2012年度全国卫生系统先进工作者拟表彰对象名单
附件2：
全国卫生系统先进工作者拟表彰对象名单
（581名）
北京市
杨新春首都医科大学附属北京朝阳医院主任医师
孙立忠（满族）首都医科大学附属北京安贞医院主任医师
刘江北京市红十字血液中心主任、研究员
黄惟清（女）北京护士学校校长、高级讲师
王耀献北京中医药大学东直门医院院长、主任医师
金哲（女）北京中医药大学东方医院主任医师
王麟鹏首都医科大学附属北京中医医院主任医师
陈福林北京市丰盛中医骨伤专科医院院长、主任医师
王金海房山区张坊镇张坊村卫生室
刘长海怀柔区怀北镇河防口村卫生室
杨若濒丰台区卢沟桥社区卫生服务中心副主任医师
李爱阳（女，满族）密云县医院副院长、主任医师
杨文英（女）中日友好医院主任医师
邵一鸣中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心研究员张福泉中国医学科学院北京协和医院主任医师
金奇中国医学科学院病原生物学研究所所长、研究员
路志正中国中医科学院广安门医院主任医师
陈仲强北京大学第三医院主任医师
俞光岩北京大学口腔医院主任医师
天津市
牛秀敏（女）天津医科大学总医院主任医师
刘志胜天津市卫生监督所大型活动保障处处长
朱思伟天津市人民医院主任医师
齐玉梅（女）天津市第三中心医院主任医师
陈叙（女）天津市中心妇产科医院主任医师
张逊天津市胸科医院主任医师
降爱华（女）天津市第二医院主任护师
鲍国瑞和平区南营门街社区卫生服务中心副主任医师邓月兰（女）宝坻区霍各庄卫生院
刘淑平（女）蓟县别山镇王杠庄社区卫生服务站站长
秦鸣放天津市南开医院主任医师
孙增涛天津中医药大学第二附属医院院长、主任医师河北省
周新杰河北省卫生厅卫生监督局党务人事处副处长
刘翠青（女）河北省儿童医院主任医师
王军河北医科大学第一医院主任医师
郝玉明河北医科大学第二医院主任医师
胡振杰河北医科大学第四医院主任医师
齐顺祥河北省疾病预防控制中心病毒病防治所所长、主任技师李江河北省妇幼保健中心主任、主任医师
谢兰品（女）河北省胸科医院主任医师
徐强国河北省人民医院党委书记
高鹏志石家庄市第一医院主任医师
张建超河北省老年病医院院长、高级政工师
高社光邯郸市中医院主任医师
余文丽（女）邢台市妇幼保健院副主任医师
崔利军河北省第六人民医院主任医师
杜宝琴（女）保定市妇幼保健院院长
李福龙河北北方学院附属第一医院主任医师
陈永江河北省鼠疫防治所主治医师
崔英张家口市崇礼县卫生局局长
张玉娟（女）承德医学院附属医院主任医师
叶华军承德市口腔医院院长、主任医师
陈晨河北联合大学附属医院副主任医师
韩忠厚秦皇岛市妇幼保健院院长、主任医师
朱立春（女）秦皇岛市中医医院院长、主任医师
回宝柱沧州市卫生局局长
王子元廊坊市卫生局局长
田旭青（女）衡水市第二人民医院主任医师
山西省
王国平山西省肿瘤医院党委书记、主任医师
崔志勇山西职工医学院附属医院副院长、副主任医师
曹晓明山西医科大学第一医院副主任医师
雷鸣山西中医学院第三中医院院长、主任医师
李新华太原市中心医院副主任医师
刘桂芝（女）长治市妇幼保健院副主任医师
秦中胜晋城市人民医院院长、主任医师
张效华忻州市五台县第一人民医院院长、副主任医师
高慧平（女）吕梁市人民医院主任护师
柳新华晋中市第一人民医院副主任医师
侯庭选运城市急救中心主任医师
齐保林太原市清徐县孟封镇齐南安村卫生所
王正升大同市灵丘县落水河乡南淤地村卫生所执业医师姚志军长治市沁源县沁河镇琴泉村卫生所执业医师
侯瑞生晋城市郊区巴公镇东四义村卫生所主治医师
张爱国运城市垣曲县皋落乡民兴村卫生室医师
孟福朔州市平鲁区榆岭乡西梁村
王明亮吕梁市兴县罗峪口镇张家坪村卫生室主治医师
侯文静（女）山西省卫生厅项目资金监管中心主管技师
内蒙古自治区
刘国荣包头市中心医院院长、主任医师
王占军（蒙古族）通辽市地方病防治站站长、主任医师
路小春内蒙古自治区卫生厅卫生监督所副主任科员
布仁巴音（蒙古族）赤峰市巴林右旗蒙医医院主任医师
王永清（女）兴安盟疾病预防控制中心副主任医师
刘树浑乌兰察布市凉城县中蒙医医院院长、主治医师
殷满厚巴彦淖尔市卫生局局长
张黎明（蒙古族）鄂尔多斯市卫生局副局长
宫秀文（女，蒙古族）阿拉善盟疾病预防控制中心副主任医师
成绥生内蒙古自治区人民医院主任医师
赵慧敏（女）内蒙古自治区妇幼保健院主任护师
唐中权呼和浩特市第二医院主任医师
刘长寿（蒙古族）呼伦贝尔市新巴尔虎左旗蒙医医院院长、副主任医师席鹏飞内蒙古自治区药品器械集中采购服务中心主任助理
纳贡毕力格（蒙古族）内蒙古自治区国际蒙医医院主任医师
杨学军内蒙古医学院第二附属医院主任医师
辽宁省
陈岩（女）辽宁中医药大学附属医院主任医师
陈晓虹（女）辽宁省人民医院主任医师
姜桂春（女）辽宁省肿瘤医院主任护师
卜丽（女）辽宁省金秋医院主任医师
牟玲（女）沈阳市第六人民医院主任医师
李秋艳（女）沈阳市东陵区深井子镇李相村李秋艳卫生室
高政南大连市中心医院主任医师
吕玉阳大连普兰店市杨树房镇杨树房村卫生所执业助理医师鲁海燕（女）鞍山市妇儿医院副主任医师
王旭（女）抚顺市疾病预防控制中心主治医师
孙晓平（女）本溪市中心医院主任医师
黄耀飞（满族）丹东市卫生局局长
陶贵周辽宁医学院附属第一医院主任医师
刘华（女）锦州市中心医院院长、主任医师
姜广伟营口市卫生局副局长
张丹嗣阜新矿业（集团）有限责任公司总医院主任医师
白光达铁岭市卫生局局长
杨岗（满族）铁岭西丰县第一医院主治医师
孙莲芹（女，蒙古族）朝阳市中心医院主任医师
赵海霞（女）盘锦市第二人民医院主管护师
齐香玉（女）葫芦岛市中心医院主任护师
李秀荣（女）昌图县中心医院院长、副主任护师
王宝刚（满族）绥中县医院主治医师
吉林省
路来金吉林大学第一医院副院长、教授
李哲浩（朝鲜族）延边大学附属医院主任医师
谭岩吉林省人民医院教授
陈德兴吉林省前卫医院院长、主任医师
李青（女）吉林省疾病预防控制中心主任技师
野向春吉林省神经精神病医院主任医师
张雪英（女）吉林省地方病第二防治研究所主任医师
陈士俊长春市南关区幸福乡中心卫生院院长
聂景山吉林市卫生局局长
于长义洮南市医院院长、主任医师
尹占义白山市疾病预防控制中心副主任
黄建鹏（女）吉林市中医院院长、主任医师
吴永山（满族）东丰县中医院院长、副主任医师
牟奎扶余县弓棚子镇井泉村卫生所副主任医师
陈丽明白山市靖宇县濛江乡靖宇村卫生所执业助理医师
黑龙江省
张琪黑龙江省中医研究院主任医师
马玉杰（女）黑龙江省疾病控制中心副主任、主任医师
孟松伟黑龙江省中毒抢救治疗中心院长、主任医师
赵鸣雁（女）哈尔滨医科大学附属第一医院主任医师
张淑清（女）哈尔滨市中医医院院长、主任医师
孙新刚哈尔滨市阿城区人民医院院长、主任医师
崔玉和哈尔滨市五常市卫生局局长
王林哈尔滨市延寿县卫生局局长
何宏继（满族）哈尔滨五常市兴隆乡红兰旗村卫生所所长、主任医师张志春齐齐哈尔市泰来县人民医院院长
陈艳梅（女）齐齐哈尔市克山县克山镇城郊村卫生所所长、执业医师
潘佳秋（女）佳木斯大学附属第一医院主任医师
曹洪涛佳木斯市中心医院院长、主任医师
夏丽娜（女，满族）大庆油田总医院主管护师
田国利鸡西市人民医院主任医师
