最新ISO14001：2015一整套文件(手册+程序文件+作业指导书)

最新ISO14001：2015一整套文件

(手册+程序文件+作业指导书)

1.手册

2.程序文件

3.作业指导书

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目录

项次ISO14001

2015条款

名称页码

1 0.1 环境管理手册目录 1

2 0.2 手册修改记录 2

3 0.3 环境管理手册发布令 3

4 0.4 任命书 4

5 0.5 广州市xxxx业有限公司简介 5

6 1.0 目的和适用范围 6

7 2.0 引用标准7

8 3.0 术语和定义8

9 4.0 公司所处的环境9

10 5.0 领导作用10

11 5.1 领导作用和承诺10

12 5.2 环境方针10

13 5.3 岗位、职责和权限11

14 6.0 策划17

15 6.1 应对风险和机遇的措施17

16 6.1.1 总则17

17 6.1.2 环境因素17

18 6.1.3 合规义务18

19 6.1.4 措施的策划19

20 6.2 环境目标及其实施的策划19

21 7.0 支持20

22 7.1 资源20

23 7.2 能力和意识20

24 7.3 信息交流21

25 7.4 文件化信息22

26 8.0 运行24

27 8.1 运行策划和控制24

28 8.2 应急准备和响应25

29 9.0 绩效评价25

30 9.1 监视、测量、分析和评价25

31 9.2 内部审核26

32 9.3 管理评审27

33 10.0 改进29

34 / 附件一:xxxx有限公司环境管理手册、程序文件与权责一览表30

35 / 附件二: xxxx业有限公司环境管理体系职能分配表31

36 / 附件三: xxxx业有限公司环境管理体系组织机构图32

37 / 附件四: xxxx业有限公司厂区图33

38 /

XX-1-1 页次：2/33序号修改页码版本修改人/日期批准人/日期

1 ALL A1 2016.05.11

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0.3环境管理手册发布令：

环境手册发布令

本公司所推行的“ISO14001：2015环境管理体系”是以文件为基础的环境管理体系；

为了使公司的环境管理体系文件的制定有依据，公司现制定?环境管理手册?予以发布。

根据GB/T24001-2015 idt ISO14001：2015《环境管理体系—要求及使用指南》标准，由管理者代表组织编制并审核，总经理批准发布,本手册是在充分考察了本公司具体情况的基础上，经过反复讨论，研究而制定出来的。它明确了公司的环境方针、环境目标，确定了组织结构，规定了环境管理体系所应用的ISO14001：2015国际标准的要求.。

本手册是本公司全体员工必须长期遵循的纲领性文件，是基本的环境管理体系的文件，是制定程序文件，环境管理方案，作业指导书，环境记录等环境管理体系文件的依据。

本手册对内用于实施环境管理，对外用于证实本公司的环境管理的能力。

本手册经最高管理者批准后发布。

本手册于发布之日起生效。

最高管理者:

发布日期: 2016年05月16日

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0.4任命书：

任命书

为确保XXXXXXX 有限公司环境管理体系的建立和有效运行，

现任命先生为本公司环境管理体系的管理者代表，在其所担负的本职工作之外增加如下职责和权限：

1、确保本公司的环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。

2、负责向最高管理者报告环境管理体系的业绩和改进的需求，确保体系的持续适宜性。

3、确保提高本公司全体员工对相关方要求的认识。

4、负责就本公司环境管理体系的有关事项与外部的联络。

本任命书自公布之日起生效。

最高管理者:

公布日期:2016年05月15日

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0.5 广州市xxxx有限公司公司简介：

广州市xxxx有限公司公司简介

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1.目的和适用范围

1.1目的: 本手册规定了公司的环境方针，描述和阐明了构成本公司环境管理体系的内容和要求，用于内部环境管理和向相关方证实本公司环境管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规要求；

1.2本手册所描述的环境管理体系适用于公司产品实现全过程。符合ISO14001：2015标准规定的要求,同时适用于向第二方和第三方提供具备环境管理的保证能力的证实。

1.3环境管理手册的编制、审核和批准发布

本公司的环境管理手册，根据GB/T24001-2015 idt ISO14001：2015《环境管理体系—要求及使用指南》标准，由管理者代表组织编制并审核，总经理批准发布。

1.4环境管理手册的更改、审批

1.4.1环境管理手册一经发布执行，各部门均无权自行更改；需要更改时，由更改人提出，管理者代表审核，总经理批准后按《文件控制程序》进行控制。

1.4.2环境管理手册更改的一般原因：

A）当机构调整或其它原因引发的职能重大变更；

b)在实施过程中，发现环境管理手册中的条文不符合达到GB/T 24001-2015 idt ISO14001:2015要求；

c）在内部体系审核或管理评审中发现不符合需要修改时；

d）当产品发生重大变更时；

e）当内外环境发生重大的变化时；

f）其它原因。

1.5环境管理手册的换版

环境管理手册随体系标准的换版而换版，当大幅度更改时也应换版。环境管理手册换版由管理者代表提出，总经理批准。

1.6.环境管理手册的发放、使用和管理

1.6.1环境管理手册发放范围，由管理者代表提出，总经理批准，文件管理员发放。

1.6.2对内发放和对外发给认证机构的环境管理手册为受控文本，应盖“受控文本”印章，其余对外发放的均为非受控文本，应盖“非受控文本”印章。发放时均应登记、编号和签字。

1.6.3环境管理手册使用人必须妥善保管，不得随意涂改手册内容,不得擅自复制。丢失或破损应及时报告文件人事行政部门办理补发或换页手续,调离本公司时应办理归还手续。

XX-1-1 页次：7/33 1.6.4公司每年召开的管理评审会应对手册进行评审，以确保手册不断满足要求。

本手册适用于位于xx市白云区，XXXXXXX有限公司的生产及其相关环境管理活动。

本公司完全引用ISO14001：2015环境管理体系要求，无任何删减。

2. 引用标准及其它要求

GB/T24001—2015 idt ISO14001:2015 环境管理体系－要求及使用指南

GB/T19011质量和(或)环境管理体系审核指南

GB/T 24050 环境管理－术语

《中华人民共和国环境保护法》

《中华人民共和国大气污染防治法》

《中华人民共和国大气污染防治法实施细则》

《中华人民共和国水污染防治法》

《中华人民共和国水污染防治法实施细则》

《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》

《中华人民共和国环境噪声污染防治法》

《中华人民共和国消防法》

《国务院关于环境保护若干问题的决定》

环发[2001]17号《建设项目环境保护分类管理名录》

《报告环境污染与破坏的暂行办法》

《水污染物排放许可证管理暂行办法》

环发[1999]246号《污染源监测管理办法》

环发[2001]199号《危险废物污染防治技术政策》

环发[1998]089号《国家危险废物名录》

国经贸资[1996]809号《资源综合利用目录》

GB3095－2012 《环境空气质量标准》

GB12348－2008 《工业企业厂界噪声标准》

GB16297－2012 《大气污染物综合排放标准》

GB8978－1996 《污水综合排放标准》

广东省水污染物排放限值标准DB4426-2008水污染物排放限值

XX-1-1 页次：8/33广东省大气污染物拜谢限值标准

GB5085.6-2007危险废物鉴别标准毒性物质含量鉴别

3.术语和定义

组织：具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商业、企业、政府机构或事业单位，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否法人团体、公营或私营。

环境：组织运行的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。

环境因素：一个组织的活动、产品或服务中能与环境相互作用的要素。

环境影响：全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。

环境方针：由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的总体意图和方向。环境方针为采取措施，以及建立环境目标和环境指标提供了一个框架。

