工伤保险条例题库完整版
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Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
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就业促进法（简答题）
1.我国的就业方针是什么?
（１）劳动部门介绍就业。（２）自愿组织起来就业。（３）自谋职业。
我国现行的就业方针是：在国家政策指导下，劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业。
2.为什么要制定《就业促进法》
制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定
3.国家应当把促进就业放在经济社会发展什么位置?
制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定
4．劳动者在就业方面享有什么权利?
《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
5.《就业促进法》对就业工作目标责任制度是如何规定的?
《就业促进法》第四条、第五十八条规定，县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制。县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求，对所属有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。
6.县级以上人民政府通过哪些主要措施创造就业条件，扩大就业?
《就业促进法》第五条规定，县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。
7.国务院哪个部门具体负责全国的促进就业工作?
《就业促进法》第六条规定，国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。
8.《就业促进法》对促进就业工作协调机制是如何规定的?
《就业促进法》第六条规定，国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。
省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。
1．国务院_______行政部门负责全国的工伤保险工作。
2．我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须_________参加社会保险，缴纳社会保险费。”
3．我国《安全生产法》第四十三条规定：“生产经营单位必须________参加工伤社会保险，为从业人员缴纳_________。”
4．我国《安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向________提出赔偿要求。”
5．我国《职业病防治法》第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向_________提出赔偿要求。”
6．我国《工会法》第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有________参加。”
7．国务院于2003年4月27日公布了《工伤保险条例》，自_________年1月1日起施行。
8．职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受_____________待遇。9．我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(称用人单位)应依照
《__________条例》规定参加工伤保险。
10．国务院于2004年1月9日颁发的“国发[2004]2号”《国务院
_________________的决定》指出：“生产经营单位必须认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员交纳保险费。同时，依据《安全生产法》等有关法律法规，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准，建立企业负责人自觉保障安全投入，努力减少事故的机制。”二、选择题(每题2分，共计30分)
1．我国《安全生产法》第八十九条规定：“生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要______，个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。”
A．违章违纪者B．事故责任者C．负责人
2．生产经营单位______形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A．可以征得从业人员同意的B．不得以任何
C．可依法以补充协议
3．我国《职业病防治法》第五十一条规定：“职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关______的规定执行。”
A．工伤社会保险B．法律C．法规
4，我国《职业病防治法》第五十三条规定：“劳动者诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由______的用人单位承担。”
A．有关B．最后C．劳动者
5．我国《工会法》第三十条规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和_____工作。”
A．社会保险B．职工思想C．工会
6．职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由_____承担举证责任。
A．工伤职工本人B．32伤职工或者其直系亲属C．用人单位
7．______应当按时缴纳工伤保险费。
A．职工个人B．用人单位C．劳动保障行政部门
8．用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由______承担。
A．职工本人B．职工劳动关系所在单位C．承包人
9，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当______原用人单位的工伤保险责任。
A．不承担B．部分承担C．承担
10．劳动保障行政部门进行工伤认定按照______执行。
A．《安全生产法》B．《劳动法》C．《工伤认定办法》
11．《工伤保险条例》规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤。
A．4B．3 C．2
12．《工伤保险条例》规定有______种情形视同工伤。
A．4B．3 C．5
13．_____于2002年9月18日公布了《禁止使用童工规定》。
A．国务院B．劳动和社会保障部C．中华全国总工会
14．招用不满______周岁的未成年人即为使用童工。
A．14B．16 C．18
15．工伤保险基金在______实行全市统筹。
A．省会城市B．县级市C．直辖市和设区的市
三、判断题(正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分)
1．工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。()
2．国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。()
3．任何企业和行业均不得异地参加工伤保险。()
4．用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。()
5．职工治疗工伤不管什么情况都应当在签订服务协议的医疗机构就医。
()