沈洪鸡西市密山市人民医院院长、主治医师
张清峰双鸭山市宝清县卫生局局长
史家明伊春市铁力市人民医院院长、主任医师
金忠山黑河市嫩江县人民医院院长、主任医师
于占海绥化市望奎县人民医院院长、主任医师
上海市
王正敏复旦大学附属眼耳鼻喉科医院教授、中国科学院院士黄国英复旦大学附属儿科医院院长、教授
房静远上海交通大学医学院附属仁济医院主任医师
赵维莅（女）上海交通大学医学院附属瑞金医院主任医师
姚智荣上海交通大学医学院附属新华医院主任医师
梁爱斌上海市同济医院主任医师
张长青上海市第六人民医院主任医师
许迅上海市第一人民医院副院长、主任医师
方唯一上海市胸科医院主任医师
朱永明上海市血液中心主任、研究员
黄学文华东疗养院主任技师
宋志红（女）奉贤区卫生局局长
张兴儒普陀区中心医院主任医师
刘申静安区石门二路街道社区卫生服务中心主任、副主任医师蔡蕴敏（女）复旦大学附属金山医院主管护师
魏天星（女）虹口区凉城新村街道社区卫生服务中心主任、副主任护师陈红风（女）上海中医药大学附属龙华医院主任医师
何东仪长宁区光华中西医结合医院主任医师
江苏省
孙凌云南京市鼓楼医院主任医师
钱瑞莲（女）南京市脑科医院主任护师
葛久禹南京市口腔医院主任医师
朱升朝南京市白下区止马营社区卫生服务中心主任医师
吕国忠无锡市第三人民医院主任医师
冯小月（女）无锡市南长区清名桥街道社区卫生服务中心主任医师吴宪徐州市卫生局局长
李甦雁（女）徐州市眼病防治研究所所长、主任医师
严伟洪常州市第一人民医院主任医师
金志强常熟市卫生局副局长
许小凤（女）苏州市中医医院主任医师
马姚娥（女）苏州市红十字会老年康复医院院长、医师
施民新南通市肿瘤医院主任医师
尹桂成南通市通州区疾病预防控制中心主任医师
李乐军连云港市中医院副主任医师
孙波灌云县疾病预防控制中心主任、主治医师
吉文桥淮安市卫生局局长
甄林林淮安市一院主任医师
王育林盐城市第一人民医院主任医师
杨怡林（女）东台市廉贻镇卫生院甘港村卫生站站长
赵国祥高邮市卫生局局长
张仁礼宝应县望直港镇军师卫生服务站站长
孙炳伟江苏大学附属医院副院长、主任医师
徐洪涛泰州市人民医院院长、主任医师
王一虎宿迁市中心血站站长
史伟珠（女）江苏太湖干部疗养院院长
罗世能江苏省原子医学研究所所长、研究员
黄中伟南通大学附属医院主任医师
浙江省
马胜林杭州市第一人民医院院长、主任医师
潘雪凤（女）杭州市下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心主任医师董幼祺宁波市中医院副院长、主任医师
沈功锵宁波市鄞州区章水镇杖锡卫生院院长、主治医师
严玲微（女）温州市第二人民医院副主任护师
朱建春乐清市柳市镇泮垟前横村卫生室执业助理医师
沈鑫华湖州市第三人民医院副院长、主任医师
王志刚嘉兴市第二医院主任技师
祝桂郎绍兴市中医院副主任医师
唐维国舟山医院主任医师
王征金华市兰溪市人民医院主任医师
吴善水衢州市人民医院副院长、主任医师
沈波（女）台州市恩泽医疗中心主任技师
曾春来丽水市中心医院副院长、主任医师
金洁（女）浙江大学医学院附属第一医院主任医师
蒋学禄（女）浙江中医药大学附属第一医院主任医师
周冰之（女）浙江中医药大学附属第二医院副主任医师麻健丰温州医学院附属口腔医院院长、主任医师俞康温州医学院附属第一医院主任医师
陈厚法绍兴市越城区灵芝镇卫生院主治医师
张沂平（女）浙江省肿瘤医院主任医师
金心浙江省立同德医院主任医师
闻礼永浙江省医学科学院研究员
施培武浙江省皮肤病防治研究所所长、副研究员安徽省
韩肃芜湖市卫生局局长
沈树林蚌埠市卫生监督局
朱艳坤（女）淮南市新型农村合作医疗管理办公室主任王社临马鞍山市卫生局局长
任千里淮北市人民医院主任医师
陈玲（女）铜陵市人民医院主任医师
李敏安庆市立医院主任医师
王浩宿州市灵璧县黄湾镇中心卫生院院长、副主任医师余家军六安市金寨县麻埠镇齐山村卫生站
王汤药（女）宁国仙霞中医皮肤专科门诊部
徐晓霞（女）池州市第二人民医院护士
李巍亳州市谯城区双沟镇邹李行政村卫生服务站站长
叶山东安徽省立医院主任医师
金玉莲（女）安徽省立儿童医院院长、主任医师
吕莉萍（女）安徽省胸科医院主任医师
张兵安徽省立友谊医院院长、主任医师
高风华安徽省血吸虫病防治研究所副主任医师
鹿玲（女）安徽医科大学第一附属医院主任医师
俞兴群（女）安徽中医学院第一附属医院主任医师
福建省
林丽钦（女）福州市闽清县后佳卫生院副院长、主治医师
吴谨准厦门大学附属第一医院主任医师
蔡丽静（女）泉州市卫生局局长
陈伟琳漳州市漳浦县湖西畲族乡后溪村卫生所
林国贤莆田学院附属医院主任医师
伍开祯三明市卫生局机关党委专职副书记
林蓉金（女）南平市第一医院副院长、副主任护师
卢穗万龙岩市第二医院院长、主任医师
郭胜利宁德市疾病预防控制中心副书记、主任医师
王耀东福建省立医院主任医师
应敏刚福建省肿瘤医院院长、主任医师
施光亚福建中医药大学附属人民医院主任医师
刘豫瑞福建医科大学附属第一医院主任医师
黄俊章福建省卫生厅人事处处长
江西省
吕农华（女）南昌大学第一附属医院常务副院长、主任医师曾小军江西省寄生虫病防治研究所主任技师
刘跃梅（女）赣南医学院第一附属医院主任医师
肖祖克江西省人民医院主任医师
钱榕（女）江西省血液中心副主任技师
徐根保江西省皮肤病专科医院副主任医师
肖云九江市疾病预防控制中心主任、主任医师
沈国荣（女）景德镇市第二人民医院主任医师
毛早芬（女）鹰潭市余江县马荃中心卫生院院长、主治医师龚晓英（女）赣州市安远县人民医院副主任护师
夏平宜春市人民医院主任医师
尹翼吉安市第三人民医院副主任医师
徐宝坤抚州市临川区皮肤病防治所所长、主治医师
林家坤萍乡市中医院院长、主任医师
谢柳青新余市分宜县中医院主治医师
朱有金上饶市信州区秦峰乡五石村卫生室
朱正森赣州市赣县五云镇日红村卫生所
山东省
李云济南市中心医院主任医师
杨亚丽（女）济南市儿童医院主任医师
尹爱兵青岛市第五人民医院副主任医师
宋同勋青岛市胶州市铺集镇中心卫生院院长、副主任医师
杨新博淄博市第一医院主任医师
王延国淄博市临淄区妇幼保健院副院长、主任医师
房立友淄博市沂源县大张庄镇南村卫生室
马守玉枣庄市卫生局局长
史文光中国石化集团胜利石油管理局河口医院院长、副主任医师韩凤祥东营市广饶县大王镇叶璩村卫生室
井植荣烟台市卫生局办公室主任
王树胜烟台海阳市方圆街道新兴村卫生室主治中医师
曾宪勇潍坊青州市卫生局局长
李树国潍坊诸城市人民医院院长、主任医师
焦华济宁市卫生局局长
孔庆民济宁兖州市中医院院长、副主任药师
张树泉泰安市中医医院主任医师
郑艳杰（女）威海市立医院主任医师
李太华日照市卫生局局长
任绪东莱芜市中医医院主任医师
杨朝晖临沂市人民医院副主任医师
上官兰香（女）临沂市兰山区卫生局局长
刘秀丽（女）德州禹城市中医院主治医师
刘德勇聊城市卫生局局长
侯月智滨州市沾化县人民医院院长、主任医师
李贵生菏泽市第二人民医院主任医师
丁凤深（回族）山东省卫生厅妇幼保健与社区卫生处处长崔连群山东省立医院主任医师
卢传华山东省精神卫生中心院长、主任医师
毕振强山东省疾病预防控制中心主任、主任医师
金伟山东省中医药研究院研究员
肖伟（女）山东大学齐鲁医院主任医师