环境目标：组织依据其环境方针规定的所要实现的总体环境目的。

风险和机遇：潜在的有害影响（威胁）和潜在的有益影响（机会）。

环境绩效：与环境因素的管理有关的绩效。在环境管理体系条件下，可对照组织的环境方针、环境目标及其他准则对结果进行测量。

环境管理体系：组织管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素、履行合规义务并应对风险和机遇。

内部审核：客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。

相关方：能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织污染预防：为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。

污染源：环境污染物的发生源。

污染因子：任何以不适当的浓度、数量、速率、形态和途径进入并作用于环境系统，对环境生态系统造成污染或破坏的物质。

环境标准：为保护人群健康和社会财产安全，促进生态良性循环，对环境中有害成分水平及其排放源规定的限量阈值和技术规范。

总量控制：根据一个地区的自然环境特点和自净能力，依据环境质量标准，控制污染源的排放总量，

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“三同时”制度：指新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

环境保护仪器：用于环境监测的采样仪器、分析测试仪器、计量装置及监测车、船的总称。

固体废弃物：指在工业、交通等生产活动中产生的固体废物。

噪声：指人们不需要的频率在20～20000Hz范围内的可听声。

4．公司所处的环境

4.1 理解公司及其所处的环境

公司应确定那些对实现良好环境管理体系有影响的内、外部问题：

a）与气候、空气质量、水质量、土地使用、现存污染、自然资源的可获得性、生物多样性等相关的、可能影响公司目的或受公司环境因素影响的环境状况；

b）外部的文化、社会、政治、法律、监管、财务、技术、经济、自然以及竞争环境，包括国际的、国内的、区域的和地方的；

c）公司内部活动、产品和服务、战略方向、文化与能力（即：人员、知识、过程、体系）。

4.2 理解相关方的需求和期望

公司应确定：

a）与环境管理体系有关的相关方：周围居民、政府主管单位、供应商、客户等；

b）这些相关方的有关需求和期望（即要求）；

c）客户、政府主管单位的需求和期望将成为合规义务。

4.3 确定环境管理体系的范围

位于xx市白云区XXX镇ZZ区123号，XXXXXXX有限公司的生产XXX,XX类产品及其相关环境管理活动。

4.4 环境管理体系

根据ISO14001：2015标准，建立环境管理体系，为公司环境管理提供结构化的运行机制。保护环境、保护自然、保护人类自身。通过环境管理体系的实施，采用系统化的方法，加强环境管理，更有效地利用能源和资源，重在污染预防，在遵守国家和当地的法律、法规及其它要求的前提下，使本公司的环境绩效不断提高。

本公司确定公司适用的环境法律法规和其他要求，对公司活动和过程进行识别，并识别和评价环境因素，确定重大环境因素，制定环境目标、指标和管理方案，确保符合法律法规要求并持续改

XX-1-1 页次：10/33将环境管理体系要求融入其各项业务过程中，例如：设计和开发、采购、人力资源、营销和市场等；

将与公司所处的环境和相关方要求有关的问题纳入其环境管理体系。

确定各部门的环境职责，制定管理体系文件，对环境运行过程进行控制。并对环境绩效进行监测和测量，采取相应的纠正和预防措施进行持续改进。

本公司不仅建立适用的环境管理体系，且将保持下去并持续改进。每年底制订来年的环境管理体系工作计划，对全年的内审、管理评审及培训做统一安排，纳入公司年度工作计划之中。

组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件。

5.领导作用

5．1领导作用和承诺

总经理通过如下方式（主要以会议、培训、交流、文件和记录等型式）对其建立、实施和改进环境管理体系的承诺提供证据。

（a）通过会议、培训、宣传等型式及时向本公司各级各类人员传达满足顾客和法律、法规要求的重要性；确保环境体系在各业务单位中的贯彻；

（b）制定和批准本公司的环境方针；

（c）在环境方针提供的框架内制定环境目标、关键绩效参数，并分解到各个层次；

（d）每年至少组织一次管理评审；鼓励员工对环境管理体系做出贡献；

（e）确保本公司环境管理体系运作能获得必要的资源，包括人力资源、基础设施和工作环境，确保产品满足要求，体系有效运行，并得到持续改进。

5.2环境方针

5.2.1总则

环境方针是公司环境管理的总的指导思想，是建立目标和指标的基础，对本公司环境管理体系的有效运行起指导作用。本方针由总经理制定，并使全体员工理解，以保证环境管理体系持续有效运行。

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5.2.2职责

a、总经理负责环境方针的制定和颁布，并确保方针的贯彻执行。

b、管理者代表负责向总经理提供制定环境方针的依据和信息。

c、行政部负责将环境方针传达到全体员工及所有为组织工作或代表组织工作的人员，并向公众提供(当公众有获取需要时)。

d各部门负责环境方针的具体贯彻和实施

5.2.3控制要点

5.2.3.1环境方针的制定

最高管理者在制定环境方针时，首先应充分考虑公司的目标、战略及价值观等，考虑公司现有的关于环境问题的承诺和声明，考虑公司环境的品质、安全等政策，考虑相关方的要求；

其次，要遵守适用的法律、法规及其他要求，并做出承诺；第三，要按照ISO14001:2015的标准，提出为实现公司环境方针的环境目标和指标的框架。

环境方针要向全体员工传达并付诸实施，同时环境方针可为公众所获取并接受监督。

5.2.3.2环境方针的发布

最高管理者签发环境方针并向全体员工发布。公司内部全体员工应熟悉和理解环境方针。

5.2.3.3环境方针的审查

为确保环境方针的持续适用和有效性，在出现以下变化时，应考虑对环境方针进行重新审查和修订：

a)法律、法规及各类标准的更新或增加；

b)制程、产品等发生变化；

c)公众或相关方提出新要求；

d)为满足第二方审核或第三方审核；

e)公司与其他公司进行资产重组；

f)公司的组织机构发生重大变化等。

管理者代表负责向管理评审会议提出环境方针审查或修改的建议。

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5.2.3.4环境政策：

公司环境政策宣告：

公司环境政策宣告

广州市xxxx有限公司为了保持稳定、快速、长期的发展，坚持走可持续发展之路，坚持企业和社会共同发展的原则，在为社会提高公司产品的同时，注重环境保护，注重社会的可持续发展，并以建立环境管理体系的方式，进行环境管理。因此，广州市xxxx有限公司制定了以下环境政策：

一、广州市xxxx有限公司的环境政策为：

珍惜资源，关怀自然。

二、广州市xxxx有限公司的环境方针为：

1、回收再利用，降低污染排放量；

2、达成零灾害，实现安全的工作环境；

3、符合环境法规，污染预防；

4、珍惜资源，善用每一份能源。

三、广州市xxxx有限公司的环境目标、指标为：见【环境目

标、指标及管理方案作业程序】。

最高管理者:

公布日期:2016年 05月15日

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5.3岗位、职责和权限

5.3.1总则

为便于环境管理体系的有效运行，公司明确规定各层次各部门人员的职责和权限，并形成文件，以保证环境管理体系充分、有效地实施。管理者应确保为环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源。资源包括人力资源和专项技能、组织的基础设施、以及技术和财力资源。

