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项目质量周检查记录表

项目质量周检查记录表

项目质量检查记录

检查类型:质量周检编号:

工程质量检查记录范文表--实用.docx

表一: 工程质量检查记录表 地市:工程名称: 序 检查内容检查情况存在问题记录项目 号 1建立登记备查制度□按规定建立□未建立 2深基坑工程承发包□基坑支护与土方开挖一并发包情况□肢解发包 3勘查、施工图文件的□按规定办理施工图审查情况□未办理 □ 一 专项方案审批及专□程序手续齐全深基坑 4家论证情况□未论证或手续不全 5工程质量安全事故□有预案且针对性强及应急抢救预案□无预案或无针对性 □未发现隐患 6现场施工情况 □存在安全隐患 经审批的专项方案□按规定搭设前报备1 报备情况□未报备 □有资质 2劳务分包资质 □无资质 架子工操作资格证□有 □3 二超高大模书□无 □支撑体系搭设有扭力扳手检查的记录 板4施工自查记录 □无扭力扳手检查记录 5监理旁站检查□有抽查数量记录 □无抽查数量记录或抽查数量不足 6现场搭设情况□按方案及有关规定搭设 □未按方案搭设、存在安全隐患 1进场检验及报验情□有分批检验、报验手续齐全况□未分批检验或报验手续不全 □ 外观无蜂窝、露筋、裂缝、色 2管桩外观质量感均匀、桩顶处无孔隙 □□ 存在缺陷 三□ 桩径(±5)符合要求管桩3桩径 □ 桩径(±5)不符合要求 4管壁厚□ 管壁厚(-5)符合要求□ 管壁厚(-5)不符合要求 5桩尖质量□按设计要求施工□未按设计要求施工 连接套筒规格、外观 □1及型式检验报告进□进场检验及报验手续齐全场验收把关和报验□进场未检验或报验手续不全 四钢筋机械 情况 连接接头 □报验手续齐全 2加工机械报验情况 □未报验

□ 五预拌砼 自拌砼 □ 六建筑节能 □抽检数量及试验结果符合要求 3 套筒及连接接头抽□抽检数量不足或试验结果不合格检试验情况□ 复验数量及复验结果符合要求 □ 复验数量及复验结果不符合要求 □丝头加工及接头安装规范,有扭力扳手4 现场丝头加工及接拧紧检查记录 头安装质量□丝头加工及接头安装不规范,没有扭力 扳手拧紧检查记录 5 纵向受力钢筋的接□ 符合不应大于50%的规定。 头面积百分率□ 不符合不应大于50%的规定。 6 钢筋锥螺纹接头质□ 检查及记录符合要求 量检查□ 检查及记录不符合要求 原材料及配合比试 □按规定进行检试验,有试验配合比 1□未按规定检试验或无配合比或使用未验情况 经检验的原材料 站台原材料投放计 □严格按配合比(调整要有依据)进行, 2有投放料记录 量控制 □投放料随意调整或无记录 3 拌合物塌落度抽测□按规定进行 及砼试块留置情况□塌落度抽测次数或试块留置数量不足4 作业人员持证上岗□有有效的上岗证 情况□无上岗证或上岗证失效 5自拌砼配合比控制 □采取自动计量投放料 □未采取自动计量投放料 1建筑节能设计情况 □设计指标、参数符合规范要求 □未设计节能或指标不能满足要求 2节能设计图审情况 □按规定办理 □未按规定办理 3节能监督实施情况 □按规定执行监督并有专项验收 □未开展监督或未组织专项验收 □设计变更不得降低建筑节能效果 □设计变更降低建筑节能效果 □ 设计建筑节能的设计变更经原施工图 设计审查机构审查。 4设计变更情况 □ 设计建筑节能的设计变更未经原施工 图设计审查机构审查。 □ 节能设计变更在实施前办理设计变更 手续。 □ 节能设计变更在实施前未办理设计变 更手续。 5节能施工依据 □按经审查合格的设计文件施工。 □未按经审查合格的设计文件施工。 6节能施工方案 □ 施工方案经审查批准。 □ 施工方案未经审查批准。

工程质量验收检查记录表.

