培训班学习心得体会共8篇
培训班学习心得体会共8篇
篇一:青年干部培训班学习心得体会
天津政法系统青年干部培训班学习心得体会
11月14日至12月9日,我有幸参加了天津市政法系统青年干部培训班的学习,作为一名来自天津边检总站基层科队的科队领导,此次学习对我是一次难得的学习机会,也是一次很好的提升自身素质的机会,感觉时间过得很快,收获很大.
市委政法委、政法委党校的领导和老师对我们此次培训学习非常重视,课程安排丰富紧凑,内容覆盖广泛全面,并进行了域外实地考察走访学习,课堂讲解深入浅出,培训效果明显.使自己思想文化素质得到了极大的提升,自身素质也显著提高,对自身不断加强学习的重要性有了更深刻地认识,并就如何树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些初浅的思考.
一、参加党校学习的收获和体会第一、关于对党章进行进一步学习的深刻认识和体会.十七大党章对党的基本路线的新表述立足国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化,进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求,为我们党与时俱进、加强先进性建设指明了方向.此次培训班把党章作为学习重点,就是根据党章的这一特点和党员队伍的实际状况,立足于从最基本的要求入手,有的放矢地引导党员以党章为思想武器,增强党性,提高素质.
党章篇幅虽然不长,但每段内容、每个观点、每点表述都是以科学理论为基础,都是宝贵的实践经验的结晶,其内涵丰富,寓意深刻.认真学习和履行党章,是对每个党员的毕生要求.在先进性教育学习阶段通过进一步学习党章,加深了对党章内容的理解.学习的目的在于应用于实践,学习好党章,目的是贯彻好党章,增强学习和贯彻党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的自觉性和坚定性.
第二、如何贯彻落实好科学发展观.科学发展观,是关于如何实现科学发展的理论.作为中国特色社会主义理论体系的组成部分的科学
发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发
展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东
思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进
的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色
社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想.贯彻落实科学发展观,不
论是对一个地区还是对一单位来说,都具有重大意义.我们必须把科
学发展观贯彻落实好.那么,如何贯彻落实好科学发展观,并取得实效？我认为必须着重认识和解决如下几个问题.一是必须正确理解科学发
展观的内涵和精神实质；二是找准各自存在的妨碍科学发展的因素；三是制定好科学的发展规划和实施方案.
第三、关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民、创先争优”主题教育实践活动的认识和看法.主题教育实践活动应以邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合出
入境边防检查工作实际,以发扬革命传统、坚定理想信念、践行执法
为民、党员创先争优和提高边检服务水平工作为主要内容,以弘扬光
荣传统、加强队伍建设、推进创新边检执法整体工作为着力点,切实
解决民警在理想信念、宗旨意识、服务意识、执法执勤工作等方面
存在的突出问题,努力造就政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、服务水平优良的边检队伍,担负起中国特色社会主义事业建设发
展的捍卫者的神圣使命.切实做到理想信念更加坚定；警民、党群、
干群关系更加密切；党的建设进一步加强；领导班子建设明显加强；工作成效更加明显.
第四、加强和创新社会管理必须处理好的几个关系.进入新世纪
以来,我国社会管理明显加强,社会秩序明显改善,为我国现代化建设
创造了一个良好的社会环境.从当前来讲,进一步加强和创新社会管理,有几个重要关系必须理清理顺.一是政府负责和社会协同的关
系.“政府负责”强调政府必须履行应有的社会管理职能.随着政府
职能的转变,必须提供与现代市场经济体制相适应的政府公共服务和
社会管理.“社会协同”强调必须发挥“社会”在社会管理中的积极
作用.在新的社会管理格局中特别强调要发挥“社会”的积极作用.二是管理与服务的关系.社会管理是对人的管理和服务.要寓管理于服务之中,通过服务加强管理.政府对社会的管理,首先应该体现在服务上.三是维护社会稳定与维护群众利益的关系.维护社会稳定与维护群众合法权益本来就是一
致的.维护社会稳定本身不是目的而是手段,维护社会稳定的根本目的就是为了维护、发展和实现广大人民的根本利益.要有效地化解社会矛盾,维护社会的和谐稳定,必须加强社会矛盾源头治理,加大利益协调力度,妥善处理人民内部矛盾,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护群众的合法权益.
第五、浅谈如何加强公安机关公正廉洁执法.公正是法律永恒的价值追求,廉洁是执法者最基本的职业操守,公正廉洁执法,维护社会公平正义,是公安工作的生命线,也是党和人民对公安队伍的永恒要求.要保证公正廉洁执法,应着重抓好以下几个方面的工作:一是牢固树立公正廉洁意识是保证公正廉洁执法的关键；二是正确运用自由裁量权是实现公正廉洁执法的必然要求；三是强化和完善执法监督是实现公正廉洁执法的保障；四是提高广大民警的业务素质和执法水平是实现公正廉洁执法的重中之重；五是建立健全公安机关特别是边检机关执法制度建设是实现公正执法廉洁的治本之策.
二、理论学习和实地考察相结合
培训期间政法委党校组织我们全体学员到长三角一带进行了为期四天的实地考察学习走访,通过此次外出考察学习,有三个方面的感受:一是通过考察学习,进一步开阔了眼界、拓宽了思路,也增强了信心.二是坚持高起点规划、高标准实施、高水平建设.三是找准自身定位、发挥自身优势,努力弥补自身存在的不足,积极向其他单位学习先进管理理念和先进的执法理念,切实提升自身队伍的整体素质.
此次实地走访,也使我深刻认识到科学的决策来自创新的思维,创新的思维来自更新观念,研究新方法、新思路.工作中应自觉加以运用,促使我们思考应该怎么办、怎样提高工作效率、怎样创新、怎样拼搏.作为一名出入境边防检查工作中的基层科队领导,必须以科学的创新思维方式不断顺应时代的变化,扎实稳健地学习边检管理创新
先进理念,通过专业理论学习和实践研究探索,锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力,以及思维能力、领悟能力、洞察能力,全面提
高自身的整体素质和管理能力,顺应全面提高边检服务水平和边检队
伍活力的发展大趋势,在服务经济社会发展、服务人民群众方面取得
了新成效.
三、加强交流,发挥优势,弥补不足.
此次培训学习为我们提供了一个更方便、更宽阔的交流平台,扩
大了我们学员间的相互沟通和了解.一是增强了对友邻执法单位相关
工作的了解和深入认识,有助于学习新的思维方式、工作方法和领导
能力；二是丰富了自身阅历,交流了工作经验,促进了自身履职能力
的提高,提升了自身水平、增长了知识和才干；三是增进感情的同时
也使其他友邻单位对边检机关的工作特点和性质有了更加深入的了解,有助于加强对外宣传,形成品牌效应,扩大社会影响力和知名度.
四、明确今后努力方向
1、进一步加强学习.作为年轻干部如果不爱学习,就会缺少灵气、无法创新,就不能适应部门工作的需要,素质提不高,成长也不快,有
可能成为时代的落伍者.我将进一步增强自身业务水平,学习履行职
责相关的新知识新技能,不断扩展知识面,优化知识结构,跟上时代前
进的步伐.
2、进一步勇于创新.思想观念不适应现状,就不能顺应时代进步
历程,就不能与时俱进地推动工作的新发展.我将走出就固守理论,不
能合理联系实践工作的局限,研究新方法、新思路,学习边检管理创
新先进理念,理论创新与实践相结合.
3、进一步廉政勤政,作为青年干部,特别是一名人民警察,必须要求自己在物欲横流的复杂环境下,经受住困难和诱惑的考验,正确处
理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关
系问题.进一步自觉接受组织、群众的监督,发现问题及时纠正,把公
道正派作为自身的重要职业操守,提高自身廉政勤政的意识.
经过20天的学习,使我加强了理论武装,优化了知识结构,提高了综合素质.不仅学到了许多宝贵的知识,而且结下了深厚的师生、同
学友谊.我将以
此次培训班学习作为人生旅途的一个加油站和新的起点,在工作
中树立求真务实的工作作风,把树立远大理想和做好本职工作结合起来,努力勤奋工作、积极开拓创新,在平凡的岗位上创造业绩.
篇二:参加培训班学习心得体会
参加教育部辅导员培训班学习心得体会
王戍
2009年4月19日―4月30日,我有幸参加了吉林省高校辅导员
第二期岗位培训班,衷心感谢学校给我创造条件,为我提供了向在此
领域的资深领导和专家学习的机会,为我和其他高校辅导员创造了相
互交流的平台.
此次培训班是我来华外以后参加的专家层次最高、学习时间最长、学习内容最全、参加活动最多的而且是唯一的一次培训,使我受益匪浅.此次培训班的授课专家有教育部思想政治工作司思政处处长徐艳国,上海市政府副秘书长翁铁慧、中国青年政治学院教授、博士生导师、中国青年政治学院青年发展研究院院长陆士祯,中国心理卫生协
会理事、大学生心理咨询专业委员会主任委员、清华大学教授、博
士生导师樊富珉,吉林社会科学院教授、博士生导师邴正,中国伦理
学会秘书长、中国人民大学伦理学与道德研究中心主任、中国人民
大学教授吴潜涛,吉林大学教授、博士生导师、校长助理高文新,北
京大学党委副书记张彦等在思想政治教育战线上的资深领导和教育
专家.
