人因工程复习题及答案
一、单项选择题:
1．人机工程学的研究对象是( B )。
A．人和机器设备B．人、机器和环境的相互作用关系
C．人、机器和环境D．人与广义环境的相互作用关系
2．不属于能量消耗测定方法的是( C )。
A．直接法B．间接法C．观察法D．相关估算法3．马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是( A )。
A．生理需要B．自我实现的需要C．安全需要D．归属的需要4．人机工程学的研究范围之一为( C )。
A．探讨人机系统的标准 B．探讨人机系统的负荷
C．探讨人和机器的合理分工及其适应 D．探讨人和环境的特点
5．英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在( B)完成的。
A．中国B．美国C．法国D．德国
6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A )。
A．人类工程学B．人机学C．人体工程学D．工效学
7．美国的人机工程学命名多采用( A )。
A．人的因素工程学B．工效学
C．人因工程学D．人类工效学
8．人机工程学的主要研究任务是( A )。
A．设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境 , 从而达到提高工效
B．改善作业环境 C．改善人与机器的关系 D．改善人机功能分配关系
9．20世纪初，( B )进行了动作研究和工作疲劳研究。
A．泰勒B．吉尔布雷斯C．马斯洛D．赫兹伯格10．人机工程学的研究目的是( D )。
A．使作业者获得良好的作业条件
B．使人和机器及环境达到合理的结合
C．使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点
D．使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化
11．下面不属于人机工程学主要研究方法的是( B )。
A．观测法B．运动分析C．心理测量法D．图示模型法12．下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是(D )。
A．观测法B．实验法C．心理测验法D．工作分析13．人体活动的直接能源直接来源于细胞中( A )。
A．三磷酸腺苷(ATP) B．磷酸原(ATP-CP)系统
C．乳酸能系统D．有氧氧化系统
14. 人的感觉印象最多的来自( B )。
A．耳朵B．眼睛C．嗅觉D．其他感官15．味觉有( D )四种类型，称为四原味。
A．甜、酸、苦、辣B．甜、咸、酸、麻C．甜、辣、苦、咸D．甜、苦、咸、酸16．属于一个人个性中最重要、最显著的心理特征是(B)。
A．能力B．性格C．情绪D．意志
17. 外部世界( D)以上的信息是通过人的视觉获得。
A．10% B．50% C．70% D．80%
18．人体活动的主要能源是由(D)供应。
A．三磷酸腺苷(ATP) B．磷酸原系统C．乳酸能系统D．有氧氧化系统19．人的典型(C )状态可分为心境、激情和应激三种。
A．能力B．性格C．情绪D．意志
20．下列有关感觉系统的说法，( D )不正确的。
A．感觉系统可分为视、听、触、动、味、嗅等系统。
B．皮肤感觉系统的外周感受器存在于皮肤表层。
C．声音的声压必须超过某一最小值，才能使人产生听觉。
D．味觉有甜、酸、苦、咸、辣五种，称为五原味。
21．下列(C)不属于骨骼肌活动的能量途径供给。
A．需氧系列B．ATP－CP系列C．排泄系列D．乳酸系列
22．测量热辐射可用( A)。
A．黑球温度计B．体温计C．湿度计D．照度计23．WBGT指标用下列因素来评价微气候条件( D)。
A．干球温度B．湿球温度
C．气流速度D．干球、湿球和黑球的加权平均温标24．高温作业环境条件下,人体耐受度与人体“核心”温度有关,“核心”温度取决于( C)。
A．心脏温度B．环境温度C．作业负荷D．热疲劳
25．人体单位时间内的对流传热量仅取决于下列( D )因素。
A．空气流动速度和皮肤表面积B．对流传热系数和皮肤温度
C．气温和服装热阻值D．上述全部
26．人对空气绝对干湿程度的感受与以下因素相关(C)。
A．空气中水汽的含量B．空气中水汽的绝对数量
C．每m3空气内所含的水汽克数D．空气中水汽饱和状态的程度
27．三球温度指数也称为湿球黑球温度，综合考虑了( D )等环境因素的综合温标。
A．干球温度、相对湿度、风速 B．干球温度、湿球温度、人平均辐射温度
C．相对湿度、人平均辐射温度 D．干球温度、相对湿度、人平均辐射温度和风速28．低温环境对人体的影响，取决于(D )
A．温度B．湿度C．气流速度D．上述三者
29．人体单位时间内的热辐射量仅取决于下列因素( D )。
A．热辐射常数和反射率B．平均环境温度和皮温
C．皮肤表面积和服装热阻值D．上述全部因素
30. 人体对微气候环境的主观感觉,取决于( D)因素。
A．环境气候条件B．服装的热阻值C．作业负荷的大小D．上述全部因素31．微气候又称生产环境的气候条件，是指生产环境局部的气温、湿度、气流速度以及工作现场中( D)。
A．空气条件B．照明条件C．振动条件D．热辐射条件32．在作业环境中的光源，( C )是最理想的。
A．白炽灯B．荧光灯C．自然光D．霓虹灯
33．下列与光有关的单位中，(B )为照度单位。
A．流明B．勒克司C．坎德拉每平方米D．坎德拉
34．太阳光里含有红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种色光，其波长范围为( A )纳米。
A．380～780 B．38～780 C．380～7800 D．3800～7800 35．下列与光有关的单位中，(B )为亮度单位。
A．坎德拉B．坎德拉每平方米C．流明D．勒克司
36. 光源在单位时间内所通过的光量称为( B )。
A．发光强度B．光通量C．亮度D．照度
37．在作业环境中的光源，(B )是最理想的。
A．白炽灯B．自然光C．荧光灯D．霓虹灯
38．在视觉功能正常条件下,白光照射物体后,人的色彩感觉决定于下列因素( B )。
A．照射光波长B．自然光波长
C．物体表面反射光波长D．是否为发光体
39．波长在380-780nm范围的电磁波,给人眼的色感是(C)。
A．单色光B．多色光C．彩色光带D．白光
40．下列与光有关的单位中，( A )为发光强度单位。
A．流明B．坎德拉C．坎德拉每平方米D．勒克司
41．在视觉功能正常条件下,白光照射物体后,人的色彩感觉决定于下列因素( C )。
A．照射光波长B．物体表面反射光波长
C．自然光波长D．是否为发光体
42．安静代谢是人为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量，安静代谢率一般取为基础代谢率的( B )倍。
A．1 B．1.2 C． 2 D．12
43．能量代谢按机体所处状态，可分为基础代谢量、( D )和能量代谢量。
A．运动代谢量B．心理代谢量C．睡眠代谢量D．安静代谢量44．测定疲劳必须有一系列能够表征疲劳的指标,这些指标要求能( D )。
A．方法科学,能表示疲劳的程度 B．方法方便,被试者易接受
C．结果数量化 D．测定疲劳时, 不能导致被测者不愉快或心理负担
45．氧需能否得到满足主要取决于以下功能之一(C )。
A．供氧条件B．氧上限C．呼吸系统D．呼吸深度
46. 按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和( C )。
A．环境疲劳B．全身性疲劳C．生理性疲劳D．产业疲劳47．为了减轻疲劳，改善休息，纺织企业可尽是采用(B)轮班制度。
A．四六轮班B．四班三班转C．四八交叉作业D．弹性工作制48．为了减轻疲劳，改善休息，煤炭企业可尽是采用( B )轮班制度。
A．四班三班转B．四六轮班C．弹性工作制D．四八交叉作业49．疲劳可以从以下( A )表露出来。
A．进行特定作业的作业能力下降B．感觉疲倦
C．病态体验D．身体发生突出的变化
50．疲劳可以从以下哪种特征上表露出来( B )。
A．身体发生突出的变化 B．进行特定作业的作业能力下降
C．感觉疲倦 D．病态体验
51．下列( B )测定方法不属于疲劳测定方法。
A．闪光融合值B．空气含氧量C．能量代谢率D．心率
52. 工作记忆与觉醒水平有关，一天中(B )之间，人的学习效率最高。
A． 6～8点B． 11～12点C．14～16点D．18～20点
53. 如果呈现的刺激只有一个，被试只在刺激出现时做出特定的反应，这时获得的反应时间称为(C)。
A．复杂反应时B．选择反应时C．简单反应时D．刺激反应时54．下列有关人体参数测量的说法，(C )不正确的。
A．测量时应在呼气与吸气的中间进行。
B．测量次序为从头向下到脚；从身体的前面，经过侧面，再到后面。
C．线性测量项目测量值读数精确度为1mm，体重读数精确度为1kg。
D．测量时只许轻触测点，不可紧压皮肤，以免影响测量的准确性。
55．体力工作负荷可从(B)等三个方面进行测定。
A．生理变化、心理变化、主观感觉B．生理变化、生化变化、主观感觉
C．生理变化、心理变化、生化变化D．心理变化、生化变化、主观感觉56．人体参数测量中，不能采用( D)。
A．测高仪B．弯脚规C．体重计D．千分尺
57．人体参数测量仪器有(D)。
A．测高仪B．直脚规
C．弯脚规D．上述全部测量仪器
58．人机工程学中常用第5、第50、第95百分位数。第95百分位数代表(C)身材。
A．矮B．适中C．高D．中等
59．人体测量的主要统计指标( C )。
A．平均值、标准差、百分比 B．平均值、标准差、百分比变换系数
C．平均值、标准差、百分位数 D．样本值、公差、百分位数
60．人体测量的主要统计指标( B )。
A．平均值、标准差、百分数B．平均值、标准差、百分位数
C．平均值、方差、百分位数D．几何平均值、标准差、百分位数
61．人机工程学中常用第5、第50、第95百分位数。第5百分位数代表( A )身材。
A．矮B．适中C．高D．中等
62．我国女性成年人坐姿、轻工作时，推荐的工作面高度为( C)mm。
A．小于680 B．700～850 C．850～900 D．900～1100 63．在设计坐-立交替的工作面时，工作面的高度以站立时的工作高度为准，椅子高以(A )为宜。
A．680～780mm B．680mm以上C．780mm以下D．任意高度
64．我国男性成年人坐姿精密工作时，推荐的工作面高度为( D )mm。
A．小于680 B．700～880 C．740～780 D．900～1100 65．必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(象通道、出入口、防触及危险部位的
安全距离等)，应以第( D )百分位的值作为适用的人体尺寸。
A．5 B．50 C．80 D．99
66．为设计电影院的座椅，应以第( C )百分位的值作为适用的人体尺寸。
A．5 B．40 C．50 D．90
67．人机工程学中常用第5、第50、第95百分位数。第50百分位数代表( B )身材。
A．矮B．适中C．高D．中等
68．在设计楼梯护栏间隔时，应以第( D )百分位的值作为适用的人体尺寸。
A．50 B．20 C．10 D．5
69．长排放置的多人座椅，中间不加分隔，即使落座者旁边有空位人们通常也不愿意坐上去，如果加上扶手，就可以提高座椅利用率。这体现了作业空间设计中的(A )理论。
A．个人心理空间B．捷径反应C．躲避行为D．立姿作业
70. 作业空间设计时要考虑两种距离，它们是( A )。
A．安全距离和最小距离B．安全距离和最大距离
C．安全距离和心理距离D．心理距离和最小距离
71．下列( B )不属于疲劳测定方法。
A．闪光融合值测定B．能量代谢率测定
C．呼气中含氧量测定D．心率测定
72．不注意是一个很重要的概念,你认为(C )解释是正确的。
A．是一种独立心理过程 B．是主体对客体的某种剌激保持了注意而形成的复杂选择反应
C．主体意识对另外一定客体的集中反应 D．是一种简单反应现象
73．( D )不是工作记忆编码效果的影响因素。
A．觉醒水平B．工作记忆的组块
C．认知加工深度D．工作记忆的内容
74．( B )不是演绎推理的常用方式。
A．三段论推理B．判断推理C．线性推理D．条件推理
75．注意可分为( D )。
A．无意注意、有意注意B．无意注意、有意后注意
