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电气专业培训计划

电气专业培训计划
电气专业培训计划

设备部电气专业培训计划

为确保我厂机组投产后检修维护工作的顺利开展,电气专业人员需要进行系统的现场针对性学习,特制定电气专业全年培训计划来提高我专业人员的整体素质用以满足生产需要。

一、培训目标:

通过进一步的培训,电气点检人员应达到以下岗位技能要求:

1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。

2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。

3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。

4、掌握本厂电气一次系统接线;

5、掌握发电机、电动机、变压器、断路器以及互感器等一次电气设备的基本工作原理; 6.熟悉常用仪器、仪表、工具的使用方法;

7、熟悉常用材料、一次配件和设备的名称、性能及其规格;

通过进一步的培训,电气继电保护人员应达到以下岗位技能要求:

1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。

2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。

3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。

4、熟悉《继电保护和继电器的检验条例及检验规程》、《继电保护和电网安全自动化装置现场工作保安规定》、《继电保护技术监督规程》等电力工业技术管理法规的有关条文。

5、熟悉微机保护及常用继电器的构造和动作原理、掌握继电保护与自动装置安装图。

6、熟悉本厂控制、信号、测量及公用设备等二次接线图。

7、熟练计算6kv及以下电动机和变压器、线路继电保护定值;掌握本厂发变组保护的二次接线、保护逻辑、简单整定、定值输入。

8、远动和通信专业熟悉本厂所用设备的性能和原理,应做到有故障可以处理。

9、熟悉常用材料、二次配件和设备的名称、性能及其规格。

二、培训计划:

1、建设学习创新型班组,注重实用、实效,进一步加强岗位技能和专业技术培训,提高我专业人员整体素质。

2、充分发挥高岗位技术能手的传帮带作用,加强“三熟三能”等方面的培训,全面提高电气专业人员的实际操作技能和检修维护水平,努力适应机组的运行维修和管理的需要,努力实现教育培训的新突破。

3、每人每周采用笔答的方式进行一次技术问答,每次技术问答题目不超过两个。

4、每个月进行一次岗位技术能手对本专业人员的培训工作。

5、每年进行本专业一次岗位技术能手竞赛。

6、每年组织本专业人员到兄弟单位或设备厂家进行一次培训学习。

2008年2月10日篇二:电气专业培训计划篇三:电气运行人员培训计划

电工培训计划

第一阶段:认识阶段

目标:1、了解公司部分常用电气设备的概念

2、初步掌握部分常用电气设备的作用、结构和简单原理

3、掌握配电室及部分常用电气设备的巡视要点

课程:1、一次设备和二次设备的概念及一二次设备的具体分类;

2、变压器的作用、简单原理、结构、操作注意事项。

3、断路器和隔离开关的相关知识

4、电压互感器、电流互感器、母线、避雷器等一次设备的相关知识

5、倒闸操作的概念、设备的四种状态三个位置、倒闸操作的注意事项

6、设备巡视的方法、相关规定、注意事项;变压器(包括干式变)、断

路器等一次设备的巡

7、设备异常及事故处理:设备容易出现的异常和事故及发生的原因;事故处理的一般原则及处理程序、注意事项;

第二阶段知识深化及简单应用

目标:1、初步掌握部分常用电气设备的选型、参数计算和整定。

3、掌握公司常用变频器等电子设备的基本工作原理及安装使用注意事

项。

课程:1、公司常用塑壳断路器的选型及参数设定。

2、公司常用接触器、热继电器、中间继电器的选型及参数设定。

3、常用电缆电线安全载流量的估算。

4、现代静变频器、逆变器、软启动器的基本电原理、参数设置及安装使

用时的注意事项。

第三阶段:强化应用阶段

目标:1、熟练掌握常用电气设备的选型和参数设置及安装应用。

2、能动手配相对简单的电动机启动回路

课程:1、动手设置变频器、逆变器、软启动器的参数。

2、动手配电动机正-反转回路

3、动手配公司常用变频器拖动电动机回路

第四阶段:电气故障判断及处理

目标:1、基本掌握公司常见电气故障查找和判断

2、基本掌握公司常见电气故障处理和解决方法

课程:现场动手判断和解决模拟电气事故篇四:电气培训计划

发变组部分:熟悉发变组系统组成、主要设备参数及工作原理;熟悉发电机、主变压器正常运行中有哪些检查项目、发现异常出现后如何处理;熟悉发电机氢气系统、定子冷却水系统、密封油系统的运行及参数,巡视检查项目。

变压器部分:了解各电压等级变压器工作原理、主要参数、连接组别、接地方式等;熟知变压器巡检项目;掌握变压器冷却系统就地控制柜接线,电源取向,冷却风扇运行方式,运行规定;熟知变压器投运前的检查项目及标准。

励磁系统:熟悉励磁系统组成,励磁系统主要设备概况;掌握励磁系统正常运行巡检项目,励磁系统启动前的检查及准备内容;掌握发电机碳刷的检查。

220kv系统:掌握220kv系统一次设备主要参数以及巡视检查项目;掌握220kv系统主接线并要求能够默画;熟知断路器、隔离开关、接地开关的就地操作及远方操作的操作方法;熟知电气“五防”,电气设备四种状态;熟悉220kv系统中对sf6气体的相关规定。

6kv系统:熟悉6kv系统各段负荷,熟悉系统内主要一次设备及负荷的实际位置;掌握6kv 系统巡视检查项目;掌握6kv开关的停送电操作及注意事项,掌握6kv母线、负荷测绝缘操作及注意事项。

400v系统:熟悉400v各段负荷,熟悉系统内主要一次设备及负荷的实际位置;掌握400v 系统巡视检查项目;掌握400v开关的停送电操作及注意事项,掌握400v母线、负荷测绝缘操作及注意事项。

直流系统:掌握110v、220v直流系统负荷,熟悉系统内主要一次设备及负荷的实际位置;掌握110v、220v直流系统巡视检查项目;掌握蓄电池的巡视检查项目及各个参数。

ups系统:熟知ups负荷分配及负荷的实际位置;熟知ups各电源取向;熟知ups巡检项目。

柴油发电机组部分:熟知事故保安系统运行方式;熟知柴油发电机组启动前的检查,备用状态及运行状态的检查项目。

电动机部分:掌握电动机送电前的检查,电机运行中的检查、监视与维护;熟知电动机绝缘阻值的要求,掌握电动机测绝缘的方法、测量时注意事项。

操作部分:掌握电动机测绝缘的方法、测量时注意事项。掌握高低压开关的停送电操作及保险丝的选择范围。倒闸操作票的编写及倒闸操作的程序。篇五:2011年电气专业培训计划