5.3.2控制要求

5.3.2.1组织机构

公司根据环境管理体系的要求，建立了相应的组织机构，为体系的有效运行和实施提供支持和保证。公司环境管理组织机构见附件五。

5.3.2.2职责和权限

5.3.2.2.1【董事长、】职责：

a) 研究策划、制定公司的经营目标，并贯彻执行；

b) 市场开拓及公司财务管理监督及重大资金使用的决策；

c) 投资及经营战略重大事项的决策；

d) 利润分配和弥补亏损的决策；

e) 企业品牌宣传策划；

f) 最高管理者的委派及罢免；

g) 监督最高管理者执行公司规章制度和经营目标的完成状况。

5.3.2.2.2【总经理】职责：

a) 主持制定、颁布、批准公司环境政策，批准和颁布实施〖环境管理手册〗；

b) 建立健全环境组织机构，负责公司重大环境决策和人员授权，并任命环境管理者代表；

c) 为环境管理体系的实施与控制提供必要的资源；

d) 主持环境管理体系管理审查；

e) 对环境管理体系的实施负最终责任。

5.3.2.2.3环境管理者代表职责：

a) 确保本公司的环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；

b) 负责向最高管理者报告环境管理体系的业绩和改进的需求，确保体系的持续适宜性

c) 确保提高本公司全体员工对相关方要求的认识；

d) 负责就本公司环境管理体系的有关事项与外部的联络。

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5.3.2.2.4【管理代表】负责：

a) 协助管理者代表建立、实施和保持公司的环境管理体系；

b) 定期向管理者代表报告环境管理体系的业绩和改进的需求，确保体系的持续适宜性；

c) 环境法律法规和其他要求的收集与评审；

d) 负责跟踪各部门环境目标、指标的达成状况；

e) 协助管理者代表召开内部体系审核、管理评审；

f) 不合格的纠正与预防措施行动之跟踪。

5.3.2.2.5 人事行政部（行政、文管中心）

【行政】负责：

a) 本单位环境因素的识别与评价；

b) 汇总公司的环境因素和重大环境因素；

c) 负责制定本单位的环境目标、指标及管理方案，并负责督导与执行；

d) 本单位产生的废弃物的分类收集，公司内产生的所有废弃物的处置；

e) 相关方的培训与管理；

f) 公司消防设施的规划与配备、消防培训与演习；

g) 公司环境污染物排放的监测；

h) 公司环境治理设施的运行与维护保养；

j) 公司内紧急事件准备应变程序的制定，并在出现紧急情况时，负责组织公司人员进行紧急应变工作；

k) 与当地环保部门联络，进行公司对外沟通与协调，及时获取和识别各类环境方案的法律法规和其他要求，并传达给相关部门及环境管理者代表；

l) 执行公司员工安全事务、5S活动和相关法律、法规及其他要求的收集、识别和更新以保持法律、法规的有效性；

m) 负责实施人员招聘、辞退、解雇、晋升、调任等工作；

n) 负责制定公司年度培训计划并监督实施；

o) 负责保存培训记录和建立员工培训档案；

p) 新进人员的教育训练。

【文管中心】负责：

a) 负责公司环境管理体系中所有文件的管制：包括文件的登录、发行、补发、回收与销

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b) 定期核对各部门单位环境体系文件版本，保证文件处于最新的、有效的状态；

c) 审核各部门窗体、文件、资料的影印及印刷申请；执行公司关于用纸的规定，降低资

源的消耗；

d) 审核各部门文件补发、资料索取之申请；

e) 各类文件印章的保管；

f) 协助上级主管实施环境管理体系活动。

5.3.2.2.6【财务部】负责：

a) 严格遵守国家的法律、法规和政策；

b) 建立健全的财务管理制度,编制财务计划，加强经营核算管理、成本管理；

c) 监督检查各项费用指标的使用完成情况，协助公司实现年度财务管理目标。

d) 严格控制材料成本、办公和管理费用，对资源能源浪费做好监督；

e) 负责监督生产部、仓库、人事行政部对可回收废弃物的处置工作；

f) 为改善环境因素的各项措施做好资金准备工作。

5.3.2.2.7 生产部：

各车间负责：

a) 本单位环境因素的识别与评价；

b) 负责制定本单位的环境目标、指标及管理方案，并负责督导与执行；

c) 本单位产生的废弃物的分类收集，并将其转交给人事行政部处置；

d) 减少制造过程中的有害物质的排放量；

e) 化学危险品的安全使用与管理；

f) 本单位员工的教育训练。

5.3.2.2.8 技术部

a) 本单位环境因素的识别与评价；

b) 负责制定本单位的环境目标、指标及管理方案，并负责督导与执行；

c) 本单位产生的废弃物的分类收集，并将其转交给人事行政部处置；

d) 在技术改善活动中考虑减轻生产设备中的负荷量；

e) 对生产中影响环境的工艺提出修改意见并执行；

f) 负责设施设备的安装调试与维护管理；确保设施设备的运行符合环境保护法律

法规的要求。

g) 改进产品工艺降低产品的能源消耗量和产品的环境污染

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5.3.2.2.9【品管部】负责：

a) 本单位环境因素的识别与评价；

b) 负责制定本单位的环境目标、指标及管理方案，并负责督导与执行；

c) 本单位产生的废弃物的分类收集，并将其转交给人事行政部处置；

d) 产品有关环境有害物质的检测与管理；

e) 环境监测设备的管理与校验；

f) 本单位员工的教育训练。

5.3.2.2.10【销售部】负责：

a) 本单位环境因素的识别与评价；

b) 负责制定本单位的环境目标、指标及管理方案，并负责督导与执行；

c) 本单位产生的废弃物的分类收集，并将其转交给人事行政部处置；

d) 与客户保持沟通与联络，将公司的环境政策、重大环境因素传达给客户，并加

以宣传和督导；

e) 负责将客户关于环境的要求传递给公司的相关部门；

f) 保持仓库通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗、防泄漏等

防护措施，确保物品质量和库房安全；

g) 调查、影响供货商的环境行为和环境意识；

h) 本单位员工的教育训练。

5.3.2.2.11【物料部】负责：

a) 本单位环境因素的识别与评价；

b) 负责制定本单位的环境目标、指标及管理方案，并负责督导与执行；

c) 本单位产生的废弃物的分类收集，并将其转交给人事行政部处置；

d) 负责做好日常的仓库检查及定期的盘点工作；

e) 做好仓库清洁工作，保持仓库堆放的物品整齐、清洁；

f) 保持仓库通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗、防泄漏等

防护措施，确保物品质量和库房安全；

d) 与供货商保持沟通与联络,将公司的环境政策、重大环境因素传达给供货商,并加

以督导执行；

e) 负责向供货商索取化学危险品的MSDS资料。

f) 本单位员工的教育训练。

ISO14001-2015版环境手册

XXXXX有限公司 《环境手册》 [依据ISO14001:2015标准] 文件编号：SUZUMOTO-EM-05 版次: B/0 页数：共页 编制：日期： 审核：日期： 批准：日期： 生效日期：2017 年6月5日 声明：此《环境手册》内容版权为XXXXXX有限公司所有，此文件自生效日期起开始执行，由本公司文控中心予以受控发行，各持有者应妥善保存及维护。未经本公司最高管理层批准，任何人均不得以任何方式对本手册内容进行复制、传阅或外泄。

目录 0.1环境手册发布令 (4) 0.2公司简介 (5) 1. 目的 (5) 2. 适用范围 (6) 3. 术语与定义 (6) 4. 公司环境 (10) 4.1理解公司及其所处的环境 (10) 4.2理解相关方的需求和期望 (10) 4.3确定环境管理体系的范围 (11) 4.4环境管理体系 (11) 5. 领导作用 (11) 5.1领导作用和承诺 (11) 5.2方针 (11) 5.3公司的岗位、职责和权限 (12) 6.1应对风险和机遇的措施 (14) 6.2环境目标及其实现的策划 (16) 7. 支持 (17) 7.1资源 (17) 7.2能力 (17) [能力、培训及意识管理程序]（SUZUMOTO-EP-004） (18) 7.3意识 (18) 7.4信息沟通与交流 (18) 7.5形成文件的信息 (19) 8. 运行 (20) 8.1运行策划和控制 (20) 9. 绩效评价 (22) 9.1监视、测量、分析和评价 (22) 9.2内部审核 (23) 9.3管理评审 (24) 10. 持续改进 (25) 10.1总则 (25) 10.2不合格和纠正措施 (25) 10.3持续改进 (26) 附件1：管理者代表任命书 (26) 附件2：组织架构图 (27) 附件3：环境管理体系职能分配表 (28) 附件4：过程关系图 (29) 附件5：体系过程清单、条款及相关文件对照表 (30)

