车间卫生管理制度及方案(精选10篇)

车间卫生管理制度及方案

一、编写规章制度的目的

车间卫生管理制度的目的是为了切实保障员工的健康与生命安全，提高车间生产、管理和服务质量，提高公司形象和市场竞争力。

二、范围和制度制定程序

1. 范围：本制度适用于公司生产车间，所有员工都要遵

守本制度。

2. 制定程序：

（1）制定编写组织：由公司管理部门牵头，卫生、安全、生产部门参加。

（2）调研和分析：分析车间现状及管理存在的问题和需求。

（3）制定制度：根据调研和分析结果，参考相关法律法

规和公司内部政策规定，制定具体的管理制度。

（4）评审和审核：制度草案提交上级部门进行审核和评审。

（5）发布和执行：草案获得批准后，发布到车间，并在

每个岗位张贴。

三、相关法律法规及公司内部政策规定

1. 《劳动合同法》：明确规定用人单位应当提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 《劳动法》：规定用人单位有义务为员工提供安全、健康的工作条件。

3. 《劳动保障监察条例》：要求企业必须建立与实际生产安排相适应的卫生管理制度，对生产现场进行定期检查。

4. 《行政管理法》：规定企业应当遵守国家法律法规，制定和执行内部管理制度，加强对生产过程、生产环境以及员工的管理。

5. 公司内部政策规定：公司已经制定了相关的卫生、安

全和生产管理制度，车间应当根据公司内部政策规定进一步制定和完善车间卫生管理制度。

四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容

1. 车间卫生制度

（1）名称：车间卫生制度。

（2）范围：适用于车间生产现场。

（3）目的：保障员工的身体健康和生命安全。

（4）内容：

- 安全生产方面：建立完善的安全管理制度，加强对设备、机械、用具、电气等方面的管理和维护，加强对员工的安全教育培训。

- 卫生保健方面：规定车间卫生保洁、消毒、防疫工作，

加强对饮用水、空气、噪声、辐射等环境的管理和监检，维护员工身体健康。

- 废弃物处理方面：建立健全废弃物处理制度，严格控制

生产过程中产生的废弃物流向和处理方式。

- 违反制度的处理方面：对违反制度的行为坚决制止，采

取相应的惩处措施。

（5）责任主体：车间主任，车间各岗位负责人，员工。

（6）执行程序：

- 下发并张贴制度。

- 员工必须明确规定并严格遵守。

- 车间主任对制度执行情况进行监督和管理。

（7）责任追究：对违反制度的员工，车间主任应当及时

采取针对性措施，情节严重的必须向上级部门报告。针对责任人员逐级进行企业内部处罚，或依法追究相关民事或刑事责任。

车间卫生管理制度及方案

一、制度目的

本制度的目的是规范车间卫生管理，保证车间清洁、卫生，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，提升企业的形象和竞争力。

二、范围

本制度适用于公司车间内所有工作人员。

三、制度制定程序

本制度由企业管理部门负责起草，并征求内部有关部门和员工意见，经公司领导审议通过后实施，对本制度的修改和补充，应征求有关部门和员工的意见，并经公司领导审批。

四、相关法律法规和公司内部政策规定的收集与整理

(1)《劳动合同法》：规定劳动者在用人单位担任工作岗位时，用人单位应当为劳动者提供符合国家有关标准和规定的安全、卫生条件，并向劳动者提供必要的劳动保护措施。

(2)《劳动法》：规定用人单位应当制定和执行卫生防疫措施和消毒制度，为劳动者提供必要的工作卫生用品。

(3)《劳动保障监察条例》：规定用人单位应当落实就业单位生产经营场所内的卫生要求和卫生条件，向劳动者提供必要的劳动保护措施和个人防护用品。

(4)《行政管理法》：规定国家行政机关负责制定相关的卫生法律、法规制度和卫生标准，并依法对用人单位的卫生管理工作进行监督检查。

五、制度名称、范围、目的、内容

(1)制度名称：车间卫生管理制度及方案。

(2)范围：适用于公司车间内所有工作人员。

(3)目的：规范车间卫生管理，保证车间清洁、卫生，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，提升企业的形象和竞争力。

