从我做起向我看齐对我监督努力创建群众满意工程

从我做起向我看齐对我监督努力创建群众

满意工程

先进性教育活动开展以来，我们按照创建“群众满意工程”

的要求，始终坚持群众可以参与，自觉践行“从我做起、向我看齐、

对我监督”，收到了“党员受教育、群众得利益”的初步成效。我们

的主要就做法是：

一、注重群众参与，广泛听取意见，让群众满意

注重群众参与，是省委给中央在全党开展先进性教育活动提

供的试点经验中党之一。我们紧扣省委提出的“三个都知道”，深入

开展了“宣传群众、走访群众、问计群众”活动，向全县68万人民和

3万多名党员干部发出党员干部联名信，发放征求意见表2万余份，征集意见和建议2335条；聘请了100名群众监督员，吸收869名入党积

极分子提前接受党性教育。通过各种方式，将教育活动的目的意义告

之于民，这种方式方法亮之于民。活动一开始，县委常委就集体宣誓、带头喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，公开许诺坚决做到

“三首先”、“十带头”、当好“十个标杆”。县级党员领导干部带

头边学边改、边议边改、边整边改，为全县党员干部作好了示范。通

过学习，提升了党员素质，增强了群众永远跟党走的信心，800多名群众纷纷向党组织递交了入党申请书。

二、注重联系实际，找准抓住突出问题，让群众满意

找准抓住突出问题是教育活动取得实效的保证。我们按照省

委书记提出“不发现问题就是最大的不够问题”的要求，紧密联系

“三个实际”，突出“一把手”、领导班子、转化后进班子和落后党

员三个重点，不怕痛，不怕丑，不护短，确保了问题找真、找准、找实。

1、联系实际找问题。各级党组织自觉清除“怕找出问题丢选票、掉官帽、降威信、毁前途、败名声”的思想障碍，通过放下包袱

自己接、广辟渠道群众提、组织出面直接点、开展批评党员评等方式，问题共增强党性出普通党员中存在的突出问题个，党员领导干部

级党组织及组工对照党章、对照胡锦涛同志提出的“六个坚持”的要求、对照“两个具体”讨论成果，密不可分自身思想、工作

实际，查找出“不符合、不适应”的突出问题1213个。县委一班人自

觉克服“自我感觉良好，没有多少结构性问题可查找”的思想障碍，

带头开展“三查三看一交流”活动，查找出在执政理念、执政方式、

服务群众、作风形象等方面存在的9个突出问题。二是组织出面直接点。我们对“千人评风”活动中征求到的1142条意见和建议，归纳梳

理成12个方面173条意见，以文件形式批转到了文件各单位党组织；

先后召开4次情况通报会，对发现的永盖省风险问题进行点名通报，

要求各单位“对号入座”找问题。各单位党组织请示除征求上级党委

的意见此外，还对一些看似轻描淡写、比较隐晦曲折的婉语进行逆向

思维，点出党员存在的突出环境问题。三是姚学甲渠道群众提。我们

采取闭幕座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、开通电子信箱、发放征求意见表和调查随机抽样、下基层听取收集意见等多种形式，

有效解决了群众“不愿提、不便提、不敢提”的问题，发动所有群众

为党员把脉“会诊”，查找问题835个。四是开展批评党员评。我们

开展了“千名党员互评”活动，采取“门对门比、背靠背查、面对面点、心交心谈、手拉手帮、实打实评”的方式，党员之间互相查找环

境问题522个。

2、深挖细究剖问题。围绕查摆出来的环境问题，县委积极引

导党员、党组织和领导班子、领导干部需要进行深刻剖析，着力解决

深层次思想问题。马雷科县委带头进行深刻率先垂范剖析。县委一班

人围绕“靠谁执政、为谁掌权、为谁谋利”，从落实科学发展观、群

众观、权力观、政绩观等方面进行了反思。深切地感到，人民群众反

映的这些问题，表明了县委在坚持执政为民上还有较大差距，没有完

全做到把群众利益或者说作为即便出发点和落脚点。表现形式二是各

级党组织和领导班子联系部门行业特点深刻剖析。坚持问题两头找、

原因两头查，多层面剖析在执政为民、服务群众等方面存有问题的根源，普遍认识到，一个重要的原因是落实省委抓班子带队伍的要求不力，表现在对班子和队伍要求不高、管理不严，乃至于解决好为谁掌权、为谁服务、为谁谋利的问题上下功夫不够。三是党员和党员领导

干部联系自身深刻剖析。相结合撰写党性分析材料、开好专题组织生

活会、民主生活会，积极引导党员真正把自己摆进去，开展了“三量

三查”活动。通过深刻反思，查找差距，开展批评与两个凡是，使全

体党员真正在思想认识上得到新的提高。许多同志说，这些年来，随

着职位变化、待遇提高了，但官僚主义干部队伍多了，宗旨意识淡化了，群众感情疏远了，如果不继续保持先进性，群众就把我们看扁了，看淡了，甚至忘记了；这样一来，既是个人的悲哀，也是组织的不幸。

3、“阳光公示”亮问题。“亮丑”是改丑的前提。有了“亮丑”的勇气，才有改丑的决心。县四大机构主要领导和参加第一批先

教活动的党委负责人相继“亮相荧屏”，向打出全县人民逐一亮出了

本单位及个人存在的突出环境问题，并就整改措施成功进行“阳光承诺”，公开接受群众监督。一是亮出党员队伍中存在的突出问题。部

分党员理想信念不坚、宗旨意识不牢、组织观念不强，与群众的感情

不深，未能及时解决群众生产生活中的重点难点和问题。二是亮出党

员领导干部中突出存的突出问题。个别党员领导干部因循守旧，缺乏

创新意识；封闭排外，缺乏开放意识；盲目乐观，“立足**看**”的

纵比意识较浓，“跳出**看**”的横比意识较差，缺乏危机意识；攻

坚破难的勇气不够，缺乏处理重大问题和驾驭历史性复杂局面的能力；扑下身子抓落实的精神不够，重安排、重布置，轻检查、轻落实。三

是亮出基层党组织中存在的突出问题。部分党组织领导班子自身党建

形象不好，对党员的教育管理加力不够，制度坚持不好，缺乏战斗力，关心党员、爱护党员、保障党员权利过于等问题。

三、注重全程整改，突出整改实效，让群众满意

省委＊书记在全省阶段先进性教育活动整改提高第一批工作

会上指出，先进性教育活动要成为群众满意工程，关键是要在解决突

出问题上取得新进展，见到新成效。我们紧紧抓住民众最怨、最急、

最盼的突出问题，坚持全过程整改，以整改的实效性让群众真正满意。

1、以中坝村综合治理为标杆，着力解决群众反映最强烈的干

部作风问题。长梁乡中坝村是被国务院办公厅通报批评的“乱”村，

一度时期干群之间“水火不容”。县委领导十多次深入该村，通过与

群众面对面交流，找准了症结，就在于乡村两级干部作风严重不实。

对此，县委开展了“五民示范工程”，对群众反映最强烈的“县委书

记来，他才来”的乡党委书记及时予以调整，先后选派县委组织部副

部长任村支书。两年多来，安广播、修公路、建码头、打沉井、改电网、修学校、建新村、调结构，件件实事所办在了属灵群众的心坎上，村民自发在村口立起了一块凝聚干群鱼水情的无字碑。针对先进性教

育工作活动中，群众反映最的个别干部对群众冷漠、问题来了“踢皮球”、遇到困难绕道走等突出问题，我们开展了向中坝村学习的文娱

活动，开展了干部作风评议和集中整顿，开展了“狠刹四股歪风”、“信访整治”等专项行动，干部作风明显转变。县规划局、建设局等

行政部门党员干部的党员干部一改“衙门作风”，坚持“走下去”，

千方百计解决了历史遗留下来的小区4户撤迁农民的生计环境问题，

连续上访7年的劳工阶层在感谢信中写到：“我们要让子孙后代都不

忘保先教育这段历史，不忘党的好干部，不忘党的恩情。”