6，职工因工死亡，其亲属均可按规定领取供养亲属抚恤金。()
7．工伤职工被判刑并正在收监执行的，只要是未判处死刑的，仍可享受工伤保险待遇。()
8．职工发生工伤事故，应根据其所负有的责任，而考虑是否给予经济补偿。()
9．因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。()
10．工伤保险基金可用于投资运营。()
四、简答题(每题5分，共计30分)
1．国家为什么要颁布施行《工伤保险条例》
2．什么是工伤社会保险制度？
3．我国工伤保险制度改革的目标是什么？
4．工伤保险基金由什么构成？
5．工伤保险基金实行的行业差别费率由谁制定？
6．用人单位应当参加工伤保险的，发生工伤怎么办？
答案
一、填空题
1．劳动保障?2．依法?3．依法，保险费?4．本单位?5．用人单位?6．工会代表?7．2004?8．工伤医疗?9．工伤保险?10．关于进一步加强安全生产工作二、选择题
1．C?2．B?3．A?4．B?5．A?6．C?7．B?8．B?9．C?10．C?11．A?12．B?13．A? 14．B?15．C
三、判断题
1．×?2．√?3．×?4．√?5．×?6．×?7．×?8．×?9．×?10．×
四、简答题
1．答：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
2．答：工伤社会保险制度(简称工伤保险制度)是由国家通过立法建立的社会保障制度的重要组成部分；它通过统筹建立工伤保险基金，向法定范围的劳动者补偿其因工伤残及职业病而导致的全部直接经济损失，由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度；是一个国家关于职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称。
3．答：我国工伤保险制度改革的目标是要建立适应社会主义市场经济体制要求的，覆盖城乡所有用人单位和职工，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。
4．答：工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
5．答：由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。
6．答：由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付。
一、填空题(每题2分，共计20分)
1．《工伤保险条例》中将________病列为工伤保险范畴。
2．国家公布的法定职业病有_______类_______种。
3．职业病的分类和目录由国务院_____行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
4．
目前正在执行的职业病目录是________年4月颁发并执行的。
5．危害最严重的尘肺有__________种。
6．危害严重，涉及行业广泛的职业中毒有________种。
7．职业病诊断由____以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
8．劳动者可以在用人单位所在地或____地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
9．没有证据______职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，又排除其他致病因素的应诊断为职业病。
10．职业病诊断由3名以上取得职业病诊断资格的执业医师________。
二、选择题(每题2分，共计30分)
1．用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应按照国家有关规定_____职业病病人。
A．辞退B．分流C．妥善安置
2．职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇______。
A．取消B．不变C．部分取消
3．劳动者诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由_____承担。
A．劳动者本人B．最早的用人单位C．最后的用人单位
4．职业病病人的诊疗、康复费用，伤残及丧失劳动能力后的社会保障，按国家有关______的规定执行。
A．工伤社会保险部门B．医疗保险C．养老保险
5．职业病病人除依法享有工伤社会保险外，有权向______提出赔偿要求。A．用人单位B．保险机构C．劳动保障部门
6．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当_______，并妥善安置。
A．辞退B．调离原岗位C．让其休息
7．疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由_____承担。
A．本人B．工伤社会保险部门C．用人单位
8．职业病诊断鉴定费用由______承担。
A．工伤社会保险部门B．用人单位C．本人
9．职业病诊断标准和诊断、鉴定办法由______制定。
A．国务院卫生行政部门B．工伤社会保险部门C．医疗卫生机构
10．职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同______制定。A．全国总工会B．国务院卫生行政部门C．工伤社会保险部门
11．职业病诊断证明书应当由______签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
A．工伤社会保险部门B．医疗机构C．参与诊断的医师共同
12．当事人对职业病诊断有异议，可向作出诊断的医疗卫生机构所在地申请鉴定。
A．地方人民政府卫生行政部门B．地方人民政府社会保障行政部门
C．地方人民政府信访部门
13．不具备______防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。A．劳动B．职业病C．基本
14．用人单位的______应当依法组织本单位的职业病防治工作。
A．负责人B．卫生员C．安全员
15．劳动者发现职业病危害事故隐患应当______报告。
A．于24小时内B．于12小时内C．及时
三、判断题(正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计
20分)
1．国家公布的职业病目录中列入的职业病才能享受工伤保险待遇。
()
2．职业病的诊断无论在哪所医疗机构都可以进行。()
3．《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日起施行。()
4．劳动者依法享有职业卫生保护的权利。()
5．当事人对职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可向人民法院起诉。() 6．用人单位在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同。()
7．职业病人依法享受国家规定的职业病待遇。()
8．职业病诊断机构没有独立诊断权。()
9．没有职业病危害接触史或健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理劳动者对职业病的诊断要求。()
10．卫生部于2002年5月1日起公布并施行《职业病诊断与鉴定管理办法》。()
四、简答题(每题5分，共计30分)
1．我国法定职业病分哪10大类？
2．只要是有机磷农药中毒，均属于职业病范畴吗？
3．劳动者怀疑自己患了职业病去当地医院诊断行吗？
4．当事人对职业病诊断有异议怎么办？
5．劳动者调动单位后被诊断出患有职业病，且这两个单位都未依法参加工伤社会保险，其医疗和生保障由哪个单位承担？
6．物理因素所致职业病包括哪些？
答案
一、填空题
1．职业?2．10，115?3．卫生?4．2002?5．13?6．56?7．省级?8．本人居