(4)内容：

1. 车间清洁和消毒制度。

2. 垃圾分类处理制度。

3. 个人卫生管理制度。

4. 餐饮管理制度。

5. 饮用水管理制度。

六、责任主体、执行程序、责任追究

(1)责任主体：企业管理部门、车间主任、班长以及所有工作人员。

(2)执行程序：

1. 落实车间清洁和消毒制度，定期对车间进行全面清洁和消毒；

2. 实行垃圾分类处理制度，保持车间整洁干净；

3. 坚持个人卫生管理制度，保持个人卫生；

4. 餐饮管理制度，保障餐饮安全；

5. 饮用水管理制度，保障饮用水质量。

(3)责任追究：

1. 若因车间卫生问题导致员工患病或发生事故，由相关责任人承担相应责任。

2. 若因员工自身原因导致车间卫生问题，由相关员工承担相应责任。

车间卫生管理制度及方案车间卫生管理制度及方案

一、制度目的

为实现车间卫生的规范化、科学化管理，确保员工健康与生产安全，在不断改进生产环境中提高生产效率，确保产品质量和企业形象的建立。

二、制度范围

本制度适用于公司生产车间，包括生产、质检、维修、工程、仓库等各个部门，对车间的卫生管理制度和规范进行详细规定和具体操作。

三、制度制定程序

本制度的制定实行以下程序：

1. 确定制度制定组成员：经理、车间主任、质量部、劳动保障部等部门主要负责人；

2. 针对车间实际情况，收集、分析、论证卫生管理制度必要性；

3. 制定初稿，邀请相关部门及职工代表共同参与讨论、修改和完善；

4. 经法律审查后，上报公司领导审核批准；

5. 版本统一确定，并通过各种途径进行宣传和推广。

四、法律法规及公司内部政策规定

1. 劳动合同法

2. 劳动法

3. 劳动保障监察条例

4. 行政管理法

5. 企业安全生产条例

6. 企业员工手册

以上法律及规定均应在车间卫生管理制度中得到贯彻执行。

五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等内容

1. 车间卫生制度

范围：公司生产车间

目的：规范化、科学化管理，确保员工健康与生产安全

内容：

（1）严格按照规定的时间、方法和程序开展车间卫生工作；

（2）严格执行车间卫生标准，并不断完善和提高标准；

（3）必要时对员工进行保健和卫生培训，提高员工保健

意识和卫生水平；

（4）建立专门的卫生巡查队伍，定期对车间进行卫生检查，制定巡检报告；

责任主体：车间主任、工长

执行程序：

（1）组织巡查工作，制订《车间卫生检查表》并予以填写；

（2）对发现的问题要及时汇报并纠正；

（3）巡查报告要及时上报领导审核批准。

责任追究：

（1）对车间卫生管理不规范或保健措施不到位造成员工

受伤或疾病的，应当进行处罚，包括扣除工资、降职等。

2. 车间卫生保障制度

范围：公司生产车间

目的：确保员工健康与生产安全的进行和管理

内容：

（1）保障员工在工作过程中所需要的卫生用品，如口罩、耳塞等；

（2）对车间使用的化学品、机器设备等作出必要的卫生

保障措施；

责任主体：车间主任、工长

执行程序：

（1）制定巡查计划；

（2）每周进行巡查，严格按照卫生巡查要求进行巡查；

（3）对发现的问题要及时汇报并纠正。

责任追究：

（1）发现保障不到位，未提供必要的卫生用品或防护措施的，应当进行处罚，包括扣除工资、降职等。

3. 废物处理制度

范围：公司生产车间

目的：规范处理生产过程中产生的废物，确保环保及员工健康

内容：

（1）废弃物品应当分类、收集、存放，分别由经过专门培训的工作人员进行处理；

（2）车间内部产生的危险废物应当依照相关法律规定进行处理；

责任主体：环保部、车间主任、工长

执行程序：

（1）制定废物分类和处置计划；

（2）进行废物分类和处置工作。

责任追究：

（1）对于未按照规定进行废物处理的，应当进行处罚，包括罚款等。

六、总则

1. 违反本制度规定，扰乱车间卫生秩序和安全生产秩序的，将按照《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规追究责任。

2. 本制度相关责任单位应当及时修订，对生产和环保的新情况及时做出适当的修订和完善。

车间卫生管理制度及方案车间卫生管理制度及方案

一、目的

为了保护员工的身体健康，确保车间内环境整洁，达到安全、健康、卫生的工作环境。

二、范围

适用于公司所有生产车间和办公区域。

三、制度制定程序

1.组建制度编写工作小组；

2.制定制度编写计划；

3.制定制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容；

4.征求公司相关部门的意见和建议；

5.公示并组织培训和落实。

四、法规依据

1.《法律合同法》；

2.《劳动法》；

3.《劳动保障监察条例》；

4.《行政管理法》。

五、制度内容

1.车间卫生职责

1.1生产车间内应每天进行清洁消毒。

1.2加强对化学品储存和使用的管理。

1.3建立防火、防爆、防毒、防护等措施，保证生产环境安全卫生。

2.办公区域卫生职责

2.1办公区域应每天进行清洁消毒。

2.2加强对垃圾的收集和处理。

2.3禁止在办公区域内吸烟和吃饭。

3. 职责追究

3.1违反本制度的，将视情节轻重给予不同程度的纪律处分。

六、执行程序

1.定期检查车间和办公区域的卫生情况，每周至少一次。

2.责任明确，明确每个责任主体的具体职责和任务，并制定和执行相应的工作计划。

3.违反本制度者，应及时起草警示书，通报批评并严格处罚。

七、责任追究

1.车间主任应定期检查、督促、指导，并对违反规定的责任人进行追究。

2.对严重违反本制度的责任人，应按公司相关规定按程序予以严肃处罚。

制度名称：车间卫生管理制度若干要点

制度目的：为了创造健康安全、纪律严明的生产工作和办公环境，进一步提高工作效率。

制定单位：XXX公司

拟制日期：XXXX年XX月XX日

审批日期：XXXX年XX月XX日

生效日期：XXXX年XX月XX日

车间卫生管理制度及方案车间卫生管理制度及方案

一、制度目的

本制度旨在规范车间卫生管理，保证车间员工健康，提高车间工作效率，提升企业整体形象。

二、范围

本制度适用于公司生产车间内所有工艺流程区域、操作间、休息区域和厕所等场所。

三、制度制定程序

1. 由企业领导团队成员提出制度建议；

2. 经过企业领导

讨论后，由管理团队负责拟定初稿；3. 初稿经由企业领导审

批通过后，由相关部门进行修改、完善并提出合理化建议；4. 经过审核、修改后，由领导审批通过。

四、相关法律法规及公司内部政策规定

1. 劳动合同法；

2. 劳动法；

3. 劳动保障监察条例；

4.

