2019年8月25日最新江西项目信息(勘察设计阶段)
2019年8月25日最新江西项目信息（勘察设计阶段）1.GZGC2019277高铁新区凤岗嘉苑住宅小区项目勘察、设计招标招标公
告
2.江西省-赣州市建设工程勘察设计-招标公告220000.00万
3.招标单位：******新区建设投资有限责任公司
4.2019-08-23发布
5.[开发区]高铁新区凤岗嘉苑住宅小区项目勘察、设计招标
6.江西省-赣州市建设工程勘察设计-招标公告220000.00万
7.招标单位：******新区建设投资有限责任公司
8.2019-08-23发布
9.于都县岭下水库供水工程部分设计招标
10.江西省-赣州市建设工程勘察设计-中标公告218.88万
11.招标单位：******
12.中标单位：******力勘测设计研究院
13.2019-08-23发布
14.关于2019年08月23日为新余高新技术产业开发区水西镇人民政府定
价摇号选取【工程设计】机构的结果公示
15.江西省-新余市建设工程勘察设计-中标公告
16.2019-08-23发布
17.景德镇市斌雅陶瓷有限公司高档日用陶瓷项目规划设计方案的公示
18.江西省-景德镇市建设工程勘察设计-中标公告
19.招标单位：******资源和规划局
20.2019-08-22发布
21.[吉安市本级]吉安幼儿师范高等专科学校项目规划建筑设计方案 [第2
次答疑澄清公告]
22.江西省-吉安市建设工程勘察设计-变更公告
23.招标单位：******高等专科学校筹建工作领导小组办公室
24.2019-08-22发布
25.关于吉安县西龙山公园控制性详细规划编制设计招标第四次补遗
26.江西省-吉安市建设工程勘察设计-变更公告
27.招标单位：******电新闻出版旅游局
28.2019-08-20发布
29.江西省房屋建筑和市政基础设施工程设计招标公告
30.江西省-宜春市建设工程勘察设计-招标公告594.60万
31.招标单位：******城乡建设局
32.大亚湾区惠丰城周边路网完善工程
33.上饶市城东医疗养老中心项目
34.大亚湾区惠丰城周边路网完善工程
35.进贤县火车站（站前）广场建设项目
36.[临川区]临川区文化中心项目
37.赣州稀土集团有限公司科研大楼项目
38.上饶市城东医疗养老中心项目
39.新建城再生水处理工程
40.中国南方稀有金属贸易集散中心项目
41.关于吉安县西龙山公园项目
42.[高安市]]高安市43座小（一）型水库和高安市12座坝高15米以上的
小（二）型水库安全
43.[泰和县]江西省泰和中学新建项目
44.GZGC2019211赣州经济技术开发区中恒汽车交易中心项目
45.宜春市湖田河景观带建设工程
46.吉州窑景区给水、雨水污水项目
47.吉安幼儿师范高等专科学校项目 [赣县区]赣州稀土集团有限公司科研大
楼项目
48.南昌市实验中学高新校区校园文化整体设计及4座雕塑项目
49.宜春市学府路草坪公园
50.大亚湾霞光四路及大岭路市政工程
51.南昌市绕城高速公路西二环（厚田至乐化段）新建工程项目
52.南昌市绕城高速公路西二环（厚田至乐化段）新建工程
53.南昌市绕城高速公路西二环（厚田至乐化段）新建工程项目
54.GZGC2019201赣州经济技术开发区秋山路（岗边大道-桑梓路）等2
个项目
55.兴赣北延高速公路项目房建工程
56.上饶市饶师教育管理有限公司上饶师院演艺中心精装修工程
57.[崇仁县] 县人民医院内儿科综合大楼项目赣州新能源汽车科技城（南康
机场快速路以东）防护绿地项目
58.[蓉江新区]赣南医学院黄金校区园林景观项目
59.] 兴赣北延高速公路项目
60.兴赣北延高速公路项目房建工程
61.兴赣北延高速公路项目房建工程
62.[赣县区]中国南方稀有金属贸易集散中心项目
63.[安远县]安远县夏日风情园建设项目
64.吉州窑景区给水、雨水污水项目
65.南昌湾里_关于宏泰·四季花城项目
66.[赣县区]中国南方稀有金属贸易集散中心项目
67.吉安县西龙山公园项目
68.[安远县]安远县夏日风情园建设项目
69.龙海一路东段（龙山十路至疏港大道连接段）市政工程
70.[赣江新区本级]绿地赣江新区产业小镇RLH103-D02、RLH103-E02、
RLH103-E03地块项目
71.龙海一路东段（龙山十路至疏港大道连接段）市政工程
72.安远县夏日风情园建设项目
73.[泰和县]江西省泰和中学新建项目
74.[开发区]赣州经济技术开发区秋山路（岗边大道-桑梓路）等2个项目
75.进贤县火车站（站前）广场建设项目
76.GZGC2019201赣州经济技术开发区秋山路（岗边大道-桑梓路）等2
个项目
77.关于2019年07月26日为新余高新技术产业开发区社会发展部择优选
取选取【岩土工程
78.赣州稀土集团有限公司科研大楼项目
79.GZGC2019211赣州经济技术开发区中恒汽车交易中心项目
80.[崇仁县]县人民医院内儿科综合大楼项目
81.奉新县城乡供水一体化工程（一期）
82.宜春学院综合实验实训大楼（二期）工程
83.江西华电九江分布式能源有限公司化学药品库房
84.新建城再生水处理工程
85.关于2019年07月24日为新余市园林局定价摇号选取【岩土工程项目
86.大源中心幼儿园项目
87.[安远县]安远县夏日风情园建设项目
88.南昌县绿洲春晓规划及建筑项目
89.[赣县区]赣州市赣县区人民医院住院综合大楼
90.进贤县火车站（站前）广场建设项目
91.[赣县区]赣州市赣县区人民医院住院综合大楼
92.新余市城东汽车客运枢纽站新建工程
93.[开发区]赣州经济技术开发区中恒汽车交易中心项目
94.[泰和县]江西省泰和中学新建项目
2018企划部年度工作计划【三篇】
2018企划部年度工作计划【三篇】 2018企划部年度工作计划【三篇】 【第一篇】2018企划部年度义务打算 转眼已到年底，2014年已远正正在少远，回忆201x年的义务进程，虽然团体来说借算过得去，但不足的中央也是很没有言而喻的；新年将即，针对本部门义务的不凡性质及特点，对下一年度义务中止展望战企图。 职务解析 企划，广意上讲应为企图、策划、执行及看管，即根据市场状况特点及变更，针对企业本身，为企业指定少、中、短时光策略目标，包罗为企业谋划各阶段可行性运营发展线路，企业笼统包拆、广告公闭策划等；而根据我们商场本身性质及特定恳求，暂时性企划的职权紧张表现正正在局部商场的好陈及广告公闭策划执行、企业自己笼统包拆，及各类举行的策划取执行三个紧张圆面。 是以，不才一年的义务企图中，将针对以上三个重面义务来中止。 1、举行策划 思维阐述 就现阶段而言，我市各大年夜商场的销售额紧张是依托制造各种形势的举行，让利于消费者、接收消费者，从而抵达勾引消费者消费、提升自己销售额的目的。 做为我们而言，举行，不必置疑是一定要做，但是如何正正在浩大商家、浩大举行中锋铓毕露，接收更多的消费者，造制更多价值，要掌握市