电气专业培训计划

为了提高电气专业人员的技能水平,优化人力资源配置,提高运行管理水平,根据运行需求,结合运行工作的实际,特制定2011年培训计划;具体计划如下

一、培训时间安排:

2011年1月1日——2011年12月31日。

二、培训成员:

铁军、王富、张学冬、秦拥兵、徐长青、朱才武

三、培训对象:

全体电气专业人员;重点培训人员:吕强由副操培训为主操、贾广清由巡检培训为副操、赵洪涛由学习岗培训为付操,丰鹏海由巡检培训为副操。

四、培训内容:

巡检部分:

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、电动机的基本原理、作用、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理,基本的二次控制接线;开关(断路器)的作用、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理,基本的二次控制接线;刀闸(隔离开关)的作用、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理;互感器(pt、ct)、避雷器的基本原理、作用、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理;变压器的基本原理、检查项目、保护的设置及保护范围、外围设备的基本操作、检查中基本故障判断及应急处理;发电机的基本原理、检查项目、基本保护的设置及保护范围。发电机各附属设备的作用、检查项目、基本操作;直流系统的作用、接线、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急

处理;ups系统的作用、接线、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理;

8、

9、蓄电池作用、检查项目、基本操作;各类电气仪表(摇表、万用表、钳形电流表等)及各类安全用具(验电器、绝缘

杆、地线、绝缘靴、绝缘手套等)的使用注意事项、检查;

二、设备、规程

1、

2、

3、 6kv开关柜有哪些防误操作闭锁功能; 6kv高压开关有哪几种形式; 380v低压开

关有哪几种形式;

4、

5、

6、

7、

8、

9、 6kv母线pt间隔柜装设有那些设备,微机消谐装置面板有哪些指示,装置有何作用;电动机绝缘电阻的测量规定;各pt配有何种熔断器;直流电源柜(主充电机)的组成及主要功能;主变、高厂变、高备变、干式变冷却装置运行的规定;变压器允许运行方式、变压器绝缘电阻测量的规定;

10、变压器的特殊检查项目;

11、主变、高备变的中性点接地刀闸运行方式;

12、直流母线绝缘监测装置有何作用,面板有哪些指示;

13、高厂变、低厂变、6kv电机配置哪些保护,保护装置装在何处,上述保护装

置都有哪些出口压板,380v电机智能型脱扣器配置有哪些保护;

14、厂用系统dcs手操器的操作方法;

15、 6kv厂用系统快切装置的启动条件、切换方式、闭锁功能,装置面板有哪些

指示;

16、 380v厂用系统备自投装置投入条件、启动原则、闭锁原则,装置面板有哪些

指示;

17、关于低压公用系统电源开关闭锁压板的规定;

18、保安段电源开关的联动原则,有哪些重要负荷;

19、发电机冷却方式,励磁系统概况;

三、系统图

1、

2、

3、

4、背画6kv电源系统图(包括各pt); 背画ups系统图;背画直流系统图;背画380v 工作电源系统图

四、现场操作

1 、停机前倒换厂用电;

2 、6kv母线pt停送电;

3 、公用变停电检修;

4 、公备变退备操作及恢复操作;

5 、380v公用段母线pt停送电;

6 、直流充电母线停电;

主、副控部分:

一、发电机-变压器组

1、发电机-变压器组系统设备及一次接线;

2、自并励静止可控硅励磁系统设备及一次接线;自动励磁调节装置、运行规定及调节方式;可控硅冷却装置;励磁系统功能及运行方式;发电机的升压操作;励磁系统的切换操作;励磁系统各开关把手、按钮的作用;

3、发电机氢气系统设备;发电机的气体置换过程、注意事项;发电机氢气冷却系统及运行规定;发电机自动补氢装置及功能;制冷式氢气除湿装置及投退操作;发电机氢气系统运

行时气体参数;

4、发电机-变压器组设备绝缘电阻的规定和测量;

5、发电机电压、电流、周波、功率因数以及振动值的规定;发电机温度的规定;

6、发电机定子冷却系统设备;冷却水标准;运行规定;

7、发电机同期装置的运行及规定;

8、发电机组的启停原则、启动前的检查项目;发电机由检修转备用及并网操作;发电机启动、升压、并列过程中注意事项;

9、发电机-变压器组设备正常运行中的检查与维护。

年度工作计划执行情况

年度工作计划执行情况 篇一:年度工作计划执行情况 新蔡县龙口镇崇德中学XX年度工作计划 一、指导思想 在新蔡县教育体育局的正确领导下,全面贯切党的十八大精神,以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,认真落实党和国家的教育方针政策,坚持科学发展观,坚持依法治 教,积极推进素质教育,认真落实教育局“办特色学校”、“发展教育信息化”的工作思路, 努力提高教育质量,促进教育的协调、均衡、持续发展,继续朝着“办人民满意的教育”这 一办学目标前进。 二、主要工作 (一)、师德师风建设 1、深入开展学习实践科学发展观活动,围绕“教育抓党建,抓好党建促教育”的工作思 路,创新学习方式和内容,提升党员素质、提高广大教职工的政治理论水平。 2、将师德建设放在教师队伍建设的首位,弘扬新时期人民教师的高尚师德,使我校教师

具有良好的职业道德和健康的心理素质。 3、以“师德六条”、“教师行为六不准”等相关资料作教师师德师风建设教材,定期开展 学习活动。 4、加强师德教育,贯切落实新的《中小学教师职业道德规范》,全面提高师德素养。倡 导为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神,增强教师的责任感和使命感。 5、加强教师主人翁意识培养,让“校兴我荣、校衰我耻”的理念深入教师心中,成为教 师工作、学习、生活的源动力。 6、认真组织学习法律法规,强化遵纪守法意识,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》 为依据,全面贯彻党和国家的教育方针、政策,全面提高教育质量,培养德、智、体、美等 全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 (二)、教师业务水平提高工作 1、加大培训力度,采取集中培训、校本培训、岗前培训、参加函授自考、实施网络“国 培计划”项目等办法提高教师队伍业务水平和能力。 2、加强学校心理健康教育,抓好专兼职心理健康教育