行政管理法；5. 公司内部政策规定。

五、制度内容

1. 车间环境管理（1）车间内空气质量要求：a. 空气中可吸入颗粒物（PM10）不得超过100微克/立方米；b. 空气中总悬浮颗粒物（TSP）不得超过150微克/立方米；c. 空气中二氧

化硫不得超过5微克/立方米；d. 空气中一氧化碳不得超过35毫克/立方米。（2）车间内噪声控制：a. 工作日平均噪声不得超过85分贝；b. 周末和节假日平均噪声不得超过80分贝；c. 高噪声区域要配备耳塞或耳罩。（3）车间内温度要求：a. 冬季车间内温度不得低于18度；b. 夏季车间内温度不得高于28度。

2. 车间保洁管理（1）车间地面、设备、墙壁、天花板和门窗等要求保持干净、整洁；（2）车间管理人员要制定防尘、防污、防垃圾的措施；（3）车间内垃圾要定期清理，地面要随时擦洗消毒；（4）厕所内要保持清洁卫生，每天定时消毒。

3. 厕所管理（1）车间内厕所要保持清洁卫生，每天定时消毒；（2）车间内厕所要有足够的卫生纸和肥皂、洗手液等卫生用品；（3）车间内厕所要安装消毒器，并配备了专职卫生保洁人员，并有制度监管。

4. 消毒防疫管理（1）车间内要开展定期消毒工作；（2）车间要加强员工卫生知识宣传，提高员工健康意识；（3）车间要建立员工健康档案，定期体检。

5. 责任主体（1）车间主管要对车间卫生管理负责；（2）卫生保洁人员要认真履行职责；（3）车间员工自行维护车间卫生。

6. 执行程序（1）发现车间内污染物、异味等异常情况要及时上报主管；（2）工作时间内，车间保洁人员要随时保持车间卫生；（3）车间主管对车间卫生管理进行定期检查。

7. 责任追究对于违反车间卫生管理制度的行为，将依据《员工行为管理制度》予以严肃处理。

六、总结

本制度的制订和实施，是公司强化车间卫生管理，加强员工健康保障，提高企业生产效率，促进企业可持续发展的重要措施。车间管理人员和员工要积极参与实施，坚持落实每一项制度要求，使车间卫生管理常态化、周期化、标准化，则公司全体员工身体健康、企业可持续发展将实现良性循环。

车间卫生管理制度及方案

一、目的

车间卫生管理制度是为了保障员工身体健康，创造良好的生产环境，维护企业形象和市场竞争力，制定的一项行为规范。通过制定规章制度，规范车间卫生管理行为，提高车间卫生水平，降低环境污染及对员工的危害。

二、范围

本制度适用于企业车间卫生管理范围内，包括厂区及车间内部的各项卫生管理行为。

三、制度制定程序

1.确定销售管理小组及相关人员，成立车间卫生管理小组；

2.听取销售管理小组及车间工作人员意见和建议，收集相关资料，分析问题及存在的难点；

3.确定车间卫生管理具体制度，

明确制度责任人并审核；4.制定车间卫生管理制度备案；5.制

定具体执行方案；6.发放制度及执行方案。

四、相关法律法规和公司内部政策规定

1.《劳动合同法》

2.《劳动法》

3.《劳动保障监察条例》

4.《行政管理法》

5.公司《安全生产制度管理办法》

6.公司《环

保管理实施办法》

五、制度内容

1.车间环境

（1）保持车间干燥、通风、卫生；（2）对排放废水、废气、废渣及其他污染物采取合理措施，降低污染物排放；（3）维护车间清洁，消杀垃圾、卫生设备应及时更换。（4）制定

清洁计划，安排人员及时清理。

2.器具设备管理

（1）定期安排保养、检验机器设备，及时修理；（2）严禁利用老旧设施、损伤设备及使用短路的电器设备；（3）施

工时需注意设备保护，防止对设施造成不良影响。

3.消防安全

（1）设立消防器材，统一管理，规定在规定时间内进行

检验及更换；（2）对风险高的区域制定消防预案，并组织消

防演练；（3）严格禁止在车间内吸烟、放炮及有爆炸或易燃

易爆物品。

4.员工卫生

（1）对员工及来访人员进行体温检测，要求佩戴口罩；（2）制定个人卫生标准，规定穿着卫生制服及佩戴防护用品；（3）教育员工在车间内保持个人卫生、不在车间内随地吐痰、排泄。

5.培训教育

（1）对车间卫生管理人员安排专业培训，提高卫生管理

水平；（2）发放相关书籍及杂志，进行知识普及；（3）针对相关技术知识和安全知识，定期开展培训。

六、责任主体及执行程序

企业主管部门、车间负责人、卫生管员及员工都是车间卫生管理制度的责任主体。卫生管理员要对制度的贯彻执行情况进行检查，企业主管部门牵头推动落实相关制度的执行。

七、责任追究

对不执行本制度的人员，将对其进行批评教育，并根据具体情况给予相应的纪律处分。如造成严重后果，另做出相应惩处。

企业卫生管理制度最新12篇

企业卫生管理制度最新12篇 单位日常卫生管理制度篇一 第一条目的 为营造整洁、舒适的办公环境、创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理，特制定本规定。 第二条适用范围 规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。 第三条制度内容 一、各公司部门卫生区域划分： ①、泸州十建负责办公楼(以楼梯阶划分)南片场地及一楼卫生间的打扫 ②、策划部负责本办公室门前走廊至楼梯阶③、林鑫公司负责办公楼北片场地的打扫 ④、财务部与采购部负责二楼楼梯阶以南的走廊卫生打扫(财务部周一、周三、周五；采购部周二、周四) ⑤、办公室负责楼梯间以北的走廊 ⑥、长达岚皋监理公司负责楼梯间以北的走廊及二楼至三楼的楼梯阶卫生打扫 ⑦、工程部负责楼梯阶以南的走廊卫生打扫 二、日常卫生清扫工作安排：

1、每天上班前，按时清理各自责任卫生区的卫生工作，并保持卫生 清洁。 2、随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、 不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。 3、所负责的卫生区域走廊及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用 适当方法减少灰尘的飞扬，保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。 4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后 应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照 明电源。 5、办公区域所有的绿化植物由就该负责区域的公司定期进行一次叶 面清理与维护工作。 还自己一个干净整洁的工作环境，还公司一个良好的对外形象。 第四条监督与奖惩 1、公司办公室不定期对公司负责区域的环境卫生进行检查，对发现 的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改 同时通报其直接上级，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。 2、每周由办公室人员对各公司负责的区域的环境进行检查，如有发 现不符合以上要求，一次罚款10元，请大家做好自律。 3、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违 规定的行为，可向公司办公室主任，总经理反馈。同时，公司办公室接受 员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

