安全生产确认制

安全生产确认制度

总则：为确保,避免发生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康，特制定本制度。

（1）安全生产确认制的内容

1.1对人的确认

1.1.1人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。

1.1.2人的行为的确认：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。

1.1.3联络信号的确认：联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。

1.2对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求。

1.3对工作环境的确认

所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。

1.4对安全措施的确认

确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和

检修工作过程中是否落实了安全措施。

（1）安全生产确认制的要求

1）各级领导干部、班组长在下达工作指令之前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥的确认和对安全措施的可靠性进行确认。

2）现场生产指挥者必须对工具设备及工作环境进行安全确认，对人员进行确认，对安全措施的准确性进行确认，否则不准下达工作指令。

3）操作工人在进行操作前必须做到‘一查二念’。

4）一查：自己所使用的工具设备是否符合安全要求，否则不准使用，自己的劳保穿戴是否齐全且符合要求，否则不准进入工作岗位，工作环境是否安全。二念：默念安全操作规程，默念安全措施。工作过程中对自己的操作行为进行确认。

5）互保对象之间要进行确认。

6）当确认他人指挥为违章指挥时，有权拒绝执行违章作业的指令，并向上级报告。

7）各单位要根据安全确认制的要求制定岗位确认内容，要求内容全面，确认的内容要包括岗位劳动的全过程，并制定确认牌，悬挂在各个作业岗位。

生产现场安全生产确认制度

生产现场安全生产确认制度 第一条为了进一步落实安全生产责任制，强化双基管理，根据《金属非金属地下矿山安全规程》等有关规程的要求及我矿安全生产实际，特制定《新城金矿安全生产确认制度》。 第二条安全生产确认制是现场确认、确信、确实的总称。针对本岗位的安全要点和易发生事故的因素，参加生产作业的人员在作业前、作业中以及作业后场地清理工作，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确确保安全生产。 第三条全矿各岗位、各工种的作业人员；生产、技术、安全管理人员以及外委施工单位的作业人员都必须认真遵守本制度。 第四条现场安全确认实行签字负责制，即：现场作业组长、当班安全员、当班值班长实行《确认书》签字制度，即签字者对现场作业人员的安全负责。第五条责任区域划分 各作业班组应对各自生产、活动区域的作业环境、作业对象、有关设备设施等进行安全确认。对人员经常行走的巷道和人员不常到达的巷道、以及封闭的巷道，负责区域单位的安全人员每月进行一次确认。做到人、机、环境的安全确认全面、全方位、全过程。

第六条各工种的安全确认书单位技术主管负责编制，安环部统一制作。安全生产确认书安全生产确认制的内容应包括： 确认人员是否有不安全因素：确认者自己及其他共同作业人员的身体状况和精神状态是否胜任当前的工作；劳保护品佩戴是否齐全并符合安全要求等。 确认所使用的设备设施是否有不安全状态：如所驾驶的车辆；通风设备；所使用的凿岩机、卷扬机以及风水管路、电气线路等。 确认周围环境是否安全：如采场顶板、两帮是否有浮石、险石；人行通道是否安全畅通，通风系统是否完好等。 第七条现场安全生产确认程序 首先生产班组长对照《确认书》内容对现场进行确认，发现有不安全因素时，应采取相应的措施解决，在确认现场生产条件符合安全要求，填写《作业地点安全生产确认书》后，方可进行生产作业。 当班值班长在安全巡查时对现场进行第二次确认，并在《作业地点安全生产确认书》上对班组确认情况签署意见。 当班安全员根据班组的确认，对所属范围内的作业班组现场安全生产条件进行第三次确认并对班组确认情况签署意见。 各级确认者发现现场有安全隐患时，必须责令停止作

班组安全生产确认制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A76551 班组安全生产确认制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

班组安全生产确认制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、对人的确认 1、班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。 2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。 二、对物的确认 1、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。 2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。 三、对作业环境的确认

1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。 2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。 四、对检维修作业的确认 1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。 2、岗位职工要对进入煤气、受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。 3、岗位职工要对检维修试车前安全防护和安全联锁情况进行确认。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

