我国私人健身教练发展现状

我国私人健身教练发展现状？

其实这个话题大家应该不陌生，想必是想从事私教这个行业先探探风，了解下情况呗，行吧，正好也是从事这个行业有些年了，跟大家详细说说。先了解下中国健身行业的发展史，光口说无据太空了。

2003年非典

2003年SARS病毒在中国的蔓延疯传，中国人民一起抵抗SARS病毒，但是从全球报告病例来看，中国受害者在第一位，惨不忍睹。

2008年奥运会

2003年SARS病毒过后，全民对自己的身体素质有了很大的认识，08年在中国举办奥运会，大家对体育项目有了认识，兴起了全名健身的热潮，也有了对体育专业程度的认识，那时候国内刚刚兴起专业的私教。

2014年上升国家战略

全民健身在08年过后在国内是沸沸扬扬，中国健身房的逐步增多，加入教练团队的人越来越多，国家将全民健身上升为国家战略，得到了国家的大力发展和规划，体育产业规模2025年将超5万亿。

2017年社保卡支持健身

从14年到17年，中国的健身行业逐步踏入正轨，健身房专业的教练也是紧缺，也带动了14年健身教练培训行业的兴起，现在大家在了解私教行业做教练什么的，可能就在想在哪个学校学习什么的。

那么，现在国内健身私教就业前景到底怎么样？就业方向都有哪里？打开招聘，我们搜索一下私教的需求

工资在5000-15000，私教的工资结构是底薪+课时提成，一般健身房底薪在2000-3000不等，根据城市和健身房不一，课时提成在40%左右，属于阶梯式，一二线城市的课时费在300-500不等，也就是说一节课提成是120元，刚开始一天平均在1-2天，作为健身房排班课程，一天收入在240元，一个月下来加上底薪在6000左右，除去休息。

以上是做私教的工资待遇，现在大家考虑如果我年纪大了怎么办？是不是吃青春饭？我以后还能做什么？

1.管理层

如果你在健身行业做了个2，3年，那么你可以晋升管理层，做管理。

2.自主创业

中国健身行业目前处于发展中阶段，还没饱和，你积累了实力和资金，你可以往健身房，健身工作室方向发展，我觉得以后工作室是越来越火，因为比较有针对性，如果你做孕产的就做孕产的，做增肌就做增肌减脂的，做康复的，就做康复的，投资各方面都还好。

3.转行

说实话，一个人做一份工作一辈子直到死的还比较少，万一说自己做了20-30年教练了，自己想做点啥别的不好呢。。。。

如果你正在考虑私教行业，或者打算从事这个职业，我觉得大家首先要得对这个行业感兴趣，兴趣是最好的老师，至于对私教的就业前景来说，至今起10年内是有很大的发展空间，就看你什么时候加入了，

之前很火的，IT，厨师，挖掘机什么的，都是一些比较传统的行业，随着国家的发展，对身体健康的需求会越来越重。

如果大家有兴趣学习健身私教，小编在这里向大家推荐费恩莱斯国际健身学院，这里不仅有专业的冠军导师授课，更重要的是毕业可以获得权威资质认证的IFBB职业私人健身教练认证证书，成为高薪的职业的“黄金卡”。

现在当健身教练有前途吗?

现在当健身教练有前途吗? 现代社会越来越多的人为了追求完美的身材通常会请专业人员在健身俱乐部内进行一系列 的有针对性的训练，也就是所谓的“健身教练”。随着人们生活质量的提高，全民健身意 识不断提升，对于健康的追求也越来越高了，健身教练这一行业也发展的越来越好，健身 教练成为高收入工作之一。现在不论是在电视还是在报纸上都在推崇全民健身，所以现在 在不只是一线城市，二三线城市全民健身意识也在不断提升，健身教练这个职位未来会是 个火热的职位，职业发展前景比较可观。 现在的健身教练的平均工资一般都是在7000-8000左右，如果在一些二线至一线城市的话，他们的工资可以达到每月10000的程度。不过具体多少还是要看他们一对一授课的量。有 些健身教练销售的课时多，专业能力强，自然就有许多提成;有些教练可能因为自身原因 吸引不了客户，平均每个月也只能拿拿底薪2500-5000左右，所以现在看来健身教练工资 还算可观。对于健身教练来说，他们想要有一份好的收入就端先要找一个好的健身房。如 找一个地段好一点的健身房入职，这样客源也比较多.在偏远一点的地方，客源量太少了 也赚不到多少钱。

现在当健身教练有前途吗?对于一些想要成为健身教练的无基础朋友来说，建议寻找一家 专业的健身教练培训机构进行培训学习，学习健身教练的费用也不是特别多，如果你的技 能够强的话，毕业后一个月就赚回来了。国度相关部门对健身教练学费费用没有统一的要求，机构一般是按照自己的收费标准进行设置的。不过收费标准也不会差异很多。当然， 不同的学习课程收费也是不同的。 很多培训机构一般就业都是负责安置的，健身培训机构举荐就业也是有前提的，如果什么 前提都没有，不管有没有学到专业知识就保证说负责就业，那这就需要三思了。健身俱乐 部聘用教练端先看的是你的专业，没有一个老板愿意雇佣一位只有证书却什么不懂的教练 任职，因为这样的教练是给俱乐部创造不了效益的，这样的教练对于俱乐部的基本需求都 难满足一般不会任职专业健身教练，这就是为什么有不少拿着证书的却只能做巡场或者会 籍的原因，所以刚刚进入健身教练行业的学员一定要定位准确了，以免走了弯路。想要学 习的朋友可以去——赛普健身教练培训基地进行培训学习。 现在当健身教练有前途吗?现在的健身房如雨后春笋般发展起来，有健身房，必定就需要 健身教练，健身教练是健身产业的灵魂，私人教练是这个灵魂中不可或缺的一部分。 健身房盈利的主要来源还是靠健身教练，私人健身教练的课时费一般都是200一节课起步，现在的会员来健身房都是有需求的，自己也不知道如何去健身，基本都是去请教练，换句 话说能来得起健身房的人都是出于社会上的中上层人士，他们的经济是没有问题的，来健 身房锻炼买私教课的人比比皆是，大多数专业的教练一般都在给会员上课，收入都是让很 多人不敢想象的。