ISO14001-2015全套环境管理体系手册程序文件

全套ISO9001：2015及ISO14001：2015管理手册和程序文件 目录 0.1章颁布令 (3) 0.2 章管理方针、目标 (4) 0.3章公司组织机构 (5) 0.4章管理职责描述 (5) 1章范围 (9) 2章引用标准 (9) 3章术语和定义 (9) 4章公司质量/环境管理体系建立的背景环境 (10) 4.1 公司的内外部环境 (10) 4.2 相关方的需求和期望 (10) 4.3 管理体系范围 (11) 4.4 管理体系及其过程 (11) 5章领导作用 (13) 5.1 领导作用与承诺 (13) 5.2 管理方针 (14) 5.3 岗位职责与权限 (14) 6章策划 (15) 6.1 应对风险和机遇的措施 (15) 6.2 管理目标及其实现的策划 (17) 6.3 变更的策划 (18) 7章支持 (19) 7.1 资源 (19) 7.3 意识 (22) 7.4 顾客沟通/信息交流 (22) 7.5 文件化信息 (22) 8章运行 (23) 8.1 运行的策划和控制 (23) 8.2 产品和服务的要求 (24) 8.3 设计与开发 (25) 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制 (28) 8.5 销售和服务提供 (29)

8.6 产品放行 (32) 8.7 不合格品控制/应急准备及响应 (32) 9章绩效评价 (33) 9.1 监视、测量、分析和评价 (33) 9.2 内部审核 (35) 9.3 管理评审 (35) 10章改进 (37) 10.1 总则 (37) 10.2 不合格与纠正措施 (37) 10.3 持续改进 (38) 附录A: 质量管理职能分配表 (39) 附录B: 环境管理职能分配表 (1)

最新ISO9001：2015质量管理手册

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目录1.0 前言 1.1 手册说明 1.2 质量手册颁布令 1.3 公司简介 2.0 规范性引用文件 3.0 术语和定义 4. 组织环境 4.1 理解组织及其环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定质量管理体系的范围 4.4.质量管理体系及其过程 5 领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.1.1总则 5.1.2以顾客为关注焦点 5.2 质量方针 5.2.1制定质量方针 5.2.2沟通质量方针

5.3 组织的角色、职责和权限6策划 6.1 应对风险和机遇的措施6.2 质量目标及其实现的策划6.3变更的策划 7支持 7.1 资源 7.1.1 总则 7.1.2 人员 7.1.3 基础设施 7.1.4 过程运行环境 7.1.5监视和测量资源 7.1.6组织知识 7.2 能力 7.3意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息 7.5.1总则 7.5.2编制和更新 7.5.3文件化信息的控制 8运行

8.1 运行策划和控制 8.2 产品和服务的要求 8.2.1顾客沟通 8.2.2与产品和服务有关要求的确定8.2.3 与产品和服务有关要求的评审8.2.4 产品和服务要求的变更 8.3产品和服务的设计和开发 8.3.1总则 8.3.2设计和开发的策划 8.3.3设计和开发的输入 8.3.4设计和开发的控制 8.3.5设计和开发的输出 8.3.6设计和开发的更改 8.4外部提供过程、产品和服务的控制8.4.1总则 8.4.2 控制类型与程度 8.4.3 外部供方信息 8.5生产和服务提供 8.5.1生产和服务提供的控制 8.5.2标识和可追溯性 8.5.3顾客或外供方的财产

2015年版环境管理手册模板

目录

0.1公司简介

0.2环境管理手册发布令 环境管理手册依据ISO14001-2015《环境管理体系要求》描述了公司的环境管理体系，是贯彻公司的环境方针，实现公司环境目标、指标和管理方案的纲领性文件。旨在为环境管理活动、环境行为和清洁生产的持续改进指明方向和途径。它所描述的原则、程序和方法，公司所有员工都必须遵守并执行。即日起，本手册予以实施运行。 总经理： 年月日

兹任命： 为公司环境管理体系的管理者代表，负责： 1、按照环境管理体系标准建立、实施、保持和持续改进公司的环境管理体系，实行清洁生产。 2、组织协调公司内外的环境管理体系和清洁生产相关事宜。 3、组织环境管理体系和清洁生产审核。 4、向公司汇报环境管理体系的运行和清洁生产情况。 5、加强员工环境意识教育，充分调动员工的积极性，切实做好环境管理和清洁生产工作。 总经理： 年月日

0.4环境管理方针 公司庄严承诺：严格按照依据ISO14001:2015标准要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，实行清洁生产，并制定以下环境管理方针： 清洁生产、遵纪守法、全员环保、持续发展 具体解释如下: 1、清洁生产：开展节能降耗和成本控制活动，实行有效的环境管理体系和清洁生产，预防为主，源头控制，以实现节能、降耗、减污、增效，提高废弃物的循环利用率； 2、遵纪守法：严格遵守有关环保法律、法规及其它要求，采取有效预防措施，降低和避免废水、废气、噪声及固体废弃物等对环境的影响； 3、全员环保：加强员工环境意识教育，充分调动员工的积极性，领导重视，全员参与，做好环境管理和清洁生产工作； 4、持续发展：持续改进现有工艺并逐步采用有利环保材料、设备及工艺技术，使产品更趋于绿色，保证环境的可持续发展。 总经理： 年月日

14001：2015版环境管理手册

环境管理手册 文件编号： EMS -2020 版本： A 修订次： 0 状态：受控文件 发文号：OLS20200820 制定：审核：批准：

2020年 8月5日发布 目录 0.1 目录 2 0.2 手册修改记录 4 0.3 颁布令 5 0.4 任命书 6 0.5 公司简介7 1. 目的和适用范围 8 2. 引用标准 8 3. 术语和定义 8 4 .公司所处的环境 8 5. 领导作用 9 5.11领导作用和承诺 9 5.2 环境方针 10 5.3 岗位、职责和权限 11 6 策划 11 6.1应对风险和机遇的措施 11 6.1.1 总则 11 6.1.2 环境因素 12 6.1.3合规义务 13 6.1.4 措施的策划 13 6.2 环境目标及其实现的策划 13 7. 支持 14 7.1 资源 14 7.2 能力和意识 15 7.3 信息交流 15 7.4 文件化信息 16 8. 运行 18 8.1运行策划和控制 18 8.2应急准备和响应 19 9. 绩效评价 19 9.1监视、测量、分析和评价 19

9.3 管理评审 22 10、改进 23 附录 1：环境管理体系流程图 24 附录 2：公司组织机构图 25 附录 3：公司各部门职责与权限 26 附录 4：环境职能分配表 29 附录 5：环境方针 30

0.2手册修改记录

0.3 颁布令 根据“环保健康，污染预防”的生产经营理念，减少对环境的负面影响的承诺，为不断提高企业全体员工的环境意识，管理和操作技能，建立并完善环境管理体系，公司组织编写了符合 ISO14001：2015 及适用的法律法规及其它要求的《环境手册》。 这是本公司活动，产品和服务全方位对环境实施有效控制的指令性文件，是环境管理的基本准则和全体员工必须长期遵循的纲领性文件，也是本公司改进环境表现的有力保证。 环境管理程序文件等支持性文件与《环境手册》具有同等效应，各部门必须严肃认真地遵照执行。环境管理程序文件等支持性文件与《环境手册》从发布之日起体系开始生效运行并实施。 最高管理者： 日期：2020-7-20

2015版质量管理体系手册(范本)

