西部计划面试题

为什么去

作为新时代的青年，我要将我学到的东西运用到实践中去，趁着我还年轻到西部去为当地贫困的人民群众服务，为祖国的西部大开发做出自己的贡献，同时也能丰富我的人生阅历，磨炼我的意识。

有什么优势

说说你在学校担任的职务，比如学生会的，社团的，班级的，甚至寝室长，说明自己有责任心，乐于助人，获得过什么奖励，还可以说下你的特长，说明到西部去你可以做哪些事情，比如你的专业（计算机、法学、外语、医、农等等）是不是对当地人民很有用你球打得好，吉他弹得好，歌唱得好，可以丰富人民群众的精神生活。。。

能不能坚持

你肯定说能啊！说你从小持之以恒的事例，你为人民服务的决心，如果你的党员就更好办啦。

不过我确实担心你能不能坚持，我们学校当初招人的时候，个别同学过五关斩六将，一百多人报名，最后敲定名额四个人，通过了笔试面试，最后却放弃了。一开始报名只是为了给自己准备一条后路而已。这种现象在其他学校肯定也很多。

真不知道说什么好。

希望你慎重，因为有人确实踏踏实实想去西部的，还被挤下来。

一、参考你所学的专业，谈谈你对参加西部支援的打算（计划）。。。

二、如果参加西部支援分配的岗位与你的理想（岗位）有差距，谈谈你的想法。

世上很难得有十分顺心的事情，这方面我已经做好了准备。能分配到我理想和适合的岗位固然好，即便分配的岗位跟理想有出入，我仍然会及时调整心态，不会让这种小的不称心影响到我的热情。只要能为西部服务，为西部建设作出自己的贡献，不管干什么性质都是一样的，我都会努力地把它做好！

1.主题口号

到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去

2.宣传口号

新西部、新生活、新成长

3.志愿者精神

奉献、友爱、互助、进步

4.志愿者计划那年开始的

根据国务院常务会议精神，从2003年开始，团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施西部计划，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇一级从事志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在升学、就业方面给予一定政策支持。

5.志愿者的主管部门是

由共青团中央、教育部共同组织实施，财政部、人事部给予相关政策、资金支持

6.志愿者服务的期限是

1-3年

7.西部计划的全称是

大学生志愿服务西部计划

8.四川地震的时间

14：28

汶川是地震中心地带

9.志愿者应该具备哪些素质

首先：奉献和爱心

其次：扎实的专业知识和能力

最后：热情、持之以恒的精神

10.你认为除了志愿者本岗工作外，还可以做些什么工作

除了支教，我在计算机和文学方面都有一定的特长，像远程教育、文秘、编辑、宣传策划等工作，在经过一定的专业方面的培训之后，我都可以胜任。

11.怎样处理好与少数民族之间的关系

最重要的我觉得是要以平常心去对待少数民族。太轻视固然不好，而太重视经常也会适得其反。我会以平常心来处理与少数民族的关系。平等、和睦地相处，尊重但不过于尊重。另外，我对少数名族的风俗、

文化和语言等都有很浓厚的兴趣，我想，这更有利于我跟少数民族和睦相处。

12.如果没有选上，你还可以用什么方式参与和支持西部志愿者计划如果这次落选，再参与西部支援的话只能是自费了。我会先找工作，等到有一定经济实力的时候再去支援西部。但是，很客观地说，等到有一定经济实力的时候，我已不再年轻，因为家庭等因素，恐怕很难能像现在跟着热情走。所以，我希望自己能把握这次机会。当然，如果这次真的落选，我还是会争取以后有机会自费去西部。同时，我会积极宣传西部计划，鼓励身边的朋友亲自或者支持去服务和建设西部。

大学生志愿服务西部计划志愿者笔试试卷

大学生志愿服务西部计划志愿者笔试试卷姓名：系别：班级： 简答题，请你回答下列问题。 一、简单谈一谈你对“西部计划”的了解。 二、你认为参加“西部计划”的志愿者都应具备哪些条件，你是否符合这些条件。 三、如果你在报名“西部计划”志愿者时遭到亲友的反对，你会怎样处理？ 四、在西部担任志愿者服务的过程中，如果你生病了，十分想家，你会怎样做？ 五、“西部计划”是一项艰苦的服务任务，请你举例说明你曾经是否有过在艰苦环境下生活的经历，你怎样克服调整的？ 六、作为应届毕业生，面临找工作的现状，你为何想要参加“西部计划”？你对未来2年有何规划？ 广东海洋大学西部、山区计划试题 一、填空题（每空2分，共20分） 1、志愿服务精神是、、、（轻按顺序填写）。 2、本校的西部计划志愿者主要服务地是、。 3、我校西部计划、山区计划的志愿者招募对象主要是、。 4、志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准分为类。 5、志愿者服务期满年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策 二、选择题（每题2分，共20分） 6、西部计划、山区计划于（）年开始实施。 A、2002 B、2003 C、2004 D、2005 7、西部计划的服务时间是（）年。 A、1—2 B、2—3 C、1—3 D、2 8、山区计划的服务时间是（）。 A、1—2 B、1—3 C、2—3 D、2 9、2011年西部计划全国项目不包括下列哪个项目（）。 A、基础教育 B、基层青年工作 C、农业科技 D、基层法律援助 10、按照国家有关规定，自2009年开始，对参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行（）年服务期限的毕业生实施相应的学费和助学贷款代偿。 A、1 B、2 C、3 D、2或3 11、参加西部计划的，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加（）分。 A、5 B、10 C、15 D、20 12、下列选拔标准有误的是（）。 A、学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前75%之内 B、具有志愿精神 C、本科及本科以上学历优先 D、优秀学生干部、有志愿服务经历和曾参加马克思主义 13、一下哪项不是西部计划、山区计划的体检项目。（） A、骨密度 B、胸部x光片 C、心电图检查 D、眼科检查

