乡镇党员代表大会工作流程
乡镇党员代表大会工作流程
乡镇党员代表大会的工作流程主要分四个部分，即大会筹备阶段、预备会议阶段、正式会议阶段和党的基层委员会（纪律检查委员会）第一次全体会议阶段。
一、筹备工作（6月20日——8月10日）
乡党员代表大会筹备期间的工作，按进城可以划分为3个阶段：第一阶段，主要工作是党委会作出找来党员代表大会的决定；第二阶段，主要有代表选举，党委、纪委组成人员人选确定，工作报告起草等；第三阶段，筹备工作就绪召开预备会议前的最后一次党委会，发出召开党员代表大会的通知。
第一阶段
1、做好前期准备工作
在党委任期届满之前，党委副书记要对换届筹备工作进行总体安排，准备党委汇报。需要的材料有：
（1）《关于召开第十三次党员代表大会的决定》（草案）。
（2）《决定》（草案）的说明。
（3）筹备工作领导小组建议名单。
2、研究召开党员代表大会的有关问题
党委会听取副书记关于召开党员代表大会情况的汇报，并就相关问题做出决定。具体内容是：
（1）讨论《关于召开第十三次党员代表大会的决定》（草案）及《决定》（草案）的说明；
（2）成立筹备工作领导小组；
（3）研究确定召开党委全体会议的有关事项。
党员代表大会筹备工作领导小组成立后，筹备党员代表大会的各项工作都应直接在筹备工作领导小组的统一指挥下进行。
3、党委全体会议做出召开党员代表大会的决定
这次党委会由党委书记主持，全体委员参加，主要内容是：
（1）听取并讨论《关于召开第十三次党员代表大会的决定》（草案）及其说明。
（2）确定党员代表大会筹备工作领导小组及办事机构。领导小组组长一般由党委书记或副书记担任，领导小组下设办公室，办公室下设综合组、宣传组、秘书组、组织组、矛盾纠纷调处组、督察组等六个职能组。
4、向县委呈报《关于召开党员代表大会的请示》
党委会做出召开党员代表大会的决定之后，即以党委正式文件形式向县委呈报《关于召开第十三次党员代表大会的请示》。
第二阶段
《关于召开地十三次党员代表大会的请示》获县委批准后，党员代表大会的各项具体筹备工作全面展开。主要包括：起草党委、纪委报告；选举党员代表大会代表；酝酿提出并确定党委、纪委候选人预备人选；做好大会选举的准备；提出大会领导机构组成人员建议名单；开展宣传教育活动；准备会议有关材料等工作。上述工作由筹备工作领导小组统一指挥，相关人员各负其责。从时间进程上，各项工作分头进行，必须在最后一次党委会召开前完成。
1、做好大会选举的准备工作
（1）起草选举办法（草案）。主要内容包括：制定选办法的依据；选举的任务；提名确定候选人的办法；选举的方式、程序；选举的有效性和有效票的规定；确定当选人的原则；候选人、当选人名单顺序的规定；填写选票的注意事项；监票和计票人员的产生办法；选举的纪律等。
（2）计票工作的准备。主要有5项：
①对大会监票人和工作人员（包括计票人）进行明确分工并进行培训（监票人的培训可在会议期间进行）。主要包括：明确分工和各自的职责；不知选举前的准备工作；说明选举中的工作程序；说明计票工作程序；提出要求。
②印制选举过程中的报告单。主要有；清点人数报告单；分发选票情况报告单；清点选票报告单。
③印制计票单。
④印制选票。
⑤准备好计算器等计票用品。
2、提出大会领导机构组成人员及列席人员建议名单
大会的组织领导机构指大会主席团。
（1）主席团的组成应本着有较广范围的代表性、有利于讨论决定重大问题、保证代表大会顺利进行一级竟敢、高效的原则，人数一般掌握在代表人数的10%左右。一般由乡党委和纪委领导成员，新一届乡党委、纪委领导成员候选人预备人选，各代表组负责人及有代表性的其他人员组成。
（2）大会秘书长是党员代表大会期间日常工作的组织者，一般由负责筹备党员代表大会工作的副书记担任。
（3）大会主席团成员和大会秘书长由党委提名，提交大会预备会议表决通过。
党员代表大会可根据需要，设列席人员。主要包括：
①不是代表的党委委员、纪委委员；
②不是代表的同级党员行政领导干部；
③不是代表的直属单位和下一级党组织的主要负责人等。
3、宣传教育工作
党代会的宣传教育工作，包括会前（筹备期间）的宣传教育和大会期间的宣传教育，要在乡党委统一领导下，制定宣传工作方案，由宣传组组织实施。在乡党委作出召开党代会的决定后，就可以配合学习贯彻决定、选举产生代表、推荐委员候选人等工作开展宣传。
4、准备会议有关材料等工作
召开党代会除了需要起草党委、纪委工作报告外，还需要起草准备党委、纪委公办工作报告的决议（草案）；代表资格审查情况报告（草案）；大会、主席团会议的主持词及领导讲话；大会日程（草案）；党代会筹备情况的报告等。
第三阶段
收到县委《关于××乡党委、纪委换届候选人预备人选的通知》后，乡党委要召开全体会议，主要内容是：
1、听取筹备工作情况汇报；
2、审议通过党委、纪委工作报告（草案）；
3、审议通过代表资格审查报告；
4、审议通过党费收缴、使用、管理情况的报告；
5、审议通过大会主席团成员的秘书长建议名单，大会主席团执行主席分组建议名单；
6、审定关于大会列席人员、邀请人员建议名单；
7、审议通过党委、纪委候选人预备人选名单和大会选举办法（草案）；
8、审议通过党委书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单和选举办法（草案）；
9、审议通过大会议程和日程安排。
该阶段，还要做好临开会前的下列准备工作：
1、打印大会各种文件材料，并将有关材料装袋；
2、制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人、计票人佩条；
3、准备票箱等选举用具；
4、不知大会会场；
5、向代表发出报到时间、地点的通知；
6、联系邀请上级领导；
7、落实代表食宿、医疗、用车等安排。
二、预备会议阶段（8月日7:00——8:00）
（一）组织代表报到（6:40——7:00）
1、安排好代表组讨论地点；
2、分发代表证、签到证、大会须知、作息时间表及会议有关材料；
3、发出召开代表组召集人会议的通知，说明会议内容、时间、地点、参加会议人员；
4、汇集代表和列席人员、工作人员报到情况，报告党委负责人；
5、现任班子成员到各代表组集体看望代表。
（二）召开各代表组召集人会议（7:00——7:10）
1、简要介绍党的代表大会筹备工作情况；
2、布置各代表组推选代表组长、副组长；
3、对大会主席团和秘书长建议名单、代表大会议程（草案）和有关确认事项（草案）进行说明；
4、向代表提出开好大会的有关要求。
（三）各代表组召开第一次会议（7:10——7:20）
由各代表组召集人主持，主要议程：
1、传达各代表组召集人会议的内容；
2、推选代表组组长、副组长；
3、酝酿讨论大会主席团和秘书长建议名单、代表大会议程（草案）及有关确认事项（草案）。
（四）召开党员代表大会预备会议（7:20——7:40）
由上届党委负责人主持，全体代表参加，主要议程有4项：
1、党委主要负责同志介绍大会筹备情况；
2、通过代表资格审查报告；
3、通过大会主席团和秘书长名单；
4、通过大会议程；
5、通过党费收缴、使用和管理情况的报告。
预备会议对赞同、反对、弃权等表决项目，一般都是采取举手表决方式逐项进行。预备会议后，分发代表证、列席证、工作人员证，在大会期间佩戴。
（五）召开大会主席团第一次会议（7:40——8:00）
主席团第一次会议由大会秘书长主持，主要议程有：
1、明确大会主席团的任务；
2、通过大会执行主席分组名单；
3、通过大会副秘书长名单；
4、通过大会日程；
5、通过列席人员名单；
6、通过大会秘书处各组负责人名单；
7、通过其他需要确认的事项。
三、正式会议阶段（8月日8:00——17:40）
大会开幕式，是代表大会的第一次全体会议。大会由主席团第一次会议通过的执行主席主持，一般为担任乡长的党委副书记。主要程序是：