车间卫生管理制度及方案(精选10篇)

车间卫生管理制度及方案 一、编写规章制度的目的 车间卫生管理制度的目的是为了切实保障员工的健康与生命安全，提高车间生产、管理和服务质量，提高公司形象和市场竞争力。 二、范围和制度制定程序 1. 范围：本制度适用于公司生产车间，所有员工都要遵 守本制度。 2. 制定程序： （1）制定编写组织：由公司管理部门牵头，卫生、安全、生产部门参加。 （2）调研和分析：分析车间现状及管理存在的问题和需求。 （3）制定制度：根据调研和分析结果，参考相关法律法 规和公司内部政策规定，制定具体的管理制度。 （4）评审和审核：制度草案提交上级部门进行审核和评审。 （5）发布和执行：草案获得批准后，发布到车间，并在 每个岗位张贴。 三、相关法律法规及公司内部政策规定

1. 《劳动合同法》：明确规定用人单位应当提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。 2. 《劳动法》：规定用人单位有义务为员工提供安全、健康的工作条件。 3. 《劳动保障监察条例》：要求企业必须建立与实际生产安排相适应的卫生管理制度，对生产现场进行定期检查。 4. 《行政管理法》：规定企业应当遵守国家法律法规，制定和执行内部管理制度，加强对生产过程、生产环境以及员工的管理。 5. 公司内部政策规定：公司已经制定了相关的卫生、安 全和生产管理制度，车间应当根据公司内部政策规定进一步制定和完善车间卫生管理制度。 四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容 1. 车间卫生制度 （1）名称：车间卫生制度。 （2）范围：适用于车间生产现场。 （3）目的：保障员工的身体健康和生命安全。 （4）内容： - 安全生产方面：建立完善的安全管理制度，加强对设备、机械、用具、电气等方面的管理和维护，加强对员工的安全教育培训。

环境卫生管理制度（精选21篇）

环境卫生管理制度（精选21篇） 环境卫生管理制度篇1 卫生管理准则 1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。 2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。 3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。 4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。 5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。 7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。 环境卫生管理制度篇2 了深入推进农村连片环境综合整治建设，搞好农村环境卫生管理，促进村容整洁，减少环境污染，提高人民健康水平，使农村环境卫生管理制度化、经常化，特制订本制度。 一、村会委环境卫生管理职责: 1、各村委会是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理，设立垃圾清运中转站，定期转运。建立一个垃圾池一个垃圾箱，垃圾池主要收集村民日常生活垃圾，垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。 2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁责任区，安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。环境卫生管理制度。 3、村委会要对垃圾收集清运与各小组的保洁日常工作进行管理，确保垃圾定点堆放、及时清运。 4、村委会负责每月对责任区内的垃圾收集清运及与各组组长对农户卫生落实情况进行不定期巡回检查。

二、农户卫生保洁责任及标准: 1、以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。坚持做好家庭环境卫生保洁，搞好四旁植树，绿化美化家园。 2、努力争当卫生文明户、文明家庭。敢于同一切不讲文明卫生、破坏环境的行为作斗争。 3、自觉接受社会监督和邻里监督，强化环境卫生意识，积极协作，为共建和谐生态新农村做贡献。 环境卫生管理制度篇3 公司环境卫生管理制度 一、目的 为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办 公设备的使用维护。 三、个人办公区域的维护 1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品; 2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃 物等。 3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。 4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。 5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部 不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。 6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关掉显视屏，

车间卫生管理制度

车间卫生管理制度 一、目的 为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理和生产流程卫生控制，制定本规定。 二、适用范围 本制度适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。 三、职责 （一）车间主任负责监督车间卫生工作实施情况，负责对生产人员的健康状况进行监控。 （二）生产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。 （三）清洁工负责打扫区域内入口通道、洗手池、更衣室、卫生间等。 四、管理要求 （一）卫生包干制度 1、车间主任负责对卫生工作进行分区承包，车间员工对自己负责区域每天进行日常清洁、整理归位，每周五进行一次彻底地清理和清洁，车间主任和办公室人员进行监督、检查和考核。 2、清洁标准可参照本规定及其他专项规定。整理按各设备、工具、成品、半成品、原料等车间定置规定摆放。

（二）现场卫生管理 1、地面、墙面、固定物清洁 （1）地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。 （2）墙壁（角）和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。 （3）门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。 （4）照明、杀菌灯具保持清洁，无灰尘积压。 （5）桌凳保持干净，物品堆放整齐。 （6）水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。 （7）现场目视牌保持清洁、无污迹。 （8）楼梯通道畅通。 （9）车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。 （10）厕所、洗手处、换衣房保持清洁干净、地面无积集水、墙面无污迹。 2、设备清洁 （1）生产设备、管道在使用前须消毒，使用后进行清洗，保持清洁。 （2）设备保持干净无油污（包括消防器材），计量器具清洁内外清洁、无污渍。 （3）不使用的设备、生产用具（包括各种计量仪器、转运设施等）应定期清洗，无污渍和异味。

工厂卫生管理制度15篇

工厂卫生管理制度15篇 工厂卫生管理制度1 一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。 二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。 三、具体资料以及要求： 1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。 2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。 3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。 4、男职工上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。 5、操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护一次性手套后，方可参加不直接接触食品的工作。 6、不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所，进入厕所要更换工作衣，回来再次更换工作衣，并再次洗手消毒后方可进入车间。 7、生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。 8、员工出入车间要及时关掉通道门窗。 9、使用的运输工具和容器应经常清洗、消毒，持续清洁卫生。

