产品开发进度跟踪检查表

新产品开发进度跟踪检查表

编号：No:

备注：此表一式五份，报：曹总、技术副总、开发科、项目负责人、各执一份，一份备查。

新产品开发进度跟踪检查表

编号：No:

备注：此表一式五份，报：曹总、技术副总、开发科、项目负责人、各执一份，一份备查。

新产品开发进度跟踪检查表

编号：No:

备注：此表一式五份，报：曹总、技术副总、开发科、项目负责人、各执一份，一份备查。

风控保后跟踪检查表

担保项目保后跟踪检查 担保客户名称：跟踪日期：年月日跟踪地址：联系电话： 一、担保项目基本情况 贷款银行：担保额度：￥万元 贷款用途： 还款方式： 担保期限：至 累计使用金额累计还款金额 可用余额在保余额 二、反担保方式 □个人无限责任反担保□抵押□质押□第三方保证□其他 三、资料收集 本次跟踪调查收集年月份 □资产负债表；□损益表；□现金流量表；□其他 四、跟踪调查内容 1. 担保贷款的用途、还息及纳税检查 2. 经营情况调查及预期

3. 影响企业经营的重大事项调查 4. 财务状况检查 5.风险关注事项： 预警信号或关注事项 是 否 原 因 财务报表是否不实 应收帐款有无大幅增加，收回拖延 存货是否较大，有无突然增减 银行债务有无大量增加 资产负债结构有无重大变化 流动比远低于正常值 成本上升或利润下降 短借长用情况是否显著 企业现金状况是否恶化 拖延支付利息或费用 企业是否不配合检查，提供信息资料吞吞吐吐、闪烁其词 其它：1. 2. 主要财务指标 近期指标 年 月 年初指标 年 月 担保时财务 指 标 年 月 备 注 总资产 存货 应收帐款 总负债 银行借款 应付帐款 主营业务收入 净利润 经营现金净流量 企业就业人数

6.反担保措施检查 关注事项是否抵押物是否出租、转租、赠予，形态是否完整，价值、权属有 无变动等 反担保企业资产、信用、财务等状况有无恶化，反保能力有无 下降 反担保个人有无经济、诉讼案件，大额财产有无变化 其它： 7. 还贷情况检查及预期 六、客户反馈 房县鼎立信担保有限责任公司于年月日到我司开展现场保后检查工作，我司对本次向贵司提供的财务报表、其他相关资料及反馈情况的真实性负责。 担保客户签名（盖章）： 年月日

毕业生跟踪调查表.doc

毕业生跟踪调查表 (毕业生用表) 尊敬的校友：您好！ 为进一步提汽车电子专业的教学质量，我系正在通过发放调查问卷、校企座谈会等形式对毕业生进行跟踪调查。您对母校的反馈意见将成为学院改革的重要依据。请您协助我们填写本调查表。谢谢！ 张家口职业技术学院汽车工程系一、您目前的情况

5.您对目前的岗位是否满意: A.满意 B.较满意 C.基本满意 D.不满意 E.极不满意 F.其它（请写明）： 6.您现在所从事的工作与所学专业是否对口： A.专业对口 B.基本对口 C.有点对口D、不对口 7.您认为下列因素对您目前工作的影响程度如何： A.很重要 B.比较重要 C.一般 D. 不重要 专业知识A B C D 沟通与团队协作能力A B C D 学习能力A B C D 创新能力A B C D 大学期间担任的社会工作A B C D 8.您认为学校在学生管理和教学工作中应着重加强学生哪方面教育: __________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 9. 您认为母校的课程设置是否合理： A.适应企业需要，合理 B.基本合理 C.与企业需要存在一定差距 D.存在较大差距 10.结合现在工作,您是否有清晰的职业生涯规划: A.有,清晰明确 B.有,但无明确发展方向 C.正在考虑中 D.无 11.您认为下列哪些能力的培养对您目前的工作有较大益处？（请在您同意的项目前面“□”内划“√”） （1）基本能力 □具有一定的自学能力和创新能力； □具有良好的人际交往能力； □具有较强的吃苦耐劳能力； □具有较确切的语言文字表达能力及英语综合运用能力； □具有较强的计算机操作与应用能力。 （2）专业能力 □具备基本的计算机操作能力 □具备汽车电器维修的能力 □具备汽车电脑维修的能力

贷后检查表-企业

贷后检查表（企业）借款人名称： 授信金额：万元余额：万元品种： 授信期限：授信利率： 所属机构： 检查人员：经办客户经理： 检查日期：年月日 一、财务情况检查记录 （一）财务状况变动情况 变动原因： （二）财务数据变动情况

变动原因： 二、现场走访检查记录 （一）检查记录 （二）检查内容（如选择“是”，需说明具体情况） 1、管理人员情况 检查期内法人代表、主要股东及管理人员有无变化□是□否检查期内企业管理人员是否有出境情况□是□否企业法人代表或实际控制人是否有异常情况□是□否管理人员上班是否有异常变化□是□否2、经营情况 经营场所是否发生变化□是□否生产经营开工情况是否有异常□是□否生产或经营环境是否混乱□是□否员工工资发放是否正常□是□否检查期内库存及存货是否有大幅度变化□是□否3、法人代表或管理人员面谈 是否有对外重大投资（企业及个人）□是□否是否存在经营困难状况□是□否有无重大经营调整□是□否是否有新的经营和发展计划□是□否4、财务人员面谈 检查期内企业是否有新增对外担保等□是□否检查期内合作银行是否有变动□是□否

5、销售人员面谈 企业上下游是否有大的变化□是□否销售回笼账期及付款账期是否有大的变化□是□否其他异常情况说明： 三、企业外部采集信息记录 采集信息对象（网络、媒体等） 信息内容 四、人行征信系统检查记录 查询信息时间： 是否有不良信用记录□是□否有无受到环保、工商、税务等部门的处罚记录□是□否有无新增大额他行融资或总体融资量增加□是□否检查期内有无新增大额对外担保□是□否企业主是否有不良个人信用记录□是□否需要补充说明的情况： 五、授信审批条件及资金用途检查 是否落实授信审批条件和要求□是□否授信资金用途是否正常□是□否情况说明： 审批意见中提示的风险点及防范措施的跟踪落实情况： 六、担保/抵押检查记录