安全生产确认制度示范文本

安全生产确认制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产确认制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 安全生产确认制度 1.目的 为防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全 健康，特制定本制度。 2.适用范围 适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级 领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。 3. 确认内容 3.1对人的确认 3.1.1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合 目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常 等。

3.1.2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件 3.1.3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。 3.2对物的确认 所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各种安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。 3.3对作业环境的确认 作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素；所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员等。 3.4对安全措施的确认 是否制定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知和掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。

班组安全管理制度(范本)

滦县金马工业有限公司班组基本作业制度 编制： 审核： 批准：

目录 安全生产责任制度----------------------------------------------------------------3 班组安全生产责任制度------------------------------------------------------------5班组安全生产确认制度-------------------------------------------------------------------------------------------7 班组安全生产联保互保制度-------------------------------------------------------------------------------------8 班组安全生产检查制度------------------------------------------------------------9 班组安全生产教育培训制度--------------------------------------------------------10 班组会议制度--------------------------------------------------------------------11 交接班制度----------------------------------------------------------------------12 班组安全生产奖惩制度------------------------------------------------------------13 班组安全管理五项记录范本--------------------------------------------------------14 安全生产责任制度 2

安全生产确认制

编号：SY-AQ-00691 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产确认制 Safety production confirmation system

安全生产确认制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 “确认制”是安全生产管理的一种科学方法。“确认”就是确实认准，确信无误。工人在生产活动中进行每一项工作“之前、之中、之后”都要对自己所操作的设备、使用的工具、作业环境等经检查、了望、联系核实认准，确认无误（安全）后再进行操作。生产过程中调度指挥者和操作者都要认真执行“确认制”以防止或避免各类事故的发生，保障安全生产。“确认制”适于全厂所有岗位，分为操作确认、联系呼应确认、行走（高空作业）确认、检查确认。 （一）操作确认 1、全厂所有岗位职工在进入操作岗位后，必须对所使用的工具、操作的设备进行认真检查，确认安全可靠后方可操作使用。 2、操作工人对自己所操作的机具（如：电气开关、各种阀门、手柄、控制器）首先进行核实、认准、确认无误后方可操作；特别是操作多种阀门，重要水泵的启动和停运，高、低压室机组的启动

和停运，各变压器的投运与停运及生产设备的停送电，必须有二人在场，由当班工作负责人监护、口述命令，另一人复述操作，二人同时确认无误才能操作。 3、操作工人在操作前，必须对自己的操作程序、方法、工作内容进行核实，并认准其符合相关“安全规程”后方可操作。 4、操作工人必须对周围环境、共同工作的人员或其他人员、现场设施、建（构）筑物，水、电、油、气管网等核实确认，不能伤害他人或挂碰它物。 5、吊钩、吊物需要从设备或建（构）筑物顶部越过时，要确认无阻碍。 6、处理电气故障不准带电作业，作业前应拉下开关停电，用测电笔进行验电，确认停电无误后，挂上“有人检修，禁止合闸”标志牌方可作业。合、拉电闸首先要确认线路上无人作业，并严格遵守电气技术操作规程，以免电弧烧伤和造成其它事故。 7、对不知底细的重物，未经确认，一律不吊。对吊具、绳索的承重荷量不清，不准使用。

化验室作业前安全确认制度

济宁金威水泥有限公司 化验室作业前安全确认制度1目的：为了确保安全生产，避免发生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康。 2作业前安全生产确认制度的内容 2.1对人的确认 （1）、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常现象，情绪是否正常。 （2）、人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身和他人以及设备的安全。 （3）、联系信号：联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。 2.2对物的确认 所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，监测仪表是否符合使用的安全要求。 2.3对工作环境的确认 所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。

2.4对安全措施的确认 确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和维修工作过程中是否落实了安全措施。 3安全生产确认制的要求 3.1化验室管理人员、班组长在下达工作指令之前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥的确认和对安全措施的可靠性进行确认。 3.2现场生产指挥者必须对工具设备及工作环境进行安全确认，对人员进行确认，对安全措施的准确性进行确认，否则不准下达工作指令。 3.3操作工人在进行操作之前必须做到“一查二念”。 一查：自己所使用的工具设备是否符合安全要求，否则不准使用，自己的劳保穿戴是否齐全且符合安全要求，否则不准进入工作岗位，工作环境是否安全。 二念：默念安全操作规程，默念安全措施。工作过程中对自己的操作行为进行确认，两人以上共同作业时必须对联系信号进行确认。 3.4互保对象之间要进行确认。 3.5当确认他人指挥为违章指挥时，有权拒绝执行违章作业的指令，并向上级报告。 化验室 2017年6月26日