场变更，正正在招数上出奇，以奇制胜。搜集购物对我们实体商业挨击较大年夜，此刻对我们而言如何提高策划水平敦促招商,鞭策客流,是我们201x年的义务闭键。 201x年我们对世界的商业情势中止了查询拜访，大年夜连万达情势对我们深受劝导,我们也经由搜集懂得战电话咨询等,进一步懂得到万达的集团策划也没有是他们自己弄的,完好是凭借大年夜连的展览公司。集团策划是以4t商业营销情势为根蒂,以戚闲、体验、互动、文娱四大年夜元素组成，曲击搜集购物的致命缺陷，他们正正在策划企图中融进各种展览,旅游,文化教育等,组成互位交叉战本钱共享,商场正正在营销策划上徐徐向以效力为轴心的商业综开体转化；将原本的好陈的投资多量压缩,部分接纳租赁的情势。他们的策划企图深受劝导,很值得我们学习战借鉴.那一面我们企划部已经开端学习战贯彻《商业4t营销实践》。把我们原本的供应商体系重新做了梳理，引进大年夜连几家专业处理展览工具及展品租赁的供应商，这样我们将大年夜大节省了201x年商业好陈的投进。 正正在宏大节日策划圆面，确定局部年度的文化主题，闭于201x年几个告急节日（如春节、三8、五1、国庆、大年节等），将环绕年度主题确定各大节日的主题，同时增加了“七一”战“八一”两大节日。结构各种革命历史题材的主题展览，勤奋于挨造非盈余性的文化互动体验平台,以推伸品牌笼统，强化品牌的正能量。 那就需要花多量光阴做好各圆面的调研义务，根据消费者思维及商场自己等成分综开解析来制定企图，那一面将是告别以往仅以折扣、降价为紧张销售打破的第一步。
2010年最新全国勘测设计院排名(勘察 测绘 建筑)
工程项目管理营业收入二〇〇九年度排序名单 单位：万元人民币 序号单位名称营业收入 1 中铁第一勘察设计院集团有限公司 99,852 2 中国水电工程顾问集团公司 99,337 3 中铁二院工程集团有限责任公司 63,250 4 中冶京诚工程技术有限公司 58,969 5 铁道第三勘察设计院集团有限公司 58,545 6 中国石油天然气管道工程有限公司 52,753 7 中交第四航务工程勘察设计院有限公司 36,282 8 中国水电顾问集团中南勘测设计研究院 32,030 9 广东省电力设计研究院 27,305 10 中冶赛迪工程技术股份有限公司 23,201 11 中国电力工程顾问集团公司 22,914 12 中国石化工程建设公司 20,283 13 中冶集团武汉勘察研究院有限公司 19,934 14 中国建材国际工程有限公司 18,180 15 中国石油集团工程设计有限责任公司 17,666 16 中国联合工程公司 17,652 17 中冶南方工程技术有限公司 17,011 18 山东诚信工程建设监理有限公司 14,342 19 中冶焦耐工程技术有限公司 14,183 20 北京国电水利电力工程有限公司 13,802 21 机械工业第六设计研究院 13,652 22 中国市政工程华北设计研究总院 13,510 23 中国水电顾问集团成都勘测设计研究院 13,021 24 中国水电顾问集团西北勘测设计研究院 12,702 25 中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院 11,707 26 中国寰球工程公司 11,126 27 中铁第四勘察设计院集团有限公司 11,010 28 中国石化集团南京设计院 10,818 29 中国海诚工程科技股份有限公司 10,465 30 中国成达工程有限公司 10,226 31 中冶东方工程技术有限公司 8,209 32 中国中元国际工程公司 8,164 33 中国天辰工程有限公司 8,140 34 中国有色金属工业长沙勘察设计研究院 7,264 35 中国石化集团宁波工程有限公司 7,140 36 中国电力工程顾问集团西南电力设计院 5,497 37 上海现代建筑设计(集团)有限公司 5,489 38 山西省电力勘测设计院 5,396 39 东风设计研究院有限公司 4,639 40 中国轻工业长沙工程有限公司 4,554 41 中国石化集团上海工程有限公司 4,280
2020年省教育科学规划立项课题活页 数字媒体艺术专业虚拟仿真“金课”建设规划
编号 课题名称：数字媒体艺术专业虚拟仿真“金课”建设规划 一、课题相关研究在国内外的现状及发展趋势（主要参考文献） 1.1国外相关研究的学术史梳理及研究动态 在西方，对课堂教学艺术的研究有着悠久的历史。其源头可以追溯到古希腊时期苏格拉底（Sokrates）的“助产术”。德国教育家和教学法革新家拉特克（W·Ratkel）最先使用“教学艺术”对其教学理念进行表述，爱培根思想影响，提出了“发现了根据天性而实施的教学艺术”，创建了他的关于教学原理的理论；德国教育家赫尔巴特指出教学的教育性是一种客观存在，提出“我不承认有任何‘无教育的教学’”；前苏联休金娜（Г.И.шукиной）的“教学的教育性是一种在任何时代和任何条件下都会表现出来的客观规律性。”；英国高等教育理论家纽曼在他的《大学的理想》一书的开篇演讲中就指出：大学“是一个传授普遍知识的地方。”；雅斯贝尔斯指出：“没有人能够不亲身参与到科学研究中去而能真正在大学里面教育好学生。”。 1.2国内相关研究的学术史梳理及研究动态 建国以来我国的高等教育在学规模不断扩大。中国高等教育在学规模从1949年的11.7万，到1978年的86.7万，而到了2017年则达到了3779万。吴岩提到，2019年年底，中国高等教育将迈入普及化的门槛。本科教育是中国高等教育最大的供给体系，专业齐全、类型多样、区域匹配度高。目前，中国拥有92个本科专业类、630个本科专业、56818个本科专业点，有1243所高等院校举办本科教育，在校生人数达到了1648.6万，毕业生人数达到了384.2万。从这一方面也反映出我国本科教育的巨大压力，一旦教育进行改革创新，受益面非常地广泛。去年由中国高等教育学会在宁波主办的“2018高等教育国际论坛年会”的论坛主题是“加快‘双一流’建设，实现内涵式发展”。会上，教育部高等教育司司长吴岩提出了“怎么提高本科教育质量？怎么建设一流本科？”的问题。与此同时世界范围内新一轮的科技革命和产业变革以及席卷全球的新经济的蓬勃发展对工程教育的改革和发展提出了新的挑战，新工科建设的提出正是对这一挑战作出的积极回应[1]。所以把握住高等教育的发展大势，并建设中国特色、世界水平的现代高等教育的行动势在必行。 高等教育从“精英”到“大众化”向“普及化”方向发展,这是世界高等教育发展的一般规律,己得到社会的普遍共识。在这个发展轨迹上,研究者们越来越意识到高等教育的发展不能只停留在数量的发展上,更重要的是质量的发展,特别是人才培养的质量。如何提高高等教育的质量的话题是世界性话题。20世纪年代以来,世界高等教育在各个方面进行着频繁的改革,与以前相比发生了质的变化,正处在深刻的变革之中。以知识经济为基础的社会需要富有创造力、