工厂卫生管理制度2 一、员工个人卫生管理 1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）； 2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗； 3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）； 4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟； 5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm； 6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）； 7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间； 8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套； 9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒； 10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰； 11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染； 12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录； 13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。 二、设施、设备卫生管理

车间卫生管理制度范文(推荐十四篇)_转自DOCX

车间卫生管理制度范文(推荐十四篇)5 车间卫生管理制度范文(篇一) 1.禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。 2.作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。 3.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。 4.员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。 5.员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。 6.作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。 7.在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。 8.车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。 9.坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。 10.掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的 11.员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。 12.员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。 13.做完本工序后应清理自己的工作台面,下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。 14.班中禁止做私活，不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外。 工厂绩效管理制度工厂的绩效管理制度是怎样的?如何做好工厂的绩效管理工作?相信这是不少管理者的困惑。以下有一则工厂绩效管理制度范本，供各位参考，希望各位从中了解如何做好绩效管理工作。...

工厂车间卫生管理制度(11篇)

工厂车间卫生管理制度(11篇) 工厂卫生管理制度篇一 1、车间工作人员应坚持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。 2、所有人员进入车间必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头发不得外露，工作服和工作帽必须坚持清。 3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。 4、车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发现处以50—200元罚款。 5、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经部门同意后，必须由厂内人员陪同可进入。 6、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并坚持清洁。 7、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间。 8、车间内工作区域只能存放有少量即将使用的包材，必须将其摆放整齐，不得随意丢弃。 9、每一天工作结束后，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。 10、生产车间和其它工作场地内应坚持清洁，不得堆放杂物，生产中的废弃物应随时清理和清除。 11、车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应经常进行清扫，坚持清洁。 注：为了大家的工作与健康，请遵守以上规定。 生产车间卫生管理规章制度细则篇二 一、应急处理要求 由镇政府突发事件指挥部指挥协调全镇各有关部门共同实施，并报告上级人民政府。由区卫生局应急指挥中心负责组建红色应急机动队，人员由流行病学、临床救护、急诊医学、卫生监督、实验室检测、消杀灭菌、后勤保障等专业技术人员组成。分为疾病控制应急分队、医疗救护分队、检验检测分队、后勤保障分队等。突发公共卫生事件应急机动队应在临时现场指挥部领导下承担现场处理工作任务。包括现场流行病学调查、现场污染物处理、标本采集、环境消毒、消杀灭菌、预防性服药、预防接种、医疗救治等。 二、控制措施 (一)一般性控制措施 1.现场处置工作程序 (1)通过流行病学调查快速确定事件发生的可能原因，对可能的生物、毒素因子进行分类，确定疫区和目标人群； (2)根据自然环境因素确定可能的污染范围，对事件的危害程度和潜在危害进行判定；开展健康教育和社会动员，群防群治尽可能减少危害； (3)对救护人员、疾病预防控制人员和物资的需求做出评估和调用； (4)经过事件紧急处理，疫情消除后，进行后续监测，直至消除危害；参与突发公共卫生事件的情况核实；现场流行病学调查、分析原因，实验室检验；提出采取控制措施的建议，包括疫区封锁、人员疏散、消杀灭菌、隔离观察、预防服药、预防接种、健康教育和干预等；处理结果的总结、评估与上报。 2.医疗救护工作程序 第一、视伤亡情况设置伤病员分检处。 第二、对现场伤亡情况的事态发展作出快速准确评价，包括突发事件发生的时间、地点、

生产车间卫生管理制度

生产车间卫生管理制度生产车间卫生管理制度（精选5篇） 生产车间卫生管理制度1 1、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。 2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。 3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。 4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。 5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。 6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。 7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。 执行细则： 1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项。 2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100.50元，后两名处罚40.80元。 生产车间卫生管理制度2 第一条总则为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。 第二条适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。 第三条管理要求

一、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面等打扫干净，所用物品摆放整齐。 一、生产过程中不间断随时清扫、整理。 二、车间通道不得堆放杂物，保持通道洁净、通畅。 三、车间看板应每日擦拭，保持整洁，内容及时更新。 四、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。 五、车间整洁、无杂物、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。 六、车间内不得堆放废弃物，报废工件及时清理出生产区域。 七、工艺图纸应放在指定位置，并保持图纸整洁、完好。 八、工具厨内物品摆放整齐有序，保持工具厨内、工具厨上干净、整洁，下班后工具厨上锁。 九、工作中产生的垃圾，必须放入车间内的垃圾筒中，每天下班前将生产区域的垃圾清理出车间。 十、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。 十一、车间内代加工物料、待检物料、合格待转物料、不合格物料应分区域放置，所有物料要摆放整齐、有序。 第四条管理权责和奖惩一、车间负责现场卫生清扫工作的统筹协调及本制度的执行，综合部负责监督执行情况。 二、奖惩措施： （一）根据上述管理要求，生成《生产卫生检查表》，实行每日检查。 （二）每日检查结果： ①连续一个星期检查结果为100分的班组，奖励整个班组50元/周。 ②一周检查结果，平均分90分以上的班组，不做奖惩（不包括同一问题点一周内重复出现两次或两次以上的班组） ③一周的检查结果中，同一问题重复出现两次或两次以上的，每多出现一次整个班组罚款20元/次，班组长对相关责任人提出处理意见。

关于工厂卫生管理制度范文(四篇)