2016年健身教练职业发展研究报告(国家体育总局职业技能鉴定指导中心)

2016年健身教练职业发展研究报告 国家体育总局人力资源开发中心 国家体育总局职业技能鉴定指导中心 尼尔森市场研究有限公司 2016年8月

目录 1项目概述 2核心发现 3健身市场发展现状 3.1健身行业规模变化趋势 3.2健身行业和人群变化趋势 4健身会员特征与发展变化 4.1健身会员人口特征 4.2健身会员生活与休闲方式 4.3会员健身行为与习惯 4.4健身会员对健身教练的需求 5健身教练职业发展情况 5.1健身教练人口特征 5.2健身教练职业现状 5.3健身教练职业发展规划 5.4健身教练和职业俱乐部的关系 5.52016年健身教练职业信心发展指数

项目概述 随着全民健身热潮的兴起，越来越多的中国人开始投身到健身的行列。继2015年后，国家体育总局职业技能鉴定指导中心再次与尼尔森合作，对健身教练、健身人群进行研究，帮助健身教练更好地了解健身市场的变化与机遇。 本次调研在2016年7-8月展开，采用了在线访问和电话访问结合的方式，访问了北京，上海，广州，成都，长沙，武汉，西安，杭州，深圳，南京，青岛，济南，重庆等13个城市的646名健身教练以及606名健身会员（在600个样本量之下，置信度为95%的抽样误差为4%），同时通过深访和焦点座谈会的形式，访问了2名健身管理人员和24名健身教练。调研从多个维度全面展示健身人群特征和服务需求趋势、洞察健身教练职业发展现状，为众多健身教练职业发展提供标杆。

核心发现

(一)健身行业与人群的发展变化 中国健身产业迅速发展，俱乐部、教练数量不断增加。根据中国网络电视台的数据，目前健身市场规模已达到300亿元，同比增长14%；全国范围内约有10000多家有一定规模的健身俱乐部，同比增长了20%以上；持有国家职业资格证书的健身教练数量达到34560名，相比去年同期增长了77%。 另一方面，健身会员的市场价值也在增加。根据专家预估，2016年中国持健身卡用户数量已达1500万人次，其中三分之一的会员会选择健身教练，平均健身花费为12007元。 健身行业的发展伴随着行业变化，这些变化主要体现在以下几个方面。 一，健身房单店面积减少。这一现象趋势在北京、上海等一线城市更加明显，。 二，有特色的工作室涌起。健身工作室数量如雨后春笋般冒出，为健身用户提供有特色的，更加精细化和专项化的服务。 三，数字化健身进一步兴起。通过数字化的方法为健身用户提供更加便利、互动性高的服务，提升用户体验。 四，专项教练增多。提供特定项目指导，如跑步、普拉提、瑜伽等项目的教练增多。 五，小器械重要性加强。如壶铃，TRX，哑铃等工具在日常训练中的重要性增强。 六，健身人群类型也在不断地扩大，越来越多的人群加入到健身行列，他们比以前更能接受健身教练这种模式，对健身教练的接受程度越来越高。 (二)健身会员特征与发展变化 这次调研的健身会员，平均家庭月收入为39,259元，超过一半的人在公司/单位当中属于的中高级别的管理层人员。跟朋友聚餐是他们参与比例最高的休闲娱乐活动。除了健身房运动以外，跑步、羽毛球和游泳这三项运动的参与比例最高。

关于健身教练工作岗位说明书范本

关于健身教练工作岗位说明书范本 健身教练是指在健身俱乐部中指导会员进行训练的工作人员。 健身教练岗位职责 1、接受健身总教练的督导，向其负责; 2、严格按照服务程序、热情细致的为每一位会员及嘉宾提供优质的健身服务; 3、清楚的了解每一位会员的训练速度，与会员保持良好的客际关系; 4、为会员设计符合自身特点的健身方案; 5、积极参加俱乐部培训课程及推广活动; 6、为会员提供兴趣课程或新科技锻炼方法; 7、巡查器械房内所有健身器械，保证器械的使用安全性和器械房环境的卫生与舒适; 8、工作中始终关注会员的安全状况，及时满足会员的需求; 9、对紧急受伤事故进行及时、有效的急救措施。 健身教练岗位要求 1、持有健身教练国家资格证书; 2、掌握专业的生理学、心理学、医学、营养和运动技能等方面的知识; 3、具有良好的沟通能力甚至是推销能力; 4、掌握一定的健身常识;

5、掌握一定的教学技巧和急救技能; 6、具有高度的责任心和严谨的工作态度; 7、具有吃苦耐劳的工作精神; 8、具有耐心和较强的服务意识; 9、掌握相关健身器械的使用和维护。 健身教练关键技能 专业能力科学运动健身器材运动康复 个人能力沟通能力实践能力身体健康 健身教练升职空间 健身教练→ 管理人员/私人健身教练 健身教练薪情概况 应届毕业生￥3300.00 1年经验￥3400.00 2年经验￥3800.00 3年经验￥5100.00 健身教练工作内容 1、为每一位会员进行体能测试，制定科学合理的训练计划及建立会员个人档案，组织个性化健身资料;

2、为每一位客户指定符合其身体素质要求的健身计划; 3、实施个性化健身指导服务; 4、清楚了解每一位会员的训练进度，与会员保持良好的沟通; 5、巡查器械房内所有器械，保证无损坏，无松脱，无丢失及摆放适当。

2019健身教练工资待遇

未来十年是属于健康产业的十年，而健身对于中国来说，是新型行业，尤其是健身行业专业代表健身教练职业，那么，健身教练的工资待遇是怎么样的呢？下面小编就来带大家看看。 如今在一线、二线城市，健身教练已经不是什么陌生职业了，尤其是北上广深一线城市，健身教练的收入颇高。在当前中国健身行业中，一名健身教练的发展和收入情况是怎么样的呢? 从一名新人到一名优秀健身教练的发展历程，如果你是一名具有专业技能的健身教练，坚持在健身教练行业做下去，一般发展历程是这样的! 困难时期：前三个月 对于能力好，适应环境快的，可能是两个星期。进入健身房，首先要先学会适应工作环境，当然最重要的是当前健身房的工作流程，很多新人出现问题是在工作流程上。比如健身房要求的业绩，很多新人就接受不了，觉得健身教练是做销售的，健身教练是健身房主要的盈利部门，教练部没有业绩，健身房就要面临倒闭的风险!