学校2019信息化建设工作计划
2019年信息化建设工作计划 本年度信息中心工作继续以学校工作计划为指导，以创建教育信息化2.0为契机,以信息化建设资源高效利用、教师信息化水平不断提升为工作重点，逐步提高我校信息化水平。现将2019年信息化建设工作计划如下： 一、加强组织机构建设。 （1）修订信息化建设软硬件资源的保管制度，并建议纳入年度财产管理考核，保障软硬件资源的长效使用。 （2）修订信息中心成员工作职责，做到明确、细化、具体。 （3）整理、更新信息化建设软硬件账目。 （4）继续做好2019年信息化建设档案工作。 （5）修订教师信息化应用考核制度，并征求广大师生意见、建议。 （6）拟制定校本数字化资源收集管理办法，从多纬度对收集对象进行考核、奖励。 二、加强信息化建设硬件保障。 （1）配合上级教育部门做好电信光纤到班工作，做到项目施工全程跟踪、全程监督、全程配合。 （2）做好校园服务器硬件升级工作。 （3）做好校园信息化设备维护保养工作。 三、做好信息化建设教研工作。 （1）拟以备课组为单位，要求全体一线教师每人每年度提供2节微课（要求不重复、不同课，内容要求为初中阶
段学科重点、中考重点内容等。） （2）拟结合省、州相关信息化应用比赛，分上、下半年，在我校开展教师信息技术应用竞赛现场会。 （3）拟邀请专家对全体教师进行以微课制作为专题的信息技术培训。 （4）修订教师信息化应用考核办法，并征求广大师生意见、建议。 四、重点抓好校本数字化资源建设 （1）重点抓好将以备课组为单位收集的微课资源，筛选整理后，建成我校微课视频网站，为师生分配个人帐号，方便师生使用。 （2）利用现代化教育手段，促进学生德育工作。共享百家讲坛、舌尖上的中国等优秀纪录片，使广大师生思想上始终与党中央保持高度一致，弘扬社会主义核心价值观，增强师生的民族自豪感、获得感。 （3）通过自制、采购等多种方式，充实我校数学资源库。 （4）结合微信、小程序、视频网站等多种媒体，打造我校特色教学资源平台。 （5）对我校现有的校本数字化资源进行整理，更新目录，并将目录提供给广大师生。打造有我校特色的资源库。 五、着力提升信息技术课程教学水平 （1）要求信息技术教师加强教学研究，培养学生良好的信息素养。继续开展好机器人社团，夯实基础，积极参加
2011年江西省事业单位招聘考试公共基础知识真题及答案解析[1]
江西省2010年事业单位招聘考试公共基础知识 第一部分客观题 一、项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案，并将字母符号填入括号内) 1．哲学为各门具体科学的研究提供世界观和方法论，这是因为( )。 A．哲学是对各门具体科学的概括和总结B．哲学是各门具体科学的基础 C．哲学把自然科学和社会科学作为自己的研究对象D．哲学是科学的理论体系 2．事物内部包含肯定方面和否定方面，否定方面指( )。 A．保持现存事物存在的方面B．促使现存事物灭亡的方面 C．事物中的消极方面 D．事物中居主导地位的方面 3．生产关系的本质是( )。 A．生产过程的分配关系B．生产资料的所有制关系 C．生产过程中的交换关系D．生产过程的消费关系 4．社会意识相对独立性突出表现为( )。 A．对社会存在有巨大反作用B．同经济发展水平的不平衡性 C．与社会存在发展变化的不完全同步性D．社会意识形式的相互作用和相互影响 5．一种认识是不是真理，要看它( )。 A．能否满足人们的需要B．能否被多数人认可 C．能否付诸实践 D．能否在实践中最终取得预期的效果 6．哲学为各门具体科学的研究提供世界观和方法论，这是因为( )。 A．哲学是对各门具体科学的概括和总结B．哲学是各门具体科学的基础 C．哲学把自然科山东公务员考试(https://www.wendangku.net/doc/3f7209050.html,)和社会科学作为自己的研究对象D．哲学是科学的理论体系 7．我国进入社会主义初级阶段的起点是( )。 A．中华人民共和国成立B．国民经济恢复任务的完成 C．社会主义改造的完成D．中共十三大的召开 8．我国经济发展带动全局的战略重点，是( )。 A．把农业放在发展国民经济的首位，加强农业的基础地位，保证能源和交通发展 B．教育和科学C．培植社会主义市场经济体制D．与世界经济接轨 9．我国对国有大中型企业的改革实行规范的股份制改造，因为股份公司( )。 A．是社会主义本质的要求B．体现了公有制的特性 C．是适应社会化生产的一种企业组织形式 D．是职工当家作主的有效形式 10．我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为( )。 A．按劳分配要使一部分企业先富起来B．按劳分配和按生产要素分配结合起来 C．按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则D．按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起 11．改革的实质和目的是( )。 A．否定或取消社会主义基本制度B．完善和发展社会主义 C．实现现代化军事强国的战略目标D．否定中国共产党的领导 12．与发展社会主义市场经济相适应，必须建立主要由市场形成价格的机制，因为只有这样的价格机制，才能( )。 A．反映价值和供求的变化，引导资源合理配置 B．保持价格与价值的一致，实行等价交换C．适应市场供求变化，实现经济协调发展D．促进公平竞争，维护消费者应有的权益
工作计划 企划部年度工作计划
企划部年度工作计划 企划部下半年度工作计划 从企划部组建到现在，在公司领导的支持和指导下，也算是有条不紊的运作着。当中，虽然有经过市场部的转型和职责的延伸，但本质工作并没有变化，主要职责还是负责协助公司总经理进行中远行的战略规划、企业文化建设、产品策划、品牌推广和网络传播的实施，现就企划部在xx年度的工作计划进行发布： 一、企业文化 1、期刊 这是每个月必须完成的企业文化建议的一个重点项目，在今后的期刊实施中，与行政部全力协作，把各部门的期刊投稿正式纳入绩效考核中，同时也把各办事处参与期刊建议的投稿要求也纳入行政部的绩效考核中，规定各部门、办事处必须每个月投稿一篇，由部门主管在每个月20号前通过邮箱、OA或其它网络通讯工具传送到企划部文化专员处进行汇总，并由期刊的主编、总经理秘书、兼职顾问（魏婷）进行审核。在25号前完成期刊电子图稿的制作，并由总顾问查阅，然后安排印刷制作。 在发放的方式上，进行投递改进。各办事处一律严格按商务部规定的发放数量，进行快递发放。各事业单位、代理商、客户、供应商和客户等对象，采用邮件投递方式，节约成本，并由文化传员进行不定期的随机跟踪交流。期刊的刊号申请内容已完成，欠缺党支部的公章，虞工回复10月底前可以拿到党公章。