工程质量验收检查记录表 (资料)

附表 建筑工程施工技术资料目录表 总目录 工程名称:

建筑工程施工技术资料目录 一、总目录 1、建筑工程基本建设程序必备文件 2、建筑工程综合管理资料 3、地基与基础工程 4、主体结构工程 5、建筑装饰装修工程 6、建筑屋面工程 7、建筑设备安装工程综合管理资料 8、建筑给水、排水及采暖工程 9、建筑电气工程 10、通风与空调工程 11、电梯工程 12、智能建筑 13、施工日志 14、竣工图 二、建筑工程基本建设程序必备文件 1、立项申请报告及批复 2、可行性研究报告及批复 3、环境质量报告书及批复 4、固定资产投资许可证或相应的资金证明文件 5、建设用地批准书 6、土地使用证 7、拆迁补偿安置协议 8、建设用地规划许可证 9、建设工程报建审核书 10、建设工程规划许可证 11、建设工程测量记录册 12、施工图设计文件审查意见

13、建设工程质量安全监督登记表 14、建筑工程施工许可证 15、中标通知书 16、施工合同及监理合同 17、各方责任主体及分包单位资质文件 18、见证员证书 19、建设工程规划验收认可文件 20、消防验收文件或准许使用文件 21、环保验收文件或准许使用文件 22、电梯安装工程监督登记表及监督站出具的电梯准用证 23、燃气工程验收文件 24、房屋建筑工程质量保修书 25、商品住宅《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》 26、工程质量评估报告 27、勘测文件质量检查报告 28、设计文件质量检查报告 29、工程质量验收申请表 30、单位(子单位)工程质量验收记录 31、建设工程质量验收意见书 32、建设工程竣工验收报告 33、房屋建设工程和市政基础设施工程竣工验收备案表 34、法规、规章、规定必提供的其它文件 35、工程地质勘测报告(单独组卷) 三、建筑工程综合管理资料 1、单位工程开工报告 2、单位工程施工组织设计 3、单位工程坐标定位测量记录 4、工程质量事故报告 5、工程质量事故(停工)通知 6、工程质量事故处理报告 7、工程复工通知书 8、工程中间验收交接记录 9、单位(子单位)工程质量控制资料核查记录 10、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录 11、单位(子单位)工程观感质量检查记录 12、单位工程施工安全评价书 13、工程总结 四、地基与基础工程 (一)、桩基础、天然地基、地基处理等工程 工程质量控制资料——验收记录 1、桩基础、天然地基、地基处理等子分部工程质量控制资料核查记录 2、桩基础、天然地基、地基处理等子分部工程质量验收记录 3、桩基础、天然地基、地基处理等子分部工程质量验收登记表 工程质量控制资料——施工技术管理资料 1、桩基础、天然地基、地基处理等子分部工程开工报告

值周工作检查评价记录表

西簧初中值周检查评价记录表

值周人员检查内容及评价标准 ◇检查评价方式:由值周领导带领值日教师对照“检查内容及评价标准”每天不定期(至少三次)进行检查评价并及时公布。 ◇检查内容及评价标准: A.卫生(35分) 1.教室(15分) ①地面及四壁(10分):地面有杂物扣1分/处,墙壁有蜘蛛网、乱涂、乱贴、乱画,窗户玻璃和窗台不洁净,扣2分/处。 ②工具摆放(5分):工具摆放杂乱扣2分/处;垃圾桶垃圾不及时倒扣2分/次。 2.宿舍(10分): ①地面及四壁(5分):地面有杂物,墙壁有蜘蛛网等,窗户玻璃和窗台不洁净,扣1分/处。 ②被褥物品摆放(5分):被子未叠扣2分/处;被褥床单不整齐扣2分/处;卫生工具摆放杂乱扣1分/处。 3.清洁区(15分):不干净扣3分/处;未将垃圾及时处理扣2分/人次;厕所不清洁,槽内有杂物扣2分/次。 4. 个人习惯(5分):将零食、杂物带入校园,乱扔垃圾扣1分/人/次;攀折花草树木扣1分/人/次;涂墙画壁扣3分/人/次。 B.学习(20分) 1.按时进班(5分):来到学校未进教室在校园里玩耍扣1分/人次,辅导课或正课迟到扣1分/人次。 2. 饭后辅导(5分):学生一到学校进教室,一进教室就读书。学生在教室里不自觉学习酌情扣1-3分/次。 3. 正课(10分):教室无教师上课,有吵闹声酌情扣3-5分/次。 C.纪律(20分) 1.就寝(10分):班主任及时督班并与宿舍管理员做好交接手续,否则扣2分/次;学生不能按时熄灯入睡,在宿舍内私语扣1分/次;在宿舍内喧哗扣3分/次;把零食带入宿舍扣2分/人/次;宿舍管理员反映寝室纪律差,视情节扣3-5分/次。 2.两操(5分):无组织纪律酌情扣1-3分/次。 3.集会(5分):集会过程及入退场无教师带领且无序扣2分/次,集会不准守纪律,随意走动和说小话2分/人/次。 D.安全(20分) 1.教室(10分) ①关电锁门(5分):教室无人时未关闭用电器扣2分/次;星期或放假后未关窗户扣2分/次,门未上锁扣3分/次。 ②公物(5分):教室门、窗、桌、凳黑板、电器等公物发现破损扣3分/处。 2.课间活动(10分):爬墙、爬走廊扶手、爬树每人次扣1分;推搡他人、勾肩搭背、追逐打闹、在楼梯或楼道内逗留、说脏话、吵架每人次扣2分;玩危险游戏、带玩具或刀具、棍棒、手机进入校园每人次扣5分。 3.送学(5分):放学时班级队伍未整队送至校门口扣1分,学生无出入证出入扣2分/人/次;无家长接送扣2分/人/次。 E.附则:1.出现其他违纪现象酌情扣分。 2.本周班级内出现严重违纪现象或安全责任事故则一票否决。 3.好人好事每人次奖班级1分,累计不超过2分。