银行半结构化面试人际沟通与团队合作能力模拟题(一)

银行半结构化面试：人际沟通与团队合作能力模拟题（一） 银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！ 银行校园招聘预计9月份开始，面试在11~12月进行，银行招聘面试包括多种形式。其中银行在历年的人才测评中，纳入半结构化面试的测评要素是非常灵活的，主要表现形式是：资历评价+职业核心能力。天津中公金融人为考生整理半结构化各类型的模拟试题，帮助考生顺利备考。 问题：如果你的团队里面有一个人对你提的意见和建议每一个都否定，但是对别人不会这样，就是对你都否定，你该怎么办？ 【参考答案】 面对团队里的这位同事对我对我意见和建议的否定态度，我不会反目成仇也不会从此打住我提出意见和建议的脚步，更不会因此会和该同事之间产生隔阂，我会从以下几个方面对待此事：首先，面对否定，我会纠察自身，从自己的所提出的意见和建议出发，寻求与实际情况之间的距离，是否存在与事实不相符的情况，审查自己在提建议时是否以提高工作效率和促进大家成长为出发点。

其次，找到合适的机会，找到该同事就此事进行询问和沟通，询问其每次都对自己意见和建议不认同的原因，并请其说出自己的想法以及他自己在审视我意见的时候的出发点和根据，听取他的意见，然后自己做出调整；然后就个人成见问题向其沟通，询问自己是否在某些地方做的不到位，或者是自己的言行举止影响到了他，使其产生反感，就这些问题向其进行沟通，最后解开心中的疙瘩。 最后，我相信，通过我自己调整心态和该同事进行面对面的沟通，这位同事会改变对我和我所提意见和建议的态度。通过此事，我也会吸取教训、总结经验，在平时工作中要保持和同事之间的联系和沟通。"与智者同行，必得智慧"，在以后的工作当中，我一定要多主动和领导、老前辈进行沟通，学习他们的工作经验和见解，并加强思考和总结经验，不断提高自己的工作能力，使自己的工作做得更好，做到领导满意、同事放心。 问题：你刚参加工作不久，领导就安排你做一项很重要的工作，你认为自己能力不足，如果贸然接下任务，完成不好会给单位造成损失，可如果和领导说明情况，又担心会影响领导对你的印象，不再重用你。遇到这种情况，你会怎么办？ 【参考答案】 我参加工作不久，领导给我安排重要的工作是对我的信任和能力的肯定。虽然我的能力和经验可能有不足，但工作的过程也是

2019年大学生西部计划志愿者个人总结

西部计划志愿者一般是一批具有爱心，自愿支援西部开发支教、支医、支农的应届毕业生。下面是搜集整理的2019年大学生西部计划志愿者个人总结，欢迎阅读，希望对你能够提供帮助。更多资讯尽在自我总结栏目! 时间匆匆，转眼间我在这里一年的时间已经过去了。回想我来到紫云，来到猫营，在这里做了一名光荣的西部计划志愿者，仿佛就是昨天的事情。在这一年的时间里，在同事们的关心帮助下，各方面的能力都有所提高，我时刻不忘自己是一名西部计划志愿者，是一名中共党员，努力每一项工作并把它们做的最好。 作为“大学生志愿服务西部计划”的实践报告者，我时刻不忘青年志愿者服务宗旨，时刻不忘党的教导，弘扬支援精神。面对工作、生活、学习中的诸多困难，不畏惧、不退缩，通过自身的努力去克服。同时，作为政府工作人员，我能够认真贯彻党的基本路线、方针政策，通过报纸、杂志、广播电视、络等途径积极学习政治理论;遵纪守法，服从单位各项规章制度的管理，认真学习环保法律法规;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 在领导和同事的大力支持和指导下，我在做好本职工作的同时，常常深入实践，积极参加各项活动。我经常跟随领导下乡开展农村各项活动，通过和老百姓接触，了解他们的生活，也让他们更好地了解西部计划的大学生志愿者。在乡镇工作中，我积累了很多与人交往的技巧经验，学会了开展基层工作以及如何处理人际关系的方法，为我以后的工作奠定了很好的基础。 这一年的服务我主要负责猫营镇的远程教育工作。在开展农村党员干部现代远程教育工作中，我时刻严格要求自己，始终坚持吃苦耐劳、任劳任怨、敢于负责的态度和精神，以高度的责任感积极投入远程教育工作，踏实肯干，扎实工作，时刻不敢有丝毫懈怠。为切实发挥好远程教育的作用，让远程教育真正服务于农村服务于农民。我每周上下载内容丰富、形式多样，符合农村需要、满足农民要求的课件。并且经常去远程教育站点组织丰富多彩的培训，包括电脑培训、农业技术培训、爱国教育、法制法规、医疗保健等内容。除了做一些理论教育培训外，我还针对各个村的实际选择性的下载了很多的农村实用技术和实用知 识，同时我与镇村干部结合农业生产的季节特点，对农民进行种植、养殖等方面的培训，最大程度上满足广大党员干部和农民群众的需要。我们镇辖24个行政村，共24个农村党支部，现有农村党员900多名，总人数4万多人，已建成镇党建村远教站点2个，校村共建站点22个，在我服务远程教育期间，远程教育站点覆盖率达到100% ，同时还在部分有条件的村增设了远程教育播放分点。 除了负责远程教育外，我还从事办公室工作，同时协助各个部门开展工作。由于行政工作繁杂琐碎，而我在大学期间学的又是工科，为搞好工作，我认真的摸索实践，遇到困难的问题就主动向领导同事请教学习，在较短的时间内便熟悉了办公室的工作，明确了工作的程序和工作方法，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利地开展工作并熟练圆满地完成各办公室的工作。很多时候为了完成某项工作总是跟同事们加班到深夜。 我们这批志愿者赶上了五年一次的换届选举，赶上了十年一次的全国农业普查，赶上了