2、以下河街社区扶贫助困为榜样，着力解决涉及群众切身利

益主要包括的“八难”问题。群众利益无小事。我们坚持把群众利益

放在首位，重视解决好涉及群众最现实、最关心、最直接的利益风险

问题。针对存在“七多七难”的下河街社区，县委实施了“六帮六建

社区党建工程”。30多个县级部门共注入资金200多万元优化社区基

础设施；1000数十名机关党员干部“一对一”联系社区穷困居民，送

去去脱贫启动资金500多万元，提供就业信息1620余条，社区面貌发

生了巨大变化。在先进性教育工作活动中，我们大力推广下河大道街

社区的基本做法，深入开展“争做人民好儿子”和“万名党员真情四

民三个一”活动，着力解决老百姓行路难、饮水难、就医难、致富难、文化活动开展深入开展难和贫困群体住房难、生活难、子女入学难等“八难”问题。今年我们将重点放在最需要帮扶的贫困群体身上，对

城乡3000户特困户实行“医保”，解决其“就医难”；对他们的子女

入学实行“两免一补”，解决其“入学难”；对控管城市特困居民实

施最低生活保障，对农村特困户由民政部门给予一定补助，并逐步走

向“低保”，解决其“生活难”；同时解决好1140户农村特困户的

“住房难”问题。

3、以维护改革发展稳定大局为目标，着力解决弊病群众意见

较大的发展软环境问题。在“千人评风”中，群众对党委、政府机构

意见较大的是，在履行职能、不断提高服务方面做得不够，发展软环

境有待进一步优化。县委针对这一突显问题，开展了“**要发展，我

该怎么办”的思想大讨论活动，引导全县党员干部分权破除不利于发

展的思想观念和体制语言障碍。每季度开展一次“评选服务质量最佳

最差单位”活动，30发表意见多个职能部门在电视上作出优化发展环

境的公开承诺，自觉接受社会监督。开展“环境整治月”活动，在服

务发展、减轻企业和农民负担上动真格，全县共查处“三乱”现象起，严厉打击吃拿卡要暴力行为97人次。建立健全以政务公开、首问责任、限时办理、精确定位督办等为主要内容的制度体系，促进了服务效率、服务水平和服务水平的明显提高。

四、注重推动工作，突出发展要务，让群众满意

开展先进性教育活动，归根到底在于推动工作，促进发展。

只有经济发展了，人民富裕了，社会和谐了，群众才会满意，党的先

进性才能强有力得到最有力的体现。我们按照甘肃省委加快“三个转变”和全省丘区工作会议要求，围绕市委三届十次全会提出的“建设

川东北区域中心城市”的新目标，重新审视县情，及时完善思路，创

新工作举措，家庭教育做到了保先教育和当前工作两不误、两促进。1—5月，全县完成地方生产总值亿元、固定资产投资亿元、地方财

政收入万元、农牧民人均现金收入元，同比分别增

长 %、 %、 %、 %。

一是突出重点，围绕产业招商，招商引资工作开创了新局面。县委、县政府主要领导在确保教育活动时间和效果的同时，特地带队

外出招商；利用“五一”黄金周，诚邀浙江温州、台州客商来**进行

商务考察；分期分批把县级后备干部和县级部门“一把手”派往浙江、上海、江苏等地定点中联，成功引进了华西希望、四川七环、达州易

熠等来**投资办企业。尤其是我们及时捕捉内部信息，通过艰辛努力，成功引进了北京荷田生物化工有限公司投资3亿元来我县筹办薯类生

产加工企业。今年1—5月，全县共签订正式合同个，到位资金亿元。

二是扶优做强，壮大支柱产业，工业经济政策实现了新增长。利用一年时间完成了工业借助集中区“七通一平”建设，目前已开发

整理出山坡地工业用地500多亩，北京荷田、华西饲料等企业正陆续

进入园区。在大力招引的同时，坚持扶优做强现有企业。布利斯丝绸

公司今年收购全县27个国营茧站，形成了原料收购、缫丝、织绸一条

龙生产体系。金华纺织公司正投资业务1500万元扩建一条1万锭棉纱

生产线。齐祥食品公司正投资1500万元新建农场肉牛养殖场和饲料厂。航星钢铁公司正投资2500万元进行技改。今年1—5月，全县工业经

济同时实现增加值亿元、销售收入亿元、税金万元，同比分别增

长 %、 %、 %。

三是创新机制，培育特色产业，农村经济获得了上新发展。

探索出生猪发展“企业托养”、“良繁企业+担保公司+金融单位+加工

企业+养殖大户”和“公司+中介组织+农户”三种模式，构建了紧密的

利益联结机制；组建会员制的“生猪发展投资担保公司”，构建了多

元投入机制；建立生猪发展金，试行农业保险，构建了严密的风险风

险防范机制。大力培育了巨农、齐祥、可口爽、赛克斯丝绸、台州海

峡等农产品加工行业龙头，初步建成生猪、水果、蚕桑产业链。目前，全县已有家农产品加工龙头企业被列入以上重点龙头企业。

四是大上项目，强化投资拉动，重点工程实现了新突破。由

省港航公司全资90%、总投资达11.6亿元的金溪气动力枢纽工程，累

计投资超过4.54亿元，今年底第一台机组将发电。总投资达万元的

南渠路改造工程和总投资达万元的供水厂建设进度加快。在全力以赴

做好核电站落户**工作中抢得先机，自今年1月份核电专家进驻我县

预选址三坝乡以来，我县已配合提前完成专家组基本完成前期测绘、

勘查工作。

五、注重构建长效机制，永葆先进性，让群众满意

先进性教育活动，群众最担心的是“一阵风”。我们按照省

委周书记提出“要建立健全‘党员受教育、群众得利益’的长效机制”的要求，在体制机制上积极探索新形势下党员教育管理的新方法，努

力使先进性教育活动取得的实效长期发挥作用，让群众持续满意。

一是构建党员及党员领导干部示范机制。我们把践行“从我

做起、向我看齐、对我监督”基础教育作为先进性教育的重要目标和

主要成果，作为构建“群众满意工程”的重要内容。通过县委书记班

子成员反复讨论，多方征求意见，形成了全县党员干部践行“三句话”的具体要求，即达致坚持共产主义理想信念，坚持创新学习，坚持全

面贯彻党的路线方针政策，坚持服务为民，坚持发展富民，坚持人民

利益至上，坚持攻坚破难，坚持批评与自我批评，坚持遵纪守法，坚

持“两个务必”；当好信念坚定、政治敏锐，与时俱进、勤奋学习，

倾心为民、一心富民，开拓进取、争创一流，攻坚破难、真抓实干，

顾全大局、清正廉洁“六个先锋”；落实思想汇报、谈心谈话、社会

监督、民主评议、教育转化“五项制度”，使“三句话”的做法真正

成为沦为了全县党员的自觉行动。

二是构建新机制基层党建组织工作机制。县委将实施以“下

深水听民声、强班子化民怨、办实事解民难、重引导聚民心、兴产业

助民富”为主要内容的“五民示范工程”和以“帮助社区增强凝聚力、战斗力、竞争力、执行力、创造力和亲和力，建一个好班子、一个好

队伍、一个好环境、一番好业绩、一套好机制、一种好关系”为主要

内容的“六帮六建社区党建建设工程”作为基层党建特殊任务的第一

内容和今后工作的长期任务，纳入年度目标考核。同时，确定了两年

内全面完成对全县所有问题较多、矛盾突出的基层组织引人瞩目进行

综合治理的目标，排出了进度表，落实了责任人。

三是构建优质服务帮扶机制。县委决定开展“百村十居抓难

示范行动”和“十万名党员真情为民三个一活动”，每年下派一批优

秀机关干部，既为基层组织“输血”，又在一线锻炼干部。今年经已

经已在全县选取党群干群关系不够融洽、经济发展较为落后的100个

村和10个社区，下派110余名机关党员干部帮村，着力打造100个小

康和谐新村和10个和谐富裕社区。建立省级领导联片、县级部门联乡、乡镇干部联村协同发展的三级联动制度，组织有能力有实力的万名党

员联系一户小康示范户、结对帮扶一户贫困户、解决一个具体结构性

问题，有重点、分步骤，有计划、分批次地逐步解决群众行路难、饮

水难、就医难、致富难、文化活动开展难和贫困就医难群体住房难、

生活难、子女入学难等实际结构性问题。

回顾统一性第一批先进性教育工作，我们有以下五点深切体会：

1、扎实推进先进性终身教育，努力构建群众满意工程，在工

作理念上，必须强化群众观点，走群众路线，坚持“抓好基层，打好

基础，用好民力，聚好民心”。人民群众是我们党最坚实的执政基础，最有价值的执政资源，是事业发展最伟大的推动力量。先进性教育决

不能孤立地、静止地进行，在活动中我们坚持真学、真议、真改、真为，让群众充分知情，广泛参与，有效监督，公正评判。必须用心听话，听群众最想说、最不愿说的话；用心想事，想群众最急、最盼的事；用心办事，办群众办不到、办不了的事，让他们深深感受到中央