建议：多学，多看，不要着急。健身房既然需要你这名教练，就是有需求的，关键是自己有没有去学习，任何一名主管都喜欢主动学习的员工，而不是让别人天天催着你工作的员工，良好的执行力决定你在这个行业能干多久! 收入：正常维持在3000-6000之间，能力更好的，会很快突破8000 平稳过渡期：经过前面最长三个月积累，新教练也有一定的会员量，可能每天都会非常忙碌，除了要完成业绩指标，还要精心服务你的私教会员。良好的服务是一名健身教练成功的保证，健身教练是服务行业，一定要注意细节! 平稳期健身教练会出现很多思想波动，从刚开始对健身教练工作一无所知，到现在觉得健身教练工作非常简单，会想着去提成更高，环境更好的健身房!

有这种想法说明你成熟了，健身教练本身就是竞争激烈的工作，想要拿到更高的工资，就要去提成和环境更好的健身房。但是要衡量得失，选择一家新的健身房意味着你将放弃自己原来积累的会员!从新开始! 建议：如果你觉的选择的是一家有发展前景的健身房，应该耐住性子，继续做下去，健身教练流动性比较大，离职率也高，能够坚持下去的很快会走上管理岗位! 收入：工资很少出现低于10000的时候，维持在15000左右，能力更好的基本不会低于20000。 发展阶段：不想做将军的士兵不是好兵!健身教练也一样，具备丰富的工作经验和职业能力，后期从事管理岗位，或者开始自己的事业，是当前优秀健身教练的选择!这一现象和当前国内健身行业的发展有直接的关系 目前健身行业更多集中在一线、二线城市，在更多的三线、四线城市中，健身还处于萌芽阶段，需要大量的健身教练去开拓市场，即使是国内的一些二线城市，健身房也比较缺，至于专业健身教练就更少了!

健身教练年终工作总结

健身教练年终工作总结 XX年就要过去了，今年是本俱乐部明确发展方向的一年，在过去的一年里，通过大家的不懈努力，俱乐部在各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩，俱乐部迎来了加速发展的良好契机。在这里做个简短的总结： 自“龙德”健身俱乐部XX年成立以来，我们一直以“立足服务建体系，创新思路促发展”为宗旨，将俱乐部作为宣传和组织体育活动的阵地，为促进素质教育的实施、培养青少年体育人才、 今年我们参加了首届亚足联“中国展望——南京项目”的城市联赛，虽然，我们每年都要参加地方足协组织的相关业余联赛。但是，此次“城市联赛”严谨的管理，参赛队伍的质量和比赛的激烈程度都大大的强于以往。接近专业比赛的氛围大大激励了大家，面对强敌敢打敢拼，努力争胜，克服了年龄偏大、人员不整、水平差异较大的诸多不利因素，最终超额完成赛前既定目标，取得了第三名的好成绩。而且，吴与伦比在因伤缺席几轮的情况下，以绝对优势一举夺得联赛的“最佳射手”更加可喜可贺。 激烈比赛加强了龙德的凝聚力，增进了相互间的友谊，通过比赛结交了更多爱好足球的朋友和兄弟球队，季军的成绩进一步地提升龙德在业余足球圈中的知名度和影响力。这些都给龙德的发展提供了良好的契机。我们将面对机遇，深

化细化俱乐部的运作，积极消化暴露出的问题，将俱乐部的建设带向新的高度，迎接明年新一届的城市联赛。 今年在联赛的间歇期间，应兄弟球队和大家的需要组织了多场友谊和队内比赛，取得了良好的效果。随着更多的交流，增进了各队之间的了解和友谊，为南京业余足球的发展和构建更加广泛和谐的业余交流圈贡献了一份力量;此类比赛，以赛代练，保持和提高了大家的状态，为“城市联赛”取得佳绩打下良好的基础;更加重要的是，缓解了追求成绩还是提倡娱乐的矛盾，练习赛相对于报名和换人数量都有严格限制的联赛，可以有更多的人参加，随意的换人也更加适合我们这些年龄偏大的队员，可以吸引更多爱好者的加入，有利于俱乐部的持续发展。 在龙知球等有识之士的努力斡旋下，龙德的主场终于得以确定。这对俱乐部的建设和发展有着划时代的意义，突破了原来限制友谊练习赛的瓶颈，比赛的安排可以持续规律性的展开，加强和众多兄弟球队的交流合作，让更多的人通过龙德俱乐部和足球运动获得更多的快乐。 今年除了保持传统的和南通的互访友谊赛，还开辟了对东台的比赛。大家报名踊跃，东道主热情接待。比赛精彩激烈而不乏友情，联欢时更是义薄云天豪情万丈。通过“请进来走出去”，提高了龙德俱乐部在周边地区的影响，结交了很多新朋友，旅行比赛也让大家放松了心情增长了见识。

健身教练工资待遇多少

健身教练工资待遇多少 作者：赛普严老师健身教练工资待遇多少？参考北京赛普健身学院就业教练工资待遇来判断整个健身行业教练的工资水平：据北京赛普健身学院毕业的私人教练工作情况调查，，底薪一般1500——5000元。如果按照平均水平一个正常的教练能力一个月赚6000——10000是很正常的，能力较强的有10000---30000之间浮动。 每个职业的工资待遇是人们关注的焦点，而私人健身教练职业是一个比较有发展前景的职业，从2008年奥运会至今，是中国健身行业蓬勃发展的阶段。每年以上千家俱乐部的数量逐渐增长至今。对于健身教练工资待遇还要从多方面考察。那么健身教练的薪资待遇是多

