中国人保笔试题

中国人保笔试题

答：中国人保笔试题是一套针对应聘中国中国人民保险集团职位的应聘者进行的考试试题。以下是部分中国人保笔试题的样题，供您参考：

1. 单项选择题

* 中国人民保险公司的全称是什么？

A. 中国人民保险公司

B. 中国人民保险集团

C. 中国人民财产保险股份有限公司

D. 中国人民人寿保险股份有限公司

* 中国人保财险的标志颜色是什么？

A. 红色

B. 蓝色

C. 绿色

D. 黄色

2. 多项选择题

* 中国人保的核心价值观是什么？

A. 诚信、专业、创新、卓越

B. 客户至上、团队合作、开放包容

C. 担当、务实、协同、奉献

D. 责任、价值、进步、共享

* 下列哪些是中国人保的子公司？

A. 中国人民财产保险股份有限公司

B. 中国人民人寿保险股份有限公司

C. 中国太平洋保险公司

D. 中国平安保险公司

3. 简答题

* 请简述中国人保在保险行业中的地位和影响力。

* 请谈谈你对中国人保企业文化和价值观的理解。* 在未来五到十年，你认为中国人保应该如何应对行业变革和市场竞争？

以上样题仅为示例，具体试题内容会根据招聘岗位和实际需求有所调整。应聘者需注意，答题时要仔细阅读题目，准确理解题意，按照逻辑顺序回答问题。同时，要注意语言表达清晰、简洁，尽量使用专业术语。

中国人保财险笔试试卷及答案

**中国人保财险笔试试卷** 中国人保财险笔试试卷 一、选择题（每题1分，共20分） 1.中国人保财险公司的全称是什么？ 2. A. 中国人民财产保险股份有限公司 3. B. 中国太平洋财产保险股份有限公司 4. C. 中国平安财产保险股份有限公司 5. D. 中国大地财产保险股份有限公司 6.答案：A 7.中国人保财险公司的总部在哪里？ 8. A. 北京 9. B. 上海 10. C. 广州 11. D. 深圳 12.答案：A 13.中国人保财险公司的核心价值观是什么？ 14. A. 诚信、专业、创新、卓越 15. B. 诚信、服务、和谐、创新 16. C. 客户至上、诚信为本、追求卓越、创造价值 17. D. 诚信、专业、稳健、创新 18.答案：C 19.中国人保财险公司的服务热线是多少？ 20. A. 4008895518 21. B. 95518 22. C. 10108899 23. D. 4008833333

24.答案：B 25.下列哪一项不是中国人保财险公司的业务范围？ 26. A. 车辆保险 27. B. 人身保险 28. C. 企业财产保险 29. D. 农业保险 30.答案：B 二、判断题（每题1分，共10分） 1.中国人保财险公司是中国最大的保险公司之一。（） 2.答案：对 3.中国人保财险公司不提供24小时全天候服务。（） 4.答案：错 5.在中国人保财险公司，客户可以选择多种类型的保险产品以满足其需求。 （） 6.答案：对 7.中国人保财险公司的投保流程是固定且不能更改的。（） 8.答案：错 9.在中国人保财险公司，客户可以通过多种方式进行投诉和建议。（） 10.答案：对

2023年中国人保行测笔试题库

2023年中国人保行测笔试题库 第一部分常识判断 1.2022年1月19日，中国政府网发布《国务院关于同意将江西省抚州市列为国家历史文化名城的批复》，标志着江西省抚州市正式成为我国第（）座国家历史文化名城。批复文件显示，抚州市历史悠久、文化厚重，地域文化特色鲜明，传统格局、历史风貌和文化遗存丰富，文物古迹众多，具有重要的历史文化价值。 A.145 B.139 C.149 D.140 【答案】：B 2.2022年1月23日，2022世界乒乓球职业大联盟澳门冠军决赛，（）夺得冠军。 A.张继科 B.林高远 C.马龙 D.王楚钦 【答案】：D 3.关于我国的教育，以下说法正确的是（）。 A.礼、乐、射、御、书、数为六艺 B.2006年9月1日起，我国实现城乡义务教育全部免除学杂费 C.唐代的教育十分繁荣，中央设国子监，是大学的专称 D.春秋战国时期的孔子、孟子、荀子、董仲舒等都是我国古代伟大的教育家 【答案】：A 4.辛亥革命后,尤其是第一次世界大战期间,随着中国的民族工业迅速发展,到1919年,中国近代产业工人已达到了（）人左右。 A.200万 B.60万 C.100万 1/ 22