郑成云山东大学第二医院主任医师
任春娥（女）潍坊医学院附属医院教授
河南省
史大鹏河南省人民医院主任医师
李凌（女）郑州大学第一附属医院主任医师
张展（女）郑州大学第三附属医院院长、主任医师
赵志军河南大学第一附属医院院长、主任医师
徐吉英（女）河南省疾病预防控制中心主任医师
王建华河南省肿瘤医院主任医师
张红星（女）新乡医学院第二附属医院副主任医师
黄丽娜（女）河南科技大学第一附属医院主任医师
单新国河南省卫生厅保健局副局长
张敏河南省洛阳正骨医院副主任医师
牛磊萍（女）郑州市金水区总医院医师
魏建军郑州市疾病预防控制中心副主任医师
丁志杰开封市第一人民医院医师
张善举洛阳市第二中医院主任医师
李鸿斌洛阳市卫生监督中心副主任、主任医师
李培平顶山市卫生局局长、主任医师
张太江安阳市中心血站站长、主任医师
田志跃濮阳市濮阳县卫生局局长
任杰恩新乡市延津县司寨乡小留固村卫生室
谢子龙焦作市武陟县乔庙乡卫生院院长
陈元方鹤壁市卫生局局长
王占欣许昌市卫生监督所所长、副主任医师
贾晓云（女）漯河市中心医院院长、主任医师
李永昌漯河市召陵区邓襄镇卫生院院长、主治医师白洪祥三门峡市渑池县人民医院主治医师
陆志强商丘市卫生局局长
蒋少华商丘市夏邑县罗庄乡卫生院院长、副主任医师
王云超周口市传染病医院院长、主任医师
杨前亮驻马店市正阳县卫生局局长
王立义（蒙古族）南阳医学高等专科学校第一附属医院主任医师胡俭彬信阳市新县田卜乡陶冲村卫生室
张社教济源市人民医院主任医师
宋相勤滑县人民医院院长、副主任医师
娄曙霞（女）汝州市新型农村合作医疗办公室主任
湖北省
江洪湖北省人民医院主任医师
叶啟发武汉大学中南医院主任医师
刘井元湖北省疾病预防控制中心副主任技师
盛国光湖北省中医院主任医师
肖梅（女）湖北省妇幼保健院主任医师
黄建国湖北省肿瘤医院主任医师
肖芳（女）湖北省中山医院主管护师
刘黎（女）武汉科技大学附属天佑医院主任医师
袁琨（女）武汉市中心医院主任医师
王焕云十堰市竹山县溢水镇金壶中心卫生室
张继红（女）宜昌市中医医院主任医师
刘福元襄阳市第一人民医院主任医师
刘黎明鄂州市中心医院主任医师
郑中华荆门市疾病预防控制中心主任、主任技师
陈金英应城市田店镇店坡卫生所所长
谢爱娥（女）洪湖市滨湖办事处卫生院船头嘴卫生室
张志国黄冈市卫生监督局局长
邢锦辉（女）黄冈市黄梅县邢圩村卫生室
周红俊咸宁市疾病预防控制中心副主任医师
郭芳（女）随州市疾病预防控制中心主任技师
李拓恩施土家族苗族自治州中心医院院长、主任医师
杨为新（女）仙桃市妇幼保健院副主任医师
黄琼（女）天门市妇幼保健院副院长、主任医师
杨艳红（女）潜江市中心医院副主任医师
冉超（土家族）神农架林区卫生局局长
湖南省
潘敏求湖南省中医药研究院附属医院主任医师
王维中南大学湘雅三医院主任医师
罗志刚南华大学附属第二医院党委成员、主任医师
钟磊石湖南省卫生厅卫生监督处处长
匡卫平湖南省脑科医院主任医师
黄军建岳阳市卫生局局长
李跃荣株洲市卫生局局长助理
胡小红（女）涟源市斗笠山矿区社区服务中心主管护师
曾劲松永州市祁阳县文明铺镇中心卫生院院长、副主任医师李志鹏永州市东安县紫溪市镇荷叶塘村卫生室
赵安民衡阳市卫生局局长
罗祎鑫衡阳市衡阳县台源镇中心卫生院院长、执业医师
朱新星（土家族）张家界市卫生局局长
吴代权（侗族）怀化市通道侗族自治县疾病预防控制中心
罗光平怀化市第一人民医院主任医师
欧阳泽伟邵阳市中心医院主任医师
雷庆良邵阳市中西医结合医院院长、副主任医师
曹庆瑛（女）湘南学院附属医院副主任医师
雷晔飞（女）郴州市第一人民医院主任医师
王建新益阳市资阳区沙头镇中心卫生院院长、副主任医师侯解长沙市望城区靖港镇复胜村卫生室
张咏平（女）湘潭市中心医院主任医师
彭利顺（土家族）湘西自治州保靖县卫生局局长
曹宁静常德市鼎城区十美堂镇虾子湖村卫生室
张良圣（苗族）怀化市沅陵县中医医院院长、主任医师
谷井文衡阳市耒阳市中医医院院长、主任医师
广东省
何林吉从化市太平镇邓村村卫生站站长
廖灿（女）广州市妇女儿童医疗中心副主任、主任医师
农菲（女，壮族）广州市第八人民医院主管护师
鲍世韵深圳市人民医院主任医师
叶志中深圳市福田区人民医院主任医师
李继红（女）珠海市妇幼保健院主任医师
许海雄汕头市中心医院院长、主任医师
谭峰佛山市中医院主任医师
张三坤（女）韶关市仁化县黄坑镇小溪村卫生站医士
吴伟江龙川县人民医院副院长、主任医师
张奕明梅州市卫生局局长
曾江林梅州市中医医院院长、主治医师
罗伟良惠州市中心人民医院主任医师
刘春生汕尾市城区马宫街道社区卫生服务中心主任、主治医师刘先银东莞市人民医院主任医师
吴雪（女）中山市大茅医院护师
陈玉珍（女）江门市中心医院主任护师
谢日升阳春市中医院副主任医师
杨柳明湛江廉江市人民医院院长、主任医师
唐助茂名市电白县妇幼保健院院长、主任医师
石秋连（女）肇庆市怀集县人民医院主任护师
张邦尔英德市东华镇宝洞村卫生站
张旭伟潮州卫生学校副校长、高级讲师
翁建东揭阳市人民医院院长、主任医师
邓永高云浮市人民医院院长、主任医师
吴焱贤顺德区第一人民医院主任医师
谢灿茂中山大学附属第一医院副院长、主任医师
常见的医院面试题
医学面试题 医学检验面试题 1、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？回答要点： 一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等；二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备； 三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系； 四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化；五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。 2、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？回答要点：个人优势团队精神敬业精神不断完善等 3、别人给你送红包，你怎么处理？回答要点： 一，分析原因：医生收红包的原因主要有：①医务人员工作辛苦，收入却并不高，加上经不起诱惑，所以收下了红包。②患者不信任的就医心里，认为只有送了红包，医生才尽心尽力。 救死扶伤是医生的职责，医生收红包，不仅损坏了医患关系，也损害了医护人员的形象。收红包轻者加重了病人的经济负担，重者则耽误病人最佳治疗时间。 小小的红包，收与不收直接考量了医生的医德水准，也直接关系到民生的经济利益，更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪。二，处理方式 ①表明立场，我们医务工作者是不能收红包的，救死扶伤是我们的天职。②若病人及家属情绪特别激动，则暂时先收下红包，等手头工作结束再退还给病人，或把钱打到病人住院费中。 ③要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的误解，从而促使他们想到送红包。 