2017西部计划人才选拔考题库[优质文档]

四川三河职业学院 “西部计划”志愿者考试题库 姓名: 系别: 专业班级: 测试成绩: 第一题、判断题（对的打“√”，错的打“×”，共16分） 1、志愿者行动是“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分。（） 2、青年志愿者组织是当前国内队伍最庞大，基础最扎实，影响力最大，运行机制最健全的，在共青团指导下的组织。（） 3、志愿者是在不谋求任何物质报酬情况下，从事社会公益与社会服务事业。（） 4、志愿者服务范围包括扶贫济困、帮残助老、无偿献血、环境保护等。（） 5、志愿者组织于志愿服务对象之间不应当订立志愿服务协议。（） 6、志愿者拥有“可以要求志愿者组织出具志愿服务证明”的权利。（） 7、尊重他人并随时准备为他人提供服务”不是每一位青年志愿者必须具备的服务理念。（） 8、主席台座次排列应当以职务最高者居中，然后面向主席台依先右后左向两边顺序排开。( )第二题填空题（共36分） 1.为贯彻落实中央领导同志批示精神，引导青年学生“向学习，向学习”， 到西部基层锻炼成长、建功立业。(2分) 2.西部计划全国项目共实、、、＿＿＿＿ ＿＿＿、、等7个专项。(７分) 3.集中派遣培训。月日至日，为集中报到培训时间，各地可根据实际情况开展 培训派遣工作。(1分) 4.志愿者携《》、和，由各招募省项目办集中组织 到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的培训，培训不得少于天。(4分) 5.服务省项目办应在月日前确定志愿者报到培训具体地点、联系方式，报全国项目 办备案并抄送对口招募省项目办。(1分) 6.志愿者到达服务地后，需在月日前登录西部计划信息系统，填写确认服务岗位、 服务地联系方式、发放补助个人银行卡号等有关服务信息。(1分) 7.志愿者服务期间，中央财政给予一定生活补贴。生活补贴为每人每月元（自2016 年8月起执行）。(1分) 8.交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放次(1分)。 9.相关保险由全国项目办统一投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险。保费每人 ＿＿＿元人民币。(1分) 10．科学发展观第一要义是。(2分) 11．科学发展观根本方法是。(2分) 12．农村留守儿童不可忽视的社会问题有、缺乏抚慰和。(2分) 13．西部计划网址是________________。（2分） 14．西部计划的主题口号是__________________________。（2分） 15．西部计划内容包括__________、________和__________等11个专项活动。(2分) 16．服务期满、考核合格后，在_____年内参加研究生考试，享受初试总分加__ 分的政策。报考西部地区公务员的，笔试成绩加____分。(3分)

西部计划面试题

为什么去？ 作为新时代的青年，我要将我学到的东西运用到实践中去，趁着我还年轻到西部去为当地贫困的人民群众服务，为祖国的西部大开发做出自己的贡献，同时也能丰富我的人生阅历，磨炼我的意识。 有什么优势？ 说说你在学校担任的职务，比如学生会的，社团的，班级的，甚至寝室长，说明自己有责任心，乐于助人，获得过什么奖励，还可以说下你的特长，说明到西部去你可以做哪些事情，比如你的专业（计算机、法学、外语、医、农等等）是不是对当地人民很有用？你球打得好，吉他弹得好，歌唱得好，可以丰富人民群众的精神生活。。。 能不能坚持？ 你肯定说能啊！说你从小持之以恒的事例，你为人民服务的决心，如果你的党员就更好办啦。 不过我确实担心你能不能坚持，我们学校当初招人的时候，个别同学过五关斩六将，一百多人报名，最后敲定名额四个人，通过了笔试面试，最后却放弃了。一开始报名只是为了给自己准备一条后路而已。这种现象在其他学校肯定也很多。 真不知道说什么好。 希望你慎重，因为有人确实踏踏实实想去西部的，还被挤下来。

一、参考你所学的专业，谈谈你对参加西部支援的打算（计划）。。。 二、如果参加西部支援分配的岗位与你的理想（岗位）有差距，谈谈你的想法。 世上很难得有十分顺心的事情，这方面我已经做好了准备。能分配到我理想和适合的岗位固然好，即便分配的岗位跟理想有出入，我仍然会及时调整心态，不会让这种小的不称心影响到我的热情。只要能为西部服务，为西部建设作出自己的贡献，不管干什么性质都是一样的，我都会努力地把它做好！ 1.主题口号？ 到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去 2.宣传口号？ 新西部、新生活、新成长 3.志愿者精神？ 奉献、友爱、互助、进步 4.志愿者计划那年开始的？ 根据国务院常务会议精神，从2003年开始，团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施西部计划，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇一级从事志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在升学、就业方面给予一定政策支持。 5.志愿者的主管部门是？