学习的内容有我们学生思想政治工作总指挥部的领导为我们讲解当今辅导员的角色定位、国家对辅导员的政策、当今辅导员成长、
出路等问题；有高校教育战线的资深专家为我们传授当代青年的特点、心理健康教育方法等；有现任著名高校学生工作领导为我们讲
授典型高校思想政治工作；有教育部重点高校相关学生工作的介绍；有跟我们一样在一线工作的辅导员杰出代表――全国优秀辅导员李
勤为我们现身说法.培训班使我们在各个方面受到全方位的培训.培
训期间,我们还相继参加了两次论坛、两次东北师范大学参观考察,
使我们增强了交流,增长了见识.通过培训,我有以下几个体会,现汇
报如下:
一、充分认识到辅导员工作的重要性,了解了国家在高校思想政治工作方面的相关背景、相关政策,备受鼓舞
教育部思想政治工作司思政处处长徐艳国在培训中指出,辅导员队伍是党和国家的亲兵卫队,辅导员的任务是培养社会主义合格建设者和可靠接班人.“精师易得,人师难求”,这句话把辅导员在育人工作中的作用摆在了一个崇高的位置上,作为一名辅导员不但要教学生生存,更要教学生做人,做学生的人生导师和良师益友是无比高尚的.辅导员作为直接接触学生学习生活的老师,辅导员的言谈举止不仅影响着学生人生观、世界观、价值观的形成,更影响到学生的成长成才.所以,高校辅导员必须充分认清自身职责所在,进一步增强工作的荣
誉感、责任感和历史使命感,切实担负起为党和国家培养优秀人才,
促进祖国繁荣发展的神圣使命.
同时,徐处长指出,为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,切实加强高等学校辅导员队伍建设,教育部于2006年5月20日制定《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,《规定》提出了辅导员的定位问题,高校辅导员
既是教师又是管理干部,是学生日常思想政治教育的组织者、实施者和指导者,是大学生健康成长的知心朋友和人生导师.
《规定》指出,辅导员在高校教师的评聘中要占一定比例,评审标准独立,评审标准要符合辅导员工作实际,成果认定要灵活.
徐处长指出,今后教育部将要结合辅导员的综合素养的提高定期举办相关培训,组织全国优秀辅导员评选,为辅导员的成长创造良好
的平台和环境.
徐处长结合教育部“24号令”为我们展示了辅导员的工作重要性、工作背景、前途发展,教育部高校辅导员培训和研修基地组织的
全省高校辅导员岗位培训,充分说明了国家和上级教育部门对辅导员和学生工作的重视,感觉备受鼓舞,更有干劲.
二、充分认识到应切实提高自身的能力和素质,以适应新时期学生工作
新时期、新阶段的学生工作存在很多新的问题,高校思想政治工作对辅导员工作提出了新期待、新要求.如何着力满足这些新期待、新要求,解决目前学生工作中存在的问题,是做好新时期高校辅导员工作必须正视和急需解决的问题.通过有关领导和专家在培训过程中进行的讲解授课,我深刻体会到,新时期的辅导员不是以前的保姆型辅导员、救火队型辅导员和管理型辅导员.当代辅导员要了解自己工作的重要性,要深入了解掌握心理健康知识,要通晓工作对象群体的特点,要把党的大政方针贯彻到学生工作中,要做专家型的辅导员,这样才能对学生产生春风化雨般的教育作用.聆听各位专家的报告后,我深刻体会到,自身在学生工作中存在很多的不足.这些不足包括,对学生的认知不足,自身知识层次和结构不足,解决学生心理疾病问题的能力不足,与时俱进做好学生工作的能力不足,自身的理论素养严重不足.在以后的工作中,必须正视这些不足,有决心、有计划、有步骤的加以补充和完善,弥补不足,提高自身能力和素质,努力做一名合格的高校辅导员,适应岗位需要,满足新时期、新阶段广大学生提出的新要求、新期待.
三、充分认识到辅导员模范典型的先进性,认识到自身与优秀辅导员尚存在很大差距,需见贤而思齐焉
第二期培训班邀请了全国优秀辅导员、全国优秀大学生黄来女的辅导员李勤老师为大家作报告,在培训中各位专家也多次提到的上一届全国优秀辅导员复旦大学“包涵”,两位优秀辅导员的感人事迹给我留下了深刻的印象.
1、要做一个有心的人
《包涵心语》是一个普通高校辅导员工作的缩影,她的所作所为很平凡,很普通,可以说只要是完整带学生四年的辅导员都会经历过包涵的这些琐碎的工作,只要是有一点同情心、责任心的老师都会为
学生真心地付出,我们每一个高校辅导员同时都具有一定的文笔表达
能力,但是为什么只出了一本《包涵心语》？只有一个包涵？说明我
们还不够用心生活,用心工作.诚然,我们可以说有太多琐碎的工作使
我们没有时间,尤其是有大型活动或者重要时期,我们甚至连睡觉的
时间都没有,但是我们不可能天天如此,周周如此,月月如此,包涵写
的也不是日记,相信她也没有这么多时间写日记,她写的是周记！这
就说明包涵是一个有心的人,有心生活的人就一定会有心工作,才能
在工作中为学生服好务,引好路.
2、做一个无悔的人,无私奉献的人
李勤在报告中提出来一个他的伞兵理论:一个人问一个伞兵,你一下飞机就有可能被敌人包围逮捕,你不害怕吗？伞兵回答:我们伞兵
生来就是被包围的！――我们要成为无怨无悔的人,要成为无私奉献
的人.我觉得对于辅导员来讲非常生动贴切,我们应该认同.李勤在报
告中讲述的他和广大同学无私帮助黄来女及其父亲的事迹感染了每
一个人,这种帮助已经超越了师生的程度,甚至超越了亲人的程度,这
表明他已经把这个伞兵理论充分理解并应用到工作实践之中.我们当
辅导员的都希望学生能够整齐划一,希望学生统一步调,一刀切,这样
我们工作起来就会提高效率,事半功倍.当有学生生病或者有意外事
故发生时,当学生因为关心时政而激发爱国热情要搞集体活动时,我
们也许会在工作的同时发一些牢骚和抱怨,抱怨生病或者出现问题的
学生又给我们添麻烦了,抱怨为了维护学生稳定,我们又不能休周末了.其实不然,如果从另外一个角度看待这些事情,我们会得出另外一
个结果,学生离家在外,出问题了,需要别人的帮助,我们作为辅导员
责无旁贷地要冲到前线,也就是说,学生出现这样那样的问题是必然的,这些工作是我们必须做的,那么我们为什么不“快乐的工作”呢？我们要充分认识这些机会,学生个体出现个别的问题,需要我们在生
活上特殊照顾,在思想上多加引导,在学习上不断鼓励,我们为个别学
生的成长成才做出自己的更多的贡献和努力,我们应该为自己的价值
在这些个别学生身上能够充分体现甚至超值体现而感觉到快乐,而不
是怨天尤人.我们更要充分利用这些机会,感谢这些机会.
3、做一个紧扣时代脉搏的人
李勤在报告中说到,他以前经常在博克上与学生交流,表达自己的想法和观点.我们学生浏览博客的少,但我们也可以运用现代网络的
手段,尝试用飞信与学生交流,飞信有三年的免费期,三年以后一定会
有新的免费的沟通方式了,到时候再尝试新的．．．．．．.所以我
们在座的年轻的一线辅导员一定要追赶时代潮流,熟悉前沿通讯、网
络手段,接受新事物,才能与学生进行良好的沟通,才能做好思想工作.
我们需要向包涵、李勤学习的不止这些,还有要做一个兴趣广泛
的人、博学多才的人、富有爱心的人．．．．．．
四、认识到兄弟院校在学生工作中的优秀做法,将其工作方法和
工作理念融入到今后的工作中
在培训期间,东北师范大学学生工作相关部门负责人分别向学员
展示了在各自领域的工作成绩和做法,很值得我们学习和借鉴.
1、工作中力求创新
1999年,全国高校开始大规模扩招,就业高峰可以预见.2001年东北师范大学提出了“内合外联”就业工作模式:“内合”东北高师院校,形成区域和规模优势,平等互利、优势互补、资源共享、市场共建；“外联”用人单位,建设毕业生就业基地,双方互为基地,互惠发展.以东北师范大学为龙头的东北高师院校就业协作体自2001年合
作以来,以“品牌共创、市场共建、信息共享”建成东北教育人才集
散地,并成为国内规模最大、影响最大、占有市场份额最大的区域性
教师品牌市场.东北师范大学通过远程网上“集体相亲”、手机信息
双服务、搜师引擎“挖”工作、qq聊天“聊”出工作等多种方式使
就业信息在用人单位和就业学生中共享.目前,他们正在着手建立网
络视频授课、手机飞信业务等方式拓宽共享信息平台.
东北师范大学的资助工作也别具匠心.资助中心下属的爱心驿站
开办了“爱心超市”.“爱心超市”完全遵循真正超市的管理模式运行,由学生团体――爱心使者团负责具体运行实施.超市里有学生需
要的各种物品（以服装为主）,放在货架上供学生选择,每件物品上
都打上标签,表明价格.超市里的物品来源为募集,爱心使者团定期组
织开展服装、学习用品、生活用品募集活动,将这些物品洗净、整理、
定价后,放在超市里.资助中心每月定期向困难学生的“一卡通”里
面打入30―50元的虚拟货币,困难学生持“一卡通”到超市里面选
择自己需要的物品刷卡“消费”.整个超市运行由30个爱心使者团
成员具体实施,超市里面布置得非常温馨和谐,衣服清洗的非常干净,
以至于我刚一进去的时候误以为是新衣服.超市旁边有一个仓库,仓
库里面整整齐齐地摆放着募集来的衣服,工作人员表示,这些物品流
动非常快,爱心超市每天“营业额”约为200元左右.此外,爱心超市
也接受校外一些企业的物资赞助.这样,爱心超市灵活地实现了学生
内部之间、社会与学生之间的爱心传递,为高校资助工作提供了参考
思路.
在我们学校,由于学生情况有所不同,不可能照搬他们的做法.但
是我们应该学习他们在工作中的创新思维,把创新精神应用到我们的
工作实际之中.
2、工作中体现人性化
东北师范大学在工作中体现人性化,也是我在培训、参观中另一
个比较深刻的印象.