的全局英明决策、省委的周密布防和市委的精心组织，让他们深切地

感受到共产党好、共产党的干部好。

2、扎实推进先进性教育工作，努力构建群众满意工程，在工

作责任上，必须强化发展机遇意识，切实班子履行职责抓班子带队伍

的政治责任，坚持“领导抓，抓领导，一级抓一级，一级带一级”。

在群众眼里，领导是旗帜，领导是标杆，领导是榜样，只有粗大领导

带头这个关键，才能克服一般化，严防走过场。在活动中，我们自始

至终把先进性教育活动作为加强队伍建设的重要机遇，始终坚持领导

个人带头作示范，带动班子集体作示范，让广大群众从领导干部执政

为民的中看到党的先进性。

3、扎实推进先进性教育，努力构建群众满意工程，在工作方

法上，必须联系实际，注重特色，坚持“‘规定动作’不走样、不跑调，‘自选动作’有有创新、有特色”。联系实际是活动取得实效的

重要社会活动保障，创新是增强活动实效的重要因素。活动中，我们

慎重按照中央、省、市的要求，不折不扣已经完成规定动作，取得了

明显成效。与此同时，我们又创新开展大型活动了一系列主题实践活动，丰富了教育内容。

4、扎实推进先进性教育，努力构建以人为本工程，在工作实

效上，必须牢记使命，加快发展，坚持“改就改彻底，干就干扎实”。发展是我们党执政兴国的第一要务，只有加快发展，让群众得到毫无

疑问的实惠，群众才会真心拥护我们，信任我们，支持我们。在活动中，我们没有就先进性教育讲先进性，而是努力将先进性教育推进与

推动工作相结合，将先进性体现在思想的大解放、观念的大更新、作

风的大转变、工作的大推进、发展的大跨越上，让县域成果跨越式发

展的成果充分演绎和展示先进性教育的经济社会。

5、锤炼推进先进性教育，努力构建为民服务工程，在工作机

制上，必须着眼长远，标本兼治，确保“党员永葆先进性，群众长期

得利益”。先进性，是衡量干部的试金石，是群众手中的“显微镜”。具有先进性，永葆先进性，是广大人民群众对我们党，对我们非常党

的各级干部最迫切的愿望，最真诚的期盼；是广大人民群众最百姓直

接的利益，最宝贵的财富。在活动中，我们致力于群众持续满意，探

索建立了一系列长效机制，在今后的工作中，我们将一以贯之，并不

断的探索完善。

创建文明城市从我做起倡议书范文（通用6篇）

创建文明城市从我做起倡议书 创建文明城市从我做起倡议书范文（通用6篇） 在我们平凡的日常里，能够利用到倡议书的场合越来越多，倡议书是为倡议、发起某项活动而写的号召性的公开提议性的专用书信。怎么写倡议书才能避免踩雷呢？以下是小编帮大家整理的创建文明城市从我做起倡议书范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。 创建文明城市从我做起倡议书1 各位老师，各位同学: 大家早上好，为响应德州市创建省级文明城市的号召，同时为创建文明和谐校园、和乐融融的温馨校园，践行修美善言行，养高雅志趣的校训，我校大队委发出“创建文明城市从我做起”的倡议书。 文明社会是需要大家共同努力创造的，作为新世纪的小学生应该宣传文明，做到文明，提高自身的素质。做到事事文明礼貌，成为一个优秀的小学生。倡议大家应该从生活中的小事做起。积极参加社区和学校的创建活动。这样，大家就都能成为“创建文明城市”的一份子，都能为“创建文明城市”贡献自己的一份小力量。 最后倡议大家积极行动起来。做一个在校是好学生，在家是好孩子，在社会是好公民。维护社会公德，自觉遵守《小学生行为规范》，修美善言行，养高雅志趣，发扬新龙精神，给力德州文明城市，共创和谐校园、幸福家园！ 倡议人 年月日 创建文明城市从我做起倡议书2 亲爱的老师、同学们： 菁菁校园，文化殿堂，碧树芳草，一花一木，靠我们共同呵护才能春意常在;灯火辉煌，莘莘学子，苦读不辍，优良学风，靠我们孜孜追求才能硕果累累;师生和睦，自尊自爱，孝敬父母，民族美德，靠我们言行相随才能蔚然成风。 树文明之风，践文明之行，这是每一个湖州人共同的责任，各行

各业、各条战线正在为创建全国文明城市而努力奋斗，我们的城市被贴上越来越多文明的“标签”。作为文明城市中一道鲜活而灵动的风景，文明校园建设也至关重要。今天，市文明办、市教育局、湖州日报面向全市各所学校发起倡议：做文明师生，创文明校园，助力全国文明城市创建，为共建美好家园贡献力量。 一、积极行动，以主人翁姿态投身创建。 推进文明校园建设、提升校园文化内涵、落实文明行为养成，营造懂文明、讲礼貌的校园新风貌;推动师生共同参与，积极为文明校园建设献策献力，切实提升学生文明素质和校园文明程度。 二、从我做起，争当创建活动先锋。 鼓励学生从我做起、从小事做起、从现在做起，做到身体力行;倡导文明、革除陋习，形成尊重自己和他人劳动成果的新风尚;从日常生活小事入手，养成良好的生活习惯、文明习惯，争当文明市民、文明学生;积极参与争创全国文明城市各项活动，争当“创建小先锋”。 三、小手牵大手，传播文明礼仪种子。 争做文明的传播者，通过“小手牵大手”，鼓励学生将文明的“种子”带回家庭，播种发芽;鼓励学生做文明城市的监督员，对影响城市形象的不良行为进行劝阻和监督，共同维护美好家园。 老师们、同学们，赶快行动起来，让建设文明校园不再是简单的口号，而成为每个学校修身律己为之奋斗的目标;让建设文明校园不再是虚无不可及的理念，而成为每个人用实际行动追求的理想。争创全国文明城市，我们既是参与者，又是受益者，让我们一条心，一股劲，齐心协力，用我们的智慧和力量谱写文明建设的新篇章。 倡议人 年月日 创建文明城市从我做起倡议书3 尊敬的郑州市民： 近年来郑州市以提升市民文明素质和城市文明程度为目标，切实加大创建文明城市工作力度，创建文明城市取得扎实进展。文明创建是市委、市政府加快和谐郑州建设的一项重要措施，是一件造福市民、