1、清点到会代表人数后，大会执行主席报告代表出席情况，宣布合乎法定人数，可以开会。宣布当天大会执行主席名单，宣布列席人员和名单；
2、正式宣布党员代表大会开幕；
3、全体起立，奏（唱）《国歌》；
4、由一位主席团成员（一般是上届党委的负责同志）致开幕词；
5、由上级领导讲话（不是必须议程）；
6、纪委负责同志作纪委工作报告；
7、宣布休会。
（二）召开各代表组第二次会议（8:40——12:40）
由各代表组组长主持。审议党委、纪委工作报告，提出意见和建议。大会主席团成员要与代表一起讨论。
（午餐）
（三）召开大会主席团第二次会议（13:40——14:10）
由一名主席团成员（一般为大会主席团执行主席）主持。主要议程是：
1、讨论通过大会选举办法（草案）；
2、讨论通过上届党委提出的党委委员、纪委委员候选人预备人选名单；
3、布置推选监票人；
4、听取各代表组审议党委工作报告等情况的汇报，研究修改意见；
5、审议通过上届党委、纪委工作报告的决议（草案）；
6、讨论通过××乡出席县第十三次党代会代表候选人预备人选名单；
会前，要将讨论的相关材料发给主席团成员，主席团会议通过后，及时印发各代表组。
（四）组织党委、纪委委员候选人预备人选与代表见面（14:10——14:40）
会议议程：
1、发放委员候选人书面介绍材料；
2、播放委员候选人视频资料；候选人陈词亮相（按候选人名单排列顺序出场）；
3、介绍党委、纪委委员候选人提名理由和组织考察的相关情况。
（五）召开各代表组第三次会议（14:40——15:00）
由各代表组长主持。
主席团第二次会议结束后，按照主席团会议的安排和要求，各代表组召开第三次会议，讨论内容如下：
1、讨论选举办法（草案）；
2、酝酿讨论下届乡党委、纪委委员候选人预备人选名单；
3、酝酿讨论××乡出席县第十三次党代会代表候选人预备人选名单；
4、审议关于党委、纪委工作报告的决议（草案）；
5、推选监票人（候选人不得当监票人）。
（六）召开大会主席团第三次会议（15:00——15:20）
在各代表组分组讨论进行一定时间后，召开主席团第三次会议，会议由主席团一名成员（一般为大会主席团执行主席）主持，内容是：
1、听取各代表组讨论选举办法（草案），党委委员、纪委委员候选人预备人选名单和××乡出席县第十三次党代会代表候选人预备人选名单情况的汇报，确定党委委员、纪委委员正式候选人；
2、审议通过总监票人、监票人建议名单，确定计票人名单；
3、通过党委、纪委工作报告的决议（草案）。
（七）大会选举（15：:2——16:00）
选举大会由大会主席团执行主席主持，一般程序是：
1、清点到会人数。大会执行主席向大会报告应参加大会的代表人数和实际参加大会的代表人数。在确认有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四后，即可进行选举。
2、通过大会选举办法。
3、通过大会总监票人、监票人名单，宣布大会计票人名单。
4、宣布下届党的委员会委员名单和候选人名单。
5、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会执行主席说明填写选票的注意事项（也可由大会工作人员宣读）。
6、选举人填写选票，并在工作人员引导下进行投票。
7、监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效。
8、计票人在监票人监督下计票。
9、报告被选举人得票情况。由总监票人向主席团和大会报告，并由大会执行主席向大会宣布当选人名单。
（八）召开主席团第四次会议（16:20——16:40）
由大会主席团执行主席主持，主要议程有：
1、听取总监票人报告大会选举计票结果，确认党委委员、纪委委员名单；
2、确定党委、纪委第一次全体会议主持人。
（九）纪委第一次全体会议（16:40——17:00）
由大会主席团委托一名新当选的纪委委员主持，纪委第一次全体会议的主要任务是选举纪委书记。选举结束后，通过有关决议时，会议由新当选的纪委书记主持。选举结果提交党委第一次全体会议通过。会议程序是：
1、清点到会委员人数；
2、讨论并通过选举办法；
3、党委负责人作关于新一届纪委书记候选人预备人选名单的说明；
4、酝酿讨论纪委书记候选人预备人选名单，根据多数委员的一件确定候选人名单；
5、推选监票人，指定计票人；
6、监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的注意事项；
7、填写选票、投票；
8、清点选票，确认选举是否有效；
9、计票人在监票人监督下计票；
10、监票人向会议报告选举计票结果，主持人宣布当选人名单，并提交党委第一次全体会议通过；
11、通过党的纪律检查委员会的有关决议；
12、新当选的纪律检查委员会书记讲话。
（十）党委第一次全体会议（17:00——17:20）
由大会主席团委托一名新当选的党的委员会委员主持。第一次全体会议选举产生书记、副书记。选举结束后，通过有关决议和新当选的书记讲话时，会议由新当选的党的委员会书记或副书记主持。会议的一般程序是：
1、清点到会委员人数。主持人报告应到委员人数和实到委员人数，确认是否可以进行选举；
2、讨论并通过选举办法；
3、党的委员会负责同志作关于新一届的委员会书记、副书记候选人预备人选名单的说明；
4、酝酿讨论候选人预备人选名单，根据多数委员的一件确定候选人名单；
5、推选监票人、指定计票人；
6、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。主持人说明填写选票的注意事项；
7、填写选票、投票；
8、清点选票，确认选票是否有效；
9、计票人在监票人监督下进行计票；
10、监票人向会议报告选举结果，主持人宣布当选人名单；
11、通过纪委第一次全体会议选举产生的书记；
12、通过党的委员会的有关决议；
13、新当选的党的委员会书记讲话。
（十一）举行闭幕式（17:20——17:50）
由大会主席团执行主席主持，主要议程是：
1、通过关于党委工作报告的决议；
2、通过关于纪委工作报告的决议；
3、致闭幕词或主持人讲话（不是必须议程，可安排，也可不安排）；
4、全体起立，奏（唱）《国际歌》；
5、宣布党员代表大会闭幕。
四、向党委呈报党员代表大会和党委、纪委第一次全体会议选举结果的报告
1、党的委员会、纪律检查委员会第一次全体会议结束后，立即起草关于党的代表大会和两个委员会第一次全体会议选举结果的报告。
2、以党委正式文件形式向县委呈报《关于中国共产党××乡第十三次代表大会和××乡第十三届委员会、纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告》。
通海口镇财政所领导班子议事规则及程序
通海口镇财政所领导班子议事规则及程序为坚持民主集中制原则，健全财政所的集体领导制度，保证全所工作事项决策的民主化、科学化和程序化，特制定所领导班子事务议事决策规则。 1、领导班子重大事务会议的议事范围：根据市委、市政府及市财政局、镇委镇政府等上级部门的工作部署，对全所工作做出具体安排；制定贯彻执行上级部门的会议、文件和指示精神的具体措施或办法；听取分管负责同志的工作报告和提请研究的主要问题，并做出决定或报请上级部门研究批示。 2、召开领导班子重大事务会议时，所主要负责同志至少要提前一天将研究的主要议题通知分管负责同志，各位分管负责同志要提前做好准备，以便在会议上充分发表自己的意见；分管负责同志要将提交会议研究的问题提前向主要负责同志汇报，以便做出安排。 3、领导班子重大事务会议必须三分之二以上的成员参加方可举行。参会成员因故不能参加会议，应在会前向主要负责同志请假，其意见可用书面形式送达。列席会议的人员由主要负责同志根据会议内容和工作需要确定。 4、每次会议议题要相对集中，原则上一次会议重点讨论解决一至三个议题。会议决定或决策应充分发扬民主，严格按程序进行；对重大问题的决策，一般应在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供参考比较的方案。
