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个人绩效考核自我评价

【篇一：个人绩效考核自我鉴定范文】

第1份：个人绩效考核自我鉴定范文

2014年以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的

帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力进步自我，始终勤奋

工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优良，得到了

领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况扼要总结以下：一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到进步。

一年来，始终坚持应用马克思列宁主义的态度、观点和方***，坚持

正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和

生活实践。酷爱祖国、酷爱党、酷爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的线路、方针、政策，工

作积极主动，勤奋努力，不畏艰巨，尽职尽责，任劳任怨，在平凡

的工作岗位上作出力所能及的贡献。

一是认真学习三个代表重要思想，深入领会其科学内涵，认真学习

党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。特别是在今年七月

开始的第二批保持共*产*党员先进性教育活动中，认真系统地学习了

党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，进步了党

性熟悉和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的

学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村进户，参加村民

代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了很

多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深进到群众

中往。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教题目，

机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。另外，认真参加

各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政

务培训，均以优良的成绩通过考核，熟练把握了业务技能。业务知

识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三、努力工作，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意

为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作职员很少，

特别是本来负责党政办及综治办的一名同道调走后，我的工作任务

更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工

作，另外还兼职安全监视员、食品质量监视员、千百办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好顾问助手：

(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要

对外服务，也对内服务，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤：

在接待群众来访办事时，都能主动询问是不是有需要办理的事，碰

到办不了的证明材料时本事心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，建立好政

府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件投递到各办

公室，并及时把领导批阅文件收回回档或传阅到其他办公室，历来

没有遗遗漏一份文件;在搜集整理资料时，全面、正确地了解各方面

工作的展开情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如

年度目标管理考核资料预备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导

交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括xx年政府

工作总结、xx年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在

组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何

纰漏。

(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监视员、综治中心成员。

综治办工作任务重、责任大、业务性强，预备的各种资料很多，如z

在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传

教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年

初综治、禁毒

、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负

责整理了四五普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半

年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真

履行好职责，做好分内之事。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都获得了很大的

进步，成长了很多，但也苏醒地熟悉到自己的不足的地方：首先，

在理论学习上远不够深进，特别是将理论应用到实际工作中往的能

力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，特别是在办公室呆

的时间多，深进村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，

给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向

领导汇报、请示的多，相对来讲，为领导出主张、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会取长补短，克服不足、认真学习、奋发工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。

第2份：个人绩效考核自我鉴定范文

在2014年度里，我本人能够拥戴中国共*产*党的领导，坚持四项基本原则，认真学习各项规章制度，遵守国家的各项规章制度，在工作中做到刻苦刻苦，任劳任怨，按时完成领导布置的各项任务，能够团结同事之间的关系，在完本钱职工作之余，积极帮助有需要的同事。原则性强，积极肯干，认真负责，有较强的进取心。处理故障时有条不紊，办事爽利，正确;有整体观念，能团结同事，共同完成任务。在完本钱职工作之余，积极帮助有需要的同事。

我在2014年主要工作有：

1、努力学习新业务知识，在巩固原有知识的基础上，通过自觉不断充实自己的知识面与工作技能，务求清楚所有系统的使用处径和熟习维护方法。除着系统的完善，除国际业务的黄金买卖外，其他的如fmis,cms，人行的反洗钱系统，人事管理系统，工会财务系统等等等系统都已换成网页版，每更新一个系统，都会主动了解相干操纵及技术情况，通过不断的学习和虚心请教，使自己永不落后。

2、处理好同事之间关系，做到用最快的速度往解决故障，如一时往不到，会说明缘由，所有故障尽可能在两个工作日内解决，特别是重要部分，比如五楼的行长室和各老总办公室电脑，都是有故障做到马上解决。平时常常提示同事及时备份，重要文件一定要寄存在非系统盘，并耐心解答同事各种电脑疑问。平时想同事所想，急同事所急，通过耐心细致的工作，既赢得了同事的认同也进步了科技部在机关中地位。

3、碰到硬件损坏的电脑，及时通知厂家更换装备，分行现时大部份电脑都较新，还没有过保修期，期间当有坏件时，及时通过800电话通知厂家过来更换零件，保障了系统的正常运作。

4、理清各科室的装备，将淘汰和不用的旧电脑上收：各科室现时还有很多淘汰和旧电脑如杂物般堆放，除留下少许配置较高的作为备份机外，把没有用的旧电脑全部上收，使以后的资产清算减少很多工作。