从东北师范大学正门进入校园内,我们不难发现,中央大道两侧相对立着3对铁柱,这些铁柱是专门为悬挂条幅而专门设立的,每个铁
柱上面有类似于升旗用的装置,这比我们在迎新的时候,临时找地方、登上长梯挂条幅方便多了.
走在师大两个校园内,每个路口都有相应的指示牌,告知行人这条路上有什么机构和场所.而我们华外可能校园小的缘故,但我们学生
毕业了还找不到学校各职能部门的大有人在.
在净月校区参观学生寝室时,我突然想起现在让每个辅导员头疼
的违章用电问题,他们说这里不存在违章用电的现象,一是学校的各
种保障非常到位,二是限电措施也非常有效.
通过培训,使自己认识到了工作中存在的不足,在学员的交流过程中也学习到了兄弟院校在学生工作方面的先进经验和做法.我会把学
到的先进经验、做法和工作理念、敬业精神融汇贯穿到今后的工作
之中.以上是我十二天的“东师行”体会,有不当之处,请大家提出宝贵意见.谢谢！
日语系:王戍
2009年5月5日
篇三:领导干部培训班学习心得体会
领导干部培训班学习心得体会
于10月x日举办了副科级领导干部培训班.我非常荣幸的参加了这次培训班.下面就参加这次培训班以及对科学发展观的认识和理解,如何增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步按照科学发展观要求解放思想,转变观念；如何破解影响和制约气象事业科学发展的突出问题,明确工作思路,转变服务理念,谈谈自己的心得体会.
一、学习实践科学发展观,就是要全面提高自身综合素质.
（一）是要学习牢固树立科学发展观的学习理念.古人云,“求木之长者,必固其根本；欲流之远者,必浚其泉源”.我要用发展的眼光看待学习,解放思想、更新观念不是轻而易举的事情,需要摒弃过时
的思维模式,改变落后的习惯做法；需要克服安于现状、不求进取的思想,强化敢为人先、开拓创新的意识；需要打开眼界,拓宽视野,切实感受到如果不把握机会努力学习提高素质,就有被高速发展的时代所淘汰的危机,自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动.
（二）是努力做到全面系统持之以恒地学习.我要把深入学习邓小平理论、科学发展观,与气象工作实际紧密结合起来,与深入学习
科学文化知识特别是气象知识、科学领导等紧密结合起来.
（三）是紧紧围绕本职工作理论联系实际地学习.紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习,边学习、边思考、边实践.特别是我
作为业务副局长,对业务掌握的还不够全面,需要我既要向书本学习,不断加强理论知识学习,提高理论水平,掌握工作规律同时更要注重
工作实践.“三人行,必有我师也”,在日常的工作中我要保持谦虚谨慎的工作态度,互帮互学,取长补短,在实践中获取真知,增长才干,使学到的知识转化为实际本领,真正做到学以致用、以用促学、学用相
长,促进主观世界改造和业务工作深化,从而不断提高业务水平和工
作能力,全面提高自身整体素质.
二、学习实践科学发展观,就是增强服务意识.
一是要大力发扬主人翁精神.做好各项工作,需要有高度的主人翁责任感.责任心不是上级强制压下来就会有的,那是被动的工作,如果在这种心态下工作,就不会发挥主观能动性,不会有创新.高度的主人翁责任感是一种自发的行为,源于每个人的内心深处.因为热爱所从
事的工作,把自己的工作岗位作为事业来对待,把自己的追求与气象
事业的发展紧密联系起来,将个人熔入气象这个大的集体,时刻想着
自己是气象这个大家庭的一员,围绕自己所在岗位上的工作,把如何
才能提高工作质量作为每天需要思考的问题.
二是要树立集体利益高于个人利益的思想境界.干好工作需要有高尚的奉献精神,树立良好的作风,先公后私,要想到气象事业发展了,才有自己的进步.讲究奉献,就意味着少谈个人所得,树立气象的发展和利益高于一切的思想境界.
三、学习实践科学发展观,就必须扎实工作.
首先要切实树立和落实科学发展观.必须坚持用马克思主义的世界观和方法论指导工作实践,按客观规律办事,一切从实际出发,实事求是,用联系的、全面的、发展的观点看问题,防止和克服工作的随
意性和盲目性.坚持在工作中思考,在思考中工作,努力解决工作中存在的问题和难题,不断把工作中取得的新进展推上新台阶.
其次要坚持求真务实的工作作风,扎扎实实地做好自己的本职工作.敢于讲真话、干实事,具有充足的钻研劲.要坚持开拓进取、勇于创新,积极思考工作；多听取群众的意见,总结经验教训；不断提高
分析问题、解决问题的能力,不断提高工作质量和效率.
回想3年多来在副职岗位上的工作,结合学习实践科学发展观,使我对副职工作有了更深层次的认识:副职是正职的助手,发挥着承上
启下的作用,在领导班子中相当于“二传手”的位置.要成为一名合
格的副职,除了需要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和专业素质外,还应当努力做好以下几个方面的工作:
（一）在工作中找准位置、认清职责、当好助手、扎实工作.
古人云:“骏马能历险,耕地不如牛；坚车能载重,渡河不如舟”.人也一样,有其长,也有其短.只有找准自己的位置,才能最大限度地
发挥个人潜能,有所作为.副职作为领导班子的一员,作为正职的助手,对分管的工作应积极主动地做好.既要对正职负责,更要对工作负责,凡属于自己职责内的事,应当发挥自己的主观能动性和创造性,拿出
自己的意见,不能事无巨细都请示正职；不属于自己职责范围内的事,则应当积极提建议、出主意,当好参谋决不能“事不关己,高高挂起”.在难题面前,副职要及时“解围”.有时,正职处在矛盾的焦点上,不便发表看法,这时副职应当主动出面化解矛盾,为正职排忧解难.真正做到到位不缺位,排难不推难,补台不拆台.思想上相互理解、相互信任,工作上相互配合,这样有利于维护领导班子的团结,增强领导班子的凝聚力和战斗力.
（二）遇事先从身上查起
班子成员应首先在自己身上找原因,改变作风,认认真真为群众办了几件他们最关心、最迫切、最直接、最现实的事情.不要发生了矛盾、出现了为问题,首先在群众身上找原因.一些干部早就脱离了群众,还口口声声说群众难管.往往是抓首要分子、查参与人员,在群众身上找原因.结果,看起来是平息下去了,可不久又起风波.你不把心
思花在工作上,花在老百姓身上,群众怎么能够服气呢？一有事情就
首先问罪群众,老是埋怨群众不听话,把问题都推在群众身上,就会使问题和矛盾越搅越浑.这是神经衰弱、没有能力的表现,有事先从干
部身上查起,才是科学的群众工作方法.我们必须明白一个道理:只有不讲道理的领导,没有不讲道理的群众.只有心里装着百姓,扎扎实实改变作风,才能把老百姓的难题、难事解决好.什么是能力？什么是
政绩？真心实意为老百姓解决困难和问题就是能力,就是政绩.要教
育好群众,首先要教育好干部.有事先从干部身上查起,这才是科学的群众工作方法.真正转变观念,无私无畏,真抓实干,就能干成事干好事,群众的怨气就消了,干群关系密切了,科学发展也就有了前提和基础,工作干得也就会得心应手.
（三）真抓实干,真正起到表率作用.
今年是我局非常困难的一年,也是充满机遇的一年,悲观压头、束手无策是没有出路的,只有毫不畏惧、奋起实干才有希望.一切办法,
只有在实干当中才能找到；一切问题,只有在实干当中才能解决；一
切机遇,只有在实干当中才能抓住.要把科学态度与实干作风结合起来,把尊重规律与积极作为结合起来,把上级精神与本局实际结合起来,把着眼长远与抓好当前结合起来.要以实干为荣、以实干为责、
以实干为大,坚决摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态,坚决破除“干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差”的功利思想.实干既是领导干部的优秀品质,也是领导能力的鲜明特征；既是最好的领导方法,也是过硬的领
导能力.领导能力既来自于实干,又见之于实干.领导干部既要有科学的、先进的理念,又要是操作的“里手”.如果只会说不会干、只挥
手不动手,山也还是那座山,“难”也还是那个“难”,就毫无能力可谈,也毫无水平可言.
（四）用心去做,做出水平
用心去做,就是要有良好的精神状态,为气象事业的发展和人民群众的利益,把全部心血用在工作上.我们正在进行的事业是前无古人
的伟大事业,我们干的工作具有开拓性,没有现成的模式和经验可以
遵循和借鉴,为此,惟有坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓
创新,科学发展,以百倍的努力,才能不断夺取新的胜利.做出水平,体
现了一种对党和人民极端负责,对工作极端热忱的精神,体现了一种
工作标准和对理想的不懈追求.这正是我们党历来大力倡导的.所以,
我必须脚踏实地,用心去做好每一件事,每一项工作,干出水平,才能
为气象事业的持续、健康、快速发展作出应有的贡献.
以上是我学习实践科学发展观活动的的粗浅体会,今后我还要继
续深入学习,在学习中提高,在工作用应用,不断丰富完善自我,做学
习实践科学发展观的忠实执行者.