毕业生质量跟踪调查表(毕业生用表)

云南农业大学烟草学院毕业生质量跟踪调查表 亲爱的同学： 为促进学院教育教学质量和就业工作质量，我们设计了这份调查问卷。本问卷不会给您带来任何不利影响，请仔细阅读每个问题后认真作答。 感谢你对学院工作的支持！ 烟草学院问卷填写说明：选择题无特殊说明为单选题；选择““其他”，则请填写内容。 二、目前就业情况 1.您目前所在单位名称：______________________________________________ 2.单位所在地：省（自治区、市）市县（区） 3.单位所在地区属于（） A.直辖市 B.省会城市 C.沿海城市 D.地级城市 D.县级城市 E.县级以下区域 F.其他____________(请填写) 4.您所在单位的性质是（） A.党政机关 B.国有企业 C.科研单位 D.高等教育单位 E.中初级教育单位 F.其他事业单位 G.民营企业 H.外资(合资)企业 I.其他_____________(请填写) 5.您落实就业单位的招聘信息来源是（） A.校园招聘会 B.学校（含老师）提供的招聘信息 C.各类招聘网站信息 D.社会人才市场招聘 E.报纸杂志发布的招聘信息 F.亲朋好友介绍 G.其他_______________(请填写) 6.您目前薪酬是人民币（）元/月。 A.1001-2000元 B.2001-3000元 C.3001-4001元 D.4001-5000元 E.5001元以上

7.您与用人单位签订的劳动合同期限为（） A.1年 B.3年 C.5年 D.无固定期限 D.其他 8.您从事的是什么性质的工作( ） A.教育教学 B.行政管理 C.设计策划 D.财会审计 E.营销采购 F.客户后勤服务 G.工程技术 H.其他___________(请填写) 9.您所学专业与工作岗位是否对口（） A.完全对口 B.比较对口 C.有点对口 D.不对口 10.从知识和能力的角度来说，您认为自己能否胜任现任的工作（） A.完全胜任 B.基本胜任 C.不太胜任 D.很难胜任 11.您对目前所从事的工作是否感到满意（） A.非常满意 B.比较满意 C.一般 D.不太满意 E.很不满意 三、教育培养 1.您是否有过实习实践经历（） A.有，累计_______个月 B.没有 2.您曾经参加实习实践的场所是（）(可多选) A.校内实训基地 B.校外实训基地 C.学校勤工助学中心 D.外资(合资)企业 E.民营企业 F.政府事业单位 G.国有企业 H.其他_____________(请填写)

实习生跟踪调查表(学生)(同名11789)

即墨市第一职业中等专业学校 毕业生跟踪调查表

年月日 ...............学校毕业生跟踪调查表 ——毕业生问卷调查 亲爱的毕业生同学： 为掌握和了解毕业生就业后工作情况，认真听取毕业生对学校的意见和建议，更好地搞好我校毕业生就业工作，促进我校持续稳健地发展壮大，我们特设计了这份《毕业生跟踪调查表》，希望您根据自己的实际情况填写调查表。 一、您的基本情况： 1、您目前的工作单位的性质： ①国有企业②事业单位③民营(私营)企业④中外合资 ⑤外资⑥教育⑦其它 2、您目前的工作岗位的性质： ①单位负责人②部门主管③项目经理④基层技术、管理或营销人员 ⑤生产一线⑥其它 3、您目前的岗位薪酬情况(元／月)： ①2000元以上②1000元一2000元③800元一1000元④800元 4、您目前所从事的工作与你所学的专业： ①完全对口②比较对口③联系密切④不太对口⑤不对口 5、您目前的工作单位是通过哪种方式获得的 ①学校供需洽谈会②学校推荐③个人自荐④亲朋帮忙以下 ⑤同学介绍⑥网络信息⑦其它 6、您在选择工作单位时，下面哪些因素对您讲是最重要的? ①单位的知名度②单位经济效益③专业对口程度④个人薪酬福利待遇⑤工作环境 ⑥单位发展前景⑦单位所在地⑧个人发展空间⑨家庭影响 7、您在校期间获得的证书有： ①数控铣工技能证②普车操作工技能证③计算机证④数控车工 ⑤模具钳工证⑥CAD证书⑦导游证⑧会计证⑨维修电工证⑩其它 8、结合工作实际，您认为自己适应工作主要靠(可多选)： ①专业实践技能过硬②组织管理能力较强③勤奋刻苦，边工作边学习④其他

………………学校20 年月目

银行贷后检查表(企业)[2020年最新]

银行贷后检查表（企业） 借款人名称： 授信金额：万元余额：万元品种： 授信期限：授信利率： 所属机构： 检查人员：经办客户经理： 检查日期：年月日 （一）财务情况检查记录 一、财务状况变动情况： 财务指标检查期现值上期授信基准期 1、资产负债率 2、销售利润率 3、流动比 变动原因： 二、财务数据变动情况 财务数据本期上期 1、销售收入 2、销售成本 3、税前利润 4、应收账款 5、应付账款 6、其他科目（与上期数据有20%以上变动的逐项列明）

变动原因： (二)现场走访检查记录 一、检查记录 检查时间地点参加检查人员企业接待人员 二、检查内容（如选择“是”，需说明具体情况） 1、管理人员情况 检查期内法人代表、主要股东及管理人员有无变化□是□否检查期内企业管理人员是否有出境情况□是□否企业法人代表或实际控制人是否有异常情况□是□否管理人员上班是否有异常变化□是□否2、经营情况 经营场所是否发生变化□是□否生产经营开工情况是否有异常□是□否生产或经营环境是否混乱□是□否员工工资发放是否正常□是□否检查期内库存及存货是否有大幅度变化□是□否3、法人代表或管理人员面谈 是否有对外重大投资（企业及个人）□是□否是否存在经营困难状况□是□否有无重大经营调整□是□否是否有新的经营和发展计划□是□否4、财务人员面谈 检查期内企业是否有新增对外担保等□是□否检查期内合作银行是否有变动□是□否

