北京国家会计学院会计硕士学习与就业情况

北京国家会计学院会计硕士学习与就业

情况

关于学习：

2年的学习很充实，学校第一年分成四个小学期，课程安排很满，课前要指纹打卡，座位上摆放人名桌签。第二年实习，写毕业论文。总体而言，这里的研究生学习生活跟很多大学不同，管理很到位，能随时见到老师，进行交流沟通。老师很nice，很为大家考虑，为我们解决各种困难和问题（如申请开通了到地铁站的顺31路，派车送我们去郊游、去参观学习、去参加招聘等）。学习平台较高，可以接触到财经发展前沿。ACCA全球行政总裁、美国管理会计师协会（IMA）专家、国际会计准则委员会张为国等委员、复旦大学李若山教授来校讲座，中注协、总会计师协会、审计学会、会计学会的相关会议在学院举办。还有机会参加一些高端论坛。

关于师资：

除本校的老师外，还有清华大学的几位老师、某省审计厅厅长、财科所副所长、神华总会、清华大学文科处处长、央财会计学院副院长、北工商会计学院院长等领导老师给上过1门或2门课，审计署司长、国务院学位办副主任、北京财政局副局长、北京城乡集团总会、民生银行审计总监、财科所国有经济研究室副主任等领导给作过讲座。双导师中，校外导师由ZF部门、央企国企、金融机构、事务所的领导、总会、总监、合伙人等担任。

关于实习：

寒假、暑假学校会统一安排实习，如中交、中铁、瑞华、立信等，也可以自己实习不参加学校安排的。导师也会推荐一些如中石油、国家电网、神华、国航、中航工业、中国银行、建行、宏源证券、北大方正、光大银行、新三板、光电基金、西南证券、民生银行、四大等地方的实习。

关于就业：

我们这届学校没有组织大型的综合招聘会（听说今年会安排综合招聘会），只是组织了保利地产招聘、广州证券招聘和事务所招聘3次招聘（保利地产校招北京站只在北大和北国会设了考场，我们有7个同学进了终面，5个同学拿到offer，其中一个同学进了总部，另一个同学笔试面试都是北京区第一，虽然薪酬很高，但因解决不了户口他给放弃了）。此外还有一次苏州国资委的宣讲。因交通不便，我们参加清华、人大招聘会及北京市研究生专场招聘会的时候学校会派车送过去（我们去清华参加招聘会，外校排队的很多，清华的老师在看了我们的学生证后就让我们从本校生入口进场，间接说明了北国会和清华的渊源还是被认可的）。一部分同学去了ZF部门、事业单位，大部分同学去了央企的二、三级单位，还有部分同学去了金融机构、事务所（去银行的较少，但不是柜员，基本做内审）。总体来说，第一届同学的就业情况还不错，

关于211、985：

北京国家会计学院因性质、隶属关系等，并非“211”、“985”。我们第一届找工作时，有一些同学网申银行通不过，学校紧急与相关单位沟通，后来北京市教委发文将北京国家会计学院视同“211”。

“985”工程、“211”工程是国家重点建设高校的发展规划，教育部会在资金方面额外支持。后来因为能入选的都是名校、重点高校，985、211也成为学校实力和名气的名片。如果学校实力很强，即便不是985、211，知名度也会很高，如财科所、五道口（原人民银行研究

生部）。

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2019关于会计专业毕业生就业情况调查报告参考五篇

2019关于会计专业毕业生就业情况调查报告参考五篇随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也大大提高了。下面是小编精心为 您整理的“会计专业毕业生就业情况调查报告”，仅供参考，希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦! 摘要：随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也大大提高了。我们作为一 名会计专业的大学生，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，应该了解会计就业的前景。因此，我们小组11月15日至17日走访了学校附近很多大中小型企业，其中包括三一重工，可口可乐，省新华书店公司，开元酒店，老树咖啡店等并对他们的财务室进行了相关调查，发放了调查问卷，同时与其会计等人员进行了一些交流。 一.调查目的 了解各企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及工作年限等。作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件。以便在今后的学习生活中进行改进. 二，调查对象和范围 主要在长沙市区和星沙地区，设有会计岗位的各大中小型企业和事业单位。 三，调查内容 主要调查各单位的性质和会计工作岗位设置情况，会计人员的学历水平，会计职称， 会计年限，所学专业，性别，以及对会计就业前景的看法等 四，调查方法 通过现场试书面问卷调查和现场交流了解近50名会计从业人员相关情况以及他们的 主要看法。共发放问卷25份，收回16分，本调查问卷分为单选题和多选题(详见调查附表). 五，调查结果和分析 从调查结果看，我们调查的企业类型比例如下： 企业事业其他 会计人员的学历(表一)，性别(表二)，职称(表三)，工作年限(表四)，所学专业(表五) 等比例情况分别如下：