篇四:稳固基层基础专题培训班学习心得体会
稳固基层基础专题培训班学习心得体会
在前不久召开的全盟农村牧区工作会议上,盟委杨书记作了以突
破“三农三牧”稳固基层基础建设为主题的重要讲话.全盟、苏木镇
党政正职突破“三农三牧”稳固基层基础专题培训班开班以来,通过
几天的系统学习,在几位教师深入浅出,紧密联系当前实际的讲话中,
使我对当前的-
发展形势有了更加深入的了解,心得体会颇多.联系我盟和我所在旗县乡镇的发展实际,作为身处三农问题、民生问题第一线的乡镇基
层党政主要领导,结合我镇当前实际情况,做好以下几点:
一、生态环境保护与建设方面:一是坚持以退为进、以封促育,依托自然力修复生态.全面实施禁牧封育,坚决做到农区、林区和草原
严重退化区全年禁牧,牧区实施草畜平衡、以草定畜、划区轮牧,着
力促进自然力恢复;成立专项执法大队,对滥开荒、滥放牧和滥砍伐
问题严查到底.二是坚持因地制宜、划区施策,依托综合措施治理生态.对于面积较大、原生植被较好、土层较薄且不宜动用工程措施的
地方,以封禁为主,对于水土流失严重、危害程度较大的基本农田、
城镇、村屯、铁路、公路的周边推进小流域综合治理;扎实推进“三北”四期、天然林保护、退耕还林、退牧还草、生态绿色长廊等重
点工程建设,力争在3到5年时间里森林与草原覆盖率有大的改善.
二、搞活经济.乡镇是经济发展的主战场,很多建设都
要涉及与农户利益极强的问题.“三农三牧“在我盟的主要问题
说到底就是发展和稳定的问题,经济发展了,群众富裕了,基础也就增
强了,社会也就稳定繁荣了,因此作为发展经济主战场的领导、带头人,最大的职责就是带领群众结合本地发展实际发展经济.这就要求
领导者本身就有开阔的眼界,无谓的勇气和必胜的信念.这样才能带
领群众走上富裕的道路.
三、用活干部.坚持以人为本的用人观念,中国人重理、
重法、更重感情,“一把手”既要当好领导,还要与干部做好朋友、关心干部日常生活,让干部在轻松愉快的氛围中主动干工作.坚持人
尽其才,每个人都有其长处、短处,要对准干部的长处,放在适合的岗位,充分发掘其潜能,让干部工作有动力,对工作应付了事.我们镇有
60几名干部,文化水平和实际工作能力不尽相同,有的干部文化水平虽不是很高但在农村工作多年,具有丰富
的基层工作经验和实践经验,这是最宝贵的财富,一定要用好,不能因为文化水平不高,不是大学本科生就不重用,或不用,有的干部文化水平较高,理论功底好,但缺少实际工作经验,但也不能因为缺少实践经验就不重用或不用,总的说就是看怎么用,怎么能用活,要给一个他们适合自己能力发挥的岗位,使他们的积极性和主观能动性充分发挥出来,达到让自己、群众、领导都满意的效果.
四、尊重民意,发挥民力.总书记说,发挥为了人民,
发展要依靠人民.因此,群众支不支持是我们工作成败的关键.要尊重民意,在乡镇党委、政府作出某项重大决定之前,应广泛征求党代表、人大代表、干部、党员、群众代表意见,争取绝大多数群众的支持;还要边实施边你听取群众意见反馈,及时调整规划部署,用好群众智慧.要发挥民力,对涉及群众切身利益的事情,要在政府统一指导下,按村民自治原则,让群众直接参与工程建设质量、财务、安全管理和内部矛盾纠纷协调,发挥群众主体作用,减少矛盾向乡镇集中.要引导民心,经常向群众宣传涉及农村的法律、形势、政策、道理,让群众主动围绕党委、政府的中心工作转.
历史的发展,成功的经验向我们昭示,加强和改善党的领导是党带领全国人民克服重重困难,跨越层层关卡,继往开来、披荆斩棘的刚韧利剑;是基层党员干部带领广大农牧民践行科学发展,构建和谐农村牧区的制胜武器;是突破“三农三牧”、稳固基层基础最核心的保障.
以上是我的心得体会,在以后的学习、工作中,我会用细心对待工作,用耐心对待处事,用真心对待人民.用我们亲切的言语拉近与人民的距离,更好的投身于党的事业,想人民之所想,急人民之所急.尽己所能,更好的投身于党的事业,服务于农村牧区广大人民群众.
资料来源:/data/xdth/
篇五:培训的学习心得体会范文
培训的学习心得体会范文
在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声.对于这几天的培训课程,我想我只能用受益
匪浅这四个字来形容了.老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上.但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来.
此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:
一、让自己更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规模和组织结构.
想来自己真的应该感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢.对涟钢的建厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解.通过这次的培训学习,终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,而且还在蓬勃发展,并多次获得了不少全国性奖项.而且还知道了炼钢的工
艺过程,知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始,经历了不少中心环节,克服不少困难,最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来.并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构,让我们一时一下消化不了,不过
我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的,为了我们能更好在涟钢发展,我想我们也应该主动的去了解这些的.
二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识.
这次培训学习,花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识,因为安全是人们非常重视的东西,人们通常会把
安全放在首位,也就是我们经常说的安全第一.
虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西,并参加过消防演习等活动,但并没有这么系统的,并联系我们以后的工作岗位进行培训过.通过这次培训
学习,了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素,甚至有的达到了恐怖的程度,这次我们学习了该怎么去预防它,避免它,并杜绝它,
让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己.对于交通和消防方面,
了解了很多交通方面和消防方面的知识,让我们以后能更好的远离危险.坚决将我国的安全生产方针―安全第一、预防为主、综合治理―贯彻到底.
三、学习了不少礼仪与修养
这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识.在这次课上,我学到了应该如何发挥自己的情商,处理好与他人的关系.如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养.让自己在为人
处事方面慢慢走向成熟与稳重.
四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表
给我们做了精彩的谈话,告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作.主要是要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样
才能慢慢在工作中磨练自己,成长自己.
学习是可贵的,培训是精彩的.通过这次可贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一步.感叹与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪
明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢,为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量.
篇六:干部培训班个人学习总结
干部培训班个人学习总结
通过这段时间的认真学习,我感觉受益匪浅.在这里,首先感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的机会；
感谢各位专家教授的悉心教授辅导.通过学习,起到了更新观念、开
阔思路,转变理念的作用,达到了思想上清醒,政治上坚定的目的.同
时在学习中进一步夯实政治理论基础,马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造.归纳起来主要有以下几方面收获:
一、通过培训进一步明确了学习的目的和时代重任牢固树立终身学习的理念,是每一个党员干部成长的必备条件.作为党员干部要扣
紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,要把不断学习作为首要任务,不仅要学习党的路线、方针、政策,学习时事政治,还要学习科技文化知识,提高科学的工作方法,把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层领导干部.只有这样,我们才能担当起组织赋
予我们的重大任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,为国家的繁荣和人民事业发展建功立业.
二、通过培训进一步提高自身素质
这次培训班学习,开设的内容十分丰富,不仅有理论层面的知识,更主要的是提高我们的能力课程,从领导者的
能力素质到构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、经济与发展、新农村建设等等,使我体会到组织部、党校领导对我们这些基层干部的亲切关怀和殷切希望,使我倍受鼓舞,在今后的工作中,我准备从一下几方面着重学习和提高:
一是进一步加强马科学主义理论修养.通过这次培训学习,进一步认识到,加强马克思主义理论修养最根本的是用邓小平理论武装头脑.因为,邓小平理论是当代中国的马克思主义,是马克思主义在中国发
展的新阶段.用邓小平理论武装头脑是理论修养的根本任务.所以,在今后的工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习邓小平理论,完整准确地把握邓小平理论的科学体系和精髓,紧紧把握邓小平理论的基本理论,提高运用邓小平理论解决问题的能力.
二是进一步坚定共产主义理想.我们基层领导干部只有不断加强政治理论学习,才能始终保持清醒的头脑,才能在大是大非面前保持
坚定的政治立场.正所谓:共产党员要时刻保持思想上的清醒、政治
上的坚定.坚定共产主义理想是党性修养的重要内容,我们党的性质
决定了共产党员必须树立共产主义理想,因此,共产主义理想是共产
党员的精神支柱,也是共产党员的本质特征；共产主义理想是符合社会发展规律的科学理想；建设有中国特色的社会主义是现阶段中国
各族人民的共同理想.新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念.在今后的工作学习中,我要把远大理想同现
时任务结合起来,坚定不移地走有中国特色社会主义道路.
三是进一步树立正确的社会主义荣辱观.总书记关于荣辱观的八
个方面,开阔精辟,寓意深刻.通过学习,我深刻地体会到社会主义荣
辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题,体现了在科学
发展观的指导下,将依法治国与以德治国有机结合起来,将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建
设总体布局.荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的.不同的
荣辱观,是不同的世界、人生观、价值观的反映.荣辱观渗透在整个
社会的生活之中,不仅影响着社会的风气,体现着社会的价值导向,标
志着社会的文明程度,而且对社会的经济发展由巨大的反作用.
四是要更加坚定的坚持全心全意为人民服务的宗旨.全心全意为
人民服务是党性的集中体现,共产党员要努力实践党的宗旨,做好人
民的公仆.全心全意为人民服务是党的根部宗旨,是共产党人一切行
动的出发点和落脚点,在社会主义市场经济条件下更要坚持党的宗旨.要实践党的宗旨,就要坚持党的基本路线,坚持党的群众路线,坚持对
党负责与对人民负责的一致性.只有树立马克思主义的权力观,正确
运用手中的权力,自觉接受人民群众的监督,努力提高为人民服务的
本领,才能真正成为人民的公仆.
五是进一步加强廉洁从政意识.党员干部廉洁自律特别
是基层领导干部更要使用好人民群众赋予我们的权力.在今后的
工作中,我一定要认真加强自身修养,自觉廉洁自律,树立良好的公务
员形象,认真学习执行“三个代表”重要思想并按照十六大精神要求,改制党的优良传统,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终
做到“两个务必”,严以律己,率先垂范,立党为公,执政为民,真正做
到权为民所用,情为民所系、利为民所谋.