少呢？ 健身教练工资待遇多少？健身教练的薪资主要由底薪+提成+课时费构成，底薪相对比较少一半都在1500-5000之间，私教的主要收入还是销售提成和课时提成，销售提成一般在15%左右，课时提成在40%左右。一般的健身教练在北京上海广州等一线城市薪资在一万左右是很正常的。 如果说职业兴趣能决定一个人的择业方向，以及在该方面所乐于付出努力的程度，那么职业能力则能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任，也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性。专业知识是最重要的也是最低标准，一个优秀的私人教练在职场发展过程中更应该具备语言表达能力，学习能力，人际交往能力，同时具备遇到挫折时良好的心理承受能力。并能够从成败经历中有效地吸取

经验教训不断提高。这才是一个教练的职业能力。 尤其是在二线和三线城市健身教练，试想你根本没有这个能力去给健身俱乐部创造价值你又如何能赚到高薪。这种教练赚不到高薪还会影响整个行业，一些旁观者会误认为其实健身教练也就这样的专业水平或者是这样的工资这样的发展空间。 对于私人教练职业在中国未来的发展前景大家还是要抱有乐观的心态，因为健身行业的兴起是基于健康为基础的，而健康则是人类不可缺少的，想从事健身教练职业的人，先要踏踏实实打好基本功，学习到教练应当在职场竞争中具备的专业能力。 所以说，健身教练工资待遇多少？除了取决于你的专业知识和技能，还有交际能力沟通能力等综合素质。当然，我们知道，现在每个行业，都需要有沟通能力，包括与同事的沟通，与外人的沟通等等。没有沟通就没有交流，没有交流就不能产生效益。 你的沟通能力强，再加上你的技能强，那么你的会员就会多，你的收入也就会多。

2020年健身教练工作总结

2020年健身教练工作总结 【2020年健身教练工作总结一】一个好的健身教练，可以给客人们带来更好的帮助，这也是为什么会有那么多人选择健身房的原因，因为有一个专业的健身教练在一旁指导，这样会更加有利于帮助自己塑造体形，而且还可以时刻提点自己哪些方面做得不正确，可以便于及时更改。 2020年来，我在健身教练岗位上学习了许多，也有些许心得，现将其总结如下： 1.不断地学习 想成为一个优秀的教练，关键在于如何训练，如何成长提高自己，当教练不是一天就能成的事情，健身行业发展快，不断跟上时代的变化。才能取得成功，不断学习，培训更新新的技术，千万不能永远原地踏步。 2.多接触好的环境 保持良好心态的秘诀在于，让自己身处良好的环境，人是环境的产物，努力给自己创造良好的环境3.时间的积累很多大牌教练刚开始的时候还不如你呢，关键是他们从业时间长，跳的时间长了有经验而已。 4.关键靠自己 任何的天才，取得成功人，都是自己训练出来的。老师只是起到指引作用。 5.成功秘诀 练一万遍就比练100遍强，身体协调性性，越练越好。协调性不是天生的，是后天训练出来的。复习就能出成绩，锁定目标，专注重复 6.虚心教练 不能轻浮，不要盲目自大，勇敢接受别人的意见，完善自己。 2020即将到来，我会根据15年的领悟，做好健身教练本职工作，不断向前! 【2020年健身教练工作总结二】本人回到人和健身从事私教总监工作接近一年，在这一年工作当中整体感觉得大于失。但无论从本职工作还是其他工作的角度我觉得有很大的不足，以至于工作上得过且过，畏手畏脚。首先回顾一下2020年工作当中发现的问题。

1.私人教练的服务意识没有改变和提高，经常会发现会员在健身区域内穿拖鞋，皮鞋，高跟鞋，不着健身服装或光膀子的违反俱乐部会员管理规定的事情，但很少或者说基本没有发现当值教练劝阻和引导。 2.基础工作和服务没有达到俱乐部的要求，也无法令人满意，这表现在工作流程执行不到位，布置的工作完成不到位。对会员的健身专业指导和服务没有责任感。 3.各家俱乐部的教练素质和职业素养参差不齐，这表现在教练对本职工作的感念不清晰，对俱乐部所起到的作用没有认识，新的教练加入到团队，也被老的形式迅速的同化了，从而导致教练工作态度不端正，违反俱乐部规定，影响俱乐部的品质。 4.教练的非正常流失情况比较普遍，原因有的是教练对俱乐部的管理不适应，还有就是健身部本部门管理的原因，也有部门主管根据个人喜好的原因。 5.有的店健身部门有销售无管理，这表现在工作重心只停留在督促教练课时销售，但很少检查教练的基础工作落实情况，对工作流程不做指导检查，工作表格填写不详细和不连续，对健身部的管理规定没有认真执行，对会员的保有工作没有跟进和监督，对销售分析没有细致的分析和指导。 6.教练的专业技能普遍性没有提高和改进，销售没有针对性，销售的铺垫大都以和会员情感做基础而并不是靠实力打动客户。教练月平均销售会员量每人不足3人，这表明私教销售构成的会员基数比较其他城市的平均值6到8人有很大差距。 7.健身私教销售存在误区，大多数的教练没有以达到和培养会员的训练目标的要求做计划销售安排，而是单纯的以销售为目的接触和指导会员，一旦没有形成销售便不再为之服务，从而影响了整个俱乐部会员量的保有。 8.销售大多依赖政策，根据统计今年三月到现在8000元以上的课时销售80%都有赠卡的情况发生，赠卡从季卡到两年卡不等，这间接的造成了一线销售部门障碍，而发生的弊端也在慢慢显露出来。 9.教练课时记录管理混乱，教练在预约和上课记录与课时卡不相符，课时卡的会员签字真实性令人担忧。这表现在离职教练在准备离职前突击签课时，教练部经理不认真审核，现有教练为了得到高提成和清课奖做课时卡的虚报。