值周教师检查记录表杭州市三墩小学首页

表3:巡视岗教师检查记录表 时间: 3.25 巡视教师:刘磊年级:一 :今天重点检查了午餐,发现有个别班级午餐秩序很好,但也有一些班级内教室里乱糟糟,盛饭菜的同学挤来挤去,最严重的现象就是掉在地上的饭粒太多,希望这些班级加强。

值周班级考核表(巡视岗教师) 时间: 3.25 巡视教师:刘磊 检查项目:对值周班级的巡视岗、文明岗、午餐管理岗、礼仪岗、红领巾岗进行检查,脱岗一人次扣分,多处累计。站岗同学有不文明行为、玩忽职守行为一人次扣1分,多处累计。4点前发给值周领导。 检查小结: 值周班级在每个岗位都做得很到位,尽职尽责,在值周的过程都能佩戴好红袖章,戴好红帽子,并带好值周记录本进行及时的记录。

表3:巡视岗教师检查记录表 时间: 2014-3-25 巡视教师:程晓东年级:二年级 : 本次检查主要以走廊卫生为主,大多数班级能够很好的

打扫好卫生,个别班级走廊上盛饭的凳子以及泔水桶旁边忘记打扫。希望班主任能够督促值日生打扫下。 值周班级考核表(巡视岗教师) 时间: 2014-3-25 巡视教师:程晓东 检查项目:对值周班级的巡视岗、文明岗、午餐管理岗、礼仪岗、红领巾岗进行检查,脱岗一人次扣分,多处累计。站岗同学有不文明行为、玩忽职守行为一人次扣1分,多处累计。4点前发给值周领导。 检查小结:

表3:巡视岗教师检查记录表时间: 3.25 巡视教师:李小燕年级:三年级 : 没有出现学生在走廊跑步现象,进步!

值周班级考核表(巡视岗教师) 时间: 3.25 巡视教师:李小燕 检查项目:对值周班级的巡视岗、文明岗、午餐管理岗、礼仪岗、红领巾岗进行检查,脱岗一人次扣分,多处累计。站岗同学有不文明行为、玩忽职守行为一人次扣1分,多处累计。4点前发给值周领导。 检查小结: 值周班级同学认真负责!