D.500万 【答案】：A 5.肯定思维和存在有同一性，这是（） A.辩证法的观点 B.可知论的观点 C.唯心主义的观点 D.形而上学的观点 【答案】：B 6.关于我国的出土文物，下列说法正确的是（）。 A.越王勾践剑是战国时期兵器冶炼技术的杰出成果 B.西安附近出土了大量殷商时期的刻有文字的龟甲和兽骨 C.洛阳出土的唐三彩以红、蓝、白三种颜色为主 D.湖南长沙马王堆汉墓出土了素纱禅衣 【答案】：D 7.2015年国务院办公厅印发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，文件要求，机关事业单位工作人员将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，并建立职业年金制度；同时逐步实行社会化管理服务，提高社保经办管理水平。本次改革的对象是按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。“最大亮点是基本养老制度并轨后，工作人员的退休后待遇将更多通过建立职业年金制度来实现。职业年金认缴的8%(单位)和4%(个人)比例还是很高的。但这部分基金如何管理，是名义账户还是做实，有待人社部和财政部等制定具体办法”。全国社保基金理事会规划研究部副主任熊军表示。以往公务员等“编制内”人员的退休金计发办法和企业职工的养老保险金有所不同，实行的是双轨制，退休金和职工退休前的工资及工龄有关。这次改革后，机关事业单位职工的退休金改为社会养老保险金，和企业职工养老金的计发办法完全并轨。改革后机关事业单位职工根据现行养老保险制度计发的养老金很可能会比改革前大大减少，因此建立职业年金制度的表述“应当”写进文件。文件载明，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度；并逐步建立独立于机关事业单位之外，资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。“当机关事业单位职工参与社会基本养老保险的个人账户和职业年金个人账户尚未形成较充A.政策制定是一个不断完善的过程 2/ 22

人保笔试公务员试题及答案

人保笔试公务员试题及答案 一、人保笔试公务员试题 1. 下列选项中，不属于中国人民财产保险股份有限公司经营范围的是： A. 财产保险 B. 人寿保险 C. 财产保险勘验定损 D. 再保险 2. 以下关于保险法中的“第三责任”说法正确的是： A. 保险法中明确规定，人寿险责任关于第三人的代位权限和代位传售权。 B. 保险法中明确规定，产险责任关于第三人的代位权限和代位传售权。 C. 保险法中未涉及第三责任相关规定。 D. 保险法中明确规定，第三责任只适用于特定类型的保险合同。 3. 以下关于再保险说法正确的是： A. 再保险是指保险人购买保险来消除自己承担的风险。 B. 再保险是指保险人再次向第三方再买保险。

C. 再保险是指保险人将承担的风险转让给再保险人。 D. 再保险是指保险人向被保险人提供的特殊保险服务。 4. 下列属于人保集团旗下公司的是： A. 中国平安保险有限公司 B. 太平洋保险有限公司 C. 新华人寿保险股份有限公司 D. 中华联合财产保险股份有限公司 5. 关于人保集团的描述，以下说法正确的是： A. 人保集团是中国最大的再保险公司。 B. 人保集团是中国最早成立的保险公司之一。 C. 人保集团仅提供财产保险业务。 D. 人保集团是中国国有独资的保险公司。 二、人保笔试公务员试题答案 1. 答案：B. 人寿保险 2. 答案：C. 保险法中未涉及第三责任相关规定。 3. 答案：C. 再保险是指保险人将承担的风险转让给再保险人。 4. 答案：D. 中华联合财产保险股份有限公司

5. 答案：B. 人保集团是中国最早成立的保险公司之一。 以上是人保笔试公务员试题及答案，希望对您的笔试准备有所帮助。请务必准确理解每道试题的答案，并根据答案解析进行学习和复习， 为考试做好充分的准备。祝您顺利通过公务员笔试！

中国人民保险集团人力资源专员岗位笔试题目含笔试技巧之三

中国人民保险集团股份有限公司人力资源专员岗位笔试题目（精选） 以下15个中国人民保险集团股份有限公司人力资源专员岗位的笔试题目： 一、选择题/问答题（每个问题只有一个正确答案） 1. 下列哪一项不是人力资源专员的职责？ A. 招聘和筛选候选人 B. 员工绩效评估 C. 薪酬管理 D. 员工培训和发展 答案：B 2. 以下哪一项属于人力资源专员的职业发展路径？ A. 律师 B. 心理咨询师 C. 企业管理顾问 D. 人力资源经理 答案：D 3. 在招聘过程中，人力资源专员应该首要考虑的是应聘者的哪个方面？ A. 技能和知识 B. 工作经验

C. 教育背景 D. 个人品质 答案：D 4. 以下哪一项不是人力资源部门的主要职责？ A. 员工薪酬管理 B. 员工福利管理 C. 员工招聘和筛选 D. 员工离职管理 答案：D 5. 关于绩效评估，以下哪种说法是正确的？ A. 绩效评估是一种对员工全面评价的系统方法 B. 绩效评估不包括对员工行为和结果的评估 C. 绩效评估是一种主观评价方法，不能准确反映员工的实际绩效 D. 绩效评估只对接员工在过去一段时间内取得的成绩，不考虑未来的发展潜力答案：A 6. 以下哪一项不是人力资源专员需要的技能？ A. 良好的沟通技巧 B. 熟练掌握各种办公软件 C. 数据分析能力 D. 对劳动法规的深入理解 答案：C 7. 关于招聘，以下哪种说法是正确的？