关于工厂卫生管理制度范文 1、所有原辅料加工前务必经过检验，不合格的原辅料不得投入加工。 2、加工工艺流程务必合理，各工序务必严格按照加工工艺规程和卫生要求进行操作，确保产品不受污染，贴合卫生标准。 3、直接入口食品应有专用包装间，使用贴合卫生要求的包装材料，包装人员的手在包装前要清洗消毒。 4、食品加工工具、容器、设备务必经常擦洗，持续清洁，直接接触食品用的工具、容器务必消毒。 5、食品生产经营单位务必有与其生产经营规模相适应的封闭式垃圾宣传品，并做到垃圾日产日清。经常持续环境整洁，班前、班后务必清扫，不得堆放杂物、垃圾。 6、室内外环境清洁，无蚊蝇、老鼠孽生。有防蝇、灭蝇、防鼠、灭鼠及灭蟑螂措施。 7、地面清洁下水道通畅，无积水。 8、加工场所整洁，无积灰，墙壁及天花板无霉斑，无脱落。 9、食品从业人员务必取得健康证，每年体检一次合格者方可上岗。 10、务必穿戴浅色工作服、帽，头发不露帽外，操作直接入口食品时应戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。

11、食品从业人员操作食品前和大小便后，应洗手消毒，不得穿戴工作服、帽进入厕所。 12、操作食品时不吸烟，不挖鼻孔掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。 14、应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发、洗澡，勤换洗工作服、帽。不随地吐痰，不乱丢废弃物。 关于工厂卫生管理制度范文（二）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，

工厂卫生管理制度优秀6篇

工厂卫生管理制度优秀6篇 xx卫生管理制度 1、目的 为规范生产车间的现场卫生管理，人员卫生管理生产流程控制，制定 本规定。 2、适用范围 适用于生产车间的日常卫生清理，维护和管理工作。 3、职责 车间主任及各组组长负责车间卫生工作的实施，负责对人员健康状的 监控，质检员负责对车间卫生状况的检查和监督。 4、管理要求 4、1卫生包干制 4、1、1车间主任及各组组长负责对卫生工作分区承包，车间员工对 自己负责的区域每一天进行日常清洁，整理归位，每周五进行一次彻底清 理清洁，车间主任协同质检员进行监督，检查和考核。 4、1、2清洁标准可参考本规定和其它专项规定，整理按设备、工具、成品、半成品、原料按车间定置规定摆放。 4、2现场卫生管理 4、2、1地面、墙面、固定物清洁。 4、2、1、1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污痕、无积水、无死角。

4、2、1、2墙壁（角）天花板清洁、无污染、无蜘蛛网、无死角。 4、2、1、3门窗明亮干净、无积灰、无污痕、无蜘蛛网。 4、2、1、4照明灯、紫外灯、插销盒、消防箱、电箱等持续清洁、 无灰尘积压。 4、2、1、5所有的台面、设备表面、排风排汽罩表面持续清洁，无 灰尘积压。 4、2、1、6水池及下水道持续清洁，排水顺畅、无堵塞现象。 4、2、1、7现场所有标示牌持续清洁，无污迹。 4、2、1、8所有通道通畅，无杂物堆积各通道软帘门持续清洁，表 面污污迹。 4、2、1、9车间四周职责区清洁，无垃圾、无烟蒂。 4、2、1、9厕所更衣室洗手消毒间持续清洁，地面无积水、墙面无 污迹。 4、2、2设备清洁 4、2、2、1设备使用前后都务必清晰消毒，持续其清洁。 4、2、2、2设备持续干净无油污，计量器具内外持续清洁，无污渍。 4、2、2、3不经常使用设备器具定期清洗，持续其清洁，无污渍和 异味。 4、2、2、4设备管路每月要做一次日常保养，包括清理清洁，做到 表面目视无灰尘油渍污渍等异物。

工厂卫生管理制度范文(6篇)

工厂卫生管理制度范文 一、员工个人卫生管理 1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网(工作帽)头发不允许外 露，口罩应遮住口鼻(包括参观人员); 2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗; 3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒(包括中途外出); 4、在生产领域内不允许进食、喝水(喝水可在指定地方)、酗酒、吸烟; 5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm; 6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机(指定区域除外); 7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允 许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间; 8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好 的医用手套; 9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒; 10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰; 11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染; 12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录; 13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。 二、设施、设备卫生管理 1、生产所需的设备、设施在生产前要用____%的酒精或配好的消毒水消毒; 2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置;

3、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修;维修完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要清除出去;设备上的油污要及时清理，并保持无异味; 4、在生产过程中，操作者对设备要经常清理点检，保持设备干净整洁; 5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必须为食品级润滑油。 三、工器具卫生管理 1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定位置统一存放统一管理; 2、生产区域所有的工器具使用前要及时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用结束后应归位; 3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用; 4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放; 5、生产使用的毛巾和清洁卫生(擦门、窗、门帘、墙壁等)用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染; 6、停产或歇班所有工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。 四、原料、半成品、成品卫生管理 1、生产所需的原材料、原料不能直接接触地面和靠墙，要摆放在垫板或专用架上，并与墙壁保持一定距离(30cm); 2、包装所用的箱、包装袋必须干净，并符合食品要求; 3、生产现场严禁摆放与生产无关的原料，以防误用造成不必要的损失; 4、半成品、成品、原料要区分开，以免造成交叉感染; 5、原料应由原料通道进入车间，成品由成品通道运入仓库，不得混送; 6、原料、半成品在生产过程中需要检查有无异物、异味等，有无防护遮盖。 五、生产环境卫生管理