值周人员值周工作检查评价记录表

?厚2014/2015毎兮聲毎期 值周人员检查评价记录表 第—周 (—月—0 -—月—日) 值周教师:行政- ___ B- ____ C- ____

值周人员检查内容及评价标准 O检查评价方式:由值周领导带领值日教师对照“检查内容及评价标准”每天不定期进行检查评价(至少两次,上、下午各一次)并及时公布。周评价结果为流动红旗评比量化考核依据。 ?检査内容及评价标准: A.晨检(3分) 1 ?文明礼仪(1分):要求学生入校门与值周老师问好,行鞠躬礼。在校园内遇到老师主动问好,未做到1人扣0?1分。 2.早读出勤(1分) ①早读情况(0.5分):要求学生到校进教室自觉读书,来到学校未进教室在走廊里玩耍,学生在教室里个自觉学习酌情扣0?1?0?5分。 ②早读出勤(0.5分):8:20早读铃声后检查班级人数,迟到1人扣0.1分,0.5分扣满为止。 3.标志佩戴(1分) ①红领巾、学生干部(0.5分):未戴红领巾、学生干部标志1人扣0.5分,1分扣满为止。 ②周一校服着装情况(0.5分):未穿校服1人扣0.5分,1分扣满为止(新同学除外b B.两操(4分) 1 .眼保健操(2分):不认真做眼操、退场无秩序3人(含3人)内扣0.5分;4人以上(含4人)扣1分。 2.课间操(2分):课间操未出勤或迟到,酌情扣分。不认真做课间操3人(含3人)内扣0.5分;4人以上(含4人)扣1分。 C.三餐(3分) 1.早餐(1分):就餐吵闹、离开桌面不干净1人扣0?1分,1分扣满为止。 2.午餐(1分):就餐吵闹、离开桌面不干净1人扣0.1分,1分扣满为止。 3.晚餐(1分)就餐吵闹、离开桌面不干净1人扣0?1分,1分扣满为止。 D.卫生(4分) 1 ?教室卫生(2分) ①关闭电器(1分):教室一天内无人时和放学时未关闭用电器(电灯和饮水机),发现1次扣0.1分,一天内1分扣满为止。 ②教室地面(1分):发现地面有一处纸屑扣0.1分/次,1分扣满为止。

值周工作检查评价记录表

XX初中值周检查评价记录表

值周人员检查内容及评价标准 ◇检查评价方式:由值周领导带领值日教师对照“检查内容及评价标准”每天不定期(至少三次)进行检查评价并及时公布。 ◇检查内容及评价标准: A.卫生(35分) 1.教室(15分) ①地面及四壁(10分):地面有杂物扣1分/处,墙壁有蜘蛛网、乱涂、乱贴、乱画,窗户玻璃和窗台不洁净,扣2分/处。 ②工具摆放(5分):工具摆放杂乱扣2分/处;垃圾桶垃圾不及时倒扣2分/次。 2.宿舍(10分): ①地面及四壁(5分):地面有杂物,墙壁有蜘蛛网等,窗户玻璃和窗台不洁净,扣1分/处。 ②被褥物品摆放(5分):被子未叠扣2分/处;被褥床单不整齐扣2分/处;卫生工具摆放杂乱扣1分/处。 3.清洁区(15分):不干净扣3分/处;未将垃圾及时处理扣2分/人次;厕所不清洁,槽内有杂物扣2分/次。 4. 个人习惯(5分):将零食、杂物带入校园,乱扔垃圾扣1分/人/次;攀折花草树木扣1分/人/次;涂墙画壁扣3分/人/次。 B.学习(20分) 1.按时进班(5分):来到学校未进教室在校园里玩耍扣1分/人次,辅导课或正课迟到扣1分/人次。 2. 饭后辅导(5分):学生一到学校进教室,一进教室就读书。学生在教室里不自觉学习酌情扣1-3分/次。 3. 正课(10分):教室无教师上课,有吵闹声酌情扣3-5分/次。 C.纪律(20分) 1.就寝(10分):班主任及时督班并与宿舍管理员做好交接手续,否则扣2分/次;学生不能按时熄灯入睡,在宿舍内私语扣1分/次;在宿舍内喧哗扣3分/次;把零食带入宿舍扣2分/人/次;宿舍管理员反映寝室纪律差,视情节扣3-5分/次。 2.两操(5分):无组织纪律酌情扣1-3分/次。 3.集会(5分):集会过程及入退场无教师带领且无序扣2分/次,集会不准守纪律,随意走动和说小话2分/人/次。 D.安全(20分) 1.教室(10分) ①关电锁门(5分):教室无人时未关闭用电器扣2分/次;星期或放假后未关窗户扣2分/次,门未上锁扣3分/次。 ②公物(5分):教室门、窗、桌、凳黑板、电器等公物发现破损扣3分/处。 2.课间活动(10分):爬墙、爬走廊扶手、爬树每人次扣1分;推搡他人、勾肩搭背、追逐打闹、在楼梯或楼道内逗留、说脏话、吵架每人次扣2分;玩危险游戏、带玩具或刀具、棍棒、手机进入校园每人次扣5分。 3.送学(5分):放学时班级队伍未整队送至校门口扣1分,学生无出入证出入扣2分/人/次;无家长接送扣2分/人/次。 E.附则:1.出现其他违纪现象酌情扣分。 2.本周班级内出现严重违纪现象或安全责任事故则一票否决。 3.好人好事每人次奖班级1分,累计不超过2分。