安全培训计划

安全培训计划 为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高新入场员工安全意识和安全素质,实现张涿高速L10标隧道工程的顺利完成。根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》,结合项目部内部之规定和要求,特制定了此培训计划。 一、本工程概况: 张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路分离式隧道,位于张家口市涿鹿县境内,所在线路“张家口市至涿州县高速公路张家口段”。起讫桩号:左洞为K49+800~K53+430,全长3630m;右洞为K49+800~K53+416,全长3616 m。 二、安全教育培训对象 项目全体员工:管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。 三、安全教育培训计划 1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理人员及技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 4、严格执行项目的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人,应严格要求进行三级安全教育,学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。 四、用工培训要求: 1.根据工程进度和施工需求,项目部在一季度必须完成炸药库库管员和爆破人员的特殊工种培训,该培训工作由项目部统一组织和考核。 2.根据现场特殊设备配备情况,对特殊设备操作人员实行全部持证上岗,对未参加培训的人员,在一季度完成培训考核合格后,持证上岗.其他特殊工种人员,随工序转换,逐步完成培训学习。 3.普通劳工的安全教育培训,由安质部牵头,采用授课、案例、影像资料、等多种形式,进行培训教育,并随工程的进度,不同的施工阶段,对安全教育有不同的侧重,首先由安质部牵头,各工区组织完成劳工的进场安全教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员安全培训计划。 4.组织全项目部各工点,对获得安全工作先进兄弟工程,进行观慕学习,在内部采用激励机制,互相学习、参观,推出重点样板工程,提高安全生产意识.杜绝安全事故发生。 5.日常的安全培训,由安质部组织和落实,和工程部相互配合与协作,在安排生产技术培训的同时安排进行该安全工作的培训,同生产挂钩.具体计划按季度计划安排实施。

技术质量管理培训制度(正式稿)

技术质量管理培训制度 1.总则 ⑴项目部应积极建立学习培训制度,定期组织管理人员学习业务知识,开展专业培训活动,针对上级宣贯文件精神及施工所需职业技能知识开展培训。 2.组织机构及职责 ⑴项目部培训总工为牵头人,定期收集培训需求,制定培训计划。 ⑵项目部职责 ①负责项目部人员培训以及政策性文件的制定; ②审定各部门的培训需求,填写培训需求计划表,制定年度培训计划并组织实施; ③负责组织完成上级布置的各项培训任务,特别是针对中交集团技术质量管理相关办法及通知,适时组织培训。 4.主要培训组织形式 (1)主要采用短期培训的形式进行。 (2)新员工培训:以项目部概况、简史、规章制度、企业方针、职业道德、安全质量意识、相关法律法规、技术操作规程等为主要内容的岗前培训。 (3)岗位培训:以关键岗位管理人员(施工员、技术员、安全员、质检员、材料员、机务员)、班组长、特种作业人员培训作为重点,坚持“先培训、后上岗”制度, (4)定期参加总公司组织的培训,严格执行公司培训制度,项目部适时调整人员分工,保证人员能脱产学习。 5.岗位培训的工作程序 ⑴确定培训需求:根据项目部人员现有能力与岗位所需能力之间的差距,在此基础上确定培训目标需求。 (2)制定培训计划:编制项目部年度培训计划,对每个培训班次制定详细培训方案,包括培训时间、地点、对象,培训目标、培训内容、培训形式等。 (3)组织实施培训:按照培训计划所规定的要求组织实施培训。 (4)评估培训效果。培训主管部门在各类培训工作结束后均应对培训效果进行评价,填写《讲师培训效果评价表》,培训评估结果反馈组织培训的相关部门,以便培训工作的持续改进。

电气培训计划

电气培训计划 篇一:电气专业培训计划 设备部电气专业培训计划 为确保我厂机组投产后检修维护工作的顺利开展,电气专业人员需要进行系统的现场针对性学习,特制定电气专业全年培训计划来提高我专业人员的整体素质用以满足生产需要。 一、培训目标: 通过进一步的培训,电气点检人员应达到以下岗位技能要求: 1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。 2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。 3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。 4、掌握本厂电气一次系统接线; 5、掌握发电机、电动机、变压器、断路器以及互感器等一次电气设备的基本工作原理; 6( 熟悉常用仪器、仪表、工具的使用方法; 7、熟悉常用材料、一次配件和设备的名称、性能及其规格; 通过进一步的培训,电气继电保护人员应达到以下岗位技能要求: 1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。 2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。 3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。 4、熟悉《继电保护和继电器的检验条例及检验规程》、《继电保护和电网安全自动化装置现场工作保安规定》、《继电保护技术监督规程》等电力工业技术管理法规的有关条文。

5、熟悉微机保护及常用继电器的构造和动作原理、掌握继电保护与自动装置安装图。 6、熟悉本厂控制、信号、测量及公用设备等二次接线图。 7、熟练计算6KV及以下电动机和变压器、线路继电保护定值;掌握本厂发变组保护的二次接线、保护逻辑、简单整定、定值输入。 8、远动和通信专业熟悉本厂所用设备的性能和原理,应做到有故障可以处理。 9、熟悉常用材料、二次配件和设备的名称、性能及其规格。 二、培训计划: 1、建设学习创新型班组,注重实用、实效,进一步加强岗位技能和专业技术培训,提高我专业人员整体素质。 2、充分发挥高岗位技术能手的传帮带作用,加强“三熟三能”等方面的培训,全面提高电气专业人员的实际操作技能和检修维护水平,努力适应机组的运行维修和管理的需要,努力实现教育 培训的新突破。 3、每人每周采用笔答的方式进行一次技术问答,每次技术问答题目不超过两个。 4、每个月进行一次岗位技术能手对本专业人员的培训工作。 5、每年进行本专业一次岗位技术能手竞赛。 6、每年组织本专业人员到兄弟单位或设备厂家进行一次培训学习。 2008年2月10日 篇二:电气运行人员培训计划 电工培训计划 第一阶段:认识阶段

班主任工作计划执行情况

班主任工作计划执行情况 新的学期,新的开始,幼儿园班主任也制定了新的工作计划。下面是收集整理的班主任工作计划。 班主任工作计划篇一 踏着轻快的脚步我们又迎来了新的学期。新学期,对家长来说蕴含着新的希望,对老师来说,面临新挑战。本学期我们三位老师将会更加严格要求自己,总结上学期教师的工作,吸取经验,本学期初,我们根据班级的实际情况和幼儿的年龄特点共同讨论并制定了本学期的班务工作计划。 一、本学期工作实施重点 1、思想道德建设 本着对幼儿热爱的态度,在工作中多爱心、多细心、多耐心;本着对幼儿负责任的态度,在工作中多思、多想、多悟;本着对自己要成长的态度,在工作中多读、多反思、多写作,朝研究型教师的方向努力。 2、工作方向 将“教育公平,机会均等”进行到底,做到不偏爱、不歧视,注重每个幼儿的发展,使他们有美好的童年回忆。将“为人师表、身教言教,以老师为学习榜样”作为本学期的重点,使幼儿得到全面的发展。 认真做好每周两次的二次备课工作,提高自身的业务水

