来，自己的工作性质和从事的专业虽没有改变，但不同岗位的锻炼，使自己的专业知识有了一个更大的实践和拓展空间，进一步锻炼和丰富了自己，增长了知识和才干，提高了自己的专业技术水平，各方面都得到了长足的进步，同时，在近几年的营销管理工作实践中，自己坚持以市场为导向，以效益为中心，以服务宗旨，坚持科学管理，规范经营，狠抓落实，积极开拓电力市场，圆满完成了各项工作任务并取得了较好成绩。 思想政治素质得到提高 在多年的工作实践中，自己深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此，在任助理工程师以来的工作中，自己更注重不断地补充自己，提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习，尤其是理论学习，用正确的理论来指导工作，在学习中，自己一方面按照规定的学习制度参加集体学习，记好学习笔记和心得体会，还利用工作和业余时间抓好自学，注意拓宽学习面，提高自己的综合知识水平；并注重了解和掌握时事政治，在思想上时刻与党中央保持一致，在工作步调上与县局保持一致；同时，联系思想和工作实际，与同事们一起有针对性地学习探讨，研讨工作学习方法和体会，用正确的理论武装思想，指导工作，不断改造自己的世界观。 二是认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻上级的指示精神，以明确的思想意识来指导自己的行动，按照上级的安排部署，积极投身于各种活动。三是在工作学习中认真实践全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识。自己经常想，我之所以能从一个普通工人走上管理岗位，取得专业技术职称，完全是党的培养和领导的信任，在这个岗位上我只能是尽职尽责，干好工作回报党。因此，在日常工作中，自己坚持深入基层，到一线调查了解管理中存在的问题，进一步改进工作，提高自己能力，同时，对自己严格要求，减少办事程序，提高工作效能，恪守职业道德，注重保持良好的职业形象。四是坚持党性原则，实事求是，作风正派，用自己的11年资深老编辑为您的论文发表之路再添捷径杨老师寇寇1760405151行动去体现一个党员和工程技术人员的导向作用，发扬敢抓敢管的作用，推动自己主管的各项工作不断发展。同时，在日常工作中，自己坚持努力做到踏踏实实工作，堂堂正正做人，正确对待个人的名利待遇，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责地努力工作，圆满完成各项工作任务。 技术和业务水平不断增强 从参加工作尤其是任助理工程理师职称以来，自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强，如果说两年的专业技术学习奠定了自己的理论基础，那么，多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中，自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱，因此，自己不断加强学习，虚心请教有专业特长的工程师和学者，不放过每一个学习和提高的机会，使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中，自己一是侧重学习，加强理论功底的培养。每到业余时间，每到夜晚，自己总是坚持看相关专业技术理论书籍，坚持记学习笔记。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上，于x年至x年函授读完了华北电力大学电气工程及其自动化专业专升本学习，顺利毕业，成为全班70人中仅有10人获得学士学位的人员之一。 这一切，更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着
江苏省思想政治工作专业政工师资格条件
“ 江苏省思想政治工作专业政工师资格条件(试行) 第一章 总 则 第一条 资格标准 具有较系统的理论和专业基础知识，传奇私服了解本学科和相关学科的发展前沿动态，并 有一定的专业研究成果；掌握党的思想政治工作的基本原则和方法，并能结合实际较好地加 以贯彻和运用；有思想政治工作的实践经验，密切联系群众，能独立在群众中开展宣传、宣 讲工作，并有较好的工作实绩；具有一定的组织协调能力和综合管理能力；具有良好的职业 道德和敬业精神。 第二条 适用范围 本资格条件适用于在我省企业、事业单位和其他社会中介组织中专职从事思想政治工作 专业的人员，其中事业单位人员的参评范围按《关于事业单位思想政治工作人员专业资格评 定工作的实施意见》（苏宣发〔2003〕1 号）文件的有关规定执行，机关工作人员不参加思 想政治工作专业资格评审。 第二章 申报条件 第三条 政治素质、职业道德要求 坚持四项基本原则，贯彻党的思想政治工作方针，遵守国家法律和法规，思想品德优良， 具有良好的职业道德和敬业精神。取得助理政工师资格后，年度考核均为 合格”（称职）以 上。 取得助理政工师资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报： （一）年度考核基本合格（基本称职、中）及以下或受警告处分者，延迟 1 年以上。 （二）受记过以上处分者，延迟 2 年以上。 （三）伪造学历、资历、剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟 3 年以上。 第四条 学历、资历要求 必须具备下列条件之一： （一）符合以下条件者，可申报政工师资格。 本科学历（学士学位）或大学专科学历，取得助理政工师资格后，从事本专业工作 4 年 以上。 （二）获得本专业或相关专业以下学历（学位）者，经考核合格，可初定政工师资格： 1、博士研究生学历（博士学位）。 2、硕士研究生学历（硕士学位），从事思想政治工作 3 年以上。 第五条 继续教育要求 取得助理政工师资格后，按《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定的要 求，结合实际专业工作需要，参加继续教育，每年不少于 40 学时。 第三章 评审条件 第六条 专业理论知识要求 （一）掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力学习和实践“三个代表”重要 思想。 （二）认真贯彻党的路线、方针、政策，能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和 处理思想政治工作中的问题。 （三）掌握党的思想政治工作的基本原则和方法，了解国内外思想政治工作的有关新情 况、新经验，具有比较系统的历史、教育、法律等知识。 第七条 专业工作经历（能力）要求 （一）具有一定的组织管理能力，具体从事所在单位、部门某一方面的思想政治工作。