4、如何正确处理人际关系？回答要点： ①首先做好本职工作，不让人际关系影响到工作的进程。②反省自己，找出问题所在。 ③若自身方面问题，向其道歉，求得对方原谅；若是他的问题，则与之沟通，化解矛盾。④实在难以处理，汇报上级领导，让领导处理。 5、你刚参加工作，病人不多，怎么办？回答要点： ①分析原因，找出症结，及时改正。②虚心向有经验的前辈学习。 ③业务上精益求精，不断学习理论知识，勇于创新。④努力提高服务质量，对待病人热情体贴。 卫生系统医学检验岗位面试真题（卫生系统医学检验岗位） 你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎你参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解，对我们的问题，希望你能认真和实事求是的回答，尽量反映你自己的实际情况、真实想法。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为30分钟，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。如果题目没有听清楚时，可以要求再重复一遍，回答时，请讲普通话，注意语言要简洁明了。清楚了吗？（稍停顿一下）好，现在我们就开始。请听
卫生系统事业编制考试常见面试题
卫生系统事业编制考试常见面试题 2012年10月24日 09:35:53 1.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的，此时你该如何处理？ 分析：一、理性看待。事情已然发生，要明白重要的是做好善后工作；协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。二，了解事情发生的来龙去脉，查清楚当时患者死亡的具体原因，给死者交代也给自己交代；如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。三，找个合适的机会和这位同事聊聊，听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评他，应该先肯定他平时的工作表现，然后再深入话题，把当时的事提出来，并且强调并不是他一个人的错，人非圣贤，孰能无过，多给他一些鼓励，并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。四，我宽容过错方，不论他是有意还是故意，一个重病患者，也许死亡对他来说是种解脱。五，通过这件事情时时提醒自己，在工作中要认真，正所谓行医如临深渊，如履薄冰啊，特别是接诊危重病人，生死可能在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。 （一、事件处理过程符合情理；二、反映医疗卫生工作者的职业素养，包括专业能力和职业道德等；三、符合医疗责任和监督制度的处理；四、突发事件的沟通处理技巧能力。） 2.近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象？ （一、看病难，主要原因在医疗资源配置的不合理：医疗资源远离了以人为本，医院分布严重“两极化”，资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵，主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面，结合当前对医疗体系的改革，提出针对性的改革措施，见解合理独到。比如，一、设定更公正合理的医改方案；二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；三、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”；四、建立完善医疗保障和求助机制等。） 3.医疗工作者被认为是救死扶伤的天使，给予人们生命的希望，但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件，比如医生不负责任频出意外事故等，你对这种现象怎么看待？你认为该如何去改进？
java期末考试知识点总结
java知识点总结 应同学要求，特意写了一个知识点总结，因比较匆忙，可能归纳不是很准确，重点是面向对象的部分。 java有三个版本：JAVA SE 标准版\JAVA ME移动版\JAVA EE企业版 java常用命令：java, javac, appletview java程序文件名：.java, .class java的两类程序：applet, application; 特点，区别，这两类程序如何运行 java的主方法，主类，共有类；其特征 java的数据类型，注意与C++的不同，如字符型，引用型，初值 java与C++的不同之处，期中已总结 java标记符的命名规则 1）标识符有大小写字母、下划线、数字和$符号组成。 2）开头可以是大小写字母，下划线，和$符号（不能用数字开头） 3）标识符长度没有限制 4）标识符不能使关键字和保留字 面向对象的四大特征 抽象、封装、继承、多态 封装，类、对象，类与对象的关系，创建对象，对象实例变量 构造函数，默认构造函数，派生类的构造函数，构造函数的作用，初始化的顺序，构造方法的重载 构造函数：创建对象的同时将调用这个对象的构造函数完成对象的初始化工作。把若干个赋初值语句组合成一个方法在创建对象时一次性同时执行，这个方法就是构造函数。是与类同名的方法，创建对象的语句用new算符开辟了新建对象的内存空间之后，将调用构造函数初始化这个新建对象。 构造函数是类的特殊方法： 构造函数的方法名与类名相同。 构造函数没有返回类型。 构造函数的主要作用是完成对类对象的初始化工作。 构造函数一般不能由编程人员显式地直接调用。 在创建一个类的新对象的同时，系统会自动调用该类的构造函数为新对象初始化。 类的修饰符：public类VS 默认; abstract类; final类; 1）类的访问控制符只有一个：public，即公共的。公共类表明它可以被所有其他类访问和引用。 若一个类没有访问控制符，说明它有默认访问控制特性，规定该类智能被同一个包中的类访问引用（包访问控制）。 2）abstract类：用abstract修饰符修饰的类被称为抽象类，抽象类是没有具体对象的概念类，抽象类是它所有子类的公共属性集合，用抽象类可以充分利用这些公共属性来提高开发和维护效率。 3）final类：被final修饰符修饰限定的，说明这个类不能再有子类。所以abstract与final 不能同时修饰一个类。 域和方法的定义 1)域：定义一个类时，需要定义一组称之为“域”或“属性”的变量，保存类或对象的数据。
卫生系统面试题目及答案
