四好班子建设情况汇报_单位总结

四好班子建设情况汇报_单位总结

特党字[2006]11号《关于深入开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》下发以后，建安处党总支在处会议室召开了班子会议。认真

学习了关于开展“四好”班子创建活动的文件。对如何开展“四好”

班子创建活动进行了认真的讨论和安排：

一、认真学习提高思想认识，明确开展“四好”班子活动的意

义加强领导班子建设，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想

为指导，是当前和今后牢固树立科学发展观，正确的业绩观基础建设的关键。一个企业的发展、经营业绩、精神面貌、文明程度的好坏，

主要在企业的领导班子。领导班子的政治素质好、团结协作好、经营

业绩好、作风形象好就会团结和带领广大职工群众开拓进取争创一流

的企业业绩和形象。反之，只能把企业引向衰亡。通过学习，提高了

处领导班子的思想认识，明确了开展“四好”班子活动的重大意义。

处领导班子针对如何开展“四好”班子制定了具体的办法和措施。草

拟了党建工作量化考核办法，坚持党组织在本单位的政治领导，并积极参与重大生产经营管理，特别是在落实公司下达的领导班子建设、

经营指标、精神文明、反腐倡廉、团结协作等方面，提出了一些具体

操作建议。

1、在班子建设方面，坚持了中心组学习制度。按照“四好”班子

建设的要求，班子成员认真学习了《党章》、《党内监督条例》、《国有

企业领导人员廉洁从业若干规定》、《hjt在学习<江泽民文选>报告会上的讲话》等文章。班子成员经常交流思想，互通情报，及时传达安

全生产、经营管理信息。

2、在团结方面，大事讲原则，小事讲风格。工作中互相协作，相

互补台，班子成员达到了团结协作形成一体。并于9月5日召开民主生活会，对班子总体情况和班子成员个人情况进行分析，开展批评和自我批评，查找了问题，明确了方向，围绕“[找材料到文秘写作网-文秘写作网网上服务最好的文秘资料站点！]四好班子”建设，提出了整改方案和整改措施。会议达到了沟通思想，查找问题，增进团结，振奋精神，促进工作的目的。

3、学习贯彻集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，开展了商业贿赂专项治理工作的宣传，成立了廉政教育领导小组。开展了廉政教育月活动。进行了二00五年一月至二00六年10月份招议标情况自查。九月八日、九月三十日分别对东苑二期工程水、电材

料采购议标进行了监督。对党员干部和关键经济岗位人员进行廉洁从

业教育和工作监管。要求有关人员加强严守法纪，自警自律、拒腐防

变的能力。特别是处领导班子在廉洁从政方面，严格按照领导干部廉洁自律的五条规定对照检查。

4、开展党员信息采集和党员证发放工作。基层支部同要求入党的

同志以及新分配来的大学生开展谈心活动，鼓励他们钻研业务，提高技能，努力做好本职工作。

5、树立现代企业经营管理理念，建立面向市场经营管理机制，优

化资源配置。在人、材、物的管理和使用方面，实行规范化、科学化、民主化、制度化、程序化操作。象项目部的人员安排、资金使用、物

品采购等重大事项都经班子讨论决定，并在厂务公开栏中进行公布。

减少了决策中的风险。今年到目前为止，已完成施工总产值160xxxx 万元，实现利润约8xxxx元，安全质量达到了上级规定标准。

6、自查、总结了今年综合治理工作情况，开展了民兵整组，组织

职工参加公民道德建设知识竞赛、禁毒和爱滋病知识试题、答题活动。

7、坚持用“三个代表”重要思想指导群众团体工作，支持工会

进一步做好工会工作，增强群众团体的责任感和使命感。继续开展学习《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的监督

检查，强化平等协商机制，规范《集体合同》履约。制定了建安处《关于开展“创争”活动的实施意见》和《“五五”普法规划》并下发到各基层单位。认真贯彻落实《公司关于进一步深化厂务公开工作的意见》，深入开展厂务公开、民主管理工作，保证职工合法权益不受侵

害。凡建安处的重大决策和职工关心的热点问题都及时传达，有的还张榜公布，切实落实了职工的知情权和监督权。组织职工开展对领导班子的民主测评，满意率达到9xxxx以上。

8、组织开展了市建委系统组织的安全施工专项检查，对安全隐患

及时整改，不断强化职工的安全意识和企业的安全生产管理，使安全施工、自身安全防护成为每一个职工的自觉行动。深入开展“安康杯”竞赛活动，组织2xxxx起重作业人员参加安全培训，并经考试合格，