A. 所有职位都应该从内部选拔人才 B. 所有职位都应该从外部招聘人才 C. 公司应该优先从内部或外部进行人才选拔，而不是同时进行 D. 公司应该只从外部招聘需要的人才，不从内部选拔 答案：B 8. 关于员工福利，以下哪种说法是正确的？ A. 员工福利只包括基本工资和绩效奖金 B. 员工福利应该根据员工的个人需求和公司政策进行定制 C. 员工福利只包括实物福利，如保险、住房补贴等 D. 员工福利只包括服务福利，如年假、健康检查等 答案：B 9. 下列哪一项不是员工培训的目的？ A. 提高员工技能和知识水平 B. 提高员工工作满意度和忠诚度 C. 提高公司整体绩效和竞争力 D. 减少员工流失率 答案：D 10. 关于绩效评估，以下哪种说法是错误的？ A. 绩效评估是人力资源专员的重要职责之一 B. 绩效评估应该根据明确的评估标准和程序进行 C. 绩效评估应该对所有员工进行定期评估，以便及时发现和解决问题 D. 绩效评估只对接员工在过去一段时间内取得的成绩，不考虑未来的发展潜力

人保科技培训师岗位笔试题目含笔试技巧

人保科技 培训师岗位笔试题目（精选） 以下是15个人保科技公司培训师岗位的笔试题目，包括10个选择题和5个问答题： 选择题： 1. 在进行培训需求分析时，以下哪种方法非常适用于确定员工的能力差距？ A. 任务分析 B. 能力评估 C. 绩效评估 D. 面试 参考答案：C. 绩效评估可以提供员工在工作中的实际表现和能力差距，有助于确定员工需要接受哪些培训来弥补这些差距。 2. 当你设计一个培训计划时，以下哪个因素非常不重要？ A. 受训者的技能水平 B. 培训目标 C. 培训方法 D. 培训预算

参考答案：D. 培训预算虽然会对培训内容和途径产生一定的影响，但相对于其他因素来说，它并不是非常重要的。 3. 在进行角色扮演训练时，以下哪种情况非常有可能导致训练失败？ A. 角色扮演者缺乏积极性 B. 角色扮演者缺乏表演技能 C. 角色扮演不符合实际情境 D. 角色扮演者缺乏沟通技巧 参考答案：B. 角色扮演者缺乏表演技能会限制他们有效地模拟真实情境，从而使训练效果大打折扣。 4. 对于一个新员工培训项目，以下哪个方面非常需要被强调？ A. 公司文化和工作流程 B. 技能和知识 C. 公司历史和价值观 D. 产品和服务 参考答案：A. 对于新员工来说，了解公司文化和工作流程是非常基本的，这有助于他们快速适应工作环境并融入其中。

5. 下列哪种情况非常适宜采用外部培训？ A. 公司资金充足，培训预算高 B. 公司有很多内部培训资源 C. 公司需要某方面的专业人才，而内部没有资源 D. 公司有一套完善的培训体系 参考答案：C. 当公司需要某方面的专业人才，而内部没有资源时，非常适宜采用外部培训。这样可以快速引进外部的专业知识和经验，满足公司的需求。 6. 在设计一个在线培训课程时，以下哪个方面非常重要？ A. 课程内容丰富性 B. 互动性 C. 学习进度可调整性 D. 学习反馈及时性 参考答案：B. 互动性是在线学习中的一个重要因素，它可以提高学习者的参与度和兴趣。 7. 当一个培训项目没有达到预期效果时，以下哪种做法非常合适？ A. 重新设计培训项目并实施 B. 对受训者进行额外的辅导 C. 对受训者进行重新评估

中国人民保险集团股份有限公司信息技术专员岗位笔试题目之二

中国人民保险集团股份有限公司 信息技术专员岗位笔试题目（精选） 选择题： 1. 在下列选项中，哪个是正确的IP地址？(A) 10.0.0.1 (B) 123.45.67.89 (C) 19 2.168.1.1 (D) 256.0.0.0 答案: (B) 123.45.67.89 是正确的IP地址。 2. 什么是OSI模型？(A) Open System Interconnection Model (B) Open Source Interaction Model (C) Open Solution Interaction Model (D) Open Source Information Model 答案: (A) Open System Interconnection Model 是OSI模型的正确拼写。 3. 在下列网络类型中，哪个具有最高的事故率？(A) 总线型网络(B) 星型网络 (C) 环型网络(D) 网状网络 答案: (D) 网状网络具有最高的事故率。 4. 在计算机网络中，什么是数据包？ 答案: 在计算机网络中，数据包是一种传输单位，它包含了特定数据段的信息，并通过网络进行传输。 5. TCP和UDP协议哪个提供错误检测和恢复功能？ 答案: TCP提供错误检测和恢复功能。 6. 下列哪个操作系统是64位的？(A) Windows 7 Home Basic (B) Windows 8 Pro (C) Windows 10 Pro (D) Windows Server 2016