班组安全生产确认制度示范文本

班组安全生产确认制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

班组安全生产确认制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、对人的确认 1、班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态 和劳动防护用品穿戴情况进行确认。 2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人 共同作业的联系方式进行确认。 二、对物的确认 1、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进 行确认。 2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完 好情况进行确认。 三、对作业环境的确认 1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确

认。 2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。 四、对检维修作业的确认 1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。 2、岗位职工要对进入煤气、受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。 3、岗位职工要对检维修试车前安全防护和安全联锁情况进行确认。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

安全生产确认制与安全文化(2021)

安全生产确认制与安全文化 (2021) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0243

安全生产确认制与安全文化(2021) 安全管理是一种科学技术，也是一种文化，既安全文化。安全文化就是保护人的健康，尊重人的生命，实现人的价值的文化。安全文化的核心是安全价值观。企业安全文化是社会文化的一部分，也是企业文化的一个方面，企业安全文化就是要求把生产价值与实现人的价值统一起来，这是实现安全价值与安全行为总则的总合。 控制生产中的不安全行为是企业安全文化的基本功能之一。如何控制职工的安全行为，提高职工的安全意识？抚顺特钢公司在总结多年的经验教训，并吸收国内外的先进经验基础上，提出了安全生产确认制，收到了良好的效果。多年实践使公司认识到，安全生产确认制不单是一个安全工作问题，也是一种安全管理方法与思想，是一种企业文化，正是安全生产确认制度夯实了安全基础，保持了公司长期安全生产稳定的局面。

一、安全生产确认制的内容体现了安全文化 安全文化包括思想、意识、技能、知识等等。安全文化建设，实质上是提高人的安全素质、品质、及生活质量的过程。安全文化建设是企业安全基础性工程，是预防事故治本的工程，安全文化建设是在建立和完善各项管理制度的同时，进一步创造出一些非正式的约定成俗的群体规范。在群体成员的彼此作用下，产生一种无形的比权威即定制度和体制的总合，安全文化是一种以人为中心，以文化为手段，以激发职工安全约束行为为目的的独特的文化现象和管理思想，安全生产确认制正体现了这种现象和思想。 安全生产确认制是以参与生产活动的人为基础，对工具、设备、环境（场所）等诸因素进行事先的认真检查，严密分析，系统评价，从而制定稳妥的事故控制措施，确保安全生产。 安全生产确认制有三项基本确认内容，即对构成事故原因的三要素（人、工具、设备、环境场所）进行确认。 根据三项确认内容，为了将确认制落实到实处，抚顺特钢公司印制了“一表四本”，即横向确认表、单机确认本，形成五种确认形

班组安全生产确认规章制度

班组安全生产确认制度 为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全，防止误指挥、误操作引发安全生产事故，保证安全生产，特制定本制度 一、安全生产确认制内容包括操作（检修）确认、检查确认、联系确认、行走确认和停送电确认。 二、确认制应在作业前，作业过程中对作业涉及到的人、物、环境、安全措施进行“手指口述”式的安全确认。 （一）、对人的确认 1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常现象，情绪是否正常。 2、人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身和他人以及设备的安全。 3、联系信号：双方联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。 （二）对物的确认 所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全装置、监测仪表是否符合使用的安全要求。 （三）对工作环境的确认 所在岗位和周围工作环境（危险源）是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。 （四）安全措施的确认