住?9．否定?10．集体诊断
二、选择题
1．C?2．B?3．C?4．A?5．A?6．B?7．C?8．B?9．A?10．B?11．C?12．A?13．B? 14．A?15．C
三、判断题
1．√?2．×?3．√?4．√?5．×?6．√?7．√?8．×?9．√?10．√
四、简答题
1．答：①尘肺；②职业性放射性疾病；③职业中毒；④物理因素所致职业病；
⑤生物因素所致职业病；⑥职业性皮肤病；⑦职业性眼病；⑧职业性耳鼻喉口腔疾病；⑨职业性肿瘤；⑩其他职业病。
2．答：不一定，如为生活性有机磷农药中毒就不属于职业病范畴。
3．答：不行，必须到由省级以上人民政府卫生行政部门批准的承担职业病诊断职责的医疗卫生机构诊断。
4．答：可向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
5．答：刚调入单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，则由先前用人单位承担，否则由刚调入单位承担。
6．答：中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病5种。
（三）
一、填空题(每题2分，共计20分)
1．《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(简称《企业劳动争议处理条例》)于_______8月1日起施行。
2．《企业劳动争议处理条例》适用于我国境内的_______之间的劳动争议。3．因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议可依照______处理。
4．《企业劳动争议处理条例》所指的劳动争议案件的当事人是_________。5．着重调解，及时处理是处理劳动争议的_________之一。
6．企业可设立劳动争议________委员会。
7．县、市、________应设立劳动争议仲裁委员会。
8．劳动争议处理过程中，当事人不得有_________矛盾行为。
9．调解委员会负责调解_________发生的劳动争议。
10．调解委员会组成人员应有职工代表、企业代表和企业__________代表。二、选择题(每题2分，共计30分)
1．调解委员会主任由______担任。
A．职工代表B．企业代表C．企业工会代表
2．调解委员会调解劳动争议应自当事人申请调解之日起______日内结束。A．50B．30 C．20
3．简单劳动争议案，仲裁委员会可以指定______名仲裁员处理。
A．3B．2 C．1
4．仲裁委员会应当自收到申诉之日起______日内作出受理或不予受理的决定。A．7B．10 C．15
5．当事人一方对已发生法律效力的调解书或裁决书逾期不履行的，另一方可以申请______强制执行。
A．仲裁庭B．企业工会C．人民法院
6．当事人对仲裁不服的，自收到裁决书之日起15日内向______起诉。
A．仲裁委员会B．人民法院C．上一级仲裁委员会
7．仲裁庭处理劳动争议应自组成仲裁庭之日起______天内结束。
A．90B．60 C．30
8．对案情复杂的劳动争议，仲裁庭在60天内无法结束可经报批后延期，但不得超过______天。
A．30B．20 C．15
9．当事人向仲裁委员会申请仲裁应提交申请书，并按照______人数提交副本。A．被诉B．仲裁庭C．仲裁委员会
10．仲裁庭由______名仲裁员组成。
A．7B．5 C．3
11．仲裁委员会主任由______负责人担任。
A．法院B．劳动行政主管部门C．工会
12．劳动争议当事人对调解委员会的调解仍有意见未能调解成的应于_____天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A．60B．30 C．20
13．劳动争议当事人_______向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A．可以直接B．不可以直接C．通过第三方
14．发生劳动争议的职工一方在_______人以上，并有共同理由的，应推举代表参加调解或仲裁活动。
A．7B．5 C．3
15．《企业劳动争议处理条例》由______公布施行。
A．国务院B．全国总工会C．劳动部
三、判断题GE确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分)
1．在调解委员会中企业代表人数可占委员会成员总数的1／2。()
2．调解委员会的调解活动没有时间限制。()
3．仲裁委员会组成人员必须是单数。()
4．仲裁委员会处理劳动争议实行仲裁员、仲裁庭制度。()
5．所有劳动争议案件均必须经仲裁庭处理。()
6．仲裁委员会对重大或疑难劳动争议案件的讨论决定，仲裁庭必须执行。() 7．劳动仲裁委员会的裁决为最终裁决，当事双方必须服从。()
8．仲裁庭裁决劳动争议案件实行少数服从多数的原则。()
9．仲裁庭作出的调解书或裁决书具有法律效力。()
10．仲裁庭开庭时，被诉人无故不到庭，仲裁庭对被诉人可以缺席裁决。() 四、简答题(每题5分，共计30分)
1．《企业劳动争议处理条例》适用于哪些劳动争议？
2．劳动争议仲裁委员会成员或仲裁员在什么情况下，当事人可申请回避？3．申请劳动争议仲裁是否应当缴纳仲裁费如何缴
4．一旦发生劳动争议怎么办？
5．《企业劳动争议处理条例》关于劳动争议处理的内容中的“保险”指什么？6．处理劳动争议的原则是什么？
答案
一、填空题
1．1993年?2．企业与职工?3．
《企业劳动争议处理条例》
4．企业与职工?5．原则?6．调解?7．市辖区?8．激化?9．本企业?10．工会二、选择题
1．C?2．B?3．C?4．A?5．C?6．B?7．B?8．A?9．A?10．C?11．B?12．B?13．A? 14．C?15．A
三、判断题
1．×?2．×?3．√?4．√?5．×?6．√?7．×?8．√?9．√?10．√
四、简答题
1．答：①因企业开除、除名、辞退职工和职工辞退、自动离职发生的争议；②因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；③因履行劳动合同发生的争议；④法律、法规规定的依照该条例处理的劳动争议。2．答：①是劳动争议当事人或当事人近亲属；②与劳动争议有利害关系；③与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正裁决。
3．答：缴。仲裁费分受理费和处理费。受理费由申请人预交；处理费由双方当事人预交。结案后，由仲裁委员会根据处理结果确定双方承担的费用。
4．答：先协商解决；协商不成向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁向人民法院起诉。其中不经调解也可直接申请仲裁。
5．答：指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。
6．答：着重调解，及时处理；在查清事实的基础上依法处理；当事人在适用法律上一律平等。
2016最新职工工伤保险条例
2016最新职工工伤保险条例 2016最新职工工伤保险条例 工伤保险条例是对员工权益的一种保障，下面YJBYS小编为大家精心搜集了关于职工的工伤保险条例，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 第二章工伤保险基金 第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题及答案(精华版)
2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题及答案 （精华版） 1、中华人民共和国境内的（）、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。 A （企业、事业单位） B （社会团体） C （民办非企业单位） D （基金会） 正确答案：（ABCD） 2、根据《工伤保险条例》规定：用人单位和职工应当（）。 A （遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规） B （执行安全卫生规程和标准） C （预防工伤事故发生） D （避免和减少职业病危害） 正确答案：（ABCD） 3、根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门等部门制定工伤