教师关于我是党员向我看齐演讲稿

教师关于我是党员向我看齐演讲稿篇1各位领导、评委： 大家好!今天我的演讲题目是《向我看齐》。 “这里是玉兰花开的地方，高洁淡雅，清幽芬芳;这里是知识启蒙的殿堂，活泼祥和，成就梦想……”走进玉兰校园，你随时都会听到这悦耳的歌声，它是今天玉兰学校的真实写照，这些都源于我们有一位好校长。 2008年8月乔老师受聘到我们学校当校长。当时，全校学生不足300人，在玉兰学校服务范围里几个村子的小学生，就有100多人到外地求学。乔校长上任之初，便把改变玉兰学校教育面貌当做己任，确立了“弘扬玉兰精神争办人民满意教育”的目标。 “只有改变教师的工作态度，才能够改变学校的落后局面。”乔校长暗暗想。深入调查后，乔校长发现老师们不写教学设计就上课，师生们踩过垃圾没人捡。怎么办?乔校长什么也没说，每天签到时，他把自己写的教学设计放在签到本旁边展示给大家看。走在校园里，一张纸片，他弯腰捡起;一个塑料袋，他送到垃圾池里;一块痰迹，他找来抹布轻轻擦去……乔校长家离校40多里地，无论刮风下雨，他总是第一个到校签到，最后一个离学校，时间晚了，干脆就住在学校。看到这，我们在心里暗暗高兴：看来这次我们学校来了一位干真事的校长，我们怎能不向他看齐!在他无声行动的带动下，仅两个月玉兰学校就发生了巨大变化：教学设计认真了，课堂教学规范了，校园地面干净了。玉兰学校教学环境初步得到改善。 “仅有环境的改善还不够，提高课堂教学质量才是学校工作的核心任务。”乔校长思考着。老师们没有学习和研究习惯，他并没有责怪，而是毅然站出来：“向我看齐!”他带领大家开始了教学上的大胆创新。看到老师们读书少，他把自己的私家藏书拿出来分给大家，一起学习，一起写读书心得，一起交流。他随身一个背包，里面装着和老师共同学习的教育理论书籍，有空就看，然后整理书写读书心得，打印出来供老师传阅;交流会上发言时老师有顾虑，他就第一个讲，从一个老师的角度讲。为了能够与老师们有效地交流课堂经验，他主动任教一年级的语文课。白天既管理学校事务，和每一位全职老师一样上课、听课，晚上批阅作业，写教学实践总结。课堂教学执行“先学后教，当堂训练”，追求“日学日测，日清日高”的质量目标。大家不敢尝试，他就主动先上公开课，拿自己当实验品，请大家批评、研究。这些，我们看在眼里，钦佩在心里，我们没有理由不和乔校长看齐! “好的领导不光能‘领’，还得能‘导’”，给老师们创造展示的平台。”乔校长这样认为。搞课题研究最能提高教师专业能力，但是全校老师从来没有涉足过。这时还是乔校长站出来：“向我看齐!”他动员老师申请课题。课题立项后，他积极参与课题研究。即使是并不擅长的的活动他也第一个参加，他说：

从我做起,向我看齐

“从我做起,向我看齐”践诺述职报告 ----婺源县中医院内二科汪巧玉今年以来，我带领科室全体护理人员，高举毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，全面按照“三个代表”重要思想的要求，落实科学发展观，紧紧围绕”建设中国最美乡村、打造中国旅游第一县”目标，认真开展“从我做起,向我看齐”主题教育活动，不断加强全体护理人员的思想建设、能力建设和作风建设，不断提高护理人员的服务水平、技术水平，一切以病人为中心，有效地促进了护理事业的健康发展，并顺利通过二级甲等医院复审。 一、在坚持大局、服务大局上“从我做起,向我看齐” 1.切实加强自身建设。全体护理人员的凝聚力、战斗力直接影响核心作用的发挥。在医院“优质护理服务示范工程”领导小组的领导下，开展“以病人为中心”，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。及时解决问题，总结经验，把点上的经验带到面上推广，面上的题目带到点上研究，发挥大家的主观能动性和工作积极性。以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。 2.作为科护士长要注重自身形象和对病人的影响,在思想上和行动上时刻与院领导保持一致，严格执行医院领导的有关规定，确实做到讲政治、顾大局、守纪律；同时，要有责任感、事业心，竭尽全力做好护理工作，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率，做一名大家信赖、支持、拥护的优秀护士长。 3.坚持理论联系实际，强化大局意识。要做到很好的讲政治、顾大局，必须以一定的理论基础为前提、为指导，在学习中，不能死搬硬套，教条理解，甚至断章取义。要联系实际，结合工作，善于分析. 在把握理论精髓的前提下，运用所学理论创造性地指导工作，才能做到既讲政治，又兼顾大局 二、在深入基层、服务群众上“从我做起,向我看齐” 1、加强思想建设、能力建设和作风建设，敢于“向我看齐”。我作为内二科护士长，从自身做起，带头学习，坦诚相待，相互关心，相互照顾，深进开展了

从我做起向我看齐对我监督努力创建群众满意工程

从我做起向我看齐对我监督努力创建群众 满意工程 先进性教育活动开展以来，我们按照创建“群众满意工程” 的要求，始终坚持群众可以参与，自觉践行“从我做起、向我看齐、 对我监督”，收到了“党员受教育、群众得利益”的初步成效。我们 的主要就做法是： 一、注重群众参与，广泛听取意见，让群众满意 注重群众参与，是省委给中央在全党开展先进性教育活动提 供的试点经验中党之一。我们紧扣省委提出的“三个都知道”，深入 开展了“宣传群众、走访群众、问计群众”活动，向全县68万人民和 3万多名党员干部发出党员干部联名信，发放征求意见表2万余份，征集意见和建议2335条；聘请了100名群众监督员，吸收869名入党积 极分子提前接受党性教育。通过各种方式，将教育活动的目的意义告 之于民，这种方式方法亮之于民。活动一开始，县委常委就集体宣誓、带头喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，公开许诺坚决做到 “三首先”、“十带头”、当好“十个标杆”。县级党员领导干部带 头边学边改、边议边改、边整边改，为全县党员干部作好了示范。通 过学习，提升了党员素质，增强了群众永远跟党走的信心，800多名群众纷纷向党组织递交了入党申请书。 二、注重联系实际，找准抓住突出问题，让群众满意 找准抓住突出问题是教育活动取得实效的保证。我们按照省 委书记提出“不发现问题就是最大的不够问题”的要求，紧密联系 “三个实际”，突出“一把手”、领导班子、转化后进班子和落后党 员三个重点，不怕痛，不怕丑，不护短，确保了问题找真、找准、找实。

1、联系实际找问题。各级党组织自觉清除“怕找出问题丢选票、掉官帽、降威信、毁前途、败名声”的思想障碍，通过放下包袱 自己接、广辟渠道群众提、组织出面直接点、开展批评党员评等方式，问题共增强党性出普通党员中存在的突出问题个，党员领导干部 级党组织及组工对照党章、对照胡锦涛同志提出的“六个坚持”的要求、对照“两个具体”讨论成果，密不可分自身思想、工作 实际，查找出“不符合、不适应”的突出问题1213个。县委一班人自 觉克服“自我感觉良好，没有多少结构性问题可查找”的思想障碍， 带头开展“三查三看一交流”活动，查找出在执政理念、执政方式、 服务群众、作风形象等方面存在的9个突出问题。二是组织出面直接点。我们对“千人评风”活动中征求到的1142条意见和建议，归纳梳 理成12个方面173条意见，以文件形式批转到了文件各单位党组织； 先后召开4次情况通报会，对发现的永盖省风险问题进行点名通报， 要求各单位“对号入座”找问题。各单位党组织请示除征求上级党委 的意见此外，还对一些看似轻描淡写、比较隐晦曲折的婉语进行逆向 思维，点出党员存在的突出环境问题。三是姚学甲渠道群众提。我们 采取闭幕座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、开通电子信箱、发放征求意见表和调查随机抽样、下基层听取收集意见等多种形式， 有效解决了群众“不愿提、不便提、不敢提”的问题，发动所有群众 为党员把脉“会诊”，查找问题835个。四是开展批评党员评。我们 开展了“千名党员互评”活动，采取“门对门比、背靠背查、面对面点、心交心谈、手拉手帮、实打实评”的方式，党员之间互相查找环 境问题522个。 2、深挖细究剖问题。围绕查摆出来的环境问题，县委积极引 导党员、党组织和领导班子、领导干部需要进行深刻剖析，着力解决 深层次思想问题。马雷科县委带头进行深刻率先垂范剖析。县委一班 人围绕“靠谁执政、为谁掌权、为谁谋利”，从落实科学发展观、群 众观、权力观、政绩观等方面进行了反思。深切地感到，人民群众反 映的这些问题，表明了县委在坚持执政为民上还有较大差距，没有完 全做到把群众利益或者说作为即便出发点和落脚点。表现形式二是各