(1)从表一看，大专学历占的比例较大，其次是本科。这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。大专生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面，男女比例为2:3。可以看出，女性占了大半江山。但男性担任会计主管的要多，而女性担任出纳和一般会计人员的较多。工作年限方面，一年的很少且基本都是担任出纳，2-3年的所占比例较多，其次是3-5年的。其中，会计年限越久一般担任的岗位级别越高。这印证了那句“会计越老越吃香”。职称方面，一般会计人员和初级职称较多，中级次之，高级和注会较少，这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。另外，从表五可以看出，会计专业还是一个比较对口的专业，在这些被调查的会计人员中有百分之六十以前是会计专业的。因此，同学们以后从事会计的可能性还是较大的。 (2)调查中，会计人员在实际工作中会计业务处理能力应用是异常突出的，而其它的经济业务处理能力、税务业务处理能力、统计分析能力、审计能力等相应地应用较少。它们的应用比例如下图所示： (3)在调查问卷中问到会计在部门经济管理活动中的地位这一题时，很多人在比较重要这一项打钩，这说明，我们会计人员还应具备一定的分析经济形势，经济决策的能力。另外，有45%的人认为会计专业前景为较有前途，15%的人认为无前途，13%较无前途,20%的人认为因人而异。10%认为很有前途。在会计工作稳定方面，有55%的人认为会计工作的稳定性为一般稳定，15%的人认为不稳定，30%的人认为因人而异。 (4)通过对会计人员的交流，他们认为在任职的基本要求中，专业知识和职业道德是比较重要的，其次就是专业的从业资格证以及诚实守信客观公正的态度，由此可以说明，现在大多数的会计从业人员中，都是具备了职业道德和专业知识为主的。下面是对会计知识结构的总结。 六，调查体会 1，总结 作为一名合格的会计人员需具备以下几点：(1)一定要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。(2)要有严谨的工作态度。(2)牢固的财务基础知识和专业知识把基础理论知识学扎实(3)广泛的知识面要坚持学习。但不能只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。(4)掌握会计电算化，不断提高英语水平(5)具备良好的沟通能力，良好的综合素质。 2，对学院教学的建议。 培养适合社会需求，理论功底与实践能力较强、综合素质较高的复合应用型人才。强化电算会计,专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学。 七，附件。

2020关于会计专业毕业生就业情况调查报告参考五篇

2020关于会计专业毕业生就业情况调查报告参考 五篇 会计专业毕业生就业情况调查报告精选(一) 摘要：随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也大大提高了。我们作为一名会计专业的大学生，为了顺应社会的要求， 加强社会竞争力，应该了解会计就业的前景。因此，我们小组11月15日至17日走访了学校附近很多大中小型企业，其中包括三一重工，可口可乐，省新华书店公司，开元酒店，老树咖啡店等并对他 们的财务室进行了相关调查，发放了调查问卷，同时与其会计等人 员进行了一些交流。 一.调查目的 了解各企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及工作年限等。作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件。以便在今后的学习生活中进行改进. 二，调查对象和范围 主要在长沙市区和星沙地区，设有会计岗位的各大中小型企业和事业单位。 三，调查内容 主要调查各单位的性质和会计工作岗位设置情况，会计人员的学历水平，会计职称，会计年限，所学专业，性别，以及对会计就业 前景的看法等 四，调查方法 通过现场试书面问卷调查和现场交流了解近50名会计从业人员 相关情况以及他们的主要看法。共发放问卷25份，收回16分，本 调查问卷分为单选题和多选题(详见调查附表).

五，调查结果和分析 从调查结果看，我们调查的企业类型比例如下： 企业事业其他 会计人员的学历(表一)，性别(表二)，职称(表三)，工作年限(表四)，所学专业(表五)等比例情况分别如下： (1)从表一看，大专学历占的比例较大，其次是本科。这说明会 计专业对学历的要求相对还不是很高。大专生在这一领域竞争力相 对较强。男女比例方面，男女比例为2:3。可以看出，女性占了大 半江山。但男性担任会计主管的要多，而女性担任出纳和一般会计 人员的较多。工作年限方面，一年的很少且基本都是担任出纳，2-3 年的所占比例较多，其次是3-5年的。其中，会计年限越久一般担 任的岗位级别越高。这印证了那句“会计越老越吃香”。职称方面，一般会计人员和初级职称较多，中级次之，高级和注会较少，这反 应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。另外，从表五可以看出，会计专业还是一个比较对口的专业，在这些被调 查的会计人员中有百分之六十以前是会计专业的。因此，同学们以 后从事会计的可能性还是较大的。 (2)调查中，会计人员在实际工作中会计业务处理能力应用是异 常突出的，而其它的经济业务处理能力、税务业务处理能力、统计 分析能力、审计能力等相应地应用较少。它们的应用比例如下图所示： (3)在调查问卷中问到会计在部门经济管理活动中的地位这一题时，很多人在比较重要这一项打钩，这说明，我们会计人员还应具 备一定的分析经济形势，经济决策的能力。另外，有45%的人认为 会计专业前景为较有前途，15%的人认为无前途，13%较无前途,20% 的人认为因人而异。10%认为很有前途。在会计工作稳定方面，有55%的人认为会计工作的稳定性为一般稳定，15%的人认为不稳定，30%的人认为因人而异。 (4)通过对会计人员的交流，他们认为在任职的基本要求中，专 业知识和职业道德是比较重要的，其次就是专业的从业资格证以及