保险的政策、标准，应当征求（）的意见。 A （工会组织） B （用人单位代表） C （劳动者） D （职工代表）正确答案：（AB） 4、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金由（）构成。 A （用人单位缴纳的工伤保险费） B （工伤保险费用的利息） C （工伤保险基金的利息） D （依法纳入工伤保险基金的其他资金） 正确答案：（ACD） 5、根据《工伤保险条例》规定：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据（）等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 A （工伤保险费使用） B （工伤发生率） C （工伤保险基金使用） D （工伤伤亡率）
正确答案：（AB） 6、根据《工伤保险条例》规定：工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院（）等部门规定。 A （财政） B （税收） C （卫生行政） D （安全生产监督管理）正确答案：（ACD） 7、根据《工伤保险条例》规定：任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于（）。 A （投资运营） B （兴建或者改建办公场所） C （发放奖金） D （挪作其他用途） 正确答案：（ABCD） 8、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金应当留有一定比例的
最新《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及参考答案(40题)
《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及 参考答案共40题 （仅作为复习参考答案，发生歧义以相关法律法规为准） 《工伤保险条例》 单项选择题 1.工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于( A )、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 A.基本养老保险费 C.基本生育保险 D.社会保险 2.（A ）和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 A.用人单位 B.工会 C.劳动部门 3.工伤保险费根据( A )的原则，确定费率。 A.以支定收、收支平衡 B.不同行业 C.各自自愿缴费 4.(A)应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 A.用人单位 B.劳动部门 C.政府 5.工伤保险基金逐步实行( C )统筹 A.县级 B. 镇级 C. 省级
6.跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由( B)会同有关行业的主管部门制定。 A.地方政府 B.国务院社会保险行政部门 C.省社会保险行政部门 7.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（C）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 A. 15 B. 60 C.30 8.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（A ）承担举证责任。 A.用人单位 B.政府 C.职工本人 9.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( C )日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 A. 15 B. 30 C.60 10-劳动功能障碍分为( C)个伤残等级。 A.八 B.九 C.十
2020新版工伤保险知识竞赛
( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020新版工伤保险知识竞赛 Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions
2020新版工伤保险知识竞赛 一、填空题(每题2分，共计20分) 1．我国《工会法》规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的____________。” 2．我国《工会法》规定：“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业_______。” 3．我国《工会法》规定：“工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订_______。_______草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。” 4．我国《工会法》规定：“企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业________。” 5．我国《工会法》规定：“工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当________。”
6．我国《工会法》规定：“职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究____________________和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。” 7．我国《工会法》规定：“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出_____________，企业应当及时研究答复……。” 8．我国《工会法》规定：“发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须________。” 9．我国《工会法》规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、________和_______工作。” 10．我国《工会法》规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取________的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有_______代表参加。” 二、选择题(每题2分，共计30分)
工伤保险条例试题(含答案)