1.医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待? 从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。 2.手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法? 答：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，要本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
3.你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？ 作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。 1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。2、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。 4.恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。 对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。
java面向对象知识点总结
j a v a面向对象知识点总 结 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
1 类和对象 类: 类是用来描述一类事物的共性内容的, 类是抽象的; 创建类,如何描述 属性功能 用变量来描述属性 用方法来描述功能 对象: 就是现实中具体的事物,对象是具体的; 创建对象 类名对象名 = new 类名(); 如何通过对象访问类中属性和方法呢 对象名.变量名 对象名.方法名(); 只要是new的对象,就是新创建的,就会在内存中开辟一段单独的空间匿名对象 创建的对象没有赋值给具体的变量; 所以给匿名对象的属性赋值是没有任何意义的; 匿名对象使用场景
1 调用方法 2 作为参数传递 3 添加进容器中 This 关键字 This. 类中的普通方法访问到的成员前边都有this.这个关键字This. 就代表当前对象, 普通方法, 创建对象调方法, 谁调用就代表谁 This(); 可以用来在构造函数中调用本类与之相对应的构造函数使用注意事项: 1 this() 只能是构造函数的第一条执行语句 2 this() 不能在构造函数之间相互调用 3 this() 不能调用自己 构造函数(方法) 构造函数的作用 用来给对象进行初始话的(初始化就是指给对象的各个属性赋值) 构造函数何时执行 对象一创建就会调用与之相对应的构造函数
构造函数语法 修饰符没有返回值类型类名(参数列表){ 具体执行的代码 } 构造函数自动添加 当一个类中我们没有明确指定构造函数的话,jvm会自动帮我们添加一个空参数的构造, 如果我们指定了,就不添加了 构造函数和普通函数的区别 执行时机不同 对象一创建就会调用与之相对应的构造函数 普通函数只有被调用才会执行 return 1 就是用来在方法中返回具体结果(结果类型必须和方法的返回值类型一致) 2 即便方法的返回值类型是void,方法中也可以出现 return; 3 构造函数中也可以有return关键字 成员变量和局部变量 1 作用范围不同, 成员变量是定义在类中的,在整个类中都起作用 局部变量是定义在方法中的,在所在代码块起作用
卫生系统面试常见问题及答案
一、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？ 【参考答案】 掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益； 建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制； 研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。 二、当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？ 【参考答案】 推行区域卫生规划，严格准入制度，实行卫生安全行业管理。 把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院政府将适当给予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。 理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中心，加强预防保健工作。 医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。 卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配制度改革。 三、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题，请你简述一下产生这种现象的原因？ 【参考答案】 当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的，造成这种现象的主要原因有以下几点： 医疗卫生事业发展不均衡。目前，全国的医疗资源80％在城市，20％在农村；医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。 财政投入严重不足，并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家，而且也低于大多数发展中国家。 医疗保险发展缓慢。2005年，医疗保险中城镇职工数占1．3亿，再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医疗的人口不多，保障能力非常有限。 药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产企业，8000多家药品批发企业，还有12万家药品零售企业。这些企业的成本都需要通过市场经营来维持，药品价格不可能不节节攀高。 公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7％～8％，其余90％以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的；另一方面，政府对医院的收支又不管，任凭医院自由收费和分配。 政府对医疗市场的监管力度缺失。 四、近几年来，社会上频频出现因食品卫生引发的恶性事件，你作为一个报考公共卫生部门的考生，请谈谈你认为应该如何提高食品安全水平？ 【参考答案】 食品安全是一个关乎民生的大问题，从“大头奶粉”到“苏丹红”，从“雀巢奶粉”到“福寿螺”，无不一次次刺激着人们的神经，也在拷问着商家的责任心。我认为，要提高食品安全卫生，一定要注意以下几个方面： 积极开展农产品标准制定工作。2006年，农业部门以制定促进农产品公平贸易的标准、保
卫生系统面试题及参考答案..