面试题库-团队合作篇

团队意识 团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具备。因而，他们惹了很多麻烦，并影响了团队的生产力。有团队工作经验并不一定表明他就一定是个很好的团队者。你希望找到这样一个人：既能带动他人完成共同的工作目标，又能团结合作并对公司有着很高的热情。下面这些问题可以帮助你考核应聘者的这些素质。* 你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？ * 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？ * 管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作？为什么？ * 请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？ * 请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？ * 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？ * 你认为怎样才算一个好的团队者？ * 你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别？ * 根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的？ 影响他人的能力 如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。 * 请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。 * 请描述一下这样一个经历：你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。 * 假设你发现你的一位工友做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位工友改正他的不道德行为？ * 假如管理层要对工作程序进行调整，这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说服管理层不要这样做？ * 请说说你的这样一个经历：你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法？ * 我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任，或承担他本人认为很难的工作的？ * 我想知道你是否遇见这样的情形：部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的？ * 请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意？你是怎样把你的想法推销给你的老板的？ * 讲讲这样的一个经历：你向员工推出了一个很不受欢迎的想法，你采用什么办法来减少员工对这一想法的反感？ * 描述一下这样一种经历：你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率？

2016西部计划笔试试题

2016年西部计划笔试试卷 注意事项： 1. 请考生按要求在试卷装订线内填写姓名、学号和年级专业。 2. 请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写答案。 3. 不要在试卷上乱写乱画，不要在装订线内填写无关的内容。 4. 满分100分，考试时间为120分钟。 一、选择题（共30分,每小题3分） 1.西部计划的工作时间 （ ） A .1年 B ．1- 2年 C .2年 D .1-3年 2.下面哪个专业的学生不会被优先录取 （ ） A ．管理 B ．医学 C ．林业 D ．农业 3.西部计划的主办单位每月会给每个志愿者发放（ ）的生活补助（除西藏地区外） A.600元 B.800元 C.1000元 D.1200元 4.下列哪个省(市)不属于西部计划服务地点 （ ） A.重庆 B.宁夏 C.山西 D.广西 5.参与西部计划并达到相应条件的人不享有哪项政策 （ ） A.服务期间计算工龄 B.考研加分 C.考公务员优先录取 D.直接专升本 6.西部计划服务期间志愿者可以享受到哪些工作保障 （ ） A.住院医疗保险 B.通信补贴 C.住房公积金 D.以上A 、B 、C 全是 7.下列哪项不属于西部计划报名材料 （ ） A.在校成绩证明 B.报名表 C.体检证明 D.身份证复印件 8.西部计划的服务协议是怎样签署的 （ ） A.一年一签 B.两年一签 C.一次性签订 D.视情况而定 9.西部计划招募人员中，本科比例控制在 （ ） A.60%以上 B.65%以上 C.75%以上 D.85%以上 10.西部计划一共有 ( ) 个服务专项 A.5个 B.6个 C.7个 D.8个 二、填空题（共20分,每小题2分） 1．西部计划志愿者招募的流程：公开招募，自愿报名，__________，集中派遣。 2．西部计划了解活动相关情况的途径：学校项目办，_____________，中青网，拨打咨询电话。 3．西部计划报名时间是从 _________ 到 _________。 4. 农林专业的志愿者可以从事农业技术以及 ____________ 服务。 5. 西部计划的招募对象包括 __________、__________、研究生。 6. 青年志愿者的精神是：奉献，_____,互助，进步。 7. 西部计划的主题口号是：到西部去，到基层去，到 _____________ 去。 8. 按照国家规定，服务期间，志愿者享有 _____、_____的待遇，同时主办单位还会组织各种形式的慰问活动。 9. 志愿服务满 ___ 年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。 10.西部计划山区服务时间为 _______ 年 三、判断题（共10分,每小题2分） 1.西部计划相应文件中明确指出，志愿者入学前户口在西部的，优先录取（ ）

面试题库-职业技能篇

不论什么工作，沟通都是很重要的一部分。其实，工作责任越大，对这个职位上员工的沟通能力的要求就越高。面试是考核人的沟通能力的很好的办法。面试中，你有机会了解应聘者表达的思想是否具有说服力，概念描述得是否清楚，思路是否有条理，用词是否准确，是否能吸引听者的注意力，以及应聘者是否能保持与对方的视线，等等。你需要一位清楚准确并能和公司各个层次的人沟通的人。下面一些问题主要用来测试应聘者的沟通技能。 * 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？* 一个好的沟通者应该具备哪些条件？ * 请说一下别人是怎样看你的？ * 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的？ * 若让你在公司董事会上发言，你该怎样准备发言稿？ * 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？ * 你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？ * 你认为良好沟通的关键是什么？ * 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？ 销售能力 在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：（１）听说能力；（２）产品知识和人的品味；（３）销售策略和市场渗入策略；（４）具有说服力，但又不使用花招的沟通能力；（５）既有取得较好个人业绩的欲望，又有服务客户的强烈意识；（６）富于弹性，又讲原则；（７）做事积极主动，又善于和他人合作。下面一些问题可以评估应聘者在这方面的能力。 * 请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？ * 人们购买产品的三个主要原因是什么？ * 关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？ * 关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？ * 若受到奖励，你有什么感想？ * 你最典型的一个工作日是怎样安排的？ * 为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？ * 电话推销和面对面的推销有什么区别？为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？ * 在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？ * 若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？ * 请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。 * 讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确