答案: (D) Windows Server 2016 是64位的操作系统。 7. 在网络安全领域中，什么是DDoS攻击？ 答案: DDoS（Distributed Denial of Service，分布式拒绝服务）攻击是一种通过网络流量攻击目标系统，使其无法提供正常服务的攻击方式。 8. 下列哪个命令可以用于查看本机的IP地址？(A) ipconfig (B) ifconfig (C) hostname (D) netstat 答案: (A) ipconfig 可以用于查看本机的IP地址。 9. 如何将一个域名的IP地址保存到DNS记录中？ 答案: 通过在DNS服务器中添加相应的记录来完成。这个过程通常需要网络管理员进行操作。 10. 在计算机存储中，一个字节等于多少位？ 答案: 在计算机存储中，一个字节等于8位。 问答题： 1. 解释什么是云计算，并列出它的主要优点。 答案: 云计算是一种基于互联网的计算方式，通过共享计算资源、数据和应用程序，使计算能力成为一种动态、可扩展的资源。主要优点包括可扩展性、按需自助服务、高可用性和灵活性，以及数据冗余和分布式计算等。 2. 说明什么是加密，并列举两种常见的加密方式。 答案: 加密是一种将信息转换为不可读的形式，以保护敏感信息不被非法获取的过程。两种常见的加密方式是对称加密和非对称加密。

中国人民健康保险股份有限公司保险人力资源专员岗位笔试题目含笔试技巧

中国人民健康保险股份有限公司 保险人力资源专员岗位笔试题目（精选）中国人民健康保险股份有限公司公司保险人力资源专员岗位笔试题目： 一、选择题（共10题，每题4分，共40分） 1. 在下列选项中，哪一项不属于人力资源专员的职责？ A. 招聘与选拔人才 B. 制定员工培训计划 C. 计算员工的工资和福利 D. 管理公司的客户关系 参考答案：D. 管理公司的客户关系。 2. 在人力资源管理工作中，非常需要对接的是什么？ A. 员工福利 B. 成本控制 C. 组织的战略目标 D. 员工绩效 参考答案：C. 组织的战略目标。

3. 下列哪个全国的人力资源管理理念和实践被认为是较为领先的？ A. 中国 B. 美国 C. 日本 D. 德国 参考答案：B. 美国。 4. “以人为本”的管理理念主要强调的是什么？ A. 以领导为本 B. 以员工为本 C. 以客户为本 D. 以股东为本 参考答案：B. 以员工为本。 5. 以下哪一项不是人力资源专员需要具备的技能？ A. 沟通协调能力 B. 数据分析和处理能力 C. 熟练掌握各种办公软件 D. 良好的自我管理能力

参考答案：C. 熟练掌握各种办公软件。 6. 在招聘过程中，人力资源专员应该如何处理应聘者的简历？ A. 根据个人喜好选择简历 B. 对所有简历进行公平评估 C. 只评估特定学校的毕业生简历 D. 以上都不对 参考答案：B. 对所有简历进行公平评估。 7. 下列哪个指标是人力资源专员非常需要对接的？ A. 客户满意度 B. 员工满意度 C. 生产效率 D. 利润率 参考答案：B. 员工满意度。 8. 在人力资源管理工作中，以下哪个领域与员工福利关系非常密切？ A. 绩效管理 B. 员工关系管理

人保科技产品经理岗位笔试选择题附笔试高分技巧

人保科技 产品经理岗位笔试(选择题)附笔试技巧人保科技公司产品经理岗位笔试题目 一、选择题（每个问题有四个，请选择您认为正确的答案） 1.下列哪项技术对产品经理非常有用？ A. UX设计 B. 数据分析 C. 产品营销 D. 编程语言 参考答案B. 数据分析 2. 产品经理的核心职责是？ A. 管理产品的研发和上市 B. 协调销售和市场推广 C. 制定产品的定价策略 D. 评估产品的财务表现 参考答案A. 管理产品的研发和上市 3. 产品生命周期的哪个阶段非常适合进行市场调整？ A. 导入期 B. 成长期 C. 成熟期 D. 衰退期

参考答案B. 成长期 4. 下列哪项是产品经理需要对接的主要指标？ A. 用户满意度 B. 市场份额 C. 销售收入 D. 库存水平 参考答案A. 用户满意度 5. 产品经理在哪个部门工作非常常见？ A. 市场部 B. 销售部 C. 产品部 D. 技术部 参考答案C. 产品部 6. 产品经理与项目经理的主要区别在于？ A. 产品经理对接市场，项目经理对接技术 B. 产品经理对接用户需求，项目经理对接项目流程 C. 产品经理管理产品生命周期，项目经理管理项目生命周期 D. 产品经理负责产品设计，项目经理负责产品上市 参考答案B. 产品经理对接用户需求，项目经理对接项目流程 7. 在下列哪个全国，产品经理的职位非常受欢迎？ A. 美国 B. 中国

C. 印度 D. 德国 参考答案A. 美国 8. 产品经理需要具备哪种类型的技能？ A. 软技能 B. 硬技能 C. 专业技能 D. 通识技能 参考答案A. 软技能 9. 产品营销的非常重要渠道是？ A. 网络广告 B. 市场调研 C. 社会媒体营销 D. 个人推销 参考答案D. 个人推销 10. 产品定价的主要考虑因素是？ A. 成本加成 B. 市场定价 C. 竞争定价 D. 消费者心理定价 参考答案B. 市场定价

