2018年度党员领导干部民主生活会方案

同煤忻州宁武有限公司

2018年度党员领导干部民主生活会方案

按照集团公司党委统一部署，根据集团公司党委《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》及忻州公司的精神与要求，结合公司实际，特制定忻州宁武有限公司2018年度党员领导干部民主生活会工作方案，具体方案如下：

一、会议主题

2018年度民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实际，改革创新、奋发有为，谱写新时代中国特色社会主义山西篇章。紧密结合集团公司奋力建设“创新、和谐、富强、振兴新时代同煤”的新要求实干进取、再立新功！

二、会前准备

1、开展专题学习研讨

（1）个人自学。公司领导班子和党员领导干部要聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，视察山西重要讲话精神，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，

在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。学习领会省委十一届六次、七次全会和省委关于开展大讨论的部署要求。

（2）集中研讨。在个人自学基础上公司总支组织专题学习研讨，要坚持读原著、学原文、悟原理，将个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。为开好民主生活会打牢思想基础。

2、广泛征求意见

采取发放征求意见表、设置意见箱、座谈访谈等方式，广泛征求党员、干部和员工群众的意见建议，并如实向领导班子及其成员反馈。要紧扣主题，坚持敞开大门、畅通渠道，采取自己找、群众提、互相帮、集体议等多种形式，深入基层、深入群众，广泛征求意见，听取党组织、党员群众意见建议。征求意见务必具体明确、事例清楚，言之有物、有的放矢。

3、开展谈心谈话

主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。

4、撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲

领导班子主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，对班子成员个人发言提纲要一一审阅把关。领导班子对照检查材料和个人发言提纲既要查摆具体问题，又要进

行深刻党性分析，提出整改措施，做到见人见事见思想。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，甚至从网上下载、购买相关材料等行为，一经查实，严肃处理。

领导班子和党员领导干部要立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”和整肃“九种风气”等5个方面查找自身存在的差距和不足。

（1）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。

（2）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。

（3）贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。

（4）围绕“破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭

隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫”，重点查找是否存在改革意识不强、创新精神不足、扩大开放不够、市场理念不浓、工作标杆不高、作风不硬不实等突出问题。各级领导干部特别是主要领导干部还要查找是否带头解放思想，是否亲力亲为抓重点改革等。

（5）结合集团公司党委提出整肃“九种风气”的新要求对照检查，找出单位的问题，找出自身问题，深挖思想根源，制定整改措施。

查摆问题要紧密结合实际，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找尚未解决的问题代替新发现的问题。

5、严肃开展批评和自我批评

公司领导班子和党员领导干部要聚焦主题，联系思想工作具体事例，对准5个方面问题，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足，相互批评要真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

民主生活会上,领导班子和党员领导干部要对上年度民

主生活会、2018年专题民主生活会的整改措施落实情况，以及落实意识形态工作责任制情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题,要逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。管辖范围内有名贵特产类特殊资源的党员领导干部,要对是否存在以权谋私、利益输送等问题作出说明。

6、报送专题民主生活会请示、方案和相关材料

在召开年度民主生活会前十天，将请示、方案、对照检查材料和班子成员发言提纲等一并报督导组，由督导组审阅后交物流公司，经批准后召开年度民主生活会。

三、方法步骤

（一）会议地点

地点：公司集运站五楼会议室

（二）参加会议人员范围

参加人：上级领导、公司领导班子成员。

列席人：党群工作部负责人、经理办公室负责人、各支部负责人。

（三）会议议程

专题民主生活会由公司党总支副书记苏新春同志主持，主要议程有：

1、上级领导对召开此次民主生活会提出要求。

2、公司党总支副书记苏新春同志代表班子进行对照检查发言。

3、班子成员分别进行个人对照检查发言开展自我批评，其他班子成员分别对其进行批评帮助，本人表态。

4、上级领导对民主生活会情况进行点评。

5、公司党总支副书记苏新春同志作表态发言。

四、会后相关工作

1、抓好整改落实

民主生活会后，公司领导班子和党员领导干部要结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，把存在的问题一个一个解决到位。

2、报送召开专题民主生活会情况的报告

民主生活会后15日内，公司要将民主生活会报告、报告卡报上级公司，上级单位。民主生活会报告包括会议召开的情况和领导班子成员发言材料、会前征求的员工群众意见建议汇总材料、会后制定的整改清单、领导班子及班子成员上年度民主生活会问题整改情况表（见附表1）等内容。

五、相关要求

1、强化主体责任

宁武公司党总支要认真落实管党治党政治责任，从严从实抓好组织领导和督促指导，切实提高民主生活会质量。公司党总支副书记要履行第一责任人职责，亲自安排推动，层层传导压力，发挥好带头示范和督促把关作用。要结合工作实际，研究制定会议方案，并做好上报审核工作。

2、召开高质量的党（总）支部组织生活会

基层支部参照党员领导干部民主生活会要求，召开一次组织生活会，促进全体党员发挥先锋模范作用。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。

附件：

1、领导班子及班子成员上年度民主生活会问题整改情况

表

2、对照检查材料和个人发言提纲基本格式

中共同煤忻州宁武有限公司党总支

2019年2月13日

附件1：

领导班子及班子成员上年度民主生活会问题整改情况表

附件2：

对照检查材料和个人发言提纲基本格式

第一部分：上年度民主生活会、2018年专题民主生活会的整改措施落实情况，以及落实意识形态工作责任制情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题,要逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。

第二部分：重点从思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”、整肃“八种风气”等5个方面查找自身存在的差距和不足。

第三部分：针对存在问题，进行党性分析。

第四部分：今后努力方向和整改措施。