公务员事业单位面试1：团队协作(意识)题

团队协作（意识）题 例题：俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”你如何理解这两句话（看法、认识）? 参考答案： △“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”是说一个单位只有每个人精诚团结，团结一心，发挥各自的优势又相互配合就能把工作做好。“三个和尚没水喝”是说在一个单位如果不合作，自私自利，那么即使人再多也不能把工作做好。 △对此现象，我认为是由以下原因造成了以上两极分化： ①团队合作意识。一个单位的人只有为了一个共同目标而精诚团结才能有凝聚力、向心力和战斗力，才能把工作做好。如果大家各自为战，即使每一个都很优秀也会把事情做坏，因为我们的许多工作需要多方面的知识和能力的人配合才能完成。 ②制度建设。一个单位只有建立有效的约束和激励机制才能发挥每个人工作的热情、主动性和创造力，否则就会如同散沙毫无建树。 ③合理分工。一项工作通常需要几个人共同完成，只有发挥每一个人在这个工作中的比较优势，合理分配任务才能提高工作效率。 最后，作为国家公职人员，我们要树立团结的意识、合作的精神，只有这样才能把党和人民交办的任务做好。 扩展： ①团队精神要求团队的每个成员都要爱岗敬业，没有敬业精神就很难组成高效的团队，团队的每个成员的每一个工作岗位，都对团队的作用取着重大的影响，只有每个人都尊重自己的职业，忠于职守，全力的做好本职工作，团队才有可能高效运作； ②团队精神要求我们自我超越，更要求我们以团队为重，要认识到团队的胜利就是我们个人的胜利，团队的成功就是我们的成功； ③团队要讲究协作精神，没有团队的协作精神一个人将难成大事，一个企业将成为一盘散沙，一个民族将很难强大，一个军队将不可能产生高昂的战斗力，“团结就是力量”正是此意；④团队精神最好的诠释就是联想集团的“项链理论”，也就是企业就像是一根线而团队的每个成员就像是一颗颗珍珠，只有把企业这根线串起来，才能成为项链；所以团队精神讲究万众一心、众志成城，要有共同的奋斗目标，团队精神是1+1>2，所以团队的每个人要把个人目标与团队目标合二为一；

西部计划试题及答案

西部计划试题及答案 1、为什么去? 作为新时代的青年，我要将我学到的东西运用到实践中去，趁着我还年轻到西部去为当地贫困的人民群众服务，为祖国的西部大开发做出自己的贡献，同时也能丰富我的人生阅历，磨炼我的意识。 2、有什么优势? 说说你在学校担任的职务，比如学生会的，社团的，班级的，甚至寝室长，说明自己有责任心，乐于助人，获得过什么奖励，还可以说下你的特长，说明到西部去你可以做哪些事情，比如你的专业(计算机、法学、外语、医、农等等)是不是对当地人民很有用?你球打得好，吉他弹得好，歌唱得好，可以丰富人民群众的精神生活。。。 3、能不能坚持? 你肯定说能啊!说你从小持之以恒的事例，你为人民服务的决心，如果你的党员就更好办啦。 不过我确实担心你能不能坚持，我们学校当初招人的时候，个别同学过五关斩六将，一百多人报名，最后敲定名额四个人，通过了笔试面试，最后却放弃了。一开始报名只是为了给自己准备一条后路而已。这种现象在其他学校肯定也很多。 4.志愿者计划那年开始的? 根据国务院常务会议精神，从2003年开始，团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施西部计划，按照公开招募、自愿报名、

组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇一级从事志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在升学、就业方面给予一定政策支持。 5.志愿者的主管部门是? 由共青团中央、教育部共同组织实施，财政部、人事部给予相关政策、资金支持。 6.志愿者服务的期限是? 1-3年 7.西部计划的全称是? 大学生志愿服务西部计划 8.四川地震的时间? 2015.05.12 14：28 汶川是地震中心地带 9.志愿者应该具备哪些素质? 首先：奉献和爱心 其次：扎实的专业知识和能力 最后：热情、持之以恒的精神 10.你认为除了志愿者本岗工作外，还可以做些什么工作? 除了支教，我在计算机和文学方面都有一定的特长，像远程教育、文秘、编辑、宣传策划等工作，在经过一定的专业方面的培训之后，我都可以胜任。

