党组织工作规章制度全套

党组织工作规章制度

1、组织生活制度

2、集体领导制度

3、党内表决制度

4、班子制度

5、党员定期评议制度

6、党务公开制度

7、党内情况通报制度

8、党内激励、关怀、帮扶制度

组织生活制度

严格执行“三会一课”规定；每年根据上级部署开展一次民主评议党员活动；每个党员都要自觉参加党的组织生活，不应无故缺席。党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。

（一）支部党员大会制度。党员大会一般每季度召开一次。主要任务是：传达学习上级党组织的决议、指示；讨论通过支部的工作计划和工作报告；对吸收新党员和预备党员转正作出决议；讨论决定党员的奖励和处分；讨论决定支部的其它重大事项，监督支委会正确执行党的决议。

（二）支部委员会制度。支委会一般每月召开一次。主要内容是：分析研究支部工作的进展情况和党员、群众的思想状况；讨论如何贯彻上级党组织的指示和决定；检查党支部实行目标管理和“创先争优”活动落实情况；研究制定支部工作计划，工作报告，研究党员教育、管理和发展党员工作，安排支部近期活动。

（三）党小组会制度。党小组会每月召开一至两次。主要内容是：学习党内文件和上级指示，落实党支部的决议和工作安排，开展批评与自我批评；听取党员的思想汇报、要求和反馈；讨论改选小组长等有关党务方面的工作。

（四）党课制度。一般每年不少于四次党课，联系实际对党员进行党的基本理论和基本路线教育；进行理想、宗旨、法纪、党的优良传统和形势教育；进行党风、党纪、廉政勤政和党的基本知识教育。党课由支部组织，也可由上级党组织统一组织。党员领导干部要带头讲党课。党课可吸收要求入党的积极分子参加。

集体领导制度

坚持民主集中制原则。凡属党的路线、方针、政策的贯彻，重大工作任务的部署，党的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题，以及上级规定应由党支部集体决定的问题，都应提交党支部委员会集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。

党内表决制度

决定党内重大问题时，要召开党支部党员大会或支委会进行表决。表决时要遵循党内表决制度，不论赞成还是反对，执行一人一票表决制，少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级党委报告，请求裁决。

班子制度

学习党章党规，落实党的方针政策，核心在领导干部，关键在领导班子。今年以来，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神。

一、以理论武装为指导，不断健全班子思想政治建设。

（一）坚持和改进支部理论学习。每年统一部署，确定年度学习计划，按照学习要求，保证学习任务的完成。注意理论联系实际，结合实际

工作和重点难点问题，班子成员要定期深入基层，做好实地调研，针对暴露出的问题，提出解决问题的思路和对策。

（二）加强党性修养，努力践行讲党性、重品行、作表率要求。领导班子成员要带头讲党性、重品行、作表率，树立和弘扬优良作风的要求，带领广大党员干部进一步改进作风，加强道德修养，模范遵守社会公德、职业道德，讲操守，重品行。通过建章立制、加强约束、有效规范，建立起有利于加强党性修养和作风养成的工作机制。（三）不断提高组织生活会的质量，努力增强班子解决自身问题的能力。每年至少开展2次，会前，深入广泛地征求群众意见，找准存在的突出问题，为高质量开好组织生活会奠定基础。会上，每名班子成员要结合职责分工，检查在思想观念、工作作风等方面的问题，深刻剖析，开展批评与自我批评，对照自身存在的问题，深入剖析思想根源。对班子其他成员存在的问题，应本着负责、团结的态度提出批评意见。

二、以制度建设为保证，不断健全履职能力建设。

（一）严格贯彻落实民主集中制的各项制度。加强对领导班子民主集中制教育，认真贯彻执行民主集中制的各项制度规定，严肃党内政治生活，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善领导班子议事和决策规则，在重大问题决策前，切实做到充分发扬民主，加强调查研究，广泛征求意见，充分酝酿讨论。切实做到科学决策、民主决策、依法决策。

（二）坚持集体领导下的分工负责制。按照集体领导、民主集中、个

别酝酿、会议决定的原则，明确支部委员的职责分工，凡支部重大事项，必须由支部班子集体讨论决定，做到议而有决，决而有行。个人有意见允许保留，一经决定必须坚决执行，不得各行其事。

（三）坚持实行目标责任制。要科学设定单位全年工作目标，将工作目标量化、细分到每一个人，明确自己的工作方向、目标责任。加强对工作过程的跟踪督查，既控制目标结果，又控制过程细节，对工作有布置、有检查、有记录、有讲评。对落实工作情况、服务质量、办事效率及时进行督查和通报，以保证每一项具体工作落到实处，推动整体目标的实现。积极发挥激励机制的作用，调动工作人员的积极性和创造性，不断提高工作效率。

（四）提高支部委员履职能力。通过集中学习、专题讲座、自学等方式，进一步增强工作创新力，紧紧围绕单位和党建工作大局，大胆解放思想，拓宽工作思路，创造性地开展工作；进一步增强党组织凝聚力，善于充分调动和凝聚党员、干部等各方面的力量，调动他们的积极性；进一步增强执行力，从讲政治、讲大局、讲责任、讲纪律的高度，强化工作措施，执行落实到位。

三、以作风建设为根本，不断健全工作作风建设。

（一）建立班子成员谈心谈话制度。坚持谈心谈话制度。要坚持经常性开展“双向约谈”。班子内部要时常相互谈心，支部书记要同支部委员谈心，支部委员之间也要相互谈心。通过经常性谈心谈话，从思想、工作、学习和生活等方面了解干部，关心干部的成长和发展，充分调动广大党员的工作积极性。