会计专业就业的调查报告

会计专业就业的调查报告 随着会计的日臻完善，社会对会计人员的要求也大大提高了。我们作为一名会计专业的大学生，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，应该了解会计就业的前景，所以在寒假的这段时间里，我对当地一些企业的会计部门进行了一些调查。调查的目的主要是为以后的就业创业奠定一定的基础，调查内容是了解各企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及工作年限等。作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件。以便在今后的生活中进行改进。 随着经济景气度的回升,会计培训人员需求越来越大,但会计行业就业仍然是参差不齐.一方面从持证(会计从业资格证)人员数量上看是大于需求,而从持证人员的质量上看是远远小于需求。主要原因一是在校学生或刚出校门就已考取相关会计证书而缺乏实际,难以满足用人单位的需要;二是社会上一些盲目迷信证书的人员通过不同的渠道取得证书而持证待岗,这类人员有的是根本不懂会计,有的是会计知识陈旧或一知半解,难以适应时代的需要。 通过我的实地调查发现：会计专业对学历的要求相对还不是很高。大专生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面，男女比例为2:3。可以看出，女性占了大半江山，担任会计主管的要多，而女性担任出纳和一般会计人员的较多。工作年限方面，一年的很少

且基本都是担任出纳，2-3年的`所占比例较多，其次是3-5年的。其中，会计年限越久一般担任的岗位级别越高。这印证了那句“会计越老越吃香”。职称方面，一般会计人员和初级职称较多，中级次之，高级和注会较少，这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。另外，从表五可以看出，会计专业还是一个比较对口的专业，在这些被调查的会计人员中有百分之六十以前是会计专业的。因此，我们以后从事会计的可能性还是较大的。另外，会计人员在实际工作中会计业务处理能力应用是异常突出的，而其它的经济业务处理能力、税务业务处理能力、统计分析能力、审计能力等相应地应用较少。我们会计人员还应具备一定的分析经济形势，经济决策的能力。通过对会计人员的交流，他们认为在任职的基本要求中，专业知识和是比较重要的，其次就是专业的从业资格证以及诚实守信客观公正的态度，由此可以说明，现在大多数的会计从业人员中，都是具备了职业道德和专业知识为主的。 面对当今社会的现状，即将走入社会的我们不仅仅要了解目前会计行业的需求，还要根据社会的需求不断的提高自身的专业能力和实践能力。我认为作为一名合格的会计人员需具备以下几点： (1)一定要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度，有严谨的工作态度。

新版北京国家会计学院税务考研参考书考研经验考研真题

考研这个念头，我也不知道为什么，会如此的难以抑制，可能真的和大多数情况一样，我并没有过脑子，只是内心的声音告诉我：我想这样做。 得知录取的消息后，真是万分感概，太多的话想要诉说。 但是这里我主要想要给大家介绍一下我的备考经验，考研这一路走来，收集考研信息着实不易，希望我的文字能给师弟师妹们一个小指引，不要走太多无用的路。其实在刚考完之后就想写一篇经验贴，不过由于种种事情就给耽搁下来了，一直到今天才有时间把自己考研的历程写下来。 先介绍一下我自己，我是一个比较执着的人，不过有时候又有一些懒散，人嘛总是复杂的，对于考研的想法我其实从刚刚大一的时候就已经有了，在刚刚进入大三的时候就开始着手复习了，不过初期也只是了解一下具体的考研流程以及收集一些考研的资料，反正说到底就是没有特别着急，就我个人的感受来说考研备考并不需要特别长的时间，因为如果时间太长的话容易产生疲惫和心理上的变化反而不好。 下面会是我的一些具体经验介绍和干货整理，篇幅总体会比较长，只因，考研实在是一项大工程，真不是一两句话可描述完的。 所以希望大家耐心看完，并且会有所帮助。 文章结尾处附上我自己备考阶段整理的学习资料，大家可以自取。 北京国家会计学院税务专硕的初试科目为： 101思想政治理论， 204英语二， 303数学三， 433税务专业基础

先说英语，最重要的就是两个环节：单词和真题。 关于单词 单词一定要会，不用着急做题，先将单词掌握牢，背单词的方式有很多，我除了用乱序单词，我还偏好使用手机软件，背单词软件有很多，你们挑你们用的最喜欢的就好，我这里就不做分享了。我们考试的时候就是最直观刺激的就是文字信息，所以根据行为主义的学习理论来讲最简单粗暴的就是利用重复，将这个文字信息与我们大脑之间形成一个条件反射，这样我们提取的速度也就会达到最快。 都说考研有很多生僻词义，其实不是的，很多都是书面语言常见意思，只是我们不熟悉书面语言而已。比如casualty表示伤亡，我们口语常见是casual 随意的。这种能力一定不是背单词搞出来的，而且需要扎扎实实坐下来读书。 关于阅读 第一次我阅读很差，对答案错了一大半。这次我阅读是满分。如何做到？我非常认同老钟的观点，不要再管命题人，不论谁命题，不论什么题型，都是围绕着你有没有读懂作者在说什么，题型的存在只是从不同侧面考察这一点。只有回到阅读本身，才会真的恍然大悟，而不是被定位的思想牵着盲人摸象。我算明白了为什么考研这么重视阅读，当你真的学会了读学术文章，你才会体会到一个研究者的乐趣。 关于真题 对于真题相信各位已经耳熟能详了，它的重要性我就不多提了。我做的是木糖英语真题手译，讲解很详细。有如果你复习的时间早，时间充裕，可以考虑背完单词在做。但如果是和我一样暑期才开始复习的，就不太建议你们怎么做了，