平的同时帮助同班教师在教育教学方法取得一定的进步。 仔细观察、认真记录、积极思考做好每月的各项文本资料撰写工作,朝着区骨干教师的资历靠近。 多读课外书收集资料、积极撰写论文与案例。 3、教育教学工作 环境 结合园部的精神和班级的需要,我们这学期将班级环境重点放在创设相关的主题环境为主,将其作为教育教学的真正的辅助工具。主题环境围绕内容丰富、呈现的形式要多样化,作品等展示的材料要以幼儿的为主。创设主题环境的同时也不忘班级副墙式的装饰,将前后接近的墙式巧妙地保留或融合在一起,利于对幼儿已学知识的复习与巩固。上学期的环境创设中,每个主题都有结合教学活动让家长参与进来的内容,这样使得内容更加丰富、多样化,这学期我们将继续保持这样的活动,同时积极鼓励每一位家长都注重幼儿的学习的情况下和幼儿一起完成相应的活动,帮助家长增强教育的经验,转变部分家长的教育观念。 教学 老师在努力吃透教材,课前认真准备,课中注意观察每一位幼儿,课后认真反思的前提下,积累教学经验,让班级幼儿得到全面的发展。 游戏

安全知识讲座策划书

安全知识讲座策划书 安全知识说座策划书(一) 一、活动背景:近年来,发生在大学校园的盗窃、诈骗案件逐渐增多,案件数量、涉案资金额均呈逐年上升趋势。这种事情的浮现,严峻干扰了学校的正常秩序,而且对师生的人身财产安全构成一定的威胁,给社会、学校、家庭造成了极坏的妨碍。那些犯罪嫌疑人有社会少年、外校学生、也有本校学生,甚至有的刑满释放人员。在不少场合,都有别注意保管自己物品的事情。有的将物品放在教室、自修室一夜别管,有的将装有现金等贵重物品的包放在教室、餐厅;有的在操场将衣物乱放;有的将别明身份的推销人员迎进宿舍,这都给盗贼制造了机会。我们必须从细微处就要注意,防患于未然! 二、活动主题:安全你我,从周围做起。 三、活动目的:经过学校保卫处的安全知识普及说座,使广阔学生加强自我爱护意识,防范社会别法分子的侵害。使大学生走出认识上存在的误区,认为学校相对封闭、纯净,对校园环境形成一种信赖,而主观上自我防范意识又先天别脚,对犯罪分子缺乏警惕,使犯罪行为越发有恃无恐。经过这次的安全知识说座让同学们能及时纠正错误观点,加强自我爱护意识。 四、活动对象:大一至大三学生,要紧是大一新生。 五、活动时刻:**年11月9号 六、活动地方:12教1001 七、活动安排: (一)活动前期预备: 1、提早三天联系好要邀请来参加说座的安全老师,心理老师或者是公安局人员。 2、确定活动时刻后申请教室,提早三天完成。 3、提早两天明确当天各自的任务,并选出会议记录人和主持人。 4、活动当天提早1个小时去布置现场,包括现场氛围的布置等。 5、和宣传部做好联系,出一张海报,当天有人进行拍照与写通讯稿。 6、通知每班的安全委员和心理委员和至少两位同学参加,并有老师参与。 (二)活动流程: 嘉宾入场,主持人宣布活动正式开始。活动进入主题环节。 第一环节:介绍老师及欢迎老师的到来。 第二环节:师生交流,增强防范意识,学会爱护自我。 第三环节:主持人发表结束感言,并宣布活动结束。 活动结束后,合影留念。 (三)活动后期工作:做好活动总结,从中吸收经验,弥补别脚。 (四)活动预期效果:在轻松的气氛中,让他们在将来的道路上,信心百倍,制造奇迹。 (五)注意事项: 1、工作人员及学生会成员应提早到场。 2、维持活动现场秩序的稳定,气氛活跃。 3、关注会场的事情,浮现咨询题应及时解决。 4、现场布置应事先做好。 5、主持人的挑选(能带动会场气氛,充满热情)。 6、会后教室的清洁和恢复原样。 经管一系学生会纪检部 安全知识说座策划书(二)

质量管理部门培训计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除质量管理部门培训计划 篇一:20XX年品质部培训计划 篇二:质量管理培训计划20XX 郑州市农业路快速通道工程(雄鹰东路-金源东街) 中州大道段、西三环段互通立交施工 20XX年质量管理培训计划 中电建路桥集团郑州市农业路快速通道工程项目经理 部 20XX年五月 质量管理培训计划 一、指导思想 以坚持“周密策划、精心组织;满意服务、争创第一;以人为本、 保护环境;守法经营、持续改进”的质量方针,围绕“工程竣工一次 验收合格率100%,合同履约率100%,顾客满意度达到90%以上”的

质量管理目标,以质量管理体系的运行为主线,规范本工程的质量管 理为重点,强化自我完善机制、加强质量教育培训,狠抓施工生产工 艺作风,严格控制过程,杜绝质量事故和业主投诉,确保工程质量温 度提高。 二、教育培训对象 项目部质量管理人员、专职质检人员、各工程处质量管理人员、 专职质检人员 三、教育培训类型 (一)全员质量教育。由项目部总工程师或总质检师组织,对所 有人员进行至少一次质量教育。 (二)质量教育。由项目部质量管理部和相关部门组织对所有质 量管理人员进行质量教育与培训。 (三)对质量管理人员、专职质检人员进行重点质量教育与培训。 (四)专项质量教育。根据本工程特点,组织质量管理人员进行

专项项目的基本质量技术培训。 四、教育培训形式 项目部质量部将采取多种形式组织员工学习质量管理 规定,质量 管理体系文件和路桥集团有关质量管理的文件、规定等。 (一)根据文件、板报、图片展板等形式。 (二)召开质量会议、讲座。 (三)授课。 (四)进行质量知识学习。 (五)指派专人参加路桥集团组织的培训、质检员上岗培训、取 样送样员、施工员等各类培训。 五、重点教育培训对象 对主要质量负责人、专职质检员进行重点教育培训。 六、教育培训内容 (一)国家、行业的法律、法规。学习质量管理标准和路桥集团 质量管理体系文件。 (二)路桥集团、业主、监理、质监站及项目部关于质量管理规 定、施工工艺规范、公路桥梁工程验收规程规范、强制性条文等。