三、把培训作为契机,为今后的工作奠定基础
通过培训学习,为自己在今后做好本职工作不仅增加了信心,而且打下了牢固的基础,一名合格的党员干部、优秀的党员干部,就要适
应时代的发展.在工作中,要具有踏实的工作作风灵活的头脑和一颗
全心全意为人民服务的恒心,当好领导的参谋助手,要善于总结和积
班组长培训心得体会
班组长培训心得体会 篇一：班组长培训班收获与感悟 班组长培训班收获与感悟 在我们的仔细聆听中，此次公司2015年度班组长培训班在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这三天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获表达出来。 此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面： 一、短期培训方式深受欢迎。 这次培训班主要以新班组建设与班组长胜任力提升为主导思想及大幅度提高班组长素质精神的具体措施。这种针对性的短期培训，深受我们的欢迎。平时工作都较忙，事务多，很少有时间有精力来静心学习。培训班采用短期方式，使我们能暂时放下工作担子，安下心来学习，对于我们来说这是一次难得的机会，希望今后多举办这样的培训班。 二、学习内容丰富，受益匪浅。 尽管培训时间不长，但是安排的学习内容却是很丰富，而且很实用。培训班为我们请来了北京王延臣讲师，为我们讲授了班
组长职业素养、组织行为学培训，班组长执行力等课程，通过形 象化的教学，使我们在提高管理能力方面有了突飞猛进的作用。 另外，独特的学习方式，同样使我们大开 眼界，耳目一新。分小组培训的方式，这是我从来都未经历 过的，大家分成几个组，通过抢答题的形式，每个人都在为自己 小组加分争取着，且公司为了调动学员的积极性，还准备了小礼品，对于学员来说，全身心地参与，比在课堂中学习更有兴趣， 效果也更好。 这种全新的学习方法和训练方式，寓教于乐，融挑战性、教 育性、实用性为一体。 三、结合实际工作，学以致用。 此次培训内容主要围绕着怎么带好一个班组，怎样建立一个 凝聚力较强的班组为导向。第一天的课程主要讲授了班组长职业 素养、组织行为学培训及班组成本管理，第二天的课程主要是班 组长执行力及劳务用工的管理，两天的时间是短暂的，但是两天 的学习内容却是终身受益的，细致的讲解、耐心的剖析、精彩的 互动……无不感染着每一位学员。 学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训 学习，我们向成功更进了一步。感叹与憧憬之余，我想只有靠自 己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好我们的家园——江铜铅锌，为我们的江铜铅锌更好的发展贡献自己微薄的力量。 ---张伟2015.11.20
新党员培训心得体会
新党员培训心得体会 篇一：新党员培训班心得体会 新党员培训心得体会 这次我很荣兴被选中参加党支部培训，心中的喜悦与激动不言而喻。通过短期三天的学习让我受益非浅，各位老师对党的独到见解和大量的旁征博引，让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育。今年6月，我光荣地成为一名预备党员。在走上工作岗位的这段时间里，在单位党支部的关怀下，我积极参加支部组织的政策理论学习和社会实践活动，走进SoS儿童村看望那里的孩子们等活动，不断加强学习，努力提升自身素质，明确了工作和学习的目的，各方面都有一定的提高，但是自己的政治觉悟，在一定程度上因经历较少、学习不够充分等因素的影响，还局限于狭小思维模式中。通过参中这次培训班，我对党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识有了更深一层的认识，特别是对党在社会主义初级阶段理论的先进性有了充分的理解。这次的学习使我更加热爱我们伟大的中国共产党，进一步坚定了我加入中国共产党的决心，坚定了我为共产主义理想而奋斗终生的信念。 培训过程中，首先由市委组织部部务委员杨晓波部长为我们进行开学典礼发表讲话，重温入党誓词。随后市委党校学报编辑部主任、副教授为我们讲授了《共产党宣言》、《中国共产党章程》的基本知识。通
过学习，我对党的基本知识和基本理论有了比较系统的了解和掌握，对党的纲领、性质、宗旨、任务有了更深入的理解，对党在现阶段的路线、方针、政策有了更准确的把握，也进一步端正了入党动机，更加坚定了加入中国共产党的信念。 通过次培训，我对党的性质、指导思想、基本理论和基础知识有了更全面更深层次的理解，入党动机得到了进一步的端正，同时更加了解中国的现状，及怎样改善问题。我们平常应该多关注时事政治，从而发现问题，并思考怎样解决，也增强了自身的时代使命感和历史责任感。作为一名党员，我们要经受住各种考验，必须有坚定正确的理想信念，只有这样，才能具有政治鉴别力和政治敏锐性，在政治上始终保持清醒和坚定，才能在各种纷繁复杂的情况下，做到明辨是非，甄别美丑，经受住各种不良诱惑。为了让我们铭记现在的幸福生活来之不易，时刻保持一颗感恩之心，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。今后，我将更加认真学习这些科学理论，使自己的共产主义信念建立在科学的基础上，加强思想和世界观的改造，尽自己的能力去帮助他人，团结周围的人，带动他们一起学习。 二〇一三年六月九日 篇二：新党员培训心得体会 新党员培训心得体会 松陵团结小学杨新 20XX.11.1 我荣幸参加了20XX年度太湖新城新党员培训班感到非常的高兴和
培训班心得体会
培训班心得体会 心得体会 6月3日到7日，我作为年青后备干部参加了xx县首期新人科技干部暨年轻后备干部培训班，学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，通过此次培训我感觉我及时得到了“充电”，进一步了解了我县的县情，为下一步更好的做好自己的本职工作，更好的为我县项目建设服务提供了知识保证。 在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，共同探讨我县的发展建设等方面的工作思路，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。 一、吃透x书记开班动员讲话精神，并运用到实际工作中。在开班动员讲话上县委书记xxx作了重要讲话，他从思想认识和工作方法两个方面对培训人员提出了要求，第一要用心，即用心思考，思考要深、要正、要共;用心学习，善于学习，树立学习工作化，工作学习化的理念，既要会读有字之书，更要会读无字之书。第二要用力，既要在一行爱一行，更要专一行通一行；不要尽力而为，而要“全力以赴”；要讲能力，更要讲认真；要有一流的的干劲，还要有一流的方法。第三要造势，要学会造势、善于造势，更要勇于造势。第四要顺势，要审时度势，要典型引路，要抓住主要矛盾。xxx的讲话通俗易懂，接地气，在以后的工作中，我要按照xxx讲话精神为坐标，全力以赴的做好自己的本职工作。 二、做到学习常态化，提高自己的业务水平。我们党是学习型党 组织，作为一名普通党员，我更要讲学习做到常态化，工作化，首先要向书本学习，学习十八大精神，学习县委的十二届四中全会精神，通过向书本学习，准确把握国情、省情、县情，才能在工作中准确把握方向，少走弯路。第二要想实践学习，作为一名基层工作人员尤其要通过向实践学习来提高自己的基层工作能力，“上头千根线，下面一根针”基层工作繁琐，我只有通过向百姓学习，向机关老同志学习，才能理顺头绪，把工作做的井井有条。因此只有养成良好的学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化，才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。 三、将此次学习成果运用到实践中。学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次培训安排班安排了县情基础课，并且围绕我县今年的中心工作，安排了组织建设、项目建设两个部分的培训内容，还安排了能力提升课，内容涵盖了干部思想品德建设、学风建设、廉政建设、能力建设等多个方面。虽然本次培训时间只有短短的七天，但课程安排合理，来自市委组织部、市委党校以及各个相关单位的专家、教授为我们将课。在授课中间还安排了对我县重点工程的参观，使我们了解了我县重点工程的进展情况。师傅领进门关键还是看个人，要使此
关于管理培训心得体会5篇
关于管理培训心得体会5篇 关于管理培训心得体会5篇 管理培训主要是指以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训，下面是精心整理的关于管理培训心得体会，供大家学习和参阅。 关于管理培训心得体会篇1 9月22日，教导主任蒋老师对我们全校教师做了有关《教学常规管理》的培训。本次培训旨在提升教育教学质量，办人民满意的教育，强化责任，明确目标。在培训会上，蒋老师对本学期教学常规管理做了具体的安排和部署，对教学常规工作提出了具体的要求。 一、以高效课堂为抓手，备足上好每一节课。 要上好一节课，我们必须提前备课，备课时不仅要备教材，备学生，备教学目标，备重点难点，更重要的要备教法和学法及教学流程。要上好一节，认真编写导学案，设计好导学案中每一个问题。教师要按时上下课，组织教学严谨并贯穿课堂的始终，对学生严格要求，始终关注学生的学习状态，出现问题及时解决或课后与班主任沟通。 二、加强自主学习，更新教育教学理念。 教学手段和教学方法正在不断地更新和变化，为了提升教育教学质量，我们要不断地学习使用新的教学手段和教育教学方法，更新自己的教育教学理念。 三、积极参加教研教改活动，提高教育教学质量。 积极参加校内、年纪内组织教研教改活动，主动参与片区的教学
研讨，学人之长，补己之短。研讨课、公开课、调研课等听完后，经过教师和专家的点评和知道，才能真正的认识到自己的优点和不足，才能形成有价值的教学经验，对自己今后的教育教学才有指导意义。有了好的教学经验和方法，才能提高课堂教学效率，提升教学质量。 今后的教学之路还很漫长，我们要做的工作还有很多，值得我们反思的还有很多。教学常规是学校教学工作的核心，是学校的立足之本。在检查中总结，在总结中反思，在反思中提升——只有这样才能不断提高学校教学管理水平，促进学校教育教学水平不断提高。在下阶段的教学中，我校将紧紧围绕本次会议精神，按照中心学校的要求，扎实有效的开展各项工作，力争把我校的教学常规管理工作迈上一个新的台阶。 关于管理培训心得体会篇2 有效的管理实践培训，其培训目的是帮助主管人员发现盲点，改变其做事风格。应用行为培训的重点在于评估其当前的工作胜任能力，以确定行为的改善目标和提高学习敏感度。培训要有针对性地确定改善的优先顺序和发展的目标，提高主管学习的敏感度，提升其实践的理性。以评估作为培训的起始点，是为了以组织学习的方式引起共同反思，达成共识，避免陷入习惯性防卫，利于实施。通过在实践中辅导，强化培训效果，达到培训目的，提高主管的工作效率和学习的敏感度。所以在《经营战略与执行》系列包括《策略管理》、《策略执行力》、《卓越主管的角色与职责》三门课程，分别培养高阶主管领导的先见力、构想力、执行力；策略执行者的思维、运营、管理和学