全面征求意见，科学周密地论证，然后按照少数服从多数的原则进行表决。要保证分管负责同志能够正常行使职权，支持下级积极主动、创造性地开展工作。 5、领导班子重大事务会议对少数人的意见应当认真考虑。如对重要问题发生争论，除在紧急情况下必须按多数人意见执行外，应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，待下次会议再表决。重大问题，可报请上级部门裁决。 6、领导班子重大事务会议讨论决定问题时，应畅所欲言，充分发表个人意见。形成决议后，要按照会议的决定，积极主动、认真负责地做好工作。个人无权决定应由集体决定的问题，也无权改变集体的决定。如对集体决定有不同意见或在工作中发现新的情况，在坚决执行的前提下，可以保留意见或提请复议，也可以向市局报告，在未重新做出决定前，不得有任何与会议决定相违背的言行。 7、各位与会人员要严守保密纪律，对会议决定不准向外公布的事项，一律不得向外泄露。
发展党员工作的25步流程
发展党员工作的25步流程 一、申请入党 1. 递交入党申请书 条件：年满十八岁的中国公民；必须承认党的纲领和章程; 愿意参加党的一个组织并在其中积极工作; 愿意执行党的决议； 必须按期交纳党费。 要求:向工作、学习所在单位党组织提出入党申请；没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，向居住地党组组提出入党申请；流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织、流动党员党组织提出入党申请。 注意：本人提出；书面申请. 2. 党组织派人谈话 时间：收到入党申请书后1个月内. 主体:党支部书记、副书记或组织委员. 内容：了解入党申请人基本情况；介绍入党条件和程序；加强教育引导. 二、入党积极分子的确定和培养教育 3. 推荐和确定入党积极分子 范围：已递交入党申请书且党组织已派人谈话的人员. 方式:党员推荐、群团组织推优等方式。 决定：支部委员会集体研究决定。 、/、 综合运用推荐结果，防止简单以票取人。 亠 4. 上级党委备案 材料：入党申请人基本情况;推荐和推优情况;支部委员会意见等。
要求：了解入党积极分子是否具备条件；手续是否齐全. 5. 指定培养联系人 数量：1—2 名正式党员。 任务：向入党积极分子介绍党的基本知识；了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入党动机；及时向党支部汇报入党积极分子情况；向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。 6. 培养教育考察 方法：吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作、集中培训等。 目的：使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则、纪律、党员的义务和权利、帮助端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。 要求：党支部每半年对入党积极分子进行1 次考察；基层党委每年对入党积极分子队伍状况作1 次分析。 注意：入党积极分子工作、学习单位（居住地）发生变动，应及时报告原单位（居住地）党组织；原单位（居住地）党组织应及时转交材料；接收单位党组织认真审查材料、做好接续培养，培养教育时间可连续计算。 三、发展对象的确定和考察 7. 确定发展对象 条件：经过1 年以上培养教育和考察；基本具备党员条件。要求：听取党小组、培养联系人、党员和群众意见. 确定：支部委员会讨论同意，确定发展对象人选. 8. 报上级党委备案要求：认真审查；提出意见注意：同意后列为发展对 象
基层党委换届工作流程资料
基层党委换届选举工作流程解析 按照会议安排，下面，结合省市的有关安排和部署，就这次全市基层党委（总支）换届和出席市党代表大会代表选举的有关业务知识，和大家进行交流学习。为了便于大家学习理解和实际操作，这次业务学习我按照换届选举工作开展的先后次序分为五个阶段进行介绍，即筹备阶段、预备会议阶段、正式会议阶段、两委一次全会阶段、总结呈报归档阶段，供大家参考。 一、筹备阶段 （一）召开党委会讨论决定召开党员代表大会（党员大会）有关事宜这次会议后，各党委要立即召开党委会，一要认真学习换届方案，特别是要认真研究学习、演练换届工作流程，熟悉掌握换届选举工作程序，严格按照日程表安排做好各项工作。二要要讨论决定:召开党员代表大会的时间;大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额、构成比例及选举办法；下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及两委委员选举方式。 （二）向市委呈报召开党员代表大会的请示 党委会做出召开党员代表大会的决定后，要及时向市委呈报《中国共
产党xxx委员会关于召开第x次党员代表大会的请示》。请示的主要内容是：（1）党员代表大会召开的时间； （2）党员代表大会的指导思想和主要议程； （3）党员代表大会的代表名额、构成比例、差额比例及选举办法； （4）下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记名额及选举办法。 （三）成立党员代表大会筹备机构 召开党员代表大会的请示经市委批准后，即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组，由党委书记、副书记和党委组、宣、办、纪委等部门负责人组成，根据需要可下设秘书组、组织组、会务组、生活组，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成（筹备工作就绪后，各组即转为大会的工作机构）。 （四）党员代表大会代表的选举和资格审查工作 认真做好党员代表大会代表的选举工作，是基层党委换届选举中一项重要任务。因此，各基层党委在代表选举过程中应派出选举工作小组，对各选举单位进行指导，并注意做好以下工作： 1、发出召开党员代表大会筹备工作的通知 召开党员代表大会的请示经市委批准后，各基层党委要根据党委决定和市委批复的精神，起草下发《中国共产党xxx委员会关于做好召开第x 次党员代表大会筹备工作的通知》。主要内容包括： （1）召开党员代表大会的时间; （2）党员代表大会的主要议程;
发展党员工作流程及操作细则
发展党员工作阶段及要求 坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。 一、入党申请人阶段 由入党申请人递交申请书之日起
党组织工作 1．找入党申请人谈话(由书记或支部委员进行)。 内容：①了解申请人的思想工作、学习情况，肯定成绩，指出不足和努力方向；②了解和端正申请人对党的认识及入党动机；③了解家庭及社会关系，本人历史。 2．确定培养联系人 培养联系人由经过一定时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得比较好的正式党员担任；为方便工作，确定培养联系人时可征求申请人意见。 培养联系人的主要任务是： ①经常了解入党申请人的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机。 ②经常向党支部汇报入党申请人的有关情况，提出加强培养、教育的意见和建议。 ③在入党申请人具备入党条件时，向党支部提出将其列入入党积极分子的建议。