电气员工培训计划

电气员工培训计划 Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022

电气员工培训计划 第一月 一.熟悉本厂电气设备具体位置 二.熟悉高低压验电笔的使用方法 三.熟悉摇表的使用发法 四.熟悉抄算表 五.熟悉厂用系统接线 六.熟悉主系统接线 七.熟悉中央信号的意义与作用 八.熟悉电业安全规程第一节内容 九.熟悉电工基础知识 十.熟悉表记系数由来 第二个月一.学习熔断器的选择 二.学习停送电的原则 三.学习电业安全规程第二节内容 四.学习巡回检查注意事项 五.学习填写操作票内容 六.学习安全距离内容 七.学习发电机并列运行条件 八.学习发电机启动前检查内容 九.学习真空开关巡回检查内容

十.学习油开关及其六氟化硫开关检查内容 第三个月一.电抗器运行中的检查项目 二.电缆运行中中的检查项目 三.母线,刀闸运行中检查项目 四.油开关送电前的检查项目 五.天气突变对室外设备的特殊检查六.变频器常见故障代码 七.发电机转子常见故障 八.发电机定子常见故障 九.电容器常见故障及其处理 十.避雷器常见故障及其处理 第四个月一.红绿灯的意义 二.电气设备运行的四种状态 三.发电机碳刷的作用 四.测试电气设备时候,摇表如何选用五.变压器保护有那些 六.发电机升不起电压的原因有哪些七.什么是线电压相电压 八.电动机启动前的检查项目 九.变压器出现那些问题应该立即停电处理

十.发现有人触电如何处理并急救 第五个月 一.出线保护有那些 二.保护动作的系数有那些 三.ZTK 的作用 四.ISTK的作用 五.STK的作用 六.发电机启动前检查内容 七.盘车马达的作用 八.励磁机的启动前检查内容 九.如何测定发电机绝缘 十.发电机主汽门关闭信号出现如何处理 第六个月 一.保证安全的组织措施 二.保证安全的技术措施 三.填写第一种工作票的工作 四.填写第二种工作票的工作 五.什么是设备的双重名称和编号 六.电压互感器,电流互感器的作用和使用注意事项七.功率因数 八.禁止使用刀闸操作的情况 九.保护接地的方式及其作用

2020年度安全教育培训计划

XXXX公司 2020年度安全教育培训计划 一、培训工作的指导思想、目的 1、指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高企业各部门负责人、项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。 2、培训目的 通过各类安全培训,进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能,为本企业安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象 培训对象包括企业管理人员和作业人员。 三、教育和培训的形式与内容 按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意识和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 (一)培训形式 1、会议形式。主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。主要有:安全教育光碟、安全讲座录像、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、应急演练及

急救措施等。 5、现场安全检查及风险识别形式。主要有:安全分组分项检查、风险确认、应对对策等。 (二)培训内容 1、法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。 2、新规程及规范培训 为进一步贯彻执行四川省建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训 根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。 4、特种作业人员培训 根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗,并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。 5、新入场工人三级安全教育 根据项目部人员结构复杂,文化层次相差悬殊和分包队伍不确定的因素(来自农村、流动性大、文盲多、工作强度大)的特点,必须采取因人施教,寓教于乐、见缝插针和大规模教育培训活动相结合的原则。认真做好新工人三级安全教育工作,根据工程阶段转换人员结构变化,同时对新工人或调换工种的工人,进行安全教育和技术培训,确保新工人一个不漏接受教育培训。 6、特定情况下的适时安全教育 (1)结合实际、将公司安全管理状况进行传达教育。

质量培训计划

XXXX项目2019年质量培训计划 批准: 审核: 编制: 编制时间: XXXX有限公司 XXXX项目

XXXX项目2019年5月质量培训计划 一、指导思想 项目部坚决贯彻执行上级颁布的各种质量管理文件、规程、规范、和标准,牢固树立“百年大计,质量第一”的思想,宗旨是优质、优产、用户至上。通过以质量管理体系的运行为主线,规范在建工程的质量管理为重点,强化自我完善机制,加强质量教育培训,狠抓施工生产的工艺作风,严格过程控制,杜绝质量事故和业主的投诉,确保工程质量稳步提高。结合公司下发的《关于2019年质量工作要点的通知》争创成都市优质结构工程及四川省优质结构工程,培养参加工程建设的每一位职工牢固树立“质量第一,用户第一”的思想,进一步完善质量监督工作制度,规范工程质量监督管理程序,使工程质量监督实现制度化、程序化、规范化,做好各施工过程中质量、监督和巡回检查工作,把好质量关,保证质量体系的正常运行。 二、教育培训对象 项目部质量管理人员、专职质检人员、施工人员、分包单位主要技术质量管理人员、各施工班组长。 三、教育培训类型 1、全员质量教育;由技术质量部组织,对所有员工及作业人员

进行一次质量教育; 2、对质量管理人员、专职质检人员、施工人员进行重点质量教育培训; 3、专项质量教育:根据项目部的工程特点,组织质量管理人员及作业人员进行专项项目的基本质量技术培训。 四、教育培训形式 项目将采取多种形式组织员工学习有关部门发布的质量管理规定,质量管理体系文件,组织学习公司有关质量管理的文件、相关规程等。 1、利用文件宣传、图片展示等形式; 2、召开质量会; 3、授课、讲座; 4、自学。 五、重点教育培训对象 对主要质量负责人,专职质检员,施工班组长及关键部位施工作业人员进行重点教育培训。 六、教育培训内容 1、国家、行业的法律、法规;

电气专业培训方案

电气专业培训方案 The latest revision on November 22, 2020

电气专业安全及标准化培训方案(草)为了进一步提高集团公司电气专业安全与标准化管理水平与全体电气工作人员的综合素质,为企业的安全运行、稳健发展、扭亏脱困提供必要的人力支持,结合公司实际,南风学院组织安监局、电力分公司、钡盐分公司等相关人员进行了充分的讨论交流,拟定了《电气专业安全及标准化培训方案》(草)。 一、参训人员 1、集团公司电气专业从业人员(含电气设备与运行管理人员、电工、仪表工) 2、与电气工作相关的管理人员(包括各单位各级安全管理人员) 3、外来施工管理人员与现在厂施工单位的电气管理与从业人员 二、培训内容 1、电气安全管理知识 2、电气专业标准化知识 3、电气专业技能及应知应会 三、培训方式 1、电气安全与标准化方面采取主会场加视频分会场的形式

2、专业技能、应知应会采取分公司、车间、班组多种形式相结合的方式 四、电气专业安全与标准化培训安排 1、培训课程 2、会场人员安排 (1)集团公司主会场参训人员 本部各单位安全科长、电气管理部门领导、电仪车间主任、元明粉原料部各工段主管电气工作的段长、电气仪表班班(组)长 (2)视频分会场 主会场外各单位应参加本次培训的所有人员 五、电气专业技能培训要求 1、各子分公司根据自身情况确定培训内容与培训形式制定本单位培训方案报南风学院后经审核后组织实施 2、电气专业技能及应知应会培训切忌走过场、搞活动,应立足长远、循序渐进通过培训切实提高从业人员的综合素质