中层干部培训班心得体会
中层干部培训心得体会 杨艾明 按照学校统一安排，学校对本次人事制度改革之后重新聘用的中层干部进行了为期 2 天的集中培训。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，尤其是王校长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻，切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下： 一、通过培训，充分认识到本次培训的重要意义、学校面临的机遇和挑战、学校发展与中层干部之间的关系。 目前，我校正面临着大好的发展机遇--- 省职教攻坚计划和升高职两个大好的机遇；同时，我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干部队伍却有 很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：1、学习氛围不浓，注重学习提高自身素养 意识不强；2、不注重思想解放，习惯、传统、墨守成规的思想意识存在；3、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在：1、协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；2、工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学校的中坚力量，是学校改革发展过程中的先头兵，只有把中层干部这支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学校的两个提高，抓住时代赋予我们的两个机遇。 二、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。 王校长在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素质的最有效手段。21 世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和
班组长培训心得体会篇
班组长培训心得体会3篇 班组长>培训>心得体会（一） 海绵钛厂赵艳祥云南新立有色金属有限公司 对于班组长的工作，很多人认为就是做做工，管管人，根本没有什么技巧可言，也不需要培训，只要能吃苦就可以上岗，就可以做好。诚然，吃苦耐劳是一个重要的条件，但班组长所要做的工作并不是如此简单。 在这次厂部组织的班组长培训中，我学到了很多知识，让我印象最深刻的是作为班组长应该具有的八种能力： 1、扎实的专业技术能力：班组长应该对自己的岗位熟悉，能够指导下属并向上级提供建议，帮助其正确判断。这是开展工作必备的能力。班组长作为基层管理人员，这方面的能力特别重要。 2、熟练的问题解决能力：班组长应该具有发现问题的意识和想象预测能力，一旦发现问题，立即分析现状找到原因，要善于提出问题，全方位思考对策直至解决问题。 3、卓越的组织授权能力：为了使工作效率最大化，班组长应利用班组每一个成员的特点进行任务的分解与授权，相信他人也是相信自己，让他们发挥自己的长处，同心协力完成，使工作效率提升至最大。 4、培养下属能力：下属的培养是管理人员的重要任务之一。班组长应该熟悉每一个下属的需求，在工作中让他们自由发挥自己的长处，使他们的成就感与工作能力能够长期的得到提高。 5、准确的传达，沟通能力：班组长作为一线指挥者上级传达的指示一定要认真领会，传达给下级一定要准确到位，否则容易产生歧义，造成工作中的失误乃至事故。 6、要有激励和减压能力：要让员工充分的发挥自己的才能努力工作，就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”，这就是激励带来的转变。作为一个班组长每天有很多繁杂的事物以及大量棘手的事情需要解决，其所要面对的压力可想而知。通过自我激励的方式可以把压力转化为动力，增强工作成功的信心。 7、自我约束能力：班组长应不沉湎于惰性及日常业务之中，应经常自律自己的行为，了解自己的长处与短处，努力增进自己的知识，人格的能力。 8、归纳和总结能力：工作中遇到的事情很多，学习的东西也很多，如果不具备归纳和总结能力，那么我们就会边学边忘，没有多大的收获。所以在实际的工作中，要努力亲身实践，不断摸索，归纳和总结才能提高自己的能力。 通过这次学习，使我认识到作为一名班组长，想要当好“兵头将尾”首先要有较强的责任心，其次还要有管理能力和沟通协调能力，班组长的素质和能力直接影响生产经营效率和>安全生产状况。现场生产情况随时都在变化，随时可能出现这样那样的问题，我们也应该根据实际，随机应变。我要把培训看到的、听到的、学到的应用到实践中去，真正做到学有所用，学以致用，带好自己的班组，为我厂的“三同时”验收做出贡献。 班组长培训心得体会（二） 如何打造高效班组 ——武汉厂首届班组长培训班培训心得 一车间矫正班组长邹磊 地基不牢，地动山摇。班组长作为企业最基层的管理者，可以说是企业的细胞。班组长影响着上级领导决策的实施，影响着企业目标的最终实现；班组长既是承上启下的桥梁，也是员工联系领导的纽带；班组长是生产的直接组织者和参与者，所以班组长既应该是岗位上的技术骨干，又应该是业务上的多面手。
党员培训班学习心得总结
党员培训班学习心得总结 培训心得一 为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：通过第一阶段的学习，自己充分认识到，务必彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的职责意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。 其次，我们每一位干部都应从此刻做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改善，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，持续政治上的清醒;始终牢记职责使命，大力推动科
学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。 第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们必须克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有透过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上贴合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作潜力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。 培训心得二 县局组织学习了讲党性、讲纪律、强素质、廉政建设等相关文件。透过学习，认真领会，行政许可股股室开展了作风大讨论，股室人员工作上、思想上、学习上持续一致。在工作中随时持续良好的工作作风，在思想上随时持续警惕性，在学习上做到周周有学习，工作闲暇时在学习。 一、工作上务实
培训学习心得体会(精选10篇)
培训学习心得体会（精选10篇） 培训学习心得体会1 我很高兴于XX年x月x——x日参加了xx市中小学干部培训班的学习。在这一天半的时间里有幸聆听了由教师进修校组织的，佳市3位专家和同江三中张渡海校长为全市基层学校中层以上干部所作的讲座，感触颇深、受益匪浅。几位专家分别从不同的工作视角、不同的高度、不同的自身经历，对教育的不同审视，就当前的教育发展及改革新趋势;校长的专业标准管理;校长的课程领导力;教师队伍专业化素质提升;进行了深刻的解读。无论是在思想上、理念上给我们带来了强烈的震撼，特别对我自己今后的学校建设及管理工作上有一定的启迪和提升。 通过学习，使我更加领悟到了学校发展的新趋势，以人为本的新理念，现代教育新模式，此次培训活动重实际、接地气，深受基层一线的欢迎。 通过学习，使我深刻认识到校长是什么?什么是校长?怎样才算是好校长?校长是一所学校的灵魂，是一种思想，是教师的教师;具有管理好学校的任务和改革发展好学校的职责;肩负着推进教育公平，提高教育质量，形成特色办学，为了孩子就是为了国家为了民族未来的当代使命。 要想管理好一所学校，校长必须站在教育的制高点，用智慧的头脑、科学的决策制定出学校的长远发展规划。用以人为本的理念带领
出一支知识型、研究型、专业型、专家型的教师队伍。因为教师才是教育改革的真正执行者和原动力。追求生命与知识的意义是教师的重要职责，人的生命价值就在于在多大的范围内多大的程度上给人以积极的影响。所以好教师成就好学生也成就一所好学校。“路虽远之，走则将至” 此次培训从真正意义上讲是一次真正的传道、授业、解惑也;是一次及时雨;是一次好培训。 培训学习心得体会2 本次省公司组织今年上划主管县局分管领导会计基础知识及财会法规的培训。尽管时间很短，但是在组织选课，教师授课方面的安排较好，我有很深刻的理解和体会，现总结归纳如下： 一、必要性、针对性强 从本次组织培训的背景来说，是在今年省公司对县局直管上划后，为加强提高县局的管理与省公司接轨而举办的。参加人员都是县局的高层管理人员。就目前，很多县局的管理层对财务知识的理解还很欠缺，大都是生产方面的专家，而经营的规章制度，经营的理念却是新手。通过本次培训后，作为领导人能够了解电网公司的财务和经营方面的政策法规，看懂读懂财务报表，为今后的工作开展有很大的帮助，所以说及时性，必要性，针对性很强。 二、进一步加强对电网经营制度的学习、建设、搞好依法经营 作为县级供电企业的领导，是县级电网企业经营发展的领头人，是掌握方向的人，首先要保证方向正确。经营理念和思想创新的前提
领导与管理培训心得体会-
大庆油田 第二期精细油藏描述培训班 领 导 与 管 理 培 训 心 得 体 会 学号: 30 姓名: 谢小曼 二○一六年十一月二十日
授课教师:冯百灵
领导与管理讲座的心得体会2011.11.15－16两天我们精描班迎来了北京市管理科学院的冯百灵老师的讲课,冯老师就角色与职责和管理与沟通两方面进行了详实的讲述,介绍了有效学习的EIAＧ模型,努力达到干中学、学中觉、觉中悟、敏于行，两天时间虽短，但是收获不是三眼两语就能讲清楚的，两天的收获必将会给日后的工作带来巨大的帮助。这两天的内容有以下几点印象深刻： 1.斗生肖游戏的启示：团队高效的运作需要①领导，管理者和员工明确各自的目标,加强目标的传导与转化②加强各机构间的有效沟通③激发员工的工作 动力与活力; 2.一分钟经理人的启示:通过一分钟目标、一分钟表扬和一分钟批评给出了管理的精髓：目标明确具体，奖惩及时到位,目标是工作的动力，表扬激发员工的热情，批评对事不对人，使员工心平气和的接收； ３．一分钟管理：管理工作的目标不仅仅是要强化组织的组织结构,更重要的是要能减少管理的副作用，解放员工的想象力,释放员工的创造力; 4．有效的沟通:为了设定的目标，将信息，思想和情感在个人或群体间传递，达成协议并触发其行为的过程,沟通具有双向性,传送者发送讯息给接收者,接收 者要给予发送者一定的反馈,管理过程中不能讲告知当做有效的沟通； ５.管理是“双向”的:不要让你的上司管理你；而是让他被你主动管理。但是，你还不能让他有“被管理”的感觉，了解上司对你的期望,有效的与上司进行沟通,有效的辅佐上司，最终建立与上司间相互信任的关系。