5、销售人员面谈 企业上下游是否有大的变化□是□否销售回笼账期及付款账期是否有大的变化□是□否其他异常情况说明： （三）企业外部采集信息记录 采集信息对象（网络、媒体等） 信息内容 （四）人行征信系统检查记录 查询信息时间： 是否有不良信用记录□是□否有无受到环保、工商、税务等部门的处罚记录□是□否有无新增大额他行融资或总体融资量增加□是□否检查期内有无新增大额对外担保□是□否企业主是否有不良个人信用记录□是□否需要补充说明的情况： （五）授信审批条件及资金用途检查 是否落实授信审批条件和要求□是□否授信资金用途是否正常□是□否情况说明： 审批意见中提示的风险点及防范措施的跟踪落实情况： （六）担保/抵押检查记录 检查时间地点参加检查人员企业接待人员

外包过程控制跟踪检查表

外包过程控制跟踪检查表 编号：第1页共3页外包名称承包单位 一、是否建立质量管理体系□是□否 1、有无质量管理体系证书□有□无 体系：证书号： 2、有无《质量手册》□有□无 手册编号：提供《质量手册》 3、有无《质量程序文件（汇编）》□有□无 质量程序文件（汇编）号：提供有效版本 二、过程是否受控□是□否 1、有无各过程的程序文件□有□无 2、有无工艺文件和各工序的作业指导书□有□无 工序工艺文件（作业指导书） 三、人员能力是否胜任岗位要求□是□否 人员数： 1、有无上岗证□有□无 2、是否经过培训□是□否 3、有无培训记录□有□无

、测量是否有效□是□否过程的监视、 四、过程的监视 1、监视和测量设备是否计量合格且在有效期内□是□否 2、监视和测量设备是否满足需要□是□否 3、监视和测量记录是否齐全□是□否 4、是否采用了统计技术□是□否 五、文件是否适宜□是□否 1、文件是否有效、受控□是□否 2、文件的签署是否齐全，更改是否规范□是□否 3、要求是否明确，可否指导生产□是□否 、设施是否适宜□是□否 六、设备 设备、 1、生产设备是否计量（检定）合格且在有效期内□是□否 2、设备、设施是否满足生产产品质量保证要求□是□否

，是否可追溯□是□否产品是否得到适宜的标识和防护， 七、产品是否得到适宜的标识和防护 1、是否对产品进行了批次标识□是□否 2、是否对产品加工和生产过程实行了流程卡□是□否 3、是否对产品加工和生产全过程实行了有效的防护□是□否 4、是否能从产品追溯到原材料、所有的设备及操作人员□是□否 ，对质量问题是否进行及时处理□是□否是否进行了质量检验， 八、是否进行了质量检验 1、是否成立不合格品审理组织□是□否 2、对存在问题是否进行分析并采取纠正和预防措施□是□否 3、对产品是否实行首件三检，有无记录□是□否 4、有无出厂检验报告□是□否 5、有无规范的产品合格证□是□否 检查部门 技术工艺部 生产部 科技质量部 审批 签名

毕业生跟踪调查表

毕业生跟踪调查表 尊敬的用人单位领导： 感谢您对我校毕业生的再培养，为了使我们学校能够更有针对性地开展教育教学改革，培养人才素质更能贴近单位要求，更好地服务社会，我校特开展此问卷调查，烦请贵单位予以支持，在此不胜感激！ 衡水科技工程学校校企合作与就业处 年月日 1、贵单位名称（盖章）： 联系电话：邮政编码： 详细地址： 2、贵单位属于： A、国有企业 B、集体企业 C、私营企业 D、外资企业 E、合资企业 F、股份企业Ｇ其他 3、贵单位对我校毕业生的整体印象是： A、优 B、良 C、中 D、差 4、我校毕业生在贵单位的平均适应岗位时间大约为： A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、半年 E、因人而异 5、贵单位认为我校的毕业生在以下方面表现如何： （1）思想政治道德素质 ①思想觉悟： A、强 B、较强 C、一般 D、不强 ②诚实守信： A、强 B、较强 C、一般 D、不强 （2）职业业务素质 ①敬业精神： A、强 B、较强 C、一般 D、不强 ②创新精神： A、强 B、较强 C、一般 D、不强 （3）文化素质 ①理论基础和专业知识：A、强 B、较强 C、一般 D、不强 ②外语水平： A、强 B、较强 C、一般 D、不强 ③计算机能力：A 强 B、较强 C、一般 D、不强 （4）身体心理素质 ①自我认识能力：A、强 B、较强 C、一般 D、不强 ②自我体验能力：A、强 B、较强 C、一般 D、不强 ③自我监控能力：A、强 B、较强 C、一般 D、不强 （5）综合素质 ①实践能力： A、强 B、较强 C、一般 D、不强 ②组织协调与管理能力：A、强 B、较强 C、一般 D、不强 ③团队合作意识：A、强 B、较强 C、一般 D、不强 6、贵单位认为我校的毕业生能否胜任自己的主要工作： A、90%以上都能胜任 B、80-90%能胜任 C、50-80%能胜任 D、50%以下能胜任