C．有意注意、有意后注意D．无意注意、有意注意、有意后注意76．注意可分为( A )。
A．无意注意、有意注意、有意后注意B．无意注意、有意后注意
C．有意注意、有意后注意D．无意注意、有意注意
77．(B )不是主要长时记忆的编码形式。
A．语义类型编码B．听觉编码C．语言特点编码D．主观组织编码78. 在下列一般能力中，( D )是一般能力的核心。
A．记忆力B．想象能力C．创造能力D．抽象概括能力79. 分析由于人的因素造成事故的各种原因时发现, 原因最可能是( D )。
A．作业者不注意而操作失误 B．不良物理环境
C．注意对象设计欠佳不方便操作 D．系统没有体现人的生理心理特征,迫使作业者产生无意注意
80．看到苹果就产生了苹果绿色的视觉，摸一下则产生光滑的触觉，这种现象我们称之为人的( B )。
A.知觉
B.感觉
C.感知觉
D.知感觉
81. 思维是借助语言、表象或动作实现的、对客观事物概括的和见解的认识，是认识的高级形式。具体包括( D )过程。
A．分析与综合、记忆、抽象与概括B．分析与综合、比较、记忆
C．分析与综合、推理、抽象与概括D．分析与综合、比较、抽象与概括82．符号○一·一□表示何种形式的连接( A )。
A．对应连接B．逐次连接C．人机连接D．逻辑连接83．操作顺序图的一般符号用圆圈(○)表示( A )
A．接受信息B．动作信息C．传递信息D．储存信息84．操作顺序图表示由(B )作业顺序组成。
A．信息-逻辑-动作B．信息-意志决定-动作
C．逻辑-信息-决策D．规划-意志决定-作业
85. 连接分析法的应用程序中，下列(C)说法错误。
A．矩形表示设备B．圆形表示操作者
C．细实线表示视觉连接D．虚线表示听觉连接
86. 海洛德分析评价法主要分析评价(A )。
A．显示器和控制器的配置和安装位置对人是否适当
B．系统可靠度 C．系统的视野 D．系统的结构
87．分析评价显示器和控制器的配置和安装位置对人是否适当用( C )。
A．密集指数法B．会话指数法C．海洛德法D．空间指数法88. 下列( D )不是用来作为评价人机系统的内容。
A．技术评价指标B．经济评价指标C．社会评价指标D．个人评价指标89．分析评价显示器和控制器的配置和安装位置对人是否适当用( A )。
A．海洛德法B．空间指数法C．密集指数法D．可行性指数法90．安全评价方法可分为(A )大类。
A．定性安全评价和定量安全评价B．确定性评价和不确性评价
C．事故评价和定量安全评价D．定性安全评价和事故安全评价
91. 计算机操作人员比从事其他职业的人遭受更多的( C )损伤。
A．背部B．手部C．颈部和腕部D．肩部
92．( C )与人为失误发生概率直接相关。
A．累积损伤疾病B．大脑意识水平C．工作熟练程度D．工作复杂程度93．北京奥运会上，我国运动员刘翔主要因为( A )而退出110米跨栏比赛。
A．累积损伤疾病B．感冒C．压力过大D．不想参加比赛94．控制器是人一机系统的重要组成部分, 下列( C )不属于旋转控制器。
A．曲柄B．旋钮C．键盘D．钥匙
95．控制器是人一机系统的重要组成部分, 下列(C )属于旋转控制器。
A．键盘B．开关C．曲柄D．调节杆
96．下列仪表计数盘中，( B)为良好设计。
A．B．C．
D．
97．单调作业采用下列( D )为佳。
A．平衡姿势B．坐姿C．立姿D．坐立交替姿势98．( D ) 系统不是人的信息处理系统的基本组成部分。
A．感觉 B．中枢信息处理 C．反应(运动) D．肌肉、骨骼
99．模拟显示大都是靠指针指示。指针设计的人机学问题，主要从下列几方面考虑，但其中( D)不属于重点考虑范围。
A．形状B．宽度C．长度D．材质
100．安全人机系统主要包括人、机、( B )三部分。
A．设备B．环境C．厂房D．家庭
101．下列( C)不符合人机功能合理分配的原则。
A．笨重的、快速的、持久的由机器来做B．快速的、持久的、可靠性高的由机器来做C．单调的、高阶运算的、操作复杂的由人来做 D．研究、创造、决策由人来做102. 色彩视觉是明视觉过程。它产生于锥状细胞的( A )。(RGB)
A．红敏细胞、绿敏细胞、蓝敏细胞 B．红敏细胞、白敏细胞、蓝敏细胞
C．红敏细胞、绿敏细胞、白敏细胞 D．红敏细胞、黄敏细胞、蓝敏细胞
103. 人机界面三要素基本模型, ( D )不是作为机械的三个要素。
A．显示器B．机体C．控制器D．中枢神经系统104．有多种不同的刺激信号，刺激与反应之间表现为一一对应的前提下，呈现不同刺激时，要求做出不同的反应，这时获得的反应时称为(B )。
A．简单反应时B．选择反应时C．复杂反应时D．刺激反应时105．连接分析法的应用程序中，下列( C )说法错误。
A．细实线表示操作连接B．矩形表示设备
C．虚线表示视觉连接D．圆形表示操作者
106．操作顺序图法的分析步骤,至少应包括( B )的步骤。
A．规定作业顺序 B．寻找错误操作顺序 C．人-机连接分析 D．反应时间分析107．控制器是人一机系统的重要组成部分, 下列(B )属于旋转控制器。
A．脚踏板B．钥匙C．拨动式开关D．手闸
108．现想搬运某重物，采用(A )最为合理、经济。
A．肩扛B．手提C．双手抱D．头顶
109．设计作业空间，主要是设计(A )两个需求距离。
A．安全距离和最小距离B．安全距离和最大距离
C．空间距离和最小距离D．立体距离和最远距离
110．分析评价显示器和控制器的配置和安装位置对人是否适当用( A )。
A．海洛德法B．空间指数法C．密集指数法D．可行性指数法111．信号灯显示中，用“( C )”表示警觉。
A．→B．╳C．! D．？
112.仪表刻度盘和刻度线所用颜色中，下那种组合最易误读( D )。
A.黑色刻度盘配白色刻度线
B.墨绿色刻度盘配白色刻度线
C.淡黄色刻度盘配黑色刻度线
D.红色刻度盘配白色刻度线
113. (C )常用作高噪声环境中的报警装置。
A．峰鸣器B．电铃C．角笛和汽笛D．警报器
114. 在设计语言传示装置时，以下( C )一般不予考虑。
A．语言的清晰度B．语言的强度C．地域性口音D．噪声的影响115. 人机界面主要指( D )。
A．控制和运行系统 B．控制系统 C．显示系统 D．显示和控制系统
116．下列(C )不是人体活动的最基本特征。
A．力量B．耐力C．速度D．能量代谢117．闪光信号的闪烁频率一般为( D),亮度对比较差时，闪光频率可稍高。
A．0.67～167Hz B．6～167Hz C．0.67～16.7Hz D．0.67～1.67Hz 118．对劳动效果的分析研究表明，人体最合理的作业姿势是(A)。
A．坐—立交替姿势作业 B．坐姿作业 C．蹲姿作业 D．立姿作业
119．误读率最小的仪表表面和刻度( A)的配色最佳。
A．黑和白B．白和红C．黑和黄D．黄和黑120．系统安全分析常用方法有( D )。
A．检查表法和预先危害分析 B．故障类型和影响分析和危险性和可操作性研究C．事件树分析、故障树分析和因果分析 D．上述全部方法。
121．操作顺序图表示由(A )作业顺序组成。
A．信息-意志决定-动作B．规划-意志决定-作业
C．逻辑-信息-决策D．信息-逻辑-动作
122.
A
B
C D．全不
123．人体对( C )Hz左右的振动最敏感。
A．10 B．100 C．200 D．1000 124．( D)系统不是人的信息处理系统的基本组成部分。
A．感觉B．中枢信息处理C．反应(运动) D．肌肉、骨骼125．信号灯显示中，用“( B )”表示禁止。
A．→B．╳C．! D．？
126．视野是指人眼能观察到的范围，其中在头部固定，而眼球静止不动的状态下自然可见的范围成为( A)。
A．静视野B．动视野C．注视野D．视平面127．( C)常用作高噪声环境中的报警装置。
A．峰鸣器B．电铃C．角笛和汽笛D．警报器128．刻度盘指针式显示属于( C )。
A．屏幕式显示B．直接显示C．模拟显示D．数字显示129．( B)主要用作危急事态的报警，如防空警报、救火警报等。
A．峰鸣器B．警报器C．角笛和汽笛D．电铃
130．照明的均匀性主要从( D )上来解决。
A．空间的大小B．设备的布置C．光源的选择D．灯具的布置131．信号灯设计中，常用颜色编码事表示某种含义和提高可辨性，其中( B )色表示注意和警告的含义。
A．红B．黄C．蓝D．绿
132．连接分析图的一般符号用圆(○)表示( A )
A．操作者B．设备C．操作连接D．储存
133. 刻度盘指针式显示属于( C )。
A．直接显示B．数字显示C．模拟显示D．屏幕式显示134. 操纵控制器的类型很多，按操纵控制器的身体部位不同划分，可分为(D )。
A．手动控制器和声动控制器B．调整控制器和转换控制器
C．开关控制器和转换控制器D．手动控制器和脚动控制器
135. 人机界面三要素基本模型, ( C )不是作为人的三个要素。
A．显示器B．运动器C．控制器D．中枢神经系统136．视觉映像的存储容量为(C )个字母。
A．15 B．16 C．17 D．18
137．视野是指人眼能观察到的范围，其中在头部固定，而转动眼球注视某一中心点时所见的范围成为(A)。
A．静视野B．动视野C．注视野D．视平面138．安全色是传递安全信息含义的颜色。国标中安全色的颜色表征规定包括红、蓝、黄、绿四种颜色。红色的安全信息含义为(A )。
A．禁止、危险以及消防设备的意思B．醒人们注意
C．给人们提供允许、安全的信息D．指令，要求人们必须遵守的规定139. 模拟显示大都是靠指针指示。指针设计的人机学问题，主要从下列几方面考虑，但其中( A )不属于重点考虑范围。
A．材质B．宽度C．长度D．形状
140．在设计语言传示装置时，以下( D )一般不予考虑。
A．语言的清晰度B．语言的强度
C．噪声对语言传示的影响D．地域性口音
141. 下列(D)不属于控制器的编码形式。
A．形状编码和大小编码B．位置编码和颜色编码
C．形状编码和位置编码D．符号编码和声音编码
142. 人体在作业时或进行其他活动时(如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等)，人体自由活动所需要的范围称( A)空间。
A．作业活动B．作业接触C．安全防护D．作业休息143．人机工程中，一般以(A )为以据设计视觉显示器等有关部件，以减少人眼的疲劳。
A．静视野B．动视野C．注视野D．综合视野144．控制器是人一机系统的重要组成部分, 下列( B)属于旋转控制器。
A．脚踏板B．手轮C．开关杆D．手闸
145．下列( B )不符合人机功能合理分配的原则。
A．笨重的、快速的、持久的由机器来做 B．快速的、持久的、可靠性高的由人来做C．单调的、高阶运算的、操作复杂的由来机器做 D．研究、创造、决策由人来做146．工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用(C )色作标志。
A．蓝B．绿C．红D．黄
二、填空题
1．人机工程学是研究人-机-环境三者之间的相互关系的学科。
2．人耳听觉可以接受频率为 16～20000 Hz之间的机械振动波。
3. 人机工程学学科起源于欧洲，形成于美国。
4．国际人类工效学学会英文简称为 IEA 。
5．测试方法的效度, 指研究结果能真实的反映所评价的内容。
6．铁锹作业试验、肌肉疲劳试验、砌砖作业试验是人机工程学萌芽时期的三项著名试验。
7．神经组织主要由神经细胞(神经元) 和 .神经胶质组成。
8．肌纤长度不变的收缩称为_等长收缩_。
9．动机是一种内部的心理过程，不能直接观察，但可通过外部行为推断出。
10．人所接受的信息中视觉信息所占比例最大，大概占 80 %，听觉信息次之。11．人体能源的直接来源直接来源于细胞中的贮能元三磷酸腺苷(或ATP) 。
12．气温的标度分摄氏温标(℃)和华氏温标(℉)。我国法定温标采用摄氏温标。空气的冷热程度叫做气温。空气的干湿程度叫做湿度。
13. 高温作业环境,是指热源散热量大于84kJ/(m2·h) 的环境。
14. 人体最舒适温度一般为 21℃±3℃。
15. 周围物体表面温度超过人体表面温度形成的热辐射称为正辐射。
16. 测量热辐射可用黑球温度计。
17. 人体能引起振动觉有频率为 15～1000 HZ。人体对 200 Hz左右的振动最敏感。眩光源对视觉效率的影响与视线和眩光源的相对位置有关。
18．人体对微气候环境的主观感觉，是进行微气候环境评价的重要指标之一。
19.视觉疲劳可以通过_闪光融合值、光反应时间、视力和眨眼次数等方法间接测定。20．人在绝对安静下，维持生命所必须的能量称为基础代谢量。
21.解决照度均匀度主要从_灯具布置上解决。