2020年中青年干部培训班心得体会.docx
一个月的培训结束了，感觉获益匪浅。按照学思践悟的要求，如何将学到的知识用以指导实际工作，特别是在乡村振兴战略的政策红利下，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，乡村如何实现率先发展、高质量发展?结合绿水实际，主要有以下体会： 一、扭住工业强镇不松手，确保工业经济全县领跑地位。 一要进一步加强资源开发和企业恢复生产力度，力争红泥坡矿业尽早完成立项并动工投产，盘活顺鑫矿业、官地铁矿等企业，从经济总量上做大、做强。二要破解“资源诅咒”困境，在产业转型升级和提高矿产品附加值上做文章。利用绿水铜矿资源富集的优势，配合县级规划，探索引进“阴极铜”等项目，从粗放型资源开采到铜产品的深加工，提升绿水工业在产业链上的地位。三要倡导新工艺、新技术的一线运用。积极推广天仁公司井下“机械化减人”项目，努力达成全镇井下以机械采掘为主、人工为辅的目标，进一步提升全镇矿山企业安全基层基础;推广马鞍坪公司洗选工艺，进一步提高我镇矿山洗选企业资源利用水平，提高回收率，集约资源。四要加大尾矿库集约使用力度。积极推进已经立项的五龙富民矿业小团山尾矿库提质增容项目建设，项目投产后将能服务绿水镇未来二十年所有洗选企业尾矿堆放，极大降低生产及安全成本。总之，要做到工业从高速发展向高质量发展转变，从工业大镇向工业强镇转变，在全省“一干多支、五区协同”发展格局的攀西经济区发展中贡献绿水力量。 二、抓牢产业兴镇不懈怠，确保产业富民全县首位发展。 一是加强基础设施建设，为产业发展提供强力基础保证。积极推进黎拉路改扩建工程，畅通农产品外运主动脉，进一步降低运输成本;努力争取金沙江太阳能提灌、曾家海防渗及海林村农网改造项目，进一步破解绿水水电制约瓶颈;利用土地增减挂钩项目，结合集镇规划，打造黎溪南部区域中心集镇、农产品集中疏散地，为产业竟先发展提供市场支撑。二是立足绿水气候分层明显特点，分层规划各具特色的产业集群。在金沙江沿岸的糯鲊、白云两个村依托攀枝花和元谋县城规划发展芒果及早市蔬菜;在二半山气候明显的复兴、白云两个村规划发展甜杏产业;在优质大米产地松坪村规划优质水稻，并依托水稻产业，进一步做强非物质文化遗产“松坪饵块”;在海林村及其他适宜村继续发展烤烟产业，进一步增加农民收入。三是利用绿水深厚的文化底蕴和丰富的旅游资源，大力发展旅游产业。利用“省级传统村落”松坪古村落的古井、古树、古庙、明代古建筑和双狮水库的“双狮拜象”“五龙抢宝”奇观以及乌东德库区形成后的库区风景，依托会理古城景区规划优质旅游路线，让游客体验杨升庵笔下“蜀云滇月”景象同时品尝绿水特色美食“鸿运当头”“黄天厚土”以及绿色、特色水果。 三、坚持绿色发展不动摇，确保生态宜居全县率先发力。 一是配合环保职能部门，执行最严格环保准入门槛，杜绝一切高污染、高耗能的企业入驻;严格执行最严格的环保法，对有污染行为的企业，一律予以关停，绝不以牺牲环境为代价片面追求发展。二是以溢壕矿业、五龙富民矿业等企业采掘场所植被恢复为抓手，大力实施绿色绿水工程，将多年矿业开发带来的植被破坏抢救回来，重塑绿水青山美好景象。三是大力施行城乡环境综合治理，以“河长制”为抓手，建立有效体制机制，努力实现村容村貌整洁、环境优美目标。四是利用土地增减挂钩项目，统筹村镇规划，合理建设居民聚居点，建设宜居美丽乡村。 四、加强组织建设不止步，确保治理能力全县优先提升。 一是以群众和其他服务对象“只跑一次”承诺为抓手，增强服务能力、改善服务态度、提升服务质量、增添具体措施、健全服务体系，极力推进服务型政府建设。二是加强农村基层组织建设，坚持农村基层党组织领导核心地位，建强支部战斗堡垒，实施村党组织书记整体优化提升行动，培育一批年富力强、公道正派、务实进取的党组织带头人。三是村自治组织自治、法治、德治有机结合，健全和创新村党组织领导的、充满活力的村民自治机制，强
班组长培训个人心得体会
班组长培训个人心得体会 精选范文:班组长培训个人心得体会(共2篇)2月20日-25日，我参加了flextronics开展的班组长培训活动。本次培训的内容主要针对我们班组长工作需求，围绕各工作需求开展了赢在尊重胜在信任。人员管理（一）。人员管理（二）。ehs。lean(精益生产)。纪律等方面进行培训，目的是培养我们这些缺乏工作经验解决实际问题的班组长。转眼间离开学校以近四年了，当初因为没有考上学校而对学习失去信心的我，经过这些年的磨练，让我明白了生活中学习无处不在。通过这次培训，我对公司有了更加深入的了解，让我更深刻的意识到：这行业的竞争是如此激烈和现实的残酷，感觉做管理最重要的是经验和能力，其次就是要有不怕吃苦的精神，诚恳相待，热情大方，同时态度也很重要，但是我感觉机遇还是蛮重要的，机会是留给有准备的人。亲爱的同事们，希望今年我们的工作都顺顺利利，事事都顺心，每天好运多多，心情每天如雪碧，月月乐百氏，希望我们都能做出更好的成绩来，都一起加油，一起奋斗哦！！相信我们的未来的不是梦，在不久的将来，希望我们都能混的很好哦。2月20日-25日，我参加了flextronics开展的赢在尊重胜在信任。人员管理（一）。人员管理（二）。ehs。lean(精益生产)。纪律等方面进行培训活动，目的是培养我们的现场管理能力和管理方法，以及传授我们的工作管理经练。经过这几堂课的学习，我明白了精益生产模式下赋权 的重要性。它是给下属更大的工作责任，在他们的能力范围之内自己做决定，询纳他们的看法和建议，给他们分享我们的知识和技能。记
得在开课的时候kang liu老师这样问我们大家，你们几十名学员一起坐到这里学习的目的是什么？当时很多人都回答说是为了升职加薪。我认为不只是这样，更重要的是让我们自我完善，丰富自己的知识和积累更丰富的工作经练。精益生产是一门流程管理哲学，主要来源于丰田制造系统，以最低的成本创造最大的价值。它的目的是消除一切浪费，追求精益求精与不断完善。学习这节课让我明白了lean在生产中的重要性，它不仅减少我们的生产浪费，而且提高了我们的生产效益，缩短了我们的交期。通过这次培训，我对公司有了更加深入的了解，让我明白这行业的竞争是如此激烈和现实的残酷，感觉做管理最重要的是经验和能力，其次就是要有不怕吃苦的精神和不断学习的热情，诚恳相待，热情大方，同时态度也很重要，但是我感觉机遇还是蛮重要的，机会是留给有准备的人，如果有机会，一定要抓住每一个机会。坚持，坚持就是胜利！
2020入党培训心得体会【三篇】
2020入党培训心得体会【三篇】 【导语】入党培训，是为了增强党性和深化党的精神，成为一名更加优秀的党员， 2020入党培训心得体会篇一 xx月xx日，我有幸参加了市直机关工委举办的20xx年第33期入党积极分子培训班。 这次培训班开设了中国共产党的性质和指导思想、争取早日成为合格的共产党员、中国共产党的纲领和宗旨、中国共产党党员基本条件共四讲。市委组织部熊思铭副部长做了开班动员，州工委的各位前辈给我们上了人生最重要的一课。课程中阐明了党史、党的基本知识、党建理论等，使我对党的知识有了更全面的了解，进行了系统的学习，收获很大。 通过这次学习，明确了中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。没有这个核心，中国的社会主义现代化建设就不会有今天。明确了中国共产党是以马克思主义、列宁主义、毛泽东思想作为自己的行动指南，党的根本组织原则是民主集中制，党的宗旨是全心全意为人民服务。通过学习党的基本知识，还明确了共产党员必须具有全心全意为人民服务的牺牲和奉献精神，树立共产主义的远大理想，坚定共产主义信念，努力完成现阶段的任务，做好本职工作，全心全意为人民服务，做群众表率，摆正个人利益和党的利益的关系，坚持党和人民的利益高于一切，明确了党员应当履行的义务和享有的权利，明确了党员在社会主义现代化建设中必须发挥带头作用、骨干作用、桥梁作用，党员必须严守党的纪律，坚持党的正确的政治路线和思想路线，在新的历史条件下必须在政治上、思想上同党中央保持高度的一致，使我的思想有了较大的飞跃。 通过这次学习，使我明确了党的性质和宗旨，中国共产党区别于其他政党的宗旨就是全心全意为人民服务，有了这样的宗旨，使我党的执政才能更深入民心，才能得到广大人民群众的拥护。我党的性质是工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，我党是社会主义事业的领导核心，我党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，我明确党的性质和宗旨，才能懂得今后如何维护党的性质，践行党的宗旨。 通过这次学习，我了解到我党的奋斗目标和现阶段的任务，还有我党的指导思想及我党的根本组织原则;党的纪律;党员的权利和义务。中国共产党员的条件使我明确了端正入 党的动机，树立了我正确的入党动机，使我注意到必须加强理论学习，为树立正确的入党动机奠定理论基础;必须树立自己正确的世界观、人生观、价值观;认真对照党章寻找自身 存在的差距，使自己能更严格的要求自己，把自身存在的差距缩短，使自己能尽量符合一个合格党员的标准。我在这期间将会自觉接受组织的考察和培养，平时我会做到主动向党
培训班心得体会