毕业生跟踪调查表企业填写

青岛黄海学院毕业生跟踪调查表（）用人单位填写尊敬的企业领导： 您好！为了进一步推动我校教学改革和人才培养工作，充分了解和听取用人单位对我校毕业生素质和学校教学培养及就业工作的综合评价和建议，我们设计了本份问卷，希望您能给予支持和帮助。谢谢！ 学院青岛黄海学院就业指导中心 单位名称：___________________联系电话：__________________联系人：_________通讯地址：___________________邮政编码：_________ 填写说明：1、请在您认为合适的选项上划“√”；2、除注明（多选）外，其余均为单选 1.贵单位属于以下哪种性质的单位： a．党政机关、事业 b．部队c．国有集体企业 d．私营或民营企业 e．三资企业 f．其他_______(请注明) 2.贵单位的规模：a.大型 b.中型 c.小型 d.其它_______(请注明) 3.贵单位所在地为：a.大城市 b.中等城市 c.小城市 d.乡镇 e.其它_______(请注明) 4.从贵单位看，我校毕业生与其它学校毕业生在专业知识和技术能力上相比： a. 有一定优势 b. 差不多 c. 有一定差距 d. 有明显差距 e. 各有所长 5.您认为我校毕业生在专业及综合知识储备上： a.非常充足 b.比较充足 c.一般 d.较欠缺 6.我校毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况：A.很快 B.较快 C.一般 D.较慢 请您对我校毕业生在智力、知识各方面的表现给予评价（在相应栏划√）7. 8.请您对我校毕业生在人格素质各方面的表现给予评价（在相应栏划√）

9.您认为我校毕业生在下面列举的各方面中,做得比较好的是： ;做得比较欠缺的是：（多选，各不超过 三项） a.对企业忠诚，团队归属感 b. 适应环境能力 c.敬业精神和职业素质 c.自我调控能力 d.沟通能力和亲和力 e.团队精神和协作能力 f. 工作激情 g.表现能力 h.操作实施能力 i.学习与创新能力 j.组织与影响他人的能力 10.您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应：a．很适应 b．较适应 c．一般 d．不太适应 如果不适应，是因为 11.我校毕业生在贵公司的流失率，学生流失的主要原因主要有 12.您认为，我校在人才培养和教学方面应做哪些改革（多选，不超过三项）： A.加强基础知识的培养、拓宽知识面 B.加强专业知识的培养 C.强化教学的实习、见习及社会实践环节，加强应用能力的培养 D.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养 E.加强个人道德和修养 F.加强人文社会科学素养的训练 G.加强人际沟通能力及协调能力的培养 H.加强竞争意识和创新能力的培养 I.知识传授要结合“前沿”，教学方法要灵活多样，教学内容要“与时俱进” J.加强英语及计算机教学的力度 k.加强文字水平及语言表达能力的培养 l.其他 (请注明) 13.您对我校学院学生就业工作服务情况是否满意：a.很满意 b.比较满意 c.尚可 d.一般 e.不太满意 您希望改进的方面 14.您获取我校学生就业信息的渠道是： a.学校会议邀请函 b.学校网站 c.其他网站 d.学校邮寄的宣传材料 e.报刊杂志上的介绍 f.其他宣传材料 g.其他（请注明） 15.您在招聘过程中比较注重学生的哪些方面 A.学校 B.专业知识 C.个人综合素质 D.社会实践经验 E其它 16.贵公司目前是否的有招聘需求：；主要需求专业 17.您认为学校的学生就业指导机构（学生就业指导中心和学院负责就业的老师）应当给予学生哪些指导和帮助？

贷后检查表-企业

贷后检查表（企业） 借款人名称： 授信金额：万元余额：万元品种： 授信期限：授信利率： 所属机构： 检查人员：经办客户经理： 检查日期：年月日 一、财务情况检查记录 （一）财务状况变动情况 财务指标检查期现值上期授信基准期 1、资产负债率 2、销售利润率 3、流动比 变动原因： （二）财务数据变动情况 财务数据本期上期 1、销售收入 2、销售成本 3、税前利润 4、应收账款 5、应付账款 6、其他科目（与上期数据有20%以上变动的逐项列明）

变动原因： 二、现场走访检查记录 （一）检查记录 检查时间地点参加检查人员企业接待人员 （二）检查内容（如选择“是”，需说明具体情况） 1、管理人员情况 检查期内法人代表、主要股东及管理人员有无变化□是□否检查期内企业管理人员是否有出境情况□是□否企业法人代表或实际控制人是否有异常情况□是□否管理人员上班是否有异常变化□是□否2、经营情况 经营场所是否发生变化□是□否生产经营开工情况是否有异常□是□否生产或经营环境是否混乱□是□否员工工资发放是否正常□是□否检查期内库存及存货是否有大幅度变化□是□否3、法人代表或管理人员面谈 是否有对外重大投资（企业及个人）□是□否是否存在经营困难状况□是□否有无重大经营调整□是□否是否有新的经营和发展计划□是□否4、财务人员面谈 检查期内企业是否有新增对外担保等□是□否检查期内合作银行是否有变动□是□否

5、销售人员面谈 企业上下游是否有大的变化□是□否销售回笼账期及付款账期是否有大的变化□是□否其他异常情况说明： 三、企业外部采集信息记录 采集信息对象（网络、媒体等） 信息内容 四、人行征信系统检查记录 查询信息时间： 是否有不良信用记录□是□否有无受到环保、工商、税务等部门的处罚记录□是□否有无新增大额他行融资或总体融资量增加□是□否检查期内有无新增大额对外担保□是□否企业主是否有不良个人信用记录□是□否需要补充说明的情况： 五、授信审批条件及资金用途检查 是否落实授信审批条件和要求□是□否授信资金用途是否正常□是□否情况说明： 审批意见中提示的风险点及防范措施的跟踪落实情况： 六、担保/抵押检查记录 检查时间地点参加检查人员企业接待人员