我国私人健身教练发展现状

我国私人健身教练发展现状？ 其实这个话题大家应该不陌生，想必是想从事私教这个行业先探探风，了解下情况呗，行吧，正好也是从事这个行业有些年了，跟大家详细说说。先了解下中国健身行业的发展史，光口说无据太空了。 2003年非典 2003年SARS病毒在中国的蔓延疯传，中国人民一起抵抗SARS病毒，但是从全球报告病例来看，中国受害者在第一位，惨不忍睹。

2008年奥运会 2003年SARS病毒过后，全民对自己的身体素质有了很大的认识，08年在中国举办奥运会，大家对体育项目有了认识，兴起了全名健身的热潮，也有了对体育专业程度的认识，那时候国内刚刚兴起专业的私教。 2014年上升国家战略 全民健身在08年过后在国内是沸沸扬扬，中国健身房的逐步增多，加入教练团队的人越来越多，国家将全民健身上升为国家战略，得到了国家的大力发展和规划，体育产业规模2025年将超5万亿。 2017年社保卡支持健身 从14年到17年，中国的健身行业逐步踏入正轨，健身房专业的教练也是紧缺，也带动了14年健身教练培训行业的兴起，现在大家在了解私教行业做教练什么的，可能就在想在哪个学校学习什么的。

那么，现在国内健身私教就业前景到底怎么样？就业方向都有哪里？打开招聘，我们搜索一下私教的需求

工资在5000-15000，私教的工资结构是底薪+课时提成，一般健身房底薪在2000-3000不等，根据城市和健身房不一，课时提成在40%左右，属于阶梯式，一二线城市的课时费在300-500不等，也就是说一节课提成是120元，刚开始一天平均在1-2天，作为健身房排班课程，一天收入在240元，一个月下来加上底薪在6000左右，除去休息。

健身教练个人简历范文

健身教练个人简历范文 想从事健康教练工作的朋友，准备好简历去求职了吗?这里有份相关的简历范文可供大家参考下： 健身教练个人简历范文篇一姓名: *** 性别: * 年龄: *** 身高: *** 学历: *** 工作年限: *** 居住区域: *** 户口所在地: *** 求职意向 期望从事职业: 健身教练 期望月薪：面议 工作经历 2010年6月—至今威尔士健身职务：私人教练 (全职) 2009年8月—2010年6月百特健身职务：私人教练 (全职) 2008年3月—2009年8月一兆韦德健身(证大店) 职务：私人教练(全职) 2004年6月—2008年3月格力特健身(金桥店，川沙店) 职务：跆拳道教练 (兼职) 教育经历 2007年2月—2009年3月上海体育职业学院专业(体育教育)

2003年9月—2006年11月上海市黄浦区第二少体校专业(主项：跆拳道副项：美国古典式摔跤) 1998年7月—2007年2月受训于上海市黄浦区摔跤跆拳道协会受训时间：(跆拳道8年摔跤3年) 自我描述 本人有广泛的兴趣爱好，同时对工作认真负责，有较强的团队合作精神，遇到困难不畏惧，虚心请教,学习从而达到工作目标，处事冷静，稳重。性格开朗，活泼，对待事物抱有积极向上的态度，比较有自信。有一定的沟通能力。上级给予的工作业绩指标能按时完成。希望可以得到这次机会，发挥自己应有的水平为贵公司效劳，并让自己实现梦想! 健身教练个人简历范文篇二fwdq 男 23岁广东人 学历：本科 工作年限： 1-2年 期望薪资：面议 工作地点：广州 - 萝岗 - 科学城 求职意向：健身顾问/教练 | 教师 | 家教 | 培训师/讲师 | 其他教育/培训职位 沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗善于创新 工作经验(工作了1年3个月，做了1份工作)

健身教练工作总结

健身教练工作总结 This manuscript was revised on November 28, 2020

健身教练工作总结 健身教练工作总结一一月份对XX年度各家店综合排名后三位和新加入的教练进行评估和我本人和其他教练经理对评估教练的集中培训。并把人和体适能学院建立起来，考核通过可以继续留任，考核没有通过的予以劝退。对现有教练团队的级别重新调整。针对课时卡的真实性做全面的清查工作，发现有问题的教练按当时发放提成的课时费退回俱乐部并对相应的处理。 二月对健身体系的综合整理并针对俱乐部所属各家店健身部进行强化推行，对落实不到位和执行不彻底的部门和部门成员进行评估和处罚。对现有的课时提成进行统一调整，取消课时清课奖，从而避免为了追求高提成和清课奖采取虚假课时情况的发生。 三月针对目前的状况，调整教练团队的工作状态和工作态度，主动吸收新的教练群体作为新鲜血液触动团队积极的工作。主动与其他销售部门的员工和负责人交流，听取意见，改善部门间的合作。对春季的到来与各家店经理研究和设计新的私教课时迎接新的销售。 四月制定新的销售政策以统一销售模式，针对春天的季节特点开展新的私教课程。有组织的举办会员健身趣味性比赛和活动。

五月组织优秀的教练学习当下健身市场中新的私教培训课程，扭转目前私教团队中普遍存在的销售高于专业的现状。有组织有步骤的对现有教练进行新课程的培训和考核。 六月督促各家店健身部组织会员春游活动，促进会员与教练的情感交流。对俱乐部每年安排的传统健身活动给予扶助和支撑。销售方面以夏季人们对自身的身材要求为切入点，开设形体塑造的私教课程。对长江路的店庆活动与店总和健身经理制定销售方案和活动。 七月对俱乐部所属各家店的教练做评估，实行教练的星级升降级措施。在学生假期开办暑期减肥训练营，督促和检查各家店经理的落实情况。对俱乐部承办的传统赛事做前期宣传，帮助企划部做好前期准备工作。对龙电店的店庆活动与店总和健身经理制定销售方案和活动。 八月与游泳馆和羽毛球馆做联合销售，促进各部门的私教销售，相互做到资源信息共享。 九月针对每年该时期健身人群的减少，强化对以前体测会员的跟进工作的检查，尽量避免销售的断档。对私人教练团队进行授课质量的检查，对发现的问题帮助教练在专业方面得到提高和改进。对定期的赛事活动有组织的合理的进行部署安排。