确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。 三、确认制的原则是先确认后操作，不确认不操作，先联系后作业，不联系不作业。 四、操作（检修）确认必须严格执行“一检、二看、三保证”的规定。 一检是：操作（检修）前必须检查所操作的设备、安全装置、设施工具等是否完好，不完好要立即检修或报告，检查好后再操作。 二看是：看操作（检修）的设备（工具）启动后能否威胁人的安全，上下左右能否掉物伤人；看工作地点能否被车辆（包括吊车）或吊物伤人，检修牌、动火证是否按规定办理好。 三保证是：保证在操作前后排除一切隐患；保证先挂牌后检修；不挂牌不检修；保证做到确认、确信、确实安全无误再进行操作和施工。 五、检查确认由指定的专人负责，对检查结果确认无误后，报工段长、班长和相关人员，得到明确指令后方可进行施工作业。 六、联系确认必须严格执行：“一通、二清、三做到”。 无论那个工种，哪个岗位，那个员工，凡涉两人、多人或多层作业在工作前必须做到：“一通、二清、三做到”。 一通：工作前，完工后必须通知对方知晓，否则不准作业和施工。 二清：双方联系的记录要看清，双方联系响应对话要听清。 三做到：做到通知调度室、煤防站和有关人员，并且要履行签字手续：做到确认、确信、确实联系畅通方可工作或施工；做到不仅想到自己的安全也要想到别人安全。 七、行走确认必须执行：先确认后通过，不确认不准盲目通过。凡是交通道口、

安全生产联络确认制

安全生产联络确认制 为规范员工在生产工作中的安全确认行为，统一安全指令，规范员工行为，杜绝由指挥不明，安全联络不清而引发的各类人身设备事故，特制定本制度。 一、确认制的原则。 安全确认制的原则是：先确认后操作，不确认不操作，先联系后操作，不联系不操作，联系不清不操作。 二操作确认制 操作确认必须做到"一检、二看、三保证"。 一检是：操作前必须检查好所操作设备、安全装置、所用工具等是否完好，联系系统是否畅通，发现问题及时报告或检修。 二看是：一看你操作的设备（工具）起动后能否威胁自己或他人的安全，二看设备启动有无异常现象，有问题立即停机、报告、处理。 三保证是：保证在操作前排除一切隐患；保证操作中做到不出现隐患；保证操作后不留任何隐患。 三.联系确认制 联系确认必须做到"一通、二清、三做到"。 一通：工作前必须通知相关作业区域岗位操作人员。 二清：双方联系记录要看清，双方联系相应响应对话要听清。 三做到：做到有事离开工作岗位，要通知班长或互保对象；做到联系畅通，方可工作；做到“四不伤害”。 四、检修确认制 检修确认制必须做到：一填、二看、三明白。 一填：检修前必须按要求填好相关作业票。 二看：看检修工作票是否传达到位，检修工作牌是否挂好；看检修工具、设备是否完好。 三明白：必须对检修内容明白；必须对检修设备、所处环境明白；必须对检修安全措施明白。 五.停送电联络确认制 1、联系确认要严格遵守"三有"原则。有计划：停送电必须有计划。凡是大面积停送电必须与生产部门联系，批准后方可按计划停送电，否则不准停送电。有措施：停送电必须有安全措施（包括大面积和局部停电），向检修人员贯彻，否则不准停送电。有命令：停送电必须有厂调度统一下达命令，否则不准停送电。 2、停电确认（包括大面积和局部停电）要坚持做到"三落实、一通过、四确认"。 三落实：要和厂设备科落实停电计划；要和厂生产科（公司生产部）落实组织安排；要和车间落实专职负责人。 一通过：大面积停电或局部停电都必须通过厂生产科（公司生产部）方可停电，

班组长安全职责

第一章班组安全生产责任制 一、班组长（兼安全员）安全职责 1、班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。 2、组织班组辖区内生产过程中的隐患排查，整改工作。 3、组织班组级安全教育、培训工作，负责班组安全考核。 4、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。 5、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。 6、负责班组安全检查。督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用劳保防护用品。纠正违章作业和不安全行为，发现事故隐患要及时消除。 7、做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运转状态。 8、不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 9、负责各种安全活动的记录，并保存备案。 二、班组职工安全职责 1、严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。 2、正确操作，精心维护设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。 3、参加安全培训、安全活动和应急演练。 4、精心作业，努力实现安全目标，做好各项记录，对本岗位的安全生产负直接责任。