会计学专业就业形势分析

会计学专业就业形势分析 其实，大家都知道，报会计学的考生，一般都是为了今后的就业而打算的。因为无论高中学的是理科还是文科，大家都不会接触到会计这一个学科，所以自然没有兴趣可言了。很多学生在高中里会发现，自己喜欢英语、喜欢化学、喜欢数学等等，但不会有人发现——自己喜欢会计。但为何会计学专业热度居高不下？原因在于这个专业有源源不断的社会需求，因此就业形势良好。下面，就具体分析一下会计学的就业前景。 源源不断地社会需求，需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。再退一万步讲，即使你学得很出色，走上社会后，哪一家企业会把他们辛辛苦苦打下的家业拿给你一个刚毕业的毛头小孩去管理？真正的管理与企业的整个环境密切结合，是要在多年与这个企业荣辱与共的历程中积累出来的，岂是书本上能够学到的东西？如果没有单位聘用你来管理，那么你在社会上怎么立足？经济学只是皮毛，没有经济学专业的学生吃香、会计学的精髓你都还一概不知……但会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。 我的母亲是学计算机专业的，78级的大学生。她坚持反对我学计算机，原因在于，学计算机的学生要活到老学到老。母亲说当她刚刚掌握好BASIC语言时，BASIC就过时了，开始用C 语言了，当她赶命似的学好了C语言时，又有了C++语言……年轻的时候还好办，但随着年龄的增大，总会又力不从心的一天——那一天就是你被淘汰下这个社会舞台的一天。IT业的更新很快，鼓励的是创新，毫无经验可谈。我们不难理解，一个精通386计算机构造或是WINDOS32的人现在还有什么用。而会计却是一门累计经验的学科。虽然企业会计制度也在变化，但那种变化好比是换汤不换药。所以，你永远不会害怕你的经验会过时。 就业不择性别，由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中，女生不会

会计专业毕业生就业情况调查报告

精品文档 目录 一、绪论 (1) （一）调查背景 (1) （二）调查目的 (1) （三）调查对象 (1) 二、毕业生择/就业情况 (2) （一）就业及市场需求情况 (2) 1.就业观念不同 (2) 2.市场调查情况 (2) （二）就业着重需求的专业技能 (3) （三）会计类专业教学内容和培养模式的改革 (4) 1.会计专业学生在校学习状态 (4) 2.高校应提供高质量实习机会 (4) 三、结论 (6) 四、附录 (7)

一、绪论 （一）调查背景 会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一，受高薪、高就业率的诱惑，报考人数依旧逐年增加。受全球金融危机的影响，大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题。但是市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然很突出，就业压力大。每年大批量的会计专业毕业生就业问题，已成为社会的关注热点。会计专业毕业生就业状况到底如何？在这个就业压力日增的社会，各大高校和毕业生又该如何应对？就业问题已经引起毕业生重视，但是一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工作，也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。同时40%的毕业生选择考研，一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高，另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。种种迹象表明，当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观，就业压力很大。 （二）调查目的 本调查为分析本专业毕业生在毕业过程、求职过程以及在职过程的亲身体验及感悟而分为会计类专业教学内容和培养模式的改革、市场对会计专业毕业生的需求状况、会计专业毕业生的就业情况这三个阶段的调查问卷来进行调查，从而做出针对择业、就业以及在此过程中多方面的影响因素和优缺点的一些总结，并给出了自己的体会与想法。 （三）调查对象 由于会计专业的代表性，本文抽取了50名本校会计专业近三年来的毕业生作为调查对象，并且成功回收有效问卷50份，其中19人从事会计本专业工作，25人从事专业相关工作，6人从事其他行业或自己创业。

会计专业就业前景分析报告.doc

会计专业就业前景分析报告 摘要：会计目前的就业形势大致可以概括为：内资企业需求量大，待遇和发展不佳；外企待遇好、学得专业；事务所，小所和外资大所有云泥之别；理财咨询是一个方兴未艾的阳光职业；公务员和教师稳定有余，发展不足；注册会计师就业前景良好。 会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。 实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。 那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。 目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点： 一．内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。 二．外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管