22.不考虑特殊局部需要,为照亮整个假定工作面而设置的照明,称为一般照明。
23.在环境照明设计中,应最大限度地利用自然光。
24．由一般照明和局部照明共同组成的照明方式,称为综合照明。
25．静态作业的特征是_能量消耗水平不高，却很容易疲劳。
26. 静态作业的特征是能量消耗水平不高却．却很容易疲劳。
27.认知系统的信息储存有工作记忆和常时记忆两种方式。
28．人体各部位的功能可分为两类, 即躯体性功能和内脏性功能。
29．色彩视觉是明视觉过程。所有可见光中，红色光的波长最长。
30．把信息不完全确知的系统称为灰色系统。
31在矢状面中,把通过人体正中线的矢状面称为_正中矢状面。与矢状面及冠状面同时垂直的所有平面都称为水平面。通过左、右耳屏点及右眼眶下点的水平面称为眼耳平面或法兰克福平面。通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为冠状面。
32. 人体的基本姿势可分为：立姿和坐姿。
33. 提高作业的自动化程度是减轻疲劳、提高作业安全可靠性的根本措施。随着疲劳程度
加深，操作者的工作能力明显下降。
34. 机体为了维持某一自然姿势的能量消耗称为安静代谢量。
35.为了尽量避免和减少静力作业,应采用坐姿姿势。
36．有多种不同的刺激信号,刺激与反应之间表现为一一对应的前提下,呈现不同刺激时,要求做出不同的反应,这时获得的反应时称为选择反应时。
38．如果呈现的刺激只有一个,被试只在刺激出现时做出特定的反应,这时获得的反应时称为简单反应时。
39.人机系统的连接方式有对应连接和逐次连接。
40.供数量识读的指针式仪表中，开窗式刻度盘优于其他形式。
41.人体各部位的功能可分为两类,即躯体性功能和内脏性功能。
42. 复述又分为两种：一种是机械复述或保持性复述 ,另一种是精细复述。
43. 在一般能力中，抽象概括能力是一般能力的核心。
44．疲劳不仅是生理反应，而且也包含大量的心理和环境因素。
45．若18～55岁女性坐高的第90百分位数为891mm则有10 %女性坐高大于等于891mm。46．若男性身高的第5百分位数为1583mm则有 95 %男性身高大于1583mm。
47．若18～55岁男性体重的第10百分位数为50kg则有90 %男性体重大于等于50kg。48．若女性身高的第95百分位数为1659mm则有 5 %女性身高大于等于1659mm。
49．为设计电影院的座椅，应以第 50百分位的值作为适用的人体尺寸。
50. 把内部信息已知的系统称白色系统。
51. 维持生命所必需的能量称为安静代谢量。
52. 闪光信号的闪烁频率一般为 0.67～1.67 Hz,亮度对比较差时，闪光频率可稍高。
53. 有时知觉的映象与事物的客观情况不相符，我们称之为错觉。
54. 复述是工作记忆信息存储的有效方法。
55．不考虑特殊局部需要，为照亮整个假定工作面而设置的照明，称为一般照明。
56．视觉显示装置按显示的性质分类，可分为数字显示和指针显示两大类。
57．把频率与强度的对应关系所表示的图形成为频谱。
58．意识第Ⅱ层次是正常意识的意识松弛阶段。
59．用能量消耗划分劳动强度，只适用于以体力劳动为主的作业。
60. 劳动强度是决定疲劳出现时间以及疲劳积累程度的主要因素。
61. 事故树(Fault Tree Analysis，缩写为FTA)也称故障树。
62. 一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是体内乳酸积累所致。
63. 信号灯设计中，常用颜色编码事表示某种含义和提高可辨性，其中红色表示禁止、停
止、危险警报等的含义。其中黄色表示注意和警告的含义。
三、名词解释
⒈人机工程学
答：是研究人和机器、环境的相互作用及其合理组合,使机器和环境系统适合人的生理、心理等特点,达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。
⒉情绪
情绪是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应，它是以个体的愿望和需要为中介的一种心理活动。
⒊效度
答：效度是指研究结果能真实的反映所评价的内容。可从不同角度研究效度,应用比较广泛的是内部效度和外部效度。
⒋意志
答：是人自觉地确定目的，并支配和调节行为，克服困难以实现目的的心理过程。
⒌劳动强度
答：指作业者在生产过程中体力消耗及紧张程度。
⒍性格
答：性格是指一个人在生活过程中所形成的对现实比较稳定的态度和与之相适应的习惯行为方式。
⒎能量代谢
答：通常将能源物质转化为热或机械功的过程称为能量代谢。
⒏反应时
答：一般说来，将外界刺激出现到操作者作出反应之间的时间间隔称为反应时。
⒐热辐射
答：物体在绝对温度大于0 K时的辐射能量。
⒑安静代谢量
答：安静代谢量是指机体为了保持各部位的平衡及某种姿势所消耗的能量。
⒒人机界面
答：人和机之间存在一个相互作用的“面”，所有的人机信息交流都发生在这个作用面上，通常称为人机界面。
⒓人机系统
答：人机系统是指由相互作用、相互联系的人和机两个系统构成的，且能完成指定目标的一个整体系统。
⒔人体测量
答：是通过测量人体各部位尺寸来确定个体之间和群体之间在个体尺寸上的差别，用以研究人体形态特征，从而为各种工业设计和工程设计提供人体测量数据。
⒕人为失误
答：对某一具体人机系统而言，人为失误就是指对系统已设定的目标及系统的构造、模式运行发生影响，使之逆转运行或遭受破坏的人的因素造成的各种活动。
⒖事故
答：是指人在实现其目的行动过程中，突然发生的、迫使其有目的的行动暂时或永久终止的一种意外事件。
⒗视力
答：视力是指人眼能够识别二维扩展细小物体形状的能力。它分为中心视力和周边视力。
⒘思维
答：是借助语言、表象或动作实现的、对客观事物概括的和见解的认识，是认识的高级形式。
⒙体力疲劳
答：是指劳动者在劳动过程中，出现的劳动机能衰退，作业能力下降，有时伴有疲倦感等自觉症状的现象。
⒚微气候
答：是指生产、生活过程中现场所处的局部环境中的气候状况，包括下列4个重要参数：①空气气温；②空气湿度；③气流速度；④热辐射条件。
⒛无意注意
答：无意注意是指事先没有目的、也不需要意志努力的注意。
21相对湿度
答：某气温、压力条件下空气的水汽压强与相同温度、压力条件下饱和水汽压强的百分比。
22 个人心理空间
答：个人心理空间是指围绕一个人并按其心理尺寸要求的空间。通常把心理空间分为四个范围,即紧身区(亲密距离)、近身区(个人距离)、社交区(社交距离)、公共区(公共距离)。
23信度
答：信度指的是研究方法和研究结果的可靠性,即多次测量的结果保持一致性的程度。
24信息
答：信息是能消除事先不能确定的情况的信号或知识，它存在于一切事物中，是一种抽象量。
25 脑力疲劳
答：脑力疲劳一般指人体肌肉工作强度不大，但由于神经系统紧张程度过高或长时间从事单调、厌烦的工作而引起的第二信号系统活动能力减退，大脑神经活动处于抑制状态的现象。
26氧热价
答：是指物质氧化时,每消耗1升氧所产生的热量。
27 静态人体测量
答：测量是指被测者静止地站着或坐着进行的一种测量方式。
28照度均匀度
答：是指被照场内最大照度值或最小照度值与平均照度值之差,与平均照度值之比的相对指标。
29知觉
答：人们通过感官得到了外部世界的信息，这些信息经过头脑的加工(综合与解释)，产生的对事物整体的认识，就是知觉。
30作业空间
答：人、机器设备，工装以及被加工物所占的空间为作业空间。
31作业能力
答：在从事各种活动时，人体一般总是从事一定的体力工作量。将人体单位时间内承受的工作量用体力负荷来描述，即作业者作业能力。
四、简答题
1．人机工程学常用研究方法有哪几种？
答：人机工程学常用研究方法有：调查法、观测法、实验法、心理测量法、心理测验法、图示模型法等。
2. 简述人因工程的发展过程。
答：人因工程的发展过程基本经历以下几个阶段：
⑴萌芽阶段：19世纪，主要以提高生产效率、人员选拔培训作为主要研究内容，人机关系中，主要是
强调人适应机器。
⑵兴起阶段(一战与二战期间)：这一期间主要围绕如何提高效率。
⑶成长阶段(二战－20世纪60年代)：研究人机界面如何有效匹配，对人机系统的
研究由人适应机器到机器设备如何适应人。
⑷发展阶段(20世纪70年代－至今)：人因工程研究三大趋向：①研究领域不断扩大，向人机环境系统优化方向发展；②应用范围越来越广；③在高技术领域的特殊作用。
3. 什么是情绪？人的典型情绪状态可分为哪几种？
答：情绪是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应，它是以个体的愿望和需要为中介的一种心理活动。
人的典型情绪状态可分为心境、激情和应激三种。
4．简述马斯洛的需要层次理论主要包括哪几个需要层次？
马斯洛的需要层次理论主要包括生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要和自我实现需要五个需要层次。
5. 何谓动机? 简述动机与需要的关系？
答：动机是由目标或对象引导、激发和维持个体活动的一种内在心理过程或内部动力。人的动机是在需要的基础上产生的。当某种需要没有得到满足时，就会推动人们去寻找满足需要的对象，从而产生活动动机。当需要推动人们去活动引向一个目标时，需要就成为人的动机。
6. 什么是能力？影响作业者能力的因素是什么?
答：能力是指那些直接影响活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征。能力可进行以下分类。(1)一般能
力和特殊能力； (2)模仿能力和创造能力； (3)认知能力、操作能力和社交能力。
7．简述高温作业环境的分类及各类特点。
答：高温作业环境有三种基本类型：一是高温、强热辐射作业，其特点是气温高、热辐射强度大，相对湿
度较低；二是高温、高湿作业，其特点是气温高、湿度大，如通风不良易形成湿热环境；三是夏季露天作业。
8. 为什么在同一温度下，秋冬季下雨后感觉更加寒冷？
答：根据人机工程学微气候环境的原理，在高温下，高湿使人感到闷热；在低温下，高湿使人感到阴冷。秋冬季，气温比较低，下雨后湿度增加，故感觉更加寒冷。
9. 低温作业环境如何改善？
答：低温作业环境对人的身体、生理都有较大影响 。低温作业环境的改善，应做好以下工作：(1)做好采暖和保暖工作；(2)提高作业负荷；(3)个体保护；(4)采用热辐射取暖 。
10. 照明条件与工伤事故存在什么关系 ?
答：适当的照度值不仅可以增强眼睛的辨色能力,从而减少识别物体色彩的错误率,而且又可以增强物体的
轮廓立体视觉,有利于辩识物体的高低、深浅、前后、远近及相对位置,使作业失误率降低；还可以扩大视野,防止错误和工伤事故的发生。
11. 简述防止和控制出现眩光的措施主要有哪些？
答：防止和控制出现眩光的措施主要有：(1)限制光源亮度；(2)合理分布光源；⑶光线转为散射；⑷对于
反射眩光，通过变换光源的位置或工作面的位置，使反射光不处于视线内；⑸适当提高环境亮度，减少亮度对比。
12. 人机工程研究方法中的实验室实验和自然实验各有哪些特点。
答：(1)实验室实验 是借助专门的实验设备，在对实验条件严加控制的情况下进行的。由于对实验条件严
格控制，该方法有助于发现事件的因果关系，并允许人们对实验结果进行反复验证。但由于严格控制实验条件，实验情境可能干扰实验结果的客观性。(2)自然实验在某种程度上克服了实验室实验的缺点。自然实验虽然也对实验条件进行适当控制，但由于实验是在正常的情境中进行，因此，实验结果比较符合实际。但是，由于实验条件控制不够严格，有时很难得到精密的实验结果。
14．什么是体力疲劳，体力疲劳的一般规律是什么？
答：体力疲劳是指劳动者在劳动过程中，出现的劳动机能衰退，作业能力下降，有时伴有疲倦感等自觉症
状的现象。疲劳的一般规律是：①疲劳可以通过休息恢复；②疲劳有累积效应；③疲劳程度与生理周期有关；④人对疲劳有一定的适应能力。
15. 简述人的信息处理系统结构?
答：了解释人的认知活动，认知人机工程学家将人模拟成一个与计算机类似的信息处理系统。人的信息处
理系统的基本组成部分：感觉系统、中枢信息处理系统、反应(运动)系统。
16.使用人体测量数据时应注意哪些问题?
答：使用人体测量数据时应注意：①对供大多数人使用的设计一般应考虑让90%、95%、99%的人适合；②选择人体测量数据时，应注意总人口的人体尺寸分布与各专业部门的人体尺寸分布的不同。另外，年龄、性别、地区等也是影响人体尺寸的因素。③人体尺寸随年代的变化而变化，要进行必要的修正。
17. 简述疲劳发生机理的几种论点?