2022年中国人保财险笔试完整试题及答案

中国人保财险笔试完整试题及答案 第一部分能力测试题 利马窦等人旳汉化和儒化是为了借助中国老式旳语言、文字和思想，找到因地制宜宣传基督教教义旳切入口，可在这一过程中，她们也有被精深旳中学所折服旳成分，这在利马窦旳中文著述以及与士大夫旳酬唱应和之作中可以透出消息。通过以上文字，作者重要想阐明旳是（）。 A.汉化和儒化是西方传教士宣传基督教教义旳切入口 B.利马窦等人学习中国老式文化是由于她们对之深为佩服 C.利马窦等人既借助了中国老式文化也受到了中国老式文化旳影响 D.中国老式旳语言、文字和思想博大精深，传教士难免不被汉化 答案：C解析：【解析】根据文意可知利马窦等人汉化和儒化是为了宣传基督教，但同步为精深旳中学所折服。C项“利马窦等人既借助了中国老式文化也受到了中国老式文化旳影响”表述对旳。因此，答案为C 孟子曰：“民为贵，社稷次之，君为轻。是故得乎丘民而为天子，得乎天子位诸侯，得乎诸侯为大夫。”这段文字体现了（） A.民主思想 B.民粹思想 C.民本思想 D.民生思想 答案：C解析：【解析】孟子这段文字旳意思是说：“百姓最为重要，代表国家旳土神谷神另一方面，国君为轻。因此，得到民心旳做天子，得到天子欢心旳做国君，得到国君欢心旳做大夫。这句话旳重点强调旳是百姓旳重要性，因此要以民为本。选择C项 平时我们请人帮个小忙，习惯说劳驾、借光，帮忙和借光有什么关系?其实“借光”一词旳来历就阐明了求助也就意味着互利。据说，古代有个勤快旳女子，由于家里太穷买不起灯油，夜晚无法纺线。村里有个大房子

里有灯光，那里有许多妇女纺线，她便去祈求协助，借点光亮，为了让人家欢迎她去，她说，你们给我以便，我也要给人们做点好事，每天晚上我来打扫房间，于是，她就这样每天晚上和人们一起纺线了。这段文字旨在体现旳意思是（）。 A.解释了“借光”一词旳来历 B.人们习惯说劳驾、借光是有缘由旳 C.人际交往要注意互利原则 D.平时请人帮忙应当学会感恩 答案：C解析：【解析】文段旳行文脉络为总—分构造，开头亮明观点“求助也就意味着互利”，之后通过“借光”旳故事来阐释观点，因此对旳答案为C 人力资源竞争，固然是一种市场竞争，却与一般商品旳市场属性有所不同。薪资待遇固然是不可或缺旳重要因素，但劳动者对于职业旳权衡，却是多方面因素综合考量旳成果。因此，人力资源旳竞争，必须回归以人为本旳理念。根据这段文字，下列表述对旳旳是（） A.人力资源与一般商品存在本质上旳差别 B.劳动者在选择职业时不再考虑薪资待遇 C.劳动者会从多方面综合考量职业 D.只要以人为本就能在人力资源竞争中获胜 答案：C解析：【解析】这是一道细节理解题。A项说旳是人力资本与一般商品旳本质不同，而文中描述旳人力资源竞争同一般商品旳市场属性旳不同，偷换了概念。B项太过绝对了，文中只是强调薪资待遇是不可或缺旳重要因素，而B项中旳描述过于据对了，故排除。D项运用了“必须”旳条件句，属于必要条件，D项是充足条件旳描述，故错误。 森林与水血脉相依，森林作为陆地生态系统旳主体和自然界功能最完善旳资源库，具有调节气候、修养水源、保持水土、防风固沙、改良土壤、减少污染等多种功能，对保护人类生态环境起着决定性和不可替代旳作用。森林可以修养水源。据专家研究，森林对降雨有着重新分派旳作用，25％旳降雨量可为植被蓄存吸取。一般觉得，5万亩旳林木就相称于一座100万立方米旳水库。这段话重要谈论旳是（）。

中国人保财险笔试题目

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国人保财险笔试题目 篇一：人保财险考试试题(带答案)20xx最新版 一.单选题(共40分，40道题；每题1分，答错不得分) 1:保险赔偿与给付的基础是()。 a:后备基金b:防损基金c:保险基金d:保险资金2:世界上第一张生命表是由()编制的。1693年 a:哈雷b:辛普森c:陶德森d:巴蓬 3:保险市场的交易对象是()。 a:保险标的b:风险保障c:货币资金d:技术 4:根据我国《保险法》，对于被接管的保险公司，接管期限届满，国家保险监督管理机关可以决定延期，但接管期限最长不得超过()。两年不行即强制解散。 a:半年b:一年c:一年半d:二年 5:保险合同是()约定保险权利义务关系的协议。 a:保险人与被保险人b:保险人与投保人c:保险人与受益人d:保险人与代理人