[标签:标题] 篇一：科级干部培训班心得体会 第二十八期科级公务员任职培训学习心得体会 砚山县侨联彭艳娜 2013年3月25日 2013年3月05—29日，我参加了砚山县委组织部举办的新任科级干部培训班，经过一个月的培训学习，感觉收获颇多。通过学习，使我的思想政治素质、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高，贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性得到了进一步增强，对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。通过培训班的学习，我有以下几点心得体会：一、立身以立学为先，做一名“学习型”干部 学习是工作之基、能力之本、水平之源。这里的学习不仅指学习书本上的知识，还要多思考多求证。具有踏实、谦虚的心态，持之以恒的毅力，不畏艰难的精神才能做好学问、学到精髓。因为只有抓紧了自己的学习，才能使理论上水平，才能更好的指导自己的工作。要成一名学习型的干部，就是要树立终身学习理念，善于在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，善于不断地把学习成果转化为工作创新力。如何成为“学习型”干部呢，我想，主要从以下三个方面着手：一是会学习。有科学的学习方法和策略，以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后，最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力，对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。我认为，一个科级干部要注重并善于总结，对于一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务是什么，一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训，一件事情办理的速度和质量如何，对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结归纳能力。三是学以致用。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导具体工作，用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平，只有在具体工作中，身体力行，勇于实践，不断探索，才能取得实效。 二、开拓创新，做一名“实干型”干部 已经走上工作岗位的人，都是用做事来体现个人的价值。当前，我市正在奋力建设开放繁荣文明和谐的试验区，作为新提拔的科级干部，要更加增强责任意识，把服务试验区建设作为工作的宗旨和理念，要勇挑重担，甘于奉献，要创先争优，扎扎实实做事，讲究方法并认真努力完成任务。事情做成了，做得漂亮了，个人的价值才得到体现，工作的效益才得以积累。 要做实干型干部，就要想干事、敢干事、会干事、干成事。想干事，从表面上看，是心态问题，实际上体现了个人的世界观、人生观、价值观，是广大干部对自己岗位的认同。好的领导干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思进型”干部，不做那种饱食终日、无所用心的“懒惰型”干部。敢干事，是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题，把广大干部群众的力量凝聚起来，做“奋斗型”干部，干出业绩来，不做“懦弱型”干部。会干事，是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法，要尊重客观规律，要严格依法办事；要不断提升自身职业水平，对本职工作能独当一面、驾轻就熟；能够解决工作中面临的新情况、新问题，把能力体现在“会干事”上，做“创业型”干部，不做无所建树的“平庸型”干部。干成事，是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现，是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更必须有干成事的行动。所有的一切，最终都要锁定在“干成事”这个目标
安全管理培训班心得体会
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 安全管理培训班心得体会 之一：参加“领导班子讲安全”培训班心得体会2018年7月6日，我参加了由分公司领导班子成员主持的安全管理人员安全培训班，安全培训内容丰富，陈总经理系统讲授了如何实现本质安全、孙副经理讲授的新闻危机管理、陈副经理的油库安全管理、刘副经理的安全经验分享、安全管理专家马副经理先进的安全管理理念，作为一名加油站的安全管理人员，我受到很大教育和启发，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过这次培训及我对油站日常安全工作进行自检自查，目前主要存在以下几个方面的问题： 1、安全作业方面： （1）普遍存在的共性问题是加油现场摩托车加完油后员工没有提示司机将车推出4.5米启动。 （2）顾客自己提枪加油现象时有发生，并且顾客在加油时加油员工没有在旁边。 （3）有顾客在加油现场打手机或吸烟，员工没有及时发现或发现了没有及时制止。 （4）在油品接卸时，卸油区域的警戒没有拉到位；灭火器材摆放不到位；卸油时没有控制好初速；计量员不戴安全帽上罐车计量；司机带手机上罐车计量、卸油。 1 / 9
（5）在加油现场计量时没有接上静电夹。 2、在设备管理方面： （1）消防器材及加油机维护差，灰尖多，有蜘蛛网，并且部分油站的灭火器无铅封或铅封损坏； （2）发电机出现故障没有及时处理； （3）计量具器没有维护好，损坏异常，摆放不整齐且没有擦拭干净；（4）变压器检查不到位，缺少变压器油，电压偏高现象没有及时发现和处理； （5）对油罐的呼吸阀和阻火器检查维护不到位，导致呼吸阀失灵。（6）部分员工对加油机、发电机等设备的性能不太清楚，维护不到位。 通过这一期的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理手段；督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 对人员进行安全生产教育和培训，严格执行三级安全教育，保证从业
科级干部培训班心得体会
科级干部培训班心得体会
东兴市新任科级干部培训班学习心得体会 2012年4月23—25日，我参加了市委组织部举办的新任科级干部培训班，经过几天的培训学习，感觉收获颇多。通过学习，使我的思想政治素质、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高，贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性得到了进一步增强，对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。通过培训班的学习，我有以下几点心得体会： 一、立身以立学为先，做一名“学习型”干部 学习是工作之基、能力之本、水平之源。这里的学习不仅指学习书本上的知识，还要多思考多求证。具有踏实、谦虚的心态，持之以恒的毅力，不畏艰难的精神才能做好学问、学到精髓。因为只有抓紧了自己的学习，才能使理论上水平，才能更好的指导自己的工作。要成一名学习型的干部，就是要树立终身学习理念，善于在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，善于不断地把学习成果转化为工作创新力。如何成为“学习型”干部呢，我想，主要从以下三个方面着手：一是会学习。有科学的学习方法和策略，以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后，最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力，对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。我认
负责的精神主动破解发展中遇到的难题，把广大干部群众的力量凝聚起来，做“奋斗型”干部，干出业绩来，不做“懦弱型”干部。会干事，是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法，要尊重客观规律，要严格依法办事；要不断提升自身职业水平，对本职工作能独当一面、驾轻就熟；能够解决工作中面临的新情况、新问题，把能力体现在“会干事”上，做“创业型”干部，不做无所建树的“平庸型”干部。干成事，是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现，是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更必须有干成事的行动。所有的一切，最终都要锁定在“干成事”这个目标上。因此，领导干部要把目标落实到“干成事”上，做“实干型”干部，不做“口号型”干部。 三、自我提升，做一名“修养型”干部 修己与安人是密不可分的，修己是为了更能够安人。古语说：“修身，齐家，治国，平天下”，其中修身是第一位的，是齐家、治国、平天下的先决条件。自身修养的提升后，就会透出境界，人生自然会其乐无穷，自己内心也会深感快慰。所以，强调日常工作的同时，更应加强自身修养的提升。事实上，我们无法想象作为一个科级干部其自身修为不足，却可以利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的积极性、促进下属的自我提升、培养下属的高度忠诚，更无法
班组长管理培训心得体会
班组长管理培训心得体会 我有幸参加了分厂举办的班组长管理培训课程，在短短一上午的培训时间里，在张老师的精彩讲解下，培训课圆满完成，使我受益非浅。作为一个分厂基层管理工作的我，通过这次培训，让我真正了解到了班组长的作用，对自己该怎样做好一个好主管有了更深的认识。通过这次培训，深深体会到作为一个班组长，不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。 在日常生产过程中，当一个好的班组长并不容易。其一，要善于发现别人的优点，注意方法与人沟通，把大事做细，小事做透，充分发挥人的主动性，调动大家的热情，积极参与管理，才会取得更好的成绩。其二，更要发现自己的不足，主动积极地学习，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班组的业务水平和沟通协调能力，不断增强班组团队凝聚力。班组长是现场管理的第一责任人，发挥着重要的作用。 班组长是发展的带头者，又是实现目标的监督者，又是分厂的上下桥梁者，又是实现目标的响应者，所以说作为一个班组长，技术骨干，要在业务上是一个多面手，只有这样，自己在工作上，才能做得更好，才能使领导放心。作为一名班组长，首先要身先士卒以理服人，处处要起到带头作用，更要有奉献精神，要有分工，也要有合作，更要有检查，而且使自己做到心中有数，清楚每天该做些什么，怎么
去做，不能盲目的毫无计划的去干。作为分厂最基层的管理者——班组长，我谈谈个人这次学习的心得体会，感受： 一、内容上切实 我们把“长”“短”配套，以“短”促“长”。“长”即以帮助组员树立正确的人生观、世界观，加强基础教育的学习，主要有理想、纪律、主人翁意识、班组精神等内容。“短”是指以解决组员日常工作、生活、学习中出现的各种思想问题为目的，针对组员出现的带倾向性、普通性的思想问题。尤其是在工作中如组员有不懂的地方，要认真讲解，直到学会为止。特别是新来的班员，骨干就应该及时向他传授讲解，并且自己带头执行，不搞特殊化。组员看骨干，骨干怎么做，组员就跟着来。同时加强组员对岗上业务的培训，使其对自己的工作职责了解透彻，爱岗敬业，对他们在岗位上犯的错误，应该把错误的性质及危害性，会产生什么后果，细致地分析给组员听，切不可动不动就发脾气，大动肝火。人都是有自尊和体面的，这样效果还会适得其反，组员也难以接受和理解。 二、做好沟通 （1）与组员在思想上的交流。每个人的思想意识、家庭背景、文化素质、性格脾气都不一样，在上班和休息时，可以与组员谈谈心、聊聊天，询问组员在班里的感觉以及对班组骨干工作的评议和看法。以求达到思想上的统一，这样组员的心也就齐了，组员的凝聚力和向心力便大大增强了。 （2）生活上的体贴关心。组员到工作点上一时很难适应环境，