XXXX包装材料有限公司 质量管理体系手册 (符合GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准) 文件编号： 编制：XX 审核：XX 批准：XX

2016年6月1日发布2016年6月1日实 施 发布令 为提升公司质量管理水平，更好地为顾客提供优质产品和服务，提高顾客满意度，学习并应用国际先进的管理标准，本公司建立了系统化、文件化的质量管理体系。本手册参照GB/T19001-2015 idt ISO9001：2015标准的要求起草，规定了公司质量管理体系的要求。对内是公司最高的强制性工作要求；对外是关于公司质量管理体系的说明。 要求全体员工必须严格贯彻执行。特此发布。 董事长: XX 2016年6月1日 任命书 为了贯彻执行GB/T19001-2015 idt ISO9001：2015标准的要求，加强对质量管理体系的领导和日常管理，特任命XXX 同志兼任公司管理者代表，任命陈燕兼任质量管理体系专员。 管理者代表的主要职责是代表董事长全面建设、领导和管理公司的质量管理体系并承担与质量管理体系相关的外联工作，具体包括： a）确保公司的质量管理体系持续符合国际标准的要求； b）确保质量管理体系各项工作获得预期的绩效； c）在公司内部通报质量管理体系的绩效及改进机会，特别是向董事长报告； d）确保在整个公司推动以顾客为关注焦点； e）确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性。 质量管理体系专员的主要职责是承担质量管理体系日常运行的策划、指挥、执行、监督、改进等具体工作，辅助管理者代表履行好职责。 公司各职能、部门可推荐骨干成员参与质量管理体系的建设和改进工作，成立质量管理体系推进小组，小组成员由管理者代表任命并由体系专员领导日常工作。 董事长：XX

经典全套ISO14001-2015标准编制环境手册完整版

环境手册 （依照ISO14001-2015标准编制） 文件编号：XJ/EMS Ⅰ-2016 版次：1 受控状态： 发放编号： 生效日期： 2018年1月1日 2018-8-1 第1次修订 **科技有限公司

0.1目录 0.2手册修改记录 (5) 0.3颁布令 (7) 0.4 任命书 (9) 0.5公司简介 (10) 1.目的和适用范围 (11) 2.引用标准 (11) 3.术语和定义 (11) 4．公司所处的环境 (12) 5.领导作用 (14) 5．1领导作用和承诺 (14) 5.2环境方针 (14) 5.3岗位、职责和权限 (16) 6策划 (16) 6.1应对风险和机遇的措施 (16) 6.1.1总则 (16) 6.1.2环境因素 (17) 6.1.3合规义务 (19) 6.1.4措施的策划 (20)

6.2环境目标及其实现的策划 (20) 7.支持 (22) 7.1资源 (22) 7.2能力和意识 (22) 7.3信息交流 (23) 7.4文件化信息 (25) 8.运行 (27) 8.1运行策划和控制 (27) 8.2应急准备和响应 (28) 9.绩效评价 (30) 9.1监视、测量、分析和评价 (30) 9.2内部审核 (32) 9.3管理评审 (33) 10、改进 (35) 附录1：环境管理体系流程图 (37) 附录2：公司组织机构图 (39) 附录3：公司各部门职责与权限 (40) 附录4：环境职能分配表 (46) 附录5：环境方针 (50) 附录6：环境管理程序文件目录 (52)

0.2手册修改记录

0.3颁布令 根据“环保健康，污染预防”的生产经营理念，减少对环境的负面影响的承诺，为不断提高企业全体员工的环境意识，管理和操作技能，建立并完善环境管理体系，公司组织编写了符合ISO14001：2015及适用的法律法规及其它要求的《环境手册》。 这是本公司活动，产品和服务全方位对环境实施有效控制的指令性文件，是环境管理的基本准则和全体员工必须长期遵循的纲领性文件，也是本公司改进环境表现的有力保证。 环境管理程序文件等支持性文件与《环境手册》具有同等效应，各部门必须严肃认真地遵照执行。环境管理程序文件等支持性文件与《环境手册》从发布之日起体系开始生效运行并实施。 **科技有限公司 最高管理者： 日期： 2018/1/1

环境手册2015版.

文件修订履历

目录 序号内容 Page 封面 1 目录 2 1.0 前言 3 2.0 术语和定义 4 3.0 总则 5 4.0 环境管理体系要求 6 4.1 总要求 6 4.2 环境方针 6 4.2.1 环境方针的制定 6 4.2.2 环境方针的传达和公开 7 4.2.3 环境方针的组织和实施 7 4.2.4 环境方针的修订 7 4.3 策划 8 4.3.1 环境因素 8 4.3.2 法律法规和其他要求 9 4.3.3 目标、指标和方案 9 4.4 实施与运行 11 4.4.1 资源、作用、职责和权限 11 4.4.2 能力、培训和意识 14 4.4.3 信息交流 15 4.4.4 文件 15 4.4.5 文件控制 16 4.4.6 运行控制 18 4.4.7 应急准备和响应 18 4.5 检查 19 4. 5.1 监测和测量 19 4.5.2 合规性评价 19 4.5.3 不符合、纠正措施和预防措施 20 4.5.4 记录控制 21 4.5.5 内部审核 21 4.6 管理评审 22

1.前言 1.1公司简介 1.2 概述 本手册依据ISO14001：2015策划，建立，推行与持续改进环境管理体系，明确本公司所处的内外部环境，相关方的要求与期望，遵守环境法律法规，识别相关风险与机遇，并由公司最高管理者承诺与领导，规定本公司环境方针环境目标/指标、程序、职责和实践活动。本手册也是全公司环境体系的最高准则。 1.3 范围 本手册适用于公司环境体系各方面各项运作,覆盖了ISO14001：2015对公司运作的各项要求。 1.4 环境手册的修改 本环境手册由最高管理者总经理授权管理者代表建立和维持,负责准备修改版本(包括新版本), 总经理批准修改, 通过环境手册的修改来反映正确的环境体系。 如果修改环境手册的某一部份，总经理应该批准相应的修改部分，同时，应在修改订页上标明修订的版次。 1.5 发放 文控中心负责发放和收回环境手册,并保存分发记录。 2.规范性引用文件 本手册依据GB/T24001-2015/ISO14001:2015建立。 3.术语和定义 2.1环境管理体系：组织管理体系的一部分，用来管理其环境因素，履行合规义务，及阐述风险和机会。

ISO9001_2015版 质量手册范本

有限公司文件编号：CC-QM-2015 质 量 手 册 编制： 审核： 批准： 版本号：A1 文件发放号： 地址： 电话： 传真： 邮编： 修订记录

目录 1.0 前言 1.1 手册说明 1.2 质量手册颁布令 1.3 公司简介 2.0 规范性引用文件

3.0 术语和定义 4. 组织环境 4.1 理解组织及其环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定质量管理体系的范围 4.4.质量管理体系及其过程 5 领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.1.1总则 5.1.2以顾客为关注焦点 5.2 质量方针 5.2.1制定质量方针 5.2.2沟通质量方针 5.3 组织的角色、职责和权限 6策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.2 质量目标及其实现的策划 6.3变更的策划 7支持 7.1 资源 7.1.1 总则 7.1.2 人员 7.1.3 基础设施 7.1.4 过程运行环境 7.1.5监视和测量资源 7.1.6组织知识 7.2 能力 7.3意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息 7.5.1总则 7.5.2编制和更新 7.5.3文件化信息的控制 8运行 8.1 运行策划和控制 8.2 产品和服务的要求 8.2.1顾客沟通 8.2.2与产品和服务有关要求的确定8.2.3 与产品和服务有关要求的评审8.2.4 产品和服务要求的变更 8.3产品和服务的设计和开发 8.3.1总则 8.3.2设计和开发的策划 8.3.3设计和开发的输入 8.3.4设计和开发的控制 8.3.5设计和开发的输出 8.3.6设计和开发的更改