答：疲劳的类型不同，发生的机理也不同。对于疲劳现象的解释在学术界未能达成共识，目前主要有下述几种论点。①物质累积理论②力源消耗理论③中枢系统变化理论④生化变化理论⑤局部血流阻断理论。
18．简述如何减轻疲劳和防止过渡疲劳。
答：⑴提高作业机械化和自动化程度；⑵加强科学管理改进工作制度；⑶合理安排工作时间及休息时间；
灯亮
看见灯
按电钮
⑷多种休息方式；⑸轮班工作制度；6）业余活动和休息的安排。
19. 影响反应时间的因素有哪些？
答：⑴随感觉通道不同而不同；⑵与运动器官有关；⑶与刺激性质有关；⑷随执行器官不同而不同；⑸与刺激数目的关系；⑹与颜色的配合有关；⑺与年龄有关等。
20. 为何要进行人体测量尺寸的修正？
答：⑴必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度，所有这些设计裕度总计为功能修正量。⑵为了消除人们心理上的“空间压抑感”、“高度恐惧感”等心理感受，或者是为了满足人们“求美”、“求奇”等心理需求，涉及人的产品和环境空间设计，必须再附加一项必要的心理空间尺寸，即心理修正量。
21. 近身作业空间设计应考虑的因素。
答：近身作业空间设计应考虑的因素：(1)作业特点；(2)人体尺寸；(3)作业姿势；(4)个体因素；(5)维修活动。22. 视觉器官为什么会产生疲劳? 症状主要有哪些?
答：视觉疲劳是指作业者长时间反复辨认对象物,因生理和物理方面的原因,导致视觉功能下降,并产生一系列生理自觉症状的现象。生理自觉症状主要有：眼球干涩、怕光、眼痛、眼球充血、产生眼屎和流泪等。
23. 工业企业建筑物照明按形式可分为哪儿种? 人工照明按灯光照射范围和效果又分为几种? 选用何种照明方式与什么因素相关?
答：工业企业建筑物照明按形式可分为自然照明、人工照明和混合照明。人工照明按灯光照射范围和效果又分为一般照明、局部照明、综合照明、特殊照明。选用何种照明方式与工作地性质及工作点分布疏密有关。
24．感觉系统的可分为哪几个方面？
答：感觉系统主要由视觉系统、听觉系统、平衡觉系统、味觉系统、嗅觉系统和肤觉系统构成。
25. 试分析何种情况使用视觉显示，何种情况使用听觉传示？
答：⑴视觉信号显示，主要用于不紧急的情况，对接收方要求认真、注意，主要用以显示信息变量多，信息量大、长，与前信息相关，信号性原为空间性，适合采用文字、图形表示的，信息接收者位置固定，而且听觉条件较差似的信息显示。
⑵听觉显示主要用于引起人注意，具有速度快和不受照明条件限制等优点。当要求紧急传递信息，接收者位置不固定、视觉条件比较差时可使用。
26. 简述显示器按照信息通道的分类？并说明显示器及控制器布置原则。
答：显示器按照信息通道分为视觉显示器、听觉显示器、触觉显示器。⑴按重要程度布置；⑵按使用频率布置；⑶按使用顺序布置；⑷按功能布置。
27. 画出进入电影院后,正确按电影票找到座位的操作顺序图(座位按单、双号分别排列)。
答：
确定从哪个门进入
进入电影院
座位排列信息指示
寻找到正确座位坐下电影院内单、双号指示
28. 某大学生刚分配到生产线上进行实习，请你根据人机工程学原理，告诉他如何提高反应速度，缩短反应时间？
答：⑴合理选择感觉通道；⑵确定刺激信号特点；⑶合理设计显示装置和控制装置；⑷进行职业选择；⑸适应性训练。
29．简述人因工程学的研究方法。
答：⑴调查法：包括访谈法、考察法和问卷法。⑵观测法。⑶实验法。⑷感觉评价法。⑸心理测验法。⑹图示模型法。
30. 简述微气候评价的主要方法或指标。
答：目前，评价微气候环境有四种方法或指标，具体为：(1)有效温度(感觉温度) ；(2)不适指数；(3)三球温度指数(WBGT) ；(4)卡他度。
31. 简述眩光的危害及控制措施，举例说明什么情况下产生眩光？
答：眩光的危害及控制措施
(1)眩光的危害：使暗适应破坏，产生视觉后像，使工作区的视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散
注意力，易造成视疲劳，长期下去，会损害视力。
(2)控制措施：①限制光源亮度；②合理分布光源；③光线转为散射；④对于反射眩光，通过变换光
源的位置或工作面的位置，使反射光不处于视线内。
32. 如何提高反应速度，缩短反应时间？
答：⑴合理选择感觉通道；⑵确定刺激信号特点；⑶合理设计显示装置和控制装置；⑷进行职业选择；⑸适应性训练。
33. 什么是劳动强度？劳动强度评定方法有哪些？
答：劳动强度是指作业者在生产过程中体力消耗及紧张程度。劳动强度不同，单位时间人体所消耗的能量也不同。从劳动生理学方面来看，以能量代谢为标准进行分级是比较合适的。这种分级法可以把千差万别的作业，从能量代谢角度进行统一的定义。
34. 简述不同感觉器官的信息接收能力。
答：人通过感觉器官获得关于周围环境和自身状态的各种信息。感觉器官中的感受器是接收刺激的专门装置。感受器按其接受刺激的性质可分为视、听、触、味、肤觉等多种感受器，其中视觉、听觉和嗅觉接受远距离的刺激。每一种感受器通常只对一种能量形式的刺激特别敏感。要保证信息传递畅通有效，信号的能量必须较大幅度地超过人的绝对感觉阈限下限值。当信号刺激的能量分布落在绝对感觉阈限的上下限之间时，人不仅可觉察到信号的存在，还能觉察到信号刺激的能量分布差异。
35．简述人机工程学的研究范围。
答：简述人机工程学的研究范围为：⑴研究人的生理和心理特征；⑵研究人一机一环境系统整体设计；⑶研究人机界面设计；⑷研究工作场所设计和改善；⑸研究工作环境及其改善；⑹研究作业方法及其改善；⑺研究系统的安全和可靠性；⑻研究组织与管理的效率等。
36. 什么是简单反应时，请举两例说明。
答：如果呈现的刺激只有一个,被试只在刺激出现时做出特定的反应,这时获得的反应时称为简单反应时。简单光反应时和简单声反应时。
37. 简述人体测量数据的运用准则。
答：人体测量数据的运用准则:⑴最大最小准则；⑵可调性准则；⑶平均性准则；⑷使用最新人体数据准则；
⑸地域性准则；⑹功能修正与最小心理空间相结合准则；⑺姿势与身材相关联准则；⑻合理选择百分
位和适用度准则。
38．简述人的感觉种类。
答：人的感觉种类很多，主要有视觉、听觉、旋转、下落运动、直线运动、味觉、嗅觉、触觉、振动觉、压力觉、温度觉、表层痛觉、深层痛觉、位觉、运动觉、自身动觉等。
39. 简述近身作业空间设计应考虑的因素。
答：近身作业空间设计应考虑的因素：(1)作业特点；(2)人体尺寸；(3)作业姿势；(4)个体因素；(5)维修活动。
40. 简述眩光对作业的不利影响以及针对其所应该采取的主要措施。
答：眩光对作业的不利影响：主要是破坏视觉的暗适应，产生视觉后像，使工作区的视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散注意力，造成视觉疲劳。应该采取的主要措施：⑴限制光源亮度；⑵合理分布光源；⑶改变光源或工作面的位置；⑷合理的照度。
41. 简述人为失误产生的原因。
答：人为失误产生的原因：(1)生理方面的原因(2)心理方面的原因(3)人的作业姿势和动作方面的原因(4)工作环境方面的原因(5)作业能力方面的原因(6)设施和信息方面的原因。
42. 控制器为何要进行编码？简述常用编码方式总的优缺点。
答：在具有多个控制器的系统中,为了提高操作者辨别控制器的效果,应对控制器进行编码。编码方式主要有：形状、位置、大小、颜色和标记等。每一种编码方式都有优点和弊端,往往把它们组合起来使用,以弥补各自的不足。
43. 飞行员驾驶飞机着陆时观察仪表,对眼睛的运动规律进行实验,其中5个主要仪表的眼睛转移频率如图所示。试问如何改进仪表的布局? (课本上的例题)
44. 简述脑力疲劳主要由单调作业而引起，可采取哪些措施来避免单调作业。
答：脑力疲劳主要由单调作业而引起，可采取以下措施来避免单调作业。⑴操作再设计；⑵操作变换；⑶突出工作的目的性；⑷动态报告作业完成情况；⑸推行弹性工作法；⑹利用音乐消除单调感觉。45. 结合人机工程学原理，下列8个仪表指示图中，哪些是较好的设计，哪些是较差的设计？(课本上的例题)
答：⑴⑷⑸⑺均为较好的设计,⑵⑶⑹⑻均为较差的设计。
46. 图中所示照明是什么照明方式？哪个灯具安装的较好？为什么?
答：图a)、b )均为一般照明方式,即没有考虑特殊局部的需要,而照亮整个工作面所设置的照明。但图 a)比图b)的灯具布置为好。以每个图中最左边的灯具为例,光源至人眼的夹角图a)比图b)(保护角)大,图a)基本上属于微弱眩光区,而图 b)则可能属于中等眩光区,即图a)布置比图b)布置有利于避免眩光,减少视觉疲劳。
47.从人机工程角度解释为什么傍晚的交通事故比白天高？
48.从人机工程角度解释为什么冬天的交通事故比夏天高？
49.某办公室有3个工作人员，共有5台设备，目前其人机系统连接分析图如下，试按感觉
特性配置系统连接的原则，对其进行改进。(课本上的例题)
答：某办公室有3个工作人员，共有5台设备，对其改进如下。
五、计算题
1．某一10m 2的工作间,均分成10个方格,在各正方格中心测到照度值（单位为lx ）：275、
125、115、100、115、345、360、255、300、320。试求照度的均匀度,并予以评价。 答： lx 23910
023300255360345115100115125275=+++++++++= 其中最大照度值为 3601x ，所以照度均匀度为 31674.023*******A u
>=-= （说明，数据计算不准确，请参考原理自行计算）
最小照度值为 1001x, 所以照度均匀度为
31581.023*******A u >=-=，
根据照度均匀的标志是：场内最大、最小照度分别与平均照度之差小于等于平均照度的1／3。 经过计算，现照明不满足要求。 2.某男工身高1.80m,体重85kg,基础代谢量平均值约为158.7KJ/(m 2
.h),连续作业8Omin 。当RMR=4.5时,试问能量消耗量是多少?作业时增加的代谢量为多少?
答：能量消耗量 = 基础代谢量×(1.2+RMR)
= 基础代谢率平均值×体表面积× (1.2+RMR)
= l58.7×(0.0061×170+0.0128 ×70 -0.1529)(1.2+RMR)
= 158.7×1.7801×(⒈2+RMR )
= 282.5× (1.2+4)
=1469(kJ/h)
=24.48(kJ/min )
70min 连续作业时的能量消耗量为24.48×70=1713.84 (J)
基础代谢量 =158.7 ×1.7801=282.5(kJ/h)=4.71 (kJ/min)
作业时增加的代谢量 =RMR ×基础代谢量×作业延续时问=4×4.71×70=1318.8 (kJ) 3．某男工身高1.75m,体重70kg,基础代谢量平均值约为158.7KJ/m 2
h,连续作业75min 。若能量消耗降至1200KJ 时,RMR 值为多少?
解：能量消耗量 = 基础代谢量×(1.2+RMR)
= 基础代谢率平均值×体表面积× (1.2+RMR)
= l58.7×(0.0061×170+0.0128×70-0.1529)(1.2+RMR)
= 158.7×1.7801×(1.2+RMR )
= 282.5 ×(1.2+RMR ) (kJ/h)
连续75min 作业的能量消耗量= 282.5 ×(1.2+RMR )×70/60
1200=(RMR+⒈2)×329.59 22.12.32.159
.3291200=-=-=
RMR 4. 8h 工作制中,作业开始前和作业结束前各用0.5h 进行准备和整理工作地,中午还有1h 的午饭时间。作业时的能量消耗为26kJ/min,试计算实际劳动率，并分析该工作班至少还应安排多少次休息？ 解：(min)86.1075
.162647.10075.16M 47.100T =-=-=
劳 min)6.00(86.10)175.1626(T )175.16M (T =?-=?-=劳休
64.41%0%106.00
10.8610.860%10T T T T w =?+=?+=休劳劳
17min
(min)86.1600.668.10T T T ≈=+=+=休劳总 以每次作业17min 计算的休息次数为
次211760)15.05.08(≈?---
即该作业至少还应安排21次休息。
5．试设计适用于中国人使用的车船卧铺上下铺净空高度，有关数据见“坐高人体有关尺寸”表（P252 表11-3）。 人头顶无压迫感最小高度(心理修正量)为115mm ，裤厚等着装修正量值为25mm 。
答:车船卧铺上下铺净空高度属于一般用途设计。根据人体数据运用准则应选用中国男子坐姿高第99百分
位数为基本参数X a 。
查表得，X a ＝979mm 。衣裤厚度(功能)修正量取25mm ，人头顶无压迫感最小高度(心理修正量)为115mm 。 则卧铺上下铺最小净间距和最佳净间距分别为
X min = X a ＋Δf ＝979十25＝1004mm
X opm = X a ＋Δf ＋Δp ＝979十25十115=1119mm
6. 试确定适合中国男人使用的固定座椅座面高度，有关数据见“坐高、小腿加足高人体有关尺寸”表（P252 表11-3）。人头顶无压迫感最小高度(心理修正量)为115mm ，裤厚着装修正量值为3mm ，鞋跟高修正量为25～38mm 。
解： 座椅座面高度属于一般用途设计。
根据人体数据运用准则，座椅座面高度应取第5百分位的“小腿加足高”人体数据为基本设计数据，以防大腿下面承受压力引起疲劳和不舒适。
查表得，X a ＝383mm 。
功能修正主要应考虑两方面：一是鞋跟高的修正量，一般为25～38mm ，取25mm ；另一方面是着装(裤厚)修正量，一般为3mm 。即Δf ＝25十3＝28cm 。
座椅座面高度的设计不需考虑心理修正量，即Δp =0。
因此，固定座椅座面高度的合理值应为
X opm = X a ＋Δf ＋Δp ＝383十28十0=411mm 。
7．设计适用于我国90％东南区男性使用的产品,试问应按怎样的身高范围设计该产品尺寸?