二、入党积极分子工作阶段 自入党申请人被确定为入党积极分子之日起（距提出申请日三个月以上）
党组织工作 1．确定入党积极分子 入党积极分子一般应具备的条件是：①拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在思想上政治上同党中央保持一致。②对党有比较明确的认识，上进心强，积极要求入党。 ③在生活、工作、学习等方面表现突出，工作态度认真自觉。④作风正派，团结同志，群众关系好。根据本人表现，支委会在听取党内外群众意见、培养联系人意见后，进行讨论确定入党积极分子。 2．为入党积极分子建立《入党积极分子登记卡》，并按期做好考察登记。 要求联系人及时对入党积极分子进行考察（至少每季度一次），并将考察情况填入《入党积极分子登记卡》中。 考察的主要内容：①政治觉悟、入党动机；②学习工作情况及模范作用情况；③存在问题。④联系人对考察情况的填写必须认真，字迹清楚，并用钢笔书写；填写内容真实、具体，能全面反映该同志情况。同时写明考察日期、联系人签名。考察内容不允许事后补写。 3．对入党积极分子经常性的培养教育。①联系人应经常对入党积极分子进行个别帮助（谈话或共同工作等方式），肯定成绩、指出不足，提高入党积极分子的思想政治素质。②推荐入党积极分子参加党校学习，并吸收入党积极分子听党课，参加或列席党的会议及活动。③给积极分子分配一定的工作，并检查完成情况。④对入党积极分子的思想汇报，应由联系人或党支部指定专人进行审阅，审阅后由审阅人签名并提出基本评价意见。 4．动态管理。①党总支、支部，每半年进行一次分析、研究，对新涌现出来的积极分子，吸收到入党积极分子队伍中来，对不能作为积极分子的人及时调整出去；②入党积极分子工作变动时，原单位党的组织应将他们的入党申请书、《入党积极分子登记卡》、思想汇报等材料及时转送调入单位，调入单位党组织应与本单位入党积极分子一样对待。
党支部换届选举工作流程
党支部换届选举工作流程 一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计，将本年度到期的支部列出单子，及时向党委提出换届选举建议。 二、党委形成决议后，承办人通知需要换届的党支部。 三、换届党支部提交换届方案。 四、承办人审查换届党支部提交的换届方案，核实有关情况后，发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》，并做好指导填写和审查工作。 五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。 六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况，并经党委会研究形成决议。 七、承办人将党委决议通知该党支部。 八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四)，作工作报告，差额选举支部委员，之后召开第一次支委会，等额选举产生书记、副书记。选举过程中如出现异常情况，承办人应及时向党委汇报，并负责落实党委的意见。 九、选举结束后，如选举结果与拟定意见一致，经党委书记同意，承办人对书记、副书记进行批复，将支部委员备案。同时，将选举结果通知党委其他各成员；如选举结果与拟定意见不一致，承办人应及时向党委汇报，党委研究形成决议，承办人负责落实。 党支部换届选举注意事项
1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容 时间要求：任届期满前1至2个月。 各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐。征求所在党支部的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容：党组织现有党员数；原选举时间；现选举大会形式（党员代表大会或党员大会）、时间、地点、主要议程；新一届党组织设臵的委员数及委员预备人选名单（含差额）；书记、副书记名额及提名和选举产生办法)，填写《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》一式两份，一并书面报送上级党委。 2、委员候选人的差额如何规定 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。在实行工作中，7人以下的党员只能设支部，不能设支部委员会，7人以上可以支部委员会，委员会委员只能单数，即3人、5人、7人。 3、党支部委员会一般设哪些委员 一般设有：组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员。根据工作需要还可设群工委员（工青妇）、保卫委员。委员少的可以兼任。 4、党的基层组织领导成员党龄有何要求
华中科技大学学生党员发展工作流程图
华中科技大学学生党员发展工作流程图 一、入党积极分子的培养、教育、考察 1、向党支部递交入党申请书（申请人） ●本人自愿向党组织提出申请； ●对虽未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的对象应进行启发引导，吸收参加党的一些活动，使其提高认识，自愿提出入党申请。 2、建立申请入党人员信息档案（党支部） 对于申请入党的同志，党支部要建立申请入党人员信息档案，及时派党员找他们谈话，对他们进行教育；总支要及时掌握申请入党人员的动态信息，建立申请入党人员信息库。 3、集中培训教育（党校、分党校、党支部） ●择优推荐入党申请人参加党校学习。 ●以下情况应重新接受党校培训：在中学期间党校结业的学生；党校结业时间距离发展时间超过4年的学生。（培养时间可连续计算）。 4、确定入党积极分子（党支部） 经党小组或团支部推荐，支委会（支部大会）讨论确定入党积极分子进行培养，并指定两名党员（正式党员或预备党员）担任培养联系人；入党积极分子填写《申请入党积极分子培养考察登记表》。 5、对入党积极分子培养教育并进行定期考察和分析（党支部、培养联系人） ●入党积极分子要经常向党组织汇报自己的思想和学习、工作情况（每季度至少提交1份思想汇报）；●党支部吸收入党积极分子参加一些党的活动；交任务、压担子，在实践中锻炼；帮助他们明确党员义务与权利，端正入党动机，提高思想觉悟，树立共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念。●培养联系人每半年对入党积极分子培养、教育、考察情况进行一次全面分析，形成书面考察意见并填入《申请入党积极分子培养考察登记表》，并向党支部汇报。 6、群众评议、团组织推荐、政治审查、党内评议确定发展对象（党支部、党总支） ●党支部组织开展群众评议，征求意见：对已通过一年以上的培养考察且基本具备党员条件的入党积极分子，党支部应通过座谈了解、民主测评等形式组织群众评议，讨论是否列为发展对象，座谈会要求至少2名党员参加。 ●听取团组织推荐意见（在全体团员中进行）或导师意见：本科生入党积极分子被确定为发展对象，原则上要通过团组织推荐的形式，听取团组织意见；研究生入党积极分子被确定为发展对象时，党支部应主动征求导师意见。
财政所岗位职责
目录 1、镇资金发放流程图 2、镇财政所工作职责 3、财政所长岗位职责 4、预算会计岗位职责 5、征解会计岗位职责 6、惠农资金专管员岗位职责
镇财政所工作职责 一、负责镇政府预决算编制、预算执行、预算调整和预算内外收支管理； 二、负责镇政府预算单位的财务管理和核算； 三、负责全镇涉农及社会保障等专户资金的管理和核算； 四、负责全镇各项涉农补贴的核定兑付工作； 五、负责本辖区耕地占用税、契税的征收管理工作； 六、负责镇政府固定资产的登记、建档和资产处置的上报工作。