卫生系统面试题及参考答案 1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？ 一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。 2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？ 一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌。 二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理 四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。 五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。 3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？ 一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
完整word版,c++期末复习知识点整理,推荐文档
基本概念： 1.c++是在20世纪80年代初期由贝尔实验室设计的一种在c语言基础上增加了对（面向对象）程序设计支持的语言。 2.include
全国卫生系统先进工作者拟表彰对象名单(581名)
附件2： 全国卫生系统先进工作者拟表彰对象名单 （581名） 北京市 杨新春首都医科大学附属北京朝阳医院主任医师 孙立忠（满族）首都医科大学附属北京安贞医院主任医师 刘江北京市红十字血液中心主任、研究员 黄惟清（女）北京护士学校校长、高级讲师 王耀献北京中医药大学东直门医院院长、主任医师 金哲（女）北京中医药大学东方医院主任医师 王麟鹏首都医科大学附属北京中医医院主任医师 陈福林北京市丰盛中医骨伤专科医院院长、主任医师 王金海房山区张坊镇张坊村卫生室 刘长海怀柔区怀北镇河防口村卫生室 杨若濒丰台区卢沟桥社区卫生服务中心副主任医师 李爱阳（女，满族）密云县医院副院长、主任医师 杨文英（女）中日友好医院主任医师 邵一鸣中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心研究员张福泉中国医学科学院北京协和医院主任医师 金奇中国医学科学院病原生物学研究所所长、研究员
路志正中国中医科学院广安门医院主任医师 陈仲强北京大学第三医院主任医师 俞光岩北京大学口腔医院主任医师 天津市 牛秀敏（女）天津医科大学总医院主任医师 刘志胜天津市卫生监督所大型活动保障处处长 朱思伟天津市人民医院主任医师 齐玉梅（女）天津市第三中心医院主任医师 陈叙（女）天津市中心妇产科医院主任医师 张逊天津市胸科医院主任医师 降爱华（女）天津市第二医院主任护师 鲍国瑞和平区南营门街社区卫生服务中心副主任医师邓月兰（女）宝坻区霍各庄卫生院 刘淑平（女）蓟县别山镇王杠庄社区卫生服务站站长 秦鸣放天津市南开医院主任医师 孙增涛天津中医药大学第二附属医院院长、主任医师河北省 周新杰河北省卫生厅卫生监督局党务人事处副处长 刘翠青（女）河北省儿童医院主任医师 王军河北医科大学第一医院主任医师 郝玉明河北医科大学第二医院主任医师 胡振杰河北医科大学第四医院主任医师
卫生系统面试题目
卫生系统面试题目 1.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的，此时你该如何处理, 分析:一、理性看待。事情已然发生，要明白重要的是做好善后工作;协助同事和科主 任做好病人的安抚等善后工作。二，了解事情发生的来龙去脉，查清楚当时患者死亡的 具体原因，给死者交代也给自己交代;如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。三， 找个合适的机会和这位同事聊聊，听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评 他，应该先肯定他平时的工作表现，然后再深入话题，把当时的事提出来，并且强调并 不是他一个人的错，人非圣贤，孰能无过，多给他一些鼓励，并且告诉他之所以同他聊 这么多主要是为了避免此类错误的再发生。四，我宽容过错方，不论他是有意还是故意， 一个重病患者，也许死亡对他来说是种解脱。五，通过这件事情时时提醒自己，在工作 中要认真，正所谓行医如临深渊，如履薄冰啊，特别是接诊危重病人，生死可能在转瞬 之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。
(一、事件处理过程符合情理;二、反映医疗卫生工作者的职业素养，包括专业能力 和职业道德等;三、符合医疗责任和监督制度的处理;四、突发事件的沟通处理技巧能力。) 2.近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象, (一、看病难，主要原因在医疗资源配置的不合理:医疗资源远离了以人为本，医院分布严重“两极化”，资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵，主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面，结合当前对医疗体系的改革，提出针对性的改革措施，见解合理独到。比如，一、设定更公正合理的医改方案;二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;三、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”;四、建立完善医疗保障和求助机制等。) 3.医疗工作者被认为是救死扶伤的天使，给予人们生命的希望，但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件，比如医生不负责任频出意外事故等，你对这种现象怎么看待,你认为该如何去改进, 对该现象有着较为深刻的理解，能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因，能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况，对医疗卫生工作有着正确的认识，提出可行的改进方案，见解独到，方案可行。 4.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理,
卫生局面试、卫生系统面试题及参考答案2014
十、如何看待如今的医患关系？ 如今的医患关系比较紧张，要缓解这一情况，首先要了解其产生的原因，大体上分为以下三方面的原因：医者方面的原因；患者方面的原因以及管理方面的原因。 医者方面的原因主要体现在医术不高，医德水平低。医务人员由于经验不够，对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差，责任心不强，粗心大意等，均会引起患者不满甚至发生医患纠纷。 患者方面的原因，患者不信任的就医心理，比如患者往往信任经验丰富的老医生，而对年轻医生缺乏信任感；患者对健康的期望值过高，在治疗效果的问题上，医生认为疗效比较理想，患者则认为效果不明显；患者由于所患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪，向医务人员抱怨甚至出现过激的言行。这些都可能引起医患关系紧张。 管理方面的原因，有的医院过分强调经济利益，常采取开大处方，重复多次检查等方法，这样做加重了患者负担而引起患者不满。 知道了原因，我们就应该从这三方面入手，缓解紧张的医患关系。 对于医务人员，应当提高医术水平，提高医德修养，竭尽全力地为患者提供优质服务，让患者满意并产生信任，这对于建立和谐的医患关系大有裨益。对于即将踏上工作岗位的我们，要自觉学习相关理论知识，深刻理解“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的精髓，并在工作中付诸于实践。 对于患者要加强就医道德的宣传。 对于管理方面，医院要加强医务人员的管理，始终将社会利益放在第一位。 此外，我觉得还应该制定相关的法律、条例来规范医患关系。 我认为只有切实地做到以上这些，才能缓解当前紧张的医患关系。 十一、如何根据服务对象，如何提高服务质量? 医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的话，就是所有病人与临床医生。病人来到检验科接受各项检验服务。医生根据检验科的服务结果来为病人诊治。 对于急症病人时，检验科工作人员应及时开通绿色通道，争取将检验结果又快又准的交给病人，或者报给医生，以便病人的及时救治。对于平症病人，则只需进行常规工作流程即可。 对于前来就诊的病人，我们热情服务，对于老弱幼残的病患，我们更要想其所想，急其所急，提供周到的服务。 但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患，我们则应运用一些沟通技巧，避免医疗纠纷的发生。 十二、对于医疗职业风险，你有何认识？ 医疗职业风险是指医务人员在进行医疗行为过程中因不确定因素而导致自身伤害发生的可能性。 医疗职业风险主要来自以下几个方面：各种消毒剂、清洁剂、药物以及有害物质等所