新修订《工伤保险条例》试题（含答案） 一、单项选择题： 1、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为（C） A、2010年12月8日 B、2010年12月20日 C、2011年1月1日 2、新修订《工伤保险条例》规定哪些人有权利享受工伤保险待遇（C） A、正式职工 B、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工 C、各类企业、事业单位、社会团体、民办非企事业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织的职工和个体工商户的雇工 3、参加工伤保险由谁缴费（B） A、职工缴费 B、单位缴费，职工个人不缴费 C、单位和职工共同缴费 4、工伤保险实行下述哪种费率（C） A、统一费率 B、协商费率 C、行业差别费率 5、工伤保险基金不得有下列那种用途（C） A、劳动能力鉴定 B、工伤预防的宣传、培训 C、兴建或者改建办公场所 6、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（A） A、30日内 B、60日内 C、一年内 7、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请（C） A、一个月内 B、六个月内 C、一年内 8、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断（B） A、任何一家卫生医疗机构都可以 B、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构 C、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 9、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用（A） A、用人单位 B、工伤职工或者其直系亲属负担 C、社会保险经办机构 10、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理（A） A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
《安全教育》之工伤保险知识竞赛(七)
工伤保险知识竞赛（七） 一、填空题(每题2分，共计20分) 1．我国《工会法》规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的____________。” 2．我国《工会法》规定：“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业_______。” 3．我国《工会法》规定：“工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订_______。_______草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。” 4．我国《工会法》规定：“企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业________。” 5．我国《工会法》规定：“工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当________。” 6．我国《工会法》规定：“职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究____________________和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。” 7．我国《工会法》规定：“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出_____________，企业应当及时研究答复……。” 8．我国《工会法》规定：“发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须________。” 9．我国《工会法》规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体
福利事业，做好工资、________和_______工作。” 10．我国《工会法》规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取________的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有_______代表参加。” 二、选择题(每题2分，共计30分) 1．我国《工会法》第二十八条规定：“工会参加企业的劳动争议________工作。” A．仲裁 B．管理 C．调解 2．我国《工会法》第二十八条还规定：“地方劳动争议仲裁组织应当有_____代表参加。” A．同级工会 B．职工 C．人大 3．我国《工会法》还规定：“工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，_______提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。” A．由人大代表 B．有权 C．由职工 4．违反《工会法》规定，妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的，由县级以上人民政府责令改正，______。 A．依法处理 B．公开道歉 C．罚款2万元 5．我国《劳动法》规定：“在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和_______代表组成。劳动争议调解委员会主任由______代表担任。” A．劳动保障行政部门 B．工会 C．人大 6．我国《劳动法》规定：“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由_________代表担任。” A．同级工会 B．用人单位方面 C．劳动行政部门 7．我国《劳动法》规定：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草
2016年新修订《工伤保险条例》(全文)【最新】
2011年新修订《工伤保险条例》（全文） 本文来源于新华社2010年12月24日17:58 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 第二章工伤保险基金 第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。 第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
2020年工伤保险知识竞赛试题及答案
2020年工伤保险知识竞赛试题及答案 一、名词解释：（共4题16分） 1、工伤保险： 答：工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。 2、护理依赖： 答：护理依赖是指伤、病残者因生活不能自理需要依赖他人护理者。护理依赖是评残标准分级必须有的内容。 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的规定，生活自理范围主要包括下列5项：（1）进食；（2）翻身；（3）大、小便；（4）穿衣、洗漱；（5）自己我移动。
3、医疗终结： 答：医疗终结是指医疗机构或医师对病人或伤残者诊断治疗的全过程的结束，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施的结束。职工因病或因工伤残医疗终结，必须由指定的医疗机构认定。医疗终结是确认职工是否病情痊愈或者伤残的依据。 4、伤残津贴： 答：伤残津贴，是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久丧失劳动能力的一种经济补偿（1分），一般是长期待遇。 二、填空题：（每空0.5分，共5分） 1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的（）和（）。答案：事故伤害、职业病伤害 2、被鉴定为1-4伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于（），由（）基金补足差额。答案：伤残津贴、工伤保险