车间卫生打扫制度

车间卫生打扫制度 车间卫生打扫制度 范文一、 1、车间内的地面保持平整，无破损开裂的地坪。破损处要及时维修。 2、随时保持上、下水通畅。 3、及时更换修理照明设备，以随时保持车间、库房内的良好照明。 4、无菌包装车间里应设有紫外线无菌灯，并在停机无人员工作时保持开启状态。（紫外线灯以一立方不得少于1.5W为准，高度不得超过1.5米）。 5、所有的原料、包材、半成品及成品不能直接放在地面或已被污染的潮湿的表面上。 6、生产过程中应避免大面积冲水工作，必要时也尽可能放低喷头近距离冲洗，以减少水滴四溅，保持周围环境干燥。 7、生产和原料包材贮存区内的地面、墙壁、天花板及建筑中的横梁、架构、管道等应保持清洁，无尘土、无积水，任何碎屑和溅洒的液体应立即清扫干净；废料、垃圾等应随时处理，移至远离这些区域指定地点堆放。 8、原料包材贮存区应保持干燥、无积水、无堆积的尘土。 9、所有的原料包材及成品都遵守“先进先出”的原则。 10、定期检查存放的成品，及时去除破包产品。 范文二、 1 目的为了加强生产车间的'人员卫生管理、控制楼卫生管理、现场卫生管理和生产流程卫生管理，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规定： 2 适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。 3 职责 3.1车间主任、车间副主任负责监督车间卫生工作实施情况，并对各班级、个人作考核记录。

3.2生产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。3.3清洁工负责打扫控制楼通道、洗手池、卫生间等。 4 管理要求 4.1卫生包干制度 4.1.1车间主任负责对卫生工作进行分区承包，车间员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整理归位；班长负责指挥、协调、监督，车间主任进行检查和考核。 4.1.2清洁标准可参照本规定及其他专项规定。整理按各设备、工具、记录资料、通讯照明设备等车间定置规定摆放。 4.2个人卫生管理 4.2.1车间工作人员应保持良好的个人卫生，进入车间必须穿戴工作服、安全帽、工作鞋； 4.2.2不得将生产无关的个人用品和饰品带入车间现场，防止发生安全事故。 4.2.3工作过程中注意保持个人卫生，防止中毒或交叉污染。 【车间卫生打扫制度】

生产车间卫生管理制度

生产车间厂区环境卫生管理制度 为确保产品质量，有效地维护企业形象与企业品牌，遵照《中华人民共与国食品卫生法》与食品饮料生产企业标准,制定新环源卫生管理制度。 一、员工卫生管理规定 1、生产岗位员工必须保持良好的个人卫生习惯，坚持五勤”即:勤洗手、勤剪指甲（指甲长度不许超过1毫米）勤洗澡理发、勤换洗衣服鞋帽、勤换洗晾晒被褥，防疾病，健身体。 2、生产岗位员工必须穿着整洁工装，佩带卫生帽进入生产区,工装领袖扣紧，不许带各种首饰及饰物，头发不许外露,应全部罩在卫生帽内，不许化妆。 3、公司综合部应为员工发放两套以上工装,保证员工工装更换。 4、为保持工装整洁，生产岗位员工装应保存在个人更衣橱内，不准随意穿出厂区维修人员除外），员工工装不准相互换穿。 5、生产岗位员工上岗前，必须用肥皂按照五步洗手消毒法”的要求洗手消毒，不准涂染指甲。 6、生产岗位员工不许将食品、饭盒、香烟、手表、戒指等饰物及与生产无关的物品带入生产区，不准近距离正对水线产品、半成品等食品说话打喷嚏，不准在生产区内修指甲、梳头、挖耳朵、抠鼻孔等，不准穿拖鞋与高跟鞋。 7、生产岗位员工在生产区内不准吸烟、吃东西、吐痰、擤鼻涕。 8、综合部应组织生产岗位员工定期查体查体期限一般为一年），确诊为传

染性疾病包括携带病菌、病毒的肝炎、活动性肺结核等疾病）的员工, 应及时调离生产岗位或解聘;手部有伤化脓性感染的员工，应带乳胶手套操作，避免伤直接与产品、原料、包装材料接触。 二、员工更衣室管理规定 1、更衣橱按照编号由每个员工专管专用，不准混用、借用、合用。 生产车间厂区环境卫生管理制度 2、更衣室地面、墙壁保持清洁干爽，无纸屑烟头、无痰迹;更衣室每天由专人定期打扫。 3、员工的雨具、饭盒等其她物品应整齐挂放在指定挂衣架与储物架上, 不准放入更衣橱内。 4、员工个人更衣橱应保持橱面、挂锁整洁无损，不准乱涂乱画，用硬物杂撬。 5、生产岗位员工上下班更衣完毕，更衣室应及时关闭上锁,并打开紫外线灯进行杀毒灭菌，不准非生产岗位人员进入。 三、环境卫生管理规定 1、保持厂区及生产区内外环境清洁优美，厂区周边应设有绿化隔离带。 2、厂区内不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等物，不准乱倒垃圾; 各部门垃圾应倒入专门垃圾袋或垃圾筒内,每天由专人进行定期清理。 3、生产环境尽可能保持干燥清爽，生产车间、灌装间、消毒间等生产重地门

洁净车间管理制度

洁净车间管理制度 洁净车间管理制度 在不断进步的时代，各种制度频频出现，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编收集整理的洁净车间管理制度，欢迎大家分享。 目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的.顺利进行特制订以下管理制度。 范围：适应于生产车间全体工作人员。 一、早会制度 1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。 2.员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。 3.各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会。 4.各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。 5.组长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。 二、请假制度 1.如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可有效)，否则按旷工处理。 2.杜绝非上班时间私下请假或批假。 3.员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过5%。 4.员工请假核准权限：(同厂规一致) (1)一天以内由班长批准;三天以内由车间主管批准; (3)超过三天必须由生产部经理批准; (4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。 三、清洁卫生制度