毕业生跟踪调查表

届毕业生跟踪调查表 校友，您好！ 为进一步提高教学质量，促进学院的教学改革、专业建设和毕业生就业工作，加强服务意识，提升服务质量，学院将通过发放调查问卷、走访、座谈等形式对毕业生进行跟踪调查。您对母校的反馈意见将成为学院改革的重要依据。请抽出宝贵时间填写本调查表，谢谢！ 1、目前工作单位的性质是： 机关、事业单位（）国有企业（）民营企业（）合资企业（） 独资企业（）其他 2、目前工作行业类别是： 农、林、牧、渔业（）采矿业（）制造业（）电力、热力、燃气及水生产和供应业（）建筑业（）批发和零售业（）交通运输、仓储和邮政业（）住宿和餐饮业（）信息传输、软件和信息技术服务业（）金融业（）房地产业（）租赁和商务服务业（）科学研究和技术服务业（）水利、环境和公共设施管理业（）居民服务、修理和其他服务业（）教育（）卫生和社会工作（）文化、体育和娱乐业（）公共管理、社会保障和社会组织（）国际组织（）军队（） 3、目前的工作岗位是，曾经担任过哪些工作岗位 4、目前工作职务是，曾经担任过哪些工作职务 5、目前所从事的工作与您所学的专业： 完全对口（）比较对口（）不太对口（）不对口（） 6、目前的薪酬（包括奖金、提成、住宿、餐费、交通费、住房公积金等）情况（元/月）：1500元以下（）1500—2000元（）2000元—2500元（）2500—3000元（）3000元以上（） 7、您目前的职业与您的期待吻合程度： 非常吻合（）一般吻合（）不吻合（） 8、您目前的就业单位是通过哪种方式获得的： 学院推荐（学院就业网/教师/学院招聘会、专场会等渠道）（）人才市场（） 媒体网络（）校友（）社会关系（）其他（） 9、您在选择工作单位时，下面哪些因素对您来讲是最重要的（最多选三项）： 单位的知名度（）单位经济效益（）专业对口程度（）薪酬福利待遇（）

新产品设计开发进度计划书

新产品设计开发进度计划书编制： 审核： 批准： XXXXXX公司技术质量部 年月日 新产品设计开发进度计划书项目名称 项目类型 项目起止日期 设计开发人员 职务 职能 奖金比例

资源配置（包括人员、生产及检测设备、设计经费预算分配及信息交流手段等）要求： 人员：经验丰富的，能独立承担总体或部件设计； 生产及检测设备：能满足试制及大批量生产的要求； 设计经费预算及分配：预算要全面，细节要考虑到；分配时要保证重点设计 信息交流手段：保证技术开发内部及相关各部门之间过程交流顺畅；计算机软/硬配置好，设计任务能顺利完成。 设计开发阶段的划分及主要内容 先期策划阶段 负责部门 负责人 先 期 策 划 阶 段 产品开发目标书

依据用户及市场信息,进行市场调研,进行技术经济指标分析及研发能力、生产、检测等能力做出技术可行性评价，编制技术调研报告；制定新产品开发目标书。 方案论证阶段 可行性分析及评审 对上述市场调研报告等进一步进行可行性分析和论证。主要内容有：新产品开发的必要性和市场需求量；论述产品总体方案设想的正确性、继承性和实现的可能性；产品性能精度、主要技术参数，论述是否符合使用的产品标准或法规的要求；技术可行性分析；分析提出产品设计周期和生产周期；企业生产能力和质量保证能力分析；投资经济效果分析（产品成本预测和利润预测等）。通过分析和评审，提出《新产品可行性分析报告》，并进行评审通过。 立项审批 经可行性分析、与产品有关的要求的评审所形成的文件报公司领导决策。由总经理召集公司领导成员及各部门代表对上报会议的《新产品开发目标书》进行评价分析，最后经公司办公会议审定，总经理批准签署《新产品立项报告》，列入年度开发计划，下达技术质量部实施。 成立项目组和评审小组

XX学院《毕业生跟踪调查表》(毕业生填写)

XX学院《毕业生跟踪调查表》 （毕业生填写） 校友，您好！ 为进一步提高学院的教学质量，促进学生就业工作，我校正在通过发放调查问卷等形式对毕业生进行跟踪调查。您对母校的反馈意见将成为学校改革的重要依据。请您协助我们填写本调查表（正反双面X谢谢！ XX学院招生就业处（就业指导中心） 一、您目前的情况 二、您对母校的意见反馈 1.您认为母校下列哪些活动对您的工作影响较大： A .基础理论B.专业知识C.实验实习D.课外科技活动、社会实践 E.毕业设计或论文 F.其它（请写明）： 2.您认为在母校学习期间最大的收获是： A .学到扎实的基础理论和专业知识 B .培养了思考、分析、解决问题的能力 C.培养了自己的组织管理能力 D.培养了自己的综合能力 E.其它（请写明）： 3.您认为我院毕业生在以下哪些方面能力较强： A .基础理论 B.专业知识 C.计算机能力D夕卜语能力 E.实践、动手能力 F.团队意识、协调能力G学习能力H具它（请写明）： 4 .您认为我院毕业生在以下哪些方面能力存在较大差距：A.基础理论B.专业知识C. 计算机能力D.外语能力E.实践、动手能力 F.团队意识、与他人沟通能力G ?其它（请写明）：三、您对学校就业工作的反馈和建议 L您的第一份工作是如何找到的： A.学校推荐（学校就业网/教师/学校供需见面会等渠道） B.通过人才市场

C.媒体网络 D.亲朋好友 E.校友G.其他（请写明）： 2.您在进行职业决策时，主要考虑的是： A.事业发展 B.经济收入 C.升职机会D?用人单位的名气 E.工作地区 F.其它（请写明）： 3.您认为学校应在哪些方面加强对学生的就业指导： A.宣传国家有关毕业生就业的方针政策 B.更多收集和整理用人单位需求信息 C.广泛地向社会宣传学校,扩大知名度 D.开好就业指导课,进行职业生涯辅导 E.了解毕业生就业意向,进行个体指导 F.其它方面（请写明）： 4.您现在所从事的工作与所学专业是否对口： A.专业对口 B.基本对口 C.不对口 5.您认为下列因素对大学生就业的影响程度如何（请在相应选项中打V ）: 6.您认为对所学专业在哪些方面还需要加强： A.基础理论 B.专业知识 C.实践环节 D.知识更新 7.您对学校的就业工作： A.满意 B.比较满意 C.—般 D.不满意 E.不清楚 8.您认为母校的课程设置是否合理： A.适应社会需要,合理 B.基本合理 C.与社会需要存在一定差距 D.存在较大差距 最后,结合您的工作体会,请写下对母校发展的建议（教学、科研、管理、学生活动、就业等各方面均可）:加强学生的综合素质培养,提高他们的各种能力,最后祝愿母校越办越好,明天更加美好！