值周工作管理制度.doc

学校值周工作管理制度 为加强对学校教育教学常规工作的规范化管理,确保学校教育、教学工作的正常、有序开展,根据《教师法》、《教育法》、《中小学管理规程》、《学生伤害事故处理办法》和市、区教委的有关规定,结合学校实际,特拟订学校值周工作管理制度如下: 一、岗位设置及人员安排: 1、学校值周工作设值周行政1人,值周教师2人和学生自律组织(校、班两级红领巾监督岗)若干名;根据学校发展和工作需要,可由学校行政办公会增设其他值周工作岗位。 2、值周行政、值周教师人员安排由学校德育主任根据教职工办公场地的分布情况予以合理安排;学生自律组织由少先队大队部和各班级根据各自工作的具体情况予以合理安排。 二、工作职责: 3、值周行政工作职责: (1)、值周行政为当周学校行政日常事务的负责人,全面负责学校日常行政管理工作;全面负责组织、督促、管理当周的值周工作。 (2)、督促、指导、管理值周教师认真履行岗位工作职责,并对其履行职责的情况予以检查评价、考核登记。 (3)、负责当周教职工出勤情况的检查登记工作;负责对全校教职工履行教育、教学岗位职责的情况进行检查、督促、指导、纠正、评价、登记工作。 (4)、值周行政要加强对校园建筑场物、师生活动场地(所)、各班级学生学习与活动的情况、教师教育教学工作等方面的情况进行巡视检查、

以及校外人员进入校园的询问和社会闲杂人员进入校园的清理出校园等,及时发现、纠正和处理各种危及学校师生安全、正常教育教学秩序等问题,第一时间内协调解决好各类突发性问题,并做好相应情况的报告、记载。 (5)、校长不在校时,按《学校章程》的要求,依据学校各项规章制度的规定,代表校长履行对学校工作的全面管理,负责处理学校的各项事务。发现、发生重(特)大事情(故)及时向校长汇报,及时、协商解决好出现的问题。 (6)、认真、据实填写好“值周行政检查记录本”做好日常情况和值周教师履行职责情况的考核记载,为学校相关考评工作提供依据。 (7)、按学校行政办公会的安排或受学校校长的委托,履行其他相应的工作职责。 4、值周教师的工作职责: (1)、总体要求。值周教师在值周行政的领导、组织、指导下,履行对教职工和各班级学生的考勤工作;学生课(午)间的安全管理;办公室清洁卫生和日常事务(开关办公室门、窗,开关教学楼上下的铁门,开关电灯、电水瓶、风扇等)的管理;下午放学静校;班级(学生)各类行为规范(含室内外清卫、两操及大课间活动、晨读、午会、课间午间纪律、课前准备、文明礼貌、学生个人卫生、学生课间午间安全文明活动、集会纪律、轻声慢步等方面)的巡视、检查、教育、督促、指导、评价、记载以及安全事故的预防、偶发事件的处理和对校外人员进入校园的询问、登记以及社会闲杂人员的清理出校等方面的工作职责。 (2)、师生考勤。值周教师应严格按照《学校教职工请假制度》的规定,履行对全校教职工的考勤工作,值周教师不清楚时应主动向值周行政或学

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表3:巡视岗教师检查记录表 时间:3.25巡视教师:刘磊年级:一 班级班主任检查成绩检查得分优点扣分原因 101 周兰合格-2 走廊有饭粒,教室内纪 律较差 102 邵建英良好-1 走廊有饭粒 103 柴燕燕优秀—0 午餐很有秩 序 104 漏伟健合格-2 走廊上有纸屑105 陆云欢良好-1 走廊上有饭粒 106 胡燕燕合格-2 走廊上有饭粒,教室内 2人在讲话 107 胡海燕合格-2 走廊上饭粒较多 108 吴明红合格-2 盛饭菜的同学挤来挤 去 109 陈建芳良好-1 教室内纪律较差

检查小结:今天重点检查了午餐,发现有个别班级午餐秩序很好,但也有一些班级内教室里乱糟糟,盛饭菜的同学挤来挤去,最严重的现象就是掉在地上的饭粒太多,希望这些班级加强。 值周班级考核表(巡视岗教师) 时间:3.25 巡视教师:刘磊 检查项目:对值周班级的巡视岗、文明岗、午餐管理岗、礼仪岗、红领巾岗进行检查,脱岗一人次扣分,多处累计。站岗同学有不文明行为、玩忽职守行为一人次扣1分,多处累计。4点前发给值周领导。 110 娄晓霞 优秀 -0 午餐很有秩 序 111 陈丽 良好 -1 教室内纪律较差 时间 巡视岗 文明岗 午餐管礼仪岗 红领巾一天总扣分原