5、管理逐渐规范化：现时分行大部份电脑都是dell和联想，还有少许方正。

dell中的520和320都配备了系统光碟，当这两种电脑系统崩溃时，用随机光碟恢复正版winxp系统。

6、重视计算机安全运行环境，分行现有超过200套计算机，每台

机都有自己的相干专业软件，为保证每一个系统正常工作，每台机

都安装了省行招标的pc cillen杀毒软件，为了避免木马传播，在pc cillen的基础上加装360安全卫士等安全软件。

7、分营的维持工作，分营在分行大楼下，除接待普通客户外，机

关所有员产业务都在此办事，有时两层楼的工作量乃至比整个分行

还要多，包括了互联网，办公网与生产网，由于高度集中，网与网

之间的畅通成了最主要的工作，其次是各个装备的正常动作，比如

影像支票系统，支票打印系统，种类业务的查询等，为保证对外对

内的正常业务进行，常常是加班加点排除故障。

8、 13楼监控中心是一个新的业务部分，包括了大型显示墙，2700多个摄像头的监控，6台服务器，门禁系统等，各系统之间既有相干

也相互独立，从开始施工的网络布线，到装修结束后的服务器调度，各个系统之间均能紧密跟进，使系统与系统之间能有条不紊在接要

求完成验收。

9、改造七楼视频会议室，七楼之前的会议室包括着文娱的功能，

所以音响、线路非常混乱，随时有多是视频会议的故障隐患，为保

证整个视频会议的质量，建议更换投影装备，与电工一起整理所有

网络，理顺视频线、音频线，改造后，整个会议室视觉效果为之一新，不管是会议质量还是培训质量都大大进步。

10、做好世博会与第16届亚运会计算机安全工作，在这两个重大

活动期间，本人能严格执行有关规定，监测网内病毒活动，做好计

算机防病毒工作。加强敏感信息保护。严格执行上级监管部分和我

行的各项保密制度和涉密信息处置流程，加强检查，预防由于管理

或技术漏洞致使的信息泄漏务，及时反馈题目，排除装备故障，营

建良好的服务环境。

11、做好临时接待任务，常常有很多检查团来进行检查，为此要搭

建临时电脑办公环境，在此情况下都会用最快速度满足检查团需要，提供足够的装备保证了网络与打印的要求。

科技部作为分行一个重要部分，负担着系统和网络正常运作的重要

职责，现代办公

愈来愈依靠于电脑和网络，如缺少其中一样，必定会造成工作效力

低下，所以作为科技职员一定要有清楚的熟悉，高度重视，把分行

系统维护做好。在新的一年里，我应紧跟行领导和科技部老总领导，再接再厉，戒骄戒躁，争取更好的成绩。

【篇二：年终绩效考核及自我评价--工作总结】

kpi （keep performance indication）

影响员工绩效表现的关键绩效指标。员工个人kpi的来源是部门年

度工作目标。对部门年度目标进行分解时，可采用计分卡作为分解

工具。从财务，顾客，内部流程层面，学习与成长四个层面对部门

年度目标进行分解。根据各个指标和部门职责的相关性进行提取，

形成部门的绩效指标库。员工个人kpi根据部门kpi拆解得来，尽量可能量化，不便量化之项目可采定性描述。

以电极设计为例，年终kpi量化指标如下：

年度自我评价总结

自评（以电极设计为例）

这一年，在各级主管及同仁的指导与帮助下，我感觉自己成长很快。自身技能不断提高的同时，也自知电极设计需要学习的还很多。

现将年终总结归纳如下：

1. 积极主动完成主管排配的工作任务，并且每天的有效工时达98.8%以上。

2. 本年度工作细致，365天无异常。

3. 参与组内品检工作，帮助本组同仁解决设计中的问题，品检ng

电极比例仅为0.1%。

4. 培训并指导新人工作，帮助新人了解电极设计规范，掌握电极设

计流程，使新人更快投入工作状态。

5. 多次排除重大安全隐患，有效避免异常发生。

6. 积极与现场沟通，优化设计及加工方案，减少不必要的工时，有

效地提高了设计及加工效率。

7. 年度考勤零异常，零迟到，零早退，零请假。

8. 更新/制作电极设计文案教材，便于信息及时共享

9. 制作视频课件便于信息直观传播。

10. 撰写技术通报，服务团队，共同提高。

end

【篇三：个人绩效考核自我鉴定】

自我鉴定写作具有总结以往思想、工作、学习，展看未来，发扬成绩，克服不足，指导今后工作的作用。那末，个人绩效考核自我鉴

定如何写？欢迎大家浏览下文。

在2014年度里，我本人能够拥戴中国共*产*党的领导，坚持四项

基本原则，认真学习各项规章制度，遵守国家的各项规章制度，在

工作中做到刻苦刻苦，任劳任怨，按时完成领导布置的各项任务，

能够团结同事之间的关系，在完本钱职工作之余，积极帮助有需要

的同事。原则性强，积极肯干，认真负责，有较强的进取心。处理

故障时有条不紊，办事爽利，正确;有整体观念，能团结同事，共同

完成任务。在完本钱职工作之余，积极帮助有需要的同事。

我在2014年主要工作有：

1、努力学习新业务知识，在巩固原有知识的基础上，通过自觉不

断充实自己的知识面与工作技能

，务求清楚所有系统的使用处径和熟习维护方法。除着系统的完善，除国际业务的黄金买卖外，其他的如fmis,cms，人行的反洗钱系统，人事管理系统，工会财务系统等等等系统都已换成网页版，每更新

一个系统，都会主动了解相干操纵及技术情况，通过不断的学习和

虚心请教，使自己永不落后。

2、处理好同事之间关系，做到用最快的速度往解决故障，如一时

往不到，会说明缘由，所有故障尽可能在两个工作日内解决，特别

是重要部分，比如五楼的行长室和各老总办公室电脑，都是有故障

做到马上解决。平时常常提示同事及时备份，重要文件一定要寄存

在非系统盘，并耐心解答同事各种电脑疑问。平时想同事所想，急

同事所急，通过耐心细致的工作，既赢得了同事的认同也进步了科

技部在机关中地位。

3、碰到硬件损坏的电脑，及时通知厂家更换装备，分行现时大部

份电脑都较新，还没有过保修期，期间当有坏件时，及时通过800

电话通知厂家过来更换零件，保障了系统的正常运作。

4、理清各科室的装备，将淘汰和不用的旧电脑上收：各科室现时

还有很多淘汰和旧电脑如杂物般堆放，除留下少许配置较高的作为

备份机外，把没有用的旧电脑全部上收，使以后的资产清算减少很

多工作。

5、管理逐渐规范化：现时分行大部份电脑都是dell和联想，还有

少许方正。