面试官之面试题库团队合作贯彻始终

企业在招人时，最担心其中一点是，招进来的伙伴，在团队协作和主动性方面上有所欠缺，导致个人工作结果严重影响到整个团队——特别是技术型人员。 我们先描述下，优秀的团队合作者和贯彻始终的成员会是怎么样的：?在问题升级之前快速解决问题； ?培养健康的、舒服的工作环境； ?接受反馈并尝试改善自己的工作方式； ?努力、积极的行为影响团队所有成员； 优秀的团队和个人，几乎是所有管理者期待的，优秀的成员，能以一当十，优秀的团队，能所向披靡。那如何招到这类人才呢？这就是我们作为面试官在面试时要懂得如何问问题了，通过设置好的问题，让我们更加容易捕捉到应聘者是否具备该“技能”。 如果我们想了解应聘者关于团队合作相关的，我们可以这么提问： ?您的团队有没有达成目标？如果是这样，出了什么问题，您从那次经验中学到了什么？ ?如果您的团队不想实施您的想法，您将怎么办？ ?您首选的小组项目工作方式是：每个成员独立完成分配的任务，还是整个团队聚会并一起工作？为什么？ ?您将如何加入新的团队成员？ ?您将如何对待一位疏忽员工/同事，消耗团队生产力或其他的员工/同事？ ?请说一说您有一个取得重要成就的集体中工作的情况，取得了什么样的成就？您在其中起了什么作用？ ?请说一说您在一个有矛盾的集体中工作的情况，您是怎样说怎样做的？集体的成员反映怎样？后来如何解决的？

?您是否加入过高效率的团组？它为什么效率高？您是否加入过低效率的团组？它为什么效率低下？您认为建立高效率的工作团组的真正关键是什么？优秀的团组成员是怎样造就的？ ?请说一说您有需要您来解决问题或困难局面的集体中工作的情况，您是怎样说怎样做的？您的行为或建议如何影响了这个集体的决定？困难局面最后是怎样解决的？ ?介绍一下您和与自己很不一样的人共同工作的体会（比如不同的种族、性別、宗教信仰或国籍）。不同点在哪里？结果如何？ 如果我们想了解应聘者关于自身主动性或贯彻始终相关的，我们可以这么提问： ?请告诉我，您最近设立的一项目标，您做了些什么努力来达成这个目标？您的障碍是什么？您怎样克服他们的？最后取得了什么成果？ ?说说您怎样自愿承担一个特殊项目或任务的情形？您为什么自愿去做？您个人从做这个项目或任务的工作中获得了什么？ ?举个例子说明，您曾经做过某件需要做而没有人要求您做的事，介绍一下当时的情形，您为什么决定要做这件事？最后您取得了什么成就 ? ?举例子说明，您曾经明确了一项需求或问题并着手解决，可当时大家并不了解。结局怎么样？ ?请告诉我，您怎样参与过一次成功的计划，并且是您使它更加成功的。您是怎样做的？ ?举例子说明，您曾经“超越职责”去完成某项工作任务的情形，您做了些什么？为什么“超越职责”？结果怎样？如果再来一次，您还会这样做吗？ ?举例子说明，您必须克服重大障碍才能达成目标的情形，您的目标是什么？障碍是什么？您怎样克服的？

西部计划笔试试题

第 1页∣共4页 第 2页∣共4页 2016年西部计划笔试试卷 注意事项： 1. 请考生按要求在试卷装订线内填写姓名、学号和年级专业。 2. 请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写答案。 3. 不要在试卷上乱写乱画，不要在装订线内填写无关的内容。 4. 满分100分，考试时间为120分钟。 一、选择题（共30分,每小题3分） 1.西部计划的工作时间 （ ） A.1年 B ．1-2年 C.2年 D.1-3年 2.下面哪个专业的学生不会被优先录取 （ ） A ．管理 B ．医学 C ．林业 D ．农业 3.西部计划的主办单位每月会给每个志愿者发放（ ）的生活补助（除西藏地区外） A.600元 B.800元 C.1000元 D.1200元 4.下列哪个省(市)不属于西部计划服务地点 （ ） A.重庆 B.宁夏 C.山西 D.广西 5.参与西部计划并达到相应条件的人不享有哪项政策 （ ） A.服务期间计算工龄 B.考研加分 C.考公务员优先录取 D.直接专升本 6.西部计划服务期间志愿者可以享受到哪些工作保障 （ ） A.住院医疗保险 B.通信补贴 C.住房公积金 D.以上A 、B 、C 全是 7.下列哪项不属于西部计划报名材料 （ ） A.在校成绩证明 B.报名表 C.体检证明 D.身份证复印件 8.西部计划的服务协议是怎样签署的 （ ） A.一年一签 B.两年一签 C.一次性签订 D.视情况而定 9.西部计划招募人员中，本科比例控制在 （ ） A.60%以上 B.65%以上 C.75%以上 D.85%以上 10.西部计划一共有 ( ) 个服务专项 A.5个 B.6个 C.7个 D.8个 二、填空题（共20分,每小题2分） 1．西部计划志愿者招募的流程：公开招募，自愿报名，__________，集中派遣。 2．西部计划了解活动相关情况的途径：学校项目办，_____________，中青网，拨打咨询电话。 3．西部计划报名时间是从 _________ 到 _________。 4. 农林专业的志愿者可以从事农业技术以及 ____________ 服务。 5. 西部计划的招募对象包括 __________、__________、研究生。 6. 青年志愿者的精神是：奉献，_____,互助，进步。 7. 西部计划的主题口号是：到西部去，到基层去，到 _____________ 去。 8. 按照国家规定，服务期间，志愿者享有 _____、_____的待遇，同时主办单位还会组织各种形式的慰问活动。 9. 志愿服务满 ___ 年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。 10.西部计划山区服务时间为 _______ 年 题 号 一 二 三 四 五 六 七 总 分 统分人 得 分 得 分 评分人 得 分 评分人 学校： 专业班级： 姓名： 学号：