财政所长岗位职责 一、负责本所的全面工作。 二、抓好思想教育和业务学习，实行严格目标管理，不断提高所内工作人员的综合素质。 三、组织完成本镇财政收支预算，坚持“量入为出、量财办事”的原则，做到收支平衡，略有节余。 四、强化税收征管，大力组织收入，搞好契税、耕地占用税和其他收入的入库工作。 五、培植后续财源，增强财政后劲，扶持非公有制经济发展，服务经济建设，促进农村经济和各项事业快速发展。 六、负责财税政策法规，涉农补贴政策在本镇的执行和落实，实施对干部岗位责任目标的考核，组织对全镇财政和收支的检查和监督。 七、创造条件，努力改善办公条件，关心同志生活，协调好各单位的关系，促进工作开展。 八、积极完成县局和镇政府交办的其他工作。
预算会计岗位职责 一、加强政治、业务学习，严格执行《预算法》，精通业务知识，努力做好本职工作。 二、负责镇属会计人员业务知识辅导，逐步做到会计工作制度化、专业化、规范化。 三、合理调配资金，做到预算收支平衡，按照预算进度及时划拨资金。 四、搞好总预算会计日常工作，账务处理要规范，做到账表相符，账实相符，账账相符。报表数字要真实准确，内容完整，印鉴齐全。每月28日向县局和主管财政的镇长及财政所长报送报表，并做好年度预决算工作。 五、强化预算管理，开展“增收节支”活动，按时完成责任目标书规定的各项收支任务。 六、为领导做好参谋，提供翔实准确的会计信息和数据。 七、培植后续财源，搞好国有资产管理工作，搞好内务。 八、搞好会计档案的管理工作。 九、完成所长交办的其他工作。
乡镇党委换届选举工作流程详解
乡镇党委换届选举工作流程详解 及应该把握的关键环节 区委已经于2月15日召开了全区乡镇党委换届选举工作会议，按照区委实施意见安排，3月底前要完成乡镇党委换届工作。整个换届工作共分4个阶段。下面逐阶段，将换届工作的注意事项和有关要求和大家一起熟悉一下。 第一阶段筹备阶段 这个阶段时间安排在2月12日至3月6日，各乡镇党委的主要任务有两项：一是要召开两次党委会议；二是要向区委呈报第一次请示。 第一次党委会议（2月底前）：要研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初步意见，指定有关人员起草《关于召开党代会的决定》（草案），其主要内容有： 1、召开代表大会的依据及时间； 2、代表大会的指导思想； 3、代表大会的主要议程（共五项：①听取和审查党委工作报告，②听取和审查纪委工作报告，③选举产生新一届党的委员会，④选举产生纪律检查委员会，⑤选举出席区第三次党代表大会代表）；
4、代表名额、构成比例、分配原则、提名和选举产生办法； 5、党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额、提名和选举产生办法等。 第二次党委会议（3月3日前） 主要任务有两项： 1、讨论通过《关于召开党代表大会的决定》； 2、确定筹备工作有关事项并明确分工。筹备工作包括：建立党代会筹备工作领导机构和工作机构，制定筹备工作计划。 向区委呈报第一次请示（3月6日前），即《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》。关于《请示》的式样，在春节前下发的培训资料电子版里已经提供，会前，我们又把这个电子版和中组部组织二局制定的换届流程图进行了下发，供大家参照。需要强调的是，《请示》的内容要包括前面说到的第一次党委会议研究的全部内容，大家在起草请示时还要特别注意各类代表的名额和比例，代表总额一般确定为单数，各类代表名额加起来要等于代表总额，各类代表比例加起来要正好等于100%。另外各乡镇在上报纸质请示之前，要先将电子版发到frzzk@https://www.wendangku.net/doc/5b7255193.html,邮箱，并告知组织科，以便于提前发现问题，加以改正。 第二阶段审查批复
泾口乡财政所预算单位报帐流程图
泾口乡财政所预算单位报帐流程图 第一步：填写“支出申请”单 部门报帐员根据发票填写“支出申请”单一式三份。 第二步：会计核算 部门报帐员将“支出申请单”和发票交由主管会计核算，会计核算正确后在“支出申请”单上签字。 第三步：领导审核 部门报帐员将支出申请单和发票一起先交财政所长审核，再由乡长审批。 第四步：资金拨付 部门报帐员将“支出申请单”一份送达给部门核算会计开具支付令，持支付令到远程支付平台操作员打印支付凭证，经所长盖印签后，交银行办理支付手续。
泾口乡财政所行财报帐流程图 第一步：发票审批 支出发票持有人，将发票先到乡党政办加盖发票审批印章，然后按照印章规定，交由相关人员及领导审批签字。 第二步：申报 支出发票持有人，持经领导审批签字后的报帐发票，到乡出纳处申报。小额发票，由乡出纳从预备金中支付，大额发票（支付现金），由乡出纳登记汇总，待拨款后再支付。大额转帐发票，交由乡行财会计办理申拨转帐相关手续。 第三步：拨款核算 乡政府出纳对本月需支出发票进行登记汇总核算。 第四步：填写拨款申请 行财会计依据出纳提供的支出数和上月现金库存，核算本月拨款数，并填写预算拨款申请书。 第五步：审批签字 行财会计将填好的预算拨款申请书，交由相关人员及领导审批签字。 第六步：开具支付令打印单 行财会计将审批手续完善的预算拨款申请书交由预算会计开具支付令打印单。 第七步：远程拨付 乡行财会计将支付令打印单交由远程支付操作员，按打印单办理现金支付凭证或转帐支付凭证支付手续。 第八步：现金支取 乡行财会计将远程支付操作员打印的现金支付凭证，经财政所长加盖印章后，交出出纳员到银行办理现金支取手续。
党员发展工作流程
党员发展工作流程文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
党员发展工作流程 一、申请人自愿提出入党申请 要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请。党组织接到《入党申请书》后，应及时派人与申请人谈话（一般在十五天内），进行帮助和鼓励，并建立该申请人的《入党材料档案》。 二、确定入党积极分子 入党申请人经党小组讨论推荐，支委会进行分析研究，确定入党积极分子，并报上级党组织备案。党支部通知入党积极分子本人，并填写《入党积极分子登记表》。 三、进入培养教育考察期 1、党支部确定两名正式党员作为培养联系人。联系人的主要任务： ⑴要经常同积极分子谈心，掌握其思想动态、学习和工作表现，及时指 出优缺点，提出具体要求和努力方向。 ⑵将对积极分子的培养考察情况，及时向党支部或党小组汇报，并认真 填写在《入党积极分子登记表》中，作为党支部考察的依据。 2、党支部每半年对联系人的工作进行一次检查。 3、入党积极分子要不定期的向党支部汇报思想。 4、《入党积极分子登记表》和《思想汇报》应装入《入党材料档案》。 四、参加党校培训 基层党委要对发展对象进行短期集中培训。时间一般为五至七天（或不少于四十个学时）。主要学习《中国共产党章程》等文件。中央组织部组织局编写的《入党材料》，可作为学习辅导材料。 因客观原因不能集中进行培训的，党组织应安排他们学习制定的文件，并搞好辅导。 没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。 五、听取党内外群众意见