2、公司文化宣传 A、黑板报 每个月定期更换黑板报，主题以企业文化的传宣为主。逢特别的节假日，则突击性发布黑板报内容。此任务由文化专员在每个月25日进行定期更新。 B、车间规划 车间7S标语内容，结合公司的文化理念，进行标语式的制作；在车间通过上，参考高工的设计建议，已对部分管理人员和车间员工面带笑脸的肖像进行照片拍照，图片正在处理中，10月15前完成效果图设计。以低成本的铝合金包边，结合PVC的底板，表面做写真喷绘，利于更换。 C、各部门文化建设 各部门的文化看板，可利用高工要求设计的暖通车间人员看板为模版，设计直接以PVC底板、塑料边条包边的材质进行制作。模版的完成时间在10月12日前。 3、党团工委文化建设 A、党团工委组织的活动策划 积极参与党团工委的组织活动中，在11月份中旬安排爬玉环榴岛最高峰---田螺山，位于古城乡区域。除了陶冶情操，团结员工的凝聚力外，让更多的员工感受到玉环本土的文化气息和人文精神。 B、党团建设中企业文化的形象宣传 配合沃尔达党支部进行企业文化的宣传和形象工作的设计，对沃尔达
2019年8月25日最新江西项目信息(勘察设计阶段)
2019年8月25日最新江西项目信息（勘察设计阶段）1.GZGC2019277高铁新区凤岗嘉苑住宅小区项目勘察、设计招标招标公 告 2.江西省-赣州市建设工程勘察设计-招标公告220000.00万 3.招标单位：******新区建设投资有限责任公司 4.2019-08-23发布 5.[开发区]高铁新区凤岗嘉苑住宅小区项目勘察、设计招标 6.江西省-赣州市建设工程勘察设计-招标公告220000.00万 7.招标单位：******新区建设投资有限责任公司 8.2019-08-23发布 9.于都县岭下水库供水工程部分设计招标 10.江西省-赣州市建设工程勘察设计-中标公告218.88万 11.招标单位：****** 12.中标单位：******力勘测设计研究院 13.2019-08-23发布 14.关于2019年08月23日为新余高新技术产业开发区水西镇人民政府定 价摇号选取【工程设计】机构的结果公示 15.江西省-新余市建设工程勘察设计-中标公告 16.2019-08-23发布 17.景德镇市斌雅陶瓷有限公司高档日用陶瓷项目规划设计方案的公示 18.江西省-景德镇市建设工程勘察设计-中标公告 19.招标单位：******资源和规划局 20.2019-08-22发布
21.[吉安市本级]吉安幼儿师范高等专科学校项目规划建筑设计方案 [第2 次答疑澄清公告] 22.江西省-吉安市建设工程勘察设计-变更公告 23.招标单位：******高等专科学校筹建工作领导小组办公室 24.2019-08-22发布 25.关于吉安县西龙山公园控制性详细规划编制设计招标第四次补遗 26.江西省-吉安市建设工程勘察设计-变更公告 27.招标单位：******电新闻出版旅游局 28.2019-08-20发布 29.江西省房屋建筑和市政基础设施工程设计招标公告 30.江西省-宜春市建设工程勘察设计-招标公告594.60万 31.招标单位：******城乡建设局 32.大亚湾区惠丰城周边路网完善工程 33.上饶市城东医疗养老中心项目 34.大亚湾区惠丰城周边路网完善工程 35.进贤县火车站（站前）广场建设项目 36.[临川区]临川区文化中心项目 37.赣州稀土集团有限公司科研大楼项目 38.上饶市城东医疗养老中心项目 39.新建城再生水处理工程 40.中国南方稀有金属贸易集散中心项目 41.关于吉安县西龙山公园项目
教育规划课题申报书
编号： 江西省教育科学规划课题 申请书 学科分类教育学 应用型本科高校教师教学能力提升课题名称策略研究——以萍乡学院为例申请人罗晓娟 位人单申请萍乡学院 详细通讯地址萍乡学院信息与计算机工程学院邮编337055电话（手机） 电箱子信 时申报间日月 3年2017 5 计划完成时间月年2019 6 江西省教育科学规划领导小组办公室． 说明 一、本申请书由课题申请人如实填写。
二、本表报送一式2份，其中1份原件，1份复印件。本表所附活页须报送6份，每份单独装订。 三、本申请书一经审定，即行生效。在执行过程中，如需修改申 请书的某些内容，须经省教科规划办同意后方可更改。 四、由省教育科学规划领导小组资助的课题经费，须按有关财务制度及时办理手续，省教科规划办和课题申请人所在单位按有关规定负责检查课题经费的使用情况。 五、省教科规划办和课题申请人所在单位按省教育科学规划课题管理办法负责检查课题的进展情况。 六、课题完成后，课题申请人须向省教科规划办履行课题鉴定、结题手续。课题结题后，由省教科规划办发给统一印制的结题证书。 七、课题申请人仅限填报课题负责者一人。 八、课题申请人详细地址、邮编、电话一定要填写清楚，如有变动,请及时通知省教科规划办。 九、省教育科学规划领导小组办公室详细地址：南昌市红角洲赣江南大道2888号，江西教育发展大厦第17楼，邮编330038，电话：，E—mail。 应用型本科高校教师教学能力提升策略研究——以萍乡学院为课题名性年学学申请人姓 公共计算副教4硕大罗晓教研室主研究兴程序设计，计算机教身份证号36030专职研究专职性年计算机应孙正3艺术设讲教研室主 软件工程刘副教计算机应3研室主学院副院李希4教计算机网络应高教研究王3讲教育副所软件技术吴新4副教计算机应研室主刘祥讲移动网络应3阳讲计算机教3软件技术邬思讲3计算机硬件维验室主
信息部个人工作计划 科技信息部2019年工作计划及工作意见 精品