有关数据见下列各表。“百分比与变换系数K ” （P256 表11-7）、“中国部分地区成年人的身高的平均值、标准差” （P2524 表11-5）
解：由表2查得我国东南区男性身高平均值X ＝1686mm,标准差S D =55.2mm 。要求产品适用于90％的人群,
故应以第5百分位数为下限,第95百分位数为上限进行设计,由表1查得,5%与95%的变换系数K ＝
1.645 。
由此可求得第5百分位数为
K S X X D 5-==(1686－55.2×1.645)mm =1595.2mm
第95百分位数值为 K S X X D 95+==(1686＋55.2×1.645)mm =1776.8mm
结论：按身高1595.2 mm ～1776.8mm 设计产品尺寸,将适用于90％的东南区男性。
8. 工作台前方设置一个按钮开关，按钮距台边距离为850mm 。已知人的臂长平均值为733mm ，
标准偏差为45mm 。拟适合98%的人群使用，试问现设置的按钮开关是否合理？如不合理后，给出合适按钮距台边的距离？有关数据见“百分比与变换系数K ” （P256 表11-7）。
解：已知人的臂长平均值为733mm ，标准偏差为45mm 。即：X ＝733mm,标准差S D =45mm 。要求工作台前方
设置一个按钮开关适用于90％的人群,故应以第5百分位数为下限,第95百分位数为上限进行设计,由表1查得,5%与95%的变换系数K ＝1.645 。
由此可求得第5百分位数为
K S X X D 5-==(733－45×1.645)mm =659mm
第95百分位数值为 K S X X D 95+==(733＋45×1.645)mm =807mm
结论：原先设计不合理，可选择按钮距台边的距离为659 mm ～807mm 。
9．已知女性A 身高1610mm ，试求有百分之几的东北女性超过其高度？有关数据在下列各表
中所列。“正态分布表” （P257 表11-8）、“中国部分地区成年人的身高的平均值、标准差” （P2524 表11-5）
解：由表1查得东北女性身高平均值X =1586mm,标准差S D =51.8mm 。
由式求得 463.08
.51248.5115861610Z ≈=-=
根据Z 值查表2得s=0.1772,由公式求得P 值为 P=0.5＋0.177=0.6772
结论：身高在1610mm 以下的东北女性为67.72%,超过女性A 身高的东北女性则为32.28%。
10.某班任意抽取某宿舍6名来自中国东南区的男生测量他们的体重如下(单位：kg)：56、
67、73、64、65、75。按50百分位数查得体重为59kg ，标准差为7.7kg 。请计算其均值、标准差，并分析一般情况下为什么会与查标准查得参数不一样。
解：平均体重 )kg (654
64736756X =+++= 标准差???
? ??--=∑=n 1i 22i D x n x 1n 1S ()
)kg (07.765*46473675614122222=-+++-= 由于现在所取样本较少，并且标准是1985年的国家标准，所以查标准所得数据与计算数据有较大出入。
11. 图示为两个人-机混合系统,系统中人的可靠度,R H =0.9，机的可靠度R M =0.9。试求两系
统的可靠度
R S ,并比较其高低可靠度。
a) b)
答：89.0)]9.01)(99.01(1[9.099.0 )]R 1)(R 1(1[R R R M H M H sa =---?=---=
98
.0)]9.099.01)(9.01(1[99.0
)]R R 1)(R 1(1[R R M H M H sb =?---=---= sa sb R R ≥经计算，。所以图b)系统可靠度高。
注：由于四舍五入，数据可能有误差。
14. 汽车司机眼睛至仪表刻皮盘的距离800mm,刻度盘的刻度及刻度线的设计尺寸应为多少?
刻度盘上的字符高度应为多少 ?
解：长刻度线高度 =L/90=800/90=8.90 (mm)
长刻度宽度=L/5000=800/5000=0.16 (mm)
中刻度线高度 =L/125=800/125=6.4(mm)
中刻度宽度=L/5000=800/600=1.33 (mm) 短刻度线高度 =L/200=800/200=4 (mm)
短刻度宽度=L/5000=800/50=16 (mm)
由公式200L H =可得)mm (4200800200L H === .六、论述题
1．某小型零件装配线上坐姿工作的工作台为一类似于办公桌的矩形工作台,工作台的一侧为输送待装件的输送带。工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方向一字摆开。试分析此工作场地布置不足之处并提出改进建议。
一、此工作场地布置不足之处是：
(1)工作台上零件及工具较多,一字摆开在工作台上,看起来整齐、清爽,实际上不方便作业,有些零件、工具可能摆在舒适作业范围之外。
(2)待装件输送带位于作业者侧面,需经常转身,增加能量消耗而容易疲劳,且不易准确观察,影响作业速度。
二、改进建议 :
(1)将零件与工具沿弧线设置在最舒适作业范围之内。
(2)工作台面向输送带,减少转身,便于观察和拿取零件。
(3)为了使作业者能方便地拿取前方的零件,工作台设计成凹进去一块,两肘部伸出可以取放零件,而且还可以使肘部得到支撑。
2．交通信号灯改变颜色时,有的为何还要同时响起蜂鸣器；汽车倒车时,在尾灯亮的同时还
响起蜂鸣器或“注意,倒车 !”的语言信号,试分析其原因。
答：交通信号灯改变颜色时,有的为何还要同时响起蜂鸣器；汽车倒车时,在尾灯亮的同时还响起蜂鸣器或“注意,倒车!”的语言信号,主要为使人们能快速躲闪，保证速度和安全。
(1)采用灯光(信号灯)及听觉显示装置两类，可提高人们对这两类运行的反应，以保证人们对信号的识
别，及时躲开，以利通行；
(2)灯光周期变化，可提高人的视觉反应速度，吸引人的注意；
(3)声音采用周期变化且高频，主要是由于变化的信号优于不变的信号，可减少听觉适应性，使人有紧
迫感，急于躲避车辆。
(4)高频声音是根据人对高频声音的感觉习惯相吻合，如人们感觉“紧急、高速”。
(5)两个信号同时使用可提高正确反应率。
3．某工人在从欧洲新进口的机器前,自行装设了l00mm高的踏板,你对此事有何看法。
答：该工人运用了人机工程学原理进行了改善工作条件，值得提倡。
⑴不同地区、不同种族、不同国家成年人的平均人体尺寸是不一样的。欧洲国家的人群平均人体尺寸
要比我国成年人的平均人体尺寸大。我国人的平均身高比西方国家人的平均身高低5厘米。(重点平均人体尺寸)
⑵从理论上来讲，在设计立姿作业工作面高度时，稍高一点比稍低一点为好。因为如果工作面高了，可以通过放一块脚踏板来解决。而如果工作面太低了，则只有通过人弯腰来解决。(重点立姿与坐姿)
4．某小型零件装配线上坐姿工作的工作台为类似于办公桌的矩形工作台，工作台的一侧为输送待装件的输送带。工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方向一字排开。试分析此工作地布置的不足之处并提出改进建议。
答：置存在的问题及改进方法(可绘图说明)：
⑴零件盒的摆放成一字型排列，不符合手在水平作业范围的运动轨迹，应根据零件盒的数量，弧形摆
放，并将零件盒放到正常作业范围之内。
⑵矩形桌面可考虑中间挖去一定空间，把椅子向里推，以减少手的移动距离。
⑶输送带的位置要看在哪侧，若在右侧与桌面垂直方向，则不必调整，否则应调整至此位置。
5．请论述坐姿作业空间的设计内容，及设计时需考虑哪些人体尺寸？
答：坐姿作业空间设计内容，需考虑以下人体尺寸：
⑴工作面设计。要考虑人的水平作业范围，垂直作业范围，立体作业范围。工作
面高度设计。该设计与人的上臂长、坐姿肘关节高度有关。
⑵座椅及活动余隙设计。座椅设计主要包括椅子高度、深度、椅面宽度及扶手等。
其中，椅子高度是主要尺寸。主要依据人的坐姿臀高、宽度。
⑶容膝空间设计。坐姿大腿厚；小腿高与桌面下表面高度之间要有空间。
⑷脚作业空间。小腿长；腿弯曲角度。
6．某十字路口中央设置一座交通信号灯塔，塔上4面均装有红、黄、绿信号灯，每个信号灯的上部均设置一个较大屏幕的倒计时数显计时器，数字为红色7段数码，在屏幕上部对应装置一个蜂呜器，当屏幕显示4s时，黄灯亮，显示0s时蜂呜器鸣笛一声，同时绿灯亮，另一侧红灯亮，倒计时开始。试分析这种装置与普通只有红、黄、绿信号灯有何功能特点? 答：该类装置与普通的信号灯相比有以下特点：
利用人的视觉与听觉器官感知信息，人在等信号的过程中由于不知道还有多长时间变换信号，经常处于不耐烦而出现闯红灯行为。设置数字显示器进行倒记时，可使人的心情稳定，在数数的过程中很快渡过这段时间。如果行人不看记时器，则可通过蜂呜器的声音判断信号变化。此设置所显示的信息有较好的可察觉性、可辨性，同时考虑到人可通过多种感觉通道接收信息的特性，保证接受者迅速准确地感知和确认。7．如果请你进行车间设计，请列出与人因工程有关的设计内容及设计原则。
答：(1)总体作业空间设计。按照企业生产类型，如流水生产，则按产品加工过程排列设备。如工艺专业化，则将同种设备、同种工人布置在一起；
(2)作业环境设计。车间作业环境设计，包括噪声、微气候环境、色彩环境、空气环境设计等，在环
境设计过程中考虑环境对人的生理及心理影响，按照国家标准或国际标准对各种环境设计；
(3)近身作业空间设计。根据作业特点、人体尺寸、作业姿势等进行设计；
(4) 座位设计设计原则：要根据人体尺寸、尽量使人体保持自然、符合生物力学原理、牢固、稳定；
(5)显示器和操纵控制器布置应按照重要性原则、使用频率原则、功能原则、使用顺序原则进行布置，方便人的操作。
8．生活中常见的水表显示装置的形式如下图。试分析其是否符合显示装置设计的人机工程学原则，并说明人机工程学分析的重要性。
答：这两个表盘的设计没有充分考虑人的因素,因此,很难在短时间内获得正确的读数。此设计主要违反了两个很重要的显示装置设计工效学原则：
(1)如果仪表是由几个表盘组成的,则每个刻度盘内数字的增加方向应该完全一致；
(2)刻度盘内的读数应顺时针增加。
当然 , 在日常生活中读错水表的数字也许不会带来很严重的后果。但在很多情况下,对仪表数字的误读、控制器的误操作,常常要付出惨重的代价。如飞机驾驶舱内对显示仪表的误读,就很可能带来机毁人亡
的悲惨结果。
人因工程学总复习题
考试题型： 一、简答题（每小题5分，共40分） 二、计算题（每小题15分，共30分） 三、论述题（每小题15分，共30分） 人因工程学(HUMAN FACTORS) 总复习题 一、人因工程学概述 (1)人因工程学的定义和研究目的 人因工程学就是按照人的特性设计和改进人机环境系统的科学。研究各种工作环境中人的因素，研究人和机器及环境的相互作用，研究人的工作、生活中怎 样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的科学。美国的人因工程学 命名多采用人因工程学。 人因工程学研究目的是：研究人—机—环境三者之间关系的学科。特别突出系统设计中以人为主体的设计原则。人因工程学在实现工业工程的效率、质量、 成本、安全和健康方面起到重要作用。 (2)人因工程学发展经历了哪几个阶段 人因工程的发展过程基本经历以下几个阶段： 1) 萌芽阶段：19世纪，主要是泰勒等人创立的科学管理时期，主要以提高 生产效率、人员选拔培训作为主要研究容，人机关系中，主要是强调人适应机器。 2) 初始阶段(一战与二战期间)：这一期间主要围绕如何提高效率。研究的容 包括人的疲劳研究，人员培训，选拔研究，心理学的研究等。对组织影响生产力 的因素进行分析，研究。 3) 成长阶段(二战－60年代)：研究人机界面如何有效匹配，对人机系统的研 究由人适应机器到机器设备如何适应人。 4) 发展阶段(20世纪70年代－至今)：人因工程研究三大趋向：①研究领域 不断扩大，向人机环境系统优化方向发展；②应用围越来越广；③在高技术领域 的特殊作用。 (3)人因工程学的研究容 研究人的生理和心理特征； 研究人一机一环境系统整体设计； 研究人机界面设计； 研究工作场所设计和改善； 研究工作环境及其改善； 研究作业方法及其改善； 研究系统的安全和可靠性； 研究组织与管理的效率。 (4)人因工程学有哪些研究方法 调查法：包括访谈法、考察法和问卷法。 观测法：研究者通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象，来认识研究对象的方法。 实验法：在人力控制条件下系统改变一定变量因素，以引起研究对象相应变
人因工程学课后习题及解答.doc
《人因工程学》课后复习思考题答案 郭伏、钱省三主编 第一章 一、简述人因工程学的定义。 答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。 人一机-?环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。 为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。 二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？ r萌芽时期（2。世纪初期） J 人因工程学的兴起时期（1910—1940年） ] 人因工程学的成长时期（1940—1960年） I 人因工程学的发展时期（I960年以后） 1.人因工程学的萌芽时期 20世纪初，美国人泰勒（科学管理的创始人）进行了著名的铁铲实验和时间研究实验，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。 与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究,创立了通过动素分析改进操作动作的方法。 在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。 20世纪初，虽然己孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。由于机器进步很快，使人难以适应，因此大玷存在着伤害人身心的问题。 2.人因工程学的兴起时期 这一?阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景°该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。 自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”, 这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。 3.人因工程学的成长时期 这一阶段包括笫二次世界大战至20世纪60年代。二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备。