5、熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。 6、不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负责人报告。 7、努力学习安全生产知识和安全操作技能，提高科学文化素质及自我保护能力。 第二章班组安全生产确认制度 一、对人的确认 1、班组长（兼安全员）要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。 2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。 二、对物的确认 1、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。 2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。 三、对作业环境的确认 1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。 2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。 四、对检维修作业的 1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。 2、岗位职工要对进入受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。 3、岗位职工要对检维修试车前安全防护和安全联锁情况进行确认

煤矿安全生产确认制

某某煤矿安全生产确认制度 第一条为了进一步落实安全生产责任制，强化双预防管理机制，有效防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全健康，现结合我公司安全生产实际，特制定《某某煤矿安全生产确认制度》。 第二条安全生产确认制是针对本岗位的安全要点和易发生事故的因素，参加生产作业的人员在作业前、作业中以及作业后场地清理工作，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确确保安全生产。 第三条全矿各岗位、各工种的作业人员；生产、技术、安全管理人员都必须认真遵守本制度。 第四条现场安全确认实行工区管理，专业监管、安全处巡查等流程。 第五条确认事项分类 矿井所有生产经营活动，主要加强“五薄”排查，针对薄弱班组、薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节、薄弱人物进行详细排查确认。区队要加强薄弱班组和薄弱人物确认，专业要加强薄弱环节确认、生产管理人员要加强薄弱地点确认。各作业班组（人员）应对各自生产、活动区域的作业环境、作业对象、有关设备设施等进行安全确认。做到人、机、环境的安全确认全面、全方位、全过程。 第六条安全生产确认制的内容应包括：

（一）确认人员是否有不安全因素：确认者自己及其他共同作业人员的身体状况和精神状态是否胜任当前的工作；劳保护品佩戴是否齐全并符合安全要求等。 （二）确认所使用的设备设施是否有不安全状态：如所驾驶的车辆；通风设备；所使用的凿岩机以及风水管路、电气线路等。 （三）确认周围环境是否安全：如顶板、两帮是否有活矸、活炭；人行通道是否安全畅通，通风系统是否完好等。 第七条现场安全生产确认程序 （一）首先由跟班区长、班组长全权对本班组的安全生产工作进行确认，发现有不安全因素时，应采取相应的措施解决，在确认现场生产条件符合安全要求后，方可进行生产作业。 （二）当班安全员根据班组的确认，对所属范围内的作业班组现场安全生产条件进行第二次确认。 （三）各级确认者发现现场有安全隐患时，必须责令停止作业，进行整改，若存在无法立即处理的重大隐患，应马上报告跟班领导，跟班领导在接到报告后应到达现场组织采取相应措施整改，必要时报告矿领导。 第八条各单位领导和职能处室的生产、技术、安全管理人员到各作业地点开展工作时，也必须遵守安全确认制度对现场进行安全确认，发现有不安全因素时，必须采取有效

2020(安全生产)2020年铝厂安全确认制

安全确认制管理制度（试行） 1范围 1.1本制度规定了本公司各生产岗位安全确认制内容及危险源检查“三定”的内容。 1.2本制度适用于本公司。 2规范性引用文件 2.1 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》 3定义、缩略语 3.1安全生产确认制是指以事故预测技术为依据,以系统控制理论为指导，通过事前危害辨识、危险评价，明确控制危险的措施即安全确认的内容，要求作业者、施工者及其管理者在作业前进行危险因素的排除。推行安全生产确认制是企业自主安全管理的需要，是预防事故发生的有效方法。3.2 安全生产确认制是确认、确信、确实的总称。在作业之前和作业中针对本岗位的安全要点和易发生伤害事故的因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行。 3.3“三定”是指按照已识别的危险源等级分级进行定时间、定检查人、定检查内容的三定检查。4内容 ●电解车间“安全确认制”实施方案及三定管理 一、生产运行班组： 根据安全确认制的内容，每次在进行现场作业之前，必须对工作内容及其安全注意事项进行确认。在作业之前和作业中针对本岗位的安全要点和易发生伤害事故的因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行。作业人员做好劳保穿戴整齐、安全措施完善后经才能开始工作，同时发挥互保与监督作用，以保证作业人员的人身安全。生产运行班组“安全确认制”内容如下：1、总则： 在作业前按照以《电解车间安全规程》、《电解车间操作规程》为标准，以“想、看、动、查”的确认程序对操作对象的名称、作用、程序等确认无误时才能操作，具体为： 1）想：作业人员在对操作对象实施操作前要想一想本岗位的操作程序、动作标准和《电 解车间安全规程》、《电解车间操作规程》的有关内容，以确认安全注意事项。