3、南风学院、安监局、电力分公司要对各单位的培训进行监督、检查、指导。 六、培训时间 1、安全与标准化培训 2017年度三月下旬 2、安全技能培训厂级、车间级三、四月份或复产前 班组级全年 七、培训地点南风学院图书馆二楼 八、相关要求 1、培训要与实际相结合、要做到培训、工作两不误两促进。 2、本部各生产厂每个厂需安排3到4名参训人员在培训主会场进行电气安全管理交流活动中进行主旨发言。 3、信息中心、南风学院在培训中要进行视频截图对各单位培训情况进行检查。 4、安监局、南风学院要对各单位培训情况进行评估,对参训人员不全、会场秩序差的单位要通报批评必要时要求其重新进行培训。 九、费用预算 1、兼课酬金:600元 2、班级活动:200元 总计:800元

实习计划执行情况总结范文.doc

实习计划执行情况总结范文 时光飞逝,转眼间1个月的实习已经结束。作为工作前的适应性上岗实习,在这期间,我对公司的了解,对以后工作的业务范围,工作的专业需求有了新的认识,更增加了我与陌生人沟通的勇气与能力,真正让我开阔了视野,增长了见识。这次实习对我来说是一种真正的锻炼。 首先,我想说一下对实习的认识。我们都清楚审计工作是一门实践性很强的工作,只依赖于理论知识是不够的,它更需要的是利用自己所学到的理论知识去实践。通过实习可以发现自己存在的问题,并通过自己多查阅相关资料或向前辈请教,以解决问题。从而,奠定良好的专业基础,也为以后的工作做铺垫。作为新毕业的一名学生,从象牙塔步入社会,这其中的心理落差是很大的,能够以进入公司实习作为缓冲,对我而言是一件幸事。通过实习了解到工作的实际需要,使得自己学习的目的更加明确,对今后工作的认识也更加充分,得到的效果也相应更好。 其次,我介绍一下我实习所做的工作。本企业内部审计的工作主要是对企业内部控制制度和流程的监督和评价。比较重要的工作是针对企业各部门的制度检查工作,发现各部门在制度制定和执行上的疏忽和漏洞之处,并提出相应的审计整改建议,以完善企业内部控制制度,保证实现企业目标。在一个月左右的实习期内,我主要完成的工作是对合同项目中立项、品牌询价和审核审批人等情况的相关数据进行统计,统计20xx-20xx工程项目造价结算报告书中材料费及其组成种类和审减金额情况的相关数据,统计工程设备部的预算情况及项目预算执行情况,并做成EXCEL表格形式进行集中反映。并且还撰写了两次会议的会议纪要。在完成数据统计工作的过程中,我了解了拿到原始资料后怎样处理,应该从哪些方面入手。比如对工程项目结算报告书的数据统计,从材料费入手,分析其中的通用材料和定制材料,可以看出施工单位对材料的采购是否合理。因为公司自身设有采购部 门,而通用材料可以通过采购部门进行采购,这样能对材料费用进行更好地控制。如果施工单位和公司采购部门购买的同一种通用材料价格相差太大,说明在材料费方面可能存在问题。而在撰写会议纪要的过程中,我也学到一些关于

电气员工培训计划

电气员工培训计划 第一月 一.熟悉本厂电气设备具体位置 二.熟悉高低压验电笔的使用方法 三.熟悉摇表的使用发法 四.熟悉抄算表 五.熟悉厂用系统接线 六.熟悉主系统接线 七.熟悉中央信号的意义与作用 八.熟悉电业安全规程第一节内容 九.熟悉电工基础知识 十.熟悉表记系数由来 第二个月 一.学习熔断器的选择 二.学习停送电的原则 三.学习电业安全规程第二节内容 四.学习巡回检查注意事项 五.学习填写操作票内容 六.学习安全距离内容 七.学习发电机并列运行条件 八.学习发电机启动前检查内容 九.学习真空开关巡回检查内容 十.学习油开关及其六氟化硫开关检查内容 第三个月一.电抗器运行中的检查项目 二.电缆运行中中的检查项目 三.母线,刀闸运行中检查项目 四.油开关送电前的检查项目 五.天气突变对室外设备的特殊检查 六.变频器常见故障代码 七.发电机转子常见故障 八.发电机定子常见故障 九.电容器常见故障及其处理 十.避雷器常见故障及其处理 第四个月 一.红绿灯的意义 二.电气设备运行的四种状态 三.发电机碳刷的作用 四.测试电气设备时候,摇表如何选用 五.变压器保护有那些

六.发电机升不起电压的原因有哪些 七.什么是线电压?相电压? 八.电动机启动前的检查项目 九.变压器出现那些问题应该立即停电处理 十.发现有人触电如何处理并急救 第五个月 一.出线保护有那些 二.保护动作的系数有那些 三.ZTK 的作用 四.ISTK的作用 五.STK的作用 六.发电机启动前检查内容 七.盘车马达的作用 八.励磁机的启动前检查内容 九.如何测定发电机绝缘 十.发电机主汽门关闭信号出现如何处理 第六个月 一.保证安全的组织措施 二.保证安全的技术措施 三.填写第一种工作票的工作 四.填写第二种工作票的工作 五.什么是设备的双重名称和编号 六.电压互感器,电流互感器的作用和使用注意事项七.功率因数 八.禁止使用刀闸操作的情况 九.保护接地的方式及其作用 十.电动机运行时候的震动值 第七个月 一.电动机轴承的许可温度及其温升 二.变压器温度 三.发电机运行中的检查 四.万用表的使用方法 五.钳形电流表的使用方法 六.负荷曲线的种类与意义 七.准同期并列的条件 八.变压器并列运行的条件 九.必须立即停止变压器运行的严重情况 十.变压器气气体颜色与故障判断 第八个月一.变压器保护种类及其作用

实习计划执行情况总结范文

2020 实习计划执行情况总结范文 Job Summary

实习计划执行情况总结范文 前言语料:温馨提醒,对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料. 研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论. 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 时光飞逝,转眼间1个月的实习已经结束。作为工作前的适应性上岗实习,在这期间,我对公司的了解,对以后工作的业务范围,工作的专业需求有了新的认识,更增加了我与陌生人沟通的勇气与能力,真正让我开阔了视野,增长了见识。这次实习对我来说是一种真正的锻炼。 首先,我想说一下对实习的认识。我们都清楚审计工作是一门实践性很强的工作,只依赖于理论知识是不够的,它更需要的是利用自己所学到的理论知识去实践。通过实习可以发现自己存在的问题,并通过自己多查阅相关资料或向前辈请教,以解决问题。从而,奠定良好的专业基础,也为以后的工作做铺垫。作为新毕业的一名学生,从象牙塔步入社会,这其中的心理落差是很大的,能够以进入公司实习作为缓冲,对我而言是一件幸事。通过实习了解到工作的实际需要,使得自己学习的目的更加明确,对今后工作的认识也更加充分,得到的效果也相应更好。