人因工程学总复习题
一、简答题（每小题5分，共40分） 二、计算题（每小题15分，共30分） 三、论述题（每小题15分，共30分） 人因工程学 (HUMAN FACTORS) 总复习题 一、人因工程学概述 (1)人因工程学的定义和研究目的 人因工程学就是按照人的特性设计和改进人机环境系统的科学。研究各种工作环境中人的因素，研究人和机器及环境的相互作用，研究人的工作、生活中怎 样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的科学。美国的人因工程学 命名多采用人因工程学。 人因工程学研究目的是：研究人—机—环境三者之间关系的学科。特别突出系统设计中以人为主体的设计原则。人因工程学在实现工业工程的效率、质量、 成本、安全和健康方面起到重要作用。 (2)人因工程学发展经历了哪几个阶段 人因工程的发展过程基本经历以下几个阶段： 1) 萌芽阶段：19世纪，主要是泰勒等人创立的科学管理时期，主要以提高 生产效率、人员选拔培训作为主要研究内容，人机关系中，主要是强调人适应机 器。 2) 初始阶段(一战与二战期间)：这一期间主要围绕如何提高效率。研究的内 容包括人的疲劳研究，人员培训，选拔研究，心理学的研究等。对组织影响生产 力的因素进行分析，研究。 3) 成长阶段(二战－60年代)：研究人机界面如何有效匹配，对人机系统的 研究由人适应机器到机器设备如何适应人。 4) 发展阶段(20世纪70年代－至今)：人因工程研究三大趋向：①研究领域 不断扩大，向人机环境系统优化方向发展；②应用范围越来越广；③在高技术领
域的特殊作用。 (3)人因工程学的研究内容 研究人的生理和心理特征； 研究人一机一环境系统整体设计； 研究人机界面设计； 研究工作场所设计和改善； 研究工作环境及其改善； 研究作业方法及其改善； 研究系统的安全和可靠性； 研究组织与管理的效率。 (4)人因工程学有哪些研究方法 调查法：包括访谈法、考察法和问卷法。 观测法：研究者通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象，来认识研究对象的方法。 实验法：在人力控制条件下系统改变一定变量因素，以引起研究对象相应变化来做出因果推论和变化预测的一种方法。 感觉评价法；是运用人的主观感受对系统特性进行评价的一种方法。 心理测验法：以心理学中个体差异理论为基础，对被试个体在某种心理测验中的成绩与常模进行比较，用以分析被试心理素质的一种方法。 图示模型法。是采用图形对系统进行描述，直观地反映各要素之间的关系，从而描述系统本质的一种方法。 (5)绘图说明人机系统简化模型。 人机系统是由相互作用、相互联系的人和机器两个系统构成、且能完成特定目标的一个整个系统。 二、人体测量
人因工程学期末考试简答题复习题目及答案
人因工程学期末考试简答题复习题目及答案 1. 造成人为失误的原因可分成哪大类？而降低人为失误的方法有那三大项？ 2. 如何从管理控制上减少工作时骨骼肌肉之伤害？ 3. 什么是反应时间？如何控制刺激信号以缩短反应时间？ 4. 生活中常见的水表显示装置的形式如下图所示。试分析其是否符合显示装置 设计的人机工程学原则。 5. 某小型零件装配在线坐姿工作的工作台为一类似于办公桌的矩形工作台，工 作台的一侧为输送待装件的输送带。工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方 向一字摆开。试分析此工作场地布置的不足之处并提出改进措施。 6. 人在操作计算机时易产生眼睛干涩、身体疲劳等现象，导致工作效率降低。为 了舒适而高效的工作，请从人机工程学的角度分析其原因并提出你的一些建议。 7. 人因工程学主要研究的是人、机、环境三者之间的关系，简述这三者的含义。 8. 人因工程学研究的目标有哪些？ 9. 一般情况下，人耳对多少Hz频率范围内的声音较敏感？ 10. 如何进行工作房间的色彩调节？ 11. 眩光的危害及控制措施？12. 作业位置与视距的关系？ 13. 建立人机系统评价的目的与原则？ 14. 开环人机系统的特征是什么？15. 什么叫系统评价？16. 人机系统设计的步骤？ 17. 简述工作场所通风的重要性及换气的方法？ 18. 描述你所熟悉的一个车间或办公场所的色彩环境，说明其特点和不足之处。 19. 请提出如何才能克服体力劳动中单调感的方法，并举出具体的应用例子。 20. 试比较感觉与知觉。 21. 简述感觉与知觉的区别与联系。 22. 确定作业姿势的因素有哪些? 23. 哪些情况下适合采用立位操作? 24. 立位工作有哪些缺点? 25. 哪些情况下适合采用坐姿操作? 26. 坐姿操作有哪些缺点? 27. 简述噪声的控制方法。 28. 照明条件与作业效率有何关系?是否照度值越高﹐作业效率越高? 29. 照度与事故有何关系? 30. 简述系统的功能。 31. 功能分配的一般原则是什么? 32. 信号显示有何特点? 33. 信号装置有什么作用? 34. 使用荧光屏显示信息有何优点? 35. 简述目标的视见度与呈现时间之间的关系。 36. 控制器为何要进行编码?常见的控制器编码方式有哪些? 37. 何谓控制–显示相合性? 38. 简述事故的特性。 39. 事故控制的主要方法和基本对策是什么? 40. 何谓系统安全分析? 41. 简述系统安全分析的基本内容。 42．对人体有影响的振动因素有哪些？ 43．请简述噪声控制方法 44．简述控制与显示系统的设计原则。 45．简述提高机器设备可靠性的方法。 46简述适应域与百分位的关系
人因工程学试卷
人因工程学试卷 一、填空题（10分） 1、美国的人因工程学命名多采用（）。 2、静态作业的特征是（），却很容易疲劳。 3、一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是（）所致。 4、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。 5、视觉疲劳可以通过（）、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。 6、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。 7、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。 8、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用（）浓度表示法。 9、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（）。 10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的照度（），避免频繁的适应。 二、判断题（10分） 1、工效学研究应注意测试方法的有效性，有效性是指测试结果能一致的反映所评价的内容。（） 2、个体或小组测试法是一种借助器械进行实际测量的方法。（）
3、劳动强度不同，单位时间内人体所消耗的能量也不同。因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。（） 4、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量。（） 5、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差。（） 6、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的（）。 7、不用视觉的情况下，对垂直布置的控制器的操作准确性优于水平布置的。（） 8、意识层次模型将大脑意识水平分为５个层次，第０层次表明无意识或神智丧失，注意力为零；第１层次为意识水平低下，注意迟钝。因此，层次越高，意识水平越高，注意范围越广泛（）。 9、大强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平。（） 10、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所。（） 三、名词解释（10分） 1.作业能力 2.微气候 3.人机界面 4.作业空间
《人因工程》复习题
《人因工程》复习题 一、填空题 1．人因工程学有两个主要目标：第一是为了提高活动和工作效率；第二是为了满足生活水平和生命价值。 2.人因工程学的研究方法有测量法、个体测试法、询问法、实验法三类。 3.人的神经组织主要是由和组成。 4．人对20Hz～200０0Hz频率范围内的声音较为敏感。频率越高，音调越低。 5.人耳由外耳、中耳和内耳三部分组成。 6.皮肤有三种感觉系统：一是触觉感受器;二是温度感受器；三是痛觉感受器。 7.平衡感觉器位于内耳的前庭器官——和中。 8.人体的运动系统是由、和三部分组成。 ９．坐眼高是指到的距离。 １０.高温对人的生理影响主要有体温调节、水盐代谢和循环系统。 11．人的身体与环境间热交换的方式有、、和 4种。 1２．能量代谢分为基础代谢量、安静代谢量和能量代谢量三种。 1３．常规有效温度(ＥＴ)表示人在不同的、和的作用下产生的主观冷暖感受指标。 14.控制器按操纵的身体部位不同,可分为手控制器、脚控制器和膝控制器三类。 １5．人机系统中，人的基本界限包括、、 和。 16．视觉显示器的设计必须保证3项基本要求：①、② 、③。 1７．作业空间根据其大小及特点的不同,可分为、 和三类。 18.控制器和显示器的布置应遵循的原则有、、和。 19.人体测量的基本姿势可分为:_立姿__、_坐姿__。 20．通过铅垂轴和纵轴的平面及与其平行的所有平面都称为_＿矢状面＿。 21.在矢状面中，把通过人体正中线的矢状面称为正中_＿正中矢状面_。 ２２．通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为＿__冠状面_。 ２3.与矢状面及冠状面同时垂直的所有平面都称为_水平面__。 24.通过左、右耳屏点及右眼眶下点的水平面称为_眼耳平面_或_法兰克福。 2５. 空气的_冷热程度_＿叫做气温。 26. 空气的_干湿程度__叫做湿度。 27. 我国法定温标采用摄氏温标__。 28. 生产环境的湿度常用__＿_＿__＿__表示。 2９.高气湿是指＿相对湿度高于70％___。
人因工程学课后郭伏习题及解答
人因工程学 课后习题集解答 第一章 一、简述人因工程学的定义。 答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。 人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。 为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。 二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？ 答： 1.人因工程学的萌芽时期 20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验 ，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。 与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。 在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。 20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。 2.人因工程学的兴起时期 这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。 自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。 3.人因工程学的成长时期 这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。二战以前，人与机器装备的匹配，主
人因工程学单元检测2
《人因工程学》单元检测二 一．选择题 1、物体具有一定的亮度，才能在视网膜上成像，引起视觉感觉。这种视觉感觉的清楚程度称为（）。 A.照度 B.光强 C.视度 D.亮度 2、( )是指不考虑特殊的局部需要，为照亮整个被照面积而设置的照明。 A.一般照明 B.局部照明 C.综合照明 D.特殊照明 3、下面不是控制和防止眩光的措施是（）。 A.限制光源亮度 B.合理分布光源 C.光线转为射线 D.适当提高亮度，增大亮度对比 4、下列哪个条件要求照度标准值分级提高一级（）。 A.进行很短时间的作业时 B.视觉能力低于正常能力时 C.作业精度或速度无关紧要时 D.建筑等级和功能要求较低时 、照度均匀的标志是：场最大，最小照度分别与均匀照度之差小于等于平均照度的（）。 A.1/2 B.1/3 C.1/4 D.1/ 1、不属于环境中的有害气体的是（） A硫氧化物 B氢气 C氮氧化物 D卤化物和有机物质气体 7、悬浮颗粒物又称飘尘，是漂浮在空气中粒径在（）以下 A1 B 11 C17 D18 8、以下不属于车空气污染主要来源的是（） A新车装饰材料 B 汽车发动机产生的 C 外界污染 D人体自身的污染 9、当儿童体铅含量超过（）时，儿童脑发育就会受不良影响，称为铅中毒 A0ug/L B80ug/L C100ug/L D120ug/L 10、以下不属于从建筑物中的天然材料里释放出来的放射性物质是（） A镭 B苯 C钍 D钾 11、（）对人体健康的影响主要表现嗅觉异常、刺激、过敏和肝功能异常及免疫功能异常等 A甲醛 B苯 C丙酮 D氟化氢 12、体能量的产生、转移和消耗称为（） A 能量代 B基础代 C 安静代 D 机能代 13（）是人在绝对安静下维持生命所必须消耗的能量 A 基础代量 B 安静代量 C能量代量 D 代量 14、基础代量的符号（） A R BＢＣＳＤＭ 1、安静代量与基础代量的关系（） ＡＲ＝１.２ＢＢＲ＝ＢＣＲ＝０.８ＢＤＲ与Ｂ无关 11常用（）指标衡量劳动强度 Ａ安静代量Ｂ能量代量Ｃ基础代量D相对代量 17单位时间所需的氧量叫做（） A 养需 B养债 C 养耗量 D养耗 18动强度是指作业者在生产过程中（）及紧程度。 A、体力消耗 B、脑力消耗 C、体力活动 D、脑力活动 19、依作业时的相对代率（RMR）指标评价劳动强度标准。RMR的值为（）时可以持续作用。 A、小于4 B、4 C、4到7 D、大于7