8.4外部提供过程、产品和服务的控制 8.4.1总则 8.4.2 控制类型与程度 8.4.3 外部供方信息 8.5生产和服务提供 8.5.1生产和服务提供的控制 8.5.2标识和可追溯性 8.5.3顾客或外供方的财产 8.5.4防护 8.5.5交付后活动 8.5.6变更的控制 8.6产品和服务的放行 8.7不合格输出的控制 9绩效评价 9.1监视、测量、分析和评价 9.1.1总则 9.1.2顾客满意 9.1.3 分析与评价 9.2内部审核 9.3管理评审 10改进 10.1总则 10.2不合格与纠正措施 10.3持续改进 附件1 程序文件清单 附件2 组织结构图 附件3 质量管理体系职能分配表 1.前言 1.1手册说明 1.1.1 质量手册的编制 在管理者代表领导下，由质量管理部组织编写。 1.1.2 手册出版形式 质量手册为合订本，程序文件分合订本和单行本两种形式。 1.1.3 手册的发放与保管 （1）公司内部由质量管理部拟定发放范围，经总经理批准，行政管理中心负责

ISO14001-2015版环境手册范本

XXXXX 《环境手册》 [依据ISO14001:2015标准] 文件编号：SUZUMOTO-EM-05 版次: B/0 页数：共页 编制：日期： 审核：日期： 批准：日期： 生效日期：2017 年6月 5日 声明：此《环境手册》容为XXXXXX所有，此文件自生效日期起开始执行，由本公司文控中心予以受控发行，各持有者应妥善保存及维护。未经本公司最高管理层批准，任何人均不得以任何方式对本手册容进行复制、传阅或外泄。

目录 0.1环境手册发布令 (4) 0.2公司简介 (5) 1. 目的 (6) 2. 适用围 (6) 3. 术语与定义 (6) 4. 公司环境 (11) 4.1理解公司及其所处的环境 (11) 4.2理解相关方的需求和期望 (11) 4.3确定环境管理体系的围 (11) 4.4环境管理体系 (11) 5. 领导作用 (11) 5.1领导作用和承诺 (11) 5.2方针 (12) (12) 14 6.2环境目标及其实现的策划 (16) 7. 支持 (17) 7.1资源 (17) 7.2能力 (17) [能力、培训及意识管理程序]（SUZUMOTO-EP-004） (18) 7.3意识 (18) 7.4信息沟通与交流 (18) 7.5形成文件的信息 (19) 8. 运行 (20) 8.1运行策划和控制 (20) 9. 绩效评价 (22) 9.1监视、测量、分析和评价 (22) 9.2部审核 (23) 9.3管理评审 (24) 10. 持续改进 (25) 10.1总则 (25) 10.2不合格和纠正措施 (25) 10.3持续改进 (26) 附件1：管理者代表任命书 (26) 附件2：组织架构图 (27) 附件3：环境管理体系职能分配表 (28) 附件4：过程关系图 (29) 附件5：体系过程清单、条款及相关文件对照表 (30)

2015版环境手册

兰神环保科技有限公司环境管理手册 版本：A 修订次：0 状态：受控文件 发文号：DCC20160101001 制定： 审核： 批准： 2015年12月25日发布2016年1月01日实施

0.1目录0.2手册修改记录

0.3颁布令 (3) 0.4 任命书 (5) 0.5公司简介 (5) 1.目的和适用范围 (6) 2.引用标准 (7) 3.术语和定义 (7) 4 ?公司所处的环境 (7) 5.领导作用 (8) 5 ? 1领导作用和承诺 (8) 5.2环境方针 (8) 5.3岗位、职责和权限 (9) 6策划 (9) 6.1 应对风险和机遇的措施 (9) 6.1.1 总贝U (9) 6.1.2环境因素 (10) 6.1.3合规义务 (11) 6.1.4措施的策划 (11) 6.2环境目标及其实现的策划 (11) 7.支持 (12) 7.1资源 (12) 7.2能力和意识 (13) 7.3信息交流 (13) 7.4文件化信息 (14) 8.运行 (15) 8.1运行策划和控制......... 8.2应急准备和响应......... 9.绩效评价................ 9.1监视、测量、分析和评价9.2内部审核............... 9.3管理评审............... 10、改进.................. 附录1:环境管理体系流程图 附录2:公司组织机构图....... 附录3:公司各部门职责与权限 附录4:环境职能分配表...... 附录5:环境方针............ 附录6:环境管理程序文件目录 (15) (16) 17 (17) (18) (19) 20 21 22 23 26 29

ISO14001-2015全套环境管理手册程序文件

ISO9001：2015及ISO14001：2015全套管理手册程序文件 XXXXXXXXXXXXX环境有限公司 ISO14001-2015全套环境管理手册程序文件 ISO14001:2015 文件编号：XXXXX 版号：A/0 受控标识：受控文件 编制： 审核： 批准： 2017年X月XX日开始实施 目录

0.1章颁布令 (3) 0.2 章管理方针、目标 (4) 0.3章公司组织机构 (5) 0.4章管理职责描述 (5) 1章范围 (9) 2章引用标准 (9) 3章术语和定义 (9) 4章公司质量/环境管理体系建立的背景环境 (10) 4.1 公司的内外部环境 (10) 4.2 相关方的需求和期望 (10) 4.3 管理体系范围 (11) 4.4 管理体系及其过程 (11) 5章领导作用 (13) 5.1 领导作用与承诺 (13) 5.2 管理方针 (14) 5.3 岗位职责与权限 (14) 6章策划 (15) 6.1 应对风险和机遇的措施 (15) 6.2 管理目标及其实现的策划 (17) 6.3 变更的策划 (18) 7章支持 (19) 7.1 资源 (19) 7.3 意识 (22) 7.4 顾客沟通/信息交流 (22) 7.5 文件化信息 (22) 8章运行 (23) 8.1 运行的策划和控制 (23) 8.2 产品和服务的要求 (24) 8.3 设计与开发 (25) 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制 (28) 8.5 销售和服务提供 (29) 8.6 产品放行 (32) 8.7 不合格品控制/应急准备及响应 (32) 9章绩效评价 (33) 9.1 监视、测量、分析和评价 (33) 9.2 内部审核 (35) 9.3 管理评审 (35) 10章改进 (37) 10.1 总则 (37) 10.2 不合格与纠正措施 (37) 10.3 持续改进 (38)

ISO14001-2015环境手册和程序文件汇编

ISO14001-2015环境手册和程序文件汇编 目录 ISO14001-2015环境手册 1.环境因素识别、评价和更新控制程序(含表格) 2.法律法规和其它要求控制程序(含表格) 3.能力、培训和意识教育管理程序(含表格) 4.信息交流控制程序(含表格) 5.文件控制程序(含表格) 6.清洁生产实施控制程序(含表格) 7.对相关方环境施加影响管理程序(含表格) 8.化工原料、易燃易爆物品和油品管理控制程序(含表格) 9.新项目环境影响管理程序(含表格) 10.水污染防治控制程序(含表格) 11.大气污染防治控制程序(含表格) 12.噪声污染防治控制程序(含表格) 13.固体废弃物防治控制程序(含表格) 14.应急准备与响应控制程序(含表格) 15.监测和测量实施控制程序(含表格) 16.合规性评价控制程序(含表格) 17.不符合、纠正措施和预防措施控制程序(含表格) 18.记录控制程序(含表格)

19.内部审核控制程序(含表格) 20.管理评审控制程序(含表格) 21.风险和机遇应对措施管理程序(含表格) 22.组织环境与相关方要求管理程序(含表格)