健身教练工作总结

健身教练工作总结 健身教练工作总结一一月份对XX年度各家店综合排名后三位和新加入的教练进行评估和我本人和其他教练经理对评估教练的集中培训。并把人和体适能学院建立起来，考核通过可以继续留任，考核没有通过的予以劝退。对现有教练团队的级别重新调整。针对课时卡的真实性做全面的清查工作，发现有问题的教练按当时发放提成的课时费退回俱乐部并对相应的处理。 二月对健身体系的综合整理并针对俱乐部所属各家店健身部进行强化推行，对落实不到位和执行不彻底的部门和部门成员进行评估和处罚。对现有的课时提成进行统一调整，取消课时清课奖，从而避免为了追求高提成和清课奖采取虚假课时情况的发生。 三月针对目前的状况，调整教练团队的工作状态和工作态度，主动吸收新的教练群体作为新鲜血液触动团队积极的工作。主动与其他销售部门的员工和负责人交流，听取意见，改善部门间的合作。对春季的到来与各家店经理研究和设计新的私教课时迎接新的销售。 四月制定新的销售政策以统一销售模式，针对春天的季节特点开展新的私教课程。有组织的举办会员健身趣味性比赛和活动。 五月组织优秀的教练学习当下健身市场中新的私教培

训课程，扭转目前私教团队中普遍存在的销售高于专业的现状。有组织有步骤的对现有教练进行新课程的培训和考核。 六月督促各家店健身部组织会员春游活动，促进会员与教练的情感交流。对俱乐部每年安排的传统健身活动给予扶助和支撑。销售方面以夏季人们对自身的身材要求为切入点，开设形体塑造的私教课程。对长江路的店庆活动与店总和健身经理制定销售方案和活动。 七月对俱乐部所属各家店的教练做评估，实行教练的星级升降级措施。在学生假期开办暑期减肥训练营，督促和检查各家店经理的落实情况。对俱乐部承办的传统赛事做前期宣传，帮助企划部做好前期准备工作。对龙电店的店庆活动与店总和健身经理制定销售方案和活动。 八月与游泳馆和羽毛球馆做联合销售，促进各部门的私教销售，相互做到资源信息共享。 九月针对每年该时期健身人群的减少，强化对以前体测会员的跟进工作的检查，尽量避免销售的断档。对私人教练团队进行授课质量的检查，对发现的问题帮助教练在专业方面得到提高和改进。对定期的赛事活动有组织的合理的进行部署安排。 十月正值国庆和中秋的长假，也是健身市场的淡季，为了提高会员的来场率，重点检查教练对会员的授课预约情况，对以往有课但不愿意来场训练的会员敦促各家店经理做回

想做健身教练,你必须知道的几件事。

想做健身教练，你必须知道的几件事。 健身就是这样，其中滋味永远只有自己能懂。即使疲劳，即使很累，即使刮风下雨，依然会抽时间锻炼，不管下班有多晚，依然会有去摸一下杠铃的冲动，不健身的时光是不完整的。爱健身的人都有些偏执，或许，这就是热爱吧！想从事健身教练的年轻人很多，可更多是听说健身教练工资高，希望自己也能实现高工资的梦想。作为健身行业专业性质最强的职业，健身教练不仅仅是工资高那么简单。想要成为合格的健身教练，你应该知道以下几件事！！ 所有的教练都有那么高工资吗？ 不是的，尤其是私人健身教练，优秀的私人健身教练工资工资达到30000以上不算高，但如果你听到有人只能拿到底薪也不要惊讶。健身教练的工资是由底薪和提成组成的，没有提成，那只能拿到底薪。 健身教练一定要有肌肉块吗？ 不是的，但健身教练应该保持良好的形体，你可以没有肌肉块，但也不能差到出现啤酒肚。应该以身作则，积极影响你的会员，帮助会员实现健身目标。但是良好的体形会给健身教练职业加分，这是毋庸置疑的，而且健身房对健身教练的体形要求也提高了很多。 健身教练一定要有证书吗？ 从理论上说健身教练是一定要有证书的，不过现在行业内很多健身教练是没有国家证书的。但依然做的不错，不过个人建议在你精力许可的情况下，需要考一个证书，行业规划法是不可避免的，证书考试难度只会增加，以后再考难度就大了。 健身教练是不是吃青春饭的？ 不是的，非常肯定的，私人健身教练是以健身技能为主，不过在健身房你可能发现很多教练年龄不到，这很正常，有经验有能力的健身教练，一般会走上管理岗位，甚至是自己做健身房或者工作室了 健身教练的国家证书是什么证书？ 可能大家都知道了，不过还是要说下，目前健身行业唯一承认的国家证书，是体育总局颁发的国家健身教练职业资格证，这也是唯一可以在国家网站上利用证书编号和身份信息查询到的证书。 多久能成为健身房主管？ 这个问题是无法回答的，如果你在一家健身房踏实坐满一年，如果你想成为主管，完全是有可能的，健身行业不仅缺少教练，更缺少有管理经验的教练 是不是一定要去健身教练培训学院才能学好教练？ 当然不是，不过对于一些零基础的新人，最快、最好的方式是经过健身教练培训学校的学习，在走上工作岗位，后期的发展前景会更好。自己学习的话，周

健身教练岗位职责

健身教练岗位职责 Fitness trainer job responsibilities 1.熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正,避免设施的不必要损耗。 1.knowing well about all gym equipment and operating instructions, supervise the method of operation about users,find problem and correct timely, avoid the unnecessary loss. 2.能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并跟进来俱乐部体验的客人，了解情况，迅速向销售人员反馈信息。 2.can use standard language and action to guide and demonstrate guest, realize the information about the guest into the gym, report to the salesmen timely. 3.每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作。 3.be ready for working before business, include cleaning 4.对初学的会员，如要求指导，教练应给予规范服务，并对有私训意向的会员积极为其推荐私教服务。 4.for beginner member , if ask for instructing, gym trainers should provide standard service ,and recommend private service actively to members want to have . 5.推广并销售与健身有关的俱乐部内现有的系列产品。 5.Spread and sale series products about fitness in gym 6.在会员练习时，要特别注意安全，并有规范的保护、抢救的工作意识。 6.During the practicing , should keep safety especially, and have standard protect ,lifesaving awareness 7.营业结束后要协助店长做好查核及营业汇总工作。 7.Help leader check and summarize the sales after closed. 8.营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作。 8.Cleaning the gym and placing the keep things after closed. 9.定期对场馆的设备设施进行保养及维修，维持设备的良性运转确保正常使用,并协助维持健身房的整洁。 9.maintain and care the gym equipment regularly, maintain the equipment work well, and assist to keep the gym clean.