3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工（）和 （），体现互助互济的特点。答案：救治康复、经济补偿 4、职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。答案：工资标准、用人单位 5、职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。答案：工伤职工、直系亲属 三、判断题：（共10题5分，每题0.5分；正确划√，错误划祝唬? 1、井下因工死亡的，一次性工亡补助金、伤葬补助金之和低于20万元的，其差额由工伤保险金补齐。（）答案：? 2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。（）答案：√
新工伤保险条例全文及详细解读
新《工伤保险条例》详细解读 文章来源：汉网 一、新《条例》的主要内容是什么？ 答：新《条例》共增加了3条，修改了22条，其中实质性的修改约15条。主要内容有以下六个方面的“亮点”： （一）扩大了工伤保险适用范围。为进一步扩大工伤保险制度的保障范围，做到应保尽保，新《条例》对制度适用范围进行了扩展。将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织。 （二）调整扩大了工伤认定范围。将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害，扩大到非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工群众，既体现了社会公平原则，也符合实践发展的需要。至于上下班途中由于本人主要责任造成的交通事故伤害，如无证驾驶、驾驶无牌机动车、酒后驾车等导致的伤亡，具有相当的主观故意且社会危害性较大，则被排除在工伤认定范围之外。 （三）简化了工伤认定程序。新《条例》设置了工伤认定的简易处理程序，对于事实清楚、双方无争议的工伤认定申请的认定时限，由原来规定的60天缩短为15天，并取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定，缩短了工伤认定时间。 （四）大幅度提高了工伤保险待遇。按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的要求，新《条例》将因工死亡职工的一次性工亡补助金标准，从原来的48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放，比原标准增长了2倍多。同时对伤残职工的一次性伤残补助金做了调整,将一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的一次性伤残补助金标准分别上调,增加了3个月、2个月和1个月的本人工资。
工伤保险知识竞赛题库
工伤保险知识竞赛试题 一、名词解释（10题） 1、工伤保险： 2、“无责任补偿”原则： 3、医疗终结： 4、伤残津贴： 5、护理依赖： 6、工伤保险基金： 7、工伤认定： 8、劳动能力鉴定： 9、停工留薪期： 10、本人工资（条例中的本人工资）： 二、填空题（10题） 1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的（）和（）。 2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于（），由（）基金补足差额。
3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工（）和（），体现互助互济的特点。 4、职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。 5、职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。 6、《工伤保险条例》的修订日期是（）。 7、工伤保险费确定费率的原则是（）。 8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有（）、（）、（）。 9、劳动能力鉴定由（）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 10、自劳动能力鉴定结论作出之日起（），工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 三、判断题（10题） 1、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（） 2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。（） 3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体。（）
工伤保险条例试题含答案
精心整理新修订《工伤保险条例》试题（含答案） 一、单项选择题： 1、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为（C） A、2010年12月8日 B、2010年12月20日 C、 2 A B C和个体工商户 3 A B C 4 A B C 5 A B、工伤预防的宣传、培训 C、兴建或者改建办公场所 6、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（A） A、30日内 B、60日内
C、一年内 7、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请（C） A、一个月内 B、六个月内 C、一年内 8、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断（B） A B C 9 A B C 10 A B C 11 A B C、用人单位 12、社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定（A） A、60日内 B、30日内 C、20日内 13、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（B）
A、不能申请，只有参加工伤保险才可以 B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请 C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请 14、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（C） A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定 B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定 C 15 A B C 16 A B C 17、 A、15 B、20 C、30 18、 A B、一年 C、两年 19、工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间（B） A、10个月 B、12个月
《工伤保险条例》2018全文(最新版本)
新《工伤保险条例》2018（最新版本） 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及
时救治。 第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 第二章工伤保险基金 第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。
全国工伤保险与安全生产知识竞赛试题_最新版