从我做起

从我做起，向我看齐，对我监督！ 根据教育局党委关于深入开展创先争优活动中实行公开承诺的文件精神，为扎实推动我校创先争优活动深入开展，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在学校创建优质教育的过程中起到引领作用， 深入开展创先争优活动摆在每个共产党员、特别是党员领导干部面前的一项重要任务就是每个党员、每个党组织负责同志都要做到从“我”做起，向“我”看齐，身先士卒、做出表率，要勇于向群众做出从“我“做起，向”我“看齐的公开承诺，亮出自己的底牌，这是实践“为人民服务”的党的宗旨的必然要求，也是我党的优良传统，是创先争优的必然要求。一个党组织就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜，不能坐而论道，要起而行之，创先争优重在行动，那就要求从“我”做起；创先争优需要标准，那就是向“我”看齐，争当排头兵。创先争优不能停留在文件上、会议里、墙壁上，而要落实到具体的行动中，落实到干事上，每个基层党支部、每个共产党员都要行动起来，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，努力建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织，让群众向党员看齐，党员向干部看齐，干部向领导看齐，营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。要营造“从我做起、向我看齐”活动氛围，各级领导干部，尤其是党的基层组织的书记要当好排头兵，要总结表彰一批先进单位和优秀共产党员，抓好宣传发动，营造舆论氛围。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策和各项工作的战斗堡垒，肩负着“富民强市、

振兴衡阳”的历史使命，必须在进一步健全党的基层组织体系，进一步推进基层党建工作创新，进一步增强基层党员队伍活力，进一步构建城乡统筹的基层党建新格局上下功夫，发挥基层组织的战斗堡垒作用、党的基层干部的骨干带头作用、共产党员的先锋模范作用，为富民强市凝聚强大动力，以实际行动迎接建党89周年。 建立和谐工商为红盾增光彩 党中央决定在全国开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党建设史上的一个创举。通过开展先进性教育活动，使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众的作用充分发挥。保持党员先进性，是我们党不断走向胜利的根本保证。因此，要保持共产党员的先进性，树立新时期党员形象，泾县工商局在全系统开展“向我看齐，从我做起，建立和谐工商，为红盾增光彩”大讨论活动，要求每个党员结合自己的岗位，发挥先锋模范作用，真正成为“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者、模范实践者。争做五个方面的模范： 一是要争做勤奋学习，善于思考的模范。要认真领会、明确学习的目的、意义、内容、方法和要求。学习是解放思想的先导，是转变观念的前提，是提高个人素质的保证，是十六大对共产党员提出的要求。要通过学习，提高个人的政治理论知识和辨别力，

从我做起 向我看齐

从我做起向我看齐 中央领导同志在十七届中央纪委五次全会上深刻指出，领导干部特别是主要领导干部发挥模范作用对反腐倡廉制度执行至关重要。各级领导干部务必牢固树立从我做起、向我看齐意识，带头学好《廉政准则》，带头用《廉政准则》规范从政行为，为广大党员干部作出榜样。 坚持从我做起、向我看齐，就是要有严于律己的品格，做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部。党员领导干部要全面掌握和严格遵守《廉政准则》提出的8个严禁、52个不准，明确是非界限，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。 坚持从我做起、向我看齐，就是要有接受监督的坦荡，把自己的一言一行、一举一动置于广大干部群众的监督之下。在贯彻实施《廉政准则》方面，党员领导干部要率先垂范、敢于承诺：各部门向领导机关看齐，各级干部向领导干部看齐，下级机关向上级机关看齐，机关干部向领导班子成员看齐，班子成员向党政主要负责人看齐，一级带一级、一级抓一级，形成自觉遵守和维护制度的良好风气。 坚持从我做起、向我看齐，就是要有脚踏实地的作风，做到持之以恒，善始善终。从我做起、向我看齐，说到容易，做到困难；一阵子做到容易，长期做到困难。党员领导干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独，过好权力关、金钱关、美色关、亲情关，始终保持一身正气、两袖清风。 从我做起”才能叫响“向我看齐 当前，各地换届选举产生的新一届领导班子，大都要面对广大党员干部和人民群众作出廉政承诺：从我做起，向我看齐，对我监督。 新一届领导干部党员上任伊始，向社会作出庄严廉政承诺，是领导班子成员的一种自我纪律约束，表明了领导干部以身作则、率先垂范的从政态度，也让人民群众产生了许多期待和希望。但领导干部能否叫响“向我看齐”，发挥好表率任用，关键还要看能否坚持“ 从我做起”。 近些年来，一些领导干部上任伊始，也曾信誓旦旦，向社会作出庄严廉政承诺，叫出了“向我看齐”，以图在人民群众和党员干部面前树立起自己的形象，但他们却说一套、做一套，台上反腐败、台下搞腐败，廉洁自律不能够“从我做起”，面对种种诱惑，放松了警惕，贪污受贿，弄权玩色，最终走向了人民的反面。他们不仅没有在人民群众面前树立良好的形

移动分公司创建群众满意窗口工作计划(2篇)

移动分公司创建群众满意窗口工作计划移动分公司将继续按照“人民群众满意服务窗口单位”的标准，围绕公司整体工作思路，不断加强自身建设，充分发挥巾帼员工主力军的作用。分公司营业厅现有员工____人，是一个团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼____，为确保分公司圆满完成各项任务努力做出应有的贡献。公司将积极开创文明新风，提升理念，完善机制，努力打造务实、高效的“人民群众满意服务窗口单位”。为发挥“人民群众满意服务窗口单位”的示范作用，全体员工将继续用严格的标准来规范自己、不断鞭策自己做得更好， 用实际行动为自己崇高的岗位增光添彩。 一、围绕创建抓思想，确保素质重教育 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”，扎实过硬的思想政治工作是保证创建活动深入持久开展下去的原动力。分公司将继续把 ____、____思想、____的学习放在首要位置，积极参加市公司____的各类理论学习和各种培训，同时____各种自发的理论学习活动。用先进的思想武装全体员工头脑，教育和引导员工把坚定正确的政治方向放在第一位，把立足点放在本职工作上，使每个员工做到政治上与 ____保持一致，作风上跟上时间的步伐。利用“三、八”、“七、一”、“十、一”、“五、一七”电信日等重大节日，____员工进行爱国知识、文明礼仪知识竞赛，并对员工进行爱国主义、____主义、____和民族团结宣传教育。 二、围绕创建抓____，确保实效重 规范

创建“人民群众满意服务窗口单位”是衡量公司物质文明、精神文明和政治文明建设成果的重要标准，分公司对创建“人民群众满意服务窗口单位”高度重视，创建之初，就制定了明确的实施方案，从调动积极性、培养责任感、提高自觉性出发，建立了长效机制。明确了工作职责及工作任务，形成了人人抓落实、齐抓共管的好局面。建立了定期检查制度，做到勤检查，公布了服务监督电话、意见本，接受各单位和广大用户的监督。以强化内部约束、加强外部监督为着力点，形成了完善的监督约束机制，有效推动了“人民群众满意服务窗口单位”创建活动。 三、围绕创建树形象，优化服务重内涵 为深入推进创建活动，提高创建水平和质量。我们把增强员工的文明意识，树立整体文明形象作为创建活动的重点来抓。使员工在思想上自觉树立了服务 意识、创新意识和主人翁意识。营业厅是移动公司的前沿部门，是企业的服务窗口，根据“人民群众满意服务窗口单位”服务规范要求，以“便捷服务、满意100”活动为载体，并将服务宗旨、服务承诺、服务范围等内容公诸于众;意见本供用户提出建议，接受广大用户的监督，并对提出意见的用户进行回复;提供休息区、客户坐席、饮水机等设施方便群众。结合本岗位的工作性质，员工们为提高客户满意度多次放弃自己中午休息的时间，及时解决疑难问题，及时准确的为用户传送最新优惠政策，一线营业员提供客户个性化的服务，始终能为客户着想。他们对客户诚挚、热情、周到的服务。“用户至上，用心服务”的企业服务理念在他们发展业务的过程中，得到了真真切切的诠释。