党支部选派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。召开座谈会的党员要向党支部提交一份完整的群众座谈会原始记录（召集人必须签名）。 六、确定发展对象 入党积极分子一般经一年以上的考察期、在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的由支部大会）讨论同意，即可确定为发展对象。 七、政治审查 审查发展对象的《政审材料》，并装入《入党材料档案》。 1、政审要形成综合性的《政审材料》，内容包括： ⑴对党的路线、方针、政策的态度。 ⑵本人的政治历史和在政治活动中的表现。 ⑶直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的情况。 ⑷党支部意见，支部书记签字。 2、政审的基本方法： ⑴同本人谈话。 ⑵查阅档案和有关材料。 ⑶找有关单位和人员了解情况。 ⑷函调和外调。 八、入党公示 对于发展对象，党支部要在其所在单位进行入党公示，公示时间为七天。党支部形成《入党公示结论》，装入《入党材料档案》。 九、下发《入党志愿书》 党支部向党委（总支）报告意见，并附送发展对象的《入党材料档案》，内容应包括：《入党申请书》、《入党积极分子登记表》、《思想汇报》、《党校培训结业证书》、党内外群众意见的原始记录、《政审材料》、《入党公示结论》等。
乡镇财政所工作制度流程
职能 一、贯彻落实党和国家的财经方针政策，严格执行财经法律、法规和制度。 二、负责本镇罚没收入、行政事业性收费、国有资产(资源)有偿使用收入征管，做好预算管理和财政专户管理 工作。 三、负责社会抚养费的解缴上划管理工作。 四、负责编报年度乡镇财政收支预决算。 五、指导、监督本镇行政事业单位和所属企业财务管理及会计核算工作，规范财务收支行为。 六、负责对各项涉农专项资金的审核发放和监督 管理。 七、负责本镇国有资产管理，确保国有资产安全和保值增值。 八、按照授权依法监管本镇会计人员从业资格和会计信息，培训会计人员，监督会计人员依法履行职责。 九、负责检查本镇所属部门单位和企业对财税政策、财会制度的执行情况。 十、配合做好农村综合改革各项工作。 十一、指导本镇“村账乡管”工作，监督村级组织中财政
性资金的使用情况。 十二、完成镇党委、政府和上级财政部门安排的其他工作。
目录 第一部分乡镇财政工作制度 首问责任制 (1) 服务承诺制度 (2) 廉政建设制度 (3) A B岗工作制度 (5) 财政财务管理制度 (6) 机关财务管理制度 (11) 会计监督管理制度 (13) 档案管理制度 (15) 票据管理制度 (17) 考勤制度 (19) 学习制度.........................................................(2O) 机关值班制度 (22) 机关卫生管理制度 (23) 机关安全管理制度 (25) 公务车辆管理制度 (27) 计算机管理制度 (29)
第二部分乡镇财政业务流程 工资发放 (33) 非税收入 (34) 票据领购 (36) 粮食补贴资金兑付 (38) 退耕还林补助资金兑付.......................................(4O) 家电、汽车摩托车下乡补贴资金兑付 (41) 第三部分乡镇财政岗位职责 所长职责 (43) 副所长职责 (44) 总预算会计职责 (45) 预算外会计职责 (46) 财务会计职责 (47) 涉农补贴管理员职责 (48) 会计事务专管员职责 (49) 票据专管员职责 (50)
2018年关于组织实施乡镇党委换届工作的程序
2018年关于组织实施乡镇党委换届工作的程序 关于组织实施乡镇党委换届工作的程序 根据《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》（中组发〔2010〕20号）、《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》（中组发〔2010〕19号）要求，现提出组织实施乡镇党委换届工作程序，供各地参考。 一、总体要求。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以党章和党内有关规定为遵循，以谋划和推动科学发展、选好配强乡镇党委领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，为实现“十二五”时期目标任务、全面建设小康社会提供思想、政治和组织保证。 二、准备部署。要按照中央的部署和要求，认真做好乡镇党委换届的前期准备和安排部署工作。一是调查摸清底数。全面了解现任党委领导班子工作状况、班子成员公信度等情况，重点排查可能出现非法和非组织活动干扰选举等问题和隐患，准确把握干部的思想状况。二是作出具体安排。县委要综合考虑乡镇党委换届、纪委换届以及选举出席县党代会代表等工作，制定实施方案，安排具体事宜；乡镇党委要成立筹备工作机构，做好各项筹备工作。需要调整的乡镇党委书记、副书记人选，应提前到位；调整乡镇党委书记，要报市（州、地）委组织部备案。三是统筹做好工作。要统筹谋划、合理安排乡镇党委换届与乡镇人大、政府换届，以及市县党委、人大、政府、政协换届等工作，做到工作不断、秩序不乱。 三、推选代表。要按照党员代表大会代表选举的有关要求和程序规定，认真做好代表推选工作。一是明确代表条件，突出熟悉农村基层情况、具有较强议事能力和联系群众能力、带头创先争优等方面的要求。二是划分选举单位，一般以乡镇党委下一级党委或独立总支、支部划分，规模比较大、数量比较多的流动党员党
XXX公司党委换届选举工作程序(及相关依据)
XXX公司委员会换届选举工作实施办法 为做好XXXXXX公司委员会的换届选举工作，健全民主集中制，落实党内选举制度，根据《XXX共产党章程》、《XXX 共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XXXXXX集团公司基层党委工作条例》的有关规定，结合XXX公司的实际，制定本办法。 一、筹备阶段工作 （一）召开党委会讨论作出换届决议。在任期届满前3-6个月，召开党委会，讨论决定召开党员大会的有关事项： 1.确定大会的形式 2.确定召开大会的时间 3.党委（纪委）工作报告主要内容 4.确定大会的主要议程 5.确定下届党委（纪委）委员及书记、副书记名额。 6.确定下一届党委（纪委）委员及书记、副书记提名和 选举产生办法。 7.确定筹备党员大会的领导机构和工作人员 （二）与上级党组织请示。党的委员会届满时间。 1.召开大会时间。 2.召开的会议形式。 3.大会的指导思想和主要任务。 4.大会主要议程。
5.现有党员人数及参加党员人数。 6.下一届党委（纪委）的组成名额、差额比例及选举形 式。 7.上级党组织是否列席党员大会。 （三）召开党委会讨论相关问题。形成召开党员大会的决议，呈报召开党员大会的请示。 1.起草召开大会的请示。 2.拟定换届选举日程安排。 3.就如何筹备大会进行布置。 1)党委（纪委）工作报告。 2)大会选举办法（草案）。 3)大会主持词。 4)划分党小组，制定党员小组名册。 5)印制选票，准备票箱（两个）。 6)大会计票结果报告单。 7)培训选举工作人员，推选大会监票人，指定大会 计票人。 8)新一届党委（纪委）第一次全体会议主持词、选 举办法（草案）、选票、计票结果报告单和其他会 务材料。 （四）召开民主生活会。召开党员大会前，党委要召开一次专题民主生活会。具体内容：一是认真总结任期内党委（纪委）的工作，为起草工作报告统一思想；二是通过开展批评和自我批评，解决领导班子存在的思想作风问题，正确
发展党员工作流程图(通用版)