ISO14001-2015环境手册 目录 1.目的和适用范围 2.引用标准 3.术语和定义 4.公司所处的环境 5.领导作用 5.1领导作用和承诺 5.2环境方针 5.3岗位、职责和权限 6策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1 总则 6.1.2环境因素 6.1.3合规义务 6.1.4措施的策划 6.2环境目标及其实现的策划 7.支持 7.1资源 7.2能力和意识 7.3信息交流

7.4文件化信息 8.运行 8.1运行策划和控制 8.2应急准备和响应 9.绩效评价 9.1监视、测量、分析和评价 9.2内部审核 9.3管理评审 10.改进 附录A：产品工艺流程及主要污染源分布图附录B：公司组织机构图 附录C：公司各部门职责与权限 附录D：环境职能分配表 附录E：环境管理程序文件目录

最新版全套ISO14001-2015质量环境管理手册体系程序文件汇编

**有限公司 质量环境手册 QUALITY MANUAL （依据ISO14001:2015标准） ---QM---2018 版本： C 修改码：0 受控号： 编制：办公室（2018年1月8日） 审核：（2018年1月8日） 批准：（2018年1月8日） 2018年1月8日发布 2018年1月18日实施

发布令 为规范公司行为，保证产品质量满足顾客要求，提高公司信誉和产品竞争能力，使质量管理与国际惯例接轨，本公司建立了系统化、文件化的质量环境管理体系。该体系符合GB/T19001－2015 idt ISO9001：2015及ISO14001:2015标准的要求，编制了C版《质量环境手册》，规定了质量环境管理体系的组织结构、管理职责和质量环境管理体系过程的控制要求。根据公司发展和管理提升的需要，结合2015版标准转换，经领导层决策，对现版文件换版，发布了C版《质量环境手册》。 C版《质量环境手册》阐述了我公司新阶段的质量环境方针和质量环境目标，是实施、保持公司质量环境管理体系的纲领性文件和进行质量环境管理的公司法规，也是向顾客提供质量环境保证的证实文件，并作为第三方质量环境管理体系认证的依据，要求全体员工必须严格贯彻执行。从二0一八年一月十八日起实施。 特批准发布

总经理: 2018年1月8日

任命书 为了贯彻执行GB/T19001-2015 idt ISO9001：2015及ISO14001:2015标准要求，加强对质量环境管理体系的管理，特任命同志为本组织的管理者代表。 管理者代表的职责是： a）确保质量环境管理体系符合标准的要求； b）确保各过程获得其预期输出； c）报告质量环境管理体系的绩效及其改进机会，特别向最高管理者报告； d）确保在整个组织推动以顾客为关注焦点； e）确保在策划和实施质量环境管理体系变更时保持其完整性。 总经理： 2018年1月8日

ISO14001：2015 环境手册

环境手册 文件编号： 版次：1 受控状态： 发放编号： 生效日期：2016年1月1日 2015-12-1 第1次修订XX（南京）环保科技有限公司

0.1目录 0.2手册修改记录 (3) 0.3颁布令 (4) 0.4 任命书 (5) 0.5公司简介 (6) 1.目的和适用范围 (7) 2.引用标准 (7) 3.术语和定义 (7) 4．公司所处的环境 (7) 5.领导作用 (9) 5．1领导作用和承诺 (9) 5.2环境方针 (9) 5.3岗位、职责和权限 (10) 6策划 (10) 6.1 应对风险和机遇的措施 (10) 6.1.1 总则 (10) 6.1.2环境因素 (11) 6.1.3合规义务 (12) 6.1.4措施的策划 (12) 6.2环境目标及其实现的策划 (13) 7.支持 (14) 7.1资源 (14) 7.2能力和意识 (14) 7.3信息交流 (14) 7.4文件化信息 (15) 8.运行 (17) 8.1运行策划和控制 (17) 8.2应急准备和响应 (18) 9.绩效评价 (18) 9.1监视、测量、分析和评价 (18) 9.2内部审核 (20) 9.3管理评审 (21) 10、改进 (22) 附录1：环境管理体系流程图 (23) 附录2：公司组织机构图 (24) 附录3：公司各部门职责与权限 (25) 附录4：环境职能分配表 (29) 附录5：环境方针 (31) 附录6：环境管理程序文件目录 (32)

0.2手册修改记录

0.3颁布令 根据“环保健康，污染预防”的生产经营理念，减少对环境的负面影响的承诺，为不断提高企业全体员工的环境意识，管理和操作技能，建立并完善环境管理体系，公司组织编写了符合ISO14001：2015及适用的法律法规及其它要求的《环境手册》。 这是本公司活动，产品和服务全方位对环境实施有效控制的指令性文件，是环境管理的基本准则和全体员工必须长期遵循的纲领性文件，也是本公司改进环境表现的有力保证。 环境管理程序文件等支持性文件与《环境手册》具有同等效应，各部门必须严肃认真地遵照执行。环境管理程序文件等支持性文件与《环境手册》从发布之日起体系开始生效运行并实施。 XX（南京）环保科技有限公司 最高管理者： 日期：2016/1/1

ISO14001：2015环境管理体系手册英文版

Environmental Management System (EMS) Manual

Contents Context of the Organisation (4) Company Overview (4) External and Internal Issues (4) Interested Parties (4) Vision, Mission and Values (5) SWOT Analysis (5) Key Business Strategies (6) Scope (6) Management Representative (7) EMS Structure (7) Process Flow (9) Leadership (10) Leadership and Commitment (10) Environmental Policy (11) Organisation Roles, Responsibilities and Authorities (11) Planning (13) Actions to Address Risks and Opportunities (13) Legal and Other Requirements (15) Objectives, Targets and Plans (17) Support (18) Resources and Infrastructure (18) Training, Competency and Knowledge Management (19) Communication, Consultation and Awareness (21) Documented Information and Control of Documents (22) Operations - Supplier Evaluation and Control (24) Accidents / Incidents (25) Employee Participation (27) Emergency Planning (28) Operations – Environmental (29) Aspects and Impacts Identification, Assessment and Control (29) Environmental Incident Reporting, Recording and Investigations (30) Environmental Emergency Planning (31) Performance Evaluation (31)

ISO14001-2015环境管理手册

环境管理手册 （ISO14001-2015） 1.0目的和范围 《环境管理手册》规定了对我公司的环境管理体系的要求，从而使我公司能够根据我国相关的环境法律法规和清洁生产要求，以及我公司重大的环境影响的信息，制定环境方针和目标，通过有效的实施、运行和监控，从而达到一定的环境绩效，实现清洁生产。 《环境管理手册》叙述的环境管理体系适用于公司连接器、组件及线束产品、所有生产所涉及的环境管理体系。 2.0引用 手册编写中引用下列标准和文件： ISO14001:2015环境管理体系规范及使用指南 3.0定义 3.1.1 环境 environment 组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。 注1：外部存在可能从组织内廷伸到当地、区域和全球系统。 注2：外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。 3.1.2 环境因素 environmental aspect 一个组织的活动、产品和服务中与或能与环境发生相互作用的要素。 注1：一项环境因素可能产生一种或多种环境影响。重要环境因素是指具有或

能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素。 注2：重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。 3.1.3 环境状况 environmental condition 在某个特定时间点确定的环境的状态或特征。 3.1.4 环境影响 environmental impact 全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的有害或有益的变化。 3.1.5 目标 objective 要实现的结果。 注1：目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。 注2：目标可能涉及不同的领域（例如：财务、健康与安全以及环境的目标），并能够应用于不同层面（例如：战略、组织范围、项目、产品、服务和过程）。注3：目标可能以其他方式表达，例如：预期结果、目的、运行准则、环境目标，或使用其它意思相近的词语,例如：指标等表达。 3.1.6 环境目标 environmental objective 组织依据其环境方针制定的目标。 3.1.7 污染预防 prevention of pollution 为了降低有害的环境影响而采取（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。 注：污染预防可包括源消减或消除，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再循环、再生或处理。 3.1.8 要求 requirement