2017年北京国家会计学院硕士研究生招生调剂通知

2017年北京国家会计学院硕士研究生招生 调剂通知 本内容凯程崔老师有重要贡献 一、调剂专业及名额 调剂专业：会计硕士(非全日制，定向、非定向均可)(125300) 调剂名额：约80人 二、申请条件 1、须符合北京国家会计学院2017年硕士研究生招生简章中规定的调入专业的报考条件。(条件优异者可酌情放宽) 2、考生初试成绩须符合A类《2017年全国初试成绩基本要求》及我院调入专业复试成绩基本要求：总分233分以上(含)，管理类联考综合能力84分以上(含)、外语42分以上(含)。 3、考生第一志愿报考专业须为会计硕士(125300)、审计硕士(025700)。 4、北京国家会计学院只招收第一学历为全日制本科的考生调剂，不接收非英语考生和单考考生的调剂。 三、调剂程序 1、研招网调剂系统开通后，考生请于2017年4月4日17:00前登陆研招网调剂系统申请调剂。申请调剂并获得调剂复试通知的考生请于2017年4月5日16:00前在调剂平台中确认参加复试，否则视作放弃调剂复试资格。 2、如考生复试合格，北京国家会计学院将会在研招网调剂系统发出拟录取通知，考生须在12小时内进行网上确认，否则视为放弃拟录取资格。 四、注意事项 1、北京国家会计学院对非全日制考生的报考类别不限定，考生可自主选择定向或非定向就业。非定向考生须在入学报到前将人事档案调入我校，否则取消录取资格，其中外埠考生可自愿将户口在规定时间内迁移至我院集体户口，毕业后非定向派遣。定向考生须在录取前与学院、考生所在单位共同签订由我院提供的定向就业协议，对定向学生不接收户口及档案，毕业后定向派遣。 2、定向考生调剂复试时需出具所在工作单位同意报考的证明材料，考生应在报考前自行与所在工作单位协商报考相关事宜。如考生在报考期间因报考研究生与单位产生纠纷一律由考生自行处理，且因此导致招生单位无法按国家规定在录取前对考生进行政审和调转档案等情况，造成考生不能复试或无法被录取以及无法入学报到的后果，责任自负。 3、非全日制授课时间为周末，地点为学院内。 4、我院不解决非全日制学生住宿。 五、联系方式 北京国家会计学院研究生部 电话：(010)64505024/5557/5171 王老师/韩老师/何老师 E-mail：yjszs@https://www.wendangku.net/doc/3917753549.html, 通讯地址：北京市顺义区天竺地区丽苑街9号邮政编码：101312

会计专业就业调研报告5000｜会计专业就业调研报告范文

随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也大大提高了，以下是整理的会计专业就业调研报告，欢迎阅读！ 内容提要随着中国加入wto和经济全球化速度的加快以及知识经济的到来，中国当前的就业形势特别是大学生的就业形势已显得尤其严峻。会计虽说是许多人认为的前景的行业，但仍然存在着不少的就业隐患。本文通过对会计人才市场的主体现状、机制特征的调研分析，结合会计行业就业短缺的原因，总结出会计5大就业方向并作具体解析，以帮助读者更好地了解会计的行业发展和就业情况，准确定位自己，进一步确定自己在大学期间的发展方向，并在毕业后能找到真正适合自己的工作。 关键词会计行业人才市场分析就业方向 一、引言 发布:目前我国会计行业从业人员有1200万人左右，不过高层次会计人才只占20%，随着我国经济、国际化程度的提高，对高水平会计人才的需求也会越来越大。据报道，我国注册会计师协会现有1万名执业会员，7万名非执业会员。这个数字距我国提出的拥有30万注册会计师的目标仍有很大差距。很多人表示“会计热门证难考”，“考过后是幸福的，但过程可真是艰苦呀。”“会计累就累在总是有考不完的试，什么时候是个头儿呀!但是不考又不行，那就真的永远出不了头儿了。”说到这儿，科目的调整、考试难度的提高，使许多本来就工作繁忙的从业人员只恨自己分身乏术。很多人都是考过初级就不再考，只要能按时拿到薪水就好，然后保持现状，对于再上一层，不是怕辛苦，就是学历不够，或是能力有限，因为还涉及到外语跟其他。在最近一项名为“中国未来十年紧缺人才资源”的调查中，会计师赫然位居短缺人才的榜首，而另一方面，普通财务人员工作越来越难找，平均工资甚至呈现出不升反降的现象。这说明低层次的会计人员供大于求，而高层次的会计人才是紧缺的。 二、正文 (一)我国会计人才市场主体现状分析 随着我国市场经济的不断发展，会计人才市场逐渐建立和完善，会计人才供应主体和需求主体的主体意识已经基本形成。但在会计人才市场上，会计教育单位尚未成为全权的会计市场主体，使会计人才市场缺乏应有的经营主体，会计教育单位不承担任何风险和责任，只要取得了招生指标，就能获取相应的收入;至于学生在学校学了什么，到社会上能干什么等等，都似乎与会计教育单位无关，而实质上会计人才使用价值的大小与会计教育单位教学质量的高低是密切相关的，所以，我们有理由认为:一个完整的会计人才市场必须有会计教育单位的入市，这样会计人才市场才能健全。会计教育单位的入市可以有两种方式:一是由会计教育单位与会计受教育者共同承担会计人才的就业责任，并由社会根据不同会计教育单位毕业生就业状况对其做出评价，即由市场来直接决定其收益水平;二是由会计人才中心对毕业生进行全国性的统一考试，把不合格的“产品”留给会计教育单位进行处理或者“再加工”，即由市场来直接影响其成本高低。只有会计教育单位进入市场，成为社会经济循环中的一个产业部门，才能构成全社会的会计教育竞争，也才可能通过竞争来提高会计教育质量，达到为社会输送