积极分子培养考察阶段 说明： 1.发现、启迪先进苗子是指：抓住入学教育、军训、团组织“推优”及组织党章学习小组等环节，并与中学衔接做到早发现、早选苗，及时启发引导0要求进步、申请入党的自觉性。 2.入党申请书主要内容：（1）为什么要入党，主要写自己对党的认识过程、入党动机、政治信念；（2）自己的成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况，本人主要优缺点；（3）对待入党的态度和决心。 3.团组织推优：一年两次（每年4月、10月）（1）党团基层组织负责人确定推优名单；（2）团支部大会无记名表决通过；（3）填写团组织推优表。 4.教育、培养、考察内容：（1）组织培养对象参加党章学习小组、听党课等活动；（2）联系人经常联系培养对象，了解其思想、学习、工作等表现；（3）了解其政治历史及家庭情况。 5.政审包括：（1）本人在历次重大政治事件中的表现；（2）本人政治历史；（3）直系亲属（父母及抚养人、
配偶、成年子女）及有问题的主要社会关系的情况。 6.确定为正式发展对象的条件：（1）申请人递交入党申请书后，培养、考察时间一般在一年以上；（2）经过团组织“推优”；（3）参加过党校培训并取得结业证书；（4）本人经历及主要社会关系清楚、政审材料齐全；（5）基本具备党员标准；（6）群众反映良好。 7.公示：可通过答辩、公告等形式，增强发展工作的透明度，广泛听取群众意见，接受群众的监督。 8.上报组织部预审的材料：（1）入党申请书，思想汇报；（2）政审材料；（3）团支部推优表；（4）群众座谈会记录与公示情况；（5）入党积极分子培养考察表；（6）党校培训结业证书的复印件。 预备党员接受阶段 说明： 1、入党介绍人由发展对象自己约请，或由党组织指定。入党介绍人两名，必须由正式党员担任。 2、填写《入党志愿书》必须严肃认真，根据要求逐项填写清楚，不得有隐瞒或伪造，要用钢笔填写，字迹要端正清楚。某些项目若没有内容可填，应注明“无”，并贴上近期免冠半身一寸照片。“入党志愿”栏不可照抄入党申请书，在思想认识和政治觉悟上更应比提出入党申请时有较多的提高，应着重阐述本人对党的纲领、性质、宗旨、指导思想、党员义务和权利的认识和理解，实事求是地表述对党的认识和入党动机方面思想发展和认识提高地过程，并对自身优缺点作出分析，具体表面自己如何争取做一名合格共产党员的决心。关于“入党介绍人的意见”栏，应着重介绍发展对象的政治觉悟、思想品质、入党动机和工作学习表现，并加以认真分析和全面评价，特别要指出其主要缺点和不足，提出努力方向，并各自对申请人是否具备入党条件明确表态。
乡镇党委换届选举工作流程(上)
乡镇党委换届选举工作流程（上）乡镇党委换届选举工作流程（上） （一）党员代表大会筹备阶段 1、召开党委会研究决定召开党员代表大会有关事宜 各乡镇党委召开党委会讨论决定：召开大会的时间；大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额、构成比例及选举办法；下届党委书记、副书记、委员和纪委委员、书记名额及选举方式。 2、向县委呈报召开党员代表大会的请示 乡镇党委做出召开党员代表大会的决定后，要及时向县委呈报《中国共产党XXX乡（镇）委员会关于召开第XX次党员代表大会的请示》。 请示的主要内容：大会召开的时间、指导思想和主要议程；代表的名额、构成比例、差额比例及选举方法；下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及选举办法等。各乡镇党委应于召开代表大会半个月前呈报关于召开党员代表大会的请示，报县委批复。 请示中需要明确选举办法。各乡镇党委及所属各党支部选举党员代表大会代表、党的委员会委员、纪律检查委员会委员，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。 3、成立乡镇党员代表大会筹备工作机构
召开党员代表大会的请示经县委批准后，即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组，由党委书记、副书记和有关部门负责人组成，根据需要，可下设秘书组、组织组、会务组、后勤组、安全保卫组等，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成。筹备工作就绪后，各组即转为大会的工作机构。 4、成立代表资格审查小组 在选举代表之前，乡镇党委要成立代表资格审查小组。成员一般由党委负责同志及组织、纪检部门的党员干部组成，其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导，审查代表的产生程序和资格，写出代表资格审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。 5、发出做好召开乡镇党员代表大会筹备工作的通知 召开党员代表大会的请示经县委批复后，党委应立即向所属党支部发出关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知。主要内容包括：召开大会的时间；大会的主要议程；代表名额、构成比例、名额分配（附表）；代表条件和产生办法；代表选举工作完成时间及需报的材料；大会筹备工作的组织领导；对所属党组织和党员的号召及要求。 6、搞好宣传工作 乡镇党委发出作好召开党员代表大会筹备工作的通知后，各党支部要通过组织党员集中学习、上党课、过组织生活等形式，在党员中进行召开党员代表大会目的、意义的教育，使广大党员明确召开党员代表大会的指导思想和重要意义，自觉认真地搞好本职工作，以实际行动迎接党员代表大会的召开；进行党的民主集中制和党员权利、义
基层党组织换届选举工作流程
基层党组织换届选举工作流程 一、换届的基本要求 根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关的实际，为搞好基层党组织换届选举工作，党组织要在到届前1-2月（经请示可延长1年）时间内向上级党组织作出请示报告。召开全体委员会议，讨论并作出召开党员（代表500人以上）大会进行换届选举的决定。 注意事项： 1.党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。 2.请示报告应包含的内容：开会的依据、会议的大体时间、上级党委批复。 二、党员（代表）选举大会的有关准备工作 （一）准备工作 1、成立换届领导小组（原则上由上届委员会组成）。 2、党组织写好工作报告。报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届委员会班子提出建议等。 3、党组织酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备名单。
4、党组织向上级党委呈报第二次请示报告。 5、上级党委批复。 6、制作选票（候选人名单按姓氏笔画排序，并留出另选他人的空格）。 （二）注意事项 请示报告应包含的内容： 1. 下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％以上。 2. 选举大会的具体日期。 三、召开党员（代表）选举大会 召开党员大会进行换届选举，由上届党组织委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。 （一）党员（代表）选举大会的程序 1.宣布党员大会开会；奏(唱)国歌 2.致开幕词 3.上届委员会作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员的意见，接受党员的批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告一式两份，一份送上级党组织，一份归委员会文书档案。
进一步加强乡镇财政工作实施细则(讨论稿)