班组安全管理八项制度及内容

班组安全管理制度 第一章班组安全生产责任制 一、班组长安全职责 1、班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。 2、组织班组辖区内生产、施工过程中的隐患排查、整改工作。 3、组织班组级安全教育、培训工作。 4、组织召开班前会和每周安全日活动。 5、不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。 7、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。 8、负责班组安全考核。 二、班组安全员安全职责 1、协助班组长做好各项安全管理工作。 2、负责各种安全活动的记录，并保存备案。 3、对班组的安全工作进行监督、检查，有权制止职工违章作业，有权越级上报。 三、职工安全职责 1、严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施，正确佩戴和使

用劳动防护用品。 2、参加安全培训、安全活动和应急演练。 3、落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和事故报告制度。 4、熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。 5、不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负责人报告。 第二章班组安全生产确认制度 一、对人的确认 1、班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。 2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。 二、对物的确认 1、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。 2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。 三、对作业环境的确认 1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。 2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。 四、对检维修作业的确认 1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。

安全生产条件确认管理规定(试行)

施工现场安全生产条件确认管理规定（试行） 1范围 本规定明确了工程项目直接作业环节安全生产条件确认工作的管理要求和职责，以减少各类安全生产事故的发生。 本规定适用于公司项目、专业公司(分公司)自管项目现场作业前的安全生产条件确认。 施工现场安全条件确认所涉及的HSE管理体系规定需办理作业许可证特殊作业，可执行公司QHSE管理体系相关规定。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款： 公司QHSE管理体系 公司《安全生产责任制》（石化四建【2010】5号） 公司《关于加强公司HSE管理工作的有关决定》（石化四建【2010】25号） 3职责 项目部经理负责本规定在本单位的全面贯彻执行。 项目部安全总监负责本规定在本项目的具体落实。 项目部施工经理负责本项目分管业务范围内的具体落实。 专业项目经理、工程分包商负责人负责本规定在本单位的具体执行。 班组长、岗长负责本班组、本岗组日常作业安全条件落实和确认。 安监站负责对本规定的执行情况进行监督检查及确认，对未做安全作业条件确认进行作业，应立即制止作业，并按照公司相关规定进行处罚和问责。 4管理内容 4.1 分级 按照作业危险性和各级安全生产职责，项目现场安全生产条件确认实行三级负责 4.1.1一级：项目部安全总监（或施工经理）负责组织各职能部门和作业单位负责人对现场安全生产条件进行确认。作业内容包括： a)专业工序交接过程的安全生产条件落实和确认。 b)开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。 c)搭设高度8m及以上和搭设跨度18m及以上的混凝土模板支撑工程。

d)单件起吊重量在100吨以上的大型设备吊装作业。 e)脚手架高度50m以上的搭设作业，架体高度20m及以上悬挑式脚手架作业。 f)涉及多个专业的结构、设备等拆除作业。 g)开挖深度超过16m的人工挖孔桩作业。 h)符合下列条件的气压试验：管道系统公称直径≥300mm且试验压力≥0.6Mpa；管道 系统实验压力＞1.6MPa的气压试验作业；压力容器气压试验。 i)其他超过一定规模的危险性较大作业。 4.1.2二级：项目部专业项目经理、工程分包商负责人负责对现场安全条件进行确认，涉及作业许可证制度的特殊作业按表格要求由项目相关人员确认。作业内容包括： a)开挖深度超过3m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。 b)搭设高度5m及以上和搭设跨度10m及以上的混凝土模板支撑工程。 c)750吨及以上履带吊、2500吨液压提升系统组装拆除作业。 d)中型吊装（40吨－100吨）作业 e)钢格板铺设作业。 f)搭设高度5m及以上的落地式钢管脚手架工程；悬挑式脚手架工程。 g)高度超过5m及以上的高处作业。 h)拆除作业。 i)受限空间作业。 j)人工挖孔桩工程。 k)现场临时用电 l)用火作业。 m)现场射线作业。 n)吊篮作业 o)其他现场危险性较大的非常规作业。 4.1.3三级：由班组长、岗长负责本班组、岗组日常所有存在安全风险作业的安全生产条件落实和确认。 4.2 确认范围 作业安全条件的确认范围应按照“人、机、料、法、环”的本质安全要求逐条检查确认，落实相关措施，包括人员资质、教育培训、设备、工机具、施工方案及危害性分析和交底、个体劳动保护用品、安全防护措施、作业环境、作业许可证及相关作业的特殊要求等内容。