努力做向我看齐的典范

努力做向我看齐的典范 xxx，男，汉族，现年xx岁，中共党员，xxx人，大专文化程度，二级警督警衔，1997年毕业于陕西省政法管理干部学院，1986年1月参加公安工作，历任觅子中队中队长，2009年至今任富平县公安局交通管理大队城区中队中队长。 xxx同志调入城区中队工作以来，将政治建警、素质强警、从优待警、人文关怀放在首位，坚持学习教育不间断；队伍思想状况定期分析不间断；包联民警谈心、谈话不间断；每周讲评不间断；言传身教示范带动不间断，坚持高标准、严要求，勇做“向我看齐”的典范，努力打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、形象良好”的交警中队。一是规范管理、人性关怀，打造铁血队伍。实行队伍管理制度化。制定了作息、考勤、请销假、路面执勤规范执法、一日生活考核以及8小时以外管理等20余种制度，制定了详细的考核登记表，对内务卫生、请销假、规范交接岗等日常工作生活实行百分制考核，讲评后予以表彰奖励。坚持纪律作风规范化。每年开展2次纪律作风集中整顿，严格落实各项规章制度，严肃落实“四个严禁”、“五条禁令”、治理公路“三乱”等法令法规，制度面前，人人平等，杜绝了违法违纪行为。坚持体恤关怀常态化。班子一名领导分管机关食堂伙食改善，做到一日三餐不重样，饭菜调剂可口卫生，全体民警十分满意。同时，为了保证民警身体健康，适时改造了三个洗澡间，让每个民警每天都能洗上热水澡，民警困难家庭、红白喜事、因病因伤住院等，xxx坚持要求领导必到场探望、回访、慰问制度，赢得了社会各界和家属对

交警工作的大力支持，激发了民警爱岗敬业的工作热情。二是坚持标准、倾斜保障，完善硬件设施。迅速积极向上争取，自给自足多想办法，调整单设办公用房5间，全部配齐了交通管理所需的办公、通讯等器材和个人防护设备，先后配备电脑20台（其中外网16台），打印机、传真机、扫描仪一应俱全，完成了“四区”、“六室”的建设任务，办公设备等硬件设施日趋完善，严格按程序办理各类案件。同时，紧抓创示范、争先进的难得机遇，配备笔记本电脑、购买移动存储设备、增添保密专用文件柜，成立行动小组，增配单警装备、取证设备、数码录音笔等硬件，中队的硬件建设迈上了一个新台阶，基本实现了“高标准、规范化”的既定目标。三是突出重点、管理延伸，给力重点区域。研究制定了《城区交通秩序科学化、人性化管理实施方案》，对勤务制度进行了大胆改革创新，成立了执勤、巡查、女子、抓拍4个分队，明确了各分队的工作职责和管理范围，严格实行了固定岗、高峰岗、巡查岗、电子抓拍流动岗“四位一体”的勤务模式，形成了“高峰控点、平峰巡线、点线结合”的防堵保畅勤务机制，杜绝了车辆乱停乱放的现象，破解了城区道路交通管理难题，受到省厅、总队暗访组的高度评价。对城区10所学校周边环境的深入调研和现场勘察，制定出包括“校车管理、交安宣传、特岗特勤、警示标牌、红绿灯设置、减速带”等详细地管理方案，形成常抓不懈的制度约束，常年累月，不论刮风下雨、酷暑严寒，中队民警都会提前赶到学校门前，指挥疏导交通，督促学生家长将车辆整齐停放在指定位置，保障师生安全。多年来未发生一起中小学生不安全事故，出色地完成了全县高

让人民群众满意的模范机关创建工作汇报

让人民群众满意的模范机关创建工作汇报 尊敬的领导、同事们： 大家好！今天我非常荣幸向大家汇报我们部门最近的模范机关创建工作。经过一段时间的努力，我们部门在一系列创新工作的推动下，取得了一系列显著成效，得到了广大人民群众的高度认可和好评。在此，我将结合实际情况，汇报本部门的具体工作情况、努力的方向和下一步的工作计划。 一、创新机关管理，提高决策效率 为了提高决策效率和执行力，我们采取了一系列创新的机关管理措施。首先，我们建立了一个高效的决策协调机制，确保决策的科学性和合理性。我们每周召开部门内部例会，及时交流工作情况，共同研究解决问题的方案。另外，我们还引入了项目管理的思维方式，将工作划分为不同的阶段，分配任务和责任，确保工作的顺利进行和高效完成。 二、深化改革，提高治理水平 我们深入贯彻落实中央和地方各项改革政策，着力推进机关内部的改革创新。首先，我们简化了机关内部的行政程序，减少了各类繁琐的手续，提高了工作效率。其次，我们鼓励内部创新，建立了一个激励机制，奖励那些有创新思维和创新举措的同事。此外，我们还积极推进电子化办公，减少了纸质文件的使用，提高了工作效率，同时也节约了资源。

三、加强服务意识，提升群众满意度 在服务群众方面，我们积极推动“阳光工程”，加强与群众的联系。我们尽可能地公开工作进展情况和政策解读，接受广大群众的监督和建议。为了更好地了解民意和满足群众需求，我们开展了一系列大型调查活动，广泛听取群众的意见和建议，并及时采取措施进行改进。我们还注重通过网络、微信等新媒体与群众进行交流，及时回答群众关切的问题，解决实际难题。 四、强化廉政建设，确保清正廉洁 我们充分认识到廉洁和高效是一个机关最重要的价值观。为了增强全体干部的廉政意识和责任感，我们开展了一系列有针对性的廉政教育和培训活动。我们注重加强对权力的监督，推行领导联系群众制度，建立了严格的利益申报制度，明确规定了廉洁自律的要求。同时，我们建立了一个严密的内部审计制度，定期对各项工作进行检查和审计，确保工作的公开透明和廉洁高效。 五、加强团队建设，营造和谐工作氛围 作为一个团队，我们始终注重团队建设和员工的培训。我们定期组织团队活动，增进团队成员之间的交流和了解。我们鼓励员工参加培训和学习，提高自身的综合素质和专业能力。同时，我们也注重员工的激励和奖励机制，通过同时定期评选先进个人和集体，提高员工的工作积极性和凝聚力。

群众满意窗口创建计划

群众满意窗口创建计划 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 xx移动分公司将继续按照“人民群众满意服务窗口单位”的标准，围绕公司整体工作思路，不断加强自身建设，充分发挥巾帼员工主力军的作用。xx分公司营业厅现有员工23人，是一个团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼集体，为确保分公司圆满完成各项任务努力做出应有的贡献。公司将积极开创文明新风，提升理念，完善机制，努力打造务实、高效的“人民群众满意服务窗口单位”。为发挥“人民群众满意服务窗口单位”的示范作用，全体员工将继续用严格的标准来规范自己、不断鞭策自己做得更好，用实际行动为自己崇高的岗位增光添彩。 一、围绕创建抓思想，确保素质重教育

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，扎实过硬的思想政治工作是保证创建活动深入持久开展下去的原动力。xx 分公司将继续把邓小平理论、xxxx思想、科学发展观的学习放在首要位置，积极参加市公司组织的各类理论学习和各种培训，同时组织各种自发的理论学习活动。用先进的思想武装全体员工头脑，教育和引导员工把坚定正确的政治方向放在第一位，把立足点放在本职工作上，使每个员工做到政治上与组织保持高度一致，作风上跟上时间的步伐。利用”三.八”、“七.一”、“十.一”、“五.一七”电信日等重大节日，组织员工进行爱国知识、文明礼仪知识竞赛，并对员工进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育。 二、围绕创建抓组织，确保实效重规范 创建“人民群众满意服务窗口单位”是衡量公司物质文明、精神文明和政治文明建设成果的重要标准，xx分公司对

创建“人民群众满意服务窗口单位”高度重视，创建之初，就制定了明确的实施方案，从调动积极性、培养责任感、提高自觉性出发，建立了长效机制。明确了工作职责及工作任务，形成了人人抓落实、齐抓共管的好局面。建立了定期检查制度，做到勤检查，公布了服务监督电话、意见本，接受各单位和广大用户的监督。以强化内部约束、加强外部监督为着力点，形成了完善的监督约束机制，有效推动了“人民群众满意服务窗口单位”创建活动。 三、围绕创建树形象，优化服务重内涵 为深入推进创建活动，提高创建水平和质量。我们把增强员工的文明意识，树立整体文明形象作为创建活动的重点来抓。使员工在思想上自觉树立了服务意识、创新意识和主人翁意识。营业厅是移动公司的前沿部门，是企业的服务窗口，根据“人民群众满意服务窗口单位”服务规范要求，以“便捷服务、满意