2020年健身教练工作总结

健身教练工作总结 一月份对xx年度各家店综合排名后三位和新加入的教练进行评估和我本人和其他教练经理对评估教练的集中培训， 二月对健身体系的综合并针对俱乐部所属各家店健身部进行强化推行，对落实不到位和执行不 ___的部门和部门成员进行评估和处罚。对现有的课时提成进行统一调整，取消课时清课奖，从而避免为了追求高提成和清课奖采取虚假课时情况的发生。 三月针对目前的状况，调整教练团队的工作状态和工作态度，主动吸收新的教练群体作为新鲜血液触动团队积极的工作。主动与其他销售部门的员工和负责人交流，听取意见，改善部门间的合作。对春季的到来与各家店经理研究和设计新的私教课时迎接新的销售。 四月制定新的销售政策以统一销售模式，针对春天的季节特点开展新的私教课程。有组织的举办会员健身趣味性比赛和活动。 五月组织的教练学习当下健身市场中新的私教培训课程，扭转目前私教团队中普遍存在的销售高于专业的现状。有组织有步骤的对现有教练进行新课程的培训和考核。

六月督促各家店健身部组织会员春游活动，促进会员与教练的情感交流。对俱乐部每年安排的传统健身活动给予扶助和支撑。销售方面以夏季人们对自身的身材要求为切入点，开设形体塑造的私教课程。对长江路的店庆活动与店总和健身经理制定销售方案和活动。 七月对俱乐部所属各家店的教练做评估，实行教练的星级升降级措施。在学生假期开办暑期减肥训练营，督促和检查各家店经理的落实情况。对俱乐部承办的传统赛事做前期宣传，帮助企划部做好前期准备工作。对龙电店的店庆活动与店总和健身经理制定销售方案和活动。 八月与游泳馆和羽毛球馆做联合销售，促进各部门的私教销售，相互做到资源信息共享。 九月针对每年该时期健身人群的减少，强化对以前体测会员的跟进工作的检查，尽量避免销售的断档。对私人教练团队进行授课质量的检查，对发现的问题帮助教练在专业方面得到提高和改进。对定期的赛事活动有组织的合理的进行部署安排。 十月正值国庆和中秋的长假，也是健身市场的淡季，为了提高会员的来场率，重点检查教练对会员的授课预约情况，对以往有课但

长沙私人健身教练请一个月多少钱

对于男士来说拥有一个健壮、挺拔、有型的身材是梦寐以求的梦想，同样对于女生来说前凸后翘的身材也是非常受欢迎的。当然了，对于健身零基础的朋友来说，仅靠自己来健身锻炼，塑造体型，很大几率是会出现问题的，私人健身教练是你绝佳的好选择，那么请私教一个月需要多少钱哪? 私人健身教练都是按上课的次数收费的，不同能力的私人健身教练的课时费并不是都一样的，一般刚入职没有太多经验的私教基本上一节课的费用在 200-400元之间，随着专业技能的提升，懂得一些新鲜的健身方式，并且有一套自己的体系，也就是经验的积累，那么课时费会达到400-800元之间，并且因为所上课程内容不同，也会影响学习费用的，比如学习一些简单的基础技能知识，收费会相对低一些，而如果选择的是学习功能性，或者是减脂等高级技能方面的知识，私人健身教练的收费标准就会相对高一些。

当然私人健身教练培训的费用和私教的个人能力有一定影响，像明星私人健身教练他们的收费标准就会更高一些，大概会在千元左右。要想拿到更多薪资就需要全面掌握这些技能，全面发展，能力提升，会员也会多起来。 如果有对私人健身教练感兴趣的朋友，可以选择一家专业的健身培训机构进行系统的学习，毕竟高的收入与你的理论知识和专业的健身技能是密不可分的，国内健身教练培训机构较集中，知名及规模大的机构更是只在一线城市中，赛普健身教练培训基地是国内在校学员较多的健身教练培训机构。赛普创立于2009年，目前北京、深圳、上海共6大校区同时运营，每年承训学员数万人。

赛普健身教练培训基地是国家体育总局、中国健美协会、北京健美协会、深圳健美健身运动协会指定的专业私人健身教练培训基地。赛普CPT9.0私教认证课程，为追求专业而定制，让学习体验有了质的飞跃，它不仅带来了全新的学习模式，且将这一专业标准提升到前所未有的高度。 赛普健身教练培训基地拥有各地成立较早的就业指导中心，和国内一线二线三线城市众多中高端健身会所建立了良好的合作关系，以提供毕业学员能高起点

：健身教练现场工作细则

健身教练现场工作细则 一、早班教练工作细节 1、早班教练应在___ 开启60%的有氧设备。 2、早班教练应在……点开启全部有氧设备。 3、早班教练应在……点检查所有的力量设备是否正常使用，并检查所有的设备的清洁情况，清洁有问题时立即通知保洁进行清洁。 4、早班教练应注意能源节约，应根据现场的情况来开启空调、窗户、电视和有氧区的灯光。 早班教练应主动巡视全场，没有情况时应在教练值班台守岗。 二、有氧区值班教练工作细则 1、有氧区的教练必须站姿端正，站位必须选择是可以看到全场位置的。严禁 靠扶器械和观看电视。 2、有氧区教练应注意会员是否穿着合适的运动鞋和运动服，发现不符合俱乐 部规定的运动着装应主动上前规劝会员停止活动，并讲明其危害性。如会 员不听劝阻应及时上报值班经理。 3、有氧区教练应注意会员在运动时所用的强度是否会超越其自身的能 力，有氧区教练应提醒会员在安全合理的运动强度下进行锻炼。 4、有氧区教练应注意每一台有氧设备的使用情况，每次会员使用完后应及时 清洁会员留在设备上的汗渍和污渍。 5、有氧区教练须经常检查场内的清洁，发现有水杯等杂物应及时清理。 6、有氧区教练必须对设备有维护意识，经常检查设备的使用情况，确保场内 设备时刻处于待机状态。严禁会员将敞口的水杯放置在设备上。 7、有氧区教练应仔细辅导初次锻炼的会员正确开启设备，跑台应教会会