各乡镇财政联络员： 请认真阅研《进一步加强乡镇财政工作实施细则（讨论稿）》，深入调查研究，创新工作思路，结合当地实际情况，提出乡镇财政改革和乡镇财政资金监管工作的意见和建议。 拟定于这周五召开座谈会，请认真做好准备。 进一步加强乡镇财政工作实施细则（讨论稿） 各区财政局： 为更好发挥乡镇财政职能作用，推进预算编制、预算执行、绩效管理、财政监督“四位一体”建设，提高乡镇财政科学化精细化管理水平，根据省基层局《关于进一步加强乡镇财政工作的指导意见的通知》（苏财基层[2011]7号）和《关于转发财政部切实加强乡镇财政资金监管工作指导意见的通知》（苏财基层[2010]8号），结合我市实际，制定了《加强乡镇财政工作实施细则》。现印发给你们，请认真贯彻执行。 一、进一步加强乡镇财政工作的指导思想和主要目标
当前和今后一个时期加强乡镇财政工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持实事求是、因地制宜、分类指导的原则，围绕“两基”建设，加强管理基础工作和基层财政建设，大力推进基层财政科学化、精细化管理，切实履行乡镇财政职责，更好地为广大群众和经济社会发展服务。工作目标是：争取通过5年左右时间，按照乡财县（区）管模式，逐步建立适应我市实际，符合现代公共财政管理要求的职责明确、保障有效、管理规范、监督有力、运转高效的乡镇财政管理体制和运行机制。 二、进一步加强乡镇财政职能建设 根据“一级政府，一级财政”原则，围绕有利于服务乡镇政府履行社会管理和公共服务职能，有利于服务当地经济社会发展，有利于加强和规范财政资金管理，有利于保障党和政府强农惠农政策落实，进一步健全和强化乡镇财政职能。现阶段乡镇财政在各级政府及其职能部门的领导下，主要承担基本保障和公共服务职能，强化为民理财职能、资金监管职能、各项惠农政策落实职能、服务发展职能等。 主要职责是：第一，贯彻执行党和国家财经方针政策和法律、法规、制度，协助监督各项政策资金管理；第二，负责乡镇行政事业性收费、政府性基金以及资产资源性收入等征收工作，管理财政票据，做好协税护税、组织协调乡镇财
乡镇党委换届选举工作流程
乡镇党委换届选举工作流 程 一、大会筹备工作 （一）党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜 乡镇党委严格按照《党章》精神，结合本乡镇的实际，召开党委会议，专题研究确定：大会的指导思想和目的、任务；拟定大会的主要议程，党员代表大会的代表名额、构成比例、代表条件及选举办法；下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。 （二）向特区党委呈报召开党员代表大会的请示乡镇党委作出召开党员代表大会的决定后，要及时向特区党委呈报《关于召开中国共产党××第*次代
表大会的请示》。其主要内容是：党员代表大会召开的时间、指导思想、任务和主要议程；党员代表大会的代表名额、构成比例、差额比例、代表条件及选举办法；下届党委和纪委的委员、书记、副书记名额及选举办法。 党员代表大会的代表名额按特区党委分配的名额，由乡镇党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报特区党委批准。代表的构成应从本乡镇的实际出发，按照所辖党组织的数量、党员人数和工作需要确定，不宜简单地按党员人数分配，要考虑代表的广泛性，既要保证有一定数量的领导干部，又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。拟作党委、纪委委员、书记、副书记的人选到有关选举单位进行选举。 党员代表大会的代表候选人和乡镇党委、纪委委员候选人的差额比例，均不得少于20%。党委、纪委书记、副书记的选举，通常采取等额选举办法。这些，一般都需要在召开党员代表大会的请示中予以明确。 （三）成立党员代表大会筹备工作机构 召开党员代表大会的请示经特区党委批准后，即可开始筹备工作，成立筹备工作领导小组，由党委书记、副书记和其他有关负责人组成。根据工作需要，
党支部委员会换届选举工作程序及文书
党支部委员会换届选举工作程序及文书 党支部委员会换届选举工作程序 一、选举前的准备工作 1.召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。①研究确定改选的时间安排；②研究确定下届支部委员会组成人员名额；③提出委员候选人条件；④研究制定选举办法；⑤研究讨论本届支委会工作报告。 2.起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。 3.酝酿推荐侯选人和报送请示。召开党员大会，①学习讨论候选人条件；②明确差额选举的有关规定；③通报各党小组推荐情况；④组织党员认真讨论充分酝酿，提出委员候选人的初步名单（含差额）。召开支委会，①通报党员大会提出的委员候选人初步名单；②对初步名单逐一研究讨论，最后确定候选人预备人选名单（差额为应选人数的20%）；③研究起草上报关于支部委员会换届选举工作的请示。请示的主要内容：一是时间；二是下届党支部委员会组成人员的名额；三是选举办法及差额选举的比例；四是候选人预备人选名单。经上级党组织同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。（参照范文） 4.印制选票，准备票箱、布置会场。 二、召开支部党员大会 会议议程如下： 1.大会主持人向全体党员报告党员出席情况，宣布党员大会开会；全体起立，奏《国歌》。 2.上届支部（总支）委员会负责同志做工作报告。 3.选举新一届委员会
(1)清点人数和确认选举资格。会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的党员人数。有选举权的到会党员人数超过应到会人数4／5，会议有效，否则改期进行。 (2)通过选举办法。在支部（总支）党员大会正式投票选举前，应以举手表决的方式通过选举办法。 (3)推选监票人、计票人，经大会全体党员表决通过。 (4)公布候选人名单，并如实介绍候选人的推荐过程和逐个介绍候选人情况。 (5)检查票箱，分发选票。选票只发给到会的有选举权的党员，多余的选票应封存。 (6)填写选票。选举人应按照大会通过的选举办法中的规定填写选票。 (7)投票和清点选票。首先监票人、计票人投票，然后其他到会党员按顺序依次投票。然后由监票人开票箱，当众清点收回的选票数。如收回的选票等于或少于投票人数，则选举有效；如收回的选票多于投票人数，则选举无效。清点结束后，由会议主持人向党员大会报告清点结果。 (8)计票。即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，以统计每个人的得票数，并按照规定确定支部委员会委员当选人的名单。被选举人得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，才能够当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举；如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举，在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序在应选人数范围之内的，应为有效，并当选。被选举人得票刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。 (9)宣布选举结果。监票人首先向党员宣布收回的选票数、有效票数、废票数；公布候选人、另选人分别得赞成票数。然后由会议主持人宣布当选的支部委员名单，并说明当选名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员将选票清点密封，交新产生的支部委员会归档保存。