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全国工伤保险与安全生产知识竞赛试题 温馨提示：该题库汇集大量内部真题、解析，并根据题型进行分类，具有很强的实用价值；既可以作为考试练习、突击备考使用，也可以在适当整理后当真题试卷使用。 本文档可根据实际情况进行修改、编辑和打印使用。 单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项, 并在后面的答题卡中将其涂黑） 1．《工伤保险条例》的正式实施日期为（）。 A 2003年4月27日 B 2004年1月1日 C 2003年10月1日 2．《工伤保险条例》的适用范围是（）。 A 中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 B 城镇企业 C 个体工商户 3．受《工伤保险条例》保护的职工是指（）。 A 正式职工 B 临时工、农民工 C 各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员
4．参加工伤保险由（）。 A 单位缴费, 职工个人不缴费 B 职工缴费 C 单位和职工共同缴费 5．工伤保险实行（）。 A 统一费率 B 协商费率 C 行业差别费率和企业浮动费率 6．用人单位不参加工伤保险的应该如何处理？（） A 由劳动保障行政部门责令改正 B 由当地人民政府责令改正 C 由企业主管部门批评改正 7．国家《职业病目录》共包括（）种职业病。 A 95 B 110 C 115 8．职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断？（） A 任何一家卫生医疗机构都可以 B 用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批
《工伤保险条例》及《职业病防治法》习题及参考答案题
精心整理《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及参考答 案共40题 （仅作为复习参考答案，发生歧义以相关法律法规为准） 1. A. 2.（ A. 3. A. A. 5. A.县级 B.镇级 C.省级 6.跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由(B)会同有关行业的主管部门制定。 A.地方政府 B.国务院社会保险行政部门 C.省社会保险行政部门
7.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（C）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 A.15 B.60 C.30 8.）承 A. 9. 10- A.八 11. A.15 B.30 C.60 12.自劳动能力鉴定结论作出之日起（C）年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
A.2 B.4 C.1 13.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为(A)个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资 A.27 B.24 C.12 14. A.月 15. 1 A. B. C. 2. A.工会组织 B.用人单位代表 C.政府部门 3.工伤保险基金由(ABC)构成。 A.用人单位缴纳的工伤保险费 B.工伤保险基金的利息 C.依法纳入工伤保险基金的其他资金
4.根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(ABCDEFG) A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C. D. E. F. G. 5. A. B. C. 6.职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(ABC) A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的
工伤保险知识竞赛(一).docx
工伤保险知识竞赛（一） 一、填空题(每题2分，共计20分) 1．我国《劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、_________、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。” 2．我国《劳动法》第七十一条规定：“____________水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。” 3．我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须_________参加社会保险，缴纳社会保险费。” 4．我国《劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇：(一)退休； (二)患病、负伤； (三)____________； (四)失业；(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴……”。 5．我国《劳动法》第七十四条规定：“……任何组织和个人不得________社会保险基金。” 6．我国《安全生产法》第四十三条规定：“生产经营单位必须________参加工伤社会保险，为从业人员缴纳___________。” 7．我国《安全生产法》第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理__________的事项。” 8．我国《安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向_________提出赔偿要求。” 9．我国《职业病防治法》第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向_________提出赔偿要求。 10．我国《工会法》第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有
新工伤保险条例2016全文
新工伤保险条例2016全文（最新版本）目录 ?第一章总则 ?第二章工伤保险基金 ?第三章工伤认定 ?第四章劳动能力鉴定 ?第五章工伤保险待遇 ?第六章监督管理 ?第七章法律责任 ?第八章附则 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全
卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 第二章工伤保险基金 第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。 第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
2018年个人工伤保险知识竞赛试题
2018年个人工伤保险知识竞赛试题 一、单项选择题。（请选出唯一全面、正确的答案） 1、什么是工伤保险 对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿，并由国家强制实施的社会保险制度 是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度 是一种商业保险制度 2、《工伤保险条例》的适用范围是 A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 B、城镇企业 C、个体工商户 3、参加工伤保险的缴费主体是 A、用人单位缴费，职工个人不缴费 B、职工缴费 C、用人单位和职工共同缴费 4、我国工伤保险制度实行哪种费率 A、统一费率 B、行业差别费率和用人单位浮动费率 C、协商费率 5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示 A、是 B、否 C、无所谓 6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办