1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要保持办公台的整齐干净。 2.每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、地面、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁)。 3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。 4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划; 四、车间生产秩序管理制度 1.员工进入车间前须将手部、脸部清洁，须换正确佩带厂牌、上岗证、穿静电拖鞋、穿静电衣、带静电帽、带静电环过淋室后方可进入车间，不得携带任何个人物品，如手机.mp3.手袋.食品等。 2.上班前，物料员须及时将当天所需的物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。 3.上班前须测试静电环，严禁代签 4.员工在作业过程中，必须保持50-80cm以上的距离，不得挤坐在一起，作业时须按要求做好防静电措施，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向品检与班级长反应，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照品质要求作业。 5.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量;除些之外还要配合品检工作，不得顶撞、辱骂。 6.小零配件必须用黑色防静电盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，安装过程中发现的不良品必须用红色防静电盒盛放，所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。 7.所有员工必须按照操作规程(作业指导书，检验规范等)操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。 8.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料、工具设备等，违者按原价赔偿。 五、车间纪律 1.员工应准时上下班，不得迟到早退，如有急事不能事先请假者，应在上班后两小时内通知班长或主管。

车间职业卫生管理规章制度(通用5篇)

车间职业卫生管理规章制度（通用5篇） 车间职业卫生管理规章制度1 一、水处理制水车间前需两次更衣、穿工作服、工作鞋； 二、做好班前空气、环境消毒及配好刷桶用的消毒水； 三、水处理生产前对空桶检验，重度污染的桶要单独处理，严禁马虎灌装； 四、对空桶外表要刷洗干净，桶盖消毒后方可使用； 五、手要经常清洗消毒，严禁用手指触摸桶盖内部接触水的部位； 六、严禁穿工作服与鞋出水处理车间，防止外来污染源； 七、不准在水处理房抽烟、嗑瓜子、吃东西、闲聊天及干与工作无关的事情； 八、上岗操作前应换衣、净手，进屋前十分钟打开水处理房间紫外线10-15分钟后再工作； 九、下岗前要对水处理环境场地进行清洗，当天的消毒水用于地面消毒，做好环境卫生，临锁门前打开紫外线灯对空气做最后消毒； 十、直接从事水处理制水的工作人员（包括临时工）必须每年进行一次健康检查，取得预防性健康体检合格证者方可从事桶装水生产，凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮水卫生的疾病和病原携带者不得从事饮用水水处理生产工作； 十一、水处理从业人员上岗前，应当经过卫生知识培训，勤剪指甲，从业人员每年接受一次培训，并有培训考核记录； 十二、水处理从业人员必须保持良好的个人卫生，进入车间前必须穿戴整洁的工作服、工作帽，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，进入灌装间的人员必须进行二次更衣，佩戴口罩方可进入； 十三、禁止在水处理车间内吸烟等其他有碍桶装水卫生的活动； 十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋，进入非水处理生产场所（如厕所），工作前、便后必须洗手，不得将个人生活用品带入车间。 车间职业卫生管理规章制度2

工厂车间卫生管理制度

工厂车间卫生管理制度 车间卫生管理制度篇一 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 安全生产管理制度--电信线路 第一条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。 第二条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。 第三条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。 安全生产管理制度--个人防护用品和职业危害的预防与治疗 第一条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 第二条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。 第三条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。 第四条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

工厂卫生管理制度范文(八篇)

工厂卫生管理制度范文 为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。 一、室内外 1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂; 2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾; 3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运; 4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。 二、室内 1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁; 2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味; 3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。 三、设备 1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘; 2、设备四周地面干净、无积水、积油;

3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资____元。 值班记录填写制度 一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。 二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表（本）干净整洁。 三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。 四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。 五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。 六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资 ____元。 七、本月记录表（本）填写完毕后，应移交给综合科整理存档。 工厂卫生管理制度范文（二） 1.目的 为营造一个整洁、优美、舒适的工作和生活环境，树立工厂的良好形象，贯彻执行公司下达的5S管理目标，制定本制度。 2.范围：

工厂卫生管理制度（通用11篇）

工厂卫生管理制度 工厂卫生管理制度（通用11篇） 在日常生活和工作中，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的工厂卫生管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。 工厂卫生管理制度篇1 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

生产场所卫生管理制度(6篇)

生产场所卫生管理制度 1.目的 为加强企业卫生管理，提高产品质量，保证消费者身体健康，特制定本规范。 2.范围 本公司一切与生产卫生有关的项目均适用本制度。 3.生产车间卫生管理制度 3.1车间内要随时保持整洁，不准有垃圾、积水，地面、门窗、天花板不准带有灰尘和霉斑，要定时清洁。 3.2车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油；进入车间前应洗手消毒，在过脚池中浸脚，穿戴清洁的工作服和工作帽；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物；严禁饮食、吸烟和随地吐痰。 3.3车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手： ①开始工作之前②上厕所以后③处理被污染的原材料之后④从事与生产无关的其他活动之后⑤在从事操作期间也应勤洗手 3.4车间工作人员(含新参加工作人员)必须持有有效健康证明后方可上岗操作；生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等)，或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位。 3.5生产中所有的设备、容器、用具、工作台等，在上班前、后必须清洗干净，并定期进行消毒清洗，工作结束后要求分类摆放整齐。

3.6灭蚊灯、捕鼠器、紫外消毒灯、防尘设施等，必须保证能正常工作，并按要求使用。 3.7生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。 3.8车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。 3.9厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。 3.10各生产班组每班工作结束后必须按规定将操作场地的废弃物、垃圾清除到有关的卫生设施处，保持车间清洁，必要时应对地面、墙壁、设备、管道、排水沟等进行彻底清洗和消毒。 ____人员卫生管理制度 4.1食品生产人员每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。 4.2新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗，杜绝先上岗后查体的事情发生。 4.3食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员卫生档案，督促＂五病＂人员调离岗位，并对从业人健康状况进行日常监督管理。 4.4凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得参加接触直接入口食品的生产经营。当观察到以下症状时，应规定暂停接触直接入口食品的工作或采取特殊的防护措施：腹泻；手外伤、烫伤；皮肤湿疹、长疖子；咽喉疼痛；耳、眼、鼻溢液；发热；呕吐。 生产场所卫生管理制度（二）