java面向对象精华总结
Java面向对象精华总结 面向对象是相对面向过程而言的，面向过程强调的是功能行为，面向对象是将功能封装进对象，强调具备了功能的对象。 面试官若问什么是面向对象（开放式问题，回答必须有自己的体会）： 1、面向对象是一种思想，可以使复杂的问题简单化，可以使我们从执行者变成指挥者 2、结合实际场景举个例子说明：面试官就是在用面向对象的思想思考问题，公司里面现在 有招人的需求，说明公司现在的业务量比较大，代表着公司在蓬勃发展，你需要找一些具有专业编程经验的人来帮你完成公司的工作，我就是那个对象，我具备专业编程的功能，你就是在指挥我做事情，就是使用我的功能，来为公司创造效益。【万物皆对象】面向对象三大特征：封装、继承、多态 类和对象的关系： 类：对现实生活中事物的描述 对象：就是这类事物，实实在在存在个体 描述事物就是描述事物的属性（对应类中变量）和行为（对应类中方法），属性和行为共同称为类的成员（成员变量和成员方法） 成员变量作用于整个类中，局部变量作用于函数中，或者语句中 成员变量在堆内存中，因为对象的存在，才在内存中存在，局部变量：存在栈内存中 封装（Encapsulation）：是指隐藏对象的属性和实现细节，仅对外提供公共访问方式 好处：将变化隔离、便于使用、提高重用性、提高安全性 封装原则：将不需要对外提供的内容都隐藏起来，把属性都隐藏，提供公共方法对其访问private（私有）：权限修饰符，用于修饰类中的成员（成员变量，成员函数），私有只在本类中有效。 static用于修饰成员（成员变量和成员函数） 被修饰的成员：随着类的加载而加载，优先于对象存在，被所有对象所共享，可以直接被类名调用。类名.静态成员【方法区、共享区、数据区】----存放类中的方法和共享数据。什么时候定义静态函数：当功能内部没有访问到非静态数据（对象的特有数据），那么该功能可以定义成静态的，用类名直接调用。 Eg：获取数组的最大值 class ArrayTool { public static void main(String[] args) { int[] arr={5,8,4,1,3,5,8,77,55,99}; int max=GetMax.getMax(arr); System.out.println("max="+max); } } class GetMax { public static int getMax(int[] arr) { int max=0; for(int x=0;x 附件1 2020年全国“敬老文明号”拟表彰名单 北京市（31家） 北京市公共交通控股（集团）有限公司电车客运分公司第九车队6路 北京市公安局人口管理和基层工作总队常住人口管理大队 北京协和医院老年医学科 北京市第四社会福利院 北京市法律援助中心 首都博物馆 北京市信访办公室来访接待处 北京基督教女青年会 北京金隅爱馨泰和养老服务有限公司 北京卫戍区海淀第十三离职干部休养所 北京市北海公园管理处 北京市天安门地区消防救援支队故宫特勤站 北京市无障碍环境建设促进中心 北京安馨养老产业投资有限公司 中国人民财产保险股份有限公司北京市直属支公司 北京市东城区朝阳门社区卫生服务中心 北京市西城区德胜社区卫生服务中心 北京市朝阳区六里屯社区卫生服务中心 北京市海淀医院 北京市丰台区卢沟桥社区卫生中心 北京市石景山区八角街道政务服务中心 北京市门头沟区东辛房社区卫生服务中心（北京京煤集团总医院门矿医院） 北京市房山区周口店镇敬老院 北京市通州区玉桥北里社区居委会 北京市顺义区80后义工社 北京市大兴区清源街道老年协会 北京市昌平区老年养护中心 北京市平谷区吉祥老年公寓 北京市怀柔区东方古本养老照料中心 北京市密云区霞光社会工作事务所 北京市延庆区墨墨祝福志愿者协会 天津市（27家） 天津市第一中心医院老年专科护理协作组 天津市中西医结合医院（天津市南开医院） 天津市听力障碍康复中心（天津市第三老年公寓） 天津市退休职工养老院（第一老年公寓） 天津市和平区司法局公共法律服务科（天津市和平区公共法律服务中心） 天津市公安局河西分局老干部活动中心 中国铁路北京局集团公司天津站 天津财经大学老年大学 天津市群众艺术馆 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司大港支公司团体业务部 天津滨海新区养老产业运营管理有限公司第一分公司 天津市和平区劝业场街慎之长寿养老院 天津市河东区常州道街道东惠东瑞社区居民委员会 天津市河西区挂甲寺街新城小区居委会 天津市黄河医院 天津市红桥区鸿佳河怡老人院 天津城市职业学院 天津市东丽区新立街社区卫生服务中心 天津市津南区咸水沽镇卫生院 天津市北辰区凯达老年公寓 天津市武清区老年大学 天津市宝坻区人民医院老年医学科 天津市静海区静海镇东窑居民委员会 天津市宁河区天年园老年公寓 天津市蓟州区老年人大学 中信银行股份有限公司天津海河支行 卫生系统面试题及参考答案 一、例题 1，你求职的目标是什么？你的优势在哪里？ 2，一副漫画，关于看病难，看病贵，让你想解决办法 2，一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫…… 让你发表看法 4、很多医生不明原因的死亡，有的累倒在工作岗位上，说说你的看法？ 5、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案，解决了看病难的问题，对此谈谈你的看法？ 二、真题解答： 卫生系统招考面试热点问题及参考要点（一） 以救死扶伤为天职的医务人员，一直为人们所敬仰，为何这些年的从事环境、医患关系却急转直下呢？请谈谈你的看法并提出对策？ 【答题参考】主要从现状、原因、对策三个方面来回答 医患关系的现状：（1）医患冲突不断发生，医疗纠纷呈逐年上升趋势；（2）医疗纠纷以医疗过失为主转变为非医疗过失为主。（3）处理难度越来越大，对其处理以行政为主体转变为以法院为主体。（4）医疗纠纷易于引发社会的反应，人的生命健康越来越受到人们的重视，并构成了社会各界关系的焦点。（5）医疗纠纷的赔款额越来越高。（6）刑事案件增多，个别地区甚至发生杀害医生的恶性事件，患者疾病久治不愈，患方伤害医生的事件时有发生。 医患关系紧张的原因：既有医疗体制方面的原因，也有医患双方的问题。 （一）现行体制结构的原因： 1、政府对医疗事业投入不足，可以说是医患关系紧张的总根子。政府投入少，医院为了自身的生存发展，必然会产生逐利冲动，甚至陷入以药养医的误区，导致一些医生不顾病情需要，过度检查，开大处方等，令患者不堪重负。 2、医疗资源配置不合理，医疗保障水平低，覆盖面窄，给患者造成很大的经济和心理压力，使他们对医疗单位和医务人员极易产生抵触情绪。 3、现行医疗事故处理法规缺乏可操作性，解决医患纠纷的法律法规不够完善，常出现理解上的偏差，现有的法律制度不健全，给执法人员带来一定的难度，没能有效地将事件扼杀在萌芽状态。 4、医疗赔偿制度不健全，最具风险的医院是唯一缺乏保险理赔的，医院、医护人员、患者均不能投保，一旦出了问题，患者就只能找医院。 （二）医院及医务人员方面的原因 一方面，医方缺少与患者的沟通。受就诊时间限制，面对众多患者，医生很难做到有问必答，与患者进行耐心细致的沟通。 另一方面，一些医务人员素质降低，自身修养欠缺。 