A、与用人单位私了 B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请 C、直接到法院起诉 7、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料 A、一次性以书面形式告知 B、可以口头告知 C、可多次电话告知 8、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 A、职工或者其近亲属 B、社会保险行政部门 C、用人单位 9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定 A、60日内 B、30日内 C、20日内 10、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定 A、不能申请，只有参加工伤保险才可以 B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请 C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请 11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理 A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁
2020年江苏省最新工伤保险条例
2020年江苏省最新工伤保险条例20xx年江苏省最新工伤保险条例 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。 第二条本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)及其职工或者雇工(以下称职工)，适用本办法。 第三条县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 第四条用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳基本医疗保险费的基数确定。 第五条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。统筹地区社会保险行政部门根据国家工伤保险费率管理有关规定制定费率浮动办法。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 第六条工伤保险费的征缴，按照《中华人民共和国社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》和《江苏省社会保险费征缴条例》有关规定执行。
用人单位办理缴纳工伤保险费申报手续时，应当提交参保职工名单，由经办机构核实后留存。(张士谦律师批注：经办机构负有核查的责任。) 第七条社会保险行政部门、经办机构、劳动能力鉴定委员会以及安全生产监督管理部门应当加强信息网络建设，实现资源共享，信息互通，建立全省统一规范的工伤保险信息管理系统。 第八条工伤保险经办经费和工伤认定所需的业务经费列入同级财政年度部门预算。 第九条工伤保险基金逐步实行省级统筹。 第十条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，用于《条例》及本办法规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防、工伤康复费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用的提取比例、使用和管理，按照国家有关规定执行。 第十一条工伤保险基金实行储备金制度。统筹地区应当按月将已征收的工伤保险费总额的20%转为储备金。储备金达到上一年度各项工伤保险费用的支付总额时不再提取。工伤保险基金有结余的，储备金先从结余中提取，不足部分按照规定从当年征收的工伤保险费中转入。 储备金用于支付重大伤亡事故的工伤保险待遇，以及工伤保险基金当年收不抵支的部分。储备金不足支付的，由统筹地区人民政府垫付。动用储备金应当经统筹地区人民政府同意，报上一级社会保险行政部门备案。 第十二条用人单位应当在法律、法规规定的时限内向所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位
《工伤预防-安全文化知识竞赛》试题及答案
《工伤预防安全文化知识竞赛》试题及答案 1.新修订《工伤保险条例》的实施日期为（）。 A.2010年12月8日 B.2010年12月20日 C.2011年1月1日 2.工伤保险费确定费率的原则是（）。 A.以支定收、收支平衡 B.以支定收、略有节余 C.以收定支、收支平衡 3.河南煤化集团的标志色彩为科技蓝，代表（）。 A.科技与创新 B.发展与超越 C.科技与文化 4.工伤保险实行（）。 A.统一费率 B.协商费率 C.行业差别费率 5.在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（）。 A.人员呼吸 B.煤、岩层涌出 C.放炮 6.失爆是指电气设备的隔煤外壳失去了（）。 A.防爆性 B.隔爆性 C.耐爆性或隔爆性 7.参加工伤保险由（）。 A.单位缴费，职工个人不缴费 B.职工缴费 C.单位和职工共同缴费 8.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当（）申请人补正的全部材料 A.一次性书面告知 B.一次性电话告知 C.多次电话告知 9.（）是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。 A.安全科学 B.安全管理科学 C.安全行为科学 10.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级，最轻是（）级，最重是（）级。 A.8、1、8 B.10、1、10 C.10、10、1 11.河南煤化集团的企业哲学内涵：（） A.科学发展，善行成器 B.人企合一，顺势而行 C.用心做事，追求卓越
申请。 A.30日 B.60日 C.1年 13.社会保险行政部门在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定。 A.60 B.30 C.20 14.继消灭天花、脊髓灰质炎之后，全球倡导消灭的第三个疾病是（）。 A.肺癌 B.糖尿病 C.尘肺病 15.消除尘肺病的关键是（） A.经常轮换工种 B.搞好治疗 C.搞好防尘 16.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 A.15 B.20 C.30 17.安全文化是人类在生产、生活、生存活动中，为保护身心安全与健康所创造的有关（）的总和。 A.物质财富和精神财富 B.安全知识和文化知识 C.规章制度和法律法规 18.河南煤化集团每位员工必须树立（）的意识。 A.“自己管好自己” B.“我的形象即企业形象” C.“企业形象与我无关” 19.《员工三大行为规范》从（）三个方面对员工行为进行了规范。 A.职业道德、行为准则、礼仪规范 B.社会道德、行为准则、礼仪规范 C.社会道德、职业准则、礼仪规范 20.已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论做出后（）可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。 A.半年 B.1年 C.2年 21.工伤职工应当向（）提出劳动能力鉴定申请。 A.设区的市级劳动能力鉴定委员会 B.统筹地区的工伤保险行政部门 C.统筹地区的劳动争议仲裁机构 22.将伤员转运时，应让伤员的头部在（），救护人员要时刻注意伤员的面色、呼吸、脉搏，必要时要及时抢救。 A.前面 B.后面 C.前面、后面无所谓 23.（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 A.卫生行政部门 B.用人单位 C.工会组织 24.劳动能力鉴定是指（） A.劳动功能障碍程度的等级鉴定 B.生活自理障碍程度的等级鉴定