会计专业就业形势分析及对策

会计专业就业形势分析及对策 摘要:文章主要讲述了当前会计类大学生就业难问题,并针对此问题从几个方面提出类了会计类大学生就业能力的对策。 关键词:会计类专业;就业形势;自主创业;职业意识 近年来,由于高校会计专业设置结构与社会需求结构不协调状况日益突出,我国会计类专业毕业生人数急剧增长,毕业生的就业形势日趋严峻。要解决该专业毕业生就业难问题:一方面,高校要根据市场需求,加强学生理论知识教学和专业素质培养,为学生创造更多的实习机会;另一方面,高校要大力加强大学生创新意识、创新精神和创新能力的培养,以创业带动就业。 一、会计类专业大学生就业形势分析 (一)会计专业设置结构分析 近几年来许多高校纷纷开设会计类专业,全国设点最多的专业就是会计学,约有500所本科院校和900所专科学校设置了该专业,使得该专业毕业生日益增多,呈现供大于求的现象。 (二)大学生就业期望值与社会环境要求分析 1.地域选择过窄。调查研究, 70%的学生选择在北京、上海、深圳发展,20%的学生选择浙江、江苏,2%的学生选择西部。毕业生就业的地域范围,呈现出“东多西少,城市多农村少”的特点。 2.薪酬期望值高于市场值。北京、上海、深圳的工资市场平均值为1600~1700元/月,全国范围内,毕业生第一份工资拿到1000~1500元/月较多,达到3 3.1%。据调查统计,66.4%的会计类本科毕业生希望自己月薪在1500以上(包吃住、有社保),而市场通常只给1000元。 3.单位选择过于集中。大学生首选是能进入效益比较好的国企或外企,对中小企业存在偏见。事实上,全国有800万家中小企业,占全国企业总数99%,工业新增值76%是中小企业创造的,工业总产值和创税分别占全国的60%和40%,提供的就业岗位为70%以上,有很大的发展空间。 4.公务员考试吸引了大量毕业生。许多学生想通过公务员考试进入国家级、省级或地方财政系统工作单位。

会计就业前景分析报告

会计就业前景分析 女生学会计有前途吗？学会计难吗？ 女生学会计有前途吗？学会计难吗？二十岁左右的女人，意味着年轻，懵懂，资本；三十岁左右的女人，意味着成熟、聪明和理性；四十岁左右的女人，意味着家庭，责任，宽容。不管你是哪个年龄阶段的女性，都需要找到自己的一份好职业。随着社会经济的发展和财务管理的规化，社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加，会计成为各行业中的一个热门专业，其社会地位和收入也会慢慢地提高。以下是关于女性学会计专业就业前景的分析： 1、资企业对会计人才的需求量是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。但是，其待遇、发展欠佳，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。 2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出资企业。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，但其要求较高的英语水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同时，绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。 3、最近，法律+财务的财务会计也很受上市公司和外资企业欢迎。所以，选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。 4、事物所的待遇虽低，且有时加班还不给加班费，也能充分锻炼能力。即使有的小会计事物所月薪只有1000元，但大一点的也有3000元左右，外资大所实习生（试用期）则大部分能拿到5000元以上。 5、理财咨询，这是一个方兴未艾的职业。更何况，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，并且，随着社会经济结构调整和社会竞争的加剧以及社会投资渠道的增多和保障制度的改革，社会对这类专业人才的需求将越来越大。个人理财咨询师的待遇会因区域的不同而有所不同，但月薪至少也会在2000元以上。并且收入也必将随着经验的增长而增长。 6、公务员、教师则是稳定有余，压力小，但发展不足。 你可以到任何一个公司去看看，财务部绝对女性居多。当然，这跟女性独有的性格特点是分不开的。细心，温和……这些都是会计这个行业多必须的性格特点。 刚毕业，没工作经验，面试时总是不能通过？ 以前的工作不是我想要的，我想半路出家做做会计，中不？ 以前的同事都当财务总监了，什么时候才轮到我？ 上班时老觉得自己力不从心，经验，知识不够，谁能帮帮我？ 你的今天站在哪里并不重要，但是你的下一步迈向哪里却很重要，凡事预则立，不预则废，人生成功的秘诀在于机会来临时，你已经准备好了！俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”。在当今社会，不论男女都怕入错行，天聪会计精英课程为还在茫然寻找事业发展方向的你打造专属你的舞台！创造新岗位、创造工作业绩，实现人生价值，赢得社会的尊重和承认。

会计专业毕业生就业情况调查报告

目录 一、绪论...................................................... 错误!未定义书签。（一）调查背景................................................. 错误!未定义书签。（二）调查目的................................................. 错误!未定义书签。（三）调查对象................................................. 错误!未定义书签。 二、毕业生择/就业情况............................................ 错误!未定义书签。（一）就业及市场需求情况....................................... 错误!未定义书签。 1.就业观念不同............................................... 错误!未定义书签。 2.市场调查情况............................................... 错误!未定义书签。（二）就业着重需求的专业技能................................... 错误!未定义书签。（三）会计类专业教学内容和培养模式的改革....................... 错误!未定义书签。 1.会计专业学生在校学习状态................................... 错误!未定义书签。 2.高校应提供高质量实习机会................................... 错误!未定义书签。 三、结论...................................................... 错误!未定义书签。 四、附录...................................................... 错误!未定义书签。