检查小结: 值周班级在每个岗位都做得很到位,尽职尽责,在值周的过程都能佩戴好红袖章,戴好红帽子,并带好值周记录本进行及时的记录。

表3:巡视岗教师检查记录表 时间:2014-3-25 巡视教师:程晓东年级:二年级 班级班主任检查成绩检查得分优点扣分原因 201 杨玲 娟 优秀 0 走廊、教室都很 干净 202 徐凡 帆 良好 -1 走廊不够干净 203 吴菊 芬 良好 -1 走廊上不够干净 204 项晓 菁 良好 -1 走廊上不够干净 205 李小 平 合格 -2 盛饭的凳子上以 及旁边都没有打

值周检查管理工作评分细则-教师值周检查记录

值周检查管理工作评分细则|教师值周检查记录 值周检查管理工作评分细则 一、行为习惯1、按时上课,不迟到,不早退,每人次扣2分。2、不在校园内吃瓜子,泡泡糖,麻辣等垃圾食品,每人次扣5分。3、不随地吐痰,不乱扔纸屑杂物,不乱写乱画,每人次扣5分。4、不随便进入老师办公室,不进入其他班级教室、寝室,每人次扣5分。5、不浪费粮食,不乱倒剩饭剩菜的每人次扣10分。6、就餐插队每人次扣10分,用瓦碗每人次扣5分。7、午休和就寝(熄灯铃响后)随便走动每人次扣2分,午休离开教室(包括上厕所)每人次扣5分。纪律差扣5—10分。8、在教、寝室踢打门窗每次扣10分。围观来宾、车辆每人次扣5分。9、不准给老师取外号,直接叫老师姓名及辱骂老师,每人次扣10分。二、仪容仪表1、男生不留长发,不剃光头,不染发,每人次扣5分。 2、女生进入教学楼不得披头散发,不染发,不化妆,每人次扣5分。 3、不得穿背心,超短裤,奇装异服,拖鞋进入教学楼区,每人次扣5分。 4、不佩戴戒指,耳环,项链,手链等首饰进入校园,每人次扣5分。 5、按规定佩戴学生证,有照片,有盖章,用绳子挂在胸前,不在学生证上乱涂乱画,如有违反每人次扣5分。 6、不得纹身,及在身上贴类似纹身的图案,每人次扣5分。 7、不在衣服上乱涂乱画,特别是校服,每人次扣5分。三、安全

稳定工作1、出现重大事故扣100分,且按学校及上级规定处理。 2、出现进“三室二厅一吧”、 打架斗殴、偷窃、破坏农作物,翻越围墙外出等现象每一例扣20分。3、在扶梯和楼道上追打推揉等从事不安全活动每次扣5分。4、非打扫卫生而进入花池、草地、建筑工地每人次扣5分。5、敲诈、玩火、到池塘河坝洗澡,每人次扣20分。6、携带手机、香烟、酒,在校园玩手机、抽烟、喝酒,每人次扣20分。 7、传播流言飞语,搬弄是非,挑起矛盾等每人次扣20分。8、课外时间及体育课坐在单杆双杠上玩耍,推拉足球门架等每人次扣20分。9、校内骑摩托,电动车,自行车每人次扣20分。10、私自将校外人员约进学校闹事,每人次扣20分。11、其它严重违纪行为每出现一例扣20分。四、环境卫生1、教室、寝室、包干区未打扫每次扣10分,未倒垃圾、不干净每处扣5分。包干区内有扫把等卫生工具乱丢的每处扣5分。2、寝室摆放不整齐,不成线,被子没折、生活用品少、地面潮湿、窗台等有纸屑垃圾菜饭痰迹、室内有异味、卫生角脏乱,各种张贴零乱不整齐或破烂、楼道有积水、垃圾等每一项扣5分。3、大扫除没抹教寝室门窗、天花板蜘蛛网每处扣5 分。4、大扫除没清理包干区杂草每次扣10分。五、财产管理1、每破坏一张桌子扣10分,每损坏一张凳子扣5分。2、每发现一例损坏花、草、树、木和其它公共财物现象视情节扣10—20分。3、除打扫包干区外踩踏草坪每人次扣5分。4、破坏水龙