另外，医院实际上存在着“以药养医”，医务人员收入与患者所交费用多少挂钩的政策，药品的虚高定价是医疗费用高昂的主因和医卫界不正之风的源头是医患关系紧张的重要原因。 （三）患者方面的原因：患者不能理性看待医疗问题，对医疗诊疗的效果期望值过高，认为治不好就是医院有过错。社会的信任缺失，又使有的患者对医生开具的处方、检查检验项目及实施的治疗措施的必要性、合理性持怀疑态度，最后对正常的治疗效果总有这样那样的疑虑。 如何改善紧张的医患关系 1 、政府增加对卫生事业的-------- 卫生系统招考模拟面试题及答题要点（一） 1、某日你从医院开车回家，遇到一位老人被车撞伤，肇事车逃逸，围观的人让你快走，免得被误会。对此，你将怎么办？ 卫生系统事业单位招聘面试题目及答案(I) 1.你如何看待个别医务人员收受红包问题？如果是你，你如何处理。 一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。 二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。 三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。另外自己反思一下自己的行为，是不是自己某些行为引起了药商的误解。同时向上级医生请教如何处理这个问题。如确实存在这个问题，应建议医院建立预警机制预防该类事件发生。 2.胸外按压的机制。 胸泵”学说：胸外心脏按压时，胸廓下陷，容量缩小，使胸内压增高并平均地传至胸腔内所有大血管，由于动脉不萎陷，动脉压的升高，全部用以促使动脉血从胸腔内向周围流动，静脉血管由于静脉萎缩及静脉瓣的阻挡，压力不能传向胸腔外静脉；当放松时，胸骨由于两侧肋骨和肋软骨的支持，回复原来位置，胸廓容量增大，胸腔内压减小，当胸内压低于静脉压时，静脉血回流至心脏，心室得到充盈，如此反复可建立有效的人工循环。 3.试述临床用血的目的1、补充血容量用于失血失液引起的血容量减少或休克病人，成年人一次出血量 在500ml 以内不需输血；大量出血超过1000ml 者，应及时输血，补充血容量，以增加有效循环血量，提升血压，增加心输出量，促进循环。2、纠正贫血用于血液系统疾病引起的严重贫血和某些慢性消耗性疾病的病人，以增加血红蛋白含量，促进携氧功能。另外手术前有贫血者、血红蛋白过低者，应予以纠正，以提高手术的耐受力。3、治疗凝血功能障碍供给血小板和各种凝血因子，有助于止血，用于凝血功能障碍的病人。4、增强机体免疫能力输入抗体、补体增强机体免疫能力，用于严重感染的病人。5、增加白蛋白，维持胶体渗透压输入白蛋白，维持胶体渗透压，减轻组织液渗出和水肿，用于低蛋白血症病人。6、排除有害物质用于一氧化碳、苯酚等化学物质中毒，血红蛋白失去运氧能力或不能释放氧气供组织利用时，以改善组织器官的缺氧状况。 4.试述急性心肌梗塞的临床表现 (1)疼痛：是急性心肌梗塞中最先出现和最突出的症状，典型的部位为胸骨后直到咽部或在心前区，向左肩、左臂放射。疼痛有时在上腹部或剑突处，同时胸骨下段后部常憋闷不适，或伴有恶心、呕吐，常见于下壁心肌梗死。不典型部位有右胸、下颌、颈部、牙齿、罕见头部、下肢大腿甚至脚趾疼痛。疼痛性质为绞榨样或压迫性疼痛，或为紧缩感、烧灼样疼痛，常伴有烦躁不安、出汗、恐惧，或有濒死感。持续时间常大于30min，甚至长达10余小时，休息和含服硝酸甘油一般不能缓解。 2. 面向对象的理解 面向对象是Java的基本特征，是软件开发过程使用的基于面向过程一种思维方式，将功能封装进对象，强调具备功能的对象和调用结果，不关注具体实现这个功能的过 程。 面向对象特点：是一种更符合人们思考习惯的思想，可以将复杂的事情简单化，将程 序由执行者转换成为指挥者。 面向对象特性：封装，继承，多态 封装：封装是把数据和方法包装进类中，隐藏其具体实现细节，对外提供公共访问方法。封装的结果是一个同时带有特征和行为的数据类型。（安全性，复用性） 继承：当一个类的属性与行为均与现有类相似，属于现有类的一种时，这一个类可以 定义为现有类的子类。或者，当多个类具有相同的属性和行为，我们可以抽取出共性 的内容定义父类，再创建相似的”兄弟”类时只要继承父类即可。当子类继承父类后，拥有了父类非私有的方法并可以直接调用。如果认为父类提供的方法不够强大，子类 可以按照子类自身的逻辑重写继承过来的父类方法。（复用性，可维护性，多态前 提） 多态：继承是多态的前提，多态是指一种事物具有多种形态，比如猫具有猫类的形 态，也具有动物的形态，多态的具体表现是父类引用指向子类对象，父类的引用也可 以接收自己子类的对象。（可维护性，扩展性） 面试:跟我谈谈什么是面向对象 1 面向对象是基于面向过程的 2 什么是面向过程什么是面向对象 3 面向对象的特点 3. 面向对象和面向过程的区别 面向过程强调的是功能行为，分析解决问题所需的步骤，以函数为基础，完成各种步 骤的操作和实现。 面向对象是基于面向过程的，将功能封装成对象，强调的是具备了这些功能的对象， 让对象去调用方法来解决问题。 面向对象举例 2016年市直机关“一先两优”拟表彰对象名单一、先进基层党组织名单（131） （一）机关党委（直属党委、基层党委）（33个） 漳州市委办公室机关党委 漳州市安全生产监督管理局机关党委 漳州市行政服务中心机关党委 漳州市总工会机关党委 漳州市教育局机关党委 漳州市中级人民法院机关党委 漳州市人民检察院机关党委 漳州市公安局机关党委 漳州市司法局机关党委 漳州市发改委机关党委 漳州市统计局机关党委 国家统计局漳州调查队机关党委 漳州市农业局（市委农办）机关党委 漳州市林业局机关党委 漳州市经信委机关党委 漳州市质量技术监督局机关党委 国网福建省电力有限公司漳州供电公司党委 漳州市烟草专卖局机关党委 漳州市工商局机关党委 漳州市供销社机关党委 漳州出入境检验检疫局机关党委 漳州市住房和城乡建设局机关党委 漳州市科学技术局机关党委 漳州市财政局机关党委 漳州市国家税务局机关党委 漳州市地方税务局机关党委 福建漳州司法强制隔离戒毒所党委 福建省闽南地质大队党委 漳州海事局党委 漳州市常山华侨经济开发区党委 漳州市疾病预防控制中心党委 漳州市中医院党委 漳州市公路局党委 （二）党总支部（7个） 漳州市公安局国内安全保卫支队党总支 漳州市公安局交通警察支队龙文大队党总支漳州市粮食局党总支 福建省农业科学院亚热带农业研究所党总支福建省漳州盐业有限责任公司党总支 漳州市邮政管理局党总支 厦门大学附属实验中学党总支 （三）党支部（91个） 漳州市国家保密局党支部 漳州市委台湾工作办公室机关党支部漳州市人大机关离退休干部党支部漳州市政府办公室第一党支部 漳州市方志委党支部 漳州市信访局党支部 漳州市国资委机关第二党支部 漳州市国土资源局机关第一党支部漳州市行政服务中心第五党支部 漳州市行政服务中心第六党支部 漳州市行政服务中心第八党支部 漳州市政协离退休干部党支部 漳州市纪委机关第一党支部 漳州市委编办党支部 漳州团市委党支部 漳州市老干部活动中心党支部 漳州市委党校教学第二党支部 漳州市委精神文明办公室党支部 漳州市体育中心党支部 漳州市文化综合执法支队党支部 漳州人民广播电台党支部 漳州市医院外科第一党支部 漳州市中心血站党支部 闽南日报社采编第二党支部2020年全国“敬老文明号”拟表彰名单
卫生系统面试题及参考答案
事业单位卫生系统护士面试题大全
JavaSE知识点总结(个人整理)
2016年市直机关一先两优拟表彰对象名单
- 2017 年度清华大学先进工作者拟表彰名单 (共计 92 人)
- 先进工作者公示通告范文
- 全国创新争先奖状拟表彰名单
- 2016年度清华大学工会积极分子拟表彰名单
- 2010年度'泉州市教育世家'拟表彰对象名单及其基本情况一览表
- 拟表彰的全国内部审计先进工作者名单
- 2019年全国优秀教师拟表彰对象名单 44
- 拟记功表彰集体和个人名单
- 2016年市直机关一先两优拟表彰对象名单
- 拟表彰对象名单
- 全国优秀教师拟表彰人选名单xls
- 拟表彰对象名单
- 2019年度五·四先进集体、优秀个人和优秀项目拟表彰
- 先进工作者公示通告
- 全省优秀共青团员拟表彰人选名单
- 拟推荐表彰对象及先进事迹
- 四川省青年文明号拟表彰对象名单
- 2020年全国“敬老文明号”拟表彰名单
- 2012年度全国卫生系统先进工作者拟表彰对象名单
- 甘肃省“园丁奖”先进集体拟表彰对象名单