人因工程学课后习题及解答
第一章 一、简述人因工程学的定义。 答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。 人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。 为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。 二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？ 答 萌芽时期（20世纪初期） 人因工程学的兴起时期（1910 —1940年）人因工程学的成长时期（1940 — 1960年）人因工程学的发展时期（1960年以后） 1.人因工程学的萌芽时期 20世纪初，美国人泰勒（科学管理的创始人）进行了著名的铁铲实验和时间研究实验，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条 件下提高了工作效率。 与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作 的方法。 在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心 理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。 20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中 心，通过选拔和培训使人去适应机器。由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着 伤害人身心的问题。 2.人因工程学的兴起时期 这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。第一次世界大战为工作效率研究 提供了重要背景。该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。 自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。实验得到的结论是工作效率不仅受物 理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。 3.人因工程学的成长时期 这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。二战以前，人与机器装备的匹配，主 要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备。 二战期间，由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段。 1945年第二次世界大战结束时，本学科的研究与应用逐渐从军事领域向工业等领域发展。并逐步应用军事领域的研究成果来解决工业与工程设计中的问题。 此外，美国、日本和欧洲的许多国家先后成立了学会。为了加强国际间交流，1960年正式成立了国际人类工效学会（IEA），标志着该学科已经发展成熟，该组织为推动各国的人因工程发展起了重要作用。 4.人因工程学的发展时期
人因工程复习题及答案
、单项选择题 1．人机工程学的研究对象是 ( B ) 。 A. 人和机器设备 C.人、机器和环境 2．不属于能量消耗测定方法的是 ( C ) A. 直接法 B.间接 法 B. 人、机器和环境的相互作用关系 D.人与广义环境的相互作用关系 C. 观察法 D.相关 估算法 ( A ) 。 A.生理需要 B.自我实现的需要 4.人机工程学的研究范围之一为 ( C ) 。 A.探讨人机系统的标准 B C.探讨人和机器的合理分工及其适应 D C.安全需要 D.归属的需要 .探讨人机系统的负荷 .探讨人和环境的特点 5.英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在 ( B) 完成的。 A.中国 B .美国 6.西欧国家的人机工程学命名多采用 (A ) 。 A.人类工程学 B.人机学 C.法国 D.德国 C.人体工程学 D.工效学 7. 美国的人机工程学命名多采用 ( A ) A.人的因素工程学 C.人因工程学 8. 人机工程学的主要研究任务是 ( A ) B .工效学 D.人类工效学 使人获得良好作业环境 从而达到提高工效 B.改善作业环境 9. 20 世纪初， ( B ) C .改善人与机器的关系 进行了动作研究和工作疲劳研究。 D .改善人机功能分配关系 A.泰勒 B.吉尔布雷斯 C.马斯洛 D.赫兹伯格 10.人机工程学的研究目的是 ( D ) 。 A. 使作业者获得良好的作业条件 B. 使人和机器及环境达到合理的结合 C. 使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点 D. 使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化 11. 下面不属于人机工程学主要研究方法的是 ( B ) 。 A.观测法 B.运动分析 C.心理测量法 12. 下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是 (D ) 。 D.图示模型法 D.工作分析 13. 人体活动的直接能源直接来源于细胞中 A.三磷酸腺苷(ATP) C.乳酸能系统 14. 人的感觉印象最多的来自 ( B ) A .耳朵 B.眼睛 15. 味觉有 ( D ) 四种类型，称为四原味。 A.甜、酸、苦、辣 B .甜、咸、酸、麻 16. 属于一个人个性中最重要、最显著的心理特征是 A .能力 B.性格 17. 外部世界 ( D) 以上的信息是通过人的视觉获得。 ( A ) 。 B.磷酸原(ATP-CP )系统 D.有氧氧化系统 C.嗅觉 D.其他感官 C.甜、辣、苦、咸 D.甜、苦、咸、酸 (B) 。 C.情绪 D.意志 A . 10% B . 50% C . 70% 18.人体活动的主要能源是由 (D)供应。 A.三磷酸腺苷(ATP) B .磷酸原系统 C.乳酸能系统 19.人的典型 (C ) 状态可分为心境、激情和应激三种。 A.能力 B.性格 C.情绪 D . 80% D.有氧氧化系统 D.意志 20.下列有关感觉系统的说法， ( D ) 不正确的。 A. 感觉系统可分为视、听、触、动、味、嗅等系统。 B. 皮肤感觉系统的外周感受器存在于皮肤表层。
《人因工程》试题及答案
工程学院《人因工程》课程期中考试试卷2013—2014 学年第2学期 考试时间：100分钟任课教师: 学院、专业、班级学号姓名 一、选择题（每小题2分，共40分） 1、下面不属于人因工程学主要研究方法的是（ D ）。P17 A 调查法 B 实验法 C 测量法 D 工作分析 2、人眼对水平方向尺寸和比例的估计比对垂直方向尺寸和比例的估计要（ A ）。P46 A.准确 B不准确 C 一样 3、误读率最小的仪表表面和刻度的配色哪对最佳（ C ）。 A 黑和白 B 白和黑 C 墨绿和白 D 深蓝和白 4、选择下列哪种形式的仪表误读率最低（ D ）。P204 A 圆形 B 水平直线形 C 竖直弧形 D 开窗式 5、人体长期处于低温条件下，会产生以下生理反应（ D ）。 A 神经兴奋性提高 B 人体机能增强 C 代谢率提高 D 神经传导能力减弱 6、以下哪种表盘的设计最合理（ B ） A B C D 7、模拟显示大都是靠指针指示。指针设计的人机学问题，主要从下列几方面考虑，但其中( A )不属于重点考虑范围。
A．材质 B．宽度 C．长度 D．形状 8、作业人员观测仪表盘是，当眼睛偏离视中心时，在偏移距离相等的情况下，人眼观察效果优劣依次为（ A ） A 左上限右上限左下限右下限 B 右上限左上限右下限左下限 C 左下限右下限左上限右上限 D 左上限左下限右上限右下限 9、人体测量的主要统计指标( C )。 A．平均值、标准差、百分比 B．平均值、标准差、百分比变换系数 C．平均值、标准差、百分位数 D．样本值、公差、百分位数 10、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(像通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等)，应以第( D )百分位的值作为适用的人体尺寸。 A．5 B．50 C．80 D.99 11、常用的控制器分布在较远区域、需要手足有较大运动幅度的作业，宜采用（ A ）作业。 A 立姿 B 坐－立姿 C 坐姿 D 卧姿 12、站姿作业工作台高度应以（ B ）尺寸为依据设计。 A 站姿眼高 B 站姿肘高 C 站姿肩高 D 站姿腰高 13、在作业环境中的光源，( C )是最理想的。 A．白炽灯 B．荧光灯 C．自然光 D．霓虹灯 14、如果呈现的刺激只有一个，被试只在刺激出现时做出特定的反应，这时获得的反应时间称为( C )。 A．复杂反应时 B．选择反应时 C．简单反应时 D．刺激反应时 15、长排放置的多人座椅，中间不加分隔，即使落座者旁边有空位人们通常也不愿意坐上去，如果加上扶手，就可以提高座椅利用率。这体现了作业空间设计中的( A )理论。 A．个人心理空间 B．捷径反应 C．躲避行为 D．立姿作业 16、计算机操作人员比从事其他职业的人遭受更多的( C )损伤。 A．背部 B．手部 C．颈部和腕部 D．肩部 17、刻度盘指针式显示属于( C )。 A．屏幕式显示 B．直接显示 C．模拟显示 D．数字显示 18、操纵控制器的类型很多，按操纵控制器的身体部位不同划分，可分为( D ) P212 A. 手动控制器和声动控制器 B．调整控制器和转换控制器 C．开关控制器和转换控制器 D．手动控制器和脚动控制器 19、下列( B )不符合人机功能合理分配的原则。 A．笨重的、快速的、持久的由机器来做 B．快速的、持久的、可靠性高的由人来做
人因工程学试卷及解答
人因工程学试卷 一、判断题（10分，每题1分） 1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决于信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量（）。 2、静态作业的能量消耗不会超过氧上限，作业停止后，机体的耗氧量迅速降到安静状态时的耗氧水平（）。 3、色彩之间的区别主要以色调对比为主（）。 4、RMR和劳动强度指数Ⅰ主要反应体力劳动强度（）。 5、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量（）。 6、综合温标WBGT能评价环境微气候条件，但有效温度是最简单和最适当的方法 （）。 7、提高照度值可以提高识别速度和立体感觉，从而提高作业效率，因此，增加照度值与作业效率的增长相关（） 8、耳塞和耳罩可以降低人耳对噪声的感觉，而有利于听清楚对方的谈话内容（）。 9、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所（）。 10、打开收音机开关，选择所需节目这一过程是人机对应连接（）。 二、填空题（15分，每题1分） 1、静态作业的特征是（），却很容易疲劳。 2、维持生命所必需的能量程为（）。 3、用能量消耗划分劳动强度，只适用于以（）为主的作业。 4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是（）。
5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（）。 6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。 7、视觉疲劳可以通过（），反应时间与眨眼次数等方法间接测定。 8、意识第Ⅱ层次是正常意识的（）。 9、不考虑特殊局部需要，为照亮整个假定工作面而设置的照明，称为（）。 10、把频率与强度的对应关系所表示的图形成为（）。 11、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。 12、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。 13、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用 （）浓度表示法。 14、狭义的人机系统是指（）。 15、视觉显示装置按显示的性质分类，可分为（）和指针显示两大类。 三、名词解释（10分，每小题2分） 1.人因工程学 2.色彩调节 3.人机系统 4.人为失误 5.人体测量 四、简答题（25分，每题5分） 1.人因工程学的研究方法？
人因工程学_期末复习