楚雄西部志愿者笔试试题

楚雄西部志愿者笔试试题 楚雄西部志愿者笔试范围内容为便于广大报名考生准备复习，同时保证阅卷工作公平、公正、权威，现将笔试出题范围公告如下： 一、西部计划相关政策和管理规定 以大学生志愿服务西部计划文章所公布的《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》《大学生志愿服务西部计划各级项目办和服务单位职责》(2009年制定)，中央四部委关于印发《2017—2018年度大学生志愿服务西部计划实施方案》的通知(中青联发〔2017〕9号)，省四部门转发《关于进一步加强云南省大学生志愿服务西部计划工作的意见》的通知(云青联〔2016〕11号)等相关文件为准。(可在团州委、各县市团委网站下载) 二、楚雄州基本州情 以州第九次党x会精神和州委公开发布的大会有关资料为准。 三、脱贫攻坚 以州扶贫办2017年三月制发的《楚雄州脱贫攻坚干部读本》为准。 四、志愿服务精神 以团组织开展志愿者培训相关内容为准。(由团州委收集公布，可在团州委、各县市团委网站下载学习) 五、基本素质能力 参照国家公务员录用考试相关内容。 六、心理健康水平 采用国家心理咨询师考试教材相关内容进行测试。 七、逻辑与表达能力 楚雄市事业单位考试历年真题汇总 1、导致市场失灵的主要原因有_____ A、市场中的垄断 B、市场不能有效提供公共产品和服务 C、市场不能解决收人分配不公平的问题 D、市场调解本身具有一定的盲目性和滞后行 2、下列各国和区域合作组织的措施中，属于扩张性货币政策的是_____。 A、日本为刺激经济发展，加大了对政府贷款的力度 B、美国联邦储备委员会推出量化宽松政策，超发货币 C、中国人民银行调高存款准备金率

MBA面试题库(团队精神-职业素养-领导能力等)

MBA面试题库 团队意识 团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具备。因而，他们惹了很多麻烦，并影响了团队的生产力。有团队工作经验并不一定表明他就一定是个很好的团队者。你希望找到这样一个人：既能带动他人完成共同的工作目标，又能团结合作并对公司有着很高的热情。下面这些问题可以帮助你考核应聘者的这些素质。 * 你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？ * 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？ * 管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作？为什么？ * 请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？ * 请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？ * 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？ * 你认为怎样才算一个好的团队者？ * 你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别？ * 根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的？

影响他人的能力 如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。 * 请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。 * 请描述一下这样一个经历：你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。 * 假设你发现你的一位工友做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位工友改正他的不道德行为？ * 假如管理层要对工作程序进行调整，这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说服管理层不要这样做？ * 请说说你的这样一个经历：你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法？ * 我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任，或承担他本人认为很难的工作的？ * 我想知道你是否遇见这样的情形：部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的？ * 请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意？你是怎样把你的想法推销给你的老板的？

西部计划面试

西部计划面试 终于轮到我了，开场白来了个自我介绍，把自己的社会实践经历一一介绍，流利的言语表达令老师们直点头。杨老师问：如果你被一家好的企业录用了，在西部志愿者和企业之间如何选择，怎么平衡？我回答道：我选择西部志愿者，我会对那家企业说，我被团中央西部计化录取了，要去西部基层贡献自己的青春和智慧，希望贵公司给予理解，我会坚定地选择西部计划，选择西部志愿者一步步走好，做好本职工作。还有位老师问道：你选择西部志愿者为了什么，如果你被录取了，如何在开展好基层青年工作？我从容的回答道：我在学校这四年，太锋芒了，做了很多团学工作，担任农村发展协会负责人期间，就在想怎么样在毕业后更好的为基层人民服务，选择西部计划可以实现我的梦想，并可以在基层的工作中磨练自我，使自己的心智更加成熟起来。如果被录取，我将以一名中共党员严格要求自己，不断学习党和团的知识，在基层团的建设、青年就业创业、县级青年志愿者工作、青少年合法权益的维护等方面开展自己的工作，做一合格的编外专职团干，推动基层青年工作迈向新台阶。 1.主题口号？ 到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去 9.志愿者应该具备哪些素质？ 首先：奉献和爱心 其次：扎实的专业知识和能力 最后：热情、持之以恒的精神 10.你认为除了志愿者本岗工作外，还可以做些什么工作？ 除了支教，我在计算机和文学方面都有一定的特长，像远程教育、文秘、编辑、宣传策划等工作，在经过一定的专业方面的培训之后，我都可以胜任。 11.怎样处理好与少数民族之间的关系？ 最重要的我觉得是要以平常心去对待少数民族。太轻视固然不好，而太重视经常也会适得其反。我会以平常心来处理与少数民族的关系。平等、和睦地相处，尊重但不过于尊重。另外，我对少数名族的风俗、文化和语言等都有很浓厚的兴趣，我想，这更有利于我跟少数民族和睦相处。 12.如果没有选上，你还可以用什么方式参与和支持西部志愿者计划？ 如果这次落选，再参与西部支援的话只能是自费了。我会先找工作，等到有一定经济实力的时候再去支援西部。但是，很客观地说，等到有一定经济实力的时候，我已不再年轻，因为家庭等因素，恐怕很难能像现在跟着热情走。所以，我希望自己能把握这次机会。当然，如果这次真的落选，我还是会争取以后有机会自费