最新ISO14001：2015一整套文件(手册+程序文件+作业指导书)

最新ISO14001：2015一整套文件 (手册+程序文件+作业指导书) 1.手册 2.程序文件

3.作业指导书

XX-1-1 页次：1/33 目录 项次ISO14001 2015条款 名称页码 1 0.1 环境管理手册目录 1 2 0.2 手册修改记录 2 3 0.3 环境管理手册发布令 3 4 0.4 任命书 4 5 0.5 广州市xxxx业有限公司简介 5 6 1.0 目的和适用范围 6 7 2.0 引用标准7 8 3.0 术语和定义8 9 4.0 公司所处的环境9 10 5.0 领导作用10 11 5.1 领导作用和承诺10 12 5.2 环境方针10 13 5.3 岗位、职责和权限11 14 6.0 策划17 15 6.1 应对风险和机遇的措施17 16 6.1.1 总则17 17 6.1.2 环境因素17 18 6.1.3 合规义务18 19 6.1.4 措施的策划19 20 6.2 环境目标及其实施的策划19 21 7.0 支持20 22 7.1 资源20 23 7.2 能力和意识20 24 7.3 信息交流21 25 7.4 文件化信息22 26 8.0 运行24 27 8.1 运行策划和控制24 28 8.2 应急准备和响应25 29 9.0 绩效评价25 30 9.1 监视、测量、分析和评价25 31 9.2 内部审核26 32 9.3 管理评审27 33 10.0 改进29 34 / 附件一:xxxx有限公司环境管理手册、程序文件与权责一览表30 35 / 附件二: xxxx业有限公司环境管理体系职能分配表31 36 / 附件三: xxxx业有限公司环境管理体系组织机构图32 37 / 附件四: xxxx业有限公司厂区图33 38 /

最新版全套ISO9001-2015与2016版质量环境管理体系整合管理手册汇编

**有限公司 质量环境手册 文件编号: 受控状态: 持有者: 分发号: 2017年**月**日发布 2017年**月**日实施 编制：审核：批准：日期：日期：日期：

手册修改状态控制

目录 红色字体为有变动的条款号，括弧号内为旧的目录编号 1. 第0.1章 QE管理手册实施令 2. 第0.2章管理者代表任命书 3. 第0.3章公司概况 4. 第0.4章组织机构图 5. 第0.5章管理体系职能分配表 6. 第0.6章 QE方针 7. 第0.7章 QE目标、指标 8. 第1章总则 9. 第2章规范性引用文件 10. 第3章术语和定义 11. 第4章公司所处的环境 12. 第4.1章理解公司及其所处的环境 13. 第4.2章理解利益相关方的需求和期望 14. 第4.3章确定QE管理体系范围（1.2应用） 15. 第4.4章 QE管理体系及其过程（第4.1章总要求）

16. 第5章领导作用（第5章管理职责） 17. 第5.1章领导作用和承诺（第5.1章管理承诺第5.2章关注焦点） 18. 第5.2章 QE方针（第5.3章QE方针） 19. 第5.3章岗位、职责和权限（第5.5.1章职责和权限第5.5.2章管理者代表） 20. 第6章策划 21. 第6.1章应对风险和机遇的措施（第5.4.2章QE体系策划） 22. 第6.2章环境因素（第5.4.3章环境因素） 23. 第6.3章合规性义务（第5.4.5章法律法规和其他要求） 24. 第6.4章 QE目标及其实现的策划（第5.4.1章QE目标、指标；第5.4.4章环境管理方案） 25. 第6.5章变更的策划（第5.4.2章QE体系策划） 26. 第7章支持 27. 第7.1章资源 28. 第7.1.1章总则（第6.1章资源提供） 29. 第7.1.2章人员（第6.2章人力资源总则） 30. 第7.1.3章基础设施（第6.3章基础设施）

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环境手册 文件编号： 版次： 1 受控状态： 发放编号： 生效日期：2016年1月1日 2015-12-1第1次修订 XX（南京）环保科技有限公司 0.1目录 0.2 手册修改记录 0.3 颁布令 0.4任命书 0.5 公司简介 1.目的和适用范围 2.引用标准 3.术语和定义 4．公司所处的环境 5.领导作用 5．1 领导作用和承诺 5.2 环境方针 5.3 岗位、职责和权限 6策划 6.1应对风险和机遇的措施 6.1.1总则 6.1.2环境因素 6.1.3合规义务 6.1.4措施的策划 6.2 环境目标及其实现的策划

7.支持 7.1 资源 7.2 能力和意识 7.3 信息交流 7.4 文件化信息 8.运行 8.1 运行策划和控制 8.2 应急准备和响应 9.绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10、改进 附录 1：环境管理体系流程图 附录 2：公司组织机构图 附录 3：公司各部门职责与权限 附录 4：环境职能分配表 附录 5：环境方针 附录 6：环境管理程序文件目录 0.2 手册修改记录 序号修改页码版本修改人/日期批准人/日期

0.3 颁布令 根据“环保健康，污染预防”的生产经营理念，减少对环境的负面影响的承诺， 为不断提高企业全体员工的环境意识，管理和操作技能，建立并完善环境管理体系， 公司组织编写了符合 ISO14001：2015 及适用的法律法规及其它要求的《环境手册》。 这是本公司活动，产品和服务全方位对环境实施有效控制的指令性文件，是环 境管理的基本准则和全体员工必须长期遵循的纲领性文件，也是本公司改进环境表 现的有力保证。 环境管理程序文件等支持性文件与《环境手册》具有同等效应，各部门必须严 肃认真地遵照执行。环境管理程序文件等支持性文件与《环境手册》从发布之日起 体系开始生效运行并实施。 XX（南京）环保科技有限公司 最高管理者：

2015版环境手册

兰神环保科技有限公司 文件编号：EMS -2016 环境管理手册 0.2 0.3 0.4 0.5 1. 2. 3. 4 5. 5．1 5.2环境方针................................................................................................ 错误!未定义书签。 5.3岗位、职责和权限................................................................................ 错误!未定义书签。 6策划..................................................... 错误!未定义书签。 6.1 应对风险和机遇的措施...................................................................... 错误!未定义书签。 6.1.1 总则.................................................................................................. 错误!未定义书签。 6.1.2环境因素............................................................................................. 错误!未定义书签。 6.1.3合规义务............................................................................................. 错误!未定义书签。 6.1.4措施的策划......................................................................................... 错误!未定义书签。 6.2环境目标及其实现的策划................................. 错误!未定义书签。 7.支持.................................................... 错误!未定义书签。 7.1资源........................................................................................................ 错误!未定义书签。 7.2能力和意识............................................................................................ 错误!未定义书签。 7.3信息交流................................................................................................ 错误!未定义书签。 7.4文件化信息............................................................................................ 错误!未定义书签。 8.运行.................................................... 错误!未定义书签。 8.1运行策划和控制.................................................................................... 错误!未定义书签。 8.2应急准备和响应.................................................................................... 错误!未定义书签。 9.绩效评价................................................ 错误!未定义书签。 9.1监视、测量、分析和评价.................................................................... 错误!未定义书签。 9.2内部审核................................................................................................ 错误!未定义书签。 9.3管理评审................................................................................................ 错误!未定义书签。 10、改进.................................................. 错误!未定义书签。 附录1：环境管理体系流程图................................. 错误!未定义书签。 附录2：公司组织机构图..................................... 错误!未定义书签。 附录3：公司各部门职责与权限............................... 错误!未定义书签。 附录4：环境职能分配表..................................... 错误!未定义书签。