跟踪调查表

生物科技职业学院毕业生跟踪调查表 一、学生基本情况： 二、具体调查内容： 1、贵单位性质属于：（在适当处划勾） （1）党政机关（2）国有企业（3）事业单位（4）部队（5）三资企业（6）民营企业 （7）私营企业（8）其他 2、贵单位接收毕业生的主要渠道：（在适当处划勾） （1）学校推荐及学校举办的供需见面会（2）毕业生自我推荐 （3）各省市毕业生人才市场专场（4）猎头公司（5）网络招聘 3、贵单位认为学生在校期间应着重培养的能力是：（限选四项，在适当处划勾）（1）口头表达能力（2）文字处理能力（3）实践动手能力（4）分析、解决问题的能力（5）组织、管理能力（6）独立工作能力（7）人际交往能力（8）科研能力（9）创新能力（10）使用外语能力（11）使用计算机能力 4、贵单位在择优选取毕业生时首先考虑的因素：（在适当处划勾） （1）学校实力（2）综合能力（3）学习成绩（4）相关工作经验（5）党员、学生干部 5、贵单位认为毕业生在走上工作岗位后首先应注意的问题是：（在适当处划勾）（1）谦虚请教，尽快担起工作任务（2）适应环境，与同事和睦相处 （3）积极负责的工作态度（4）能吃苦耐劳，扎身基层 6、贵单位对所录用的我校毕业生的综合素质及各种实际工作能力的评价： 综合评价：

7、贵单位对我校的毕业生满意程度：（在适当处划勾） （1）非常满意（2）基本满意（3）不太满意 8、我校毕业生在社会上的反响：（在适当处划勾） （1）很好（2）较好（3）一般（4）不太好 9、是否愿意继续招聘我校毕业生：（在适当处划勾） （1）是（2）否 10、贵单位对我校在学生培养上的建议：（可重复选择，在适当处划勾）（1）进一步注重专业知识和基础理论培养（2）进一步注重实践动手能力培养（3）进一步注重综合能力培养（4）进一步提高英语水平 （5）进一步提高掌握使用计算机的能力（6）进一步加强语言表达能力 （7）进一步加强沟通能力、协作精神培养 （8）其他 11、贵单位在今后几年里主要需要哪些专业人才？ 用人单位（签章）联系人（自愿）： 联系电话（自愿）：填写时间：年月日

用人单位跟踪调查表

河南职业技术学院毕业生跟踪调查表（企业专用） 尊敬的用人单位领导： 为了使我们学院培养的人才素质更能符合贵单位的要求，更好地为您服务，我院将定期对毕业生情况进行调查，烦请贵单位予以支持，在此不胜感激！ 河南职业技术学院就业指导中心 年月日 1、贵单位名称（盖章）： 联系电话：邮政编码： 详细地址： 2、贵单位属于： A、党政机关 B、科研单位 C、金融单位 D、国有企业 E、三资企业 F、民营企业 G、私营企业 H、军队武警； I、学校G、其他 3、贵单位有我院毕业生人数。 4、贵单位有我院毕业生的整体印象是： A、优 B、良 C、中 D、差 5、贵单位对我院毕业生： A、非常需要 B、比较需要 C、一般性需要 D、不太需要 6、贵单位认为我院的毕业生在以下方面表现如何： （1）、敬业精神：A、强B、较强C、一般D、不强

（2）、诚实守信：A、强B、较强C、一般D、不强（3）、创新精神：A、强B、较强C、一般D、不强（4）、实践能力：A、强B、较强C、一般D、不强（5）、理论基础和专业知识：A、强B、较强C、一般D、不强 （6）、组织协调与管理能力：A、强B、较强C、一般D、不强 （7）、团队合作意识：A、强B、较强C、一般D、不强（8）、外语水平：A、强B、较强C、一般D、不强（9）、计算机能力：A 强B、较强C、一般D、不强（10）、综合素质与能力：A、强B、较强C、一般D、不强 7、贵单位对我院毕业生的使用： A、90%以上专业对口 B、80-90%专业对口 C、50-80%专业对口 D、50%以下专业对口 8、贵单位认为我院的毕业生能否胜任自己的主要工作： A、90%以上都能胜任 B、80-90%能胜任 C、50-80%能胜任 D、50%以下能胜任 9、贵单位认为我院毕业生在素质培养方面存在的主要问题（请按顺序选三项）： A、道德品质 B、心理素质 C、组织管理能力 D、团队协作 E、敬业精神 F、人际关系 G、其他 10、贵单位认为我院在学生的知识与技能培养方面存在的主要问题（请按顺序

实习生跟踪调查表(学生)

………………学校 毕业生跟踪调查表 年月日

...............学校毕业生跟踪调查表 ——毕业生问卷调查 亲爱的毕业生同学： 为掌握和了解毕业生就业后工作情况，认真听取毕业生对学校的意见和建议，更好地搞好我校毕业生就业工作，促进我校持续稳健地发展壮大，我们特设计了这份《毕业生跟踪调查表》，希望您根据自己的实际情况填写调查表。 一、您的基本情况： 1、您目前的工作单位的性质： ①国有企业②事业单位③民营(私营)企业④中外合资 ⑤外资⑥教育⑦其它 2、您目前的工作岗位的性质： ①单位负责人②部门主管③项目经理④基层技术、管理或营销人员 ⑤生产一线⑥其它 3、您目前的岗位薪酬情况(元／月)： ①2000元以上②1000元一2000元③800元一1000元④800元 4、您目前所从事的工作与你所学的专业： ①完全对口②比较对口③联系密切④不太对口⑤不对口 5、您目前的工作单位是通过哪种方式获得的 ①学校供需洽谈会②学校推荐③个人自荐④亲朋帮忙以下 ⑤同学介绍⑥网络信息⑦其它 6、您在选择工作单位时，下面哪些因素对您讲是最重要的? ①单位的知名度②单位经济效益③专业对口程度④个人薪酬福利待遇⑤工作环境 ⑥单位发展前景⑦单位所在地⑧个人发展空间⑨家庭影响 7、您在校期间获得的证书有： ①国家计算机二级②国家英语二级③国家英语三级④国家英语四级 ⑤模具钳工证⑥CAD证书⑦导游证⑧会计证⑨维修电工证⑩其它 8、结合工作实际，您认为自己适应工作主要靠(可多选)： ①专业实践技能过硬②组织管理能力较强③勤奋刻苦，边工作边学习④其他