安全生产确认制度

安全生产确认制度 1 总则 为进一步完善和落实安全生产确认制度，将安全生产确认制工作纳入标准化的轨道，有效改善安全生产条件，保证各岗位作业过程中人身、设备的安全可靠，减少各类安全生产事故的发生，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司所有岗位和人员。 3 管理职责 3.1 生技部负责安全生产确认制执行情况的监督检查及考核。 3.2 各专工负责部门各岗位安全生产确认制的有效实施。 4 管理内容 4.1 班组是企业构成的最基本单元。班组职工比其他人更多地接触到生产过程中的各种危险危害因素，是企业各类事故的主要发生群体。因而，开展“以人为本、规范作业行为”的班组安全管理是有效控制事故的关键。通过对我公司历年来人身伤害事故进行统计分析，发现以下几类不安全行为是导致事故发生的主要因素。 4.1.1 未确认班前职工状态是否安全而导致的事故。 4.1.2 未确认开机前设备运转状况是否安全而导致的事故。 4.1.3 未确认检修项目是否安全而导致的事故。 4.1.4 未确认现场防范措施是否到位而导致的事故。 4.1.5 未确认操作对象及环境是否安全（如阀门该开的开、该关的关）而导致的事故。 4.1.6 开停车、停送电时未对系统检查确认而导致的事故。

4.2 建立安全生产确认制，是为了规范生产作业人员的操作行为，控制和消除员工习惯性违章，是企业搞好安全生产、预防事故的一项重要活动内容。 4.3 安全生产确认制是“确认、确信、确实”的总称。在作业之前和作业中针对本岗位的安全要点和易发生伤害事故的 因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行。安全生产确认制的核心内容是：“人员安全确认制、交接班安全确认制、班中和班后安全确认制、操作安全确认制、联系呼应确认制、行走安全确认制、开停车安全确认制”等。 4.3.1 人员安全确认制 4.3.1.1 由值长负责对每名职工的思想情绪和身体健康状况 每班次进行认真检查，发现不适合岗位作业的职工及时安排休息，并及时上报车间。 4.3.1.2 由值长负责对每名职工的劳保用品穿戴进行认真检 查和安全确认。 4.3.1.3 由值长负责对每名职工班前是否喝酒进行认真检查 和安全确认，班前喝酒者严禁上岗作业。 4.3.2 交接班安全确认制 4.3.2.1 各生产岗位和辅助岗位做好对口交接班工作（包括各槽、罐液面情况，工艺指标情况），并且认真填写交接班记录。 4.3.2.2 各岗位操作工要对辖区内的灭火器材有效期进行确认，保证消防器材在有效期内使用。 4.3.2.3 各岗位操作工要对辖区内的设备和操作室内的安全 防护设施进行安全确认。 4.3.2.4 各岗位操作工要对辖区内的防护网、防护罩、防护栏、挡板、盖板、踏板等做好安全确认。