员掌握平衡。 三、力量区值班教练工作细则 1、力量区的教练必须站姿端正，站位必须选择是靠近重力量区并且可以看到 全场的位置。严禁靠扶器械和观看电视。 2、力量区教练应注意会员是否穿着合适的运动鞋和运动服，发现不符合俱乐 部规定运动着装应主动上前规劝会员停止活动，并讲明其危害性。如会 员不听劝阻应及时上报值班经理。 3、力量区教练应注意会员练习的动作是否标准，及时纠正有危害会员安全锻 炼的不良动作，会员有大重量练习时应为会员作保护。 4、力量区教练应注意每一种设备的使用情况，每次会员使用完后应及时清洁 会员留在设备上的汗渍和污渍。 5、力量区教练必须对设备有维护意识，经常检查设备的使用情况，确保场内 设备时刻处于良好状态。严禁会员将敞口的水杯放置在设备上。 6、力量区教练应及时整理区域内的哑铃、杠铃和杠铃片，不允许随地乱放或 没有次序的摆放。 四、晚班教练工作细则 1、晚班教练应主动巡视全场，没有情况时应在教练值班台守岗。 2、晚班教练应整理力量区的哑铃和杠铃片，哑铃按分量顺序摆放，杠铃片按 种类摆放。 3、晚班教练应在最后一名会员离场后关闭所有的有氧设备。备注：所有上岗 教练不允许带手机到现场工作。必须着公司要求或配发的服装或赞助商品牌服装。不准在现场吃东西。 坐在教练值班台休息的教练请注意自身形象。 01 教练培训 10

健身教练工作总结[工作范文]

健身教练工作总结 篇一：康乐健身教练职称申报工作总结 康乐健身教练专业技术个 人 工 作 总 结 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成康乐健身教练岗位所在的单位）康乐健身教练工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好康乐健身教练岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在康乐健身教练工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的康乐健身教练所有工作任务，履行好×××（改成康乐健身教练岗位所在的单位）康乐健身教练工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成康乐健身教练岗位所在的单位）康乐健身教练工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断

提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成康乐健身教练岗位所在的单位）康乐健身教练 篇二：健身器械教练最新个人年度总结 健身器械教练工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成健身器械教练岗位所在的单位）健身器械教练工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好健身器械教练岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在健身器械教练工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的健身器械教练所有工作任务，履行好×××（改成健身器械教练岗位所在的单位）健身器械教练工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成健身器械教练岗位所在的单位）健身器械教练工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成健身器械教练岗位所在的单

广州健身教练未来发展前景怎么样

广州健身教练未来发展前景怎么样 健身教练发展越来越好，很多爱好健身的朋友都对健身教练这个职业有兴趣，其中不少在 观望，想做健身教练但又不敢转行，健身教练的行业前途究竟怎么样?下面就为大家详细 介绍。 健身已是当下流行的趋势，健身房也是在国内各个角落开花结果，前去健身房健身锻炼的 也是大有人在，根据调查在国内的一二线城市平均每个市民手里都是有一到两张的健身卡的，而健身房在一二线城市逐渐达到一个饱和的状态，基本上每个两公里左右就会出现一 家健身房，而每家健身房基本都是需要十几甚至几十名健身教练的。 所以对于健身教练这方面是非常空缺的，可见健身教练的发展前景还是很不错的!并且健 身教练的工资也是非常高的，健身教练在健身房工作三个月以上，基本上工资都是在8000到15000之间的!赛普健身学院全省唯一一家经官方承认私教健身培训学院，小班制度教学，毕业包分配，包推荐就业，终身免费复训。 很多朋友担心健身行业是青春饭，其实健身教练就像医生，都是越老越吃香的。也没有那 个健身教练会做健身教练一辈子，一般健身教练工作几年后就会转行做健身教练培训导师，有些健身教练手里有了资金和一定的人脉就会开健身房或者工作室自己做老板! 健身教练具体是做什么的呢 随着健身行业的发展，现在健身就像雨后的春笋般拔地而起，从北京这样的城市才能看到 寥寥几个的健身房，到现在的县城甚至是乡镇都是随处可见的!可见在这短短的十几年时 间里健身房发展的速度是多么的快，在健身房健身锻炼的也不再是单一的青年人，健身房 的健身锻炼人群队伍不断的壮大，而健身房锻炼人群也是在多样化发展的，当然需要的健 身教练也是越来越多的，健身教练具体是做什么的呢? 健身教练是健身房主要的盈利部门，是健身房最重要的角色，健身教练主要职业就是根据 健身会员的身体，给他们制定相对应的健身锻炼计划，还要给他们做相应的饮食方案;在 健身过程当中给他们做细节性的指导，尽量让大家都能得到科学有效的锻炼。虽然健身过 程中有困难，但是有健身教练的专业指导，其实还是比较方便简单学习的。 健身教练在工作过程当中可能会遇到形形色色的人，有老年人，有中年人，还可能有青少年，所以健身教练要针对每种社会群体都有自己的一套教学方案，这样才能让每个会员都 能得到专业有效的健身学习。另外，私人教练在指导完健身会员以后，还要做好后续的工作，每次训练完以后都要制定下一次的训练计划，根据会员的身体改变做计划。还要保证 健身会员的身体安全。定制针对性健身锻炼计划 所以作为健身教练没有专业的健身技能是不会在建行也做长久的，尤其是作为新人，更需 要有专业的健身技能知识，需要到专业的健身教练培训学校学习专业的健身技能之后，在 从事健身教练这个工作!