二、您对学校教学工作的评价 1、您认为学校教学办学指导思想：( ) ①非常明确②明确③基本明确④不明确 2、您认为学校的基本教学设施(包括教室、图书馆、运动场及体育设施等)：( ) ①能够满足教学的要求②基本满足教学要求③不能满足教学要求 3、您认为学校的专业设置：( ) ①非常合理②合理③基本合理④不合理 4、您认为学校的课程开设情况：( ) ①非常合理②合理⑧基本合理④不合理 5、您认为学校的教学方法与教学手段：( ) ①非常合理②合理③基本合理④不合理 6、您认为学校教学实践活动安排：( ) ①很好②比较好③一般④存在不少问题 7、您认为学校的学习风气：( ) ①很好②比较好③一般④不太好 8、您认为通过学校的培养，自己对所学专业的基本理论和基本技能掌握得：( ) ①很好②较好③一般④很不好 三、您对学校管理工作和就业指导工作的评价 1、你认为学院在管理和教育学生方面(可多选)： ①过于严厉死板②，”而有理，严而有情⑧关心加爱护④比较松 ⑤不管或基本不管⑥寓教于乐，校园文化活动多⑦其他 2、在校学习期间，你认为自己在下列哪些方面素质有所提高并对目前的工作有帮助 ①专业实践技能②社会活动能力③组织管理能力④人际交往能力 ⑤外语能力⑥应用能力⑦心理素质⑧自学能力⑨其它 3、你对母校在教学和管理方面有何其他意见和建议? 4、你对学校就业指导服务工作是否满意7．有何意见和建议? 综上情况，学校对你的培养你的家长觉得．口满意口不满意 ………………学校 20 年月目

跟踪调查表(学生)

附件2： 致南通职业大学毕业生的一封信 亲爱的同学： 您好！祝贺您通过不懈地努力，顺利完成学业，并在人生的道路上开始了新的征程！为进一步改进我校教育工作，培养出更适合工作岗位需要的专门人才，我们特进行南通职业大学毕业生跟踪调查。希望您在百忙之中抽出时间，根据在校学习及毕业后工作的实际感受，完成这份问卷。感谢您的支持和合作！ 此致 敬礼 南通职业大学 年月日 南通职业大学毕业生跟踪调查表 院（系）：＿＿＿＿＿＿＿专业: ＿＿＿＿＿＿＿ 一、毕业生基本情况（单选或多选） 请在您选中项目后面“□”内打“√”或根据实际情况填写： 1．性别 ①男□②女□ 2．现在从事的行业 ①公务员□②工业□③教育□ ④经营、服务业□⑤其他_____________ 3．您目前的工作单位的性质 ①国有企业□②事业单位□③民营（私营）□ ④中外合资□⑤外资□⑥其它□4．你目前的工作岗位的性质

①单位负责人□②部门主管□③项目经理□ ④基层技术、管理或营销人生产一线□⑤其它□5．你目前的岗位薪酬情况（元/月） ①4000元以上□②2000—4000元□③1000—2000元□ ④800元—1000元□⑤800元以下□ 6．你目前所从事的工作与你所学专业 ①完全对口□②比较对口□③联系密切□ ④不太对口□⑤不对口□ 7．你在选择工作单位时，下面哪些因素对你来讲是最重要的 ①单位发展前途□②单位所在地□③薪资□ ④个人发展前途□⑤其它□ 8．结合工作实际，你认为自己适应工作主要靠（可多选）：_____ ①专业实践技能过硬□②组织管理能力较强□ ③勤奋刻苦，边工作边学习□④其它□二、我校人才培养方式评价（单选） 请按照以下表格中提供的项目，根据您在我校学习期间的实际感受作出判断，并在您选中的项目等级编码上打“√”：

新产品开发时间进度表

新产品开发时间进度表 顾客名称产品 名称 接单日期 阶段任务 负责 人 计划完成时间进展备注P1 计划和项目确定 P1 新产品开发计划 P1.1 可行性评价报告 P2 产品设计和开发 P2.1 设计输入 P2.2 设计输入评审记录 表 P2.3 特殊特性清单 P2.4 初始材料和供方清 单 P2.5 BOM P2.6 设计验证计划DVP P2.7 新产品图纸(试制) P2.8 新产品工艺文件(试 制) P2.9 材料规范(试制) P2.10 过程流程图 P2.11 原型样件制造计划 P2.12 材料和零件采购 P2.13模具报价

过程设计和开发确认记录 KF- 8.2.3 – 01 NO ： 产品名称 图号 顾客名称 日期 年 月 日 确认项目 确证结果 P2.14 模具制作 P2.15 模具验收 P2.16 材料和零件检验 P2.17 原型样件制造 P2.18 原型样件检验 P2.19 原型样件试验 P2.20 样件评审（包括包 装） P3 过程设计和开发 P3.1 设备和工装计划 P3.2 试验设备和量具计 划 P3.3 工程图纸(正式) P3.4 工程规范(正式) P3.5 材料规范(正式) P3.6 包装规范（正式） P3.7 小批试制 P3.8 小批评审 P3.9 状态转B P3.10 批量生产