信息部个人工作计划科技信息部2019年工作计划及工作意见 一数据下发等系统的相关工作： 1、根据三个月的试运行情况,对绩效系统柜员考核模块进行一次全面的优化工作,包括界面,操作方式,功能等. 2.做好地市分中心相关服务器进行日常的维护及数据备份工作. 配合各行社做好各系统（行社数据下发应用系统、非税系统、银企对账系统、事后监督系统）的正常运行. 二、报表系统方面工作：1.拟开发适应监管部门要求的报表,如：银监局、人民银行、省联社. 为我行各条线报送人员直接提供一手数据,减轻该类人员日常工作量.2.由于总行在2019年7月流程银行落地,对各相关部门进行了重新规划,各条线报表格式及内容变动较大,开发小组拟进行一次优化征集工作,根据采集的需求对现有报表内容进行一次全面的优化. 三、硬件管理方面工作：建立电子设备库存登记簿和明细登记簿,加强电子设备出入库管理,及时登记各类登记簿.定期或不定期对设备进行清查和核对,确保各项设备账实相符,档案信息真实、有效,逐步实现对电子设备的动态、有序管理. 四、及时做好设备更新工作我行现有业务终端中8830型号有35台,9910型号30台,因这两种型号的业务终端购置时间较早,且配置较低,已不能适应业务需要,2019年计划将这两种型号的业务终端予以更换,此外为确保业务的连续性,我行需要保持一定数量的备用机25台,因此2019年计划购置业务终端90台.综合业务系统打印机四通5860型号截至2019年8月底共162台,2019年下半年更换50台,计划2019年计划更换100台. 指导、监督点人员正确使用各类设备,做好设备的日常维护,对于损坏的设备及时进行报修,确保业务的连续性. 五、软件及络方面 1.对新采购的客户经理用的终端安装杀毒软件,防范病毒所造成的破坏. 2、对所有点的会计、客户经理及分理处主任进行培训,培训内容包括日常系统和络的简单维护,系统镜像的安装等等.这样大大减少问题故障处理时间,节约
江西事业单位历年真题
江西事业单位历年真题 2013年5月25日赣州事业单位面试题回忆 1、你刚去单位，有两个同事有矛盾，都想拉拢你，你咋办？ 2、你单位让你利用“六一爱心捐款”购买一批文具送至幼儿园，但发现有大部分是劣质产品，咋办？ 3、有人说七天长假有利于刺激消费，扩大内需，有人反对，有的赞成，你咋看？ 4、围绕赣南苏区振兴发展，举办一次“创先争优”活动，咋组织？ 2011年12月16日江西省事业单位面试真题(地税系统) 1、出租车司机为救人，连闯红灯，被交警拦下罚款，你怎么看？ 2、大学毕业10年，同学们叫你组织个同学聚会，你怎么组织？ 3、你工作做不好，领导和同事没明说只是暗示你要换一个岗位，你怎么办？ 2011年7月16日江西省共青城市事业单位面试真题/面试题 1、现在很多人说要推迟退休年龄，有人赞成有人反对，你怎么看？ 2、某地村民因为农田灌溉的事持械斗殴，村委会主任叫你去处理这件事，该怎么处理？ 3、你和小孙是同事，一天他带人过来找你求情帮忙，可你拒绝了，小孙说“除非你以后不求别人”，你该怎么办？ 4、你单位来了十几名新同事，领导要你组织一次座谈会，你如何组织？ 5、俗话说三百六十行行行出状元，可你为什么还要参加竞争如此激烈的事业单位考试？ 2011 上饶市直事业单位及国土资源系统面试真题 1. 请你谈谈网络对社会管理的作用。 1
2. 你单位有两个同事，一个不做事只抱怨，还有一个只在领导来的时候才做事，你要怎么办？ 3. 今年是建党90 周年，你单位组织职工到上饶集中营参观，你将如何组织这个活动？ 4. 假如你正在处理公务，突然有群众说有小孩子调到涵洞了，你要如何处理？ 江西: 2010年江西事业单位面试真题 1.有人说做到“以一当十”并不难，但要做到“以十当一”却有难度，对此说法，你有什么看法 2.当你的给同事的建议，让同事提给了领导，而且此建议、、、（反正是出现了不好的结局），这时领导和同事都说是你的不对，你该怎么办？ 3.学校里经常出现社会上的人员持戒斗殴，为了加强学校的治安管理，你有什么办法？ 4.为了对本单位过去所作出的成绩做一次宣传，领导安排你去组织，你将怎样进行组织？ 5.山洪爆发，某地的大坝面临决堤的危险，领导派你你办理此事，对此你将怎么做？ 2009年8月江西省某县事业单位招聘考试面试真题 1、在找工作人中，有的人认为事业单位只是个平台，有的人认为工作环境是找工作的首选，而大多数人认为工资的高低才是最主要的。对此谈谈你的看法？ 2、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾？为什么？ 3、某日你听到同事在背后议论你，而说的都是你的“不是”，你怎么办？ 4、单位让你组织招聘活动，你打算如何组织？ 江西: 2008年江西事业单位面试真题 1.你以前在企业工作，考入机关后，工作没有企业得心入手，你怎么办？ 2
2019年信息技术工作计划3篇
2019年信息技术工作计划3 篇 本学期我还是担任中小学现代信息技术课程，在新学期中根据本校实际情况和在日常教学工作的应用特定工作计划如下： 、指导思想 以学校工作意见为指导，坚持以发展为主题，以创新精神、创新 机制为动力，以教育科研为先导，运用现代化教学媒体进行信息技术与课程的整合，为我校信息技术的创新与发展而努力。 二、常规工作要抓实，促进我校电教规范发展 建立一个运转正常的电教管理网络、制订一个切实可行的计划、健全一套规范的记录、完善一套行之有效的制度，以此来促进我校电教工作向规范化、标准化、制度化的方向正常发展。 三、加强硬件、软件建设，保证学校信息技术教育的发展 我校在进行现代教育媒体环境建设时，从自身的实际情况出发，将形成一套合理的媒体环境建设思路，在实际操作中发挥积极作用。 软件是现代教育媒体得以应用的前提保证，没有一定数量的教学软件为基础，再好的硬件也不能发挥好的教学功能。我校一方面要考虑教学软件的发展水平，社会提供的软件数量与教材的配套性，努力发展软件; 另一方面要继续加强管理，建好软件库。 四、严格执行课程计划，提高信息技术课教学质量。 学校严格执行课程计划，在一年级开设信息技术课。信息技术课教师能针对学生特点开展教学活动，不断探索、提高信息技术课教学 质量。他们充分利用学生对电脑学习的兴趣开展教学，课堂教学生动活泼、教学效果明显; 努力培养学生计算机应用能力，使学生能运用现代教育技术解决实际问题，从而激发兴趣，增强科技意识，提高创新、实践能力。领导经常听课，
检查教师备课、指导学生操作等情况，促使学校信息技术课教学朝着正规化、高效率方向发展。 五、开展现代教育技术的应用研究 教学、研究相辅相成，相互促进。以“自主创新教育”为指南，开展电教教研工作。“信息技术将是现代教学诸要素中最重要的要素之一”。在先进的教育科学理论指导下，将它与课程进行合理整合，将有助于改变现行课堂教学的一些缺憾，将有助于信息技术在一个更为广阔的背景中得到整体性的理解和运用，将有助于建立以计算机网络为基础的高度交互的教学模式，从而为学习者创新精神、信息能力 (包括高效获取信息的能力，熟练且批判性地评价信息的能力，有效地 吸收、存储和快速提取信息的能力，运用多媒体形式表达信息、创造性使用信息的能力，以及由以上能力转化成的自主、高效地学习与交流的能力) 、协作能力和探究能力等的培养营造最理想的教学环境。我校要求每个教师都要投入到电教科研的热潮中去，开展上电教公开课、写电教论文等活动。 六、加强现代教育技术的培训 现代教育技术人员素质的高低，直接影响到工作的质量和水平。 我校将提供一切机会让现代教育技术人员外出进行业务培训。同时也努力创造条件请校外老师来做专门的电教讲座或现代教育技术咨询。 我们也注重对全体教师的培训。我们深深地知道：科学技术的发展， 使得大量新型媒体引入教育教学领域，教师如何面对现代教育技术应