(财务会计)会计专业就业前景分析报告

摘要：会计目前的就业形势大致可以概括为：内资企业需求量大，待遇和发展不佳；外企待遇好、学得专业；事务所，小所和外资大所有云泥之别；理财咨询是一个方 兴未艾的阳光职业；公务员和教师稳定有余，发展不足；注册会计师就业前景良好。 会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就 业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂 中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务 所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强 外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。 实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从 事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另 外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具 体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长， 可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。 那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至 于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强 的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的 广泛。 目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点： 一．内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督 和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的 亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。 二．外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外 资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。 工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能 学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为 你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另 一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机 会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险

北京国家会计学院会计硕士各科复试题回忆版

北京国家会计学院2012会计硕士各科复试题回忆版 会计笔试 一.名词解释5'*6=30' 1.权责发生制 2.可变现净值 3.财务预测的销售百分比法 4.系统风险 5.分步法 6.业绩评价 二.不定项选择（略）2'*12=24 三.简答6'*3=18' 1.固定资产折旧影响因素？ 2.货币资金属于经营资产还是金融资产？ 3.经济增加值的原理、作用、优点、对经理人的激励？ 四.综合分析题16'+12'=28' 1.分录题：本年利润结转、利润分配、弥补亏损 2.应收账款质量分析 （注：会计试题有超纲题一道，在不定项选择里，是关于平衡计分卡的。） 政治笔试 一.单选 二.多选 三.简答：怎样理解GDP目标由8%降为7.5%？ 四.材料分析 1.马克思主义哲学物质论部分：材料为人利用科学知识战胜了自然 2.二战后雅尔塔体系的特点、积极作用、消极作用？中国和平发展之路？ 英语个人面试（抽签面试） 一篇与会计相关的文章，共四段，老师让阅读前两段，翻译第三段，并针对第四段中一个会计专业名词提问（如period costs、interest、financing）。每人8分钟，无自我介绍。 综合素质面试（抽签面试） 1.个人面试（专业面试）：每人10分钟，开始2分钟自我介绍，其余8分钟评委提问。问题需抽签。我的问题是：你如何看待近年来的“国进民退”现象？投资中心及其评价指标？为什么跨专业读会计？你如何看待国家的反通货膨胀政策？（涵盖会计、财管、经济学原理的知识） 2.无领导小组面试：每组20分钟，先3分钟看材料，然后讨论发言，每人每次发言不超过1分钟，最后3分钟推选一人做总结回答。我们组的材料问题是：假如你是教育部主管官员，如何解决农民工子弟上学问题？ 2013审计专业课回忆： 一、名词解释： 审计证据 审计风险

会计专业毕业生就业情况调查精选报告.docx

会计专业毕业生就业情况调查报告

目录 一、绪论 (1) （一）调查背景 (1) （二）调查目的 (1) （三）调查对象 (1) 二、毕业生择 /就业情况 (2) （一）就业及市场需求情况 (2) 1.就业观念不同 (2) 2.市场调查情况 (3) （二）就业着重需求的专业技能. (4) （三）会计类专业教学内容和培养模式的改革 (5) 1.会计专业学生在校学习状态 (5) 2.高校应提供高质量实习机会 (6) 三、结论 (8) 四、附录 (9)

错误！使用“开始”选项卡将标题,一级标题啊啊啊啊啊应用于要在此处显示的文字。 一、绪论 （一）调查背景 会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一，受高薪、高就业率的诱惑，报考人 数依旧逐年增加。受全球金融危机的影响，大学生就业已成为我国当代大学生面临的一 个严峻的现实问题。但是市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然很突出，就业压力大。每年大批量的会计专业毕业生就业问题，已成为社会的关注热点。会计专业毕业生就业状况到底如何？在这个就业压力日增的社会，各大高校和毕业生又该如何应对？就业问 题已经引起毕业生重视，但是一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工作，也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。同时40%的毕业生选择考研，一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高，另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。种种迹象表明，当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观，就业压力很大。 （二）调查目的 本调查为分析本专业毕业生在毕业过程、求职过程以及在职过程的亲身体验及感悟而分为会计类专业教学内容和培养模式的改革、市场对会计专业毕业生的需求状况、会计专业毕业生的就业情况这三个阶段的调查问卷来进行调查，从而做出针对择业、就业 以及在此过程中多方面的影响因素和优缺点的一些总结，并给出了自己的体会与想法。（三）调查对象 由于会计专业的代表性，本文抽取了 50 名本校会计专业近三年来的毕业生作为调查对象，并且成功回收有效问卷 50 份，其中 19 人从事会计本专业工作， 25 人从事专业相关工作， 6 人从事其他行业或自己创业。