其次,我介绍一下我实习所做的工作。本企业内部审计的工作主要是对企业内部控制制度和流程的监督和评价。比较重要的工作是针对企业各部门的制度检查工作,发现各部门在制度制定和执行上的疏忽和漏洞之处,并提出相应的审计整改建议,以完善企业内部控制制度,保证实现企业目标。在一个月左右的实习期内,我主要完成的工作是对合同项目中立项、品牌询价和审核审批人等情况的相关数据进行统计,统计20xx-20xx工程项目造价结算报告书中材料费及其组成种类和审减金额情况的相关数据,统计工程设备部的预算情况及项目预算执行情况,并做成EXCEL 表格形式进行集中反映。并且还撰写了两次会议的会议纪要。在完成数据统计工作的过程中,我了解了拿到原始资料后怎样处理,应该从哪些方面入手。比如对工程项目结算报告书的数据统计,从材料费入手,分析其中的通用材料和定制材料,可以看出施工单位对材料的采购是否合理。因为公司自身设有采购部 门,而通用材料可以通过采购部门进行采购,这样能对材料费用进行更好地控制。如果施工单位和公司采购部门购买的同一种通用材料价格相差太大,说明在材料费方面可能存在问题。而在撰写会议纪要的过程中,我也学到一些关于公文写作的知识,比如会议纪要的格式,用词的准确性和专业性,会议要点提炼的精确性等等。 再次,我要总结一下自己在实习期间的体会。 1、自主学习 工作后不再像在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,

安全生产教育培训计划

安全生产教育培训计划 安全教育培训工作是保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行的前提,安全生产教育是公司安全管理工作的重要组成部分,是杜绝生产中员工的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为使公司xxxx年的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、培训的基本思路 ①以“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自我的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律。 同时对公司各部管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,发现问题,重视安全生产,做到不违章指挥。 ②将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全部人员、全面发现、全部过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育,安全生产重在预防。 ③开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:

a会议形式。主要有:安全知识讲座、培训会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 b张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、警告标志、指令图片、安全宣传栏等。 c音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 d现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 ④严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。 二、主要的培训内容计划: 时间:工作全过程方式:上课培训 主题:安全教育对象:新进员工+部分老员工 授课人员:安全负责人等教育目的:加强新员工的安全素质 ●一月份国家安全法律法规宣传,加强员工的法律意识; ●二月份安全生产管理知识、安全生产技术专业知识; ●三月份岗位安全操作规程,加强员工的安全操作规范; ●四月份各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知 识; ●五月份公司管理人员安全教育会议,加强管理人员安全意识、加强带 头模范作用;

工程质量培训计划

质量培训计划 中建二局安装工程有限公司 二〇一五年七月

2015年质量培训计划 一、指导思想 以坚持“科学为先,质量为本,诚信至上,铸造精品”的质量方针,围绕“质量优良,业主满意”的质量管理目标,以质量管理体系的运行为主线,规范在建工程的质量管理为重点,强化自我完善机制,加强质量教育培训,狠抓施工生产的工艺作风,严格过程控制,杜绝质量事故和业主的投诉,确保工程质量稳步提高,让每个项目成为优质工程,培养参加工程建设的每一位职工牢固树立“质量第一,用户第一”的思想,进一步完善质量监督工作制度,规范工程质量监督管理程序,使工程质量监督实现制度化、程序化、规范化,做好各施工过程中质量、监督和巡回检查工作,把好质量关,保证质量体系的正常运行。 二、教育培训对象 项目部质量管理人员、专职质检人员、施工人员和各班、组长(包括新来和转岗人员)、外协队作业人员。 三、教育培训类型 1、全员质量教育;由质量部组织,对所有员工及作业人员进行一次质量教育; 2、对质量管理人员、专职质检人员、施工人员进行重点质量教育培训;

3、专项质量教育:根据项目部的工程特点,组织质量管理人员及作业人员进行专项项目的基本质量技术培训。 四、教育培训形式 分公司将采取多种形式组织员工学习项目部质量管理规定,质量管理体系文件,公司、局有关质量管理的文件、相关规程等。 1、利用文件宣传、图片展示、板报展览等形式; 2、召开质量会; 3、授课、讲座; 4、自学。 五、重点教育培训对象 对主要质量负责人,专职质检员,施工班组长及关键部位施工作业人员进行重点教育培训。 六、教育培训内容 1、国家、行业的法律、法规; 2、公司、局里的质量管理手册; 2、项目部相关质量保证体系文件。 七、培训具体时间、地点见附表 八、教育培训的目的和效果 1、全员职工了解国家质量管理的相关规定和管理条例,牢固树立质量第一的思想; 2、对新进场的人员入场质量教育培训率100﹪。各类分包队伍、劳务组织、临时用工质量培训率达到100﹪;

工作计划落实情况定期检查制度

南羊庄小学 工作计划落实情况定期检查制度 一、工作计划的制定 1、计划种类: (1)全校工作计划(学期或学年)。规定学校工作的指导思想、总任务和总要求,是学校各部门制订工作计划的依据,是全校师生员工行动的指南。 (2)科室工作计划。它的任务主要是落实学校工作计划的步骤、方法和措施,保证各科室工作任务的完成。 (3)专题工作计划。如班主任工作计划、教学进度计划、教研组活动计划、招生就业安置计划、培训计划、工程基建计划、军训计划等,为各项具体工作提出任务作出安排。 2、学校工作计划的主要内容: (1)基本情况分析; (2)学年或学期工作的总任务和总要求; (3)对各科室的具体要求; (4)学校工作安排表,包括工作内容、完成时间、主持人、参加人。 3、编制学校计划的依据: (1)上级指示(2)基本任务 (3)基本校情(4)办学经验 (5)发展趋势(6)群众建议 4、编制学校计划的程序: (1)校长办公会在总结上学期工作的基础上,提出本年度或本学期教学、招生、就业、培训、管理等主要任务与要求。 (2)学校办公室根据校长办公会决议酝酿起草计划初稿。 (3)在广泛征求意见的基础上进行修改,再交校长办公会审议通过。(4)修改稿经校长在职工大会上宣讲后,印发执行。 二、工作计划的检查 1、检查的种类:

(1)按时间分:有经常检查(平时检查)和定期检查(一般在期中、期末进行)。 (2)按内容分:有全面检查和专题检查。 2、检查的依据: 学校工作计划、科室工作计划、专题计划、岗位职责与规章制度。3、检查的程序和方法: (1)教研室及班组自查 (2)科室自查 (3)学校组织专班检查 (4)校领导通过观察、谈话、听课、座谈、听汇报、查看报表及有关资料,检查计划实施情况,在检查的基础上进行分析、评议,提出改进意见。 (5)召开教职工大会,由学校领导通报检查结果,奖优罚劣。 三、学校工作总结 1、总结的种类:全面总结与专题总结 2、总结的方法: (1)个人总结:要求教职工依据计划期内的工作指标和岗位职责,全面进行总结,肯定成绩,找出差距,提出改进措施,行管人员期末要作述职报告。 (2)部门总结:各部门、科室依据计划要求,认真总结计划期间工作任务完成情况,明确成绩与不足,找出经验与教训,提出办法和建议。 (3)学校工作总结:由办公室收集总结资料,起草工作总结,初稿交办公会讨论通过后由校长向全体教职工报告。办公室负责将学校总结分别呈送上级有关部门。 (4)专题报告:每项活动结束,负责科室拿出总结材料,向校长办公会报告,与有关科室交流,送档案室存档。

安全知识及应急技能培训及考核计划

2014 年安全知识及应急技能培训及考核计划 为了规范有序开展医院安全知识及应急技能培训,提高全院职工卫生应急意识,充实卫生应急知识,增强卫生应急综合处理能力,结合我院实际特制定医院安全知识及应急技能培训及考核计划 一、应急培训计划: 1、培训目标: 通过培训提高医务人员应对突发事件能力,培养一支训练有素,作风优良的应急救援队伍,使应急救援工作令病人满意,令社会满意。 2、培训方法:通过院内专题培训,辅以场景模拟,实战演练等多种形式开展培训,做到集中与在 岗自学相结合,现场处置培训与理论学习相结合,采取多种灵活方式,提高培训效果。 3、培训内容:医务科对全院人员进行应急理论及急救技能的培训;护理部对全院在职在岗护士进行护理应急救护系统理论及护理急救技术的培训;后勤部对全院在职在岗职工进行消防安全知识及技能的培训;卫生科对全院人员进行突发事件应对措施的培训,对全体医护人员进行手足口病及传染病知识的培训。 二、考核计划:培训结束后,各部门组织考核,不及格者实行补考,成绩备存。 1、医务科负责对全体医生考核; 2、护理部负责对全体护士考核; 3、后勤部负责对全员消防知识考核; 4、卫生科负责对全员传染病知识考核。 医院安全知识及应急技能工作培训考核计划 为规范卫生应急培训工作,提高卫生应急培训质量和效率,促进卫生应急培训体系的系统化、标准化建设,依据《全国卫生应急工作培训规划》,制定本计划。 一、培训目的 (一)增强卫生应急意识,使卫生应急人员建立依法、科学应对突发事件的观念。 (二)充实卫生应急知识,提高卫生应急处置能力,使卫生应急人员掌握卫生应急处置的基本理论、基本方法和基本技能,具有将卫生应急方法和技能应用于处置各类突发事件的能力。 二、培训人员医院应急管理、处置和医疗救援相关人员。 三、培训内容根据卫生应急人员的组成特点和岗位职责要求,按照分类指导的原则,分 别制定《突发公共卫生事件应急处理理工作培训计划》、《突发中毒事件卫生应急工作培训计 划》、《紧急医学救援培训计划》等

质量保证计划,技术服务及培训计划

质量保证计划 ?质量目标:优良,单位工程合格率100%。 ?工期目标:40个日历天。 ?安全目标:安全无事故,创安全无事故工地。消防、安全、治安100%达标。 ?施工管理体系:ISO9001体系。 1质量保证的措施 1.1施工技术保证措施 施工技术管理是施工企业管理的重要组成部分,技术管理水平的高低直接关系到建设工程的工期、质量、成本。安全生产和经济效益。我方将按以下施工技术管理保证措施组织施工。 技术管理组织措施: 组织以总工程师——项目技术主管为主线的施工组织设计、技术交底、技术措施等监管制度,对重大质量措施和关键项目报公司总工批准并提交业主代表审批后,方可实施。 一般技术保证措施: (1)、施工组织设计和施工方案: 结合以往施工经验,根据设计及现场实际情况,项目经理各专业技术人员在施工组织设计的指导下,根据工程实际编制各分部、分项工程的具体施工方案,经总工程师审批,批准后实施。 (2)、强化图纸会审核技术交底制度: 工程施工前,由总工程师组织有关工程技术人员进行详细的施工图会审,审核过程分三步进行。工程施工前,由总工程师组织有关工程技术人员进行详细的施工图会审,对设计图纸和技术要求进行认真研究,了解设计意图及要求,熟悉图纸,并仔细核对图纸中的结构和相关尺寸,发现问题时逐一登记,同时还应根据设计

图纸和资料进行现场踏勘和调查,认真做好记录,在设计单位作图纸交底时,予以澄清和纠正。 总工程师召开有关施工技术、材料、质量、安全、治安等部门及施工现场项目经理、主任工程师参加的技术交底会议,由总工程师将施工步骤、操作方法、质量要求、安全要求和各项有关的规程,按照设计意图向管理人员交待清楚。 项目经理部技术交底由各主管工程师负责,对经理部各施工管理人员、工人进行每道工序的详细交流。 加强施工测量工作: (1)、根据污水处理站构筑物施工的精度要求高等特点,特配备经纬仪及水准仪等。 (2)、开工前根据设计图纸和建设单位指定的水准点、基准点、测放临时水准点和控制桩(攀线桩),并经常衽联测,看各点标高是否有变化,如有变化,则重新导点,整个轴线的控制点均应有攀线桩。控制桩应用水砂砂浆包桩,并按测量规范设攀线加以保证,直到整个工程竣工方可毁掉。 (3)、严格执行测量复核制度,为保证工程中线及标高的精确度,应经常对临时水准点,攀线桩进行复测,同时对所有施工测量做到有放必复,复核内容除内业计算外,还应对测量标志进行定期复测。 实验技术工作: (1)、实行公司、项目两级管理,项目由试验员负责试验工作。 (2)、本工程所有使用的原材料、成品、半成品必须提供质量合格证。并及时对原材料进行复试。成品、半成品必须经现场检验合格后才可使用,督促检查材料的保客及使用情况。 (3)、派专职人员负责项目的计量工作、临时检测和调试工作。 技术档案管理:

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