人因工程学期末复习 1. 造成人为失误的原因可分成哪大类？而降低人为失误的方法有那三大项？答：造成人为失误的原因可分成﹕任务复杂度、环境因素、个人因素三大类。 降低人为失误的方法有﹕选用适当人选、教育训练、设计。 2. 如何从管理控制上减少工作时骨骼肌肉之伤害？ 答：工作轮调、工作扩大、人员筛选、教育训练、工程/休息安排 3. 什么是反应时间？如何控制刺激信号以缩短反应时间？ 答：反应时间又称为反应潜伏期，它是指刺激和反应的时间间距，由反应知觉时 间和动作时间两部分组成。随着刺激性质和反应内容的复杂化，反应时间也将随之增加。其反应时间有显著的差异，选择反应时间长于简单反应时间。人对各种不同性质刺激的反应时间是不同的，对于同一种性质的刺激，其刺激强度和刺激方式的不同，中等强度刺激信号的反应时间小于阈限强度的刺激信号。刺激信号与背景的对比程度也是影响反应时间的一种因素，信号愈清晰愈易辨认，则反应时间愈短；反之，反应时间延长。当刺激信号持续时间不同时，反应时间随刺激信号的增加而减少。刺激信号的数目对反应时间的影响最为明显，即反应时间随刺激信号数的增加而明显延长。 4. 生活中常见的水表显示装置的形式如下图所示。试分析其是否符合显示装置设计的人机工程学原则。 答﹕这两个表盘的设计没有充分考虑人的因素，因此，很难在短时间内获得正确的读数。此设计主要违反了两个很重要的显示装置设计的人机工程学原则：（1）如果仪表是由几个表盘组成的，则每个刻度盘内数字的增加方向应该完全一致；（2）刻度盘的读数应顺时针 5. 某小型零件装配在线坐姿工作的工作台为一类似于办公桌的矩形工作台，工作台的一侧为输送待装件的输送带。工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方向一字摆开。试分析此工作场地布置的不足之处并提出改进措施。 答﹕此工作场地不足之处是：(1) 工作台上零件及工具较多，一字摆开在工作台上，看起来整齐、清爽，实际上不方便作业，有些零件、工具可能摆在舒适作业范围之外；(2) 待装件输送带位于作业者侧面，需经常转身，增加能量消耗而容易疲劳，且不易准确观察，影响作业速度。改进建议：(1) 将零件与工具沿弧线设置在最舒适作业范围之内。(2) 工作台面向输送带，减少转身，便于观察和拿取零件。(3) 为了使作业者能方便的拿取前方的零件，工作台设计成凹进去一块，两肘部伸出可以取放零件，而且还可以使肘部得到支撑。 6. 人在操作计算机时易产生眼睛干涩、身体疲劳等现象，导致工作效率降低。为了舒适而高效的工作，请从人机工程学的角度分析其原因并提出你的一些建议。 答﹕长时间地观看显示器屏幕可能会导致眼睛疲劳，长时间地操作计算机可能导致身体疲劳，不正确的坐姿、较差的照明环境、使用尺寸不合理的计算机桌及坐椅、长时间久坐而不活动、计算机设备位置摆放不合适、狭窄的作业空间等因素都是造成身体疲劳甚至损伤的重要原因。为了舒适而又高效地工作，在安装和使用计算机时，可遵循以下人机工程学原则：(1) 将显示器和键盘放置在正前方。专用的工作台有助于将键盘摆放在正确的位置。(2) 将显示器放置在可以舒适观看的距离处。(3) 坐在显示器的正前方时，确保显示器屏幕与您的视线等高或略低。(4) 调整显示器的倾斜度、对比度和亮度设置以及照明环境（例如吊灯、台灯以及附近窗户的窗帘或百叶窗），以尽可能减少显示器屏幕的反光和闪烁。(5) 坐在可以对下背部提供良好支撑的椅子上。(6) 在使用键盘或鼠标时，使前臂保持水平，手腕处于自然舒适的位置。(7) 使用键盘或鼠标时，留出枕放手的空间。(8) 使上臂自然垂放于身体两侧。(9) 坐直，双脚放在地板上，大腿保持水平。(10) 坐在椅子上时，确保腿的重量落在双脚上，而不是座位的前缘。如果有必要，调整椅子的高度或使用脚垫，以保持正确的坐姿。(11) 经常改变工作方式。合理安排您的工作，尽量避免长时间打字。停止打字时，多做一些需要双手并用的活动。
人因工程练习题
人因工程练习题 一、填空题 1、静态作业的特征是（）,却很容易疲劳。能量消耗水平不高 2、维持生命所必需的能量称为（）。基础代谢量 3、用能量消耗划分劳动强度，只适用于以（）为主的作业。体力劳动 4、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为 （）。 终末激发 5、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。心理 6视觉疲劳可以通过（），反应时间与眨眼次数等方法间接测定。闪 光融合值 7、不考虑特殊局部需要，为照亮整个假定工作面而设置的照明，称为（）0一般照明 8、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。听力保护 9、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。明度10、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度 采用（）浓度表示法。质量体积浓度 11、视觉显示装置按显示的性质分类，可分为（）和指针显示两大类。 数字显示 12、人体形态测量数据主要有两类，即结构尺寸和（）的测量数据。功能尺寸 13、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。心理 14、感觉器官经过连续刺激一段时间后，敏感性会降低，产生（）。所 谓“久居兰室而不闻其香”就是这个原因。适应现象 15、当人的视野中有极强的亮度对比时，由光源直射出或由光滑表面的反射出的
刺激或耀眼的强烈光线，称为（）o 眩光 16、若男性身高的第5百分位数为158.3CM则有95 %男性身高（）158.3CM 大于 17、一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是（）所致。 体内乳酸积累 18、在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和利用的过程，称为 （）。能量代谢 19、（。是表示人耳对声音的强弱的主观感觉量，用N表示，单位为“宋”（son e）。响度 20、（。是人对事物的各个属性、各个部分及其相互关系的综合的整体的反映。知觉 二、判断题 1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决于信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量（V）。 2、静态作业的能量消耗不会超过氧上限，作业停止后，机体的耗氧量迅速降到 安静状态时的耗氧水平（X ）。 3、色彩之间的区别主要以色调对比为主（V ）0 4、R MR和劳动强度指数I主要反应体力劳动强度（V ）。 5、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量（X ）。 6综合温标WBG能评价环境微气候条件，但有效温度是最简单和最适当的方法 （X ）。 7、提高照度值可以提高识别速度和立体感觉，从而提高作业效率，因此，增加照度值与作业效率的增长相关（V ） 8、耳塞和耳罩可以降低人耳对噪声的感觉，而有利于听清楚对方的谈话内容 （X ）。 9、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所 （V ）。 10、打开收音机开关，选择所需节目这一过程是人机对应连接（X ）。 三、简答题 1. 如何提高反应速度，缩短反应时间？ （1）合理选择感觉通道；
人因工程学复习资料题目和答案
选择题 1、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（ 3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸； A、50 B、80 C、90 D、55 2、下列（3 ）不属于显示器的设计原则。 A、可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小，给以最佳的处理。 B、明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。 C、忽略少部分视力缺陷者（如视弱、色弱者）。 D、阐明力强在所处环境中显示的意义明确，推断准确可靠，掌握容易。 3、下列（ 3 ）不属于控制器的编码形式。 A、形状编码和大小编码 B、位置编码和色彩编码 C、形状编码和状态编码 D、符号编码和大小编码 4、在设计语言传示装置时，以下（4 ）一般不予考虑。 A、语言的清晰度 B、语言的强度 C、噪声对语言传示的影响 D、地域性口音 5、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用（4 ）色作标志。 A、蓝 B、绿 C、黄 D、红 6、只有频率在（1 ）围的声音人耳才能感觉到，即才能引起听觉。 A、20～20000Hz B、10～20000Hz C、40～200000Hz D、30～200000Hz 7、温度计、速度计均属于（2 ） A、屏幕式显示 B、定量显示 C、定性显示 D、警告性显示 8、以下（b ）不属于知觉的基本特性。 A、整体性 B、保持性 C、理解性 D、恒常性 9、人们从较暗的环境进人较亮环境时，人眼的适应过程称为（c ）。 A、明知觉 B、明感觉 C、明适应 D、暗适应 选择题 1、（1）是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的。
人因工程学期末复习题
1人机工程的发展趋势2 2人眼可见光波长38 3人耳可听声音的频率范围43 4人的听阈和痛阈44 5人体测量学中百分位尺寸的含义20 6人为失误的原因173 7感觉的特征58 8噪音对人体的影响159 9视觉系统工作原理及视错觉现象38 10仪表类型及特点8611作业空间设计、坐姿立姿工作特点128 12控制器编码方式106 13感觉器官的反应时特点 14韦伯定律的含义59 15振动对人的影响164 16产品尺寸设计类型32 17作业场所布置原则141 18作业空间的分类135 19作业空间设计要点135 1人因工程的发展过程基本经历以下几个阶段： 1）.萌芽阶段：19世纪，主要是泰勒等人创立的科学管理时期，主要以提高生产效率、人员选拔培训作为主要研究内容，人机关系中，主要是强调人适应机器。 2）.初始阶段(一战与二战期间)：这一期间主要围绕如何提高效率。研究的内容包括人的疲劳研究，人员培训，选拔研究，心理学的研究等。对组织影响生产力的因素进行分析，研究。 3.）成长阶段(二战－60年代)：研究人机界面如何有效匹配，对人机系统的研究由人适应机器到机器设备如何适应人。 4）.发展阶段(20世纪70年代－至今)：人因工程研究三大趋向：①研究领域不断扩大，向人机环境系统优化方向发展；②应用范围越来越广；③在高技术领域的特殊作用 2某小型零件装配线上坐姿工作的工作台为类似于办公桌的矩形工作台，工作台的一侧为输送待装件的输送带。工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方向一字排开。试分析此工作地布置的不足并提出建议。 答：布置存在的问题：零件盒的摆放成一字型排列，不符合手在水平作业范围的运动轨迹， 应根据零件盒的数量，弧形摆放，并将零件盒放到正常作业范围之内。矩形桌面可考虑中间挖去一定空间，把椅子向里推，以减少手的移动距离。输送带的位置要看在哪侧，若在右侧与桌面垂直方向，则不必调整，否则应调整至此位置。 3.为什么警车、救护车的车灯，均采用较亮的周期变化的灯光，并伴有周期变化的高频报警。。 1)采用灯光(信号灯)及听觉显示装置两类，可提高人们对这两类运行的反应，及时躲开，以利通行；2)灯光周期变化，可提高人的视觉反应速度，吸引人的注意；3)声音采用周期变化且高频，主要是由于变化的信号优于不变的信号，可减少听觉适应性。另外，高频声音是根据人对高频声音的感觉习惯相吻合，如人们感觉“紧急”、“高速”。 4、试分析坐姿作业空间设计内容，需考虑哪些人体尺寸 （1）工作面设计。要考虑人的水平作业范围，垂直作业范围，立体作业范围。工作面高度设计。该设计与人的上臂长、坐姿肘关节高度有关。 （2）座椅及活动余隙设计。座椅设计主要包括椅子高度、深度、椅面宽度及扶手等。其中，椅子高度是主要尺寸。主要依据人的坐姿臀高、宽度。 （3）容膝空间设计。坐姿大腿厚；小腿高与桌面下表面高度之间要有空间。 （4）脚作业空间。小腿长；腿弯曲角度。 5 如果请你进行车间设计，请列出与人因工程有关的设计内容及设计原则？（10分） (1)总体作业空间设计。按照企业生产类型，如流水生产，则按产品加工过程排列设备。如工艺专业化，则将同种设备、同种工人布置在一起。 (2)作业环境设计。车间作业环境设计，包括噪声、微气候环境、色彩环境、空气环境设计等，在环境设计过程中考虑环境对人的生理及心理影响，按照国家标准或国际标准对各种环境设计。 (3)近身作业空间设计。根据作业特点、人体尺寸、作业姿势等进行设计。 (4) 座位设计设计原则：要根据人体尺寸、尽量使人体保持自然、符合生物力学原理、牢固、稳定； (5)显示器和操纵控制器布置应按照重要性原则、使用频率原则、功能原则、使用顺序原则进行布置，方便人的操作。
《人因工程》考试题
一、填空题 1．人因工程学有两个主要目标：第一是为了提高活动和工作效率；第二是为了满足生活水平和生命价值。 2．人因工程学的研究方法有测量法、个体测试法、询问法、实验法三类。 3．人的神经组织主要是由神经元和神经胶质组成。 4．人对20 Hz～20000 Hz频率范围内的声音较为敏感。频率越高，音调越低。 5．人耳由外耳、中耳和内耳三部分组成。 6．皮肤有三种感觉系统：一是触觉感受器；二是温度感受器；三是痛觉感受器。 7．平衡感觉器位于内耳的前庭器官——和中。 8．人体的运动系统是由、和三部分组成。 9．坐眼高是指到的距离。 10．高温对人的生理影响主要有体温调节、水盐代谢和循环系统。 11．人的身体与环境间热交换的方式有、、和4种。 12．能量代谢分为基础代谢量、安静代谢量和能量代谢量三种。 13．常规有效温度（ET）表示人在不同的、和的作用下产生的主观冷暖感受指标。 14．控制器按操纵的身体部位不同，可分为手控制器、脚控制器和膝控制器三类。 15．人机系统中，人的基本界限包括、、 和。 16．视觉显示器的设计必须保证3项基本要求：①、② 、③。 17．作业空间根据其大小及特点的不同，可分为、 和三类。 18．控制器和显示器的布置应遵循的原则有、、和。 19．人体测量的基本姿势可分为：_立姿__、_坐姿__。 20．通过铅垂轴和纵轴的平面及与其平行的所有平面都称为__矢状面_。 21．在矢状面中，把通过人体正中线的矢状面称为正中__正中矢状面_。 22．通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为___冠状面_。 23．与矢状面及冠状面同时垂直的所有平面都称为_水平面__。 24．通过左、右耳屏点及右眼眶下点的水平面称为_眼耳平面_或_法兰克福。 25. 空气的_冷热程度__叫做气温。 26. 空气的_干湿程度__叫做湿度。 27. 我国法定温标采用摄氏温标__。 28. 生产环境的湿度常用__________表示。 29．高气湿是指_相对湿度高于70％___。 30.低气温是指_相对湿度在低于30％__。 31.周围物体表面温度超过人体表面温度形成的热辐射称为__正辐射_。 32. 周围物体表面温度低于人体表面温度形成的热辐射称为_负辐射_。