北京国家会计学院会计硕士学习与就业情况

北京国家会计学院会计硕士学习与就业 情况 关于学习： 2年的学习很充实，学校第一年分成四个小学期，课程安排很满，课前要指纹打卡，座位上摆放人名桌签。第二年实习，写毕业论文。总体而言，这里的研究生学习生活跟很多大学不同，管理很到位，能随时见到老师，进行交流沟通。老师很nice，很为大家考虑，为我们解决各种困难和问题（如申请开通了到地铁站的顺31路，派车送我们去郊游、去参观学习、去参加招聘等）。学习平台较高，可以接触到财经发展前沿。ACCA全球行政总裁、美国管理会计师协会（IMA）专家、国际会计准则委员会张为国等委员、复旦大学李若山教授来校讲座，中注协、总会计师协会、审计学会、会计学会的相关会议在学院举办。还有机会参加一些高端论坛。 关于师资： 除本校的老师外，还有清华大学的几位老师、某省审计厅厅长、财科所副所长、神华总会、清华大学文科处处长、央财会计学院副院长、北工商会计学院院长等领导老师给上过1门或2门课，审计署司长、国务院学位办副主任、北京财政局副局长、北京城乡集团总会、民生银行审计总监、财科所国有经济研究室副主任等领导给作过讲座。双导师中，校外导师由ZF部门、央企国企、金融机构、事务所的领导、总会、总监、合伙人等担任。 关于实习： 寒假、暑假学校会统一安排实习，如中交、中铁、瑞华、立信等，也可以自己实习不参加学校安排的。导师也会推荐一些如中石油、国家电网、神华、国航、中航工业、中国银行、建行、宏源证券、北大方正、光大银行、新三板、光电基金、西南证券、民生银行、四大等地方的实习。 关于就业： 我们这届学校没有组织大型的综合招聘会（听说今年会安排综合招聘会），只是组织了保利地产招聘、广州证券招聘和事务所招聘3次招聘（保利地产校招北京站只在北大和北国会设了考场，我们有7个同学进了终面，5个同学拿到offer，其中一个同学进了总部，另一个同学笔试面试都是北京区第一，虽然薪酬很高，但因解决不了户口他给放弃了）。此外还有一次苏州国资委的宣讲。因交通不便，我们参加清华、人大招聘会及北京市研究生专场招聘会的时候学校会派车送过去（我们去清华参加招聘会，外校排队的很多，清华的老师在看了我们的学生证后就让我们从本校生入口进场，间接说明了北国会和清华的渊源还是被认可的）。一部分同学去了ZF部门、事业单位，大部分同学去了央企的二、三级单位，还有部分同学去了金融机构、事务所（去银行的较少，但不是柜员，基本做内审）。总体来说，第一届同学的就业情况还不错， 关于211、985： 北京国家会计学院因性质、隶属关系等，并非“211”、“985”。我们第一届找工作时，有一些同学网申银行通不过，学校紧急与相关单位沟通，后来北京市教委发文将北京国家会计学院视同“211”。 “985”工程、“211”工程是国家重点建设高校的发展规划，教育部会在资金方面额外支持。后来因为能入选的都是名校、重点高校，985、211也成为学校实力和名气的名片。如果学校实力很强，即便不是985、211，知名度也会很高，如财科所、五道口（原人民银行研究

关于会计就业情况的调查报告

关于会计就业情况的调查报告 一．调查目的 了解各企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及工作年限等。作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件。以便在今后的学习生活中进行改进. 二，调查对象和范围 主要在长沙市区和星沙地区，设有会计岗位的各大中小型企业和事业单位。 三，调查内容 主要调查各单位的性质和会计工作岗位设置情况，会计人员的学历水平，会计职称，会计年限，所学专业，性别，以及对会计就业前景的看法等 四，调查方法 通过现场试书面问卷调查和现场交流了解近50名会计从业人员相关情况以及他们的主要看法。共发放问卷25份，收回16分，本调查问卷分为单选题和多选题（详见调查附表）. 五，调查结果和分析 从调查结果看，我们调查的企业类型比例如下： 企业事业其他 会计人员的学历（表一），性别（表二），职称（表三），工作年限（表四），所学专业（表五）等比例情况分别如下：

(1)从表一看，大专学历占的比例较大，其次是本科。这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。大专生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面，男女比例为2:3。可以看出，女性占了大半江山。但男性担任会计主管的要多，而女性担任出纳和一般会计人员的较多。工作年限方面，一年的很少且基本都是担任出纳，2-3年的所占比例较多，其次是3-5年的。其中，会计年限越久一般担任的岗位级别越高。这印证了那句“会计越老越吃香”。职称方面，一般会计人员和初级职称较多，中级次之，高级和注会较少，这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。另外，从表五可以看出，会计专业还是一个比较对口的专业，在这些被调查的会计人员中有百分之六十以前是会计专业的。因此，同学们以后从事会计的可能性还是较大的。 (2)调查中，会计人员在实际工作中会计业务处理能力应用是异常突出的，而其它的经济业务处理能力、税务业务处理能力、统计分析能力、审计能力等相应地应用较少。它们的应用比例如下图所示： (3)在调查问卷中问到会计在部门经济管理活动中的地位这一题时，很多人在比较重要这 一项打钩，这说明，我们会计人员还应具备一定的分析经济形势，经济决策的能力。另外，有45%的人认为会计专业前景为较有前途，15%的人认为无前途，13%较无前途,20%