2018江西事业单位公共基础知识
2018江西事业单位公共基础知识 在江西事业单位考试中民法是很重要的一部分考点，尤其在2017年3月15日民法进行了修改，新的《民法总则》于2017年10月1日生效，由于《民法总则》大多数的考生都不太熟悉，所以现就民法新增的部分进行详细的分析： 一、练习题： 【2017】张某于2011年下落不明，2015年经其妻余某申请后法院宣告张某死亡。2016年，余某与李某再婚，2017年张某出现，法院撤销张某的死亡宣告。对此，下列说法正确的是() A.余某与李某、张某的婚姻关系均解除 B.余某与李某的婚姻关系不因死亡宣告的撤销而恢复 C.余某与李某、张某的婚姻关系均存续，因而余某犯重婚罪 D.余某需向婚姻登记机关提交书面声明才能确定与何人存续婚姻关系 【答案】B。解析：《民法总则》51条：被宣告死亡的人的婚姻关系，自死亡宣告之日起消灭。死亡宣告被撤销的，婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复，但是其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。本题张某宣告死亡且配偶余某已再婚，因此不得自行恢复。故本题答案选B。 二、.知识点分析： (一)宣告失踪 1.宣告失踪的概念 宣告失踪指经利害关系人申请，由人民法院对下落不明满一定期间的人宣告为失踪人的制度，并为其设立财产代管人，由代管人管理失踪人财产，以保护失踪人与相对人的财产权益。 2.宣告失踪的条件 ①必须由利害关系人向人民法院申请。利害关系人包括配偶、父母、成年子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹以及与被宣告失踪的人有民事权利义务关系的公民和法人。 ②下落不明必须满两年。其中战争期间下落不明的，下落不明的时间从战争结束之日起算。 ③根据《民事诉讼法》第186条的规定，人民法院受理宣告失踪案件后，应当发出寻找失踪人的公告。公告期为3个月。 ④公告期满，该公民仍然下落不明的，人民法院应确认申请该公民失踪的事实存在，并依法作出宣告该公民为失踪人的判决。 3.宣告失踪的效力 踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。没有以上人选或有争议的由法院指定代管。代管人负有管理失踪人财产的职责，代管人不履行代管职责或者侵犯失踪人财产的，失踪人的利害关系人可以向法院请求代管人承担民事责任，也可申请变更代管人。 (二)宣告死亡 1.宣告死亡的概念 宣告死亡是指自然人离开住所，下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告其死亡的法律制度。 2.宣告死亡的条件
2020年企划部全年工作计划.doc
企划部全年工作计划(一) 企划部二月工作计划表 备注企划文员为黄色标示，企划主管为红色标示（在文员未就位的情况下企划主管负责完成企划文员事宜）天蓝色为费用审批日 企划部三月工作计划表 企划部四月工作计划表 企划部五月工作计划表 企划部六月工作计划表 企划部七月工作计划表 企划部八月工作计划表 企划部全年工作计划(二)
2014年度商场工作计划 转眼已到年底，2014年已近在眼前，回顾2013年的工作历程，虽然总体来说还算过得去，但不足之处也是很显而易见的；新年将即，针对本部门工作的特殊性质及特点，对下一年度工作进行展望和规划。 职务分析 企划，广意上讲应为规划、策划、实施及监督，即根据市场环境特点及变化，针对企业本身，为企业指定长、中、短期战略目标，包括为企业谋划各阶段可行性经营发展路线，企业形象包装、广告公关策划等；而根据我们商场本身性质及特定要求，暂时性企划的职权主要表现在整个商场的美陈及广告公关策划实施、企业自身形象包装，及各类活动的策划与实施三个主要方面。 因此，在下一年的工作规划中，将针对以上三个重点工作来进行。 一、活动策划 思想阐述 就现阶段而言，我市各大商场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动，让
利于消费者、吸引消费者，从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。 作为我们而言，活动，毋庸置疑是一定要做，但是如何在众多商家、众多活动中脱颖而出，吸引更多的消费者，创造更多价值，要掌握市场变化，在招数上出奇，以奇制胜。网络购物对我们实体商业冲击较大，目前对我们而言如何提高策划水平推动招商,拉动客流,是我们2014年的工作关键。 2013年我们对全国的商业模式进行了考察，大连万达模式对我们深受启发,我们也通过网络了解和电话咨询等,进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的,完全是依赖大连的展览公司。整体策划是以4T商业营销模式为基础,以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成，直击网络购物的致命弱点，他们在策划方案中融入各种展览,旅游,文化教育等,形成互位交叉和资源共享,商场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化；将原来的美陈的投资大量压缩,全部采用租赁的模式。他们的策划方案深受启发,很值得我们学习和借鉴.这一点我们企划部已经开始学习和贯彻《商业4T营销理论》。把我们原来的供应商体系重新做了梳理，引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商，这样我们将大大节省了2014年商业美陈的投入。 在重大节日策划方面，确定整个年度的文化主题，对于2014年几个重要节日（如春 节、三八、五一、国庆、元旦等），将围绕年度主题确定各大节日的主题，同
江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)