西部计划笔试试题库教学内容

西部计划笔试试题库

西部计划笔试试题库 （试题包括两类题型：简答题和论述题） 一、简答题 1、关于国家西部计划政策 1）、什么是西部计划？ 答:根据国家国务院会议精神从2003年开始，团中央教育部、财政部、人事部共同组织实施西部计划,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇一级从事志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在升学、就业方面给予一定政策支持。 2）、报名参加西部计划需要哪些基本条件？ 答：西部计划面向教育部《全国普通高校名单》中所列高校的应届毕业生和在读研究生招募。报名志愿者的学分总绩点排名在本院系同年级学生总数前70%之内，获得毕业证书。身体健康，具有志愿精神。 3）、西部计划服务期有多长时间？ 答：西部计划服务期为1—3年。志愿者首次签约服务期为1年。从2009年开始，西部计划服务期可延长至3年。申请延长服务期的志愿者可于下一年度3月提出申请，经服务县项目办同意并报服务省项目办，最终由全国项目办根据下一年度服务岗位计划和各专项行动岗位要求，确定延期志愿者名单。 4）、2010年西部计划的宣传口号是什么 答：新西部、新生活、新成长

2、关于理论学习和政治素养考查 1）、哲学的基本问题是什么？ 答：哲学的基本问题，包括两个方面，两个层次。第一方面，是关于物质和意识谁是第一性、谁是第二性的问题，是划分唯物主义和唯心主义的根本依据。第二方面，是物质和意识是否具有同一性的问题，即人的意识能否认识和反映物质世界的问题，是划分可知识和不可知论的根本依据。在哲学基本问题之后，还有一个世界处于什么状态的问题，并由此产生形而上学和辩证法的对立。 2）、马克思主义哲学的三大理论来源分别是什么？ 答：德国古典哲学、英国古典政治经济学和英、法空想社会主义。 3）、马克思主义的三大规律分别是什么？ 答：对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律。 4）、毛泽东思想活的灵魂是什么？ 答：毛泽东思想活的灵魂三个基本方面，即实事求是、群众路线、独立自主！ 5）、马克思主义中国化的最新理论成果是什么，包含哪些内容？ 答：马克思主义中国化的最新理论成果是中国特色社会主义理论体系，其中包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。 6）、“三个代表”的具体内容是什么？

半结构化面试常见问题

（一）团队合作能力 1. 你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？什么？ 4. 请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？ 5. 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？ 6. 你认为什么样的情况下工作最没有效率？ 7. 你认为团队者与团队领导的关系是什么?团队者与团队者呢？ 8. 当你对团队领导产生了情绪你怎么处理？假设你是团队者。 9. 你会对团队中的精英表示赞扬么？（你也是精英）。 10. 你愿意独立完成一项更有挑战性的工作,还是是在团队中工作？ 11. 如果你的团队有新成员加入，你认为自己做的第一件事是什么？ 12. 如果有团队成员要离开，你已经无法挽回了，你会做什么？ 13.你是团队领导，你愿意让团队中的精英挑战你的权威么？ 14.你能公正地对待影响整个团队声誉的人吗？ （二）人际沟通技能 1. 一个好的沟通者应该具备哪些条件？ 2. 请说一下别人是怎样看你的？ 3. 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的n 不良行为的？ 4. 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？ 5. 你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？ 6. 你认为良好沟通的关键是什么？ 7. 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？ 8. 在说明自己的重要观点时，别人却不想听你说，你怎么办？ 9. 你和那些气质、性格、生活方式不同的人相处的时候，一般能适应么？ （三）工作主动性 1. 请讲这样一个经历：你获得了很难得到的一些资源，这些资源对你完成工作目标 特别重要。

西部计划笔试试题库

西部计划笔试试题库 （试题包括两类题型：简答题和论述题） 一、简答题 1、关于国家西部计划政策 1）、什么是西部计划？ 答:根据国家国务院会议精神从2003年开始，团中央教育部、财政部、人事部共同组织实施西部计划,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇一级从事志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在升学、就业方面给予一定政策支持。 2）、报名参加西部计划需要哪些基本条件？ 答：西部计划面向教育部《全国普通高校名单》中所列高校的应届毕业生和在读研究生招募。报名志愿者的学分总绩点排名在本院系同年级学生总数前70%之内，获得毕业证书。身体健康，具有志愿精神。 3）、西部计划服务期有多长时间？ 答：西部计划服务期为1—3年。志愿者首次签约服务期为1年。从2009年开始，西部计划服务期可延长至3年。申请延长服务期的志愿者可于下一年度3月提出申请，经服务县项目办同意并报服务省项目办，最终由全国项目办根据下一年度服务岗位计划和各专项行动岗位要求，确定延期志愿者名单。 4）、2010年西部计划的宣传口号是什么 答：新西部、新生活、新成长 2、关于理论学习和政治素养考查 1）、哲学的基本问题是什么？ 答：哲学的基本问题，包括两个方面，两个层次。第一方面，是关于物质和意识谁是第一性、谁是第二性的问题，是划分唯物主义和唯心主义的根本依据。第二方面，是物质和意识是否具有同一性的问题，即人的意识能否认识和反映物质世界的问题，是划分可知识和不可知论的根本依据。在哲学基本问题之后，还有一个世界处于什么状态的问题，并由此产生形而上学和辩证法的对立。