【发展党员个人情况汇报】党员活动开展情况汇报

【发展党员个人情况汇报】党员活动开 展情况汇报 党员活动开展情况汇报 今年以来，**乡在全乡党员干部中广泛开展了“我是党员、我服务、我示范、请监督"活动。这次活动以体现共产党员的先进性和纯洁性为核心，以教育引导党员干部坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、积极作为为主线，以开展"一学一做"、岗位奉献、为民服务等活动为重点，让每一名共产党员都能够严格要求自己，带头作表率，带头树形象，充分发挥广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的先锋模范作用，进而把全乡党员的智慧和力量凝聚到推进美丽**建设上来，促进文明城市创建工作开展。 一、亮出党员身份，积极发挥示范引领作用 （一）实行党员佩戴党徽制度。要求全乡党员干部在工作期间统一佩戴党徽，为各科、站、所及乡直部门等45名工作人员统一定制了胸卡，显示姓名、职位、职责等信息，亮明身份，率先垂范，发挥好党员的模范带头作用，把共产党员的先进性体现在工作学习的方方面面。通过佩戴党徽和胸卡，强化了机关党员的宗旨意识、责任意识、光荣意识，做到"平时看得出来，关键时

刻站得出来，危急关头豁得出来",以自己的实际行动维护党徽的尊严，真正发挥"一名党员就是一面旗帜"的示范引领作用。 （二）推行党员岗位示范制度。广泛开展以服务发展、服务群众为主要内容的岗位奉献、创先争优活动，在乡机关、企业中明确设立"党员示范岗"、"党员先锋岗"、"党员经营户"的标识。在窗口部门和两个大厅设立了"党员示范岗",引导机关党员干部牢固树立服务意识，切实增强服务理念，着力提升服务水平，努力在岗位一线创品牌、当先锋、争先进。通过在示范岗位设置醒目标识牌，进一步擦亮党员岗位窗口、打响党员服务品牌，让更多优秀的机关党员走向前台，接受群众的监督，争做群众满意的共产党员。 （三）推进党员家庭户挂牌制度。为推进"两学一做"学习教育向纵深发展，我乡延续往年开展的"共产党员家庭户"挂牌活动，全乡53个村800余户农村党员家庭门前都挂上醒目的"共产党员家庭户"标牌，通过悬挂党员家庭标牌，让党员亮出身份、当好表率，接受群众监督，树立党员先进形象，激发农村党员队伍活力，做到带头服务民生、带头维护社会稳定、带头遵守村规民约、带头遵守社会公德、带头执行国家政策、带头移风易俗，充分发挥党员示范引领作用，以党员自身带动党员家庭、以党员家庭带动周边群众。 （四）实施党员公开承诺制度。按照"我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督"的基本原则，建立完善党员公开承诺制度，

创群众满意基层站工作总结

创群众满意基层站工作总结 创群众满意基层站工作总结 创群众满意基层站工作总结 小官庄物价站 创建群众满意基层站是我们每个基层站所奋斗的目标，今年三月份我站人员认真学习了关于创建工作的有关文件，我站高度重视，将创建活动作为行风评议活动内容之一，列入到重要的工作日程，专门召开会议，传达镇政府及物价局的文件精神。对如何搞好创建进行了研究布置，使今年的创建工作再上一个新水平，以便更好地开展工作，服务群众。 一、认真学习，统一思想，积极参与创建： 今年四月份党委政府召开了创建群众满意基层站所工作推进会，我站根据党委政府的要求，制定了关于《小官庄镇物价创群众满意基层站的实施方案》；我们认真学习，统一思想，紧紧围绕群众的难点、热点，突出排忧解难；围绕自身建设，突出作风建设；围绕制度建设，突出狠抓落实；对我站现阶段的工作进行研究、剖析，客观分析我们在创建工作中存在的不足。自我剖析、自我对照、自找差距、自加压力，增加创建意识。组织开展“三个教育”：一是对党负责，让人民满意为主要内容的宗旨教育和职业道德教育。以“三个代表”为重要思想，树立全心全意为人民服务的思想，把人民的利益放在首位，及时为人民群众排忧解难；二是法律、法规教育。认真学习《中国共产党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》学习《中华人民共和国价格法》，提高自身素质，增强法律意识，提高执法水平，为事有法可依，以便更好地服务于人民；三是廉洁自身教育。做到勤政为民，廉洁奉公，树立物价部门的良好形象。 二、订立制度，突出作风，联系实际抓创建： 将创建工作与作风建设，党风廉政建设结合起来，建立健全的制度，在创建过程中不断改进作风，建立站工作职责，物价检查人员守则，在日常工作中将人民群众的利益放在首位，对人民群众反映的价格及收费方面的问题，做到

亮身份做表率发言稿

亮身份做表率发言稿 2021年亮身份做表率发言稿范文 亮身份做表率发言稿1 春回大地，生机勃勃。近日，邹城市市委组织部、市委市直机关工委联合在市直机关党员干部中广泛开展“亮身份、做表率、树形象―我是党员我先行”主题实践活动。这次活动以体现共产党员的先进性和纯洁性为核心，以教育引导机关党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、积极作为为主线，以开展各具特色的品牌创建、岗位奉献、为民服务等活动为重点，让每一名共产党员都能够严格要求自己，带头转作风，带头作表率，带头树形象，充分发挥机关党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的先锋模范作用，进而把全体机关党员的智慧和力量凝聚到我市转型跨越、科学发展上来，达到“党性认识有新境界、解放思想有新突破、党员形象有新面貌、作风建设有新提升、推动发展有新成效”的目标，确保主题实践活动真正成为提升邹城市群众满意度的精品工程，为进一步加快建设和谐幸福新邹城提供坚强有力的组织保障。 当前，邹城市已经全面开启从严治党新格局，全面进入党建发展新常态。全市各级机关直接或间接面向基层和群众，具体承载着人民群众对党的认识和期盼，对广大机关党员干部来说，从严治党就是要体现在严守党的政治纪律和政治规矩上，讲规矩、严纪律是每一名机关党员干部必须遵守的刚性约束。 （一）亮出党员身份，积极发挥示范引领作用。 一是实行党员佩戴党徽制度。党徽是党的象征，党员佩戴党徽既是共产党员形象的现实展示，也是每一名党员自身觉悟和组织纪律观念的一种外在表现；既有利于党员认真履行党员的义务，不断加强自我教育，又便于主动接受群众的监督，树立党员的形象。本次主题实践活动明确规定，市直机关全体党员在单位工作期间要统一佩戴党徽，亮明自己的共产党员身份，做到以身作则、率先垂范，发挥好党员的模范带头作用，把共产党员的先进性体现在工作学习的方方面面。通过佩戴党徽，不断强化机关党员的宗旨意识、责任意识、光荣意识，做到“平时看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”，以自己的实际行动维护党徽的尊严，真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用。 二是推行党员岗位示范制度。广泛开展以服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的岗位奉献、建功立业争创活动，在全市市直机关统一公开设立“共产党员示范岗”、“共产党员先锋模范岗”、“共产党员流动红旗岗”，在窗口服务行业单位和政务中心服务窗口设立“党员红旗窗口”、“党员服务示范岗”，引导市直机关党员干部牢固树立服务意识，切实增强服务理念，着力提升服务水平，努力在岗位一线创品牌、当先锋、争先进。通过在示范岗位设置醒目标识牌，进一步擦亮

市场监督管理所执法人员 卫生监督执法人员七一演讲稿

市场监督管理所执法人员卫生监督执法人员七一演讲稿 市场监督管理所执法人员卫生监督执法人员七一演讲稿 卫生监督执法人员七一演讲稿 我是一名普通的监督员，从事执法工作的一名新兵，也是一名光荣的共产党党员。 作为一名执法战线上的工作者，从我们踏入大学的那一刻起，从我们迈上工作岗位的那一瞬间始，我们便无时无刻不在为人民群众的健康而工作，我们把保证人民群众的身体健康作为我们终生奋斗的事业，关键时刻不惜牺牲一切乃至生命。 做好本职工作是保持党员先进性的基础，只有秉公执法才能体现“立党为公，执政为民”的服务宗旨，才能达到“保障人民群众身体健康，保证卫生安全，维护市场秩序”的工作目标。 为了做好监督执法工作，保持党员的先进性，我在此提出：从我做起，向我看齐，对我监督！ 向我看齐，是时代的需要，是个人发展的需要，是事业发展的需要，是党保持先进性的需要，是建设和谐社会的需要。 我们的群众不需要空洞的口号，需要的是心悦诚服的行动。 我是共产党员，请向我看齐！对我们每一个党员来说，它需要果敢的勇气，需要持之以恒的毅力，需要脚踏实地的奉献，需要严于律已的品格，更需要接受群众监督的坦荡！ “向我看齐”应该是每一名真正的合格的共产党员能够说出、敢于说出也应该说出的平凡语言，它并不仅是做得好不好的标准，更是做得够不够的标准。“向我看齐”是对自己的高标准、严要求。“向我看齐”就是要自己首先做好，事事处处以身作则，就是给群众一面镜子，让群众每时每刻都能用这面镜子检验党员的一言一行、一举一动，看是否符合共产党员、国家干部的标准； 就是给自己一根无形的鞭子，时时刻刻用它鞭策自己不做一丝一毫有损于党、国家和人民利益的事情。只要按照这个标准和要求去做了，就不会办错事； 即使做不到，做不好，群众也是会谅解的。