工程项目质量检查记录表

第 1 页 共 1 页 赣阳建工集团有限公司 工程项目质量检查表 检查项目: 检查日期: 年 月 日 1 工程项目部质量行为检查 检查结果 1.1 施工承包合同是否签署规范、清晰,有无签署单项施工承包 合同 1.2 项目部负责人、技术负责人、质检员和其他专业技术管理人员配备能满足施工质量管理需要,并具有相应资格及上岗证书。各类特殊操作工种(人员)的资格证书符合规定 1.3 现场各类工程试验室(或合同检测单位)资质证书与试验项 目相符,试验员持证上岗 1.4 质量管理体系健全,并运行有效,能体现计划、实施、检查、 处理各环节的持续改进过程: (1)项目部已编制《项目管理实施规划》;已建立项目与本工程相适应的质量管理制度和考核评价办法,并实施有效;质量问题台账完整、清晰、规范,管理闭环 (2)验收项目范围划分表的编制准确、完整,已经监理审 核,总监签认。验评结论、统计方法和签证手续正确、规范。 (3)建立计量管理制度和适应本工程的计量管理措施,并 已切实执行。计量管理人员持证上岗 (4)规范执行见证取样送检制度 1.5 有经过批准的施工组织总设计和施工技术方案,并贯彻执 行: (1)施工组织总设计已编制完成并经审批。专业施工组织设计已编制或已制订编制计划。施工组织设计能切实贯彻实施。 (2)施工技术措施或作业指导书内容充实,可操作性强,审批手续完备。技术交底制度健全并认真实施,交底和被交底各方签字记录规范; 1.6 施工图会检记录齐全、签证有效,实施过程闭环 1.7 设计变更、技术洽商等管理制度健全,签证及时、齐全,实 施过程闭环 1.8 技术档案管理制度健全,档案管理人员到位工作。 1.9 物资管理制度健全,并有效实施: (1)合格供货商名录和合格分承包商名录齐全; (2)原材料、成品、半成品和设备采购、保管、复试、发 放制度健全,主要材料跟踪管理台账规范。 1.10 工程项目的分包制度完善,无违法分包或转包行为。分包单 位资质符合规定要求。 1.11 针对工程特点和项目需要,制定培训计划,并落实。 1.12 对工程质监站预监检中,提出待整改问题已处理完毕。

工程实体质量检查记录表

工程实体质量检查情况表 序号检查项目检查内容与方法 评价 备注 符合 基本 符合 不符 合 一工程资料 1 施工组织设计(方 案)、技术交底、施工 日志 施工组织设计(方案)应经过审批、 并认真落实。按规定进行技术交底, 施工日志同步、真实 2 原材料、成品、半成 品、构配件质量证明 文件和试验报告 结构用水泥、钢筋、外加剂、预拌 混凝土、防水材料、砂、石、砖、 砌块等质量合格证明文件试验(检 验)报告和进场验收记录,对重要 工程使用砂、石应进行碱活性试验, 预制构件应进行结构性能检测。砌 筑砂浆中掺入有机塑化剂的应有型 式检验报告。同条件养护混凝土试 件强度检验 3 见证取样和送检记录承重结构用水泥、外加剂、混凝土试块、砂浆试块、钢筋及连接接头试件和防水材料等见证取样和送检记录资料及相关试验(检验)报告单 4 施工图设计文件修 改、变更、洽商、交 底 施工图设计文件修改、变更、洽商、 交底应符合程序,记录完整 5 施工试验报告(记录)混凝土试块、砌筑砂浆试块抗压强度试验报告及统计评定、防水混凝土抗渗性能试验报告、钢筋焊接、机械连接、回填土检验报告、复合地基检验报告等 6 施工记录工程定位、基槽验线、工程标高、轴线等测量复核记录;混凝土施工记录;桩基施工记录应内容完整、记录真实 7 质量验收记录检验批、分项、分部验收及隐蔽工程验收记录应内容齐全、结论明确、签认手续完整,参与验收人员应具有相应资格 8 质量问题的论证、处 理 工程违反强制性条文的质量问题的 调查、处理记录 二地基基础 1 地基强度或承载力检 验、工程桩承载力检 验 地基强度或承载力检验、工程桩承 载力检验方法和数量应符合要求