复审了《操作证》。

9、加强信息调研工作，加快信息化进程，充分发挥工会组织联系

职工的桥梁纽带作用和团结教育职工关心企业生存发展、推进改革、

维护稳定职工队伍等方面的积极作用。今年以来，集团公司简报和公司工会简报采用我处13篇稿件、2篇稿件获公司安全征文三等奖，1篇稿件被七月十七日淮北日报采用。

10、从八月份起，组织机关人员[有文章需求，请到文秘写作网站留言板，12小时内解决您的问题！]每天上班时和周末学练《特凿人之歌》、《歌唱祖国》、《人民爱好官》、《八荣八耻人人须知》等歌曲。歌咏活动使职工既活跃了文化生活、陶冶了爱国爱企情操，达到了寓教于乐的目的，又强化了团队合作精神，促进了工作。九月二十九日

处合唱队参加了公司的歌咏比赛获优秀奖。通过开展丰富多采的文化娱乐活动，广大职工的精神面貌焕然一新。干群之间关系、职工之间

关系和谐融洽。

11、存在的问题：一是中心组和机关学习制度没有正常进行，客

观上是工作占用了一定时间，主观上是领导对学习重视不够，没有合理安排，做到学习、工作两不误。二是基层单位领导学习观念淡薄，

有以干代学思想。

二、对今后“四好”班子建设做出如下安排：

1、针对“四好班子”建设活动分析评议阶段和班子民和生活会

查找出的问题，继续落实整改措施，进一步建立建全工作制度、管理

制度和岗位责任制度，不断完善长效机制，对照“四好班子”考核评

价标准进行自查、自纠、自评。

2、深入开展“创建学习型机关、学习型班组、知识型职工活动”。要认真坚持学习制度，处材料人员和小机厂职工参加处机关的集中学习。学习采取集中学习和个人自学相结合，以自学为主的方式。主要

学习内容：

①十六届六中全会闭幕后，要及时学习全会作出的《关于构建社

会主义和谐社会若干重大问题的决定》，认真落实科学发展观。

②学习《江泽民文选》，结合实际落实“三个代表”重要思想。

③学习管理知识、业务知识和相关法律法规。处中心组学习十月

份将邀请张翠娥副总经济师讲预决算管理方面知识，十一月份邀请李方萍副科长讲会计制度和财务管理知识，请二位提前准备。杨涛经理组织机电安装分公司职工重点学习液压起重方面的知识。当前许多同志在学习建造师考试复习材料，这虽然与他们个人职业生涯发展有密

切关系，但与我们企业发展也是息息相关的，个人职业发展是企业发展的基础，我们要大力提倡、鼓励此类学习。

④在加强班子中心组学习的基础上，组织党员学习《党章》、《党员纪律处分条例》等党内法规，总支将于十一月份检查党员对党章、

党内法规遵守落实情况。

3、各支部书记和基层单位、机关科室的党员负责人，要认真抓好

所在单位党员和职工的日常教育，结合生产经营重点，（本篇文章来源于←大←秘←书←网-百度直接输入“大秘书”第一个网站便是）针对性地做好工作动员和思想政治工作，防止出现集体上访和

越级上访现象。在没有突发问题的情况下，重点做好安全生产中的职

工思想教育和深入开展社会主义荣辱观实践活动。

4、要继续对在岗人员进行廉洁从业教育，对招议标和关键岗位人

员要实行工作监督。公司对胡守山同志做出了“双开”决定，我们要

引以为戒。

5、按照淮组字[2006]25号文要求，认真实行《党员证》制度，各

支部要按规定组织好正常的党内生活，按时收缴党费，并及时在《党

员证》[范文为文秘写作网作者原创作品-转载请加文秘写作网外部链接！]上填写。机关支部要做好预备党员考察和转正工作。

6、加强人才培养，鼓励党员提高技能，成为工作骨干。对各类专

业技术人员，特别是近两年新来的大学生，要在政治上关心、生活上

关怀他们，为他们在政治上进步、业务上提高尽力创造条件。同时做

好党员发展工作，动员非党员工作骨干在政治上积极要求进步，早日发展他们加入党组织。

7、认真做好社会治安综合治理工作，结合“五五普法”对职工加

强法制教育，严禁出现打架斗殴现象。安装分公司要补签《二00六年综合治理责任书》。

8、做好政工职称评审工作和元旦、春节期间给困难职工“送温暖”的摸底和准备工作。把关心职工生活，解决职工困难放到重要位置。

确保让职工过好节日。

2006年11月20日