一、单项评价 1. 产品全尺寸检验结果符合顾客要求吗？ 2. 材料分析结果符合顾客要求吗？ 3. 产品全性能试验结果符合顾客要求吗？ 4. 设备工装和模具符合要求并能保证产品质量？ 5. 测量系统满足产品的测量需求吗？ 6. 过程能力符合要求吗（Cpk≥1.33/Ppk≥ 1.67）？ 7. 控制计划和作业指导书满足制造的需求吗？ 8. 包装和标识符合顾客要求吗？ 9. 成本和进度符合基于顾客要求确定的计划吗？ 10. 后续的量产能力识多少？满足顾客要求吗？ 二、综合评价的结果： 输出存在的问题问题的解决方法/责任人/完成期限实施结果验证 引发 的措 施及 处理 结果 记录 制定审核批准

银行贷后检查表

银行贷后检查表 一、借款基本情况 借款人名称贷款种类担保方式 授信额度授信有效期贷款余额 检查原因□专项检查；□日常检查；□逾期检查；□其他检查； 二、检查内容 1、贷款发放合规性检查。 序号检查要点检查结果备注 1 信审会批复的放款条件是否落实；□是□否 2 贷款担保抵押条件是否有效落实，抵押资产评估是否合理；□是□否 3 合同文本要素是否齐全，关键人有无未签字、盖章、压指印的情况；□是□否 4 合同、借据等法律文件是否存在涂改或者字迹不清晰等问题；□是□否 5 是否存在借款用途、期限、金额、还款方式等要素前后不符的情况；□是□否 6 贷款是否经相关责任人签字后发放；是否存在逆程序操作现象；□是□否 7 贷款发放是否有超权限、超授信、无授信发放贷款的情况；□是□否 8 有无未经批准擅自更改贷款发放条件的情况；□是□否 9 信贷系统中客户信息录入是否真实、完整、及时、准确；□是□否 10 系统中录入数据是否与借款合同、他项权证登记日期一致。□是□否 检查发现的其他问题： 2、贷款资金使用情况检查。 序号检查要点检查结果备注 1 贷款实际用途是否与申请用途一致，是否存在贷款挪用的情况；□是□否 2 应采用受托支付的是否按要求执行，相关资料是否提供齐全；□是□否 3 是否对客户提供的证明贷款用途的资料进行核查；□是□否 4 是否对信贷资金的流向进行监测；□是□否 5 贷款用途是否存在违反国家法律规定或我行规章制度的情况。□是□否 检查发现的其他问题： 3、贷后管理合规性检查

序号检查要点检查结果备注 1 信贷档案、他项权证是否及时移交保管，移交手续是否齐全；□是□否 2 是否建立贷款发放、他项权证移交、档案管理、档案借阅登记台账；□是□否 3信贷相关台账登记是否存在错登、漏登情况；□是□否 4 调阅、复印档案时是否填写调阅申请表，申请表上主管领导是否签字同意；□是□否 5 档案是否完整，法律文本资料、二级档案等是否存在缺失；□是□否 6 是否按我行贷后管理办法要求对客户进行首次、常规和专项检查；□是□否 7 贷后检查是否对客户的经营状况、财务状况、现金流量等进行分析说明；□是□否 8 是否对客户的信用状况、负债变化情况、还款能力进行分析；□是□否 9 是否对经营场所、注册资金、股东及高管人员变动等异常情况等进行检查；□是□否 10 是否对抵押物的实物状态、价值变动、权属变化等情况进行检查；□是□否 11 是否按时对客户的信用评级、风险度进行测算，测算是否准确；□是□否 12 是否撰写贷后检查报告，报告是否经相关领导签字确认；□是□否 13 是否对发现的风险及时预警、填写《信贷风险事项报告单》并逐级上报；□是□否 14 是否按时召开贷后管理月度例会，以检查会议记录为准。□是□否 15 是否按期进行贷款五级分类的□是□否 检查发现的其他问题： 本次检查综合评价： 检查日期检查人员 客户经理签字市场营销部负责人 被检查单位确认意见：支行负责人签字： 年月日对发现问题的整改意见： 限期整改日期：

新产品设备开发计划项目管理计划办法

Q/ZSZDXM01 新产品开发项目管理办法 版本号： V1.0 标准化： 审定： 批准： 重庆宗申宏立座垫制造有限公司发布 新产品开发项目管理办法 1.0 目的

为建立健全公司制度、规范新产品开发流程，使新品项目按计划进行，特制定本管理办法。 2.0 范围 本办法适用于公司所有的新产品开发项目全过程的管理。 3.0 定义 新产品开发是指从研究选择适应市场需要的产品开始到产品设计、工艺制造设计，直到投入正常生产的一系列决策过程。 4.0 职责 4.1 公司领导 4.1.1对项目立项、项目撤销进行决策； 4.1.2任命项目主管或经理； 4.1.3对项目计划进行评审；对项目进行过程中的重大里程碑、重大变更计划做出决定； 4.1.4对项目的绩效进行考核。 4.2 项目部 4.2.1项目立项前期组织各部门对项目进行可行性评价； 4.2.2召集成立项目小组，召开项目阶段性评审会（主要指手工样件、工装样件、小批送样评审）； 4.2.3适时更新项目进度表，确保新项目按照客户的要求顺利投产，有异常情况时向客户报告。4.2.4定期或不定期组织召开以产品工程师、供应商质量工程师、采购工程师、物流工程师、客户质量工程师、生产管理等为主要成员的项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作； 4.2.5协调客户与公司内部各部门的沟通，最大程度地满足客户合理的需求。 4.2.6对开发阶段客户提出的座椅交样数量及试验样椅等各种需求的座椅，项目部下达计划到物流计划部（5套以下手工样件下达计划到技术部）。 4.2.7按照《项目管理考核办法》Q/ZS-MSZDRY03，进行考核。 4.3 财务部 4.3.1立项前期对产品进行投资回报分析，确定从财务角度出来该项目是否可行； 4.3.2按客户要求对产品进行报价和议价，并对各种费用进行审核。 4.3.3按项目费用预算计划准备资金。 4.3.4对新产品材料提出目标价格。 4.4 技术部 4.4.1项目立项前期对该产品进行技术分析，确定从技术角度出发该项目是否可行，能否满足客户