6:在不定值保险合同中，如果合词约定的保险金额比保险标的出险时的实际价值低，在保险标的发生部分损失的情况下，保险人()。a:对保险标的实际损失进行赔偿b:按照保险金额承担赔偿责任c:以保险金额与保险价值之比确定保险人的赔偿金额d:以实际损失与保险价值之比确定保险人的赔偿金额不定值保险合同是指保险双方当事人对保险标的不预先确定其价值，而在保险事故发生后再估算价值、确定损失的保险合同。仅载明保险金额作为保险事故发生后的赔偿最高限额的保险合同。在实践中，大多数财产保险均采用不定值保险合同的形式。 在不定值保险合同中，保险标的的价值是在保险事故发生后才进行估算的，而在保险合同成立至保险事故发生这段时间内，其价值可能发生变化，这就出现了保险价值的确定标准问题。在保险实践中，通常以市场价格为标准来确定保险价值。保险人的赔偿金最高额以保险标的在保险事故发生时的市场价格为准。在不易用市场价格确定保险价值时，也可用重置成本减折旧的方法或其他的估价方法来确定保险价值。但在不定值保险合同中亦明确保险金额，于保险事故发生后，以所定的保险金额为最高赔偿额，在其范围内对保险标的进行估价确定损失以确定赔偿实际支付金额。换句话说损失高于定额的，以定额为限；低于定额的，以实际损失为准。7:保险合同中的附加险条款是指()的条款。

人保科技法务专员岗位笔试题目含笔试技巧

人保科技 法务专员岗位笔试题目（精选） 以下是15个人保科技公司法务专员岗位的笔试题目，包括选择题和问答题： 一、选择题（每个问题有四个选项，请选择非常合适的选项） 1. 下列哪一项不是法务专员的职责？ A. 审核公司合同，确保合规 B. 代表公司进行法律诉讼 C. 协助公司制定内部规章制度 D. 计算员工工资 参考答案：D. 计算员工工资不是法务专员的职责。 2. 在法律事务中，哪种情况非常可能引起法律纠纷？ A. 双方协商一致的合同违约 B. 不可抗力导致的合同无法履行 C. 一方当事人的合法权益受到侵害 D. 需要对法律责任进行认定 参考答案：A. 双方协商一致的合同违约非常可能引起法律纠纷。

3. 法庭在审理案件时，下列哪个步骤是非常重要的？ A. 审理和宣判 B. 证据收集和鉴定 C. 合议和调解 D. 起诉和受理 参考答案：A. 审理和宣判是法庭审理案件非常重要的步骤。 4. 当发生劳动争议时，以下哪个方法解决问题非常常用？ A. 双方协商和解 B. 向调解委员会申请调解 C. 向劳动仲裁机构申请仲裁 D. 向人民法院提起诉讼 参考答案：C. 向劳动仲裁机构申请仲裁是解决劳动争议非常常用的方法。 5. 在法律事务中，下列哪一项是法务专员技能要求非常高的？ A. 阅读和理解合同条款 B. 通过电话和邮X与客户沟通 C. 查找和解读法律法规 D. 与律师合作处理法律事务

参考答案：C. 查找和解读法律法规是法务专员技能要求非常高的。 6. 下列哪个全国或地区的法律体系与中国不同？ A. 日本 B. 美国 C. 朝鲜 D. 蒙古 参考答案：B. 美国的法律体系与中国不同。 7. “法人”是指什么？ A. 公司的董事长 B. 公司的总经理 C. 公司本身 D. 公司的员工 参考答案：C. 公司本身被称为“法人”。 8. 在处理法律事务时，下列哪个风险非常大？ A. 对合同条款理解不准确 B. 遗漏了重要证据 C. 处理方法不当导致损失扩大 D. 没有与律师充分沟通

人保科技测试工程师岗位笔试题目含笔试技巧

人保科技 测试工程师岗位笔试题目（精选） 笔试问题 一、选择题 1. 下列哪项技术不是用于人工智能测试的？ A. 自动化测试 B. 模糊测试 C. 性能测试 D. 自然语言处理 参考答案：C. 性能测试 2. 在软件测试中，下列哪一项工作是需求分析阶段的任务？ A. 设计测试用例 B. 撰写测试计划 C. 执行测试 D. 分析测试结果 参考答案：B. 撰写测试计划 3. 回归测试是软件测试中的一种重要类型，下列哪一项不是回归测试的特点？ A. 主要目的是验证功能的正确性 B. 在新的功能被开发后进行

C. 需要消耗大量的人力资源 D. 需要使用自动化测试工具 参考答案：A. 主要目的是验证功能的正确性 4. 下列哪项陈述是正确的，说明了一个好的软件测试工程师应该具备的素质？ A. 知道如何编写程序 B. 知道如何设计有效的测试用例 C. 对所测试的软件应用领域有深入的了解 D. 以上所有选项 参考答案：D. 以上所有选项 5. 在软件测试中，我们通常会使用缺陷报告来记录发现的问题。下列哪一项不是缺陷报告的基本要素？ A. 缺陷描述 B. 缺陷发现者 C. 缺陷优先级 D. 网络连接速度 参考答案：D. 网络连接速度 6. 下列哪一项不是自动化测试的优势？ A. 可以提高测试效率 B. 可以模拟用户行为 C. 对测试用例的执行效率更高 D. 对硬件和软件环境的要求较低 参考答案：D. 对硬件和软件环境的要求较低