江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行) (赣人发〔2006〕7号) 为全面推进事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年第6号部令)，结合我省实际，制定本办法。 第一章总则 第一条为全面推进事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年第6号部令)，结合我省实际，制定本办法。 第二条全省经各级机构编制部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。 第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。 第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。 第六条政府人事行政部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门，负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。 第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。 第二章招聘范围、条件及程序 第八条事业单位新进人员，除按干部人事管理权限由上级任命的人员、政策性安置的人员、涉密岗位人员以外，都要面向社会实行公开招聘。 第九条应聘人员必须具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国藉; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需要的其他条件。 第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。 第十一条公开招聘应按下列程序进行： (一)制定招聘方案; (二)发布招聘信息;
市场企划部工作计划
市场企划部工作计划 篇一：XX年市场部工作计划书 XX年市场部工作计划书——市场部 一、【检讨与愿景】 XX年公司成立市场部，它是公司探索新管理模式的重大变革。但在经过一年之后，市场部成为鸡肋，嚼之无味，弃之可惜；市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动，隔靴搔痒的市场推广，就是增加了很多直接或间接的费用，而看起来对市场没什么帮助。但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中，在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路，在公司的各项市场活动中，公司资源整合过程中，不断进步。 二、【工作思路】 1、明确工作内容 首先就必须让市场部从围绕营业部转、担当营业内勤的角色中快速转变过来，从事务型的办公室职能里解脱出来，真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能，以消费者需求为中心，根据不同的市场环境，对市场运作进行策划及指导。
2、驻点营销 驻点市场的推行既锻炼、提升市场部人员自身，又贴身服务了一线业务人员，市场部只有提供了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务，市场部才能彻底改变一线人员对其的片面看法。（此工作策略需建立在市场部有较宽松及多余的自由支配工作时间及较合理的人员配备条件下开展实施）市场部驻点必须完成六方面的工作： a、通过全面的调研，发现市场机会点，并针对性地拿出市场提升方案； b、搜集竞争品牌产品和活动信息，捕获市场消费需求结合行业发展趋势，提出新产品的开发思路； c、指导市场做好终端标准化建设，推动终端门店健康稳定发展； d、针对性地制定并组织实施促销活动方案，对市场促销、费用及政策使用情况进行核查与落实，发现情况及时予以上报处理。 e、及时全面宣贯公司政策，提升一线人员的战斗力；制定不同时期的有针对性的员工激励方案，提升员工积极性，进一步为公司提升竞争力；
全国勘察设计大师名录
全国勘察设计大师名录 （第一至第七批共437人） 第一批勘察设计大师120人(1990年) 能源：丁大中王麟旬叶德灿纪金连李学纪杨育之吴名驹何国伟欧阳予袁世春郭均生曾恒一潘玉琦潘家铮 机械电子：王唯国李湘周瑞明赵安仁洪圣善郭重庆聂运新钱振中黄乃良潘耆芬 航空航天：刘正急钟思广钱孝虹崔宽 冶金：何本文陆冠伟林兴郭天样谢逸农 化工：伍宏业吴健生陈鉴运黄鸿宁 铁道：王序森王昌邦陈应先邵厚坤 交通：刘济源杨仲谋顾民权廖权懋 水利：周君亮曹楚生曹乐安 石化：刘克非李全熙陈俊武除承思 有色：杨瑞祥肖传俊夏伟喇华佩 城建：王业俊朱有＊任震英林元培林治远 纺织：王广鎏李志方戴行洲 商业：谢临深 轻工：孙孝孺苏更金效先 邮电：邓听聪张农徐松茂 林业：杨宝德韩师体 建树：朱祖培吴俊生邹思久 医药：张镔祝仲芬 广播影视：王成武金孟申 建筑：齐康孙芳垂孙国城严星华杨先健余浚南陈植陈浩荣陈登整陈民三张铸张开济张锦秋赵冬日徐尚志容柏生黄耀莘龚德顺熊明戴念慈 勘察：王步云王钟琦刘渭滨吴自迪陈雨孙陈德基林在贯林宗元林杰勋周亮臣陆学智袁浩清徐介民黄志仑张苏民张旷成张国霞常士骠蒋荣生熊大阅 第二批勘察设计大师121人(1994年) 电力：王三一许忠卿汤蕴琳吴奠清周以国贺辉亚曹克明蔡世泉曾宪康 煤炭：李庚午吴文彬郭健戴少康 核工业：柯友之潘思霖
石油天然气：冯家潮曲慎扬 海洋石油：耿福东 机械：卫行熙刘巽璋李文军陈绍元高作揖韩云岭 电子：包锦明顾尔矿 兵器：孙亨元施立成 航空航天：刘树屯沈荫泰胡丽雯 冶金：吴扎运邹孝叔唐先觉粱立群 化工：陈以楹杨勤盛章荣林潘行高 铁道：史玉新陈新胡惠泉谢世华 交通：王用中李守善林雄威曹右元谢世楞 水利：孙贻让林昭洪庆余 石化：马思华汪景砺吴协恭张显林郭志推 有色：王世纯王德润陈登文李锦莲 城建：罗玲黄大健雀健球付文德 纺织：荣季明徐炽 轻工：余国俊龚恐仁 商业：郭孝礼 邮电：张志正裘祖聿 建材：田维良胡宏泰 医药：张启锡 广播电视：周国材 民航：冯克鑫 军工：齐诚张泽明 建筑：马国馨刘纯翰刘克良吴学敏何镜堂陈世民沈希明李娥飞周方中林桐金问鲁胡庆昌侥维纯袁培煌徐庆延莫伯治益德清郭怡昌黄克武黄存汉蔡镇钰魏敦山 勘察：卞昭庆方鸿琪庄明骏刘克远刘兴辰李国新张文龙张遵葆林凤桐范士凯卓宝熙胡海涛赵永骅姜涛袁炳麟翁鹿年莫群欢崔政权彭念诅廖道伦 第三批勘察设计大师60人（2000年） 勘察行业 顾宝和张在明黄经秋萧汉英严伯铎 煤炭行业 孟融邓晓阳 石化行业（石化、化工、石油天然气、海洋石油、医药） 叶杏园余学恒陈德华李大尚张良杰华峰 电力行业（火电、水电） 陈祖茂林可冀严城一石瑞芳 冶金行业（冶金、有色、黄金） 陶益新吴启常张文海蒋继穆 军工行业（航天、航空、兵器、民航、军工） 赵祖望韩光宗张庆穟蒋作舟于建平
江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控...