向我看齐实施方案

向我看齐实施方案 下面是XX为大家收集带来的关于向我看齐实施方案相关范文。欢迎阅读参考学习。希望对您有所帮助哦! 向我看齐实施方案：开展“从我做起、向我看齐”主题活动是全市、全县全面贯彻党的十七届三中、四中全会精神，巩固深化深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动成果、进一步加强党的建设、提高执政能力所做出的重要举措。开展此次教育活动，充分表明了市委、县委加强党的建设的决心，加强领导班子建设的决心。为扎实开展好这项活动，特制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以推进“创先争优”活动，机关作风建设和效能建设，增强服务意识，不断提高服务发展、服务基层、服务群众水平，积极打造“有公信力、执行力、服务型”机关为目标，丰富党员干部教育的内容和形式，加强党员干部队伍思想工作作风建设，为促进加快发展提供坚强保证，以实际行动迎接党的90周年和党的十八大胜利召开。 二、组织领导 局机关成立“从我做起，向我看齐”主题教育活动领导小组，由党委书记、局长苏金平同志任组长，各党委成员为副组长，局属各单位负责人和各股室负责人为成员。领导小

组下设办公室，谭红伟同志兼任办公室主任，颜银香、向玉洁、肖丹、谭玲瑜等同志为办公室工作人员。办公室主要负局机关“从我做起，向我看齐”主题教育活动的组织、指导、总结等工作。 三、实施方法、步骤 “从我做起，向我看齐”主题活动分为三个阶段： 第一阶段：宣传发动，提高认识(时间为8月20日—8月31日)。 1、召开主题教育活动动员会，进行广泛深入的思想教育和宣传发动，为扎实开展主题教育活动做好思想准备。 2、组织党员干部进行集中学习和讨论，增强学习效果。 第二阶段：查找问题，公开承诺(9月1日——9月10日)。 所属各支部召开专题组织生活会，进行对照检查和个人整改交流。 机关党委组织召开党员群众座谈会，进一步征求意见; 领导班子对照“从我做起，向我看齐”主题教育活动的目标要求，制订完善公开承诺的内容。 第三阶段：整改提高，总结成果(9月10日——12月10日)。 1、领导班子对照公开承诺内容，认真查找自身在党性、党风和思想作风方面存在的突出问题，进行集中整改。

风清气正心得体会(多篇范文)

风清气正心得体会 风清气正心得体会XX年，是十二五的开局之年，也是党的十八大即将召开的一年。南郊社区开展“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动，坚持以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观而做出的重大举措，是社区工作一项重要的政治任务，是不断开创社区新局面，加强社区发展的一项重要工作。 作为一名社区干部，我深感肩上的责任重大，深为自己能够赶上这样的发展时机、能够为社区建设献策而感到自豪。“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动，倡导干实在事、说实在话、做实在人，让那些说的好听、干的不好的人逐渐失去立足之地，提升行业风气，激发工作活力，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望、感觉到有干头。 我们不期望每一个人的理想和信念有多么的伟大，但是相信干好本职工作是实现个人理想和信念的一条重要途径。只要行业有正气、大局放心中、一心向集体，那么单位就有希望，即使有困难也能克服，再难的事也能办好。 在这次开展“树正气、顾大局、爱集体”大讨论活动中，我将与信息分中心全体干部职工，努力做好以下几方面工作： 1、认真践行“把路放在心上，把心用在路上”理念、“六抓”工作法和“一线工作责任制”：在理解认识上再提高，在贯彻执行上再

下功夫，用科学理论指导实践，促进工作，积极投身创先争优活动，主动作为，勇于奉献，结合岗位实际，踏实做好自己的本职工作。 2、建立奋发向上的文化氛围：建设科学创新的物质文化；建设以人为本的制度文化；建设独具特色的行为文化；建设和谐高效的团队文化。 3、全心全意做好为司乘人员提供收费政策、路况信息、路线咨询等方面的服务，特别是及时做好调度，使故障车辆及时得到施救，不断扩大驾乘人员的出行满意度，真正做到让群众信赖、让群众满意。 4、牢固树立科学发展的理念，克服一切困难，想尽一 切办法，用坚定的信念、发展的眼光指导实际工作。不断用创新的机制、创新的方式、创新的技术，满足一线职工的岗位需求、服务出行群众的交通需求。 5、与上级党委保持高度一致，模范执行党的路线、方 针、政策，使上级的指示在信息分中心得到全面贯彻落实；坚持民主集中制，做到集思广益，科学决策，民主决策；坚持实事求是，带头弘扬求真务实的作风，办实事、求实效，带头营造风清气正、干事创业的良好环境。 6、把“以人为本”作为全部工作的出发点和落脚点， 与干部职工相互理解、相互支持，心往一处想，劲往一处使，增强干部职工的大局意识和集体意识，上下同心，团队和谐，充分调动一切积极因素，真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

关于创建文明城市的演讲稿范文四篇

关于创建文明城市的演讲稿范文四篇 关于创建文明城市的演讲稿范文四篇 创建文明城市演讲稿一 尊敬的各位领导，朋友们 大家好! 今天我演讲的题目是《创建文明城市，从我做起》。 文明是一阵清风，爽朗了人们的心情;文明是一盏灯，照亮了前程的光明;文明是一场雨，滋润了干涸的心灵。 我们xx县争创全国文明城市，要求我知晓、我参与、我奉献。要讲文明话，办文明事，做文明人，创文明城。文明从脚下起步，创建自你我做起，文明要从一点一滴做起。 要想改变城市面貌，不但要把建设搞好，还要把精神文明传播好。人民是城市的主人，既是城市文明的受益者，更是城市文明的建设者，城市文明离不开个人文明、依托于个人文明。作为城市大家庭的一员，每位公民都有责任、有义务通过自己的文明行为，为我们的城市增色添彩。把一座城市建设得更美好，不仅仅是政府的事，也是我们每一个公民的事。只有齐心协力，从点滴做起，从我做起，从今天做起，积极为创建文明城市做出贡献，才能把我们的城市建设得越来越美丽。

我曾经看过一则公益广告：有人这样问过我，播出的一条公益广告，能不能改变我们生活中的那些陋习?我说不能。公益广告对于社会中的那些不文明的现象也许不可能药到病除，但是我相信，一条公益广告就好像是一盏灯，灯光亮一些，我们身边的黑暗就会少一些。并且我相信，每个人的心灵都像是一扇窗，窗户打开，光亮就会进来。我相信，文明就在我们身边，离我们很近很近，近得触手可及。当你漫步在街头，看到地上有一张废纸，你是否会低头捡起?当你在公交上，看见有老人和小孩，是否会主动让座?当你看见盲人过马路，是否会主动去帮他?当在下雨天，有人摔倒了，你是否会去扶起他?……等等一系列身边的小事，你是否会认真去做? 我们不能一味地去要求别人怎样“文明”，首先自己要“文明”起来，以自己的实际行动带动大家，给社会出一份力。文明见于细节，创建从我做起。 创建文明城市，建设文明xx还要做到排队守秩序，正所谓我排队，我文明，我礼让，我快乐。上车不争先，下车不恐后，老弱扶一把，人人把你夸。车让人，让出一份文明;人让车，让出一份安全;车让车，让出一份秩序。你让我让，大家心情舒畅。 文明在我们心中，会在我们生活中不经意地流露着。有时候，多一个手势，对别人来说，就是多一份体贴;有时候，多