7. 在使用黑盒测试对软件进行测试时，下列哪一项是非常常见的测试方法？ A. 功能测试 B. 性能测试 C. 兼容性测试 D. 安全测试 参考答案：A. 功能测试 8. 下列哪一项不是模糊测试的主要目标？ A. 发现输入值的异常 B. 发现程序中的漏洞 C. 发现程序中的性能问题 D. 发现程序中的安全问题 参考答案：C. 发现程序中的性能问题 9. 在软件测试中，下列哪一项是单元测试的主要目标？ A. 检测模块接口错误 B. 检测模块功能错误 C. 检测模块性能问题 D. 以上所有选项 参考答案：B. 检测模块功能错误 10. 在软件测试中，下列哪一项是集成测试的主要特点？ A. 对接单个模块的功能 B. 主要目标是检测模块之间的接口错误 C. 主要目标是检测模块之间的数据传输错误

中国人民财产保险股份有限公司保险产品经理岗位笔试题目含笔试技巧

中国人民财产保险股份有限公司保险产品经理岗位笔试题目（精选） 中国人民财产保险股份有限公司公司保险产品经理岗位笔试题目： 一、选择题（每个问题有四个选项，请选择非常合适的答案） 1. 在下列四种保险产品中，哪一种保险产品的目标客户非常可能为高净值个人？ A. 汽车保险 B. 健康保险 C. 旅行保险 D. 人寿保险 参考答案：D. 人寿保险通常为目标客户为高净值个人的保险产品，因为其保险金额较高，能够满足高净值个人的需求。 2. 当一个客户购买了旅行保险，下列哪种情况不属于保险责任范围？ A. 客户在旅行途中丢失了钱包 B. 客户在旅行途中遭受了恶意攻击 C. 客户在旅行途中因为天气原因不能登机 D. 客户在旅行途中因为航空公司失误被误操作到了另一个目的地

参考答案：D. 客户在旅行途中因为航空公司失误被误操作到了另一个目的地不属于保险责任范围，因为这属于航空公司失误，应该由航空公司承担责任。 3. 下列哪一种情况可能会导致保险公司对汽车保险进行拒保？ A. 客户过去一年内有过三次以上的道路交通事故 B. 客户在过去五年内，更换了三个以上的汽车保险公司 C. 客户的车辆价值低于保险金额 D. 客户年龄太小，没有驾驶经验 参考答案：A. 客户过去一年内有过三次以上的道路交通事故可能会导致保险公司对汽车保险进行拒保，因为这表明客户驾驶风险较高。 4. 当一个企业购买了财产保险，下列哪一种损失不属于保险责任范围？ A. 企业办公室因为地震而损坏 B. 企业机器设备因为操作失误而损坏 C. 企业仓库因为火灾而损坏 D. 企业车辆因为交通事故而损坏 参考答案：B. 企业机器设备因为操作失误而损坏不属于保险责任范围，因为这属于人为损失，不在保险公司的保障范围内。

中国人民健康保险股份有限公司保险代理人岗位笔试选择题附笔试高分技巧

中国人民健康保险股份有限公司 保险代理人岗位笔试(选择题)附笔试技巧 中国人民健康保险股份有限公司公司保险代理人岗位笔试题目 一、选择题（每题只有一个正确答案，共10题） 1. 在下列保险产品中，哪一种非常适合为长期健康状况较差的人群购买？ A. 一年期健康保险 B. 长期健康保险 C. 意外伤害保险 D. 疾病保险 参考答案B. 长期健康保险 2. 一位客户想要为他的宠物购买健康保险，以下哪种保险产品非常适合他的需求？ A. 人寿保险 B. 机动车保险 C. 宠物健康保险 D. 意外伤害保险 参考答案C. 宠物健康保险 3. 一位客户在购买了医疗保险后，他应该将哪种信息告知保险公司？ A. 他的年龄 B. 他当前的健康状况 C. 他是否有其他保险

D. 他是否有家族病史 参考答案B. 他当前的健康状况 4. 下列哪项是保险公司对保险代理人进行培训的主要目标？ A. 提高销售技巧 B. 增强服务意识 C. 提升公司形象 D. 增加客户数量 参考答案A. 提高销售技巧 5. 当一位客户想要退保他的保险时，以下哪一项是保险代理人必须遵循的步骤？ A. 解释退保条款 B. 收取违约金 C. 退还保费 D. 注销保险合同 参考答案A. 解释退保条款 6. 下列哪一种情况不符合购买重大疾病保险的目的？ A. 保障生活开支 B. 补偿医疗费用 C. 储蓄医疗基金 D. 创造投资机会 参考答案D. 创造投资机会 7. 在为客户制定家庭保险计划时，以下哪一种因素应被视为非常重要？

A. 家庭财务状况 B. 家庭人员结构 C. 客户风险承受能力 D. 竞争对手的方案 参考答案C. 客户风险承受能力 8. 下列哪项是购买医疗保险的主要优点？ A. 在生病时可以获得经济赔偿 B. 在生病时可以免费看病 C. 在生病时可以减少税收负担 D. 在生病时可以增加银行储蓄 参考答案A. 在生病时可以获得经济赔偿 9. 当一位客户面临突发意外时，以下哪一种服务是保险公司非常应该提供的？ A. 医疗咨询 B. 心理咨询 C. 法律咨询 D. 理财咨询 参考答案A. 医疗咨询 10. 关于保险代理人与客户的关系，以下哪种说法是正确的？ A. 保险代理人与客户之间是雇佣关系 B. 保险代理人与客户之间是代理关系 C. 保险代理人与客户之间是合伙关系 D. 保险代理人与客户之间是债务关系