关于印发《江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准（试行）》 的通知 赣人发[2008]13号 各设区市人事局、省直各单位人事（干部）处： 根据人事部《关于印发事业单位岗位设置管理试行办法的通知》 (国人部发…2006?70号)、《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见的通知》(国人部发…2006?87号)和《省委办公厅、省政府办公厅转发<省人事厅关于江西省事业单位岗位设置管理的实施意见>的通知》（赣办字[2008]17号）文件要求，结合我省不同行业事业单位特点及实际情况，我们制定了《江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。 专业技术二级岗位是省重点设置的专任岗位,其控制标准为全省正高岗位数的10%，由省里集中掌握、重点使用。其岗位人选按以下程序确定：个人申报、单位集体讨论并进行公示、单位按行政隶属关系将人选逐级上报至设区市政府人事行政部门或省直主管部门、设区市政府人事行政部门或省直主管部门对人选审核后报省人事厅、省人事厅组织相关
行业专家对人选进行审定。设置了专业技术一级、二级岗位的事业单位，相应减少三级或四级岗位。 各地、各部门在执行中遇到的问题，请及时反馈省人事厅事业单位人事管理处。 二〇〇八年八月六日
江西省事业单位专业技术岗位设置结构 比例及最高等级控制标准（试行）一、高等院校、党校
二、中专、技工学校 三、中小学
说明： （一）县（市、区）级以上政府所在城市规模较大的初级中学的结构比例可参照一般完全中学的比例。 （二）每个县（市、区）可以在成绩优异，符合小学、幼儿园特高级教师条件的小学、幼儿园教师中设置小学、幼儿园特高级教师岗位。小学、幼儿园特高级教师以县（市、区）为单位，按照县（市、区）小学幼儿园教师数的4‰计算岗位职数，最高岗位等级为七级。省直单位附属小学、幼儿园特高级教师岗位可参照上述规定设置。 四、医疗卫生机构
2020企划部年度工作计划精选
2020企划部年度工作计划精选 企划部，是企业策划部的简称。这个词来自于日语。具体从 大家。 201x年度，行政人事部门全体职员按照公司经营目标和本部门工作任务，在公司领导的正确指导下，基本上完成了部门工作目标，为公司发展所需要的管理、服务、督查、后勤、人力需求等各个方面提供了强有力的保障。现对201x年度工作所取得的成绩及不足作总结，并制定201x年度工作计划。 1、机构、制度建设 月份，在公司原有的组织体系基础上，设置了新的公司组织机构。
总经理负责制，下设商品部、营运部、企划部、财务部、人事行政部、物业部等六大部门，并任命了六位经理，各部门依照其职能，设置了不同的岗位，并确定了各部门主管、领班。组织机构的设置，为公司高效运作提供了组织保障。 ⑵设置组织机构只是人体的骨架，要有效运作，还需赋予各部门职责权利，按照各部门职能制定了各部门的职责权利，同时对各个岗位的职能做了描述，完善了各部门的职责。使各部门、岗位权责分明，分工明确，人岗适配。 和公司管理制度，并根据需要制定了一部份审批流程及工作标准，使公司职员日常行为得到规范，工作流程有所依循，进一步加强了公司依制度管理的治企理念。 2、招聘管理 ⑴根据公司发展需要，依照各部门岗位编制，根据各部门岗 共招聘自聘员工134名。 ⑵招聘渠道与招聘实施 a.充分利用本地区招聘机构，适时在网络招聘平台上发布本公司用工需求信息，在楼层主管、保安员、收银员、企划职员、工务员等几大块都招到了合适的人才。
b.积极参加市人事局、抚州招聘网召开的大型招聘会，组织参加东华理工学院人才招聘会，对宣传和推广融旺百货的市场知名度起得了一定效果。从六月份开始，本部门以广场现场招聘会形式招聘营业员，取得了良好的效果，每月大约招聘25-30名营业员，基本上满足了营运部营业员需求。 ⑶招聘需求与招聘程序 本部门按公司发展需要及岗位需求实施招聘计划，严格控制人员编制，岗位缺编的部门，要求部门按程序审批。招聘专员从 百货是服务行业，服务行业持续发展的动力就是培训教育，公司高层非常重视培训教育。 ⑴根据公司实际培训需求，本部门购买了五十个专业课程。 态等课程，并将这些课程拷贝给总经理及营运部、商品部等部门，同时购买了一部份管理书籍供公司职员阅读学习。 ⑵根据课程特点及各部门工作特点，组织商品部、企划部、 《人力资源实务》与《如何成为一名成功的下属》，组织物业部学习《如何成为一名成功的下属》及电力专业课程，组织营运部