值周人员值周工作检查评价记录表

小学2014/2015学年第二学期 值周人员检查评价记录表 第___周 (___月___日--___月___日) 值周教师:行政- B- C-

值周人员检查内容及评价标准 ◇检查评价方式:由值周领导带领值日教师对照“检查内容及评价标准”每天不定期进行检查评价(至少两次,上、下午各一次)并及时公布。周评价结果为流动红旗评比量化考核依据。 ◇检查内容及评价标准: A.晨检(3分) 1.文明礼仪(1分):要求学生入校门与值周老师问好,行鞠躬礼。在校园内遇到老师主动问好,未做到1人扣0.1分。 2.早读出勤(1分) ①早读情况(0.5分):要求学生到校进教室自觉读书,来到学校未进教室在走廊里玩耍,学生在教室里不自觉学习酌情扣0.1-0.5分。 ②早读出勤(0.5分):8:20早读铃声后检查班级人数,迟到1人扣0.1分,0.5分扣满为止。 3.标志佩戴(1分) ①红领巾、学生干部(0.5分):未戴红领巾、学生干部标志1人扣0.5分,1分扣满为止。 ②周一校服着装情况(0.5分):未穿校服1人扣0.5分,1分扣满为止(新同学除外)。 B.两操(4分) 1.眼保健操(2分):不认真做眼操、退场无秩序3人(含3人)内扣0.5分;4人以上(含4人)扣1分。 2.课间操(2分):课间操未出勤或迟到,酌情扣分。不认真做课间操3人(含3人)内扣0.5分;4人以上(含4人)扣1分。 C.三餐(3分) 1.早餐(1分):就餐吵闹、离开桌面不干净1人扣0.1分,1分扣满为止。 2.午餐(1分):就餐吵闹、离开桌面不干净1人扣0.1分,1分扣满为止。 3.晚餐(1分)就餐吵闹、离开桌面不干净1人扣0.1分,1分扣满为止。 D.卫生(4分) 1.教室卫生(2分) ①关闭电器(1分):教室一天内无人时和放学时未关闭用电器(电灯和饮水机),发现1次扣0.1分,一天内1分扣满为止。

现场施工现场质量管理检查记录表格模板

精心整理附表A.0.1 施工现场质量管理检查记录

施工现场质量技术管理制度 本制度主要内容为:1、质量例会制度;2、月评比及奖惩制度;3、工程质量三检及交接检制度;4、质量与经济挂钩制度;5、岗位责任制;6、图纸会审制度;7技术交底制度、;8、挂牌制度;9、技术复核制度;10、见证取样制度;11、工程质量检验制度;12、材料、设备存放与管理制度;13、科技 10号、 会 (一)、月评比办法 为了确保工程(产品)质量,提高企业信誉,促使管理水平再上新台阶、质量超高国家标准,特对工程(产品)质量和技术管理进行每月的质量评比及建立质量奖罚制度。 项目部每月组织一次全工地性的综合质量评比活动,总分第一名的选手

(施工管理人员或员工),项目部给予物质奖励(价值约500元);总分第二名的选手(施工管理人员或员工),项目部给予物质奖励(价值约300元);总分第三名的选手(施工管理人员或员工),项目部给予物质奖励(价值约100元)。 (二)奖励 1. 款1 3. 2 4. 5. ( 1. 2. 3.单位工程(包括分项、分部)质量被建设(监理)、监督机构 和建设行政主管部门抽查为不合格产品而被处以罚款的,其金额由施工管理人员和参与的班组共同分摊,公司还要按被罚款额加倍处罚。并停止该项目经理部参加投标工程半年。 4.不论平时检查或公司组织季度生产大检查,根据工程形象进度考核,经检查 发现施工员技术资料均没有做罚款1000元;施工组织设计没有编制罚款500元,

内容简单针对性不强且与现场严重不符的每本罚款300元,并限期补写至符合 要求;其他技术资料每缺一项罚款100元;每缺一道工序罚款10元。 (1)、质量保证资料: A.混凝土、砂浆配合比设计,按规定按同厂同品种同批号的水泥,按设计要求 的不同标号分别做,每欠缺一项时(按图纸设计要求的各种标号计算)罚300 元( 2 C. D. E. A. 100 三、工程质量三检及交接检制度 在项目经理(项目技术负责人)的领导下,班组要对所担负的分项工程(产品) 质量负完全责任。工地严格实行班组自检、专业工长(施工员)复检和专职质 检员检查的三检制度,以及实行上、下道工序交接班检查制。 1.班组长应组织班组工人严格按图施工,按操作规程和技术交底操作;严格按 工程建设标准强制性条文进行施工。

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