中国人民健康保险股份有限公司保险客户服务专员岗位笔试题目选择题含笔试技巧

中国人民健康保险股份有限公司 保险客户服务专员岗位笔试题目（精选） 中国人民健康保险股份有限公司公司保险客户服务专员岗位笔试题目 一、选择题（每个问题有四个选项，请选择您认为正确的选项） 1. 在以下四种风险中，哪一种风险属于健康保险的主要承保范围？ A. 盗窃风险 B. 意外伤害风险 C. 疾病风险 D. 投资风险 参考答案C. 疾病风险。健康保险主要承保因疾病或意外伤害导致的医疗费用或收入损失。 2. 当客户对保险产品的条款有疑问时，以下哪种途径非常适合解决客户的问题？ A. 通过电话与客户沟通 B. 向客户发送邮X C. 安排客户到公司面谈 D. 在站点上发布详细的保险条款 参考答案A. 通过电话与客户沟通。电话沟通可以即时解决客户的问题，增加与客户之间的互动和信任。 3. 在处理客户投诉时，以下哪种方法是正确的？ A. 直接告诉客户投诉是不必要的，忽视客户的反馈

B. 对客户的投诉表示不满，并指责客户没有正确使用产品 C. 认真倾听客户的投诉，并积极采取措施解决客户的问题 D. 告诉客户这是公司的规定，无法改变投诉的处理结果 参考答案C. 认真倾听客户的投诉，并积极采取措施解决客户的问题。积极处理客户投诉可以增加客户的满意度和信任度。 4. 关于健康保险的理赔流程，以下哪种说法是正确的？ A. 理赔申请必须在事故发生后72小时内提交 B. 理赔申请必须提交给公司的营业厅，不能在线提交 C. 理赔申请必须包括医疗费用清单和医生的证明 D. 理赔申请一旦提交，就可以立即得到理赔结果 参考答案C. 理赔申请必须包括医疗费用清单和医生的证明。申请健康保险理赔时，需要提交理赔申请表、身份证明、医疗费用清单和医生的证明等材料。5. 当客户对保险产品的价格有疑问时，以下哪种途径非常适合解决客户的问题？ A. 向客户发送产品定价的详细解释和依据 B. 直接告诉客户公司的定价是合理的，不需要解释 C. 向客户提供同类产品的价格比较，证明公司的定价是合理的 D. 邀请客户到公司面谈，详细解释产品定价的依据和考虑因素 参考答案A. 向客户发送产品定价的详细解释和依据。通过向客户提供产品定价的详细解释和依据，可以让客户更好地了解产品的价值和定价的合理性。 6. 关于健康保险的续保，以下哪种说法是正确的？ A. 所有的健康保险产品都可以自动续保

中国人民保险集团保险产品开发专员岗位笔试题目含笔试技巧之一

中国人民保险集团股份有限公司 保险产品开发专员岗位笔试题目（精选）以下是一些笔试题目： 选择题/问答题： 1. 下列哪一项不是车险的保障范围？ A. 车辆损失险 B. 第三者责任险 C. 车上人员意外险 D. 盗抢险 答案：A 2. 下列哪一种险种是保障家庭财产的？ A. 车险 B. 意外险 C. 家财险 D. 运输险 答案：C 3. 在人身保险中，保险人应对哪种情况负责？ A. 被保险人自杀时造成的身体损失 B. 被保险人在保险合同成立前已经患上重大疾病

C. 被保险人在保险合同成立后患病，但该疾病在合同成立前已经存在 D. 被保险人在保险合同成立后患病，但该疾病在合同成立前并不存在答案：D 4. 下列哪一项不是寿险的保障范围？ A. 生命死亡险 B. 意外死亡险 C. 重大疾病险 D. 住院医疗险 答案：D 5. 下列哪一项属于再保险？ A. 原保险公司卖出保单 B. 原保险公司给客户提供理赔服务 C. 原保险公司在灾难发生后提供资金援助 D. 原保险公司将其承担的风险的一部分转移给其他保险公司 答案：D 6. 下列哪一项不是健康险的特点？ A. 以人的寿命为保险标的 B. 保障人的身体健康 C. 保障人的寿命和身体功能 D. 对健康状况进行实时监测和评估 答案：A 7. 下列哪一项不是责任险的保障范围？

A. 第三方财产损失 B. 第三方人身伤亡 C. 第三方法律责任 D. 被保险人的人身伤亡 答案：D 8. 下列哪一项不是企业财产险的保障范围？ A. 建筑物损坏险 B. 机器损坏险 C. 营业中断险 D. 被保险人遭受死亡险 答案：D 9. 下列哪一项不是工程险的保障范围？ A. 工地安全险 B. 物质损失险 C. 第三者责任险 D. 雇员忠诚保证险 答案：D 10. 下列哪一项不是海上保险的特点？ A. 保障海上运输的货物和船舶 B. 保障海上贸易的顺利进行 C. 保障海上安全和人员生命财产安全 D. 以海洋上的一切物品为保险标的物