班组作业安全确认制度2篇

班组作业安全确认制度2篇 班组作业安全确认制度1 1目的 为切实加强将二矿各班组班前安全工作安排布置、作业之前的安全确认、班中安全生产监督检查和隐患发现后的处理、班后安全收尾等方面的管理内容和实施主体，制定本制度。 2范围 本制度适用将二矿各班组。 3术语和定义 无 4引用文件 无 5管理职责 5.1各班组班长负责在班前会时进行班前安全工作的安排布置。 5.2各班组成员须在班前会及交接班后、开始作业前进行作业前的安全确认。 5.3班中安全生产监督检查由班组长、群众安全监督员以及各班组成员在监督检查过程中、作业过程中发现，根据隐患的风险等级进行相应处理整改结果。 5.4班后班组成员对当日安全收尾工作总结和交接。 6管理原则和内容 6.1班前安全工作安排布置要求 6.1.1班前安全工作的安排布置必须由当班班长进行，班组群众安全监督员可对班组长的安全工作安排做出指正及补充，确保班前会中安全工作涵盖当天计划任务中的所有作业内容，不得有遗漏，并在班前会记录本中做好相关工作安排的记录。 6.2作业前安全确认要求 6.2.1班组成员在参加过班前会并到岗进行交接班后，根据班前会作业安排进行作业前的安全确认，包括但不限于以下内容： 6.2.1.1作业地点是否安全； 6.2.1.2安全设施是否有效、可靠； 6.2.1.3设备是否具备作业条件； 6.2.1.4劳保用品是否穿戴合格； 6.2.1.5是否熟知岗位危险源及岗位安全操作规程； 6.2.1.6作业前安全风险辨识。 6.2.2检查相关内容后，根据检查情况填写《作业前确认》。 6.2.3在确保作业现场符合安全作业条件后方可开展当班作业。如果作业现场不符合安全作业条件，根据隐患和问题大小进行相应处理： 6.2.3.1隐患和问题能立即整改的，必须立即整改，整改完成后方可进行下一步工作。

安全生产确认制度 - 制度大全

安全生产确认制度-制度大全 安全生产确认制度之相关制度和职责，安全生产确认制度1.目的为防止误指挥和误操作,确保员工生产过程中的安全健康,特制定本制度。2.适用范围适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导,现场组织者、指挥者下达作业指... 安全生产确认制度 1.目的 为防止误指挥和误操作,确保员工生产过程中的安全健康,特制定本制度。 2.适用范围 适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导,现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。 3. 确认内容 3.1对人的确认 3.1.1对人的生理、精神状态的确认:是否患有不适合目前工作的疾病;班前、班中是否饮过酒;精神是否正常等。 3.1.2对人的行为的确认:操作行为是否符合作业文件 3.1.3对联系信号的确认:两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时,联系信号是否准确无误。 3.2对物的确认 所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素;各种安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。 3.3对作业环境的确认 作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素;所有现场物品是否按定置管理的要求摆放;安全标志是否明显齐全;作业环境内是否有其他无关人员等。 3.4对安全措施的确认 是否制定了安全防护措施,安全防护措施是否健全有效;有无事故应急措施;是否熟知和掌握了事故应急措施;检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。 4.确认要求 4.1各级领导(含班组长、车间主任)在下达工作指令前,必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人冒险作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认;并对安全防护措施的有效性进行确认。 4.2现场生产作业指挥者组织者在下达工作指令前,必须对人员进行确认;对物进行确认;对环境进行确认;对安全措施进行确认,还要对自己将要下达的工作指令进行确认。 4.3作业人员在进行作业前必须做到“一查二念”,即:一查:自己所使用的工具设备是否符合安全要求,否则不得使用;自己的劳保穿戴是否正确齐全,否则不得进入作业岗位;作业环境是否安全,否则不得进入。二念:默念安全操作规程;默念安全防护措施。 4.4作业人员在作业过程中必须对自己的操作行为动作进行随时确认。 4.5安全生产互保对子之间要进行相互确认。 4.6当确认他人的指挥为违章指挥时,有权拒绝执行,并向上级报告。 4.7一切没有进行安全确认而下达作业指令或进行操作作业的,均属违规违制,均应严格按“三

安全生产确认制度(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全生产确认制度(通用版)

安全生产确认制度(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 安全生产确认制度 1.目的 为防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全健康，特制定本制度。 2.适用范围 适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。 3.确认内容 3.1对人的确认 3.1.1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常等。 3.1.2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件 3.1.3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。

3.2对物的确认 所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各种安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。 3.3对作业环境的确认 作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素；所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员等。 3.4对安全措施的确认 是否制定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知和掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。 4.确认要求 4.1各级领导（含班组长、车间主任）在下达工作指令前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人冒险作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认；并对安全防护措施的有效性进行确认。 4.2现场生产作业指挥者组织者在下达工作指令前，必须对人员进行确认；对物进行确认；对环境进行确认；对安全措施进行确认，还